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<p>Seit über 70 Jahren steht ROWE für Innovation, Erfolg und Wachstum. 2025 zählen wir bereits zum vierten Mal zu den 100 erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands – ausgezeichnet mit dem renommierten TOP 100 Award. ROWE sicherte sich in der Größenklasse B (51 bis 200 Mitarbeitende) den zweiten Platz im bundesweiten Gesamtranking und ist das innovativste Unternehmen in Rheinland-Pfalz. Als krisensicheres, inhabergeführtes Unternehmen mit starker Marktposition bieten wir Ihnen Stabilität, Perspektive – und die Chance, unseren internationalen Vertrieb aktiv mitzugestalten und messbare Erfolge zu erzielen. Wenn Sie nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig.</p><h2> Kaufmännischer Mitarbeiter Export / Vertriebsinnendienst International (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder auch noch zusätzlich mit „Vertriebsmitarbeiter“ </h2><p>am Standort in 57520 Niederdreisbach</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Steuerung unserer internationalen Händler und Distributoren.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Area Sales Managern.</li><li>Analyse von Umsatzentwicklungen und gezielte Ansprache bei Abweichungen.</li><li>Aktives Nachfassen bei offenen Anfragen, laufenden Verkaufschancen und ausstehenden Händleraktivitäten.</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Kampagnen sowie Vertriebsaktionen.</li><li>Pflege von Stammdaten und Vertriebsinformationen im ERP-System.</li><li>Organisation und Nachbereitung von Händlerbesuchen, Online-Meetings, internationalen Messen und Schulungen.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene <strong>kaufmännische oder technische Ausbildung</strong> – z. B. als<br> <strong>Industriekaufmann / -frau</strong>, <strong>Kaufmann / -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement</strong>,<br> <strong>Speditionskaufmann / -frau</strong>, <strong>Exportkaufmann / -frau</strong>,<br> <strong>Technischer Kaufmann</strong>, <strong>Fremdsprachenkorrespondent / -in</strong><br> oder ein abgeschlossenes <strong>wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium</strong></li><li>Erfahrung im <strong>internationalen Vertriebsinnendienst</strong>, <strong>Export</strong>, <strong>Customer Service</strong> oder <strong>Sales Support</strong></li><li>Sicherer Umgang mit <strong>MS Office</strong> und <strong>ERP-Systemen</strong> (z. B. Navision)</li><li>Sehr gute <strong>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</strong></li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und <strong>kundenorientiertes Handeln</strong></li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie Produktschulung in unserem Schulungscenter.</li><li>Langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen, finanziell starken und krisensicheren Unternehmen.</li><li>Flache Hierarchien, aktive Gestaltungsmöglichkeit und schnelle Entscheidungen in einem inhabergeführten Unternehmen.</li><li>Ein Jobbike für Ihre Gesundheit, frisches Bio-Obst, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub runden unser Angebot ab.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!</h2><p>Wir lieben es unkompliziert: Daher senden Sie uns gerne im ersten Schritt Ihren Lebenslauf mit Lichtbild an <i><a href="mailto:personalmanagement@rowe.de" target="_blank">personalmanagement@rowe.de</a></i></p><p>Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung und bei einem Match lade n wir Sie zu einem 15-minütigen telefonischen Kennenlernen ein. Selbstredend garantieren wir absolute Vertraulichkeit.</p><p><strong>ROTH + WEBER GmbH</strong> | Leiter Personal – Dominik Krause<br> Betzdorfer Straße 1 | 57520 Niederdreisbach | 02743/9217-722 | <a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank">www.rowe.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Export / Vertriebsinnendienst International (m/w/d) oder auch noch zusätzlich mit „Vertriebsmitarbeiter“

<h1> Fahrdienst m/w/d</h1><p> Haus Amun-Re</p><p> Seniorenpflege mit Herz</p><p> ... einfach nur wohlfühlen</p><h2> Fahrdienst für Kelkheim gesucht</h2><p> für die Beförderung der Tagespflegegäste vom Haus Amun-Re suchen wir Sie, den/die nette/n Kollegen/in, zur Komplettierung unseres Fahrerteams. Bei guter Bezahlung.</p><p> Beschäftigung als Minijob möglich.</p><p> Ansprechpartnerin: Marita Stork - Tel. 06195 9619419</p><p> Tagespflege Amun-Re Kelkheim, Görlitzer Str. 2, 65779 Kelkheim</p><p> Original Anzeige</p>

Fahrdienst m/w/d

<p>Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.</p>
<p><strong>Wir suchen</strong></p>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<p>.</p>
<p>z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.</p>
<p>Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.</p>
<p>In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.</p>
<p><strong>1 Arbeitgeber – </strong><a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank"><strong>14 Einrichtungen</strong></a></p>
<p><strong>ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!</strong></p>
<p>Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:</p>
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:</p>
<p><strong>Evangelisches Dekanat Hochtaunus</strong><br>
Geschäftsstelle Kindertagesstätten<br>
Otto-Hahn-Straße 20<br>
61381 Friedrichsdorf</p>
<p>Oder per Mail an</p>
<p><strong><a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a></strong></p>
<p>Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. </p><p> Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Betrieb Rhein-Main suchen wir für die Straßenmeisterei Idstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Technikerin / Techniker (w/m/d)</h1><p> als Betriebsdienstleitung <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie wirken bei der Finanz- und Bauüberwachung sowie bei der Fachaufsicht, Koordination und Führung der Betriebsdienstmitarbeiterinnen und -mitarbeiter mit </li> <li>  Sie bearbeiten Bauanträgen, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Zusätzlich steuern Sie die Verkehrssicherungen für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter </li> <li>  Weiterhin zählt die Organisation und Steuerung des Winterdienstes zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie stellen den Arbeits- und Gesundheitsschutz auf der Straßenmeisterei sicher </li> <li>  Sie durchlaufen eine verpflichtende interne Qualifikation für die Übernahme der Betriebsdienstleitung </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatl. geprüften Technikerin / zum staatl. geprüften Techniker Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik, zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ebenfalls sind Bauaufseherinnen / Bauaufseher, Kolonnenführerinnen / Kolonnenführer oder Streckenwartinnen / Streckenwarte (Weiterbildung) erwünscht </li> <li>  Wünschenswerterweise bringen Sie Straßenbautechnische Kenntnisse mit </li> <li>  Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E10 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Informieren Sie sich bereits vorab!</p><p> Gewinnen Sie einen Einblick in die spannende Arbeitswelt unserer Straßenmeistereien und informieren Sie sich über den Straßenbetrieb bei Hessen Mobil.</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04. August 2025 unter Angabe der Kennziffer BV 23/29 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a></p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Technikerin / Techniker (w/m/d) als Betriebsdienstleitung

<p>Stadt Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.</p>
<p>Darüber hinaus bietet Kronberg im Taunus ein vielfältiges Angebot an Betreuungsplätzen für Kinder zwischen 1 und 10 Jahren. Dieses Betreuungsangebot wird von der Stadt Kronberg im Taunus kontinuierlich ausgebaut und (mit)finanziert.</p>
<p>Wir sind stolz auf unser familienfreundliches Betreuungsangebot und haben dies auch in Zeiten knapper Ressourcen nicht eingeschränkt, sondern bedarfsgerecht erweitert.</p>
<p>Für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir</p>

<h2>staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)</h2>
<h4>.</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Was wir Ihnen bieten:</h4>
<ul>
<li>Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber.</li>
<li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und ein motivierendes Arbeitsklima.</li>
<li>Eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Supervision mit individuellen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kronberger Qualitätsstandard mit erhöhter Vorbereitungszeit und kleineren Gruppen mit 23 Kindern.</li>
<li>Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand</li>
<li>ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium</li>
<li>Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat</li>
<li>monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €</li>
<li>corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen</li>
<li>Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)</li>
<li>Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten</li>
<li>Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse</li>
<li>gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was Sie im Einzelnen erwartet:</h4>
<ul>
<li>Pädagogische Planung und Gestaltung des Gruppenalltages</li>
<li>Erkennen und Beurteilen des Entwicklungszustandes der einzelnen Kinder sowie Einzelfallbeobachtungen</li>
<li>Entwicklung pädagogischer Angebote aus dem Situationsansatz</li>
<li>Organisation und Durchführung von pädagogischen Projekten</li>
<li>Elternarbeit in Bezug auf Erziehungspartnerschaft</li>
<li>Pädagogische Vor- &amp; Nachbereitung</li>
<li>Dokumentation und Anlage von Portfolios</li>
</ul>
<h4>Was Sie dafür mitbringen:</h4>

<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität -&gt; insbesondere in Bezug auf das Betreuungsalter der Kinder und die Arbeitszeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität</li>
<li>Eine dynamische, teamorientierte, offene und belastbare Persönlichkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Fachkenntnisse der Elementarpädagogik und im Hessischen Bildungs- &amp; Erziehungsplan</li>
</ul>

<h4>Allgemeines:</h4>
<ul>
<li>Die Stadt Kronberg bietet sowohl Voll- als auch Teilzeitstellen an. Eine Vollzeitstelle entspricht 39 Stunden pro Woche.</li>
<li>Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe S8b TVöD - SuE.</li>
<li>Eine Immunität gegen Masern ist gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz verpflichtend vor Dienstantritt nachzuweisen.</li>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige</li>
</ul>
<h4><a href="https://karriere.kronberg.de/de/jobposting/167978390f56da811cf04eee05890192c8eaf1840/apply" target="_blank">(Online-)Bewerbung</a></h4>

<p>Personalservice</p>
<ul>
<li>Frau Sandra Schwiete, <a href="tel:061737031122" target="_blank">06173/703-1122&nbsp;</a></li>
<li>Herr Nico Zubrod,<a href="tel:061737031121" target="_blank"> 06173/703-1121</a></li>
</ul>
<p>Kinder &amp; Jugend</p>
<ul>
<li>Frau Britta Markloff, <a href="tel:061737031320" target="_blank">06173/703-1320</a></li>
</ul>


<p>Der Magistrat der<br>
Stadt Kronberg im Taunus<br>
Verwaltungsmanagement<br>
Katharinenstraße 7<br>
61476 Kronberg im Taunus</p>

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

<p> Wir sind ein wachsendes, wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen in Grünberg/Hessen und bauen den technischen Bereich für Tore und Sicherheit weiter aus. Hierfür benötigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Techniker (m/w/d) für <br> Service und Montage</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Inbetriebnahme, Wartungs- und Serviceleistungen, Reparaturen und Montagen in den Bereichen Schiebetor und Drehtorantriebe, Schranken und Drehkreuzanlagen </li> <li>  Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Die Ausbildung in einem technischen Beruf (Elektriker, Mechatroniker, Schlosser), technisches Verständnis </li> <li>  Effizientes Arbeiten im Team </li> <li>  Kundenorientiertes Arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Übertarifliche Bezahlung bei geregelter Arbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li>  Familiäres Arbeitsklima mit einem verlässlichen Arbeitgeber </li> <li>  Eigenes technisches Servicefahrzeug </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeit </li> <li>  Ein einzigartiges Team </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung oder telefonische Kontaktaufnahme:</p><p> Drahtschmidt Grünberg GmbH und Co KG <br> Carl-Benz Str. 14, 35305 Grünberg, +49 (0) 6401 / 2 10 711 <br> <a href="mailto:m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de" target="_blank">m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de</a> <br> <a href="http://www.drahtschmidt-gruenberg.de" target="_blank">www.drahtschmidt-gruenberg.de</a></p>

Techniker (m/w/d) für Service und Montage

<p> Das Max-Planck-Institut für terrestrische Mikrobiologie in Marburg ist ein Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V., an dem derzeit etwa 350 Beschäftigte in der Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Mikrobiologie tätig sind. Die Administration unterstützt die Forschungsbereiche bei der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Mitarbeiter/in im Finanz- und Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Kennziffer 6/2025</p><p> Die Stelle ist für die Dauer von zunächst 24 Monaten in tariflicher Teilzeit mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens</h3><ul> <li>  Erstellen und Prüfen von Zahlläufen </li> <li>  Prüfung, Erfassung und Kontierung der Eingangsrechnungen im digitalen Workflow SAP R/3 </li> <li>  Bearbeitung von eingehenden Mahnungen </li> <li>  Sachkonten- und Kostenstellenumbuchungen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben im Bereich der Anlagenbuchhaltung</h3><ul> <li>  Anlage neuer Anlagenstammsätze, Inventarisierung und Stammdatenpflege </li> <li>  Durchführung der Inventur, inkl. der erforderlichen Dokumentation </li> <li>  Abwicklung von Anlageverkäufen </li> <li>  Monats- und Jahresabschlussprüfungen im Rahmen der Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Durchführung von Buchungen des Anlagevermögens mit SAP R/3 </li></ul><p> Informationen zum Max-Planck-Institut für terrestrische Mikrobiologie finden Sie auch im Internet unter <a href="http://www.mpi-marburg.mpg.de" target="_blank">www.mpi-marburg.mpg.de</a>.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25.07.2025 mit der Kennziffer 6/2025 per E-Mail an <a href="mailto:jobs-finanzwesen@mpi-marburg.mpg.de" target="_blank">jobs-finanzwesen@mpi-marburg.mpg.de</a> (Anhänge als eine PDF-Datei).</p><p> Max-Planck-Institut <br> für terrestrische Mikrobiologie <br> Personalverwaltung <br> Karl-von-Frisch-Straße 10, 35043 Marburg <br> <a href="http://www.mpi-marburg.mpg.de" target="_blank">www.mpi-marburg.mpg.de</a></p>

Mitarbeiter/in im Finanz- und Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

<p dir="ltr">Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir mit rund 50 Mitarbeitenden innovative Mobile Games. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die täglich Millionen Menschen gemeinsam spielen. Zu unseren aktuellen Franchises gehören 4 Bilder 1 Wort, Quiz Planet, Word Blitz und The Test. Unsere Spiele wurden schon von über 900 Millionen Nutzer:innen weltweit auf Facebook Instant Games, Snapchat, TikTok sowie als native Apps für Android und iOS gespielt.</p>
<p dir="ltr">Als Senior Full Stack Web Developer:in (w/m/d) arbeitest du in einem autonom agierenden Produktentwicklungsteam mit anderen smarten und motivierten Kolleg:innen an einem reichweitenstarken Spiel. Gemeinsam übernehmt ihr dabei Verantwortung für alle technischen Entscheidungen von Architektur und Stack. Jeder Pull-Request wird gereviewed, jedes neues Features gründlich A/B getestet.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Du entwickelst mit Web- und Cross-Plattform-Technologien Mobile Games, die hohen Anforderungen an Skalierbarkeit und Performance genügen und täglich Millionen Menschen weltweit begeistern.</li>
<li>Du kannst aufgrund deines Know-Hows bei wichtigen Entscheidungen rund um Technologie, Architektur und Implementierung in den Lead gehen.</li>
<li>Du planst, gestaltest und setzt eigenständig neue Features um. Jeder Pull-Request wird von deinen Kolleg:innen gereviewed.</li>
<li>Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit anderen smarten Entwickler:innen und kreativen Produkt-Designer:innen.</li>
<li>Du implementierst automatisierte Tests, insbesondere Unit Tests für Backend-Funktionen, und stellst sicher, dass diese sinnvoll und pragmatisch in den Entwicklungsprozess integriert werden.</li>
<li>Du stillst deinen Wissensdurst auf zielgerichtete Art und Weise, hebst deine eigenen Skills auf ein neues Level und lässt andere daran teilhaben.</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer webbasierter Projekte sammeln. </li>
<li>Du bringst eine Fullstack-Mentalität mit und möchtest dich umfassend in alle Bereiche einbringen – von DevOps über CI/CD bis hin zur QA.</li>
<li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in TypeScript oder JavaScript mit.</li>
</ul>
<ul>
<li>Mit HTML5 und CSS3 bist du vertraut.</li>
<li>Hervorragendes Transferdenken und ein Gespür für eleganten, einfach wartbaren Code zeichnen dich aus.</li>
<li>Du hast eine fundierte Meinung bei Architekturfragen.</li>
<li>Du setzt dich aktiv mit neuen KI-Tools auseinander und bist mit der Nutzung des GitHub Copilot und ChatGPT vertraut. </li>
<li>Du lebst eine offene Kommunikation und bist erfahren im Teilen und Empfangen von wertschätzendem Feedback. </li>
</ul>
<p dir="ltr">Gut zu haben:</p>
<ul>
<li>Erfahrung mit Vue.js oder Flutter</li>
<li>Erfahrung in der nativen Entwicklung von iOS- oder Android-Apps</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">In jedem Produktentwicklungsteam haben wir drei Rollen:</p>
<ul>
<li>Eine:n Product Manager, der:die für Product Vision, Discovery und Delivery verantwortlich ist,</li>
<li>Zwei Product Designer:innen, die das Look &amp; Feel unserer Produkte vollständig abdecken, sowie</li>
<li>Drei bis fünf Full Stack Developer, die von Frontend bis DevOps das Spiel entwickeln.</li>
</ul>
<p dir="ltr">Außerdem erwartet dich die Zusammenarbeit mit unseren Teams Business Intelligence, Content, User Acquisition und Customer Support.<br>Wir alle bei Lotum haben einen hohen Anspruch an uns selbst, pflegen dabei einen freundschaftlichen Umgang und haben gerne Spaß bei der Sache.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr">Bewirb dich!</p>
<ol>
<li>Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen, und jede:r Bewerber:in ist uns ausdrücklich willkommen – unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben.</li>
<li>Lass uns kennenlernen! In einem ersten Video-Call gemeinsam mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams und/oder Human Relations lernst du uns besser kennen.</li>
<li>Schau dich um! Bei deinem ersten Gespräch vor Ort triffst du weitere Kolleg:innen und kannst sie mit deinen Skills begeistern.</li>
<li>Los geht's! Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und offene Arme. Wir unterstützen dich auch beim Umzug und nehmen dich in der Boarding-Wohnung auf.</li>
</ol>

Senior Full Stack Web Developer:in (w/m/d)

<p dir="ltr">Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir mit rund 50 Mitarbeitenden innovative Mobile Games. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die täglich Millionen Menschen gemeinsam spielen. Zu unseren aktuellen Franchises gehören 4 Bilder 1 Wort, Quiz Planet, Word Blitz und The Test. Unsere Spiele wurden schon von über 900 Millionen Nutzer:innen weltweit auf Facebook Instant Games, Snapchat, TikTok sowie als native Apps für Android und iOS gespielt.</p>
<p dir="ltr">Als Staff Engineer (w/m/d) arbeitest du in einem autonom agierenden Produktentwicklungsteam mit anderen smarten und motivierten Kolleg:innen an einem reichweitenstarken Spiel. Gemeinsam übernehmt ihr dabei Verantwortung für alle technischen Entscheidungen von Architektur und Stack. Jeder Pull-Request wird gereviewed, jedes neues Features gründlich A/B getestet.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Du entwickelst mit Web- und Cross-Plattform-Technologien Mobile Games, die täglich Millionen Menschen weltweit begeistern.</li>
<li>Du entwickelst mit Web- und Cross-Plattform-Technologien Mobile Games, die hohen Anforderungen an Skalierbarkeit und Performance genügen und täglich Millionen Menschen weltweit begeistern.</li>
<li>Du kannst aufgrund deines Know-Hows bei wichtigen Entscheidungen rund um Technologie, Architektur und Implementierung in den Lead gehen.</li>
<li>Du planst, gestaltest und setzt eigenständig neue Features um. Jeder Pull-Request wird von deinen Kolleg:innen gereviewed.</li>
<li>Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit anderen smarten Entwickler:innen und kreativen Produkt-Designer:innen.</li>
<li>Du implementierst automatisierte Tests, insbesondere Unit Tests für Backend-Funktionen, und stellst sicher, dass diese sinnvoll und pragmatisch in den Entwicklungsprozess integriert werden.</li>
<li>Du stillst deinen Wissensdurst auf zielgerichtete Art und Weise, hebst deine eigenen Skills auf ein neues Level und lässt andere daran teilhaben.</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer webbasierter Projekte sammeln. </li>
<li>Du bringst eine Fullstack-Mentalität mit und möchtest dich umfassend in alle Bereiche einbringen – von DevOps über CI/CD bis hin zur QA.</li>
<li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in TypeScript oder JavaScript mit.</li>
<li>Mit HTML5 und CSS3 bist du vertraut.</li>
<li>Hervorragendes Transferdenken und ein Gespür für eleganten, einfach wartbaren Code zeichnen dich aus.</li>
<li>Du hast eine fundierte Meinung bei Architekturfragen.</li>
<li>Du setzt dich aktiv mit neuen KI-Tools auseinander und bist mit der Nutzung des GitHub Copilot und ChatGPT vertraut. </li>
<li>Du lebst eine offene Kommunikation und bist erfahren im Teilen und Empfangen von wertschätzendem Feedback. </li>
<li>Da Deutsch unsere Firmensprache ist, setzen wir gute Deutschkenntnisse voraus.</li>
</ul>
<p dir="ltr">Gut zu haben:</p>
<ul>
<li>Erfahrung mit Vue.js oder Flutter</li>
<li>Erfahrung in der nativen Entwicklung von iOS- oder Android-Apps</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">In jedem Produktentwicklungsteam haben wir drei Rollen:</p>
<ul>
<li>Eine:n Product Manager, der:die für Product Vision, Discovery und Delivery verantwortlich ist,</li>
<li>Zwei Product Designer:innen, die das Look &amp; Feel unserer Produkte vollständig abdecken, sowie</li>
<li>Drei bis fünf Full Stack Developer, die von Frontend bis DevOps das Spiel entwickeln.</li>
</ul>
<p dir="ltr">Außerdem erwartet dich die Zusammenarbeit mit unseren Teams Business Intelligence, Content, User Acquisition und Customer Support.<br>Wir alle bei Lotum haben einen hohen Anspruch an uns selbst, pflegen dabei einen freundschaftlichen Umgang und haben gerne Spaß bei der Sache.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr">Bewirb dich!</p>
<ol>
<li>Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen, und jede:r Bewerber:in ist uns ausdrücklich willkommen – unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben.</li>
<li>Lass uns kennenlernen! In einem ersten Video-Call gemeinsam mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams und/oder Human Relations lernst du uns besser kennen.</li>
<li>Schau dich um! Bei deinem ersten Gespräch vor Ort triffst du weitere Kolleg:innen und kannst sie mit deinen Skills begeistern.</li>
<li>Los geht's! Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und offene Arme. Wir unterstützen dich auch beim Umzug und nehmen dich in der Boarding-Wohnung auf.</li>
</ol>

Staff Engineer (w/m/d) Mobile Games

<p dir="ltr">Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir mit rund 50 Mitarbeitenden innovative Mobile Games. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die täglich Millionen Menschen gemeinsam spielen. </p>
<p dir="ltr">Arbeite als Analytics Engineer (w/m/d) gemeinsam mit Head of BI Fabian und deinen Kollegen Tobias und Wessel daran, dass alle Teams datengetrieben die richtigen Entscheidungen treffen können. Du bist Hauptansprechperson für eines unserer Produktentwicklungsteams und hilfst dem ganzen Unternehmen dabei, unsere Datenschätze nutzbar zu machen.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<p dir="ltr">Erfahre in den Podcastfolgen der programmier.bar mehr über die Stelle und die Arbeit in unserem BI-Team: <a href="https://www.programmier.bar/podcast/spezialfolge-3-analytics-engineer-w-m-d-wir-suchen-verstaerkung" target="_blank">https://www.programmier.bar/podcast/spezialfolge-3-analytics-engineer-w-...</a></p>
<ul>
<li>Arbeite gemeinsam mit Head of BI Fabian und deinen Kollegen Tobias und Wessel daran, dass alle Teams datengetrieben die richtigen Entscheidungen treffen können.</li>
<li>Beteilige dich aktiv als Hauptansprechperson für ein Game Team und helfe mittels Analysen, Simulationen, A/B-Tests und anderen auf Daten basierenden Aufgaben dabei, das Spiel weiter wachsen zu lassen.</li>
<li>Analysiere neben den Daten der Spieler:innen auch Daten aus vielen anderen Unternehmensbereichen (z.B. User Acquisition und Monetarisierung) und bereite diese so auf, dass sie deinen Kolleg:innen und dir die Entscheidungsfindung erleichtern.</li>
<li>Helfe dabei, unser Datenmodell kontinuierlich zu verbessern und zu erweitern.</li>
<li>Unterstütze uns dabei, manuelle Aufgaben zu automatisieren und Kollegen:innen Tools zur Verfügung zu stellen, mit deren Hilfe sich Aufgaben schneller und besser erledigen lassen.</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Mathematik, Physik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Analytics Engineer, Data Analyst, Data Scientist oder in vergleichbarer Rolle. </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in SQL im Rahmen von Big Data und Data-Warehouse-Lösungen.</li>
<li>Programmierkenntnisse in Python.</li>
<li>Analytisches Denken und Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Looker, Power BI, Superset, Tableau, o. Ä.).</li>
<li>Erfahrung in der Definition, Durchführung und Analyse von A/B-Tests sowie aktive Beteiligung an der Auswertung von Experimenten.</li>
<li>Spaß an proaktiver Datenexploration, dem Hinterfragen des Status quo und dem Erzeugen neuer Erkenntnisse aus Daten.</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<p dir="ltr">Gut zu haben:</p>
<ul>
<li>Erfahrung mit Python-Libraries wie pandas, SciPy, scikit-learn.</li>
<li>Berufserfahrung in der Spieleindustrie.</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Unser BI-Team besteht neben Fabian (Head of BI) aus den erfahrenen Kollegen Wessel und Tobias.<br>Außerdem erwartet dich die Zusammenarbeit mit unseren Spieleentwicklungsteams, Content, User Acquisition und Customer Support.<br>Wir alle bei Lotum haben einen hohen Anspruch an uns selbst, pflegen dabei einen freundschaftlichen Umgang und haben gerne Spaß bei der Sache.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr">Bewirb dich!</p>
<p dir="ltr">Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen, und jede:r Bewerber:in ist uns ausdrücklich willkommen – unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben.</p>
<ol>
<li>Lass uns kennenlernen! In einem ersten Video-Call gemeinsam mit Fabian (Head of BI) und Michael (Human Relations) lernst du uns besser kennen.</li>
<li>In einem zweiten Video-Call mit deinen zukünftigen Kollegen Wessel und Tobias kannst du Eindrücke aus erster Hand erfahren.</li>
<li>Wir senden dir eine fachspezifische Aufgabe zu, für deren Bearbeitung du maximal zwei Stunden Zeit einplanen solltest.</li>
<li>Schau dich um! Bei deinem ersten Gespräch vor Ort triffst du weitere Kolleg:innen und kannst sie mit deinen Skills begeistern.</li>
<li>Los geht's! Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und offene Arme. Wir unterstützen dich auch beim Umzug und nehmen dich in der Boarding-Wohnung auf.</li>
</ol>

Analytics Engineer (w/m/d)

<p dir="ltr">  Du hast Lust die Nachhaltigkeit voranzutreiben und ein gesellschaftlich wertvolles Produkt, das Mobilität unabhängig von Besitz und überall auf der Welt, ermöglicht, zu entwickeln? Bei INVERS feilen wir seit 30 Jahren an genau dieser Technologie. Wenn Du Dich für Tech und Mobility, SaaS, Cloud und Hardware begeisterst, dann werde Teil der INVERS Family. <em>Together, we make carsharing work.</em></p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Du bist von der Konzeption bis zur Implementierung direkt am Auf- und Ausbau einer modernen internen IT-Infrastruktur beteiligt</li>
<li>Du stellst die Hochverfügbarkeit der Services sicher und evaluierst neue Technologien und Verfahren</li>
<li>Du betreust mit Deinen Kollegen unser umfangreiches Portfolio an SaaS-Anwendungen (z. B. O365, Asana, Miro und viele andere)</li>
<li>Neben der stetigen Weiterentwicklung unserer Systeme, liegt auch der Betrieb und die Wartung der Infrastruktur in Deinem Verantwortungsbereich</li>
<li>Du arbeitest mit Deinem Team an regelmäßigen Systemaktualisierungen und (Hardware-) Migrationsprojekten</li>
<li>Verantwortungsvolles Handeln mit besonderem Augenmerk auf IT-Sicherheit und Datenschutz sind Dir selbstverständlich und die stetige Weiterentwicklung unserer Widerstandskraft gegen Risiken ein persönliches Anliegen</li>
<li>Bei Störungen und Problemen analysierst Du diese und kümmerst Dich um eine nachhaltige Lösung (2nd-Level Support)</li>
<li>Wenn Deine Kollegen in IT-Helpdesk, Support und Entwicklung Unterstützung benötigen, stehst Du ihnen mit Rat und Tat zur Seite</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Du möchtest Deine Erfahrung als Systemadministrator oder System Engineer bei uns einsetzen, um damit weltweit die Vision von geteilter Mobilität wahr werden lassen</li>
<li>Du bist in Linux und Windows Umgebungen sicher unterwegs</li>
<li>Stetig wachsende Anforderungen schrecken Dich nicht ab und Du begegnest ihnen mit durchdachten, skalierenden und stabilen Lösungen</li>
<li>Du bist in der Lage, verschiedene Anforderungen aufzunehmen, zu analysieren und im Team den besten Weg zum Ziel zu finden</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li><b><strong>Auch wenn nicht alle Punkte 100% auf Dich zutreffen, kann es dennoch die optimale Position für Dich sein! Daher freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</strong></b></li>
</ul>
<p dir="ltr">Wir suchen nette Kollegen und Kolleginnen, die als Teamplayer anspruchsvolle Herausforderungen suchen, mit Engagement bei der Arbeit sind und unser angenehmes Betriebsklima schätzen und erhalten wollen.</p>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">  Unsere IT Abteilung besteht aktuell aus 10 Personen, welche auf die Teams HelpDesk und Infrastruktur aufgeteilt sind. Im Infrastruktur Team suchen wir Verstärkung! </p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr">In einem ersten Video-Call lernst Du eine/einen HR-Kollegen/Kollegin kennen. Passt alles? Dann laden wir Dich zu einem weiteren Video Call sowie einem persönlichen Gespräch in unser Office ein. Hier wirst Du die zuständige Fachabteilung kennenlernen.</p>

IT-Systemadministrator (w/m/d)

<p dir="ltr">In unserem Team arbeiten Menschen mit glänzenden Fachkenntnissen und menschlichen Werten. Mit Motivation, Qualität, Service und globalem Denken stellen wir uns den Anforderungen des Marktes. Wir legen besonderen Wert auf permanente Weiterbildung und arbeiten mit aktuellsten technischen Tools.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Gewinnung neuer Mandanten in unseren Zielgruppen.</li>
<li>Vertrieb ist bei uns Teamarbeit. Du arbeitest mit Deinem Innendienstler (m/w/d) zu zweit am Kunden.</li>
<li>Sicherung und Ausbau der Mandantenbestände.</li>
<li>Analyse und Bewertung der zugeteilten Mandaten.</li>
<li>Teilnahme an Messe-Veranstaltungen.</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Deine Kompetenz liegt in der Akquise und Betreuung von Kunden im Versicherungswesen.</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Bei SMK leben wir den Teamgeist in vollen Zügen und brennen für das was wir tun. Du wirst Teil eines dynamischen und professionellen Teams, das sich gemeinsam weiterentwickelt und seine Erfolge zusammen feiert.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li>Erster Call  </li>
<li>Video-Interview  </li>
<li>Triff das Team  </li>
</ul>

Sales Manager (m/w/d) Versicherungen

<p dir="ltr">In unserem Team arbeiten Menschen mit glänzenden Fachkenntnissen und menschlichen Werten. Mit Motivation, Qualität, Service und globalem Denken stellen wir uns den Anforderungen des Marktes. Wir legen besonderen Wert auf permanente Weiterbildung und arbeiten mit aktuellsten technischen Tools.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Gewinnung neuer Mandanten in unseren Zielgruppen. Wir sind Verbandsmakler für folgende Verbände: Fachverband Elektro, Tischlerhandwerk Hessen, Tischlerhandwerk Rheinland-Pfalz, Verband Fenster und Fassaden, Bundesverband Sicherheitstechnik, Bundesverband ProHolzfenster, Wintergärten</li>
</ul>
<ul>
<li>Vertrieb ist bei uns Teamarbeit. Du arbeitest mit Deinem Innendienstler (m/w/d) zu zweit am Kunden. Du nimmst die Beratung und Risikoaufnahme vor Ort beim Kunden vor. Unser Innendienst erstellt dann im Anschluss die Risikoanalyse und Präsentationsunterlagen, die du dann wieder dem Kunden vorstellst.</li>
<li>Sicherung und Ausbau der Mandantenbestände.</li>
<li>Analyse und Bewertung der zugeteilten Mandaten.</li>
<li>Teilnahme an Messe-Veranstaltungen.</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Deine Kompetenz liegt in der Akquise und Betreuung von Kunden im Versicherungswesen.</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Bei SMK leben wir den Teamgeist in vollen Zügen und brennen für das was wir tun. Du wirst Teil eines dynamischen und professionellen Teams, das sich gemeinsam weiterentwickelt und seine Erfolge zusammen feiert.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li>Erster Call  </li>
<li>Video-Interview  </li>
<li>Triff das Team  </li>
</ul>

Risikoanalyst (m/w/d) Versicherungen

<p dir="ltr">Unsere Position bietet dir die Möglichkeit, an spannenden und langfristigen Projekten mitzuwirken, bei denen du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst. In einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und einem starken Teamspirit legen wir Wert darauf, dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu geben. Mit umfassender Einarbeitung, flachen Hierarchien und Benefits wie der privaten Nutzung von IT-Geräten und einem Dienstfahrrad schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der du dich wohlfühlen und wachsen kannst. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns innovative Lösungen für die Zukunft!</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Du entwickelst und betreust Webapplikationen mit PHP und dem Symfony-Framework.</li>
<li>Du konzipierst und programmierst individuelle Kundenportale mit Funktionen wie Onlineshops, Vertragsverwaltung und Zahlungssteuerung.</li>
<li>Du integrierst Logistik- und Versicherungspartner, um Prozesse zu optimieren.</li>
<li>Du pflegst und dokumentierst deinen Code, damit Projekte nachhaltig weiterentwickelt werden können.</li>
<li>Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und übersetzt deren Anforderungen in passgenaue technische Lösungen.</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Du hast Erfahrung in der Entwicklung von PHP-Anwendungen.</li>
<li>Du hast bereits mit einem PHP-Framework gearbeitet, idealerweise mit Symfony oder Laravel, oder du hast objektorientiert mit PHP programmiert.</li>
<li>Du besitzt Grundkenntnisse in SQL-Datenbanken, insbesondere MySQL, und praktische Erfahrungen mit GIT.</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Web-Basics (HTML, CSS, JavaScript).</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich mit hohem Qualitätsanspruch.</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<ul>
<li>Wir sind ein motiviertes und dynamisches Team aus fünf Mitgliedern, darunter vier Entwickler:innen und eine Kollegin für Assistenz und Backoffice.</li>
<li>Unser Fokus liegt auf der Entwicklung innovativer Webapplikationen und der Optimierung komplexer Unternehmensprozesse.</li>
<li>Wir arbeiten in einer offenen, vertrauensvollen Atmosphäre mit flachen Hierarchien und viel Raum für Zusammenarbeit und Kreativität.</li>
<li>Ideen und individuelle Beiträge sind jederzeit willkommen und werden geschätzt – bei uns gestaltest du aktiv mit.</li>
<li>Gemeinsame Aktivitäten und ein moderner Arbeitsplatz schaffen ein Umfeld, in dem Teamwork und Wohlfühlen im Mittelpunkt stehen.</li>
</ul>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li>Wir sichten deine Unterlagen und du erhältst innerhalb weniger Tage Feedback von uns.</li>
<li>Der nächste Schritt ist ein Telefoninterview, bei dem wir uns kurz gegenseitig kennenlernen.</li>
<li>Wenn es passt, vereinbaren wir einen Termin zum persönlichen Kennenlernen (bei uns im Büro, wenn möglich, ansonsten per Videocall).</li>
<li>War auch das Gespräch positiv, besprechen wir den Vertrag und starten zum vereinbarten Termin!</li>
</ul>

PHP-Entwickler (m/w/d) für abwechslungsreiche Projekte

<p dir="ltr">Gestalten sie die neuen  Mobilitätskonzepte mit! – wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen   Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein  ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die   Zukunft bewegen will. Wir wollen unser    ‍♂️Team erweitern! </p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung und Analyse der Konzernabschlüsse gemäß HGB</li>
<li dir="ltr">Konzernberichterstattung, einschließlich Anhang, Lagebericht, Kapitalflussrechnungen und zusätzlicher Auswertungen für interne und externe Stakeholder</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung einheitlicher Konsolidierungsrichtlinien, Accounting-Prozesse sowie konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien</li>
<li dir="ltr">Konsolidiertes Monatsreporting und handelsrechtliche Jahresabschlüsse rechtlicher Einheiten</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Finanzbehörden, Steuerberatern und andere externe Ansprechpartner</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Plausibilisierung von globalen Liquiditätsplanungen sowie integrierten Unternehmensplanungen</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung im Finanz- und Rechnungswesen</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr"><b><strong>Ausbildung:&nbsp;a</strong></b>bgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bilanzbuchhalter von Vorteil oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Erfahrungen und Know-How:</strong></b>&nbsp;Erfahrung in der Konzernabschlusserstellung und Liquiditätsplanung, mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem Industrieunternehmen</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Persönlichkeit:</strong></b>&nbsp;Souveränes und empathisches Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsfähigkeit und eine hohe Affinität zu Zahlen</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Dein neues Team setzt sich aus 6 Personen zusammen – ein Mix an Erfahrung, Alter und Betriebszugehörigkeit.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungs- und/oder Gruppenleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p dir="ltr">Entdecken Sie eine einzigartige Gelegenheit, in einem inspirierenden und zukunftsorientierten Umfeld tätig zu sein, in dem Ihre Freiheit und Selbstverwirklichung im Mittelpunkt stehen. Bei uns genießen Sie nicht nur eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, sondern auch eine Arbeitsatmosphäre, in der Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe oberste Priorität haben.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung (5 Mitarbeiter in den Bereichen Kreditoren, Debitoren, Anlagen und Abschlussarbeiten) für den gesamten Unternehmensverbund</li>
<li>Zuständig für die Jahresabschlusserstellung (Bilanz, GuV sowie Anhang und ggf. Lagebericht) nach HGB für alle Unternehmen der peiker Gruppe</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der Bilanzierungsrichtline und Weiterentwicklung dieser</li>
<li>Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse sowie Erarbeitung und Realisierung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation zum Bilanzbuchhalter/-in oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bilanzierung / Rechnungswesen &nbsp;</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in Rechnungslegungsstandards nach HGB und Grundkenntnisse im Steuerrecht</li>
<li>Mindestens 5-jährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch mit Führungsqualität, die ein Team motiviert und begeistert</li>
<li>Sichere Anwenderkenntnisse in den MS Office Programmen, insbesondere in Excel, und Erfahrungen mit dem Umgang von ERP-Systemen</li>
<li>Ein souveränes Auftreten mit sehr guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten und ein Verständnis von digitalen Trends und Technologien</li>
</ul>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li>Erster Call  </li>
<li>Video-Interview  </li>
<li>Triff das Team  </li>
</ul>

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p dir="ltr">Die Arbeitswelt verändert sich rasant – Digitalisierung, Flexibilität und neue Marktanforderungen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir begleiten renommierte Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen durch alle Phasen der Personal- und Workforce-Transformation – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.</p>
<p dir="ltr">Unsere Mitarbeitenden sind der zentrale Baustein des mittlerweile 20-jährigen Erfolgs von Bertschat &amp; Hundertmark. Als Team sorgen wir alle für Workforce Transformation auf höchstem Niveau. Wir freuen uns darauf, mit Dir unsere Expertise zu erweitern und gemeinsam zu wachsen.</p>
<p dir="ltr">Wir bieten Dir zu Deinen vielfältigen und herausfordernden Aufagben, ein attraktives Vergütungsmodell sowie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung. Du arbeitest in einem engagierten Team flexiebel und wirst dabei durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung sowie Altersvorsorge sichern wir Deine Zukunft.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li><b><strong>Gezielte Neukundenakquise</strong></b>: Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Neukunden durch gezielte Vertriebsstrategien, auf Basis eigener Marktanalysen und Lead-Generierung</li>
<li><b><strong>Lead-Generierung</strong></b>: Entwicklung und Implementierung effektiver Lead-Generierungsstrategien</li>
<li><b><strong>Aufbau und Pflege eines starken neuen Kundenstamms</strong></b>: Entwicklung und Umsetzung effektiver Maßnahmen zur Gewinnung und langfristigen Bindung neuer Kunden, um nachhaltiges Wachstum zu sichern</li>
<li><b><strong>Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen</strong></b>: Erstellung und Implementierung innovativer und maßgeschneiderter Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele</li>
<li><b><strong>Kundenpräsentationen und -verhandlungen</strong></b>: Durchführung überzeugender Präsentationen und erfolgreicher Verhandlungen mit potenziellen Kunden</li>
<li><b><strong>Netzwerkaufbau und -pflege</strong></b>: Aufbau und Pflege eines umfangreichen HR-Entscheider-Netzwerks von Kontakten und Entscheidungsträgern zur Erhöhung der Marktpräsenz</li>
<li><b><strong>Zusammenarbeit mit dem Marketingteam</strong></b>: Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketingkampagnen zur Unterstützung der eigenen Vertriebsaktivitäten</li>
<li><b><strong>Reporting</strong></b>: Regelmäßige und präzise Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse sowie Analyse der Vertriebsleistung zur kontinuierlichen Optimierung und Anpassung der Strategien</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li><b><strong>Abgeschlossenes Studium</strong></b>&nbsp;in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li><b><strong>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</strong></b>&nbsp;im Vertrieb von HR-Transformationslösungen, gerne auch in der Softwarebranche</li>
<li><b><strong>Erfahrung in der Beratung</strong></b>&nbsp;von Transformationsprozessen, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien</li>
<li><b><strong>Nachweisbare Erfolge</strong></b>&nbsp;im Aufbau von Kundenbeziehungen</li>
<li><b><strong>Erfolgreiche Leitung von Transformationsprojekten</strong></b>&nbsp;und nachweisbare Ergebnisse wünschenswert</li>
<li><b><strong>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</strong></b>&nbsp;auf allen Ebenen, insbesondere im Umgang mit Entscheidungsträgern</li>
<li><b><strong>Hohe Softwareaffinität</strong></b>&nbsp;und sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li>
<li><b><strong>Starke Kommunikationsfähigkeiten</strong></b>&nbsp;und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären</li>
<li><b><strong>Kreativität, innovatives Denken</strong></b>&nbsp;und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li><b><strong>Teamfähigkeit</strong></b>&nbsp;und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li>
<li><b><strong>Freude am Reisen</strong></b>&nbsp;(ca. 50% der Arbeitszeit)</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Wir sind ein motiviertes und engagiertes Sales-Team&nbsp;mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.  Unser Hauptsitz liegt zwar in Bad Nauheim, verteilt ist unser Team aber in ganz Deutschland. Trotzdem oder gerade deshalb legen wir viel Wert auf Teamfähigkeit, sind immer eng im Austausch und unterstützen und gegenseitig.</p>
<p dir="ltr"></p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</strong></b></p>
<p dir="ltr"></p>
<p dir="ltr">Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung sowie Referenzen per E-Mail an:			 </p>
<p dir="ltr"></p>
<p dir="ltr">Laura Keil, HR-Referentin </p>
<p dir="ltr"><b><strong><a href="mailto:bewerbung@bertschat-hundertmark.de" target="_blank">bewerbung@bertschat-hundertmark.de</a></strong></b></p>
<p dir="ltr"></p>

Senior Sales Manager (m/w/d) Transformation

<p dir="ltr">In unserem Team arbeiten Menschen mit glänzenden Fachkenntnissen und menschlichen Werten. Mit Motivation, Qualität, Service und globalem Denken stellen wir uns den Anforderungen des Marktes. Wir legen besonderen Wert auf permanente Weiterbildung und arbeiten mit aktuellsten technischen Tools.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Erster Ansprechpartner für unsere Mandanten / Kunden.</li>
<li>Erstellen von individuellen Versicherungsangeboten,&nbsp;Ausschreibungen und Beantwortung von Risikovoranfragen.</li>
<li>Analyse und Bewertung der zugeteilten Mandaten.</li>
<li>Proaktive und lösungsorientierte Schadenbearbeitung.</li>
<li>Aktive und kreative Mitgestaltung von Versicherungslösungen und -konzepten</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d).</li>
<li>Du&nbsp;bist ein kreatives Talent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz, das unsere Kunden mit echtem Engagement begeistert.</li>
<li>Du hast bereits bei einem Versicherungsmakler gearbeitet - bestenfalls im Gewerbekundenteam.</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Bei SMK leben wir den Teamgeist in vollen Zügen und brennen für das was wir tun. Du wirst Teil eines dynamischen und professionellen Teams, das sich gemeinsam weiterentwickelt und seine Erfolge zusammen feiert.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li>Erster Call  </li>
<li>Video-Interview  </li>
<li>Triff das Team  </li>
</ul>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)

<p dir="ltr">Gestalten sie die neuen  Mobilitätskonzepte mit! – wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen   Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein  ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die   Zukunft bewegen will. Wir wollen unser    ‍♂️Team erweitern! </p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr">Koordination aller Programmaktivitäten von der Akquisitionsphase bis 3 Monate nach dem Start der Serienproduktion unter Berücksichtigung von Kundenzufriedenheit, Qualitäts-, Kosten- und Lieferzielen sowie die Rentabilität über den gesamten Projektlebenszyklus</li>
<li dir="ltr">Interne Vertretung der Kundenanforderungen</li>
<li dir="ltr">Konsequente Anwendung des Küster-Programmmanagementsystems zur Erreichung der Programmziele</li>
<li dir="ltr">Leitung des Kernteams und Zuweisung von Aufgaben und Zielen an Teammitglieder</li>
<li dir="ltr">Einhaltung der finanziellen Ziele durch Konvergenzpläne</li>
<li dir="ltr">Management von Risiken und Chancen durch rechtzeitige QCD-Analyse</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung eines reibungslosen Transfers der Programme vom Entwicklungsstandort zur Produktionsstätte</li>
<li dir="ltr">Kommunikation und Berichterstattung über den relevanten Programmstatus an alle Stakeholder</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Kapitalisierung des aus dem Programm gewonnene Erkenntnisse für das Unternehmen (<em>lessons learned</em>)</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr"><b><strong>Ausbildung:</strong></b> abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Erfahrungen und Know-How:</strong></b> mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Program Manager in der Automobilindustrie, Erfahrung mit komplexen technischen Prozessen sowohl im elektronischen als auch im mechanischen Bereich, Souveräner Umgang mit den gängigen Tools im Program Management (Ressourcenplanung, Dashboard, KPI, Risk Assessment, Eskalationsprozess, Business plan und Kalkulation, …), Erfahrung mit Qualität Prozesse (Audits, FMEA, Kontrollplan, Ursachenanalyse, Bemusterung und PPAP,…)</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Sprache:</strong></b> sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Persönlichkeit: </strong></b>ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, gute Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit komplexen Sachverhalten umzugehen, darüber hinaus teamfähig, agil und visionär</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Dein neues Team setzt sich aus 8 Personen zusammen – ein Mix an Erfahrung, Alter und Betriebszugehörigkeit.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungs- und/oder Gruppenleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Program Manager (m/w/d)

<p dir="ltr">Gestalte die neuen  Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen   Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein  ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die   Zukunft bewegen will. Wir wollen unser    ‍♂️Team erweitern! </p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Einführung von Target Costing für die Angebotskalkulation</li>
<li dir="ltr">Du führst Wertanalysen für bestehende sowie neue Produkte durch</li>
<li dir="ltr">Du bindest die Zielkostenbewertung der Materialkosten in den Gesamtprozess des Target Costings ein</li>
<li dir="ltr">Du führst Benchmarking zur Zielpreisfindung durch und analysierst die bestehende Kostenstruktur</li>
<li dir="ltr">Du führst eine passende Softwarelösung für das Target Costing ein und definierst Maßnahmen zur Einhaltung der Target Costs</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr"><b><strong>Ausbildung:&nbsp;</strong></b>abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Erfahrungen und&nbsp;Know-How: </strong></b>mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kostenmanagement oder Controlling, im Bereich Target Costing, Kenntnisse der deutschen sowie internationalen Automobilindustrie, Erfahrung im Umgang mit BI-Systemen, idealerweise Kenntnisse in der Prozesstechnik und Herstellungsverfahren</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Sprache:&nbsp;</strong></b>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Persönlichkeit:</strong></b>&nbsp;analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Dein neues Team setzt sich aus  Personen zusammen – ein Mix an Erfahrung, Alter und Betriebszugehörigkeit.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungsleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Target Costing

<h1> Zytologisch-technische(r) Assistentin / Assistent (m/w/d)</h1><p> Das MVZ Institut für Pathologie und Zytologie in Marburg <br> sucht ab sofort eine/n</p><h2> Zytologisch-technische(n) Assistentin/Assistenten (m/w/d)   Teilzeit ist möglich. </h2><p> Bei Interesse und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:</p><p> MVZ Institut für Pathologie und Zytologie, Frau Dr. S. Oeschger <br> Neue Kasseler Straße 23a, 35039 Marburg <br> E-Mail: <a href="mailto:oeschger@patho-marburg.de" target="_blank">oeschger@patho-marburg.de</a>, Telefon 06421 870042</p>

Zytologisch-technische(r) Assistentin / Assistent (m/w/d)

<h1> MFA (m/w/d)</h1><p> Sie sind eine erfahrene und motivierte Person, die mit Freude, Leidenschaft und Empathie ihren Beruf ausübt.</p><h2> MFA (m/w/d) für <br> dermatologische Privatpraxis in Königstein gesucht. Teilzeit oder Vollzeit, ab sofort!</h2><p> Wir sind eine noch junge Privatpraxis für Dermatologie und Ästhetik im Herzen von Königstein im Taunus und suchen Ihre erfahrene Unterstützung beim weiteren Aufbau und der Organisation unserer Praxis, bei dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie bei der Entwicklung und Pflege eines Instagram-Auftritts. <br> Werden Sie Teil unseres Teams und seien Sie dabei, die Praxis immer weiter in die Zukunft zu führen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Patientenaufnahme, Unterstützung bei der Patientenbetreuung und -versorgung </li> <li>  Persönliche und telefonische Kommunikation mit unseren Patienten </li> <li>  Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes in der Praxis </li> <li>  Administrative Aufgaben, einschl. Terminvereinbarungen/-koordination, Korrespondenz und Büroarbeiten </li> <li>  Assistenz bei Operationen und Laserbehandlungen </li> <li>  Labortätigkeiten wie Blutentnahmen, Allergietests usw. </li> <li>  Unterstützung bei der Bestandsführung sowie Verwaltung und Pflege des modernen, medizinischen Equipments </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (MFA) </li> <li>  Sehr gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Gute IT und Software Kenntnisse </li> <li>  Berufserfahrung in der Dermatologie wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Freundlicher, serviceorientierter und professioneller Umgang mit Patienten </li> <li>  Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Umgangsformen, gepflegtes Auftreten </li></ul><h3> Ich biete Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Arbeiten in einer hochmodernen, neuen Praxis </li> <li>  Entspanntes Klima und angenehmes Arbeitsumfeld einer Privatpraxis vor den Toren Frankfurts  <br>  mit zentraler Lage und guter Anbindung an ÖPNV </li> <li>  Die Chance, Teil eines hochmotivierten Teams zu sein und mit der Praxis zu wachsen und sich zu entwickeln </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten Mo - Fr, keine Überstunden </li> <li>  Zusätzliche Benefits </li></ul><p> Ich freue mich sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-mail: <br> <a href="mailto:doc@schwaner-dermatologie.de" target="_blank">doc@schwaner-dermatologie.de</a></p><p> Rückfragen bitte an: 0173 6576222</p>

MFA (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als</p><h1> Leitung des Fachbereichs 40.90 Ausländer, Asyl und Personenstandswesen (m/w/d)</h1><p> Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung und Qualifikation im Spitzenamt des gehobenen Dienstes bzw. Eingangsamt des höheren Dienstes (E 13). Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 HBesG möglich.</p><p> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Leitung des Fachbereichs mit Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung </li> <li>  Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Ausländerwesen, Flüchtlingsbetreuung und Personenstandswesen – insbesondere Asyl- und Aufenthaltsrecht </li> <li>  Organisation der Flüchtlingsaufnahme, Unterbringung und Betreuung – einschließlich Akquise und Verwaltung von Gemeinschaftsunterkünften sowie Vertrags- und Abrechnungsmanagement </li> <li>  Staatsangehörigkeits- und Einbürgerungswesen </li> <li>  Rechtsanwendung und Grundsatzentscheidungen in komplexen ausländerrechtlichen Einzelfällen </li> <li>  Vertretung des Hochtaunuskreises in Gremien, Netzwerken sowie gegenüber Fachbehörden und politischen Entscheidungsträgern </li> <li>  Steuerung des Notfallmanagements und Krisenreaktion im Bereich Migration </li> <li>  Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltungskultur </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit übergeordneten Behörden insbesondere bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben sowie im Bereich Rückführungen </li> <li>  Personenstandswesen und Aufsicht über die Standesämter der kreisangehörigen Städte und Gemeinden </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft) mit Befähigung für die Laufbahn des gehobenen oder höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes </li> <li>  Mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Aufenthalts-, Asyl-, Einbürgerungs- und Verwaltungsrecht </li> <li>  Sicheres Urteilsvermögen, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Sicheres Auftreten und Fähigkeit der Repräsentanz des Fachbereichs nach außen </li> <li>  Fähigkeit zu strategischem Denken </li> <li>  Ein ausgeprägtes Organisationsverständnis </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Eigeninitiative, Empathie und Innovationsfreude – insbesondere bei der Gestaltung moderner Verwaltungsprozesse </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, mit vielfältigen Aufgabenstellungen in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten </li> <li>  Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Vergünstigungen für Beschäftigte bei namhaften Anbietern über etablierte Vorteilssysteme </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Personalservice 06172 999 1112 gerne zur Verfügung.</h2>

Leitung des Fachbereichs 40.90 Ausländer, Asyl und Personenstandswesen (m/w/d)

<p>Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Hachenburg/ Westerwald und Teil der Schnorpfeil-Gruppe. Als anerkannter Spezialist für Horizontalbohrungen sind wir einer der führenden Tiefbaupartner der größten Telefongesellschaften Deutschlands für den Bereich Glasfaser- und 5G-Ausbau in Rheinland-Pfalz, im Saarland, in Hessen und in NRW.</p><p><b>Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</b></p><h2> KALKULATOR (M/W/D) </h2>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Erstellen von Angeboten für Horizontalspülbohrungen und Tiefbau</li><li>Kostenermittlung für Bauleistungen</li><li>Preisanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmen</li><li>Erstellen der Auftrags- und Arbeitskalkulation</li></ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens</li><li>Kenntnisse in MS Office und mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamgedanke</li></ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul><li>Attraktive Vergütung nach BRTV-Baugewerbe</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Aufstiegschancen</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege</li><li>Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld</li><li>Raum für eigene Ideen</li><li>Dynamisch wachsendes Unternehmen</li><li>Krisensichere Branche</li></ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail über diesen Link:</p><p><b><a href="mailto:bewerbung@infraline.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a></b></p><p>Noch Fragen? Rufen Sie uns an: 02662-94704-0</p><p><strong>InfraLine GmbH</strong> <br> Zum Alten Hof 4 • 57627 Hachenburg <br> Web: <a href="https://www.infraline.de/" target="_blank">www.infraline.de</a></p>

Kalkulator (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Sicherungsposten (m/w/d)</h1><h2> Sei kein <br> Vollpfosten ...</h2><h2> ... werde Sicherungsposten!</h2><ul> <li>  Guter Verdienst </li> <li>  Krisensicher </li> <li>  Für Quereinsteiger </li> <li>  Aufstiegschancen </li></ul><p> 06678 919012 <br> <a href="mailto:arbeit@bist-du-bereit.com" target="_blank">arbeit@bist-du-bereit.com</a> <br> bist-du-bereit.com</p>

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