field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>Ihr Weg ist unser Ziel!Als Landesbehörde planen, bauen, betreiben und erhalten wir landesweit die Bundes- und Landesstraßen, zahlreiche Brücken und Tunnel, einen Teil der Kreisstraßen sowie ein umfangreiches Radwegenetz in Niedersachsen. Mit rund 2.900 Mitarbeitenden sorgen wir in unseren Geschäftsbereichen und Straßenmeistereien landesweit täglich für die Sicherheit und Mobilität im Verkehr. Mit vier zentralen Geschäftsbereichen in Hannover, 13 regionalen Geschäftsbereichen sowie 56 Straßenmeistereien sind wir in ganz Niedersachsen vor Ort präsent.Welche Aufgaben übernehmen wir? Wir arbeiten mit Sinn und Verstand, denn die Sicherheit der Verkehrsteilnehmenden hat für uns oberste Priorität!Zu unseren Aufgaben gehören die landesweite Planung, der Bau, der Betrieb und die Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen, Brücken, Tunneln, Kreisstraßen sowie des Radwegenetzes in Niedersachsen.In Zahlen bedeutet dies die Zuständigkeit für:4.601 km Bundesstraßen8.000 km Landesstraßen3.589 km Kreisstraßen5.070 Brücken9.020 km Radwege9 TunnelUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen!Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wollen einen krisensicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz bieten. Dies ermöglichen wir zum Beispiel durch flexible Arbeitszeitmodelle.Im Rahmen des audit berufundfamilie® haben wir uns sogar zertifizieren lassen.Darüber hinaus bieten wir spannende Arbeitsfelder rund um Straße, Verkehr und Mobilität sowie die Möglichkeit, durch Aus- und Weiterbildung sich stetig weiterzuentwickeln.In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover im Dezernat 43 "Port Authority" für den Dienstort Norddeich und Stade-Bützfleth zum nächstmöglichen Zeitpunktdie Dienstposten als Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d)– Weiserzeichen 4345/4347 –Besoldungsgruppe A 11 NBesOunbefristet zu besetzen.<h2>Was Sie erwartet</h2>Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben der Dienststelle für den Standort Norden bzw. Stade-Bützfleth. Dazu gehört u. a.:<ul><li>die Überwachung und Durchsetzung der NHafenO</li><li>Ermittlung und Vorbereitung von Owi-Verfahren</li><li>Prüfung und Erteilung formeller und informeller Verwaltungsakte</li><li>Beratung der Hafenwirtschaft</li><li>Überwachung der Einhaltung der Meldeverpflichtung nach NHafenO im N-NSW</li><li>Zusammenarbeit mit für den Dienstsitz relevanten lokalen Institutionen und Organisationen</li><li>Lokale Ansprechpartner für Hafenwirtschaft und Verbände</li></ul>Überwachung und Kontrolle von Transporten gefährlicher Güter auf Wasserstraßen und im Hafen sowie Bewertung der LadungsrisikenMaritime Umweltangelegenheiten (MARPOL)Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an.<h2>Ihre fachliche Qualifikation</h2>•Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen• Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik• Das uneingeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt• Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein• Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst. Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für die Dauer von einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt• Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften (NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche Kenntnisse sind förderlich• Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswert• Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden<h3>Ihre persönliche Qualifikation</h3>• Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft• Gute Englisch- und DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden vorausgesetzt• Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen• Gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und Sozialkompetenz<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>• Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit• Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)• Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG• 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub• Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten• Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur• Personalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen• Breites und interessantes Aufgabenspektrum• Begleitung bei der EinarbeitungDer Dienstort ist Norddeich bzw. Stade-Bützfleth.Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten.Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.<h2>Gleichberechtigung ist uns wichtig</h2>Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a><h3>Kontakt</h3>Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum 04.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes "4345/4347-ZGB" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Blendermann, <a href="mailto:Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de</a>,Tel.: 0511/120-5760 oder Herr Stefan Wrieden, <a href="mailto:Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/120-5768.Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stefanie Meier, <a href="mailto:Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2320.

Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Ihr Weg ist unser Ziel!Als Landesbehörde planen, bauen, betreiben und erhalten wir landesweit die Bundes- und Landesstraßen, zahlreiche Brücken und Tunnel, einen Teil der Kreisstraßen sowie ein umfangreiches Radwegenetz in Niedersachsen. Mit rund 2.900 Mitarbeitenden sorgen wir in unseren Geschäftsbereichen und Straßenmeistereien landesweit täglich für die Sicherheit und Mobilität im Verkehr. Mit vier zentralen Geschäftsbereichen in Hannover, 13 regionalen Geschäftsbereichen sowie 56 Straßenmeistereien sind wir in ganz Niedersachsen vor Ort präsent.Welche Aufgaben übernehmen wir? Wir arbeiten mit Sinn und Verstand, denn die Sicherheit der Verkehrsteilnehmenden hat für uns oberste Priorität!Zu unseren Aufgaben gehören die landesweite Planung, der Bau, der Betrieb und die Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen, Brücken, Tunneln, Kreisstraßen sowie des Radwegenetzes in Niedersachsen.In Zahlen bedeutet dies die Zuständigkeit für:4.601 km Bundesstraßen8.000 km Landesstraßen3.589 km Kreisstraßen5.070 Brücken9.020 km Radwege9 TunnelUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen!Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wollen einen krisensicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz bieten. Dies ermöglichen wir zum Beispiel durch flexible Arbeitszeitmodelle.Im Rahmen des audit berufundfamilie® haben wir uns sogar zertifizieren lassen.Darüber hinaus bieten wir spannende Arbeitsfelder rund um Straße, Verkehr und Mobilität sowie die Möglichkeit, durch Aus- und Weiterbildung sich stetig weiterzuentwickeln.In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover im Dezernat 43 "Port Authority" für den Dienstort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunktein Dienstposten im gemischten Fachteam - nautische Wahrnehmung (w/m/d)– Weiserzeichen 4321 –Besoldungsgruppe A 11 NBesOunbefristet zu besetzen.<h2>Was Sie erwartet</h2>• Entgegennahme der Meldungen der KGO und Bearbeitung der Meldungen PFSO• Erstellung der Risikobewertung einer Hafenanlage nebst Bericht gemäß § 5 NHafenSG sowie Mitwirkung bei Einzelfallgenehmigungen nach § 2 NHafenSG• Routinekontrollen im täglichen Betrieb• Erstellung der Risikobewertungen für den Gesamthafen• Erstellung des Gefahrenabwehrplans für den GesamthafenDiese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an.<h2>Ihre fachliche Qualifikation</h2>• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen• Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik• Das uneingeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt• Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein• Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst. Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für die Dauer von einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt• Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften (NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche Kenntnisse sind förderlich• Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswert• Kenntnisse der die Hafensicherheit betreffenden Vorgaben des "Internationalen Schiffssicherheitsvertrages" (SOLAS) einschließlich des ISPS-Codes.• Gute englische Sprachkenntnisse.• Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden<h3>Ihre persönliche Qualifikation</h3>• Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft• DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden vorausgesetzt• Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen• Gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und Sozialkompetenz<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>• Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit• Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)• Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG• 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub• Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten• Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur• Personalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen• Breites und interessantes Aufgabenspektrum• Begleitung bei der EinarbeitungDer Dienstort ist Oldenburg.Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten.Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.<h2>Gleichberechtigung ist uns wichtig</h2>Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a><h3>Kontakt</h3>Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum 04.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes "4321-ZGB" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Blendermann, <a href="mailto:Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de</a>,Tel.: 0511/120-5760. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stefanie Meier, <a href="mailto:Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2320.

Dienstposten im gemischten Fachteam – nautische Wahrnehmung (w/m/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.<h2>Expert Solutionmanagement einsatznahe IT (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit in Bonn.Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen "Cyber- &amp; Informationsraum" und "See" der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Solution Controlling inkl. Reporting und managementgerechter Aufbereitung der Ergebnisse</li><li>Qualitätssicherstellung der Leistungserbringung für die Solutions</li><li>Mitwirkung beim internen und externen Stakeholdermanagement</li><li>Unterstützung der Internen Auftragnehmer und Übernahme von administrativen Aufgaben</li><li>Unterstützung beim Management von Anforderungen und Beratungsanfragen der Bundeswehr im Bereich IT-Lösungen für CIR und See</li><li>Mitwirkung bei der Koordination, Planung und Beauftragung der benötigten IT-Services sowie Zusammenarbeit mit den relevanten internen Abteilungen zur Stärkung der Nutzerorientierung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) oder abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium</li><li>Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium </li><li>Erfahrung im IT-Servicemanagement sowie in der Anforderungsanalyse und -beratung</li><li>Kenntnisse der Führungsstrukturen der Bundeswehr wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden samt Planungs- und Konzeptionskenntnissen</li><li>Ausgezeichnete Analyse- und Präsentationsskills, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, gutes Organisations-und Koordinierungsvermögen sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li><li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich hierBei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 64259 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Expert Solutionmanagement einsatznahe IT (m/w/d)

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.<h2>Hier bist du aktiv</h2>Unser Kernteam Corporate Finance hat sich auf individuelle Finanzierung- und Syndizierungslösungen im branchenübergreifenden Firmenkundengeschäft spezialisiert. Dabei verstehen sich unsere Analyst:innen, Berater:innen und Finanzierungsspezialist:innen als Dienstleister gegenüber internen und externen Stakeholdern. Hier gestaltest du zukünftig den Erfolg deines Teams mit:<ul><li>Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen im Bereich Corporate Financeverantwortest du unser Produktportfolio für konsortiale Kreditlösungen und setzt die Corporate-Finance-Strategie erfolgreich um</li><li>Du akquirierst Kund:innen und Netzwerkpartner und übernimmst die Pflege und Intensivierung bestehender Kontakte</li><li>Die Basis unserer Vertriebsaktivitäten im Corporate Finance bildet eine hohe Beratungsqualität – um diese voranzubringen, teilst du dein Wissen zu Themen wie Passivseitenstrukturierung, Club-Deals, Eigenmittel-Instrumente etc. mit unseren Analyst:innen und Berater:innen</li><li>Im weiteren Firmenkundengeschäft beurteilst, bewertest, votierst und entscheidest du über Kreditengagements und Konditionen – stets im Rahmen der dir erteilten Kompetenzen und in Kooperation mit unseren Kundenberater:innen</li><li>Du entwirfst Term-Sheets, verhandelst dabei essenzielle Vertragsinhalte aus wirtschaftlicher Sicht und arbeitest im Zuge der Dokumentation in enger Abstimmung mit unserer Rechtsabteilung oder externen Anwaltskanzleien an passgenauen Lösungen, auch bei der Prüfung komplexer Kredit- und Sicherheitenverträge ist deine Expertise gefragt</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus</h2><ul><li>Dein Ausgangspunkt ist eine Bankausbildung und der Abschluss (Master oder Diplom) eines wirtschaftlichen oder juristischen Studiums, z. B. als MBA, Betriebswirt:in, Wirtschaftsjurist:in oder Jurist:in</li><li>Du hast langjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft bei einer Bank, Sparkasse oder ähnlichen Institution und insbesondere im Corporate Banking bzw. in der Corporate-Finance-Beratung gesammelt</li><li>Auf dem Gebiet Transaktion und Syndizierung kennst du dich aus, du bist erfahren im Vertrieb von komplexen Finanzierungslösungen und verfügst bestenfalls über ein belastbares Netzwerk</li><li>Da wir auch mit Syndizierungspartnern auf dem internationalen Finanzmarkt in Verbindung stehen, zählen wir auf deine guten Englischkenntnisse</li><li>Du bist stark im Aufbau und in der Pflege von Geschäftsbeziehungen – gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen sind für dich selbstverständlich</li><li>Für den Fall, dass dir langjährige Transaktions- und Syndizierungserfahrung fehlt oder dein Masterabschluss noch aussteht, ist auch ein Einstieg als (Senior) Berater:in Corporate Finance möglich</li></ul><h2>Wir machen mehr für dich</h2><ul><li>Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</li><li>Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</li><li>Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</li><li>Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</li></ul><h2>Starte deine Karriere jetzt bei uns!</h2>Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen dir Susanne Bösing (0173 179 3966) aus dem Personalbereich sowie Florian Jordan (0173 179 3617) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

(Senior) Spezialist:in / Berater:in Corporate Finance, z.B. Bankbetriebswirt:in / Wirtschaftsjurist:in

Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.Wir suchen ab sofort bei der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH eine:n<h2>Kalkulator:in Hochbau (m/w/d)</h2>am Standort Bremen<h3>Ihr Aufgabenfeld</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Angebotskalkulationen anspruchsvoller Hoch- und Schlüsselfertigbauprojekten, PPP-Projekten und der Projektentwicklung</li><li>Entwicklung und Ausarbeitung von innovativen Sondervorschlägen bzw. Nebenangeboten</li><li>Einholung und Auswertung von Nachunternehmerangeboten</li><li>Mitwirkung bei der Vorauswahl der zu kalkulierenden Projekte, der Subunternehmervergabe und bei den Vergabeverhandlungen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU/TH) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Kalkulation von Projekten im Hoch- und / oder Schlüsselfertigbau</li><li>Umfassende technische und grundlegende kaufmännische Kenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten verbunden mit unternehmerischen Qualitäten und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office), Erfahrungen mit einer Kalkulationssoftware sind von Vorteil</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul><li>HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen: </li><ul><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-€ bis zu 900,-€ für ein umfangreiches Leistungsangebot</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><li>Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.</li><li>Firmenrad-Leasing mit Company Bike</li><li>Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in spannenden Projekten wie das neue Kaffeequartier oder die neue Mathematik-Fakultät</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen.Online bewerbenDETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH | Anna Schön Arberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Tel. +49 421 4107321 <a href="mailto:bewerbung@hegemann-reiners.de" target="_blank">bewerbung@hegemann-reiners.de</a> | <a href="http://www.hegemann-reiners.de" target="_blank">www.hegemann-reiners.de</a>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

Kalkulator Hochbau (m/w/d)

Als starke, moderne Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 18 Geschäftsstellen sind wir Marktführer in unserem Geschäftsgebiet - und seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Finanzdienstleistungen. Mit rund 391 engagierten Kolleginnen und Kollegen gestalten wir tagtäglich die finanzielle Zukunft unserer Heimat. Werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie Ihre Expertise, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten und erfolgreich neue Herausforderungen zu meistern!Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen neuen Mitarbeiter / eine neue Mitarbeiterin im Bereich:Marktfolge Kredit – Kreditsekretariat/-organisation (m/w/d)Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung baut.</li><li>Individuelle und nachhaltige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei voller Kostenübernahme, mit denen Sie fachlich wie persönlich wachsen können.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und 32 Tage Urlaub, die berufliches Engagement mit Lebensqualität vereint.</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen.</li><li>Eine attraktive Vergütung mit bis zu 13,8 Gehältern nach TVöD-S.</li><li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Sparkasse, die nachhaltig denkt, regional handelt und langfristig plant.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie modellieren die aufsichts-/rechtskonforme Struktur der Kreditprozesse.</li><li>Sie übernehmen die verantwortliche und selbständige Bearbeitung von Neuerungen in der Bank-EDV hinsichtlich fachlicher und prozessualer Vorgaben für die Administratoren und Mitarbeitenden.</li><li>Sie wirken aktiv bei der Adressrisikosteuerung durch Einbindung in die Erstellung von Risikobericht und -strategie mit.</li><li>An der laufenden Umsetzung regulatorischer Vorgaben sind Sie aktiv durch Anfertigen von Auswertungen, Analysen, Stellungnahmen und Handlungsvorschlägen beteiligt.</li><li>Sie bieten fachliche Unterstützung für die Kreditsachbearbeiter, -analysten und unsere Beratenden.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Erstellung von Beschlussvorlagen für den Vorstand, Verwaltungsrat und Kreditausschuss sowie die Überarbeitung von Dienst- und Prozessanweisungen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann sowie eine Weiterqualifikation, bspw. zum Betriebswirt, erfolgreich absolviert.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft, wünschenswert auch in relevanten regulatorischen Vorgaben (KWG, BGB, CRR, EBA-Guidelines).</li><li>Sie haben Erfahrung in der Bearbeitung und/oder Modellierung von Kreditprozessen.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Banksoftware-Systemen und Auskunfteien (z.B. Schufa).</li><li>Sie besitzen analytische Fähigkeiten, eine präzise Arbeitsweise und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie weisen fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen auf.</li><li>Sie sind eigeninitiativ, überdurchschnittlich engagiert und zeichnen sich durch eine strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise aus.</li></ul>Klingt das nach Ihnen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte bis zum 19.12.2025 an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a>oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal:Stellenangebot Marktfolge Kredit - Kreditsekretariat/-organisation (m/w/d)Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Region - mit Kompetenz, Herz und Engagement – bei der Kreissparkasse Ahrweiler.

Marktfolge Kredit - Kreditsekretariat/-organisation (m/w/d)

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bringen Sie Ihre Expertise ein als Referent Zahlungsverkeh r (m/w/d) für unsere Abteilung Betrieb in Voll- oder Teilzeit.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Ihr Raum für Gestaltung Wenn Sie im Ressort Markt, Betrieb und Banksteuerung arbeiten, steht das Netzwerken im Mittelpunkt – der direkte Austausch zwischen zentralen Partner/innen und den Sparkassen. Sie arbeiten autonom, eigenverantwortlich und mit einem hohen Grad an Selbstwirksamkeit.Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:<ul><li>Sie betreuen die Sparkassen in Fragen des Zahlungsverkehrs und der damit zusammenhängenden regulatorischen Themen</li><li>Sie wirken im Planungs- und Entwicklungsprozess im Großprojektteam "Konten und Karten" der Finanz Informatik mit</li><li>Sie sind fachlich zuständig für die in den Zahlungsverkehrsbereichen der Sparkassen angesiedelten Prozesse</li><li>Sie sind der Ansprechpartner für zahlungsverkehrsbezogene Fragen der Geldwäsche- und Betrugsprävention</li></ul>Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bank oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt, Sparkassenbetriebswirt usw.)</li><li>Erfahrung in der Ablauforganisation der Geschäftsprozesse einer Sparkasse oder Bank</li><li>Methodische Kenntnisse im Bereich IT und Organisation</li><li>Expertise im Bereich Zahlungsverkehr und Regulatorik</li><li>Bereitschaft zur themen- und abteilungsübergreifenden Bearbeitung bankfachlicher Fragestellungen</li><li>Selbstständiger Arbeitsstil, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Referent Zahlungsverkehr (m/w/d)

<h2>Seien Sie dabei!</h2>Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen erweckt werden.Als gesellschaftergeführtes Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. In einem hoch spannenden Arbeitsumfeld bringen wir Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit.Wenn auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Teil zur Lebensgrundlage beitragen und den Wandel der Agrarbranche aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig. Bei BAT Agrar können Sie über sich hinauswachsen, Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft entdecken und entfalten. Deutschlandweit und darüber hinaus.Das BAT Agrar Rechnungswesen ist mit seinen rund 16 Mitarbeitern (m/w/d) ein essentieller Bestandteil des externen / internen Berichtswesens sowie der Konzernberichterstattung. Das dynamische Arbeitsumfeld und flache Hierarchien bieten Ihnen einen optimalen Spielraum, um Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Optimierung von Prozessen im Finanzbereich mitzuwirken. Interessiert an einem krisensicheren Arbeitsplatz?Finanzbuchhalter (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für Tochtergesellschaften im Proalpha- sowie Lucanet-Umfeld</li><li>Selbstständige Bearbeitung aller Buchhaltungsvorgänge, u. a. Bildung und Buchung von Rückstellungen und RAP, Kontenklärungen sowie Intercompany-Abstimmung</li><li>Führen der Anlagenbücher der Konzerngesellschaften</li><li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Mandantenbuchhaltung</li><li>Erfahrung ggf. in Proalpha oder anderen gängigen ERP-Systemen sowie MS-Office-Programmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Anlagevermögens</li><li>Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li><li>Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei BAT Agrar</h2><ul><li>Innovatives Familienunternehmen in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Umfangreiche Einblicke in der Einarbeitungsphase</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gutscheinkarte zur freien Nutzung in vielen Geschäften – jeden Monat on top</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leasing von Fahrrädern mit JobRad</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li></ul><h2>Sind Sie neugierig geworden?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Karriereportal und darauf, Sie kennenzulernen!Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Lisa-Marie Schwiesow Recruiting &amp; Personalmarketing Tel.: +49 4541 806 311Werfen Sie gerne auch einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsablauf auf der Karriereseite.Unsere Datenschutzinformationen finden Sie hier.BAT Agrar GmbH &amp; Co. KG | Bahnhofsallee 44 | 23909 Ratzeburg | <a href="http://www.bat-agrar.de" target="_blank">www.bat-agrar.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Berater Business Steering Germany (m/w/d)Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02371 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Deutschland Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Unternehmensstrategie und Beratung<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><ul><li>Ableitung und Sicherstellung strategischer Implikationen aus der Gruppenstrategie sowie Steuerung ERGO-weiter Strategieprozesse</li><li>Strategische Steuerung der ERGO Deutschland durch die steuerungsrelevanten Gremien und Prozessen</li><li>Unterstützung des Vorstands bei der Steuerung der ERGO Deutschland auf Basis finanzieller und strategischer KPIs sowie Ableitung entsprechender Handlungsimpulse für den Vorstand, zum Beispiel Erarbeitung von Effizienz- und Kostenmaßnahmen</li><li>Schnittstelle und Ansprechpartner innerhalb ERGO in Richtung ERGO Group für COO-relevante, ressortübergreifende Themen (Audit, Compliance, IRM, Revision, Pflege ERGO Governance Framework) sowie Leitung / Unterstützung relevanter Projekte, beispielsweise Umsetzung strategisch relevanter Entscheidungen, Durchführung Benchmarking-Aktivitäten und Projektreviews</li><li>Laufendes IT-Portfoliomanagement (Business, gemeinsam mit IT) und dynamische Priorisierung laufender Projekte sowie Vorbereitung und Unterstützung übergreifender IT-Portfoliopriorisierung im Rahmen der Planungsprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang, idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und/oder Mitarbeit in komplexen Projekten</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um sich schnell und tief in Themen einzuarbeiten</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für das Projekt sowie alle mit dem Projekt verbundenen Themenstellungen sowie eine "Treibermentalität"</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, insbesondere bei der Durchführung von zeitgerechten Analysen und bei der Ableitung von Entscheidungsempfehlungen</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Moderatorenkompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.ERGO. Grow together.Ihr Kontakt:Alexander Lübke <a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de" target="_blank">alexander.luebke@ergo.de</a> ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Berater Business Steering Germany (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin‑Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>staatlich geprüfte/n Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister in der Fachrichtung Gebäudeautomation (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: BEFN119950, Stellen‑ID 1383445)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Unterstützung bei der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme, insbesondere der Mess-, Steuer- und Regeltechnik/​​Gebäudeleittechnik</li><li>Kontrolle der Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsplänen</li><li>Einholen und Prüfen von Angeboten, Vorbereitung von Aufträgen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Zusammenstellung von Mengen und Massen</li><li>Kontrolle und Abnahme von Leistungen von Wartungs- und Instandsetzungsfirmen, Prüfung der Nachweise und Rechnungen</li><li>Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften bei der Wartung, Bedienung und Inspektion von technischen Anlagen</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebes einer technischen Leitwarte</li><li>Organisation der Steuerung von Soforteinsätzen mit hoher Dringlichkeit zur Wiederherstellung des Betriebes, Anleitung und Steuerung des Funktionsteams</li><li>Anleitung der Mitarbeiter/innen unter Beachtung und Umsetzung der Anforderungen aus dem Gesundheits- und Arbeitsschutz</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin/​Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung sowie eine Weiterbildung zur/zum staatl. geprüften Technikerin/​Techniker (w/m/d) oder Meisterin/​Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Gebäudeautomation oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Berufserfahrung in den Bereichen Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Automations‑​/​Gebäudeleittechnik</li><li>fundierte Fachkenntnisse in der Errichtung und Betreuung von: Automationsanlagen, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- (HLSK) und Gebäudeleittechnik</li><li>insbesondere Fachkenntnisse in Desigo Insight, SICLIMAT und PX sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und der Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li><li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG</li></ul>Besonderer Hinweis:Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreich erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 23. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1383445.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 173 9799230.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister in der Fachrichtung Gebäude­automation (w/m/d)

<h2>IBM iX - Experience the Human Factor.</h2>Du hast ein Gespür für klare Strukturen, liebst es, Prozesse zu optimieren, und willst Compliance als echten Business Enabler vorantreiben – mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität bringst du unsere Organisation auf das nächste Level. Klingt nach dir? Dann suchen wir dich als unseren nächsten Senior Compliance &amp; Process Manager (w/m/x) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) am Standort Wien, Wels, Zagreb, Osijek oder Varazdin. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson für alle Compliance-Themen und berätst interne Teams bei der Umsetzung von Anforderungen</li><li>Du erstellst und pflegst Richtlinien, Standards und Kernprozesse im Bereich Compliance und koordinierst interne sowie externe Audits</li><li>Du entwickelst unser Compliance-Management-System weiter und sorgst für dessen effiziente Implementierung und kontinuierliche Optimierung auf der Basis von regelmäßigem Compliance Testing</li><li>Du beobachtest gesetzliche und regulatorische Entwicklungen, bewertest Risiken und leitest passende Maßnahmen ab</li><li>Du konzipierst und führst Schulungen durch, um das Bewusstsein für Compliance im gesamten Unternehmen zu stärken</li></ul><h2>Deine Fähigkeiten</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftlehre, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (Uni/FH) oder bringst mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Compliance mit</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und findest pragmatische Lösungen für komplexe Fragestellungen</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Compliance-Tools und digitalen Systemen</li><li>Du kommunizierst sicher auf Englisch und idealerweise auch auf Deutsch</li><li>Du überzeugst durch eine proaktive, lernbereite und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Deine Perspektive</h2>Professional GrowthWir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.Work-Life BalanceUnsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.Health &amp; Well-BeingDein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.Team &amp; CultureUnser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.Corporate Benefits &amp; IncentivesProfitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.<h2>Über uns</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX.Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 51.912 EUR beträgt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner: Patricia-S. von Calisto<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Senior Compliance & Process Manager (w/m/x)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Bank für Kirche und Diakonie bei der Suche nach einem Vermögensbetreuer (m/w/d) Private Banking.Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit fast 100 Jahren ist sie als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der ganzheitlichen Beratung und Betreuung von vermögenden Private Banking Kunden zu allen Fragen des Leistungsangebots</li><li>Betreuung von Kunden mit einem Anlagevermögen von 100.000 € bis 1.00.000 €</li><li>Durchführung von jährlichen Betreuungsgesprächen zur Vermögensoptimierung mit dem Ziel, die Kundenverbindung nachhaltig zu festigen und auszubauen</li><li>Gewinnung von Neukunden gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise eine Qualifizierung zum Bankfachwirt (m/w/d), zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Kundenberatung und idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Vermögensbetreuung</li><li>Fachliche Kompetenz im Wertpapiergeschäft und in allen Beratungsthemen</li><li>Weiterbildung im Bereich der Qualifizierten Vermögensanlage oder Vermögensnachfolge ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>JobRad</li><li>Besonders attraktive Altersvorsorge</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechperson: Fabian CarlsenTelefon: +49404191319521E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Vermögensbetreuer (m/w/d) Private Banking

<h2>Über uns</h2>Digitalisiere zusammen mit uns das HandwerkHERO Software ist der perfekte Ort für ambitionierte Persönlichkeiten, die nicht nur ausführen, sondern aktiv mitgestalten und etwas von Wert schaffen wollen. Wenn Du Karriere bei dem am schnellsten wachsenden Tech-Scale-up im Bereich Handwerk machen möchtest, bist Du hier genau richtig. Tagtäglich geben wir unser Bestes, um unseren Kundinnen eine intuitiv zu bedienende Software zur Verfügung zu stellen, mit denen sie ihre Projekte abwickeln, Ressourcen planen, Dokumente erstellen oder neue Kundinnen gewinnen können - und das dank Cloud-Technologie völlig ortsungebunden. Was Dich hier erwartet: Spannende Aufgaben, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie jede Menge Spaß.<h2>Deine Mission</h2><ul><li>Customer Journeys aufbauen: Du entwickelst und optimierst automatisierte Customer Lifecycle Journeys für unsere Bestandskunden – von Welcome bis Upsell</li><li>Tool-Landschaft nutzen: Du baust auf bestimmte Tools (z.B. Salesforce Marketing Cloud) gezielte Journeys, Trigger-Mailings, Reaktivierungskampagnen und Pop-ups für bestimmte Kundensegmente</li><li>Feature-Kommunikation automatisieren: Du setzt Trigger für Features, die noch nicht genutzt werden, und planst skalierbare E-Mail- und In-App-Kommunikation</li><li>Kampagnen auswerten &amp; optimieren: Du trackst KPIs wie Adoption Rate, NPS, Feature-Nutzung und reagierst datenbasiert mit weiteren Maßnahmen</li><li>Segmentlogik &amp; Trigger definieren: Du arbeitest eng mit Data, Growth und Success, um relevante Segmentierungen, Personas &amp; Trigger aufzubauen</li></ul><h2>Deine Superkräfte</h2><ul><li>CRM-Experte: Du kennst Dich mit CRM-Systemen (Journeys, Flows, Reports) und weiteren Tools (In-App, Pop-Ups, Walkthroughs etc.) aus</li><li>Lifecycle-Visionär*in: Du denkst ganzheitlich vom ersten Login bis zum Power-User – und weißt, wie man Nurturing entlang der Journey baut</li><li>SaaS-Erfahrung: Du kennst den Umgang mit Bestandskunden im Software-Umfeld und weißt, welche Trigger und Maßnahmen am besten wirken</li><li>Automation: Du liebst es, Prozesse zu automatisieren, testest gern neue Ansätze und iterierst datengetrieben</li><li>Hands-on &amp; lösungsorientiert: Du wartest nicht auf lange Konzepte, sondern setzt schnelle Lösungen mit Wirkung um</li></ul><h2>Unser Versprechen</h2>Flexibilität &amp; Mobilität<ul><li>Zeitlich flexibel und ortsungebundenes mobiles Arbeiten, unterstützt durch ein mit 29 Euro bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>30 Urlaubstage (inkl. 24.12. &amp; 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage zur Erholung und zum Abschalten</li></ul>Gesundheit &amp; Vorsorge<ul><li>Fit bleiben mit dem Jobrad und den Sportangeboten von Hansefit oder EGYM Wellpass</li><li>Zugang zum vollen Angebot unseres Mental-Health Partners Bloom</li><li>Du profitierst außerdem von einer zusätzlichen Betrieblichen Krankenversicherung der Allianz</li><li>Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office</li></ul>Karriere &amp; Weiterentwicklung<ul><li>Ein jährliches Weiterbildungsbudget von aktuell 800 Euro für Kurse, Bücher oder Coachings</li><li>Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen</li><li>Ein klarer HERO-Karriereplan, um intern wachsen zu können</li></ul>Teamspirit<ul><li>Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys sowie regelmäßige Teamevents</li><li>Jährliche Co-Workations mit dem HERO-Team im EU-Ausland</li></ul>Neugierig geworden? Hier findest Du weitere Infos und Eindrücke zu uns:<ul><li>Schaue Dir gerne unseren Bewerbungsprozess auf unserer Karriereseite an</li><li>Verschaffe Dir anhand der Bewertungen auf unserem Kununu-Profil einen noch besseren Eindruck von uns </li><li>@weare_herosoftware auf Instagram und HERO Software auf LinkedIn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du findest Deine Skills, Fähigkeiten und natürlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.Wir ermutigen ausdrücklich nicht binäre und trans-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.Deine Ansprechpartner: Nicolas (Talent Acquisition), Benedict (Team Lead Growth &amp; Retention)Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Senior Customer Journey-/ Lifecycle Manager (SaaS)

<h2>Über uns</h2>Wir bei Zimmer Biomet glauben daran, dass wir die Grenzen der Innovation verschieben und unseren Auftrag vorantreiben können. Als weltweit führender Medizintechnikanbieter verbessert Zimmer Biomet mit seinen Produkten und Technologien seit fast 100 Jahren alle 8 Sekunden die Mobilität eines Patienten. Als Teammitglied von Zimmer Biomet leisten Sie einen Beitrag zu unserem Engagement für Mobilität und ein neues Leben für Menschen auf der ganzen Welt. Um unser Talentteam zu unterstützen, legen wir den Schwerpunkt auf Entwicklungsmöglichkeiten, solide Mitarbeiter-Ressourcengruppen (Employee Resource Groups, ERGs), ein flexibles Arbeitsumfeld, standortspezifische wettbewerbsfähige Gesamtvergütungen, Wellness-Anreize und eine Kultur der Anerkennung und Leistungsprämien. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied einbezogen, respektiert, befähigt und anerkannt fühlt.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Schlüsselrolle als klinischer Medizinprodukteberater im Außendienst gestalten Sie aktiv den Erfolg unserer Vertriebsstrategie. Sie sind verantwortlich für die Schulung unserer Kunden in der Handhabung unserer Produkte und treiben so das Vertrauen und Wachstum in Ihrer Region (Magdeburg, Brandenburg, Lutherstadt Wittenberg) voran. Sie positionieren erfolgreich unser hochwertiges Produktsortiment im Bereich Knie und Hüftendoprothetik und tragen dazu bei, dass Patientinnen und Patienten von modernsten Lösungen profitieren.Freuen Sie sich auf:• Abwechslungsreiche Aufgaben mit spürbarem Einfluss auf den Behandlungserfolg.• Enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften und Entscheidern in Klinik und Praxis.• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden, engagierten Team.• Attraktive Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem innovativen und globalen Medizintechnik Konzern.Ihre Aufgaben:• Führen präziser Beratungsgespräche und Verkaufsverhandlungen mit Ärzten, Apothekern sowie Klinikverwaltungen. Organisation und Durchführung von Schulungen, Informations- und Fortbildungsveranstaltungen, um medizinisches Fachpersonal optimal zu unterstützen.• Einweisung und Begleitung von Anwender/innen in die Handhabung unserer Produkte, von der ersten Einführung bis zur sicheren Anwendung im klinischen Alltag.• Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen mit dem Ziel, Trends frühzeitig zu erkennen und daraus gezielte Maßnahmen abzuleiten.• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden sowie kontinuierliche Erweiterung des eigenen Netzwerks.<h2>Profil</h2>• Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (OTA, MTA) bzw. einschlägiges Studium und/oder langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Vertriebstätigkeit.• Mehrjährige Berufserfahrung im Operationsbereich oder einschlägige Vertriebserfahrung im Außendienst in einem Medizinprodukte Unternehmen mit Schwerpunkt Chirurgie/Orthopädie.• Ausgeprägtes Kommunikationsstärke und Fähigkeit vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.• Begeisterung für ein dynamisches klinisches Arbeitsumfeld.• Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Teamfähigkeit.• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.• Betriebswirtschaftliche Grundverständnis und eine hohe Vertriebsmentalität.• Zertifizierung als Medizinprodukteberater/in MPG wünschenswert.• Gutes medizinisches Wissen und technisches Verständnis.• Gute Kenntnisse im gesundheitspolitischen Umfeld (z.B. über DRG- System) und Erfahrung im Klinikgeschäft.• Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse.• Hohe Reisebereitschaft (ca. 80 %) im eigenen Gebiet.• Flexibilität und Eigeninitiative für eine optimale Kundenbetreuung vor Ort.<h2>Wir bieten</h2>Wir bei Zimmer Biomet glauben an The Power of Us, was bedeutet, dass wir gemeinsam stärker sind. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied einbezogen, respektiert, befähigt und gefeiert fühlt.Zimmer Biomet bietet Ihnen eine aufregende Gelegenheit mit hervorragenden Karriereaussichten in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket.• Konkurrenzfähige Gehälter mit attraktivem Bonus sowie jährlicher Gehaltsanpassung.• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.• Laufendes Coaching und Talententwicklung.• Flexibles Arbeitsmodell, Zeitwertkonto und mobiles Arbeiten.• Anerkennungsprämien und Auszeichnungen für Engagement.• ZB-Aktienprogram sowie Corporate Benefits.• Initiativen zum Wohlbefinden inklusive Jobrad und Hansefit Mitgliedschaft.• Dienstwagen zur privaten Nutzung.Erfahren Sie mehr über uns bei einem Besuch auf zimmerbiomet.comWir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.<h2>Kontakt</h2>Talent AcquisitionIsabella Sammalpärg<a href="mailto:Isabella.sammalpaerg@zimmerbiomet.com" target="_blank">Isabella.sammalpaerg@zimmerbiomet.com</a>

Clinical Sales Specialist (m/w/d) Knie und Hüfte - Magdeburg und Umgebung

<h2>Über uns</h2>Sie möchten Zahnmedizin leben, nicht nur leisten – mit digitaler Effizienz, fachlicher Freiheit und einem Team, das Sie wirklich versteht?Unsere Partnerpraxis steht für moderne Zahnmedizin mit Herz und Struktur – digital, effizient und voller Menschlichkeit. Hier kombinieren wir präzise Abläufe mit Empathie und schaffen so ein Umfeld, in dem Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihre Patient:innen.Was uns auszeichnet:<ul><li>Struktur &amp; Effizienz: volldigitalisierte Prozesse, klare Abläufe, kein Verwaltungschaos</li><li>Fokus auf Qualität: Sie behandeln Ihre Patient:innen ganzheitlich – von der Diagnose bis zur Nachsorge</li><li>Flexibilität: freie Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten – 4-Tage-Woche, Teilzeit oder Vollzeit (z. B. 35 Std./Woche)</li><li>Transparente Vergütung: Fixum + faire Umsatzbeteiligung mit voller Einsicht in Ihren Umsatz</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sichere Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, keine Wochenendarbeit</li><li>Effizientes Arbeiten: digitale Dokumentation, moderne Diagnostik, neueste Technologien</li><li>Team &amp; Atmosphäre: stabiles Assistenzteam, kollegiales Miteinander, gemeinsamer Erfolg</li><li>Fachliche Entwicklung: Unterstützung bei Curricula, Fortbildungen, Bildungsurlaub, Zugang zur Academy</li><li>Gestaltungsfreiheit: eigene Materialwahl, freie Behandlungsphilosophie, modern ausgestattete Räume</li><li>Technik &amp; Zukunft: maschinelle Endo, DVT, digitales Röntgen, elektrische Längenmessung</li><li>Praxis mit Vision: interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen Netzwerk</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Patient:innen – von der Diagnostik bis zur Nachsorge</li><li>Eigenständige Planung und Umsetzung moderner Behandlungskonzepte</li><li>Sicherstellung hoher Behandlungsqualität durch Fort- und Weiterbildung</li><li>Aktive Mitgestaltung dessen, wie moderne Zahnmedizin bei uns gelebt wird</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin, gültige deutsche Approbation</li><li>Erste Erfahrung in konservierender, ästhetischer oder prothetischer Zahnheilkunde</li><li>Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Freude an innovativen Methoden</li><li>Teamgeist, Empathie und Begeisterung für digitale Prozesse</li></ul><h2>Kontakt &amp; Ablauf</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner:Björn ZimmermannSenior Consultant – Dental Recruiting<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein persönliches Feedback. Bei positiver Rückmeldung folgt ein vertrauliches Erstgespräch mit detaillierten Einblicken in die Praxis und die konkreten Rahmenbedingungen.Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich – ohne Weitergabe an Dritte.

Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) – Stuttgart - moderne, volldigitalisierte Praxis mit Gestaltungsfreiheit

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Industrielösungen in einer stark nachgefragten und zukunftsträchtigen Nische.Mit einem breit gefächerten Produktportfolio, hochinnovativen Fertigungsprozessen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit zählt das Unternehmen nachweislich zu den gefragtesten Marktteilnehmern seiner globalen Zielgruppe und verfügt über eine starke Präsenz im DACH-Raum.Diese Karrierechance eröffnet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, internationales Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark aufgestellt und gleichzeitig gesellschaftlich relevant ist.In dieser verantwortungsvollen Head of-Funktion übernehmen Sie somit eine zentrale Rolle innerhalb der bundesweiten Finanzstruktur und agieren an Schnittstellen zu internationalen Stakeholdern. Dabei profitieren sie durch weitreichende Handlungsbefugnisse und gestalten aktiv die nächste Entwicklungsstufe des Unternehmens mit. Mit Ihrer Expertise prägen Sie ebenso die lokalen Finanzprozesse und setzen Impulse für Effizienz, Qualität und strategische Weiterentwicklung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die termingerechte und präzise Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, perspektivisch auch nach IFRS</li><li>Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Buchhaltungsprozesse sowie des täglichen Geschäftsbetriebs</li><li>Führung, Entwicklung und Motivation eines zehnköpfigen Teams, Förderung fachlicher Exzellenz und individueller Kompetenzen</li><li>Sicherstellung der vollständigen Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und regulatorischer Anforderungen in enger Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden</li><li>Implementierung und fortlaufende Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien, internen Kontrollen und Reportingstrukturen</li><li>Strategische Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse, inklusive zeitnaher Übernahme von Projektverantwortung bei der Einführung von SAP S/4HANA</li><li>Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Controlling, Rechtsabteilung, Einkauf und Geschäftsleitung sowie internationale Zusammenarbeit mit den DACH-Gesellschaften und Partnerstandorten bundesweit</li><li>Zentraler Ansprechpartner für externe Partner in Prüfungs- und Steuerangelegenheiten, Sicherstellung einer verlässlichen und qualitativ hochwertigen Finanzberichterstattung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in internationalen Industrieunternehmen</li><li>Fundierte Expertise im strategischen und operativen Prozessmanagement</li><li>Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Fachteams</li><li>Tiefgehende Kenntnisse des deutschen Handelsrechts (HGB) sowie idealerweise fundierte praktische Erfahrung mit IFRS</li><li>Umfassende SAP-Kenntnisse sind von starkem Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, remote tätig zu sein</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld</li><li>Digitale Arbeitsumgebung: klare Digitalisierungsstrategie im SAP-Umfeld und zukunftsorientierte Tools</li><li>Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse zu Fahrtkosten sowie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Firmengelände</li><li>Weiterbildungsprogramme: Umfangreiche internationale Schulungen und Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, um Ihre Karriere gezielt zu gestalten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Artem MaierFERCHAU GmbHKruppstr. 10560388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713

Head of Accounting (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.In der Augenklinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:Klinikmanager*in (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Ihre Aufgaben <ul><li>Strategische Planung, Optimierung und Umsetzung effizienter Betriebsabläufe und administrativer Prozesse</li><li>Konzeption und Realisierung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung</li><li>Personalführung eines interdisziplinären Teams</li><li>Erstellung, Überwachung und Kontrolle von Budgets und wirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern</li><li>Erstellung von Berichten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit und PR</li><li>Planung, Beantragung und Umsetzung von Investitionen und Beschaffungen</li><li>Erstellung von Verträgen mit Kooperationspartnern</li><li>Förderung von Trainees</li><li>Strukturierung und Moderation von Chefarzt-/Oberarztsitzungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, des Gesundheitsmanagements oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems</li><li>Erste Erfahrungen in der Personalführung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Interesse an persönlicher Weiterqualifizierung</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team</li><li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Engagement, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt &amp; Bewerbung:Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.12.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34021 an:Augenklinik | Universitätsklinikum Bonn | Venusberg-Campus 1 | 53127 Bonn | E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de" target="_blank">bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de</a> | <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Klinikmanager*in (m/w/d) Augenklinik

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Für diese Position benötigst Du fundierte Erfahrung in der Betreuung vermögender Privatkunden, idealerweise auch bereits im Bereich Private Banking. Mit Deiner Expertise schaffst Du es, komplexe Bedürfnisse zu erkennen und erstklassige Lösungen vertrauensvoll zu entwickeln.Du ...<ul><li>hast fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Beratung und Betreuung vermögender Privatkunden im Private Banking</li><li>entwickelst individuelle Lösungen in den Bereichen Vermögensstrukturierung, Anlageberatung, Vorsorge, Finanzierung und Nachfolgeplanung</li><li>überzeugst mit deiner ausgeprägten Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und deinem sicheren Auftreten</li><li>gehst aktiv auf Kunden zu, erkennst neue Potenziale und gewinnst Vertrauen durch deine fachlicheund persönliche Kompetenz</li><li>arbeitest eng mit Spezialisten und Netzwerkpartnern zusammen, um die besten Ergebnisse für deine Kunden zu erzielen</li><li>behältst den Markt und neue Finanzprodukte stets im Blick, um deinen Kundinnen und Kunden</li><li>innovative und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die perfekt zu ihren Bedürfnissen passen.</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Genossenschaftsbank</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Mobiles Arbeiten mit flexibler Arbeitszeit</li><li>#freuzeit: Spare Überstunden und Urlaub an und erfülle dir dein Sabbatical oder deinen Traumurlaub</li><li>#tudirwasgutes: JobRad, bis zu 33 Tagen Urlaub (zusätzlich frei am 24.12. &amp; 31.12.), Zuschuss zur Bildschirmbrille…</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung: Privatärztliche Leistungen, Chefarztbehandlung und Krankentagegeld</li><li>#dubistdiebank: Vergünstigungen bei Krediten, Anlageprodukten und Bausparverträgen und ein kostenloses Girokonto sind für uns selbstverständlich</li><li>Team-Events und Firmenfeiern: Wandern und Sportevents, Stammtisch, Betriebsausflug &amp; Weihnachtsfeier</li><li>Mentoring durch erfahrene Kollegen, ein motiviertes und sympathisches Team mit einem partnerschaftlichen Umgang </li></ul>Hört sich spannend an? Reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung gerne hier online ein. ​​​​​​​Bewerbungsfrist: 15.12.2025Telefonische Vorabauskünfte erteilt dir gerne Uli Schlösser unter der Rufnummer 06571 924-2140.

Private Banking Berater (m/w/d) - Standort Wittlich

Referenznummer: 16222 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Immobilien und Projektfinanzierung - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenAnlässlich der Zusammenführung von LBBW und Berlin Hyp suchen wir eine engagierte Führungskraft, die mit ihrem Einsatz den Erfolg der neuen Einheit vorantreibt.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im jeweiligen Aufgabenbereich, sowie Auswahl, Beurteilung, Entwicklung und Coaching der Mitarbeitenden</li><li>Strukturierung und Arrangement von Konsortialfinanzierungen als Konsortialführer im Underwriting oder Club (Give/Take) mit Banken und institutionellen Investoren sowie Abgabe von Syndizierungs-Assessments</li><li>Pflege und Ausbau der Beziehungen zu (inter-)nationalen Syndizierungspartnern</li><li>Vertriebsverantwortung und fachliche Unterstützung der Vertriebseinheiten bei der Neukundenakquise</li><li>Impulsgeber für die Entwicklung und Optimierung von Produkten</li><li>Projektsteuerung bei der Weiterentwicklung von IT-Anwendungen</li><li>Durchführung von Fungibilitätsscorings im Rahmen der Neugeschäftsanbahnung, bei Prolongationen sowie anlassbezogen während der Geschäftslaufzeit</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium</li><li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung komplexer Kreditgeschäfte mit internationalen Immobilienkunden</li><li>Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen, bankrechtlichen und kreditrelevanten Themen</li><li>Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Risikobewusstsein und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Führungskompetenz sowie Verhandlungssicherheit, auch in komplexen Situationen.</li><li>Ausgeprägte Erfahrung im internationalen Finanzierungsgeschäft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sinn für Humor</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Gruppenleiter (m/w/d) - Syndizierung

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Schichtkoordinator Metall- &amp; Vorfertigung (d/w/m)</h2>Ziel der StelleIn dieser Rolle koordinierst und organisierst Du die Fertigung im Bereich Metall- und Vorfertigung, um eine termingerechte und wirtschaftliche Produktion sicherzustellen. Dabei arbeitest Du eng mit Deinem Team und internen Schnittstellen zusammen und optimierst Prozesse und Abläufe in Deinem Verantwortungsbereich. Aufgaben<ul><li>Steuerung und Überwachung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Qualität und Terminen</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams </li><li>Planung und Optimierung von Personal- und Maschinenkapazitäten </li><li>Auswertung und Berichterstattung von Kennzahlen</li><li>Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe unter Berücksichtigung der relevanten Kennzahlen </li><li>Einhaltung und Umsetzung von Qualitäts-, Sicherheits- und Unternehmensstandards </li><li>Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen für eine effiziente Produktion</li></ul>Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Metallbearbeitung, insbesondere in der Zerspanung </li><li>Führungskompetenz und Freude an der Weiterentwicklung Deines Teams </li><li>Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung zur Optimierung von Prozessen </li><li>Eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li></ul>Benefits<ul><li>Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Vergünstigte Verpflegung, kostenloser Kaffee und Tee sowie kostenlose betriebsnahe Parkplätze</li><li>Corporate Benefits und Angebote bei lokalen Partnern </li><li>Systematisches Einarbeitungsprogramm für neue Führungskräfte </li><li>Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen </li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
 Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2>
 Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
 Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. 
 Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
 uns auf Ihre Bewerbung!

Schichtkoordinator Metall- & Vorfertigung (d/w/m)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit zwei Sachgebietsleiter*innen Soziale Sicherung für die Sachgebiete Schleswig SGB XII/Wohngeld und Migrationsmanagement Unsere vielfältigen Teams im Fachbereich Regionale Integration brauchen Ihre Unterstützung! Für unsere gemeinsame Mission, den Einsatz für Menschen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenen Kräften decken können, suchen wir engagierte und verantwortungsbewusste Führungskräfte, die aktiv mitwirken und ein tolles Team in guter Arbeitsatmosphäre führen wollen. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag für die Menschen in unserer Region!<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Soziale Sicherung, insbesondere </li><ul><li>Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren</li><li>auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken</li><li>Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggf. Projektleitung übernehmen</li><li>Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen</li></ul><li>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Soziale Sicherung im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten</li><li>Fachaufgaben</li><ul><li>Stellungnahmen bei einstweiligen Rechtsschutzverfahren fertigen</li><li>Stellungnahmen bei Klagen fertigen</li><li>Strafverfahren und Bußgeldverfahren einleiten</li></ul></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.Das Sachgebiet Soziale Sicherung SGB XII und Wohngeld ist derzeit in einer Außenstelle untergebracht. Dadurch obliegt der Sachgebietsleitung teilweise auch die Standortverantwortung, die Anliegen rund um die Liegenschaftsverwaltung beinhaltet.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Fachhochschul-/Bachelorabschluss einer verwaltungsorientierten, rechtswissenschaftlichen, sozialrechtlichen oder pädagogischen Fachrichtung (z. B. Public Administration, Laws, Sozialwissenschaften, Pädagogik)</li><li>Angestelltenlehrgang II</li></ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li><li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln</li><li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>berufliche Erfahrungen mit Kund*innenkontakt und/oder im Umgang mit konfliktträchtigen Kontakten</li><li>Motivation und Initiative</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li></ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt sind, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringenErfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen.Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesODabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 04. Januar 2026 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:<ul><li>Soziale Sicherung SGB XII/Wohngeld: die Fachdienstleiterin Frau Paulsen telefonisch unter 04621/87-334 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Marina.Paulsen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Marina.Paulsen@schleswig-flensburg.de</a></li><li>Soziale Sicherung Migrationsmanagement: die Fachdienstleiterin Frau Schleuter telefonisch unter 04621/87-8585 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Jasmin.Schleuter@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Jasmin.Schleuter@schleswig-flensburg.de</a></li></ul>Die Vorstellungsgespräche sind für den 21. und 22. Januar 2026 geplant. Die Auswahl wird anhand erweiterter Auswahlgespräche erfolgen. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachgebietsleiter*innen Soziale Sicherung

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsElektromonteur*in für Zählermontagenim Bereich Metering Kundendienst am Standort Berlin MariendorfWir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Das Fachgebiet Zählermontagen als Teil der Abteilung Metering verantwortet vielfältige Außendienstprozesse rund um Stromzähler. Direkt vor Ort überbrücken wir die letzte Meile zu unseren Kund*innen.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Zählermontagen im Niederspannungsbereich.</li><li>Sperren und Wiederversorgung von Kundenanlagen sowie Identifizierung der angeschlossenen Nutzer in diesen Anlagen.</li><li>Eigenständiges Arbeiten unter Berücksichtigung der Arbeitsverfahren für das Arbeiten unter Spannung im Niederspannungsbereich in elektrischen Anlagen.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsaufträgen sowie die Bearbeitung von Aufträgen ohne Verwendung von Papier, mithilfe moderner Hard- und Software.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik.</li><li>dem Verständnis für technische Zusammenhänge.</li><li>einer engagierten und eigeninitiativen Arbeitsweise sowie Fleiß und Zuverlässigkeit.</li><li>einer kundenorientierten Kommunikation und einem freundlichen Auftreten.</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>mindestens C1 Level Deutschkenntnissen.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 40.000 € - 44.000 € (zzgl. Zulagen) in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern:Informationen zum Job: +49 30 49202 4619Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a> – bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Elektromonteur*in für Zählermontagen

Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als technische:r Mitarbeiter:in für die Technische-Leitzentrale übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf im Dreischichtsystem sicher. Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit rechnen. Wenn Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten, ist diese Position mit den folgenden Aufgaben das Richtige für Sie:<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Bedienung und Beobachtung aller auf die Zentrale Leittechnik aufgeschalteten Infrastrukturanlagen, wie beispielsweise Brandmelde- oder Fahrstromanlagen</li><li>Sie stellen die Entgegennahme, Bewertung und anschließende Weitergabe von Meldungen und Störungen sicher</li><li>Sie führen sicherheitsrelevanten Schalthandlungen im Bereich Fahrstrom und Tunnelbeleuchtung durch sowie Zu- und Abschalten von Brandmeldekomponenten</li><li>Sie gewährleisten die Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr</li><li>Sie überprüfen und bearbeiten Anträge für rauch- und staubintensive Arbeiten</li><li>Sie führen die ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation durch</li><li>Sie unterstützen bei Inbetriebnahmen und Tests von Anlagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit</li><li>Sie haben ein gutes Einschätzungsvermögen von Gefahrenpotentialen im elektrotechnischen Bereich</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte PC-Kenntnisse</li><li>Sie bringen eine Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit – eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher</li><li>Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit ist für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>Es erwartet Sie eine tarifvertragliche und kulturell gelebte 38-Stunden-Woche.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.</li><li>Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Jetzt bewerben !

Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische Leitzentrale (d/m/w)

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Frankfurt, Karlsruhe oder Stuttgart.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau</li><li>Fachliche Führung der Bauleiter, Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w/d)</li><li>Wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung</li><li>Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme</li><li>Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau Beteiligten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich</li><li>Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken</li><li>Begeisterung für diese Führungsaufgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe</li><li>Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Projektleiter (m/w/d) Modernisierung & Sanierung

<h2>Wir bewegen Menschen</h2>Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Der Stabsbereich Infrastrukturdatenmanagement gehört zum Geschäftsbereich Projekt- und Gebäudemanagement. Dort werden alle Neu-, Umbau- und Erweiterungsvorhaben von der Entwicklung bis zur Übergabe an die Nutzenden geplant und umgesetzt. Dies umfasst den barrierefreien Ausbau der Haltestellen ebenso wie Streckenerweiterungen der Stadtbahn oder den Umbau der Betriebshöfe.Das Gebäudemanagement beinhaltet das Facility Management für die 27 unterirdischen Stationen sowie die Betriebshöfe. Darüber hinaus verantwortet dieser Bereich die Bauinstandhaltung, Reinigung und den Winterdienst.Im Stabsbereich Infrastrukturdatenmanagement werden insbesondere die Softwaresysteme IPS, AVA, CAD und GIS für die Geschäftsbereiche Betriebstechnik sowie Projekt- und Gebäudemanagement verwaltet. Zudem koordiniert und setzt der Bereich das Plan- und Datenmanagement einschließlich der Bestandserfassungen um.<ul><li>Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für den technischen Betrieb eines zentralen IPS-Systems, das die Instandhaltungsprozesse unterstützt</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Systemupdates, die Analyse und Behebung von Fehlern sowie die Optimierung der Systemperformance. Darüber hinaus entwickeln und betreuen Sie das System sowie dessen Schnittstellen zu angrenzenden Systemen kontinuierlich weiter</li><li>Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen und bringen sich aktiv in die Digitalisierung moderner Betriebsführungsprozesse ein</li><li>Sie leiten Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des Systems und zur Optimierung betrieblicher Abläufe</li><li>Sie prüfen qualifiziert die Lastenhefte aus den Fachabteilungen und bewerten die zugehörigen Pflichtenhefte hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit und Qualität</li><li>Als zentrale:r Ansprechpartner:in für die Administrator:innen im Fachbereich stehen Sie beratend zur Seite und übernehmen eigenverantwortlich Sonderaufgaben im Geschäftsbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Geoinformatik, Maschinenbau oder Elektrotechnik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Systemadministration mit, idealerweise im Umgang mit IPS-Systemen</li><li>Ein gutes technisches Verständnis für betriebliche Abläufe im ÖPNV und in der Instandhaltung zeichnet Sie aus</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit technischen Dokumenten wie Lasten- und Pflichtenheften</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li><li>Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Jetzt bewerben !

12.152 Vollzeit Jobs