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<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Baukoordinator*in für den Bau von Trafostationen</strong> in der Technischen Realisierung in Berlin-Wilmersdorf. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Als Teil des Bereiches Netzentwicklung verantwortet das Team Stationen die Koordinierung der Bauabläufe für alle Trafostationsprojekte im gesamten Stadtgebiet. Dazu gehören die Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Firmen, sowie die Terminplanung für Projekt- und Bauabläufe, das Sicherstellen der Einhaltung von Qualität, Vorschriften und der kostengerechten Ausführung.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung der Baumaßnahmen unter Einhaltung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Anforderungen sowie interner Vorgaben, Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen</li><li>Koordinierung und Abstimmung interner Schnittstellen, Vertragsfirmen, Kunden und Behörden</li><li>Erkennen und Bewerten von Projektabweichungen sowie Veranlassung erforderlicher Maßnahmen</li><li>Baustellenkontrollen sowie technische Abnahmen gemäß Vorgaben der Stromnetz Berlin</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Baubesprechungen inkl. Dokumentation</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Prüfung und Abrechnung von Aufmaßen sowie deren erforderliche Dokumentation</li><li>Überwachen der Einhaltung der arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen sowie gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen auf unseren Baustellen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Prozessen sowie internen Abläufen</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung sowie einer Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte*n Techniker*in/Meister*in. Alternativ bringst Du die Bereitschaft mit, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.</li><li>einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise mit aktiver Kommunikation zum Team</li><li>Kundenorientierung sowie sicherem und verbindlichem Auftreten</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Vertragspartnern und anderen Projektbeteiligten</li><li>technischem Verständnis und Grundkenntnisse über die Funktion von Trafostationen</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Eigeninitiative und Ideenreichtum</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Kenntnissen über Energieversorgungsnetze</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li><strong>Gestaltungsmöglichkeiten:</strong> Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 € – 64.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 49202 4684</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Cam Tu Pham,</strong> E-Mail: <strong><a href="mailto:camtu.pham@stromnetz-berlin.de" target="_blank">camtu.pham@stromnetz-berlin.de</a></strong> – bitte diese E-Mail lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Baukoordinator*in für den Bau von Trafostationen

<p>Die Projektzuordnung erfolgt wohnortnah in unserem Verbandsgebiet. Die Bürotätigkeiten können im mobilen Arbeiten (von zu Hause) erfolgen.<br><br> Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie begleiten unsere elektrotechnischen Anlagen von der Planung bis zur Abnahme und sind für das Störfallmanagement in diesem Bereich zuständig. Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben: <ul><li>Sie planen unsere elektrotechnischen Anlagen entsprechend den Leistungsphasen der HOAI. Dabei übernehmen Sie auch die Aufgaben der Projektleitung und wirken bei der Ausschreibung und Vergabe mit</li><li>Sie unterstützen bei der Vorplanung der Maßnahmen- und Wirtschaftsplanung sowie bei der Durchführung von technischen Berechnungen, Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Sie nehmen Störungsmeldungen entgegen, leiten entsprechende Maßnahmen zur Störungsbehebung ab und initiieren diese</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Projektleitung und/oder Steuerung von Bauvorhaben bzw. Kenntnisse in der Planung und Realisierung von Projekten, idealerweise in der Siedlungswasserwirtschaft, oder Sie sind bereit, diese Berufserfahrung in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen</li><li>Bestenfalls liegen Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI für das Leistungsbild Technische Ausrüstung (Vorplanung, Genehmigungs- und Ausführungsplanung, Erstellung der Vergabeunterlagen, Bau- und Projektleitung bis zur Inbetriebnahme) vor</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse in den geltenden Regelwerken wie z. B. BetrSichV, TRBS, DIN VDE und bringen Kenntnisse im Projektmanagement mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre systematisch-analytische Denkweise, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen aus</li><li>Zudem bringen Sie Organisationsgeschick mit, arbeiten gern im Team und sind serviceorientiert</li><li>Sie verfügen über die Bereitschaft für nationale sowie internationale Reisen sowie zu Arbeiten in besonderen Fällen (z. B. in den Abendstunden)</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt). Bei fehlender Berufserfahrung bieten wir die Stelle auch als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 TV-V eingruppiert ist</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 12.02.2026. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Michaela Kurz</strong><br> Georgstraße 4 <br> 26919 Brake <br>Tel. 0170/4572148<br><a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

Projektingenieur (w/m/d) Elektrotechnik Wasserversorgung

<p><em>Tatkräftig, clever, engagiert – gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Leichtbaus! Wir leben Carbon mit jeder Faser und schaffen aus diesem außergewöhnlichen Werkstoff täglich technologische Meisterwerke. Wir stehen ein für Vielfalt und Toleranz, bieten tarifgebundene Arbeitsplätze und unterstützen unsere Mitarbeitenden darin, ihre Fähigkeiten optimal zu entfalten.</em></p><strong> Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Energie! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte als   Sachbearbeiter (M/W/D) – Personal / Entgeltabrechung</strong><h4>in Heinsberg-Oberbruch</h4><p>Zur Verstärkung unserer Personalabteilung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich</h2><ul><li> Sie führen die Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis durch. </li><li>Sie erstellen Entgeltbescheinigungen, Berechnungen und Statistiken. </li><li>Abrechnungstechnische Sonderfälle, wie Pfändungen oder Altersteilzeit, bearbeiten Sie sicher und zuverlässig. </li><li> Als Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung. </li><li>Sie erledigen die schriftliche Korrespondenz und den behördlichen Schriftverkehr. </li><li>Sie betreuen die Organisation der betrieblichen Altersversorgung. </li><li>Sie administrieren das Zeiterfassungssystem und übernehmen darüber hinaus weitere administrative Aufgaben. </li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern mit. </li><li>Sie besitzen Kenntnisse in Zeiterfassungs- und Abrechnungssystemen. </li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie aus. </li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse. </li><li>Den sicheren Umgang mit moderner Bürotechnik, insbesondere MS Office, E-Mail und Internet, beherrschen Sie selbstverständlich. </li><li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus. Eine Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ideal ab. </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Spannende Aufgaben in einem tatkräftigen und motivierten Team, das Ihre Ideen und Stärken schätzt</li><li>Individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet und Ihre Entwicklung fördert</li><li>Faire Vergütung gemäß Tarifvertrag Chemie inklusive Urlaubsgeld, Jahreszahlung und attraktiver Sonderleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten (37,5 Stunden / Woche), Gleitzeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – ganz nach Ihren Bedürfnissen</li><li>30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und einen guten Ausgleich</li><li>Sichere Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben</li><li>Sommerfeste und Teamevents, bei denen Sie das Team in entspannter Atmosphäre kennenlernen können</li><li>Exklusive Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten und Angeboten</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch die enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen bereichert wird</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt am Unternehmensstandort für eine stressfreie Anfahrt</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre <strong>Bewerbungsunterlagen</strong>.</p><p>Sollten Sie noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zur Bewerbung haben, wenden Sie sich gerne an Leo Scheufens unter <a href="mailto:hr@teijincarbon.com" target="_blank">hr@teijincarbon.com</a> oder kontaktieren Sie Frau Jill Margerdt unter +49 2452 97705-3464.</p><p><strong>Jill Margerdt</strong><br> Bewerbermanagement <br><a href="mailto:hr@teijincarbon.com" target="_blank">hr@teijincarbon.com</a><br> Tel.: +49 2452 97705-3464</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) – Personal / Entgeltabrechnung

<p><strong>Über uns</strong></p><p>Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p><strong>Spezialist Vertriebskoordination Omnikanal (m/w/d)</strong></p><strong>Standort</strong> Nürnberg, Deutschland <br><strong>Jobtyp</strong> Vollzeit oder Teilzeit <br><strong>Arbeitsmodus</strong> Hybrid <br><strong>Stellenlevel</strong> Berufserfahrene <br><strong>Job ID</strong> ERGO02455 <br><strong>Unternehmen</strong> ERGO Direkt <br><strong>Beschäftigungsart</strong> Unbefristet <br><strong>Kompetenzbereich</strong> Vertrieb<h2>Ihre zentrale Rolle</h2><ul><li>Kontinuierliche Beobachtung und Analyse relevanter rechtlicher und regulatorischer Vorgaben für den Omnikanalvertrieb, insbesondere im Wettbewerbsrecht</li><li>Erarbeitung, Implementierung und Kontrolle von internen Richtlinien und Verfahren zur Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben im Omnikanalvertrieb</li><li>Aktive Identifizierung und Erschließung von neuen Werbepotentialen und Strategien zur Steigerung der Vertriebsleistung</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops für Vertriebsmitarbeiter, um das Bewusstsein für rechtlich-regulatorische Anforderungen sowie für effektive Verkaufs- und Werbetechniken zu schärfen</li><li>Etablierung von Monitoring-Mechanismen zur regelmäßigen Überprüfung der Einhaltung rechtlicher Anforderungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder Management oder akademische bzw. berufliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung mit juristischem Schwerpunkt</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Direkt-Vertrieb und/oder Online-Marketing sowie im Projektmanagement/-leitung, zum Beispiel IPMA, Lead Six Sigma</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen UWG, EUDSGVO, DSGVO und Digital Services Act von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes vertriebliches, analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln, sowie sicheres und professionelles Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können</strong><br>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2>Ready to grow?</h2><p><strong>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>Bewerbungsfrist: </strong>Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p><strong>Ihr Kontakt:<br></strong>Michael Hepe<br><a href="mailto:michael.hepe@ergo.de" target="_blank">michael.hepe@ergo.de</a></p><p><strong>ERGO Direkt AG</strong><br>Karl-Martell-Straße 60 <br>90431 Nürnberg</p>

Spezialist Vertriebskoordination Omnikanal (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Willkommen im #TeamLeipziger</strong></p><p>Wasser ist Leben. Deshalb kümmern wir uns mit Sinn für die Umwelt und technischem Know-how darum, dass die Leipzigerinnen und Leipziger jederzeit mit dem Lebenselixier versorgt sind. Dafür bedarf es moderner Anlagen, kluger Köpfe und frischer Ideen. Bei uns begegnen Ihnen rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihren Job lieben und die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p><strong>Nachtragsmanager (m/w/d) Bauprojekte (Vertrags- und Claimmanagement)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung und Verhandlung von komplexen, anspruchsvollen und vielfältigen Baunachträgen(VOB)</li><li>Sicherstellung eines lösungsorientierten, aktiven Nachforderungsmanagement für eine optimale finanzielle Realisierung der Projekte aus Sicht des Auftraggebers</li><li>Einbeziehung der Unternehmensfachbereiche in die Umsetzung der Anti-Claim Strategien</li><li>Entwicklung und Anwendung von Methoden zur Identifizierung und Behandlung von Nachforderungsrisiken in den Vergabeunterlagen in Zusammenarbeit mit den Auftraggebenden Bereichen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren komplexer Bauleistungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>technischer Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss (z. B. Bauingenieur, Ingenieur für Siedlungswasserwirtschaft, Wirtschaftsingenieur)</li><li>ausgeprägte Expertise über Preisbildungsmechanismen im Bauwesen durch mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, Projektabwicklung und/oder Planung in der Baubranche, vorzugsweise Tief-/Anlagenbau</li><li>Vertragsrechtliche Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (speziell VOB/B und Baurecht) sowie Grundkenntnisse im Vergaberecht (VGV/VOB/HOAI/SektVO)</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie kosten-/qualitätsbewusstes und termingerechtes Arbeiten</li><li>Grundkenntnisse in SAP R/3 (MM) und einer Ausschreibungssoftware (z.B. AI-Vergabemanager) sind vorteilhaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten in einem sehr gut harmonierenden Einkaufsteam</li><li>Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen</li><li>bis zu 36 Tage Urlaub</li><li>Zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen</li></ul><p><strong>Gut zu Wissen</strong></p><ul><li>unbefristet</li><li>Vollzeit, 40 h/Woche</li><li>in Leipzig</li><li>Gehaltsspanne: ca.65.400 – 70.500 €/Jahr</li><li>Bewerbung bis 17.02.2026</li><li>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>So finden wir zueinander</strong></p><p>Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihr Ansprechpartner:</p><p>Michaela Späth<br>Telefon: 0341 969 2408</p><p><strong>Jetzt bewerbe n</strong></p><p>Kommunale Wasserwerke Leipzig GmbH | Bereich Personal | Postfach 10 03 53 | 04003 Leipzig</p>

Nachtragsmanager (m/w/d) Bauprojekte (Vertrags- und Claimmanagement)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>ÜBER FEINKOST DITTMANN:</strong></p><p>Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 125 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel – beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche.</p><p>Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert. Feinkost Dittmann wurde 1901 gegründet und ist bis heute die Hauptmarke der Reichold Feinkost-Unternehmensgruppe.</p><p>Wir suchen zur Unterstützung unseres Finanzbereichs zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <strong>Head of Tax (m/w/d)</strong> für unseren Standort in Taunusstein-Neuhof in Vollzeit.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Compliance</strong></p><ul><li>Sie stellen die handels- und steuerrechtliche Compliance sicher, indem Sie: </li><ul><li>Richtlinien und Prozesse entwickeln,</li><li>Kontrollen und Reportings etablieren,</li><li>rechtliche Änderungen beobachten und implementieren.</li></ul><li>Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für steuerliche Fragestellungen und halten den Kontakt zu externen Beratern.</li></ul><p><strong>Operatives Steuerwesen</strong></p><ul><li>Sie führen laufende behördliche Deklarationen zuverlässig und termingerecht aus (z. B. USt‑VA, ZM, etc.).</li><li>Sie bereiten Berechnungen und Unterlagen für unsere Ertragsteuererklärungen vor und stimmen diese mit unseren steuerlichen Beratern ab.</li><li>Sie koordinieren und betreuen steuerliche Außenprüfungen und sonstige Steuerverfahren.</li></ul><p><strong>Projekt- und Zusatzaufgaben</strong></p><ul><li>Sie übernehmen die laufende buchhalterische Betreuung unserer Muttergesellschaft.</li><li>Sie betreuen das Versicherungswesen in Richtung unseres Assekuranzmaklers.</li><li>Sie führen und begleiten Projekte im Finanzbereich.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines Unternehmens oder der Beratung</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Traditionsreiches Familienunternehmen seit 125 Jahren</li><li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>eine strukturierte und umfassende Einarbeitung</li><li>30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung</li><li>Bike Leasing</li><li>Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wenn auch Sie gerne in einem familiären und motivierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung im Rahmen der Prüfung elektronisch gespeichert wird.</p><p>Personalabteilung: +49 6128 972-276 • <a href="mailto:bewerbung@feinkost-dittmann.de" target="_blank">bewerbung@feinkost-dittmann.de</a></p><p>Feinkost Dittmann • Reichold Feinkost GmbH • Im Maisel 6 • 65232 Taunusstein • <a href="http://www.feinkost-dittmann.de" target="_blank">www.feinkost-dittmann.de</a></p>

Head of Tax (m/w/d)

<p>Die Zentrale sucht für die Sparte <strong>Facility Management</strong> in der Abteilung <strong>Wissensmanagement </strong>bevorzugt für den<strong> Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Technische Referentin / Technischen Referenten</strong> in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3204, Stellen‑ID 1392610)</strong></p><p>Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden.</p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Abteilung Wissensmanagement informiert die Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung der Liegenschaften in ganz Deutschland zum Themenbereich Gebäudemanagement und unterstützt sie in diesem komplexen und vielfältigen Themengebiet.</p><h2>Ihre Aufgaben – Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul><li>Elektrotechnik ist Ihre Leidenschaft. Mit Ihrem tiefgreifenden technischen Verständnis und Ihrer Kenntnis der Regelwerke stehen Sie unseren verantwortlichen Elektrofachkräften in ganz Deutschland als verlässliche*r Ansprechpartner*in zur Seite. Dabei entwickeln Sie Ihre Kontakte in die Fachwelt und pflegen diese kontinuierlich.</li><li>Sie leiten und steuern zentrale Projekte im Bereich der Elektrotechnischen Anlagen, z. B. für die Einführung eines intelligenten Energiedatenmanagements. Damit stärken Sie den nachhaltigen Betrieb und tragen zur Dekarbonisierung unserer Liegenschaften bei.</li><li>Um Ihre Kolleginnen und Kollegen auf dem neuesten Stand zu halten, verfolgen und analysieren Sie aktuelle Änderungen in Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen und bereiten sie für die Veröffentlichung in unseren internen Kanälen auf. Sie führen Schulungen und Fortbildungsveranstaltungen durch und bereiten diese vor.</li><li>Sie entwickeln Standards für den regelkonformen Betrieb unserer Liegenschaften, inklusive Gewährleistungsverfolgung, Modernisierung, Sanierung und Umbauten im Bereich der Elektrotechnischen Anlagen.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​​Uni‑Diplom) in den Bereichen Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder Gebäudeautomation oder eine vergleichbare Qualifikationen</li></ul><h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes- sowie Landesebene im Bereich Elektrotechnik</li><li>Kenntnisse im Bereich der technischen Infrastruktur einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, Richtlinien und Empfehlungen im Bereich Elektrotechnik (z. B. VDE, UVV)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (Planung, Umsetzung und Prüfung) wünschenswert</li></ul><p>Außerdem:</p><ul><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/​adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>16. Februar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1392610</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in derKW 11 statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bleyer‑Wilde unter der Telefonnummer +49 228 37787‑3907.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektro­technik (w/m/d)

<h2>About us</h2><p>Begeisterst du dich für die Entwicklung moderner IT-Lösungen in komplexen industriellen Umgebungen und möchtest diese in enger Zusammenarbeit mit den Anwendern umsetzen?</p><p>Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.</p><p>Wir arbeiten mit einem <strong>wachsenden, mittelständischen Technologieunternehmen</strong>, das die Dynamik eines Start-ups mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens verbindet. Der Fokus liegt auf der Entwicklung <strong>individueller Softwarelösungen für industrielle Anwendungen</strong>, insbesondere in den Bereichen Produktionssysteme, Logistikplattformen und prozessgetriebene Umgebungen.</p><p>Das Leistungsspektrum reicht von Backend-Services zur Datenverarbeitung und -visualisierung bis hin zu Steuerungssystemen und der Integration industrieller Hardware.</p><p><strong>Deine Rolle</strong></p><p>Als Teil des Backend-Entwicklungsteams wirkst du aktiv am Aufbau neuer Systeme von Beginn an mit. Du bist frühzeitig in technische Entscheidungen eingebunden und entwickelst skalierbare, qualitativ hochwertige Backend-Services, die exakt auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Mitwirkung beim Ausbau des Entwicklungsteams sowie bei Architektur- und Tool-Entscheidungen</p></li><li><p>Konzeption und Umsetzung servicebasierter Schnittstellen und Backend-Komponenten</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Pflege von APIs für industrielle Datenverarbeitung und Systemintegration</p></li><li><p>Integration neuer Services in bestehende Systemlandschaften und Kundenumgebungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Umsetzung fachlicher Anforderungen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Fundierte Programmierkenntnisse in <strong>C#</strong> und der Backend-Entwicklung</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in <strong>HTTP-basierten Services</strong>, <strong>REST-APIs</strong>, <strong>ASP.NET</strong> sowie relationalen Datenbanken (z. B. SQL-basierte Systeme)</p></li><li><p>Erfahrung mit Messaging- oder industriellen Kommunikationsstandards von Vorteil</p></li><li><p>Hoher Anspruch an <strong>Clean Code</strong>, Wartbarkeit und Softwarequalität</p></li><li><p>Vertraut mit <strong>Test-driven Development (TDD)</strong></p></li><li><p>Sicherer Umgang mit <strong>verteilten Versionskontrollsystemen</strong></p></li><li><p><strong>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</strong></p></li></ul>

Backend-Entwickler – C# / ASP.NET (MES / Industrielle Automatisierung)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001482<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.</p><p>Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns unter anderem bei folgenden Tätigkeiten:</p><ul><li>Unterstützung bei der Bearbeitung kleiner Projekte</li><li>Mitwirkung bei der Aufbereitung von Informationen für die Qualitätsgremien und das tägliche Berichtswesen</li><li>Mitarbeit in der Bauteilqualifizierung im Anlauf für Bentley und Porsche Projekte</li><li>Unterstützung bei der Dateneingabe und Datenbankpflege</li><li>Unterstützung der logistischen Prozesse zur Teilebereitstellung</li><li>Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmethoden und –prozessen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Start</strong>: idealerweise zum Beginn eines Semesters<br><strong>Voraussetzung</strong>: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums<br><strong>Dauer</strong>: 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. </p>

Praktikant (m/w/d) Qualitätsprüfung

<h2>About us</h2><p>Ich suche eine qualifizierte und motivierte Fachkraft zur Unterstützung des technischen Betriebs und zur Gewährleistung des zuverlässigen Betriebs elektrischer und automatisierter Systeme in einer Produktionsumgebung.</p><h2>Tasks</h2><p>• Schichtbetrieb leiten und koordinieren sowie die Verantwortung für das zugewiesene Personal übernehmen</p><p>• Personaleinsatzplanung organisieren und Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen und der Gebäudeinfrastruktur überwachen</p><p>• Externe Auftragnehmer und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik managen und bewerten</p><p>• Automatisierungsinitiativen für Produktions- und Verpackungssysteme entwickeln, planen und umsetzen, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu steigern</p><p>• Visualisierungslösungen und kamerabasierte Inspektionssysteme zur Unterstützung der Qualitätskontrolle implementieren und warten</p><p>• Stromversorgungssysteme und zugehörige Softwaretools, einschließlich CAD- und MES-Systemen, Feldbustechnologien und SPS-basierten Steuerungen, betreiben, warten und weiterentwickeln</p><h2>Profile</h2><p>• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Industrieelektronik oder einem vergleichbaren technischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Facharbeitermeister</p><p>• Zertifizierung für Arbeiten an und Schaltvorgängen von elektrischen Anlagen bis 1000 V</p><p>• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten</p><p>• Praktische Erfahrung mit industriellen Steuerungssystemen (z. B. Siemens S5/S7, WinCC, LOGO!) ist von Vorteil</p><p>• Hohes Maß an Engagement, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</p><p>• Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb und gelegentlicher Wochenendarbeit</p><h2>We offer</h2><p>• Eine technisch vielseitige Position mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns</p><p>• Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld und Jahresbonus</p><p>• Betriebliche Altersvorsorge</p><p>• Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr, zuzüglich bezahlter Urlaubstage am 24. und 31. Dezember</p><p>• Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenveranstaltungen</p><h2>Contact</h2><p>Wenn dies Ihr Interesse geweckt hat, bewerben Sie sich gerne unten oder kontaktieren Sie mich alternativ unter <a href="mailto:rmiles@optimussearch.com" target="_blank">rmiles@optimussearch.com</a>.</p>

Schichtleiter Elektrotechnik | Berlin | €60k

<h2>Über uns</h2><p>Du hast Lust, landwirtschaftliche Betriebe fachlich zu begleiten, individuelle Lösungen zu entwickeln und deine eigene Vertriebsregion erfolgreich aufzubauen?</p><p>Du möchtest deinen Arbeitstag eigenständig gestalten, echten Gestaltungsspielraum haben und Verantwortung übernehmen, um deine Vertriebsregion eigenverantwortlich voranzubringen? Dann ist diese Position genau die richtige für dich!</p><p>Dieses familiengeführte und wachsende Agrarhandelsunternehmen bietet dir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv und eigenständig am Unternehmenswachstum mitzuwirken.  </p><p><strong>farmconnect: </strong>Wir sind ein loyaler Ansprechpartner für die Besetzung von Leitungspositionen auf landwirtschaftlichen Großbetrieben deutschlandweit. Wir verfügen über eine große Bandbreite an Stellenangeboten. Ob Herdenmanager, Pflanzenbauleiter oder Betriebsleiter etc. – wir finden für jeden das Richtige!</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Vertrieb und Verkauf von Pflanzenschutzmitteln, Saatgut, Dünger und Kartoffeln</p></li><li><p>Beratung der landwirtschaftlichen Betriebe</p></li><li><p>Akquise und Neukundengewinnung</p></li><li><p>Bestandskundenbetreuung</p></li><li><p>Mitgestaltung von Konzepten und strategischen Maßnahmen im Vertrieb</p></li></ul><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li><p>Erste Erfahrungen im Vertrieb und Verkaufsorientierung</p></li><li><p>Landwirtschaftliches Grundverständnis</p></li><li><p>Selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt</p></li><li><p>Kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung, Studium BWL oder Agrar oder vergleichbare Qualifikationen</p></li></ul><h2>Das kannst du erwarten:</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiteinteilung mit Homeoffice-Anteil</p></li><li><p>Hohe Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung, Vertriebstraining und Produktschulungen</p></li><li><p>Firmenwagen der Kompakt-SUV-Klasse auch zur Privatnutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet dir gerne Felix Strothmeyer unter </p><p>01512 / 89 43 147 oder schicke uns gerne eine Mail an <a href="mailto:info@farmconnect.de" target="_blank">info@farmconnect.de</a>. </p>

Vertriebsmitarbeiter / Berater Agrar für Betriebsmittel im Pflanzenbau (m/w/d) – Region Emsland und Grafschaft Bentheim

<h2>Über uns</h2><p>Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa., Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.</p><p>Als Einkäufer Fokus IT (m/w/d) kaufen Sie alle IT-relevanten Produkte und Dienstleistungen in enger Abstimmung mit unserem Fachbereich IT am Standort in Ulm ein und arbeiten eng mit unserem Zentraleinkauf in Bonn zusammen.</p><p>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir am Standort Ulm (Altes Röhrenwerk) oder in unserer Hauptverwaltung in Bonn einen:</p><h3><strong> Einkäufer (m/w/d) - Fokus IT</strong></h3><h2>Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?</h2><p>* Einkauf von Hardware-/Software und IT-Dienstleistungen auch im Rahmen von umfangreichen Ausschreibungen</p><p>* Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten</p><p>* Durchführen von Preisverhandlungen sowie Vorbereitung von Verträgen</p><p>* Fachliche Bewertung der IT-Beschaffung im Unternehmen in Zusammenarbeit mit unserem IT-Fachbereich</p><p>* Erschließung neuer Lieferquellen in den Beschaffungsmärkten sowie Lieferantenbewertung und -qualifizierung</p><p>* Enge Zusammenarbeit mit Projektteams aus anderen Fachabteilungen</p><h2>Sie finden sich hier wieder?</h2><p>* Abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung</p><p>* Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Einkäufer (m/w/d), vorzugsweise im IT-Einkauf, möglich sind auch Einkaufserfahrung gepaart mit einer hohen IT-Affinität und der Bereitschaft, sich in das Thema IT-Einkauf einzuarbeiten</p><p>* Idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht und auch im Vergaberecht mit öffentlichen Auftraggebern</p><p>* Routinierter Umgang mit MS-Office, SAP oder vergleichbaren Systemen</p><p>* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie verhandlungssicheres Englisch</p><p>* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen von Bonn nach Ulm oder je nach Dienstsitz umgekehrt. Gelegentlich besuchen Sie auch Lieferanten.</p><p>* Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten</p><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><p>* Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</p><p>* Zuschuss zum Deutschlandticket</p><p>* Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports Club</p><p>* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</p><p>* Kindergartenzuschuss</p><p>* Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege</p><p>* Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!</strong></p><p><strong>Bewerbung direkt hier oder über </strong><a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt bei Fragen:</strong></p><p>Claudia Kramarczyk Tel.-Nr.: 0228 6681 502</p><p>Anette Reiffert Tel.-Nr.: +49 228 6681 427</p><p><a href="mailto:personal@steep.dewww.steep.de" target="_blank">personal@steep.dewww.steep.de</a>,</p>

Einkäufer (m/w/d) IT Bonn oder Ulm

<h2>Über uns</h2><p>Die LMBV gestaltet seit 1994 im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland und der Länder Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen den Sanierungsbergbau in den Braunkohleregionen der Lausitz und Mitteldeutschlands. Alleinige Gesellschafterin ist die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium der Finanzen.</p><p><strong>Die Aufgaben der LMBV umfassen als bergrechtlich verantwortliche Projektträgerin insbesondere folgende Schwerpunkte:</strong></p><ul><li><p>Projektsteuerung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme der Sanierungsarbeiten mit dem Ziel der Beendigung der Bergaufsicht</p></li><li><p>Wiedernutzbarmachung insbesondere der vom Braunkohlebergbau in Anspruch genommenen Flächen</p></li><li><p>Wiederherstellung eines ausgeglichenen Wasserhaushaltes inklusive der bergbaulichen Nachsorge</p></li><li><p>Verwahren von untertägigen Bergwerken des stillgelegten Kali‑, Spat- und Erzbergbaus</p></li><li><p>Verwertung und Vermarktung der für Folgenutzungen aufbereiteten Liegenschaften mit dem Ziel der Wiedereingliederung in den Natur- und Wirtschaftskreislauf</p></li></ul><p>Die LMBV beschäftigt derzeit rund 700 Mitarbeitende an den Standorten Senftenberg, Leipzig und Sondershausen.</p><h2>Ihr Hauptaufgaben</h2><ul><li><p>Sie wirken bei der Erstellung und Kontrolle der gesamten Personalkostenbuchung im SAP mit, prüfen die Übernahme der Konten der Finanz- und Kostenrechnung, analysieren und kontrollieren Buchungen für Auswertungszwecke, u.a. für ATZ-Rückstellungen sowie für interne und externe Prüfungen.</p></li><li><p>Sie wirken bei der unternehmensweiten Personalkostenplanung mit.</p></li><li><p>Sie erstellen die Systemkonzeptionen und Dokumentationen (z. B. für SAP-Prozesse).</p></li><li><p>Sie wirken bei der monatlichen Abstimmung der Entgeltabrechnung sowie bei der inhaltlichen Beurteilung von Support Packages (SAP- Aktualisierungsdaten) durch abschließende Testung mit.</p></li><li><p>Sie liefern Zuarbeiten für den Jahresabschluss, die Betriebsprüfungen sowie für ausgewählte Personalrückstellungen (wie z. B. monatliche Abfindungen, Kosten ATZ-Ruhe).</p></li><li><p>Sie kontrollieren die Lohnsteueranmeldung nach gesetzlichen Vorschriften und veranlassen die Abführung der Lohn- und Kirchensteuer.</p></li><li><p>Sie bearbeiten auf Anforderung Themen der Entgeltabrechnung.</p></li><li><p>Im Zeitwirtschaftssystem nehmen Sie Einstellungen, Plausibilitätsprüfungen und Analysen vor.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossenes Studium (FH) in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung</p></li><li><p>Kenntnisse in der Personalverwaltung/-abrechnung sowie im Arbeits- und Sozialrecht</p></li><li><p>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</p></li><li><p>erweiterte Anwenderkenntnisse in den SAP Modulen HR, FI/CO sowie im MS Office</p></li></ul><p>Darüber hinaus sind Kenntnisse in der Employee Central Payroll wünschenswert.</p><p>Gute analytische Fähigkeiten, Organisationsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit runden Ihr Profil ab.</p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit vielseitigen Aufgabenstellungen und langfristiger Perspektive</p></li><li><p>familien- und lebensphasenbewusste Arbeitsbedingungen – wir tragen das Zertifikat audit berufundfamilie (38,5 h/Woche, Gleitzeitrahmen 06:00 bis 20:00 Uhr – keine Kernzeit, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Sabbatical)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub zzgl. 7 Freischichten pro Jahr, welche vorrangig für Betriebsruhetage genutzt werden</p></li><li><p>tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe 6 gem. Entgelttarifvertrag der LMBV (13,2 Monatsgehälter pro Jahr)</p></li><li><p>ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld sowie eine fundierte Einarbeitung</p></li><li><p>betriebliche interne und externe Fortbildungen</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge: arbeitgeber-finanzierter Rentenbaustein sowie AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Bewerbungen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität gern gesehen.</p><p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist bis zum Ende der Ausschreibungsfrist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org" target="_blank">www.kmk.org</a>.</p><p><strong>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 02/2026 bis 16.02.2026 mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen (Arbeitszeugnisse)/Qualifikationsnachweisen ein unter: </strong><a href="https://www.lmbv.de/stellenangebot/betriebswirt-betriebswirtin-m-w-d-mit-kenntnissen-in-der-entgeltabrechnung/" target="_blank">https://www.lmbv.de/stellenangebot/betriebswirt-betriebswirtin-m-w-d-mi…</a></p>

Betriebswirt (m/w/d) mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung

<h2>Werde Teil unseres Teams</h2><p>Du willst spannende Fahrzeugprojekte mitgestalten, Prototypen umbauen und moderne Automobiltechnik hautnah erleben?Dann komm in unsere Abteilung Fahrzeugtechnik und Erprobung und werde Teil eines motivierten Teams, das Deine Leidenschaft für Autos teilt!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Ein- und Umbauten im Bereich Gesamtfahrzeug (Versuchs- und Prototypenfahrzeuge)</p></li><li><p>Komponentenaustausch sowie komplette Fahrzeugumrüstung</p></li><li><p>Vorbereitung von Erprobungsfahrzeugen</p></li><li><p>Umsetzung technischer Vorgaben im Entwicklungsumfeld</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten aus Entwicklung und Erprobung</p></li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Kfz-Meister oder vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Berufsanfänger willkommen - intensive Einarbeitung garantiert</p></li><li><p>Vorteilhaft: Kenntnisse im Bereich Gesamtfahrzeugbereich</p></li><li><p>Handwerkliches Geschick &amp; technisches Verständnis</p></li><li><p>Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>attraktiver Vergütung</p></li><li><p>Monatliche Guthabenkarte, die Du flexibel zum Einkaufen oder Tanken nutzen kannst</p></li><li><p>35-Stunden-Woche</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Gleitzeitrahmen</p></li><li><p>Sonderurlaub sowie Möglichkeit eines Sabbaticals</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung &amp; professionelles Onboarding</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen &amp; Trainings</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein kollegiales Team</p></li><li><p>Firmenevents, Willkommensgeschenk &amp; Mitarbeiterempfehlungsprogramm</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Gute Verkehrsanbindung &amp; kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p></li></ul><h2>So bewirbst Du Dich</h2><ul><li><p>Online: <a href="http://www.volke-muc.de" target="_blank">www.volke-muc.de</a></p></li><li><p>per E-Mail: <a href="mailto:karriere@volke-muc.de" target="_blank">karriere@volke-muc.de</a></p></li><li><p>Teile uns bitte Deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung mit</p></li><li><p>Ein Anschreiben ist nicht nötig – Dein  Lebenslauf genügt!</p></li></ul>

Kfz-Mechatroniker / Kfz-Meister im Bereich Fahrzeugentwicklung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie (GB IT) mit seinen über 200 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im Uke kannst du aktiv mitgestalten.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Erstellung von technischen Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Umsetzungsplänen</li><li>Konzeptionelle und planerische Weiterentwicklung bestehender Netzwerk- und Security-Lösungen</li><li>Planung und Bewertung von Erweiterungen, Anpassungen und Modernisierungen im Rahmen des Betriebs</li><li>Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Security-Infrastruktur, inkl. Firewall-Systemen (IDS/IPS) Application-Delivery-Komponenten wie Reverse Proxy, Loadbalancer, WAF und ICAP VPN-Lösungen für interne und externe Anbindungen</li><li>Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der verantworteten Systeme</li><li>Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports</li><li>Nutzung bestehender Monitoring- und Logging-Systeme zur Fehleranalyse und Ableitung von Maßnahmen</li><li>Einbringen und Weiterdenken von Ideen zur Optimierung von Stabilität, Sicherheit und Betrieblichkeit</li><li>Bewertung neuer Technologien und Lösungsansätze hinsichtlich Nutzen, Risiken und KRITIS-Konformität</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Lösungen inkl. Übergabe in den Betrieb</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z. B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Betrieb von Netzwerk- und Security-Infrastrukturen in komplexen oder hochverfügbaren Umgebungen sind von Vorteil</li><li>Erste Erfahrung im Umfeld kritischer Infrastrukturen oder vergleichbarer regulierter IT-Betriebe</li><li>Idealerweise: fundierte Kenntnisse im Betrieb von Firewalls, Application-Delivery-Lösungen, WAFs und VPN-Technologien</li><li>Erfahrung im Betrieb und/oder in der Betreuung von PKI-Strukturen und Zertifikatsmanagement</li><li>Erste Kenntnisse im Umfeld 802.1X / NAC</li><li>Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Entscheidungsgrundlagen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen) für den Betriebs- und Abstimmungsalltag</li><li>Fähigkeit, neue Anforderungen und Ideen strukturiert zu bewerten und praxistauglich weiterzuentwickeln</li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach <strong>TVöD/VKA</strong></li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <strong>UKE-Akademie für Bildung und Karriere</strong></li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 09. Februar 2026.</strong></p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Kontakt zum Fachbereich:<br></strong>Herr Lars Heck<br>+49 (0) 40 7410-59996<br><a href="mailto:l.heck@uke.de" target="_blank">l.heck@uke.de</a></p><p><strong>Kontakt zum  Recruiting:</strong><br>Recruiting Team<br>+49 (0) 40 7410-52599</p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p><p><a href="http://www.nako.de" target="_blank">www.nako.de</a></p>

IT-Netzwerkspezialist:in (all genders) für Netzwerkund Security-Infrastruktur

<h2>Einleitung</h2><p>Bei der Nagel-Group sorgen über 11.000 Kolleginnen und Kollegen aus rund 90 Nationen täglich dafür, dass Lebensmittel europaweit sicher und pünktlich dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Wir sind systemrelevant, zukunftssicher und immer in Bewegung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der temperaturgeführten Logistik.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Disposition unserer regionalen Transporte</li><li>Übernahme der Steuerung, Organisation und Optimierung des Fuhrparks</li><li>Koordination zwischen Disposition und Lager</li><li>Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsrichtlinien, rechtlichen Vorschriften und EU-Sozialvorschriften</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Basiskenntnisse in Englisch</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Programmen</li><li>Analytisches Denken ebenso wie Detailgenauigkeit, Sorgfalt und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Nachtschicht: 2-Schichtsystem (Arbeitsbeginn um 0:00 Uhr oder 02:00 Uhr)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche</li><li>Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle</li><li>Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung</li><li>Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus</li><li>Freier Zugang zu Wasserspender, Kaffeeautomaten sowie frischen und saisonalem Obst</li><li>Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad Leasing</li><li>Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Bewirb dich einfach online über den Button "Jetzt bewerben" – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Unterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Bei Fragen zu dieser Position steht dir unsere Ansprechperson gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Jetzt bewerben »</strong></p><p><strong>Gesellschaft:</strong> Nagel-Group Logistics SE<br><strong>Standort:</strong> Ottendorf-Okrilla, SN, DE, 1458<br><strong>Referenz ID:</strong> 39368<br><strong>Beschäftigungsart:</strong> Vollzeit</p><p><strong>Kontakt:</strong> Lea Martini<br><strong>Telefon:</strong> +49 (0) 5423 960 6831</p>

Disponent (m/w/d) Nahverkehr - Nachtschicht

<p>Die TARGA GmbH, Soest, fokussiert sich auf die internationale Beschaffung von IT-, Consumer- und Haushaltselektronik im großvolumigen Projektgeschäft und prüft diese in eigenen Labors sowie mit externen Partnern. Unter den Markennamen ihrer Kunden lässt die TARGA attraktive Produkte bei langfristigen Partnern in Fernost herstellen.</p><p>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir am Standort Soest für unsere Verkaufsabteilung einen</p><p><strong>Key Account Manager im Innendienst (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Angebotserstellung</li><li>Preisverhandlung</li><li>Koordination und Begleitung der Projekte/Produkte bis zur Auslieferung und After Sales</li><li>Betreuung und Beratung des Großkunden</li><li>Produktvorstellung beim Kunden</li><li>Mitwirken bei internen Gebrauchstauglichkeitstests</li><li>Kunden- und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Konfliktbewältigung mittels lösungsorientierter Kommunikation in Kundenrichtung</li><li>Erstellung von Marktanalysen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine aufgabengerechte Ausbildung (technisch interessierter Kaufmann). <br>Wir wünschen uns eine/n Kollegin/Kollegen, die/der die erfahrenen Mitarbeiter in der Abteilung <br>zunächst unterstützt und später eigenständig die oben angeführten Aufgaben übernimmt.</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohes Termin- und Kostenbewusstsein</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS Office</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Dynamisches, innovatives Produktportfolio</li><li>Gutes Betriebsklima in einem engagierten Team</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Abwechslungsreichtum und Gestaltungsspielräume</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine Unternehmenskultur, die durch Wachstum, Offenheit und Innovation gekennzeichnet ist</li><li>Attraktives betriebseigenes Leasing-Bike-Angebot</li><li>Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloses Tafelwasser</li></ul><h2>Sie suchen nicht nur einen "Job", sondern eine Zukunftsperspektive in einem innovativen und leistungsstarken Unternehmen?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an Frau Melanie Wallmeier: <a href="mailto:karriere@targa.de" target="_blank">karriere@targa.de</a></p><p><strong>Das ist mein Job!</strong></p><p><strong>TARGA GmbH<br></strong>Personalabteilung | Coesterweg 45 | 59494 Soest | Fon 0 29 21 / 38038 112 | E-Mail: <a href="mailto:karriere@targa.de" target="_blank">karriere@targa.de</a><br><a href="http://www.targa.de" target="_blank">www.targa.de</a></p>

Key Account Manager im Innendienst (m/w/d)

<h2>Wir sind …</h2><p>Das Caritas-Haus St. Vinzenz liegt umrahmt von den Bayerischen Alpen im schönen Garmisch-Partenkirchen. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 60 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Haus steht in einem ruhigen und grünen Wohngebiet am Fuße der Berge in Patenkirchen. Öffentliche Verkehrsmittel (Bus) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir bieten aber auch ausreichend Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Bedarfs sind mit dem Fahrrad oder zu Fuß gut zu erreichen. Gemäß unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle verfügbaren Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes, am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p>In Kooperation mit der Technischen Universität München und dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrttechnik forschen wir partizipativ in Projekten zur Robotik in der Pflege. Perspektivisch ist der gemeinsame Umzug im Jahr 2028 auf den Campus Garmisch-Partenkirchen und der damit einhergehende Neubau des St. Vinzenz ein bedeutender Aspekt.</p><p>Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten und Freude an innovativer Forschung haben!</p><p><strong>Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)</strong></p><p><strong>Stellenumfang:</strong> Vollzeit (39 Stunden)<br><strong>Vertragsart:</strong> unbefristet<br><strong>Beginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br><strong>Stellen-ID:</strong> 36279 <br><strong>Eingruppierung:</strong> Anlage 32, Gruppe P12 bis P13<br><strong>Arbeitsort:</strong> Altenheim St. Vinzenz, Hölzlweg 43, 82467 Garmisch-Partenkirchen</p><h2>Sie sind verantwortlich für …</h2><ul><li>die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards</li><li>die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung</li><li>die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern</li><li>die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung </li><li>die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</h2><ul><li>als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in ausgebildet sind und ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert haben</li><li>über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung</li><li>fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen</li><li>Interesse an Robotik und Digitalisierung mitbringen</li><li>Idealerweise Englischkenntnisse besitzen</li><li>einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen</li><li>bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten</li><li>den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h2>Bei uns erwartet Sie …</h2><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wohnmöglichkeit (Dienstzimmer)</li><li>hoher Freizeitwert durch tolle Angebote in unmittelbarer Nähe (Zugspitze, Eibsee, Partnachklamm, Skifahren uvm.)</li><li>ein Wanderweg direkt vor der Haustür</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li></ul><h2>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h2><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich <strong>online</strong> über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><p><strong>Kontakt:<br></strong>Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><p>Caritas Altenheim St. Vinzenz Garmisch-Partenkirchen<br>Hölzlweg 43<br>82467 Garmisch-Partenkirchen</p><p>Tobias Kein<br><a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a><br>0175 8716675</p><p>Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits finden Sie <strong>hier</strong>.</p>

Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16925 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Risikomanagement Financial Markets &amp; International Business - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Werde Teil unseres Teams und manage aktiv Risiken von Financial Institutions in Emerging Markets. Unsere Abteilung betreut aktiv Banken und Financial Institutions in über 90 Ländern und bietet daher sowohl ein dynamisches Betätigungsfeld, zeichnet sich aber auch durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine starke Kundenfokussierung aus. Du bist im kontinuierlichen Austausch mit den relevanten Vertriebseinheiten im In- und Ausland und wirst die zahlreichen Geschäfts- und Produktinitiativen des Marktes unterstützen.<br>Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Du Deine analytischen Fähigkeiten und Deine Entscheidungsstärke einsetzen kannst. Du erhältst zudem die Möglichkeit zur Mitarbeit in wesentlichen Projekten und kannst bereichs- und abteilungsübergreifend ein wertvolles Netzwerk aufbauen bzw. erweitern.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für ausgewählte Themenfelder wie aktives Risikomanagement sowie Analyse und Beurteilung von Financial Institutions, ebenso wie das Monitoring der Finanzsysteme in Emerging Markets</li><li>Enger Austausch mit relevanten Vertriebseinheiten im In- und Ausland</li><li>Einbringen von Expertise bei der Bewertung und Erstellung von Linien- und Geschäftsanträgen in Eigenkompetenz und zur Vorlage bei den Gremien der LBBW</li><li>Aktive Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Geschäfts- und Produktinitiativen</li><li>Ansprechpartnerfunktion für bankweite operative Themen und aktive Mitwirkung mit fachlicher Expertise an der Weiterentwicklung des Risikomanagements der LBBW</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in verschiedenen das Risikomanagement betreffenden Projekten und Projektgruppen (u. a. zu Agilität, Nachhaltigkeit und Digitalisierung), mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Fähigkeiten und Kenntnisse in der Risikoanalyse von Bankbilanzen, sowie in der Analyse und Bewertung von Banken- / Finanzsystemen</li><li>Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Fachkompetenz im internationalen Kapitalmarktgeschäft</li><li>Vertiefte Kenntnisse der Außenhandelsfinanzierungsprodukte und Kapitalmarktprodukte</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Motivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Überzeugungskraft und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Offenheit für neue Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset)</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Risikomanager Financial Institutions (m/w/d)

<p>Avacon Natur GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Natur GmbH mit Sitz in Sarstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Natur entwickelt innovative und nachhaltige Energielösungen für Privat- und Gewerbekunden, Industrieunternehmen sowie kommunale Partner im Rahmen ihrer klimaneutralen Transformation. Von der Planung über den Bau und die Inbetriebnahme bis hin zur Betriebs- und Netzführung sowie vom Bioerdgasblockheizkraftwerk bis zum 100% regenerativen Quartierskonzept oder modernen Technologien wie ORC-Anlagen und Brennstoffzellen.</p><p>Wir suchen Dich zur Verstärkung des Teams bei der Avacon Natur GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Sarstedt, Barleben, Syke oder Lüneburg einen <strong>Assetmanager Automatisierung.</strong></p><p><strong>Eine Aufgabe, die herausfordert</strong></p><ul><li>Du entwickelst und implemtierst Automatierungslösungen für die Erzeugnungsanlagen der Avacon Natur</li><li>Du erstellst Funktionsbeschreibungen präzise und verständlich</li><li>Du begleitest die (E)MSR-Inbetriebnahme von Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen</li><li>Du erkennst verfahrenstechnische Potenziale und setzt Verbesserungen um</li><li>Du arbeitest aktiv in der technischen Dekarbonisierung unseres Erzeugnungsparks mit</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten</li></ul><br><ul><li>Du bringst fundierte Kenntnisse in Hydraulik und Thermodynamik mit, die du während deiner erfolgreich abgeschlossenen Fortbildung zum Techniker oder Bachelorstudium erworben hast</li><li>Du bringst Praxiserfahrung im Bereich Wärmeanlagen und deren Steuerung mit</li><li>Du findest auch gerne kreative technische Lösungen</li><li>Du bleibst am Puls der Zeit, bist neugierung und entwickelst dich gerne weiter</li><li>Du schätzt die Zusammenarbeit im Team, gehst mit deiner Kommunikationsfähigkeit gerne in den Austausch und bringst neue Ideen ein und in der Umsetzung voran</li><li>Du bist flexibel im Versorgungsgebiet unterwegs</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul><p><strong>Hinweis:</strong> Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><ul><li>Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsfreiheit in einem zukunftsträchtigen Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und attraktives, zeitgemäßes Arbeitsumfeld (Home Office nach Rücksprache möglich)</li><li>Starke Teamkultur</li><li>Flache Hierarchien und aktiv gelebte Feedback-Kultur</li><li>Sicherheit und unternehmerische Stärke der Avacon-Gruppe</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet dir:</strong><br>Jonas Pfaffenbach (Abteilungsleiter Assetmanagement)<br><strong>T</strong> +49 15209 129 338</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir:</strong><br>Kathrin Hölscher (Recruiterin)<br><strong>T</strong> +49 5351 123-30147</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Asstemanager Automatisierung (m/w/d)

<p>Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.</p><p>Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann kommen Sie zu uns in das <strong>Referat Beteiligungsmanagement/Clearing-Verfahren</strong> als</p><p><strong>Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Sicherstellungszuschlag</strong></p><p>Das Referat trägt die Verantwortung für die Durchführung diverser Umlage- und Clearing-Verfahren, bei denen Antragstellende – in der Regel im Rahmen eines Verwaltungsverfahrens – einen Rechtsanspruch auf eine bestimmte Zahlung geltend machen. Beispielhaft sind hier der Sicherstellungszuschlag für Hebammen und die Förderung ambulanter Krebsberatungsstellen zu nennen.</p><h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Anträge auf Gewährung eines Sicherstellungszuschlags gemäß § 134a Abs. 1b SGB V, der zum Ausgleich der gestiegenen Kosten für Berufshaftpflichtversicherungspolicen von freiberuflich geburtshilflich tätigen Hebammen (m/w/d) und Geburtshelfern (m/w/d) geschaffen wurde.</li><li>Diesbezüglich werden Sie mit der Durchführung entsprechender Antragsverfahren betraut. Hierzu zählen u. a. die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie der antragsbegründenden Belege, die Kommunikation mit den Antragstellenden und die Zahlbarmachung.</li><li>Daneben sind Dokumentations- und Archivierungsaufgaben zu erledigen.</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d) beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Durchführung von Antragsverfahren sowie in der Kommunikation mit Antragstellenden mit. </li><li>Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist Ihnen vertraut und Sie besitzen gute PC-Anwenderkenntnisse.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, auch unter großem Arbeitsanfall effizient zu arbeiten.</li><li>Schließlich runden eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2><p>Sie erwartet ab sofort ein befristetes Arbeitsverhältnis für zunächst 12 Monate in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) mit der Option auf Verlängerung. Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten </p><ul><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li><li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,</li><li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>Teilnahmemöglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen,</li><li>einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie</li><li>weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.</li></ul><p>Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gern darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der <b>Ausschreibungsnummer 1221 </b>bis zum <strong>02.02.2026</strong> über unser Online-Bewerbungsformular: <b><a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.</b></p><h3><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h3><p>Nachfragen richten Sie bitte an <strong>Herrn Sven Schulze</strong> (Referatsleiter Beteiligungsmanagement/Clearing-Verfahren), <strong>Telefonnummer 030 206288-3350</strong>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. </p><p>Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Sicherstellungszuschlag, Referat Beteiligungsmanagement / Clearing-Verfahren

<p>Festanstellung • Redaktion / Texterstellung • Vollzeit • PlanETarium Gescher</p><p>PlanET Biogastechnik GmbH plant, entwickelt und konstruiert Biogasanlagen für Landwirtschaft sowie Industrie im nationalen wie auch internationalen Markt. Auf unserem erfolgreichen Weg brauchen wir dich als Verstärkung. Bringe deine Ideen bei uns ein und verwirkliche dich bei uns. In unserem familiengeführten Unternehmen arbeitest du in respektvoller Umgebung.</p><p>Du hast Lust auf neue Herausforderungen, packst gerne mit an und schätzt die Abwechslung von Service-Einsätzen? Willkommen bei PlanET!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du erstellst und pflegst rechtssichere, strukturierte wie auch zielgruppengerechte technische Dokumentationen (u. a. Betriebs-, Wartungs- und Benutzeranleitungen) für komplexe Anlagen – national und international</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Montage- und Inbetriebnahmeleitfäden für interne Teams sowie externe Partner mit</li><li>Du recherchierst technische Inhalte direkt an der Quelle – im engen Austausch mit Entwicklung, Konstruktion, Service und Projektmanagement</li><li>Du betreust deine Dokumentationsprojekte eigenständig und sorgst für eine termingerechte sowie prozesssaubere Umsetzung</li><li>Du behältst Normen, Richtlinien und gesetzliche Vorgaben (z. B. Maschinenrichtlinie, CE, internationale Anforderungen) im Blick und bringst sie strukturiert in die Dokumentation ein</li><li>Du arbeitest an der Standardisierung, Modularisierung sowie Pflege mehrsprachiger Inhalte mit und entwickelst bestehende Inhalte kontinuierlich weiter</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine technische Ausbildung (Techniker / Ingenieur (m/w/d)) mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Du hast Erfahrungen im Maschinen- oder Anlagenbau.</li><li>Normen, Richtlinien und rechtliche Anforderungen an technische Dokumentationen sind dir vertraut, ebenso wie Risikobeurteilungen und HAZOPs </li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und fühlst dich sicher in der Abstimmung mit Fachabteilungen sowie im internationalen Umfeld.</li><li>Idealerweise bringst du Erfahrung mit Betriebsanleitungen für den nordamerikanischen Markt sowie mit Anlagensteuerungen / HMI mit (kein Muss, aber ein Plus)</li><li>Kenntnisse in Redaktionssystemen / Content-Management-Systemen sind willkommen</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Home-Office (anteilig nach Einarbeitung)</li><li>38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, sodass Beruf und Familie gut kombinierbar sind</li><li>WEITERBILDUNG wird bei uns großgeschrieben. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl an Möglichkeiten, von hauseigenen Sprachlehrern bis zu externen Schulungen</li><li>Bewegung als Ausgleich tut gut! Deswegen bieten wir viele verschiedene Angebote, um während oder nach der Arbeit etwas für den Körper und Geist zu machen</li><li>Da ein kollegiales Betriebsklima uns sehr am Herzen liegt, veranstalten wir auch Teambuildingmaßnahmen und Neujahrsfeiern. Aber auch an anderen Events wie z. B. dem Dodgeball Beach Cup nehmen wir jedes Jahr gerne teil</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Gewinnbeteiligung (Zuschusssystem zur betrieblichen Altersvorsorge, jährliche Mitarbeitergespräche und Bike-Leasing u. v. m.)</li></ul><h2>Motiviert, mit uns durchzustarten?</h2><p>Melde dich bei Fragen gerne bei Klara!<br><br> Klara Träger<br> Recruiterin<br> +49 176 11395188<br><a href="mailto:k.traeger@planet-biogas.com" target="_blank">k.traeger@planet-biogas.com</a></p>Online-Bewerbung

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>ROHRDORFER ist ein starker Baustoffpartner in der Region. An über 160 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien, Ungarn und der Slowakei werden hochwertige Baustoffe in den Sparten Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren hergestellt, sowie Sand &amp; Kies gewonnen. Ergänzend bietet Rohrdorfer umfassende Serviceleistungen in den Bereichen Betonpumpenservice, Zusatzmittel &amp; Betonlabor sowie Entsorgung &amp; Recycling an. Top Mitarbeiter/innen, nachhaltiger Einsatz von Ressourcen, hohe Produktqualität und regionale Verankerung sind entscheidend für den anhaltenden Wachstumskurs des Unternehmens.</p><p>Für die Region NÖ-West (St. Pölten - Krems - Tulln - Stockerau) suchen wir ab sofort eine<em>n engagierte</em>n Mitarbeiter*in als</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Auftragsannahme und -erfassung</p></li><li><p>Vorbereitung der Daten für die automatische Verwiegung und Abfertigung</p></li><li><p>Eingangskontrolle und Dokumentation für BRM-Zwischenlager sowie Bodenaushubdeponien</p></li><li><p>Optimierung logistischer Abläufe zur Effizienzsteigerung</p></li><li><p>Steuerung von Waagen und Automatikwaagen</p></li><li><p>Fahrzeugdisposition mittels Telematiksystem</p></li><li><p>Erfassung und Controlling der Leistungsdaten der Kraftfahrer und Fahrzeuge</p></li><li><p>Diverse administrative Tätigkeiten</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Berufserfahrung und Kenntnisse im Schüttgutbereich / mit LKW-Disposition von Vorteil</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Computer und Systemanwendungen</p></li><li><p>Kfz-Führerschein Klasse B</p></li><li><p>Ausgeprägte Kundenorientierung</p></li><li><p>Analytische und strukturierte Denkweise</p></li><li><p>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bruttogehalt ab € 3.338,58 (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)</p></li><li><p>Mitarbeit in einem international tätigen Unternehmen</p></li><li><p>Modernes Arbeitsumfeld mit umfassender Infrastruktur</p></li><li><p>Möglichkeit zur beruflichen Entfaltung durch eigenverantwortliches Handeln</p></li><li><p>Austausch in einem engagierten und kompetenten Team</p></li><li><p>Umfangreiche individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Möglichkeit für Homeoffice nach erfolgreicher Einschulung</p></li><li><p>Mitarbeitervergünstigungen, betrieblich finanzierte Zusatz-Unfallversicherung und</p></li><li><p>(E-)Bike-Leasing</p></li></ul>

Fachkraft Disposition / Logistik (m/w/x)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft</strong></p><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.</p><p>Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><p>Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als <strong>Kaufmännischer Property Manager</strong> (m/w/d)</p><p>Für unser Partnerunternehmen aus Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kaufmännischen Property Manager. Seit vielen Jahren ist unser Mandant ein spannender und innovativer Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen qualitativen Immobilienbestand. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit.</p><h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li><p>Zahlen schrecken Sie nicht ab – die Prüfung und Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie Widerspruchsbearbeitung liegt in Ihren Händen</p></li><li><p>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister</p></li><li><p>Alles im Blick – Sie überwachen Zahlungsläufe und verantworten das Mahnwesen, sollten Verzögerungen auftreten</p></li><li><p>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</p></li><li><p>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</p></li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</p></li><li><p>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. Relion oder SAP).</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</p></li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li><p>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</p></li><li><p>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</p></li><li><p>Kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen – Profitieren Sie von einem kostenlosen Stellplatz</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</p></li><li><p>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung</p></li><li><p>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents</p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.</p><p>Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Tobias Artmann </strong>gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.</p><p><strong>Wichtig:</strong> Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.</p>

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) in Düsseldorf

<h2>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h2><p>Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.</p><p><strong>Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg!</strong></p><p>Sie haben Spaß daran, Genuss zu verkaufen und andere Menschen mitzureißen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Vertriebserfolge feiern. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - Wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!</p><h2>Das ist Ihr Job:</h2><ul><li>Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln</li><li>Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen</li><li>Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen</li><li>Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Mecklenburg-Vorpommern aus Interessenten Kunden machen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren</li><li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen</li><li>Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen</li><li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li><li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Vergütung:</strong> Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt</li><li><strong>Onboarding &amp; Entwicklung:</strong> 4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zur:zum Senior Sales Manager:in</li><li><strong>Firmenwagen &amp; Hardware:</strong> Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne KM-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad</li><li><strong>Incentives:</strong> Reisen, wie z. B. nach Südafrika oder Lappland und zahlreiche weitere Möglichkeiten, Ihre Erfolge zu feiern</li><li><strong>Events:</strong> Erfolge feiern können wir besonders gut – sowohl beim Sales Kick off als auch auf der Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen</li><li><strong>Team:</strong> Regionale Teams von 8-10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt </li><li><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind</li><li><strong>Und noch mehr Benefits:</strong> Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!</li></ul><h2>Kommen Sie zu uns ins Team!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich bei einer guten Tasse Kaffee oder einem sprudelnden Wasser kennenzulernen.</p><p><strong>Noch Fragen?</strong> Annika Diekamp ist unter 0541 75045-160 gerne für Sie da.</p><p>Kaffee Partner GmbH  | Kaffee-Partner-Allee 1 | 49090 Osnabrück</p>
Weitere Infos: karriere.kaffee-partner.de

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