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<p>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.</p><p>Der Südwestrundfunk sucht dich als</p>
Ingenieur / Ingenieurin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im Media-over-IP-Team in der Abteilung Produktionssysteme
		<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du arbeitest in einem hochmotivierten interdisziplinären Team an dem Aufbau und der Planung moderner Media-over-IP (MoIP) Systeme</li><li>Du integrierst neue Geräte, Systeme und Standards (z. B. SMPTE ST 2110, AES67) mit dem Ziel, moderne Produktionsmethoden zu etablieren</li><li>Du bist an der Weiterentwicklung von Workflows und technischen Konzepten beteiligt und bringst eigene Ideen zur Verbesserung der Systemarchitektur ein</li><li>Du setzt zusammen mit dem Team Pilotprojekte und Prototypen um, um neue Technologien und Methoden zu evaluieren</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Medientechnik oder Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-/Broadcastbereich</li><li>Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis von Broadcast-Technologien und der Medienübertragung sowie eine hohe Lernmotivation</li><li>Analytisches Denken, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge klar und verständlich zu kommunizieren, zeichnen dich aus</li><li>Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst und bist zu gelegentlichen Dienstreisen bereit</li><li>Du bringst im Idealfall Grundkenntnisse in SMPTE ST 2110, AES67/Dante sowie weiterführende Netzwerkkenntnisse, z. B. in den Bereichen VLAN, Multicast und Routing, mit und hast Erfahrung mit REST-APIs, Linux oder Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes</li><li>Du hast Grundkenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen</li></ul><p>Du erfüllst noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeuge uns von deinem Potenzial und bewirb dich trotzdem!</p><h2>UNSERE BENEFITS</h2><p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. <br>
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. 

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         Die Stelle ist teilbar.</p><p><strong><b>VIELFALT IM SWR</b></strong></p><p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p>Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong><br>
FM2025-0093</p><p><strong>SWR Laufbahn</strong><br>
Ingenieur / Ingenieurin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br>
1. Januar 2026</p><p><strong>Befristung </strong><br>
31.12.2026</p><p><strong>Beschäftigungsart</strong><br>
freie Mitarbeit</p><p><strong>Standort</strong><br>
	Stuttgart</p><p><strong>Bewerbungsschluss</strong><br>
15. Januar 2026</p><p><strong>Kontakt im Personalmanagement</strong><br>

 Christian Hergenröther, <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><strong><b>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</b></strong></p><p>JETZT  ONLINE  BEWERBEN</p><p>Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s  hier.</p><p><a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a></p>

Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) im Media-over-IP-Team in der Abteilung Produktionssysteme

<p><strong>Willkommen im Haus der Möglichkeiten </strong><br>Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.</p><p>Bringen Sie Ihre Expertise ein als <strong>Junior Referent Banksteuerung  (m/w/d)</strong> für unsere Abteilung Banksteuerung in Voll- oder Teilzeit.</p><p>Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.</p><p><strong>Ihr Raum für Gestaltung</strong><br>Wenn Sie im Ressort Markt, Betrieb und Banksteuerung arbeiten, steht das Netzwerken im Mittelpunkt – der direkte Austausch zwischen zentralen Partner/innen und den Sparkassen. Sie arbeiten autonom, eigenverantwortlich und mit einem hohen Grad an Selbstwirksamkeit.</p><p><strong>Der SVBW als Arbeitgeber</strong><br>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.</p><p><strong>Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:</strong></p><ul><li>Sie gestalten ein neues Tätigkeitsfeld zur konkreten Sparkassenunterstützung in der Banksteuerung aktiv mit und werden parallel durch ein strukturiertes Schulungsprogramm qualifiziert</li><li>Sie wirken an neuen Themenfeldern und Weiterentwicklungen der Banksteuerung mit</li><li>Sie unterstützen die Sparkassen bei operativen Aufgaben der Banksteuerung, z. B. in der Prognose- und Kapitalplanung oder bei der Parametrisierung von Nachhaltigkeitsszenarien</li><li>Sie begleiten die Sparkassen vor Ort bei der Anwendung von IT-Instrumenten</li><li>Sie begleiten bundesweite Projekte bei der Erstellung von Fachkonzepten und Leitfäden</li><li>Im Rahmen Ihrer Hospitationen erhalten Sie Einblicke in die Banksteuerung der Sparkassen und bauen so Ihr Know-how praxisnah auf</li></ul><p><strong>Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:</strong></p><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Meldewesen oder Treasury</li><li>Alternativ sind Sie Absolvent von Finanzstudiengängen (z. B. Finanzmanagement, BWL, Banking &amp; Finance, Wirtschaftsmathematik) oder haben mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li><li>Erste Kenntnisse in der Finanzbranche sind von Vorteil</li><li>Hohe Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie Freude daran, neue Zusammenhänge zu verstehen</li><li>Grundsätzliches IT-technisches Verständnis und Interesse an fachlicher wie technischer Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz</li></ul><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).</p><p>Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan?<br> Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Junior Referent Banksteuerung (m/w/d)

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du wirst auf unseren unterschiedlichen Baustellen im nord-, ost- und süddeutschen Raum zum Führen von Zweiwegebaggern eingesetzt, um dort die Gleisbauarbeiten zu unterstützen</li><li>Du führst Be- und Entladearbeiten von Schienen und Schwellen auf Bahnwagen und LKW durch</li><li>Du rüstest Baugeräte um</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast alle Qualifikationen zum Führen von Zweiwegebaggern</li><li>Du bringst eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität mit</li><li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendarbeit und erhöhter Reisetätigkeit</li><li>Du hast ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du kannst einen Nachweis über die Tauglichkeit zum Führen von Baumaschinen nach G25 vorlegen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d)

<h2>Über Vermögensbutler GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Präzision zusammentreffen? Wir gestalten die finanzielle Zukunft unserer Mandanten, indem wir unabhängige Beratung und persönliche Betreuung in den Mittelpunkt stellen. Deine Expertise ist entscheidend, um Vermögensanlagen zu steuern und zu kontrollieren. Hier kannst du einen echten Unterschied bewirken und Menschen dabei helfen, ihre finanziellen Ziele sicher zu erreichen. Werde Teil eines Teams, das sich voll und ganz dem Erfolg seiner Klienten verschrieben hat und ihnen langfristige Sicherheit bietet.<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mandant:innen und kümmerst dich um administrative und organisatorische Anliegen</li><li>Du koordinierst und kommunizierst mit externen Partnern wie Banken, Steuerberater:innen und Notar:innen</li><li>Du pflegst und verwaltest vertrauliche Kundendokumente</li><li>Du organisierst Termine, Meetings und exklusive Veranstaltungen</li><li>Du wickelst den Zahlungsverkehr ab, überwachst ihn und führst vorbereitende Buchhaltungsaufgaben durch</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Reportings und Präsentationen und stellst ein exzellentes Serviceerlebnis sicher</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ ein Studium in der Finanzbranche</li><li>Du hast optimalerweise Erfahrung im Private Banking, Wealth Management oder einem Family Office</li><li>Du verfügst über ausgeprägte Serviceorientierung und Organisationstalent</li><li>Du arbeitest diskret und strukturiert mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und digitalen Tools und besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Loyalität aus</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Ein Arbeitsumfeld, das Bodenständigkeit, Charme und Herzlichkeit mit hoher Professionalität vereint</li><li>Ein motiviertes Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und gute Parkmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Getränke in unseren Büroräumlichkeiten</li><li>Schöne Teamevents, wie z.B. unsere gesellige Weihnachtsfeier, Sommerfeste, etc.</li><li>Zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsassistenz - Finanzbranche / Family Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsassistenz - Finanzbranche / Family Office (m/w/d)

<h2>Über GM Metallbau GmbH</h2>Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen könnte? Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Metallkonstruktionen und Maschinentechnik auf höchstem Niveau entwickelt. In dieser dynamischen Rolle werden Sie aktiv in die Konstruktion, Planung und Umsetzung von Metallprojekten eingebunden. Ihre Arbeit wird nicht nur technisch anspruchsvoll, sondern auch hochgradig erfüllend sein, da Sie die Möglichkeit haben, sichtbare Ergebnisse zu schaffen und zur Weiterentwicklung der Branche beizutragen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du montierst Metallbauteile und Baugruppen (z.B. Sektionaltore) nach Vorgaben bzw. Anleitungen</li><li>Du erprobst und nimmst technische Anlagen in Betrieb</li><li>Du führst Reparaturen durch und beseitigst Störungen an bestehenden Anlagen</li><li>Du weist das Bedienpersonal ein und schulst die Nutzer</li><li>Du führst Montagen im Haus und bei unseren Kund:innen vor Ort im Umkreis bis 200 km durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Servicetechniker, Metallbauer, Mechaniker oder Mechatroniker mit </li><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker:in, Metallbauer:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du arbeitest selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert und trittst kundenorientiert auf</li><li>Du bist reisebereit, flexibel, engagiert und leistungsbereit</li><li>Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Erleben Sie zahlreiche Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern werden:</li><li>Individueller Service und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Premium-Qualität in der Fertigung durch modernste Technologie</li><li>Eine Kultur, die persönliche Beziehungen und Zusammenarbeit schätzt</li><li>Faire Vergütung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicetechniker - Reparatur / Montage / Metallbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Servicetechniker - Reparatur / Montage / Metallbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team in Pforzheim als</p><h3><strong>Fachbereichsleiter Zinsderivate – Unternehmenskunden (m/w/d) </strong></h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Leitung und Steuerung des Fachbereichs Zinsmanagement mit Gesamtverantwortung für das Zinsderivate-Geschäft zusammen mit einem unterstellen Mitarbeiter</p></li><li><p>Qualifizierte Beratung und Betreuung unserer Unternehmenskunden zu Zinsabsicherungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Erarbeitung von Beratungsansätzen in Zusammenarbeit mit den Unternehmenskundenberatern</p></li><li><p>Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Kapitalmärkte und deren Auswirkungen auf die Wirtschaft</p></li><li><p>Präsentation der aktuellen Marktentwicklung und Vertriebsansätze für interne Vertriebsbereiche</p></li><li><p>Abschluss und Abwicklung von Refinanzierungsgeschäften im Interbankenhandel in Zusammenhang mit dem Zinsderivategeschäft</p></li><li><p>Regulatorische Verantwortung: Beobachtung und Bewertung von neuen Gesetzen und Gerichtsentscheidungen im Bereich Zinsderivate, Anpassung der Prozesse und Strategien bei Bedarf</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium, Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Qualifikation im Bereich Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Zinsmanagement oder in der Betreuung von Unternehmenskunden, idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kredit-, Anlage- und Wertpapiergeschäft, insbesondere im Bereich Zinsderivate</p></li><li><p>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Beurteilung von Marktbewegungen und Ableitung von Beratungsansätzen</p></li><li><p>Akquisitionsstärke und Überzeugungskraft in der Kundenberatung und beim Verkauf von Zinsderivaten</p></li><li><p>Hohe Organisationsfähigkeit, um komplexe Projekte und Kundenbetreuungsprozesse effizient zu koordinieren</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, vergünstigter Parkplatz, Wegstreckenentschädigung und eine fixe Grundvergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge) sowie eine variable Erfolgsvergütung</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern</p></li><li><p>Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen</p></li><li><p>Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören</p></li><li><p>Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie unser Profi mit Herz? </strong>Jetzt hier bewerben.</p><p><strong>Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 Pforzheim</strong></p><p>Ihre Ansprechpartnerin: <strong>Nina Fix | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3815</strong></p>

Fachbereichsleiter Zinsderivate - Unternehmenskunden (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unsere Abteilung "Betreibungen/Recht" im Bereich "Zentrale Kreditbetreuung" in Pforzheim als</p><h3><strong>Abteilungsleiter Kreditabwicklung (m/w/d)</strong></h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Leitung und Steuerung der Abteilung Betreibungen/Recht mit einem Team von 20 Mitarbeitenden</p></li><li><p>Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele und Verantwortung für die Weiterentwicklung der Abteilung</p></li><li><p>Bearbeiten von komplexen gewerblichen, notleidenden Kreditengagements und betreuen der zugeordneten Unternehmenskunden</p></li><li><p>Vertreten der Sparkasse vor Gericht in Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren</p></li><li><p>Vertretung der Sparkasse in Gläubigerausschüssen</p></li><li><p>Sicherstellung effizienter und reibungsloser Prozesse sowie kontinuierliche Prozessoptimierung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Finanzwesen bzw. eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung gewerblicher Kreditengagements sowie in der Kreditabwicklung</p></li><li><p>Kenntnisse in der Verwertung von Sicherheiten sowie im Insolvenzrecht</p></li><li><p>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</p></li><li><p>Sicheres Urteilsvermögen, strategisches Denken und Risikobewusstsein</p></li><li><p>Kommunikations- und Verhandlungsstärke</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern</p></li><li><p>Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen</p></li><li><p>Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören</p></li><li><p>Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie unser Profi mit Herz? </strong>Jetzt hier bewerben.</p><p><strong>Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 Pforzheim</strong></p><p>Ihr Ansprechpartner: </p><p><strong>Alfred Burkhart | Bereichsdirektor Personalmanagement | Telefon 07231 99-3801</strong></p><p>Ihr Ansprechpartnerin:</p><p><strong>Lea Müller | Personalreferentin</strong> <strong>| Tel. 07231 99-3832</strong></p>

Abteilungsleiter Kreditabwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team in Pforzheim als</p><h3><strong>Private Banking Berater (m/w/d)</strong></h3><p>Unser Private Banking ist Teil des Geschäftsbereichs S-Vermögen. Hier sind mit den weiteren Abteilungen Generationenmanagement und Vermögensverwaltung alle Leistungen gebündelt, die unsere vermögenden Kunden in allen Lebensphasen und Kapitalmarktsituationen zuverlässig und kompetent begleiten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Individuelle Betreuung unserer Top-Unternehmens- und Firmenkunden mit Fokus auf ganzheitlicher Vermögensstrukturierung und -optimierung</p></li><li><p>Analyse und Entwicklung maßgeschneiderter Anlagestrategien, orientiert an den persönlichen Zielen und Lebensphasen unserer Kunden</p></li><li><p>Intensive Zusammenarbeit mit den Beratern der Firmen- und Unternehmenskunden-abteilungen sowie Fachspezialisten der Bereiche Vermögensverwaltung, Versicherung, Immobilien und Generationenmanagement</p></li><li><p>Aktive Neukundenakquise im gehobenen Kundensegment</p></li><li><p>Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt, finanzwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Financial Consultant</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anlageberatung, Wertpapiergeschäft, Finanzplanung und Vermögensstrukturierung</p></li><li><p>Hohe Kundenorientierung, Überzeugungskraft, sicheres Auftreten sowie Eigeninitiative</p></li><li><p>Empathie und die Fähigkeit, auf individuelle Kundenbedürfnisse einzugehen</p></li><li><p>Freude an netzwerkorientierter Arbeit sowie ziel- und lösungsorientiertes Handeln</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern</p></li><li><p>Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen</p></li><li><p>Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören</p></li><li><p>Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie unser neuer Profi mit Herz?</strong> Jetzt hier bewerben.</p><p><strong>Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 Pforzheim</strong></p><p>Ihre Ansprechpartnerin <strong>Nina Fix | Personalreferentin | Tel. 07231 99-3815</strong></p>

Private Banking Berater (m/w/d)

<p>Gesellschaft: Bechtle AG<br>Einsatzort: Bisingen</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Talent Acquisition Specialist - Recruiter (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><br><ul><li>Hier kommt deine HR-Expertise optimal zur Geltung! Als Recruiting-Profi kümmerst du dich darum, dass wir die besten Talente für uns gewinnen.</li><li>Du spielst eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting, indem du administrative als auch organisatorische Aufgaben übernimmst und den Recruiting Prozess eigenverantwortlich steuerst und optimierst.</li><li>Für unsere Hiring Manager bist du die erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um Recruiting.</li><li>Eine positive Candidate Experience steht für dich an erster Stelle: Du trittst mit potenziellen Kandiat:innen direkt in Kontakt und begleitest sie vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Dabei repräsentierst du unser Unternehmen und trägst dazu bei, die passenden Talente für uns zu begeistern.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><br><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise mit Erfahrungen im IT-Umfeld</li><li>Du interessierst dich für aktuelle Trends im Recruiting und hast Freude daran neue Wege auszuprobieren.</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist geborene/r Netzwerker:in.</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine Überzeugungskraft sowie deine Kommunikationsstärke, mit der du ebenso sympathisch wie souverän auftrittst.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><br><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.</li><li>Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.</li><li>Abwechslung: In deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblick in die unterschiedlichsten Branchen.</li></ul><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Talent Acquisition Specialist - Recruiter (w/m/d)

<p>Gesellschaft: Bechtle PLM Deutschland GmbH<br>Einsatzort: Stuttgart</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Key Account Manager SOLIDWORKS Software Solutions (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><br><ul><li>Als versiertes Vertriebstalent verantwortest du die Weiterentwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Stärkung bestehender Partnerschaften.</li><li>Regelmäßige Kommunikation und persönliche Betreuung sind für dich selbstverständlich, um langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen.</li><li>Mit deiner Expertise unterstützt du bei der Akquise strategischer Neukunden und dem Ausbau des Marktanteils.</li><li>In deiner Position trägst du durch gezielte Ansprache und Betreuung von Schlüsselkunden, zu einer langfristigen Umsatzsicherung bei.</li><li>Nicht zuletzt stärkst du unsere Marktposition durch die Akquise und Umsetzung von wegweisenden Referenzprojekten.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><br><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B Account Management von Softwarelösungen, idealerweise im CAD-/PLM-Umfeld</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft und Flexibilität</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine ausgeprägte Teamfähigkeit, sowie deine Kommunikationsstärke und kundenorientierte Haltung.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><br><ul><li>Gesundheitsmanagement: Bei uns halten sich Mitarbeitende durch die Teilnahme an sportlichen Aktivitäten wie bei der Büroolympiade, Fußball-Cup &amp; Marathonläufe fit. Darüber hinaus bieten wir kostenfreies Obst und Getränke an.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung und weiteren Entwicklungsprogrammen kannst du dich fachlich sowie persönlich entwickeln.</li><li>Flexibilität: Nach individueller Aufgabe, Situation und Absprache können unsere Mitarbeitenden die Arbeitszeit oder den Arbeitsort flexibel gestalten bzw. wählen.</li><li>Corporate Benefits: Über das Einkaufsportal Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeitenden Sonderkonditionen für Modemarken, Veranstaltungen, Reisen, Technikprodukte, Kinobesuche und vieles mehr. Zudem bieten wir die Möglichkeit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.</li><li>Mitarbeiterevents: Manche Termine sind im Kalender besonders fest angekreuzt. Bei Bechtle PLM kommen wir regelmäßig zu Teamevents oder einfach auf ein gemütliches Miteinander nach Feierabend zusammen.</li><li>Onboarding Programme: Wir wollen unseren neuen Mitarbeitenden den Einstieg so angenehm wie möglich gestalten. Dafür sorgen unter anderem unsere zweitägige Einführungsveranstaltung, die Betreuung durch einen Paten sowie eine individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungszeitplanes.</li></ul><p>Zur besseren Lesbarkeit von Personenbezeichnungen &amp; personenbezogenen Wörtern wird die männliche Form genutzt. Diese Begriffe gelten für alle Geschlechter.</p><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Key Account Manager SOLIDWORKS Software Solutions (w/m/d)

<p>The Max Planck Institute for Intelligent Systems (MPI‑IS) is a world-leading research institute in artificial intelligence, machine learning, and robotics, located on two campuses in Stuttgart and Tübingen.</p><p>For the Tübingen campus, we are looking for an</p><h2> Administrative Assistant (all genders, 50–100%) </h2><h2>Roles &amp; Responsibilities</h2><p>You will be part of a team of administrative assistants to support research group leaders as well as their research teams. The following tasks will be part of your daily work:</p><ul><li>Office management: </li><ul><li>Manage calendar, schedule meetings, and arrange conference-room bookings</li><li>Greet visitors, handle incoming communication (emails, phone calls), and act as first point of contact for internal and external stakeholders</li><li>Oversee mail and office supplies inventory</li><li>Manage onboarding</li></ul><li>Executive support: </li><ul><li>Coordinate travel itineraries, accommodations, and expense reports</li><li>Track action items and follow up on deadlines to ensure timely delivery</li><li>Prepare meeting minutes</li></ul><li>Communication: </li><ul><li>Liaise with HR, Finance, IT, and other departments</li><li>Draft and distribute internal communications and announcements</li><li>Maintain contact lists and employee data with a high degree of accuracy</li></ul><li>Financial &amp; Administrative Tasks: </li><ul><li>Process purchase orders</li><li>Assist with budget tracking</li></ul><li>Event &amp; Project Support: </li><ul><li>Facilitate the preparation of events, workshops, and talks</li><li>Support international guests and visitors</li><li>Provide ad hoc assistance on special projects (e.g., office moves)</li></ul></ul><h2>Education &amp; Experience</h2><p>The ideal candidate will have</p><ul><li>A relevant qualification in office administration, e.g. commercial vocational training, foreign language assistance, project coordination, or a related field</li><li>Proficiency with standard office software (e.g., Microsoft Office Suite) and willingness to learn new digital tools</li><li>Fluency in both English and German (C1 level or higher) and excellent communication skills</li><li>Ability to work independently, reliably, and in a structured manner</li><li>Additional languages and previous experience in research, higher education or international environments are a plus</li><li>A friendly and confident attitude and intercultural competence</li><li>Commitment to providing high-quality service and strong problem-solving</li><li>Flexibility to adapt to changing priorities, deadlines, and needs</li><li>Ability to represent the institute in a professional and welcoming manner</li></ul><h2>Our Offer</h2><p>You will join a friendly, motivated, international, and diverse team. Your primary place of work will be Tübingen. You will work in a modern building with state-of-the-art equipment and ergonomic workstations. We offer flexible working hours, the possibility of mobile working, and many other benefits.</p><p>Based on your qualifications and previous professional experience, a salary of up to <strong>EG 8 (TVöD Bund)</strong> is possible according to the Public Service Wage Agreement. All social benefits of the public service apply. The position is initially limited to two years, with the possibility of extension.</p><p>The Max Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and encourages applications from such qualified individuals. At MPI‑IS, we celebrate diversity. We deeply believe that bringing together diversity of thoughts, perspectives and backgrounds is key to advancing science. We look for many different skills and abilities. So, even if you don’t think you quite meet all of the skills listed or tick all the boxes, we’d still love to hear from you.</p><h2>Application</h2><p>To apply, please include a <strong>cover letter,</strong> your <strong>CV</strong>, and <strong>letters of recommendation</strong> in your application. Please upload all documents as <strong>one PDF file</strong> using our application system.</p><p>If you prefer to send a hard-copy application, you may do so. Please send it to:</p><p>Dr. Carolin Lewis<br>Max Planck Institute for Intelligent Systems<br>Max-Planck-Ring 4<br>72076 Tübingen <br>Germany</p><p>The position is available at the earliest convenience and will remain open until filled.</p><p>Preference will be given to applications received by <strong>January 15, 2026</strong>.</p><p>Any questions regarding the position should be directed to Dr. Carolin Lewis at <a href="mailto:carolin.lewis@tuebingen.mpg.de" target="_blank">carolin.lewis@tuebingen.mpg.de</a>.</p> Apply now

Administrative Assistant (all genders, 50–100%)

<p>The Max Planck Institute for Intelligent Systems (MPI‑IS) is a world-leading research institute in artificial intelligence, machine learning, and robotics, located on two campuses in Stuttgart and Tübingen. The Scientific Coordination Office (SCO) provides support services and manages collaborations, graduate education, and outreach &amp; public engagement, fostering groundbreaking research to positively impact the future.</p><p>We are looking for an</p><h2> AI Incubator Administrative Assistant (all genders), 50–75%<br>within IMPRS-IS, at MPI-IS Tübingen </h2><p>The International <strong>Max Planck Research School for Intelligent Systems (IMPRS‑IS)</strong> is one of the world’s leading doctoral programs in the fields of machine learning, robotics, computer vision, and related disciplines. IMPRS‑IS is the docotoral program of Cyber Valley, a research consortium in artificial intelligence and robotics with partners from academia, startups, and industry. To support the implementation of the <strong>Cyber Valley AI Incubator</strong>, which empowers young researchers to transform their ideas into high-impact projects, we are seeking a motivated and highly organized Administrative Assistant (all genders).</p><h2>Roles &amp; Responsibilities</h2><ul><li>Support communication between participants, trainers, external partners of the AI Incubator series, and various stakeholders from the Cyber Valley ecosystem.</li><li>Assist with communication tasks, including drafting emails, announcements, and updating relevant websites, social media channels, and informational materials.</li><li>Support with the tendering process for hiring external trainers.</li><li>Provide day-to-day administrative and organizational support for the AI Incubator and related IMPRS-IS events.</li><li>Coordinate meetings, workshops, training sessions, pitch events, and entrepreneurial training modules.</li><li>Maintain documentation, project tracking, and data organization.</li><li>Handle travel arrangements, reimbursements, and financial documentation.</li><li>Support the creation of presentations and program materials.</li><li>Support with organizational and administrative tasks</li></ul><h2>Education &amp; Experience</h2><ul><li>Relevant qualification in office administration, foreign language assistance, project coordination, or a related field.</li><li>Proficiency in standard office software; willingness to learn new digital tools and platforms.</li><li>Fluency in English and German (C1 level or above), with excellent communication skills.</li><li>Ability to work independently, reliably, and in a structured manner.</li><li>Additional languages and experience in research institutions, higher education, innovation programs, or international environments are an advantage.</li><li>Friendly, confident demeanor and strong intercultural competence.</li><li>Commitment to providing high-quality service and strong problem-solving skills.</li><li>Flexibility to adapt to changing priorities, deadlines, and program needs.</li><li>Ability to represent the institute in a professional and welcoming manner.</li><li>Background in entrepreneurship and startup support is beneficial.</li></ul><h2>Our offer</h2><p>You will join a friendly, motivated, international, and diverse team. Your primary place of work will be Tübingen. We offer flexible working hours, the possibility of mobile working, and many other benefits.</p><p>Based on your qualifications and previous professional experience, a salary of up to <strong>EG 8 (TVöD Bund)</strong> is possible according to the Public Service Wage Agreement. All social benefits of the public service apply. The position is initially limited to two years, with the possibility of extension.</p><p>The Max Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and encourages applications from such qualified individuals. At MPI‑IS, we celebrate diversity. We deeply believe that bringing together diversity of thoughts, perspectives and backgrounds is key to advancing science. We look for many different skills and abilities. So, even if you don’t think you quite meet all of the skills listed or tick all the boxes, we’d still love to hear from you.</p><h2>Application</h2><p>To apply, please include a <strong>cover letter</strong>, your <strong>CV</strong>, and <strong>letters of recommendation</strong> in your application. Please upload all documents as one PDF file using our application system.</p><p>If you prefer to send a hard-copy application, you may do so. Please send it to:</p><p>Dr. Leila Masri<br>Max Planck Institute for Intelligent Systems<br>Max-Planck-Ring 4<br>72076 Tübingen<br>Germany</p><p>The position is available at the earliest convenience and will remain open until filled. Preference will be given to applications received by <strong>January 15, 2026</strong>.</p><p>Any questions regarding the position should be directed to Dr. Leila Masri at <a href="mailto:masri@is.mpg.de" target="_blank">masri@is.mpg.de</a>.</p> Apply now

AI Incubator Administrative Assistant (all genders), 50–75%

<strong>LEITER (M/W/D) INTERNE REVISION </strong><br>Als Leiter der Internen Revision nehmen Sie vom Vorstand übertragenen Management- und Überwachungsaufgaben wahr und fungieren als Überwachungsorgan der Geschäftsleitung (nach innen). Dabei muss die Unabhängigkeit und Objektivität der Stelle gewahrt bleiben. Hierbei werden alle Prüfungsobjekte des Hauses regelmäßig hinsichtlich der Existenz und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems untersucht und die Prüfungshandlungen nachvollziehbar dokumentiert. Oberste Ziele sind hierbei das Betriebsvermögen zu sichern, die Wirtschaftlichkeit der Geschäftsprozesse und der Betriebsorganisation zu gewährleisten, die Zweckmäßigkeit der Organisation in den Bereichen Aufbau- und Ablauforganisation zu beurteilen und die dabei auftretenden Risiken einzuschätzen. <h2>Ihre Aufgaben</h2><strong>Strategische &amp; operative Verantwortung</strong><ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Leitung der Internen Revision</li><li>Erstellung, Pflege und Umsetzung des Prüfungsplans</li><li>Sicherstellung der vollständigen, unabhängigen Prüfung aller Geschäfts- und Kontrollprozesse.</li></ul><br><strong>Prüfungsdurchführung, Qualitätssicherung und Berichterstattung</strong><ul><li>Erstellung von Quartals- und Jahresberichten nach Maßgabe der Leitlinien der Internen Revision</li><li>Erstellung von Gebühren- und Kulanzerstattungsberichten im Rahmen der Berichtstätigkeit</li><li>Verfassung von ad-hoc Berichten bei wichtigen Anlässen</li><li>Unabhängige, nicht weisungsabhängige und selbstständige Prüfungsdurchführung gem. genehmigtem Jahresprüfungsplan</li><li>Überwachung der ordnungsgemäßen Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle</li><li>Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen, satzungsmäßigen und sonstigen Vorschriften (APA usw.) und Anweisungen</li><li>Überwachung der Betriebsorganisation einschließlich der angemessenen schriftlich fixierten Ordnung</li><li>Überwachung des innerbetrieblichen Informationssystems</li><li>Überwachung und Überprüfung des internen Kontrollsystems einschl. der erforderlichen Verbesserungsvorschläge</li><li>Aufzeigen von erkennbaren Gefahren jeder Art</li><li>Aufzeigen möglicher Verbesserungen und Unterbreitung der dafür nötigen Vorschläge</li><li>Schriftliche Dokumentation aller Prüfungshandlungen gem. den Leitlinien der Internen Revision</li><li>Enge Abstimmung mit weiteren Schlüsselfunktionen (z.B. Risikocontrolling und Compliance).</li></ul><br><strong>Regulatorik &amp; Weiterentwicklung</strong><ul><li>Laufende Überwachung des regulatorischen Umfelds und Ableitung des Handlungsbedarfs für die Revision</li><li>Förderung einer revisionsorientierten Unternehmenskultur und Weiterentwicklung des Kontrollumfelds</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><strong>Fachliche Qualifikation</strong><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Finanzsektor oder in Funktionen mit Risiko-, Kontroll- oder Prozessverantwortung</li><li>Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen sowie in der Bewertung von Risiken und internen Kontrollen.</li><li>Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT, grundlegende Compliance- und Datenschutzanforderungen).</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung in prüfungsrelevanten Themen</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Revision</li></ul><br><strong>Persönliche Kompetenzen</strong><ul><li>Analytische und risikoorientierte Denkweise</li><li>Kommunikationsstärke auf allen Ebenen</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fähigkeit zur klaren und durchsetzungsstarken Berichterstattung</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Integrität, Unabhängigkeit und ausgeprägtes Urteilsvermögen</li><li>Fähigkeit, gegenüber Vorstand, Aufsichtsorganen und Aufsicht (BaFin/Deutsche Bundesbank) sicher aufzutreten</li></ul><h2>DER SPARDA-SPIRIT – TYPISCH FÜR WORK @SPARDA-BW:</h2><ul><li><strong>Entspannt bleiben </strong>mit 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und Bankfeiertagen  </li><li><strong>Erfolgreich bleiben </strong>mit variabler Erfolgsbeteiligung zusätzlich zur attraktiven tariflichen Vergütung </li><li><strong>Fit bleiben</strong> mit SpardaFit &amp; Care, unserem Gesundheitsmanagement: mit Gesundheitstagen und -checks, Brillenzuschuss, Essensgutscheinen und betrieblicher Krankenzusatzversicherung </li><li><strong>Unbesorgt bleiben </strong>mit betrieblicher Altersvorsorge nach Ablauf der Probezeit und Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 200 Euro pro Monat </li><li><strong>Gut gelaunt bleiben </strong>mit gemeinsamen Erlebnissen der Sparda-Community und ermäßigten Tickets für viele Veranstaltungen </li></ul>Sparda-Bank Baden-Württemberg eG<br>Am Hauptbahnhof 3, 70173 Stuttgart <br><br>Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Kaschub 0711 2006-10405<br> <br><a href="mailto:personal@sparda-bw.de" target="_blank">personal@sparda-bw.de</a> <a href="http://www.sparda-bw.de" target="_blank">www.sparda-bw.de</a><br><br>Online Bewerbung im Karriereportal<br><a href="http://www.sparda-bw.jobs" target="_blank">www.sparda-bw.jobs</a>

Leiter Interne Revision (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein international tätiges, innovatives mittelständisches Unternehmen im Bereich Medizintechnik und Automotive. Wir sind Spezialist im anspruchsvollen Bereich der Elektromedizin. Die Produktpalette umfasst Hochfrequenz- und Ultraschallchirurgie-Systeme, welche optimale Sicherheit mit Bedienkomfort, Reaktionsschnelligkeit, Innovation und Flexibilität bei der offenen wie der laparoskopischen Chirurgie verbinden.</p><p>Mit unserem Erfahrungsschatz und steter Innovationskraft sind wir motiviert, Erwartungen der Branchen vorwegzunehmen, neue Ideen zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen. Mit zweistelligen Zuwachsraten sind wir weltweit sehr erfolgreich vertreten. Dieser Erfolg ist das Ergebnis einer zukunftsorientierten Strategie.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Bemusterung von elektronischen Bauteilen / Komponenten nach Vorgabe</p></li><li><p>Abwicklung von Lieferantenreklamationen im Elektronikbereich</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Auswertung von Fehlerkatalogen im Produktionsprozess</p></li><li><p>Mitarbeit an Produktverbesserungsprozessen</p></li><li><p>Durchführung von Prüf- und Messreihen im Rahmen von Qualitätssicherungsmaßnahmen</p></li><li><p>Qualitätsprüfungen im Rahmen der Wareneingangsprozedur im Bereich der Geräteproduktion</p></li><ul><li><p>Überprüfung der Richtigkeit und Vollständigkeit von Kennzeichnung und Begleitdokumentation im Serienzustand</p></li><li><p>Auswertung von Prüfergebnissen</p></li></ul><li><p>Durchführung von Qualitätsbewertungsverfahren über den gesamten Produktionsprozess</p></li><ul><li><p>Z. B. Bewertung optischer Mängel und Erstellung Grenzmusterdef.</p></li></ul><li><p>Erstellung der Prüfpläne in Absprache mit technischer Produktbetreuung, Geräteentwicklung und Produktion</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Facharbeiter / Techniker im elektrotechnischen / elektronischen Bereich</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Qualitätswesen, vorzugsweise bei Elektronikprodukten</p></li><li><p>Kenntnisse Herstellverfahren elektronischer Baugruppen</p></li><li><p>Prüfverfahren und Messtechnik elektronischer Baugruppen</p></li><li><p>Prüfnormen z. B. IPC-A-610 wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Spannende vielfältige Herausforderungen in einer international aktiven Unternehmensgruppe</p></li><li><p>Möglichkeit, Prozesse und das Unternehmen aktiv mitzugestalten</p></li><li><p>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Regelmäßige Weiterbildungsangebote und eine bezuschusste Kantine</p></li><li><p>Eine langfristige Beschäftigungsperspektive</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Jobrad</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sandra Binz</p><p>07072-6002-0</p>

QS-Mitarbeiter/in Elektronik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Sachverständigengesellschaft Dr. Portz mbH</strong> ist ein führendes Unternehmen in den Bereichen vorbeugender Brandschutz, Explosionsschutz sowie Brand- und Explosionsursachenermittlung. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und drei Standorten deutschlandweit zeichnen wir uns durch stabiles wirtschaftliches Wachstum und eine professionelle Arbeitsweise aus.</p><p>Sehen Sie sich gerne unser VIDEO zu der Stellenausschreibung an.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Ermittlung von Brandursachen</strong> für Gerichte, Polizei, Staatsanwaltschaften und Versicherungen.</p></li><li><p><strong>Dokumentation</strong> der Brandursachen und <strong>Erstellung</strong> von Stellungnahmen und Gutachten.</p></li><li><p><strong>Unterstützung</strong> unserer Sachverständigen in ihrer Tätigkeit.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossenes Studium:</strong> Dipl.-Ing./Master/Bachelor in folgenden Bereichen:</p></li><ul><li><p><em>Sicherheits- und Gefahrenabwehr</em></p></li><li><p><em>Brandschutz/Brandtechnologie</em></p></li><li><p><em>Sicherheitstechnik/Unfallforschung/Maschinenbau</em></p></li><li><p><em>Chemische Sicherheit</em></p></li><li><p>Abwehrender Brandschutz</p></li><li><p><em>Security &amp; Safety Engineering</em></p></li><li><p><em>oder gleichwertige Qualifikationen</em></p></li></ul><li><p><strong>Kenntnisse:</strong> Branchenübliche Software von Vorteil</p></li><li><p><strong>MS-Office:</strong> Sicherer Umgang erforderlich</p></li><li><p><strong>Führerschein:</strong> PKW-Führerschein notwendig</p></li><li><p><strong>Sprache:</strong> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p><strong>Persönliche Eigenschaften:</strong> Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Termin- und zielorientiert</p></li><li><p><strong>Reisebereitschaft:</strong> Hauptsächlich regional und deutschlandweit</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Leistungsgerechtes Gehalt</p></li><li><p>optionaler Jahresbonus</p></li><li><p>Fahrtkostenzuschuss zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</p></li><li><p>Optionen für mobiles Arbeiten (nach der Probezeit)</p></li><li><p>Übernahme der Umzugskosten</p></li><li><p>Einen herausfordernden und entwicklungsfähigen Vollzeitarbeitsplatz</p></li><li><p>Ein engagiertes und professionelles Team</p></li><li><p>Stetige Fort- und Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Weihnachts- und Jubiläumsfeiern</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen steht Ihnen unser Recruting-Team zur Verfügung.</p><p>Sachverständigengesellschaft Dr. Portz mbH</p><p>Benzstraße 45</p><p>70736 Fellbach</p><p><a href="mailto:bewerbung@dr-portz-brandschutz.de" target="_blank">bewerbung@dr-portz-brandschutz.de</a></p><p>Wir freuen uns über Ihr Interesse und werden Ihre Bewerbung nach dem 08.01.2026 sorgfältig prüfen.</p><p><strong>Frohe Weihnachten und alles Gute im neuen Jahr!</strong></p>

Brandursachenermittler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger<strong> pme Familienservice?</strong></p><p>Dann suchen wir dich für unsere <strong>Kita des Sparkassenverbandes</strong> als Erzieher:in / Sozialpädagog:in (d/m/w) für den Krippenbereich in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 32 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet.</p><h2>Deine Rolle bei uns</h2><p>Unsere betriebsnahe Kita des Sparkassenverbandes bietet eigenen Mitarbeitern sowie Partnern des Sparkassenverbandes Kinderbetreuung im Ganztagsbetrieb in zwei Krippen und einer altersgemischten Gruppe. Dich erwartet ein kleines Team aus Fach-und Zusatzkräften unterstützt von einer Hauswirtschaftskraft.</p><ul><li><p>Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.</p></li><li><p>Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.</p></li><li><p>Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.</p></li><li><p>Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.</p></li><li><p>Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in, sozialpädagogische Assistent:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik  </p></li><li><p>Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten </p></li><li><p>Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </p></li><li><p>Du setzt dich für die Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz ein</p></li></ul><h2>Worauf du dich freuen kannst</h2><ul><li><p>Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen</p></li><li><p>Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik</p></li><li><p>Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung </p></li><li><p>Parkplätze in der Tiefgarage</p></li><li><p>Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, mit der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in einer unserer pme-Kita zu betreuen</p></li></ul><p><strong>Das haben wir außerdem</strong></p><ul><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %</p></li><li><p>Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich</p></li><li><p>Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst</p></li><li><p>Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen</p></li><li><p>Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr</p></li></ul><p><strong>Das ist bei uns Standard</strong></p><ul><li><p>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen</p></li><li><p>Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie die jährliche Sonderzahlung</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo</p></li><li><p>Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke</p></li><li><p>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) </p></li><li><p>Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen</p></li></ul><p>Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann bewirb dich direkt hier. Wenn du vorher noch Fragen hast, schreibe uns eine E-Mail an <a href="mailto:karriere@familienservice.de" target="_blank">karriere@familienservice.de</a></p><p>Wir haben die Auszeichnung <strong>Leading Employer 2025</strong> erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.</p>

Erzieher / pädagogische Fachkraft (d/m/w)

<h2>Über Hail Immobilien</h2>In der Welt der Immobilien sind wir Wegbereiter für sicheren und erfolgreichen Verkauf. Unsere Mission ist es, unseren Kunden ein glückliches Zuhause zu bieten und jedem Verkauf neues Leben einzuhauchen. Werde Teil eines Teams, das täglich mit Leidenschaft arbeitet, um Menschen glücklich zu machen. Unterstütze uns dabei, anspruchsvolle Projekte zu meistern und erlebe die Freude, wenn Kundenträume wahr werden.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bereitest Besichtigungstermine vor und führst sie durch</li><li>Du forderst notwendige Unterlagen an</li><li>Du präsentierst Immobilien auf Plattformen</li><li>Du akquirierst und verkaufst Bestandsimmobilien</li><li>Du bereitest Objekte auf und präsentierst sie gegenüber Kaufinteressent:innen</li><li>Du begleitest den Verkaufsprozess bis zum Notartermin</li><li>Du entwickelst Aufgaben weiter durch starkes Wachstum</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast einen kaufmännischen Abschluss und bringst Vertriebserfahrungen mit, idealerweise im telefonischen Bereich wie in der Versicherungsbranche (m/w/d) oder direkt im Bereich Immobilien </li><li>Du liebst es zu telefonieren und hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Disziplin</li><li>Du strebst nach persönlicher Weiterentwicklung und bist maximal motiviert</li><li>Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und strebst eine langfristige Zusammenarbeit an</li><li>Du besitzt einen PKW-Führerschein </li><li>Du beherrschst Deutsch auf mindestens C1-Niveau </li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Kein Franchise, kein Handelsvertreter, keine Selbständigkeit</li><li>Persönlicher, vom Inhaber geführter Familienbetrieb</li><li>Expertenwissen und Team aus Immobilien-Experten</li><li>Maximalen Verdienst über ein nach oben offenes Provisionsmodell mit Fixum</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zugang zu 1.800 hochwertigen Fitnessstudios, deutschlandweit</li><li>Inhouse Akademie und ein begeistertes Team</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Immobilienmakler - Verkauf / Präsentation / Notartermin (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Immobilienmakler - Verkauf / Präsentation / Notartermin (m/w/d)

<h2>Über envite consulting GmbH</h2>Pioneering IT sustainability:<br><br>Wir sind der zuverlässiger Partner für nachhaltige IT Anwendungen. Durch Weitblick und starkem Fokus auf Energie- und Ressourceneffizienz leisten wir einen signifikanten Beitrag für eine lebenswerte Welt. <br><br>Wir leben Nachhaltigkeit:<br><br>Im Zentrum unseres Handelns steht immer einen nachhaltigen Wertbeitrag für die Welt zu erzeugen. Das gilt für unsere Beratungsleistung, den eigenen Geschäftsbetrieb und für die Auswahl von Partnern und Kunden. Wir bringen damit die Wünsche der Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner und auch des gesellschaftlichen Umfelds in Einklang. Für uns ist die wichtigste Messgröße daher vollumfänglich "in climate" zu sein. Nachhaltigkeit ist unsere Mission!<br><br>Wir sind Expert:innen:<br><br>Voraussetzung für die Erbringung einer nachhaltig positiven Beratungsleistung ist eine tiefe Kenntnis des Themas. In der schnelllebigen Welt der IT ist das eine stetige Herausforderung. Eine permanente Qualifizierung unserer Berater:innen ist für uns überaus wichtig, damit diese stets auf Augenhöhe mit den Besten sind. Wir bringen dabei IT Expertise und Nachhaltigkeitseffekt in Einklang. Mit den Besten für die Besten!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist für die Akquise von neuen Projekten und Kund:innen, sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams zuständig</li><li>Du berätst unsere Kund:innen zum Thema Software Architektur, wichtig dabei: Ressourceneffizienz der IT Lösung</li><li>Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote im Bereich Software Architektur</li><li>Du steuerst die finanzielle Entwicklung unseres Teams</li><li>Du sorgst für den Wissensaufbau und Transfer des Know-Hows</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre im IT-Consulting sowie mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition innerhalb eines IT-Consulting-Unternehmens</li><li>Du hast ein eigenes Netzwerk aufgebaut</li><li>Du hast Erfahrungen in der Akquise von Softwareprojekten bzw. Consultingeinsätzen</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur und Cloud basierten Anwendungen sowie Zertifizierungen in diesen Bereichen</li><li>Du zeigst Reisebereitschaft für Team-Meetings und Vor-Ort-Terminen bei Kund:innen</li><li>Du hast eine Leidenschaft für das Thema Sustainable Software Architektur und Green IT</li><li>Du überzeugst durch dein selbstständiges Arbeiten und den Wunsch, neue Sachen zu lernen und auszuprobieren</li><li>Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>4+1 Modell: ein Tag pro Woche steht für die Weiterbildung und der Weiterentwicklung unserer Themen zur Verfügung</li><li>Deine Weiterbildung ist unsere Stärke. Daher erhältst du bei uns nahezu beliebige bezahlte Weiterbildungen</li><li>Volle Gehaltstransparenz und eine attraktive Entlohnung dank innovativem Gehaltsmodell</li><li>Viel Flexibilität und Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsorts (Stw. "mobiles Arbeiten" und "Workation")</li><li>E-Firmenwagen (auch privat nutzbar) und weitere Mobilitätsangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tolle Firmenevents, wie zum Beispiel Onboarding am Gardasee</li><li>Freie Wahl der Hardwareausstattung</li><li>Großer inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme</li><li>Sehr motiviertes und erfahrenes Team, das einander in allen Belangen unterstützt und mit dir gemeinsam viel erreichen will</li><li>Ein Start-up mit Fokus auf der Nachhaltigkeit in der IT und durch die IT</li><li>Wir leben Nachhaltigkeit und reden nicht nur darüber</li><li>Spaß und Erfolg</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Team Lead - Softwarearchitektur / IT Consulting / Führung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Team Lead - Softwarearchitektur / IT Consulting / Führung (m/w/d)

<p>Hast Du Lust Teil einer erfolgreichen und hoch motivierten Corporate Finance-Einheit mit ausgeprägtem Teamspirit und klarer Mission, Vision und Strategie zu sein? Nutze die Gelegenheit, zum Erfolg und der Weiterentwicklung des Bereichsdezernats Corporate Finance in der LBBW beizutragen. In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit im Anschluss vor.</p><p>Wir bieten Dir an, dich als wichtiges Mitglied unseres Teams weiterzuentwickeln. Lass Dich in einer integrierten Corporate Finance-Einheit von einem vielfältigen Produktspektrum begeistern - beginnend bei der Beratung z.B. im Financial, Rating und ESG Advisory oder auch bei unseren Sektorexpert:innen bis hin zu spannenden Transaktionen im Bereich M&amp;A, Schuldschein/Anleihen, Equity Capital Markets, Corporate Konsortialkredit, Akquisitionsfinanzierung und ABS.</p><p>Du begleitest sowohl den strategischen Dialog als auch die Entwicklung und Umsetzung von individuellen Finanzierungslösungen für mittelständische Unternehmenskund:innen bis hin zu international tätigen Konzernen. Darüber hinaus kannst Du Dich auch in Zukunftsprojekte des Bereichs und der Bank kreativ einbringen. Dabei profitierst Du sowohl während deines Traineeprogrammes von einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten als auch im Anschluss, z.B. im Rahmen von Talent-Programmen, unserem Frauennetzwerk und weiteren Angeboten.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Impulse, Dein Engagement und Deine Begeisterung an der Arbeit in unserem Team.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Du lernst die komplette Corporate Finance-Produktpalette kennen, von der Begleitung des strategischen Dialogs mit den Unternehmenskundenberater:innen und den Key Account-Manager:innen über die Begleitung von Neukundenakquisitionen bis hin zur Strukturierung und Umsetzung von großen Finanzierungstransaktionen.</li><li>Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher Tagesablauf, bei dem Du nicht nur das Produktspektrum im Bereich Corporate Finance für Large Corporates, Key Accounts und Unternehmenskunden on-the-job kennenlernst. Deine persönlichen und fachlichen Fähigkeiten werden durch das begleitende Seminarprogramm weiter abgerundet und stärken Deine Kompetenzen in Verhandlungsführung, Auftreten und Präsentationstechniken sowie bei der Unternehmensanalyse, Financial Modelling und Kreditbeurteilung. </li><li>Unser Umfeld entwickelt sich laufend weiter und mit ihm auch wichtige Anforderungen. Du liebst den Fortschritt und bleibst über aktuelle Themen im Bereich Corporate Finance up to date, z. B. zu Sustainable Finance, Digitalisierung und Working Capital Management. Darüber hinaus treibst Du den Corporate Finance-Bereich auch in strategischen Projekten weiter voran. </li><li>Gemeinsam erreichen wir mehr, deshalb ist ein starkes internes Netzwerk wichtig. Du pflegst den Kontakt in den verschiedenen Corporate Finance-Einheiten, aber auch zu den relevanten Produkteinheiten wie Leasing, International Business oder Financial Markets - ein sehr gutes Netzwerk für Deine Tätigkeit und Deine weitere berufliche Entwicklung.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li><li>Du hast bereits durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten erste Praxiserfahrung im Unternehmenskundenbereich oder der Beratung gesammelt, idealerweise auch im Ausland.</li><li>Engagiert, eigeninitiativ, einsatzbereit – was Du noch nicht weißt, eignest Du dir schnell an. Mit Deiner Hands-on-Mentalität verfügst Du über einen Blick fürs Wesentliche und gehst Probleme direkt an.</li><li>Du überzeugst mit einem sicheren Auftreten und starken Kommunikationsfähigkeiten. Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher ausdrücken. </li><li>Neben Deiner Flexibilität, bist Du für eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein bekannt. Kreativität und ein Interesse an neuen Entwicklungen wie digitale Medien, Blockchain, Robotic Process Automation oder künstlicher Intelligenz zeichnen Dich aus.</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit und möchtest durch Deine hohe Eigenmotivation und individuelle Persönlichkeit einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung des Corporate Finance der LBBW leisten.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Bereich Corporate Finance</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Corporate Finance</li></ul>

Trainee (m/w/d) Corporate Finance

<h2>Über KNAISCH CONSULTING GMBH</h2>Seit mehr als einem Jahrzehnt ist die Personalberatung unsere Kernkompetenz. Mehrfach im Bereich Executive Search ausgezeichnet, sind wir stolz darauf, zu den führenden Beratungen in Deutschland zu zählen. <br>In unserem Unternehmen verbinden wir die Professionalität eines renommierten Executive Search - Unternehmens mit dem herzlichen Ambiente eines Familienbetriebs. <br>Bei uns erwarten dich nicht nur flache Hierarchien, sondern auch ein fantastisches Team, das mit Leidenschaft und Expertise jeden Tag daran arbeitet, die besten Talente für unsere Kunden zu finden. <br>Wir legen großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auszubauen und deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. <h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Verantwortung für den Bereich Finanzen und Controlling</li><li>Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Erster Ansprechpartner (w/m/d) der Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen</li><li>Durchführung der Buchhaltung sowie des Zahlungsverkehrs</li><li>Weiterentwicklung des Controllings</li><li>Erstellung von Budgetplänen,</li><li>Umsatzsteuervoranmeldungen und Statistiken</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung / im Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Ein wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten</li><li>Flache Hierarchien und offener Austausch auf Augenhöhe</li><li>Ein tolles Team, das Spaß bei der Arbeit hat und zusammenhält</li><li>Gut erreichbarer Arbeitsplatz mit hochwertiger Arbeitsausstattung</li><li>Unvergessliche Teamevents</li><li>Raum für Ideen, persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Finanzbuchhalter - Accounting / Bilanzbuchhalter (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Finanzbuchhalter - Accounting / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>REIF für KARRIERE?</h2><strong>Planungsingenieur (m/w/d) Infrastruktur</strong><p>Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.</p><p>Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.</p><p><b>Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</b></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung von Planungen für Schieneninfrastrukturprojekte – insbesondere in der Ausführungsplanung</li><li>Planerische Beratung und Begleitung während der Bauausführung sowie Mitwirkung bei Terminplanung, Ressourcensteuerung und Projektkalkulation</li><li>Ganzheitliche Anwendung der BIM-Methodik sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachplanern und BIM-Modellierern</li><li>Fachliche Prüfung und Dokumentation der Planungsergebnisse – unter Berücksichtigung aktueller Normen, Gesetze und technischer Regelwerke</li><li>Nutzung modernster digitaler Werkzeuge zur effizienten und zukunftsorientierten Planung von Verkehrsanlagen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten wünschenswert – Berufseinsteiger oder Quereinsteiger mit Interesse am Bereich Verkehrsinfrastruktur ebenso willkommen</li><li>Grundlegende Kenntnisse technischer Regelwerke und Bauverfahren sowie Verständnis für Bauabläufe und Baudurchführung</li><li>Begeisterung für Digitalisierung und BIM-basierte Planung – idealerweise mit Vorkenntnissen zu CAD-Software (z. B. ProVI, Revit, AutoCAD, Allplan)</li><li>Grundkenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (HOAI, VOB, BGB)</li><li>Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten Teamgeist</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li><b>Vergütung &amp; Vorteile</b> | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing</li><li><b>Förderung &amp; Entwicklung</b> | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li><li><b>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</b> | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Vertrauensarbeitszeit; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li><li><b>Werte &amp; Zusammenarbeit</b> | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li><li><b>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen</b> | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li><li><b>Der REIF-Faktor</b> | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li></ul><b>Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</b><br><br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. <br><br> Der untenstehende Button <b>Jetzt bewerben</b> führt Sie zum Bewerberportal. <p><b>Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut!</b><br> Bei Fragen steht Ihnen <b>Lukas Wloka  </b> gerne unter <br><b>+49 7222 508-236</b> oder vorzugsweise unter <br><b><a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a></b> zur Verfügung. </p>

Planungsingenieur (m/w/d) Infrastruktur

<p>IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: <strong>Die KÖNIGSTEINER Services GmbH</strong> bildet als eigenständige Shared-Service-Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der <strong>KÖNIGSTEINER Gruppe</strong>. Mit der Bündelung zentraler Aufgaben und der Entwicklung von effizienten Prozessen, innovativen Produkten und passgenauen Services leisten wir unseren Beitrag zur Realisierung der Vision: "Wir sind der Ansprechpartner Nr. 1 bei der Besetzung von Stellen".</p><p>Lust, an dieser Vision mitzuarbeiten? Dann verstärke uns in der Zentrale in <strong>Stuttgart. </strong>Wir bieten 2026 eine</p> Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration <p>Du planst deinen Berufs- oder Quereinstieg in die IT und möchtest das notwendige Wissen "on the Job" aufbauen? Du willst von Anfang an richtig mitarbeiten, Verantwortung übernehmen und dein Interesse an IT und digitalen Lösungen aktiv einbringen? Dann komm zu uns und werde Teil eines Teams, das zusammenhält, Wissen teilt und dich ernst nimmt.</p><p>In deiner Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration arbeitest du von Tag eins an aktiv mit echten IT-Profis zusammen, übernimmst spannende Aufgaben, die dich fachlich wie persönlich weiterbringen, und tauchst ein in moderne Technologien sowie zukunftsorientierte Projekte – so wirst du Schritt für Schritt fit für die IT-Zukunft und leistest einen echten Beitrag im Unternehmen.</p><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li><strong>Vergütung &amp; Co:</strong> Individuelle Zielvereinbarungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Erfolgsbeteiligung und Corporate Benefits</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Mobiles Arbeiten (max. vier Tage), moderne Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr plus Workation-Angebote (bis zu jährlich 30 Tagen am Stück)</li><li><strong>Entwicklung:</strong> Jährliche Entwicklungsgespräche, Fort-, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in Form abgestimmter Schulungen/Coachings extern oder über unsere interne Academy</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Vielseitige BGM-Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit, ergonomische Arbeitsplätze und Sport-Events sowie JobRad-Leasing inkl. Fullservice (Inspektion/Instandhaltung)</li><li><strong>Standort: </strong>Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, nahegelegene Lunch-/Einkaufsmöglichkeiten und ganz #agencylife: Kickertisch, Dachterrasse, Partyraum und Premium-Kaffee-Flatrate</li><li><strong>Umfeld: </strong>Teil einer seit 1967 gewachsenen Agenturgruppe mit sicheren Arbeitsplätzen, gelebten Werten, gemeinsamer Mission und familiärem Miteinander – und das nicht nur im Rahmen regelmäßiger Team- und Firmenevents</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Guter Schulabschluss (mittlere Reife, Fachabi, Abi) oder Studienerfahrung – Einstieg auch ohne Abschluss möglich</li><li>Echtes Interesse an IT, Technik und digitalen Lösungen</li><li>Freude am Umgang mit Hardware, Software und neuen Technologien</li><li>Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Teamgeist</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Systemaufbau:</strong> Planung, Installation und Konfiguration moderner IT-Systeme</li><li><strong>Technikintegration: </strong>Implementierung und Pflege von Hard- und Software</li><li><strong>Störungsanalyse</strong>: Erkennen, Analysieren und Beheben technischer Probleme im Team</li><li><strong>User Support: </strong>Unterstützung unserer Anwender:innen bei Fragen und IT-Herausforderungen</li><li><strong>Innovation &amp; Security:</strong> Einblicke in aktuelle Trends der Digitalisierung und IT-Sicherheit</li></ul><h2>Bist du bereit für KÖNIGSTEINER Services?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen. </p>DIREKT BEWERBEN<strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong><p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Markus Faiß, Bereichsleiter Operative Services,<br> (<a href="mailto:m.faiss@koenigsteiner.com" target="_blank">m.faiss@koenigsteiner.com</a> oder 0711 914026-31) gerne weiter.</p><p>Allgemeine Fragen zu uns oder dem Stellenangebot beantwortet dir unsere Recruiterin Adriana (<a href="mailto:human_resources@koenigsteiner.com" target="_blank">human_resources@koenigsteiner.com</a>).</p><p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter: <a href="http://www.koenigsteiner-services.de" target="_blank">www.koenigsteiner-services.de</a>.</p><p>Wir freuen uns auf dich! </p>

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

<h2>Über uns</h2><p>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.</p><p>Für unsere Abteilung Verteilbetrieb in <strong>Stuttgart</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong>Berater Wasserversorgung (m/w/d)</strong><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Koordination, Dokumentation und Bearbeitung von technischen Anfragen der Mitglieder des Zweckverbands</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der technischen Mitgliederkommunikation</li><li>Beratung hinsichtlich Umbaumaßnahmen und Optimierung von Übergabestellen und Mitgliederanlagen</li><li>Prozessmanagement, Standardisierung und Normung von Anlagen und Abläufen</li><li>Vertretung der Interessen des Zweckverbands gegenüber seinen Mitgliedern</li><li>Erarbeiten von Lösungsvarianten zusammen mit den Verbandsmitgliedern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Ingenieur- und Verwaltungswesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Erfahrung in der Wasserversorgung</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kommunikationskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen und kommunalen Einrichtungen sowie deren Vertretern</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in der Wasserversorgung sowie den beteiligten Gewerken</li><li>Sicherer Umgang mit öffentlich-rechtlichen Verfahren im Bau-, Planungs- und Genehmigungsrecht</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Daseinsvorsorge</li><li>Bereitschaft, sich in neue Systeme, Prozesse und Strukturen einzuarbeiten</li><li>Innovationsfreude, Kreativität und die Fähigkeit, neue Lösungsansätze zu entwickeln</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Wir bieten familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Attraktive Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p>Jetzt online bewerben ⟩ </p><p><strong>Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</strong></p><p>Abteilung KD-PW<br> Hauptstraße 163<br> 70563 Stuttgart-Vaihingen</p><p>Ihre Ansprechpartnerin:<br> Frau Kußbach, Personalreferentin<br> 0711 973-2070</p><p><a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a></p>

Berater Wasserversorgung (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16517 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>In einer Ära, in der die Cloud zunehmend das Rückgrat unserer IT-Infrastruktur bildet, ist die Sicherstellung einer robusten Cloud-Security unerlässlich. Wir suchen für unser IT Security Team jemanden, der unser Team verstärkt und maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Cloud-Sicherheitsstrategie beteiligt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Security und umfangreiche technische Expertise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien basierend auf Standards wie ISO/IEC 27001, NIST und TRM</li><li>Gestaltung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Compliance-Berichten</li><li>Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Audits der Cloud-Umgebung</li><li>Integration neuer Sicherheitslösungen und Technologien in die bestehende Cloud-Infrastruktur</li><li>Implementierung und Optimierung von Zero-Trust-Sicherheitsmodellen</li><li>Schulung und Beratung der internen Teams zu Cloud-Sicherheitsfragen</li><li>Unterstützung beim Incident-Management und Koordination von Sicherheitsvorfällen</li><li>Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken in der Cloud</li><li>Zusammenarbeit mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und -strategien</li><li>Kenntnisse in Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitsparadigmen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten und -Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)</li><li>Erfahrung mit Sicherheitslösungen und -tools für die Cloud</li><li>Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance-Anforderungen</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Sicherheitsprobleme</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security</li><li>Fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Cloud & Emerging Tech IT-Security Manager (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16923 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt SIEM der LBBW</li><li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) mit Fokussierung auf Sicherheitsarchitektur sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li><li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung mit SIEM Systemen und Prozessen</li><li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li><li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

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