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<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.Unser Softwareentwickler-Team bei GRIMME, bestehend aus Web-, Enterprise- (ERP), IoT- und Interface-Entwicklern, realisiert mit einem modernen Tech-Stack aus Angular und .NET vielseitige Projekte für die gesamte GRIMME-Gruppe weltweit. Durch innovative Technologien treiben wir die digitale Transformation der Landwirtschaft voran und stärken unsere Position als Marktführer. Erfahrene Entwickler und motivierte Junioren sind gleichermaßen eingeladen, unser wachsendes Team zu unterstützen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Mitwirkung beim Umstieg unserer Unternehmensgruppe von MS Dynamics AX 2009 auf Dynamics 365 FSCM</li><li>Entwicklung und Optimierung des ERP-Systems MS Dynamics AX 2009 / 2012 während der Übergangsphase</li><li>Konkretisierung von Lösungsideen und Umsetzung dieser in Spezifikationen</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen sowie Beratung und Anwenderunterstützung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams Entwicklung und Infrastruktur sowie dem Projektmanagement</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von ERP-Systemen, speziell MS Dynamics AX 2009 / 2012</li><li>Kenntnisse in der neuen ERP-Software Dynamics 365 FSCM und Erfahrung in der Migration von ERP-Systemen</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz</li><li>Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

ERP-Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>HEIM &amp; HAUS ist seit 1971 als familiengeführtes Direktvertriebsunternehmen im Markt für exklusive Bauelemente etabliert. Gegründet von Rolf Schommers sen. in Auerbach, hat sich das Unternehmen zu Deutschlands führendem Anbieter für markenbezogene Bauelemente entwickelt – mit Hauptsitz in Duisburg, vier eigenen Produktionsstandorten und einem flächendeckenden Direktvertrieb im ganzen Land.<h3>✅ Unsere Kernkompetenzen</h3><ol><li>Alles aus einer Hand – vom Konzept bis zur Montage Wir beraten persönlich beim Kunden vor Ort, entwickeln maßgefertigte Produkte, produzieren sie in unseren ISO-zertifizierten Werken, übernehmen die Montage und bieten umfassenden Kundendienst</li><li>Deutsche Qualität und Innovationskraft Unsere Produkte werden in Deutschland gefertigt, vielfach patentiert und durch unabhängige Institute wie RAL und TÜV geprüft. Wir stehen für Lösungen in den Bereichen Sonnenschutz, Energieeinsparung, Einbruch- und Wetterschutz</li><li>Persönliche Beratung &amp; emotionaler Direktvertrieb Über 1.300 Fachberater besuchen täglich potenzielle Kunden, um Lösungen individuell vorzustellen – vertrauensbildend und bedarfsgerecht</li></ol><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständiger Direktvertrieb von hochwertigen Bauelementen (Fenster, Haustüren, Rollläden, Markisen usw.) beim Kunden zu Hause</li><li>Fachkundige Produktberatung und Bedarfsermittlung bei Kund*innen vor Ort</li><li>Akquise neuer Kunden – Kaltakquise, Tür-zu-Tür sowie Aktivitäten auf Messen und Märkten</li><li>Präsentation und emotionale Vorführung der Produkte in Echtzeit</li><li>Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen direkt vor Ort</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen engagierte Teammitglieder, die hervorragende Selbstorganisation mitbringen und ein freundliches Auftreten gegenüber möglichen Kunden pflegen.Fachkenntnisse sind nicht erforderlich, jedoch ist eine gute Kommunikationsfähigkeit wichtig.Quereinsteiger gern gesehen.<h2>Wir bieten</h2>Umfassende Einarbeitung zu attraktiven KonditionenFlexible ArbeitszeitenDie Chance, das Einkommen eigenständig zu gestalten und über das marktübliche Niveau hinaus zu steigernAlle erforderlichen Materialien werden kostenfrei zur Verfügung gestellt, wodurch kein finanzielles Risiko entsteht.<h2>Kontakt</h2>Wenn Ihnen diese Anzeige zusagen sollte und Sie eine neue Herausforderung suchen, sollten Sie sich unter folgendem Kontakt melden:<a href="mailto:svenvoelkner@yahoo.de" target="_blank">svenvoelkner@yahoo.de</a>Ich freue mich auf Ihre Bewerbung

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

ID: 1200_000450 Die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Hadamar ist eine Einrichtung des Maßregelvollzugs. Im Auftrag des Landes Hessen behandeln wir Menschen, die gemäß § 63 und § 64 StGB in einer foren-sischen Klinik untergebracht werden. Für unser Team in der forensischen Psychiatrie suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Als Pflegeexperte Master ANP verantwortest Du fachlich – in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion – die Pflegekonzeptentwicklung sowie die Implementierung, Umset-zung und Evaluation dieser für chronisch-erkrankte Personen und deren Angehörige.</li><li>Du übernimmst in hochkomplexen Versorgungssituationen die pflegerische Fallführung und die Koordination der Behandlungsführung im zuständigen Fachbereich (z. B: Geron-topsychiatrie).</li><li>Du entwickelst mit der ärztlichen und pflegerischen Leitung Dein Tätigkeitsspektrum der heilkundlichen Tätigkeiten analog des Pflegekompetenzgesetzes PKG.</li><li>Du berätst in diesem Kontext die pflegerische und ärztliche Leitung in Fragen neuer Handlungsfelder und initiiert Projekte und Studien im intra- und interprofessionellen Kontext.</li><li>Du förderst im Rahmen des Modellprojekts eine evidenzbasierte Pflegepraxis in spezifischen Versorgungskontexten, trägt zur Entwicklung einer gemeinsamen Fachsprache bei, fördert den Einsatz von Screening und Assessmentverfahren und unterstützt die Personal- und Qualitätsentwicklung.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes pflegebezogenes Studium auf Masterniveau (Advanced Prac-tice Nursing, Pflegewissenschaft oder in einem vergleichbaren Bereich) und bringst bereits Erfahrung in der direkten Patientenversorgung im Fachbereich Psychiatrie mit.</li><li>Du bist eine Persönlichkeit mit ausgeprägten sozialen, organisatorischen, methodischen und fachlichen Kompetenzen und einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur intra- und multiprofessionellen Zusammenarbeit verbunden mit der Fähigkeit zur kollegialen Beratung von Mitarbeiter des Behandlungsteams</li><li>Du bist neugierig, hast Interesse an Forschung und idealerweise bereits Erfahrung in wis-senschaftlichem Arbeiten, Projektmanagement und Studiendurchführung</li><li>Deine positive Grundhaltung, steht im Einklang stehen mit den Zielsetzungen des Klinikums</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Gutes Arbeitsklima und Zusammenarbeit mit netten, gut qualifizierten Kolleginnen und Kollegen</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit höchstem Wertschöpfungsgehalt</li><li>Arbeitsmittel auf dem neusten Stand der Technik und ausreichend Gelegenheit für die Einarbeitung und fachlichen Austausch</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine verlässliche Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing, Vitos Card, "corporate benefits".</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch die regelmäßige, finanziell geförderte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne unsere Pflegedirektor Frank Voss, Tel. 06433 / 917253<h3>Ansprechperson</h3>Frank Voss Pflegedirektor <a href="mailto:frank.voss@vitos-weil-lahn.de" target="_blank">frank.voss@vitos-weil-lahn.de</a> +49 64 33 91 72 53

Pflegeexperte (m/w/d) Advanced Practice Nurse (ANP)

<h2>Werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>Sie haben ein Radar für Talente und wollen nicht nur Stellen besetzen, sondern Teams mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe! Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Talent &amp; Relations Specialist (m/w/d) werden Sie zur treibenden Kraft hinter unserem Wachstum. Sie begleiten unsere Talente vom ersten Touchpoint bis zum erfolgreichen Onboarding – und darüber hinaus. Mit ihrem Gespür für Menschen, smarten Prozessen und einem Blick für den gesamten Employee Lifecycle machen Sie aus Bewerber:innen begeisterte Teammitglieder – und aus Teammitgliedern echte Markenträger.<h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li>Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses: Von der Identifizierung des Personalbedarfs bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen</li><li>Partnermanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess reibungslos zu gestalten</li><li>Karriere-Events: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen</li><li>Reporting: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle </li><li>Führungskräfteberatung: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite</li><li>Mitwirkung bei HR Projekten</li><li>Beteiligung bei BEM Gesprächen</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>Kommunikativ</li><li>Teamplayer</li><li>Eigenverantwortlich</li><li>Analytisch</li><li>Durchsetzungsstark</li></ul>Schon mal super!<h3>Sie glänzen als/mit:</h3><ul><li>einem Personal-Background, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ihre Erfahrungen in der operativen Personalarbeit bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben</li><li>Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigenverantwortliche und selbstständige Herangehensweise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich</li><li>Reisebereitschaft </li></ul>Top!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu.

HR Specialist (m/w/d) Talent & Relations/ Personalreferent (m/w/d)

ID: 1500_000798 Die Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Hanau verfügt über 40 vollstationäre Betten sowie eine Institutsambulanz und eine Tagesklinik am Standort Hanau sowie am Standort Dietzenbach. Als kinder- und jugendpsychiatrische Fachklinik behandeln wir Patient/-innen mit sämtlichen seelischen Störungsbildern mit wissenschaftlich erprobten Therapiemethoden, die medizinisch-psychiatrische, verhaltenstherapeutische, systemische und tiefenpsychologische Ansätze einschließen. Für unsere kinder- und jugendpsychiatrische Tagesklinik und Ambulanz in Dietzenbach suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Kinder- und jugendpsychiatrische Diagnostik und Behandlung von Jugendlichen und ihren Bezugspersonen im multiprofessionellem Team</li><li>Weiterentwicklung von und Beteiligung an gruppentherapeutischen Angeboten</li><li>Selbständige Durchführung psychometrischer Testverfahren</li><li>Anleitung von Praktikanten und Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeuten (m/w/d) in Ausbildung</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder M.Sc.) sowie abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Ausbildung in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie</li><li>Vorerfahrung in der stationären und/ oder ambulanten Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team sowie an der Schnittstelle zu medizinischen und nicht-medizinischen Kooperationspartnern</li><li>Sicheres Auftreten und kommunikative Fertigkeiten</li><li>Interesse und Beteiligung Interesse und Beteiligung an der Entwicklung neuer und innovativer ambulanter Behandlungskonzepte</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem multi-professionellen Team</li><li>Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Mitwirkung</li><li>Attraktive Vergütung gemäß TVöD, inkl. einer Altersversorgung und weiteren tollen Benefits, z. B. Bike-Leasing, Vitos Card und "corporate benefits"</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch geregelte Arbeitszeiten</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote sowie Supervisionen</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne unsere Klinikdirektorin Frau Tekin-Gaimann, Tel. 06181 6180 - 803.<h3>Ansprechperson</h3>Leyla Tekin-Gaimann Klinikdirektorin <a href="mailto:leyla.tekin-gaimann@vitos-herborn.de" target="_blank">leyla.tekin-gaimann@vitos-herborn.de</a> 0 61 81 ‐ 6 18 0803

Psychologe (m/w/d) Kinder und Jugendliche

<h2>Werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>Sie haben ein hohes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, wollen das Beste aus beiden Welten im Berufsalltag vereinen? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe! <h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li>Beratung von Mitarbeitern und dem Management in allen rechtlichen Fragestellungen, mit Ausnahme von arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Gestaltung, Prüfung sowie Verhandlung von Verträgen</li><li>Unterstützung bei der rechtssicheren Gestaltung von Geschäftsprozessen und Vertragsbeziehungen mit Dritten</li><li>rechtliche Begleitung des Compliance Management Systems mit Schwerpunkt Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz </li><li>Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance Richtlinien sowie internen Prozessen</li><li>Ansprechpartner sowie Kommunikator gegenüber operativen Einheiten und den Aufsichtsbehörden für Compliance-Themen</li><li>Unterstützung im Schaden- und Forderungsmanagement</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>souverän</li><li>kommunikativ</li><li>auffassungsstark</li><li>strukturiert</li><li>proaktiv</li><li>verhandlungsstark</li></ul>Schon mal super!<h3>Sie glänzen als/mit: </h3><ul><li>Volljurist mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina</li><li>idealerweise erster Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Wirtschaftskanzlei</li><li>Kenntnissen im Vertragsrecht, Mietrecht, Transport- und Logistikrecht</li><li>ersten Berührungspunkten mit Compliance-Themen</li></ul>Top!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu.

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Wir möchten ekd.de neu gestalten und unserem Webauftritt eine neue Struktur geben – und Du kannst dieses Projekt federführend in die Hand nehmen! Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) – Pressestelle – ist schnellstmöglich eine auf zwei Jahre befristete Projektstelle (100 %) im Bereich Onlinekommunikation zu besetzen. Arbeitsort ist Hannover mit Möglichkeit mobiler Arbeit.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.Die Webseite ekd.de ist mit ca. 450.000 monatlichen Besucher*innen eine der reichweitenstärksten Glaubens-Webseiten in Deutschland und soll in den kommenden zwei Jahren einen technischen, optischen und inhaltlichen Relaunch erfahren.Projektmanager*in Relaunch ekd.de (m/w/d) für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: befristet Dienstort: Hannover Entgelt/Besoldung: EG 13 Starttermin: schnellstmöglich<h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Du gestaltest den Relaunch von ekd.de federführend mit</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Team ein inhaltliches Konzept mit Blick auf die Kommunikationsstrategie der EKD</li><li>Du unterstützt bei der Auswahl der Agenturen und der Ausschreibung</li><li>Du steuerst die Agenturen im Bereich Design und Technik</li><li>Du hältst die Fäden der verschiedenen internen und externen Redaktionsteams in Deinen Händen, überarbeitest Inhalte und überführst die Inhalte in eine neue technische Plattform</li><li>Beratung und Schulung der Fachbereiche zur selbstständigen Mitarbeit im neuen CMS-System und Aufbau einer fortlaufenden Redaktionsgruppe</li><li>ein verantwortungsvoller Job mit vielen persönlichen Freiheiten</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du bist in der Onlinewelt zu Hause: Du kannst konzeptionell und zielgruppenorientiert denken, und das Texten fürs Web ist Deine Stärke</li><li>Du kannst komplexe Projekte managen, an Themen dranbleiben und Ziele auch gegen Widerstände durchsetzen</li><li>Du arbeitest Dich auch in die technischen Themen mühelos ein und bewegst Dich sicher in CMS-Systemen</li><li>Du hast Lust darauf, die Onlinewelt der EKD auf neue Füße zu stellen und alle digitalen Kanäle mitzudenken</li><li>Du bist es gewohnt, in größeren, fachlichen Teams zu arbeiten und Deine Expertise in Online und Social Media-Kommunikation einzubringen</li><li>Du besitzt einen Masterabschluss (oder vergleichbar) im Bereich Journalismus/Medienwissenschaften oder (Online)Marketing, einer Geisteswissenschaft oder einem Studiengang, der ähnliche Kenntnisse vermittelt</li></ul><h2>Darauf kannst Du dich freuen</h2><ul><li>einen Arbeitsplatz in einem spannenden, innovativen Arbeitsfeld</li><li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe EG13 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich auf Dich freut und ein gutes Miteinander lebt</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht</li></ul>Du bist bereit, die Ziele der evangelischen Kirche zu achten und im beruflichen Handeln zu vertreten und zu fördern.Die EKD ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen stehen Dir Grischa Roosen-Runge (Leiter Onlinekommunikation), Tel. 0151 61350234, <a href="mailto:grischa.roosen-runge@ekd.de" target="_blank">grischa.roosen-runge@ekd.de</a> und Carsten Splitt (Leiter Pressestelle der EKD) Tel. 0511 2796-269, <a href="mailto:carsten.splitt@ekd.de" target="_blank">carsten.splitt@ekd.de</a>, gern zur Verfügung. Informationen zum Arbeitsverhältnis und zum Gehalt gibt Dir gern die Leiterin des Personalreferates Petra Husmann-Müller (Tel. 0511 2796-310).Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.08.2025!

Projektmanager*in Relaunch ekd.de (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>Sie wissen ein Plan ohne Ziel ist nur ein Wunsch. Darum bleiben Sie fokussiert, handeln entschlossen, führen wirksam, denken weitreichend, lösen effektiv auf?Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe und lassen Sie uns gemeinsam kontinuierlich gewinnen!<h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung </li><li>Mitwirkung bei Prozessbewertung bei Neu- bzw. Sonderprozessen</li><li>Gestaltung und Anpassung von Lagerlayouts</li><li>Erstellung von Szenarien und Notfallplänen</li><li>Vorbereitung der Kalkulation und Bearbeitung von Angebotsanfragen</li><li>Ausarbeiten und optimieren von Lagerhaltungskonzepten nach Vorgaben </li><li>Interne Abstimmung mit der Operativen</li><li>Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Kundenkommunikation auf Fachebene</li><li>Planung von Material- und Informationsflüssen</li><li>Erstellen und Präsentation von Kennzahlen und Statistiken nach Vorgaben</li><li>Durchführung ABC/XYZ-Analysen</li><li>Mitwirkung bei Kundenterminen und Vorabstimmung prozessrelevanter Themen und Reporting an die NL</li><li>Führung und Koordination eines Teams</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>analytisch</li><li>strukturiert</li><li>Kommunikationstalent</li><li>Verhandlungsstark</li></ul>Schon mal super<h3>Sie glänzen mit:</h3><ul><li>abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften, abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation durch berufliche Erfahrung im Bereich Logistikplanung</li><li>ersten Kenntnissen im Bereich Prozessmanagement und Statistik</li><li>MTM Kenntnissen</li><li>guten Englischkenntnissen</li><li>sicherem Umgang mit MS Office / SAP</li></ul>Top!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Firmenwagen</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu.

Senior Logistikplaner (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>Sie wissen ein Plan ohne Ziel ist nur ein Wunsch. Darum bleiben Sie fokussiert, handeln entschlossen, führen wirksam, denken weitreichend, lösen effektiv auf? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe und lassen Sie uns gemeinsam kontinuierlich gewinnen!<h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Vor-Serien- und Serienplanung</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung </li><li>Mitwirkung bei Prozessbewertung bei Neu- bzw. Sonderprozessen</li><li>Gestaltung und Anpassung von Lagerlayouts</li><li>Erstellung von Szenarien und Notfallplänen</li><li>Vorbereitung der Kalkulation und Bearbeitung von Angebotsanfragen</li><li>Ausarbeiten und optimieren von Lagerhaltungskonzepten nach Vorgaben </li><li>Interne Abstimmung mit der Operativen</li><li>Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Kundenkommunikation auf Fachebene</li><li>Planung von Material- und Informationsflüssen</li><li>Erstellen und Präsentation von Kennzahlen und Statistiken nach Vorgaben</li><li>Durchführung ABC/XYZ-Analysen</li><li>Mitwirkung bei Kundenterminen und Vorabstimmung prozessrelevanter Themen und Reporting an die NL</li><li>Führung und Koordination eines Teams</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>analytisch</li><li>strukturiert</li><li>Kommunikationstalent</li><li>Verhandlungsstark</li></ul>Schon mal super!<h3>Sie glänzen mit:</h3><ul><li>abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften, abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation durch berufliche Erfahrung im Bereich Logistikplanung</li><li>ersten Kenntnissen im Bereich Prozessmanagement und Statistik</li><li>MTM Kenntnissen</li><li>guten Englischkenntnissen</li><li>sicherem Umgang mit MS Office / SAP</li></ul>Top!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Firmenwagen</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu .

<h2>Treibe mit Nowega die Energiewende voran!</h2>Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 140 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter.Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit Unterstützung am Standort Münster alsReferent (m/w/d) Business Development<h2>Hier gibst Du Gas:</h2><ul><li>Aktive Mitarbeit in der Kommunikation und Bearbeitung von Kundenanfragen, insbesondere im Bereich Wasserstoff und energienahe Dienstleistungen</li><li>Unterstützung im Rahmen des Contractmanagements</li><li>Organisation und Unterstützung interner Prozesse innerhalb der Abteilung Geschäftsentwicklung</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur gemeinsamen Zielerreichung</li><li>Erfassung und Aufbereitung von Marktinformationen, Statistiken und Präsentationen</li></ul>Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?<h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung (Industrie-/ Bürobereich) bzw. wirtschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften o. ä.)</li><li>Idealerweise - Erste Berufserfahrung im Bereich Vertriebsunterstützung, Projektassistenz oder Contractmanagement</li><li>Strukturiertes Denken, organisatorisches Geschick und eine verlässliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM- oder Dokumentenmanagementsystemen</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an energiewirtschaftlichen Entwicklungen</li></ul>Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu?<h2>Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:</h2>Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen.Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden – wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit.Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit?<h2>Kontakt</h2>Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a>.Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff)Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 MünsterBitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie.Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu.

Referent (m/w/d) Business Development

Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, einer Reha-Fachklinik, Altenheimen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen und betreuen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.Die Stadt Geldern bietet als Zentrum am Niederrhein im Umfeld von Düsseldorf einen hohen Freizeitwert mit vielen kulturellen Angeboten, eine attraktive Umgebung, einen Golfplatz und eine direkte Anbindung an die Region Rhein/Ruhr sowie den Flughafen Niederrhein in der Nähe. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort. <h2>Facharzt für die Klinik für Urologie (m/w/d)</h2><h2>Vollzeit unbefristet</h2>Hier ist Ihre helfende Hand gefragt:<ul><li>Sicherstellung der Patientenversorgung bei hohem medizinischen Anspruch</li><li>Kontinuierliche Optimierung des urologischen Leistungsspektrums </li><li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Tumorboards</li><li>Unterstützung im gesamten urologischen operativem Spektrum</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Facharzt/Fachärztin für Urologie</li><li>Expertise in der Endourologie wünschenswert</li><li>Engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die für wertschätzende, kollegiale, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit eintritt</li></ul>Darauf dürfen Sie sich freuen:<ul><li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Schwerpunktsetzungen in einem engagierten und hochqualifizierten Team</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterbenefits, wie Bikeleasing etc.</li></ul> Herr Jörg Fröhlich Chefarzt für die Klink für Urologie 02831-390-2700 <a href="mailto:bewerbung@gesundheitscampus-geldern.de" target="_blank">bewerbung@gesundheitscampus-geldern.de</a> <a href="https://www.clemens-hospital.de" target="_blank">https://www.clemens-hospital.de</a>Clemensstraße 6 47608 Geldern Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich. Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Facharzt Urologie (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit rund 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Als Senior Sales Controller (m/w/d) bei bulthaup analysieren Sie die Vertriebskennzahlen unserer Handelspartner, identifizieren Optimierungspotenziale und liefern wertvolle Entscheidungsgrundlagen für die Vertriebsstrategie. Mit fundierten Analysen tragen Sie maßgeblich zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsentwicklung bei.<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Regelmäßige Überwachung der Geschäftsentwicklung zur frühzeitigen Erkennung von Chancen und Risiken</li><li>Identifikation von Umsatzpotenzialen und Effizienzsteigerungen im Vertriebsprozess</li><li>Erstellung von Reportings, Forecasts und Soll-Ist-Analysen zur Steuerung des Vertriebs</li><li>Analyse und Monitoring von Vertriebskennzahlen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Management zur datenbasierten Entscheidungsfindung</li><li>Entwicklung und Optimierung von Controlling-Tools </li><li>Erstellung des Berichtswesens und Mitwirkung bei der Unternehmens- und Umsatzplanung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, im Finanzsektor oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige Berufserfahrung</li><li>Langjährige Praxiserfahrung im Vertriebscontrolling oder einer ähnlichen analytischen Funktion</li><li>Starke analytische Fähigkeiten, Verständnis komplexer Zusammenhänge und hohe Zahlenaffinität</li><li>Sicherer Umgang mit Excel, BI-Tools und ERP-Systemen</li><li>Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li><li>Sie zeichnen sich durch Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit aus, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln?</li><li>Sie überzeugen durch eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und kommunizieren klar und wirkungsvoll. Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem international agierende Familienunternehmen mit verantwortungsvollen Aufgaben und großem Handlungsspielraum</li><li>Eine eigenständige und kreative Rolle in einem spannenden Umfeld </li><li>Sehr gute Karrieremöglichkeiten im Unternehmen </li><li>Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad, bulthaup Card, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatte uvm. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Alles, was wir tun, tun wir mit Leidenschaft. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bulthaup GmbH &amp; Co KG Personalmanagement Aich, Werkstraße 6 84155 Bodenkirchen <a href="http://www.bulthaup.com" target="_blank">www.bulthaup.com</a>

Senior Sales Controller (m/w/d)

<h2>Willkommen bei AIXTRON!</h2>Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready?Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.Das Wichtigste in KürzeIn deiner Rolle als "Epitaxy Equipment Engineer (all genders)" bist du der erfahrene Experte mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechanik und bist maßgeblich daran beteiligt, den Betrieb der Epitaxie-Anlagen des Applikationslabors sicherzustellen und zu gewährleisten. Du hast die Möglichkeit bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von neuen Anlagentypen mitzuwirken. Abgerundet wird dein Profil durch Kenntnisse in der Wartung und dem Service komplexer technischer Anlagen. Ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich gehört die Begleitung der Installation neuer Anlagen oder Anlagenkomponenten im AIXTRON Applikationslabor sowie die Unterstützung der Abläufe im Labor bei logistischen und organisatorischen Aufgaben.<h2>Deine Challenge</h2><ul><li>Du sorgst für den Betrieb von Halbleiter- und Epitaxie-Anlagen im Applikationslabor.</li><li>Bei der Installation, Inbetriebnahme und dem Umbau von Anlagen im Rahmen von Neu- und Weiterentwicklungen bist du unterstützend tätig.</li><li>Du führst Reparatur- und Wartungsarbeiten an komplexen technischen Anlagen durch.</li><li>Routineaufgaben sowie Prototypen-Installationen planst und setzt du um.</li><li>Du stellst die Verfügbarkeit aller notwendigen Materialien und Ersatzteile sicher.</li><li>Mit Kollegen aus den Abteilungen Entwicklung und Produktion arbeitest du zusammen, um den bereichsübergreifenden Erfahrungsaustausch zu fördern.</li><li>Bestehende Anlagentypen entwickelst du weiter und verbesserst sie, zudem beteiligst du dich an der Entwicklung neuer Anlagentypen.</li></ul><h2>Das bringst du dafür mit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare technische Ausbildung.</li><li>Erfahrung in der Wartung und dem Service von Halbleiter- oder Epitaxie-Anlagen bringst du mit.</li><li>Du bist vertraut im Umgang mit speziellen Gasen und Chemikalien, die in Halbleiterprozessen verwendet werden.</li><li>Deine verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise sorgt für einen stabilen Laborbetrieb.</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.</li><li>Idealerweise bist du bereits atemschutztauglich nach G 26.3 (schwerer Atemschutz) für Tätigkeiten im Reinraum.</li></ul><h2>Was du von uns erwarten darfst</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.</li><li>Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.</li><li>Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren.</li><li>Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.</li><li>Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.</li><li>Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.</li><li>Corporate Benefits: Du profitierst im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms von exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern.</li><li>Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.</li><li>Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle "Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.</li><li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.</li><li>Empfehlungsprogramm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Tom LankesTalent Acquisition Expert / AusbildungleitungHuman Resources

Epitaxy Equipment Engineer (all genders)

<h2>Werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>Sie übernehmen gern die Kontrolle über das Kostenmanagement, Risiken und Strategie, denn Sie wissen, wie Sie Einfluss nehmen können, um zum Erfolg beitragen zu können? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!<h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li>Mitwirkung an Budget und Erstellung Forecasts</li><li>Betreuung der Monatsabschlüsse und Rückstellungen</li><li>Erstellung und Monitoring von Maßnahme Plänen, sowie der Umsatz- und Ergebnisentwicklung</li><li>Monitoring und Weiterentwicklung der operativen u. kaufmännischen Kennzahlen</li><li>Erkennen von untermonatlichen Entwicklungen und notwendigem Klärungsbedarf</li><li>Erarbeiten von zusätzlichen Controlling Tools</li><li>Aufzeigen von Abweichungen, Unterstützung, Einfordern von Maßnahmen in der Operativen</li><li>Führung und Koordination eines Teams</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>Kommunikationstalent</li><li>besonnen in Belastungssituationen</li><li>analytisch</li><li>ehrgeizig</li><li>auffassungsstark</li><li>reisebereit</li></ul>Schon mal super!<h3>Sie glänzen mit:</h3><ul><li>einer kaufmännischen bzw. speditionellen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit den Schwerpunkten Logistik oder Controlling</li><li>Berufserfahrung </li><li>sehr guten MS Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Analyse großer Datenmengen</li><li>Projekterfahrung von Vorteil</li><li>selbstständigem, organisiertem Arbeiten sowie einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität</li></ul>Top!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu.

Senior Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kooperation leben:Führung eines kleinen Mitarbeiterteams sowie Kundenberatungen und Betreuungen; Regelmäßige Teilnahme an Projektbesprechungen; Personaleinsatzplanung sowie Materialdispositionen nach Terminplan und Menge; Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung sowie Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen</li><li>Aufgaben anpacken:Koordination des Aufbaus und Montage von Schutzkästen sowie Einbau von MSR-Geräten; Verrohren von Komponenten sowie Anfertigung und Montage von Haltekonstruktionen; Verrohren von Klappen und Regelventilen sowie Anschluss an bauseitige Instrumentenluftverteiler; Verrohrungsarbeiten von Messblenden sowie Umbau von Ventilen nach baulichen Erfordernissen; Durchführung von Loop-Checks vor Übergabe an den Kunden</li><li>Für Technik begeistern:Durchführung von Verdrahtungsarbeiten sowie selbstständige Montagen in Messwarten und Feld während des laufenden Betriebs</li><li>Analytisch vorgehen:Überwachung der Erstellung von Druckproben und zugehörigen Protokollen;Einhaltung und Beachtung der spezifischen Vorschriften, Anweisungen und Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Meister / Mess-, Steuer-, Regelungstechnik oder im Bereich Elektrotechnik/Versorgungstechnik mit einer Fortbildung auf dem Gebiet der MSR-Technik (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung:Idealerweise im Bereich Raffinerie und Mitarbeiterführung</li><li>Kenntnisse:In Pneumatik sowie in Stahlbauarbeiten wie Bohren, Gewindeschneiden, Flexen, Biegen und Schweißen; Kenntnisse in Ermeto und Swagelok wünschenswert</li><li>Arbeitsweise:Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sprachen:Deutschkenntnisse erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW:Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Meister MSR Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Raffinerie (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist kommunikationsfreudig und suchst immer die beste Lösung für deine Kunden? Du agierst auch bei komplexen Themen hands-on und lösungsorientiert und denkst dabei auch gerne mal um die Ecke? Arbeite an unserem Standort in Hannover als (Senior) Account Manager (m/w/x) im direkten Kontakt mit den angesagtesten Branchen-Leadern im E-Commerce.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust das E-Commerce-Geschäft eines Kunden, inklusive der Übernahme des Ownerships der Kundenbeziehung für den verantworteten Bereich, und bist Eskalationsinstanz bei operativen und projektgetriebenen Fragestellungen seitens des Kunden und der Fachbereiche</li><li>Mittels datenbasierter Analysen und relevanter KPIs überwachst und optimierst du die operative und kommerzielle Business Performance und Prozessketten</li><li>Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für den Account oder einen Teilbereich und stellst die Account-Profitabilität durch stetige Analyse und Optimierung der P&amp;L sicher</li><li>Die Erstellung und Verhandlung von Kundenangeboten sowie die gestaltende Mitarbeit an größeren Vertragsverhandlungen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Zur Optimierung des operativen Geschäftes und zur Umsetzung von Kundenwünschen und Innovationen nimmst du eine koordinierende und steuernde Rolle über die beteiligten Fachbereiche ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaften oder eines verwandten bzw. vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der E-Commerce-Branche, davon mindestens fünf Jahre im direkten Kundenkontakt inkl. Ausübung der Eskalationsinstanz</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Datenbanken, Schnittstellen (Design) und datenbasierten Prozessketten wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern sowie Hartnäckigkeit bei der Zielerreichung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, in dem wir uns gegenseitig jederzeit bei Fragen unterstützen</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen </li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Profitiere von unseren attraktiven Angeboten und Mitarbeiterrabatten sowie einem vergünstigten Jobticket</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiting | Telefon: +49 170 9185 192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

(Senior) Account Manager (m/w/x)

Wir suchen dich als Senior Risk Manager - Adress-, Liquiditäts- &amp; Operationelle Risiken (m/w/d) <h5>Überblick </h5>Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahrungunbefristet Vollzeit / TeilzeitIm Unternehmensbereich Risikomanagement werden die Steuerung, Überwachung und Kommunikation der wesentlichen Risiken der Gesamtbank verantwortet. Die ausgeschriebene Position ist der Einheit für Adress-, Liquiditäts- und Operationelle Risiken zugeordnet. Der Aufgabenbereich leistet einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit der Hamburger Sparkasse.<h3>Dein Job</h3><ul><li>Identifikation und Analyse von Risiken in den Bereichen Adress-, Liquiditäts- und Operationelle Risiken</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Risikomethoden, Steuerungsinstrumenten und Berichtsformaten</li><li>Erstellung adressatengerechter Analysen sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management</li><li>Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen sowie im Dialog mit Aufsicht und Verbundpartnern</li><li>Repräsentation der Einheit gegenüber verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Vorstand und EZB</li><li>Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen von Vertretungen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Masterstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder finanzmathematischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der drei Risikoarten (Adress-, Liquiditäts- oder Operationelle Risiken) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling, in einer Bank, Beratung oder Wirtschaftsprüfung</li><li>Erfahrung im Umgang mit bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen und sicherer Auftritt gegenüber internen und externen Prüfungsinstanzen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an IT-Affinität</li><li>Projekterfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Überzeugungskraft, klarer Ergebnis- und Lösungsorientierung </li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage </li><li>Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen </li><li>Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li><li>IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) </li><li>Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring </li><li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten </li><li>Weiteres:HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote</li></ul>Die Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits<h3>Das sind wir</h3>Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne Hannah Staschen Telefon: 0151 16852096 Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a>

Senior Risk Manager - Adress-, Liquiditäts- & Operationelle Risiken (m/w/d)

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für unser 8-köpfiges Team "Firmen-Versicherungsservice" eine:n Kundenberater:in Versicherungen Gewerbekunden <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beraten: Sie beraten unsere Firmenkunden zu allen gewerblichen und privaten Sach-, Haftpflicht- und KFZ-Versicherungen.</li><li>Akquise: Sie gewinnen neue Firmenkunden für das Versicherungsgeschäft aus dem Bestand der Sparkassenkundschaft.</li><li>Analysieren: Sie analysieren den individuellen Kundenbedarf bzgl. Versicherungen und Vorsorge und erstellen ein bedarfsgerechtes Versicherungskonzept.</li><li>Unterstützen: Sie unterstützen den/die Firmenkundenberater:in im Bereich gewerbliche und private Versicherungen.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Versicherungskauffrau/Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachfrau/Versicherungsfachmann</li><li>versicherungsfachliche Kenntnisse insbesondere gute Kenntnisse zu privaten und gewerblichen Sach-, Haftpflicht und KFZ-Versicherungen.</li><li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung</li><li>erste Erfahrungen in der Beratung von gewerblichen Kunden im Versicherungsgeschäft</li><li>Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li><li>strukturierte Arbeitsweise und Interesse an digitalen Entwicklungen</li><li>Führerscheinklasse B sowie einen eigenen PKW</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 56.500 und 71.400 Euro (TVöD-S E9b). Darüber hinaus wird eine erfolgsabhängige Gehaltskomponente gezahlt.Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Hans-Peter Wenzel, Leiter Versicherungs- und Bausparservice, unter 0541 324-3010 an.

Kundenberater Versicherungen Gewerbekunden (m/w/d)

Gesellschaft: Bechtle Managed Services GmbH Einsatzort: Walsrode<h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Onsite IT Support Specialist (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:<ul><li>Zusammen mit deinen Kolleg:innen installierst, konfigurierst und betreust du unsere Hard- und Softwarelösungen, mit denen wir unsere Kunden zuverlässig versorgen.</li><li>Störungen in der IT-Landschaft unserer Kunden analysierst du eigenständig und findest anschließend im Team nachhaltige Lösungen.</li><li>Im IT-Support beantwortest du Fachfragen und bietest erste, praxisnahe Lösungsansätze für verschiedene Herausforderungen.</li><li>Mit deiner Expertise unterstützt du beim fachlichen Eskalationsmanagement und hilfst, Zuständigkeiten gezielt zu klären.</li><li>Unsere Kunden schätzen deine klare Kommunikation – und deine Kolleg:innen deine sorgfältige, transparente Dokumentation.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2>Deine Skills? Mehr als interessant:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als IT-Systemelektroniker:in, oder vergleichbare Vorerfahrung im IT-Support</li><li>Erste praktische Erfahrung im Support von Hardware und Betriebssystemen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine Kommunikationssicherheit und deine Bereitschaft, dich intensiv mit den Herausforderungen unserer Kunden auseinanderzusetzen.</li><li>Reisebereitschaft in der Region Niedersachsen sowie Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:<ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.</li><li>Vergünstigungen: Spare mit unseren Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zusätzlichen Vorsorgeleistungen.</li><li>Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Jobticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li></ul>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Onsite IT Support Specialist (w/m/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP. Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li> Sei Teil des größten Logistikprojektes der Unternehmensgeschichte und trage als Abteilungsleiter (m/w/d) zum Erfolg des neuen Service Center Logistics bei</li><li> Du verantwortest die Organisation des operativen Tagesgeschäfts und steuerst durch relevante Kennzahlen deinen Aufgabenbereich mit analytischem Geschick</li><li> Neuer Input ist immer willkommen - Dir obliegt die kontinuierliche Optimierung von Prozessen sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Standards und Best-Practices. Somit gewährleistest du eine Steigerung der Produktivität deines Bereichs</li><li> Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit sind keine Fremdwörter für dich. Dabei nimmst du eine Vorbildfunktion ein und sorgst dafür, dass die jeweiligen Standards gesichert sind</li><li> Als Führungskraft übernimmst du sowohl die fachliche als auch disziplinarische Führung deines Teams, kümmerst dich um die Personaleinsatzplanung und sorgst durch deine Hands-On-Mentalität für Motivation</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder Lagerwesen und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der (operativen) Logistik sammeln</li><li> Du bringst bereits erste Führungserfahrung mit und hast außerdem Kenntnisse in den Bereichen Personaleinsatzplanung und Key-User Management</li><li> Im Arbeitsalltag zeigst du ein hohes Maß an Eigeninitiative und handelst dabei stets zielorientiert</li><li> Außerdem hast du sehr gute Kenntnisse im SAP (EWM)-System und der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen stellt für dich kein Problem dar</li><li> Dein Kommunikationstalent beschränkt sich nicht nur auf die deutsche Sprache, sondern umfasst auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><ul><li> attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li> Fahrtkostenzuschuss öffentlicher Verkehrsmittel</li><li> betriebseigenes Gesundheitsstudio s.O Gym am Standort Rottendorf und weitere Sportangebote</li><li> umfassendes Trainingsangebot</li><li> strukturiere Entwicklungspfade (Experten- und Führungslaufbahn)</li><li> betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li> betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li> Betriebskindergarten oder Betreuungszuschuss</li><li> Betriebsarzt am Standort Rottendorf</li><li> E-Bike Leasing</li><li> E-Ladesäulen am Standort Rottendorf</li><li> Mitarbeiterangebote beim Vorteilsprogramm "Corporate Benefits"</li></ul>

Abteilungsleiter (m/w/d)

Die ascatu GmbH sucht einen Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für den Raum Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Bruchsal oder Eschborn.Die ascatu GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister für alle Themen rund um die Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie für vielfältige Unternehmen. Dabei bestimmen unsere Werte unser Handeln. Wir sind ehrlich und authentisch, herzlich und empathisch sowie respektvoll und vertrauenswürdig.Dabei ist die ascatu GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben:<ul><li>Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Übernahme arbeitsmedizinischer Betreuung von langjährigen Kunden</li><li>Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Arbeit im eng vernetzten Team aus hochqualifizierten Ärzten und Ärztinnen, Psycholog*Innen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit</li></ul>Ihre Startvoraussetzungen:<ul><li>Sie sind Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d) oder Arzt (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik</li><li>Großer Erfahrungsschatz in der Beratung und Betreuung von Kunden hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen</li><li>Sie sind ein*e Teamplayer*In, zeichnen sich durch Ihren strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus und Ihre freundliche sowie aufgeschlossene Art zeichnet Sie neben Ihrer hohen Dienstleistungsorientierung aus</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, bei unseren Kundenunternehmen vor Ort zu arbeiten</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Onboarding: Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in Ihren neuen Arbeitsalltag</li><li>Planbare Arbeitszeiten: Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</li><li>Teamkultur &amp; Zusammenhalt: ein interdisziplinäres Team, gemeinsame Events, regelmäßige Teamfrühstücke und ein kollegiales Miteinander</li><li>Ein Gleitzeitkonto, welches faire Bedingungen sowie individuelle Arbeitszeiten ermöglicht</li><li>Moderne IT-Ausstattung, inklusive Laptop und Diensthandy</li><li>Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung</li><li>Die Chance, Teil eines innovativen, digitalen Gesundheitsunternehmens zu werden</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Anna Wilhelm, einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Dr. Cornelius Weiß (Geschäftsführer). Anschließend besteht die Möglichkeit, die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle im Rahmen einer Hospitation besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Sie erreichen Anna Wilhelm – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Facharzt im Bereich Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner (w/m/d)

<h2>About us</h2>Bei WINEMA glauben wir, dass in einem perfekt organisierten Umfeld die beste Technologie entsteht. Du bist derjenige, der jeden Tag die Lösung von Programmieraufgaben für unsere Kunden als größte Herausforderung und Genugtuung sieht. Du bist der Gewinner der in kürzester Zeit optimale Lösungen findet.Wenn Du für eine weltweit führende Technologie brennen kannst und gerne die Verantwortung für ein kleines Team übernehmen willst, dann bewirb Dich bei uns als:<h3>Operativer Teamleiter SPS Programmierer (m/w/d)</h3><h2>Tasks</h2>Aufgaben bei denen Du zeigen kannst was in Dir steckt:<ul><li>Beim Übergabegespräch mit dem Projektleiter, der Konstruktion und Werkzeugentwicklung bekommst Du alle wichtigen Informationen zum Projekt, zum Zerspanungsprozess und zum Kunden der Maschine. Du kennst Deine Termine und planst Deine Sprints um am Ende "in Time" anzukommen.</li><li>Du startest mit einer Projektvorlage und bist verantwortlich für die Implementierung neuer Tasks. Zusammen mit Deinem Team arbeitest Du an der Weiterentwicklung unserer Templates.</li><li>Mit Deiner geballten Praxiserfahrung erstellst Du neue multiplizierbare Funktionsbausteine und Schnittstellen zu Peripherieapplikationen. Du unterstützt unseren Vertrieb bei Softwarethemen.</li><li>Jetzt gehst Du LIVE: Du fährst die Programme auf der Maschine ein und präsentierst das Ergebnis Deinen begeisterten Kollegen. Die Maschine ist nun bereit für das "Fine-Tuning" durch die Einrichter. Deine Programme laufen wie ein Schweizer Uhrwerk- und wenn nicht, stehst Du Deinen Kollegen jederzeit zur Seite. Das Ziel ist erreicht: Die Maschine ist rechtzeitig bereit für die Abnahme durch den Kunden.</li><li>Jetzt geht es in den Dauerlauf: für einige Tage wird produziert und der Prozess bis ins letzte Detail ausgefeilt.</li><li>Bei der Einrichterschulung stehst Du jederzeit im Hintergrund Deinen Kollegen an der Maschine für den letzten Feinschliff zur Verfügung</li><li>Wenn die Maschine beim Kunden aufgebaut ist, bereitest Du die Maschine für die Endabnahme vor. Es ist geschafft: der Kunde unterzeichnet das Endabnahmeprotokoll mit einem Schulterklopfen und ist rundum zufrieden. In den nächsten Wochen kann er Dich für Tipps und Fragen zum Prozess gerne anrufen.</li><li>Du stehst unseren Kunden, die Du während des Abnahmeprozesses auch kennengelernt hast immer freundlich und kompetent mit viel Begeisterung und Geduld remote und persönlich vor Ort zur Verfügung, wenn es einmal im Prozess haken sollte</li></ul><h2>Profile</h2>Es ist uns egal woher Du kommst und wie alt Du bist. Viel wichtiger ist, dass du Technik liebst und Lösungen suchst. Darüber hinaus sind folgende Eigenschaften wünschenswert:<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Automatisierungs-/Softwaretechnik oder eine Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker mit einer Weiterbildung zum Techniker.</li><li>Du hast Erfahrung in der Entwicklung anwenderspezifischer SPS Applikationen und kennst verschiedene Steuerungsplattformen.</li><li>Du kannst Lösungen eigenständig erarbeiten, tauscht Dich aber auch gerne mit Deinen Kollegen aus.</li><li>Du kommst nicht ins Schwitzen, wenn Du enge Abgabetermine hast, Du arbeitest fokussiert und holst Dir gegebenenfalls Unterstützung bei Deinen Kollegen</li><li>Du gibst Dein Wissen gerne an Deine Kollegen weiter und unterstützt sie, damit sie noch besser werden können.</li><li>Du bleibst an einer Sache dran und schaust dabei nicht auf die Uhr</li><li>Dir ist es wichtig Deine Aufgabe gut und pünktlich zu Ende zu führen</li><li>Wenn Du mal nicht da bist übergibst Du Deine Aufgaben und sorgst dafür, dass Dein Projekt weiter läuft</li><li>Du stellst anderen gerne Deine Ergebnisse vor</li><li>Wenn Deine Freunde ein technischen Problem haben rufen Sie Dich gerne an um sich von Dir die Lösung erklären zu lassen.</li></ul><h2>What we offer</h2>Das erwartet Dich, wenn Du es schaffst uns von Dir zu überzeugen:<ul><li>Du arbeitest beim Technologieführer in Deutschland mit international tätigen Kunden, Marktführer in unterschiedlichen Branchen</li><li>Für den Erfolg in Deiner Tätigkeit, kannst Du auf unsere führenden Spezialisten für Prozessentwicklung, Werkzeugtechnologie und Steuerungstechnik zugreifen.</li><li>Damit Du auf Deine Aufgaben möglichst gut vorbereitet bist, lernst Du in einem Durchlauf zunächst alle Abteilungen und unsere Maschinen von der Komponentenmontage bis zur Endmontage kennen.</li><li>Damit Du immer weißt wo Du stehst gibt es in der Einarbeitungszeit und danach regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Du kannst Dich auf Deinen Job konzentrieren: das kochen übernimmt das Mensa Team: es stehen Dir täglich 26 verschiedene Menüs zur Auswahl zur Verfügung.</li><li>Damit Du immer frisch gestylt bist bestellen und reinigen wir für Dich Deine Arbeitskleidung</li><li>Wenn Du Dich gerne bewegst freut sich das WINEMA running team über ehrgeizige Verstärkung oder Du trainierst mit einer Firmenmitgliedschaft bei Qualitrain im Studio Deiner Wahl</li><li>Die WINEMA Akademie fördert Deine persönlichen Stärken durch Kommunikations- und Persönlichkeitsentwicklungs Seminare.</li><li>Damit Du sicher zu unseren Kunden kommst, steht Dir unsere moderne Serviceflotte zur Verfügung.</li><li>Wer hart arbeitet kann auch hart feiern: jährliche Events geben die Gelegenheit mit den Kollegen die gemeinsamen Erfolge zu feiern</li></ul><h2>Contact</h2>Fragen zu deiner Bewerbung beantwortet dir deine persönliche Ansprechpartnerin Martina Neth gerne jederzeit telefonischunter: 07476/94789-15 oder per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@winema.de" target="_blank">bewerbung@winema.de</a>

Operativer Teamleiter SPS-Programmierung (m/w/d)

Murrelektronik ist ein international führender Anbieter von Automatisierungslösungen – mit starken Wurzeln in der Verpackungsindustrie. Was uns besonders macht? Unsere Verbindungen – technisch wie menschlich. Wir pflegen nicht nur Partnerschaften mit Kunden auf Augenhöhe, sondern auch ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander im Team.Zur Verstärkung unseres Packaging-Teams suchen wir einen engagierten Key Account Manager - Automatisierungstechnik (m/w/d), der unsere Schlüsselkunden strategisch und operativ weiterentwickelt und den Ausbau des Verticals aktiv mitgestaltet.Key Account Manager - Automatisierungstechnik (m/w/d) Vertical "Packaging" | Homeoffice <h2>Ihr neuer Job:</h2><ul><li>Strategische Entwicklung: Sie gestalten und implementieren Vertriebsstrategien, um das Wachstum im Vertical "Packaging" gezielt voranzutreiben.</li><li>Kundenverantwortung: Sie betreuen unsere Key Accounts ganzheitlich, bauen Beziehungen aus und sichern langfristige Partnerschaften mit Kunden, Zulieferern und Technologiepartnern.</li><li>Vertical Leadership: Sie verantworten die Zielerreichung in Ihrem Bereich (Umsatz, Profitabilität) und arbeiten eng mit Solution Management, Produktmanagement und Business Units zusammen.</li><li>Business Development: Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und erschließen gezielt neue Kundenpotenziale.</li><li>Vertragsmanagement: Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen souverän und partnerschaftlich.</li><li>Marktbeobachtung: Sie analysieren Trends und Wettbewerbsentwicklungen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und optimieren Ihre Vertriebsansätze kontinuierlich.</li><li>Reporting: Sie berichten regelmäßig an den Head of Key Account Management zu Markt- und Umsatzentwicklungen sowie Forecasts.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise fundierte Praxiserfahrung in der Antriebs- und Steuerungstechnik sowie in der Sensor-/Aktortechnik</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in der Automatisierungs- und Feldbustechnik sowie in der Maschinen- und Anlagentechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertrieb von Produkten und Lösungen der Automatisierungstechnik</li><li>Kenntnisse im Vertical Packaging und deren Strukturen und Anforderungen von Vorteil</li><li>Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke, gepaart mit unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihr Mehrwert:</h2><ul><li>Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierter variabler Anteil</li><li>Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung</li><li>Ein starkes Support-Team im Backoffice, das Ihnen den Rücken freihält</li><li>Individuelle Einarbeitung – maßgeschneidert auf Markt, Kunden und Portfolio</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zahlreiche Benefits: Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gelebter Teamspirit: Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden – ein Team, das mit Leidenschaft an gemeinsamen Zielen arbeitet und - Erfolge zusammen feiert.</li></ul> Ihr Arbeitsort Wir suchen bundesweit – Ihr Einsatz erfolgt aus dem Homeoffice. Ihre Kontaktperson: Miriam Zinke <a href="mailto:miriam.zinke@murrelektronik.de" target="_blank">miriam.zinke@murrelektronik.de</a><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

Key Account Manager - Automatisierungstechnik (m/w/d) Vertical „Packaging'

<h2>Einleitung</h2>Nammert Bootsversicherung zeichnet sich durch ein dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl aus. Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Management fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Die Werte des Unternehmens spiegeln sich in einer positiven Unternehmenskultur wider.<h2>Aufgaben</h2>Als Büroleitung in unserer dynamischen Versicherungsbüro übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Führung und Organisation unseres Teams. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: - Teamentwicklung und Führung: Sie leiten ein engagiertes Team, fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld. - Kundenberatung: Sie stehen unseren Kunden beratend zur Seite, analysieren ihre Bedürfnisse im Bereich Wassersportversicherungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für sie. - Optimierung der Versicherungsangebote: Sie arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung unserer Versicherungsprodukte, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Marktbedingungen und Kundenanforderungen entsprechen. - Administrative Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Organisation des Büroalltags, einschließlich der Koordination von Terminen und der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Geschäftsprozesse. Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Wassersportversicherungen aktiv mit.<h2>Qualifikation</h2>Erfahrungen:- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Versicherungs- oder Dienstleistungssektor, idealerweise im Bereich Wassersport oder Freizeitversicherungen- Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung- Praktische Erfahrung im Kundenmanagement und -serviceQualifikationen:- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation- Zusätzliche Zertifizierungen im Bereich Versicherung sind von Vorteil- Fundierte Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Gesetze im VersicherungswesenFähigkeiten:- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten- Hohes Maß an Kundenorientierung und Empathie- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, spezielle Versicherungssoftware)- Selbstständige und proaktive ArbeitsweiseWir bieten:- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet- Ein dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive SozialleistungenWenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen und Interesse an dieser herausfordernden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Benefits</h2>Flexibles Arbeiten Bei Nammert ist Flexibilität ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten selbst gestalten und haben die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was eine ideale Work-Life-Balance ermöglicht. Fortbildungsangebote Die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter hat hohe Priorität. Durch regelmäßige Schulungen, Workshops und Zugang zu Online-Kursen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung. Inovatives Arbeitsumfeld Nammert setzt auf moderne Technologien und kreative Raumgestaltung. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, trägt zur Zufriedenheit und Leistungssteigerung der Mitarbeiter bei. Teamgeist und Unternehmenskultur Ein ausgeprägter Teamgeist und eine positive Unternehmenskultur stellen sicher, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und als Teil des Ganzen fühlen. Regelmäßige Teambuilding-Events stärken den Zusammenhalt. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich. Offene Kommunikation Bei Nammert fördern wir eine transparente und offene Kommunikation auf allen Ebenen. Feedback wird geschätzt und aktiv eingefordert, was zu einem vertrauensvollen Miteinander führt. Diese Benefits machen Nammert nicht nur zu einem attraktiven Arbeitgeber, sondern auch zu einem Ort, an dem Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns, dass du Interesse an der Position der Büroleitung bei Nammert zeigst. Deine Bewerbung ist der erste Schritt in eine spannende Zukunft, und wir sind gespannt darauf, mehr über dich zu erfahren.

Engagierte Büroleitung (m/w/d) für Wassersportversicherungen

<h2>Werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens!</h2>Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie – alles ‚Made in Germany‘. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter.Für unser Hauptwerk in Emlichheim suchen wir ab sofort einenIT-Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Geschäftsanwendungen <h2>Ihr Aufgabenfeld:</h2><ul><li>Planung und Leitung von IT-Projekten im Zuge der weiteren Transformation der Unternehmensgruppe</li><li>Durchführung von Projekten sowohl im Wasserfallmodell als auch mit agilen Methoden</li><li>Verantwortung für das Anforderungsmanagement im engen Dialog mit den Fachbereichen und Prozessverantwortlichen</li><li>Steuerung der Ressourcen sowie Sicherstellung des Stakeholder- und Qualitätsmanagements</li><li>Weiterentwicklung von Methoden und Standards sowie den eingesetzten Tools u. a. Jira und SAP Signavio</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im IT- oder kaufmännischen Bereich</li><li>Ausgeprägtes Fach- und Praxiswissen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Prozessverständnis im Umfeld eines produzierenden Unternehmens von Vorteil</li><li>Erfahrung im Kontext komplexer Softwareprojekte mit Entwicklungsanteilen</li><li>Teamfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, eine Vielzahl an zukunftsweisenden Themen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem leidenschaftlichen, dynamischen und leistungsstarken Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Es besteht die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Wenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerber@emsland-group.de" target="_blank">bewerber@emsland-group.de</a>.Für Fragen steht Ihnen Frau Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a>.

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