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Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten – wenn Ihnen diese Faktoren wichtig sind, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.  Ihr potenzieller Arbeitgeber ist ein renommierter Dienstleister, der sich auf die Betreuung chinesischer Verbraucher spezialisiert hat. Durch den regelmäßigen Austausch mit der Zweigstelle in China und die enge Zusammenarbeit mit führenden Reiseveranstaltern gewährleistet das Unternehmen eine reibungslose Abwicklung von Zahlungsmitteln und Steuerrückerstattungen.  Für den Standort Eschborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Accountant (m/w/d). Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung besetzt.  Klingt spannend? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Abstimmung der Konten und Klärung Überwachung offener Posten  Bearbeitung des Mahnwesens  Buchung sowie Bearbeitung von Reisekosten Kontieren und Buchen laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung  Vorbereitung von Monats-, und Jahresabschlüssen nach HGB<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung Erste fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Kenntnisse in der Bilanzierung  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV und Excel von Vorteil<h2>Vorteile</h2>Flache Hierarchien  Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung  Home-Office Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Accountant (m/w/d) - Hybrides Arbeiten möglich

Sie haben das gemeinsame Ziel im Blick und lieben es, Ihren Beitrag zum Erfolg zu leisten?  Sie suchen spannende Entwicklungsmöglichkeiten und konnten bereits erste Berufserfahrung in der Assistenz sammeln können?  Dann sucht unser Kunde Sie in der Position als HR Assistant (w/m/d) zur Unterstützung des HR Teams am Standort Wiesbaden.  Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Teilzeit zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt bei der DIS AG!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Sie betreuen Mitarbeiter hinsichtlich aller Fragen rund um Urlaub, Gleitzeit und Zeitwirtschaft  * Sie erstellen Zeugnisse und Bescheinigungen  * Erstellen von Statistiken, Tabellen und Power Point Präsentationen * Betrieblich-organisatorische Aufgaben (z.B. Terminkoordination, Dokumentenverwaltung)  * Ansprechpartner für IT-Angelegenheiten und internen Büroangelegenheiten (Hausmeister, Handwerker)  * Vorbereitung, Erstellung und Durchführung von Mailingaktionen und allgemeiner Kundenkorrespondenz außerhalb der Marketingabteilung * Vorbereitung für die Rechnungserstellung inkl. Storno usw.  * Postein- und Ausgang Vorbereitung und Organisation von Kunden- /Mitarbeiterevents<h2>Ihr Profil</h2>* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium * Erste Berufserfahrung in der Assistenz oder in der Auftragssachbearbeitung  * Sie sind routiniert im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office  * Freude am Kontakt mit Menschen  * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit  * Genauigkeit und Selbstständigkeit<h2>Perspektiven</h2>* unbefristete Festanstellung * Onboarding * Weiterentwicklungsmöglichkeiten<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit

Sie unterstützen gerne Projekte im HR Bereich sowie im Bewerbermanagement?  Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und möchten Ihre Kenntnisse weiter ausbauen?  Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit bei einem unserer Kunden aus Idstein.  Starten Sie jetzt Ihre berufliche Herausforderung im Rahmen der Direktvermittlung.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Sie stellen einen freundlichen und kompetenten Ansprechpartner bei personalrelevanten Fragen für Fach- und Führungskräfte dar  * Sie erstellen Zeugnisse, Bescheinigungen und Verträge  * Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen  * Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung  * Pflege des Zeiterfassungssystems und der Mitarbeiterstammdaten<h2>Ihr Profil</h2>* Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit  * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung * Routinierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen  * Gute Kenntnisse mit SAP von Vorteil  * Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Perspektiven</h2>* individuelle Einarbeitung * Fortbildungsmöglichkeiten * Teambuildingevents<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Lohnbuchhaltung?  Bei Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen mit deinem Know-How glänzen?  Dann haben wir eine passende Stelle für Dich!  Unser Kunde aus Bad Kreuznach sucht einen Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns von Dir zu hören!<h2>Deine Aufgaben</h2>* Du bist zuständig für die termingerechte Abwicklung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung  * Mit deinem Fachwissen bist du Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen abrechnungsrelevanten Themen  * Dokumentation der Fehlzeiten und Verantwortung über das Bescheinigungswesen  * Allgemeine Administrative Aufgaben wie z.B. die Pflege von Personalstammdaten  * Du stehst in Kontakt zu Finanzämtern und anderen Behörden<h2>Dein Profil</h2>* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  * Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung  * Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  * Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen  * Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse<h2>Vorteile</h2>* Individuelles Onboarding * Weiterentwicklungsmöglichkeiten * flexible Arbeitszeiten<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!

Payroll Specialist (m/w/d)

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt Dir besonders?  Du arbeitest gerne im Team und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?  Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für dich!  Unser Kunde in Mainz sucht nach einem ambitionierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.  Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.  Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h2>Deine Aufgaben</h2>* Verantwortlich für die Durchführung der termingerechten Lohn- sowie Gehaltsabrechnungen  * Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen abrechnungsbezogenen Themen  * Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen und anderen Behörden  * Verantwortung über das Melde- und Bescheinigungswesen  * Aufbereitung von Statistiken<h2>Dein Profil</h2>* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  * Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder Buchhaltung, idealerweise in den Bereichen Lohn &amp; Gehalt  * Sehr gute Deutschkenntnisse  * Zahlenaffinität  * Kommunikativer Teamplayer<h2>Vorteile</h2>* flexible Arbeitszeiten * Möglichkeit zur Remote-Arbeit * Weiterentwicklungsmöglichkeiten<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!

Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Sie kennen sich bestens mit der Abwicklung von Einkaufsprozessen aus und haben bereits erste Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen sammeln können?  Dann ist diese Stelle ideal für Sie!  Für unseren Kunden aus Mainz suchen wir nach einem Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf in Vollzeit , der Lust hat das bestehende Team zu unterstützen.  Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Sie bearbeiten eigenständig Bedarfsanforderungen von der Anfrage bis zur Rechnungsfreigabe  * Sie überwachen die Auftragsbestätigungen sowie die Liefertermine  * Sie pflegen Lieferantenstammdaten und sorgen für einen reibungslosen Workflow  * Sie stehen im Austausch mit verschiedene Fachabteilungen der anderen Standorte * Sie erstellen Auswertungen und sorgen für eine ordnungsgemäße Ablage der Dokumente<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation  * Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf mit  * Gute Kenntnisse in SAP-R3  * Fundierte Kenntniss mit dem MS Office Anwendungen, besonders Excel sind wünschenswert  * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil<h2>Ihre Vorteile</h2>* Strukturierte Einarbeitungsphase   * Raum für eigene Ideen  * Weiterentwicklungsmöglichkeiten<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

<p>Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p>
                                    Wir suchen am Standort Zeulenroda-Triebes folgende Position</p><h3>
                                    Controller (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner für unsere in- und ausländischen Vertriebsgesellschaften, Beteiligungen sowie für die Zentral- und Sortimentsbereiche der Bauerfeind AG</li><li>Betreuung der Gesellschaften in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Nachhaltigkeit</li><li>Aktive Begleitung bei der Entwicklung von Business-Modellen</li><li>Konzeption sowie Erstellung regelmäßiger Reports, Ad-hoc-Analysen und entscheidungsunterstützender Präsentationen</li><li>Mitwirkung und aktive Begleitung der Monatsabschluss-, Planungs- und Forecastprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling und idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis, Engagement</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, vor allem MS Excel</li><li>Kenntnisse in SAP R/3 bzw. S/4HANA und SAP BW sowie SAP Analytics Cloud wünschenswert</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes<br>Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301• E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p><p>jobs.bauerfeind.de</p>

Controller (m/w/d)

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.</p><p><strong>Ort:<br></strong>Krefeld</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Full-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein <strong>Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Tobias Schmidt<br>Senior Talent Acquisition Manager<br></strong>004915151296650<br><a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Job ist das Metallrecycling, unsere Mission der Ressourcen- und Klimaschutz. Für die hiermit verbundenen Herausforderungen suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>In Ihrem neuen Job verstärken Sie unsere zentrale Rechtsabteilung der TSR Group, indem Sie bei der Bearbeitung von Grundstücks-, Gesellschafts- und Handelsregisterangelegenheiten unterstützen und deren Abwicklung sowie Eintragung überwachen</p></li><li><p>Auf Sie ist immer Verlass: Sie pflegen und strukturieren unserer Grundstücks- und Gesellschaftsakten sowie das dazugehörige Matter- und Vertragsmanagement</p></li><li><p>Die eigenständige Korrespondenz und Kommunikation mit Gerichten, Anwälten, Notaren sowie Fachabteilungen und unseren Niederlassungen liegen bei Ihnen in besten Händen</p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Schriftsätzen und Vertragsmustern</p></li><li><p>Zusätzlich bereiten Sie Notartermine vor und sind für die Überwachung von Fristen sowie der Verwaltung von Wiedervorlagen zuständig</p></li><li><p>Nicht zuletzt runden die Erstellung von Organigrammen und Übersichten für das interne Reporting, Ihr spannendes Aufgabengebiet ab</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Zugangsvoraussetzung</p></li><li><p>Eine lösungsorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Herangehensweise an Aufgaben – "Hands-on-Mentalität" bilden die Grundlage Ihres täglichen Handelns</p></li><li><p>Ihre organisations- und kommunikationsstarke, teamorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus</p></li><li><p>Schlussendlich punkten Sie mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie einem sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:</p><ul><li><p>Gleitzeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen in der Woche (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)</p></li><li><p>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Unternehmen sowie 30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)</p></li><li><p>Diverse finanzielle Vorteile wie Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Direktversicherungen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein monatlicher Sachbezug von 50 Euro Netto in Form einer eigenen Prepaid Mastercard</p></li><li><p>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte in diversen Online-Shops und Fitnessstudios sowie Dienstradleasing</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>TSR Group GmbH &amp; Co. KG // Jasmin Eisenhuth // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe</strong></p>

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>FÜHRENDER GESUNDHEITSDIENSTLEISTER / ECHTER PURPOSE</strong></p><p>Unser Mandant ist ein etablierter Bildungs- und Gesundheitsdienstleister, der sich mit Herz und Haltung für Menschen einsetzt. Das Unternehmen, mit Hauptsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar, verfolgt dabei eine klare Mission: Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen – praxisnah, individuell und nachhaltig. An mehreren Standorten in Süddeutschland begleitet die Organisation jährlich zahlreiche Teilnehmende in Richtung Arbeitsmarktintegration. Im Zusammenspiel aus medizinischer, beruflicher und psychosozialer Unterstützung entstehen maßgeschneiderte Angebote mit spürbarem Mehrwert – für den Einzelnen wie auch für Gesellschaft und Wirtschaft. Das Unternehmen verbindet pädagogische Exzellenz mit einer klaren Werteorientierung. Interdisziplinäre Teams, moderne Lernumgebungen und eine Kultur des Miteinanders prägen das tägliche Arbeiten. Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung besetzen wir im exklusiven Mandat eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Controlling – mit Raum für Gestaltung, Sinn und Wirkung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Controlling ausgewählter Fach- &amp; Themenbereiche</p></li><li><p>Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings</p></li><li><p>Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Reports und Auswertungen</p></li><li><p>Unterstützung bei unternehmensweiten Projekten, insbesondere im Rahmen von Digitalisierung, Effizienzsteigerung und Benchmarking</p></li><li><p>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Mittelfristplanungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung, ggf. mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-kauffrau)</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in MS-Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System wünschenswert</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</p></li><li><p>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz</p></li><li><p>IT-/Digitalisierungsaffinität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem Controlling-Team von 3 Mitarbeitenden</p></li><li><p>Flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima, Möglichkeit für Lebensarbeitszeitkonto oder Sabbatical</p></li><li><p>TOP-Einstiegsposition mit herausragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um im Konzernverbund "Karriere" zu machen</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)</p></li><li><p>Vergünstigte und gleichzeitig hochwertige Verpflegung in Mitarbeiterrestaurants</p></li><li><p>Gefördertes Deutschlandticket, JobRad (auch zur privaten Nutzung), kostenfreie Nutzung Fitnessstudio, Corporate Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der <strong>Projektnummer MS1714</strong> per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und Andrea Watzke unter 0751 359690 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Referent Controlling (m/w/d) HR (MS1714)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.  Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.  Für unseren Mandanten in Neuss suchen wir eine verantwortungsvolle Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) , die ein gutes Gespür für Menschen mitbringt und den Kundenservice aktiv mitgestalten möchte.  Sie schätzen strukturierte Abläufe und vielseitige Aufgaben im Verwaltungsbereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Beratung und Betreuung von Versicherten zu unterschiedlichen Anliegen * Prüfung und Bearbeitung von Anträgen * Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern sowie internen Fachbereichen * Pflege von Stammdaten und Sicherstellung der Datenqualität im System * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von kundenorientierten Verwaltungsprozessen<h2>Ihr Profil</h2>* Erfahrung in der Sachbearbeitung im Sozialversicherungsbereich oder im Kundenservice * Freude am strukturierten Arbeiten und lösungsorientierten Denken * Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke * Zuverlässige und genaue Arbeitsweise * Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Branchensoftware<h2>Vorteile</h2>* Langfristige Anstellung mit unbefristetem Vertrag * Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) * Gezielte Schulungen und Weiterbildungen * Gesundheitsförderung und betriebliche Zusatzleistungen * Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Umfeld<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) Kundenberatung

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.  Für unseren Mandanten in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) , der Freude am Umgang mit Menschen mitbringt und ein ausgeprägtes Interesse an kundenorientierter Verwaltungsarbeit hat. Sie möchten Ihre Kenntnisse gezielt einsetzen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Beratung und Betreuung von Versicherten zu unterschiedlichen Anliegen * Prüfung und Bearbeitung von Anträgen * Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern sowie internen Fachbereichen * Pflege von Stammdaten und Sicherstellung der Datenqualität im System * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von kundenorientierten Verwaltungsprozessen<h2>Ihr Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) * Erste Erfahrung im Umgang mit gesetzlich Versicherten oder in der Verwaltung von Vorteil * Hohe Kunden- und Serviceorientierung Teamgeist, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Ihre Vorteile</h2>* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket * 13 Monatsgehälter bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld * 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung * Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice * Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ergonomische Arbeitsumgebung * Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung * Vielfältige Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Krankenversicherung<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) – Kundenservice

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p><strong>GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.</strong></p><p>Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>IT-seitige Betreuung und Beratung der Fachbereiche "Produktion und Qualitätsmanagement"</p></li><li><p>Verantwortung der IT-Leistungen gegenüber internen Kunden</p></li><li><p>Abstimmung von Anforderungen und Prozessen mit den technischen IT-Teams, um die effektivste und effizienteste Lösung zu erarbeiten</p></li><li><p>Vorantreiben von neuen Ideen und Innovationen</p></li><li><p>Sicherstellung, dass IT-Lösungen wiederverwertbar bzw. standardisiert sind</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Tiefgehendes Verständnis von IT, insbesondere im Bereich ERP- und Systemintegration</p></li><li><p>Fundiertes Fachwissen im Bereich Geschäftsprozesse (idealerweise im Umfeld der Produktion und des Qualitätsmanagements)</p></li><li><p>Erfahrung im Projektmanagement</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Analytisch, strukturiert und präsentationssicher</p></li><li><p>Durchsetzungstark und kundenorientiert mit ausgeprägter Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

IT Business Partner - Produktion und Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die LABLIONS software &amp; solutions GmbH mit Hauptsitz in Gessertshausen bei Augsburg ist ein führender Anbieter digitaler Lösungen für medizinische und industrielle Labore. Unser Unternehmen entstand 2024 aus dem Zusammenschluss der etablierten Firmen MELOS, MDN und AB+M mit insgesamt rund 70 Jahren Branchenerfahrung.</p><p>Zum Portfolio zählen Laborinformationssysteme (LIS), E-Health-Lösungen, Order-Entry-Portale, Befund-Apps sowie Systeme zur Auftragsdatenerfassung und Prozessoptimierung. Mit ca. 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten gestaltet LABLIONS die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mit und trägt zur Effizienz- und Qualitätssteigerung in Laboren bei.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Je nach deinem Profil – ob Backend-Löwe oder Frontend-Talent – erwarten dich spannende Aufgaben:</p><p><strong>Im Backend</strong></p><ul><li><p>Weiterentwicklung unseres modularen Laborsystems (C++)</p></li><li><p>Pflege und Erweiterung zentraler Logik- und Datenbankkomponenten</p></li><li><p>Betreuung und Weiterentwicklung interner Tools zur Stammdatenpflege</p></li></ul><p><strong>Im Frontend</strong></p><ul><li><p>Gestaltung und Entwicklung moderner Web-Oberflächen auf Basis von vueJS</p></li><li><p>Pflege bestehender Qt-Module sowie Migration zu webbasierte Anwendungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit UX/UI und Produktmanagement</p></li></ul><p><strong>Zusätzlich – unabhängig vom Schwerpunkt</strong></p><ul><li><p>Konfiguration und Rollout von Modulen auf Kundenservern</p></li><li><p>Übernahme von Verantwortung in internen und externen Projekten</p></li><li><p>Schulung von Anwendern und Kollegen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sehr gute Kenntnisse in C++, SQL und/oder modernen Frontend-Technologien (vueJS, JavaScript, HTML/CSS)</p></li><li><p>Git und UI-/UX-Konzepte sind dir vertraut</p></li><li><p>Erfahrung mit Qt ist ein Plus – besonders für Legacy-Komponenten</p></li><li><p>Analytisches Denken ist deine Superkraft: Du erkennst Zusammenhänge, filterst das Wesentliche und denkst systematisch</p></li><li><p>Du bringst neugierigen Entdeckergeist mit und willst neue Wege gehen</p></li><li><p>Teamwork geht nur mit Teamwissen – du behältst deine Erfahrungen nicht für dich, sondern teilst dein Wissen gern mit dem Rudel und schätzt den konstruktiven Austausch als Quelle kontinuierlicher Weiterentwicklung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Inspirierende Erfolgserlebnisse in der Healthcare IT</p></li><li><p>Knifflige Aufgaben, die du manchmal nur im Team lösen kannst</p></li><li><p>Vorgesetzte, denen Argumente wichtiger sind als Hierarchien</p></li><li><p>Kolleg*innen, die dir den Kaffee zum Schreibtisch bringen, wenn du ihn mal wieder unter der Kaffeemaschine vergessen hast und ein Team, das zusammensteht und gemeinsam Lösungen erarbeitet</p></li><li><p>Ein internes Wissensmanagement, dass dich von Anfang an weiterbringt und an dem du selbst mitwirken kannst</p></li><li><p>eGymWellpass und Corporate Benefits</p></li><li><p>Homeoffice (hybrid oder voll remote)</p></li><li><p>Workation</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten, die auf deine persönliche und familiäre Situation passen sowie Verständnis und Unterstützung, wenn es eben doch mal anders sein muss</p></li><li><p>Teamevents für Bier- und Wassertrinker, Veganer, Allergiker oder Alles-Esser – bei uns ist Jeder und Jede willkommen, ob alt oder jung, laut oder leise, bairisch oder nicht – unsere "Come as you are"-Mentalität ist Teil unserer Identität</p></li><li><p>und, und , und…</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Werde Teil unseres Rudels – entwickle mit uns die Zukunft der Labor-IT!</strong></p><p>Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines</p><p>frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@lablions.de" target="_blank">bewerbung@lablions.de</a>, Frau Solveig Etrich.</p>

C++-/Frontend-Entwicklung

<p>Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.<br><br> Die Abteilung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) ist für die Sanierung, den Umbau sowie für Erweiterungsbauten im Bestand tätig. Dies umfasst alle eingebauten, verbundenen oder neuen technischen Einrichtungen als Einzelmaßnahme oder in Projekten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führen und motivieren des Teams</li><li>Strategische Ausarbeitung zukunftsfähiger, nachhaltiger, liegenschaftsübergreifender Medienkonzepte</li><li>Aufstellen von bauvorhabenbezogenen Bedarfsplanungen zu allen Anlagengruppen der technischen Gebäudeausrüstung einschl. der medizin‐ und labortechnischen Erstausstattung/Geräte Erstellen von baulichen Machbarkeitsstudien und Programmkostenermittlungen</li><li>Steuerung von externen (regional/ überregionalen) Fachplanungsbüros sowie Mitwirkung bei der Vergabe von Planungsleistungen insbesondere nach Teil 4 Abschnitt 2 HOAI bzw. nach Teil 3 Abschnitt 3 HOAI durch den Zentraleinkauf der MHH (fachtechnische Klärung und Prüfung von Vertragsinhalten und Leistungsständen)</li><li>Übergeordnete Sicherstellung der fristgerechten, wirtschaftlichen und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung</li><li>Übergeordnete Sicherstellung der zweckentsprechenden Nutzbarkeit und der Übernahmefähigkeit von technischen Anlagen an den Nutzer bzw. Anlagenbetreiber, Qualitätssicherung Mitwirkung bei der Abstimmung mit den MHH intern zu beteiligenden Stellen (u.a. Nutzer, GB II (Finanzen), GB III (TGM/IGM), Hygiene, Arbeitssicherheit usw.)</li><li>Mitwirkung bei der Abstimmung mit den Landesdienststellen MWK, LRH ggf. NLBL</li><li>Mitwirken bei der Feststellung notwendiger Bauunterhaltungsarbeiten und Teilnahme an den Bauroutinesitzungen</li><li>Mitwirkung bei der Erfassung und Auswertung aller aus der Vorbereitung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie der Nutzung gewonnenen Erkenntnisse</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und beim Festlegen von Standards (Hochbau/TGA) und Richtlinien zu Bauabläufen, Bauwerksteilen und betriebstechn. Anlagen</li><li>Mitwirkung beim Aufbau und Führen einer Kostendatenbank; Erarbeiten und Festlegen von Kennwerten für Bau‐/Investitionen und</li><li>übergeordnete Steuerung insbesondere technischer Hochbau‐ und Infrastrukturmaßnahmen in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / HKLS / Elektrotechnik</li><li>Sicherstellen eines übergeordneten Schnittstellenmanagements zwischen dem GB Gebäudemanagement (TGM) und dem GB Baumanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><li>Dipl. Ing. Versorgungstechnik, Master oder Bachelor of Engineering (B.Eng) (w/d/m) oder  TGA/Versorgungstechnik Wirtschaftrsingenieur (w/d/m)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich TGA / Versorgungstechnik / Elektrotechnik, vorzugsweise im Krankenhausbau sowie Hochschulbau</li><li>Führungserfahrung von internen und externen Mitarbeitenden</li><li>Erfahrung in der Leitung oder Koordination von interdisziplinären Fachplanungsteams bzw. Projektsteuerung von TGA‐Projekten</li><li>sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen TGA / Versorgungstechnik / Elektrotechnik</li><li>gute Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>sicherer Umgang mit VOB, HOAI, AHO und einschlägigen Vorschriften/ Gesetzen sowie den Landesbauvorschriften</li><li>Kenntnisse im öffentlichen Bau‐ und Planungsrecht sowie Gesetzen und Normen</li><li>fundierte Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung sowie den einschlägigen Softwaretools (AVA, Terminplanung, Kostenplanung/‐kontrolle)</li><li>Kommunikationsstärke und ein großes Maß an Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>wirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Kundenorientierung</li><li>Selbständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten (hands‐on‐Mentalität), strukturierte Vorgehensweise</li><li>ausgeprägtes Qualitäts‐, Kosten‐ und Terminbewusstsein</li><li>Deutsch verhandlungssicher, guter Ausdruck in Wort und Schrif</li><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement in einem wachsenden Institut</li><li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2><p>Silke Oberheide<br> 0511 532 19303</p>Bewerben Sie sich jetzt<p>Kennziffer 3304<br>Bewerbungsfrist: 10.08.2025</p><p>Hier bewerben</p><p>Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>

Abteilungsleitung Technische Gebäudeausrüstung und  Ingenieurbau (w/d/m)

<h2>Stellenausschreibung</h2><p>Sie haben Lust, Teil der Gemeinde Uetze zu sein und die</p><p>Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten?</p><p>Bei der Gemeinde Uetze (rd. 21.000 Einwohnerinnen und Einwohner) in der Region</p><p>Hannover ist ab sofort die Position</p><h3>Referent*in des Bürgermeisters (d/m/w)</h3><p>Die durchschnittliche wöchentliche regelmäßige Arbeitszeit beträgt für Beschäftige 39 Stunden, für Beamte 40 Stunden. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 NBesG bewertet. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung.</p><p>Bei der Stelle handelt es sich um eine eigenständige Stabsstelle, die direkt dem Bürgermeister unterstellt ist. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem von Teamgeist und Kollegialität geprägten Umfeld.</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:</h2><p><strong>Referententätigkeit</strong></p><ul><li><p><strong>Strukturierte Vor- und Nachbereitung von Terminen und Veranstaltungen</strong></p></li><ul><li><p>inhaltliche Auseinandersetzung mit den aufgeworfenen Themen</p></li><li><p>Erforderlich: breite Kenntnis über die laufenden Projekte der Gemeindeverwaltung sowie auf Regions- und Landesebene</p></li></ul><li><p><strong>Selbstständige Bearbeitung von herausgehobenen Arbeitspaketen</strong></p></li><ul><li><p>Besonders solche, die zeitlicher kritisch sind oder außerhalb der regulären Aufbauorganisation liegen</p></li></ul><li><p><strong>Teilnahme an Netzwerktreffen und Abendveranstaltungen</strong></p></li><ul><li><p>z.B. Gremiensitzungen (Verwaltungsausschuss, Rat und bei Bedarf Ortsräte und Fachausschüsse), Bürgersprechstunden und sonstigen Außenterminen</p></li><li><p>Termine auf Regions- und Landesebene</p></li></ul><li><p><strong>Innerbetriebliche Organisation</strong></p></li><ul><li><p>Gemeinsam mit dem Referat 01 (Bürgermeisterreferat) bereiten Sie politische Beschlussvorlagen vor und auf und strukturieren in Abstimmung mit der Büroleitung die Tages- und Wochenpläne des HVB</p></li></ul><li><p><strong>Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</strong></p></li></ul><p>Um den vielfältigen Herausforderungen flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Solche, auch spontanen, Änderungen empfinden Sie als willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag. Aufgrund der beschrieben Aufgaben und der engen Anbindung an den Bürgermeister ist eine sehr hohe <strong>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (auch Dienst zu ungünstigen Zeiten)</strong> sowie die <strong>uneingeschränkte Dienstreisebereitschaft</strong> zwingend erforderlich.</p><h2>Sie bringen mit:</h2><p><strong>Für Beschäftigte:</strong></p><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II</p></li></ul><p>oder</p><ul><li><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Verwaltungs-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen Bachelor of Laws</p></li></ul><p><strong>Für Beamte:</strong></p><ul><li><p>Bewerben können sich beamtete Personen mit Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Allgemeine Dienste"</p></li></ul><p>Zudem verfügen Sie über:</p><ul><li><p>mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer Kommunalverwaltung oder vergleichbarer Einrichtungen, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position</p></li><li><p>umfassende Kenntnis über einschlägige Rechts- und Politikbereiche, Satzungen und Verordnungen der Gemeinde Uetze, der Region Hannover und des NKomVG</p></li><li><p>Aufbau- und Ablauforganisation der Gemeinde Uetze</p></li><li><p>sehr umfassende Kenntnisse des politischen Umfelds und aktueller Tagespolitik auf kommunaler, Landes- und Bundesebene sowie zu erwartender gesetzlicher Veränderungen mit Wirkung auf die Gemeinde</p></li><li><p>umfassende und gründliche Kenntnisse in modernen Projektmanagementgrundsätzen und Arbeitsmethoden</p></li><li><p>Kenntnisse des gesellschaftlichen Transformationsprozesses und moderner Arbeitsmethoden</p></li><li><p>sehr gute Moderationsfähigkeiten</p></li><li><p>überzeugende Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit</p></li><li><p>gute Konfliktfähigkeit und Stressresistenz</p></li><li><p>den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen – in der Regel steht ein Dienstwagen zur Verfügung</p></li></ul><h2>Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden?</h2><ul><li><p>Eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</p></li><li><p>Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT- Infrastruktur</p></li><li><p>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</p></li><li><p>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</p></li><li><p>Die Möglichkeit ein "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen</p></li><li><p>Nutzung eines Jobticket (Deutschlandticket)</p></li><li><p>Die Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit)</p></li><li><p>Hausinterne Massagetermine</p></li><li><p>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten ist bei uns eine Selbstverständlichkeit – bei dieser Position, und das gehört zur Ehrlichkeit dazu, ist mobiles Arbeiten in Abhängigkeit von den Bedarfen und Terminen teilweise nur eingeschränkt möglich</p></li></ul><h2>Na, neugierig geworden?</h2><p>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Arbeitszeugnissen, bzw. dienstlichen Beurteilungen reichen Sie bitte <strong>bis zum 17.08.2025 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular</strong> auf <a href="http://www.uetze.de" target="_blank">www.uetze.de</a> ein.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle einschließlich einer Ansprechperson beizufügen.</p><p>Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Bürgermeister Florian Gahre unter Tel. 05173 970-100 gern zur Verfügung. Ansprechpartnerin bei Fragen zum Verfahren ist im Team Personalstrategie Andrea Grobe, Teamleitung, Tel.: 05173 970-111.</p>

Referent*in des Bürgermeisters (d/m/w)

<p>JUNKER, LTA, ZEMA – die Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen für die Metallbearbeitung sowie Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung.<br> Mit über 1.200 Mitarbeitern an 11 Standorten gehört die Unternehmensgruppe zu den weltweiten Vorreitern im Maschinen- und Anlagenbau – ein starker Partner für Kunden, die zugleich von maßgeschneiderten Lösungen, kompetenter Beratung und kompromisslosem Service profitieren wollen.</p><h2>Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nordwest-Deutschland</h2><ul><li>Gewinnung von Neukunden</li><li>Pflege und Ausbau der bereits bestehenden Kundenbeziehungen</li><li>Ausbau eines Händlernetzes und dessen Betreuung</li><li>Steuerung und Koordinierung der Vertriebsprozesse von der Anfrage über die Auswahl der technischen Lösung, die Angebotserstellung bis zum Auftrag sowie deren Bezahlung</li><li>Angebotspräsentation und Verhandlungen beim Kunden</li><li>Prüfung der Pflichten- und Lastenhefte</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Meetings</li><li>Teilnahme an Messen</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Dienstreisen</li><li>Nachbetreuung der Kunden sowie Abstimmung mit Fachabteilungen</li></ul><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte</li><li>Gutes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li><li>Eigeninitiative sowie überdurchschnittliches Auftreten</li><li>Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse willkommen</li><li>SAP- sowie CRM-Kenntnisse wünschenswert</li></ul><ul><li>Gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktives Grundgehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Dienstjubiläumsprämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen</li><li>Gesunde Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vielfältigen Mahlzeiten, die von LTA bezuschusst werden</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und systematische Qualifizierung</li><li>Optimale Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Attraktive Gesundheitsvorsorgen, z. B. Mitgliedschaft bei Hansefit und Bikeleasing</li><li>Gemeinsame Festivitäten wie Sommerfest, Jubilar- und Weihnachtsfeiern</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angaben zur Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung) an: <b><a href="mailto:bewerbung@lta-filter.com" target="_blank">bewerbung@lta-filter.com</a></b>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p><p><b>LTA Lufttechnik GmbH<br> Personalabteilung<br> Junkerstraße 2<br> 77787 Nordrach<br> Germany<br> Tel.: 07838 / 840</b></p><p><a href="http://www.junker-group.de" target="_blank">www.junker-group.de</a></p>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nordwest-Deutschland

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2><p>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Betriebswirtschaftliche Analysen: </strong>Aufbereitung bereichsübergreifender Themenkomplexe sowie betriebswirtschaftlicher Analysen, Koordination notwendiger Umsetzungsmaßnahmen</li><li><strong>Management-Reporting: </strong>Aufbereitung von Analysen für Vorstände und Führungskräfte sowie Vorbereitung und Begleitung von Entscheidungen durch Vertriebsführungskräfte/ Vorstand</li><li><strong>Prozessqualität: </strong>Unterstützung des Prozessqualitätsmanagements für die operativen Prozesse in der Vermittlerverwaltung inkl. Aufbereitung der Ergebnisse / Folgeaktivitäten</li><li><strong>Provisionsabrechnung &amp; Systemanalyse: </strong>Einarbeitung und Aufbereitung technischer Prozesse der Provisionsabrechnung sowie spezifische (System-)Analysen</li><li><strong>Prozessoptimierung &amp; -gestaltung: </strong>Mitwirkung bei der Sicherstellung der Prozessexzellenz in der Vermittleradministration und Provisionsabrechnung: (technische) Prozessgestaltung/-optimierung auf Basis von regulatorischen / ablauforganisatorischer Erfordernissen</li><li><strong>Projekt- und Konzeptarbeit:</strong> Anforderungsanalyse und -platzierung zu Reporting-, Provisions- und Verwaltungsthemen</li><li><strong>Konzeption &amp; Umsetzung: </strong>Übernahme themenübergreifender, konzeptionellen Aufgabenstellungen inkl. Umsetzung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung: </strong>Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Versicherungskaufmann/ -frau bzw. Kaufmann/ -frau für Versicherungen und Finanzen wünschenswert oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg</li><li><strong>Schnelle Auffassungsgabe</strong> und Fähigkeit komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche vereinfacht dazustellen</li><li><strong>Stärken: </strong>Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Vorgehen</li><li><strong>Persönlichkeit: </strong>Sicheres Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und hoher Teamfähigkeit</li><li><strong>Skills: </strong>Umfassende Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie der VHV-Standardsoftware</li><li><strong>Fachkenntnisse: </strong>Kenntnisse über die wesentlichen Kernabläufe des Versicherungsgeschäfts und Provisionsprozesse wünschenswert</li><li><strong>Weitere Skills: </strong>SAP-Kenntnisse von Vorteil (FI/CO, ICM, FS-CD)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Work Life Flexibility: </strong>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li><strong>Vergütung: </strong>Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li><strong>Urlaub: </strong>Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li><strong>Arbeitswelt: </strong>Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li><li><strong>Karriere und Weiterbildung: </strong>Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li><strong>Well Being: </strong>Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li><strong>Vorsorge: </strong>Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li><strong>Arbeitsweg: </strong>Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul><p>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Ansprechperson:</strong><br>Julia Fritzsche (HR Spezialistin Recruiting)<br><a href="mailto:JHeimann@vhv.de" target="_blank">JHeimann@vhv.de</a><br>VHV-Platz 1, 30177 Hannover</p><p><strong>Startpunkt:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>

Mitarbeiter (w/m/d) Zentrale Vertriebssteuerung

<h2>Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine</h2><p>Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.</p><p>Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!</p><h2><strong>Wir suchen einen engagierten Berater (m/w/d) für Gewerbekunden zur Verstärkung unseres Teams in Peine!</strong></h2><h4><strong>Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:</strong></h4><ul><li>Du berätst und betreust unsere Gewerbekund:innen ganzheitlich und strukturiert in allen finanziellen Angelegenheiten in allen Phasen der Unternehmens- und Unternehmerentwicklung.</li><li>Du hältst regelmäßigen Kontakt zu deinen Kund:innen, besuchst sie vor Ort und dokumentierst alle relevanten Informationen, um sie optimal zu begleiten.</li><li>Du führst tiefgehende Analysen ihrer Geschäftsmodelle durch und gibst fundierte Bewertungen für Kreditentscheidungen ab. </li><li>Dabei erkennst und nutzt du gezielt Akquise- und Cross-Selling-Möglichkeiten, unterstützt von deinem Team und Spezialisten.</li></ul><h4><strong>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:</strong></h4><ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9 c TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul><h4><strong>Was wir uns von dir wünschen:</strong></h4><ul><li>Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und idealerweise eine weitere Qualifikation wie z.B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation.</li><li>Du hast Erfahrung im Kreditgeschäft, hast idealerweise bereits mit regionalen Geschäftskund:innen gearbeitet und kennst dich gut in unserer Region aus. </li><li>Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.</li><li>Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.</li><li>Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.</li></ul><p>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p>Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!</p><p>Bei Fragen steht dir Frau Isabel Maas aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-4485 oder per E-Mail unter <a href="mailto:isabel.maas@sparkasse-hgp.de" target="_blank">isabel.maas@sparkasse-hgp.de</a> und Herr Dirk Kischel (Abteilungsleiter Firmenkunden Peine) unter Tel. 05121-871-2787 oder per E-Mail unter <a href="mailto:dirk.kischel@sparkasse-hgp.de" target="_blank">dirk.kischel@sparkasse-hgp.de</a> als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.</p>

Berater (m/w/d) für Gewerbekunden

<p><strong>Mit Ihrem logistischen Know-how unterstützen Sie uns bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und berichten dabei direkt an unsere Werksleitung Logistik.</strong></p><p><strong>Standort:</strong> Markt Bibart (DE)  <strong>  Vertragsart: </strong>Vollzeit <strong>   Job-Code: </strong>5791 <strong>  Abteilung:</strong> Logistik  </p> Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen die Werksleitung im operativen Tagesgeschäft in allen Bereichen der internen und externen Lager- und Logistikprozesse am Standort Markt Bibart. </li><li>Dazu gehören die Produktionsplanung und -steuerung, das Materialmanagement, das Lager- und Transportmanagement sowie die Versandsteuerung.</li><li>Insbesondere bearbeiten Sie Projekte wie die Einführung von SAP EWM und Yard-Management.</li><li>Sie bereiten Kennzahlen zur Analyse von Schwachstellen und zur strategischen Weiterentwicklung der damit verbundenen Prozesse auf. </li><li>Ebenfalls erstellen Sie Prozessbeschreibungen, entwerfen Lasten- und Pflichtenhefte und führen Schulungen durch.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihr Studium oder eine Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung im Bereich Logistik haben Sie erfolgreich absolviert. </li><li>Erste Erfahrung in den oben genannten Bereichen ist wünschenswert.</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie eine hohe Affinität und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP, EWM) setzen wir voraus. </li><li>Gute Englischkenntnisse, Lernbereitschaft und ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2><p>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung</p>

Projektingenieur (w/m/d) Logistik

<p><strong>Architekt:in oder Bauingenieur:in Kostenreduziertes Bauen - Aktivierung der Bauwirtschaft</strong></p><p>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau</p><p><strong>Job-ID: </strong>J000035443<br><strong>Startdatum: </strong>schnellstmöglich<br><strong>Art der Anstellung:</strong> Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)<br><strong>Bezahlung: </strong>EGr. 13 TV-L<br><strong>Bewerbungsfrist: </strong>31.07.2025</p><p><strong>Wir über uns</strong></p><p>Sie wollen Hamburg zu einer lebenswerten sowie nachhaltigen Metropole machen und teilen unsere Leidenschaft für nachhaltiges Bauen?</p><p>Dann sind Sie bei uns im Amt für Bauordnung und Hochbau genau richtig. Nutzen Sie die Chance und engagieren sich für ressourcenschonende sowie innovative Lösungen wirtschaftlicher Bauvorhaben. Erkennen Sie hierbei Einsparpotenziale und schaffen eine kosteneffiziente Baukultur.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie</p><ul><li>steuern die Umsetzung der Ergebnisse der Initiative Kostenreduziertes Bauen,</li><li>aktivieren und steuern ein Netzwerk der am Bau Beteiligten zur Weiterentwicklung des Rechtsrahmens und Entwicklung geeigneter Maßnahmen, Instrumente und Arbeitsmittel,</li><li>arbeiten an einer bundesweiten Vernetzung zu diesem Thema mit,</li><li>entwickeln eine Kommunikationsstrategie zur Unterstützung eines Kulturwandelprozesses zugunsten des einfachen und suffizienten Bauens und setzen diese um,</li><li>klären bzw. adressieren komplizierte technische wie rechtliche Fragen – beispielsweise im Bauvertragsrecht.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Erforderlich</strong></p><ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technischen Gebäudeausrüstung, Nachhaltiges Bauen oder Bau- und Umweltingenieurwesen oder einer angrenzenden Fachrichtung oder</li><li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtung und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung</li></ul><p><strong>Vorteilhaft</strong></p><ul><li>gute Kenntnisse der Organisation und der Entscheidungsabläufe in der Hamburgischen Verwaltung mit entsprechenden praktischen Erfahrungen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>gute Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften der für das Bauwesen einschlägigen Richtlinien und Vorschriften sowie Drucksachen und Verfahren/Modelle</li><li>Fähigkeit zum strukturellen und analytischen Denken und zu einer zielorientierten Aufgabenwahrnehmung</li><li>Kompetenzen in der Problemanalyse sowie die Bereitschaft, Innovationen und Veränderungsprozesse zu initiieren, zu planen und umzusetzen</li><li>gute Fähigkeiten in der internen und externen Kommunikation</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station) nahe des Hauptbahnhofes im Nagelsweg 37-39</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</strong></p><ul><li>Motivationsschreiben in deutscher Sprache,</li><li>tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation (Urkunde und Zeugnis inkl. Notenübersicht); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK),</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen<br></strong>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen<br>Amt für Bauordnung und Hochbau<br>Christoph Jansen<br>+49 40 428 40-2484</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren<br></strong>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen<br>Rekrutierung Technische Dienste<br>Katharina Oehlers<br>+49 40 428 40-2748</p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p><p><strong>Weitere Informationen:</strong></p><p>Amt für Bauordnung und Hochbau</p><p>Podcast</p><p>Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</p><p>Entgelttabelle</p><p>Weitere Informationen auf karriere.hamburg </p><p>EGYM Wellpass</p><p>Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</p><p>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</p>

Architekt:in oder Bauingenieur:in Kostenreduziertes Bauen - Aktivierung der Bauwirtschaft

<p><strong>Referent:in Umsetzung Klimaplan Wohnen</strong></p><p>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung</p><p><strong>Job-ID: </strong>J000035407<br><strong>Startdatum: </strong>schnellstmöglich<br><strong>Art der Anstellung:</strong> Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)<br><strong>Bezahlung: </strong>EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG<br><strong>Bewerbungsfrist: </strong>30.07.2025</p><p><strong>Wir über uns</strong></p><p>Unser Ziel ist es, bezahlbares Wohnen für alle Hamburgerinnen und Hamburger zu ermöglichen und zeitgemäßes Wohnen zu moderaten Mieten zu fördern. Das Projekt Klimaplan, das von insgesamt sieben Mitarbeitenden betreut wird, ist Teil der Abteilung Wohnen und setzt wichtige und prioritäre Projekte des Senats um.</p><p>Im Rahmen des Klimaplans arbeiten wir engagiert daran, einen klimaneutralen Wohnungsbestand zu realisieren. Dabei entwickeln wir Strategien und Instrumente der Hamburger Klimaschutzpolitik weiter, insbesondere im Bereich der Energieeffizienz von Wohngebäuden.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Unterstützung!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie</p><ul><li>entwickeln die Kampagne "Jedes Haus kann Klimaschutz"! weiter und erarbeiten neue Strategien und Konzepte für die Ansprache und Motivierung verschiedener Akteursgruppen,</li><li>unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Strategie zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Klimapolitik im Bereich Wohnen,</li><li>erarbeiten und bewerten technische Vorgaben für Rechtsvorschriften und Förderprogramme, um entwickelte Instrumente zu operationalisieren und</li><li>erarbeiten Entscheidungsvorlagen für den Senat, die Bürgerschaft sowie für die Senatskommission für Klimaschutz und Mobilität.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Erforderlich</strong></p><p>Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.</p><ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management, Immobilienmanagement, Architektur, Stadtplanung, Energie- und Umwelttechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer angrenzenden Fachrichtung oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste  </li></ul><p><strong>Vorteilhaft</strong></p><ul><li>Kenntnisse über Instrumente im Bereich des Klimaschutzes</li><li>Kenntnisse zu den Rahmenbedingungen des Sektors Wohnen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationssteuerung</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li><li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</strong></p><ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen<br></strong>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen<br>Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung<br>Sophie Brauer<br>+49 40 428 40-8290</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren<br></strong>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen<br>Amt für Verwaltung, Recht und Beteiligungen<br>Marina Biederstädt<br>+49 40 428 40-2298</p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p><p><strong>Weitere Informationen:</strong></p><p>Podcast</p><p>Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</p><p>"Jedes Haus kann Klimaschutz"</p><p>Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung</p><p>Entgelttabelle</p><p>Weitere Informationen auf karriere.hamburg</p><p>EGYM Wellpass (Firmenfitness)</p><p>Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</p><p>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</p>

Referent:in Umsetzung Klimaplan Wohnen

<p><strong>Sachgebietsleitung Kosten und Standards im Bauwesen</strong></p><p>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau</p><p><strong>Job-ID: </strong>J000035372<br><strong>Startdatum: </strong>schnellstmöglich<br><strong>Art der Anstellung:</strong> Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)<br><strong>Bezahlung: </strong>EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG<br><strong>Bewerbungsfrist: </strong>30.07.2025</p><p><strong>Wir über uns</strong></p><p>Das Amt für Bauordnung und Hochbau hilft dabei, Hamburg zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln!</p><p>Um die immer komplexer werdenden Bauaufgaben und gestiegenen fachlichen Anforderungen qualitativ hochwertig bewältigen zu können, leistet das Baukompetenzzentrum unseres Amtes fachliche Unterstützung und Orientierung im Bauwesen der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH).</p><p>Wichtige Themen des Bauens werden proaktiv aufgegriffen, bewertet und vorangetrieben; häufig werden anwendungsorientierte und kostensparende sowie umweltschonende Lösungen von uns entwickelt.</p><p>In diesem Aufgabenfeld werden Sie Standardsetzungen von grundsätzlicher Bedeutung schwerpunktmäßig in den Handlungsfeldern Kostenstabiles Bauen und Verwaltungsvorschrift-Bau (VV-Bau) verantworten. </p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie</p><ul><li>übernehmen die Personalführung und -steuerung von vier Mitarbeitenden und vertreten die Referatsleitung,</li><li>verantworten die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung des Kostenstabilen Bauens und der VV-Bau,</li><li>stimmen Fortentwicklungen mit den städtischen Beteiligten und anderen Stakeholder:innen ab,</li><li>entwickeln ein übergeordnetes Risikomanagement für die FHH,</li><li>vertreten die Interessen der eigenen Behörde und der FHH in übergeordneten Gremien auf Landes- und Bundesebene.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Erforderlich</strong></p><ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technischen Gebäudeausrüstung, Nachhaltiges Bauen oder Bau- und Umweltingenieurwesen oder in einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li><li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen.</li></ul><p><strong>Vorteilhaft</strong></p><ul><li>Fähigkeit zum strukturellen und analytischen Denken und zu einer zielorientierten Aufgabenwahrnehmung</li><li>proaktives Agieren, Innovationen und Veränderungsprozesse zu initiieren, zu planen und umzusetzen</li><li>Kompetenz in der Problemanalyse und im adressatengerechten Entwickeln und Vermitteln innovativer und kreativer Lösungen</li><li>hohe Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick sowie erste Führungserfahrung</li><li>Flexibilität bei wechselnden Aufgaben und Mitarbeit in Veränderungsprozessen in einem technisch geprägten Team</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li><li>moderner Arbeitsplatz im Nagelsweg 37-39 mit sehr guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station) unweit des Hauptbahnhofs</li><li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li><li>gute Work-Life-Balance, u. a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</strong></p><ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul><p>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen<br></strong></p><p>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen<br>Amt für Bauordnung und Hochbau<br>Jens Röttig<br>+49 40 428 40-2019</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren</strong></p><p>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen<br>Rekrutierung Technische Dienste<br>Elisabeth Tham-Park<br>+49 40 428 40-2552</p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p><p><strong>Weitere Informationen:</strong></p><p>Podcast</p><p>Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</p><p>Entgelttabelle</p><p>karriere.hamburg</p><p>EGYM Wellpass (Firmenfitness)</p><p>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</p>

Sachgebietsleitung Kosten und Standards im Bauwesen

<h2>Wir bringen Ihre Zukunft ins Rollen!</h2><p>Sie haben neue berufliche Ziele vor Augen? Dann kommen Sie ins Team der R.A.T.H. GmbH. Wir bringen Menschen und alles, was ihnen lieb und teuer ist, schnell und sicher zum Ziel. Zug um Zug – und gern europaweit. Als familiengeführtes, mittelständisches Verkehrsunternehmen mit Sitz in Düren bieten wir eine breite Palette an Dienstleistungen rund um den europäischen Eisenbahn- und Busverkehr. Wir als Gruppe stehen hinter Rurtalbahn, Rurtalbus, RTB CARGO, VIAS und VISCOM und stellen uns gern vor unsere 1.700 Mitarbeitenden, die unser volles Vertrauen genießen. Denn sie sind es, die an unseren Standorten in Deutschland, Österreich, Ungarn, Belgien und den Niederlanden täglich aufs Neue ihre Kompetenz in Sachen Güter- und Personenverkehr, Infrastrukturmanagement, Werkstattbetrieb und IT-Lösungen beweisen. Gehören Sie schon bald dazu?</p><p>Unser Team in <strong>Düren </strong>ist zum Einstieg bereit! Finden Sie Ihren Platz in Vollzeit als</p><p><strong>Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben – strategisch, vernetzt, zukunftsorientiert:</h2><ul><li>Führung eines Teams von acht Mitarbeitenden in der Finanzbuchhaltung.</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben.</li><li>Verantwortung für die Monatsabschlüsse und Sicherstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB und Unterstützung beim Konzernabschluss in enger Zusammenarbeit mit unserem Bilanzteam und anderen Konzernbereichen.</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme</li><li>Unterstützung des Liquiditätsmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung plus Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Konzernumfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse in handels- und steuerrechtlichen Bestimmungen und Abschlusssicherheit (HGB).</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office 365 und Buchhaltungssystemen, Erfahrung mit DATEV wünschenswert.</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie Analysefähigkeit und proaktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen.</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sowie Spaß an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams.</li></ul><h2>1.Klasse – Ihre Vorteile als Teil der RATH Gruppe:</h2><ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.</li><li>Festanstellung und ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe.</li><li>Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, fundierte Einarbeitung.</li><li>Attraktive Benefits wie Jobticket und Jobrad, Beteiligung an Sport- und Freizeitverträgen (z.B. Urban Sports Club).</li><li>Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei über 800 Top-Marken.</li></ul><h2>Der nächste Zug ist Ihrer!</h2><p>Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglisches Eintrittsdatum, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:karriereportal@rath-gruppe.eu" target="_blank">karriereportal@rath-gruppe.eu</a> oder postalisch an die</p><p>R.A.T.H. GmbH ++ Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düren</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p>

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p>Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.</p><p><strong>Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) - </strong>Standort Oberhaching</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortliche Abwicklung und Unterstützung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung innerhalb eines Teams von vier Personen</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens </li><li>Kontenabstimmung </li><li>Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li><li> Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen </li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische bzw. steuerliche Ausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Weiterbildung zur Buchhaltungsfachkraft von Vorteil</li><li>sehr gutes Zahlenverständnis</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li>Offene Kultur, ein sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li> Parkplätze vorhanden </li><li>Gute S-Bahn Anbindung am Standort Oberhaching bei München (10 Minuten Fußweg)</li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li> Wasser- und Kaffeeflatrate </li><li> Job-Rad-Möglichkeit </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Firmenvergünstigungen </li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Robert Schiessl GmbH<br></strong>Frau Sabine Kraus<br>Kolpingring 14<br>82041 Oberhaching<br>Tel. +49 89 61306-114</p><p><a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p><p>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p>

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