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<h2>Über uns</h2>Abel Metallsysteme vereint seit über 100 Jahren Innovation und Tradition in dritter Generation und zählt zu einem der führenden Anbieter im Bereich Absturzsicherung, Geländersysteme mit individueller Befestigungslösung und Schallschutz.<h2>Warum Deine Karriere bei uns beginnt</h2><ul><li>Du erstellst Angebote, begleitest Projekte und sorgst dafür, dass alles rund läuft.</li><li>Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Technik und Produktion.</li><li>Du hast immer den Überblick – von der Anfrage bis zur Auslieferung.</li><li>Du unterstützt unser Vertriebsteam mit Fachwissen und Organisationstalent.</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Technisches und kaufmännisches Verständnis</li><li>Erfahrung im Metallbau oder Bauwesen</li><li>Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Kundenkontakt und Projektarbeit</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Attraktive Zusatzleistungen:</h2><ul><li>betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Bike Leasing</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Frisches Obst, Wasser und Kaffee</li><li>Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sende deine Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an <a href="mailto:karriere@abelsystem.de" target="_blank">karriere@abelsystem.de</a> oder nutze die "XING Sofort-Bewerben" Funktion.<h3>Bewirb dich jetzt!</h3>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Projektbegleitung

<h2>Über uns</h2>Sedelmayr - Leidenschaft für Optik und Akustik seit 1892Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in 5. Generation und begleiten seit 1892 Menschen auf ihrem Weg zur passenden Brille, den richtigen Kontaktlinsen oder dem perfekten Hörgerät – und tragen so zu mehr Lebensfreude bei. Und das an unseren 16 Standorten in Hessen, Thüringen und Süd-Niedersachsen.<h2>Aufgaben</h2>Als Augenoptiker*in in unserem Familienunternehmen steht für dich das im Mittelpunkt, was diesen Beruf ausmacht: echte, persönliche Beratung ohne Zeitdruck und starre Vorgaben. Bei uns kannst du dir die Zeit nehmen, jeden Kunden individuell kennenzulernen, ehrlich zu beraten und gemeinsam die beste Lösung für perfektes Sehen zu finden.Neben der persönlichen Beratung umfasst dein Aufgabenbereich all das, was die Augenoptik so abwechslungsreich macht: Du führst präzise Augenmessungen durch und passt Brillen sowie Kontaktlinsen individuell an. Auch organisatorische Tätigkeiten wie die Pflege von Kundendaten, das Aufgeben von Bestellungen und die Kommunikation mit Lieferanten gehören selbstverständlich dazu.Wenn du deine Begeisterung für Augenoptik und die Freude an individueller, ehrlicher Beratung voll entfalten willst – dann bist du bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2>· Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Augenoptikerin / zum Augenoptiker· Du hast Freude an der Beratung und der Arbeit im Team· Du kannst dich ich in alle Altersgruppen einfühlen· Du bist offen und kommunikativ· Du interessierst dich für Mode und bist handwerklich geschickt<h2>Wir bieten</h2>· Ein familiäreres Arbeitsumfeld mit vielen langjährigen Kolleginnen und Kollegen· Die Freiheit, Aufgaben flexibel zu gestalten und individuelle Lösungen zu entwickeln· Einen sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz· viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung· attraktive Mitarbeiterangebote und Personalrabatt· Vom gratis Kaffee bis zum Sonderurlaub zum runden Geburtstag – wir denken an DICH!· regelmäßige Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfest)<h2>Kontakt</h2>Hannah SedelmayrHauptstraße 8-1036088 Hünfeld06652 919276<a href="mailto:bewerbung@sedelmayr.de" target="_blank">bewerbung@sedelmayr.de</a>

Augenoptiker (m/w/d)

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Alsfeld und Gedern suchen wir einen Marktleiter (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li><li>Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung</li><li>Verkaufsförderung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Gestaltung der Verkaufsfläche und durch die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Werbemaßnahmen: Die Durchführung unserer gesamten Werbemaßnahmen und Warendeklaration ist für Sie kein Neuland</li><li>Disposition und Warenplanung: Sie sind verantwortlich für die Disposition und Warenplanung in allen Warengruppen und einer bedarfsgerechten Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie für die Warenkontrolle auf Frische und Qualität</li><li>Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie</li><li>Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung</li><li>Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden</li><li>Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</li><li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li>Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.</li><li>Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.</li><li>Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.</li><li>Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.</li><li>Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Björn WallusWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Marktleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 20 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.<h2>Hier bringen Sie sich ein</h2><ul><li>In Ihrer Rolle als Referent (m/w/d) IT-Systeme/Prozesse Energiebeschaffung übernehmen Sie die Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer eingesetzten IT-Systeme, insbesondere EDM Kisters BelVis, Handelssystem PSImarket und AnKaFix</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung und Konfiguration von Batchjobs, Sie überwachen und verbessern die Reporting-Prozesse innerhalb der Systeme, beheben Performance-Probleme und Berechnungsfehler und analysieren systemweit die Rechenperformance</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie das Monitoring kritischer Services, die Datenbankadministration sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer möglichst automatisierten Datenweitergabe an das Controlling</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die fortlaufende Analyse der in den Systemen abgebildeten Prozesse, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen</li><li>Sie organisieren und testen notwendige Updates sowie Software-Releasewechsel in Abstimmung mit den betroffenen Abteilungen und entwickeln hierzu geeignete Testszenarien</li><li>Als Experte für den Fachbereich sind Sie Ansprechperson für diversen IT-Anfragen der Konzern-IT</li><li>Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Budgetplanung und -überwachung, das Lizenzmanagement sowie die Verhandlung und Anpassung von Wartungsverträgen</li></ul>Mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer Energiebeschaffungsprozesse.<h2>Hiermit begeistern Sie uns</h2><ul><li>Sie haben einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation, die Ihnen hilft, technische Herausforderungen zu meistern.</li><li>Sie bringen ein gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und ein grundlegendes Interesse an Datenbanktechnologien sowie Konfigurationsmanagement mit</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu analysieren. Ihre Stärke liegt darin, Probleme zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und pragmatische Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Als Key-User sind Sie motiviert, sich intensiv mit den eingesetzten IT-Anwendungen auseinanderzusetzen und bringen sich aktiv in deren Weiterentwicklung und Optimierung ein</li><li>Falls Sie bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft, speziell im Energiedatenmanagement, mitbringen, ist das ein Plus – aber auch ohne diese Erfahrung sind Sie offen, sich in die spezifischen Anforderungen der Branche einzuarbeiten</li><li>Sie haben ein Interesse an energiewirtschaftlichen Prozessen, insbesondere in der Energiebeschaffung, und möchten mehr über deren Abbildung und Optimierung in modernen Systemen lernen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)</li><li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %</li><li>Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot</li><li>Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz</li><li>Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen</li></ul>

Referent (m/w/d) IT-Systeme/Prozesse Energiebeschaffung

Die Michels Trenchless GmbH in Wiesbaden ist Teil der familiengeführten Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit 8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten. Für die Arbeitsgemeinschaft SuedLink Los 6, bestehend aus Michels Trenchless GmbH und Max Bögl, suchen wir eine Kaufmännische Projektassistenz / Kaufmännische Hilfskraft (m/w/d)zur Unterstützung unseres Projektteams vor Ort auf der Baustelle in 98617, Walldorf. Die Stromtrasse SuedLink ist das größte Infrastrukturprojekt ihrer Art in Deutschland und ein entscheidender Schritt in der Energiewende, um Windstrom aus den großen Windparks im Norden zu den Verbrauchszentren im Süden zu transportieren. Werden Sie Teil dieser spannenden Herausforderung und gestalten Sie mit uns die Energiezukunft Deutschlands. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen </li><li>Überwachung von Zahlungsfristen und Unterstützung bei Mahnwesen</li><li>Pflege und Ablage kaufmännischer Unterlagen (z.B. Bürgschaften, Versicherungen)</li><li>Kommunikation mit internen Projektteams zu administrativen Themen</li><li>Allgemeine kaufmännische Korrespondenz und Dokumentation </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium </li><li>Erste Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Baubranche oder in einem Projektumfeld</li><li>Sicherere Umgang mit MS Office, SAP Kenntnisse von Vorteil </li><li>Sorgfältige, strukturiere und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Englischkenntnisse (verhandlungssicher)</li></ul><h2>Warum Michels Trenchless GmbH?</h2><ul><li>Mitarbeit an innovativen Projekten unter Verwendung modernster Schlüsseltechnologien </li><li>Überdurchschnittliche Vergütung </li><li>Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und eine offene Kommunikationskultur </li><li>Dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Vorschläge geschätzt werden </li><li>Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, begleitet von flachen Hierarchien </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert! Bewerben Sie sich jetzt ! <a href="http://www.michels.us/de" target="_blank">www.michels.us/de</a>

Industriekaufmann / Kaufmännische Projektassistenz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, dass Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe.Als Netzbetreiber mit Verantwortung für Strom, Gas und Wasser setzen wir auf Fortschritt, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Unsere Mission: Eine zukunftssichere, effiziente und resiliente Infrastruktur für unsere Region – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Dafür suchen wir Menschen mit Weitblick und Führungskompetenz.<h2>Aufgaben</h2>Als Abteilungsleitung (m/w/d) für die Netzführung tragen Sie als erfahrene Führungskraft einerseits und fachlicher Experte andererseits maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Dabei verantworten Sie die nachfolgenden Aufgaben – vielfältig und verantwortungsvoll:Führung und Organisation<ul><li>Verantwortung, Leitung und Steuerung der Organisationseinheit Netzführung inkl. Aufgaben- und Kapazitätsplanung, Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation</li><li>Weiterentwicklung der Abteilung im Sinne von Effizienz, Effektivität und Innovationskraft</li></ul>Technische und operative Verantwortung<ul><li>Überwachung und Steuerung der Netzführung in allen Sparten (Strom, Gas, Wasser)</li><li>Koordination und Integration fortschrittlicher Netzleittechnik, OT-Systeme, Sekundär- und Kommunikationstechnik</li><li>Festlegung technischer Vorgaben und Überwachung von Betrieb und Sicherheit der Netze</li></ul>Digitalisierung und IT-Management<ul><li>Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Sicherstellung und Vorantreiben der Weiterentwicklung von IT-Standarda-nwendungen (z. B. K3V, Lovion, GIS, EDM)</li><li>Durchführung von Schulungen zu Cybersecurity, Monitoring moderner Netz-OT-Systeme</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten IT-Sicherheitsrichtlinien und ISMS-Vorgaben</li></ul>Wirtschaftlichkeit und Prozessoptimierung<ul><li>Planung und Monitoring der Kostenentwicklung der Abteilung</li><li>Steuerung externer Dienstleister</li><li>Optimierung von Geschäftsprozessen unter Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben</li></ul>Kommunikation und Zusammenarbeit<ul><li>Pflege und Steuerung interner Schnittstellen mit anderen Organisationseinheiten der Unternehmensgruppe</li><li>Aktive Beteiligung an Projekten – auch als Projektinitiator (m/w/d) oder Projektleitung</li><li>Sicherstellung des bereichsübergreifenden Wissenstransfers</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Netzbetrieb, Netzführung oder Netzplanung, idealerweise mit Personalverantwortung und starkem IT-Fokus</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen (EnWG, VDE-Vorschriften, DVGW-Standards etc.)</li><li>Praxis in der Anwendung technischer Regelwerke, SCADA-Systeme, IT/OT-Architekturen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Führung und zur Entwicklung leistungsfähiger Teams</li><li>Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit Digitalisierungs- und Transformationsprozessen</li><li>Kenntnisse in ISMS, IT-Sicherheitsstandards sowie einschlägigen internen Richtlinien</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Innovationsgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen</li><li>Einen attraktiven und modernen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)</li><li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto </li><li>Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot</li><li>Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz</li><li>Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sabrina KohlheppPersonalreferentin Recruiting0661 12 295

Abteilungsleiter (m/w/d) Netzführung

<h2>Über uns</h2><h3>Mehr als nur eine Rehaklinik!</h3><h3>Beste Rehabilitation für Jung und Alt</h3>Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.<h3>Ergotherapie</h3>Wir bieten Ihnen ganzheitliche Therapieansätze, um Ihre Rehabilitation bestmöglich zu unterstützen. Unsere qualifizierten Therapeuten arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre körperliche, motorische und kognitive Entwicklung zu fördern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Therapien im Einzel- und Gruppensetting</li><li>Befunderhebung und Erarbeitung individueller Therapieziele sowie Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Therapeuten und Ärzten verschiedener Fachrichtungen</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (w/m/d)</li><li>Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Pädiatrie, Psychosomatik und/oder Psychiatrie</li><li>Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und natürlich die Freude an der Profession im Umgang mit Patienten aller Altersklassen</li></ul>Für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger:Natürlich bieten wir Ihnen als Berufseinsteiger nach der Ausbildung oder nach längerer Abwesenheit vom Beruf einen umfassend begleiteten (Wieder-) Einstieg<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung, inklusive betrieblicher Sozialleistungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zahlreicher Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</li><li>30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten</li><li>Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).

Ergotherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Mehr als nur eine Rehaklinik</h3><h3>Beste Rehabilitation für Jung und Alt</h3>Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Musiktherapien im Einzel- und Gruppensetting</li><li>Erarbeitung individueller Therapieziele sowie Durchführung musiktherapeutischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Therapeuten, Ärzten verschiedener Fachrichtungen</li><li>Zeitgerechte Dokumentation der Therapien</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium BA der Musiktherapie oder eine vergleichbare mindestens 3-jährig anerkannte Fachausbildung zum Musiktherapeut (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang mit Patienten verschiedener Altersstufen</li><li>flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Insbesondere Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung, inklusive betrieblicher Sozialleistungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</li><li>30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten</li><li>Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).

Musiktherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Mehr als nur eine Rehaklinik!</h3><h3>Beste Rehabilitation für Jung und Alt</h3>Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams im Zuge der Erweiterung unseres Sprachkompetenzzentrums</li><li>Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Sprach-, Sprech-, und Stimmstörungen</li><li>Erarbeitung von individuellen Behandlungsplänen</li><li>Verlaufsdokumentation</li><li>Beratung von Rehabilitanden und Angehörigen</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden oder Sprachheilpädagoge oder Studium zum Akademischen Sprachtherapeut (m/w/d)</li><li>Sowohl für Neueinsteiger als auch für Bewerber mit Berufspraxis, idealerweise aus dem Reha-Setting</li><li>Sicherer Umgang mit Patienten verschiedener Altersstufen</li><li>Teamfähigkeit sowie eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung, inklusive betrieblicher Sozialleistungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</li><li>30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten</li><li>Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).

Logopäde (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Mehr als nur eine Rehaklinik</h3>Kinder sind keine kleinen Erwachsenen.Sie benötigen ein individuelles Therapieangebot, das auf ihre Lebenswelt ausgerichtet ist. Wir schaffen eine Atmosphäre, in welcher Kinder gemeinsam mit ihrer Begleitperson lernen, mit ihrer Erkrankung umzugehen. Unsere erfahrenen Ärzte schaffen gemeinsam mit unserem einfühlsamen Team eine unterstützende Umgebung, in der die Kinder sich erholen und neue Fähigkeiten erlernen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufnahme und Behandlung von Rehabilitanden mit Ernährungs- und Stoffwechselerkrankungen</li><li>Sprachentwicklungsstörungen</li><li>Psychische und psychosomatische Erkrankungen, insbesondere ADHS, emotionale Störungen, Ängste und Depressionen</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind in Deutschland als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie / Psychotherapie anerkannt, gerne mit rehabilitationsbezogenem Hintergrund</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Team- und zukunftsorientierte Persönlichkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Sie haben Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV VKA Ärzte</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit im multiprofessionellem Team</li><li>Benefits, Jobphone, JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hausinterne Trainingsmöglichkeiten zur persönlichen Gesundheitsförderung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Als direkter Ansprechpartner steht Ihnen unser Chefarzt der Kinderklinik Hr. Dr. med. Gerd Claußnitzer gerne zur Verfügung (Tel: 06052 / 87420).

Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie / Psychotherapie (m/w/d)

Wir suchen dich!Wir suchen dich als zuverlässige
kaufmännische Fachkraft für einen unserer Vertriebsbereiche (Export).
Du hast zum einen die administrativen Abläufe vollständig im Blick und
überzeugst zum anderen insbesondere im Umgang mit unseren Kunden als
verbindlicher Ansprechpartner*.
		
Sachbearbeiter (m⁠/
⁠w⁠/⁠d) Auftragsabwicklung Export

		Deine neue HerausforderungWir - die KRAUSE-
Unternehmensgruppe - sind seit mehr als 125 Jahren einer der international
bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für
Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und
begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives
Produktportfolio und unseren engagierten Service.Das erwartet dich<ul><li>Auftragserfassung / -abwicklung</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Verwaltung und Pflege von Preislisten</li><li>Dokumentation von
Prozessabläufen</li><li>Dokumentation von Kundenkontakten</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Bearbeitung von Bonusabrechnungen
und Werbekostenzuschüssen</li><li>Allgemeine und technische
Übersetzungen deutsch/englisch und englisch/deutsch</li><li>Erstellung von
Berichten wie z. B. Besuchsberichten, Wochenberichten etc.</li><li>Absatzplanung</li><li>Allgemeine administrative und organisatorische
Tätigkeiten rund um die Kunden</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische
Ausbildung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute
Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen
Office Programmen</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb/Export
wünschenswert</li><li>Eine kundenorientierte Denkweise und fundiertes
technisches Verständnis</li><li>SAP-Kenntnisse vorteilhaft</li><li>Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung im Umgang mit
Kunden</li><li>Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Customer Service und
Customer Journey gemacht</li><li>Du wohnst in der Region Alsfeld und bist an
einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit interessiert</li></ul>Deine Vorteile bei uns<ul>
<li>Bike Leasing</li>
<li>Wechselnde
Gesundheitsaktionen im Jahr</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Arbeitszeitkonten,
flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Get together und Mitarbeiterfeste</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Bezahlte Freistellung
zu bestimmten Anlässen</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
<li>KIM
– Betriebliches Vorschlagswesen</li>
<li>Geschenke / Zahlungen bei
besonderen Anlässen</li>
<li>Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass</li>
<li>Zuschuss zur Altersvorsorge / VL</li>
</ul>Wir freuen uns auf deine
BewerbungBitte sende deine Bewerbungsdokumente in Form von Anschreiben,
Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Personalabteilung per E-Mail an:<a href="mailto:hr@krause-systems.de" target="_blank">hr@krause-systems.de</a>
 


oder per Post an: 
KRAUSE-Werk GmbH &amp; Co. KG 

- Personalabteilung - 
Am Kreuzweg 3 
D-36304 AlsfeldDein Ansprechpartner 
Jonas Egner 
Junior Personalreferent 
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von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/
Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität.

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung Export

"Genuss und gutes, gesundes Essen sind Deine Mission? Du möchtest dich in einem Verein engagieren, der der Nachhaltigkeit und dem Gemeinwohl verpflichtet ist? Du hast Spaß daran Neues zu lernen und möchtest dich gerne Weiterentwickeln? Wenn Du alle Fragen mit „Ja“ beantwortet hast, dann möchten wir dich kennenlernen.“Deine Mission bei uns<ul>
<li>Du denkst frische, regionale und saisonale Küche im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung mit uns neu</li><li>Du begeisterst deine Kollegen und kannst mit diesen Ideen und Konzepte umsetzen</li><li>Als Basis deiner Arbeit nutzt du unsere festgelegten Qualitätsstandards und trägst dadurch zu einem einmaligen Gästeerlebnis bei</li><li>Du trägst Mitverantwortung bei der Lagerbewirtschaftung</li></ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Du bringst Leidenschaft für das Handwerk mit</li><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li><li>Durch deine offene kommunikative Persönlichkeit und dein selbstbewusstes Auftreten, schaffst du es, auch mit Überraschungen souverän umzugehen</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Kreativität aus</li></ul>Wir bieten dir<ul>
<li>Vertrauen und Respekt als Jungkoch mit guten Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Eine spannende Aufgabe mit einem sicheren Arbeitsplatz in familiär-freundschaftlicher Atmosphäre</li><li>Einen unbefristeten Teilzeit-Arbeitsvertrag mit Platz für Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Faire Bezahlung der Grundvergütung im Rahmen unserer Vergütungsrichtlinie</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Sonn- und Feiertagszuschlag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld</li><li>Gute Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsformen und abwechslungsreiche Themengebiete</li><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li><li>Du genießt eine kostenlose Mitgliedschaft im DJH samt Urlaubsvorteilen in den Jugendherbergen in Hessen</li></ul>&nbsp;Du bist interessiert, hast aber noch Fragen? Dann melde dich gerne:Jugendherberge Hoherodskopf | Patrick Zwergel | 06044 - 2760Bitte hab Verständnis dafür, dass wir etwaige Fahrtkosten zu einem Vorstellungsgespräch leider nicht erstatten können.

Jungkoch / Koch (m/w/d) in Schotten

Du bist&nbsp;Pflegefachmann (m/w/d)?&nbsp;In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns&nbsp;in Kassel und Umgebung&nbsp;herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Was pluss Dir bietet:<ul><li>4.000 € Willkommensprämie&nbsp;bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit), verteilt auf die ersten 6 Monate.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, abgestimmt auf Deine Lebenssituation - mit planbarer Freizeit und 30 Tagen Urlaub.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit,&nbsp;faire Vergütung, Zuschläge und Prämien&nbsp;- plus Option auf&nbsp;Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.</li><li>Wohnortnahe Einsätze&nbsp;mit langfristiger Planung und wenig wechselnden Einsatzorten.</li><li>Persönliche Betreuung&nbsp;durch erfahrene Fachkräfte und ein starkes Team, das Dich begleitet.</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Dich beruflich weiterbringen.</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul><li>Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz</li><li>Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen</li><li>Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Pflegefachmann (m/w/d)&nbsp;o.ä. Qualifikation</li><li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li></ul> Noch Fragen?&nbsp;Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig?&nbsp;Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0561 / 93 71 63 17 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-kassel@pluss.de" target="_blank">bewerbung-kassel@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)&nbsp;für die stationäre Pflege!&nbsp;In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Was pluss Dir bietet:<ul><li>4.000 € Willkommensprämie&nbsp;bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit), verteilt auf die ersten 6 Monate.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, abgestimmt auf Deine Lebenssituation - mit planbarer Freizeit und 30 Tagen Urlaub.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit,&nbsp;faire Vergütung, Zuschläge und Prämien&nbsp;- plus Option auf&nbsp;Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.</li><li>Wohnortnahe Einsätze&nbsp;mit langfristiger Planung und wenig wechselnden Einsatzorten.</li><li>Persönliche Betreuung&nbsp;durch erfahrene Fachkräfte und ein starkes Team, das Dich begleitet.</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Dich beruflich weiterbringen.</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul><li>Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li><li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li><li>Dokumentation der Pflege</li><li>Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen</li></ul> Unsere Anforderungen an Dich als&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d):<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)&nbsp;oder ähnliche Qualifikation</li><li>Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li><li>Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit</li></ul> Noch Fragen?&nbsp;Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig?&nbsp;Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0561 / 93 71 63 17 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-kassel@pluss.de" target="_blank">bewerbung-kassel@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege!&nbsp;In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Was pluss Dir bietet:<ul><li>4.000 € Willkommensprämie&nbsp;bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit), verteilt auf die ersten 6 Monate.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, abgestimmt auf Deine Lebenssituation - mit planbarer Freizeit und 30 Tagen Urlaub.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit,&nbsp;faire Vergütung, Zuschläge und Prämien&nbsp;- plus Option auf&nbsp;Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.</li><li>Wohnortnahe Einsätze&nbsp;mit langfristiger Planung und wenig wechselnden Einsatzorten.</li><li>Persönliche Betreuung&nbsp;durch erfahrene Fachkräfte und ein starkes Team, das Dich begleitet.</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Dich beruflich weiterbringen.</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul><li>Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li><li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li><li>Dokumentation der Pflege</li><li>Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen</li></ul> Unsere Anforderungen an Dich als&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d):<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li><li>Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li><li>Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit</li></ul> Noch Fragen?&nbsp;Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig?&nbsp;Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0561 / 93 71 63 17 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-kassel@pluss.de" target="_blank">bewerbung-kassel@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Altenpfleger (m/w/d)&nbsp;für die&nbsp;ambulante Pflege!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Was pluss Dir bietet:<ul><li>4.000 € Willkommensprämie&nbsp;bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit), verteilt auf die ersten 6 Monate.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, abgestimmt auf Deine Lebenssituation - mit planbarer Freizeit und 30 Tagen Urlaub.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit,&nbsp;faire Vergütung, Zuschläge und Prämien&nbsp;- plus Option auf&nbsp;Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.</li><li>Wohnortnahe Einsätze&nbsp;mit langfristiger Planung und wenig wechselnden Einsatzorten.</li><li>Persönliche Betreuung&nbsp;durch erfahrene Fachkräfte und ein starkes Team, das Dich begleitet.</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Dich beruflich weiterbringen.</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul><li>Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen</li><li>Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen</li><li>Ausführung ärztlicher Verordnungen</li><li>Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen</li><li>Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung</li><li>Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</li></ul> Unsere Anforderungen an Dich:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Altenpfleger (m/w/d)&nbsp;o.ä. Qualifikation</li><li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li></ul> Noch Fragen?&nbsp;Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig?&nbsp;Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0561 / 93 71 63 17 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-kassel@pluss.de" target="_blank">bewerbung-kassel@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Du bist&nbsp;Erzieher (m/w/d)?&nbsp;Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Was pluss Dir bietet:<ul><li>4.000 € Willkommensprämie&nbsp;bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit), verteilt auf die ersten 6 Monate.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, abgestimmt auf Deine Lebenssituation - mit planbarer Freizeit und 30 Tagen Urlaub.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit,&nbsp;faire Vergütung, Zuschläge und Prämien&nbsp;- plus Option auf&nbsp;Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.</li><li>Wohnortnahe Einsätze&nbsp;mit langfristiger Planung und wenig wechselnden Einsatzorten.</li><li>Persönliche Betreuung&nbsp;durch erfahrene Fachkräfte und ein starkes Team, das Dich begleitet.</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Dich beruflich weiterbringen.</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich</li> <li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):<ul> <li>Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li> </ul> Noch Fragen?&nbsp;Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig?&nbsp;Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0561 / 93 71 63 17 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-kasselbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-kasselbs@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Erzieher (m/w/d)

Du bist&nbsp;Heilerziehungspfleger (m/w/d)?&nbsp;Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Was pluss Dir bietet:<ul><li>4.000 € Willkommensprämie&nbsp;bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit), verteilt auf die ersten 6 Monate.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, abgestimmt auf Deine Lebenssituation - mit planbarer Freizeit und 30 Tagen Urlaub.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit,&nbsp;faire Vergütung, Zuschläge und Prämien&nbsp;- plus Option auf&nbsp;Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.</li><li>Wohnortnahe Einsätze&nbsp;mit langfristiger Planung und wenig wechselnden Einsatzorten.</li><li>Persönliche Betreuung&nbsp;durch erfahrene Fachkräfte und ein starkes Team, das Dich begleitet.</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Dich beruflich weiterbringen.</li></ul> Deine Aufgabengebiete:Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeit steht:<ul> <li> Die individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern, Schülern oder Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen – je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen </li> <li> Die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten </li> <li> Das Führen detaillierter Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner, Schüler oder Klienten sowie das Erstellen regelmäßiger Berichte für das Behandlungsteam</li></ul> Unsere Anforderungen an Dich als&nbsp;Heilerziehungspfleger (m/w/d):<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)&nbsp;oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen / Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen</li><li>Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern / Klienten und Eltern</li></ul> Noch Fragen?&nbsp;Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig?&nbsp;Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0561 / 93 71 63 17 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-kasselbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-kasselbs@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Altenpfleger (m/w/d)&nbsp;für die&nbsp; stationäre Pflege!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Was pluss Dir bietet:<ul><li>4.000 € Willkommensprämie&nbsp;bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit), verteilt auf die ersten 6 Monate.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, abgestimmt auf Deine Lebenssituation - mit planbarer Freizeit und 30 Tagen Urlaub.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit,&nbsp;faire Vergütung, Zuschläge und Prämien&nbsp;- plus Option auf&nbsp;Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.</li><li>Wohnortnahe Einsätze&nbsp;mit langfristiger Planung und wenig wechselnden Einsatzorten.</li><li>Persönliche Betreuung&nbsp;durch erfahrene Fachkräfte und ein starkes Team, das Dich begleitet.</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Dich beruflich weiterbringen.</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul><li>Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen</li><li>Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen</li><li>Ausführung ärztlicher Verordnungen</li><li>Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen</li><li>Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung</li><li>Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</li></ul> Unsere Anforderungen an Dich:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Altenpfleger (m/w/d)&nbsp;o.ä. Qualifikation</li><li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li></ul> Noch Fragen?&nbsp;Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig?&nbsp;Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0561 / 93 71 63 17 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-kassel@pluss.de" target="_blank">bewerbung-kassel@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

Du bist&nbsp;Altenpfleger (m/w/d)?&nbsp;In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Was pluss Dir bietet:<ul><li>4.000 € Willkommensprämie&nbsp;bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit), verteilt auf die ersten 6 Monate.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, abgestimmt auf Deine Lebenssituation - mit planbarer Freizeit und 30 Tagen Urlaub.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit,&nbsp;faire Vergütung, Zuschläge und Prämien&nbsp;- plus Option auf&nbsp;Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.</li><li>Wohnortnahe Einsätze&nbsp;mit langfristiger Planung und wenig wechselnden Einsatzorten.</li><li>Persönliche Betreuung&nbsp;durch erfahrene Fachkräfte und ein starkes Team, das Dich begleitet.</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Dich beruflich weiterbringen.</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz</li><li>Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen</li><li>Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Altenpfleger (m/w/d)&nbsp;o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen?&nbsp;Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig?&nbsp;Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0561 / 93 71 63 17 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-kassel@pluss.de" target="_blank">bewerbung-kassel@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Altenpfleger (m/w/d)

Du willst einen Job, in dem du etwas bewegen kannst?Dann gib deiner Karriere die richtige Würze und werde ein Teil von Menü 2000. Wir sind seit über 55 Jahren eines der führenden Unternehmen für Betriebsgastronomie&nbsp;und bewirtschaften über 240 Betriebsrestaurants in Deutschland.Wir sind täglich mit großem Eifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an unsere Zutaten und an uns selbst. Dabei ist uns wichtig, dass jedes Mitglied unseres Familienunternehmens, Leidenschaft, Qualität und Herzlichkeit lebt.Unsere fehlende Zutat für unser Betriebsrestaurant in Bad Hersfeld bist Du als&nbsp;Koch (m/w/d)Wir bieten Dir: <ul>
<li>Attraktive und&nbsp;pünktliche Vergütung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, z. B. Wochenende &amp; Feiertage sind frei. Betriebsrestaurants schließen oftmals um 15.00 Uhr</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp; (Vollzeit, Mo-Sa, 5-Tage-Woche, Früh-, Spätschicht im Wechsel)</li><li>Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>Spaß an der Arbeit in einem tollen und motiviertem Team</li><li>Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li><li>Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist (u. a. Du-Kultur)</li><li>&nbsp;Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit über 55-jähriger Tradition und stark wachsen</li><li>Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen</li><li>Individuelle&nbsp;Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Vor- und Zubereitung unserer Speisen nach Menü 2000-Standard und Rezeptur mithilfe moderner Küchentechnik </li><li>Ansprechende Präsentation der Speisen, denn das Auge isst bekanntlich mit </li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Warenannahme, Kontrolle von Lebensmitteln und fachgerechte Lagerung </li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen </li><li>Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Pflege, Reinigung der Arbeitsgeräte und Vorbereitung von Arbeitsmitteln</li><li>Unterstützung der Küchenleitung in operativen und administrativen Belangen (HACCP Dokumentation, Inventur, Einbringung neuer Ideen, etc.)</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul>Das bringst du mit: <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch</li><li>Erste Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Lust auf Gastronomie und darauf ein Gastgeber zu sein</li><li>Zuverlässigkeit, Sauberkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Werde Teil der Menü 2000 Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy. Hast du noch Fragen zur Stelle?Dann melde dich einfach bei Tobias Deiß unter der Telefonnummer +49 1712131713.

Koch Betriebsgastronomie (m/w/d)

Du willst einen Job, in dem du etwas bewegen kannst?Dann gib deiner Karriere die richtige Würze und werde ein Teil von Menü 2000.Wir sind täglich mit großem Eifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an unsere Zutaten und an uns selbst. Dabei ist uns wichtig, dass jedes Mitglied unseres Familienunternehmens, Leidenschaft, Qualität und Herzlichkeit lebt.Unsere fehlende Zutat für unser Betriebsrestaurant in Bad Hersfeld&nbsp;bist Du als&nbsp;Hauswirtschafterin Catering / Betriebsgastronomie (m/w/d)Wir bieten Dir: <ul>
<li>Attraktive und&nbsp;pünktliche Vergütung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, z.B. Wochenende &amp; Feiertage sind frei. Betriebsrestaurants schließen oftmals um 15.00 Uhr</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, in Vollzeit, Mo-Sa, 5-Tage-Woche, Früh-, Spät- und Nachtschicht im Wechsel, Nachtschicht nur von Sonntag auf Montag</li><li>Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>Zielgerichtete Einarbeitung sowie auf dich zugeschnittene Trainings und Weiterbildungen</li><li>Spaß an der Arbeit in einem tollen und motiviertem Team</li><li>Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li><li>Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist (u.a. Du-Kultur)</li><li>Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit über 55-jähriger Tradition und stark wachsend</li><li>Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen</li><li>Individuelle&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten </li><li>Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Vor- und Zubereitung unserer Speisen nach Rezeptur mithilfe moderner Küchentechnik </li><li>Ansprechende Präsentation und Garnitur der Speisen, denn das Auge isst bekanntlich mit&nbsp;</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen</li><li>Betreuung der Warenwirtschaft und des Bestellwesens </li><li>Pflege, Reinigung der Arbeitsgeräte </li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil</li><li>Lust darauf ein Gastgeber zu sein</li><li>Zuverlässigkeit, Sauberkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Gute Deutschkenntnisse </li><li>Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Werde Teil der Menü 2000 Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy. Hast du noch Fragen zur Stelle?Dann melde dich einfach bei Tobias Deiß unter der Telefonnummer +49 1712131713.

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