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<h2>Über uns</h2>Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens.Ein optimal betriebenes und instandgehaltenes Messegelände ist eine Grundvoraussetzung für die erfolgreiche Durchführung von Messen und Veranstaltungen. Die Messe München investiert dabei laufend in die Erneuerung der Anlagentechnik und richtet dabei den Fokus auf besonders energieeffiziente, nachhaltige und klimaneutrale Technik. Das klingt genau nach dem Bereich, in dem Sie tätig sein möchten? Dann unterstützen Sie uns in unserem Zentralbereich Bau und Technik! Wir freuen uns auf Sie!Für unsere Abteilung Haus- und Betriebstechnik suchen wir ab 01.03.2026 eine/n Engineering Project Manager ELT (Meister / Ingenieur der Elektrotechnik) (m/w/d). Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre spannenden Aufgaben:</h2><ul><li>Sie konzipieren, planen, leiten und koordinieren eigenverantwortlich Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen im Fachbereich Elektrotechnik (KG 400) über alle Leistungsphasen hinweg und betreuen eingebundene externe Fachplaner</li><li>Sie bewerten bestehende Anlagen und technische Einrichtungen hinsichtlich der Betriebsoptimierung und erstellen Machbarkeitsstudien sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken und stimmen die Anforderungen an die Anlagentechnik eng mit der Betriebstechnik sowie internen Stakeholdern ab</li><li>Sie übernehmen die Aufgaben der Teilprojektleitung, hinsichtlich u.a. Kosten, Qualität und Terminen und berichten den Projektstand regelmäßig an den Gesamtprojektleiter</li><li>Sie erstellen für die Realisierung der Maßnahmen und Projekte, je nach Volumen auch selbst, die Ausschreibungsunterlagen und Ausführungspläne, und führen die Vergabegespräche gemeinsam mit dem Zentraleinkauf durch</li><li>Sie verantworten das Beauftragungs- Rechnungs- und Kostenmanagement für die betreuten Projekte und externen Dienstleister</li></ul><h2>Das bringen Sie idealerweise mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Meister oder Ingenieur in der Elektrotechnik und haben mehrjährige (&gt; 5 Jahre) Erfahrung in der Tätigkeit der Planung, Bauleitung und Objektüberwachung</li><li>Sie besitzen Kenntnisse zu den geltenden gesetzlichen und normativen Vorschriften in der Elektrotechnik sowie idealerweise zu HOAI und VOB</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office, CAD-Programmen, AVA- (Ausschreibungs-/ Vergabe- / Abrechnungs-) Software (z.B. RIB iTWO), Terminplanungssoftware (z.B. MS Project) und verfügen über Kenntnisse in IT-Systemen und Softwarelösungen aus dem Bereich der Elektrotechnik</li><li>Sie begeistern sich für Ihr Aufgabengebiet, was sich in Ihrer Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung sowie der Suche nach Innovation zeigt</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsvermögen, Ihre Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team und Ihr Durchsetzungsvermögen aus</li><li>Sie haben außerdem eine betriebswirtschaftlich geprägte Denkweise? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie!</li></ul><h2>Wir wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht</li><li>Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben</li><li>Internationale und nationale Kunden sowie Projekte</li><li>Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.)</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing)</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>Workation</li><li>Förderung von sozialem Engagement mit 4 Tagen Sonderurlaub pro Jahr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Sandra Zirngibl-KowalskiTalent Acquisition ManagerMesse München GmbHBewerbungslink:<a href="https://messemuenchen.wd103.myworkdayjobs.com/messe/job/Mnchen/Engineering---Project-Manager-ELT--Meister---Ingenieur-der-Elektrotechnik---m-w-d-_JR100055" target="_blank">https://messemuenchen.wd103.myworkdayjobs.com/messe/job/Mnchen/Engineer…</a>

Engineering & Project Manager ELT (Meister / Ingenieur der Elektrotechnik) (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche)!Referent Netzwirtschaft - Netznutzungsprozesse (m/w/d)Spannende Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Sie monitoren gesetzliche und regulatorische Änderungen in der Energiewirtschaft und bewerten deren Auswirkungen auf das Netzgeschäft. </li><li> Sie leiten Netzmanagementprozesse ab, entwickeln diese weiter und setzen sie nachhaltig um. </li><li> Sie betreuen netzwirtschaftliche Geschäftsprozesse ganzheitlich – von der Netzzugangsanfrage bis zum korrespondierenden Netzvertrag. </li><li> Sie unterstützen die Verbandsarbeit fachlich und bringen Ihre Expertise in Gremien und Arbeitskreisen ein.</li></ul>Damit überzeugen Sie uns<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine qualifizierte Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung. </li><li> Berufserfahrung bei einem Energieversorgungsunternehmen oder Netzbetreiber ist von Vorteil. </li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. </li><li> Analytisches Denken, regulatorisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare Prozesse zu übersetzen.</li></ul>Unser Beitrag für Ihren ErfolgWir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV</li><li>Förderung von Fort-/Weiterbildungen</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Gesundheitsförderung/-prävention</li></ul> (Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)Encevo Deutschland GmbH Marieke Usner <a href="mailto:karriere@creos-enovos.de" target="_blank">karriere@creos-enovos.de</a>

Referent Netzwirtschaft - Netznutzungsprozesse (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Werde Teil unseres Teams in Homburg!Trainee Assetmanagement (m/w/d)Spannende Aufgaben erwarten Dich<ul><li>In der Zusammenarbeit mit erfahren Kollegen wirst Du an die Aufgaben des Assetmanagements herangeführt und leistest dabei einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende:</li></ul>- Erstellung und Adaption von systemübergreifenden, klimaneutralen Zukunftsszenarien für die Bedarfe an Strom, Gas und Wasserstoff in unseren Energienetzen - Mittel- und langfristige Zielnetzplanung unserer Netze unter technischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Gesichtspunkten - Durchführung und Administration der Netzberechnung und Prüfung von Netzanschlussbegehren- Konzeption, Abstimmung und Begleitung von Netzprojekten mit aktuellen und potentiellen Netznutzern <ul><li>Du wirkst maßgeblich mit an der Erarbeitung und Koordination eines regionalen Transformationsplans (Gas/Wasserstoff) mit Netznutzern und vorgelagerten Netzbetreibern</li></ul><ul><li>Du gestaltest eine nachhaltige und zukunftsfähige Energieversorgung durch die Entwicklung konkreter Zukunftsprojekte bspw. in Bezug auf Biogas und Elektrifizierung</li></ul>Damit überzeugst Du uns<ul><li>Du hast ein Studium (Master/Diplom) im Bereich (Wirtschafts)-Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen</li></ul><ul><li>Du bist in der Lage dich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und diese zu präsentieren</li></ul><ul><li>Analytisches Denken, Eigeninitiative, Engagement und operative Umsetzungsstärke zeichnen Dich aus</li></ul><ul><li>Du arbeitest gerne im Team und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul>Unser Beitrag für Deinen Erfolg<ul><li>Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist</li></ul><ul><li>Wir bieten dir eine gute Traineeausbildung in einem energiewirtschaftlichen Umfeld und bei erfolgreicher Beendigung deiner Traineezeit einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven</li></ul><ul><li>Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns wirst du Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt</li></ul><ul><li>Wir lassen dich eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren dich</li></ul><ul><li>Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten, Förderung von Fort-/Weiterbildungen, Kantinenzuschuss, Zuschuss Fitnessstudio, Gesundheitsförderung/-prävention</li></ul>(Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)Encevo Deutschland GmbH Michaela Gottfried Am Halberg 3 66121 Saarbrücken <a href="mailto:michaela.gottfried@encevo.de" target="_blank">michaela.gottfried@encevo.de</a>

Trainee Assetmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Kinderzahnmedizin mit Zeit, Ruhe und echter Behandlungsfreiheit</h3>Für eine große, moderne und vollständig digitalisierte Partnerpraxis in Berlin-Charlottenburg suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Kinderzahnheilkunde – mit Fokus auf Qualität, angstfreie Behandlung und einen nachhaltig angenehmen Arbeitsalltag.Diese Position richtet sich an Zahnärzt:innen, die Kinderzahnmedizin ohne Zeitdruck, mit starker Assistenz und klaren Prozessen ausüben möchten – in einem kollegialen, interdisziplinären Umfeld.Bei einer Vollzeitposition (35–40 Std./Woche) kann die Tätigkeit flexibel gestaltet werden – z. B. mit einer Aufteilung von 50 % Kinderzahnheilkunde und 50 % allgemeiner Zahnheilkunde.<h2>Das erwartet Sie in dieser Praxis</h2><ul><li>Großes interdisziplinäres Team mit 9 Zahnärzt:innen</li><li>17 modern ausgestattete Behandlungszimmer</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Kieferorthopädie</li><li>Vollständig digitalisierte Praxis mit klaren, effizienten Abläufen</li><li>Festes, erfahrenes Assistenzteam während der gesamten Öffnungszeiten</li><li>Mehrere Fachbereiche unter einem Dach – fachlicher Austausch ausdrücklich erwünscht</li><li>Stark strukturierte Prozesse, damit Sie sich fokusiert auf das wesentliche konzentrieren können</li></ul><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Eigenständige zahnmedizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen</li><li>Erstellung individueller, kindgerechter Behandlungspläne</li><li>Anwendung moderner Methoden in Prophylaxe, Prävention und Therapie</li><li>Einfühlsame Beratung und Aufklärung von Eltern und Kindern</li><li>Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>Hohe Freiheit in der Behandlungsmethodik und im Arbeitsstil</li></ul><h2>Ihre Rolle – Kinderzahnmedizin</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin sowie gültige deutsche Approbation</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Patient:innen und deren Eltern</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Kinderzahnheilkunde (gerne auch mit entsprechender Fortbildung) – motivierte Zahnärzt:innen mit starkem Interesse an diesem Schwerpunkt sind ebenfalls willkommen</li><li>Strukturierte, sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise ohne Zeitdruck-Mentalität</li><li>Hoher Anspruch an angstfreie, kindgerechte Behandlung und nachhaltige Therapieergebnisse</li><li>Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Interesse an digitalen Workflows und modernen Behandlungskonzepten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine moderne, vollständig digitalisierte Praxis mit klaren, effizienten Prozessen</li><li>Behandlungsfreiheit und eigenständiges Arbeiten</li><li>Erfahrene, feste Assistenz und ein eingespieltes, wertschätzendes Team</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit mehreren Fachbereichen (u. a. Kieferorthopädie)</li><li>Fixgehalt plus transparente Umsatzbeteiligung mit jederzeit einsehbarem Umsatz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, 4-Tage-Woche)</li><li>Möglichkeit einer kombinierten Tätigkeit aus Kinderzahnheilkunde und allgemeiner Zahnheilkunde</li><li>Aktive Förderung von Fortbildungen und Curricula</li><li>Strukturierte Abläufe, die qualitatives, ruhiges Arbeiten ermöglichen</li><li>Langfristige Perspektive in einer wirtschaftlich stabilen und etablierten Praxis</li></ul><h2>Kontakt &amp; weiterer Ablauf</h2>Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner istBjörn Zimmermann,Senior Consultant, Dental-Recruiting<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein finales Feedback. Während des gesamten Prozesses arbeiten wir streng vertraulich und mit höchster Diskretion. Bei positivem Feedback folgt ein erstes telefonisches Gespräch, in dem wir Ihnen einen tieferen Einblick in die Praxis sowie die konkreten Rahmenbedingungen geben.

Zahnarzt (m/w/d) gesucht mit Herz für Kinder | Allgemeinzahnheilkunde | Charlottenburg

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein professionell aufgestellter Dienstleister entlang der gesamten Kette des Immobilienmanagements, der sich vor allem durch seinen klaren Qualitätsanspruch im technischen Immobilienmanagement positioniert.Das betreute Portfolio umfasst je nach Einsatzgebiet Wohn- und vor allem gewerbliche Immobilien, darunter u. a.:o Büro- und Verwaltungsimmobilieno gemischt genutzte Gewerbeobjekteo Sonderimmobilien (z. B. Logistik, Healthcare, Light Industrial, Quartiere)Gesucht werden Technical Property Manager (m/w/d) in Hamburg, die mit technischer Exzellenz Immobilien über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, von der laufenden Instandhaltung bis hin zu Modernisierungs- und Revitalisierungsmaßnahmen bewirtschaften können.Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt.<h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Fundament: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium oder immobilienwirtschaftlicher Hintergrund mit klarer technischer Ausrichtung</li><li>Praxisnähe: Vom motivierten Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Technischen Property Manager, entscheidend ist dein technisches Verständnis</li><li>TGA-Management &amp; Instandhaltung: Du steuerst die gängigen TGA-Gewerke und sorgst für die laufende technische Bewirtschaftung über den gesamten Lebenszyklus</li><li>Betreiberpflichten &amp; Verkehrssicherung: Du überwachst Wartungs- und Prüfprozesse und stellst die Einhaltung von Betreiberpflichten sicher – Verantwortungsbewusstsein ist für dich selbstverständlich</li><li>Steuerung &amp; Koordination: Du arbeitest routiniert mit externen Dienstleistern und Fachfirmen zusammen, führst diese zielgerichtet und stellst Qualität sowie Termintreue sicher – Steuerungskompetenz ist deine Stärke</li><li>Projektmanagement &amp; Investitionen: Du begleitest CapEx-Maßnahmen, Umbauten und Revitalisierungen von der Planung bis zur Umsetzung – Projektverständnis und technische Weitsicht zeichnen dich aus</li><li>Digitale Sicherheit: Vertraut im Umgang mit Immobilienmanagement- und CAFM-Systemen (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion oder vergleichbar)</li><li>Persönlicher Fit: Deine lösungsorientierte Herangehensweise und kommunikative Ader machen den Unterschied im technischen Immobilienmanagement!</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Erholung &amp; Balance: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexibilität: Ein modernes Arbeitszeitmodell, das Work Life Balance wirklich realisiert</li><li>Hybrides Arbeiten: Je nach Rolle und Objektstruktur Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Attraktives Bonussystem: Gerechtes Fixgehalt ergänzt durch ein variables Bonussystem</li><li>Mobilität: Dienstwagen mit Privatnutzung sowie in vielen Fällen ein fester Stellplatz</li><li>Ankommen &amp; Entwickeln: Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse damit du wirklich sicher einsteigst</li><li>Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien, Du-Kultur und echte Wertschätzung deiner Arbeit im Alltag</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, Essenszuschüsse und regelmäßige Team-Events</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Interesse geweckt?</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung!Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Technical Property Manager (m/w/d) – Hamburg

<h2>Über uns</h2>Der Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Immobiliendienstleistungen, das sich durch exzellente kaufmännische Betreuung und konsequente Qualitätsorientierung einen Namen gemacht hat. Das verwaltete Immobilienportfolio umfasst sowohl Wohnimmobilien als auch einen starken Fokus auf gewerbliche Objekte, wie Verwaltungsgebäude, Bürokomplexe oder auch gewerbliche Mischnutzungsobjekte.Am Standort Hamburg suchen wir Commercial Property Manager (m/w/d), die mit fundiertem kaufmännischen Sachverstand die wirtschaftliche Steuerung von Immobilien übernehmen, angefangen bei der täglichen Objektverwaltung über die Vertragsadministration bis zur verantwortungsvollen Budgetplanung und -kontrolle.Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt.<h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Fundament: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium oder immobilienwirtschaftlicher Hintergrund mit klarer kaufmännischer Ausrichtung</li><li>Praxisnähe: Vom motivierten Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Commercial Property Manager, entscheidend ist dein kaufmännisches Verständnis</li><li>Kaufmännische Objektsteuerung: Du verantwortest die Budgetplanung und -überwachung, steuerst Mietverträge und sicherst die wirtschaftliche Performance der Objekte – fundiertes Verständnis für Zahlen und Prozesse ist deine Grundlage</li><li>Vertragsmanagement &amp; Mietrecht: Du prüfst und gestaltest Mietverträge und beantwortest mietrechtliche Fragestellungen – Verantwortungsbewusstsein prägt dein Handeln</li><li>Schnittstellenkoordination &amp; Dienstleistersteuerung: Du arbeitest routiniert mit externen Dienstleistern zusammen und pflegst professionelle Beziehungen zu Mietern und Eigentümern – Steuerungskompetenz ist deine Stärke</li><li>Wirtschaftsplanung &amp; Reporting: Du erstellst Wirtschaftspläne und Reportings und unterstützt aktiv die Asset-Optimierung – strategisches Projektverständnis zeichnet dich aus</li><li>Digitale Sicherheit: Vertraut im Umgang mit Immobilienmanagement- und ERP-Systemen (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion oder vergleichbar)</li><li>Persönlicher Fit: Deine lösungsorientierte Herangehensweise und kommunikative Ader machen den Unterschied im kaufmännischen Immobilienmanagement!</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Erholung &amp; Balance: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexibilität: Ein modernes Arbeitszeitmodell, das Work Life Balance wirklich realisiert</li><li>Hybrides Arbeiten: Je nach Rolle und Objektstruktur Möglichkeit zu Homeoffice Attraktives Bonussystem: Gerechtes Fixgehalt ergänzt durch ein variables Bonussystem</li><li>Ankommen &amp; Entwickeln: Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse damit du wirklich sicher einsteigst</li><li>Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien, Du-Kultur und echte Wertschätzung deiner Arbeit im Alltag</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, Essenszuschüsse und regelmäßige Team-Events</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Interesse geweckt?</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung!Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Commercial Property Manager (m/w/d) – Hamburg

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein etablierter Full-Service-Dienstleister im Immobilienmanagement, der durch konsequente Qualitätsorientierung und kaufmännische Exzellenz überzeugt. Das vielfältige Portfolio reicht von Wohnimmobilien über klassische Büro- und Verwaltungsgebäude bis hin zu anspruchsvollen Spezialobjekten, darunter auch gemischt genutzte Gewerbeflächen.Zur professionellen Steuerung dieser Objekte werden Commercial Property Manager (m/w/d) in Frankfurt a.M. gesucht, die mit fundiertem kaufmännischen Sachverstand den kompletten Immobilien-Lifecycle begleiten – von der operativen Bewirtschaftung über das Vertragsmanagement bis hin zur strategischen Budgetverantwortung.Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. <h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Deine Basis: Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Immobilienwirtschaft, BWL, Facility Management) oder immobilienwirtschaftlicher Werdegang mit kaufmännischem Schwerpunkt</li><li>Deine Erfahrung: Ob ambitionierter Einsteiger oder routinierter Commercial Property Manager – dein wirtschaftliches Denken und dein Qualitätsanspruch zählen</li><li>Deine Führungsstärke: Du steuerst externe Dienstleister souverän, pflegst professionelle Beziehungen zu Mietern und Eigentümern und behältst dabei stets die Ziele im Blick</li><li>Dein finanzielles Gespür: Du planst und überwachst Budgets, erstellst Nebenkostenabrechnungen, managst Mietverträge und sicherst die wirtschaftliche Performance der Objekte</li><li>Dein strategischer Weitblick: Wirtschaftsplanung, Reporting und Asset-Optimierung liegen in deiner Verantwortung – Budgetsteuerung ist für dich selbstverständlich</li><li>Dein rechtliches Fundament: Mietrechtliche Themen, Vertragsgestaltung und wirtschaftliche Kennzahlen gehören zu deinem Handwerkszeug</li><li>Deine digitale Routine: Immobilienmanagement- und ERP-Systeme (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion) beherrschst du sicher</li><li>Deine Persönlichkeit: Lösungsorientiert, kommunikationsstark und mit Freude an verantwortungsvollen Aufgaben – du suchst mehr als nur Routine!</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Starkes Team &amp; Kultur: Erlebe ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, profitiere von flachen Hierarchien und einer Du-Kultur, in der deine Leistung täglich Anerkennung findet und geschätzt wird</li><li>Strukturierter Start: Eine systematische Einarbeitung mit klaren Prozessen und engagierter Begleitung sorgt dafür, dass du von Anfang an sicher und erfolgreich durchstarten kannst</li><li>Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein faires und transparentes Fixgehalt, das durch ein leistungsorientiertes variables Bonussystem ergänzt wird – deine Erfolge werden belohnt</li><li>Mobiles Arbeiten: Je nach deiner Rolle und der Struktur der betreuten Objekte hast du die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und deine Arbeitsumgebung selbst mitzugestalten</li><li>Moderne Arbeitszeitgestaltung: Ein zeitgemäßes und flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht dir eine echte Work Life Balance, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern gelebt wird</li><li>Umfangreiche Benefits: Profitiere von einer betrieblichen Krankenversicherung, Zuschüssen für deine Verpflegung sowie regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen</li><li>Großzügige Urlaubsregelung: Mit 30 Urlaubstagen im Jahr plus zusätzlichen freien Tagen zwischen Weihnachten und Neujahr tankst du genug Energie für neue Herausforderungen</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Commercial Property Manager (m/w/d) – Frankfurt a.M.

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging. Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Herstellung hochpräziser Bauteile aus Metall mittel konventioneller und CNC-gesteuerter Fertigungsmaschinen (Drehen, Fräsen, Honen, Schleifen, Bohren, Schneiden und Stanzen)</li></ul><ul><li>Montage von Bauteilen</li></ul><ul><li>Messen, Prüfen und Kontrollieren</li></ul><ul><li>Progammieren, Steuern und Überwachen von CNC-gesteuerten Maschinen und Robotern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>sehr guter Hauptschulabschluss; Mittlere Reife oder Abitur</li></ul><ul><li>Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik</li></ul><ul><li>Interesse an Technik und Informatik</li></ul><ul><li>Handwerkliches Geschick</li></ul><ul><li>Hohes Qualitätsbewusstsein (exaktes Arbeiten, Sorgfalt, Genauigkeit)</li></ul><ul><li>Lern- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Erfolg entsteht im Team - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und wertvollen Benefits:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung – für Engagement, das sich auszahlt</li><li>Zukunft sichern – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mobil und nachhaltig unterwegs – durch unser Bike-Leasing-Angebot</li><li>Wir leben Vielfalt – und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander</li><li>Feiern und Vernetzen – bei Mitarbeiterevents &amp; durch exklusive Vergünstigungen</li><li>Empfehlen lohnt sich – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Kreativität zählt – Auszeichnungen für innovative Ideen</li><li>Gemeinsam Gutes tun – mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen</li><li>Arbeiten mit Flexibilität – dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work</li><li>Wachstum fördern – durch unser strukturiertes Mentoring-Programm</li></ul>Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken! Besuch: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>Jetzt bewerben »

Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d) am Standort Göttingen

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging. Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verarbeitung unterschiedlicher Rohgläser zu hochgenauen Linsen, Prismen und Spiegeln unter Einsatz modernster CNC-Technologie</li></ul><ul><li>Fertigen hochpräziser optischer Bauelemente nach technischen Zeichnungen</li></ul><ul><li>Neben der manuellen und maschinellen Herstellung optischer Komponenten umfasst dieser Beruf auch die Montage von Baugruppen und kompletten optischen Systemen</li></ul><ul><li>Reinigen, Beschichten und Veredeln optischer Oberflächen</li></ul><ul><li>Messen, Prüfen und Kontrollieren</li></ul><ul><li>Programmieren, Steuern und Überwachen von CNC-gesteuerten Maschinen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>sehr guter Hauptschulabschluss; Mittlere Reife oder Abitur</li></ul><ul><li>Gute Kenntnisse in Mathematik, Chemie und Physik; Interesse an Technik</li></ul><ul><li>Handwerkliches Geschick und Ausdauer</li></ul><ul><li>Hohes Qualitätsbewusstsein (exaktes Arbeiten, Sorgfalt und Genauigkeit)</li></ul><ul><li>Lern- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul>Das erwatet Sie<ul><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Start ab 01.09.2026); Verkürzung ist bei guter Leistungen oder mit Abiturabschluss möglich</li></ul><ul><li>Berufsschule: BBS II Göttingen (Blockunterricht: zweiwöchige Berufsschulblockperiode)</li></ul><ul><li>Vollumfängliche praktische Ausbildung in unserer unternehmensinternen Ausbildungswerkstatt inkl. hausinterner Unterricht</li></ul><ul><li>Abteilungsdurchlauf zum Kennenlernen der verschiedenen Produktionsschritte im Unternehmen</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Erfolg entsteht im Team - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und wertvollen Benefits:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung – für Engagement, das sich auszahlt</li><li>Zukunft sichern – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mobil und nachhaltig unterwegs – durch unser Bike-Leasing-Angebot</li><li>Wir leben Vielfalt – und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander</li><li>Feiern und Vernetzen – bei Mitarbeiterevents &amp; durch exklusive Vergünstigungen</li><li>Empfehlen lohnt sich – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Kreativität zählt – Auszeichnungen für innovative Ideen</li><li>Gemeinsam Gutes tun – mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen</li><li>Arbeiten mit Flexibilität – dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work</li><li>Wachstum fördern – durch unser strukturiertes Mentoring-Programm</li></ul>Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken! Besuch: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>Jetzt bewerben »

Ausbildung zum Feinoptiker (w/m/d) am Standort Göttingen 2026

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/nIT Network Engineer (m/w/d)<h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Evaluierung, Beschaffung und Bereitstellung standardisierter IT-Infrastrukturlösungen</li><li>Entwicklung, Design und Implementierung europaweiter standardisierter LAN-, WAN-, WLAN-, SDWAN- und Carrier-Management-Lösungen</li><li>Implementierung und Wartung von Netzwerk-Hardware / Geräten und Konnektivitätslösungen</li><li>Bereitstellung von 2nd-Level-Support für europäische und ggf. globale Standorte</li><li>Betrieb und Optimierung von Kommunikationsnetzwerken; Überwachung von Kapazität, Funktionalität und Verfügbarkeitsstatistiken</li><li>Verwaltung von Capacity Planning, Disaster Recovery, Verfügbarkeit und Patch Management</li><li>Erstellung und Pflege technischer Pläne, Inventare sowie Dokumentationen</li><li>Verwaltung von Firewalls und Gewährleistung der Netzwerksicherheit in Zusammenarbeit mit einem globalen IT Security Team</li><li>Festlegung und Einhaltung technischer Standards für Netzwerkhardware wie auch -software</li><li>Zusammenarbeit mit globalen Experten und Unterstützung europäischer Entitäten im Service- und Support-Portfolio</li></ul><h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Kenntnisse in Cisco- und/oder Fortinet-Netzwerken, inklusive VPN, Wired / Wireless und Fiber- / DSL-Konnektivität</li><li>Erfahrung in der Unterstützung von IT-Umgebungen in mittelgroßen bis großen Produktionsumfeldern</li><li>Mehrjährige technische Erfahrung in der IT-Infrastruktur bevorzugt</li><li>Besitz eines CCNA, Fortinet NSE 3 oder gleichwertiger Qualifikation oder aktive Bemühungen</li><li>Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit starker Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bachelor-Abschluss, IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich / mündlich)</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Dich, indem wir Dir Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiterentwickeln.Weitere Benefits:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remotearbeit</li><li>Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander</li><li>Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort</li><li>JobBike</li><li>Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde</li><li>Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin</li><li>Fantastische Kantine</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.Jetzt bewerben<h4>OSI International Holding GmbH</h4>Human Resources · Senefelderstraße 17 a · 86368 Gersthofen · <a href="http://www.osieurope.com" target="_blank">www.osieurope.com</a>

IT Network Engineer (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d) für unsere hauseigenen Softwareprodukte<h4>Wir sind</h4><ul><li>Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 5 Mrd. EUR.</li><li>DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.</li><li>Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind einer der Köpfe hinter der Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte. Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und unseres Vertriebs und entwickeln dafür maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Kosten- und Marktfaktoren abgestimmt sind.</li><li>Sie treiben die Produktstrategie voran – von der langfristigen Planung bis zur konkreten Roadmap.</li><li>Sie priorisieren gemeinsam mit den Fachbereichen die Roadmap und das Backlog und sorgen dafür, dass die besten Ideen auch Realität werden.</li><li>Gemeinsam mit dem Vertrieb, der IT und dem Marketing erstellen Sie Businesspläne, entwickeln das Produktdesign für neue Features und stellen damit den Erfolg der Releases sicher.</li><li>Sie begleiten den Prozess von der Konzeption bis zum Go-Live und sorgen dabei für einen reibungslosen Ablauf.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise in den Bereichen BWL, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, o. ä.), alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in der Wohnungswirtschaft</li><li>Erste Erfahrung im Produktmanagement</li><li>Interesse an immobilienwirtschaftlichen Prozessen sowie Leidenschaft für die Gestaltung digitaler Lösungen</li><li>Ein strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil, auch bei komplexen Projekten</li><li>Freude an offenem Teamwork</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Tageweise mobiles Arbeiten</li><li>39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens</li><li>Firmenveranstaltungen</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>über unser Bewerberportal: <a href="http://www.hausbank.de/karriere" target="_blank">www.hausbank.de/karriere</a> Frau Isabella LuczakHausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 München

Product Owner (m/w/d) für unsere hauseigenen Softwareprodukte

<h2>Einleitung</h2>Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur alsPersonalreferent mit Lohn (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige Erledigung des gesamten operativen Personalmanagements (Betreuung, Verwaltung, Abrechnung etc.)</li><li>Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern)</li><li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Unterstützung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR Prozessen</li><li>Recruiting und Bewerbermanagement </li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Sehr gute arbeitsrechtliche und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse</li><li>Erfahrung im Betriebsverfassungsrecht - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz</li><li>Dynamisches Wesen, Menschenkenntnis und positive Ausstrahlung</li><li>Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrung im Lohnwesen - mindestens vorbereitende Lohnabrechnung, gerne mit DATEV-Erfahrung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>13 Bruttomonatsentgelte</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate benefits</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Hier bewerben!Sabine Kemper Personalleiterin Tel: +49 2433 98180Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Personalreferent mit Lohn (m/w/d)

NAHBUS ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Nordwestmecklenburg inklusive der Hansestadt Wismar. Auf 78 Linien erschließen wir sowohl im Regional- als auch im Stadt- und Schülerverkehr den ganzen Landkreis. 33 Rufbus-Linien ergänzen dieses Angebot speziell für den ländlichen Raum. Mit unserem eigenen Fuhrpark von 128 Linienbussen und 27 Kleinfahrzeugen (Rufbusse) sowie in Zusammenarbeit mit einem Netz aus Partnerunternehmen sichern wir den Zugang zum ÖPNV für unsere Fahrgäste ab. Die rund 260 Mitarbeiter an den Betriebsstandorten Grevesmühlen, Wismar und Gadebusch sorgen tagtäglich für einen reibungslosen Ablauf für unsere Fahrgäste.Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit regionaler Verantwortung für Mobilität, Fahrgastkomfort und zuverlässige Services. Wir treiben Digitalisierung, Nachhaltigkeit und innovative Tarifmodelle voran – und setzen auf ein starkes, vibes-sicheres Team. NAHBUS sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Teams eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Nachbesetzung für die PositionKaufmännische Leitung / Prokurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung: Mit 12 Mitarbeitern des Teams Finanzen &amp; Controlling haben Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzen im Unternehmen.</li><li>Vertretung: Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung für strategische Entscheidungen im Rahmen der Kurz- und Langfristplanung und vertreten diese bei Abwesenheit. Die Position wird um die Prokura nach erfolgreicher Probezeit ergänzt.</li><li>Management-Reports: Das externe und interne Reporting liegt in Ihren Händen. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Wirtschaftsplanung und den Lagebericht. Sie sind u.a. Ansprechpartner für Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Gremien, Wirtschaftsprüfer, Banken und Verwaltungen/ Ministerien.</li><li>Liquidität &amp; Risikomanagement: Sie sind sicher im Bereich Cash-Management, Working Capital &amp; Compliance aufgestellt.</li><li>Fördermittel &amp; strategische Projekte: Planung, Beantragung und Steuerung von Investitions- und Förderprojekten (Nahverkehr, Zuschüsse, Tarif- und Infrastruktur, Digitalisierung)</li><li>Controlling &amp; Optimierung: Sie interpretieren und verantworten Kostenstrukturen, Kennzahlen, Prozesseffizienz &amp; fördern die Digitalisierung.</li><li>Vertrags-Management: Die Vorbereitung von Rahmenverträgen, Betriebsvereinbarungen &amp; Tarifverhandlungen, Procurement, Partner- und Lieferantenbeziehungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Personal &amp; Organisation: Neben der Personalführung und dem Management der Arbeitsprozesse in der Abteilung und abteilungsübergreifend erwarten wir von Ihnen maßgebende Impulse bei der Umsetzung, (Weiter-)Entwicklung und Kommunikation unserer Unternehmensstrategie.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling, VWL oder vergleichbar; ggf. relevante Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Führungsverantwortung im Finanz-/Kaufmännischen Umfeld; ideal im ÖPNV, öffentlicher Verkehr oder regionaler Wirtschaftssektor</li><li>Fundierte Kenntnisse in Jahresabschluss nach HGB, Kostenrechnung, Controlling, Cash-Management; Erfahrung mit Fördermitteln</li><li>Hohes Maß an analytischem &amp; konzeptionellem Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse im Finanzbereich, Entwicklung von pragmatischen Lösungsansätzen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen oder anderen kommunalen Unternehmen</li><li>Nachgewiesene hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie zielorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit sozialer Verantwortung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz mit einem guten Gespür für Menschen und Situationen für die richtige Balance zwischen konsequenter Zielverfolgung und Kompromissfähigkeit</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft mit ausgeprägter Motivationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten aus.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Arbeiten nahe der Ostsee in einer reizvollen Erholungsregion</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./Woche)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Verdienstmöglichkeit nach dem aktuellen TV-N-MV (Das Entgelt richtet sich nach den tariflichen Voraussetzungen des TV-N Mecklenburg-Vorpommern)</li><li>Jährliche tarifliche Sonderzahlung</li><li>Mobile Office &amp; Reisetätigkeit möglich</li><li>Elektronische, minutengenaue Arbeitszeiterfassung &amp; Arbeitszeitkonto</li><li>Urlaubstage gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit beginnend mit mindestens 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Zuschuss zu vermögensbildenden Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZMV</li><li>NAHBUSrad über bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li></ul><h2>Fühlen SIE sich angesprochen?</h2>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per Mail bis zum 18.02.2026 an <a href="mailto:bewerbung@nahbus.de" target="_blank">bewerbung@nahbus.de</a>. Bewerbende mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gem. § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Befähigung und Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!NAHBUS Nordwestmecklenburg GmbH Team Personalentwicklung Frau Anja Maerz &amp; Frau Juliane Haffke Wismarsche Straße 155 23936 Grevesmühlen

Kaufmännische Leitung / Prokurist (m/w/d)

Als Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie suchst Du eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du Dein Fachwissen einbringen kannst? Zudem möchtest Du bei Deiner Arbeit wirklich etwas bewirken? Dann bist Du in der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt genau richtig. Hier behandelst Du Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind und begleitest sie auf ihrem Weg in ein deliktfreies Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) in Vollzeit.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du bist zuständig für die Diagnostik und für die Behandlung von psychisch kranken Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind.</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team</li><li>Als wichtiger Bestandteil des Teams trägst Du dazu bei, unseren Patientinnen und Patienten eine deliktfreie Perspektive für ihr weiteres Leben zu eröffnen.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie.</li><li>Du bringst Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Rechtsbrecherinnen und Rechtsbrechern mit.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist verantwortungsbewusst.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Wir fördern Deine Karrierechancen. Du kannst Dich für den Schwerpunkt forensische Psychiatrie weiterbilden und wir übernehmen einen Großteil Deiner Weiterbildungskosten. Wir besitzen die Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktbezeichnung forensische Psychiatrie für 24 Monate.</li><li>Zudem hast Du die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung mit internen Seminaren sowie Grundlagen- und Fachkursen für den Maßregelvollzug an der Vitos Akademie.</li><li>Du erhältst eine fundierte Ausbildung in der Behandlung psychisch kranker Straftäter/-innen sowie in der Begutachtung im Straf- und Zivilrecht – inklusive der Möglichkeit psychiatrische Gutachten zu erstellen.</li><li>Der Job ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du erhältst eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA in der Entgeltgruppe II und verdienst je nach Berufserfahrung zwischen 7404,11 und 9508,74 Euro pro Monat. Hinzu kommt eine Maßregelvollzugszulage in Höhe von 131,20 Euro sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Kostenfreie Parkplätze, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings runden unser Angebot ab.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 06.02.2026 über das Vitos Karriereportal karriere.vitos; Job-ID: 1800_000765 Fragen beantwortet Dir gerne der Ärztliche Direktor PD Dr. med. Christian Knöchel per E-Mail unter <a href="mailto:christian.knoechel@vitos.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos.de</a>

Facharzt (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Senior Expert Systemspezialist im Bereich militärischer Hubschrauber (Betriebsführung NH90) (w/m/d) Der Bereich "Hubschrauber Elektrik/Avionik/Mechanik/Hydraulik " befasst sich mit (entwicklungs)-technischer und logistischer Betreuung, Studien und Konzeptentwicklung. Die Änderungen von Instandsetzungsdokumentationen sowie die Definition von Alternativartikeln im Rahmen Obsoleszensbeseitigung liegt ebenfalls im Aufgabenbereich des Teams.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zuarbeit für das Waffensystemmanagement bei der Identifizierung und Aufarbeitung von querschnittlichen Aufgaben / Problemstellungen, der Erarbeitung von Lösungsalternativen und bei deren Umsetzung, einschließlich Erfolgskontrolle</li><li>Zuarbeit für das Waffensystemmanagement bzgl. der Festlegung und Verfolgung notwendiger CAMO-interner Maßnahmen</li><li>Zuarbeit für die Gerätesachbearbeitung und Betriebsführung bei der Identifizierung der aktuellen Instandsetzungssituation von Geräten und Luftfahrzeugkomponenten- Erarbeitung von Vorschlägen und Lösungen bei auftretenden Problemen, sowie Verbesserungen für den laufenden Betrieb im Waffensystemmanagement.</li><li>Einarbeitung des Instandhaltungsprogramms in das Betriebsführungssystem (SASPF)</li><li>Betreuung der Instandhaltungsbetriebe hinsichtlich KPI-Kennzahlen gemäß CAMO-Forderung</li><li>Überwachung, Koordinierung und Veranlassung der Ersatzteilbereitstellung für Instandhaltungsmaßnahmen gemäß Instandhaltungsprogramm im Rahmen Jahreseinsatzplanung</li><li>Bewertung von Instandhaltungsunterlagen und ihrer Revisionen sowie das Veranlassen von erforderlichen Maßnahmen gemäß aktuellen Verfahren</li><li>Zusammenführen von Betriebsdaten und sonstigen Informationen hinsichtlich der Auswertung und Erstellung einer Wirksamkeitsanalyse</li><li>Koordination der Umsetzung von Technische Anweisung Betrieb (TAB)</li><li>Überwachung von Fristen für die Durchführung von Lufttüchtigkeitsprüfungen sowie die Verlängerung der militärischen Bescheinigung über Prüfungen der Lufttüchtigkeit</li><li>Aktualisierung der Wartungspläne im Betriebsführungssystem nach Durchführung von Lufttüchtigkeitsprüfungen bzw. der Verlängerung der militärischen Bescheinigung über Prüfungen der Lufttüchtigkeit</li><li>Zuarbeit zur Zulassungen von Änderungen an Luftfahrtgerät, -verfahren und alternativen Ersatzteilen durch die zuständige Behörde</li><li>Zusammenarbeit mit internen Stellen und Koordination / Abstimmung mit verschiedenen Behörden und Unteraufragnehmern (Luftfahrtamt der Bundeswehr, BAAINBw, Ausrüstungsindustrie und Equipment-OEM)</li><li>Pflegen eines engen Kontaktes zum öffentlichen Aufraggeber und der Instandsetzungs-/Ausrüstungsindustrie</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene, mind. 3-jährige Ausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise Weiterbildung Techniker / Meister</li><li>Langjährig, vielseitige Erfahrung im Bereich Luftfahrzeuginstandsetzung- Einschlägige Erfahrung im Umgang mit SAP / SASPF (fliegende Waffensysteme)</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnis der Prozesse, Methoden und Werkzeuge</li><li>Sehr gutes Qualitätsbewusstsein</li><li>Verständnis übergreifender Zusammenhänge</li><li>Optimierung von Aufwand/Ergebnis</li><li>Erste Erfahrungen im kostengerechten Entwurf</li><li>Kostenbewusstes Handeln</li><li>Dienstleistungsorientierung (intern, extern)</li><li>Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung</li><li>sicherer Umgang mit Kunden</li><li>Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse</li><li>Erkennen von Geschäftschancen im Rahmen der fachlichen Tätigkeit</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Senior Expert Systemspezialist im Bereich militärischer Hubschrauber (Betriebsführung NH90) (w/m/d)

Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und entwickelt und produziert Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer familiären Atmosphäre mit der Stärke einer globalen Organisation zusammentrifft. Bei der Octapharma GmbH mit Sitz in Langenfeld (Rheinland) engagieren sich über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Marketing, Medizin, Vertrieb, Finanzen und IT dafür, dass Patientinnen und Patienten mit zum Teil schwerwiegenden Erkrankungen zuverlässig mit lebenswichtigen Arzneimitteln versorgt werden. Gestalten Sie mit uns unsere Vision, neue Gesundheitslösungen zu schaffen, die das Leben der Menschen verbessern.<h3>Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern</h3>Markt- und Wettbewerbsanalysen:<ul><li>Analyse von Preisentwicklungen und Erstattungsbedingungen (z. B. Rabattverträge bei verschiedenen Kostenträgern)</li><li>Identifikation von Chancen und Risiken für das Produktportfolio</li><li>Beobachtung gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen</li><li>Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen im Gesundheitswesen</li></ul>Preisstrategie und Erstattung:<ul><li>Vorbereitung von und Unterstützung bei Preisverhandlungen (z. B. Szenarien Rabattverträge für verschiedene Kostenträger; Basispreis – Bonuspreis-Modelle, Produktmix für Einkaufsgemeinschaften; Großhandelskooperationen)</li><li>Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing</li><li>Kontrolle von Rabattverträgen / Rückerstattungen</li></ul>Kommunikation:<ul><li>Auskunft zu Preisanfragen (Octapharma AG)</li><li>Pflege der IFA-Daten</li><li>Kontakt zu Kostenträgern</li><li>Kontakt zu gesundheitspolitischen Institutionen (z. B. BPI, GKV-SV)</li></ul><h3>Ihr Profil, das uns überzeugt</h3><ul><li>Studium in der Medizin, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, medizinische Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Pricing- und Reimbursement-Umfeld idealerweise im deutschen Gesundheitsmarkt</li><li>Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen </li><li>Analytisch-strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Ihre Abteilung, in der Sie etwas bewirken</h3><ul><li>Starke Ausrichtung auf das operative Geschäft und enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Management</li><li>Effiziente Entscheidungsprozesse und Raum für eigenständige Gestaltung</li><li>Hoher Anspruch an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und fachliche Qualität</li><li>Zusammenarbeit geprägt von Offenheit, Professionalität und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Arbeiten in einem dynamischen Marktumfeld mit sich wandelnden gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen</li></ul><h3>Mit uns auf Erfolgskurs – was wir Ihnen bieten</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ausgeprägte Unterstützungskultur mit offener Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und Bonuskomponenten</li><li>Rahmenbedingungen mit ausreichend Parkplätzen sowie E-Ladestationen für Auto und Fahrrad</li><li>Zusätzliche Benefits wie JobBike-Leasing und JobLunch-Verpflegungszuschuss</li></ul><h3>Es liegt uns im Blut</h3>Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Ihre Ansprechperson. Daniel Starcke Octapharma GmbH Elisabeth-Selbert-Straße 11 40764 Langenfeld T: +49 (0)2173 917-156 <a href="mailto:daniel.starcke@octapharma.com" target="_blank">daniel.starcke@octapharma.com</a> Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie unsere Website Octapharma Karriere und folgen Sie uns auf LinkedIn. <h4>Über Octapharma</h4> Octapharma ist eines der weltweit größten Unternehmen, das humane Proteine aus menschlichem Plasma und humanen Zelllinien entwickelt und herstellt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Behandlung von Patientinnen und Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Mit sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Seit vier Jahrzehnten engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit.

Market Access and Reimbursement Manager (m/w/d)

"One Health" – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!Das Sachgebiet K1 "Rechtsangelegenheiten, Vergabestelle, Förderwesen und Landarztquote" sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenJuristin / Juristen (m/w/d) für den Bereich Förderwesen in Teilzeit (bis 60 %) Kennziffer 25170<h2>Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern</h2><ul><li>Juristische Sachbearbeitung von Förderanträgen zum Erhalt und zur Verbesserung der ärztlichen Versorgung im ländlichen Raum sowie im Bereich der Gesundheitsförderung (Förderprogramme des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention [StMGP]; nähere Informationen zu den Inhalten der Förderprogramme des LGL finden Sie unter <a href="https://www.lgl.bayern.de/gesundheit/foerderprogramme_gesundheitsversorgung.htm" target="_blank">https://www.lgl.bayern.de/gesundheit/foerderprogramme_gesundheitsversor…</a>)</li><li>Beratung bei der Antragstellung und Projektbegleitung</li><li>Bearbeitung von Förderanträgen und Auszahlungsanträgen sowie Erstellung von Zuwendungsbescheiden und Bewilligungen</li><li>Verwendungsnachweisprüfung</li><li>Führung von Bewirtschaftungsübersichten</li><li>Überwachung der Mittel und Haushaltslage, Anordnung sowie Prüfung von Auszahlungen und Einnahmen</li><li>Verteilung der Aufgaben und Korrespondenz mit den Mitarbeitenden im Förderbereich und den GP-Fachsachgebieten</li><li>Stellungnahmen an das StMGP in schwierigen Rechtsfragen bzw. problematischen Förderfällen</li><li>Allgemeine Koordination und Abstimmung der Arbeitsprozesse im Sachgebiet</li><li>Erstellung / Prüfung / Mitzeichnung von Prüfvermerken, Anhörungen, Rücknahmen / Widerrufen, Schlusszeichnung von Bescheiden, Bewilligungen, Widerrufen / Rücknahmen etc.</li><li>Erstellung von Schriftsätzen an Zuwendungsempfängerinnen und ‑empfänger, in der Politik tätige Personen, Kanzleien und Gerichte</li><li>Zuwendungsrechtliche Entwicklung, Implementierung und Umsetzung neuer Förderthemen</li></ul><h2>Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen, jeweils mit einem Gesamtprädikat von möglichst mindestens 6,5 Punkten ["befriedigend"]) Hinweis: Bei Absolventinnen / Absolventen (m/w/d), welche die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen alternativ</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master of Laws</li><li>Möglichst Verwaltungserfahrung in der Landes- oder Kommunalverwaltung</li><li>Vorerfahrungen im Förderwesen bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER])</li></ul><h2>Ein Umfeld, das Sie begeistert</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Ideenmanagement</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul> Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 10.12.2027 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13.Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>.<h2>Bewerbung</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 05.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf <a href="https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a>. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.HIER BEWERBENWir freuen uns auf Sie!Ihre AnsprechpersonFür Fragen steht Ihnen Frau Schuhmann, Tel. 09131 6808-7285, gerne zur VerfügungDie geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <a href="http://www.lgl.bayern.de" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a>

Jurist (m/w/d) für den Bereich Förderwesen

Wir gestalten Morgen – gerne mit Ihnen!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin / Krankenhaushygieniker (m/w/d)Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit 485 Planbetten und 31 teilstationären Behandlungsplätzen sowie Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.Mit mehr als 2.300 Mitarbeitenden im Gesamtunternehmen versorgen wir in 19 Hauptabteilungen, vier Organzentren, einer regionalen Stroke Unit, einem regionalen Traumazentrum, dem Muskuloskelettalen Zentrum, einer Belegabteilung, einer Tagesklinik für Schmerztherapie und zusammen mit mehreren Kooperationspartnern circa 22.000 stationäre und circa 47.000 ambulante Patienten pro Jahr. In Kooperation mit der Klinik für Neugeborene, Kinder und Jugendliche des Klinikums Nürnberg betreiben wir eine Kinderstation, in der zehn Betten für kleine Patienten, vom Neu- und Frühgeborenen bis zum Jugendlichen, bereitstehen.Wir stellen die qualifizierte Gesundheitsversorgung für die Bürger des Landkreises und der angrenzenden Regionen sicher; dabei orientieren wir uns an unserem Leitbild. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht das Wohlergehen der uns anvertrauten Patienten, das wir durch fachliche Kompetenz, menschliche Zuwendung und die kontinuierliche Abstimmung der patientenbezogenen Abläufe erreichen. Unsere Ziele sind die beste medizinische und pflegerische Versorgung – verbunden mit persönlicher und menschlicher Zuwendung – sowie die weitere Entwicklung zu einem modernen, integrierten Gesundheits- und Sozialunternehmen.Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Praktische Unterstützung und Betreuung mit dem Fokus auf Hygiene und Infektionsprävention </li><li>Erarbeitung von Strategien zur Vermeidung verschiedener Infektionen </li><li>Überwachung und Bewertung der Reinigung, Desinfektion, Sterilisation sowie Ver- und Entsorgung </li><li>Auswertung epidemiologischer Erhebungen </li><li>Ortsbegehungen und Risikoanalyse und deren Bewertung unter Gesichtspunkten der Hygiene </li><li>Unterstützung bei Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres QM-Systems für die Krankenhaushygiene</li><li> Mitarbeit in diversen Gremien </li><li>Risikobeurteilung und Projektmanagement</li><li> Aufgaben der Krankenhaushygiene</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin oder Krankenhaushygieniker (m/w/d) mit curricularer Fortbildung bzw. Zusatzbezeichnung</li><li> Interesse an allen Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention</li><li> Erfahrung im Prozess mit dem medizinischen Dienst </li><li>Analytisches und konzeptionelles Denken </li><li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnesskooperationen, Achtsamkeitstraining etc.)</li><li>Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote</li><li>Kinderbetreuung nach Verfügbarkeit</li><li>Wachsende Organisation</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen steht Ihnen Herr Graf, Vorstand (Tel.: 09181 420-3712), gerne zur Verfügung. Klinikum Neumarkt Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt i.d.OPf. <a href="http://www.klinikum-neumarkt.de" target="_blank">www.klinikum-neumarkt.de</a>

Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin / Krankenhaushygieniker (m/w/d)

Der Fachbereich Finanzen, Steuern,Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n FINANZMANAGER*IN / ABTEILUNGSLEITER*INLOCAL TAXES, TREASURY (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben Personal-, Organisations-, Fach- und Budgetverantwortung für drei Teams: Grundsteuer und sonstige Gemeindesteuern, Gewerbesteuer, Stadtkasse rechtliche Bewertung komplexer steuerlicher Sachverhalte und Vertretung der städtischen Interessen bei Verhandlungen in bedeutenden Fällen Konzeption und Implementierung neuer kommunaler Steuerarten Stabstelle Kassenverwalter*in (§ 93 GemO) Konzernweites Cash- und Liquiditätsmanagement (Stadt und Beteiligungen), finanzielles Risikomanagement federführendes Erstellen des Jahresabschlusses Stiftungsverwaltung Bürgschaften, Gewährträgerschaften Ihr Profil Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Ausrichtung Steuerrecht, Rechts-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaft, Rechnungswesen oder Finanzen. Sie besitzen eine hohe Führungskompetenz, arbeiten ergebnisorientiert und haben ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick. Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich Steuerrecht. Fundierte Kenntnisse im Bereich GemO, GemHVO und GemKVO runden Ihr Profil ab. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Unser Angebot Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere.Ihre" target="_blank">www.mannheim.de/karriere.Ihre</a> Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Herr Manhart 0621 293-3301

Finanzmanager*in / Abteilungsleiter*in Local Taxes, Treasury (M/W/D)

Bei unserem Kunden handelt es sich um den Full Service-IT-Dienstleister einer führenden Real Estate Management Gesellschaft, der die zentrale IT-Plattform für die Gruppe sowie das externe Projektgeschäft verantwortet. Dieser Bereich erfährt seit seiner Gründung ein kontinuierliches Wachstum.Das Portfolio unseres Kunden umfasst ERP-/SAP-Lösungen, Infrastruktur- und Hosting-Lösungen, IT-Compliance, Recovery, IT-Sicherheit, Datenmanagement und -integration, Support und Servicemanagement sowie die Digitale Transformation.Das den externen Kunden angebotene Service-Portfolio wird kontinuierlich erweitert.Unser Kunde befindet sich in einer Phase der Transformation, welche unter anderem die Neubündelung von Bereichen, die Entwicklung innovativer Themen und den Auf- und Ausbau neuer Geschäftsfelder umfasst. Auch die Entwicklung zukunftsweisender Themen wie Automatisierung und KI sind von strategischer Bedeutung.Die Aufgaben<ul><li>Wirtschafts- und Budgetplanung, Dialog mit den internen IT-Einheiten und externen Kunden, Sammlung &amp; Bewertung neuer Ideen (gemeinsam mit dem IT-Controller) umfassen etwa 20% des Aufgabenbereichs</li><li>Unterstützung des Geschäftsführers bei der Plazierung relevanter IT-Themen durch konzeptionelle Vorarbeit, Analyse, Erarbeitung, Aufbereitung, Präsentation</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der Quartalsforecasts</li><li>Schnittstelle zwischen IT- und Fachbereichen</li><li>Aktive Vernetzung, sowohl im Unternehmen, in der Gruppe, als auch extern in der Branche, um Trends und Bedarfe zu antizipieren, aufzunehmen, zu bündeln und daraus kommende Themen abzuleiten und zu entwickeln</li><li>Operative Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Projekten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Branchenkenntnisse aus dem Real Estate/ Property Management.</li><li>Ihre fundierte, generalistische IT- und Projektmanagementexpertise verbinden Sie mit einem ausgeprägten Gespür für innovative Trends und Themen.</li><li>Die Fähigkeit, sich im Unternehmen zu vernetzen, um als Brückenkopf zwischen IT und Fachbereichen neue Ideen aufzunehmen und daraus innovative Lösungen abzuleiten, zeichnet Sie aus.</li><li>Sie verfügen über exzellente analytische und Kommunikationsskills sowie eine ausgewiesene Lösungsorientierung.</li><li>Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.</li></ul>Das Angebot<ul><li>Erstklassige Karrieremöglichkeiten in einem Unternehmen, das zu den führenden seiner Branche gehört</li><li>Verantwortungsvolle Rolle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Visibilität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer</li><li>Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten </li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24536 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Lars Graßmann (<a href="mailto:lars.grassmann@mercuriurval.com" target="_blank">lars.grassmann@mercuriurval.com</a> | +49 160 948 64 228) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

IT-Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>About us</h2>Human Resource Administrator – Innovatives TechnologieunternehmenFür ein international wachsendes Technologieunternehmen wird ein strukturierter, verantwortungsbewusster HR Manager (m/w/d) gesucht, der die operative Personalarbeit inklusive arbeitsrechtlicher Themen ganzheitlich betreut.In dieser hands-on Rolle bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du setzt HR-Prozesse operativ um, stellst rechtliche Compliance sicher und entwickelst die Organisation professionell und mitarbeiterorientiert weiter.Der Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.<h2>Tasks</h2><ul><li>Operative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Beratung von Führungskräften</li><li>Sicherstellung von Arbeitsrecht-, Datenschutz- und HR-Compliance</li><li>Steuerung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen</li><li>HR-Reporting, Dokumentation und Unterstützung bei Audits</li><li>Betreuung internationaler HR- und Sonderthemen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-/P&amp;C-Rolle mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt</li><li>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Tools, idealerweise Personio</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance mit Büro in Zentral München</li><li>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</li></ul>

Human Resource Administrator – Innovatives Technologieunternehmen

<h2>About us</h2>Junior IT Support Engineer – Innovative VR &amp; XR-Lösungen - MünchenDu bist technikbegeistert und hast Spaß daran, IT-Probleme schnell und effizient zu lösen? Dann suchen wir genau dich. Als Junior IT Support Technician bist du für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützt meinen Kunden und Mitarbeitenden bei technischen Anliegen.Sie sind ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.<h2>Tasks</h2><ul><li>Remote- und Vor-Ort-Support für Hard- und Software</li><li>Fehleranalyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen</li><li>Diagnose und Lösung von Hardware- und Software-Störungen</li><li>Sicherstellung einer schnellen und effizienten Problemlösung innerhalb der vereinbarten SLAs</li><li>Eigenständige Priorisierung und Verwaltung offener Supportfälle</li><li>Testen und Evaluieren neuer Technologien</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support</li><li>Fundiertes Wissen in gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Netzwerktechnologien</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</li></ul>

IT Support Engineer – Innovative VR & XR-Lösungen - München

Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche und teamorientierte Projektbearbeitung</li><li>Planung und Projektierung von Elektroanlagen für Wohn-, Geschäfts- und Spezialgebäude</li><li>Bearbeitung der HOAI Leistungsphasen 1 bis 9</li><li>Projektverantwortung</li><li>Bauabwicklung, Qualitätskontrolle und Terminüberwachung</li><li>Beratungsleistungen im Rahmen von technischen Begehungen und Gebäudebewertungen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Techniker oder Meister der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Gerne mit einer passenden Berufsausbildung zum Elektroniker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung</li><li>Engagement und Know-How in der Gebäudetechnik sowie Erfahrung im Umgang mit den Regelwerken wie DIN, VOB A-C und der HOAI</li><li>Kenntnis von CAD Programmen, Berechnungsprogrammen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul>Wir bieten<ul><li>Fachspezifische, aktuelle Softwarelösungen (DDScad, Trimble Nova, ORCA AVA, STLB-Bau)</li><li>Strukturiertes Unterstützungssystem für die tägliche Arbeit</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ein Kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Vergütung</li><li>30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung</li><li>Zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester</li><li>Einen Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office Tage nach Absprache</li><li>Interne und externe Weiterbildungen</li><li>Corporate Benefits</li></ul>ZusatzinformationenUnsere Unternehmensausrichtung und spannende Projekte ermöglichen ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die praxisnahe Ausbildung von Jung- und Fachingenieuren und die Arbeit in interdisziplinären Teams sorgen für einen fortwährenden Wissenstransfer. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und die Übergabe von Verantwortung. Wir bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig weiter, um unseren hohen Qualitätsanspruch gegenüber unseren Kunden zu erfüllen. Werden Sie Teil unserer dynamischen Unternehmensentwicklung, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektleiter (m/w/d) TGA mit Schwerpunkt Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>Mit über 400 engagierten Mitarbeitern an 12 Standorten ist die Autohaus Bernds GmbH ein Familienunternehmen, welches bis zu 120 km im Umkreis vom Verwaltungssitz Duisburg operiert. Als zukunftsorientierter Marken-Fachhändler repräsentieren wir die Marken Renault, Dacia, Nissan, Ford, Jeep, Alfa Romeo und Alpine in unseren Immobilien, die zu den modernsten Gebäuden für Autohäuser in dem Gebiet zählen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung eines 10-köpfigen Mitarbeiterteams mit klaren Fachspezialisierungen, das einen Großteil unserer Bauprojekte eigenständig und in hoher Qualität realisiert</li><li>Verhandlungen und Absprachen mit Auftragnehmern sowie Mitwirkung bei behördlichen Abnahmen</li><li>Planung der zukünftigen Arbeiten</li><li>Kontrolle der laufenden und abgeschlossenen Arbeiten (Bautagebuch, Termin-, Qualitäts- und Aufmaßkontrolle)</li><li>Umbau, Erweiterung und Optimierung bestehender Anlagen</li><li>Wartung und Instandhaltung unserer Filialen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben (Baugenehmigungen, Pläne, Vorschriften)</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien</li><li>Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem bautechnischen Bereich oder abgeschlossene Fachausbildung in einem handwerklichen Beruf mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Techniker, Meister, Polier)</li><li>Kompetenz zu Personalverantwortung</li><li>selbstständige Arbeitsweise und -planung</li><li>mathematisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>abstraktes und analytisches Denkvermögen</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kontaktfreude</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft Excel</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielles:<ul><li>Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und einen Anspruch auf Bonuszahlungen</li><li>Attraktives leistungsorientiertes Gehaltsmodell</li><li>Bereitstellung und Unterstützung bzgl. eines Pensionskassenmodells für die betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Dienstwagen</li><li>Diensthandy und Notebook</li></ul>Benefits:<ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an einem Arbeitsplatz in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung</li><li>Ein qualifiziertes Team, welches sich auf Verstärkung freut</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Anlagen (z. B. Arbeitszeugnisse, Studien-, Ausbildungs- und Schulabschlusszeugnisse, Weiterbildungsnachweise)</li></ul>Sie arbeiten gerne in einem kollegialen und dynamischen Team? Sie möchten einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt? Ihnen sind Verantwortung und Gestaltungsspielraum ebenso wichtig wie eine umfassende persönliche- und berufliche Entwicklungsmöglichkeit?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bernds.com" target="_blank">bewerbung@bernds.com</a>. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Fabian Krause aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer: +49203-5558411 zur Verfügung.Wenn Sie unser Team unterstützen und verstärken möchten, dann schreiben Sie mit uns die über 55-jährige erfolgreiche Firmengeschichte weiter und werden Sie Teil unseres Teams.

Bauleiter (w/m/d)

<h2>About us</h2>Ihre Rolle bei uns:Sie übernehmen eine führende Rolle in der Softwareentwicklung, entwickeln innovative technische Lösungen und begleiten Ihr Team in einem agilen Umfeld. Mit Ihrer Erfahrung in Architektur und Entwicklung gestalten Sie anspruchsvolle Projekte erfolgreich mit.<h2>Tasks</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie analysieren fachliche Anforderungen und übersetzen diese in tragfähige technische Konzepte.</li><li>Sie führen und unterstützen Ihr Entwicklungsteam, fördern Qualität und sorgen für die Einhaltung bewährter Standards.</li><li>Sie führen Architektur- und Code-Reviews durch, geben fundiertes Feedback und verbessern kontinuierlich die Codequalität.</li><li>Sie identifizieren Schwachstellen in bestehenden Systemen und entwickeln zielgerichtete Optimierungen.</li><li>Sie arbeiten eng mit technischen und fachlichen Stakeholdern zusammen, um die Projektziele zu erreichen.</li><li>Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und schaffen ein Umfeld für Spitzenleistungen.</li></ul><h2>Profile</h2>Was Sie mitbringen:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Zusatzkenntnissen in Softwarearchitektur.</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im agilen Umfeld.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Teamorientierung.</li><li>Hohe Eigenmotivation, analytisches Denken, Kreativität und Lernbereitschaft.</li><li>Fundierte technische und methodische Kenntnisse sowie eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>We offer</h2>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Flexibles Arbeiten: Zwei Tage remote, drei Tage vor Ort.</li><li>Weiterentwicklung: Zugang zu internen und externen Schulungen.</li><li>Gesundheit &amp; Balance: Jobrad, Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte.</li><li>Altersvorsorge: Möglichkeit einer betrieblichen Vorsorge zur Zukunftssicherung.</li></ul><h2>Contact</h2>E-Mail: <a href="mailto:bsteger@optimussearch.com" target="_blank">bsteger@optimussearch.com</a>

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