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Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.München, Vollzeit, unbefristet, Was dich bei uns erwartet...<ul><li>Steuerung der Homepage der schnellsten Nachrichtenseite Deutschlands</li><li>Arbeit im schnellen Nachrichtengeschäft (Eilmeldungen, Liveticker, News-Journalismus) in einem fortschrittlichen Team</li><li>Einbringen von Themen-Impulsen in die Teams und Veredelung von Inhalten mit schlagkräftigen Headlines und Teasern</li><li>Mitgestaltung der Zukunftsstrategie im Desk-Team von Focus online</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Mehrere Jahre Erfahrung im Online-Journalismus inklusive hoher Desk-Expertise </li><li>Schnelle, klare und stilsichere Schreibweise </li><li>Newsjunkie mit ausgeprägtem Interesse für die Bereiche Politik, Wirtschaft, Gesundheit, Unterhaltung und Sport </li><li>Teamgeist, Optimismus und Offenheit </li><li>Freude daran, dem User verschiedene Perspektiven mit lösungsorientiertem Ansatz zu bieten </li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForwardBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Chef vom Dienst (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017578 Einstiegsart:Absolventen/ Young Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Specialist Product Owner E-Commerce (m/w/d) (befristet für 24 Monate) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben:<ul><li>Mithilfe und Unterstützung beim Product Ownership der E-Commerce Systeme, durch Überwachung und Optimierung der Systeme sowie Mithilfe bei Change Requests und neuen Anforderungen in Abstimmung mit dem Fachbereic</li><li>Erarbeitung von Lösungskonzepten und Anforderungsanalysen mit dem Fachbereich E-Commerce sowie internen/externen Stakeholdern</li><li>Betreuung des technischen Dienstleisters</li><li>Abstimmung mit der Dr. Ing. h. c. F. Porsche AG zur Berücksichtigung der Interessen und Vorbereitung von gemeinsamen Projekten</li><li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Systemarchitektur und Schnittstellen im Umfeld E-Commerce</li><li>Vorbereitung und Identifikation der E-Commerce Prozesse an bestehende und neue IT-Systeme, inklusive der Schnittstellen</li><li>Operativer Support der Commerce-Plattformen, sowie Verwaltung der Key-User Aufgaben</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste relevante Berufserfahrung</li><li>Sichere Kenntnisse im Bereich E-Commerce</li><li>Erste Erfahrungen mit agilen Vorgehensmodellen und Tools, wie beispielsweise Scrum, Kanban, SAFe</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Affinität zu digitalen Trends und Technologien</li><li>Eigenständiges und konzeptionelles Arbeiten</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Specialist Product Owner E-Commerce (m/w/d) (befristet für 24 Monate)

<h2>Teamassistenz (m/w/d) im juristischen Lektorat für Straf-, Verkehrs- und Zivilverfahrensrecht in Vollzeit</h2>VollzeitWilhelmstraße 9, 80801 Münchenmit Berufserfahrungab sofortDie Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie unterstützen ein Lektoren-Team bei der Betreuung von Autoren und Projekten. Zudem übernehmen Sie eigenständig typische Assistenzaufgaben. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst im Schwerpunkt administrative Aufgaben, wie zum Beispiel: <ul><li>Ausfertigung und Verwaltung von Verlagsverträgen</li><li>Erstellung von Honorarabrechnungen</li><li>Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen</li><li>Organisation und Vorbereitung von Konferenzen</li><li>Planung und Abrechnung von Dienstreisen</li><li>Korrespondenz mit Autoren und Kunden</li><li>Systempflege und Aktenverwaltung</li><li>Erstellung von veröffentlichungsreifen Daten und Abstimmung mit der entsprechenden Fachabteilung zur technischen Umsetzung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im juristischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte oder Medienkauffrau), gern auch juristisches Studium (erstes Staatsexamen oder Bachelor)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung als Assistenz in einer Kanzlei oder einem Verlag</li><li>Routinierter Umgang mit allen MS Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenz</li><li>Hohe Belastbarkeit sowie professionelles, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Teamassistenz (m/w/d) im juristischen Lektorat für Straf-, Verkehrs- und Zivilverfahrensrecht

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen im Geschäftsfeld Bau (Planer, Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sonstige baunahe Berufe) sowie der berufsständischen Organisationen im Gebiet (Verbände, Innungen, Kammern, Kreishandwerkerschaften u.ä.)</li><li>Persönliche, schriftliche und telefonische serviceorientierte Beratung und Betreuung von und bei Endkunden im Baubereich, z.B. </li><ul><li>Fachliche und persönliche Akquise, Bestandspflege und Bestandsoptimierung von und bei gewerblichen Endkunden im Baubereich</li><li>Kanalübergreifende Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebskanälen der VD Bauwirtschaft bzw. der VHV</li><li>Öffentlichkeitsarbeit / Betreuungsleistungen im eigenen Zuständigkeitsgebiet und der Region mit Bauendkunden, Verbänden, Innungen, Kammern und Kreishandwerkerschaften (Ziel: Stärkung der VHV als Bauspezialist)</li><li>Präsenzvertrieb der Kunden vor Ort sowie die Nutzung aller Medien der On- und Offlinekommunikation, u. a. Videoberatung, Telefonberatung und Leadbearbeitung</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Kundengewinnung und Kundenbindung</li><li>Kenntnisse des regionalen Baumarktes auf-/ausbauen</li><li>Ausbau der Marktanteile in der Region durch systematische Neukundenakquise (Zielkunden)</li><li>Einhalten eines hohen fachlichen Beratungsstandards in Form von Jahresgesprächen und einer durchgängigen Beratungsdokumentation</li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Hohe Initiative im Verkauf / Vertrieb, d.h. den oder die Kunden begeistern, ihnen selbstbewusst und überzeugend die Bau-Produkte der VHV anbieten, Produktinformationen und Verkaufsargumentation klar und verständlich darstellen</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung, d.h. sich in die Lage des Kunden versetzen können, verstehen was er meint, auf ihn eingehen und Lösungen anbieten</li><li>Organisationsfähigkeit, d.h. die Arbeit nach sachlichen, situationsbezogenen und wirtschaftlichen Kriterien planen, Aufwand für Arbeiten sicher einschätzen</li><li>Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches Auftreten</li><li>Zielorientiertes Arbeiten sowie Wille zur stetigen Weiterentwicklung</li></ul>Fachliche Kompetenzen<ul><li>Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt (w/m/d) mit Erfahrungen und ausgeprägten Kenntnissen in den gewerblichen (Bau) Sparten und der Kautionsversicherung</li><li>Studium der Betriebswirtschaft, Jura, Bauingenieurwesen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Hohe fachliche Kompetenz im Bereich Bau</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse von regionalen Märkte, Bauobjekten und Kundenverbindungen</li><li>Kenntnisse in Word/Excel/PowerPoint sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln</li><li>Wünschenswert: Außendiensterfahrung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine erfolgsabhängige Vergütung sowie Abschluss- und Folgeprovision.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li></ul></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Weitere Informationen</h2><h3>Ansprechperson: Anna Tutas (HR Business Partner) <a href="mailto:ATutas@vhv.de" target="_blank">ATutas@vhv.de</a> Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: komplett Remote möglich</h3>

Gebietsleiter Bau (w/m/d) Region Ost-Sachsen, südl. Brandenburg

<h2>Das sind wir</h2>Hüttenhölscher ist ein Spezialist für Produktionslösungen. Entwickelt und realisiert werden hochautomatisierte Fertigungslinien und Roboterapplikationen für verschiedene Industriebereiche. Seit über 30 Jahren ist Hüttenhölscher u.a. Premium-Partner der führenden Küchenmöbelindustrie in Europa. Bei uns trifft modernste Technik auf die ostwestfälische Bodenständigkeit eines Familienunternehmens mit 220 Kolleginnen und Kollegen. Seit der Unternehmensgründung 1981 ist unser Firmensitz in Verl, mitten im Städtedreieck Bielefeld, Gütersloh und Paderborn. Mehr Infos erhalten Sie in unserem Unternehmensfilm!Roboter-Programmierer (m/w/d)<h2>IHRE AUFGABEN – vielfältig und spannend</h2><ul><li>Konzeptionierung und Projektierung von Roboterapplikationen</li><li>Simulation und Programmierung von Kuka- und ABB-Robotern</li><li>Implementieren von Robotern in komplexe Fertigungsanlagen</li><li>Inbetriebnahmen in unserem Hause und Re-Inbetriebnahmen beim Kunden</li><li>Optimierung und Anpassung von bestehenden Programmen</li><li>Feststellen, Analysieren und Beheben von Störungen an Anlagen</li><li>Kundenschulungen an den Anlagen</li></ul><h2>IHR PROFIL – qualifiziert und engagiert</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung mit Robotersystemen wie KUKA, ABB oder anderen Roboterherstellern von Vorteil</li><li>Gute Fachkenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik (Bsp. Antriebstechnik, Feldbus-Systeme, usw.)</li><li>Erfahrungen im Sondermaschinenbau wünschenswert</li><li>Allgemein sicherer Umgang mit der MS-Office-Software</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung</li></ul><h2>WIR BIETEN – Innovation und Leidenschaft </h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Flexibles Gleitzeitmodell mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientieren, wachsenden Unternehmen</li><li>Familiäre Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Individuelle und zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li><li>Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und attraktiven Angeboten wie "sportnavi.de" und Fahrradleasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Aufgaben klingen interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir sind gespannt auf Sie! Bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie unsere Personalleiterin Ivonne Wrede gerne direkt: E-Mail: <a href="mailto:ivonne.wrede@huettenhoelscher.com" target="_blank">ivonne.wrede@huettenhoelscher.com</a> Tel.: 05246/9269107

Roboter-Programmierer (m/w/d)

Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke, SteuerverwaltungStellenanzahl: 8Die Stellen sind:<ul><li>unbefristet</li><li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li><li>ohne Führungsfunktion</li><li>schnellstmöglich zu besetzen</li></ul>Stellennummer: J000036079Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen ArbeitsmarktsEntgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-LBewerbungsschluss: 14.09.2025Wir über uns:Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Beschäftigten engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese Aufgabe. 
Werden Sie ein wichtiges Mitglied in einem unserer engagierten Teams und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der IT in einem Hamburger Finanzamt. 
Wir wünschen uns einen täglichen Arbeitsbeginn bis möglichst 7:30 Uhr. Die Arbeit in Teilzeit ist grundsätzlich möglich; eine Verteilung der Arbeitszeit auf fünf Tage die Woche ist jedoch unabdingbar.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ausstattung, Pflege und Wartung von Arbeitsplätzen mit IT-Hardware</li><li>Koordination von Lieferungen neuer Technik und laufende Betreuung der technischen Ausstattung</li><li>Hardwareinstallation und Hilfestellung bei Anwenderproblemen, insbesondere mit Hardwareleisten</li><li>Durchführung technischer Fortbildungen</li><li>Begleitung der Gefährdungsbeurteilung als Sicherheitsbeauftragte bzw. Sicherheitsbeauftragter</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><h3>Erforderlich</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung</li><li>Fähigkeit, Gewichte bis zu 25 kg zu heben und zu tragen</li><li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1 oder C2)</li></ul><h3>Vorteilhaft</h3><ul><li>Berufserfahrung in einschlägigen Tätigkeiten</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>sorgfältige, verantwortungsbewusste, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>offenes, freundliches und selbstsicheres Auftreten, auch in schwierigen Situationen</li><li>vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten und Informationen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>acht unbefristete Stellen, Voll-/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li><li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>aussagekräftiges Motivationsschreiben</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre)</li><li>Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)</li></ul>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Jetzt online bewerben!Kontakt bei fachlichen Fragen: 
Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung 
Personalreferat 
Tino Schmidt 
040 42823-2369 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: 
Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung 
Personalreferat 
Nicola Franke 
040 42823-2368Weiterführende Links:<ul><li>weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg</li><li>weitere Informationen zur Steuerverwaltung</li><li>Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren</li><li>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</li></ul>

IT-Betreuerin bzw. IT-Betreuer (m/w/d)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstützen Sie uns: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Als Berufserfahrene:r unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise.Bauprojektkoordinator (m/w/d)Spannende Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung einzelner Arbeitspakete im Rahmen von Neubau-, Umbau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten</li><li>Koordination aller Projektbeteiligten - inklusive externer Planer und Dienstleister - über sämtliche Leistungsphasen hinweg mit dem Ziel, Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben sicherzustellen</li><li>Unterstützung der Projektleitung bei komplexen, gewerkeübergreifenden Bauvorhaben (u. a. Heizungs-, Klima-, Raumluft- und Kältetechnik sowie Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung) in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen</li><li>Entwicklung technisch, wirtschaftlich und ökologisch optimierter baulicher Lösungen, unter Berücksichtigung aktueller Normen und Nachhaltigkeitsaspekte</li><li>Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen, inklusive Vorbereitung relevanter Unterlagen und Angebotsbewertung</li><li>Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen, insbesondere bautechnischer Bestandszeichnungen, in Zusammenarbeit mit CAD-Fachkräften</li></ul>Ihre Vorteile bei uns. Das nächste Level beginnt hier<ul><li>Kantine</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Alle Brückentage Urlaub</li><li>Gesundheitstage</li><li>Sport- und Fitnessangebote</li><li>Betriebsfeste</li><li>Altersvorsorge vom Arbeitgeber bezahlt</li><li>Parkplatz</li><li>Fahrtzuschuss</li></ul>Passende Qualifikationen<ul><li>Technische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum:zur staatlich geprüften Techniker:in mit Schwerpunkt Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Projektpraxis: Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung und Umsetzung von Bauprojekten</li><li>Fachkenntnisse: Mehrjährige praktische Erfahrung in Ausschreibungs- und Abrechnungsverfahren sowie sicherer Umgang mit der VOB und relevanten technischen Normen und Verordnungen</li><li>Arbeitsweise: Ausgeprägte Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln gepaart mit einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li><li>IT-Kompetenz: Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (z. B. Word, Excel, Outlook)</li><li>Teamfähigkeit: Hohes Maß an Engagement, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li></ul>Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online unter der Kennziffer XI63-63544-KDI bei Herrn Marcel Schnitzler. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Bauprojektkoordinator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Support und Kundenberatung bei technischen Problemen unserer Maschinenim Bereich der gezogenen Erntetechnik</li><li>Unterstützung des Außendienstes bei der strukturierten Fehlersuche und -beseitigung, einschließlich administrativer Nachbereitung</li><li>Erarbeitung von Konzepten für technische Schulungen sowie der Durchführung für Kunden, Servicetechniker und Vertriebspartner</li><li>Unterstützende Begleitung von Vorserienmaschinen bis hin zur Serienreife und Etablierung in den Märkten</li><li>Gelegentliche Außeneinsätze direkt beim Kunden vor Ort</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Meister, Techniker oder Studium im Bereich der Land- oder Baumaschinentechnik, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik, Grundkenntnisse in der Hydraulik sowie Erfahrungen mit computergestützten Diagnosesystemen</li><li>Kenntnisse in der strukturierteren Fehlersuche anhand von Dokumenten und Modellen mit elektronischen Komponenten</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der telefonischen oder virtuellen Beratung</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666-2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im technischen Support - Serviceinnendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsGruppenleiter*in Zählermontagenim Fachgebiet Zählermontagen der Abteilung Metering am Standort Berlin-Mariendorf.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinDas Fachgebiet Zählermontagen als Teil der Abteilung Metering verantwortet vielfältige Außendienstprozesse rund um Stromzähler. Direkt vor Ort überbrücken wir die letzte Meile zu unseren Kund*innen. Wir verantworten die termingerechte Bearbeitung von rund 160.000 Aufträgen pro Jahr. Themenfelder der Energiewende, wie Rollout von intelligenten Messsystemen sowie Montagen von Stromzählern in Photovoltaik- und Wärmepumpenanlagen, gehören zu unseren abwechslungsreichen Aufgaben.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Arbeitsgruppe Zählermontagen mit ca. 20 Mitarbeitenden.</li><li>Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche zur Förderung der individuellen und teambezogenen Entwicklung.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutz im Team.</li><li>Begleitung von Montagetätigkeiten sowie Schulungen der Mitarbeitenden.</li><li>Unterstützung Deines Teams bei schwierigen Vorgängen direkt vor Ort.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Regelmäßige Abstimmungen mit anderen Bereichen im Metering.</li><li>Auswahl, Festlegung und Abstimmung von Kriterien für Montagewerkzeuge.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossen Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Wissen über den Aufbau elektrischer Anlagen in Niederspannungsnetzen und deren einzelner Betriebsmittel - wünschenswert im Bereich Metering oder der Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen.</li><li>neuen Ideen. Du hinterfragst bestehende Muster, behältst jedoch bewährte Prozesse im Blick.</li><li>Durchsetzungsstärke und einer wertschätzenden und vertrauensvollen Art zu kommunizieren.</li><li>einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und unternehmerischen Denkvermögen.</li><li>Erfahrungen in der fachlichen Abstimmung mit Stakeholdern.</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Umgang: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 77.000 - 113.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.</li></ul>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com)gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern:Informationen zum Job: +49 30 49202 3017.Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a>- bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.Aufgrund von Urlaubszeiten finden Bewerbungsgespräche erst Mitte/Ende September statt.

Gruppenleiter*in Zählermontagen

<h2>Über uns</h2>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.Bei GEA geht’s um mehr als nur einen Job. Wir leisten einen echten Beitrag: Von sicheren Lebensmitteln und Getränken über lebensrettende Medikamente bis hin zur Reduzierung von CO₂-Emissionen und dem Schutz wertvoller Ressourcen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten Payroll Specialist (w/m/d), der nicht nur Zahlen liebt, sondern auch Verantwortung übernimmt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten Payroll unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Schnittstellen – auch bei internationalen Entsendungen.</li><li>Selbstständige Betreuung betrieblicher Altersvorsorgen.</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden sowie Unterstützung bei Prüfungen.</li><li>Mitwirkung in spannenden lokalen und globalen HR/Payroll-Projekten.</li><li>Unterstützung bei Jahresabschlussaktivitäten (z. B. Urlaubsüberträge prüfen, Lohnsteuerbescheinigungen erstellen, SV-Meldungen etc.).</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Inhouse Payroll</li><li>Sicherer Umgang mit SAP (PHC, THC, IHC) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Serviceorientierung und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen während der ersten 6 Monate (Onboarding in Büchen, einige Tage pro Woche vor Ort).</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern.</li><li>Viel Raum für Eigenverantwortung, Entwicklung und Mitgestaltung</li><li>Ein engagiertes Team, moderne Arbeitsstrukturen und Projekte, die wirklich etwas bewegen</li></ul>

Payroll Specialist (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Kundenservice in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in Kundenservice (m/w/d)In Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2>•Du bist erste*r telefonischer Ansprechpartner*in für unsere Firmen- und Privatkund*innen in allen Fragen rund um das Thema Banking, Konto, Karte und Zahlungsverkehr•Du stellst unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt, liebst es, sie zu begeistern und baust gemeinsam mit dem Teamkolleginnen werthaltige und vertrauensvolle Kund*innenbeziehungen auf•Du bereitest deine Kund*innenkontakte verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich nach•Du bearbeitest eigenverantwortlich digitale Kundenaufträge•Du arbeitest proaktiv an der kontinuierlichen Prozessoptimierung und unterstützt interne Projekte<h2>Was Du mitbringst</h2>•Abgeschlossene Bankausbildung oder bankfachliche Ausbildung•Berufserfahrung im Bereich der Kundentelefonie•Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung•Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise•Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien<h2>Was wir Dir bieten</h2>•Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung•Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst•Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich•Zwischen 8 und 17 Uhr sind wir für unsere Kund*innen da. Eure Arbeitszeiten werden gemeinsam im Team abgestimmt•Tarifergänzende Benefits•Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)•Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten<h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Doreen Steffan beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-145.

Mitarbeiter*in Firmen- und Privatkundenservice (m/w/d)

<h2>Durch uns fließt Energie!</h2>Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Ein Job mit Wirkung: Du übernimmst die Projektleitung für die Umsetzung von Infrastrukturänderungen und Betriebsprojekten im Bereich der Nachrichtentechnik.</li><li>Projektmanagement: Du behältst stets den Überblick – von der Projektidentifizierung bis zur Inbetriebnahme achtest du auf Arbeitssicherheit, Kosten, Termine und Qualität in allen Projektphasen.</li><li>Entwicklung vorantreiben: Deine Erfahrung bringst du aktiv in die Planung und Weiterentwicklung von Nachrichtennetzen und Systemtechnikstandorten ein.</li><li>Sorgfalt: Im Team sorgst du dafür, dass Service Level Agreements eingehalten und betriebliche Abläufe reibungslos umgesetzt werden.</li><li>Impulse setzen: Du treibst die Optimierung von Prozessen in der Betriebsführung und Projektabwicklung voran, entwickelst Maßnahmen und setzt diese erfolgreich um.</li><li>Alles im Blick: Du initiierst, koordinierst und wickelst Wartungen und Reparaturen aller Anlagen im den Bereichen Spannungsversorgung, Klimatechnik, Monitoring und Nachrichtentechnik ab. Zudem unterstützt du bei der kaufmännischen Abwicklung gegenüber Kund:innen und Auftragnehmer:innen sowie bei der Pflege des Ticket- und Auftragsmanagementsystems.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Beste Voraussetzungen: Du hast dein Fach-/Hochschulstudium (Bachelor) der Elektrotechnik/Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen. </li><li>Praktische Erfahrung: Falls du schon erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Rolle gesammelt hast, ist das ein Plus!</li><li>Fachliche Kenntnisse: Du kennst dich gut in der Betriebswirtschaft und im Projektmanagement aus. Qualifikationen in der Entstörung und dem Betrieb von Industrieanlagen wären wünschenswert.</li><li>Persönliche Skills: Deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit machen dich zur idealen Ergänzung für unser Team.</li><li>Runde Sache: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h2>OGE lohnt sich</h2><ul><li>Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!</li><li>Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung</li><li>Ihre Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau</li><li>Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), Gleitzeit, 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; Homeoffice unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen</li><li>Attraktive Benefits: Freue dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.</li><li>Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Open Grid Europe GmbHFalco Hecht Kallenbergstr. 5 45141 Essen DeutschlandMöchtest du Teil der Energiewende werden?Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.Vielfalt ist wertvollWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.

Technische Projektleitung - Nachrichtentechnik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Integrierte, nachhaltige und bezahlbare Mobilität aus einem Guss für die Region Stuttgart: Das ist unsere Mission. Gestalten Sie mit uns aktiv die Mobilitätswende!Wir suchen ab sofort einen HR-Generalisten (m/w/d) <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten den gesamten Einstellungsprozess von der Anzeigenerstellung über Auswahlgespräche bis hin zur Vertragserstellung</li><li>Sie entwickeln Recruiting- und HR-Prozesse weiter und bauen unser Employer Branding sowie die Employer Experience aus</li><li>Sie verantworten die Personalsteuerung und -entwicklung bis hin zum Austritt</li><li>Sie beraten die Fachabteilungen </li><li>Sie vertreten das Personal bei Gremiensitzungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, z. B. Human Ressource Management, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur/zum Personalfachwirt/in</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im End-to-End Recruiting mit</li><li>Sie sind eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und gehen mit Kandidat:innen, Kellog:innen und Führungskräften empathisch um</li><li>Sie sind zuverlässig und zeitlich flexibel für Vorstellungsgespräche</li><li>Sie sind sicher bei Auswahlverfahren sowie Interviewtechniken und erkennen Potentiale</li><li>Sie besitzen echtes Interesse am ÖPNV und sind auch bereit, sich in verkehrliche Zusammenhänge einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine vielseitige Tätigkeit in einem aktiven und nachhaltigen Umfeld des ÖPNV</li><li>eine tarifliche Beschäftigung mit einer attraktiven Altersversorgung</li><li>Deutschlandticket und Jobrad</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>eine ausgeprägte Kollegialität mit gegenseitiger Wertschätzung und freundlichem Miteinander</li><li>auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Trainingskursen, Vorträgen und weiteren Angeboten</li><li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li><li>einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der S-Bahn-Haltestelle Schwabstraße im Stuttgarter Westen</li><li>ein "Herzliches Willkommen" - wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und ermöglichen eine angemessene Einarbeitung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben, Abschluss- sowie Arbeitszeugnissen.<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart GmbH (VVS) Alexandra Gruber Rotebühlstraße 121 70178 StuttgartTel.: 0711 6606-2440 <a href="http://www.vvs.de" target="_blank">www.vvs.de</a>

HR-Generalist (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Einkauf ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten mehr als nur Bestellungen abwickeln? Bei WECO Naturstein gestalten Sie aktiv den Warenfluss – und sorgen dafür, dass hochwertige Kies-, Splitt- und Natursteinprodukte pünktlich und zuverlässig den Weg in die Gärten und Außenbereiche unserer Endkunden finden. Dabei genießen Sie Verantwortung, Freiraum für eigene Ideen und arbeiten in einem Team, das zusammenhält.Vollzeit | Standort: Leer | UnbefristetWECO Naturstein – seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt – zählt heute zu den führenden Natursteinlieferanten in Deutschland. Von unserem Hauptsitz in Leer sowie vier weiteren modernen Produktionsstandorten in Deutschland und Österreich beliefern wir europaweit renommierte Baumärkte und Baustoffhändler.Unsere Stärken: verbraucherfreundliche Verpackung, flexible Logistik und große Lagerkapazitäten – kombiniert mit dem Anspruch, Rohstoffe nachhaltig zu gewinnen und innovative Lösungen zu entwickeln. Als Teil der Quarzwerke Gruppe vereinen wir Qualität und Umweltbewusstsein – und das mit Leidenschaft.Ihre Chance: Zur Verstärkung unseres Teams in Leer suchen wir ab sofort einen engagierten Operativen Einkäufer (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Durchführung und Sicherstellung der Warenversorgung aller Warengruppen und Werke</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktion, Logistik und Vertrieb</li><li>Eigenständige Preisverhandlungen im nationalen und internationalen Umfeld</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Recherche und Entwicklung neuer Produkte</li><li>Aufbereitung von Ergebnissen in präsentationsreifer Form</li><li>Erstellung der jährlichen Einkaufsplanung sowie Forecasts zur Preisentwicklung</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Einkauf</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement, oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Kenntnisse in SAP R/3 von Vorteil</li><li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägter Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, optional auch Homeoffice möglich</li><li>Weiterbildungen und Schulungen für Fach- und Soft Skills </li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Helle, gut ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller Technik</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung beim Aufbau der eigenen Zukunft</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Corporate Benefits</li><li>Kurze Entscheidungswege &amp; flache Hierarchien für schnelle Absprachen und direkte Umsetzung eigener Ideen</li><li>Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Packen Sie mit an, bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die Zukunft von WECO Naturstein aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte teilen Sie uns dabei auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Operativer Einkäufer (m/w/d) - Leer (Hybrid)

<h2>Durch uns fließt Energie!</h2>Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO₂. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Zukunft im Blick – heute Erdgas und in Zukunft Wasserstoff: Komm in unser Team und arbeite an einem topmodernen Pipelinesystem, das zukunftssicher ist. Gemeinsam gestalten wir eine immer nachhaltigere Gasinfrastruktur!</li><li>Ein Job mit Wirkung: In deinem neuen Job sorgst du dafür, dass unsere gastechnischen Anlagen jederzeit zuverlässig laufen. Du führst Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen durch – sowohl direkt an den Anlagen auf den Verdichterstationen Würselen &amp; Stolberg als auch entlang unserer Erdgasleitungstrassen.</li><li>Übernimm Verantwortung: Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Funktions-, Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Ferngasleitungen sowie an Gasdruckregel- und Messanlagen.</li><li>Alles in besten Händen: Bei Betriebsaufsichten und Funktionsprüfungen kommt es auf Sorgfalt und Genauigkeit an – und genau das bringst du mit.</li><li>Rufbereitschaft: Du bist Teil des Rufbereitschaftsdienstes. Dafür solltest du maximal 30 Minuten von unserer Betriebsstelle/Verdichterstation in Würselen bei Aachen entfernt wohnen.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Beste Voraussetzungen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) oder etwas Vergleichbares.</li><li>Leistungsbereitschaft &amp; Teamgeist: Du arbeitest gern eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und packst mit an – zuverlässig und motiviert.</li><li>Führerschein &amp; Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B – gerne auch BE.</li><li>Körperliche Fitness: Du bist fit und bestehst die Einstellungsuntersuchung nach G26 III ohne Probleme.</li></ul><h2>OGE lohnt sich</h2><ul><li>Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!</li><li>Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung</li><li>Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau</li><li>Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; jeden zweiten Freitag frei, unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen</li><li>Attraktive Benefits: Bezuschussung von Urban Sports-Mitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.</li><li>Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt ist wertvollWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.Open Grid Europe GmbHThomas WeinerKallenbergstr. 545141 EssenDeutschlandMöchtest du Teil der Energiewende werden?Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.

Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist kommunikationsfreudig und suchst immer die beste Lösung für deine Kunden? Du agierst auch bei komplexen Themen hands-on und lösungsorientiert und denkst dabei auch gerne mal um die Ecke? Arbeite an unserem Standort in Hannover als (Senior) Account Manager (m/w/x) im direkten Kontakt mit den angesagtesten Branchen-Leadern im E-Commerce.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust das E-Commerce-Geschäft eines Kunden, inklusive der Übernahme des Ownerships der Kundenbeziehung für den verantworteten Bereich, und bist Eskalationsinstanz bei operativen und projektgetriebenen Fragestellungen seitens des Kunden und der Fachbereiche</li><li>Mittels datenbasierter Analysen und relevanter KPIs überwachst und optimierst du die operative und kommerzielle Business Performance und Prozessketten</li><li>Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für den Account oder einen Teilbereich und stellst die Account-Profitabilität durch stetige Analyse und Optimierung der P&amp;L sicher</li><li>Die Erstellung und Verhandlung von Kundenangeboten sowie die gestaltende Mitarbeit an größeren Vertragsverhandlungen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Zur Optimierung des operativen Geschäftes und zur Umsetzung von Kundenwünschen und Innovationen nimmst du eine koordinierende und steuernde Rolle über die beteiligten Fachbereiche ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaften oder eines verwandten bzw. vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der E-Commerce-Branche, davon mindestens fünf Jahre im direkten Kundenkontakt inkl. Ausübung der Eskalationsinstanz</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Datenbanken, Schnittstellen (Design) und datenbasierten Prozessketten wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern sowie Hartnäckigkeit bei der Zielerreichung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, in dem wir uns gegenseitig jederzeit bei Fragen unterstützen</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen </li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Profitiere von unseren attraktiven Angeboten und Mitarbeiterrabatten sowie einem vergünstigten Jobticket</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiting | Telefon: +49 170 9185 192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

(Senior) Account Manager (m/w/x)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Lösungen aus der Schublade sind nicht deins? Du tüftelst, schraubst und drehst gern an innovativen Lösungen? Werde als Projektmanager Accounting &amp; Finance (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh oder Köln aktiver Teil unserer Digital Transformation Journey und unterstütze uns dabei, das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden. <h2>Aufgaben</h2>Lösungen aus der Schublade sind nicht deins? Du tüftelst, schraubst und drehst gern an innovativen Lösungen? Werde als Projektmanager Accounting &amp; Finance (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh oder Köln aktiver Teil unserer Digital Transformation Journey und unterstütze uns dabei, das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden. Deine Aufgaben<ul><li>Projektverantwortung: Du bist verantwortlich für den weiteren Ausbau unseres E-Invoicing-Setups und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Invoice-Prozesse</li><li>Steuerung und Optimierung: Die Steuerung und Optimierung der kreditorischen Prozesse in der internationalen Transportkostenabrechnung zählen zu deinen Aufgaben</li><li>Analyse:Du analysierst Prozessfehler systematisch und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab</li><li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der internen IT zusammen, z. B. für das Invoice-Setup und den automatisierten Buchungsprozessen</li><li>Wissenstransfer: Deine gewonnenen Erkenntnisse und optimierte Abläufe gibst du an die operativen Kollegen der kreditorischen und debitorischen Abrechnung weiter</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Du bist bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Transport- oder Abrechnungsbereich mit</li><li>IT- und Digitalaffinität: Du verfügst über eine hohe Prozess- und IT-Affinität sowie Begeisterung für digitale Themen</li><li>Sprachkenntnisse: Zur zielgruppenorientierten Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern bringst du fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit</li><li>Arbeitsweise: Du bringst eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Teamfähigkeit sowie Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten </li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

(Junior) Projektmanager Accounting & Finance (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.Are you an experienced training professional with a passion for developing and implementing effective learning programs? Do you excel at managing training initiatives and fostering a culture of continuous improvement? If so, we invite you to join our team in Düsseldorf (Airport City) as the Training Manager (f/m/d) for our global Transformation roll-out program.In this role, you will oversee and manage the development and implementation of training programs across GEA related to the ERP roll-out across an international company with over 18,000 employees and more than 210 legal entities worldwide. Over the next five years, GEA will consolidate its global process and ERP landscape in partnership with SAP, the market leader in Enterprise Resource Planning. This ambitious program demands clear, consistent, and engaging training solutions for all roll-out entities around the globe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Plan and oversee the production of training materials, ensuring their quality and relevance.</li><li>Manage the Training Team including externals, providing guidance and support to team members.</li><li>Foster a culture of learning and continuous improvement within the organization.</li><li>Coordinate with various departments to ensure training programs are integrated and aligned with overall business objectives.</li><li>Monitor the progress of training development and implementation, providing regular status updates to stakeholders.</li><li>Represent training topics in relevant meetings and planning activities.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>A well-completed university degree in Business Administration, Psychology, or a comparable field.</li><li>Experience in training program in an SAP transformation program.</li><li>Extensive project management experience and expertise in training and learning in an SAP environment. Experience with SAP Enable NOW and Workday are an advantage.</li><li>Proficiency in digital training and learning formats.</li><li>Strong didactic skills, exceptional analytical and conceptual skills, strong implementation capabilities, and excellent communication skills.</li><li>Knowledge of Change Management, Agile Methodologies and Design Thinking is an advantage.</li><li>Excellent proficiency in English and German, both written and spoken.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work with a supportive and international team</li><li>Modern working environment with flexible working options and two days of remote office per week for a good work-life balance</li><li>A wide range of personal and professional training and development opportunities for your career planning</li><li>Company pension scheme and accident insurance</li><li>30 days annual leave plus 24 &amp; 31 December</li><li>Attractive company benefits such as discounts on gym memberships, courses, etc.</li><li>JobRad including subsidy</li><li>Good access to public transport and a subsidy for public transport use</li></ul>

Training Manager, global ERP roll-out (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>SAP GTS Management: You have the skills to configure, deploy and maintain SAP GTS modules (Compliance Management, Customs Management, Risk Management, etc.).</li><li>Trade Compliance: You ensure companies´ adherence to global trade regulations (import/export laws, sanctions, embargoes, etc.) and keep yourself up-to-date by close monitoring regulatory changes.</li><li>Process Optimization: You can identify and implement process improvements in customs, trade, and logistics operations using SAP GTS and analytics tools.</li><li>Analytics &amp; Reporting: You have fun to create dashboards and reports to analyze trade flows, compliance status, and operational KPIs.</li><li>Stakeholder Collaboration: You do not think in silos and like to learn from other professionals in GEA Group by close collaboration with other departments and workstreams (I2O, S2P, CTO, MDG etc.) to align system enhancements and business continuation.</li><li>Project Management: You manage cross-functional teams on a global scale and do not lose sight of the goal in an agile working mode because you know how to communicate and involve other colleagues to master challenges.</li><li>Training &amp; Support: You are great in presenting and sharing your knowledge and can provide training and support to end-users and ensure effective change management for new processes and systems.</li></ul><h2>Profil</h2>Education:<ul><li>Bachelor’s degree in Supply Chain or Logistic Management, International Business or Business Administration, Information Systems or Technology, or related field. Master’s degree preferred.</li></ul>Experience:<ul><li>Couple of years of experience in global trade compliance, customs operations, or international logistics.</li><li>Professional experience with SAP GTS (configuration, implementation, rollout, or support) and / or with logistic modules of SAP S/4HANA (EWM, TMS)</li><li>Interest in data analytics and reporting tools (e.g., SAP Analytics Cloud, Power BI).</li></ul>Skills:<ul><li>Deep understanding of global trade regulations, customs procedures and various functionalities of software solution SAP GTS to transfer customs and foreign trade processes into the digital age</li><li>Teamplayer with project management experience</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities and work in a cross-functional environment.</li><li>Good command of English</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work with a supportive and international team</li><li>Modern working environment with flexible working options and home office for a good work-life balance</li><li>A wide range of personal and professional training and development opportunities for your career planning</li><li>Company pension scheme and accident insurance</li><li>30 days annual leave plus 24th &amp; 31st December</li><li>Attractive company benefits such as discounts on gym memberships, courses, etc.</li><li>JobRad including subsidy</li><li>Good access to public transport and a subsidy for public transport use</li></ul>

Manager Global Trade Services and Analytics (f/m/d)

Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen. INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. Du liebst es, neue Potenziale zu entdecken und smarte Lösungen ins Ziel zu bringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. In einem zukunftsweisenden Umfeld, das durch Partnerschaften mit Snowflake &amp; Co. geprägt ist, gestaltest Du aktiv den Vertrieb modernster Data-Lösungen – ohne Kaltakquise, aber mit jeder Menge Eigenverantwortung, Strategie und Struktur.<h2>Hier beweist Du Unternehmergeist</h2><ul><li> Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Sales-Funnel – von qualifizierten Partner-Leads bis zum erfolgreichen Abschluss. </li><li>Gemeinsam mit unserem Partnermanagement entwickelst Du Go-to-Market-Strategien für Lösungen rund um Snowflake, dbt und den Modern Data Stack. </li><li>Du erkennst Kundenbedarfe, steuerst den Vertriebsprozess und bringst Projekte systematisch zum Erfolg. </li><li>In enger Abstimmung mit dem Tech- und Partnerteam analysierst du Anforderungen und entwickelst passgenaue Angebotsstrategien. </li><li>Du betreust Bestandskunden, identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf. </li><li>Du repräsentierst INFOMOTION auf Events, Webinaren und Messen im Snowflake-Umfeld – kompetent, sympathisch und mit unternehmerischem Blick. </li></ul><h2>Hiermit kommst Du zu uns</h2><ul><li> 2–4 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Software-, Cloud- oder Data-Lösungen, idealerweise mit Bezug zu Snowflake oder vergleichbaren Plattformen </li><li> Ein sicheres, verbindliches Auftreten auf allen Ebenen – besonders im Dialog mit Entscheidern auf C-Level </li><li> Du denkst analytisch, handelst unternehmerisch und überzeugst mit klarer Abschlussorientierung </li><li> Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bist in der Lage, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium rundet dein Profil ab </li></ul><h2>Darauf darfst Du Dich schon freuen</h2><ul><li>Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Erlebe eine Arbeitsatmosphäre, in der echter Teamspirit, gegenseitige Unterstützung und kollegiales Miteinander im Mittelpunkt stehen – gemeinsam gestalten wir Projekte auf Augenhöhe. </li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen. </li><li>Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. </li><li>Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln. </li><li>Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. </li></ul> Bereit für den nächsten Schritt? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: +49 (0)69 56608-3050

Sales Manager (m/w/d) Fokus Snowflake & Datenökosysteme

<h2>Einleitung</h2>Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein. Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Für unser mehrfach ausgezeichnetes Maklerportal suchen wir Sie als zukünftigen Experten (m/w/d). Unser Maklerportal bietet unseren Vertriebspartnern eine Vielzahl an Funktionen. Von der Verwaltung von Bestandskunden, über die Neugeschäftsanbahnung bis hin zum Abruf von Provisionsabrechnungen. Ziel ist es, unseren Vertriebspartnern einen zentralen Anlaufpunkt zu bieten und mit regelmäßigen Neuerungen zu begeistern. Neben der Weiterentwicklung kümmern Sie sich auch um die Wartung und Pflege und sorgen so für ein stabiles und sicheres Maklerportal. Wir sind ein Scrum-Team bestehend aus vier Entwicklern und vier Businessanalysten.<ul><li>Konzeption und Umsetzung: Sie bringen Ihre Ideen von der ersten Skizze bis zur fertigen Lösung ein und setzen diese gemeinsam mit unserem Team technisch um. Dabei behalten Sie stets den Überblick und sorgen für eine reibungslose Umsetzung.</li><li>Weiterentwicklung und Innovation: Mit viel Engagement und technischem Know-how helfen Sie dabei, unser Maklerportal stets auf dem neuesten Stand zu halten. Sie programmieren neue Schnittstellen, entwickeln hilfreiche Funktionen für Makler und gestalten ansprechende Webpages – Qualität steht für Sie dabei an erster Stelle.</li><li>Teamarbeit und Kommunikation: Als aktives Mitglied unseres agilen Teams arbeiten Sie eng mit anderen Entwicklern, Business Analysten, dem Product Owner und den Fachbereichen zusammen. Dabei ist Ihnen eine offene und klare Kommunikation sehr wichtig – Teamspirit wird bei uns großgeschrieben.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung und Hintergrund: Sie bringen ein abgeschlossenes Informatikstudium, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Berufserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, idealerweise mit Scrum.</li><li>Programmierkenntnisse: Sie sind fit in Java oder Angular und kennen sich mit HTML, CSS und Datenbanksystemen aus. Testautomatisierung mit Jest, JUnit oder Spock ist Ihnen vertraut, und Erfahrung mit Spring Boot wäre ein Plus.</li><li>Tools und Plattformen: Der Umgang mit Atlassian-Tools, Git, Code-Review-Plattformen sowie CI/CD-Pipelines gehört für Sie zum Alltag.</li><li>Fachkenntnisse: Clean Code, RESTful Webservices und hohe Codequalität sind für Sie keine Fremdwörter, sondern gelebte Standards.</li><li>Soft Skills: Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert. </li><li>Sprachkompetenz: Deutsch beherrschen Sie sicher – sowohl in Wort als auch in Schrift.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Weitere Informationen</h2>Ansprechperson: Antje Terpitz (HR Spezialist Recruiting) <a href="mailto:ATerpitz@vhv.de" target="_blank">ATerpitz@vhv.de</a> VHV-Platz 1, 30177 HannoverStartpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamgröße: 15

Fullstack-Entwickler Java & Angular (w/m/d)

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebs-Innendienst der Regionaldirektion Freiburg (in Vollzeit)</h2>Kennziffer: 33840 | Standort: Freiburg Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen den Regionaldirektor beim Termin- und Organisationsmanagement sowie in der Vorbereitung, Dokumentation und Nachbereitung von Gesprächen und Veranstaltungen</li><li>In der Telefonie sind Sie eine freundliche und verlässliche Kontaktperson (m/w/d) und halten dem Regionaldirektor dadurch den Rücken frei</li><li>Durch die Erstellung von Statistiken und Auswertungen sorgen Sie für Übersicht und für eine gute Basis für Entscheidungen</li><li>Sie unterstützen im Vertretungsfall bei der Buchhaltung inkl. Vertreterkontokorrent und einschl. der Abwicklung des Zahlungsverkehrs und der Abrechnung von Wettbewerben/Veranstaltungen</li></ul> Erwartungen <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung</li><li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Umgang mit dem PC und kennen sich vor allem auch mit Excel, Word und PowerPoint gut aus und sind in der Lage, Auswertungen und Statistiken sowie Präsentationen effizient zu erstellen</li><li>Sie überzeugen mit Engagement, serviceorientiertem Denken und Teamorientierung</li><li>Über Erfahrungen in der Personalverarbeitung sowie Vorkenntnisse im SAP würden wir uns freuen und es würde Ihnen den Einstieg erleichtern</li><li>Auch Kenntnisse in der unternehmensinternen Anwendung AAP (Außendienstarbeitsplatz) wären von Vorteil</li><li>Im Bereich des Zahlungsverkehrs und in der Buchhaltung besitzen Sie gute Kenntnisse</li></ul> Unser Angebot <h3>Flexibilität</h3><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle</li></ul><h3>Gesundheit</h3><ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul><h3>Familie</h3><ul><li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li></ul><h3>Extras</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li></ul><h3>Entwicklung</h3><ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul><h3>Mobilität</h3><ul><li>Jobrad &amp; Jobticket</li><li>Ladestationen für E-Bikes und E-Autos</li></ul> Kontakt Martin Jäger 0711 662-722764

Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebs-Innendienst der Regionaldirektion Freiburg (in Vollzeit)

<h2>Über uns</h2>Wir legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung als freigestellte Pflegedienstleitung für die pflegerische Leitung einer Station mit 29 Betten in zwei Wohnbereichen und die angegliederte Tagespflege mit 25 Plätzen</li><li>Personalführung, -planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung)</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von externen und innerbetrieblichen (QM-)Vorgaben</li><li>Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert.</li><li>Sie besitzen wünschenswerterweise eine Weiterbildung zur Praxisanleitung.</li><li>Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz.</li><li>Sie bringen Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung mit.</li><li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungskraft.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sonderzahlung / Leistungsprämie</li><li>30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung</li><li>3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung</li><li>Sonderpreise in unseren GDA-Hotels</li><li>Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)</li></ul><h2>Kontakt</h2>GDA NeustadtDiana Schramm (Direktion)Haardter Straße 667433 Neustadt a.d. WeinstraßeTelefon: 06321 37-2200<a href="mailto:jobs.neustadt@gda.de" target="_blank">jobs.neustadt@gda.de</a><a href="http://www.gda-karriere.de" target="_blank">www.gda-karriere.de</a>

Pflegedienstleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unsere Philosophie ist es, sowohl unsere Kolleg:innen als auch unsere Patient:innen die bestmögliche Entwicklungschance zu bieten, so dass sie mehr als zufrieden sind.Wir setzen auf eine wertschätzende Kommunikation und einen kollegialen Umgang miteinander. Unsere Vision ist es, WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTSCHÄTZUNG zu schaffen. Die wichtigsten Werte auf diesem Weg sind für uns Vertrauen, Verbundenheit und Bedeutsamkeit.Unsere Mission ist es, EINEN SINNVOLLEN BEITRAG ZU LEISTEN. Unsere sinnstiftende therapeutische Tätigkeit hilft unseren PatientInnen und verschafft uns dadurch ein Gefühl von Zufriedenheit.Unser Anspruch: Wir alle in der #getfamily fühlen uns wohl in unserem täglichen Tun und sind dabei glücklich. Wir bringen uns alle ein und spüren eine tiefe Zufriedenheit in unserem sinnvollen Beitrag für die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen, mit denen wir Zeit verbringen und die uns vertrauen.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben als Logopäde/in umfassen:<ul><li>Durchführung von logopädischen Untersuchungen und Behandlungen</li><li>Erstellung und Umsetzung individueller Therapiepläne</li><li>Dokumentation des Therapiefortschritts</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine umfassende Versorgung zu gewährleisten</li></ul><h2>Profil</h2>Wir erwarten von dir:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäde/in</li><li>Berufseinsteiger mit entsprechenden Interessengebieten</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li><li>Lernbereitschaft und Offenheit für Neues</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten dir:<ul><li>Mitarbeit in einem tollen Team bestehend aus LogopädInnen, ErgotherapeutInnen und PhysiotherapeutInnen</li><li>Mitgestaltung und immer ein offenes Ohr für Deine Ideen</li><li>ein festes, planbares Grundgehalt (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)</li><li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen (Fobi-Budget und Fobi-Urlaub)</li><li>26-30 Tage Jahresurlaub (darüber hinaus steigend mit Betriebszugehörigkeit)</li><li>60-Minuten-Taktung nach Absprache möglich</li><li>BAV mit Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>weitere steuerfreie Zuwendungen nach entspr. Leistung möglich</li><li>mindestens 2 Teamaktivitäten pro Jahr</li><li>Dienstkleidung vom Arbeitgeber gestellt</li><li>4-Tage-Woche und andere Arbeitszeitmodelle sind problemlos möglich</li><li>neue, schöne und helle Räume, sowie modernste Ausstattung</li><li>eine ausführliche Einarbeitung, damit Du richtig gut bei uns ankommst</li><li>regelmäßige, bezahlte Teamsitzungen und Patientenbesprechungen zum Austausch mit den KollegInnen</li><li>Fokus auf der "Work-Life-Balance" (auch wenn wir finden, dass es besser "Life-Balance" heißen sollte, weil die Arbeit in unserem tollen Team einfach Spaß macht</li><li>Patientenkontakt inkl. Terminierung wird komplett in unserer Zentrale erledigt (kein überflüssiger Bürokram für Dich)</li><li>Therapieausfälle haben keinerlei Auswirkungen auf Dein Gehalt oder Dein Arbeitszeitkonto</li><li>regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung möglich</li><li>Fahrzeuge für Hausbesuche vorhanden</li><li>Fortbildungsbudget schon ab dem ersten Jahr</li><li>Karriere möglich (Aufstiegschancen im Unternehmen)</li><li>Dienstlaptop und -tablet</li><li>Messenger für schnelle Kommunikation mit der Zentrale und den anderen KollegInnen</li><li>und vieles mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du fühlst Dich angesprochen und möchtest ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a>Wenn du Fragen zum Stellenangebot hast, steht dir Frau Nicole Aue aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung.Bitte schreibe einfach eine Mail mit Deiner Rückrufbitte (Telefonnummer nicht vergessen) an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.deEine" target="_blank">bewerbung@get-therapie.deEine</a> Hospitation zur Entscheidungsfindung jederzeit (nach Vorstellungsgespräch) möglich.

Logopäde (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Application Manager (m/w/d) Core Banking System IT UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung · Teilweise Homeoffice <h2>Das macht deinen Job als Application Manager (m/w/d) aus:</h2><ul><li>Als System Owner (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Teile unseres Core-Banking-Systems und koordinierst für technische und fachliche Fragen unsere Business- und IT-Einheiten externer Dienstleister. Dabei analysierst du die Bedürfnisse der Fachabteilungen und unterstützt die erfolgreiche Umsetzung sowie den Betrieb.</li><li>Du bringst dich in die Weiterentwicklung der Kernbankensoftware agree21 und Omnikanalplattform sowie dem zugehörigen Online-Bankings / Mobile Banking tatkräftig ein.</li><li>Du agierst als Spezialist (m/w/d) für die Basis-Parametrisierung des Kernbanksystems.</li><li>Massendatenänderungen via agree21CI-Batch sowie die Administration von Kompetenzen sind dir nicht fremd.</li><li>Die Prozesse dokumentierst und modellierst du auf Basis fachlicher Anforderungen und der geltenden Regulatorik.</li><li>Als Kommunikationstalent arbeitest du gerne mit unseren Fachabteilungen zusammen und veranstaltest Workshops zur Weiterentwicklung von kundennahen oder regulatorischen Themen.</li><li>Auch das Providermanagement gehört zu deinen künftigen Aufgaben: Du steuerst und überwachst die Leistungen unserer Dienstleister auf Basis festgelegter Steuergrößen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor) / abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und Zusatzqualifikation (bspw. Zertifizierungen)</li><li>Einschlägige Kenntnisse im Bereich Administration eines Core-Banking-Systems sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle Denkweise</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern</li><li>Spaß an Teamarbeit und Identifikation mit den Werten der UmweltBank</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Julia Seis unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.Jetzt bewerben UmweltBank AG <a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a>

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