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<h2>Über uns</h2><p>Innovation, Funktion und Design - ein Anspruch, dem wir uns gerne stellen! Die WEBAMED-SPM GmbH zählt zu den führenden und kompetenten Anbietern im Bereich Wandschutz, Kantenschutz, Tür- und Türzargenschutz. Seit vielen Jahren haben wir uns als Hersteller, Produzent, Entwickler, Komplett-Dienstleister und Handelspartner unseren Produktbereichen verschrieben. Die WEBAMED-SPM GmbH ist Teil der Gerflor Group.</p><p>Für unseren Produktionsstandort in Flieden suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n</p><p><strong>Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung / Disposition (m/w/d)</strong></p><p>In dieser Position übernehmen Sie die Koordination der Auftragsabwicklung und Warenlieferungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Lieferaufträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst am Standort Lüdenscheid</p></li><li><p>Planung und Umsetzung der Arbeitsvorbereitung (Zuschnitt, Konfektionierung) und der Warenlieferungen</p></li><li><p>Vorbereitung von Transportdokumenten und Koordination der Spediteure</p></li><li><p>Telefonische Betreuung unserer Kunden im Rahmen der Auftragsabwicklung</p></li><li><p>Überwachung und Koordination von Produktions- und Lieferterminen sowie der Lagerbestände</p></li><li><p>Klärung und Lösung von Reklamationen und Retouren im Sinne eines exzellenten Kundenservice</p></li><li><p>Pflege von Aufträgen und Stammdaten im Warenwirtschaftssystem</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld (Arbeitsvorbereitung, Disposition, Versand, Vertriebsinnendienst, etc.)</p></li><li><p>Spaß im Umgang mit Menschen und Erfahrung in der telefonischen Kundenkommunikation</p></li><li><p>Den sicheren Umgang mit MS-Office und einem Warenwirtschaftssystem (idealerweise Lexware Warenwirtschaft premium)</p></li><li><p>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein sicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen</p></li><li><p>Vieleiseitige Tätigkeiten und ein nettes Team</p></li><li><p>38,5 Stunden/ Woche</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Gleitzeit</p></li><li><p>Jobrad</p></li><li><p>Weihnachtsgeld</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Jan Weigelt | Talent Acquisition | +49 2241 2530609 | <a href="mailto:jan.weigelt@gerflor.com" target="_blank">jan.weigelt@gerflor.com</a></p>

Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung & Disposition (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, das Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Ingenieur (m/w/d) in der Trinkwasserversorgung sind Sie für die Abwicklung der Aufgaben für Neubau, Erweiterung und Rehabilitationsplanung von Wasseranlagen der RhönEnergie Fulda GmbH zuständig.</p><ul><li><p>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Konzeptionierung, Planung und Projektleitung für Neubau, Erweiterung oder Sanierung versorgungstechnischer Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung, -speicherung, -verteilung in Abstimmung mit der technischen Führungskraft</p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Prozessoptimierung in der Trinkwasserversorgung indem Sie u. a. die Einhaltung wasserrechtlicher Vorschriften überwachen, neue Technologien im Fachbereich Wasser identifizieren, die Weiterentwicklung des Trinkwassernetzes begleiten und Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien betreuen und optimieren</p></li><li><p>Sie vertreten die technische Führungskraft Wasser DVGW W1000 in Abwesenheit</p></li><li><p>Die Teilnahme an der Rufbereitschaft rundet Ihren Aufgabenbereich ab</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie bringen mehrjährige, fachlich relevante Berufserfahrung mit, vor allem im Bereich Wasserversorgungstechnik</p></li><li><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Wassertechnologie oder vergleichbarer Fachrichtung</p></li><li><p>Ihr hohes Maß an technischem Verständnis sowie Ihre fundierten Kenntnisse im DVGW Regelwerk (Teil Wasser) lassen Sie eigenverantwortlich und problemlösungsorientiert arbeiten </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem <strong>krisensicheren</strong> und <strong>unbefristeten</strong> Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung</p></li><li><p>Ein<strong> moderner Arbeitsplatz</strong> (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und <strong>kostenfreien Parkplätzen</strong></p></li><li><p>Eine <strong>attraktive Vergütung</strong> nach dem <strong>Tarifvertrag</strong> für Versorgungsbetriebe <strong>(TV-V)</strong> + <strong>13. Monatsgehalt</strong> und<strong> Unternehmenserfolgsbeteiligung</strong></p></li><li><p>Eine <strong>39-Stunden-Woche</strong>, <strong>30 Urlaubstage</strong> (5-Tage-Woche) + <strong>bezahlte Freistellung</strong> am 24.12 und 31.12 und <strong>Sonderurlaub </strong>(z. B. bei Geburt oder Hochzeit)</p></li><li><p>Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch <strong>flexible Arbeitszeiten</strong> + <strong>Arbeitszeitkonto</strong></p></li><li><p>Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die <strong>persönliche Entwicklung</strong> durch <strong>moderne Weiterbildungsangebote</strong> (E-Learning, Präsenzseminare etc.)</p></li><li><p>Eine <strong>betriebliche Altersversorgung</strong> (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative <strong>Gruppenunfallversicherung</strong>, <strong>Mitarbeiterrabatte</strong>, <strong>Gesundheitstage</strong> sowie <strong>JobRad-Leasing-Angebot</strong></p></li><li><p><strong>Kostenfreies Laden</strong> des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz</p></li><li><p>Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen <strong>Bistro 52</strong> wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen<strong> Zuschuss zum Mittagessen</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sabrina Kohlhepp</p><p>Personalreferentin Recruiting</p><p>0661 12 295</p>

Ingenieur (m/w/d) Trinkwasserversorgung

Die Michels Trenchless GmbH in Lahr/Schwarzwald ist Teil der familiengeführten Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit 8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten. <br><br>Für die Arbeitsgemeinschaft SuedLink Los 6, bestehend aus Michels Trenchless GmbH und Max Bögl, suchen wir einen erfahrenen <strong>Projektkaufmann (m/w/d)</strong> zur Unterstützung unseres Projektteams vor Ort auf der Baustelle in <strong>98597, Breitungen/Werra</strong>. <br><br>Die Stromtrasse SuedLink ist das größte Infrastrukturprojekt ihrer Art in Deutschland und ein entscheidender Schritt in der Energiewende, um Windstrom aus den großen Windparks im Norden zu den Verbrauchszentren im Süden zu transportieren. Werden Sie Teil dieser spannenden Herausforderung und gestalten Sie mit uns die Energiezukunft Deutschlands. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Umsetzung und Überwachung aller kaufmännisch relevanten Vertragsinhalte (z. B. Rechnungsprüfung und -stellung, Bürgschaften, Versicherungen)  </li><li>Unterstützung des Nachtragsmanagements durch kaufmännische Zuarbeit sowie enge Zusammenarbeit mit interner und externer Rechtsberatung </li><li>Abstimmung kaufmännischer Fragestellungen mit ARGE-Partnern, Nachunternehmern, Lieferanten und innerhalb des Projektteams </li><li>Erstellung kaufmännischer Auswertungen, Berichte und Mitwirkung bei der Bewertung von Kosten, Leistungen sowie Projektkennzahlen </li><li>Verantwortung für die Baukasse, Abwicklung von Kleinbestellungen und Sicherstellung gesetzlich geforderter Dokumentationen </li><li>Überwachung von Zahlungsfristen sowie Verantwortung für das Forderungsmanagement gegenüber Auftraggebern, Nachunternehmern und ARGE-Partnern </li><li>Verfassen und Koordination des kaufmännischen Schriftverkehrs gemäß VOB/B in enger Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Bauwirtschaft o. Ä. </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektumfeld oder in der kaufmännischen Projektabwicklung – idealerweise mit ARGE-Erfahrung  </li><li>Fundierte Kenntnisse in VOB/B und im Vertragswesen (NU-/Lieferantenverträge) </li><li>Zeitgemäße Software-Kenntnisse (Office 365, SAP)  </li><li>Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke  </li><li>Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li><li>Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten </li></ul><h2>Warum Michels Trenchless GmbH?</h2><ul><li>Mitarbeit an innovativen Projekten unter Verwendung modernster Schlüsseltechnologien  </li><li>Überdurchschnittliche Vergütung  </li><li>Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und eine offene Kommunikationskultur  </li><li>Dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Vorschläge geschätzt werden  </li><li>Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, begleitet von flachen Hierarchien  </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert! <br><br><strong>Bewerben Sie sich jetzt ! <br></strong><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong> Sayaka Mori HR Business Partner  <a href="mailto:smori@michelstrenchless.de" target="_blank">smori@michelstrenchless.de</a> + 31 6288 47567 <br><a href="http://www.michels.us/de" target="_blank">www.michels.us/de</a>

Projektkaufmann im Bauwesen (m/w/d)

<h2>Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</h2>Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter - Digitale Versorgung / Prävention (m/w/d) <p>Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.</p><p>Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</p><p>Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: <strong>Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal</strong> und noch<strong> ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Abteilungsleitung Digitale Versorgung/Prävention führen und koordinieren Sie im Sinne der BARMER-One-Strategie rund 50 Mitarbeitende.</li><li>Sie sind für die Führung und Entwicklung mehrerer Teams aus Experten verschiedener Fachrichtungen und Hintergründe zuständig.</li><li>Sie analysieren Patient-Journeys von der Vorsorge über die Intervention bis in die Nachsorge und entwickeln die digitalen/telemedizinischen Versorgungsprodukte der BARMER innovativ weiter.Dabei behalten Sie die Bedürfnisse unserer Versicherten stets im Blick und verfolgen den Ansatz "Digital First".</li><li>In Ihrer Rolle schaffen Sie versorgungsrelevante und wettbewerbliche produkt-, service- und prozessbasierte Mehrwerte für die BARMER und ihre Versicherten.</li><li>Sie sind maßgeblich für die Strukturierung und Implementierung der Präventionsstrategie der BARMER verantwortlich und vertreten diese nach innen und außen.</li><li>Ihre Begeisterung für digitale Lösungen und das Gesundheitswesen treibt die Entwicklung von Produkten und Services voran.</li><li>Darüber hinaus bringen Sie ein echtes Interesse für den Menschen mit – sowohl in Bezug auf die Bedürfnisse unserer Versicherten als auch auf die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.</li><li>Im Themenfeld Prävention und Versorgung bringen Sie nicht nur Expertise, sondern auch Begeisterung und Innovationsgeist mit, um Ihre Teams fachlich zu begleiten und zu fördern.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Als Führungskraft bringen Sie sowohl den Blick für Ihre Mitarbeitenden als auch für die Umsetzung unternehmerischer Ziele mit.</li><li>Sie haben ein Studium der Gesundheitswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Digital Health erfolgreich absolviert.</li><li>Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Unternehmens- oder Beratungsumfeld im (digitalen) Gesundheitswesen.</li><li>Sie verstehen eine Leitungsfunktion als Kombination aus Wertschätzung, Entwicklung und klarer Orientierung für Ihre Mitarbeitenden.</li><li>Sie zeichnen sich maßgeblich durch Ihr tiefes Verständnis und Ihre Leidenschaft für die digitale Versorgung, ihre Prozesse sowie deren Anforderungen an die BARMER aus.</li><li>Sie verfügen über breite Kenntnisse und idealerweise ein belastbares Netzwerk innerhalb der Digital-Health-Community sowie im Präventionsbereich.</li><li>Eine ausgeprägte Empathie für die Versicherten der BARMER sowie der Wille, die BARMER im GKV-Wettbewerb zur besten Krankenkasse am Markt zu machen, treiben Sie an.</li><li>Sie kommunizieren sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld und verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.</li></ul><h2>Gründe, die für uns sprechen</h2><p><strong>Bis zu 39 Tage Urlaub</strong></p><p>Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.</p><p><strong>38-Stunden-Woche</strong></p><p>Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.</p><p><strong>Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</strong></p><p>Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.</p><p><strong>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</strong></p><p>Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.</p><p><strong>Corporate Benefits</strong></p><p>Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.</p><p><strong>Tarifverträge &amp; regelmäßige Gehaltserhöhung</strong></p><p>Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.</p><p><strong>Gesundheitsangebote:</strong><br><strong>Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter</strong></p><p>Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..</p><p><strong>Teilzeitmöglichkeit</strong></p><p>Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.</p><p><strong>Lebensarbeitszeitkonto</strong></p><p>Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.</p><p><strong>Sabbatical</strong></p><p>Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.</p><p><strong>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</strong></p><p>Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.</p><p><strong>Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung</strong></p><p>Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.</p><p><strong>Offene Kultur &amp; Engagement:</strong><br><strong>LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk</strong></p><p>Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.</p><h2>Kontakte</h2><ul><li>ID: J000003761</li><li>Vollzeit, 38 Stunden wöchentlichTeilzeit möglich  </li><li>Bundesweit  </li><li>kurzfristig, Unbefristet</li></ul><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><h4>Ihr persönlicher Kontakt:</h4><p>Marcel Böttcher: 0160 9045 6777*<br>*Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!</p><p>Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter - Digitale Versorgung / Prävention (m/w/d)

<h2>Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</h2>Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter - eCare / Telematik (m/w/d) <p>Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.</p><p>Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</p><p>Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: <strong>Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal</strong> und noch<strong> ca. 30 weitere Standorte in Deutschland. </strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Abteilungsleitung eCare/Telematik führen und koordinieren Sie im Sinne der BARMER-One-Strategie rund 50 Mitarbeitende.</li><li>Sie sind für die Führung und Entwicklung mehrerer crossfunktionaler Teams bestehend aus Fachexperten verschiedener Richtungen und Hintergründe zuständig.</li><li>Sie bringen ein tiefgreifendes Verständnis der Telematikinfrastruktur, ihrer Akteure, Prozesse sowie deren Anforderungen an die Krankenkasse mit.</li><li>Sie sind maßgeblich für die zentrale digitale Versorgungsplattform der BARMER, eCare, sowie die für die Krankenkassen relevanten TI-Produkte verantwortlich und entwickeln diese entlang der Bedürfnisse unserer Versicherten weiter. Dabei haben Sie stets die Anforderungen der gematik und des Gesetzgebers im Blick.</li><li>Sie verstehen die Telematikinfrastruktur als Chance, die Sie bestmöglich für die BARMER nutzen und für die Versorgung aktiv mitgestalten wollen.</li><li>Aus Ihrer Begeisterung für digitale Lösungen und das Gesundheitswesen heraus treiben Sie die Entwicklung der TI- und eCare-Produkte voran.</li><li>Darüber hinaus bringen Sie ein echtes Interesse für den Menschen mit – sowohl in Bezug auf die Bedürfnisse unserer Versicherten als auch auf die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.</li><li>Im Themenfeld Telematikinfrastruktur bringen Sie nicht nur Expertise, sondern auch Begeisterung und Innovationsgeist mit, um Ihre Teams fachlich zu begleiten und zu fördern.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Als Führungskraft bringen Sie sowohl den Blick für Ihre Mitarbeitenden als auch für die Umsetzung unternehmerischer Ziele mit.</li><li>Sie haben ein Studium der Informatik oder der Gesundheitswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Digital Health, erfolgreich absolviert.</li><li>Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement/Projektumfeld der Telematikinfrastruktur.</li><li>Eine Leitungsfunktion verstehen Sie als Kombination aus Wertschätzung, Förderung und klarer Orientierung für Ihre Mitarbeitenden.</li><li>Sie verfügen über breite Kenntnisse des Gesundheitswesens sowie ein belastbares Netzwerk im zuständigen Umfeld der Exekutive, ihrer Unterbehörden und der gematik.</li><li>Eine ausgeprägte Empathie für die Versicherten der BARMER sowie der Wille, die BARMER im GKV-Wettbewerb zur besten Krankenkasse am Markt zu machen, treiben Sie an.</li><li>Sie kommunizieren sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld und verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.</li></ul><h2>Gründe, die für uns sprechen</h2><p><strong>Bis zu 39 Tage Urlaub</strong></p><p>Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.</p><p><strong>38-Stunden-Woche</strong></p><p>Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.</p><p><strong>Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</strong></p><p>Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.</p><p><strong>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</strong></p><p>Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.</p><p><strong>Corporate Benefits</strong></p><p>Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.</p><p><strong>Tarifverträge &amp; regelmäßige Gehaltserhöhung</strong></p><p>Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.</p><p><strong>Gesundheitsangebote:</strong><br><strong>Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter</strong></p><p>Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..</p><p><strong>Teilzeitmöglichkeit</strong></p><p>Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.</p><p><strong>Lebensarbeitszeitkonto</strong></p><p>Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.</p><p><strong>Sabbatical</strong></p><p>Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.</p><p><strong>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</strong></p><p>Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.</p><p><strong>Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung</strong></p><p>Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.</p><p><strong>Offene Kultur &amp; Engagement:</strong><br><strong>LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk</strong></p><p>Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.</p><h2>Kontakte</h2><ul><li>ID: J000003762</li><li>Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich, Teilzeit möglich  </li><li>Bundesweit</li><li>kurzfristig, Unbefristet</li></ul><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><h4>Ihr persönlicher Kontakt:</h4><p>Marcel Böttcher: 0160 9045 6777*<br>*Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!</p><p>Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter - eCare / Telematik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 20 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit als Sachgebietsleiter (m/w/d) IT Entwicklung &amp; Systeme. In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die hochwertige Softwareentwicklung und -betreuung für die RhönEnergie Gruppe sicher. Sie beraten und begleiten Fachbereiche sowie das Management kompetent und lösungsorientiert in den Bereichen IT, Anwendungen und Digitalisierung. Dabei berichten Sie direkt an die IT-Abteilungsleitung.</p><h2>Hier bringen Sie sich ein</h2><ul><li><p>Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Anwendungen und steuern den Demand-Management-Prozess innerhalb der gesamten RhönEnergie Gruppe</p></li><li><p>Sie leiten die Planung, Steuerung und Optimierung der eingesetzten SAP-Systeme sowie angebundener Applikationen und stellen sicher, dass diese den Anforderungen eines modernen und zukunftsorientierten Unternehmens entsprechen</p></li><li><p>Dabei übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Inhouse-Anwendungsentwicklung und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</p></li><li><p>Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Fachbereichen erkennen Sie frühzeitig Bedarfe und Marktentwicklungen. Sie treiben die Einführung innovativer Technologien voran, die Digitalisierung, Prozessoptimierung und IT-Service-Management fördern</p></li><li><p>Darüber hinaus übernehmen Sie den Aufbau und die Etablierung des Bereichs IT-Business Management, einschließlich IT-Kostenmanagement, Serviceportfolios und IT-Projektportfolio-Management. Sie stellen eine durchgängige IT-Governance sicher, die Transparenz, Wirtschaftlichkeit und eine strategische IT-Ausrichtung fördert</p></li><li><p>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Förderung und Entwicklung Ihres Teams dabei Sie stellen sicher, dass die Mitarbeitenden und Teams zielgerichtet weiterentwickelt werden, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.</p></li></ul><h2>Hiermit begeistern Sie uns</h2><ul><li><p>Sie verfügen über umfassende IT-Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Demand Management, Softwareentwicklung und Anwendungsentwicklung mit Schwerpunkt SAP. Dabei haben Sie bereits sowohl fachliche als auch disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und erfolgreich unter Beweis gestellt</p></li><li><p>Ihre fundierte Expertise im Projektmanagement basiert auf praktischen Erfahrungen in der Leitung von IT-(Teil-)Projekten. Sie verstehen es, komplexe Projekte effizient zu steuern und dabei alle Beteiligten zielgerichtet einzubinden</p></li><li><p>Ein akademischer Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bildet die Grundlage für Ihr exzellentes IT-Fachwissen</p></li><li><p>Ihre ausgeprägte analytische Kompetenz ermöglicht es Ihnen, fundierte und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und überzeugen durch Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Teamgeist schaffen Sie es, sowohl Ihr Team zu motivieren als auch bereichsübergreifende Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten.</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr</h2><ul><li><p>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem <strong>krisensicheren</strong> und <strong>unbefristeten</strong> Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung</p></li><li><p>Ein <strong>moderner Arbeitsplatz</strong> (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und <strong>kostenfreien Parkplätzen</strong></p></li><li><p>Eine <strong>attraktive Vergütung</strong> nach dem <strong>Tarifvertrag</strong> für Versorgungsbetriebe<strong> (TV-V)</strong> +<strong> 13. Monatsgehalt</strong> und <strong>Unternehmenserfolgsbeteiligung</strong></p></li><li><p>Eine <strong>39-Stunden-Woche</strong>, <strong>30 Urlaubstage </strong>(5-Tage-Woche) + <strong>bezahlte Freistellung</strong> am 24.12 und 31.12 und <strong>Sonderurlaub</strong> (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)</p></li><li><p>Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible <strong>Arbeitszeiten</strong> + <strong>Arbeitszeitkonto</strong> sowie <strong>mobiles Arbeiten</strong> bis zu <strong>60 %</strong></p></li><li><p>Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die <strong>persönliche Entwicklung</strong> durch<strong> moderne Weiterbildungsangebote</strong> (E-Learning, Präsenzseminare etc.)</p></li><li><p>Eine <strong>betriebliche Altersversorgung</strong> (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative <strong>Gruppenunfallversicherung</strong>, <strong>Mitarbeiterrabatte</strong>, <strong>Gesundheitstage</strong> sowie <strong>JobRad-Leasing-Angebot</strong></p></li><li><p><strong>Kostenfreies Laden </strong>des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz</p></li><li><p>Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen <strong>Bistro 52 </strong>wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen <strong>Zuschuss zum Mittagessen</strong></p></li></ul>

Sachgebietsleiter (m/w/d) IT Entwicklung und Systeme

<p><strong>Du willst nicht nur führen, sondern Menschen langfristig begeistern? Dann starte mit uns in die Zukunft eines modernen KundenServices!</strong></p><p><strong>Stell dir vor:</strong> Du stehst morgens auf und freust dich darauf, gemeinsam mit deinem Team echte Erlebnisse für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen. ✨</p><p>Du führst nicht nur, du <strong>inspirierst</strong>. Du zeigst, wie moderner KundenService in unserer Sparkasse aussieht — <strong>digital, effizient</strong> und dabei immer <strong>herzlich und nah</strong>. ❤️</p><p>Als Regionalleiter (m/w/d) KundenService Nord am Standort <strong>Lauterbach </strong>übernimmst du Verantwortung für ein <strong>Team</strong> von rund <strong>30 motivierten Kolleg:innen</strong>. Gemeinsam gestaltet ihr den <strong>Service von morgen</strong> — mit Leidenschaft, Empathie und dem Mut, neue Wege zu gehen.  </p><p>Klingt das nach Dir? Dann wollen wir Dich kennenlernen!<br> </p><p><strong>Deine Aufgaben: </strong></p><ul><li>Du bist nicht einfach "Chef", sondern <strong>Coach, Mentor und Wegbereiter.</strong></li><li>Du hilfst Deinem Team, über sich hinauszuwachsen, unterstützt in der <strong>Einarbeitung</strong> und förderst <strong>individuelle Potenziale</strong></li><li>Du <strong>setzt klare Ziele</strong>, packst mit an und steuerst Ressourcen so, dass unsere Kund:innen begeistert sind. </li><li>Du <strong>denkst Prozesse neu</strong>, entwickelst Ideen und <strong>lebst Veränderung</strong> — weil Stillstand für dich keine Option ist. </li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene <strong>Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d)</strong> oder ein vergleichbarer Background, z. B. ein <strong>wirtschaftswissenschaftliches Studium</strong></li><li>Mind<strong>. 2 Jahre</strong> Erfahrung im KundenService in der Sparkassen- oder Bankenwelt – Alternativ mind. 5 Jahre in KundenService einer anderen Branche </li><li><strong>Führungskompetenz mit Herz und Verstand</strong> — du kannst Menschen mitnehmen, motivieren und entwickeln </li><li>Du hast Freude daran, <strong>gemeinsam</strong> Großes zu erreichen – Der <strong>Teamgedanke</strong> ist fest in Dir verankert </li></ul><p><strong>Was wir Dir bieten:</strong></p><ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li></ul><p>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. </p><p>Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.</p><p>Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.</p>

Regionalleiter (m/w/d) KundenService Region Nord

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p><strong>Abteilungsleiter Firmenkunden Kredit (m/w/d) </strong></p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p><ul><li>als Mitglied der zweiten Führungsebene sind Sie in unsere Steuerungs- und Entscheidungsgremien eingebunden</li><li>Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben </li><li>Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder </li><li>Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Firmenkundensowie Intensivierung der entsprechenden Kundenbeziehungen</li><li>Akquisition von Mitgliedern und Firmenkunden</li><li>Koordination einer zielführenden Zusammenarbeit mit der Privatkundenbank, anderen Funktionsbereichen und den Partnern der Genossenschaftlichen Finanzgruppe</li></ul><p><strong>Sie überzeugen uns durch: </strong></p><ul><li>eine qualifizierte, bankkaufmännische Ausbildung und Studium zum Bankbetriebswirt bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Studienabschlüsse</li><li>weiterführende Qualifikationen im Firmenkundenbereich und mehrjährige Berufspraxis im Firmenkundengeschäft</li><li>Führungsqualifikation und Führungserfahrung sind von Vorteil</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative</li><li>hohe Markt- und Kundenorientierung  </li><li>Belastbarkeit und eine hohe Leistungsmotivation</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit entsprechendem Stellenwert in unserem Haus</li><li>eine der Aufgabenstellung, Ihrer Qualifikation und Leistung angemessene Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Förderung und Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in offener Unternehmenskultur</li></ul><p><strong>Haben wir die richtige Herausforderung für Sie?</strong><br><strong>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@vr-heimatbank.de" target="_blank">personalabteilung@vr-heimatbank.de</a></strong></p>

Abteilungsleiter Firmenkunden Kredit (m/w/d)

<h1> Gärtner/-in (m/w/d)</h1><h3> Die Stadt Borken (Hessen) sucht eine/n</h3><h2> Gärtner/in (m/w/d) <br> für den städtischen Außendienst</h2><p> Nähere Informationen erhalten Sie unter <br> <a href="http://www.borken-hessen.de" target="_blank">www.borken-hessen.de</a> oder telefonisch unter <br> 05682 808-183.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.10.2025 an den</p><p> Magistrat der Stadt Borken (Hessen) <br> Am Rathaus 7, 34582 Borken (Hessen) <br> <a href="mailto:stadtverwaltung@borken-hessen.de" target="_blank">stadtverwaltung@borken-hessen.de</a></p>

Gärtner/-in (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker/-in (m/w/d)</h1><h2> Anlagenmechaniker/in Sanitär- und Heizungstechnik (m/w/d)</h2><h2> Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</h2><p> Du bist Technik-Freak, hast ein Herz für Kundenservice und <br> arbeitest gerne selbstständig?</p><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: <br> <a href="mailto:info@ruettger-bad-heizung.de" target="_blank">info@ruettger-bad-heizung.de</a> <br> Buchenweg 7 I 34323 Malsfeld I Telefon 05661 6601</p>

Anlagenmechaniker/-in (m/w/d)

<p> Just one source.</p><p> Wir sind ein weltweit führendes <br> Unternehmen mit <br> jahrzehntelanger Erfahrung im <br> internationalen Anlagenbau - <br> Schwerpunkt thermische <br> Verfahrenstechnik und <br> Apparatebau. EBNER plant, <br> fertigt, liefert und montiert <br> schlüsselfertige Anlagen und <br> Apparate nach eigenem Knowhow <br> zur Aufarbeitung von <br> wässrigen Lösungen durch <br> thermische Verfahren sowie <br> Anlagen zur Umwandlung von <br> Rohstoffen zur Gewinnung von <br> Salzen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten und engagierten</p><h1> Handwerklich/Technischen Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Herstellung von Holzkisten und Behälterunterbauten für den Versand von Bauteilen, Ersatzteilen etc. </li> <li>  Verpackung und Verladung von Behältern und Bauteilen </li> <li>  Wartung und Instandsetzung von Maschinen </li> <li>  Prüfung von Betriebsmitteln </li> <li>  Diverse Hausmeistertätigkeiten in Büro, Halle und Außenbereich </li> <li>  Wartung der Firmenfahrzeuge </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung </li> <li>  Staplerschein wünschenswert </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Stabiles, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem verantwortungsbewussten Arbeitgeber </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage </li> <li>  Urlaub- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Ausbildung / Schulung </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie </li> <li>  Spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Tätigkeit </li> <li>  Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge oder VWL </li> <li>  Mietservice für Arbeitskleidung </li> <li>  E-Bike-Leasing </li></ul><p> EBNER GMBH &amp; Co. KG <br> Anlagen und Apparate <br> Karl-Ebner-Straße 8 <br> D-36132 Eiterfeld</p><p> Phone: +49 (0) 6672 - 890 - 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@ebner-co.de" target="_blank">personalwesen@ebner-co.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.ebner-co.de" target="_blank">www.ebner-co.de</a></p>

Handwerklich / Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

<p>Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Geflügelbranche mit ausgezeichnetem Ruf. Auf unseren modernen Produktionsanlagen produzieren wir qualitativ hochwertige Geflügel Convenience Produkte, die europaweit vertrieben werden. Unser überdurchschnittlicher Erfolg resultiert aus der Kompetenz unserer Mitarbeiter, darum suchen wir für unseren Standort in Eisenach:</p>

<h3>Sachbearbeiter im Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d)</h3>
<p>Wir suchen zeitnah einen neuen Mitarbeiter für unser innovatives Qualitätsmanagement-Team, der uns tatkräftig dabei unterstützt, weiterhin sichere und qualitativ hochwertige Lebensmittel herzustellen. Mit einer guten Auffassungsgabe und einer präzisen Arbeitsweise können alle Tätigkeiten auch schnell erlernt werden.</p>

<h4>Dein Aufgabenbereich:</h4>
<ul>
 	<li>Dokumentenmanagement</li>
 	<li>Durchführung von Prozess- und Hygienekontrollen</li>
 	<li>Vorbereitung und Durchführung von Produktkontrollen</li>
 	<li>Durchführung und Nachbereitung von Prozessvalidierungen</li>
 	<li>Reklamationsmanagement: Lieferanten und Kunden (Bearbeitung, Stellungnahme, Dokumentation, Auswertung)</li>
 	<li>Kontrolle, Pflege und Dokumentation von HACCP Dokumenten und Durchführung der entsprechenden Rundgänge</li>
 	<li>Monitoring: Schädlingskontrolle und Korrekturmaßnahmen</li>
 	<li>Mitarbeiterschulungen: vorbereiten, durchführen, auswerten und dokumentieren</li>
 	<li>Unterstützung bei der Einhaltung der rechtl. Rahmen, Vorgaben und Prüfungen sowie deren Freigabe bzw. Änderung, bzgl. Design und Deklaration der Produktverpackungen bei der Produktentwicklung</li>
 	<li>Fremdkörpermanagement: Sperrung / Freigabe: Produktion, Produkte, Rohstoffe</li>
</ul>
<h4>Was du mitbringen solltest:&nbsp;</h4>
<ul>
 	<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund eines internationalen Arbeitsumfelds.</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS-Office (bevorzugt Excel)</li>
 	<li>Begeisterung und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
 	<li>Strukturierte, analytische, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
 	<li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung</li>
</ul>
<p>In dir finden wir eine engagierte, überzeugende und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die ihr hohes Qualitätsbewusstsein mit Pragmatismus und Entscheidungsfreude verbindet und es versteht, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern</p>

<h4>Wir bieten dir:</h4>
<ul>
 	<li>Wir übertragen dir die Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben bei der Weiterentwicklung unseres dynamischen Unternehmens.</li>
 	<li>In direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erhältst du die notwendige Unterstützung für deine weitere fachliche und persönliche Entwicklung.</li>
 	<li>Die Vorteile unserer flachen Hierarchien, offenen Unternehmenskultur und schnellen Entscheidungs­wegen helfen dir bei der Umsetzung deiner Ergebnisse.</li>
 	<li>Eine interessante berufliche Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen</li>
 	<li>Freundliches und offenes Arbeitsklima bei einem Spezialitätenanbieter mit kontinuierlichem Wachstum</li>
 	<li>Eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in abteilungsübergreifender Teamarbeit</li>
 	<li>eine leistungsgerechte Entlohnung</li>
 	<li>Urlaubsgeld</li>
 	<li>Weihnachtsgeld</li>
 	<li>Gesundheitsprämie</li>
 	<li>Monatlicher Gutschein zur freien Verfügung (Tanken, Einkaufen, Restaurantbesuch)</li>
 	<li>Wöchentliche Obsttage</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<h4>Wir haben dein Interesse geweckt?</h4>
<p>Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p>
<p>Mantos Int. Food GmbH
Eichrodter Weg 150
99817 Eisenach</p>
<p>z.Hd. Frau Angela Phieler</p>
<p>Tel: 03691 – 889 67 12</p>
<p>Email: <a href="mailto:angela.phieler@mantos.de" target="_blank">angela.phieler@mantos.de</a></p>
<h3><a href="https://www.mantos.de/" target="_blank">https://www.mantos.de/</a></h3>

Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung

<h3> Die Stadt Neustadt (Hessen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h3><h2> <h1>  Standesbeamten/Standesbeamtin (m/w/d) </h1> <br> auf unbestimmte Zeit in Vollzeit.</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Der vollständige <br> Ausschreibungstext ist auf unserer Homepage unter: <br> <a href="http://www.neustadt-hessen.de" target="_blank">www.neustadt-hessen.de</a> einsehbar.</p>

Standesbeamten / Standesbeamtin (m/w/d)

<p> Der Regionalbauernverband Kurhessen e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> eine/n Agrarreferenten (m/w/d)</h1><h2> mit Dienstsitz in Homberg (Efze)</h2><p> Bewerbungsschluss ist der 30.09.2025.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Mehr Informationen finden Sie unter <a href="http://www.rbv.kurhessen.de" target="_blank">www.rbv.kurhessen.de</a>! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@rbv-kurhessen.de" target="_blank">bewerbung@rbv-kurhessen.de</a></p>

Agrarreferenten (m/w/d)

<h2> DER GEMEINDEVORSTAND <br> DER GEMEINDE WILDECK</h2><p> Bei der Gemeinde Wildeck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) zu besetzen:</p><h1> Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)</h1><p> Den ausführlichen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.wildeck.de" target="_blank">www.wildeck.de</a>.</p><p> Auf Wunsch senden wir Ihnen den Ausschreibungstext auch gerne zu. Hierzu wenden Sie sich bitte an den</p><h3> Gemeindevorstand der Gemeinde Wildeck <br> Frau Hannah Wehner <br> Eisenacher Straße 98, 36208 Wildeck, Telefon: 06626 920015 <br> oder per E-Mail an <a href="mailto:hannah.wehner@wildeck.de" target="_blank">hannah.wehner@wildeck.de</a></h3>

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

<p> Just one source.</p><p> Wir sind ein weltweit führendes <br> Unternehmen mit <br> jahrzehntelanger Erfahrung im <br> internationalen Anlagenbau - <br> Schwerpunkt thermische <br> Verfahrenstechnik und <br> Apparatebau. EBNER plant, <br> fertigt, liefert und montiert <br> schlüsselfertige Anlagen und <br> Apparate nach eigenem Knowhow <br> zur Aufarbeitung von <br> wässrigen Lösungen durch <br> thermische Verfahren sowie <br> Anlagen zur Umwandlung von <br> Rohstoffen zur Gewinnung von <br> Salzen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort qualifizierte und engagierte</p><h1> Ingenieure Verfahrenstechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektierung von Anlagen und Apparaten </li> <li>  Mitwirkung bei der Berechnung von Anlagen und Apparaten </li> <li>  Angebotserstellung </li> <li>  Dokumentationserstellung </li> <li>  Inbetriebnahme von Anlagen weltweit </li> <li>  Kundenbetreuung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Dipl.-Ing. Verfahrenstechnik oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Thermodynamik, thermische Verfahrenstechnik </li> <li>  Gerne auch Jungingenieure / Bachelor of Engineering </li> <li>  Erfahrung in einigen der o.g. Schwerpunkte erwünscht, jedoch keine Bedingung </li> <li>  Gute englische Sprachkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement, Selbstständigkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Stabiles, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem verantwortungsbewussten Arbeitgeber </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Ausbildung / Schulung </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie </li> <li>  Spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Tätigkeit </li> <li>  Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge oder VWL </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  E-Bike-Leasing </li></ul><p> EBNER GMBH &amp; CO. KG <br> Anlagen und Apparate <br> Karl-Ebner-Straße 8 <br> D-36132 Eiterfeld</p><p> Phone: +49 (0) 6672 - 890 - 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@ebner-co.de" target="_blank">personalwesen@ebner-co.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.ebner-co.de" target="_blank">www.ebner-co.de</a></p>

Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d)

<h2> Wir suchen:</h2><h2> <h1>  Apotheker (m/w/d) </h1> <br> mit Herz und Kompetenz</h2><p> Elch Apotheke, <br> Nürnberger Str. 60 in Bebra</p><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Ab sofort oder nach Vereinbarung</p><p> Für weitere Infos <br> einfach den <br>  QR-Code scannen. <br></p>

Apotheker (m/w/d)

<h1> Kantinenleitung</h1><h2> Kantinenleitung gesucht</h2><p> Verpachtung der Kantine in der Bundespolizeiausbildungsstätte Rotenburg/Fulda, Dickenrücker Str. 30.</p><p> Wir erwarten die Bewerbung zuverlässiger, branchenerfahrener Personen. Der Betrieb soll schnellstmöglich nach Absprache aufgenommen werden. Die Kantine wird als soziale Betreuungseinrichtung neben der behördeneigenen Küche betrieben. Das Angebot sollte eine Frühstücksverpflegung im Bistrostil umfassen. Eine Mittags- und Abendverpflegung kann gemäß Konzept ebenfalls angeboten werden.</p><p> Näheres dazu im Bewerbungsgespräch. <br> Ihrer aussagekräftigen Bewerbung fügen Sie <br> Unterlagen über finanzielle Leistungsfähigkeit, <br> berufliche Qualifikation und eine Kurzbeschreibung Ihres Betreiberkonzeptes bei.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bis zum <br> 30. September 2025 an die</p><p> Bundespolizeiausbildungsstätte <br> Rotenburg/Fulda <br> Dickenrücker Straße 30 <br> 36199 Rotenburg/Fulda</p>

Kantinenleitung

<h1> Operationstechnischer Assistent / OP-Fachkraft - OTA (m/w/d)</h1><p> Bei der zur ARTEMIS-Gruppe gehörenden Lichtblick MVZ Nordhessen GmbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Operationstechnische Assistenten/OP-Fachkräfte – OTA   (m/w/d)  Vollzeit oder Teilzeit, Standorte: Eschwege | Kassel</h2><p> Den detaillierten <br> Ausschreibungstext <br> finden Sie unter: <br>   <a href="http://www.artemiskliniken.de/karriere" target="_blank">www.artemiskliniken.de/karriere</a> </p><p> Kontakt: <br> Caterina Mendel | Senior Recruiterin <br> Tel. 0176 57724455 <br> E-Mail: <br>   <a href="mailto:c.mendel@artemiskliniken.de" target="_blank">c.mendel@artemiskliniken.de</a> </p><h2> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>

Operationstechnischer Assistent / OP-Fachkraft - OTA (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d)</h1><p> Bei der zur ARTEMIS-Gruppe gehörenden Lichtblick MVZ Nordhessen GmbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Medizinische Fachangestellte – MFA   (m/w/d)  Vollzeit oder Teilzeit, Standorte: Eschwege | Bad Hersfeld | Kassel</h2><p> Den detaillierten <br> Ausschreibungstext <br> finden Sie unter: <br>   <a href="http://www.artemiskliniken.de/karriere" target="_blank">www.artemiskliniken.de/karriere</a> </p><p> Kontakt: <br> Caterina Mendel | Senior Recruiterin <br> Tel. 0176 57724455 <br> E-Mail: <br>   <a href="mailto:c.mendel@artemiskliniken.de" target="_blank">c.mendel@artemiskliniken.de</a> </p><h2> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>

Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d)

<h1> Zootierpflegerin oder Zootierpfleger <br> (m/w/d)</h1><p> Unbefristet in Voll- oder Teilzeit</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuen des Tierbestandes </li> <li>  Besucherinformation </li> <li>  Mitarbeit im Bereich Handwerk und Landschaftspflege </li> <li>  Wartung und Ergänzung von Gehegeeinrichtungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tierpflegerin oder Tierpfleger – Fachrichtung Zootierpflege </li> <li>  Sie haben handwerkliche Fähigkeiten, verfügen über Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Sie sind idealerweise im Besitz eines Führerscheines der Klasse C1E </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem großen Wildpark mit dem Schwerpunkt mitteleuropäische Tiere </li> <li>  eine leistungsgerechte Eingruppierung entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 6 sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.schwalm-eder-kreis.de/karriere" target="_blank">www.schwalm-eder-kreis.de/karriere</a> <br> oder telefonisch unter 05681 775 1001</p>

Zootierpflegerin / Zootierpfleger (m/w/d)

<h1> Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Druck-, Scan- und Poststelle</h1> html   stellenanzeigen.de  <p>  Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz  <br>  Rotenburg a. d. Fulda  <br>  Der Direktor </p> <p>  Im Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda (SZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als </p> <h2>  Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Druck-, Scan- und Poststelle mit der Wertigkeit Entgeltgruppe 6 TV-H zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. </h2> <p>  Termin: 19.09.2025 </p> <h2>  Über uns </h2> <p>  Das SZ ist eine nichtrechtsfähige Einrichtung des Landes Hessen. Es verwaltet die in Rotenburg an der Fulda befindlichen Bildungseinrichtungen für die Geschäftsbereiche des Hessischen Ministeriums der Finanzen und des Hessischen Ministeriums der Justiz. Hierzu gehören die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege mit den Fachbereichen Steuer und Rechtspflege, die Landesfinanzschule Hessen sowie die Ausbildungsstätte für den mittleren Justizdienst. </p> <h2>  Ihr Tätigkeitsfeld </h2> <p>  Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Scan/Druck/Post übernehmen Sie im Team die Annahme und Bearbeitung von Druckaufträgen, beraten Auftraggebende, wählen Drucktechniken aus und steuern den gesamten Produktionsprozess bis zur Qualitätskontrolle und Verteilung. Darüber hinaus betreuen Sie die Poststelle, führen Scanarbeiten durch und unterstützen bei Veranstaltungen. </p> <h2>  Zu Ihren Aufgaben gehören: </h2> <ul>  <li>   Entgegennahme von eingehenden Druckaufträgen und Kontrolle druckrelevanter Daten,  </li>  <li>   Kommunikation mit den auftraggebenden Stellen, um Details und Anforderungen zu klären,  </li>  <li>   Sie empfehlen mögliche Verbesserungen und Optimierungen der Druckvorlagen,  </li>  <li>   Sie wählen geeignete Drucktechniken und -materialien aus und erstellen einen Produktionszeitplan,  </li>  <li>   Sie richten die Drucktechnik ein und bedienen diese,  </li>  <li>   Sie führen alle notwendigen Weiterverarbeitungen durch und sind verantwortlich für die abschließende Qualitätskontrolle,  </li>  <li>   Sie verpacken die Druckerzeugnisse und sind verantwortlich für die anschließende Verteilung,  </li>  <li>   Bestandführung und Verwaltung von Druckermaterialien der Druckerei, Etagendrucker und Arbeitsplatzdrucker an allen Standorten,  </li>  <li>   Sie wirken an Öffentlichkeitsveranstaltungen mit, drucken Plakate und unterstützen beim Auf- und Abbau sowie beim Transport von Materialien und Unterlagen,  </li>  <li>   Sie führen Scanarbeiten durch und unterstützen die Registratur,  </li>  <li>   Sie betreuen die Poststelle, nehmen Post an und versenden bzw. verteilen diese,   <br>   Die Postausgabe an Gäste, wie Studierende und Auszubildende, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben,  </li>  <li>   Regelmäßige Wartungs- und Pflegearbeiten an der Postalia-Frankiermaschine runden Ihr Aufgabengebiet ab.  </li> </ul> <h2>  Sie bringen mit </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung,  </li>  <li>   Sehr gute Beherrschung der gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) sowie moderner Bürokommunikations- und Informationstechniken,  </li>  <li>   technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich in verschiedene Druckverfahren zügig einzuarbeiten.  </li> </ul> <h2>  Folgende Eigenschaften zeichnen Sie aus </h2> <ul>  <li>   Sorgfalt und Genauigkeit,  </li>  <li>   flexible und strukturierte Arbeitsweise,  </li>  <li>   Teamfähigkeit,  </li>  <li>   und eine hohe Serviceorientierung.  </li> </ul> <h2>  Was wir bieten </h2> <ul>  <li>   Eine zunächst befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte /Tarifbeschäftigter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-H, zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Kinderzuschlägen,  </li>  <li>   eine flexible Stufenzuordnung bei Vorliegen einschlägiger Anrechnungszeiten,  </li>  <li>   eine sorgfältige Einarbeitung,  </li>  <li>   eine abwechslungsreiche Tätigkeit,  </li>  <li>   ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld,  </li>  <li>   gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,  </li>  <li>   äußerst flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit  </li>  <li>   ein umfangreiches Gesundheitsmanagement,  </li>  <li>   das LandesTicket Hessen für freie Fahrt im Regionalverkehr des Landes Hessen.  </li> </ul> <h2>  Wichtige Hinweise </h2> <p>  Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. </p> <p>  Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p> <p>  Sofern keine ausdrückliche Einschränkung erfolgt, gehe ich davon aus, dass die Bewerbenden mit der Bekanntgabe von Daten aus ihren Bewerbungsunterlagen bezüglich ihrer Person (z.B. Lebensalter, Familienstand, Schwerbehinderteneigenschaft), ihres beruflichen Werdeganges sowie ihrer Beurteilung an die beteiligten Personalvertretungen und ggf. die Schwerbehindertenvertretung einverstanden sind. </p> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19. September 2025 an: </p> <p>  Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda  <br>  Personalabteilung  <br>  z. Hd. Frau Pohl  <br>  - vertraulich -  <br>  Josef-Durstewitz-Straße 2 – 6  <br>  36199 Rotenburg a. d. Fulda </p> <p>  Oder per Mail an:  <br>  <a href="mailto:poststelle@szrof.hessen.de" target="_blank">poststelle@szrof.hessen.de</a> </p>

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Druck-, Scan- und Poststelle

<h1> Sicherungsposten</h1><h2> Sei kein <br> Vollpfosten ...</h2><h2> ... werde Sicherungsposten!</h2><ul> <li>  Guter Verdienst </li> <li>  Krisensicher </li> <li>  Für Quereinsteiger </li> <li>  Aufstiegschancen </li></ul><p> 06678 919012 <br> <a href="mailto:arbeit@bist-du-bereit.com" target="_blank">arbeit@bist-du-bereit.com</a> <br> bist-du-bereit.com</p>

Sicherungsposten

<p> Für das Forstamt Neukirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt   unbefristet  eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit (w/m/d) als</p><h1> “Forstwirtschaftsmeisterin/Forstwirtschaftsmeister”</h1><p> Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 8 des TV-Forst-Hessen bewertet. <br> Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren <br> entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage.</p><p> Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gern bei Fachfragen Herr Koch (06694 9628-11).</p><p> Nähere Informationen: <br> <a href="http://www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote</a></p>

Forstwirtschaftsmeisterin / Forstwirtschaftsmeister (m/w/d)

<h1> Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)</h1><p> Für das Forstamt Neukirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet   zwei  qualifizierte und engagierte Persönlichkeiten (w/m/d) als</p><h2> “Forstwirtin/Forstwirt”</h2><p> Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 6 des TV-Forst-Hessen bewertet. <br> Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren <br> entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage.</p><p> Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gern bei Fachfragen Herr Koch (06694/9628-11).</p><p> Nähere Informationen: <br> <a href="http://www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote</a></p>

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