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<p><strong>Herzlich Willkommen bei der DIS AG!</strong></p><p>Sie sind <strong>Finanzbuchhalter (m/w/d) </strong>und bringen bereits einiges an Erfahrung in dieser mit? Zudem fühlen Sie sich in der Welt der Zahlen zuhause und haben Lust Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem neuen Umfeld anzuwenden, auszubauen und unter Beweis zu stellen? Dann suchen wir genau Sie!</p><p>Für unseren Kunden aus <b>Wuppertal</b> , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finanzbuchhalter (m/w/d) </strong>zur Unterstützung des Teams in der Buchhaltung.</p><p>Sie fühlen sich angesprochen? Und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt unseren persönlichen Kontakt zum Unternehmen und lassen Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf zukommen.</p><p><strong>Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung)</li><li>Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen</li><li>Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen</li><li>Mahnwesen</li><li>Unterstützung bei anfallenden Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 35 h/Woche mit Gleitzeit</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Arbeitsvertrag nach IG Metall</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>... und vieles mehr!</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

(Junior) Accountant (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

<h2>Die MOOS+ GmbH</h2><p>Als kreatives, sympathisches Architekturbüro planen wir spannende Architektur- und</p><p>Innenarchitekturprojekte. Wir suchen Menschen, die mit Talent, Leidenschaft, Sinn für</p><p>Gestaltung und Liebe zum Detail am Erfolg der Projekte unserer Kunden mitwirken wollen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Bearbeitung aller Leistungsphasen nach HOAI, mit Schwerpunkt auf LPH 1 – 8 im Bereich Neu- und Umbauten</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Ausführungsplanung, Projektabwicklung und Bauleitung</p></li><li><p>Kommunikation mit Bauherren und externen Partnern (Fachplaner, Handwerker, Behörden)</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben Ihr Studium der Architektur erfolgreich abgeschlossen</p></li><li><p>Sie gehen routiniert mit einer CAD-Software, BIM, einem Ausschreibungsprogramm und den MS Office-Anwendungen um</p></li><li><p>Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift</p></li><li><p>Im Kontakt mit Kunden und Projektbeteiligten überzeugen Sie durch souveränes,</p><p>freundliches Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsstärke</p></li><li><p>Sie verfügen über Planungs- und Organisationstalent, arbeiten eigenmotoviert und</p><p>verfolgen Ihre Projektziele konsequent und beharrlich</p></li><li><p>Wenn Sie außerdem Teamgeist mitbringen und mit Begeisterungsfähigkeit sowie Humor bei der Sache sind, möchten wir Sie gerne kennenlernen</p></li></ul><h2>Ihre Perspektive</h2><ul><li><p>Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit</p></li><li><p>Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege in einer offenen, kollegialen</p><p>Arbeitsatmosphäre</p></li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Portfolio, kurzes Anschreiben) per E-Mail an: </p><p>Frau Andrea Moos  </p><p><a href="mailto:personal@moosplus.com" target="_blank">personal@moosplus.com</a></p><p><a href="http://www.moosplus.com" target="_blank">www.moosplus.com</a></p>

Architekt (m/w/d)

<h4>Über uns</h4><p>Zur BabyOne-Zentrale gehört auch die Coloniale AG, in der unser Bereich Finance angesiedelt ist. Neben Buchhaltung, Bilanzierung und Controlling regulieren wir hier als Delkredere-Gesellschaft den kompletten Zahlungsverkehr für die DACH-Region.<br>Du willst mehr als nur Zahlen verwalten? Bei uns steuerst du den Wandel im Accounting und führst dein Team durch komplexe Finanzthemen mit Weitblick und Drive.<br><strong>Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Finanz-Familie!</strong></p><h4>Das sind deine Aufgaben</h4><ul><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Accounting-Teams – und entwickelst deine Kolleg:innen fachlich wie menschlich weiter.</li><li>Du arbeitest aktiv an der Erstellung unserer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB mit – in enger Zusammenarbeit mit unseren Steuerberater:innen.</li><li> Du unterstützt bei der Erstellung monatlicher Finanzberichte (OneStream) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei internen und externen Prüfungen.</li><li> Du arbeitest eng mit unserem Controlling-Team zusammen, denkst über Bereichsgrenzen hinweg und bringst deine Expertise strategisch ein.</li><li>Du koordinierst externe Dienstleister:innen und bist zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Rechnungslegung und Steuerrecht.</li></ul><h4>Das bringst du mit</h4><ul><li>Ein sicheres Fundament: Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. zum/zur Bilanzbuchhalter:in) oder ein Studium mit Fokus auf Rechnungswesen im Gepäck.</li><li>Du führst mit Herz und Verstand – mit Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich Accounting und im Austausch mit externen Prüfer:innen und Dienstleister:innen.</li><li>Du bringst umfassendes Know-how in der laufenden Buchhaltung, Steuerberatung, Abschlusserstellung nach HGB sowie idealerweise in der Konsolidierung von Jahresabschlüssen mit.</li><li>Du kennst dich bestens mit der Besteuerung von Unternehmen aus und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.</li><li>Du liebst es, Prozesse zu hinterfragen und smarter zu machen – am liebsten digital. Du hast ein Gespür für Automatisierung, Workflows und die IT drumherum.</li><li>DATEV, Excel &amp; Co. sind für dich kein Neuland. Du denkst vernetzt, analysierst gerne und fühlst dich in Systemlandschaften pudelwohl.</li></ul><h4>Das findest du bei uns</h4><ul><li>Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- &amp; Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt</li><li>Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen</li><li>New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam aktiv unsere Kultur zu gestalten, sind mindestens 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig</li><li>Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort aus arbeiten.</li><li>Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten</li></ul>

Team Manager Accounting (m/w/d)

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Weiterentwicklung der Informationssicherheit: Unterstützung bei der Anpassung und Verbesserung von Sicherheitsstandards</li><li>Gewährleistung regulatorischer Anforderungen: Sicherstellung der Einhaltung der ISO 27001 und regulatorischen Anforderungen (bspw. DORA)</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung interner und externer Audits: Aktive Mitarbeit bei Audits zur Überprüfung und Verbesserung der Sicherheitsrichtlinien</li><li>Bearbeitung und Nachverfolgung von Nichtkonformitäten: Identifizierung und Nachverfolgung von Nichtkonformitäten zur schnellen Implementierung von Korrekturmaßnahmen.</li><li>Durchführung von Software- und Dienstleisterprüfungen: Regelmäßige Überprüfung der Software und Dienstleister auf Sicherheitskonformität und Unterstützung bei der Auswahl neuer Partner</li><li>Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen: Identifizierung, Analyse und Lösung von Sicherheitsvorfällen zur Gewährleistung der Systemintegrität</li><li>Erstellung, Sammlung und Aufbereitung von Kennzahlen: Analyse von Kennzahlen zur Leistungsmessung des Informationssicherheitsmanagementsystems zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen</li><li>Pflege von Informationsassets, Bedrohungen und Risiken: Verwaltung und Aktualisierung der Compliance-Plattform zur korrekten Dokumentation von Informationen, Bedrohungen und Risiken</li><li>Beantwortung von Kunden-Fragebögen und Sicherheitsassessments: Unterstützung bei Kundenanfragen und Durchführung von Sicherheitsbewertungen zur Gewährleistung von Vertrauen und Transparenz</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentation: Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Konsistenz der Sicherheitsprozesse</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit oder Compliance sind von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Informationssicherheit</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartner</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Manager | +494035914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a></p>

Junior Spezialist Informationssicherheit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p><p>Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.</p><p>Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.</p><p>Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.</p><p>Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung als</p><p><strong>Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in Hochbau (w/m/d)</strong></p><p><strong>für die Projektsteuerung und Projektleitung</strong></p><p><strong>Entgeltgruppe 12 TVöD-V</strong></p><p><strong>unbefristet</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich.</p><ul><li><p>Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.</p></li><li><p>Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros.</p></li><li><p>Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte.</p></li><li><p>Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li><p>Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen.</p></li><li><p>Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.</p></li></ul><p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p><ul><li><p>Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung.</p></li><li><p>Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.</p></li><li><p>Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig.</p></li><li><p>Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte.</p></li><li><p>Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin / ein erfahrener Mentor zur Seite.</p><p>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.</p><p><strong>Allgemeine Hinweise</strong></p><p>Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p><p>Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><h2>Kontakt</h2><p>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.</p><p>Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das <strong>Kennzeichen 149/2025</strong> an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die <strong>gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format</strong> zusammen.</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 25.07.2025</p><p><strong>Kennzeichen</strong>: 149/2025</p><p>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen</p><p>Abteilung Innere Dienste – Team Personal</p><p>Theodor-Heuss-Allee 14</p><p>28215 Bremen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a></p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong></p><p>Kerstin Brockmüller oder Jörg Meyer</p><p>Abteilungsleitung</p><p>0421 361 59398 oder 0421 361 16748</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren</strong></p><p>Sybille Blöcker</p><p>Recruiting</p><p>0421 361 30365</p>

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in Hochbau (w/m/d)

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Nachrichtentechnik, Abteilung Prozessinformationstechnik West am Standort Salzgitter oder Schöningen suchen wir zum 01.01.2026 einen <strong>Meister/Techniker für Prozessinformationstechnik/Automatisierungstechnik.</strong></p><ul><li>Du bist für die Instandhaltung und den Betrieb bzw. die Betriebsführung der zugeordneten Fernwirkanlagen und EMSR Anlagen im Netzgebiet verantwortlich</li><li>Du übernimmst die Durchführung von Störungsmanagement und -beseitigung</li><li>Du nimmst Verkehrssicherungspflichten wahr</li><li>Du wickelst Projekte in Zusammenarbeit mit den zentralen Organisationseinheiten, Kunden und Dienstleistern ab</li><li>Du überwachst und beaufsichtigt Dienstleister</li><li>Du übernimmst die Pflege der Anlagendokumentation</li><li>Du nimmst am operativen Bereitschaftsdienst teil</li><li>Du bist für die Durchführung des operativen Vertriebs, der Angebotserstellung und der Vertragsverhandlungen bei externen Kunden verantwortlich</li><li>Du verantwortest die Durchführung und Umsetzung von Maßnahmen der IT-Security (ISMS -Informations-Sicherheits-Management-System)</li><li>Du übernimmst Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung</li></ul><br><ul><li>Du hast eine technische Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik,<br>Energieelektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder<br>IT-Systemelektroniker erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du hast zudem einen Techniker bzw. Meister in Elektrotechnik abgeschlossen oder befindest dich aktuell noch in der laufenden Fortbildung.</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der Elektrotechnik und im Parametrieren von Steuerungen. Auch EMSR-Technik<br>ist dir nicht fremd. Außerdem besitzt du Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit/ IT Security.</li><li>Du bist in der Lage kurzfristig in den Bereitschaftsdienst eingearbeitet zu werden und diesen später<br>vollumfänglich zu übernehmen. Dein Wohnort befindet sich im Bereitschaftsgebiet.</li><li>Du verfügst über einen Führerscheinklasse B.</li><li>Zu deinen Eigenschaften gehören ein hohes Maß an Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Kundenorientierung<br>und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Die gesundheitliche Eignung wird vorausgesetzt.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li><li>Wir, die Avacon Netz GmbH, sind Betreiber kritischer Infrastruktur (KRITIS) und somit eine lebens- und verteidigungswichtige Einrichtung mit sicherheitsempfindlichen Stellen - deswegen benötigen wir vor der Beschäftigung deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG in Verbindung mit SÜFV).</li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Du bist als Flächenstarter unterwegs, d.h. deine Arbeitszeit startet und endet zuhause</li><li>Für die dienstliche Nutzung und Wohnung-Arbeitsstätte wird dir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Als Teil des E.ON-Konzern hast du neben regionalen auch internationale Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet dir gern:</strong></p><p>Hauke Dieckmann (Abteilungsleitung)<br><strong>T </strong>+49 5021 98932168</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern:</strong></p><p>Claudia Leskow (Recruiter)<br><strong>T </strong>+49 15234 687507</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p><p><strong>Hinweis:</strong> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Meister/Techniker Prozessinformationstechnik/Automatisierungstechnik (m/w/d)

<p><strong>Mit Ihrer Expertise im Vertrieb sind Sie der erste Ansprechpartner unserer Kunden und bauen unsere Marktposition im Osten Deutschlands kontinuierlich aus.</strong></p><p><strong>Standort:</strong> Deutschland Ost <strong>  Vertragsart: </strong>Vollzeit <strong>   Job-Code: </strong>5777 <strong>  Abteilung:</strong> Vertrieb  </p> Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen aktiv den Vertrieb unserer Bauprodukte bei Händlern, Verarbeitern und Planern und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet im Rahmen der übergeordneten Bauproduktestrategie weiter. </li><li>Dabei analysieren Sie Ihre Kundenstruktur und erstellen individuelle Accountpläne, um bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue aufzubauen. </li><li>Unter Berücksichtigung der Erwartungen von Anwendern und Distributoren leiten Sie Maßnahmen und Aktionen ab und erschließen so neue Potenziale.</li><li>Mit individuellen Schulungen und Workshops bieten Sie den Mitarbeitenden unserer direkten und indirekten Kunden Hilfestellung bei der erfolgreichen Vermarktung unserer Produkte.</li><li>Neben der technischen Anwendungsberatung vor Ort präsentieren Sie unser Produkt- und Lösungsportfolio auf Messen und Fachkongressen.<br>Nicht zuletzt führen Sie laufende Wettbewerbs- und Marktanalysen durch und geben proaktiv Impulse zur Weiterentwicklung unseres Portfolios. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte mit. </li><li>Bautechnisches Verständnis setzen wir voraus, idealerweise haben Sie außerdem bereits Marktkenntnisse in den Bereichen Holzwerkstoffe, Holzbau oder Dachbaustoffe. </li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools wie Salesforce, MS Teams, MS Office und SAP sind von Vorteil. </li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre Präsentationsfähigkeiten sowie eine Hands-On-Mentalität aus. </li><li>Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, in jeder Situation selbstbewusst und überzeugend aufzutreten. </li><li>Besonders wichtig ist uns außerdem eine ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich flexibel an geänderte Rahmenbedingungen anzupassen.</li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2><p>Unsere eindeutigen Wachstumsziele, unser Wille zur Innovation und die Erschließung neuer Märkte bieten Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie dabei mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Zahlreiche Sozial- und Zusatzleistungen, wie die betriebliche Altersvorsorge, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, einen Dienstwagen sowie Bike-Leasing sind für uns selbstverständlich.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung</p>

Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (w/m/d) Bauprodukte

<p><strong>Mit Ihrer Expertise im Vertrieb sind Sie der erste Ansprechpartner unserer Kunden und bauen unsere Marktposition im der Region Saarland, Rheinland-Pfalz und im südlichen Hessen kontinuierlich aus.</strong></p><p><strong>Standort:</strong> Deutschland Mitte-West <strong>  Vertragsart: </strong>Vollzeit <strong>   Job-Code: </strong>5773 <strong>  Abteilung:</strong> Vertrieb  </p> Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen aktiv den Vertrieb unserer Bauprodukte bei Händlern, Verarbeitern und Planern und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet im Rahmen der übergeordneten Bauproduktestrategie weiter. </li><li>Dabei analysieren Sie Ihre Kundenstruktur und erstellen individuelle Accountpläne, um bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue aufzubauen. </li><li>Unter Berücksichtigung der Erwartungen von Anwendern und Distributoren leiten Sie Maßnahmen und Aktionen ab und erschließen so neue Potenziale.</li><li>Mit individuellen Schulungen und Workshops bieten Sie den Mitarbeitenden unserer direkten und indirekten Kunden Hilfestellung bei der erfolgreichen Vermarktung unserer Produkte.</li><li>Neben der technischen Anwendungsberatung vor Ort präsentieren Sie unser Produkt- und Lösungsportfolio auf Messen und Fachkongressen.<br>Nicht zuletzt führen Sie laufende Wettbewerbs- und Marktanalysen durch und geben proaktiv Impulse zur Weiterentwicklung unseres Portfolios. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte mit. </li><li>Bautechnisches Verständnis setzen wir voraus, idealerweise haben Sie außerdem bereits Marktkenntnisse in den Bereichen Holzwerkstoffe, Holzbau oder Dachbaustoffe. </li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools wie Salesforce, MS Teams, MS Office und SAP sind von Vorteil. </li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre Präsentationsfähigkeiten sowie eine Hands-On-Mentalität aus. </li><li>Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, in jeder Situation selbstbewusst und überzeugend aufzutreten. </li><li>Besonders wichtig ist uns außerdem eine ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich flexibel an geänderte Rahmenbedingungen anzupassen.</li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2><p>Unsere eindeutigen Wachstumsziele, unser Wille zur Innovation und die Erschließung neuer Märkte bieten Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie dabei mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Zahlreiche Sozial- und Zusatzleistungen, wie die betriebliche Altersvorsorge, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, einen Dienstwagen sowie Bike-Leasing sind für uns selbstverständlich.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung</p>

<h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h2><p><strong>Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen.</strong></p> Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden.<br> Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. <h3>WER SIND WIR? </h3><p>Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank. </p><h2>Deine AUFGABEN</h2><ul><li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein</li><li>Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten</li><li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein</li><li>Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest </li></ul><h2>Deine QUALIFIKATION</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden</li><li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität</li><li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt </li></ul><h2>Deine BENEFITS</h2><ul><li>30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; einen Brauchtumstag frei</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage</li><li>Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)</li><li>Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungstage</li><li>Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys</li><li>Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen</li><li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice</li><li>Mobile-Work-Möglichkeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung</p><p>online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a></p><p>Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf </p><p>Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154 </p>

Nachwuchs-Anlageberater (m/w/d) in unserer Filiale in Hagen (Teilzeit)

<h2>Mit WEPTECH die Energiezukunft revolutionieren – Komm in unser Team!</h2><strong>Strategischer Einkäufer (m/w/d)</strong><p><strong>Standort</strong>: 76829 Landau</p><p>Mit <strong>WEPTECH</strong> die Energiezukunft revolutionieren – Komm in unser <strong>Team</strong>!</p><p>Wir revolutionieren den Markt und suchen <strong>Dich </strong>als<strong> Strategischer Einkäufer (m/w/d)</strong>, um unser Wachstum aktiv mitzugestalten! Wenn Du eine Leidenschaft dafür hast, innovative Lösungen zu finden und langfristige Beziehungen zu Lieferanten aufzubauen, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind ein dynamisches Team, das neue Wege geht und dabei stets den Blick für zukunftsweisende Partnerschaften bewahrt. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und hilf uns, auch morgen noch Vorreiter in unserer Branche zu sein!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Verhandlungsprofi mit Weitblick</strong>: Ob bei komplexen Rahmenverträgen oder wegweisenden Projektverhandlungen – Du holst das Maximum für uns heraus. Nicht nur preislich, sondern auch in puncto Qualität, Liefertreue und Nachhaltigkeit. Du denkst langfristig und baust belastbare Beziehungen zu unseren Toplieferanten auf.</li><li><strong>Risikomanagement und Problemlösung</strong>: Du navigierst souverän durch Lieferkettenrisiken, erkennst Engpässe frühzeitig und entwickelst effektive Gegenmaßnahmen. Probleme sind für Dich Chancen, Deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.</li><li><strong>Architekt (m/w/d) der Einkaufsstrategie</strong>: Du identifizierst globale Beschaffungsmärkte, entwickelst bzw. implementierst zukunftsweisende Einkaufsstrategien im Elektrobereich und sicherst uns damit entscheidende Wettbewerbsvorteile.</li><li><strong>Dealmaker und Beziehungsbooster</strong>: Du verhandelst komplexe Verträge, optimierst Konditionen und baust starke, langfristige Partnerschaften mit unseren Toplieferanten auf.</li><li><strong>Innovationsnavigator (m/w/d)</strong>: Du scannst den Markt nach neuen Technologien und bringst die richtigen Komponenten frühzeitig in unsere Produktentwicklung ein.</li><li><strong>Risikominimierer und Prozessoptimierer (m/w/d)</strong>: Du erkennst potenzielle Engpässe, managst Risiken und verbesserst unsere Einkaufsprozesse kontinuierlich.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Beschaffung und Materialwirtschaft</li><li>Markt- und Branchenkenntnisse in der Halbleiterelektronik, Distribution bzw. Fertigung von elektronischen Baugruppen</li><li>Technisches Verständnis sowie Kenntnisse in Bezug auf den Elektronikmarkt</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Innovatives Technologieunternehmen</strong> – sei ein Teil davon und gestalte mit uns die (digitale) Zukunft</li><li><strong>Innovatives Team und Du-Kultur</strong> – wir leben flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li><li><strong>Onboarding-Programm</strong> – mit persönlicher Betreuung machen wir Deinen Einstieg bei uns so einfach wie möglich</li><li><strong>Test-and-Learn-Mentalität und offene Feedback-Kultur</strong> – Dein Input zählt! Gemeinsam neue Wege finden und gemeinsam wachsen</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong> – egal ob Auto oder ÖPNV, wir sind gut erreichbar und bieten Dir einen kostenlosen Parkplatz direkt vor Ort</li><li><strong>Green Benefit</strong> – wir unterstützen Deine nachhaltige Mobilität durch Bike-Leasing</li><li><strong>Für die Zukunft nach dem Berufsleben</strong> – weil wir wollen, dass es Dir in der Rente gut geht, bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Gesundheit in der Freizeit </strong>–da es uns wichtig ist, dass Du auch nach der Arbeit etwas für Deine Gesundheit tun kannst, bezuschussen wir Deine Mitgliedschaft bei Wellhub oder Bella Vitalis</li><li><strong>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst</strong> – weil wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst, und Deine Gesundheit uns am Herzen liegt</li><li><strong>Exklusive Corporate Benefits</strong> – Du profitierst von attraktiven Rabatten bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Kosmetik, Unterhaltungselektronik, Mode und vielem mehr</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p>Bitte bewirb Dich per E-Mail unter <strong><b><a href="mailto:bewerbung@weptech.de" target="_blank">bewerbung@weptech.de</a></b></strong>. Für Vorabfragen melde Dich gerne telefonisch bei Leon Rebholz (06341 9255-106).</p><p><strong>WEPTECH elektronik GmbH</strong><br> Maria-Goeppert-Mayer-Str. 4<br> 76829 Landau<br><a href="http://www.weptech.de" target="_blank">www.weptech.de</a></p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<h2>Join the Innovator in Electronics!</h2><p>Wussten Sie, dass Sie Murata-Produkte täglich verwenden?</p><p>Murata ist ein weltweit führender Hersteller von elektronischen Komponenten und Modulen, die in Smartphones, Autos, Laptops und vielen weiteren Geräten des täglichen Gebrauchs eingesetzt werden.</p><p>Murata wurde 1944 in Japan gegründet, hat aktuell ca. 75.000 Mitarbeitende weltweit und Niederlassungen u. a. in Deutschland und in den Niederlanden.</p><p>Wir wachsen weiter und deswegen suchen wir Sie als Verstärkung in der Kundenbetreuung als</p><strong> Coordinator Account Operations / Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst</strong><p>für unseren Standort in Nürnberg.</p><h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung von ausgewählten Bestandskunden vom Auftragseingang bis zur Auslieferung inklusive Reklamationsbearbeitung, Überwachung und Kontrolle von Lagerbeständen </li><li>Beschaffung von Handelswaren und Koordination des Warenflusses aus unseren globalen Lieferwerken, hauptsächlich aus dem asiatischen Raum inklusive Nachverfolgung und Überwachung von Lieferterminen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (u. a. Vertriebsaußendienst, Logistik) </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li> Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und MS Excel ist von Vorteil</li><li>Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li> Begeisterung für den Vertrieb und Spaß am Umgang mit Kunden </li><li> Serviceorientierung, selbstbewusstes Auftreten und Belastbarkeit, Teamgeist sowie Eigeninitiative </li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen im internationalen Umfeld </li><li>Umfangreiches Einarbeitungsprogramm für einen gelungenen Start</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub (ausgehend von einer Fünftagewoche) </li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (VGN-FirmenAbo) und Möglichkeit zum Bike-Leasing </li><li> Vielseitige Angebote an Mitarbeitendenrabatten </li><li>Regelmäßige Gesundheitsangebote</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme an gemeinnützigen Aktivitäten </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Karriereportal</strong>. Ihre Ansprechpartnerin ist Finja Kaiser und steht Ihnen bei Fragen unter 0911 6687-0 gerne zur Verfügung.</p><p>Murata Electronics Europe B.V. Germany Branch<br> Holbeinstraße 23<br> 90441 Nürnberg</p><p><a href="http://www.murata.com" target="_blank">www.murata.com</a></p>

Coordinator Account Operations / Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

<p>Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 330 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.</p><p><strong>Human Resources Specialist (m/w/d) Trainings &amp; E-Learning</strong><br>Standort: Frankfurt am Main</p><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Als kompetenter Ansprechpartner und Ideengeber entwickeln Sie innovative Blended-Learning Konzepte</li><li>Sie verantworten das Workshop-Angebot sowie die Workshop-Organisation und kommunizieren hierfür mit internen und externen Anbietern</li><li>Sie konzipieren und produzieren fachspezifische digitale Lerninhalte für unsere E-Learning Experience-Plattform</li><li>Hierfür bereiten Sie komplexe Inhalte zielgruppengerecht und lernfördernd auf</li><li>Zudem arbeiten Sie im Team an strategischen Projekten zur zielgerichteten und nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Erwachsenenbildung oder Medienpädagogik</li><li>Mindestens 1 Jahr Berufs- oder Praxiserfahrung, idealerweise im Kanzleiumfeld</li><li>Hohe IT- und Online-Affinität sowie fundierte Kenntnisse bzgl. aktueller E-Learning (Autoren-)Tools</li><li>Neue Trends in der Personalentwicklung begeistern Sie und spornen Sie an, Lerninhalte und Workshop-Formate kontinuierlich zu optimieren</li><li>Souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Flexibilität</li><li>Ergebnisorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem dynamischen Team</li><li>Individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenerstattung</li><li>Vielfältige Benefits: Zahlreiche Kanzleievents, Sport- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), JobRad, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.</li><li>Ein modernes Büro in der Frankfurter City</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p><strong>Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich online über unser Jobportal: fps-law.de/de/karriere/jobs</strong></p><p><strong>Ihr Ansprechpartner</strong><br>Rechtsanwalt Jörg Kadesch<br>E-Mail: <a href="mailto:karriere-ffm@fps-law.de" target="_blank">karriere-ffm@fps-law.de</a><br>FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br>Eschersheimer Landstraße 25-27 <br>60322 Frankfurt</p><p>Erfahren Sie mehr unter<strong> fps-law.de</strong></p>

Human Resources Specialist (m/w/d) Trainings & E-Learning

<p>Der Ordnungsdienst hat unter anderem die Gefahrenabwehr und die Verbesserung der Lebensverhältnisse in Köln zum Ziel, oftmals löst der Ordnungsdienst in diesem Zusammenhang Nutzungskonflikte im öffentlichen Raum. Diesen Aufgaben liegt eine große Vielfalt an Gesetzen, Erlassen und Satzungen zugrunde. Ziel ist nicht nur die Erhöhung der Sauberkeit und Sicherheit in Köln, sondern beispielsweise auch die Einhaltung der Kölner Stadtordnung sowie die Überwachung der Sperrbezirke.<br><br>Bei Großveranstaltungen und Ereignissen wie zum Beispiel den Kölner Lichtern, dem Christopher Street Day, bei Fußballspielen im RheinEnergieStadion, beim Straßenkarneval und an Silvester trägt der Ordnungsdienst durch eine enge Zusammenarbeit mit anderen städtischen Dienststellen und Behörden sowie Polizei, Zoll, Sicherheitsdiensten und weiteren außerstädtischen Partnern zu einer reibungs- und gefahrlosen Durchführung bei.</p><strong>Ein Job, der Sie begeistert!</strong><p>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Leitung des Sachgebietes Gebäudetechnik.</p><p>Ferner umfasst das Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:</p><p>Sie…</p><ul><li>haben die Dienst- und Fachaufsicht über die angebundenen Mitarbeiter*innen</li><li>koordinieren die abteilungs- beziehungsweise sachgebietsübergreifenden Prozessabläufe</li><li>entwickeln Strategien und Konzepte zur Optimierung der Steuerung der Arbeitsprozesse</li><li>steuern das Personal und planen deren Einsätze</li><li>tragen die Verantwortung für die Erstellung von eigenen Fachplanungen und der Qualitätssicherung von extern erstellten Fachplanungen auf dem Gebiet der Gebäudetechnik</li><li>arbeiten in Arbeitsgruppen (zum Beispiel: ZOK (Zuordnungskommission) und QS (Qualitätssicherung) mit</li><li>arbeiten bei der Festlegung und Pflege der Bau-, Qualitäts- und Ausstattungsstandards (BQA) mit</li><li>sind verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet<br><br></li></ul><p>Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.</p><strong>Ihr Profil, das zu uns passt!</strong><p>Vorausgesetzt wird</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Diplom einer Technischen Hochschule, Technischen Universität oder Universität) der Fachrichtung:</li></ul><br><ul><ul><li>Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Elektrotechnik</li><li>Green Building Engineering</li><li>oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung</li></ul></ul><br><ul><li>sowie bei Beamt*innen zusätzlich die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals höherer bautechnischer Dienst).</li></ul><p>Was uns noch wichtig ist:</p><p>Sie…</p><ul><li>verfügen über eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Bearbeitung sowie der Qualitätssicherung von Großprojekten in der Kostengruppe 400</li><li>haben Kenntnisse in den Organisationsstrukturen und Verfahrensabläufen der Stadtverwaltung</li><li>agieren zielorientiert und eigeninitiativ, schätzen die Arbeit im Team und sind kommunikations- und argumentationsfähig</li><li>bringen ein sehr hohes Maß an Service- und Dienstleistungsorientierung, Loyalität und Integrität sowie an Lern- und Leistungsbereitschaft mit</li><li>kennen Ihre individuelle Belastbarkeit und achten Ihre eigenen Grenzen und die anderer</li><li>sind besitzen digitale Kompetenz</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li><li>setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein,</li><li>fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um<br><br></li></ul><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind obligatorisch.</p><strong>Freuen Sie sich auf …</strong><p><strong>Unser Angebot an Sie:</strong></p><ul><li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 Laufbahngruppe 2., 2. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (ehemals höherer technischer Dienst).</li><li>Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.</li><li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöD.</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln.</li><li>Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und individuelle Personalentwicklungsangebote.</li></ul><p><strong>&gt;</strong> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier</p><p><strong>&gt;</strong> Weitere Informationen zur Entgelttabelle</p><strong>… wir freuen uns auf Sie!</strong><p>Weitere Auskunft erhalten Sie von Herr Garrit Tim Nellessen unter der Rufnummer 0221 / 221-20188.</p><p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum <strong>29.06.2025</strong> unter der Kennziffer <strong>237/25-ChMü an</strong>:</p><p><strong>Gebäudewirtschaft der Stadt Köln<br>260/11<br>Ottoplatz 1<br>50679 Köln</strong></p><strong>Ihr Einsatzort</strong><p>Stadt Köln-Gebäudewirtschaft<br>Ottoplatz 1<br>50679 Köln</p>

Patrick 1. Test - Extern Stadt Köln

<p><b>Integrator für Unternehmensanwendungen (m/w/d)</b></p><p><b>Über uns</b></p><p>Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.</p><p><b>Ihre Aufgaben</b></p><ul><li>Entwicklung von Integrationen zwischen ERP-, CRM- und DMS-Systemen mit No-Code-Technologien</li><li>Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen durch systemübergreifende Verknüpfungen</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Datenintegration mit der Lobster-Plattform</li><li>Modellierung und kontinuierliche Verbesserung von Geschäftsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Flexibilität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur schnellen Umsetzung neuer Anforderungen</li></ul><p><b>Ihr Profil</b></p>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Digital Business oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Entwicklung von Integrationen zwischen ERP-, CRM- und DMS-SystemenSicherer Umgang mit No-Code-Technologien, insbesondere der Lobster-PlattformFundierte Kenntnisse der Funktionen und Prozesse von ERP-, CRM- und DMS-SystemenAgiles Mindset und Fähigkeit, flexibel auf sich ändernde Anforderungen zu reagierenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise<p><b>Ihre Vorteile</b></p>40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles ArbeitenAus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-ProgrammeBezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen KantineUnterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports ClubExzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen<br>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.<br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.<br><br>

Integrator für Unternehmensanwendungen (m/w/d)

Sie suchen nach einer neuen, abwechslungsreichen Tätigkeit mit spannenden Aufgaben? Sie sind ein wahres <b>Organisationstalent</b>?<br><br>Für unseren Kunden in <b>Düsseldorf</b> suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten <b>Bürokaufmann/-kauffrau (m/w/d)</b>.<br><br><b>Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!</b><br><b>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</b><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Allgemeine Korrespondenz (schriftlich und telefonisch)</li><li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost</li><li>Auftragsabwicklung</li><li>Verwaltung von Dokumenten</li><li>Pflege von Stammdaten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bürokaufmann/Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im oben genannten Feld</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, weitere EDV- Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Home-Office Möglichkeiten</li><li>Attraktives Fixgehalt</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG</li><li>Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre</li></ul><h2>Abschluss</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!<br><br> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Bürokaufmann/-kauffrau (m/w/d)

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.</p><p><strong>Ort:<br></strong>Osnabrück</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Full-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein <strong>Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Tobias Schmidt<br>Senior Talent Acquisition Manager<br></strong>004915151296650<br><a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2><p>Tradition &amp; Innovation: Die Ideenstadtwerke Neustadt a. Rbge sind ein moderner Netz- und Energiedienstleister mit rund 300 Mitarbeiter*innen aus Neustadt am Rübenberge in der Region Hannover. Wir stehen neben bedarfsgerechten Energieprodukten auch für E-Mobilität, Photovoltaik, Batteriespeicher, den Ausbau der Ladeinfrastruktur und Glasfasernetze, für attraktive Breitbandtarife sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch "Kalte Nahwärme". Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei uns im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Geschäftsfeldern. Im Telekommunikationsbereich wachsen wir derzeit jährlich um mehrere tausend Kund*innen. Im Energiegeschäft sind wir seit über 100 Jahren erfolgreich tätig und versorgen mittlerweile rund 100.000 Kunden in der Region Hannover.</p><strong>Teamleiter*in Kundenservice (m/w/d)</strong><p>Nächstmöglich | Vollzeit | Unbefristet | Neustadt a. Rbge.</p><h2>Dein Job in unserem Team</h2><ul><li><strong>Teamführung:</strong> Fachliche und disziplinarische Teamführung und Mitarbeiterentwicklung</li><li><strong>Einsatzplanung:</strong> Koordinierung und Verantwortung des Personaleinsatzes, der Urlaubsplanung und damit Sicherstellung und Gewährleistung der Erreichbarkeit des Service-Centers</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Kundenbetreuung und zur Bewältigung von Markthochläufen</li><li><strong>Qualität &amp; Zufriedenheit:</strong> Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Kundenzufriedenheit</li><li><strong>Hands-On:</strong> Bearbeitung von Themen im Tagesgeschäft wie bspw. Tarifänderungen, telefonisch, persönliche und schriftliche Kundenberatung aber auch EoG Bearbeitung</li><li><strong>Beschwerdemanagement:</strong> Bearbeitung von komplexen Kundenanfragen, -beschwerden und Clearing-Fällen</li><li><strong>Superuser:</strong> Admin-Rechte und vollumfängliche Betreuung des Customer Relationship Management Systems, Powercloud, Schleupen.CS</li><li><strong>Berichtswesen:</strong> Auswertung von Kennzahlen und Berichterstattung an die Bereichsleitung und die Geschäftsführung sowie andere konzerninterne Abteilungen</li><li><strong>Ansprechpartner*in:</strong> Direkte Kontaktperson für die Bereichsleitung, die Geschäftsführung sowie andere Geschäftsbereiche innerhalb des Unternehmens und gleichzeitig zentrale Kontaktperson für Hausverwaltungen und Kund*innen</li></ul><h2>Dein Know-how und Deine Stärken als ideale Voraussetzung:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum Fachwirt*in, Fachkauffrau/-mann</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Telekommunikationsbranche, idealerweise in der Kundenbetreuung</li><li>Mehrjährige Praxis in der Führung von Mitarbeiter*innen </li><li>Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kennzahlen sowie ausgeprägte IT-Kenntnisse und versierter Umgang mit Softwaretools (CRM-Systeme, TicketingSoftware etc.)</li><li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und lösungsorientiertes Handeln gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Unsere Vorteile für dich</h2><p><strong>Attraktives Vertragspaket</strong></p><ul><li>Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt)</li><li>Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice</li><li>30 Tage Urlaub (der 24. &amp; 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage</li></ul><p><strong>Gesundheitscheckup</strong></p><ul><li> Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen</li><li>Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen </li></ul><p><strong>Standortupgrade</strong></p><ul><li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe</li><li>Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge</li><li>Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar)</li></ul><h2>Du bist interessiert?</h2><p>Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an <a href="mailto:HR@ideenstadtwerke.de" target="_blank">HR@ideenstadtwerke.de</a>. Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p><strong>Du hast Fragen?</strong></p><p><strong>Jana Jäckel</strong><br> T: 05032 897-411 </p><p><strong>Lea Rettberg</strong><br> T: 05032 897-429</p><p><strong>Ausschreibendes Unternehmen</strong><br> LeineEnergie GmbH<br> Hertzstraße 3<br> 31535 Neustadt</p>

Teamleiter*in Kundenservice (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.</p><p><strong>Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für unsere Zentrale in Duisburg oder unseren Standort in Ense einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung bei der Durchführung von gruppenweiten HR-Projekten sowie Übernahme eigenständiger Projekttätigkeiten im Rahmen unserer Digitalisierungsinitiativen</p></li><li><p>Begleitung bei der Einführung, Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen mit dem Ziel langfristiger Prozessstabilität</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt</p></li><li><p>Administrative Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen, Betriebsratsanhörungen etc.)</p></li><li><p>Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden HR-Controlling / Kennzahlen / Berichtswesens</p></li><li><p>Unterstützung bei Audits im HR-Bereich</p></li><li><p>Kommunikation mit unseren Personaldienstleistern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit der Ausrichtung Personal und / oder eine kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich</p></li><li><p>Eine mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Personalbereich</p></li><li><p>Erfahrung bei der Durchführung von Konzeption und Implementierung von Projekten zur Entwicklung von HR-Prozessen und Systemen</p></li><li><p>Ausgeprägte Service-Orientierung und Organisationsstärke mit diplomatischem Geschick</p></li><li><p>Selbständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Sorgfältiges und umfassendes Onboarding</p></li><li><p>Die Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung</p></li><li><p>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike)</p></li><li><p>Zuschuss für das Fitnessstudio</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Richard Hocks</strong></p><p>HR-Manager</p><p><strong>Knauf Interfer SE</strong></p><p>Kiffward 34</p><p>47138 Duisburg</p><p><strong>Tel. +49 203 45669-156</strong></p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>frischli gehört zu den modernsten und leistungsstärksten Molkereien Deutschlands. Seit über 120 Jahren stellen wir als inhabergeführtes Traditionsunternehmen hochwertige Molkereiprodukte her, die höchste Anforderungen an Qualität, Nachhaltigkeit und Geschmack erfüllen. Mit</p> <p>unseren ca. 1.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 900 Mio. Euro sind wir an vier Produktionsstandorten in Deutschland vertreten und beliefern alle relevanten Kontinente.</p> <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Support und aktive Unterstützung des Key Account Managers zur Erreichung der Verkaufsziele</p></li> <li><p>Interne und externe Betreuung, Begleitung und Koordination von Kundenprojekten im Exportbereich</p></li> <li><p>Eingabe und Abwicklung von Exportaufträgen (inkl. ABD, Ursprungszeugnis, Veterinärzertifikat) unter Ermittlung und Beachtung von Ländervorschriften</p></li> <li><p>Kommunikation und Korrespondenz mit den Kunden</p></li> <li><p>Stammdatenerfassung von Kundenkontaktdaten, Preisen und Konditionen in SAP und Salesforce</p></li> <li><p>Annahme, Bearbeitung und Nachhalten von Reklamationen und Kundenanfragen und ggf. Weiterleitung an Fachabteilungen</p></li> <li><p>Sicherstellung der vorgegebenen Abläufe, aktive Beteiligung an Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen Steigerung der Servicequalität</p></li> <li><p>Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Abteilungen und Werken</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement m/w/d, Industriekaufmann m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation)</p></li> <li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</p></li> <li><p> Sicherer Umgang mit SAP/R3 sowie MS-Office-Anwendungen</p></li> <li><p>Grundkenntnisse im Zollwesen und Erfahrung im Bereich Exportverladungen und Dokumentenerstellung wünschenswert</p></li> <li><p>Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit, sowie eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise</p></li> <li><p>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kunden– und Serviceorientierung</p></li> <li><p>Eine ruhige und freundliche Art, auch in hektischen Arbeitssituationen</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<p>Wir bieten ein dynamisches Umfeld in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwarten Sie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch hohe Eigenverantwortlichkeit und großen Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.</p><h2>Kontakt</h2>
<p>Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung über unsere Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><a href="https://www.frischli.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/frischlimilchwerkegmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/frischli-molkerei-gifhorn-verwaltungs" target="_blank"></a>

Sachbearbeiter Customer Service International (m/w/d)

<h2>Werden auch Sie Teil unseres Teams als</h2><p><b>Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) SAP - Technisches Immobilienmanagement</b><br> in Frankfurt | Vollzeit | Unbefristet</p><p>Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) SAP - Technisches Immobilienmanagement mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Fachliche Leitung und Steuerung eines etablierten SAP-Teams im Bereich Technisches Immobilienmanagement</li><li>Leitung und Umsetzung vielseitiger, komplexer SAP-Projekte, sowohl Fachbereichsintern als auch Fachbereichsübergreifend</li><li>Prozessorganisatorische Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche beim Design und der Implementierung moderner Geschäftsprozesse</li><li>Umsetzung von Anforderungen mittels Customizings sowie Reporterstellung</li><li>Konzeption sowie Erstellung von fachlichen Spezifikationen für Neuentwicklungen</li><li>Steuerung und Koordination externer Dienstleistungspartner</li><li>Durchführung von Schulungen und interaktiven Workshops, um Wissen im Unternehmen zu teilen und Innovationen voranzutreiben</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in einigen technischen SAP Modulen wie RE/FX, IM, PS, PM, MM oder SD</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse mit ABAP, Schnittstellentechnologien und der SAP-Business-Technology Plattform (BTP)</li><li>Interesse und Know-how im Bereich der technischen Immobilienwirtschaft (z. B. Instandhaltung, Rechnungswesen) sind wünschenswert</li><li>Expertise in der (agilen) Projektarbeit, analytisch-konzeptionelle Denkweise und die Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Prozesse sowie weiterführende Ableitung smarter und umsetzbarer Lösungen</li><li>Lust auf Verantwortungsübernahme, Prozessgestaltung und Führungsaufgaben</li><li>Interesse an persönlichem Wachstum und Innovationen</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.</li><li>Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.</li><li>Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.</li><li>Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.</li><li>Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.</li><li>Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.</li></ul><p>Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Kristina Trutin per Email unter <a href="mailto:ktrutin@gwh.de" target="_blank">ktrutin@gwh.de</a> zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br><br><b>Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.</b></p><p>GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) SAP - Technisches Immobilienmanagement

<h2>Einleitung</h2><p>Seit über 140 Jahren stehen wir für echten Genuss und allerhöchste Qualität. Weltweit sind wir mit unseren Marken Mildessa Sauerkraut und Rotkohl, KNAX Gewürzgurken sowie unseren Essigspezialitäten und ORO di Parma bekannt und beliebt. Zusammen mit unseren 450 Mitarbeitern sind wir an drei Standorten in Deutschland als Familienunternehmen Botschafter des guten Geschmacks. Werden auch Sie Teil unserer Hengstenberg-Familie - für unsere Zentrale in Esslingen suchen wir ab sofort Verstärkung.</p><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Die tägliche Finanzdisposition sowie die Überwachung und Einhaltung der vereinbarten Kreditkonditionen mit unseren Finanzpartnern gehören zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie sind zentraler Ansprechpartner für Bankvollmachten sowie für alle Themen rund um das Electronic Banking.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für die Führung der Privatkonten der Gesellschafter.</li><li>Sie verbuchen Bankkontoauszüge sowie personalbezogene Buchungsdaten.</li><li>Die verantwortungsvolle Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen der Hauptgesellschaft gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Sie erstellen eigenständig die Jahresabschlüsse der Tochtergesellschaften.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung und fristgerechte Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der Zusammenfassenden Meldungen an das Finanzamt.</li><li>Sie unterstützen in der Anlagen-/Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterqualifizierung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP</li><li>Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li><li>Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Prozessorientierte Denkweise</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen, starke Marken und bekannte Produkte</li><li>Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zur bAV, 30 Tage Urlaub)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li><li>Umfassendes Einarbeitungsprogramm und moderne IT-Infrastruktur</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Parkplatz</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Spezielle Mitarbeiterangebote (Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage, JobRad)</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Übersendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal unter <a href="http://www.hengstenberg.de" target="_blank">www.hengstenberg.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung, willkommen. Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot? Rufen Sie uns einfach an, gerne helfen wir Ihnen weiter.</p><p>Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Sülbiye Deger (+49 711-3929-1375).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Jetzt online bewerben</p><p>HENGSTENBERG GMBH &amp; CO. KG<br> Mettinger Str. 109 | 73728 Esslingen<br><a href="http://www.hengstenberg.de" target="_blank">www.hengstenberg.de</a></p>

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Schwerpunkt Hauptbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Das Unternehmen</h2><p>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.</p><h2>Die Position</h2><p>Als Betriebsingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik sind Sie Teil des Teams "Plant and Process Engineering" und übernehmen die Verantwortung für verschiedene Anlagen und Systeme (bspw. für unsere Neutralisations- und Kälteanlagen). Hier entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Optimierung der Anlagenleistung, Zuverlässigkeit und Effizienz im Bereich Black Utility Versorgungsleistungen.</p><p><strong>Ihr Verantwortungsbereich:</strong></p><ul><li><p>Sicherstellung des sicheren und zuverlässigen Betriebs der Anlagen und Systemen im Bereich Black Utilities (z. B. Kälteanlagen, Druckluftanlagen, Neutralisationsanlagen)</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Identifikation und Analyse von Grundursachen</p></li><li><p>Auswertung der OEE (Overall Equipment Efficiency)</p></li><li><p>Verantwortliche Pflege und Verwaltung der entsprechenden Anlagendokumentation</p></li><li><p>Durchführung kleiner Investitionsprojekte</p></li><li><p>Beachtung der angrenzenden, GMP-relevanten Gewerke</p></li><li><p>Starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Engineering und Instandhaltung</p></li></ul><h2>Stellenanforderungen</h2><ul><li><p>Bachelor- oder Master-Abschluss in Biotechnologie, Chemieingenieurwesen oder einem gleichwertigen Studiengang, wobei ein Master-Abschluss vorteilhaft ist</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Pharma-/CDMO-Branche</p></li><li><p>Kenntnisse der pharmazeutischen Abläufe und der Biotechnologie</p></li><li><p>Ausgeprägtes technisches Know-how und Hands-on-Mentalität</p></li><li><p>Kenntnisse der GMP-Vorschriften (Good Manufacturing Practice)</p></li><li><p>Effektive Kommunikation, die die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation fördert, und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vereinfachen und praktische Lösungen zu entwickeln</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Warum Celonic?</h2><ul><li><p>Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen</p></li><li><p>Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Wir sind stolz, ein Pionier der "Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein</p></li><li><p>Celonic ist im Familienbesitz: Unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen</p></li><li><p>Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.</p><p><strong>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG</strong> Human Resources Czernyring 22 69115 Heidelberg <a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a></p>

Betriebsingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik – Pharma / GMP

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie interessieren sich für Unternehmen und ihre Risiken – dabei tauchen Sie in den jeweiligen Industriekunden ein und identifizieren seine Aufstellung und Wertschöpfungskette</li><li>Sie lernen für das individuell zu versichernde Interesse maßgeschneiderte Deckungskonzepte (Industrie-Sachsubstanz- und Ertragsausfallversicherungen) sowie das Konzipieren Internationaler Programme</li><li>Als zentrales Element dienen dabei Beurteilungsunterlagen, um das jeweilige Risiko einzuschätzen und zusammen mit dem Deckungskonzept für eine erfolgreiche Vermarktung zusammenzustellen</li><li>in Zusammenarbeit mit unseren Ingenieuren erarbeiten Sie Prämienermittlungen und entwickeln ein Auge für ein marktgerecht Konditionen Ihres Kundenstamms</li><li>dazu gehört die Erstellung von individuellen Angeboten, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden</li><li>mit der expliziten Kenntnis ihrer Kunden bearbeiten Sie umfassend und eigenständig Sachversicherungsvorgänge, einschließlich marktweiter Ausschreibungen und Optimieren die Deckungen der Kunden stetig an deren Entwicklung.</li><li>Sie entwickeln einen tiefen Erfahrungsschatz für detaillierte Vertragsanalysen im Bereich der industriellen Sach-Versicherung</li><li>In direkten Gesprächen mit Versicherern bauen Sie ihr Verhandlungsgeschick aus, um die besten Konditionen auszuhandeln und die Deckungen optimal zu platzieren</li><li>Sie möchten zunehmend Verantwortung übernehmen und dokumentieren die Ergebnisse in entsprechenden Versicherungsverträgen auch im Kontext der stetigen Datenpflege</li><li>Im Falle von Schäden bilden Sie – als Sach Expert:in des jeweiligen Kunden - die entscheidende Schnittstelle, die eine schnelle und vertragsgemäße Regulierung im Rahmen des Schadenprozesses gewährleistet</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) mit, die als solide Basis für Ihre Expertise dient</li><li>Sie haben Erfahrungen im Bereich industrieller oder gewerblicher Sachversicherungen und internationaler Versicherungsprogramme</li><li>Sie verhandeln gern und hartnäckig, besitzen Verhandlungskompetenzen, sind in der Lage eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten, sind Teamplayer und können Prioritäten setzen</li><li>Sie beherrschen den souveränen Umgang mit MS-Office-Programmen, sind IT-affin und verfügen idealerweise über gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater (m/w/d) industrielle Sachversicherung

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Verantwortung für die Verwaltung von Sach-Versicherungsverträgen im Innendienst für unsere Kunden im Segment Industrie, Gewerbe und Krankenhäuser</li><li>Durchführung von Vertragsanalysen und Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungsprogramme</li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Bewertung von Versicherungsangeboten zur bestmöglichen Kundenbetreuung</li><li>Gewissenhafte Dokumentation und korrekte Rechnungsstellung</li><li>Mitwirkung an Verhandlungen mit Versicherungspartnern zur langfristigen Beziehungspflege</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation mit.</li><li>Sie bereichern unser Team mit Ihrer Berufserfahrungen im Bereich der Sachversicherung</li><li>Ihr selbstständiger Arbeitsstil ist geprägt von Struktur und Lösungsorientierung</li><li>Ein souveränes Auftreten und Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick sind feste Bestandteile Ihres Arbeitsstils</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater im Innendienst Sachversicherung (m/w/d)

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Analyse und Bewertung von Risikoprofilen: Mit Ihrer Fachkompetenz erfassen und bewerten Sie die Risikoprofile unserer interessanten Kunden, legen den Grundstein für eine fundierte Beratung und sichern somit eine langfristige Kundenbindung</li><li>Strategische Absicherung: Mit Ihrem Verständnis für Absicherungsmöglichkeiten beraten Sie individuelle Risiken und tragen zur Entwicklung nachhaltiger Absicherungsstrategien bei</li><li>Verhandlung und Vermittlung: Ihre Verhandlungsgeschick und Fachkenntnisse kommen insbesondere bei der erfolgreichen Verhandlung und Vermittlung von Vermögensschaden-Haftpflicht-Versicherungen für unsere unterschiedlichen Kundensegmente zum Tragen</li><li>Teilnahme an Jahresbesprechungen: Als engagierter Teamplayer nehmen Sie nicht nur an Jahresbesprechungen teil, sondern bereiten diese auch vor, um sicherzustellen, dass unsere Kunden optimal betreut werden</li><li>Innovationsmanagement: Die proaktive Entwicklung neuer Versicherungsprodukte und Risikolösungen zeugt von Ihrem innovativen Beitrag zur ständigen Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)</li><li>Ihre Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick haben stets dazu beigetragen, Ihren Arbeitsalltag mit unvergleichlichem Mehrwert zu bereichern</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren, strukturiert zu arbeiten und flexibel auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a></p>

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