field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>Für eine renommierte Steuerkanzlei in Münster suchen wir eine/n Prüfungsassistent/in / Steuerassistent/in / Steuerfachwirt/in / Steuerfachangestellte/n / Bilanzbuchhalter/in. Trotz langer Beständigkeit der Kanzlei ist sie alles andere als konservativ; ganz im Gegenteil: Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, dynamisches und kompetentes Team, ein papierloses Arbeiten vor Ort in hellen und modernen Räumlichkeiten sowie zahlreiche Benefits, wie Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf eine 4 Tage-Woche, Sportangebot u.v.m.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Größen und Branchen</li><li>Ausarbeitung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen inklusive Prüfung relevanter Unterlagen</li><li>Beratung von Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen, Vorbereitung aller notwendigen Dokumente sowie Abstimmung mit dem Finanzamt</li><li>Unterstützung bei vielfältigen Beratungsaufträgen, z. B. steuerliche Optimierungen, Gestaltungsfragen oder betriebswirtschaftliche Analysen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder ein vergleichbares Studium oder Weiterbildung</li><li>Sie konnten erste oder mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei sammeln</li><li>Entsprechender Umgang mit Mandanten und KollegInnen sowie eine verlässliche Arbeitsweise</li><li>Gute DATEV Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeiten bei einer mittelständischen und wirtschaftlich starken Kanzlei in Münster</li><li>Toller, verkehrsgünstiger Standort mit schönen, hellen Räumlichkeiten im Neubau</li><li>Es wartet auf Sie ein lockeres, offenes und sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt</li><li>Eine entspannte Arbeitsatmosphäre bei flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Selbstverständlich ist der Arbeitsvertrag unbefristet und die Gehaltsrange liegt bei einem Fixum von ca. 46.000 € – 65.000 € p. a. (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)</li><li>Regelmäßige Feedbackrunden und Raum für eigene Ideen</li><li>Digitales / papierloses und zeitgemäßes Arbeiten</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit sowie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Unterstützung bei der individuellen Weiterbildung</li><li>Der "alte Klassiker”: Bio-Obst, Kaffee, Wasser und weitere Getränke sind kostenfrei</li><li>Kooperation mit Hansefit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (vorerst genügt ein Lebenslauf).Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder direkt per Mail.Laura KleinTeamleiterin RecruitingEmail: <a href="mailto:klein@omnia-hr.de" target="_blank">klein@omnia-hr.de</a>Mobil: 0171-4784725Telefon: 0251-394950-11

Prüfungsassistent / Steuerassistent / Steuerfachwirt / Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Münster

<h2>Über uns</h2>omnia HR GmbH ist eine Personalberatung und rekrutiert mit Leidenschaft und Professionalität für Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Umland. Wir zeichnen uns durch Schnelligkeit und Effizienz aus, wobei der persönliche Austausch stets im Mittelpunkt steht. Unabhängig vom Bereich rekrutieren wir bei omnia vielseitig und zuverlässig. Verlassen Sie sich auf uns für eine erfolgreiche Partnerschaft mit einem Lächeln!<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Beratung unserer Klienten in steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Einsprüchen</li><li>Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung</li><li>Vertretung der Klienten gegenüber dem Finanzamt</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil umfasst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV</li><li>Teamfähigkeit und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bis zu 31 Urlaubstage</li><li>Es erwartet Sie ein offenes und sympathisches Team</li><li>Wechselnde Aufgaben sodass es nie langweilig wird</li><li>Fort- und Weiterbildungen werden hier unterstützt</li><li>Moderne und digitale Ausstattung</li><li>Individuelles Betriebsfahrrad</li><li>Inhouse Massagen</li><li>3-4 Tage Home Office</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:Magnus van der LochtSenior RecruiterTel.: 0151-40752676<a href="mailto:vanderlocht@omnia-hr.de" target="_blank">vanderlocht@omnia-hr.de</a>

Steuerfachangestellte (m/w/d) in Münster und Umgebung

<h2>Über uns</h2>Iqony macht grüne Energie machbar! Energie ist ein Teil unseres Alltags – zu Hause, unterwegs, im Beruf. Damit sie auch morgen noch zuverlässig und klimafreundlich fließt, arbeiten wir bei Iqony an der Energie von morgen. Seit über 85 Jahren planen, bauen und betreiben wir Anlagen für Strom, Wärme und Versorgung – heute mit dem klaren Fokus auf erneuerbare Energien. Mehr als 2.600 Menschen setzen sich bei Iqony dafür ein, dass Strom aus Sonne und Wind, Wärme aus Fernwärmenetzen und Lösungen zur Dekarbonisierungen Schritt für Schritt Realität werden – in Städten, Gemeinden und in der Industrie. Wir gestalten die Energiewende: mit Fernwärme, Photovoltaik, Windkraft, Speichern, Wasserstoff und bald auch klimafreundlichen Gaskraftwerken. So leisten wir unseren Beitrag für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in Deutschland und Europa.Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Untersuchung und Bewertung energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen und langfristigen Entwicklungen im deutschen und europäischen Markt</li><li>Kontinuierliche Überwachung energiepolitischer Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Energiepolitik</li><li>Überwachung von regulatorischen Änderungen und deren Auswirkungen auf den deutschen und europäischen Energiemarkt</li><li>Monitoring von Technologieentwicklungen im deutschen und europäischen Energiemarkt</li><li>Ableitung von Handlungsempfehlungen an die bereichsinternen und -externen Stakeholder</li><li>Aufbereitung komplexer energiewirtschaftlicher und regulatorischer Themen für interne Stakeholders</li><li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Entwicklung und Umsetzung energiewirtschaftlicher Strategien und Prozesse sowie der Entwicklung von Assetprojekten im Bereich Strom- und Wärmeerzeugung und Energiespeicherung</li><li>Unterstützung beim Aufsetzen und bei der Durchführung von bereichsübergreifenden Projekten und deren wirtschaftlicher Optimierung an den Strom-, Wärme- und Flexibilitätsmärkten</li><li>Erstellung und Mitarbeit an Verträgen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen im Rahmen energiewirtschaftlicher Assetprojekte</li><li>Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Positionspapieren sowohl für bereichsinterne Stakeholder als auch Stakeholder im Konzern, sowie für das Top-Management</li><li>Teilnahme an Meetings und Diskussionen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Akteure in Deutschland und Europa</li><li>Erfahrung in der Bewertung regulatorischer Themen und Märkte (z. B. Strommarkt, Gasmarkt, Wasserstoff, Netzentgelte)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, Beratung oder in einem Verband</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit fundierte Schlussfolgerungen zu ziehen sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:<ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>Je nach Position flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>

Spezialist Energiemärkte (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt derProfessur für Elektrische Systemintegration und SensorikFachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)Elektrische Systeme sind ein wesentlicher Bestandteil des Maschinenbaus geworden, um moderne und digitale Systeme realisieren zu können. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für die "Elektrische Systemintegration und Sensorik" neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten schwerpunktmäßig Themen im Bereich der Elektrik/ Elektronik im Maschinenbau, wie z.B. Fahrzeugelektronik, Elektrotechnische Grundlagen, Mikrocontrollertechnik oder Sensortechnologien.</li><li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten.</li><li>Im Labor für Sensortechnik entwickeln Sie gemeinsam mit wissenschaftlichen Beschäftigten und Studierenden praxisnahe Lösungen aus dem Anwendungsfeld der Fahrzeugelektronik.</li><li>Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.</li><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise Unterstützung der Lehrveranstaltungen durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des forschenden Lernens.</li><li>Zum Aufgabenbereich der Professur gehört die Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten.</li><li>Es ist erwünscht, Forschung im Fachgebiet der Professur zu betreiben, Drittmittel einzuwerben und Industrieprojekte zu leiten.</li><li>Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li><li>Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt der Ingenieurswissenschaften in den Bereichen der Fahrzeugentwicklung, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Informatik absolviert und verfügen über eine einschlägige sowie überdurchschnittliche Promotion, idealerweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.</li><li>Sie besitzen fundiertes Wissen und einschlägige Berufserfahrung in dem Fachgebiet der Entwicklung von elektrischen Systemkomponenten.</li><li>Wünschenswert sind weitere fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Fahrzeugelektronik, Sensortechnologien, analoge und digitale Schaltungsentwicklung, Mikrocontrollertechnik und EMV.</li><li>Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung. Wünschenswert sind einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen in der Akquisition, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li><li>Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit mit Team- und Sozialkompetenz.</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.<h2>Wir als Arbeitgeberin …</h2><ul><li>bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li>fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. <h2>Ansprechpersonen</h2>fachlich: Herr Prof. Dr. Fortino (0231/9112-8458) personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/25/1 bis zum 07.01.2026.Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.Fachhochschule Dortmund Sonnenstr. 96–100 44139 Dortmund <a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a>

Professur für Elektrische Systemintegration und Sensorik

<h2>Dein neuer Arbeitgeber</h2>Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.<h2>Dein Arbeitsalltag</h2><ul><li>Beratung &amp; Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4HANA Cloud ERP – Finance Modul (FI)</li><li>Konzeption &amp; Umsetzung effizienter Lösungen in Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren &amp; Anlagenbuchhaltung</li><li>Analyse &amp; Spezifikation von Anforderungen aus Accounting &amp; Reporting</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Integration von End-to-End-Prozessen</li><li>Mitgestaltung der digitalen Transformation von Finanzabteilungen</li></ul><h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaft oder Finance</li><li>Praxis in SAP FI (z. B. Hauptbuchhaltung, Zahlungsprozesse, Financial Closing)</li><li>Erste Erfahrungen mit S/4HANA Finance / SAP Cloud ERP sind von Vorteil – wir entwickeln dich weiter</li><li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke &amp; lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung &amp; Selbstbestimmtheit</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Große Firmenfeiern und Teamevents</li></ul>Moderne Arbeitskultur<ul><li>Hohe Selbstverantwortung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Individuelle Förderung &amp; Mentorenprogramm</li><li>Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur</li></ul>Ausstattung Headquarter<ul><li>Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)</li><li>Optimale Nahversorgung</li></ul>Arbeitsatmosphäre<ul><li>Offener Umgang miteinander</li><li>Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung</li><li>Sehr geringe Fluktuation</li><li>Lange, stabile Kundenbeziehungen</li></ul>Prämien &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Moderne Technikausstattung &amp; Mobile Endgeräte</li><li>Mitarbeiterbeteiligungsmodell</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Dich. Bewirb Dich gern direkt &amp; unkompliziert.Wenn Du Fragen hast, schreibe uns eine Mail an <a href="mailto:T.Schwarzhoff@uniorg.de" target="_blank">T.Schwarzhoff@uniorg.de</a>.

SAP FI Consultant (w/m/d)

<h2>Dein neuer Arbeitgeber</h2>Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.<h2>Dein Arbeitsalltag</h2><ul><li>Analyse, Optimierung und Umsetzung von Materialwirtschafts-, Beschaffungs- und Lagerprozessen</li><li>Customizing und Einführung von SAP MM, WM und EWM</li><li>Beratung unserer Kunden bei nationalen und internationalen SAP-Projekten im Bereich Logistik und Supply Chain</li><li>Durchführung von Workshops, Präsentationen und Key-User-Schulungen</li><li>Unterstützung bei S/4HANA-Transformationen und Rollouts</li><li>Schnittstellenarbeit zu angrenzenden SAP-Modulen (z. B. SD, PP, FI/CO, QM)</li></ul><h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Informatik, Wirtschaft oder Logistik</li><li>Erfahrung als SAP MM / WM / EWM Consultant oder SAP Logistikberater</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Prozessen Einkauf, Bestandsführung, Lagerverwaltung und Materialfluss</li><li>Sicher im Customizing von SAP MM, WM und EWM, idealerweise mit S/4HANA-Erfahrung</li><li>Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung &amp; Selbstbestimmtheit</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Große Firmenfeiern und Teamevents</li></ul>Moderne Arbeitskultur<ul><li>Hohe Selbstverantwortung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Individuelle Förderung &amp; Mentorenprogramm</li><li>Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur</li></ul>Ausstattung Headquarter<ul><li>Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)</li><li>Optimale Nahversorgung</li></ul>Arbeitsatmosphäre<ul><li>Offener Umgang miteinander</li><li>Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung</li><li>Sehr geringe Fluktuation</li><li>Lange, stabile Kundenbeziehungen</li></ul>Prämien &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Moderne Technikausstattung &amp; Mobile Endgeräte</li><li>Mitarbeiterbeteiligungsmodell</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Dich. Bewirb Dich gern direkt &amp; unkompliziert.Wenn Du Fragen hast, schreibe uns eine Mail an <a href="mailto:T.Schwarzhoff@uniorg.de" target="_blank">T.Schwarzhoff@uniorg.de</a>.

SAP MM / WM Consultant (w/m/d)

<h2>IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT</h2>Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.In Ihrer neuen, zukunftsweisenden Aufgabe betreuen Sie unsere Kunden (Stadtwerke, Kraftwerke &amp; industrielle Großverbraucher) Hand in Hand auf dem Transformationspfad. Sie nehmen eine zentrale Rolle auf dem Weg zum Netzanschluss ein und gestalten maßgeblich unser wachsendes Dienstleistungsgeschäft in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.<h2>IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anschlussanfragen und Entwicklung von individuellen Lösungen für den Netzanschluss - u.a. für Elektrolyseure, Kraftwerke, industrielle Großverbraucher und Stadtwerke</li><li>Proaktive Unterstützung unserer Kunden auf dem Transformationspfad durch Unterstützung bei technischen, juristischen und regulatorischen Fragen</li><li>Abstimmung der Prozesse zwischen unseren internen Abteilungen und Kunden</li><li>Vermarktung von netznahen Leistungen aus unserem technischen Dienstleistungsportfolio</li><li>Fachliche Einweisung unserer Werkstudenten bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, insbesondere im Netzgebiet der Thyssengas</li></ul><h2>DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium sowie Affinität für kaufmännische Fragestellungen</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der kundenorientierten Kommunikation, beispielsweise im Rahmen von technischer Beratung, Projekten oder Serviceleistungen</li><li>Sicher Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und Power Point</li><li>Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Wissbegierde und Interesse proaktiv mit Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen in Kombination mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und verständlich zu vermitteln</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gepaart mit klarer Kommunikation</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.</li><li>Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.</li><li>Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3>Per Online-Formular ab durch die Leitung.Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291 1192.Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <a href="http://www.thyssengas.com" target="_blank">www.thyssengas.com</a> | <a href="https://karriere.thyssengas.com/" target="_blank">https://karriere.thyssengas.com/</a>

Projektingenieur Netzanschluss und Services (m/w/d)

Für unser Sortierzentrum in Witten suchen wir ab sofort einen: Abteilungsleiter Logistik / Logistikmanager / Area Manager (all genders) Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte für Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen - Pendlerleistungen - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Unterstützung bei Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the lifeDu arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Bei ATS wirst du Teil eines diversen Teams, welches eine zentrale Rolle für den Erfolg unserer Supply Chain spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren Sortierzentren sorgst Du dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. Unsere datenbasierte Entscheidungsfindung und unsere Flexibilität uns den Bedürfnissen der Kunden anzupassen macht Amazon noch effizienter und innovativer.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• abgeschlossenes Studium oder alternativ anerkannter Abschluss - mind. 2 Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Area Manager / Abteilungsleiter Logistik (all genders) in Witten

<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten!</h2>Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen!Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.<h2>Dein Job</h2><ul><li>Digitalisierung und Weiterentwicklung des Fuhrparkmanagements</li><li>Effiziente Tourenplanung und Routenoptimierung zur Reduzierung von Fahrtzeiten und Kosten</li><li>Analyse und Neugestaltung von Prozessen im Versand</li><li>Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im ERP-System zur Sicherstellung verlässlicher Informationen</li><li>Auswertung von Statistiken, Ableitung von Maßnahmen und nachhaltige Verbesserung der Abläufe</li><li>Koordination externer Dienstleister zur Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau, oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der LKW-Disposition, idealerweise im Nahverkehr</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit analytischem Denken und Umsetzungsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen</li><li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit den Überblick zu behalten</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Engagement und Bereitschaft, sich aktiv in Prozesse einzubringen</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Struktur! Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben. In der Logistik wirst du zusätzlich mit hochwertiger Arbeitskleidung ausgestattet.</li><li>Benefits! Du profitierst von zahlreichen Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Corporate-Benefits, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für Berufskraftfahrer übernehmen wir außerdem die Kosten für notwendige Untersuchungen und Module im Rahmen des LKW-Führerscheins.</li><li>Gesundheit! Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.</li><li>Entwicklung! Du stärkst deine Entwicklung durch individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.</li><li>Unternehmenskultur! Seit über 160 Jahren stehen wir als wachsendes Familienunternehmen für wirtschaftliche Stabilität, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.</li></ul>Wir freuen uns auf deine BewerbungAnsprechpartnerin:Philina Wiesner T 0251 9786-245 <a href="mailto:personal@mosecker.de" target="_blank">personal@mosecker.de</a>

Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

•- Bitte beachten Sie, dass diese Stelle in Dortmund angesiedelt ist -- Für unser Logistikzentrum in Dortmund suchen wir ab sofort einen: Abteilungsleiter/in Logistikmanager (all genders) Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Deine Aufgaben und der Verantwortungsbereich: Du wirst die Leitung eines der wichtigsten Teams im Logistikzentrum übernehmen: Eingang, Einlagerung, Entnahme, Verpackung oder Versand. Zusammen mit den Kollegen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Workflows und erfüllst oder übertriffst die Erwartungen der Kunden. Mit der Abteilung, die Du leitest, vertrauen wir Dir ein Mitarbeiterteam von etwa 80 bis 120 Mitarbeitern an. Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst. Derweil stellst Du dank eines gesunden Urteilsvermögens sicher, dass ein Fortschritt erzielt und KPI-Ziele erreicht werden. Gleichzeitig sorgst Du für Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft: - Gewährleistung der Sicherheit Deines Teams am Arbeitsplatz und Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards - Leitung eines funktionsübergreifende Teams, deren Aufgabe die Lösung operativer Probleme ist. - Wahrung des hohen Niveau der Prozessqualität von Amazon. - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit) - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Erforderliche Qualifikationen: - Uni-, FH- oder equivalenten Abschluss im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Bereitschaft zu flexiblen Zeiten und in Schichten zu arbeiten - Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Abteilungsleiter:in

Logistik Leitung

Bereichsleiter/in Logistik

<h2>Über uns</h2>Für den Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir einen motivierten Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt, der Freude an einer modernen und digitalen Arbeitsumgebung hat. Die Kanzlei setzt auf offene Kommunikation, ein kollegiales Miteinander und klare Prozesse.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen sowie Vorbereitung von Jahresabschlüssen und den entsprechenden Steuererklärungen</li><li>Betreuung eines abwechslungsreichen Mandantenkreises und Möglichkeit, bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen unterstützend tätig zu werden</li><li>Selbstständige Kommunikation und schriftlicher Austausch mit Behörden und Ämtern</li><li>Verlässliche Kontaktperson für alle steuerlichen Anliegen unserer Mandanten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Steuerwesen</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, eigene Ideen einzubringen</li><li>Hohe Zuverlässigkeit sowie mandantenorientiertes Arbeiten</li><li>Ein respektvoller und kollegialer Umgang im Team ist dir wichtig</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer Aufgaben im Homeoffice zu erledigen</li><li>Arbeitszeiten, die sich durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit gut an Ihren persönlichen Tagesrhythmus anpassen lassen</li><li>Eine Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit</li><li>Modern eingerichtete Arbeitsplätze, digitale Workflows und zeitgemäße technische Ausstattung</li><li>Vielfältige Fortbildungsangebote und individuelle Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Schnelle Abstimmungen und ein unkompliziertes Miteinander dank kurzer Entscheidungswege</li><li>Ein kollegiales Team, das auf ein freundliches, wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima großen Wert legt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ines WerdelhoffSenior Recruiterin | omnia HR GmbHEmail: <a href="mailto:werdelhoff@omnia-hr.de" target="_blank">werdelhoff@omnia-hr.de</a>Festnetz: 0211-83834115 Mobil: 0171 8409005

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sind Sie an einer beruflichen Herausforderung mit vielen interessanten Perspektiven interessiert? Sind Sie begeistert von den Marken Jaguar, Land Rover oder Volvo? Dann sind SIE bei uns genau richtig. Premium Cars Peters, das ist die Synthese von drei Generationen gelebter automobiler Kompetenz und der Entscheidung, die besten Marken unter einem Dach zusammenzuführen. Mit unserem modernen Firmensitz in der Nähe des Dortmunder Zentrums vertreten wir die drei Premium Marken Jaguar, Land Rover und Volvo und stehen als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden bereit. Als etabliertes Autohaus mit hoher Serviceorientierung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Serviceabteilung organisatorisch, fachlich und menschlich stärkt.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Serviceprozesses. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Planung und Koordination der Werkstattkapazitäten</li><li>Überwachung der Auftragsdurchläufe</li><li>Sicherstellung einer effizienten Terminvergabe</li><li>Gewährleistung einer konstant hohen Kundenzufriedenheit</li></ul>Aktiv unterstützen Sie Ihr Team im Tagesgeschäft, indem Sie:<ul><li>klare Strukturen vorgeben</li><li>eigenständiges Arbeiten fördern</li></ul>Zusätzlich zählen folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich:<ul><li>Fachliche Führung und Motivation der Serviceberater und Werkstattmitarbeiter</li><li>Analyse von Kennzahlen und Serviceergebnissen</li><li>Optimierung interner Abläufe</li><li>Enger Austausch mit der Geschäftsleitung</li></ul>Sie haben ein gutes Gespür für Verbesserungspotenziale, setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung um und garantieren eine kundenorientierte sowie wirtschaftliche Arbeitsweise.<h2>Profil</h2>Wir suchen einen Serviceleiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam!Wenn Sie eine Leidenschaft für den Automobilsektor haben und über Führungskompetenz verfügen, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich, wenn Sie die folgenden Qualifikationen mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Kfz-Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle im Kfz-Service oder Automobilhandel</li><li>Technisches Verständnis: Starke Kenntnisse und Fähigkeiten im technischen Bereich</li><li>Organisationstalent: Fähigkeit, effizient zu planen und zu organisieren</li><li>Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Kunden und Teammitgliedern</li><li>Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams</li><li>Serviceorientierung: Starker Fokus auf Kundenzufriedenheit und Lösungen</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen</li><li>Führerschein: Klasse B erforderlich</li></ul>Wenn Sie bereit sind, unser Team zu unterstützen und unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Moderne Arbeitsplätze und effiziente Entscheidungsprozesse</li><li>Engagiertes und motiviertes Team</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Gehaltsperspektiven</li><li>Attraktive Mitarbeiterbenefits, darunter kostenlose Getränke, JobRad und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit vielen interessanten Perspektiven reizt und Sie sich im Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Nachricht.KARRIERE. GEMEINSAM DIE ZUKUNFT GESTALTENWir freuen uns auf Sie!

Serviceleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund 150-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit.<h2>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Projekte aus den Bereichen Flächenrecycling und Altlastensanierung, Rückbau und Gebäudeschadstoffsanierung in allen Projektphasen.</li><li>In Ihrer Verantwortung liegt die sichere und zielorientierte Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung.</li><li>Auch die Sicherstellung und Überwachung eines erfolgreichen Vergabe-, Vertrags- sowie Claim-Managements liegt in Ihren bewährten Händen.</li><li>Die Planung und Aufsicht von Rückbau- und Sanierungsmaßnahmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Die Koordination unserer Auftraggeber, der beauftragten Ingenieurbüros und Baufirmen sowie der beteiligten Behörden ist in Ihrem reizvollen Aufgabengebiet verankert.</li><li>Sie beraten unsere Kunden mit Herzblut und Empathie in allen technisch-wirtschaftlichen Fragestellungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Geologie bzw. Geotechnik, Bauingenieur-, Umweltingenieur- oder Chemieingenieurwesen, Entsorgungs- / Umwelttechnik oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen gefestigte Projektmanagementkompetenzen mit und das Arbeiten in Projektteams macht Ihnen viel Spaß. Herausfordernde Projekte sind schlichtweg Ihre Leidenschaft.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Altlasten- und Gefahrstoffsanierung, Umwelttechnik, Rückbau, Gebäudeschadstoffsanierung, Entsorgung und Arbeitssicherheit oder in einigen Teilbereichen davon.</li><li>Wenn Sie darüber hinaus noch die nachfolgenden Sachkundenachweise besitzen, wäre dies optimal, wenn auch nicht zwingend erforderlich: DGUV R101-004 (TRGS 524/ ehem. BGR 128) Anlage 6b, TRGS 519 Anlage 3, TRGS 521 sowie LAGA PN 98 / DIN 19698.</li><li>Engagement, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Teamgeist, ein gutes Maß an Durchsetzungskraft und Urteilsvermögen gehören zu Ihren persönlichen Stärken. Sie verstehen sich als vertrauensvoller Partner unserer Kunden und der Projektbeteiligten.</li><li>Um Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet gestalten zu können, benötigen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. Niveau C 1).</li></ul><h2>Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen:</h2><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden und abwechslungsreichen Projekten und ein eigenverantwortliches Arbeiten in unseren interdisziplinären Projektteams.</li><li>Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten "Wir-Gefühl".</li><li>Ein attraktives und faires Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li><li>Eine hochwertige zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; -modelle.</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket.</li><li>Kostenfreie Parkplätze.</li><li>Fahrradkeller &amp; Duschmöglichkeit.</li><li>Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen.</li><li>Wöchentlicher Obstkorb.</li><li>Corporate benefits (Mitarbeitendenrabatt-Programme).</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Möchten Sie Teil des Teams werden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nrw-urban.de" target="_blank">bewerbung@nrw-urban.de</a> (bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins). Vermerken Sie bitte in der Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen.Unsere Recruiterin, Frau Sabine Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0211/54 238 -273 sehr gern zur Verfügung!Ob wir zueinander passen? Finden wir es gemeinsam heraus!Mehr über uns: <a href="http://www.nrw-urban.de" target="_blank">www.nrw-urban.de</a>Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chance. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Technischer Projektmanager (m/w/d) - Flächenrecycling, Rückbau und Altlastensanierung

Die Firma Heinrich Schmitz GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen in Velbert. Seit über 70 Jahren sind wir im Bereich des Schrott- und Metallgroßhandels sowie des Müllrecyclings tätig, zu unseren Kunden zählen sowohl Privatpersonen als auch die Industrie.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Möglichkeit ab Januar 2026 gern früher einen Kaufmännischen Sachbearbeiter / Disponent (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Annahme und Abwicklung eingehender Aufträge mit unserem Warenwirtschaftssystem</li><li>Unterstützung und ggf. Vertretung unseres Disponenten</li><li>Angebotseinholung und Prüfung von Waren- und Dienstleistungsrechnungen</li><li>Kunden- und Lieferantenbetreuung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam</li><li>Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen</li><li>Bearbeitung allgemeiner administrativer Tätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung</li><li>(Groß- und Außenhandels oder Speditionskaufleute bevorzugt)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Vollzeitanstellung</li><li>Qualifizierte Einarbeitung in allen Bereichen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>29 Tage Urlaub</li><li>2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Ihre Bewerbung senden Sie bitte schriftlich oder auch gerne per Mail anHeinrich Schmitz GmbH &amp; Co. KG Frau Annette Colmsee Uhlandstr. 20 42549 Velbert E-Mail: <a href="mailto:a.colmsee@heinrich-schmitz-gmbh.de" target="_blank">a.colmsee@heinrich-schmitz-gmbh.de</a>JETZT BEWERBENHeinrich Schmitz GmbH &amp; Co. KG | Uhlandstraße 20 | 42549 Velbert | <a href="http://www.heinrich-schmitz-gmbh.de" target="_blank">www.heinrich-schmitz-gmbh.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter / Disponent (m/w/d)

<h2>Das erwartet dich</h2>Individuelle Patientenfälle statt RoutineDu arbeitest an hochwertigen Einzelarbeiten und komplexen Fällen für eine etablierte Praxis – abwechslungsreich, anspruchsvoll und direkt sichtbar am Patienten. Deine Arbeit landet nicht anonym im Großlabor, sondern wird wertgeschätzt und wahrgenommen.Moderne Elemente &amp; solide TechnikDas Labor ist traditionell geprägt, aber offen für Entwicklung. Ein Intraoralscanner ist bereits im Einsatz – digitale Schritte werden gemeinsam weiter ausgebaut. Die Ausstattung ist verlässlich und ermöglicht präzise Arbeit auf konstant gutem Niveau.Breites Spektrum – du entscheidest, wo du dich vertiefstEdelmetall • Keramik • Kombinationsarbeiten • Verblendungen • Modellguss Hier kannst du dich spezialisieren oder bewusst mehrere Bereiche abdecken – je nachdem, wo deine Stärken und Interessen liegen.Enge Zusammenarbeit mit Zahnärzt:innen &amp; LaborteamKurze Wege, direkte Rückfragen, gemeinsame Fallbesprechungen. Du bekommst Feedback und kannst aktiv Einfluss auf das Behandlungsergebnis nehmen.Praxislabor im WandelDer Standort will sich weiterentwickeln und sucht verstärkung, die • neue Impulse einbringt • Lust auf Modernisierung hat • Prozesse verbessern möchte • fachlich wie persönlich mitgestalten willDu bist nicht nur "im Labor" – du bist Teil des Veränderungsprozesses.<h2>Deine Aufgaben (je nach Schwerpunkt)</h2><ul><li>Edelmetalltechnik (Kronen, Brücken, Inlays, Kombi)</li><li>Keramische Verblendungen &amp; ästhetische Details</li><li>Herstellung hochwertiger Einzelarbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit Behandler:innen</li><li>Unterstützung beim Aufbau modernerer Abläufe &amp; Strukturen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Zahntechniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung in Edelmetall, Keramik oder beidem</li><li>Sehr präzise &amp; qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an individueller, detailverliebter Handarbeit</li><li>Interesse an modernen Workflows (z. B. digitale Datensätze durch IOS)</li><li>Teamorientiert &amp; offen im Austausch</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung – leistungsgerecht &amp; über Branchenniveau, zzgl. Benefits</li><li>Klare Arbeitszeiten – keine Überstundenkultur</li><li>Fortbildungen – Spezialisierung möglich (z. B. Keramik, Implantatprothetik, CAD/CAM)</li><li>Kurze Wege &amp; guter Teamspirit – angenehmes Arbeiten auf Augenhöhe</li><li>Beteiligung am digitalen Fortschritt - und echten Mitgestaltungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Kontakt &amp; Ablauf</h2>Ich freue mich auf deine Bewerbung!Dein Ansprechpartner:Björn ZimmermannSenior Consultant – Dental Recruiting<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>Du erhältst innerhalb von zwei Werktagen ein persönliches Feedback. Bei einer positiven Rückmeldung folgt ein vertrauliches Erstgespräch, in dem du detaillierte Einblicke in die Praxis und alle Rahmenbedingungen bekommst.Deine Bewerbung behandle ich selbstverständlich streng vertraulich – ohne Weitergabe an Dritte.

Zahntechniker (m/w/d) – Edelmetall & Keramik | Qualitäts-Praxislabor

<h2>Über uns</h2>Die TKH Group N.V. (TKH) ist ein führendes Technologieunternehmen. Wir sind auf die Entwicklung innovativer, kundenorientierter Technologiesysteme spezialisiert, die den Erfolg in den Bereichen Automatisierung und Elektrifizierung vorantreiben. Durch die Integration von Hardware, Software und kundenorientierten Erkenntnissen bieten unsere intelligenten Technologien einzigartige Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden. Auf diese Weise arbeiten wir daran, die Welt durch die Schaffung immer effizienterer und nachhaltigerer Systeme zu verbessern. Mit über 6.700 Mitarbeitern weltweit strebt die TKH ein nachhaltiges Wachstum in einer Kultur des Unternehmertums an und arbeitet eng mit Kunden zusammen, um One-Stop-Shop- und Plug-and-Play-Innovationen in Kombination mit Software für Smart Vision, Smart Manufacturing und Smart Connectivity-Technologie zu entwickeln. Mit knapp 600 Mitarbeitern betreibt E&amp;E die modernsten Kabelfabriken und Produktionsstätten in und außerhalb Europas und entwickeln hocheffiziente Lösungen für einen breitgefächerten Kundenkreis. Wir, als ein dynamisch wachsendes Unternehmen, suchen zur Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung am Stammsitz in Oer-Erkenschwick und zur Betreuung unserer Zweigwerke eine/nLeiter Rechnungswesen (m/w/d)<h2>Aufgabenstellung</h2><ul><li>Erstellen von Bilanzen nach nationalem und internationalem Recht (HGB/IFRS)</li><li>Führung des Finanzbuchhaltungs-Teams</li><li>Reporting an die Geschäftsführung und innerhalb der Gruppe</li><li>Konsolidierung von 5 Gesellschaften</li><li>Budgeterstellung und monatliches Forecasting</li><li>Bestandsbewertung und Inventurleitung</li><li>Entwicklung und Erstellung von Controlling Instrumenten</li><li>Überwachung und Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen hinsichtlich Steuern (hauptsächlich USt) und Zoll sowie statistischen Meldungen</li><li>Überwachung des Transferpricings sowie der Transferpreisdokumentation</li><li>Aufbau eines Tax-Compliance-Management-Systems</li><li>Ausbau und Überwachung der Finanz-Prozesse</li><li>Analysen und Überleitungsrechnungen für Management-Präsentationen</li></ul><h2>Wir erwarten</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Bilanzbuchhalter/Steuerberater/WP) und entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie sehr gute Sozialkompetenz</li><li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung mit Jahresabschlüssen nach IFRS/HGB</li><li>Erfahrung im Bereich der Konzernfinanzierung</li><li>Erfahrung im Konzern-Reporting, Internal Control Frameworks, Steuerrecht und Transferpricing</li><li>Tiefgehende Erfahrung in Kostenrechnung und Kalkulation</li><li>Branchenerfahrung im produzierenden Gewerbe sowie Controlling Affinität sind von Vorteil</li><li>Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Prozessverständnis</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Experten Kenntnisse in Microsoft Excel sind Voraussetzung und Kenntnisse in MS-Power BI sind wünschenswert</li><li>SQL-/ Power-Query und Datenbankkenntnisse wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Microsoft Business Central 365 wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Gleitzeit</li><li>JobRad</li><li>kostenlose Getränke</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Obstkorb</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin, an folgende Adresse:Ernst &amp; Engbring GmbH – 45739 Oer-Erkenschwick, Industriestr. 9 oder per E-Mail im PDF-Format unter: <a href="mailto:Bewerbung@ee-cables.com" target="_blank">Bewerbung@ee-cables.com</a>

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die ZDS ist das weltweit renommierteste Aus- und Weiterbildungsinstitut für die Süßwarenbranche.Sind Sie bereit Ihren Enthusiasmus und Ihre Süßwarenkompetenz in einem ganz besonderen Umfeld zu entfalten? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie. Wir sind ein Bildungsträger und suchen einen Industriemeister Süßwaren gerne auch einen Master der Lebensmitteltechnologie mit dem Schwerpunkt Feinbackwaren und Süßwarentechnologie. Unser Fokus liegt als Dienstleister in der Wissensvermittlung ob im Klassenraum, in Seminaren und Workshops oder bei unseren Mitgliedsunternehmen. Unsere Süßwarenakademie lebt von seiner einzigartigen Atmosphäre. Wir suchen jemanden, der nicht nur Fachwissen in der Süßwarenherstellung mitbringt, sondern auch Lust hat sich mit Ideen in einem kleinen Team einzubringen und aktiv den Arbeitsbereich mitzugestalten und weiter zu entwickeln.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung unserer Mitglieder bei individuellen Schulungs- und Übungswünschen in unseren Technikbereichen</li><li>Theoretische und praktische Unterrichtung unserer Schüler:innen</li><li>Durchführung und Moderation von Seminaren</li><li>Mitwirkung an der inhaltlichen und didaktischen Weiterentwicklung unserer Seminarangebote</li><li>Ausarbeitung und kontinuierliche Aktualisierung von Schulungs- und Unterrichtsmaterialien</li><li>Entwicklung neuer Lernkonzepte und praxisnaher Übungen</li><li>Betreuung und Begleitung von Teilnehmer:innen während des Lernprozesses</li></ul><h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Sie haben einschlägige industrielle Berufserfahrung in der Produktion und Produktentwicklung (Feinbackwaren + Zucker + Schokolade)</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zu Technik und digitalen Medien</li><li>Sie haben erste Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung</li><li>Sie zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise aus</li><li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit gleichermaßen</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsfähig</li><li>Sie sprechen Englisch (verhandlungssicher)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>interessante, abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>hohen Grad an Eigenständigkeit sowie vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>kleines, motiviertes, aufgeschlossenes Kollegium</li><li>regelmäßige Besuche von Fachmessen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Hauseigene Mensa</li><li>Parkplatz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet.Wenn Sie Freude daran haben, in einem außergewöhnlichen Umfeld zu arbeiten, Wert auf fachliche Weiterentwicklung legen und Teamgeist für Sie selbstverständlich ist, dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Lung: <a href="mailto:m.lung@zds-solingen.de" target="_blank">m.lung@zds-solingen.de</a>.

Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Süßwaren/Fein-Backwaren

<h2>About us</h2>Wir suchen einen hochkarätigen Embedded-Software-Experten, der mehr als nur Firmware schreiben möchte. Diese Position befindet sich an der Schnittstelle zwischen Systemarchitektur, Embedded-Plattformen und langfristiger Produktstrategie und umfasst die Überwachung von Entscheidungen, die die Software-Ausrichtung eines innovativen Technologieportfolios für den Einsatz in kritischen industriellen Umgebungen bestimmen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwerfen, entwickeln und verbessern Sie die eingebettete Softwareplattform für mehrere Produkte.</li><li>Definieren Sie skalierbare Schnittstellen, Kommunikationsschichten und eingebettete Frameworks.</li><li>Leiten Sie technische Entscheidungen hinsichtlich der Auswahl von RTOS, Toolchains, Middleware und Sicherheitskonzepten.</li><li>Betreuen Sie Entwicklungsteams, leiten Sie Code-Reviews und stellen Sie sicher, dass Best Practices angewendet werden.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen Hardware, Cloud, Sicherheit und Produktentwicklung, um Anforderungen in robuste eingebettete Lösungen umzusetzen</li><li>Bewertung und Integration neuer Technologien (OTA-Updates, Konnektivitätsstacks, KI am Rand, sicherer Start usw.)</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung eingebetteter Systeme (C / C++), mit Kenntnissen im Bereich Systemdesign</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen eingebettete Architekturen, Speichermodelle, Bootloader und SoC/MCU-Plattformen</li><li>Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Bereiche: RTOS (FreeRTOS/Zephyr/QNX), Embedded Linux, Yocto, CAN/Ethernet-Stacks, Sicherheitskonzepte, BSPs</li><li>Fähigkeit, das gesamte System zu sehen, nicht nur einzelne Funktionen – ganzheitliches Denken, langfristiges Denken</li><li>Kommunikativ, strukturiert und in der Lage, technische Diskussionen und Entscheidungen zu leiten</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Sie beeinflussen die Architektur und tragen nicht nur Code bei.</li><li>Arbeiten Sie an komplexen Produkten mit langem Lebenszyklus, die die industrielle Infrastruktur antreiben.</li><li>Freiheit, die Technologie-Roadmap zu gestalten und moderne Embedded-Paradigmen einzuführen.</li><li>Direkter Austausch mit Entscheidungsträgern – Ihre Ideen werden tatsächlich umgesetzt.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, moderne Arbeitskultur und die Möglichkeit, Initiativen zu entwickeln und zu leiten.</li></ul>

Senior Embedded Software Architect / Embedded Lead

<h2>Gestalte mit uns die Zukunft der Bildung!</h2>Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten.Für unseren Hauptsitz in Dortmund suchen wir einen<h3>Leiter Marketing (m/w/d)</h3><h2>Stell Dir vor:</h2><ul><li>Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Marketings – mit Fokus auf digitales Wachstum, messbare Ergebnisse und starke Markenpräsenz.</li><li>Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du kreative Kampagnen, die Reichweite, Leads und Conversions steigern.</li><li>Du steuerst Budgets, KPIs und Performance-Marketing-Maßnahmen (SEA, SEO, Social Media, Retargeting) zielorientiert.</li><li>Markt- und Wettbewerbsentwicklungen behältst Du im Blick und erkennst neue Chancen frühzeitig.</li><li>Du führst Dein Team mit Klarheit, Vertrauen und Begeisterung, förderst Eigenverantwortung und Innovationskraft.</li><li>Du koordinierst externe Partner, sorgst für reibungslose Abläufe und setzt das OKR-Framework zur effektiven Umsetzung von Marketingmaßnahmen ein.</li><li>In enger Abstimmung mit Produktentwicklung, Vertrieb, IT und Geschäftsführung stellst Du eine konsistente Marken- und Kommunikationsstrategie sicher.</li></ul><h2>Du bereicherst uns mit:</h2><ul><li>Mehrjähriger Erfahrung in leitender Marketingposition, idealerweise mit Fokus auf Performance- und Digitalmarketing</li><li>Nachweisbaren Erfolgen in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien</li><li>Analytischem Denken, Zahlenverständnis und strategischer Weitsicht</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li><li>Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und Innovationsgeist</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit</li><li>Strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst</li><li>Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit Deine Ideen schnell Gehör finden </li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung</li><li>30 Tage Jahresurlaub: weil Erholung auch sein muss (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</li><li>Vereinbarkeit von Job und Familie: Wir finden einen Weg, wie Du alles unter einen Hut bringen kannst</li><li>Kostenlosen Zugang zu Voiio: für vielfältige Angebote rund um Familie, Gesundheit und mentale Stabilität</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur neun Euro für Deinen täglichen Arbeitsweg</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: bis zu 40 EUR für Deinen Vermögensaufbau</li><li>Zusätzliche Unfallversicherung: damit Du auch außerhalb der Arbeit abgesichert bist</li><li>Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits, 20% Rabatt bei unserem Partner Studienkreis</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und unkompliziert über unser Online-Formular. Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben oder in E-Mails ganz natürlich in der Du-Form bleiben. Für uns ist es selbstverständlich, dass bei COMCAVE alle Menschen willkommen sind – unabhängig von Herkunft, sozialem oder familiärem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander im Comcave-Team. <ul><li>Tobias Brouwer</li><li>Recruiter</li><li>+492317252657</li></ul>

Leiter Marketing - Schwerpunkt digitales Marketing (m/w/d)

Die Mitsubishi Electric Europe B.V. ist eine 100%ige Tochter der Mitsubishi Electric Corporation mit Sitz in Tokyo, Japan. Neben der Zentrale in Ratingen bei Düsseldorf unterhält die deutsche Niederlassung Verkaufsbüros an weiteren Standorten. Zusätzlich zur Entwicklung, dem Marketing und dem Vertrieb von elektrischen und elektronischen Produkten sowie der dazugehörigen Software übernimmt Mitsubishi Electric den Kundendienst und den Service für diese Produkte. Zu den Geschäftsbereichen in Deutschland gehören Automotive, Industrial Automation, Living Environment Systems, CNC, Mechatronics Machinery, Semiconductor, Transportation Systems und High Precision Positioning Systems.Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Living Environment Systems sucht in Ratingen einen Kaufmännischen Mitarbeiter – Sales Support / Backoffice (m/w/d).Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Koordination und Abstimmung mit interner Auftragsabwicklung, Außendienst und Einkauf zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li><li>Kommunikation mit den Produktionswerken (z. B. Lieferzeitanfragen und Reklamationen)</li><li>Bedarfsplanung sowie Sicherstellung termingerechter Lieferung </li><li>Bestell- und Lagerbestandsüberwachung</li><li>Anlage der Materialstammdaten</li><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes u. a. durch die Vorbereitung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen von Vertriebskennzahlen</li><li>Unterstützung bei der Budgetplanung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Groß- und Außenhandel sowie mindestens drei Jahre Erfahrung im kaufmännischen Innendienst</li><li>Affinität zu Zahlen und analytischem Denken</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel</li><li>SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Planungsplattformen von Vorteil</li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2>Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.<h2>Work with us!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.Mitsubishi Electric Europe B.V., Niederlassung DeutschlandLisa Weinert Mitsubishi-Electric-Platz 1 40882 RatingenTel.: +49 2102 486 9869 <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter – Sales Support / Backoffice (m/w/d)

Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Mitarbeiter Energiecontrolling (m|w|d) im Bereich Zentrale Technik an dem Standort Werdohl. Nichts geht ohne uns! - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals! Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.<h3>Job als Mitarbeiter Energiecontrolling (m|w|d): </h3><ul><li>Verantwortung für das gesamte Energiemanagement Reporting und die Kostenkontrolle, inklusive der Sicherstellung der Bilanzgrenzen und aller Kennzahlen gemäß rechtlicher und normativer Vorgaben (insbesondere DIN ISO 50001)</li><li>Systemische Erfassung, Dokumentation und Kommentierung der Energieverbräuche, Energiekosten und erfolgskritischer Kennzahlen nach DIN ISO 50001</li><li>Berechnung des Energiekosten Budgets sowie die Durchführung komplexer Kennzahlenberechnungen, wie z.B. Energiekostenzuschläge und die Ermittlung des CO₂-Aufwands bzw. der Emissionen</li><li>Bearbeitung und fristgerechte Einreichung aller Entlastungs- und Begrenzungsanträge (u.a. BesAR EnFG, EEG, KWKG, BAFA Begrenzungsbescheid, Strompreiskompensation) und Nachweis der 4%-Prüfung</li><li>Einreichung der Sonderanträge und Erstattungen der Konzessionsabgaben für Strom nach KAV und die Durchführung des Grenzpreisvergleichs</li><li>Durchführung des jährlichen Meldewesens der Strommengen an die zuständigen Behörden, inklusive der Aufstellung umlagepflichtiger Strommengen und der Lieferungen an Dritte</li><li>Betreuung und methodische Weiterentwicklung der vorhandenen Energiecontrolling Methoden zur Steigerung der Kosten- und Energietransparenz</li></ul><h3>Berufserfahrung als Mitarbeiter Energiecontrolling (m|w|d):</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement, Energierecht) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Energiecontrolling / Energiewirtschaft oder energierechtlichen Bereich</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem energieintensiven (Industrie-) Unternehmen</li><li>Umfassende Kenntnisse der Regulationen und Anträge / Meldungen z.B. EEG, KWKG, Emissionshandel (TEHG und BEHG), DIN ISO 50001 etc.</li><li>Sicher Umgang mit dem MS Office Paket (insbesondere Excel) und idealerweise in SAP</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-C1 Level)</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein solides Verständnis für juristische Fachterminologie</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li></ul>Das Gehalt liegt zwischen 62.000€ und 80.000€ Jahresbrutto. In Abhängigkeit der Berufserfahrung. Benefits bei VDM Metals:IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Zusatz- und Sonderzahlungen) Zeiterfassung und Speicherung von Überstunden auf Arbeitszeitkonten Sicherheit durch Gefahrenstoffmanagement mit passender Schutzkleidung und -ausrüstung Die Basics: <ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Kantine</li><li>Corporate Benefits </li></ul>Vorsorge:<ul><li>Schnellere Facharzttermine mit Employee Assistant Program</li><li>Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen</li><li>Gruppenunfall- und Krankentagegeldversicherung</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Betriebliche Altersvorsorge (Verzinsung von knapp 6%)Jana Jahrmärker (Bitte online direkt über unser Bewerbermanagementsystem bewerben.)

Mitarbeiter Energiecontrolling (m|w|d)

<h2>Über unseren Kunden</h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung im SAP SD Umfeld? Dann werden Sie Teil eines international führenden Handelunternehmens mit einer langen Tradition und einer klaren Vision für die Zukunft. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen, die Märkte prägen und Kunden begeistern.In unserem hochmotivierten und spezialisierten IT-Team erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, den Vertriebsprozess von morgen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Expertise und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt.Über die Hedalis GmbHDer Mensch im Fokus!Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.<h2>Ihre neuen Herausforderungen</h2><ul><li>Sie verantworten die Betreuung, kontinuierliche Optimierung und das Customizing des SAP SD-Moduls entlang der gesamten vertriebsseitigen Prozesskette (Angebot bis Rechnung).</li><li>Durch enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen analysieren und übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen in effiziente und skalierbare SAP-Lösungen.</li><li>Im 2nd Level Support sind Sie der zentrale Ansprechpartner für fachliche und technische Problemstellungen und gewährleisten so einen reibungslosen Betrieb.</li><li>Sie führen Schulungen für Key User und Anwender durch und stärken so die Kompetenz im Umgang mit dem SAP-System.</li><li>In spannenden Projekten wirken Sie bei der Implementierung neuer Funktionen, der Anbindung von Tochtergesellschaften oder der Integration neuer Technologien mit.</li><li>Die enge Vernetzung mit anderen SAP-Modulen (MM, LE) und Entwicklern (m/w/d) ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-bezogene Ausbildung.</li><li>Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung als SAP SD Berater (m/w/d) mit umfassenden Customizing-Kenntnissen und Know-How im SAP S/4Hana Bereich.</li><li>Sicherheit in der Analyse und Abbildung von Vertriebsprozessen sowie Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Materialwirtschaft oder Logistik.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.</li><li>Eine Reisebereitschaft von ca. 10 % für nationale und internationale Projekteinsätze.</li></ul><h2>Ihre Benefits bei unserem Kunden</h2><ul><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie attraktive Zusatzleistungen.</li><li>Hybrides Arbeiten mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit, zeitweise auch aus dem EU-Ausland zu arbeiten.</li><li>Individuell zugeschnittene Trainings- und Zertifizierungsprogramme – von SAP-Schulungen bis hin zu Leadership-Trainings.</li><li>Gesundheits- und Familienservices, z. B. Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuung.</li><li>Eine internationale Projektlandschaft, die spannende Einblicke und Entwicklungschancen in einem globalen Produktionsnetzwerk bietet.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und sozialen Treffpunkten für den persönlichen Austausch.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior SAP SD/MM Berater (m/w/d)

Möchtest du eine Schlüsselrolle dabei spielen, das Wachstum, die Entwicklung und den positiven Einfluss eines ambitionierten Healthcare-Scale-ups voranzutreiben? Als dynamischer Accountmanager bist du das Gesicht von Momo Medical für Gesundheitsorganisationen in deiner Region und arbeitest mit deinem Team daran, unsere Wirkung zu vergrößern. Wir suchen einen Accountmanager für das Ruhrgebiet.<h3>Wer ist Momo?</h3>Momo Medical ist ein schnell wachsendes und ambitioniertes Scale-up-Unternehmen mit Sitz in Delft, das sich einer der größten gesellschaftlichen Herausforderungen stellt: der Zukunft der Altenpflege. In den nächsten 10 Jahren wird sich der Bedarf an Pflege verdoppeln, während 30 % der derzeitigen Beschäftigten in den Ruhestand gehen werden. Unsere innovativen Lösungen zielen darauf ab, den Druck auf das Pflegepersonal zu verringern und gleichzeitig die Qualität der Pflege zu verbessern. Kurz gesagt: Wir möchten die Lebensqualität der Bewohner:innen von Pflegeheimen verbessern und die Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte steigern.<h3>Besonders wertvolle Aspekte der Rolle</h3> Du initiierst neue Pilotprojekte mit Gesundheitsorganisationen, stellst sicher, dass diese zu langfristigen Partnerschaften werden, und unterstützt deren kontinuierliches Wachstum (32-40 Std./Woche). Du hast mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, bist ausdauernd und kannst auf allen Ebenen innerhalb einer Organisation überzeugend kommunizieren. ⭐ Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + einen Bonus für erzielte Ergebnisse, ein Firmenwagen für landesweite Reisen, flexible Arbeitszeiten sowie Training &amp; Coaching durch unseren internen Sales Coach. Du bist an mindestens sechs halben Tagen pro Woche unterwegs und triffst Pflegeorganisationen in deiner Region. Du trägst zu einer besseren Pflege der Bewohner:innen von Pflegeheimen bei und hilfst dabei, die Arbeitsbelastung für Pflegekräfte zu verringern.<h3>Deine Verantwortung</h3>Als Accountmanager bei Momo bist du das Gesicht von Momo Medical für bestehende und potenzielle Pflegeorganisationen. Deine Mission ist erfolgreich, wenn die Pflegekräfte in deiner Region begeistert sind und das Managementteam einer Pflegeeinrichtung eine Partnerschaftsvereinbarung unterzeichnet hat. Du baust starke Beziehungen zu Geschäftsführungen, Innovationsmanager:innen und Einrichtungsleitungen auf, um langfristige und nachhaltige Kooperationen zu schaffen. Dabei betreust du sowohl neue als auch bestehende Pflegeeinrichtungen und agierst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in auf Managementebene.Deine Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Gewinnung neuer Gesundheitsorganisationen durch das Angebot einer kostenlosen dreimonatigen Testphase. Du gehst proaktiv auf Pflegeorganisationen zu, trittst mit den Managementteams in Kontakt und identifizierst deren zentralen Herausforderungen.</li><li>Durchführung und erfolgreicher Abschluss von Pilotprojekten, um sicherzustellen, dass Pflegeorganisationen gerne weiterhin mit uns zusammenarbeiten. Du bleibst eine zentrale Ansprechperson und bindest alle relevanten Entscheidungsträger:innen während des gesamten Prozesses ein.</li><li>Du pflegst und entwickelst bestehende Beziehungen weiter und unterstützt unsere Partner:innen dabei, unsere Lösung in mehreren Einrichtungen zu skalieren.</li><li>Du bist viel unterwegs – mindestens sechs halbe Tage pro Woche Treffen mit Geschäftsführungen, Einrichtungsleitungen und Projektverantwortlichen.</li><li>Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung –Bei Momo wird persönliches Wachstum großgeschrieben. Das bedeutet, Feedback zu geben und anzunehmen, Fehler als Lernmöglichkeiten zu betrachten, Ideen auszutauschen, strategisch über das Wachstum von Momo nachzudenken und proaktiv an der eigenen Weiterentwicklung zu arbeiten.</li></ul><h3>Was bringst du mit?</h3><ul><li>Du hast Vertriebserfahrung, idealerweise in einem Start-up, Scale-up oder SaaS-Unternehmen. Du fühlst dich in Gesprächen mit unterschiedlichsten Rollen wohl; von der Geschäftsführung bis zu Pflegekräften.</li><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, am besten in einer Rolle, in der du den gesamten Vertriebsprozess verantwortet hast. Du bist selbstbewusst, ausdauernd, liebst Herausforderungen und willst dich stetig weiterentwickeln.</li><li>Du bist in der Lage, auf Managementebene zu kommunizieren und mit Führungskräften und Einrichtungsleitungen klar und taktvoll zu interagieren (der Gesundheitssektor hat seine ganz eigene Dynamik). Du hörst aktiv zu und bist neugierig: Was sind deren Herausforderungen? Was braucht die Pflegeeinrichtung wirklich? Und wie können wir gemeinsam die größten Herausforderungen in der Altenpflege lösen?</li><li>Du bist sicher im Englischen, um dich mit deinen internationalen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.</li></ul><h3>Warum du Teil von Momo werden solltest?</h3><ul><li>Du willst deine Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen, um die Altenpflege in Deutschland und international sichtbar zu verbessern.</li><li>Du fühlst dich in einem schnell wachsenden Scale-up wohl, in dem kein Tag wie der andere ist.</li><li>Du arbeitest gerne mit begeisterten und talentierten Kolleg:innen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, und hast dabei auch noch Spaß.</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Mache mit einer innovativen Lösung einen echten Unterschied für Mitarbeitende im Gesundheitswesen.</li><li>Gehalt: €4.500 - €6.000 (bei 40 Std.) + leistungsabhängiger Bonus, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.</li><li>Training &amp; Coaching durch unseren internen Sales Coach.</li><li>Reisekostenerstattung und 25 Urlaubstage pro Jahr.</li></ul>

748 Vollzeit Jobs in Dortmund, Deutschland