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<h2>Über uns</h2><p><strong>It's all about Sales! FERCHAU bringt als Technologie-Dienstleister die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Für unser Team in Mannheim suchen wir Verstärkung im Vertrieb als (Senior) Account Manager:in, um unsere Accounts genau dafür zu begeistern. Du legst Wert auf Innovation, Teamwork und Entwicklungsperspektiven? Dann haben wir das passende Karriere-Upgrade für dich!</strong></p><h2>Dein Verantwortungsbereich</h2><ul><li><p>Du entwickelst langfristige erfolgreiche Geschäftsbeziehungen durch persönliche oder digitale Beratungsgespräche</p></li><li><p>Du suchst aktiv den Kontakt zu Neu- und Bestandskunden und präsentierst unser Dienstleistungsportfolio</p></li><li><p>Du erstellst individuelle Angebote und führst Preis- und Vertragsverhandlungen durch</p></li><li><p>Du ermittelst den Personalbedarf deiner Accounts und matchst diesen mit der Expertise unserer Bewerber:innen bzw. Projektmitarbeiter:innen</p></li><li><p>Du gewinnst gemeinsam mit deinen Recruitingkolleg:innen unsere technischen Mitarbeiter:innen</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du hast Spaß am Vertrieb und bringst schon (erste) Erfahrung im Sales mit</p></li><li><p>Dabei unterstützt dich dein Universitäts- oder Hochschulabschluss</p></li><li><p>Du gewinnst durch deine Kommunikationsstärke und Authentizität potenzielle Kunden</p></li><li><p>Du bereicherst unser Team durch Eigeninitiative, sehr gute Deutschkenntnisse und eine gesunde Portion Humor</p></li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns</h2><ul><li><p>Dein Erfolg wird mit einem attraktiven Bonussystem ohne Deckelung honoriert</p></li><li><p>Privat nutzbarer Firmenwagen sowie die Möglichkeit eines Company Bikes</p></li><li><p>Welcome Days, Workshops/Trainings, Coachings &amp; E-Learnings warten auf dich</p></li><li><p>Duz-Kultur, Mitarbeiter-Events &amp; das Feiern gemeinsamer Erfolge</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Unser Angebot als (Senior) Account Manager:in ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE20-82587-MA bei Frau Tabitha Glees der FERCHAU Management GmbH aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!</strong></p>

Account Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Iqony Technischer Service bietet die volle Vielfalt komplexer Service- und Instandhaltungsleistungen für Kund:innen aus Energiewirtschaft, Kommunen und Industrie. Von der Planung über die Ausführung bis hin zu Wartungs- und Betriebsführungsverträgen für elektrische Anlagen und Netze – unser Unternehmen ist der verlässliche Partner, der seine Kund:innen bei der Energiewende unterstützt.</p><p>Der Bereich "Air Technologies &amp; Services" ist Spezialist für maßgeschneiderte Lösungen in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie in der Verfahrenstechnik von Kernkraftwerken, Industrieanlagen und Forschungseinrichtungen. Unser Fokus liegt auf Lüftungstechnik und allen Gewerken der TGA. Unser Expertenteam begleitet den kompletten Lebenszyklus komplexer Anlagen – von der Planung über die Errichtung bis hin zum sicheren Anlagenbetrieb. Wir bieten maßgefertigte Sonderlösungen, die höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Montageleistungen von Großkomponenten und Anlagentechnik gehören ebenfalls zu unseren Kernkompetenzen.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung, Koordinierung und Überwachung der Nachunternehmer und des Montagefortschrittes</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li><li>Erstellung von Termin- und Detailterminplänen und deren Aktualisierung</li><li>Koordination und Abstimmung mit den Gewerkverantwortlichen auf der Baustelle</li><li>Organisation und Koordination des Materialflusses </li><li>Dokumentation und Bewertung außervertraglicher Leistungen wie Zusatz-, Mehr- und Änderungsaufwand</li><li>Meldung von Verzögerungen und Störungen im Bauablauf </li><li>Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen internen Baubesprechungen und Begehungen</li><li>Teilnahme an externen Baubesprechungen</li><li>Führen des gesamten internen und externen Baustellenschriftverkehrs </li><li>Aufmaßerstellung und -prüfung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Umfeld/ Anlagenbau / TGA o.Ä. und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Ihr sehr gutes gewerkeübergreifendes Fachwissen vervollständigt Ihr Profil.<br>Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Eigenschaften und Fähigkeiten:</p><ul><li>Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Ihre gewissenhafte Arbeitsweise und Sorgfalt</li><li>Ihre guten Kommunikationsfähigkeit </li><li>Ihre ausgeprägte TeamfähigkeitIhre eigenständige und dynamische Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:</p><ul><ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>(Je nach Position) flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul></ul>

Bauleiter / Fachbauleiter Lüftung / TGA (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Willkommen bei <strong>Walther Systemtechnik GmbH</strong> – einem führenden Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von wegweisenden Lösungen im Bereich <strong>Dosieren und Auftragen</strong> von flüssigen und pastösen Medien. In unserer dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmenskultur spielen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine entscheidende Rolle.</p><p>Als stolzes Mitglied der <strong>HAHN Automation Group</strong> und damit Teil der renommierten <strong>RAG-Stiftung</strong> teilen wir die Vision dieser internationalen Unternehmensgruppen. Wie<br> die HAHN Automation Group sind wir darauf ausgerichtet, durch innovative<br> Technologien die Industrie zu gestalten und die Zukunft aktiv mitzugestalten.</p><p>Mit unseren Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir weltweit maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Industriezweige. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen, suchen wir motivierte und qualifizierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Dosiertechnologie gestalten möchten.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Customer Service</strong> suchen wir einen <strong>technisch versierten Kundenservice-Mitarbeiter (m/w/d)</strong> mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz. In dieser Schlüsselrolle sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei Servicefällen, koordinieren interne und externe Einsätze, bearbeiten Reklamationen und tragen mit Ihrem technischen Know-how entscheidend dazu bei, die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen.</p><p>Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die auf Qualität, Innovation und globaler Zusammenarbeit basiert. <strong>Ihre Expertise und Ihr Engagement sind der Schlüssel, um unsere Mission weiter voranzubringen</strong> – bei Walther Systemtechnik, wo Ihre Ideen zählen und Ihre Karriere wächst.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Annahme, Bearbeitung und Abstimmung mit Kunden zu Serviceanfragen für externe Einsätze – inklusive Planung und Koordination der Servicetechniker</li><li>Gelegentliche, selbstständige Serviceeinsätze beim Kunden vor Ort</li><li>Koordination und Abwicklung aller Inhouse-Reparaturen und -Reparaturanfragen</li><li>Verantwortlich für das Reklamationsmanagement und somit erster Ansprechpartner für Kunden bei Servicefällen</li><li>Annahme, Begutachtung und Bearbeitung von Reklamationen und Kulanzfällen</li><li>Organisation der Reklamationsbearbeitung gemäß 4D-/8D-Methodik</li><li>Definition von Sofort- und Abstellmaßnahmen</li><li>Ursachenanalyse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Kontrolle und Nachverfolgung aller Maßnahmen</li><li>Auswertung von Reklamations- und Kulanzkennzahlen sowie -kosten</li><li>Kontinuierlicher Kundenkontakt und aktive Kundenbetreuung</li><li>Erstellung von Serviceangeboten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im technischen Bereich</li><li>Sehr hohe technische Auffassungsgabe – <strong>technisches Verständnis ist zwingend erforderlich</strong></li><li>Fundierte Kenntnisse in Pneumatik (Muss-Kriterium)</li><li>Wünschenswert: Erfahrung mit Dosiersystemen und/oder Hydraulik</li><li>Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gut in Wort und Schrift</li><li>Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Fähigkeit, zielgerichtete Fragen zu stellen</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert</li><li>Kundenorientierung, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (&lt; 10 %)</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Eine <strong>angemessene</strong> und <strong>leistungsorientierte Vergütung</strong></p><ul><li>Ein <strong>engagiertes Team</strong> mit flachen Hierarchien</li><li>Enge <strong>Zusammenarbeit</strong> mit <strong>allen Abteilungen</strong> im Rahmen einer <strong>offenen</strong> und <strong>persönlichen Kommunikationskultur</strong></li><li>Überdurchschnittlichen Spielraum für eigene Ideen und <strong>aktive Mitgestaltung</strong></li><li>Ein <strong>umfangreiches Einarbeitungsprogramm</strong>, um dich bestmöglich auf deine neue Herausforderung vorzubereiten</li><li>Eine Vielzahl an <strong>Zusatzleistungen</strong> und <strong>Mitarbeiterangeboten</strong> z. B. Corporate Benefits, Bike-Leasing, Edenred-Card, Firmenevents, etc.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</strong></p>

Technischer Kundenservice (m/w/d) - Reklamationsmanagement & Servicekoordination

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
    <h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4><p>Sie übernehmen in einem kleinen Team verantwortungsvolle Aufgaben in den BereichenIT-Sicherheit, Systemadministration und Fachanwendungsbetrieb:</p><p>IT-Sicherheitsmanagement:</p><ul><li>Konfiguration und Administration von Firewalls, VPN, Mail-/Web-Appliance, Proxy und Intrusion-Prevention-Systemen zur Absicherung der Netzwerkperimeter</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten, inklusive Risikoanalysen und Compliance-Prüfungen</li><li>Schwachstellenmanagement: Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken in Kooperation mit internen und externen Stakeholdern</li></ul><p>Fachanwendungsbetrieb und Datenbankadministration:</p><ul><li>Betrieb und Optimierung der SQL-Datenbanken für die Personalabrechnungssoftware <em>Fidelis</em> (SD Worx), inklusive Skriptautomatisierung und komplexer Abfragen für Berichtswesen und Compliance</li></ul><p>Systemadministration und Benutzerverwaltung:</p><ul><li>Betrieb eines Linux-und MS-Server basierten Serviceportals mit Fokus auf Zugriffskontrolle, Hochverfügbarkeit und Integration in Active Directory</li><li>Zentrale/dezentrale Benutzerverwaltung inklusive Rechtevergabe und Compliance-Sicherung– First-/Second-Level-Support für interne und externe Nutzer, inklusive Fehlerdiagnose und Systeminstallationen</li></ul><p>Projekt- und Servicemanagement:</p><ul><li>Konzeption und Einführung neuer IT-Lösungen im Soft- und Hardwarebereich, inklusive Budgetplanung und Ressourcensteuerung</li><li>Aufbau eines IT-Servicemanagements zur Qualitätssicherung und Standardisierung der IT-Dienstleistungen</li><li>Provider-Management sowie Vertragsgestaltung im Bereich Service-, Change- und Problem-Management</li></ul><h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in Wirtschaftsinformatik, Nachrichtentechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Weiterbildung z.B. zum IT-Professional oder IT-Betriebswirt</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Sicherheit, Netzwerkadministration und Datenbankmanagement</li><li>fundierte Kenntnisse in MS Office, Webanwendungen und idealerweise in Anwendungen für Personalabrechnung</li><li>Erfahrung in der Konzeption und dem Betrieb von Anwendungen in komplexen System- und Sicherheits-Architekturen sowie Kenntnisse in Betriebssystemen (insbesondere Microsoft-Betriebssysteme), Netzwerkmanagement, Web-Technologien, Hochverfügbarkeitslösungen sowie Datenbank-Systemen (insbesondere MS SQL-Server), Security und Compliance und haben dazu Kenntnisse der Anwendungs- und Server- Virtualisierung (Citrix Xen App und VMware ESX Server sowie Storage-Systeme)</li><li>Firewall- und VPN-Administration</li><li>Kenntnisse mit IT-Systemplattformen und IT-Systemarchitekturen</li><li>SQL-Datenbanken (MS SQL Server) und Skriptautomatisierung (z. B. PowerShell)</li><li>Betriebssysteme (Linux, Microsoft Server) und Virtualisierung (VMware ESX, Citrix)</li><li>Active-Directory-Integration und Compliance-Standards</li><li>Koordination abteilungsübergreifender Teams</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Fachbereichen und externen Partnern</li></ul><h4>Sie sind es gewohnt:</h4><ul><li>selbstständig und strukturiert zu arbeiten und innovative Denkansätze einzubringen</li><li>analytisch zu denken und haben technisches Verständnis</li><li>im Team zu arbeiten und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Herausforderungen anzunehmen und konsequent nach Lösungen zu suchen</li><li>Freundlichkeit, Höflichkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung zu leben</li><li>systematisch und kreativ vorzugehen</li><li>in Stresssituationen den Überblick zu behalten</li><li>Konzeption und Umsetzung des Sicherheitskonzepts der Netz- und System-Infrastrukturen unterbesonderer Berücksichtigung der Konvergenz von Daten, Sprache und Video</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende, flexibel nutzbare Arbeitszeiten, im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse mobiles Arbeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz sowie an den ÖPNV und ausreichend kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit E-Autos kostenlos zu laden</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports sowie kostenloser Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p>Dann bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.</p><h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4>
 Herr Thomas Kern, Tel. 06322/936-209
    

      <h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4>
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357
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IT-Systemarchitekt (m/w/d)

<p>Das Universitätsrechenzentrum (URZ) ist der zentrale IT-Dienstleister der Universität Heidelberg. Die Mitarbeiter*innen des URZ versorgen die älteste Universität Deutschlands mit moderner IT-Ausstattung. Wir unterstützen unsere Kund*innen - die Beschäftigten und Studierenden der Universität Heidelberg - mit Diensten rund um die IT.</p><p>Im Servicebereich Future IT – Research &amp; Education ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit, bis Ende August 2027, zu besetzen:</p><h2>Senior Linux Admin (w/m/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Aufbau und Betrieb von Virtualisierungsumgebungen auf Linux-Basis</li><li>Aufbau und Einführung einer Kubernetes-Testumgebung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Hochschulen</li><li>Entwicklung und Evaluierung des technischen Detailkonzepts</li><li>Teststellungen für unterschiedliche Use-Cases (insb. CI/CD-Runner, KI-Anwendungen) und Erhebung von weiteren Bedarfen</li><li>Zielorientierte Analyse, Dokumentation und Lösung von technischen Problemen</li><li>Erstellung von Fortschrittsberichten, Einwerbung von Fördermitteln, Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie konzipieren mit Freude neue IT-Dienste und helfen diese einzuführen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern und dem Management von IT-Netzwerken sind erforderlich</li><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen bei der Installation und der Administration von Kubernetes-Clustern</li><li>Erfahrungen in Automatisierungswerkzeugen zur Server-Konfiguration (z. B. Ansible), Monitoring Tools und im Umgang mit Skriptsprachen sind notwendig</li><li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder der MINT-Fächer erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind erforderlich</li><li>Hohe Kompetenz für Teamarbeit im Universitätsrechenzentrum und für Kommunikation mit Projektpartner*innen wird erwartet</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lösungsorientierten, kommunikativen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Vielfältiges universitäres Angebot (bezuschusstes Deutschlandticket, Hochschulsport etc.)</li><li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt nach TV-L.  </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe des Stichworts "Kubernetes-Umgebung FIRE" bis zum <strong>14.09.2025</strong> an das Universitätsrechenzentrum Heidelberg, Servicebereichsleiter Future IT – Research &amp; Education (FIRE), Dr. Martin Baumann, Im Neuenheimer Feld 330, 69120 Heidelberg oder in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@urz.uni-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@urz.uni-heidelberg.de</a> senden. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>. </p>

Senior Linux Admin (w/m/d)

<p>Mit einem Bilanzvolumen von rund 1,6 Milliarden Euro und 250 engagierten Beschäftigten sind wir das führende Kreditinstitut für die Menschen und die Wirtschaft im Donnersbergkreis. Wir verstehen uns als Team mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Flexibilität und ausgeprägter Kundennähe.</p><p>Wir leben und arbeiten in der Zukunftsregion Westpfalz, wo sich weitläufige Natur und eine gut ausgebaute Infrastruktur ideal ergänzen. Unsere Standorte sind perfekt angebunden an das Rhein-Main-Gebiet und die Metropolregion Rhein-Neckar.</p><p>Der aktuelle Stelleninhaber tritt zum 31. Dezember 2026 in den Ruhestand, wodurch die Position des</p><h2>Vorstandsvorsitzenden (m/w/d)</h2><p>neu zu besetzen ist.</p><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>eine anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen Sparkasse mitten in einer zukunftsorientierten und lebenswerten Region,</li><li>eine Anstellung auf Basis eines Dienstvertrags mit einer Laufzeit von fünf Jahren inkl. den Leistungen nach den Empfehlungen des Sparkassenverbandes Rheinland-Pfalz.</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Die strategische Weiterentwicklung der Sparkasse und die Sicherstellung der Selbstständigkeit.</li><li>Die Leitung der Marktbereiche Firmenkunden, Private Banking und Privatkunden sowie des Vertriebsmanagements.</li><li>Die intensive Kontaktpflege zu Firmenkunden und anderen wichtigen Geschäftspartnern sowie Neukundenakquise.</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sie besitzen anhand Ihrer bisherigen Tätigkeiten als Vorstand bzw. Verhinderungsvertreter des Vorstands umfangreiche Vertriebserfahrungen, insbesondere im Firmenkundenbereich, sowie fundierte Kreditkenntnisse, verbunden mit einer hohen Vertriebsaffinität.</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG</li><li>Sie sind Teamplayer mit Gestaltungswillen und Umsetzungskraft. Sie überzeugen durch eine wertschätzende und motivierende Haltung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz.</li><li>Sie freuen sich, ihren Wohnsitz in unser Geschäftsgebiet rund um den Donnersberg zu verlegen, und sich gesellschaftlich im Sinne der Sparkasse zu engagieren.</li></ul><p>Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Führungsaufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bis zum 26. September 2025 können Sie Ihre Unterlagen über das Bewerberportal des Sparkassenverbandes (<a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>) hochladen. Die vertrauliche Behandlung ist selbstverständlich.</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Verwaltungsratsvorsitzende Landrat Rainer Guth, Tel. 06352 710-101. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an André Kremser, Sparkassenverband Baden-Württemberg, Tel. 0711 127-77806.</p>

Vorstandsvorsitzender Markt (m/w/d)

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><p><strong>Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau<br></strong>Karlsruhe</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für Bauvorhaben von der Planung bis zur Abnahme</li><li>fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams</li><li>Steuerung und Koordination mehrerer Bauprojekte gleichzeitig</li><li>Verantwortung für Qualität, Termine und Budgeteinhaltung</li><li>Durchführung von Jahres- und Zielvereinbarungsgesprächen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung größerer Bauvorhaben</li><li>Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung von Projektteams</li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken</li><li>ausgeprägte Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Projekt- und Kundenbetreuung in leitender Vorbildfunktion</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau

<h2>Über uns</h2><p>Werde Teil unseres Accounting-Teams für die DACH-Region <strong>– bei den Beratern der Weltmarktführer</strong>.</p><p><strong>Die cbs Corporate Business Solutions GmbH ist eine führende Unternehmensberatung mit Fokus auf SAP und Prozessoptimierung</strong>.</p><p>Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der digitalen Transformation und gestalten nachhaltige Lösungen für globale Geschäftsprozesse. Zur Verstärkung unseres Finance &amp; Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) an unserem Headquarter in Heidelberg. In dieser Rolle betreust du eigenverantwortlich die Buchhaltung einzelner Gesellschaften der cbs Gruppe in der DACH-Region und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse bei.</p><p><strong>Unser Team in Heidelberg verantwortet die HGB-Rechnungslegung und das -Reporting der gesamten Unternehmensgruppe.</strong></p><h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</p></li><li><p>Eigenständige buchhalterische Betreuung einer oder mehrerer Gesellschaften der cbs Gruppe in der DACH-Region</p></li><li><p>Fachliche Vertretung des DACH-Regionenverantwortlichen im Accounting</p></li><li><p>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie monatlicher Reporting-Packages</p></li><li><p>Ansprechpartner/in für Geschäftsführung, Management, Anteilseigner, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden</p></li><li><p>Analyse von Bilanzen und Überwachung der Liquidität</p></li><li><p>Intercompany-Verrechnungen und Saldenabstimmungen innerhalb der Gruppe</p></li><li><p>Dokumentation und kritisches Hinterfragen von Prozessen zur Sicherstellung von Transparenz und Effizienz</p></li><li><p>Aktive Mitwirkung an der Standardisierung und Optimierung interner Finanzprozesse</p></li></ul><p>﻿</p><ul><li><p><strong>Eine verantwortungsvolle Position im Headquarter eines international erfolgreichen Unternehmens</strong></p></li><li><p><strong>Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld</strong></p></li><li><p><strong>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur</strong></p></li><li><p><strong>Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Projektarbeit</strong></p></li></ul><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Abschluss als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachgehilfe/in</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Accounting – idealerweise in einem internationalen Umfeld</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Jahresabschlusserstellung nach HGB</p></li><li><p>Sehr gute SAP FI/CO-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Excel</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Analytisches Denkvermögen und Interesse an Prozessoptimierung</p></li><li><p>Fähigkeit zur fundierten Meinungsbildung und sicheren Entscheidungsfindung</p></li><li><p>Freude am fachlichen Austausch und an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Gestaltungswillen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Aus- und Weiterbildung</strong></p><p>Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring</p><p><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung</strong></p><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote</p><p><strong>Events</strong></p><p>Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen</p><p><strong>Prämien</strong></p><p>Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien</p><p><strong>Ausstattung</strong></p><p>Notebook / Macbooks, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter</p><p><strong>Arbeitszeiten</strong></p><p>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation</p><p><strong>Jobrad</strong></p><p>Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale</p><p><strong>Zuwendungen</strong></p><p>Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Daria Bonfitto</strong></p><p>Talent Acquisition Specialist</p><p>+49 6221 3304-248</p><p><a href="mailto:daria.bonfitto@cbs-consulting.de" target="_blank">daria.bonfitto@cbs-consulting.de</a></p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unabhängig, persönlich und zukunftsorientiert</p><p>Schüßler-Plan ist ein inhabergeführtes, unabhängiges Ingenieurunternehmen. Wir sind ein Team aus Generalisten und Spezialisten, aus unterschiedlichen Nationen und Disziplinen, mit einem Anspruch: die Entwicklung der optimalen Lösung für die Realisierung Ihrer Projekte – technisch, wirtschaftlich und ökologisch.</p><p>Dafür vereinen wir in jedem Projekt unsere Kompetenzen und Leistungen aufs Neue und bieten unseren Auftraggebern ein breites und individuell zugeschnittenes Leistungsspektrum: Von der Geotechnik über die Objekt- und Tragwerksplanung von Hoch- und Ingenieurbauwerken, über Bau- und Projektmanagementleistungen bis hin zur Verkehrsinfrastrukturplanung arbeiten wir interdisziplinär und ganzheitlich, auf Wunsch auch in der Gesamtverantwortung als Generalplaner. Die Disziplinen Umwelttechnik, Rückbauplanung, Baulogistik, Bauphysik und Vermessung runden unser Portfolio ab.</p><p>1200+ Mitarbeiter*innen</p><p>65+ Jahre Erfahrung</p><p>22 Standorte</p><p>1 Team</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Qualifizierte Führung eines 12 - köpfigen Teams im Bereich Planung Schienenverkehrsanlagen</p></li><li><p>Ganzheitliche Leitung von Projekten – von der Angebotsphase bis zum Abschluss, inklusive Kostenkontrolle, Terminüberwachung und Ressourcenmanagement</p></li><li><p>Aktives Projektcontrolling: Analyse von Soll-Ist-Abweichungen, Nachtragsmanagement und Einleitung passender Maßnahmen</p></li><li><p>Weiterentwicklung des Teams durch fachliche Unterstützung und Mentoring</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und bei der Weiterentwicklung digitaler Planungsmethoden (z. B. 3D-Planung, BIM)</p></li><li><p>Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung in strategischen Themen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung</p></li><li><p>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen, wir freuen uns auch über Bewerbungen von Projektleiter*innen mit erster Führungserfahrung</p></li><li><p>Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken und Planungsstandards</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen gründet sowie ein Höchstmaß an Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit bietet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe.</p><p>Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how in einem Arbeitsumfeld ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt:</p><p><strong>Individueller Einstieg &amp; Entwicklung</strong></p><p>Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie interne Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare Entwicklungsperspektiven</p><p><strong>Arbeitsplatz &amp; Sicherheit</strong></p><p>Zukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Standorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW- und Fahrradstellplätzen</p><p><strong>Teamkultur &amp; Miteinander</strong></p><p>Wertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach Standort</p><p><strong>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität</strong></p><p>Bei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</p><p>sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p><p><strong>Gesundheit &amp; Extras</strong></p><p>Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, frisches Obst, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung</p><p><strong>Transparenz &amp; Einblicke</strong></p><p>Authentische Einblicke über unsere Website, unser plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen</p><h2>Kontakt</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen!</p><p>Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess?</p><p>Unsere HR-​Managerin Romina Straßburger hilft Ihnen gerne weiter. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren:</p><p>Frau Romina Straßburger</p><p>Mobil +49 (151) 41496986</p><p><a href="mailto:rstrassburger@schuessler-plan.de" target="_blank">rstrassburger@schuessler-plan.de</a></p>

Teamleiter (m/w/d) Verkehrsplanung Schiene

<h2>Über uns</h2><p>Wir legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Gesamtverantwortung als freigestellte Pflegedienstleitung für die pflegerische Leitung einer Station mit 29 Betten in zwei Wohnbereichen und die angegliederte Tagespflege mit 25 Plätzen</p></li><li><p>Personalführung, -planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung)</p></li><li><p>Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von externen und innerbetrieblichen (QM-)Vorgaben</p></li><li><p>Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern</p></li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li><p>Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert.</p></li><li><p>Sie besitzen wünschenswerterweise eine Weiterbildung zur Praxisanleitung.</p></li><li><p>Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen.</p></li><li><p>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz.</p></li><li><p>Sie bringen Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung mit.</p></li><li><p>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungskraft.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Sonderzahlung / Leistungsprämie</p></li><li><p>30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)</p></li><li><p>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung</p></li><li><p>3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung</p></li><li><p>Sonderpreise in unseren GDA-Hotels</p></li><li><p>Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad</p></li><li><p>Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>GDA Neustadt</strong></p><p>Diana Schramm (Direktion)</p><p>Haardter Straße 6</p><p>67433 Neustadt a.d. Weinstraße</p><p>Telefon: 06321 37-2200</p><p><a href="mailto:jobs.neustadt@gda.de" target="_blank">jobs.neustadt@gda.de</a></p><p><a href="http://www.gda-karriere.de" target="_blank">www.gda-karriere.de</a></p>

Pflegedienstleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hörgeräte Hörluchs GmbH &amp; Co. KG</strong> ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Hörsysteme und individuelle Hörlösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Menschen mit Hörverlust ein besseres Hörerlebnis und Lebensqualität zu bieten. Wir legen großen Wert auf Kundenservice und individuelle Beratung, um die bestmöglichen Lösungen anzubieten.</p><h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Hauptaufgaben:</h3><ul><li><p>Fachkompetente Beratung, Auswahl geeigneter Hörsysteme, technisch exakte Anpassung und Verkauf</p></li><li><p>Durchführung audiologischer Tests (auch Perzentilmessverfahren)</p></li><li><p>Dokumentation und Kommunikation mit den Leistungserbringern</p></li></ul><h3>So sieht Dein Tag bei Hörluchs aus:</h3><ul><li><p>Dank modernster Ausstattung führst du Messungen kompromisslos genau durch</p></li><li><p>Du hast ein Herz für unsere Kunden und gibst unsere Leidenschaft für gutes Hören weiter</p></li><li><p>Du hast die Wahl: Technik, Modell, Hersteller, Hörtraining – Hauptsache unsere Kunden sind glücklich!</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3>Was zählt: Dein Können. Dein Leben</h3><ul><li><p>Du fokussierst dich auf Qualität – nicht auf unrealistische Verkaufsziele.</p></li><li><p>Du übernimmst Verantwortung – mit Rückhalt, Struktur &amp; fairem Gehalt.</p></li><li><p>Du hast einen halben Tag pro Woche frei, der Samstag gehört dir.</p></li><li><p>Du darfst dich weiterentwickeln – mit Schulungen, Spezialisierung &amp; Meisterförderung.</p></li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker:in </p></li><li><p>Sorgfältige, proaktive Arbeitsweise </p></li><li><p>Kundenorientierung und Empathie </p></li><li><p>Teamgeist und Motivation </p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><h3><strong>Attraktive Bezahlung</strong></h3><ul><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld</p></li><li><p>Teamgutscheine</p></li></ul><h3><strong>Gut ankommen</strong></h3><ul><li><p>Job Bike</p></li><li><p>Tankgutschein</p></li><li><p>Zuschuss ÖPNV für Azubis</p></li></ul><h3><strong>Modernes Arbeiten</strong></h3><ul><li><p>Moderner Arbeitsplatz</p></li><li><p>Wohlfühlklima</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Immer frei am Wochenende</p></li><li><p>Geregelte Arbeitszeiten bei 39h/Woche</p></li><li><p>mehr Freizeit mit 1/2 freien Tag pro Woche</p></li></ul><h3><strong>Wachsen und gefördert werden</strong></h3><ul><li><p>Fortbildungen zum Hörakustik-Meister</p></li><li><p>zum CI-Akustiker</p></li><li><p>zur Fachgeschäfts-Leitung</p></li></ul><h3><strong>After Work Events</strong></h3><ul><li><p>Kino, gemeinsam essen</p></li><li><p>Skiausflug, Bowling</p></li><li><p>Olympiastadion München</p></li><li><p>Europapark Rust</p></li><li><p>Segway fahren</p></li><li><p>Spaß haben!</p></li></ul><h3><strong>Mit Hörluchs profitieren</strong></h3><ul><li><p>Corporate Benefits Programm mit Vergünstigung für Produkte namhafter Webshops (z.B. Adidas, Apple, home24) und für Hörluchs Produkte</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben online an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Hörakustiker Geselle (m/w/d) / Hörakustiker Meister (m/w/d)

<p>Die <strong>ascatu GmbH</strong> sucht einen <strong>Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin (w/m/d) </strong>in Voll- oder Teilzeit (mind. 3 volle Tage bei 24 Wochenstunden) für den Raum <strong>Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Bruchsal oder Eschborn</strong>.</p><p>Die <strong>ascatu GmbH</strong> ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister für alle Themen rund um die Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie für vielfältige Unternehmen. Dabei liegt uns die Gesundheit der Mitarbeitenden am Herz. Unsere Arbeit zeichnet sich durch einen sehr hohen Dienstleistungsgedanken aus. Dabei bestimmen unsere Werte unser Handeln. Wir sind ehrlich und authentisch, herzlich und empathisch sowie respektvoll und vertrauenswürdig.</p><p>Dabei ist die ascatu GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Sie begleiten Mitarbeitende medizinisch sowohl in unseren Praxen als auch direkt bei unseren Kund*Innen</p></li><li><p>Sie führen Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen durch (z. B. Audiometrie, EKG, Spirometrie)</p></li><li><p>Sie beraten Unternehmen in allen Fragen der Prävention, Arbeitsmedizin und betrieblichen Gesundheit</p></li><li><p>Sie werden durch unseren Ärztlichen Leiter eng begleitet und in Ihrer Weiterbildung individuell unterstützt</p></li><li><p>Sie arbeiten strukturiert mit geregelten Arbeitszeiten (Mo–Fr) in einem interdisziplinären Team.</p></li></ul><p><strong>Ihre Startvoraussetzungen:</strong></p><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation und bringen 2 Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit</p></li><li><p>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Medizinstudium und über eine Berufserlaubnis</p></li><li><p>Sie sind ein*e Teamplayer*In und Ihre aufgeschlossene Art zeichnet Sie neben Ihrer hohen Dienstleistungsorientierung aus</p></li><li><p>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, bei unseren regionalen Kundenunternehmen vor Ort zu arbeiten</p></li><li><p>Da wir die volle Weiterbildungsermächtigung im Bereich Arbeits- und Betriebsmedizin verfügen, ist dies die perfekte Möglichkeit zur Weiterbildung</p></li></ul><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li><p><strong>Onboarding:</strong> Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in Ihren neuen Arbeitsalltag</p></li><li><p><strong>Aktive Unterstützung Ihrer Fortbildung:</strong> Übernahme von Fortbildungs-, Reise- und Übernachtungskosten</p></li><li><p><strong>Fachärztliche Weiterbildung in der Arbeitsmedizin:</strong> Wir verfügen über die volle Weiterbildungsbefugnis und stellen ein enges, begleitendes Mentoring durch unseren Ärztlichen Leiter sicher</p></li><li><p><strong>Planbare Arbeitszeiten: </strong>Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</p></li><li><p><strong>Teamkultur &amp; Zusammenhalt:</strong> ein interdisziplinäres Team, gemeinsame Events, regelmäßige Teamfrühstücke und ein kollegiales Miteinander</p></li><li><p><strong>Ein Gleitzeitkonto</strong>, welches faire Bedingungen sowie individuelle Arbeitszeiten ermöglich</p></li><li><p><strong>Moderne IT-Ausstattung</strong>, inkl. Laptop und Diensthandy</p></li><li><p><strong>Dienstwagen inkl. Tankkarte</strong>, auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Die Chance, Teil eines innovativen, digitalen Gesundheitsunternehmens zu werden</p></li></ul><p><strong>Unser Bewerbungsprozess:</strong></p><p><em>Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!</em></p><p>Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Anna Wilhelm, einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Dr. Cornelius Weiß (Ärztlicher Leiter). Anschließend besteht die Möglichkeit, die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle im Rahmen einer Hospitation besser kennenzulernen.</p><p>Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!</p><p>Sie erreichen<strong> Anna Wilhelm – HR Business Partnerin</strong> der <strong>Arsipa Gruppe</strong> – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin (w/m/d)

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Eigenverantwortung statt Routine:</strong> Sie führen Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs-, Solar- und Wärmepumpenanlagen eigenständig durch</li><li><strong>Sie sorgen für reibungslose Abläufe:</strong> selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern</li><li><strong>Technologie trifft Handwerk:</strong> mit iPad und moderner App-Lösung dokumentieren Sie Ihre Tageseinsätze schnell und effizient</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik wünschenswert</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, auch längere Anfahrtswege zu Baustellen von Frankfurt bis Freiburg abzuwickeln</li><li>kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten</li><li>eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen</li><li>eine sehr gute Bezahlung sowie <strong>5.000€</strong> Willkommensbonus für Ihren Karrierestart</li><li>finanzielle Unterstützung bei der Qualifizierung zum Konzessionsträger für Arbeiten an gasbetriebenen Wärmeerzeugern (Gaskonzession)</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) sowie eine Top-Werkzeug-Ausstattung </li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur</li><li>betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld sowie weitere Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Techniker oder Meister (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

<h2>Über uns</h2><p>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!</p><p>Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir einen <strong>Senior Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gestaltungs- und Nachfolgeberatung</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du berätst einen ausgewählten Mandantenkreis in komplexen Steuerfragen. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf der gestaltenden Steuer- und Nachfolgeberatung.</p></li><li><p>Du übernimmst die steuerliche Beratung bei komplexen Umstrukturierungen und Transaktionen.</p></li><li><p>Du erstellst anspruchsvolle Steuererklärungen.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein Steuerberaterexamen.</p></li><li><p>Du bringst Erfahrung in den Bereichen Steuergestaltung und Nachfolgeplanung mit.</p></li><li><p>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit aus.</p></li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><p><strong>Rahmendaten</strong></p><ul><li><p>Nach der Einarbeitung ist ein <strong>Remote-Anteil von bis zu 4 Tagen pro Woche </strong>möglich.</p></li><li><p>Dich erwartet ein <strong>attraktives Gehaltspaket</strong> inklusive <strong>Dienstwagen</strong>.</p></li></ul><p><strong>Arbeiten bei dhmp</strong></p><ul><li><p><strong>Menschlichkeit</strong>: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong>: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</p></li><li><p><strong>Zukunftsorientierung</strong>: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Benefits</strong>:</p></li><ul><li><p>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</p></li><li><p>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</p></li><li><p>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</p></li><li><p>Firmen- und Teamevents</p></li><li><p>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</p></li><li><p>Eis, so viel du essen kannst</p></li><li><p>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</p></li><li><p>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</p></li></ul></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2><p>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.</p><p>Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Steuerberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Gestaltungsberatung

<h2>Stellentitel</h2><p><strong>Was Sinnvolles machen. </strong>Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.</p><p><strong>Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p><p>Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich » SAP-Anwendungsmanagement« suchen wir einen</p><h2>Aufgaben</h2><p>Bist du bereit, die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten? Als Middleware Integration Architekt (m/w/i) mit Fokus auf Middleware-, Cloud und Schnittstellentechnologien hast du die Chance, in einem dynamischen Team Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung von Integrationsszenarien in hybriden Landschaften rund um den Themenkomplex SAP/SAP Cloud, sowie für die angebundenen Umsysteme zu verantworten. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Entwicklern und spielst eine Schlüsselrolle in spannenden Projekten wie der SAP S/4 HANA-Transformation. Diese Aufgaben erwarten Dich:</p><ul><li><p><strong>Weiterentwicklung der Schnittstellen- und Middlewarearchitektur:</strong> Optimierung des Datenaustauschs sowie der Integration von und zwischen Systemen bzw. Systemkomponenten unter Verwendung aktueller Technologien insbesondere im Kontext der SAP-Anwendungslandschaft</p></li><li><p><strong>Service- &amp; Anforderungsmanagement:</strong> Analyse &amp; Konzeption neuer Schnittstellen- &amp; Middlewarelösungen sowie neuer Datenaustauschprozesse in Zusammenarbeit mit den internen Kunden, Beratung der Fachbereiche und kontinuierlicher Austausch mit weiteren Stakeholdern (u.a. Systemowner, externe Dienstleister, Entwickler)</p></li><li><p><strong>Entwicklung &amp; Umsetzung: </strong>Entwicklung und Implementierung konzeptionierter Lösungen, u.a. durch Programmierung, Low-Code / No-Code Ansätze, Customizing, Steuerung externer Dienstleister &amp; Entwickler</p></li><li><p><strong>Troubleshooting &amp; Support:</strong> Durchführung von Fehleranalysen &amp;-korrekturen inklusive Steuerung externer Dienstleister</p></li><li><p><strong>Projektarbeit und -management:</strong> Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten (z.B. SAP S/4 HANA-Transformation), Übernahme verschiedener Projektaufgaben &amp; -rollen (bspw. Teilprojektmanagement mit Fokus auf Schnittstellen-, Middleware- sowie Datenmanagement).</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossenes Studium:</strong> der Wirtschaftsinformatik bzw. Technische Informatik vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im technischen Umfeld.</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Eigenständig, prozessorientiert, proaktiv, motiviert und engagiert.</p></li><li><p><strong>Soziale Kompetenzen:</strong> Gute Kunden- und Serviceorientierung, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft, Team- und Überzeugungsfähigkeit.</p></li><li><p><strong>Projekterfahrung:</strong> Kommunikations-, Koordination-, Präsentations-, Teamfähigkeit. Kenntnisse zusammenhängender vor allem technischer Prozesse sowie Problemlösungsfähigkeit.  Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse, sowie deren integrativen Zusammenhänge.</p></li><li><p><strong>Technische Kenntnisse:</strong> Erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA, Middleware-Lösungen, Web-Service-Protokolle, Softwareentwicklung, Datenmanagement sowie Bereitschaft zur Weiterbildung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.</p><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.</p>

Middleware Integration Architekt (m/w/i)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Marketingstrategie &amp; Projektverantwortung – mit echtem Gestaltungsspielraum</strong></p><p><strong>Ihre Rolle bei uns</strong></p><p>Sie möchten nicht nur beraten, sondern auch mitgestalten? Sie denken unternehmerisch, lieben gut geplante Prozesse – und legen zugleich gern selbst Hand an? Dann bieten wir Ihnen den idealen Wirkungsraum.</p><p>Die <strong>K&amp;K Handelsgesellschaft mbH</strong> ist seit über 30 Jahren erfolgreich im Automotive-Sektor tätig.<br> Mit unseren Marken <strong>K&amp;K Marderabwehr</strong> und <strong>PS Profipflege</strong> bieten wir hochspezialisierte Lösungen für Endkunden, Werkstätten, Autohäuser und Großhändler.</p><p>Als strategischer Marketingmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Markenkommunikation für B2B- und B2C-Zielgruppen. Sie leiten den Website-Relaunch, steuern unsere externen Partner (SEO, SEA, Webentwicklung) und gestalten unsere Wachstumsstrategie aktiv mit. Dabei arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsleitung zusammen – und wirken entscheidend daran mit, wie unsere Produkte wahrgenommen werden.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben – strategisch &amp; operativ zugleich</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingstrategien (digital &amp; klassisch)</li><li>Projektverantwortung für den Relaunch unserer Unternehmens- und Shop-Website</li><li>Steuerung und Qualitätssicherung unserer Agenturen in den Bereichen SEO, SEA, Content, Webdesign</li><li>Verantwortung für die Marketing-Kommunikation entlang der gesamten Customer Journey</li><li>Kampagnenentwicklung (Google Ads, Social Ads, LinkedIn) inkl. Auswertung und Optimierung</li><li>Unterstützung bei CI-konformer Gestaltung von Kommunikationsmitteln</li><li>Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsleitung in allen markenbezogenen Fragen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil – was Sie auszeichnet</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing, idealerweise in einem KMU oder einer Agentur</li><li>Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing (SEO, SEA, Performance, Website-Strukturen)</li><li>Erfahrung in Projektmanagement &amp; Agentursteuerung</li><li>Souverän im Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Analytics, Meta Business Suite etc.</li><li>Ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte, markenstärkende Kommunikation</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Lust, konkrete Lösungen umzusetzen</li><li>Optional: Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Premiere Pro)</li></ul><p><strong>Das erwartet Sie bei uns</strong></p><ul><li><strong>Strategischer Gestaltungsspielraum:</strong> Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung – Sie gestalten mit, statt nur auszuführen</li><li><strong>Modernes Arbeiten:</strong> Moderne Büros mit Gartenanlage &amp; Terrasse, situative Homeoffice-Möglichkeit, Teilzeit oder Vollzeit</li><li><strong>Kultur der Offenheit:</strong> Wir leben offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander</li><li><strong>Sichtbarkeit &amp; Verantwortung:</strong> Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Unternehmensentwicklung</li><li><strong>Langfristige Perspektive:</strong> Sie möchten sich bei uns weiterentwickeln? Wir fördern gezielt Stärken und Interessen</li><li><strong>Hybrides Arbeiten:</strong> Für die direkte Kommunikation ist das Büro Ihr zentraler Arbeitsplatz. Situativ ist auch die Arbeit im Homeoffice möglich.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Unsere Benefits</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung mit Entwicklungsspielraum</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen &amp; kostenlose Getränke</li><li>Parkplätze direkt vor der Tür</li><li>Raum für eigene Ideen, kreative Ansätze und neue Impulse</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Unsere Haltung – Ihr Umfeld</strong></p><p>Wir glauben an <strong>Verlässlichkeit, Loyalität und kontinuierliche Verbesserung</strong>. Wissen zu teilen ist für uns selbstverständlich, Fehler sind Lernchancen, Fragen bringen uns weiter. Wir begegnen uns mit Offenheit und arbeiten mit Freude an gemeinsamen Zielen. Wenn Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Wenn Sie diese Rolle reizt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer <strong>Gehaltsvorstellung</strong> und der gewünschten <strong>Stundenzahl.</strong></p>

Strategischer Marketingmanager (m/w/d) - (in Voll- oder Teilzeit)

<strong>Koordinator (m/w/d) im Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement</strong>  Durmersheim / Vollzeit <p>Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Engagement und Freude an Verantwortung.<br> #logisticsmeetsmotion</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten und Abteilungen, um nachhaltige Praktiken zu fördern</li><li>Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Überwachung von KPIs zur zielgerichteten Messung des Fortschritts im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Nachhaltigkeitsleistungen und ‑initiativen für interne und externe Stakeholder</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung der jährlichen doppelten Wesentlichkeitsanalyse</li><li>Verfolgung von regulatorischen Entwicklungen im Bereich ESG und deren Auswirkungen auf das Unternehmen</li><li>Konzeption von Lösungsansätzen auf Basis der gängigen normativen und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Durchführung von regelmäßigen Bewertungen auf Nachhaltigkeitsplattformen (z. B. EcoVadis oder IntegrityNext)</li><li>Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen aus den Bewertungsergebnissen sowie Steuerung und Nachverfolgung der Umsetzung dieser Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaft oder Wirtschaftswissenschaften wie Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement, Green Technology Management, Umweltingenieurwesen o. Ä.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen und normativen Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit (CSRD, EU-Taxonomie, LkSG, ISO 14001, ISO 50001, SA8000 etc.)</li><li>Erfahrung in der Logistik- und Transportbranche von Vorteil</li><li>Datenkompetenz, Auswertungsstärke und analytisches Denkvermögen</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Ihre Chance:</h2><ul><li> Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Attraktive Vergütung sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit vermögenswirksamen Leistungen</li><li> Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung</li><li>Großer Raum für Eigenverantwortung</li></ul><h2>Haben Sie Fragen zum Stellenangebot?</h2><p>Rosa Lavaccara-Tuna<br> Recruiting Manager</p><p>Seifert Logistics Group<br> Himmelreich 1<br> 89081 Ulm</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a><br> Tel.: +49 731 4000-350</p>Jetzt bewerben

Koordinator (m/w/d) im Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement

<p><b>EMSR-Techniker (m/w/d) im Geschäftsfeld Wärme</b></p><p><b>Besser versorgt, weiter gedacht.</b></p><p>Unsere Produkte machen das Leben leichter.  Licht, Wärme, Kühle,  Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung,  Kunstgenuss,  Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im  Handumdrehen  oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas,  Trinkwasser und  Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus  kommen. <br>Über  1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei  den Stadtwerken  Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen  Service  möglichst ungestört genießen können.<br><br> Wir sind in  Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie  der  Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit  Umsatzerlösen in Höhe von über 600  Millionen Euro und Investitionen von   jährlich rund 50 Millionen Euro  trägt der Stadtwerke-Konzern  maßgeblich zur Wirtschaftskraft von  Karlsruhe bei.<br><br>Über 50.000  Kundinnen und Kunden heizen mit  Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die  zu über 90 Prozent aus Abwärme  und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über  140.000 Stromkundinnen und -kunden  können sich auf die Stadtwerke als  zuverlässigen Energieversorger  verlassen. Das Trinkwasser für über  400.000 Kundinnen und Kunden in der  Region ist von bester Qualität und  ein erfrischender Durstlöscher.  Verschiedene Dienstleistungen und  Angebote sind vielversprechende neue  Geschäftsfelder. Investitionen in  erneuerbare Energien und der Ausbau  der Fernwärme sind Karlsruher  Beiträge zur Energiewende.</p><p><b>Deine Aufgaben</b></p><ul><li>Inbetriebnahme, Betreiben und Prüfung von Elektro- und Automatisierungsanlagen der Wärmetechnik / Heizungsregelung / Versorgungstechnik (Kieback &amp; Peter)</li><li>Instandhaltung, Neubau, Umbau und Rückbau im Bereich der Niederspannung (Hauptverteiler, Schaltanlagen, Kleinverteiler, Leitungsnetz), der Sicherheitsbeleuchtung (Inotec) und Gebäudeleittechnik (KNX, Warema etc.) und passiver Netzwerktechnik</li></ul><ul><li>Durchführung von Prüfungen gemäß DIN VDE 0100-600, DIN VDE 0105-100 sowie DIN EN 50678 (VDE 0701) und DIN EN 50699 (VDE 0702)</li><li>Störungsanalyse und Störungsbehebung</li><li>Betreuung von technischen Lieferanten</li><li>Vielseitiges Arbeitsumfeld im Kraftwerk, in Bürobauten und an Kundenanlagen</li></ul><p><b>Dein Profil</b></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder Mechatronik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Körperlich uneingeschränkter Einsatz auf Leitern oder beim Einsatz in der Höhe</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>KFZ-Führerschein</li></ul><p><b>Unser Angebot</b></p><p>Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges   Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell,   eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und   umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.</p><p><b>Bewirb dich jetzt !</b></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen  Vorstellungen über unser Onlineformular. </p><p><b>Eingruppierung der Stelle</b></p><p>Die Stelle  bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal  Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TV-V (Tarifvertrag  Versorgungsbetriebe).</p><p><b>Noch Fragen? Wir sind gerne da!</b></p>

EMSR-Techniker (m/w/d) im Geschäftsfeld Wärme

<h2>Stellentitel</h2><p><strong>Was Sinnvolles machen. </strong>Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.</p><p><strong>Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p><p>Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich » IT-Management« suchen wir einen</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für das IT‑Vertragsmanagement (u.a. Cloud-, SaaS-, Software-, Hardware-, Lizenzverträge) &amp; Monitoring (kaufmännisch) über den gesamten Lifecycle und den damit verbundenen Aufgaben</p></li><li><p>Durchführung des IT‑Controlling, und der IT-Rechnungsprüfung</p></li><li><p>Unterstützung der Wirtschaftsplanung und des Reportings für die Konzern-IT</p></li><li><p>Ausführung und Weiterentwicklung interner Leistungsprozesse, u.a. Steuerung der Erfassung, Prüfung und Freigabe interner Leistungen</p></li><li><p>Etablierung der Rolle an der Schnittstelle von Konzern-Controlling, IT‑Portfoliosteuerung und IT-Beschaffung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder entsprechende Ausbildung</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung im IT Controlling/Vertrags &amp; Lizenzmanagement; sicher im Umgang mit KPIs, Budgets und IT-Verträgen</p></li><li><p>Verständnis für SAM Prozesse (kaufmännische Perspektive) und deren Verzahnung mit Technik &amp; Recht</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung in SAP FI/CO/MM, M365, Sharepoint und SAM-Tools</p></li><li><p>Zertifikate in ITIL, Software Asset Management, SCRUM, ISO27001 sind wünschenswert</p></li><li><p>Hohe Motivation und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben selbständig einzuarbeiten</p></li><li><p>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</p></li><li><p>Erfahrung im Projektmanagement</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.</p><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.</p>

Experte (m/w/i) IT-Controlling und IT-Vertragsmanagement

<h2> VERWALTUNGSLEITER*IN <br>UNBEFRISTET IN VOLLZEIT </h2><p>Unser Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Verwaltungsleiter*in </h2><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Leitung des Verwaltungsbereichs (Finanzen, Personal, Einkauf und Materialwirtschaft, Allgemeine Dienste und Haustechnik) mit derzeit 41 Mitarbeiter*innen an den beiden Institutsstandorten in Heidelberg und Heilbronn</li><li>Leitung des Sachgebiets Allgemeine Dienste</li><li>Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der Haushaltsplanung, des Haushaltsvollzugs, der Mittelbewirtschaftung sowie des Vertrags-, Beschaffungs- und Vergabewesens</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, zuwendungsrechtlichen und MPG-internen Vorgaben in Finanz-, Personal- und Beschaffungsfragen</li><li>Planung, Organisation, Koordinierung und Optimierung aller Verwaltungsprozesse</li><li>Bearbeitung von Revisionsangelegenheiten und vorgerichtliche Bearbeitung von Rechtsfällen</li><li>Beratung und Unterstützung der Institutsleitung in zuwendungs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie in administrativen und organisatorischen Belangen</li><li>Vertretung des Instituts gegenüber Dritten und der Generalverwaltung in allen nicht-wissenschaftlichen Angelegenheiten</li></ul><h2>IHRE QUALIFIKATION</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im Wissenschaftsmanagement des öffentlichen Dienstes oder in vergleichbaren Bereichen der Verwaltung oder Wirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs-, Zuwendungs-, Arbeits- und Tarifrechts sowie im Haushalts- und Rechnungswesen des öffentlichen Dienstes</li><li>Überzeugende Führungspersönlichkeit mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie mehrjähriger Erfahrung in Leitungspositionen</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent, Teamgeist und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li><li>Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann lassen Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanter Zeugnisse sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte bis zum <strong>05.10.2025</strong> über unser Bewerberportal zukommen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>ÜBER UNS</h2><p>Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck- Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagenforschung.</p><p>Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn (Pressemitteilung). Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim – ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.</p><p>Die MPG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2> KONTAKT </h2><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Sachgebietsleitung Personal, Frau Sabrina Giacalone, (Tel.: 06221 486‑305).</p><p>Max-Planck-Institut für medizinische Forschung<br>Jahnstraße 29<br>69120 Heidelberg<br>Deutschland</p><p>mr.mpg.de<br>Bluesky: @mpi-mr.bsky.social</p>

Verwaltungsleiter*in

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Wenn dein Job den Unterschied macht – Kundenberatung im Laborumfeld</strong></p><p><strong>Vertriebsaußendienst (m/w/d) für Heidelberg, Mannheim, Frankfurt und Karlsruhe</strong></p><ul><li>Hast du schonmal erlebt, wie entscheidend gutes Equipment für einen erfolgreichen Labortest war?</li><li>Hast du schonmal erlebt, wie eine Forschung ins Stocken gerät, weil das passende Verbrauchsmaterial fehlt?</li><li>Hast du schonmal erlebt, wie wichtig verlässliche Lieferketten für den medizinischen Fortschritt sind?</li></ul><p>Ja? Nein?</p><p>Jeden Tag arbeiten Forscher: innen und Laborteams an Lösungen für einige der größten Herausforderungen unserer Zeit – von der Grundlagenforschung bis hin zu neuen Therapien. Unser Antrieb als Familienunternehmen ist es seit mittlerweile mehr als 70 Jahren, diesen Menschen dafür die richtigen Werkzeuge in die Hand zu geben: zuverlässig, schnell und mit echter Fachkenntnis. Wir liefern mehr als nur Produkte – wir sorgen dafür, dass Wissenschaft reibungslos funktioniert. <strong>Jeder in unserem Team</strong> trägt dazu bei, Forschung und Diagnostik möglich zu machen und Innovationen zu beschleunigen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Bist Du an Bord?</strong></p><p>Diese Aufgaben warten auf Dich:</p><ul><li>Aktive Mitgestaltung am Firmenerfolg durch den eigenverantwortlichen Verkauf von Laborchemikalien, Verbauchsmaterialien und Laborgeräten, Reagenzien sowie alle dazugehörigen Service-Leistungen</li><li>Kundenorientierte Potentialermittlung und die erfolgreiche Bearbeitung</li><li>Langfristiger, strategischer Aufbau von Kundenbeziehungen</li><li>…. plus weitere spannende Tätigkeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Mit diesem Profil freuen wir uns auf Dich:</p><ul><li>Leidenschaftlicher Vertriebler(in) mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Zuverlässige, analytische und zielgerichtete Denk- und Arbeitsweise</li><li>Organisations- und Präsentationsstärke</li><li>Erste Vertriebserfahrung im Bereich Sales (Labor) ist wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Was Du erwarten darfst:</p><ul><li>Kollegennetzwerk mit herausragenden Fachkenntnissen</li><li>Fundierte Einarbeitung &amp; Betreuung</li><li>Leistungsorientiertes Bezahlsystem</li><li>Hochattraktive Zuschüsse zur Vermögensbildung und betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Weitere Benefits findest Du auf unserer <strong>Karriereseite</strong></p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Haben wir Dein Interesse an dieser vielseitigen Aufgabe geweckt?</strong> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem auf unserer Karriereseite. Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Personalmanagerin Frau Lisa Kuderer unter 06221 8442-98.</p><p>Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.</p>

Area Sales Manager (m/w/d) Laborprodukte

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16564 - <strong>Einsatzort:</strong> Heidelberg - <strong>Unternehmen</strong>: BW Bank - <strong>Funktionsbereich:</strong> Privatkunden Baden-Württemberg - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung zu Geldanlage- und Finanzierungsmöglichkeiten, Krediten, Versicherungen oder neuen digitalen Angeboten</li><li>Betreuung und Kundenansprache auch in komplexen Umgebungen mit dem Fokus auf Potenzialträgerkunden und Erlösbringer</li><li>Erkennung und Erfüllung von Kundenbedürfnissen mit idealen Bankprodukten</li><li>Einbindung von Spezialisten, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen </li><li>Planung und Konzeption von Vertriebsaktionen</li><li>Umsetzung von Services, Transaktionen und einfachen Produktabschlüssen auf digitalen Kanälen</li><li>Einbindung und Betreuung von Auszubildenden und neuen Kollegen und Kolleginnen </li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung und wünschenswert eine Weiterbildung zum Bankfachwirt /-in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb oder der erlösorientierten Beratung</li><li>Erfahren im Umgang mit gängigen Bankanwendungen und digitalen Prozessen</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Engagement und Einsatzbereitschaft </li><li>Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeit </li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und fließende Kommunikationsfähigkeit der deutschen Sprache </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Privatkundenberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>• Attraktive / Marktgerechte Vergütung</p><p>• Flexible Arbeitszeiten</p><p>• Leistungsgerechte Prämienzahlung</p><p>• Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>• gute Verkehrsanbindung</p><p>• Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen und engagierten Team</p><p>• Betriebliche Altersvorsorge</p><h2>Aufgaben</h2><p>* Erstellen von statischen Berechnungen * Beraten der Fachbereiche unseres Auftraggebers sowie die Bauherrenvertreter in Fragen der Baustatik * Analysieren von Werk- und Baustoffen abhängig von den statischen Anforderungen * Erstellen von Gutachten und Expertisen über die Tragfähigkeit der Produkte unseres Auftraggebers * Tragwerksplanerische Begleitung von Projekten durch alle Leistungsphasen der HOAI * Erstellen von EnEV-Nachweisen / Schallschutznachweisen (wünschenswert)</p><h2>Profil</h2><p>* Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau bzw. Studienabschluss mit vergleichbarer Fachrichtung * Berufserfahrung im Bereich der Tragwerksplanung * Selbständiges und teamorientiertes Arbeiten * Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksformen in Wort und Schrift * Gute IT-Kenntnisse (insbesondere in Word und Excel) * Erfahrungen im Umgang mit mb-Software und Friedrich&amp;Lochner * Erfahrung im Umgang mit AutoCad oder ähnlichen Programmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>* Attraktive / Marktgerechte Vergütung * Flexible Arbeitszeiten * Leistungsgerechte Prämienzahlung * Weiterbildungsmöglichkeiten * gute Verkehrsanbindung * Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen und engagierten Team * Betriebliche Altersvorsorge Mit spannenden und herausfordernden Projekten von namhaften Auftraggebern haben Sie die Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie möchten sich langfristig in unser interdisziplinäres Team integrieren?</p><h2>Kontakt</h2><p>Ingenieurbüro Stümpert-Strunk GmbH Mundenheimer Straße 100 67061 Ludwigshafen Fon: 0621 / 635200</p>

Projektleiter/-in Tragwerksplanung / Statik

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
    <h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4><ul><li>die eigenverantwortliche Bearbeitung von Beihilfeanträgen* auf Grundlage der Beihilfenverordnung Rheinland-Pfalz</li><li>die Erledigung der damit verbundenen Korrespondenz</li><li>die telefonische Beratung der Beihilfeberechtigten und ggf. der jeweiligen Arbeitgeber/ Dienstherren</li></ul><p>* Die Beihilfe ist ein eigenständiges Krankensicherungssystem und dient als soziale Absicherung für BeamtInnen und deren Angehörige.</p><h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinischer oder medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)</li><li>eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>fundierte Kenntnisse in den Office-Anwendungen Word und Excel</li><li>eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>eine hohe Belastbarkeit</li></ul><h4>Sie sind es gewohnt:</h4><ul><li>selbstständig zu arbeiten </li><li>Entscheidungen zu treffen </li><li>Verantwortung zu übernehmen </li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>
eine verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen Umfeld nach den Bedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)<br></li><li>vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in partnerschaftlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit positiver Fehlerkultur</li><li>die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten sowie attraktive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung
</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder.</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E-Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p>Dann bewerben Sie sich bis zum 28.09.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.</p><h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4>
 Herr Benjamin Gogolin, Tel. 
    

      <h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4>
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357
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Sachbearbeiter Beihilfenberechnung (m/w/d) in Vollzeit

<p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?</p><p>Die <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong>, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!</p><p>Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und  an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.</p><p>In der <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL</strong> Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.</p><p>Zur Verstärkung unserer <strong>maschinentechnischen Abteilung</strong> suchen wir an unserem Hauptstandort <strong>Mannheim</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><p><b>Bau- und Landmaschinenmechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></p><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Reparatur, Wartung und Pflege unserer Baumaschinen, Arbeitsmaschinen und Geräte auf dem Bauhof</li><li>Durchführung von Diagnosen und Fehlersuchen an Maschinen</li><li>Durchführung von Sonderumbauten sowie UVV-Prüfungen</li><li>Organisation und Verwaltung des Ersatzteilmanagements</li><li>Außendiensteinsätze bei kurzfristigen Defekten im Umkreis</li><li>Planung und Koordination von Service- und Reparaturarbeiten</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bau- und Landmaschinenmechatronik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Leistungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Flexibilität und Eigeninitiative bei gleichzeitig selbstständigem Arbeiten</li><li>Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Verantwortung und Mitgestaltung:</strong> Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Vergütung und Urlaub:</strong> Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong> Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Sie können von der Möglichkeit des Bike-Leasings profitieren.</li></ul><p>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?</p><p>Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe<br>Zentrales Bewerbermanagement<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</strong></p><p>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Markus Karl unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 1010 gerne zur Verfügung.</p>

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