field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Wir bilden dich zum Experten im Verkauf aus</h2><ul><li>Du hast schon im Verkauf gearbeitet und möchtest deiner Karriere einen neuen Schub geben, um zum Beispiel Director of Sales zu werden? - Dann bist du bei uns genau richtig!</li><li>Bei uns steht deine Weiterentwicklung im Vordergrund. Bereits ab dem ersten Tag bei uns bekommst du deinen Karriereplan, welcher dich bis zur Erreichung deines Ziels begleitet.</li><li>Nur bei uns erhältst du die Möglichkeit unterschiedlichste Hotels gleichzeitig zu betreuen und sammelst somit parallel umfassende Erfahrungen.</li></ul>Worauf wartest du noch?<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Deine Hauptaufgabe als Sales-Manager (m/w/d) im Rent a Sales-Team besteht darin, eigenverantwortlich Verkaufs-Projekte im "white label" für unsere Kunden durchzuführen</li><li>Gemeinsam mit einem Team an Sales-Assistants bist du verantwortlich für das Erreichen gesetzter Sales-Targets</li><li>Dafür akquirierst du persönlich neue Kunden für unsere Auftraggeber-Hotels</li><li>Die Art und Weise der Kundenansprache wird vertraglich mit unseren Auftraggebern definiert. Die regelmäßige Form deiner Kundenkontakte besteht aus den folgenden Maßnahmen:</li><ul><li>Via Telefon und</li><li>Via E-Mail und</li><li>Via Social Media und</li><li>Via persönlichem Kontakt</li><li>Via Promotions</li><li>Via Site-Inspections</li><li>Via Lunch-Appointments</li><li>Via Dinner-Appointments</li><li>Via Web-Meeting</li></ul><li>Du verfolgst je nach Projekt unterschiedliche Targets:</li><ul><li>Ansprechpartner-Findung</li><li>Potenzial-Analyse</li><li>Terminierungen</li><li>Vertragsanbahnungen</li><li>Vertragsverlängerungen</li><li>Angebotsvorbereitungen</li><li>Buchungszusagen</li></ul><li>Am Ende geht es jedoch immer um eines: Du sorgst für mehr Umsatz im Namen unserer Auftraggeber und für unsere Auftraggeber</li><li>Deine Gesprächsergebnisse erfasst du in unserem eigens entwickelten CRM-System "QSell by Qausal"</li><li>Du erstellst aussagekräftige Reports für die Geschäftsleitung von Qausal und unsere Auftraggeber</li><li>Als Sales-Manager arbeitest Du eigenverantwortlich und bist erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Du verfügst zusätzlich über mindestens einen der folgenden Bildungsabschlüsse:</li><ul><li>Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss und vergleichbare Schulabschlüsse)</li><li>Fachhochschulreife (allgemeine oder fachgebundene Fachhochschulreife)</li><li>Abitur (allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife)</li></ul><li>Du hast bereits nachweislich Erfolge im Sales und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Verkaufsleiter oder Sales-Manager.</li><li>Du hast sehr gute Computerkenntnisse in Word, Excel, Powerpoint und kennst dich mit Outlook aus</li><li>Du bist bereit, neue Computerprogramme kennenzulernen und zu beherrschen</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen</li><li>Du liebst es, dich professionell und gastorientiert auszudrücken</li><li>Du hast richtig viel Lust am Telefonieren</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache</li><li>Du sprichst deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast bestenfalls sogar schon Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Du wirst von Anderen als teamfähig beschrieben</li><li>Du kannst dich für unterschiedliche Hotels begeistern</li><li>Du arbeitest gerne am Computer</li><li>Du kannst dich mit Leichtigkeit selbst organisieren und planst gerne deine eigenen Verkaufsreisen</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Altersvorsorge</li><li>Family &amp; Friends Raten für Kurzurlaube</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeit-Modelle</li><li>Homeoffice-Zuschuss</li><li>Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins "kalte Wasser" zu werfen</li><li>Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings</li><li>Projekt-Arbeiten</li><li>Rauchentwöhnung</li><li>Team-Events</li><li>Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe</li><li>Vergünstigte Lifestyle-Angebote</li><li>Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen</li><li>Vermittlungs-Prämie</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wahl des Einsatzortes: Homeworker oder Baseworker</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zögere nicht und lass uns deine Bewerbung zukommen oder bewirb dich direkt hier online! Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich über unser Formular oder über <a href="mailto:bewerbung@qausal.de" target="_blank">bewerbung@qausal.de</a>Bei Fragen stehen wir dir gerne auch über WhatsApp unter 06055/896 55-10 zur Verfügung. Was machen wir mit deinen Daten? Unter <a href="http://www.qausal.de/de/datenschutz.html" target="_blank">http://www.qausal.de/de/datenschutz.html</a> findest du unsere Datenschutzerklärung.

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Introduction</h2>Über HimoinsaHIMOINSA Deutschland ist die Niederlassung des Konzerns HIMOINSA a YANMAR Company mit weltweit 18.000 Mitarbeitern, welcher Stromerzeuger von 3 kW bis 3000 kW herstellt. Der Hauptsitz und die Produktion befinden sich in San Javier, Murcia, Spanien. Wir in Deutschland sind für den deutschen und österreichischen Markt verantwortlich.Du suchst nach einem Arbeitgeber, der Dich wertschätzt und Dir eine erstklassige Arbeitsumgebung bietet? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein! Wir sind auf der Suche nach einem motivierten und erfahrenen Sales Engineer / Projekt Ingenieur (m/w/d) Major Power-Projects für eine Direktanstellung.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Enger Austausch mit internationalen Vertriebsteams, Projektmanagern und Stakeholdern zur reibungslosen Auftragsumsetzung</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei der Entwicklung technischer Unterlagen</li><li>Aufbau eines nachhaltigen Vertriebskanals im Hochleistungssegment (1500-4000 kVA) mit Fokus auf Rechenzentren, Energieversorgungsprojekte und industrielle Anwendungen</li><li>Überprüfung technischer Spezifikationen und Auswahl optimaler technischer Lösungen für unsere Kunden</li><li>Zusammenarbeit mit Beratern und Ingenieuren zur Entwicklung von Installationsanforderungen für Generatoren-Pakete</li><li>Bereitstellung detaillierter technischer Informationen für die Projektausführung zur Sicherstellung erfolgreicher Implementierungen</li><li>Nutzung deines Fachwissens zur Auswahl und Dimensionierung von Generatoren, inklusive tiefem Verständnis der Balance of Plant (BOP)-Ausrüstung</li><li>Teilnahme an Konferenzen, Schulungen und besuche mit Kunden in unserem Werk in Spanien</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung: Nachweisbare Erfolge in einer ähnlichen Position und Branche</li><li>Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch</li><li>Technisches Know-how: Fundiertes Wissen im Bereich Energieerzeugung, idealerweise in Diesel- und Gastechnologien oder im Bereich Rechenzentren</li><li>IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office, ERP- und CRM-Systemen</li><li>Reisebereitschaft: Hohe Flexibilität für Dienstreisen (ca. 40% der Arbeitszeit) in Deutschland, Österreich und in anderen EU-Ländern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenwagen (Pkw)</li><li>Überwiegend Homeoffice</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Verkaufsprovisionen</li><li>Flache Hierarchien und eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Arbeiten in einem internationalen und zukunftssicheren Umfeld</li></ul><h5>Interessiert? Dann melde Dich bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</h5>KontaktHerr Keri Walsh Tel.: 09371-6699025 E-Mail: <a href="mailto:kwalsh@himoinsa.com" target="_blank">kwalsh@himoinsa.com</a> oder <a href="mailto:rkern@himoinsa.com" target="_blank">rkern@himoinsa.com</a> HIMOINSA Deutschland GmbHIndustriestraße 15, 63920 Großheubach<a href="https://www.himoinsa.com" target="_blank">https://www.himoinsa.com</a>

Sales Engineer (m/w/d) Major Power Projects

<h2>Introduction</h2>Über HIMOINSAHIMOINSA Deutschland ist die Niederlassung des Konzerns HIMOINSA a YANMAR Company mit weltweit 18.000 Mitarbeitern, welcher Stromerzeuger von 3 kW bis 3000 kW herstellt. Der Hauptsitz und die Produktion befinden sich in San Javier, Murcia, Spanien. Wir in Deutschland sind für den deutschen und österreichischen Markt verantwortlich.Suchst Du eine neue Herausforderung? Bist motiviert und flexibel einsatzbereit? Dann bist Du genau die richtige Person für uns!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Reparaturen, Wartungsarbeiten an Stromaggregaten, Lichtmasten, Batteriespeichern</li><li>Einstellungsarbeiten der Elektrotechnik von Stromaggregaten</li><li>Diagnosen</li><li>Durchführen von kleineren Umbauten an Aggregaten (Einbau von Steckdosenboxen und elektrischen Bauteilen, verkabeln von elektrischem Zubehör usw.)</li><li>Wartungen und Reparaturservice beim Kunden vor Ort</li><li>Endkontrollen vor der Auslieferung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Kfz-Mechatroniker oder ähnliches</li><li>Gewandt im Umgang mit dem PC sowie Englischkenntnisse </li><li>Selbständiges, analytisches und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Bereitschaft zu reisen sind unbedingt erforderlich (80 % Werkstatt, 20 % Reisen)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teambuildingmaßnahmen</li><li>kostenlose Getränke</li></ul><h4>Interesse geweckt?</h4>Wenn Du dich mit dieser Stellenbeschreibung identifizieren kannst, schicke uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.KontaktHIMOINSA Deutschland GmbHIndustriestraße 15, 63920 Großheubach<a href="mailto:rkern@himoinsa.com" target="_blank">rkern@himoinsa.com</a>09371-669900<a href="https://www.himoinsa.com" target="_blank">https://www.himoinsa.com</a>

Servicetechniker

<h2>Wer ist Qausal?</h2><ul><li>"Qausal" ist Premium-Dienstleister mit einem umfassenden Angebot zurUmsatzförderung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung für die Hotel- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Die Produktlinien "Outsource-Reservations" und "Outsource-Sales" helfen Hoteliers, Umsätze zu sichern und dabei die eigenen Ressourcen zu schonen.</li><li>Sicherlich gibt es noch viel mehr über Qausal zu erfahren. Das findest Du sehr detailliert auf unserer Website.</li><li>In den Jahren 2020, 2021 und 2022 wurden wir als "Top-Dienstleister" ausgezeichnet.Worum geht es?</li><li>Das Qausal - Rent a Sales-Team ist die outgesourcte Verkaufsabteilung für die Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Wir suchen Dich als Sales-Assistant.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du hältst täglich den telefonischen Kontakt zu Firmenkunden unserer Hotelpartner.</li><li>Du identifizierst potenzielle Neukunden am Telefon betreust telefonisch die Stammkunden.</li><li>Du bist gemeinsam mit dem Projekt-Manager zuständig für das Erreichen der Umsatzziele unserer Hotelpartner.</li><li>Du platzierst Angebote am Telefon, sorgst für deren Versand und bist zuständig für die Nachverfolgung bis hin zur Vertragsunterschrift.</li><li>Du pflegst Deine Gesprächsergebnisse in unserer Verkaufssoftware ein.</li><li>Du erstellst aussagekräftige Reports für die Projekt-Manager und unsere Auftraggeber.</li><li>Als angehender Sales-Spezialist knüpfst Du erste Kontakte zu unseren Auftraggebern und wichtigen Entscheidungsträgern in der Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Du stehst im engen Austausch mit unseren Hotelpartnern und stimmst Dich regelmäßig mit diesen ab.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du sprichst und schreibst Deutsch auf Mutersprachniveau (Grundvoraussetzung)</li><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach, oder bist Quereinsteiger mit Liebe zur Hotellerie.</li><li>Du verfügst mindestens über einen Realschulabschluss.</li><li>Du bist kundenorientiert, aufgeschlossen und authentisch.</li><li>Du hast bestenfalls erste Erfahrungen im Sales.</li><li>Du hast gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook.</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Erfolgsabhängige Prämien</li><li>Altersvorsorge-Zuschuss</li><li>Vermittlungs-Prämie für neue Team-Member in Höhe von € 1.000,00</li><li>Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe (Umzug, Geburt, Hochzeit, Trauerfälle)</li><li>Flexible Arbeitszeit-Modelle</li><li>Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Family &amp; Friends Raten für Kurzurlaube</li><li>Homeoffice-Zuschuss</li><li>Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings</li><li>Projekt-Arbeiten</li><li>Rauchentwöhnung</li><li>Team-Events</li><li>Vergünstigte Lifestyle-Angebote</li><li>Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins "kalte Wasser" zu werfen</li><li>Wahl des Einsatzortes: Homeworker oder Baseworker</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zögere nicht und lass uns deine Bewerbung zukommen oder bewirb dich direkt hier online! Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich über unser Formular oder über <a href="mailto:bewerbung@qausal.de" target="_blank">bewerbung@qausal.de</a>Bei Fragen stehen wir dir gerne auch über WhatsApp unter 06055/896 55-10 zur Verfügung. Was machen wir mit deinen Daten? Unter <a href="http://www.qausal.de/de/datenschutz.html" target="_blank">http://www.qausal.de/de/datenschutz.html</a> findest du unsere Datenschutzerklärung.

Sales Assistant (m/w/d)

Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen, Baden-Württemberg und über 600 Beschäftigten.Unser Arbeitsgebiet erstreckt sich über den kompletten Bereich der Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau.Projekteinkäufer im Bereich TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für den Einkauf von Materialien und Anlagen für unsere Großprojekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Dazu gehört:<ul>
<li>Bedarfsermittlung für Materialien und Anlagen, die für die Realisierung unserer Großprojekte benötigt werden</li>
<li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchführung von Ausschreibungen</li>
<li>Verhandlung von Preisen und Konditionen mit Lieferanten</li>
<li>Erstellung und Überwachung von Verträgen mit Lieferanten</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der Einkaufsrichtlinien und -vorschriften</li>
</ul>Sie sind verantwortlich für die stetige Optimierung und den Ausbau unseres Lieferantenportfolios. Dazu gehört:<ul>
<li>aktive Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte</li>
<li>Bewertung und Auswahl von Lieferanten</li>
<li>Umsetzung der Einkaufspolitik</li>
<li>Zusammenarbeit mit Lieferanten, um die Qualität der Produkte und Dienstleistungen zu verbessern</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich des Elektrohandwerks oder Elektrogroßhandels</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Schwerpunkt Elektrotechnik) zwingend erforderlich</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Selbständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, Kenntnisse in Microsoft Dynamics sind von Vorteil</li>
</ul>Das spricht für uns<ul>
<li>Spannende Projekte</li>
<li>Fitnessstudio</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>VL &amp; bAV</li>
<li>Unbefristete Anstellung</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Team Events</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: 
<a href="mailto:bewerbungen@prinzing-elektro.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-elektro.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Ünübol unter 07161 60610 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a>Prinzing Elektrotechnik GmbH, Am Eichenbach 7, 73054 Eislingen

Projekteinkäufer im Bereich TGA (m/w/d)

Gestalte die Energiezukunft mit uns – international, innovativ und systemorientiert
Bei HIS vereinfachen wir die Integration erneuerbarer Energien durch technisch ausgereifte Plug &amp; Play-Lösungen. Mit fundierter Expertise entwickeln wir zukunftsweisende Technologien, die unseren Kund*innen den Weg in eine nachhaltige Energiezukunft ebnen. Zur Verstärkung unseres Produktentwicklungsteams suchen wir ab sofort eine*n
 Design- und Projektingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Erneuerbare Energien 
Level: Mid-Level / Berufserfahrung: ca. 2–5 Jahre
Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Technische Auslegung &amp; Konfiguration von PV-DC Combiner Boxen und AC-Schaltanlagen (IEC 61439)</li>
<li>Projektverantwortung inkl. Komponentenauswahl, Design-Reviews, Produktionsvorbereitung &amp; Änderungsmanagement</li>
<li>Erstellung von SLD, BOM und technischen Zeichnungen</li>
<li>Technische Unterstützung des Vertriebs (Pre-Sales) &amp; Qualitätssicherung</li>
<li>Mitwirkung an Inhouse-Tests &amp; Inbetriebnahme-Checks von BESS- &amp; EMS-Systemen inkl. Dokumentation</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>2–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Niederspannungs-Schaltanlagenbau</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Normen IEC 61439-1 und IEC 61439-2</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in EPLAN Pro Panel und MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Erfahrung in technischer Dokumentation und Zeichnungsprüfung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das darfst du erwarten
<ul>
<li>Familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Open-Door-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit</li>
<li>Umfangreiche und individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche</li>
<li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann sende uns deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an unsere Personalabteilung: <a href="mailto:hr@his-renewables.com" target="_blank">hr@his-renewables.com</a>; Kontakt: Vanessa Kastner; Tel.: 06068 9314 528. 
Wir freuen uns auf dich!HIS Renewables GmbH • Siemensstraße 4 • 64760 Oberzent • <a href="https://his-renewables.com/" target="_blank">www.his-solar.comm</a>

Design- und Projektingenieur (m/w/d) – Erneuerbare Energien

<h3> Sei dabei, wenn wir die Welt der Elektrotechnologie neu denken! </h3> Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Oberzent als <h2> Werkstudent HR (m/w/d) </h2> <h3> Das sind deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Du unterstützt bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden sowie im gesamten Bewerbermanagement</li> <li>Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems</li> <li>Du erstellst und aktualisierst Onboarding-Dokumente</li> <li>Du recherchierst aktuelle HR-Trends und mögliche Umsetzungsideen</li> <li>Du unterstützt die Personalentwicklung, z. B. durch die Recherche von Schulungsmöglichkeiten, Bedarfsanalysen und weiteren Maßnahmen</li> <li>Du unterstützt auch bei ad-hoc Aufgaben, die im HR-Bereich anfallen, und packst mit an</li> </ul> <h3> Das bringst du mit: </h3> <ul> <li>Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschafts­psychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs</li> <li>Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil - wichtiger sind jedoch die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sowie echtes Interesse an HR-Themen</li> <li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel)</li> <li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <h3> Das erwartet dich bei uns </h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovationskraft</li> <li>Modern ausgestattete Büroräume zentral in Heidelberg</li> <li>Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studienalltag passen</li> <li>Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, quartalsmäßige Teamevents u.e.m.</li> </ul> <h3> Haben wir dein Interesse geweckt? </h3> Dann sichere dir jetzt deinen Platz in unserem Team und sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: <a href="https://recrumedia.com/C9rHQd/" target="_blank">hr@hik-solutions.com</a> oder du gehst direkt über unsere Karriereseite: <a href="https://hik-solutions.com/karriere/sales-manager-medizintechnik-food-beverage-m-w-d" target="_blank">http://hik-solutions.com/karriere</a> Kontakt: Vanessa Kastner T +49 6068 9314 528 Wir freuen uns auf dich!

Sales Manager (m/w/d) Medizintechnik / Food & Beverage

Gestalte die Energiezukunft mit uns – international, innovativ und systemorientiertBei HIS vereinfachen wir die Integration erneuerbarer Energien durch technisch ausgereifte Plug &amp; Play-Lösungen. Mit fundierter Expertise entwickeln wir zukunftsweisende Technologien, die unseren Kund*innen den Weg in eine nachhaltige Energiezukunft ebnen. Zur Verstärkung unseres Vertrieb-Teams suchen wir ab sofort eine*n
 Key Account Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für EPC-Kunden – Schwerpunkt DACH-Region 
Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen der Kundengruppe EPCs und Projektentwickler in der DACH-Region</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenpartnerschaften: du bist zentrale Ansprechperson für Bestands- und Neukunden während der gesamten Vertriebsphase – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur After-Sales-Betreuung</li>
<li>Durchführung von Sales Pitches und Pre-Sales-Aktivitäten: Präsentationen, Bedarfsanalysen und professionelle Beratung potenzieller Kunden in der Akquise-Phase</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Markterschließung und Umsatzsteigerung</li>
<li>Erstellung, Präsentation und Verhandlung von Angeboten sowie Vertragsabschlüssen</li>
<li>Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Messen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und weiteren internen Schnittstellen</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, z.B. als Key Account Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Vertriebsingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) o.Ä.</li>
<li>Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise sowie eine proaktive Herangehensweise bei der Gewinnung neuer Kunden</li>
<li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Elektroindustrie sowie Kenntnisse im Bereich erneuerbarer Energien sind von Vorteil</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion (ca. 30 %) und Führerschein Klasse B sind erforderlich</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li>
<li>Zielorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>Das darfst du erwarten<ul>
<li>Open-Door-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</li>
<li>Dienstwagen (Hybrid-Fahrzeug)</li>
<li>Umfangreiche und individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche</li>
<li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.v.m.</li>
</ul>Interesse geweckt?Dann sende uns deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an unsere Personalabteilung: <a href="mailto:hr@his-renewables.com" target="_blank">hr@his-renewables.com</a>; Kontakt: Vanessa Kastner; Tel.: 06068 9314 528. 
Wir freuen uns auf dich!HIS Renewables GmbH • Siemensstraße 4 • 64760 Oberzent • <a href="https://his-renewables.com/" target="_blank">www.his-solar.comm</a>

Key Account Manager (m/w/d) für EPC-Kunden – Schwerpunkt DACH-Region

Über unsKaufmännischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Finanzbuchhaltung &amp; Office Management (Vollzeit, Frammersbach)Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland.Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen, Organisation und neuen Herausforderungen hat, ihr kaufmännisches Denken vielseitig einbringt und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität überzeugt.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Übernahme von Finanz- und Controllingaufgaben</li>
<li>Mitwirkung in der kaufmännischen Verwaltung, insbesondere in der vorbereitenden Buchhaltung und im Personalbereich (z. B. Rechnungsprüfung, Abstimmung und Pflege von Unterlagen)</li>
<li>Administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft</li>
<li>Mitwirkung an internen Projekten</li>
</ul>Ihr ProfilAusbildung &amp; Erfahrung:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r oder vergleichbaren kaufmännischen Beruf) oder ein betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling)</li>
<li>Zahlenaffine Quereinsteiger mit Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sind herzlich willkommen</li>
<li>Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Budget- und Liquiditätsplanung sowie Kostenkontrolle von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (gerne fortgeschrittene Kenntnisse)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Persönliche Kompetenzen:<ul>
<li>Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Engagiert, flexibel und pragmatisch – mit einer Hands-on-Mentalität</li>
<li>Organisationstalent mit Kommunikationsstärke und Teamgeist</li>
<li>Verantwortungsbewusst und diskret im Umgang mit sensiblen Informationen</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie ein sicheres Auftreten</li>
</ul>Ihre Vorteile<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Monatlicher Tankgutschein</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kollegiales, hilfsbereites Team</li>
</ul>BewerbungFühlen Sie sich angesprochen? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: 

	📧 <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank">bewerbung.infrastruktur@databau.com</a>
 
	
	Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.
	
	 
DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH 
	z. Hd. Ikania Gomez 
	📍 Wiesener Str. 30 · 97833 Frammersbach 
📞 09355 / 9767-0🌐 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Finanzbuchhaltung & Office Management (Vollzeit, Frammersbach)

<h3> Sei dabei, wenn wir die Welt der Elektrotechnologie neu denken! </h3> Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Oberzent als <h3> Das sind deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Du verantwortest den strategischen Aufbau des Geschäftsbereichs Medizintechnik und Food &amp; Beverage</li> <li>Du entwickelst eine Go-to-Market- und Kundenstrategie und setzt diese eigenverantwortlich um</li> <li>Du gewinnst Schlüsselkunden und baust langfristige Partnerschaften auf</li> <li>Du führst komplexe Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen bis auf Entscheiderebene</li> <li>Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Technik und Produktion zusammen und übersetzt Marktanforderungen in marktfähige Lösungen</li> <li>Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends und leitest daraus strategische Wachstumsinitiativen ab</li> </ul> <h3> Das bringst du mit: </h3> <ul> <li>Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Medizintechnik oder Food &amp; Beverage</li> <li>Technisches Verständnis, z. B. in Elektrotechnik, Automatisierung oder Maschinenbau</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke</li> <li>Unternehmerisches Denken und Freude daran, neue Märkte aufzubauen</li> <li>Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie einen gültigen Führerschein</li> </ul> <h3> Das erwartet dich bei uns </h3> <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovationskraft</li> <li>Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m</li> </ul> <h3> Haben wir dein Interesse geweckt? </h3> Dann sichere dir jetzt deinen Platz in unserem Team und sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: <a href="https://recrumedia.com/MEEDYp/" target="_blank">hr@hik-solutions.com</a> oder du gehst direkt über unsere Karriereseite: <a href="https://hik-solutions.com/karriere/sales-manager-medizintechnik-food-beverage-m-w-d" target="_blank">http://hik-solutions.com/karriere</a> Kontakt: Vanessa Kastner T +49 6068 9314 528 Wir freuen uns auf dich!

Sales Manager Medizintechnik / Food & Beverage (m/w/d)

<h4>Die Kinder in der Stadt - KidS Frankfurt gGmbH sucht</h4>

<h5>ab 01.02.2026 
im Rahmen der Integration 
für ihren Schüler*innenladen (Hort) KidS im Riederwald (20 Kinder) 
(15-20 Std. Woche befristet bis vorerst 31.12.2026)</h5>
<h5>Ab SOFORT 
für ihre Erweiterte Schulische Betreuung (ESB) an der Pestalozzischule 
(83 Kinder) 
(30 Std. Woche befristet bis 31.07.2027)</h5>
&nbsp;
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
&nbsp;
&nbsp;
Geprägt durch seine&nbsp;Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit&nbsp;sind für&nbsp;KidS&nbsp;Frankfurt&nbsp;gGmbH&nbsp;Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation&nbsp;leitend und wesentlicher Bestandteil&nbsp;der alltäglichen Arbeit in den Einrichtungen.&nbsp;&nbsp;
Es ist uns sehr wichtig, dass&nbsp;die&nbsp;Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erfahren.&nbsp;&nbsp;
Ein&nbsp;zugewandter und wertschätzender Umgang&nbsp;mit den Kindern und ist ein&nbsp;zentraler Aspekt unserer täglichen Arbeit. In den Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus den verschiedensten Herkunftsländern zusammen. Diese&nbsp;kulturelle Vielfalt&nbsp;wird von uns als eine&nbsp;Bereicherung&nbsp;und Chance&nbsp;verstanden einen konstruktiven Umgang mit Diversität und unterschiedlicher Wertehaltung aller für alle Beteiligten sicht- und spürbar zu machen.&nbsp;&nbsp;
Die enge&nbsp;Einbindung der Eltern&nbsp;gehört zu einer erfolgreichen Arbeit mit Kindern. Dies setzt ein vorurteilsbewusstes Verständnis für die unterschiedlichen Lebenslagen der Familien voraus.&nbsp;Inklusion&nbsp;ist bei uns&nbsp;nicht nur ein&nbsp;Konzept auf dem Papier, sondern wird gelebt, so geht es uns bei der pädagogischen Arbeit darum, die Vielfalt an Kompetenzen als belebendes Element einer Gemeinschaft wahrzunehmen und nicht Einzelne auszugrenzen.&nbsp;&nbsp;
Wir wollen&nbsp;Chancengleichheit&nbsp;fördern, um Benachteiligung abzubauen. Dafür ist es für uns unabdingbar den Kindern einen Zugang zu Bildung und Kultur zu ermöglichen.&nbsp;&nbsp;
Weiterhin ist die&nbsp;geschlechtsbewusste Arbeit&nbsp;ein bedeutender Punkt im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit. Ziel hierbei ist die Entwicklung einer reflektierten Geschlechtsidentität und die Achtung und Anerkennung des anderen&nbsp;Geschlechts,&nbsp;wie auch anderer Orientierungen. &nbsp;
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Bezahlung in Anlehnung der Regelungen des TVÖD SuE 8b</li>
<li>31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) + zusätzliche freie Tage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision</li>
<li>Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, vorerst befristet bis 31.12.2026</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil: </h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen unserer gGmbH</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und Überprüfung des eigenen Selbstverständnisses sowie ein fachlich begründetes Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Kooperation und Kommunikation</li>
<li>Dialogische Grundhaltung</li>
<li>Offener und konstruktiver Umgang mit konflikthaften Situationen</li>
<li>Bereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnen</li>
<li>Qualifikationen im Bereich Kinderschutz sind von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Ferienfreizeiten</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben in beiden Einrichtungen:</h4>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Gruppe</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Gespräche mit den Klassenlehrer:innen</li>
<li>Planung und Durchführung von Nachmittags- und Ferienangeboten (AG´s)</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben nur bei KidS Riederwald:</h4>
<ul>
<li>Enge Begleitung des Kindes mit Integrationsbedarf, im Rahmen dessen:
<ul>
<li>Erstellen von Förderplänen</li>
<li>Hilfeplangespräche</li>
</ul>
</li>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, u.a. das Kochen des Mittagessens an einzelnen Tagen</li>
<li>Intensive Hausaufgabenbetreuung / Lernförderung</li>
<li>administrative Aufgaben</li>
</ul>

Wenn Sie eines unserer Teams unter­stützen möchten, 
dann senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen, gerne ohne Foto, an:
&nbsp;
KidS Frankfurt gGmbH 
z.Hd. Frau Koch 
Horst-Schulmann-Str. 3 
60314 Frankfurt am Main
E-Mail: <a href="mailto:mail@kids-frankfurt.de" target="_blank">mail@kids-frankfurt.de</a>
Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:
<h4><a href="http://www.kids-frankfurt.org" target="_blank">www.kids-frankfurt.org</a></h4>

Päd. Fachkräfte (m/w/d) (Erzieher o.ä.)

Sei dabei, wenn wir die Welt der Elektrotechnologie neu denken!Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Oberzent als
Prozessmanager / Business Analyst (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Das sind deine Aufgaben:<ul>
<li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen: Ist-Aufnahme, Soll-Konzeption, Identifikation von Verbesserungspotenzialen</li>
<li>Strukturiertes Anforderungsmanagement: Formulierung, Priorisierung und Dokumentation klarer IT-Spezifikationen</li>
<li>Schnittstellenkoordination zwischen Fachbereichen und IT</li>
<li>Begleitung der technischen Umsetzung: Testmanagement, Abnahme und Rollout</li>
<li>Aufbau von Standards: Prozessdokumentation, Templates und KVP</li>
</ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschafts­informatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Prozessmanagement, Business Analyse oder ERP-Projektarbeit</li>
<li>Sehr gutes Verständnis für End-to-End-Geschäftsprozesse (z. B. Einkauf, Logistik, Vertrieb, Produktion, Service, Finance)</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz</li>
<li>Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>Das erwartet dich bei uns<ul>
<li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler Schlüsselrolle in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovations­kraft</li>
<li>Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit</li>
<li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m</li>
</ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann sichere dir jetzt deinen Platz in unserem Team und sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: <a href="mailto:hr@hik-solutions.com" target="_blank">hr@hik-solutions.com</a> oder du gehst direkt über unsere Karriereseite: <a href="http://hik-solutions.com/karriere" target="_blank">http://hik-solutions.com/karriere</a>Kontakt: Vanessa Kastner T +49 6068 9314 528 
Wir freuen uns auf dich!HIK GmbH · Siemensstraße 4 · 64760 Oberzent · <a href="http://www.hik-solutions.com/" target="_blank">www.hik-solutions.com</a>

Prozessmanager / Business Analyst (m/w/d)

Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. In der Abteilung Beratung und Strategie für Studium und Lehre (BeSt) ist zum 01.05.2025 befristet bis zum 31.12.2026 folgende Stelle zu besetzen:<h1> Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)</h1><h2> (Beschäftigungsumfang 50 % bis 100 % = 20 Std. bis 40 Std./Wo.) Kennziffer: 562/2025</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3> Umsetzung und Begleitung der Internen Akkreditierung und der Studiengangsentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre anhand der Kriterien der Systemakkreditierung<ul> <li> Begleitung des Projekts zur Systemakkreditierung mit dem Ziel der Umsetzung eines geschlossenen Qualitätsmanagementsystems Lehre und Studium </li> <li> Erprobung, Begleitung und Organisation des Verfahrens der Internen Akkreditierung von Studiengängen, insbesondere Monitoring des Prozesses und Kommunikation mit beteiligten Bereichen der Hochschule </li> <li> Feinplanung und Umsetzung eines Schulungskonzepts für die internen und externen Akteursgruppen im Rahmen der neuen Prozesse der Systemakkreditierung, insbesondere der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li> Projektmanagement für den Prozess der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li> Umsetzung von innerhochschulischer Beteiligungs- und Evaluationsformaten </li> <li> Berichtswesen gegenüber der akademischen Selbstverwaltung, dem Präsidium und weiterer Gremien/Arbeitsgruppen </li> <li> Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni- Diplomabschluss oder vergleichbar) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich Akkreditierung/Qualitätsmanagement von Studium und Lehre </li> <li> Profunde Kenntnisse des Bologna-Prozesses und der einschlägigen Gesetzesgrundlagen </li> <li> Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement sowie Erfahrung mit Gremien und Strukturen des Hochschulsystems </li> <li> Kenntnisse des Prüfungsrecht zur Anwendung in Prüfungsordnungsverwaltung sind wünschenswert </li> <li> Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit lösungsorientiertem Ansatz und Teamfähigkeit </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, Moderations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li> Souveräne Beherrschung der gängigen Softwarepakete (wie bspw. MS Office Programme) </li> <li> Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Landesticket Hessen </li> <li> Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.<h3> Kontakt</h3> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Monika Schröder telefonisch (+49 69 1533-3050) oder per E-Mail (<a href="mailto:schroederm@best.fra-uas.de" target="_blank">schroederm@best.fra-uas.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Michelle Siddiqi (+49 69 1533-3255). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 09.04.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.

Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stadtplaner/-in (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stadtplaner/-in (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h3> Wir suchen für den saisonalen Einsatz in Vollzeit:</h3><h1> Rettungssschwimmer (m/w/d)</h1><h2> für das WaldSchwimmbad</h2><ul> <li> Arbeiten in einem engagierten und tollen Team </li> <li> Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen </li> <li> Sonderleistungen wie Jobticket &amp; vieles mehr! </li></ul> Klingt gut? Mehr Infos unter <a href="http://www.swni.de" target="_blank">www.swni.de</a> oder ruf uns an: 0162 2426459. Wir freuen uns auf Dich!

Rettungsschwimmer (m/w/d)

<h3> Gemeinde Egelsbach</h3> Stellenausschreibung Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)

WIR SUCHENMaurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)STANDORTE: Bundesweit (Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig)Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.DAS SIND IHRE AUFGABEN<ul><li>Öffnen und Überprüfen von Kabelschächten unserer Auftraggeber</li><li>Kleinere Arbeiten als Team im Schacht</li><li>Begutachtung und Bewertung von Kabelschächten</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT<ul><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsstärke</li><li>SIVV-Schein wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung für SIVV-Schein</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sie arbeiten in der Regel 4 Tage/Woche, lediglich an einem Freitag im Monat</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> bewerbung.infrastruktur@databau.com </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Maurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m/w/d) Bundesweit (Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig)

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Lohr am Main Bei uns erhältst du einen umfangreichen Einblick in die interne Kommunikation einer Zentralabteilung eines international tätigen Bosch-Geschäftsbereiches. Wir kommunizieren u.a. die Firmen-Vision sowie -strategie auf verschiedenen Kanälen und begleiten den weiteren Rollout und Umsetzungsprozess.<ul><li>Während deines Praktikums pflegst du diverse interne Plattformen. Hierfür begleitest du Veranstaltungen und erstellst, kuratierst sowie bearbeitest redaktionell Content für Blogbeiträge und Newsletter-Artikel.</li><li>Als Teil des Teams übernimmst du die graphische, sowie inhaltliche Aufbereitung und lässt bei der Gestaltung deine kreativen Ideen einfließen.</li><li>Du unterstützt uns bei der Durchführung von Live-Streaming Events und Web-Seminaren für unsere Fachkollegen und Fachkolleginnen weltweit.</li><li>Bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen dieser eventbezogenen Aktivitäten (virtuell, hybrid und auch vor Ort) stehst du uns ebenfalls hilfreich zur Seite.</li><li>Des Weiteren übernimmst du Aufgaben für das Qualifizierungsprogramm Logistik, wie die Erstellung von Lern-Videos und web-based Trainings in Absprache mit internen Auftraggeber:innen und unter Einhaltung der Corporate Design Style Guides. Dieser Aufgabenbereich wird zunehmend von KI- und GenAI-Anwendungen unterstützt.</li><li>Die Gestaltung und die Moderation von internen Workshops und Meetings runden dein Aufgabenprofil ab.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Studium im Bereich Unternehmenskommunikation, Kommunikationsdesign und -management, Medientechnik /-design, Audiovisuelle und Digitale Medien (Foto, Film, Video), eMarketing oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen und Know-how: im redaktionellen und gestalterischen Bereich; in Aufnahmetechnik, Kameraführung oder Videoproduktion; mit Bild- und Videobearbeitungssoftware wie z. B. DaVinci Resolve, Adobe Premiere / Adobe Creative Cloud (CC) und mit gängigen Design Tools (Adobe After Effects, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop)</li><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest eigenverantwortlich, eigeninitiativ, gewissenhaft sowie zuverlässig; du hast Affinität für kreative Methoden und Innovation; du kommunizierst gerne mit verschiedenen Stakeholdern und verstehst Themen und Zusammenhänge schnell, um diese verständlich in Worte zu fassen wobei du ein ausgeprägtes Gespür für den passenden Ton hast</li><li>Begeisterung: Bild-, Film- und Textgestaltung sind dein Ding und du hast Spaß daran, neue Technologien wie K.I. und ChatGPT zu nutzen bzw. in einem international ausgerichteten, interdisziplinären Team zu arbeiten</li><li>Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch</li></ul> <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. JBRP1_DE

Pflichtpraktikum im Bereich Unternehmenskommunikation, Digital Media, Videoproduktion

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!&nbsp;Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du bist eine&nbsp;engagierte Nachwuchsführungskraft, die bereit ist, perspektivisch den nächsten Karriereschritt in die erste Führungsreihe zu machen?Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns alsTrainee - Stellvertretender Betriebsleiter (w/m/d) GastronomieGroßraum Frankfurt am Main&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag - FreitagJob-ID: 631238<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Strukturiertes 6-monatiges Traineeprogramm mit persönlichem Entwicklungsplan</li><li>Mentoring und Coaching durch eine erfahrene Betriebsleitung und der Abteilung Talent Management &amp; Development</li><li>Ein Team, das dich unterstützt und dir Raum gibt, dich auszuprobieren</li><li>Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Viele Inhouse-Trainings „on the job“</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2>Wichtig ist uns nicht, dass du alles kannst – sondern das du Lust hast zu lernen.<ul><li>Leitung der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtung in Vertretung der Betriebsleitung</li><li>Mitverantwortung für Gastronomie, Betriebssteuerung und Teamführung in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung</li><li>Tägliche Qualitätssicherung und Ansprechpartner für Gäste, Kunden und Mitarbeitende</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und internen Standards</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Büroorganisation (inkl. Buchhaltung und Betriebsabrechnung)</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>IDEAL: Gastronomische Ausbildung, z. B. Hotelfachfrau / Hotelfachmann, Fachfrau / Fachmann für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie, für Systemgastronomie, für Hotelmanagement, Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) o. Ä.</li><li>EIN PLUS: Zusatzausbildung zur / zum Hotelbetriebswirtin / Hotelbetriebswirt, Hotelmeisterin / Hotelmeister oder Berufspraxis in der Gastronomie sowie erste Führungserfahrung</li><li>EIN MUSS: Ausgeprägte Kundenorientierung und Leidenschaft für Gästezufriedenheit</li><li>UNVERZICHTBAR: Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis</li><li>DEIN „MARKENZEICHEN“: Teamgeist, Organisationsfähigkeit, Verbindlichkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team&nbsp;telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Trainee - Stellvertretender Betriebsleiter (w/m/d) Gastronomie

Werde unsere Nachteule. 
Wenn andere schlafen, entfaltest Du Dein volles Potenzial? 
Dein Lächeln haut einfach um und Du triffst immer den richtigen Ton? 
„Geht nicht gibt‘s nicht“ – Du bist bekannt für Dein Organisations- und Improvisationstalent?&nbsp;Sei Teil des Hotels und bring mit Deiner kommunikativen Art die Sonne in unser Team. Dein Ziel sind die aktive Kundenbindung sowie die Zufriedenheit und Loyalität unserer Gäste. Hierzu verantwortest Du die Koordination der täglichen Aufgaben am Empfang gemäß bestehenden Standards und sorgst professionell für die korrekte Abrechnung der Gäste vor dem Check-out. Zudem gehören administrative Aufgaben wie der Richtlinien-konforme Tagesabschluss inkl. Übersendung an das Management- und Buchhaltungsteam zu Deinem Verantwortungsbereich. Zusätzlich unterstützt Du bei der Koordination Deines Teams und stellst den Austausch mit anderen Hotelbereichen sicher. Wenn Du außerdem über eine abgeschlossene Hotelfachausbildung verfügst und Dich mit Hotelmanagementsystemen wie Protel auskennst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.&nbsp;Happy you, happy us – das sind Deine „Be happy” Benefits:&nbsp;<ul><li>Internationales TFE Hotels Exchange Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten </li><li>30 Urlaubstage&nbsp;</li><li>Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Zahnzusatzversicherung </li><li>Zuschuss zum Job Ticket (öffentliche Verkehrsmittel)&nbsp;</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Fitnesszuschüsse</li><li>Zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Babbel Sprachkurs, externe Coachingmitarbeiterberatung)&nbsp;</li></ul>FIND MORE - Arbeiten „the Aussie way“ 
Adina Hotels stehen für große, individuell gestaltete Studios und Apartments an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment Apartment Hotels bietet Adina seinen Gästen ein Zuhause auf Zeit, egal ob für einen Tag, eine Woche oder länger und zudem die Freiheit, Hotelservices und unabhängiges Wohnen kombinieren zu können.&nbsp;Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt. TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jede:r Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Kolleginnen, Kollegen und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit 19 Hotels in Deutschland, Dänemark, Österreich, Schweiz und Ungarn und weiteren geplanten Neueröffnungen in den nächsten Jahren bietet Adina spannende neue Karrierechancen.&nbsp;Bist Du bereit für FIND MORE und Deinen Happy Place? Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung mit dem gewünschten Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung.Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung oder körperlichen und geistigen Voraussetzungen. Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.

Night Audit Manager (m/w/d)

Koch (*) in Springerfunktion – Immer dort, wo kulinarische Helden gebraucht werdenWir suchen einen Koch in Springerfunktion, der im Raum Frankfurt mit heldenhafter Leidenschaft und blitzschneller Einsatzbereitschaft jede Küche erobert, Herausforderungen mutig annimmt und kulinarische Höchstleistungen vollbringt.Dienstsitz: Raum Frankfurt In Vollzeit (Mo. - Fr.: zwischen 06:00Uhr - 16:00Uhr ) <h3>Deine Geheimwaffen...</h3><ul><li>Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und die Kochpassion für verschiedene Kunden</li><li>Das Kochen liegt dir, als gelernter Koch oder Quereinsteiger im Blut</li></ul><h3>Deine Mission...</h3><ul><li>Du lässt deiner kulinarischen Leidenschaft freien Lauf und kreierst im Team aufregende Gerichte</li><li>Du verzauberst täglich unsere Gäste und entführst sie in eine andere Welt</li></ul><h3>Unser Helden-Booster für Dich...</h3><ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.600 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es kostenfrei von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul><h3>Starte deine Mission jetzt!</h3>Erste Fragen kannst du gern an Patrick stellen, ich bin unter der 0151 42411101 erreichbar. Wir freuen uns auf dich!&nbsp; Videos, Eindrücke und weitere Informationen findest Du auf <a href="https://die-frischemacher.de/" target="_blank">https://die-frischemacher.de/</a>(*) Alle männlichen Bezeichnungen im Text stehen ausnahmslos für jedes Geschlecht. Denn wir leben Vielfalt und das schmeckt auch allen. Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt".

Koch (*) in Springerfunktion Raum Frankfurt

Be empowered.<ul>
<li>Begin: Gezieltes Onboarding-Programm &amp; Personalzimmer nach Verfügbarkeit für deinen Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 9.400 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Zwei Marken, ein Arbeitsplatz voller Event-Magie: Im Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel gestalten wir jährlich hunderte Veranstaltungen - von exklusiven Businessmeetings bis hin zu großen internationalen Events. Wenn du Events liebst, Geschwindigkeit magst und ein Team zu Bestleistungen führen möchtest, starte bei uns als Bankett Manager (m/w/d).Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Operative Gesamtverantwortung für alle Bankett- und Eventabläufe in unserem Haus inkl. Set-up/Breakdown gemäß Standards, einwandfreie Umsetzung der BEOs sowie hands-on Präsenz im Service </li><li>Gästezufriedenheit &amp; Gastgeberrolle: Hauptansprechpartner*in vor Ort für Veranstaltende; proaktives Feedback-Management, professionelles Beschwerdemanagement mit konsequentem Follow-up; kontinuierliche Serviceverbesserung </li><li>Wirtschaftlichkeit &amp; Planung:Schichtpläne auf Basis von Forecast &amp; Service-Standards; Kontrolle aller Bankettkosten (Getränke, Personal, Ausstattung, Externals), Asset Protection und Reporting </li><li>Qualität, Hygiene &amp; Sicherheit: Sicherstellung von Sauberkeit, HACCP/HS-Konformität sowie Einhaltung gesetzlicher Anforderungen; Pflege von Equipment und Inventaren </li><li>Führen &amp; Entwickeln: Leitung des Bankett-Teams und der Bankett-Rezeption (Meeting Concierge Team) mit insgesamt ca. 18 Teammitgliedern; Zielsetzung, Briefings &amp; monatliche Meetings; Onboarding, Training, Coaching und Performance-Management </li><li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Küche, Stewarding, Technik, Housekeeping, Front Office sowie externen Eventdienstleistern/3rd-Party-Partnern; Teilnahme an Pre-/Post-Cons </li><li>Administrative Exzellenz:Führen von Daily Reports und Kennzahlen; Durchführen von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen; Standardisierung von Abläufen und kontinuierliche Prozessoptimierung</li></ul>Be able.<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Hotel-/Eventbereich und mehrjährige Erfahrung , idealerweise mit Führungsverantwortung im Bankett-/Eventmanagement </li><li>Tiefergehende OPERA-Kenntnisse (essentiell) sowie sicherer Umgang mit MS Office und relevanten Veranstaltungs-/POS-Systemen </li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Großveranstaltungen (ab 800 Personen)</li><li>Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz - auch unter Zeitdruck </li><li>Fundierte Kenntnisse in Bankett- &amp; Service-Standards, Raum-/Tisch-Setups, Speisen- &amp; Weinbegleitung sowie Upselling</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch; sicheres, professionelles Auftreten </li><li>Organisationsstark, detailorientiert, belastbar und flexibel (Abende, Wochenenden, Feiertage); Bereitschaft zu langem Stehen/Gehen und leichten Hebetätigkeiten</li></ul>Be connected.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sobald deine Bewerbung bei uns angekommen ist, melden wir uns zeitnah bei dir. Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.#LI-AR2

Bankett Manager (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Im Fokus steht die professionelle Betreuung unserer Hotelgäste - von der herzlichen Begrüßung beim Check-In bis zur Verabschiedung. Darüber hinaus kümmerst Du dich um Folgendes:<ul><li>Betreuung unserer Gäste inkl. Check-In und Check-Out</li><li>Prüfung und Bearbeitung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen</li><li>Rechnungslegung inkl. Verwaltung der Kostenübernahmen sowie Kassenführung und -abrechnung</li><li>Organisatorische und administrative Aufgaben sowohl im Front- als auch Back-Office-Bereich (bspw. Verwaltung der Nichtanreisen, Beantwortung von E-Mails)</li><li>Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Team&nbsp;</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet Dich aus:<ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch &amp; Englisch</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

544 Vollzeit Jobs in Erlenbach am Main, Deutschland