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<h2>Werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>Die Kausalität der Plausibilität ist für Sie kein Rocket Science, denn Zahlen ergeben für Sie Bilder. Und weil das so ist, wollen Sie nicht nur über den Zahlen im Büro sitzen, sondern auch raus auf die Fläche, aktiv mit anpacken und mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Aktive Unterstützung der Niederlassungsleitung bei strategischen und operativen Umsetzungen</li><li>Analyse, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung logistischer Prozesse</li><li>Prüfen von Schadensaufnahmen</li><li>Erstellung von Präsentationen und Auswertungen (intern / extern)</li><li>Anwendung und Unterstützung bei der Umsetzung gängiger Lean-Methoden (z. B. FMEA, 5-Why, 5S, Shopfloor Management)</li><li>Erstellung und Pflege von Statistiken und Leistungskennzahlen</li><li>Kostenabrechnung, Controlling, Führung der GUV, BAB-Erstellung und -kommentierung.</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung und Forecasterstellung</li><li>Unterstützung bei der Ressourcen- und Mitarbeitereinsatzplanung</li><li>Allgemeiner Logistiksupport sowie Unterstützung bei Lean-Projekten</li><li>Mitgestaltung klarer und effizienter Strukturen innerhalb der Organisation</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Logistik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld – vorzugsweise in der Automobilindustrie</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kennzahlen, Reporting-Tools und Kostenstellenrechnung</li><li>Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia LangmannTeamleiterin HR Management Kompetenz CenterMobil: +49 1520 935 9619<a href="mailto:bewerbung@rudolph-log.com" target="_blank">bewerbung@rudolph-log.com</a>

Operativer Controller (m/w/d)

<h2>Das erwartet Dich</h2>Wir sind eine wachsende Projektentwicklungsgesellschaft in Weeze am Niederrhein und sind für Projekte im Bereich Wohnungsbau und Gewerbebau zuständig und benötigen Unterstützung im Bereich Bauleitung.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Bauleiter: in übernimmst du die organisatorische Steuerung und laufende wirtschaftliche Kontrolle unserer schlüsselfertigen Projekte im Raum Weeze und Kreis Kleve </li><li>Du unterstützt bei der Umsetzung der Projekte in den Bereichen Planung, Gutachten, Realisierungsmethoden, Alternativen u.v.m. </li><li>Du repräsentierst die Projekte gegenüber Projektbeteiligten und führst die Besprechungen mit Behörden, Nachunternehmern, Lieferanten, Planern, Gutachtern sowie Mietern oder Käufern </li><li>Du holst für die Projekte Herstellungspreise sowohl bei Generalunternehmern direkt als auch in Einzelausschreibung über projektbeteiligte Architekten, Planer, Fachplaner ein, prüfst die Angebote, leitest die Vergabeverhandlungen und bereitest die Aufträge vor </li><li>Du leitest regelmäßige Baubesprechungen sowie das Bau-Projektteam und koordinierst deren Abläufe bis hin zur Abnahme/Übergabe an Mieter oder Käufer </li><li>Du übernimmst die Auswertung und Dokumentation der Baufortschritte und überprüfst die Einhaltung der Qualitätsstandards (auch unter Hinzunahme externer Stellen – z.B. TÜV) </li><li>Du erstellst, aktualisierst und überwachst die Termin- und Budgetpläne prüfst die Abrechnungen </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung anspruchsvoller Bauprojekte oder in einer vergleichbaren Position mit; eine Ausbildung oder ein Studium im Bauwesen ist dabei von Vorteil </li><li>Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Planungs- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) sowie in relevanten Gesetzen, Normen und Richtlinien </li><li>Du beherrschst Tools wie MS Project zur Erstellung von Bauzeitenplänen und hast Grundkenntnisse in CAD-Software (z. B. AutoCAD) </li><li>Du trittst aufgeschlossen, selbstbewusst, verbindlich und souverän auf – intern wie extern. </li><li>Du überzeugst mit Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li><li>Du arbeitest verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig – auch in herausfordernden Situationen </li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>30 Tage Urlaub </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Firmenwagen </li><li>Mitarbeiterevents </li><li>Corporate Benefits </li><li>Raum für eigene Ideen und kreative Mitgestaltung </li><li>Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikation</li></ul><h2>Dein Weg zu uns</h2>Wenn du dich angesprochen fühlst und Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich! <a href="mailto:jobs@conx.de" target="_blank">jobs@conx.de</a>

Bauleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber (m/w/d) – freundlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe</li><li>Du erstellst und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf allen relevanten Kanälen und hast ein gutes Gespür dafür, wo wir neue Talente erreichen können</li><li>Du planst und führst Bewerbungsgespräche, virtuell oder persönlich – gemeinsam mit den Fachbereichen sorgst du für einen professionellen Ablauf</li><li>Du unterstützt den gesamten Einstellungsprozess, von der Vertragserstellung bis zur Einstellung – zuverlässig und strukturiert</li><li>Du gestaltest das Onboarding mit, damit neue Kolleginnen und Kollegen sich vom ersten Tag an willkommen und gut aufgehoben fühlen</li><li>Du gehst aktiv auf Talente zu, z. B. auf Recruiting-Messen oder Events und baust dir ein starkes Netzwerk auf</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt – du weißt, worauf es im Umgang mit Bewerbern (m/w/d) ankommt und handelst serviceorientiert</li><li>Du fühlst dich sicher in Bewerbungsgesprächen, kannst Menschen gut einschätzen und bringst dich auch bei der Vertragsgestaltung aktiv ein</li><li>Digitale Tools und Netzwerke sind genau dein Ding – du nutzt sie gezielt, um Talente zu finden und Prozesse effizient zu gestalten</li><li>Du kennst die passenden Wege, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen – ob über klassische Kanäle oder kreative Ansätze</li><li>Du kommunizierst klar, wertschätzend und professionell – sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich</li><li>Du bist gut organisiert, behältst den Überblick und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert</li><li>Du packst gerne mit an, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen aktiv ein – mit einem hohen Anspruch an Qualität und Ergebnis</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Gestaltungsspielraum durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege </li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li>Dienstrad frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche, aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin, gerne online, an: Teupe Holding GmbH Herr Patrick Elskamp David-Roentgen-Straße 22-24 48703 Stadtlohn Tel: +49 25 63 / 93 03 – 79 WhatsApp: +49 01520 / 93 35 000 Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>

HR-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

<h2>Werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>DU bist kein Verwalter, sondern ein Macher? Super!DU willst Verantwortung übernehmen, dein Team voranbringen und den Lagerbetrieb aktiv steuern?Dann bist DU bei uns genau richtig - DEIN Team. DEINE Verantwortung. DEINE Erfolgsgeschichte. <h2>DEINE Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeitersteuerung und Personaleinsatzplanung in der jeweiligen Schicht auch unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten</li><li>Auftragsüberwachung und -steuerung</li><li>Erstellen von Urlaubs- und Schichtplänen</li><li>Einhaltung und selbstständige Durchführung von Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen</li><li>Prozessüberwachung und Meldung der Optimierungs- und Einsparpotenziale (in Ressourcen und Prozessen)</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (Ladungssicherung; Arbeitsschutz; BG; Brandschutz...)</li><li>Verantwortung für Equipment</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Krankenrückkehrgespräche, Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche)</li><li>Ermittlung von Potentialträgern und deren Weiterentwicklung</li><li>Sicherstellung der internen Kommunikation nach oben und unten, sowie zum Kunden auf gleicher Ebene</li><li>Aus- und Weiterbildung der Teamleiter </li></ul><h2>Das bringst DU mit</h2><ul><li>Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse im standortspezifischem Lagerverwaltungssystem oder Transportmanagementsystem</li><li>Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung</li><li>sehr guten Deutschkenntnissen</li><li>FFZ Schein wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann und muss dieser Vorort erworben werden)</li><li>PKW-Führerschein</li><li>sehr gute SAP-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Darauf kannst DU dich freuen</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia LangmannTeamleiterin HR Management Kompetenz CenterMobil: +49 1520 935 9619<a href="mailto:bewerbung@rudolph-log.com" target="_blank">bewerbung@rudolph-log.com</a>

Schichtleiter (m/w/d)

<h2>Wir suchen dich!</h2>Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest in Zusammenarbeit mit der Sparkasse Vest Recklinghausen. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>In der Rolle als Fachspezialist:in profitieren Sparkassenkund:innen von deiner professionellen Beratung und deinen maßgeschneiderten Lösungen und Konzepten.</li><li>Du betreust als Expert:in Kund:innen gemeinsam mit Kolleg:innen der Sparkasse rund um die Bereiche Bausparen und Finanzierungen. Dabei nutzt du die Produktvielfalt der LBS NordWest und die der Sparkassen.</li><li>Du agierst in der Beratungsfunktion eigenverantwortlich und gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel – ob bei Kund:innen, zu Hause oder im Beratungscenter der Sparkasse.</li><li>Die Position verbindet die Vorzüge der Sicherheit einer Sparkasse und den unternehmerischen Erfolg deiner selbstständigen Tätigkeit.</li><li>Du arbeitest ausschließlich im Privatkunden- und/oder Firmen-/Gewerbekundengeschäft der Sparkasse.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Du bringst mehrjährige vertriebliche Erfahrung und Erfolge in der Finanzdienstleitungsbranche und/oder im Bank- und Sparkassen- vertrieb mit, idealerweise auch im Geschäft mit Firmenkunden.</li><li>Du bist kommunikativ, zuverlässig und akquisitionsstark.</li><li>Du hast Spaß am Erfolg im Team und magst den Wettbewerb.</li><li>Du stellst dich Herausforderungen selbstbewusst entgegen und setzt konstruktive Impulse.</li><li>Du kannst Menschen begeistern und für neue Perspektiven gewinnen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, Balance zwischen Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: Sparkasse und LBS Spezialist:in arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Deinen Erfolg honorieren wir auch mit Incentives.</li><li>Cross-Selling: Sparkasse und Direktfinanz über 500 Produktanbietern. </li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung. Trainings und Coachings zur Weiterbildung. </li><li>SPK-Work-Space: Du arbeitest in der Sparkasse vor Ort.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause – den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume. Als Markt- führerin bieten wir Sicherheit. Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.Bewirb dich jetzt als selbstständiger Berater im Sparkassenverbund (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.Infos und Kontakt: LBS Landesbausparkasse NordWest · Regionaldirektor Marco Dey · Telefon 0175 7260360, E-Mail: <a href="mailto:marco.dey@lbs-nw.de" target="_blank">marco.dey@lbs-nw.de</a>

Finanzierungs- und Bausparspezialist (m/w/d) Sparkasse Rhein-Maas

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team Netzplanung, Standort Geldern, Kalkar oder Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 31.12.2027 - engagierte Verstärkung.Die Netzplanung im Regionalzentrum Niederrhein projektiert Mittelspannungs-, Niederspannungs-, Straßenbeleuchtungs- und Breitbandnetze in den Kreisen Wesel &amp; Kleve und das von der Idee über die Konzeption und Realisierung bis hin zur abschließenden Dokumentation. Darüber hinaus werden technische Dienstleistungen umgesetzt und die vorhandene Infrastruktur mit innovativen Technologien weiterentwickelt. Dabei nutzen wir die Chancen, die sich durch die Digitalisierung ergeben. Du nimmst diese Herausforderungen in unserem dynamischen Umfeld an, entwickelst gemeinsam mit uns die Netze in unserer Region weiter und passt diese den aktuellen Bedürfnissen unserer Kunden an.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf:</h2><ul><li>Du bist für die Ermittlung der Bedarfssituation, Ausarbeitung von Planungskonzepten, Projektierung von Versorgungsnetzen sowie der Analyse der Übertragungsfähigkeit verantwortlich</li><li>Du betrachtest verschiedene Varianten und führst Kostenvergleiche/Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch</li><li>Du verhandelst mit Kunden, Behörden, Versorgungsträgern sowie Grundstückseigentümern und holst Genehmigungen ein</li><li>Du erstellst Ausführungsunterlagen und Kostenkalkulationen und disponierst Material</li><li>Du führst die Gesamtablaufplanung und -steuerung für komplexe Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen durch</li><li>Du bist für den Einsatz und Koordination der Fremdfirmen einschließlich Qualitätssicherung, Bauüberwachung und techn. Abschluss / Fertigmeldung zuständig</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in einem einschlägigen elektrotechnischen Ausbildungsberuf absolviert</li><li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Stromnetz mit und hast fundierte Fachkenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Vorschriften sowie Erfahrungen in der Projektierung von Mittel- und Niederspannungsnetzen</li><li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und bist in allen gängigen IT-Anwendungen wie MS-Office sicher unterwegs</li><li>Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an</li><li>Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit</li><li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B für den eigenständigen Projekteinsatz in der Region</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Ausgeprägte Möglichkeit des Aufbaus organisationsübergreifender Kontakte und Zusammenarbeit mit verschiedensten Abteilungen innerhalb und außerhalb der Westnetz</li><li>Deine Meinung zählt: Im Rahmen unseres Ideenmanagements kannst Du Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kompetenten Team, dass Dich während Deiner Einarbeitung und darüber hinaus unterstzützen wird</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast Du noch Fragen?</h2><h3>Hast du noch Fragen?</h3>Josefin Jannett (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Josefin Jannett, Tel. +49 174 3214277. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:josefin.jannett@westnetz.de" target="_blank">josefin.jannett@westnetz.de</a>.

Meister/​ Techniker Projektplanung Netze Strom (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden rumble GmbH &amp; Co. KG bei der Suche nach einem Content Creator (m/w/d) Social Media. Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia und zentraler Bestandteil der vier Mutterhäuser. Als digitales Kompetenzzentrum bündelt rumble Expertise in Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und treibt so die Transformation der Mutterhäuser voran. Dabei arbeitet das Unternehmen agil wie ein Start-up und baut zugleich auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken der vier etablierten Medienhäuser - auf einer von Wachstum geprägten Reise, deren Erfolge gemeinsam gestaltet und gefeiert werden.Wir suchen für 3 Standorte: Bocholt, Dorsten/Haltern und Marl.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung plattformgerechter, trendorientierter Content-Formate von der ersten Idee bis zum fertigen Post</li><li>Identifikation lokaler Themen und Umsetzung in informierenden, unterhaltenden Content mit starkem Community-Fit</li><li>Beobachtung aktueller Social-Trends und Einbringung eigener kreativer Impulse</li><li>Analyse der Content-Performance und Optimierung anhand definierter KPIs</li><li>Eigenständige Umsetzung von Text-, Bild- und Videoformaten mit sicherem Gespür für starke Stories</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Online-Marketing, Kommunikation, Journalismus o.Ä. oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erste praktische Erfahrung im Social-Media-Bereich (beruflich, im Studium oder durch eigene Projekte)</li><li>Fundiertes Verständnis von Instagram, TikTok und Facebook inklusive Community-Dynamiken</li><li>Souveräner Auftritt vor der Kamera und authentische Präsentation von Inhalten und ausgeprägtes Gespür für Bildsprache, Sprache und Trends</li><li>Lokale Verwurzelung und Motivation, lokale Themen sichtbar zu machen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>• Team &amp; Kultur mit sympathischem, ambitioniertem, hilfsbereitem Miteinander, flachen Hierarchien und offener Kommunikation• Ausstattung mit Notebook, iPhone und Headset für mobiles Arbeiten• Mobilität mit Zuschuss zum Deutschlandticket, effektiver Preis 40,60 €/Monat• JobRad mit Dienstrad Leasing für Fahrrad oder Pedelec zur beruflichen und privaten Nutzung• Urlaub mit 30 Tagen und flexibler Planung• Gesundheit &amp; Wellbeing mit Gesundheitschecks, Workshops und individuellen Coachings• Kinderbetreuung mit Kita Zuschuss, steuerfrei 150 €/Monat (maximal bis zur Höhe der tatsächlichen Beiträge)• Lernen &amp; Entwicklung mit Rumble Academy, selbstbestimmtem Lernen, Präsenzseminaren, Sportkursen, Netzwerkveranstaltungen und internem Wissenscampus; Angebot erweiterbar• Events mit regelmäßigen Team und Corporate Events für starken Zusammenhalt• Onboarding mit persönlicher Welcome Box zum Start• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten in zahlreichen Online Shops<h2>Kontakt</h2>Marie Eleni MangelsRecruiting Consultant<a href="mailto:Marieeleni.mangels@xing.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a>+49 40 4191319-524

Social Media News Creator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>CHEFS CULINAR West ist eingebunden in die CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe, die mit über 7.700 Mitarbeitern Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie ist. Mit einem Vollsortiment bestehend aus allen Lebensmittelbereichen sowie Technik, Ausstattung und Systemlösungen, sind wir der zuverlässige Partner für Hotel, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. Der ständige Ausbau unserer Marktposition wird begleitet durch eine voranschreitende Ausweitung der Vertriebsgebiete in das europäische Ausland.Für die die Errichtung unserer neuen Standorte in Büren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit der Option auf Homeoffice, einen Projektmanager/Bauherrenvertreter (m/w/d).<h2>Ihr Job</h2><ul><li>Strukturieren und Organisieren von Projekten sowie Koordination aller Projektbeteiligten</li><li>Durchführen von Vergabeverfahren (z.B. nach VgV, VOL, VOB); Prüfen von Angeboten und Vorbereiten von Verträgen</li><li>Führen der Abstimmungen mit Behörden; technische, terminliche und kaufmännische Projektverantwortung</li><li>Ansprechperson für die Planer und den Generalunternehmer; Planen von Mittelbedarf und Mittelabfluss</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Planern und internen Projektbeteiligten; interne und externe Projektleitung als Bauherrenvertreter sowie Sicherstellung der Vertragserfüllung bei den betreuten Projekten</li></ul><h2>Ihre Skills</h2><ul><li>Studium des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbau oder gleichwertige Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen in der Projektsteuerung im Lebensmittellogistik oder -produktionsbereich </li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (AHO), Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VgV, VOB)</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, Erfahrung in der Nutzung von Projektmanagement-Software </li><li>grundlegende Kenntnisse im Vertragswesen </li><li>Sicherheit in Verhandlungen und im Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li><li>Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit</li></ul><h2>Wir unterstützen Sie ...</h2>… auf all Ihren Wegen.Wer mit dem Auto kommt profitiert von kostenfreien Parkplätzen, Fahrrad-Liebhaber: innen von der JobRad®-Bezuschussung.… an Ihrem Arbeitsplatz.Getränke gibt es kostenlos und geschlemmt wird zu moderaten Preisen in der hauseigenen Kantine.… in Ihrer Freizeit.Sie erhalten bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top. Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt es einen Bonus. Sparfüchse nutzen die Vorteile von Corporate Benefits.… darüber hinaus.Bei uns ist kein Tag wie der andere. Während einer intensiven Einarbeitung lernen Sie unsere komplexen Strukturen kennen.<h2>Kontakt</h2>CHEFS CULINAR West GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungHoltumsweg 2647649 WeezeE-Mail: <a href="mailto:hr-ccwest@chefsculinar.de" target="_blank">hr-ccwest@chefsculinar.de</a>

Projektmanager/ Bauherrenvertreter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Stadtlohn eine<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der Verantwortung für die kaufmännische Leitung- und Steuerung aller kaufmännischen Prozesse am Hauptsitz Stadtlohn und den weiteren Standorten der Gesellschaft</li><li>Überwachung der kaufmännischen Projektabwicklung, einschließlich baustellenprozessorientierter Rechnungsstellung sowie Forderungsmanagement</li><li>Weiterentwicklung des projektbezogenen Baustellencontrollings</li><li>Analyse und Auswertung von Kennzahlen</li><li>Betreuung des operativen NU-Managements</li><li>Aufzeigen und Umsetzen von Organisationsverbesserungen unter Einbeziehung der Projektbeteiligten</li><li>Personalverantwortung und fachliche und disziplinarische Personalführung</li><li>Ansprechpartner für die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen</li><li>Ansprechpartner für die IT-Abteilung bei IT-Projektaufgabenstellungen</li><li>Kaufmännische Geschäftsführung in Bau-Arbeitsgemeinschaften</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches- oder wirtschaftsjuristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige führungsverantwortliche Berufserfahrung in gleicher Funktion, idealerweise im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe</li><li>Anwendung von Controllinginstrumenten einschlich Bilanzsicherheit</li><li>Selbstständige, motivierte und unternehmerisch engagierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamgeist</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (MS-365) </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit </li><li>Dienstrad frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH Herr Ulrich Feldhaus - Personalleitung David-Roentgen-Straße 22-24 48703 Stadtlohn Tel: +49 25 63 / 93 03 – 18 WhatsApp: +49 1520 / 93 34 998 Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Die&nbsp;Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH&nbsp;ist eine hundertprozentige Tochter der&nbsp;LEBENSHILFE Dinslaken e.V.&nbsp;und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 600 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig.&nbsp;Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung. Wir suchen für die Abteilung&nbsp;Service&nbsp;in unserer&nbsp;Werkstatt für Menschen mit Behinderung&nbsp;einen <h2>pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich Service </h2> mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden 		(die Stelle kann auch in Teilzeitstellen aufgeteilt werden). In dieser Position begleitest du Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg zur beruflichen Teilhabe und persönlichen beruflichen Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das sich an den individuellen Berufswünschen der Beschäftigten orientiert. <h2>Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li>Du erarbeitest die individuelle Berufswegeplanung mit den Beschäftigten und entwickelst diese gemeinsam weiter</li> <li>Du unterstützt die Beschäftigten dabei, ihre beruflichen und persönlichen Potenziale auszubauen</li> <li>Du führst personenzentriert Qualifizierungsangebote im Arbeitsalltag durch</li> <li>Du qualifizierst die Beschäftigten fachpraktisch und in Schulungseinheiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt</li> <li>Du unterstützt die Beschäftigten aktiv bei Veranstaltungen im Sozialraum</li> <li>Du führst personenzentriert Assistenzen im Alltag durch</li> <li>Du arbeitest eng mit Kolleginnen, Unterstützerkreisen und externen Kooperationsbetrieben zusammen</li> <li>Du dokumentierst die Entwicklungsprozesse und wertest diese regelmäßig gemeinsam mit den Beschäftigten aus</li> </ul> <h2>Dein Profil:</h2> <ul> <li>Du bringst die Bereitschaft mit, sich auf wechselnde Anforderungen und verschiedene Bedürfnisse der Beschäftigten einzustellen</li> <li>Du begegnest den Menschen mit Wertschätzung, Offenheit und Geduld</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege, Heilpädagogik o. ä.) oder eine Weiterbildung/ Anerkennung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung</li> <li>Du hast möglichst Erfahrung im Teilhabebereich Arbeit</li> <li>Du bist kooperativ und schätzt die Zusammenarbeit im Team</li> <li>Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und handelst lösungsorientiert.</li> </ul> <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg*Innen</li> <li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Jahres-Arbeitszeitkontos</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team, das dich in ein interessantes Arbeitsfeld einarbeitet</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung durch den Arbeitgeber</li> <li>Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%</li> <li>Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad</li> <li>30 Tage Tarifurlaub</li> <li>Vergütung nach TVöD VKA&nbsp;S7 oder S8a - Je nach Qualifikation</li> </ul> <h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins per&nbsp;<a href="https://recrumedia.com/O47ZIH/" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. 		 		 		Diese Stellenausschreibung findest du unter folgendem Link: <a href="https://karriere.ase-dinslaken.de/jobposting/9ad196549f5b6bfdc32ba1f66dfae7927d36f4730" target="_blank">https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote</a> Bei Rückfragen steht Dir&nbsp;Conor Kreienberg&nbsp;unter der&nbsp;Rufnummer:&nbsp;01708362991&nbsp;gerne zur Verfügung. 		Lass uns gemeinsam die berufliche Teilhabe und persönliche Entwicklung von Menschen mit Behinderung stärken!

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich Service

Als innovatives und modernes Stadtwerk kümmern wir uns in Geldern um rund 35.000 Menschen.Wir versorgen sie mit Energie, Wärme und Trinkwasser, sind in der Parkraum­bewirtschaftung aktiv und sorgen für die Beleuchtung der Straßen. Zudem sehen wir uns als „Kümmerer“ für mehr Lebensqualität in unserer Heimat. Auch die aktuellen Herausforderungen der Energiewende packen wir an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich:
Teamleitung Kundenservice (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Führung eines vierköpfigen Teams im Kundenservice</li>
<li>Operative Steuerung aller Kundenserviceaktivitäten und zugehöriger Prozesse</li>
<li>Aktive Mitarbeit bei der Betreuung der Privat- und Gewerbekunden (Strom, Erdgas und Wasser) auf den Gebieten An- und Abmeldung sowie im Mahnwesen / Forderungsmanagement inklusive des Reklamationsmanagements</li>
<li>Verantwortung für die Kundenzufriedenheit und Bereitschaft, sich daran messen zu lassen</li>
<li>Ansprechpartner bei schwierigen und komplexen Sachverhalten im Verantwortungsbereich, selbstständige Ausarbeitung und Durchführung von Lösungen</li>
<li>Optimierung und Qualitätssicherung von Kundenserviceprozessen, insbesondere unter Berücksichtigung digitaler und automatisierter Lösungen</li>
<li>Schnittstelle zu internen Fachabteilungen</li>
<li>Verantwortung für das Kundencenter und dessen Außenwirkung im Sinne des Markenbildes der Stadtwerke Geldern</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft, alternativ erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft</li>
<li>Freude am direkten Kundenkontakt, ausgeprägte Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Erfahrung im Bereich Kundenservice und/oder im Forderungsmanagement</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Führung und Verantwortung für Mitarbeitende von Vorteil</li>
<li>Eine aufgeschlossene, kommunikative Arbeitsweise</li>
<li>Spaß daran, Neues zu erlernen, und sich und das Team innovativ weiterzuentwickeln</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse von SAP IS-U</li>
</ul>Unsere Angebote:<ul>
<li>Ein spannendes Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine familiäre, persönliche Arbeitsatmosphäre und enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gemäß „Tarifvertrag Versorgungsbetriebe“ (TV-V) unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Zahlreiche Corporate Benefits wie kostenfreie Parkplätze, unentgeltliche Getränke und Obst, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing, regelmäßige Mitarbeitenden Veranstaltungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an Team- und Sportevents</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fragen beantwortet Ihnen Sascha Nellesen gerne telefonisch: 02831/93 33 49.Senden Sie uns diese bitte per E-Mail (im pdf-Format) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an:<a href="mailto:tlks@swgeldern.de" target="_blank">tlks@swgeldern.de</a>Stadtwerke Geldern GmbH 
 Personalabteilung 
 Markt 25 
 47608 Geldern

Teamleitung Kundenservice (m/w/d)

Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 600 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.Wir suchen für die Abteilung Service in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung eineGruppenleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Arbeitsbereich Servicemit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden (die Stelle kann auch in Teilzeitstellen aufgeteilt werden).In dieser Position begleitest du Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg zur beruflichen Teilhabe und persönlichen beruflichen Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das sich an den individuellen Berufswünschen der Beschäftigten orientiert.Deine Aufgaben:<ul><li>Du erarbeitest die individuelle Berufswegeplanung mit den Beschäftigten und entwickelst diese gemeinsam weiter</li><li>Du unterstützt die Beschäftigten dabei, ihre beruflichen und persönlichen Potenziale auszubauen</li><li>Du führst personenzentriert Qualifizierungsangebote im Arbeitsalltag durch</li><li>Du qualifizierst die Beschäftigten fachpraktisch und in Schulungseinheiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt</li><li>Du unterstützt die Beschäftigten aktiv bei Veranstaltungen im Sozialraum</li><li>Du führst personenzentriert Assistenzen im Alltag durch</li><li>Du arbeitest eng mit Kolleginnen, Unterstützerkreisen und externen Kooperationsbetrieben zusammen</li><li>Du dokumentierst die Entwicklungsprozesse und wertest diese regelmäßig gemeinsam mit den Beschäftigten aus</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bringst die Bereitschaft mit, sich auf wechselnde Anforderungen und verschiedene Bedürfnisse der Beschäftigten einzustellen</li><li>Du begegnest den Menschen mit Wertschätzung, Offenheit und Geduld</li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege, Heilpädagogik o. ä.) oder eine Weiterbildung/ Anerkennung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung</li><li>Du hast möglichst Erfahrung im Teilhabebereich Arbeit</li><li>Du bist kooperativ und schätzt die Zusammenarbeit im Team</li><li>Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und handelst lösungsorientiert.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg*Innen</li><li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Jahres-Arbeitszeitkontos</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team, das dich in ein interessantes Arbeitsfeld einarbeitet</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung durch den Arbeitgeber</li><li>Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird</li><li>Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%</li><li>Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits</li><li>Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad</li><li>30 Tage Tarifurlaub</li><li>Vergütung nach TVöD VKA&nbsp;S7 oder S8a - Je nach Qualifikation</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular. Diese Stellenausschreibung findest du unter folgendem Link:<a href="https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote/stellenangebote.php" target="_blank">https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote</a>.Bei Rückfragen steht Dir Conor Kreienberg&nbsp;unter der Rufnummer: 01708362991 gerne zur Verfügung. Lass uns gemeinsam die berufliche Teilhabe und persönliche Entwicklung von Menschen mit Behinderung stärken!

Gruppenleitung WfbM (m/w/d) im Arbeitsbereich Service

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen.Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur.<h2>Aufgaben</h2>• Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure• Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates)• Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines• Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads• Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit• Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud<h2>Profil</h2>• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure• Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps• Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen• Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity &amp; Access Management und Cloud-Governance• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Wir bieten</h2>• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit• Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer)• Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien• Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Cloud Engineer (Azure) (m/w/d)

Über unsDie LC Köln GmbH mit den Lely Centern in Bitburg, Heek, Köln, Münster und Niederrhein istder erste Ansprechpartner für automatisiertes Melken und Füttern in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland.Möchtest auch Du mit uns „Gemeinsam mehr erreichen“? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns in der Sachbearbeitung der Projektabteilung!Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Projektkoordination von der Auftragserteilung bis zur Inbetriebnahme von Melk- und Fütterungsrobotern</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Technik und Service – Du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss</li><li>Planung und Abstimmung von Montage- und Installationsarbeiten mit internen und externen Partnern</li><li>Überwachung von Zeitplänen für die Projekte</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene technische oder landwirtschaftliche Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung in der Projektabwicklung von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Organisationstalent mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Landwirten und Technikern</li><li>Grundlegende IT-Kenntnisse (MS Office, ggf. ERP-Systeme)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Freie Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Firmenevents</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobticket</li><li>Jobrad-Leasing</li></ul>

Projektkoordinator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten.Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher.<h2>Aufgaben</h2>• Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular)• Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword• Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend• Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung• Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it!<h2>Profil</h2>• Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.)• Erfahrung mit React, Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten• Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset• Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich• Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen<h2>Wir bieten</h2>• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen• Flexible Arbeitszeiten &amp; Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist• Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern• Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen• Ein motiviertes, herzliches Team, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt• Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz• Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

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