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<h2>Über uns</h2><p>DRIESCHER - wir machen Energiewende! Wir gehören zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich der Energietechnik mit weltweiten Absatzmärkten und ca. 500 Mitarbeitern. Unser hochwertiges Produktportfolio wird ausschließlich durch uns selbstentwickelt, produziert, vertrieben und gewartet. Dies erfolgt an unseren Standorten in Moosburg und Eisleben sowie in Tschechien. Produkte von DRIESCHER spielen bei der Energiewende eine wichtige Rolle, um die Energieverteilung in Nieder- und Mittelspannungsnetzen voranzutreiben und die Stromnetze für die Zukunft zu rüsten. Als traditionsreicher und gleichzeitig innovativer Mittelständler suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Energiewende mitgestalten wollen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sicherstellung einer termingerechten und bedarfsorientierten Versorgung durch Erstellung, Überwachung und Steuerung von Bestellungen in unseren Systemen</p></li><li><p>Engmaschige Verfolgung von Lieferterminen, Koordination mit Lieferanten und internen Abteilungen sowie die Klärung von Lieferengpässen oder -verzögerungen</p></li><li><p>Professionelle Abwicklung von Rechnungen und Reklamationen in Zusammenarbeit mit unseren internen Fachbereichen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen, um einen optimalen Warenfluss einhergehend mit niedrigen Lagerbeständen sicherzustellen</p></li><li><p>Pflege und Optimierung der einkaufsrelevanten Stammdaten</p></li><li><p>Angebotsvergleich und Preisverhandlung - Einholen von Angeboten, Durchführung von Preis- und Konditionsvergleichen sowie Mitwirkung bei Verhandlungen</p></li><li><p>Initiative zur Verbesserung, Standardisierung und Monitoring unserer Einkaufsprozesse</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Supply-Chain-Management</p></li><li><p>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (ProAlpha wünschenswert) sowie gute MS Office-Kenntnisse</p></li><li><p>Sorgfältige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Team- und Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft</p></li><li><p>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche</p></li><li><p>Spannende Themen, innovative internationale Projekte und anspruchsvolle Herausforderungen</p></li><li><p>Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien * Flexible Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Teilnahme am Corporate Benefits Programm und Wellhub</p></li><li><p>HR Benefits (BenniFood, BenniTicket und Deutsche Dienstrad)</p></li><li><p>Kantinenzuschuss</p></li><li><p>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</p></li><li><p>Teamevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: </p><p><a href="mailto:bewerbung@driescher.de" target="_blank">bewerbung@driescher.de</a></p>

Operativer Einkäufer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><em>Der </em>Genossenschaftsverband<em> Bayern e. V. (GVB) vertritt seit über 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.</em></p><p>Menschen gewinnen, entwickeln und langfristig binden – und damit die Zukunft des Unternehmens aktiv gestalten.</p><p>Für den Bereich <strong>Unternehmensentwicklung und -steuerung</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als <strong>Teamleiter (m/w/d) Employee Lifecycle</strong>. In dieser Rolle verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang der gesamten Employee Journey – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen. Mit Ihrem Blick für Menschen, Prozesse und Daten leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche und personelle Führung des Teams Employee Lifecycle</p></li><li><p>Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen entlang der gesamten Employee Journey – mit besonderem Fokus auf Wirksamkeit, Transparenz und strategischer Ausrichtung</p></li><li><p>Weiterentwicklung unserer Recruiting Strategie, inkl. Active Sourcing, Employer Branding, moderner Diagnostik und professionellem Auswahlverfahren</p></li><li><p>Konzeption, Implementierung und Evaluation von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, die unsere Transformation und Unternehmensstrategie nachhaltig unterstützen</p></li><li><p>Beratung und Begleitung von Führungskräften in Veränderungsprozessen, Teamdynamiken und organisationaler Weiterentwicklung</p></li><li><p>Aufbau einer datenbasierten Steuerung des Employee Lifecycles mit Hilfe passender Kennzahlen</p></li><li><p>Aufbau eines HR Business Partner Modells</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen durch relevante, fundierte Weiterbildungen (z.B. Diagnostik, Coaching, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung o.ä.)</p></li><li><p>Mehrjährige operative Berufserfahrung im Recruiting, der Personalentwicklung und der Begleitung von Transformationsprozessen</p></li><li><p>Hohe Prozessaffinität sowie erste operative Erfahrung mit KI-gestützten Systemen</p></li><li><p>Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Gesprächsführung, Diagnostik, Lern- und Entwicklungsformaten</p></li><li><p>Fähigkeit, Veränderungsprozesse professionell und empathisch zu begleiten und unterschiedliche Stakeholder sicher durch den Wandel zu führen</p></li><li><p>Analytische Stärke, hohe kommunikative Kompetenz und ein souveränes Auftreten</p></li><li><p>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</strong></p><ul><li><p>Zusätzliche Krankenversicherung für umfassende Sicherheit</p></li><li><p>Unterstützung in Bezug auf Fitness und ergonomische Arbeitsplätze</p></li><li><p>Gesundheitsuntersuchungen und Impfungen durch unseren Betriebsarzt</p></li></ul><p><strong>Familie &amp; Work-Life-Balance</strong></p><ul><li><p>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche, Gleitzeitregelung)</p></li><li><p>30 Urlaubstage sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester</p></li><li><p>Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung und Hilfe bei der Familienpflege</p></li></ul><p><strong>Weiterbildung &amp; Karriere</strong></p><ul><li><p>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</p></li><li><p>Maßgeschneiderte Entwicklungschancen</p></li><li><p>Förderung auf dem Weg zur Wirtschaftsprüfung</p></li></ul><p><strong>Unternehmenskultur &amp; Miteinander</strong></p><ul><li><p>Strukturiertes Onboarding und Mentoring-Programme</p></li><li><p>Mitarbeiter-App für Informationen und Services</p></li><li><p>Teamevents und moderne Kantine</p></li></ul><p><strong>Sicherheit &amp; finanzielle Vorteile</strong></p><ul><li><p>Attraktive Altersvorsorgeangebote</p></li><li><p>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Zeitwertkonto und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</p></li></ul><p><strong>Mobilität</strong></p><ul><li><p>Beitrag zum Deutschlandticket</p></li><li><p>JobRad und E-Bike-Ladestationen</p></li><li><p>Dienstwagen mit Kilometervergütung für Außendienstmitarbeiter</p></li><li><p>Zentrale Lage in München plus Fahrkostenzuschuss</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Raffaela Reuter</p><p>Personalreferentin</p><p>Genossenschaftsverband Bayern e.V.</p><p>Kontaktiere mich gerne direkt auf Xing oder bewerbe dich über unsere Homepage.</p>

Teamleiter (m/w/d) Employee Lifecycle

<h2>Einleitung</h2><p>bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</p><p>Als Betriebstechniker (m/w/d) sind Sie am Standort Aich für den Anlagenbetrieb, die Instandhaltung &amp; Wartung sowie die Werkzeugausgabe verantwortlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Anlagenbetrieb, Energie- und Heizversorgung - Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs sowie der Energie- und Heizversorgung; Überwachung, Bedienung und Steuerung von Heiz- und Dampferzeugungsanlagen; Kontrolle aller relevanten Betriebsparameter; Gewährleistung eines störungsfreien und energieeffizienten Betriebs</li><li>Instandhaltung &amp; Wartung - Durchführung regelmäßiger Wartungs-, Inspektions- und Reinigungsarbeiten; Erkennen und Beheben einfacher Störungen; Ausführung kleinerer Reparaturen</li><li>Werkzeugausgabe &amp; Ersatzteillager - Verwaltung, Ausgabe und Pflege von Werkzeugen; Organisation und Ordnung des Werkzeug- und Ersatzteillagers; Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerverwaltung</li><li>Werkzeugschärfen - Fachgerechtes Schärfen und Instandsetzen von Werkzeugen; Zustandskontrolle sowie kleinere Reparaturen; Einhaltung definierter Qualitätsstandards</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Betriebstechniker, Industriemechaniker, Werkzeugmacher oder Mechatroniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbetrieb und/oder in der Energie- und Wärmetechnik</li><li>Mechanische Grundkenntnisse sowie Erfahrung in Instandhaltungsprozessen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen sowie in der Lagerverwaltung von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem spannenden Umfeld</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>Sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>Attraktive Mitarbeiterbenefits, z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, bulthaup Card, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld u. v. m.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p>

Betriebstechniker (m/w/d)

<h2>Berufsförderungswerk München gGmbH</h2><p>Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.</p><p>Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein.</p><p>Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.</p><p><strong>Sozialpädagoge (w/m/d) / Sozialarbeiter (w/m/d) als Reha-Berater (w/m/d)<br></strong>Haupthaus Kirchseeon | Teilzeit | Berufliche Bildung | Homeoffice: Teilweise </p><h2>Ihre Talente am Werk</h2><ul><li>Sie steuern und begleiten den <strong>Rehabilitationsprozess </strong>unserer Teilnehmer im <strong>Vorbereitungskurs</strong>.</li><li>In offenen und beratenden Gesprächen unterstützen Sie die Teilnehmer dabei, individuelle Perspektiven zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.</li><li>Als Mitglied unseres <strong>interdisziplinären Reha-Teams</strong> arbeiten Sie eng mit Fachkräften wie Psychologen, Ärzten und Ausbildern zusammen.</li><li>Sie übernehmen die Kommunikation und Berichterstattung gegenüber Kostenträgern und tragen damit zur transparenten Prozessgestaltung bei.</li><li>Sie stehen den Teilnehmern während des gesamten Vorbereitungskurses als zentrale Ansprechperson für fachliche und persönliche Anliegen zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten auch Kriseninterventionen.</li><li>Sie erledigen die prozessbegleitende Administration und Dokumentation mit der nötigen Sorgfalt und Struktur.</li><li>Sie unterstützen die Teilnehmer in den Hauptmaßnahmen bei einer nachhaltigen beruflichen Eingliederung.</li></ul><p>Die Stelle ist zum <strong>01.03.2026</strong> oder später und in <strong>Teilzeit</strong> (ca. <strong>24 Std./Woche</strong>) zu besetzen.</p><h2>Ihr Profil in fünf Punkten</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der <strong>Sozialpädagogik</strong>, <strong>Sozialen Arbeit</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit <strong>Agenturen für Arbeit</strong> oder <strong>Rentenversicherungsträgern</strong> mit.</li><li>Kenntnisse im Bereich der beruflichen Rehabilitation sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger ist Ihr Interesse an dieser sinnstiftenden Aufgabe.</li><li>Sie zeichnen sich durch kommunikative Stärke, Einfühlungsvermögen und ein sicheres Auftreten aus.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und qualitätsbewusst – Verantwortung zu übernehmen, ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir...</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li><li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)</li><li>Corporate Benefit System</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Bike-Leasing</li><li>Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus</li><li>Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende</li><li>Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH</strong><br>Moosacher Str. 31<br>85614 Kirchseeon</p><p>(Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben &amp; Poing)</p><p>Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau<strong> Aurelia Pangerl</strong> gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Das Berufsförderungswerk München setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.</p><p>Datenschutz</p>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) als Reha-Berater

<h2>Berufsförderungswerk München gGmbH</h2><p>Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.</p><p>Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein.</p><p>Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.</p><p><strong>Finanzbuchhalter (w/m/d)<br></strong>Haupthaus Kirchseeon | Teilzeit | Rechnungswesen | Homeoffice: Teilweise </p><h2>Ihre Talente am Werk</h2><ul><li>Kreditorenbuchhaltung</li><li>Buchhaltung für das firmeneigene Ausbildungshotel</li><li>Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Verbuchung Bankkonten bei Bedarf</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken</li><li>Mitarbeit im Rahmen der Monatsabschlüsse und Jahressteuererklärung</li></ul><p>Die Stelle ist zum <strong>01.03.2026</strong> oder später und in <strong>Teilzeit</strong> (ca. <strong>25-30 Std./Woche</strong>) zu besetzen.</p><h2>Ihr Profil in vier Punkten</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter (w/m/d), Steuerfachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert (gerne auch Wiedereinsteiger)</li><li>Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hoher Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-/Buchhaltungs-Systemen</li></ul><h2>Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li><li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)</li><li>Corporate Benefit System</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Bike-Leasing</li><li>Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus</li><li>Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende</li><li>Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)</li></ul><h2>Ansprechpartner</h2><p><strong>Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH</strong><br>Moosacher Str. 31<br>85614 Kirchseeon</p><p>(Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben &amp; Poing)</p><p>Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau<strong> Aurelia Pangerl</strong> gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Das Berufsförderungswerk München setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.</p><p>Datenschutz</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p>Hubert Burda Media ist mit 9.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>München,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Du recherchierst und produzierst (Video-)Content für die zentrale Unternehmenskommunikation von Burda – sowohl extern als auch intern für rund 10.000 Mitarbeiter:innen in 18 Ländern</li><li>Du entwickelst maßgeblich die Video-Strategie für unsere Unternehmenskanäle weiter (Website, Intranet, Socials wie LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube) und setzt sie verantwortlich um</li><li>Du wendest deine Video- und Content-Skills in einer Vielzahl von Formaten an: Interviews, Reportagen, Event-Berichterstattung, Shorts / Reels, News</li><li>Du agierst als Sparringspartner für Kolleg:innen in der Abteilung, unterstützt sie bei der Erstellung von (Video-)Content und gibst ihnen wertvolle Tipps zum eigenen Kompetenzaufbau</li><li>Du unterstützt erfahrene CvDs (Chefs vom Dienst) im täglichen Management der Unternehmenskanäle</li><li>Du bist eng eingebunden in die tägliche sowie strategische Content-Planung und -Erstellung im kreativen Team "Corporate Channels", das mit Leidenschaft den besten Content kreiert</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in den Bereichen Journalismus, Film- oder Fernsehproduktion, oder (Medien-)Wirtschaft</li><li>Du bringst journalistisches Handwerkszeug mit, idealerweise erworben durch ein Volontariat, eine Journalistenschule oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du verfügst erste Arbeitserfahrung in einem journalistischen Umfeld, z.B. in einer Redaktion, einem Newsroom oder einer Produktionsfirma</li><li>Du bist absoluter Video-Profi und verfügst über das nötige Handwerkszeug, verschiedene Formate zu produzieren (vom Dreh über Schnitt bis zur Endproduktion)</li><li>Du bist mit gängiger Videosoftware sehr vertraut, kannst sie eigenständig anwenden und andere darin schulen (z.B. Adobe Premiere Pro, PowerDirector, CapCut und ähnliche Programme – Du bist frei in der Wahl Deiner Tools!)</li><li>Du kannst Arbeitsproben zu verschiedenen von dir erstellten Video-Inhalten präsentieren</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer, arbeitest kreativ und gleichzeitig strukturiert</li><li>Zudem bist du technikaffin, liebst Innovationen und setzt dir selbst hohe Ziele</li><li>Idealerweise verfügst du über gute Fähigkeiten, neben Video noch andere Content-Formen (vor allem Text) zu erstellen und zu redigieren</li><li>Darüber hinaus hast du einen exzellenten und absolut sicheren Umgang mit der deutschen Sprache und überdurchschnittliche Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Communications Manager mit Schwerpunkt Video (m/w/d)

<h2>Über Liqmatic GmbH</h2>Wir sind Spezialistinnen und Spezialisten für Prozessautomation in München, die Anlagen in den Bereichen Pharma-, Bio- und Lebensmitteltechnologie automatisieren. Da wir stetig wachsen, suchen wir Verstärkung. Arbeiten Sie mit, in einem modernen Unternehmen, das Ihnen viel Raum für die berufliche Entwicklung sowie eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre bietet.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie klären die technischen Anforderungen und erstellen die Software-Spezifikationen</li><li>Sie erstellen Software und testen und qualifizieren diese, insbesondere mit PCS7</li><li>Sie nehmen Anlagen bei Kund:innen national und international in Betrieb</li><li>Sie erstellen Projektdokumentationen sowie Bedienungs-Einweisungen für das Fachpersonal von Kund:innen</li><li>Sie suchen und analysieren Fehler bei Kundenanlagen und leiten Verbesserungsmaßnahmen ein</li><li>Sie unterstützen den Vertrieb technisch</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Bio- oder Lebensmitteltechnologie, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C1+)</li><li>Sie haben Erfahrung mit dem Prozessleitsystem PCS7, fundierte Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sie besitzen bestenfalls Verständnis für biopharmazeutische Prozesse und Berufserfahrung im Anlagenbau</li><li>Sie zeigen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und hohe Kundenorientierung</li><li>Sie sind bereit zu weltweiten Reisen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen im Homeoffice zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein 13. Monatsgehalt</li><li>100 % Erstattung des Deutschlandtickets</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl inhouse als auch extern</li><li>Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Frisches Obst, Snacks und Getränke sowie gemeinsames Kochen und Essenszuschuss</li><li>Job- und Pendelrad, Workshops und Events sowie EGYM WELLPASS für vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektingenieur Automation - PCS7 / Software / Vertrieb / Anlagenbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektingenieur Automation - PCS7 / Software / Vertrieb / Anlagenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>VOLKE München ist in allen Phasen der Fahrzeugentwicklung aktiv:</p><ul><li><p>Von der Idee bis zum ersten Designentwurf</p></li><li><p>Bis zur Serienbetreuung</p></li></ul><p>Eine sorgfältige Planung des Entwicklungsprozesses ist entscheidend für den Produkterfolg.</p><p>Wir:</p><ul><li><p>Prüfen die Durchführbarkeit und Wirtschaftlichkeit aller Produktentwicklungsvorhaben</p></li><li><p>Übernehmen die Entwicklung und begleiten den gesamten Prozess bis zum fertigen Produkt</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Umbauten von Versuchsträgern im Bereich Antrieb (Komponententausch)</p></li><li><p>Auf- und Abrüstung von Homologationsfahrzeugen</p></li><li><p>Vorbereitung von Homologationsfahrzeugen zur Typprüfung</p></li><li><p>Fehlersuche und Analyse im Bereich Antrieb und Gesamtfahrzeug</p></li><li><p>Dokumentation im Bereich Gesamtfahrzeug</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Kfz-Meister oder vergleichbare Ausbildung - gerne Berufsanfänger (Intensive Einarbeitung)</p></li><li><p>Vorteilhaft Kenntnisse im Bereich Gesamtfahrzeug</p></li><li><p>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</p></li><li><p>Eigenständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise</p></li><li><p>Führerscheinklasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag / attraktive Vergütung / betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>35h-Woche / flexible Arbeitszeitmodelle / Sonderurlaub / Gleitzeitrahmen</p></li><li><p>Gute Verkehrsanbindung / Mitarbeiterparkplätze</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte / Mitarbeiterempfehlungsprogramm</p></li><li><p>Firmenevents / Willkommensgeschenk / Onboarding</p></li><li><p>Weiterbildungsmaßnahmen / Trainings</p></li><li><p>Flache Hierarchien / kollegiales und freundliches Team hochqualifizierter und engagierter Spezialisten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Wie geht’s weiter</strong></h3><p>Wenn Dich die Stelle interessiert und Du Teil unseres Teams erfahrener Spezialisten werden willst, dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@volke-muc.de" target="_blank">karriere@volke-muc.de</a> oder bewirb Dich über unser Onlineformular unter <a href="http://www.volke-muc.de" target="_blank">www.volke-muc.de</a>. Wir freuen uns!</p>

Kfz-Mechatroniker / Kfz-Meister im Bereich Fahrzeugentwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit über 800 engagierten Mitarbeitenden an 9 Standorten in Süddeutschland gestalten wir mit Leidenschaft und Innovationskraft die Welt von morgen. In unseren Fachbereichen <strong> IT-Solutions, Gebäudetechnik, Automation und Verwaltung</strong> arbeiten Sie an spannenden Projekten für namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.</p><p>Sind Sie ein Vertriebsexperte, der mit Leidenschaft und Überzeugung Kunden gewinnt und langfristige Partnerschaften aufbaut? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Ihre technischen Kenntnisse und kreativen Lösungsansätze auch wirklich gefragt sind? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Bei uns erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Stärken im direkten Kundenkontakt und in der Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen unter Beweis stellen können. Wir bieten Ihnen ein unterstützendes Team, viel Raum für Ihre eigenen Ideen und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.</p><p>Wenn Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Ihre Erfolge wertgeschätzt und gefördert werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Ihre Rolle</h2><ul><li><p>Begeistern Sie unsere Kunden mit führenden IT und Kommunikationslösungen, umfassenden Beratungs-, Integrations- und Serviceleistungen</p></li><li><p>Beraten Sie Ihre Kunden bei technisch anspruchsvollen Lösungen in der Informations- und Telekommunikationstechnik, einschließlich Voice over IP, UCC, Cloud-Diensten, Providern und Netzwerken</p></li><li><p>Sie erstellen Angebote und Kalkulationen, führen zielführende Verhandlungsgespräche, beraten unsere Kunden kompetent und schließen erfolgreiche Aufträge ab</p></li><li><p>Das Gewinnen neuer Kunden, sowie das Pflegen und Stärken vertrauensvoller Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden bestreitet Ihren Arbeitsalltag</p></li><li><p>Entwickeln Sie Ihr Vertriebsgebiet kontinuierlich weiter und erschließen Sie neue Chancen</p></li><li><p>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit unserem Service Management, Vertriebsinnendienst und Consulting-Team zusammen</p></li><li><p>Für die von Ihnen betreuten Kunden übernehmen Sie die Umsatz- und Ergebnisverantwortung </p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Berufserfahrung im Vertrieb von IT &amp; Kommunikationslösungen und Dienstleistungen, sowie sehr gute Branchen- und Marktkenntnisse</p></li><li><p>Erfahrung im Vertrieb von End2End Lösungen an Mittelstand oder Enterprise Unternehmen</p></li><li><p>Sie verfügen über eine kundenorientierte Denkweise, arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, treten souverän auf, kommunizieren klar und überzeugend, und verhandeln geschickt und erfolgreich</p></li><li><p>Eine gute Auffassungsgabe sowie der verantwortungsbewusste Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Kalkulationen runden Ihr Profil ab</p></li><li><p>Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs und Bayern</p></li></ul><h2>Das spricht für uns</h2><ul><li><p>Interessante Projekte und ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Verantwortung</p></li><li><p>Attraktive Vergütung, sowie einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und Homeofficemöglichkeit, ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance</p></li><li><p>Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frischer, abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen</p></li><li><p>Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, persönliche Spezialisierungen sowie Unterstützung &amp; Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</p></li><li><p>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge, verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)</p></li><li><p>Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an:</p><p><strong>Patrick Müller</strong></p><p>Vertriebsleiter IT-Solutions</p><p>Telefon: +49 7162 4002-268</p><p>Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich gerne an:</p><p><strong>Silke Frey</strong></p><p>Personalentwicklung Personalwesen</p><p>Telefon: +49 7162 4002-705</p>

Ac­count Ma­na­ger UCC Lö­sun­gen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit über 800 engagierten Mitarbeitenden an 9 Standorten in Süddeutschland gestalten wir mit Leidenschaft und Innovationskraft die Welt von morgen. In unseren Fachbereichen <strong> IT-Solutions, Gebäudetechnik, Automation und Verwaltung</strong> arbeiten Sie an spannenden Projekten für namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.</p><p>Sind Sie ein Vertriebsexperte, der mit Leidenschaft und Überzeugung Kunden gewinnt und langfristige Partnerschaften aufbaut? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Ihre Kenntnisse und kreativen Lösungsansätze auch wirklich gefragt sind? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Bei uns erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Stärken im direkten Kundenkontakt und in der Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen unter Beweis stellen können. Wir bieten Ihnen ein unterstützendes Team, viel Raum für Ihre eigenen Ideen und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.</p><p>Wenn Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Ihre Erfolge wertgeschätzt und gefördert werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Ihre Rolle</h2><ul><li><p>Begeistern Sie unsere Kunden durch den aktiven Vertrieb branchenführender IT-Lösungen, Beratungs-, Integrations- und Serviceleistungen</p></li><li><p>Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und Kalkulationen, führen zielführende Verhandlungsgespräche, beraten unsere Kunden kompetent und schließen erfolgreiche Aufträge ab</p></li><li><p>Sie akquirieren neue Kunden und bauen langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen insbesondere im Gesundheitswesen und Klinikumfeld auf</p></li><li><p>Sie pflegen und stärken bestehende Kundenbeziehungen, um kontinuierliches Wachstum und Zufriedenheit zu gewährleisten</p></li><li><p>Die Positionierung anspruchsvoller IT-Lösungen wie z.B.  Netzwerk, Netzwerk, Security, Patientenentertainment, Kommunikationslösungen, Alarmierungssysteme gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</p></li><li><p>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit unserem Consulting-Team zusammen, um IT-Projekte zu konzipieren und zu realisieren</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Vertriebserfahrung bei einem Systemhaus oder Hersteller im Bereich Gesundheitswesen</p></li><li><p>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Sie verfügen über eine kundenorientierte Denkweise, arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, treten souverän auf, kommunizieren klar und überzeugend, und verhandeln geschickt und erfolgreich</p></li><li><p>Eine gute Auffassungsgabe sowie der verantwortungsbewusste Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Kalkulationen runden Ihr Profil ab</p></li><li><p>Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs und Bayern</p></li></ul><h2>Das spricht für uns</h2><ul><li><p>Interessante Projekte und ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Verantwortung</p></li><li><p>Attraktive Vergütung, sowie einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und Homeofficemöglichkeit, ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance</p></li><li><p>Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frischer, abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen</p></li><li><p>Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, persönliche Spezialisierungen sowie Unterstützung &amp; Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</p></li><li><p>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge, verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)</p></li><li><p>Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an:</p><p><strong>Patrick Müller</strong></p><p>Vertriebsleiter IT-Solutions</p><p>Telefon: +49 7162 4002-268</p><p>Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich gerne an:</p><p><strong>Silke Frey</strong></p><p>Personalentwicklung Personalwesen</p><p>Telefon: +49 7162 4002-705</p>

Ac­count Ma­na­ger Health Care (m/w/d)

<h2>Über WERTGARANTIE Group</h2>Der starke Arbeitgeber im Herzen Hannovers<br>Wer wir sind? Ein Unternehmen auf Wachstumskurs in einer Branche mit Zukunft. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie tolle Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Als Lifestyle-Versicherer schützen wir neben Konsumelektronik, Haushaltsgeräten, Fahrrädern, E-Bikes und E-Scootern sowie Hörgeräten auch Smart Home-Anlagen und Hausleitungen. Unsere Mission: Reparieren statt Wegwerfen – eine geniale Idee, nachhaltig gut.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>In deinem Vertriebsgebiet bist Du für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsziele zuständig</li><li>Du betreust und motivierst unsere Aktivpartner, führst Gespräche mit Inhabern, Marktleitern und Geschäftsführern zur Analyse von Potenzialen und strategischen Planung, knüpfst Kontakte auf der Fläche und entwickelst unsere Fachhändler stetig weiter</li><li>Die Gewinnung neuer Partner, diese emotional zu binden und langfristig zu begleiten fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich</li><li>Du nimmst aktiv an Messen teil und führst Motivationsveranstaltungen durch</li><li>Du wirst vom Vertriebsinnendienst bei der Terminplanung unterstützt, damit dein Administrationsaufwand so gering wie möglich bleibt</li><li>Du beteiligst dich an der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsfelder im Rahmen der Projektarbeit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine ähnliche Qualifikation und/oder über wertvolle Erfahrung im Vertrieb/ Verkauf</li><li>Du hast eine Affinität für den Bereich Consumer Electronics (Unterhaltungselektronik, Hausgerätetechnik oder Telekommunikation) und Spaß daran dich in der Versicherungsbranche zu verwirklichen</li><li>Du verfügst mindestens über erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office und hast Interesse an weiteren digitalen Anwendungen (z.B. Touren-App)</li><li>Ein souveränes und empathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus</li><li>Du bringst einen Führerschein der Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft (ca. 2-3 Übernachtungen pro Woche) zu unseren Vertriebspartnern sowie verschiedensten Veranstaltungen, Tagungen und Messen mit</li><li>Du übernimmst den Vertrieb für das Gebiet Straubing - Passau - Landshut. Dein Wohnort befindet sich idealerweise in diesem Gebiet </li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Urlaub: Wir bieten 31 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jahressonderleistungen: Zusätzlich zum Gehalt entlohnen wir dein Engagement mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Hansefit: Deutschlandweite diverse Sportangebote mit einer Zuzahlung von lediglich 10 € im Monat</li><li>Gesundheitsvorsorgen: Unsere Betriebsärztin bietet regelmäßige Checks und Untersuchungen (z.B. Augenuntersuchung, Grippeschutzimpfungen etc.) an, um deine Gesundheit zu fördern</li><li>Betriebsfeste und Jubiläen: Wir nutzen jede Gelegenheit, um gemeinsam unsere kleinen und großen Erfolge zu feiern</li><li>Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Wir beteiligen dich am Erfolg der Unternehmensgruppe. Unser attraktives Beteiligungsprogramm "MBP" macht es möglich</li><li>Fahrradleasing: Du hast die Möglichkeit, über die WERTGARANTIE Group ein Fahrrad zu leasen. Auch auf diese Weise fördern wir nachhaltige Mobilität</li><li>Krippenzuschuss: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Krippe, um frische Familien zu unterstützen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Verkauf / Kundenbetreuung / Messen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsmitarbeiter - Verkauf / Kundenbetreuung / Messen (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Qualifizierte Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen sowie Gestaltung von Einkaufsverträgen</li><li>·     Analyse der Beschaffungsmärkte mit Ableitung von Maßnahmen</li><li>·     Entwicklung und Umsetzung langfristiger Einkaufsstrategien </li><li>·     Effektives Lieferantenmanagement</li><li>·     Bedarfs- und termingerechte Beschaffung von Waren und Leistungen in der jeweils benötigten Qualität </li><li>·     Abwicklung zulieferbedingter Reklamationen</li><li>·     Risikomanagement der Lieferkette zur Vermeidung von Engpässen</li><li>·     Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Entwicklung, Konstruktion und Disposition</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li><li>·     Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf</li><li>·     Proaktive Arbeitsweise</li><li>·     Sicher in Kommunikation, Verhandlung und Argumentation</li><li>·     Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>·     Überzeugendes Auftreten</li><li>·     Hohe Sozialkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Abwechslungsreiche Herausforderungen </li><li>Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, bulthaup Card, JobRad, Sonderurlaube, Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm. </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Bulthaup GmbH &amp; Co KG</p><p>Personalmanagement </p><p>Aich, Werkstraße 6</p><p>84155 Bodenkirchen</p><p><a href="http://www.bulthaup.com" target="_blank">www.bulthaup.com</a></p>

Einkäufer (m/w/d)

<h2>Über Liqmatic GmbH</h2>Wir sind Spezialistinnen und Spezialisten für Prozessautomation in München, die Anlagen in den Bereichen Pharma-, Bio- und Lebensmitteltechnologie automatisieren. Da wir stetig wachsen, suchen wir Verstärkung. Arbeiten Sie mit, in einem modernen Unternehmen, das Ihnen viel Raum für die berufliche Entwicklung sowie eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre bietet.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen und entwickeln unser ISMS weiter</li><li>Sie entwickeln und implementieren Sicherheitsrichtlinien und -verfahren</li><li>Sie unterstützen bei der Planung, Umsetzung und Betreuung vielfältiger, interdisziplinärer IT-Projekte</li><li>Sie dokumentieren IT-Prozesse und optimieren kontinuierlich interne Abläufe</li><li>Sie unterstützen bei Audits und Zertifizierungen und wirken an Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen rund um IT-Sicherheit mit</li><li>Sie analysieren und beheben Fehler im IT-Support und unterstützen unsere Nutzerinnen und Nutzer im User Support</li><li>Sie übernehmen die Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur sowie die Planung und Umsetzung von Soft- und Hardware-Änderungen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT oder sind alternativ Quereinsteiger:in mit IT-Affinität und Lernbereitschaft</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich ISMS, ISO 27001, BSI Grundschutz, Informationssicherheit und Risikomanagement</li><li>Sie haben eine prozessuale Denkweise sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und haben eine hohe Anwenderorientierung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen im Homeoffice zu arbeiten </li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein 13. Monatsgehalt</li><li>100 % Erstattung des Deutschlandtickets</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl inhouse als auch extern</li><li>Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Frisches Obst, Snacks und Getränke sowie gemeinsames Kochen und Essenszuschuss</li><li>Job- und Pendelrad, Workshops und Events sowie EGYM WELLPASS für vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot IT Administrator - ISMS / ISO 27001 / IT-Sicherheit (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

IT Administrator - ISMS / ISO 27001 / IT-Sicherheit (m/w/d)

<h2>Über Liqmatic GmbH</h2>Wir sind Spezialistinnen und Spezialisten für Prozessautomation in München, die Anlagen in den Bereichen Pharma-, Bio- und Lebensmitteltechnologie automatisieren. Da wir stetig wachsen, suchen wir Verstärkung. Arbeiten Sie mit, in einem modernen Unternehmen, das Ihnen viel Raum für die berufliche Entwicklung sowie eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre bietet.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie installieren und konfigurieren Software und System-Hardware</li><li>Sie führen das On- und Offboarding von Usern durch</li><li>Sie warten und pflegen die IT-Infrastruktur und planen sowie führen Soft- und Hardware-Änderungen aus</li><li>Sie evaluieren, beschaffen und verwalten Software und IT-Hardware</li><li>Sie dokumentieren die internen IT-Systeme, Netzwerke, Software und IT-Prozesse</li><li>Sie wirken bei verschiedenen Projekten mit und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT bei</li><li>Sie betreuen unsere Mitarbeitenden bei Herausforderungen und Fragen rund um interne IT-Software und Hardware</li><li>Sie erstellen praxisnahe Anleitungen für unsere internen IT-Systeme und führen Anwenderschulungen durch</li><li>Sie unterstützen bei der Einführung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Windows, Office, Microsoft 365, Azure AD)</li><li>Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Linux-Administration und in der Virtualisierung mit vSphere/ESXi sowie in der Installation und Konfiguration von Netzwerken und Firewalls</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich ISMS</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Problemlösungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und einen selbstständigen Arbeitsstil aus</li><li>Sie arbeiten strukturiert, analytisch und prozessorientiert und sind teamfähig, kommunikationsstark und anwenderorientiert</li><li>Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen im Homeoffice zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein 13. Monatsgehalt</li><li>100 % Erstattung des Deutschlandtickets</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl inhouse als auch extern</li><li>Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Frisches Obst, Snacks und Getränke sowie gemeinsames Kochen und Essenszuschuss</li><li>Job- und Pendelrad, Workshops und Events sowie EGYM WELLPASS für vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot IT-Systemadministrator - Microsoft / Linux / vSphere (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

IT-Systemadministrator - Microsoft / Linux / vSphere (m/w/d)

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du wirst auf unseren unterschiedlichen Baustellen im nord-, ost- und süddeutschen Raum zum Führen von Zweiwegebaggern eingesetzt, um dort die Gleisbauarbeiten zu unterstützen</li><li>Du führst Be- und Entladearbeiten von Schienen und Schwellen auf Bahnwagen und LKW durch</li><li>Du rüstest Baugeräte um</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast alle Qualifikationen zum Führen von Zweiwegebaggern</li><li>Du bringst eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität mit</li><li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendarbeit und erhöhter Reisetätigkeit</li><li>Du hast ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du kannst einen Nachweis über die Tauglichkeit zum Führen von Baumaschinen nach G25 vorlegen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Die Pronux GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Rosenheim. Wir entwickeln, betreiben und betreuen seit 15 Jahren ein standardisiertes Multi-Projektmanagement-Tool zur Planung und Steuerung von komplexen Bauprojekten. Hierbei arbeiten unsere Abteilungen der Customer Success Manager und Software-Ingenieure eng zusammen, um für unseren Kunden ein Produkt mit maximalem Mehrwert und optimaler Usability bereitzustellen.</p><p>Unser Success-Management-Team aus 4 Kolleginnen und Kollegen ist verantwortlich für die Betreuung und Skalierung unserer Bestandskunden sowie Generierung neuer Leads für Lizenzabschlüsse. Bei unseren Kunden handelt es sich um Unternehmen aus der Baubranche mit dem Interesse ihre Projekte digital zu planen und zu steuern. Hierbei unterstützen wir sie bei der Einarbeitung ihrer Mitarbeitenden im Umgang, die ständige Optimierung, sowie die Durchführung von Pilotprojekten für den zukünftigen Einsatz unseres Multi-Projektmanagement-Tool PROPLAN.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Als Customer Success Manager (m/w/d) verantwortest Du Akquisition und Betreuung von (Neu-)Kunden. Innerhalb des ersten Jahres liegt der Fokus auf der Gewinnung eines Pilotprojekts und Überführung eines weiteren Pilotprojekts in ein Lizenzgeschäft sowie die Skalierung von zwei Bestandskunden um insgesamt 50 Benutzer. Du arbeitest hierbei als Berater für Kunden gemeinsam mit Teammitgliedern, um deren Mehrwerte zu identifizieren und zu erfüllen. Innerhalb der Tätigkeiten und mit den gewonnenen Erkenntnissen unterstützt Du zudem:</p><ul><li><p>Analyse und Beratungstätigkeiten von fünf Tochtergesellschaften in einem unserer Großkunden zur Gewinnung eines Pilotprojekts</p></li><li><p>Ausarbeitung von Alleinstellungsmerkmalen zur Erstellung von vierteljährlichen Marketing-Kampagnen</p></li><li><p>Produktentwicklung durch Analyse und Verkauf von mehrwertbringenden neuen Funktionen für alle Kunden in Höhe von jährlich 20.000€</p></li><li><p>Kostenanpassungen bei Bestandskunden, um die Lizenzeinnahmen jährlich um 10.000€ durch WIN-WIN-Situationen zu erhöhen</p></li></ul><h2>Hierfür solltest Du mitbringen</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Grundlegendes Verständnis von digitalem, agilem Projektmanagement</p></li><li><p>Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region für ca. 2 Tage im Monat</p></li><li><p>Affinität in der Baubranche</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Parkplatz in der Innenstadt</p></li><li><p>Bahn Card 50</p></li><li><p>Hybrides Arbeitsmodell (Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten 10:00-16:00 Uhr und einem Tag von zu Hause)</p></li><li><p>Gehaltsrange: 50.000€ - 60.000€</p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p>Wenn Du an dieser spannenden Position interessiert bist, dann bewerbe dich bitte direkt auf unserer Website (<strong><a href="http://www.pronux.de/jobs" target="_blank">www.pronux.de/jobs</a></strong>) oder sende uns eine Email an <strong><a href="mailto:staffing@pronux.de" target="_blank">staffing@pronux.de</a></strong>. Wir freuen uns von dir zu lesen !</p>

Customer Success Manager (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Wer wir sind:</h2><p>Die ITG mbH ist ein seit 30 Jahren am Markt etabliertes, inhabergeführtes Ingenieur- und Planungsbüro. Unsere Kernkompetenz ist die technische Gebäudeausstattung. Dabei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung, sowohl für öffentliche als auch für private Auftraggeber. Unsere Projekte reichen von anspruchsvollen Wohnimmobilien über Büro-, Einzelhandels- und Gewerbeimmobilien, Krankenhäusern, Schulen, Banken, Sportstätten, Hotels, bis hin zu Hoch- und Industriebauten sowie Anlagen zur Ver- und Entsorgung. Ob Einzelmaßnahme oder Großprojekt – unsere Projektteams engagieren sich für Ihr Objekt, mit fundiertem Know-how, langjähriger Praxiserfahrung und hoher Zuverlässigkeit, von der Projektidee bis zum fertigen Gebäude.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Eigenständige Übernahme der Buchhaltung - mit Überblick und Gelassenheit</p></li><li><p>Erstellung der USt-Voranmeldungen und Reporting an die Geschäftsleitung</p></li><li><p>Zuarbeiten für den Jahresabschluss nach HGB</p></li><li><p>Kaufmännisches Projektmanagement - Erstellung von Honorarangeboten und Honorarrechnungen, Prüfen von Ingenieurverträgen</p></li><li><p>Unterstützung und Übernahme von Aufgaben von Personalbereich, Fuhrparkmanagement</p></li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li><p>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</p></li><li><p>Berufserfahrung – wir mögen Profis, die wissen was sie tun</p></li><li><p>gute MS Office Kenntnisse und gute Datev Kenntnisse</p></li><li><p>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit – wir lieben es korrekt</p></li><li><p>analytisches und logisches Denken, lösungsorientiertes und eigenständiges Handeln</p></li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li><p><strong>Moderner Arbeitsplatz</strong> sowie Parkplätze mit E-Ladesäulen vor dem Büro</p></li><li><p><strong>Präzise Einarbeitung</strong> – wir lassen niemanden ins kalte Wasser springen</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreiche Aufgaben</strong> – keine stupide Routine</p></li><li><p><strong>Flache Hierarchien sowie persönlicher Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum</strong></p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</strong></p></li><li><p><strong>Div. Getränke wie Kaffee, Wasser</strong> – für Energie und Hydration</p></li><li><p><strong>JobRad, EGym Wellpass</strong> – für alle, die lieber strampeln als stehen</p></li><li><p><strong>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</strong> – weil Zukunft wichtig ist</p></li><li><p><strong>Regelmäßige Teamevents und nette Kolleginnen und Kollegen</strong> – wirklich nett, nicht nur im Text</p></li></ul><h2>Klingt gut?:</h2><p>Dann bewirb dich bei uns – ganz unkompliziert. Lebenslauf reicht, ein kurzes Anschreiben wäre nett, aber kein Roman. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Ansprechpartner:</p><p>Herr Franz-Xaver Nagl,</p><p>Herr Rainer Stierstorfer Ingenieurbüro ITG mbH</p><p>Auenweg 3+584174 Eching i.Ndb.</p><p><a href="mailto:bewerbung@itg-landshut.de" target="_blank">bewerbung@itg-landshut.de</a></p>

Mitarbeiter Buchhaltung / Steuerfachangestellter (m/w/d) in Teil- und Vollzeit

<p>Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern sowie in gemeinsamer und partnerschaftlicher Kooperation mit anderen Regionalverbänden zusammen.</p><p>Für unseren Bereich Risiko- und Vermögensmanagement im Geschäftsbereich Steuerung &amp; Produktion suchen wir im Zuge der Nachfolgeplanung zum 01.04.2026 in Vollzeit eine oder einen</p> Referent/-in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d) (Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko)<br><br> (S2025-14/B7) Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul><li>Beratung und Betreuung der Sparkassen in unseren Kooperationsregionen in den Themen des Risiko- und Vermögensmanagement mit dem Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li><li>Bearbeitung aufsichtsrechtlicher, betriebswirtschaftlicher bzw. bankfachlicher Fragestellungen</li><li>Mitarbeit in der zentralen Konzeption und Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Verfahren zur Risikosteuerung</li><li>Begleitung der technischen Umsetzung der Anwendungssysteme, insbesondere in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li><li>Durchführung von Vorstands- und Fachseminaren bzw. Webinaren und Webmeetings sowie Beratungsprojekten</li><li>Begleitung der Institute bei Einführungsprojekten und Durchführung von Rolloutmaßnahmen</li><li>Regelmäßige fachliche Abstimmung zu weiteren Themen der Gesamtbanksteuerung wie bspw. Gesamtbanksimulation, Marktpreisrisiko, Risikotragfähigkeit, Liquiditätsrisiko, Ergebnismanagement, Eigenhandel, Kalkulation und MaRisk</li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Finanzmathematik oder einen vergleichbaren Abschluss aus dem Sparkassen- bzw. Bankensektor mit</li><li>Mit den aktuellen Methoden, Konzepten und Instrumenten der Sparkassen Finanzgruppe in der Risikosteuerung sind Sie bestens vertraut</li><li>Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li><li>Die aufsichtsrechtlichen Anforderungen in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko sind Ihnen bestens bekannt</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind serviceorientiert und zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) aus</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Seminaren</li><li>Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab</li></ul><strong>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</strong><ul><li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Welt des Risiko- und Vermögensmanagements mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung- u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, unserem zentralen Personalentwicklungsprogramm und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut</li><li>Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Wir kennen uns persönlich. - Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus</li><li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Zentrum von München</li><li>Neben einer attraktiven Grundvergütung erhalten Sie bei uns Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen</li><li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li><li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li></ul><strong>Neugierig geworden: Sie möchten mehr wissen?</strong><p>Hier geht´s zu all unseren Benefits und weiteren Einblicken in den Sparkassenverband Bayern.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br> Jetzt einfach &amp; schnell über unsere Online-Bewerbungsplattform bewerben bis zum 18. Januar 2026 unter <a href="https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/_/joblist" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/_/joblist</a></p><strong>Sie haben vorab noch Fragen zu Ihrer Karriereplanung? </strong><p>Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen Alexander Mantel, Telefon 089 2173-2341 als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p>

Referent Risiko- u. Vermögensmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Operationelle Risiken/Adressenrisiko

<h2>Über uns</h2><p>Hedalis GmbH – Karriere in der Immobilienwirtschaft</p><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt. Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><p>Unser Auftraggeber gehört zu den etablierten und dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement. Mit seiner Präsenz an zentralen Wirtschaftsstandorten in ganz Deutschland betreut das Unternehmen ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der professionellen Verwaltung von Büro- und Sonderimmobilien, die sich durch ihre Lage, Ausstattung und strategische Bedeutung auszeichnen. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit einem modernen, serviceorientierten Ansatz und legt großen Wert auf nachhaltiges Immobilienmanagement, das sowohl wirtschaftliche als auch menschliche Faktoren berücksichtigt. Im Zuge des weiteren Wachstums am <strong>Standort München oder Frankfurt</strong> wird nun ein engagierter <strong>Asset Manager - Residential (m/w/d)</strong> gesucht, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Bestandsportfolios beiträgt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für die strategische Steuerung von Wohnimmobilien auf Basis wirtschaftlicher Zielsetzungen</p></li><li><p>Aufbereitung und Bewertung finanzieller Szenarien sowie Steuerung von Budgets und Investitionsentscheidungen</p></li><li><p>Wahrnehmung der Eigentümerinteressen und zentrale Koordinationsfunktion zwischen strategischer und operativer Ebene</p></li><li><p>Enge Abstimmung mit Vermietungs-, Property-Management-Einheiten und externen Partnern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Bestände</p></li><li><p>Erstellung strukturierter Entscheidungs- und Performance-Reportings für interne und externe Stakeholder</p></li><li><p>Aktive Mitwirkung bei Transaktionsprozessen innerhalb interdisziplinärer Teams</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Fachliche Basis durch ein Studium oder eine qualifizierte Ausbildung mit Bezug zur Immobilienwirtschaft</p></li><li><p>Praxiserfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Wohnimmobilien</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Systemen im Immobilienumfeld</p></li><li><p>Routine in der Aufbereitung und Analyse von Daten sowie in der Nutzung gängiger Office-Tools</p></li><li><p>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Organisations- und Kommunikationsvermögen</p></li><li><p>Professionelles Auftreten und hohe Serviceorientierun</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</p></li><li><p>Flexibles Arbeitszeitmodell</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</p></li><li><p>Variables Bonussystem</p></li><li><p>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote, Corporate Benefits, Firmenrad Leasing</p></li><li><p>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Anna Tregub</strong> gerne telefonisch unter <strong>+49 211 730 647 12 </strong>oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung. <strong>Wichtig: </strong>Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.</p>

Asset Manager (m/w/d)

<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2><p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br> Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p> Inhouse IT-Prozessarchitekt / Requirements Engineer (all genders) <p>in München </p> Kennziffer – FIX 572-2026-01 <p>Unsere Vision: Emissionsfrei fliegen. Als Deutschlands führender Hersteller für Triebwerke gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt aktiv mit. Als SAP Competence Center schaffen wir durch Betrieb, Modernisierung und Erweiterung unserer IT-Systemlandschaft die systemischen Grundlagen für eine zukunftsfähige MTU Aero Engines.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams als Architekt der IT Lösung für die Qualitätsprozesse zwischen Lieferant/MTU und gestalte aktiv unser neu zu entwickelndes Lieferantenportal für klassifizierte Daten und Dokumente.</p><h2>STARKE AUFGABEN</h2><ul><li>Übernahme der Architektur- und Lösungsverantwortung für unsere neue Lieferantenplattform</li><li>Moderation von Workshops zur Anforderungsanalyse und Abstimmung mit Stakeholdern</li><li>Erarbeitung und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen</li><li>Aufbau und Pflege eines dauerhaften Prozess- und Lösungsverständnisses</li><li>Sicherstellung der Überleitung der Anforderungen an Solution Architects und Begleitung der Umsetzung</li><li>Anwendung grundlegender Prinzipien der Softwarearchitektur (z. B. Domain-Driven Design)</li><li>Analyse und Bewertung von Integrationsszenarien zwischen verschiedenen Systemen</li><li>Kritisches Hinterfragen von Komplexitäten und Kostentreibern in der Entwicklung</li><li>Überwachung der Umsetzungsergebnisse hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen</li><li>Fachliche Führung interner Ansprechpartner und externer Dienstleister in Zusammenhang mit der Lösungsbereitstellung</li></ul><h2>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering und Prozessarchitektur</li><li>Moderationskompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Grundkenntnisse in Softwarearchitektur und DDD-Ansätzen</li><li>Verständnis für enge und lose Systemintegrationen und Schnittstellen</li><li>Analytisches Denken und Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte analytische/ konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative</li><li>Interesse für erweiterte Aufgabenstellungen mit fachlicher und/oder disziplinarischer Führung im Themengebiet</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze</li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li><li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul><p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein. </p><h2>STARTKLAR?</h2><p> Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen. </p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! </p>Jetzt bewerben<h3>Kontakt</h3><p><strong>Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:</strong></p><p>Jana Schur</p>

Inhouse IT-Prozessarchitekt / Requirements Engineer (all genders)

<p>Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei <em>BurdaForward </em>jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie <em>Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel </em>oder<em> Fit For Fun</em> erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn <em>BurdaForward </em>ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.</p><p><strong>München ,  befristet auf 2 Jahre</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Du recherchierst und schreibst aktuelle Nachrichten in einer markenübergreifenden Onlineredaktion</li><li>Aktive Mitarbeit in verschiedenen redaktionellen Communities wie Entertainment, Top Sources oder Consumer</li><li>Du erkennst Themen mit Reichweitenpotenzial und schreibst mit Unterstützung von KI-Tools Newsartikel für die Marken <em>Focus online, Bunte.de, Chip </em>und <em>TV Spielfilm</em></li><li>Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Optimierung von Content für Google und die sozialen Netzwerke</li><li>Du prüfst Quellen und Fakten und erstellst qualitativ hochwertigen Content für ein breites Publikum</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Abgeschlossenes Studium</li><li>Breites Interesse an Nachrichten – von Bundestagswahl über die Schuldenkrise bis zu Promi- oder Verbrauchernews</li><li>Erste journalistische Erfahrungen, idealerweise bei einem Onlinemedium</li><li>Verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Eine fundierte journalistische Ausbildung</li><li>Deine Entwicklung fördern wir unter anderem mit individuellen Weiterbildungen und Inhouse-Rotationen durch verschiedene Teams</li><li>Einen vielfältigen Job in einem dynamischen Medienunternehmen mit vielen Austauschmöglichkeiten und Kontakten</li><li>Viel Gestaltungsraum, um sich kreativ auszuleben und eigene Projekte zu übernehmen</li></ul><p>Mehr Eindrücke von <em>BurdaForward </em>gewinnen? Link folgen: <em>BurdaForward</em></p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Volontariat News bei BurdaForward ab Februar (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine spezialisierte Personalberatung aus München und unterstützen Unternehmen im Finanz- und Rechnungswesen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen – schnell, passgenau und erfolgsbasiert. Unser Erfolg basiert auf starken Kundenbeziehungen und gezielter Direktansprache von Top-Kandidaten. Um unser eigenes Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir auch intern Verstärkung in Form eines engagierten<strong> Personalberaters (m/w/d),</strong> der Freude daran hat, mit uns gemeinsam den Markt aktiv zu gestalten und weiter auszubauen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aufbau, Entwicklung und Pflege eines eigenen Kundenstamms</p></li><li><p>Beratung von Unternehmen zu Personalbedarf- und Personalbesetzung</p></li><li><p>Verhandlung von Vertragskonditionen und Abschluss von Vermittlungsmandaten</p></li><li><p>Direkte Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten für offene Positionen</p></li><li><p>Steuerung des gesamten Vermittlungsprozesses zwischen Kunde und Kandidat</p></li><li><p>Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium</p></li><li><p>erste Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil</p></li><li><p>gutes zwischenmenschliches Gespür und Empathie</p></li><li><p>Positives Mindset und hohe Eigenmotivation</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives, ungedeckeltes Provisionsmodell</p></li><li><p>32 Urlaubstage pro Jahr</p></li><li><p>"Startup Atmosphäre" in einem kollegialen und wertschätzendem Umfeld</p></li><li><p>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Modernes Büro im Osten von München (Trudering)</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege, offenes Team, klare Zielsetzung</p></li><li><p>Direkter Einfluss auf deinen Erfolg!</p></li></ul>

Personalberater (m/w/d)

<h2>Über Korus Group</h2>Ergebnisse erleben, die über das Gewöhnliche hinausgehen – bei uns gestalten Sie innovative Arbeits-, Einzelhandels- und Gastronomieräume, die zum Erleben einladen. Gemeinsam setzen wir Ihre Vision in die Realität um und schaffen Raum für Wachstum und Sinn. Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz steht und die Zukunft der Arbeitswelten formt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst und überwachst Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär</li><li>Du entwickelst technische Konzepte und bereitest Detailplanungen sowie technische Dokumentationen vor</li><li>Du steuerst den Projektfortschritt auf Baustellen und koordinierst Montage-Teams sowie Subunternehmer</li><li>Du stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben sicher</li><li>Du betreust Kunden und Projektpartner während aller Projektschritte</li><li>Du nutzt dein Fachwissen, um Angebote, Konzepte und Lösungen zu prüfen</li><li>Du bist an Inbetriebnahmen, Tests und Übergaben beteiligt</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Techniker:in, TGA-Techniker:in, Gebäudetechniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in</li><li>Du bringst Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von HKLS-Anlagen mit</li><li>Du kennst die relevanten Normen und technischen Standards</li><li>Du besitzt Organisationstalent und technische Kompetenz</li><li>Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran</li><li>Du bist kommunikationsstark im Kontakt mit Kunden, Teams und Subunternehmern</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist bereit, projektabhängig zu reisen</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Attraktives Gehalt mit Bonus und Spesen</li><li>Übernachtungen ausschließlich im Einzelzimmer</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Tablet, Smartphone und Werkzeug</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Meisterfortbildungen</li><li>Klare Regelung zu Reise- und Fahrzeiten</li><li>Perspektiven zur Entwicklung in Bauleitung oder Projektleitung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d)

Wir suchen einen EHS Manager am Standort Erding bei München. Im Falle eines Umzuges bieten wir einen Bonus von 7.500 USD.<br><br>Bei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität.<br><br>Key job responsibilities<br>- Leitung Deines lokalen Teams und unternehmensweite Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams<br>- Verwendung interner Reporting-Tools zur Analyse von Datenberichten und Ursachen, um der Unternehmensführung die notwendigen Informationen für sicherheitsrelevante Entscheidungen zur Verfügung zu stellen<br>- Bereitstellung von Anleitungen und Organisation für Arbeitsschutzprojekte und -richtlinien<br>- Förderung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei Amazon<br><br>A day in the life<br>In dieser sehr vielseitigen Rolle arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte und trägst direkt zu vielen Aspekten unserer Sicherheitskultur bei. Du verwaltest die Arbeitsschutzstandards und verbesserst die Funktionalität sowie Effizienz. Außerdem leitest Du Dein Team und hilfst bei der Umsetzung von Änderungen basierend auf Mitarbeiterfeedback und der Wahrnehmung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.<br><br>Deine Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Du greifst ein und übernimmst die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht. <br><br>About the team<br>Wenn Du ein Teil unseres Teams wirst, kannst Du folgendes erwarten:<br> • Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.<br>- Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.).<br>- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Elektronik, etc.).<br>- Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das Deutschlandticket.<br>- Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.<br>- Ein innovatives Umfeld, in dem Sicherheit oberste Priorität hat und deine Stimme geschätzt wird.<br>- Flache Organisationsstruktur sowie die Möglichkeit, mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten.<br>- Zahlreiche Karrieremöglichkeiten dank unseres umfangreichen Netzwerks von Standorten in Deutschland und weltweit.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Speak, write, and read fluently in German<br>- Knowledge of advanced English at CEFR level B2/C1<br>- Studienabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) sowie eine Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit"<br>- Relevante Erfahrung in der Leitung eines Teams<br>- Relevante Erfahrung in der Einhaltung lokaler Arbeitsschutzgesetze<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden<br>- Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit<br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

EHS Manager / Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2><p>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p>Bereichere uns ab sofort in <b>München</b> mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><b>Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive</b><h3><b>Dein Umfeld:</b></h3><p>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als <b>Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive</b>.</p><h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li><b>Fokus:</b> Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen</li><li><b>Keine Scheu:</b> Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon <b>(Kaltakquise)</b> und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.</li><li><b>Überzeugende Argumente:</b> Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li><b>Ansteckende Begeisterung:</b> Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li><b>Das Quäntchen mehr:</b> Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2><p>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul><li><b>Basics:</b> Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li><b>Erfahrung:</b> Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung.</li><li><b>Personality:</b> Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li><b>Auftritt:</b> Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li><b>Raum für Entwicklung:</b> Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li><b>Umfeld für Erfolg:</b> Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li><b>Freizeit und Verlässlichkeit:</b> Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li><b>Angebot zur Vorsorge:</b> Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li><b>Wertschätzung von Leistung:</b> Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li><b>Fitness und Mobilität:</b> Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li><b>Top-Lage und Anbindung:</b> Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><p>DIREKT BEWERBEN</p><h3><strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong></h3><p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: +49 173 1821238.</p><p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <b><a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a></b>.</p><p>Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

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