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Warum Kreis Groß-Gerau? Weil wir Vielfalt lebenDer Fachdienst Kindertagesbetreuung umfasst die Aufgaben der Planung, Qualitätssicherung und Aufsicht der beiden Sachgebiete „Kindertageseinrichtungen“ und „Kindertagespflege“. Zentrale Aufgaben in beiden Sachgebieten sind die Gewährleistung des Schutzes von Kindern in der Kindertagesbetreuung, die Sicherung der Rechtsansprüche gem. §&nbsp;24 SGB VIII sowie die Weiterentwicklung der Qualität im System der frühkindlichen Bildung. Grundvoraussetzung hierfür ist eine enge Vernetzung mit den 13 Städten und Gemeinden sowie weiteren Kooperationspartnern im Zuständigkeitsbereich des Fachdienstes als örtlicher Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Derzeit sind im Fachdienst Kindertagesbetreuung insgesamt 25 Mitarbeiter*innen in drei Organisationseinheiten beschäftigt.Fachdienstleiter*in KindertagesbetreuungKennziffer 02/2026Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Gesamtverantwortliche Leitung aller Organisationseinheiten des Fachdienstes</li>
<li>Personelle, fachliche und strategische Steuerung des Fachdienstes
	<ul>
<li>Personalverantwortung, -organisation, -entwicklung, -sicherung</li>
<li>Qualitätssicherung</li>
<li>Fach- und Dienstaufsicht</li>
<li>Organisationsentwicklung und – steuerung</li>
<li>Gesamtverantwortung für das Fachdienstbudget und das Förderwesen</li>
<li>Berichtswesen und Statistik</li>
<li>Netzwerkarbeit, Gremienarbeit auf Kreis- und Landesebene</li></ul></li>
<li>Planung und Sicherung eines quantitativ und qualitativ bedarfsgerechten, inklusiven Bildungs- und Betreuungsangebots für alle Kinder im Alter von 0-6 Jahren gemeinsam mit den Kommunen im Kreis Groß-Gerau
	<ul>
<li>Verantwortliche Steuerung des Pilotprojektes Inklusive Kindertagesbetreuung, welches mit externer Unterstützung v.a. die Erstellung und Durchführung eines Projektstrukturplanes in enger Zusammenarbeit mit den teilnehmenden Kommunen, die finanzielle sowie personelle Absicherung beinhaltet</li></ul></li>
<li>Planung und Steuerung der Umsetzung von Projekten zur Strukturentwicklung in den Kommunen</li>
<li>Weiterentwicklung des Fachdienstes im Sinne der SGB VIII-Reform und entlang gesellschaftspolitischer Entwicklungen sowie auf Basis wissenschaftsbegründeter Erkenntnisse</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit weiteren Organisationseinheiten des Fachbereichs Jugend und Familie wie dessen Fachdiensten, Geschäftsstelle, Stabsstelle „Analysen/ Weiterentwicklung/ Jugendhilfeplanung“ sowie fachbereichsübergreifend mit weiteren Fachdiensten der Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Bachelor of Arts im Studiengang Allgemeine Verwaltung, der Sozialwissenschaft, Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte fachliche und rechtliche Kenntnisse im Kontext der Förderung von Kindern in der Kindertagesbetreuung und der diesbezüglichen gesetzlichen Rahmenbedingungen</li>
<li>Erfahrung und Sachverständigkeit in</li>
<li>Qualitätsentwicklung</li>
<li>Projektmanagement</li>
<li>Netzwerkarbeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Engagement, Bereitschaft zu dienstlich erforderlichen Überstunden und anlassbedingten Arbeiten in den Randzeiten</li>
<li>Sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Hohe Moderations- und Kooperationskompetenz</li>
<li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick sowie</li>
<li>sorgfältige, verbindliche und formal korrekte Arbeitsweise</li>
</ul>Wünschenswert sind:<ul>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Frühkindlichen Bildung und der Inklusion</li>
<li>Führungserfahrung</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Berichtswesen</li>
<li>Kenntnisse der Gremienarbeit</li>
</ul>Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete: Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.</li>
<li>Vielfalt &amp; Akzeptanz: In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.</li>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge: Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage: Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.</li>
<li>Leckere Kantine im Hauptgebäude: Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.</li>
<li>Umfangreiche Gesundheitsförderung: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.</li>
<li>Fort- &amp; Weiterbildung: Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.</li>
<li>Mobilitätsunterstützung: Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.</li>
</ul>Ihre Ansprechpartner*innen – Wir beantworten Ihre FragenChristine Plenzig -&nbsp;Fachbereichsleitung Jugend und Familie 
Für fachliche Fragen zu diesem Stellenangebot 
<a href="tel:+496152989683" target="_blank">+49 6152 989-683</a>Madeleine Oldenburger - Personal 
Für personelle Fragen zu diesem Stellenangebot 
<a href="mailto:bewerbung@kreisgg.de" target="_blank">bewerbung@kreisgg.de</a> 
<a href="tel:+496152989271" target="_blank">+49 6152 989-271</a>Das Wichtigste in KürzeFachbereich:&nbsp;Jugend und Familie 
Fachdienst:&nbsp;Kindertagesbetreuung 
Vollzeit:&nbsp;39h bzw. 41h pro Woche 
Eintrittsdatum:&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
UnbefristetEntgeltgruppe:&nbsp;12 TVöD bzw. A 13 HBesG 
Bewerbungsfrist:&nbsp;08.02.2026Charta der Vielfalt 
	 Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.Schwerbehinderung 
	 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Vollzeit- &amp; TeilzeitstellenAlle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.<a href="https://recrumedia.com/dj49od/" target="_blank">Jetzt online bewerben</a>

Fachdienstleiter*in Kindertagesbetreuung

Die Promondis Energy GmbH entwickelt, realisiert und betreibt Photovoltaikanlagen und Batteriespeichersysteme und bietet smarte Energielösungen für Industrie- und Privatkunden. Im Fokus stehen dabei Qualität, Innovation und langfristige Partnerschaft mit unseren Stakeholdern. Eingebunden in eine finanzstarke Unternehmensgruppe, agiert ein kleines national und international erfahrenes Team für unser Ziel, die dezentrale Energieversorgung mittels Erneuerbarer Energien voranzutreiben. Wir bauen unser Team aus und suchen zum baldigen Eintritt in Heidelberg und der Rhein-Neckar-Region eine*n <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul> <li>Eigenständige Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Rhein-Neckar-Region</li> <li>Technische Analyse von Kundenanforderungen sowie Beratung von Kunden zu Produkten, Lösungen und technischen Anwendungen</li> <li>Selbstständige Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Vertragsunterlagen sowie Durchführung von Verkaufs-, Strategie- und Produktgesprächen</li> <li>Teilnahme an Messen, Mitentwicklung und -umsetzung von Strategien zur Markterschließung und Umsatzsteigerung</li> <li>After-Sales-Betreuung sowie Pflege unseres CRM-Systems</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Projektmanagement und weiteren internen Schnittstellen</li> </ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul> <li>Fundierte Erfahrung im Bereich elektrischer Anlagen, Energieerzeugung oder Photovoltaik</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit technischem Bezug oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vertriebserfahrung und sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations - und Verhandlungsstärke</li> <li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, englische Grundkenntnisse (fließend von Vorteil)</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenbesuchen (Rhein-Neckar)</li> </ul> <h3> Wir bieten </h3> <ul> <li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten, dynamischen Team</li> <li>Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice (1T/Woche)</li> <li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.v.m.</li> <li>Vielfältiges Know-How und kurze Entscheidungswege im Unternehmensverbund mit den Schwestergesellschaften HIK GmbH und HIS Renewables GmbH</li> <li>Moderne Büroumgebung zentral in Heidelberg, elektrischer Firmen PKW auch zur privaten Nutzung</li> </ul> <h3> Haben wir dein Interesse geweckt? </h3> Dann sende uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an deine Ansprechpartnerin Vanessa Kastner: Telefon: +49 6068 9314 528 E-Mail: <a href="https://recrumedia.com/2oOgRr/" target="_blank">hr@his-renewables.com</a>

Vertriebsmitarbeiter*in Photovoltaik / Erneuerbare Energien (m/w/d) – Technischer Vertrieb

Die Promondis Energy GmbH entwickelt, realisiert und betreibt Photovoltaikanlagen und Batteriespeichersysteme und bietet smarte Energielösungen für Industrie- und Privatkunden. Im Fokus stehen dabei Qualität, Innovation und langfristige Partnerschaft mit unseren Stakeholdern. Eingebunden in eine finanzstarke Unternehmensgruppe, agiert ein kleines national und international erfahrenes Team für unser Ziel, die dezentrale Energieversorgung mittels Erneuerbarer Energien voranzutreiben.Wir bauen unser Team aus und suchen zum baldigen Eintritt in Heidelberg und der Rhein-Neckar-Region eine*n
 Projektmanager*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Erneuerbare Energie
 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Photovoltaikprojekten im C&amp;I-Segment, mit Schwerpunkt auf Dachanlagen sowie optional Freiflächenanlagen</li>
<li>Ganzheitliche Steuerung sämtlicher Projektphasen – von der Planung über Beschaffung und Bau bis hin zur Übergabe sowie ggf. Genehmigung</li>
<li>Koordination, Steuerung und Führung externer Projektbeteiligter wie Planer, Installateure, Netzbetreiber und Gutachter</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards über alle Projektphasen hinweg</li>
<li>Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern</li>
<li>Begleitung und Koordination von Netzanschluss-, Prüf- und Abnahmeprozessen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Photovoltaik, Solarenergie oder Erneuerbare Energien</li>
<li>Kenntnisse relevanter deutscher Normen sowie grundlegender Anforderungen im Bau- und Energiesektor</li>
<li>Technisches Verständnis für PV-Anlagen, Elektro- oder Energieerzeugungsanlagen sind von Vorteil</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsstärke</li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungssicherheit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse (fließend von Vorteil)</li>
<li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektbezogenen Vor-Ort-Terminen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten, dynamischen Team</li>
<li>Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice (1T/Woche)</li>
<li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.v.m.</li>
<li>Vielfältiges Know-How und kurze Entscheidungswege im Unternehmensverbund mit den Schwestergesellschaften HIK GmbH und HIS Renewables GmbH</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sende uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an deine Ansprechpartnerin Vanessa Kastner:Telefon: +49 6068 9314 528 
E-Mail: <a href="mailto:hr@his-renewables.com" target="_blank">hr@his-renewables.com</a>Promondis GmbH 
 Kurfürstenanlage 36 
 D-69115 Heidelberg<a href="https://www.promondis.de/" target="_blank">www.promondis.de</a>

Projektmanager*in (m/w/d) – Erneuerbare Energie

<h3> Sei dabei, wenn wir die Welt der Elektrotechnologie neu denken! </h3> Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Oberzent als <h3> Das sind deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Du verantwortest den strategischen Aufbau des Geschäftsbereichs Medizintechnik und Food &amp; Beverage</li> <li>Du entwickelst eine Go-to-Market- und Kundenstrategie und setzt diese eigenverantwortlich um</li> <li>Du gewinnst Schlüsselkunden und baust langfristige Partnerschaften auf</li> <li>Du führst komplexe Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen bis auf Entscheiderebene</li> <li>Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Technik und Produktion zusammen und übersetzt Marktanforderungen in marktfähige Lösungen</li> <li>Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends und leitest daraus strategische Wachstumsinitiativen ab</li> </ul> <h3> Das bringst du mit: </h3> <ul> <li>Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Medizintechnik oder Food &amp; Beverage</li> <li>Technisches Verständnis, z. B. in Elektrotechnik, Automatisierung oder Maschinenbau</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke</li> <li>Unternehmerisches Denken und Freude daran, neue Märkte aufzubauen</li> <li>Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie einen gültigen Führerschein</li> </ul> <h3> Das erwartet dich bei uns </h3> <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovationskraft</li> <li>Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m</li> </ul> <h3> Haben wir dein Interesse geweckt? </h3> Dann sichere dir jetzt deinen Platz in unserem Team und sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: <a href="https://recrumedia.com/MEEDYp/" target="_blank">hr@hik-solutions.com</a> oder du gehst direkt über unsere Karriereseite: <a href="https://hik-solutions.com/karriere/sales-manager-medizintechnik-food-beverage-m-w-d" target="_blank">http://hik-solutions.com/karriere</a> Kontakt: Vanessa Kastner T +49 6068 9314 528 Wir freuen uns auf dich!

Sales Manager Medizintechnik / Food & Beverage (m/w/d)

Sei dabei, wenn wir die Welt der Elektrotechnologie neu denken!Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Oberzent als
Prozessmanager / Business Analyst (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Das sind deine Aufgaben:<ul>
<li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen: Ist-Aufnahme, Soll-Konzeption, Identifikation von Verbesserungspotenzialen</li>
<li>Strukturiertes Anforderungsmanagement: Formulierung, Priorisierung und Dokumentation klarer IT-Spezifikationen</li>
<li>Schnittstellenkoordination zwischen Fachbereichen und IT</li>
<li>Begleitung der technischen Umsetzung: Testmanagement, Abnahme und Rollout</li>
<li>Aufbau von Standards: Prozessdokumentation, Templates und KVP</li>
</ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschafts­informatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Prozessmanagement, Business Analyse oder ERP-Projektarbeit</li>
<li>Sehr gutes Verständnis für End-to-End-Geschäftsprozesse (z. B. Einkauf, Logistik, Vertrieb, Produktion, Service, Finance)</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz</li>
<li>Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>Das erwartet dich bei uns<ul>
<li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler Schlüsselrolle in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovations­kraft</li>
<li>Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit</li>
<li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m</li>
</ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann sichere dir jetzt deinen Platz in unserem Team und sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: <a href="mailto:hr@hik-solutions.com" target="_blank">hr@hik-solutions.com</a> oder du gehst direkt über unsere Karriereseite: <a href="http://hik-solutions.com/karriere" target="_blank">http://hik-solutions.com/karriere</a>Kontakt: Vanessa Kastner T +49 6068 9314 528 
Wir freuen uns auf dich!HIK GmbH · Siemensstraße 4 · 64760 Oberzent · <a href="http://www.hik-solutions.com/" target="_blank">www.hik-solutions.com</a>

Prozessmanager / Business Analyst (m/w/d)

<h2></h2>
<h2>Erzieher (m/w/d) </h2>
<h4>für die Kindertagesstätte "Kita am Fischmarkt"</h4>

.

Bei der Stadtverwaltung Worms ist ab Frühjahr 2026 beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der
<ul>
<li>Entgeltgruppe S8a TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit&nbsp; zwischen 19,5 und 39 Stunden zu besetzen.</li>
</ul>
Die Stadt Worms ist Träger von derzeit 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte.
Gestalten Sie mit uns eine inspirierende Lernumgebung für die Kleinsten!
Für die Neueröffnung der Kita Am Fischmarkt, voraussichtlich im Frühjahr 2026, suchen wir engagierte und kreativie Persönlichkeiten (m/w/d), die mit Leidenschaft und Vision unsere neue Einrichtung prägen.
Die neue Kindertagesstätte am Fischmarkt 21-23, welche voraussichtlich im Frühjahr 2026 eröffnet wird, umfasst insgesamt 7 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen und bietet Platz für bis zu 105 Kinder im Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt.&nbsp;Es werden 12 Ganztagsplätze für Kinder unter 2 Jahren und 72 Ganztagsplätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 10 Stunden (07:00-17:00 Uhr) sowie 21 Plätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 7 Stunden (07:00-14:00 Uhr) jeweils mit warmen Mittagessen vom Caterer angeboten.
Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.

&nbsp;



<h4>Ihre Aufgaben:</h4>

Dreh- und Angelpunkt ist die individuelle Förderung der Kinder auf Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz. Diese beinhalten unter anderem:
<ul>
<li>die Ausrichtung der Arbeit an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder auf Basis des Situationsansatzes</li>
<li>die Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsschritte</li>
<li>die Beteiligung von Kindern an Entscheidungsprozessen</li>
<li>die Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li>
</ul>



<h4>Ihr Profil:</h4>

Die Arbeit mit Kindern ist eine bereichernde Erfahrung, aber sie stellt auch besondere Ansprüche an soziale und pädagogische Kompetenzen. Daher erwarten wir von unseren zukünftigen Fachkräften:

<ul>
<li>bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)</li>
<li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>fundiertes pädagogisches Fachwissen</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern und deren Familien</li>
<li>Arbeiten auf der Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz</li>
<li>Team-, Konflikt,- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen/Kollegen und im Dialog mit Eltern</li>
<li>Motivation und Bereitschaft, in einem pädagogischen Team aktiv und intensiv mitzuwirken und sich einzubringen</li>
<li>Interesse an der Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit der Leitung der Einrichtung, dem Team, den Kindern und den Eltern</li>
<li>Ideen und Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Flexibiltät, organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit zum kooperativen Handeln</li>
<li>Interesse an der Auseinandersetzung mit der kulturellen Vielfalt in Worms</li>
<li>die Bereitschaft sich stetig weiterzubilden</li>
</ul>

<h4>Ihre Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z.B. Erzieher (m/w/d), oder vergleichbar</li>
</ul>



<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>



<ul>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer neu gegründeten Einrichtung</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte aktiv einzubringen</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li>
<li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>betriebliche Sozialberatung</li>
<li>attraktive Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
&nbsp;
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


.



<h4>Kontakt:</h4>

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an&nbsp; Frau Oster unter der Tel. 06241/853-5813. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.
.
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://bewerbung.worms.de/Erzieher-mwd-fuer-die-Kindertagesstaette-Kita-Am-Fischmark-de-f1893.html" target="_blank">aussagekräftige Bewerbung</a>!
.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.


.

Stadtverwaltung Worms 
Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas 
Marktplatz 2 
67547 Worms
&nbsp;
&nbsp;

&nbsp;

Erzieher (m/w/d) "Kita am Fischmarkt"

<h2></h2>
<h2>stellv. Leitung (m/w/d) </h2>
<h4>der Kindertagesstätte "Kita am Fischmarkt"</h4>

.

Bei der Stadtverwaltung Worms ist ab Frühjahr 2026 beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der
<ul>
<li>Entgeltgruppe S15 TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li>
</ul>
Die Stadt Worms ist Träger von derzeit 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte.
Gestalten Sie mit uns eine inspirierende Lernumgebung für die Kleinsten!
Für die Neueröffnung der Kita Am Fischmarkt, voraussichtlich im Frühjahr 2026, suchen wir eine tatkräftige stellvertretende Leitung (m/w/d) die mit Leidenschaft und Vision unsere neue Einrichtung gestalten möchten.
Die neue Kindertagesstätte am Fischmarkt 21-23, welche voraussichtlich im Frühjahr 2026 eröffnet wird, umfasst insgesamt 7 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen und bietet Platz für bis zu 105 Kinder im Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt.&nbsp;Es werden 12 Ganztagsplätze für Kinder unter 2 Jahren und 72 Ganztagsplätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 10 Stunden (07:00-17:00 Uhr) sowie 21 Plätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 7 Stunden (07:00-14:00 Uhr) jeweils mit warmen Mittagessen vom Caterer angeboten.
Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.

&nbsp;



<h4>Ihre Aufgaben:</h4>

<ul>
<li>Vertretung der Leitung bei Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen</li>
<li>ständige Verantwortung für deligierte Leitungsaufgaben</li>
<li>Mitverantwortung bei der Planung, Organisation, Strukturierung und Weiterentwicklung der individuellen Konzeptions- und Profilentwicklung der "Kita am Fischmarkt" auf Grundlage der Rheinlandpfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen</li>
<li>Mitverantwortung bei der Personalführung und Koordination des Teams sowie der Organisation des Dienstbetriebes</li>
<li>Arbeit in der Gruppe</li>
<li>Ansprechperson für Erziehungspartner, Kooperationspartner und dem Träger</li>
<li>Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses</li>
<li>Verwaltungsaufgaben</li>
</ul>



<h4>Ihr Profil:</h4>

<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li>
<li>Erfahrung als Abwesenheits-/Stellvertretung</li>
<li>Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz sind wünschenswert</li>
<li>Leitungsfähigkeit und Führungskompetenz</li>
<li>fachliche und organisatorische Kompetenz</li>
<li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>abgeschlossene Qualifizierung für Leitungskräfte in Kindertagesstätten, bzw. das Interesse, diese zu absolvieren</li>
</ul>
<h4>Ihre Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz (z.B. Erzieher (m/w/d), Heilerzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung</li>
<li>bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises der Masernimmunität (ab Jahrgang 1971) sowie eine aktuelle Erstbelehrung gemäß §43 Infektionsschutzgesetz</li>
</ul>



<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>


<ul>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li>
<li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>betriebliche Sozialberatung</li>
<li>attraktive Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

.



<h4>Kontakt:</h4>

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Götz unter der Tel. 06241/853-5800 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.
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Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://bewerbung.worms.de/stellv-Leitung-der-Kindertagesstaette-Kita-am-Fischmarkt-de-f1920.html" target="_blank">aussagekräftige Bewerbung</a>!
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Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.


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Stadtverwaltung Worms 
Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas 
Marktplatz 2 
67547 Worms
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stellv. Leitung (m/w/d) "Kita am Fischmarkt"

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<a href="https://www.walldorf.de/" target="_blank">Wir sind</a> eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere <a href="https://www.hdk-kindergarten.de/" target="_blank">Kindertagesstätte im Haus der Kinder</a> eine/n
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<h2>Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
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wie Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenten etc., für&nbsp;unsere Kindertagesstätte Haus der Kinder - Kindergarten&nbsp;unbefristet und in Vollzeit, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD.
<h4>Sie finden bei uns:</h4>
<ul>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li>
<li>Raum für Ihre Kreativität sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li>
<li>umfassende Fortbildungsangebote und Supervision,</li>
<li>eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen sowie eine alltagsintegrierte Sprachförderung als fester Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit,</li>
<li>Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Zuschüsse zum Fitnessstudio einschließlich Fahrradleasing und Deutschland-Ticket,</li>
<li>Nachhaltigkeit, Regionalität und Saisonalität, die einen hohen Stellenwert besitzen,</li>
<li>mobile Endgeräte, die in unserer täglichen Arbeit selbstverständlich sind,</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsklima sowie einen wertschätzenden und achtsamen Umgang miteinander,</li>
<li>in Absprache einen Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind,</li>
<li>Angebot von Mitarbeiterwohnungen im Stadtgebiet.</li>
</ul>
Lassen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Einrichtung mit moderner und pädagogisch hochwertiger Ausstattung, in der Kinderschutz allen eine Herzensangelegenheit ist, ein.
<h4>Sie selbst:</h4>
<ul>
<li>bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit bzw. sind eine pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 KiTaG,</li>
<li>setzen Ihr fundiertes Fachwissen selbständig um,</li>
<li>besitzen Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder mit ihren Familien,</li>
<li>bringen Teamfähigkeit und Flexibilität in die Arbeit mit ein.</li>
</ul>
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die
Stadt Walldorf 
Nußlocher Straße 45 
69190 Walldorf
oder über die Homepage unter <a href="https://www.mein-check-in.de/walldorf/position-472035" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.
Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124.
Näheres zu Walldorf sowie die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a>.
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Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Über unsDie OSE STURM VOLZ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist eine etablierte Kanzlei mit Sitz in Ludwigshafen. Wir vertreten Unternehmen, Banken und Privatpersonen mit hoher Spezialisierung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an einem strukturierten Kanzleialltag.
 Rechtsanwaltsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig<ul>
<li>Eigenständige Organisation des Sekretariats (Materialbestellungen, Vorbereiten des&nbsp;Belegwesens für die Buchhaltung)</li>
<li>Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz, Schriftsätzen und Vertragsentwürfen</li>
<li>Fristen- und Terminüberwachung</li>
<li>Erstellung von Rechnungen und Kostenfestsetzungsanträgen in gerichtl. Verfahren</li>
<li>Aktenführung, Ablage und Dokumentenmanagement</li>
<li>Vorbereitung von Zwangsvollstreckungen und Mahnverfahren</li>
<li>Unterstützung der Rechtsanwälte bei administrativen Aufgaben</li>
</ul>Ihr Profil – qualifiziert und teamfähig<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im juristischen Umfeld wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und der Kanzleisoftware RA-MICRO wünschenswert</li>
<li>Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul>Das erwartet Sie bei uns<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer spezialisierten Kanzlei mit hoher fachlicher Qualität</li>
<li>Kollegiales Team und flache Hierarchien</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze und digitale Aktenführung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit)</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie kostenlose Getränke, Obst und Snacks</li>
<li>Zentraler Standort in Ludwigshafen mit guter Anbindung</li>
<li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li>
</ul>Jetzt bewerbenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin – per E-Mail an:<a href="mailto:volz@osv-anwaelte.de" target="_blank">volz@osv-anwaelte.de</a>.OSE STURM VOLZ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH 
			Max-Pechstein-Str. 4, 67061 Ludwigshafen 
<a href="https://www.osv-anwaelte.de/kanzlei" target="_blank">www.osv-anwaelte.de</a> 
			Tel: 0621 / 595 736 0ChancengleichheitWir begrüßen alle qualifizierten Bewerber:innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Behinderung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stadtplaner/-in (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stadtplaner/-in (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h3> Wir suchen für den saisonalen Einsatz in Vollzeit:</h3><h1> Rettungssschwimmer (m/w/d)</h1><h2> für das WaldSchwimmbad</h2><ul> <li> Arbeiten in einem engagierten und tollen Team </li> <li> Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen </li> <li> Sonderleistungen wie Jobticket &amp; vieles mehr! </li></ul> Klingt gut? Mehr Infos unter <a href="http://www.swni.de" target="_blank">www.swni.de</a> oder ruf uns an: 0162 2426459. Wir freuen uns auf Dich!

Rettungsschwimmer (m/w/d)

<h3> Gemeinde Egelsbach</h3> Stellenausschreibung Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)

Elektriker / Techniker - Instandhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die MANN &amp; SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 70 Jahren für die innovative Entwicklung und Herstellung hochwertiger Haar- und Körperpflegeprodukte.Unter der GROUP vereinen wir unsere beiden Firmen – MANN &amp; SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Private Label Produkte) und SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Eigene Brands).Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Länder.Sie erwarten interessante Aufgaben:<ul><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in der Produktions- und Gebäudetechnik</li><li>Installations- und Verdrahtungsarbeiten</li><li>Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen</li><li>Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen wie z.B. Mischanlagen und Abfülllinien</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, Elektroinstallateur, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse in der Steuerungstechnik</li><li>Kenntnisse in der SPS-Technik</li><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse der gängigen Office-Programmen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Wir bieten:Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:<ul><li>Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten</li><li>37,5 Arbeitsstunden pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung</li><li>Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung</li><li>Bikeleasing</li></ul>Ihr Ansprechpartner:Für Fragen steht Ihnen Stefan Martin unter der 07264 - 7002 366 zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal:&nbsp; <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=47739360" target="_blank">Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur / Techniker - Instandhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei Mann &amp; Schröder GmbH | softgarden</a>

Elektriker / Techniker - Instandhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die MANN &amp; SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 70 Jahren für die innovative Entwicklung und Herstellung hochwertiger Haar- und Körperpflegeprodukte.Unter der GROUP vereinen wir unsere beiden Firmen – MANN &amp; SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Private Label Produkte) und SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Eigene Brands).Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Länder.Sie erwarten interessante Aufgaben:<ul><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in der Produktions- und Gebäudetechnik</li><li>Installations- und Verdrahtungsarbeiten</li><li>Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen</li><li>Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen wie z.B. Mischanlagen und Abfülllinien</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, Elektroinstallateur, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse in der Steuerungstechnik</li><li>Kenntnisse in der SPS-Technik</li><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse der gängigen Office-Programmen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Wir bieten:Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:<ul><li>Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten</li><li>37,5 Arbeitsstunden pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung</li><li>Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung</li><li>Bikeleasing</li></ul>Ihr Ansprechpartner:Für Fragen steht Ihnen Stefan Martin unter der 07264 - 7002 366 zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal:&nbsp; <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=47739360" target="_blank">Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur / Techniker - Instandhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei Mann &amp; Schröder GmbH | softgarden</a>

Elektroinstallateur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Elektroniker (m/w/d)

Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d)

In der pulsierenden Metropolregion Rhein-Neckar gestalten wir mit rund 80 engagierten Mitarbeitern an zwei Standorten die Erfolgsgeschichten von mittelständischen Unternehmen, kleinen Betrieben und Privatpersonen. Als stolzes Mitglied des globalen PKF-Netzwerks bieten wir unseren internationalen Mandanten umfassende Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen in 150 Ländern durch ein weltweites Netzwerk von 1.700 Partnern.Unsere Kultur ist geprägt von Lebendigkeit, Kollegialität und flachen Hierarchien. Eine "Politik der offenen Tür" sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe sind die Eckpfeiler unserer Zusammenarbeit. Wir verstehen uns als ein Team, das gemeinsam Ziele erreicht und individuelle Stärken fördert.Für unsere moderne Zentrale in Heidelberg (in der Nähe der Bahnstadt) suchen wir ab sofortWirtschaftsprüfungsassistenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie arbeiten interdisziplinär, um Ihr Fachwissen nach Ihren individuellen Präferenzen in der Steuerberatung und/oder in der Wirtschaftsprüfung einzubringen.</li><li>Als Mitglied im Team „Steuerberatung“ legen Sie Ihren Fokus auf die Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen, sowie der Betreuung unserer Mandanten.</li><li>Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich bei Stellungnahmen und spannenden Gestaltungsprojekten im nationalen und internationalen Kontext einzubringen.</li><li>In der Wirtschaftsprüfung übernehmen Sie verantwortungsvoll die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (HGB/IFRS), führen Sonderprüfungen durch und engagieren sich in der Bearbeitung prüfungsnaher Beratungsprojekte.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Sie haben Ihre Steuerfachangestelltenausbildung, Bilanzbuchhalterprüfung oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen und dabei fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung und/oder im Steuerrecht erworben.</li><li>Wenn Sie bereits praktische Erfahrungen gesammelt haben (ggf. auch schon mit dem Programm Datev), umso besser!</li><li>Als engagierter Teamplayer zeigen Sie Interesse an den Herausforderungen der Branche und zeichnen sich durch Ihre verantwortungsbewusste sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.</li><li>Mit einer positiven Grundeinstellung und Ihrem serviceorientierten Umgang mit Mandanten passen Sie perfekt.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Variable Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und mindestens 28 Tage Urlaub – Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig. Sie haben nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung – 13. Gehalt sowie Sonderzahlungen. Ihre Leistung und Ihr Engagement wird entsprechend honoriert.</li><li>Eine kostenlose Versorgung mit Getränken und Obst am Arbeitsplatz, bieten Ihnen die Vorteile des Corporate-Benefit-Programms und die Möglichkeit ein Job-Bike vergünstigt zu leasen – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Genießen Sie zahlreiche außerbetriebliche Angebote, wie Firmenveranstaltungen, Teamevents, die Teilnahme an Firmenläufen und vieles mehr – Gemeinsam feiert es sich am schönsten.</li><li>Einen Mentor für einen reibungslosen Einstieg und kontinuierliche Unterstützung bei Fragen – bei uns stehen Sie nicht allein.</li><li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch externe und interne fachbezogene Schulungen – Ihre Weiterbildung ist unsere Investition.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Mandanten – Ihre Vielseitigkeit ist unsere Bereicherung.</li><li>Ein nettes, freundliches und aufgeschlossenes Team – Gemeinsam gestalten wir eine positive Arbeitsatmosphäre.</li></ul>Überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen. Let’s #CreateMomentsThatMatter together!Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@pkf-hd.de" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!PKF Riedel Appel Hornig GmbH&nbsp; Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft&nbsp; Rudolf-Diesel-Str. 5&nbsp; 69115 Heidelberg Tel. 06221-60 96 53&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pkf-hd.de" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>

Wirtschaftsprüfungsassistenten (m/w/d)

In der pulsierenden Metropolregion Rhein-Neckar gestalten wir mit rund 80 engagierten Mitarbeitern an zwei Standorten die Erfolgsgeschichten von mittelständischen Unternehmen, kleinen Betrieben und Privatpersonen. Als stolzes Mitglied des globalen PKF-Netzwerks bieten wir unseren internationalen Mandanten umfassende Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen in 150 Ländern durch ein weltweites Netzwerk von 1.700 Partnern.Unsere Kultur ist geprägt von Lebendigkeit, Kollegialität und flachen Hierarchien. Eine "Politik der offenen Tür" sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe sind die Eckpfeiler unserer Zusammenarbeit. Wir verstehen uns als ein Team, das gemeinsam Ziele erreicht und individuelle Stärken fördert.Für unsere moderne Zentrale in Heidelberg (in der Nähe der Bahnstadt) suchen wir ab sofort&nbsp;Steuerberatungsassistenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie arbeiten interdisziplinär, um Ihr Fachwissen nach Ihren individuellen Präferenzen in der Steuerberatung und/oder in der Wirtschaftsprüfung einzubringen.</li><li>Als Mitglied im Team „Steuerberatung“ legen Sie Ihren Fokus auf die Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen, sowie der Betreuung unserer Mandanten.</li><li>Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich bei Stellungnahmen und spannenden Gestaltungsprojekten im nationalen und internationalen Kontext einzubringen.</li><li>In der Wirtschaftsprüfung übernehmen Sie verantwortungsvoll die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (HGB/IFRS), führen Sonderprüfungen durch und engagieren sich in der Bearbeitung prüfungsnaher Beratungsprojekte.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Sie haben Ihre Steuerfachangestelltenausbildung, Bilanzbuchhalterprüfung oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen und dabei fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung und/oder im Steuerrecht erworben.</li><li>Wenn Sie bereits praktische Erfahrungen gesammelt haben (ggf. auch schon mit dem Programm Datev), umso besser!</li><li>Als engagierter Teamplayer zeigen Sie Interesse an den Herausforderungen der Branche und zeichnen sich durch Ihre verantwortungsbewusste sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.</li><li>Mit einer positiven Grundeinstellung und Ihrem serviceorientierten Umgang mit Mandanten passen Sie perfekt.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Variable Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und mindestens 28 Tage Urlaub – Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig. Sie haben nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung – 13. Gehalt sowie Sonderzahlungen. Ihre Leistung und Ihr Engagement wird entsprechend honoriert.</li><li>Eine kostenlose Versorgung mit Getränken und Obst am Arbeitsplatz, bieten Ihnen die Vorteile des Corporate-Benefit-Programms und die Möglichkeit ein Job-Bike vergünstigt zu leasen – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Genießen Sie zahlreiche außerbetriebliche Angebote, wie Firmenveranstaltungen, Teamevents, die Teilnahme an Firmenläufen und vieles mehr – Gemeinsam feiert es sich am schönsten.</li><li>Einen Mentor für einen reibungslosen Einstieg und kontinuierliche Unterstützung bei Fragen – bei uns stehen Sie nicht allein.</li><li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch externe und interne fachbezogene Schulungen – Ihre Weiterbildung ist unsere Investition.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Mandanten – Ihre Vielseitigkeit ist unsere Bereicherung.</li><li>Ein nettes, freundliches und aufgeschlossenes Team – Gemeinsam gestalten wir eine positive Arbeitsatmosphäre.</li></ul>Überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen. Let’s #CreateMomentsThatMatter together!Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@pkf-hd.de" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!PKF Riedel Appel Hornig GmbH&nbsp; Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft&nbsp; Rudolf-Diesel-Str. 5&nbsp; 69115 Heidelberg Tel. 06221-60 96 53&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pkf-hd.de" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>

Steuerberatungsassistenten (m/w/d)

In der pulsierenden Metropolregion Rhein-Neckar gestalten wir mit rund 80 engagierten Mitarbeitern an zwei Standorten die Erfolgsgeschichten von mittelständischen Unternehmen, kleinen Betrieben und Privatpersonen. Als stolzes Mitglied des globalen PKF-Netzwerks bieten wir unseren internationalen Mandanten umfassende Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen in 150 Ländern durch ein weltweites Netzwerk von 1.700 Partnern.Unsere Kultur ist geprägt von Lebendigkeit, Kollegialität und flachen Hierarchien. Eine "Politik der offenen Tür" sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe sind die Eckpfeiler unserer Zusammenarbeit. Wir verstehen uns als ein Team, das gemeinsam Ziele erreicht und individuelle Stärken fördert.Für unsere moderne Zentrale in Heidelberg (in der Nähe der Bahnstadt) suchen wir ab sofort:Steuerberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben bei uns:Als Wirtschaftsprüfer:<ul><li>Sie übernehmen verantwortungsvoll die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (HGB/IFRS), führen betriebswirtschaftliche Prüfungen (wie Sonder-, Unterschlagungs- und Gründungsprüfungen) durch und engagieren sich in der Bearbeitung prüfungsnaher Beratungsprojekte.</li><li>Sie prüfen die Verwendung von Fördermitteln auf nationaler und EU-Ebene.</li><li>Ebenso erstellen Sie fachliche Stellungnahmen und Gutachten zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen.</li><li>Sie bringen Ihr Fachwissen bei der Bewertung von Unternehmen und Unternehmensteilen und bei der Restrukturierungs- und Sanierungsberatung ein.</li><li>Sie werden als Gutachter und Sachverständiger tätig.</li></ul>Als Steuerberater:<ul><li>Unseren Mandanten stehen Sie als erste/r Ansprechpartner/in zur Verfügung und stellen stets die Bedürfnisse unserer Mandanten in den Mittelpunkt Ihrer Überlegungen. Bei allen Fragen zum nationalen und internationalen Steuerrecht stehen Sie beratend zur Seite.</li><li>Sie erstellen Steuererklärungen und Jahresabschlüsse oder überprüfen die von anderen Teammitgliedern vorbereiteten Arbeitsergebnisse.</li><li>Sie entwickeln steuerliche Lösungs- und Gestaltungsansätze und wirken bei der Erstellung entsprechender steuerlicher Gutachten mit.</li><li>Sie begleiten Betriebsprüfungen sowie Rechtsbehelfsverfahren.</li><li>Sie begleiten unsere Mandanten zudem bei der digitalen Transformation der Buchführung und der Steuerprozesse.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Sie sind Wirtschaftsprüfer und/oder Steuerberater und haben idealerweise Erfahrung in der Beratung von Privatpersonen sowie der Beratung und/oder Prüfung mittelständischer Unternehmen, je nach Ihrem Fachwissen und Ihren individuellen Präferenzen.</li><li>Wenn Sie unternehmerisch denken und bereits Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Mandanten und ggf. auch schon mit dem Programm Datev haben, umso besser!</li><li>Als engagierter Teamplayer zeigen Sie Interesse an den Herausforderungen der Branche und zeichnen sich durch Ihre verantwortungsbewusste sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.</li><li>Mit einer positiven Grundeinstellung und Ihrem serviceorientierten Umgang mit Mandanten passen Sie perfekt.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Variable Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und mindestens 28 Tage Urlaub – Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig. Sie haben nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung – 13. Gehalt sowie Sonderzahlungen. Ihre Leistung und Ihr Engagement wird entsprechend honoriert.</li><li>Eine kostenlose Versorgung mit Getränken und Obst am Arbeitsplatz, bieten Ihnen die Vorteile des Corporate-Benefit-Programms und die Möglichkeit ein Job-Bike vergünstigt zu leasen – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Genießen Sie zahlreiche außerbetriebliche Angebote, wie Firmenveranstaltungen, Teamevents, die Teilnahme an Firmenläufen und vieles mehr – Gemeinsam feiert es sich am schönsten.</li><li>Einen Mentor für einen reibungslosen Einstieg und kontinuierliche Unterstützung bei Fragen – bei uns stehen Sie nicht allein.</li><li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch externe und interne fachbezogene Schulungen – Ihre Weiterbildung ist unsere Investition.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Mandanten – Ihre Vielseitigkeit ist unsere Bereicherung.</li><li>Ein nettes, freundliches und aufgeschlossenes Team – Gemeinsam gestalten wir eine positive Arbeitsatmosphäre.</li></ul>Überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@pkf-hd.de" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!PKF Riedel Appel Hornig GmbH&nbsp; Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft&nbsp; Rudolf-Diesel-Str. 5&nbsp; 69115 Heidelberg Tel. 06221-60 96 53&nbsp; E-Mail: <a href="https://recrumedia.com/YqFGqP/" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>

Steuerberater (m/w/d)

In der pulsierenden Metropolregion Rhein-Neckar gestalten wir mit rund 80 engagierten Mitarbeitern an zwei Standorten die Erfolgsgeschichten von mittelständischen Unternehmen, kleinen Betrieben und Privatpersonen. Als stolzes Mitglied des globalen PKF-Netzwerks bieten wir unseren internationalen Mandanten umfassende Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen in 150 Ländern durch ein weltweites Netzwerk von 1.700 Partnern.Unsere Kultur ist geprägt von Lebendigkeit, Kollegialität und flachen Hierarchien. Eine "Politik der offenen Tür" sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe sind die Eckpfeiler unserer Zusammenarbeit. Wir verstehen uns als ein Team, das gemeinsam Ziele erreicht und individuelle Stärken fördert.Für unsere moderne Zentrale in Heidelberg (in der Nähe der Bahnstadt) suchen wir ab sofort:Wirtschaftsprüfer&nbsp;Ihre Aufgaben bei uns:Als Wirtschaftsprüfer:<ul><li>Sie übernehmen verantwortungsvoll die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (HGB/IFRS), führen betriebswirtschaftliche Prüfungen (wie Sonder-, Unterschlagungs- und Gründungsprüfungen) durch und engagieren sich in der Bearbeitung prüfungsnaher Beratungsprojekte.</li><li>Sie prüfen die Verwendung von Fördermitteln auf nationaler und EU-Ebene.</li><li>Ebenso erstellen Sie fachliche Stellungnahmen und Gutachten zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen.</li><li>Sie bringen Ihr Fachwissen bei der Bewertung von Unternehmen und Unternehmensteilen und bei der Restrukturierungs- und Sanierungsberatung ein.</li><li>Sie werden als Gutachter und Sachverständiger tätig.</li></ul>Als Steuerberater:<ul><li>Unseren Mandanten stehen Sie als erste/r Ansprechpartner/in zur Verfügung und stellen stets die Bedürfnisse unserer Mandanten in den Mittelpunkt Ihrer Überlegungen. Bei allen Fragen zum nationalen und internationalen Steuerrecht stehen Sie beratend zur Seite.</li><li>Sie erstellen Steuererklärungen und Jahresabschlüsse oder überprüfen die von anderen Teammitgliedern vorbereiteten Arbeitsergebnisse.</li><li>Sie entwickeln steuerliche Lösungs- und Gestaltungsansätze und wirken bei der Erstellung entsprechender steuerlicher Gutachten mit.</li><li>Sie begleiten Betriebsprüfungen sowie Rechtsbehelfsverfahren.</li><li>Sie begleiten unsere Mandanten zudem bei der digitalen Transformation der Buchführung und der Steuerprozesse.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Sie sind Wirtschaftsprüfer und/oder Steuerberater und haben idealerweise Erfahrung in der Beratung von Privatpersonen sowie der Beratung und/oder Prüfung mittelständischer Unternehmen, je nach Ihrem Fachwissen und Ihren individuellen Präferenzen.</li><li>Wenn Sie unternehmerisch denken und bereits Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Mandanten und ggf. auch schon mit dem Programm Datev haben, umso besser!</li><li>Als engagierter Teamplayer zeigen Sie Interesse an den Herausforderungen der Branche und zeichnen sich durch Ihre verantwortungsbewusste sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.</li><li>Mit einer positiven Grundeinstellung und Ihrem serviceorientierten Umgang mit Mandanten passen Sie perfekt.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Variable Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und mindestens 28 Tage Urlaub – Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig. Sie haben nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung – 13. Gehalt sowie Sonderzahlungen. Ihre Leistung und Ihr Engagement wird entsprechend honoriert.</li><li>Eine kostenlose Versorgung mit Getränken und Obst am Arbeitsplatz, bieten Ihnen die Vorteile des Corporate-Benefit-Programms und die Möglichkeit ein Job-Bike vergünstigt zu leasen – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Genießen Sie zahlreiche außerbetriebliche Angebote, wie Firmenveranstaltungen, Teamevents, die Teilnahme an Firmenläufen und vieles mehr – Gemeinsam feiert es sich am schönsten.</li><li>Einen Mentor für einen reibungslosen Einstieg und kontinuierliche Unterstützung bei Fragen – bei uns stehen Sie nicht allein.</li><li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch externe und interne fachbezogene Schulungen – Ihre Weiterbildung ist unsere Investition.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Mandanten – Ihre Vielseitigkeit ist unsere Bereicherung.</li><li>Ein nettes, freundliches und aufgeschlossenes Team – Gemeinsam gestalten wir eine positive Arbeitsatmosphäre.</li></ul>Überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@pkf-hd.de" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!PKF Riedel Appel Hornig GmbH&nbsp; Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft&nbsp; Rudolf-Diesel-Str. 5&nbsp; 69115 Heidelberg Tel. 06221-60 96 53&nbsp; E-Mail: <a href="https://recrumedia.com/YqFGqP/" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>

Wirtschaftsprüfer

<h2>Wenn Sie anpacken, läuft die Technik reibungslos? Dann werden Sie Teil unseres Teams!</h2>Das Studierendenwerk Darmstadt unterstützt seit über 100 Jahren Studierende mit Wohnheimen, Hochschulgastronomie, Beratung und Studienfinanzierung. Als Anstalt des öffentlichen Rechts verbinden wir unseren gesellschaftlichen Auftrag mit wirtschaftlicher Verantwortung. Rund 260 Mitarbeitende sorgen dafür, dass unsere Leistungen zuverlässig und nachhaltig erbracht werden – dafür brauchen wir Menschen, die Technik verstehen, Probleme lösen und mit Engagement dafür sorgen, dass alles reibungslos läuft.Für unsere Abteilung Hochschulgastronomie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Haustechniker/in (m/w/d).Unser Team packt an, denkt mit und sorgt für einen zuverlässigen Betrieb unserer Häuser und Einrichtungen. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, kleine Reparaturen oder spannende Aufgaben – und gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Studierende und Mitarbeitende sich wohlfühlen.<h3>Ihre Aufgaben: </h3><ul>
<li>Sie führen Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Systemen und Geräten durch, z. B. Küchentechnik, Heizungsanlagen und Aufzüge.</li><li>Sie warten und prüfen Warm- und Kaltwasserversorgungsanlagen sowie weitere technische Einrichtungen.</li><li>Sie übernehmen Reparatur und Wartung von küchentechnischen Anlagen, insbesondere Spül- und Kältetechnik.</li><li>Sie führen Kleinreparaturen und Wartungsarbeiten an Gebäude- und Küchentechnik sowie Elektroinstallationen aus.</li><li>Sie übernehmen Hausmeistertätigkeiten, pflegen die Außenanlagen und sorgen im Winter für den sicheren Winterdienst.</li><li>Sie weisen Fremdfirmen ein, kontrollieren deren Arbeiten und betreuen die technische Umsetzung von Veranstaltungen.</li></ul><h3>Das benötigen Sie zwingend für Ihre Aufgaben: </h3><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen oder handwerklichen Beruf (z.B. Elektriker*in, Mechatroniker*in)</li><li>anerkannte Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft (EFK)</li><li>idealerweise Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Instandhaltung von Großküchentechnik</li><li>sehr gutes technisches Verständnis, insbesondere in Bezug auf Gebäude- und Küchentechnik</li><li>körperliche Belastbarkeit für die Ausübung der Tätigkeit</li><li>sicherer Umgang mit MS-OFFICE, Fahrerlaubnis der Klasse B und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>eine eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis 7,5 t wäre wünschenswert</li></ul><h3>Hierauf können Sie sich bei uns freuen: </h3>Interessanter Arbeitsplatz:&nbsp;Raum für eigene Ideen, Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung Urlaub:&nbsp;30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.) &amp; Gleitzeit Vergütung:&nbsp;sehr guter Tarifvertrag (TV-Hessen) nach EG 7 mit einer Jahressonderzahlung &amp; Corporate Benefits Weiterentwicklung:&nbsp;Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung Gesundheit:&nbsp;Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote Familie &amp; Beruf:&nbsp;Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten Mobilität:&nbsp;günstige Tiefgaragenparkplätze, subventioniertes Jobticket mit guter Anbindung an den ÖPNV Team: unbeschreiblich! Gutes Miteinander im Team, Hilfsbereitschaft und viel Humor! Ein Kennenlernen lohnt sich definitiv!<h3>Haben wir Ihre Neugier geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Formular bis spätestens 11. Februar 2026 und fügen Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie bald kennenzulernen! Studierendenwerk Darmstadt – AöR Anastassia Jourdan-Hatun | Recruiting +49 6151 16-29300 <a href="http://www.studierendenwerkdarmstadt.de" target="_blank">www.studierendenwerkdarmstadt.de</a> <a href="http://www.jobs-studentenwerke.de" target="_blank">www.jobs-studentenwerke.de</a>Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Wir sind aber an einer langfristigen Beschäftigung interessiert. Vollzeitstellen können nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt werden. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in digitaler Form entgegennehmen können und ein Rückversand von Unterlagen nicht möglich ist. Datenschutz:&nbsp;Dem Studierendenwerk ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Alle persönlichen Daten, die im Rahmen Ihrer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, dienen der Besetzung der offenen Stellen. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in unserem Hause verarbeitet und gespeichert und automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf gelöscht.

Haustechniker/in (m/w/d)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Night Auditor (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Maritim Academy</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Parkplatz</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Check In und Check Out der Hotelgäste</li><li>Annahme von Reservierungen während der Nacht</li><li>Kontrolle der Debitorenrechnungen</li><li>Kontrolle der Kellner- und Kassenabrechnungen</li><li>Erstellung des Tagesabschlusses</li><li>Kontrollrundgänge durch das Hotel&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>vorbereitende Aufgaben für die Frühschicht</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder einen vergleichbareren Abschluss</li><li>Nachts zu arbeiten macht Dir nichts aus</li><li>Du sprichst sehr gut Deutsch und hast mindestens gute Englischkenntnisse</li><li>Du bist zuverlässig und ein Teamplayer</li><li>Du bist ein Gastgeber mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Night Auditor (all gender)

Bist du der Qualitäts-Held, der unsere Produkte auf höchstem Niveau hält und dabei wie ein Retter des Geschmacks agiert? Werde unser Qualitäts- Held und komm in unser Team!Qualitätsmanager (*) – QualitätsheldIn Vollzeit (Mo. - Fr.: 09:00Uhr - 17:00Uhr) Dienstsitz: Raum Hannover<h3>Deine Geheimwaffen...</h3><ul><li>Du hast eine Superheldenausbildung als Koch oder ein Studium der Ökotrophologie, Ernährungs- oder Lebensmittelwissenschaften, Diätetik oder vergleichbare Qualifikation absolviert</li><li>Deine Superkräfte in der Organisation und Führung bringen Ordnung und Geschmack in jede Küche</li><li>Als Superheld bist du nicht zu stoppen, daher bist du fast nur im Raum Hannover mit deinem Supermobil und Führerschein Klasse B unterwegs</li></ul><h3>Deine Mission...</h3><ul><li>Nach deinen kulinarischen Einsätzen führst du Reflektionsgespräche mit den Führungskräften, um gemeinsam aus den Missionen zu lernen und die Qualität stetig zu verbessern</li><li>Deine kulinarische Weisheit macht dich zum leuchtenden Stern, wenn es um Fragen der Qualität geht, sei es im Gespräch mit Teammitgliedern oder externen Partnern</li><li>Gemeinsam mit unserem Team wirkst du an der Weiterentwicklung unserer kulinarischen Standards mit, um immer neue Höhen der Genusskunst zu erreichen</li></ul><h3>Unser Helden-Booster für Dich...</h3><ul><li>Wir duzen uns – von Anfang an. Nähe wird bei uns wirklich gelebt.</li><li>Flexibilität, die zu deinem Leben passt, mit Homeoffice-Möglichkeiten jede Woche. (80% Office, 20% Homeoffice)</li><li>Kernarbeitszeit: 09:00 – 15:30 Uhr, damit du deinen Tag gut planen kannst.</li><li>30 Tage Urlaub zum Auftanken, Wegfahren, Seele-baumeln-lassen.</li><li>Ein sicherer Job mit unbefristetem Vertrag in einem werteorientierten Unternehmen.</li><li>Echtes Miteinander statt Ellenbogen-Mentalität: kurze Wege, offene Türen, gutes Bauchgefühl.</li><li>Top ausgestattet: Firmenlaptop, Firmenhandy und ergonomischer Arbeitsplatz.</li><li>Kultur zum Mitgestalten: Deine Meinung zählt und deine Ideen sind willkommen.</li></ul><h3>Starte Deine Mission jetzt!</h3>Erste Fragen kannst du gern an Mara stellen, ich bin unter der +49 (0) 157 78868090 erreichbar. Wir freuen uns auf dich! Videos, Eindrücke und weitere Informationen findest Du auf <a href="https://die-frischemacher.de/" target="_blank">https://die-frischemacher.de/</a>.(*) Alle männlichen Bezeichnungen im Text stehen ausnahmslos für jedes Geschlecht. Denn wir leben Vielfalt und das schmeckt auch allen. Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt".

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