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Would you like to join a global, growing company that innovates for a more sustainable tomorrow? UPM could be the team for you. We are frontrunners in developing renewable alternatives to fossil-based materials. Besides enabling both businesses and consumers to make more sustainable choices, we strive to create a positive UPM experience for all our employees around the world. We live by our values – trust and be trusted, achieve together, renew with courage. Together we can renew the everyday, for a future beyond fossils!Learn more about us as a workplace at upm.com/careersWe are now looking for a

Junior Specialist Global Real Estate (m/f/d) 


 		
to join our Global Real Estate team in Augsburg, Germany or Wroclaw, Poland.<h3>
Greetings from your future manager 
</h3>Hi there! I’m excited to welcome a new team member to our Global Real Estate team in Augsburg (Munich Metropolitan Region) or Wroclaw (Poland).We’re a collaborative, forward-thinking group that values curiosity, integrity, and a positive spirit. If you’re someone who enjoys working across cultures, thrives in dynamic environments, and brings both structure and creativity to your work, then you’ll fit right in.This role is a great opportunity to grow, contribute to meaningful projects, and be part of a team that truly supports one another. We’re not just looking for skills – we’re looking for someone who shares our mindset and wants to make a real impact. Looking forward to meeting you! – Raginie Prasad, Manager, Global Real Estate<h2>What you will do</h2><ul><li>Support real estate transactions, including leasing and sales activities</li><li>Support in planning and executing workplace fit-out projects</li><li>Collaborate with international colleagues on real estate matters</li><li>Research and analyze market data to support internal processes</li><li>Prepare presentations for internal and external stakeholders</li><li>Coordinate and collect official real estate documents from authorities</li><li>Assist in the preparation of property valuations and expert reports</li><li>Maintain and update lease administration software, including gathering missing documentation and support global portfolio management</li></ul><h2>Who you are</h2><ul><li>You hold a degree or have completed vocational training in Real Estate, Business Administration, or a related field</li><li>You have gained initial experience in the real estate sector (a plus)</li><li>You communicate fluently in both German and English</li><li>You use MS Office proficiently and feel confident working with software, tools, and AI</li><li>You work independently and in a structured way, showing a high level of self-motivation</li><li>You collaborate effectively in international teams and across cultures</li><li>You demonstrate a positive attitude, learn quickly, and embrace new challenges</li><li>You are ready to grow within the role and to travel occasionally if required</li></ul><h2>This is what we offer to you</h2><ul><li>A meaningful job: We have an inspiring purpose "We renew the everyday for a future beyond fossils”. Our work is impactful and transformative.</li><li>A caring community: Our community is built on great team spirit and shared commitment. We care about each other and the well-being of our colleagues. We support the work-life balance of all our employees.</li><li>Development opportunities: We offer you great opportunities to learn and grow throughout your career. We are an international, multi-business organization offering plenty of avenues for personal growth.</li><li>Responsible employer: Sustainability is at the core of everything we do. We are committed to ambitious, science-based sustainability targets in all areas, from climate change mitigation to enhancing biodiversity. We foster diversity and inclusivity, offering a work environment in which everyone can be themselves.</li></ul><h2>Further information</h2>Learn about our Rewarding and Ways of working &gt;For further information about the role, please contact Raginie Prasad, Manager, Global Real Estate, by email <a href="mailto:raginie.prasad@upm.com" target="_blank">raginie.prasad@upm.com</a>.To apply, please submit your CV and a short introduction or cover letter (optional) by 22.09.2025. Please note that we accept only applications submitted through our online application system. We begin reviewing applications as they are received, and you may be contacted before the application deadline.Apply nowFor support with submitting your application, please contact the HR Service Center at <a href="mailto:careers@upm.com" target="_blank">careers@upm.com</a> or tel. +4949634011522.UPM is a material solutions company, renewing products and entire value chains with an extensive portfolio of renewable fibres, advanced materials, decarbonization solutions, and communication papers. Our performance in sustainability has been recognized by third parties, including EcoVadis and the Dow Jones Sustainability Indices. We operate globally and employ approximately 15,800 people worldwide, with annual sales of approximately €10.3 billion. Our shares are listed on Nasdaq Helsinki Ltd. UPM – we renew the everyday. upm.com

Junior Specialist Global Real Estate (m/f/d)

<h2>Einleitung</h2>Starte jetzt mit FOURTEENONE – dein Job wartet! Du suchst einen Job, der zu dir passt? Willkommen bei FOURTEENONE! Wir sind dein kompetenter, regionaler Partner für eine erfolgreiche Jobsuche. Ob Berufseinstieg, Neustart oder nächste Karrierestufe – wir sind an deiner Seite. Mit persönlicher Betreuung, fairen Bedingungen und echten Perspektiven. Bei uns findest du, was du suchst – unkompliziert und schnell. Bewirb dich jetzt ganz einfach online – in nur wenigen Klicks!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konzeptionierung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten nach Kundenspezifikationen im Bereich der elektrischen Schaltungstechnik für automobile Anwendungen</li><li>Neu- und Weiterentwicklung von funktionellen und zuverlässigen Elektronik-Produkten im Bereich der mobilen Arbeitsmaschinen</li><li>Erstellung und Routen von Leiterplattenlayouts</li><li>Analyse interner und externer Anforderungen an Elektronikbaugruppen</li><li>Entwicklung, Aufbau und Inbetriebnahme von Fertigungsprüf-- und Programmierelektronik</li><li>Aufbau u. Inbetriebnahme von Prototypen und Testumgebungen, Sicherstellung der Funktionsfähigkeit</li><li>Erstellung von Pflichtenheften und technischen Dokumentationen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Elektrotechnik oder Energietechnik</li><li>Erfahrungen in der Hardware-Entwicklung und Elektrokonstruktion sowie im Umgang mit Layout-Programmen (z.B. Altium®)</li><li>Kenntnisse in der Fahrzeugelektronik, Bussystemen u. funktioneller Sicherheit wünschenswert</li><li>Kenntnisse mit elektrischen Testverfahren für Boards und Platinen, z.B. Flying-Probe, wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse im Projektmanagement (Analyse, Bewertung, Abstimmung von Kundenanforderungen)</li><li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Wir suchen Bewerber mit regionaler Verbundenheit – idealerweise wohnhaft im Landkreis Bautzen oder mit starkem persönlichen Bezug dazu.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Gehalt ab 3.000 € brutto monatlich</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Ein Team aus kompetenten und freundlichen Mitarbeitern</li><li>Direktanstellung beim Kunden</li><li>vielseitige Leistungen (u.a. Kindergartenzuschuss, BGM, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Ein motivierendes und kollegiales Arbeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Gemeinsam finden wir den Job, der wirklich zu dir passt.

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Großpostwitz/Oberlausitz

<h2>Einleitung</h2>Amphenol-Air LB ist Teil der Amphenol-Gruppe, einer der weltweit größten Hersteller von Verbindungstechniken. Zuverlässige Lösungen, Steckverbindungen und Verkabelungen sowie innovative Entwicklungen und präzise Fertigung mit hoher Qualität, dafür steht Amphenol-Air LB. Als Teil der international agierenden Amphenol-Gruppe mit weltweit über 90.000 Mitarbeitern garantieren wir allzeit erstklassige Kontakte.Wir verstärken ab Januar 2026 unser Team der Arbeitsvorbereitung für den Bereich Verkabelung und suchen engagierte Mitarbeiter für unseren Standort in Saarlouis.In unsere dynamischen Teams eingebettet, arbeiten wir nach modernen und professionellen Arbeitsmethoden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anlage und Pflege von Artikelstammdaten im ERP-System</li><li>Erstellung und Verwaltung von Stücklisten sowie Arbeitsplänen zur effizienten Produktionssteuerung</li><li>Ausarbeitung, Aktualisierung und Nachverfolgung von Arbeitsanweisungen für Fertigungsprozesse</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu Arbeitsanweisungen, Prozessen und Qualitätsstandards</li><li>Sicherstellung der erforderlichen Ressourcen und Prozesse bei Produkteinführungen – insbesondere im Hinblick auf Fertigungsabläufe und Arbeitsanweisungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Verständnis</li><li>Berufserfahrung im technischen Umfeld oder in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li><li>Hohe Affinität zu Qualität und Prozessen sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li><li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein kollegiales und hilfsbereites Team, das Sie bei Fragen und neuen Herausforderungen unterstützt</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die Eigeninitiative fördern</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, z. B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss und Essensgutscheine</li><li>Gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander durch professionelles Feel-Good-Management mit Team-Events, Gesundheitsprogrammen und kleinen Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsüberraschungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung - Bereich Verkabelung (m/w/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Vertriebsprojektleiter (m/w/d) Vertrieb Systeme<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie bauen neue sowie bestehende Kundenbeziehungen auf und pflegen diese. Dabei unterstützen Sie die Vertriebsabteilungen in der DACH-Region bei Kundenbesuchen und auf Messen.</li><li>Sie klären technische Aufgabenstellungen und erarbeiten Konzepte bis zum Angebot.</li><li>Sie nutzen Ihre Expertise, um maßgeschneiderte Lösungen für Kundenanfragen zu entwickeln.</li><li>Sie stimmen sich technisch mit den Geschäftsentwicklungsprozessen in der Angebots- und Umsetzungsphase ab.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, einen Technikerabschluss mit Schwerpunkt Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau.</li><li>Sie überzeugen durch eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li><li>Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), der durch sicheres und sympathisches Auftreten überzeugt.</li><li>Sie besitzen fundierte IT-Kenntnisse (z. B. ERP, CRM, MS Office).</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie bringen Reisebereitschaft (bis ca. 20 %) mit.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individuellen Erfolgskomponenten.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li><li>Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a> +49 7443 2403-240Jetzt bewerben!

Vertriebsprojektleiter (m/w/d) Vertrieb Systeme

<h2>Straßenbauer:in oder Garten- und Landschaftsgärtner:in</h2>Bezirksamt Wandsbek, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und UmweltJob-ID: J000036929 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 07.10.2025Wir über unsBringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Sie sind auf dem Bauhof des Bezirksamtes Wandsbek tätig und leisten so gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherung der öffentlichen Straßen und Wege in der Stadt Hamburg.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>führen Straßenarbeiten aus,</li><li>reparieren Geh- und Radwege sowie Durchgangswege und Straßenschäden mit Kaltasphalt,</li><li>führen Steinsetzarbeiten aller Art durch,</li><li>üben bei Bedarf Fahrtätigkeiten (Führerschein Klasse C1 oder Klasse 3 bis 7,5 t) aus und</li><li>werden in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Steinsetzer:in, Straßenbauer:in, Pflaster:in oder Garten- und Landschaftsgärtner:in oder vergleichbar oder</li><li>eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung mit konkretem Wegebaubezug</li><li>Führerschein der Klassen C1, C1E, T (alt: Klasse 3, bis 7,5 t)</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>anwendungssichere straßenbautechnische Kenntnisse, Kenntnisse der Vorschriften in der Stadt Hamburg (u.a. StVO, IVZ-Norm, HWG, Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA))</li><li>Selbstständigkeit und Kenntnisse im Umgang und in der Ausführung von Absperrplänen</li><li>ausgeprägtes Kooperationsverhalten, gutes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit</li><li>Belastbarkeit und gründliches und gewissenhaftes Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L</li><li>flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).</li><li>interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt.</li><li>persönliche Weiterentwicklung – wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.</li><li>attraktive Angebote – profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad.</li></ul>Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse!<h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>Motivationsschreiben,</li><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Bezirksamt Wandsbek Bauhof Conrad Etzenberg +49 40 428 81-5739Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksamt Wandsbek Personalservice Vjosa Imeri-Bajrami +49 40 428 81-3043Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgBezirksamt WandsbekEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburg.deEGYM WellpassJobRadWeitere Vorzüge einer Beschäftigung bei der Freien und Hansestadt Hamburg erfahren Sie hier.Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Straßenbauer:in oder Garten- und Landschaftsgärtner:in

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Experte Business- / Travelmanagement m/w/d als Referent - in Vollzeit oder TeilzeitSie verfügen über fundiertes Wissen im Mobilitätsmanagement und Sie möchten Ihre Fachkenntnis zukunftsgestaltend in unser Team einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen im Corporate Mobility Management<ul><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Corporate Mobility Management für die Bereiche Business Travel</li><li>Fundierte Erfahrung in Buchungs- und Abrechnungsprozessen von Geschäftsreisen sowie sicherer Umgang mit den gängigen Systemen / Tools im Rahmen der Mobilitätsprozesse</li><li>Umsetzungscontrolling unter Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften</li><li>Kennzahlenmanagement sowie fortführendes Dokumentenmanagement</li><li>Steuerung und Qualitätsmanagement externer Dienstleister</li><li>Unterstützung bzw. eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten, auch international</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Erfahrener Travel Manager mit Expertise im Mobility Management <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann oder Travel Manager mit mehrjähriger Berufserfahrung im Mobility Management in einem Reisebüro oder einer Corporate, gerne im internationalen Umfeld</li><li>Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Certified Travel Manager/in (CTM) bzw. Zertifizierter Mobility Manager</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit auf Dienstreisen</li><li>Gute betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse</li><li>Lösungsorientierter Teamplayer mit sorgfältiger selbständiger Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO01837<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition ManagerTel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>

Experte Business- / Travelmanagement (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nWirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Versicherungen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung einen erfahrenen Kollegen oder eine erfahrene Kollegin mit Versicherungsexpertise.<h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten von an einem organisierten Markt notierten Unternehmen</li><li>beauftragen, steuern und überwachen Sie externe Wirtschaftsprüfer*innen bei der Durchführung durch Sie beauftragter Prüfungsmandate</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS/IFRS mit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom oder Master/Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften bzw. Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung/-wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Versicherungen unter Anwendung der IAS/IFRS, idealerweise in der Prüfungsleitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30 .09.2025 unter der Kennzahl 50#0063.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Hansen (0228/4108-4853) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Wirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Versicherungen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

<h2>Über uns</h2>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten Entwicklungsperspektiven. Profitieren Sie von unserem langjährigen know-how im Bereich von Beregnungsanlagen und Wasseraufbereitung und erzielen mit uns zukunftsweisende Erfolge. Zu unserem Portfolio gehören unter anderem die Planung, Projektierung, Realisierung und Wartung von Projekten im Bereich von Kreis- und Linearberegnungsanlagen und Wasseraufbereitung sowie die Errichtung kompletter Funkfernsteuerungen von Beregnungsmaschinen.<h2>Aufgaben</h2>Mitwirkung bei der Koordination unserer Montageprojekte mit SchwerpunktTechnik- und Personalsteuerung sowie bedarfsweise Begleitung von Inbetriebnahmen, Funktionskontrollen und Testläufen im Umkreis von bis zu 250 km per Firmenwagen (maximal in Form von Tagestouren) Prüfung der abzurechnenden Montagedokumentefachlicher Ansprechpartner für Kundeninterne Schnittstelle zur Verkaufsabrechnung und zum Planungsbüro<h2>Profil</h2>vorzugsweise Meister- bzw. Technikerausbildung im Metallbereich; alternativ Berufserfahrung in der Baustellenkoordination im Anlagenbau oder abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Maschinenbau, Anlagentechnik oder vergleichbareinschlägige Berufserfahrung oder Berufseinsteiger – beides ist willkommen!optimalerweise mit Erfahrung, Personal anzuleitensicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)kunden- und serviceorientiertes sowie verhandlungssicheres Auftreteneigenständiges und analytisches Denkverhalten mit Weitblick und QualitätsbewusstseinFührerscheinklasse B<h2>Wir bieten</h2>ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Verdienstflexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto &amp; minutengenauer AbrechnungDienstwagen nach der Einarbeitungszeit27 Tage Urlaub im Jahrhalbjährliche Prämienzahlungbetriebliche Altersvorsorge &amp; Zusatzkrankenversicherung (jeweils arbeitgeberfinanziert)strukturiertes Onboardingsportliche Teamevents und jährliche Betriebsveranstaltungen<h2>Kontakt</h2>Möchten Sie alle Vorteile und Chancen für sich nutzen? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter folgender E-Mail-Adresse: <a href="mailto:info@hydro-air.de" target="_blank">info@hydro-air.de</a> Auskünfte über die Stellenposition erhalten Sie unter Tel. 033741-6206 21, Frau Andrea Schulze.

Projektleiter-Anlagenbau (m/w/d)

<h2>Über die Position</h2>Wir suchen motivierte Lokführer im Güterverkehr, die unser wachsendes Team verstärken. Du lenkst unsere modernen Güterloks sicher durch Deutschland und trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Transportablauf. Dein Einsatz ist das Aushängeschild unseres Unternehmens – mit deinem Engagement für Sicherheit, Qualität und Verantwortung leistest du einen entscheidenden Beitrag zu unserem anhaltenden Erfolg im Markt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und sicheres Führen von Güterzügen am deutschen Schienennetz</li><li>Durchführung der erforderlichen vorbereitenden und begleitenden Tätigkeiten (Zugvorbereitung, Bremsproben, Bremsberechnung, Rangiertätigkeiten und Überprüfung der Triebfahrzeuge)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Lokführerausbildung gemäß TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) oder VDV</li><li>Europäischer Triebfahrzeugführerschein mit den Anforderungsklassen A und B2</li><li>Uneingeschränkte psychologische und arbeitsmedizinische Tauglichkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Jobsicherheit in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Übertarifliches Jahresgehalt ab 51.600€ + Zuzahlungen</li><li>Weihnachtsgeld und Boni</li><li>Zusatzvergütungen für Übernachtungen und Dienstreisen</li><li>Schichtzulage für Tag-, Nacht- und Bereitschaftsschichten</li><li>Kostenübernahme für die BahnCard 100</li><li>Fahrgastfahrten werden zu 100% vergütet</li><li>Übernachtung in ausgewählten Hotels</li><li>Vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung</li><li>weitere Mitarbeitervorteile entdecken</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Gruber, René | <a href="mailto:jobs@frachtbahn.eu" target="_blank">jobs@frachtbahn.eu</a> | +43 676 300 65 41

Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) im Güterverkehr

<h2>Mit KAEFER kommst Du weiter!</h2>KAEFER Deutschland bietet technische Services aus einer Hand – in den Bereichen Isolierung, Zugangstechnik, Brandschutz und Innenausbau sowie Gebäudetechnik, Rückbau und Schiffsausbau. KAEFER Deutschland liefert Leistungen, die Maßstäbe verschieben. Mit über 1.900 Mitarbeitenden an rund 35 Standorten. Mit Experten in der Region, oder mit eigens zusammengestellten Teams aus multidisziplinären Gewerken. So minimiert das Unternehmen Ausfallzeiten, verlängert die Lebensdauer von Anlagen und sichert die Vermögenswerte seiner Kunden nachhaltig. Hinter KAEFER Deutschland steht die Dachgesellschaft KAEFER Deutschland Pro Services GmbH mit ihren Tochtergesellschaften. KAEFER Deutschland ist Teil der weltweit agierenden KAEFER-Gruppe mit über 33.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 2,4 Milliarden Euro.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist für den Ausbau unseres Standortnetzwerkes verantwortlich und initiierst die Gründung eines neuen Standortes.</li><li>Mithilfe deiner Marktkenntnisse steuerst du die Entscheidungen für die Lage, Ausstattung und ersten Aufträge des neuen Standortes:</li><ul><li>Du bewertest die Chancen- und Risiken deiner Entscheidungen kaufmännisch</li><li>Du planst und steuerst die Umsetzung von der Objektauswahl bis hin zur Auftrags- und Mitarbeitergewinnung</li></ul><li>Unser KAEFER-Kundennetzwerk bildet die Grundlage für die Auftragsgewinnung in der Region.</li><li>Dir stehen die Türen offen, anschließend die Leitung des Standortes zu übernehmen oder aber einen anderen Karrierepfad bei KAEFER aufzugreifen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst tiefe Fach- und Marktkenntnisse im Bereich Industrie-Isolierung mit und hast breite Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden, auch gerne in einem Handwerksbetrieb.</li><li>Im besten Fall kennst du die beschriebenen Regionen und hast bereits dein eigenes Netzwerk aufgebaut.</li><li>Du möchtest diese Chance nutzen, um deinen Karrierepfad voranzubringen und in einem gesicherten Umfeld einer Unternehmensgruppe über dich hinauszuwachsen.</li><li>Das selbstständige Arbeiten und die Umsetzung deiner eigenen Ideen fallen dir aufgrund deiner Hands-On Mentalität leicht.</li><li>Du kannst andere von deinen Ideen überzeugen, motivieren und lässt dich von Rückschlägen nicht aufhalten.</li><li>Du verfügst über kaufmännisches Grundverständnis, Kenntnisse in der VOB und hast Spaß am freien Arbeiten.</li><li>Kommunizieren auf Augenhöhe und verbindliches Auftreten sind für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive tarifliche Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)</li><li>Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfitness und (E-) Bike Leasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li></ul>Das bieten wir Dir, damit du dich frei entfalten kannst: <ul><li>Tiefe Einarbeitung in die KAEFER-Kernkompetenzen, Kundennetzwerke und enge Zusammenarbeit mit deinem eigenen Mentor, wenn du dies möchtest.</li><li>Erfahrene Führungskräfte, die für den Austausch auf Augenhöhe zur Verfügung stehen und dir den Rücken freihalten.</li><li>Arbeiten in einem offenen Umfeld, wo Vertrauen die Basis für freies Arbeiten bildet.</li></ul><h2>So geht es weiter:</h2>Wenn Du mit uns aktiv die Zukunft gestalten willst, bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online über unsere Homepage.KAEFER Deutschland Pro Services GmbHHannah EismannPersonalmanagementGetreidestraße 328217 Bremen+49 421 6109 0

Standortentwickler Industrie-Isolierung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Entdecken Sie die Welt der Ätherischen Öle, Parfümöle und Aromen. Wir von FREY&amp;LAU bereichern dank großartiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Produktwelt unserer Kunden der Getränke-, Lebensmittel-, Kosmetik-, Reinigungsmittel- und pharmazeutischen Industrie. Sie profitieren von einer angenehmen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden und inhabergeführten Unternehmen. Unsere kurzen Entscheidungswege, attraktiven Sozialleistungen und Fortbildungsangebote werden Sie überzeugen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung, die wir motivierend und fair vergüten. Eine gründliche Einarbeitung dürfen Sie erwarten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie steuern und optimieren unser Qualitätsmanagement, insbesondere in unserer Produktion, unter Berücksichtigung aller Vorgaben und Standards</li><li>Das Prozess- und Dokumentenmanagement sowie dessen kontinuierliche Verbesserung treiben Sie detailliert voran. Notwendige Schulungen unserer Mitarbeiter konzipieren Sie mit Freude und setzten sie kommunikativ um</li><li>Sie übernehmen mit der notwendigen Genauigkeit die stetige Validierung von Prozessen und die Qualifizierung von Anlagen und Verpackungen</li><li>Relevante nationale und internationale Gesetze und Standards wenden Sie entlang der qualitätsrelevanten Prozesse zuverlässig an und können zu kundenspezifischen Anfragen adäquate Auskünfte geben</li><li>Gemeinsam mit unserem Team übernehmen Sie den reibungslosen Ablauf unserer Audits und kommunizieren souverän mit unseren Ansprechpartnern in Behörden, bei Lieferanten und den Zertifizierungsstellen</li><li>Sie gewährleisten die Einhaltung der Produktsicherheit gemäß geltenden gesetzlichen Anforderungen wie z.B. Gefahrstoffverordnung, CLP, REACH, HACCP sowie für die korrekte Kennzeichnung und Dokumentation</li><li>In der Position als stellvertretende Abteilungsleitung führen Sie unser engagiertes Team fachlich und disziplinarisch mit Herz und Verstand</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium, z.B. Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, (Lebensmittel)-chemie, erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen im Bereich der Lebensmittel oder Kosmetik/Detergenzien, mit</li><li>Sie sind vertraut mit der Erarbeitung von regulatorischen Fragestellungen und der Anwendung dieser auf bestehende Prozesse</li><li>Sie haben Freude an der aktiven Zusammenarbeit mit allen Ansprechpartnern im Unternehmen, können durch Ihre Organisations- und Kommunikationsstärke flexibel und kompetent agieren und treffen gerne und verantwortungsvoll Entscheidungen</li><li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend</li><li>Als angehende Führungskraft bringen Sie Empathie und Leidenschaft für die Weiterentwicklung eines hochmotivierten und kompetenten Teams von Fachexperten mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Von Anfang an Teil des Teams - mit unserem Patenmodell unterstützen Sie nette Kolleginnen und Kollegen von Anfang an</li><li>Langfristige und sichere Beschäftigung in einem weltweit agierenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten</li><li>38,5 Stunden / Woche</li><li>30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche</li><li>Betriebsferien vom 24.12. - 31.12.</li><li>Gesundheitsförderung z.B. WELLPASS Mitgliedschaft, Bio Obst und Gemüse</li><li>Und vieles mehr: freylau.com/de/karriere/freylau-als-arbeitgeber</li></ul><h2>Kontakt</h2>Finja BoysenTel.: 04193 99 55 38E-Mail: <a href="mailto:fboysen@freylau.com" target="_blank">fboysen@freylau.com</a>

Stellv. Abteilungsleitung Qualität / Mitarbeiter Qualitätsmanagement (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Sozialversicherungsfachangestellte:r , kurz "SOFA", bist Du für unsere Versicherten als Expert:in für alle Fragen rund um das Thema Krankenversicherung und Leistungsansprüche da.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten, kennst das Sozialgesetzbuch und berätst darauf basierend zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon, Brief sowie persönlich.</li><li>Ob Krankenkassenbeiträge berechnen, individuelle Fälle oder Leistungsansprüche bearbeiten – am Ende der Ausbildung bist Du Expert:in in all diesen vielseitigen Aufgaben.</li><li>Du erhältst Einblicke in nahezu alle Bereiche der gesetzlichen Krankenversicherung und wirst zum Profi in der Gesundheitsbranche.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)</li><li>45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Azubi-Büro und Azubi-Events</li><li>Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort</li><li>Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an</li><li>iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität</li><li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Dein Ausbildungsgehalt:</h2><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du interessierst Dich für die Themen Gesundheit und Recht.</li><li>Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst.</li><li>Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.</li><li>Du hast Lust, unsere Kund:innen kompetent zu beraten.</li><li>Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.</li></ul>Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.<h3>Gut zu wissen:</h3>Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Hannah-Arendt-Schule in Hannover, BKK Akademie in Rotenburg.Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.<h2>Kontakt</h2>Anica SchmidtPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66230Sue GlanderPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66231

Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Entgegennahme, Weiterleitung und Nachverfolgung aller technischen Meldungen sowie Anfragen; Unterstützung der Objektleitung bei der Mitarbeitendendisposition</li><li>Für Technik begeistern: Erfassung und Bearbeitung der per E-Mail und telefonisch eingehenden Störmeldungen; Rückmeldung des Bearbeitungsstatus</li><li>Analytisch vorgehen: Kurzfristige Analyse technisch bedingter Störungen aller Anlagen</li><li>Verantwortung übernehmen: Nachbearbeitung und Dokumentation durchgeführter Leistungen und Maßnahmen in einer softwarebasierten Lösung (SAP, CAFM)</li><li>Kommunikation sicherstellen: Abstimmung mit den Beteiligten bzgl. der Störungen, bzw. deren Beseitigung; wertvolle Ansprechperson zum Kunden für alle technischen Fragen vor Ort</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik </li><li>Erfahrung: Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen</li><li>Kenntnisse: SAP, CAFM von Vorteil; gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich</li><li>Arbeitsweise: Systematische und strukturierte Arbeitsweise mit entsprechender Präsenz vor Ort; gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Kunden / Mitarbeitenden sowie Fremdfirmen</li><li>Persönlichkeit: Team- und Organisationsfähigkeit; Souveränität auch in Belastungssituationen</li><li>Einsatz: Bereitschaft zum Mehrschicht-System</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Planer / Disponent / Dispatcher / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Inside:</h2>Du willst nicht nur beraten, sondern wirklich gestalten? SAP nicht nur betreiben, sondern neu denken? Dann erwartet Dich hier eine echte Schlüsselrolle: Als SAP Architect übernimmst Du die fachliche Führung im globalen S/4HANA Greenfield-Projekt – und gestaltest die zukünftige SAP-Landschaft aktiv mit. In dieser Inhouse-Rolle entwickelst Du übergreifende Prozesslösungen, orchestrierst externe Partner, coachst interne Consultants und wirst zur zentralen Ansprechperson für Strategie, Architektur und Umsetzung.Du denkst in End-to-End-Prozessen, kennst SAP inside out und möchtest echte Verantwortung übernehmen? Dann lies weiter❗️<h2>Unser Kunde bietet dir</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Jahreszielgehalt 80-110.000 €</li><li>Flexibles Arbeiten: 38–40 h/Woche, 2–3 Tage Homeoffice, 30 Tage Urlaub</li><li>Weiterentwicklung: Schulungen, Mentoring &amp; individuelle Fortbildungen</li><li>Karriere &amp; Förderung: Klarer Onboarding-Prozess &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Moderne Arbeitskultur: Ergonomische Ausstattung, digitale Tools, neue Büros</li><li>Gesundheit: Betriebsarzt, Gehörschutz, Bildschirmbrille, Prävention</li><li>Mobilität: Bikeleasing, gute Anbindung, kostenlose Parkplätze</li><li>Zusatzleistungen: Kinderzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits</li><li>Teamspirit: Familiäres Umfeld, Teamevents, Geschenk zur Geburt</li></ul><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>S/4HANA Architektur: Du verantwortest das SAP-Gesamtdesign im Greenfield-Projekt und stimmst Systemarchitektur, Prozesse und Integrationen ab</li><li>Fachliche Führung: Du koordinierst externe Implementierungspartner und unterstützt die internen SAP Consultants mit Lösungskompetenz</li><li>Prozessdesign: Du entwickelst modulübergreifende End-to-End-Prozesse, insbesondere in Produktion, Logistik und Qualität</li><li>Technologieauswahl &amp; Roadmap: Du triffst strategische Architekturentscheidungen – von SAP-Modulen über Add-ons bis zu Schnittstellen (z. B. MES, EDI, DMS)</li><li>Template-Governance: Du entwickelst Standards und Blaupausen für den internationalen Rollout</li><li>Sparringspartner: Du berätst Fachbereiche, Business Owner und Management bei der Prozess- und Systemstrategie</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>SAP Solution Expertise: Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant, (Senior) Inhouse-Berater oder SAP Architect</li><li>Prozessverständnis: Tiefe Kenntnisse in den Modulen SAP PP, QM, MM oder eWM – gerne auch ergänzt durch Erfahrung mit SAP ME/MII, EDI, DMS</li><li>S/4HANA Know-how: Du kennst die Herausforderungen und Chancen von Greenfield-Projekten und bringst idealerweise eigene Einführungserfahrung mit</li><li>Architekturdenke: Du denkst systemisch, prozessorientiert und vernetzt – vom Datenmodell bis zur Integration angrenzender Systeme</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst Fachliches auf den Punkt bringen – intern wie extern</li><li>Sprachen &amp; Teamarbeit: Sehr gutes Deutsch &amp; Englisch, Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für Dich selbstverständlich</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2>Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher?Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt:Telefon: 0171-4130317✉️ E-Mail:<a href="mailto:axel.keefer@dein-plan-a.de" target="_blank">axel.keefer@dein-plan-a.de</a>Social Media:LinkedIn:<a href="http://www.linkedin.com/in/axel-keefer" target="_blank">www.linkedin.com/in/axel-keefer</a>XING:<a href="http://www.xing.com/profile/axel_keefer" target="_blank">www.xing.com/profile/axel_keefer</a>Gemeinsam zu deinem neuen Job ‍‍

Architect SAP S/4HANA (m/w/d) Produktion & Logistik

<h2>Als Teil unseres HR-Service Teams</h2>sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen täglich für reibungslose Prozesse und stellen somit die pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter für unsere Niederlassungen sicher.Sie möchten mit Ihrem Know-how genau dafür sorgen - pünktlich, korrekt und mit Blick fürs Detail? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!<h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li>In Ihrer Rolle als Payroll Specialist sind Sie verantwortlich für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) sowohl für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge, als auch für Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkassen und für den elektronischen Datenaustausch</li><li>Darüber hinaus werden Sie nicht nur personalbezogene Bescheinigungen, Standardberichte, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken erstellen, sondern auch bei Jahreswechselarbeiten und Betriebsprüfungen mitwirken</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>Kommunikativ</li><li>Teamplayer</li><li>Eigenverantwortlich</li><li>Analytisch</li><li>Durchsetzungsstark</li></ul>Schon mal super!<h3>Sie glänzen mit:</h3><ul><li>einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sammeln</li><li>Das Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung</li></ul>Top!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert:</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die in der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.In unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir Sie alsSachbearbeiter:in (w/m/d) im Finanz- und RechnungswesenEntgeltgruppe 9c TVöD-VunbefristetGemeinsam mit sieben Kolleg:innen kümmern wir uns in dem Team der Finanzbuchhaltung um den Dienstleistungsbetrieb Immobilien Bremen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie bearbeiten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen das Anlagevermögen, die Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung und buchen anstehende Geschäftsvorfälle.</li><li>Sie erstellen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen Zahlläufe.</li><li>Sie bereiten selbstständig den Jahresabschluss nach HGB und Steuerrecht für Ihren Bereich vor.</li><li>Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahresmeldungen für Ihren Bereich.</li><li>Sie sind Ansprechperson rund um das Thema Umsatzsteuer.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen erarbeiten und modifizieren Sie die Prozessdokumentation.</li><li>Sie wirken an Projekten zur Weiterentwicklung (z.B. Umstellung auf SAP HANA) und Digitalisierung des Rechnungswesens mit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit einem Schwerpunkt in Rechnungswesen, Bilanzierung oder Steuerwesen oder</li><li>Sie haben eine Berufsausbildung in einem steuer-, wirtschaftsberatenden oder kaufmännischen Beruf erfolgreich abgeschlossen.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie haben eine Fortbildung zum:zur Bilanzbuchhalter:in (w/m/d) oder zum:zur Finanzbuchhalter:in (w/m/d) absolviert.</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung mit und konnten schon Erfahrungen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sammeln.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Steuerrechts, insbesondere des Umsatzsteuerrechts.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sammeln können.</li><li>Sie sind engagiert und arbeiten kunden- und lösungsorientiert.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, bringen Offenheit für Veränderungen mit und haben Freude daran, sich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Hinweise</h2>Wir bieten:Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.Allgemeine Hinweise:Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbung und Kontakt</h2>Bewerbungshinweise:Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 200/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 01.10.2025Kennzeichen: 200/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenMaren KozielskiTeamleitung Finanz- und Rechnungswesen0421 361 76721Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenLars BoeckeRecruiting0421 361 12497

Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Finanz- und Rechnungswesen

<h2>Über uns:</h2>Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.<h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><ul><li>Erfassung der laufenden Geschäftsvorfälle sowie Durchführung regelmäßiger Kontenabstimmungen</li><li>Anfertigung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Abwicklung der statistischen Meldungen und des Zahlungsverkehrs</li><li>Ermittlung und Überwachung von Rückstellungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse</li><li>Funktion als Kontakt für interne und externe Prüfer (w/m/d)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen; Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) wünschenswert</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen</li><li>fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS</li><li>sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen, insbesondere mit dem SAP-Modul FI</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Saubere Vorteile:</h2><ul><li>Vielseitige Aufgaben bei einem attraktiven Arbeitgeber – mit "Top Employer"-Siegel von kununu</li><li>flexible Vertrauensarbeitszeit mit 40 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude und sehr gute ÖPNV-Anbindung</li><li>kostenloses Angebot von frischem Obst, Wasser und Heißgetränken</li><li>EGYM Wellpass und JobRad</li><li>EAP (mentaler Support für Mitarbeitende)</li><li>Lernplattformen GoodHabitz und Learn TTI zur Weiterbildung</li><li>Mitarbeitendenangebote durch Family &amp; Friends und weitere Corporate Benefits</li></ul><h2>Contact</h2>Bei Fragen melden Sie sich bei:

Senior Accountant (w/m/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSachbearbeitung Technische KoordinationAnmietungs- und Erwerbprozesse (m/w/d)für die Abteilung Leistung und Unterbringungim Amt für Migration und IntegrationEG 11 TVöDDas Sachgebiet kaufmännische und technische Gebäudebetreuung verwaltet, betreibt und bewirtschaftet die Unterkünfte für obdachlose und asylsuchende Menschen im Stadtgebiet. Die technische Gebäudebetreuung ist dabei unter anderem für die bauliche und technische Instandhaltung und -setzung, den Bauunterhalt sowie Steuerung bei Baumaßnahmen zuständig. Der Bereich nimmt die Betreiberverantwortung im Sinne des Baurechtes wahr..<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>baurechtliche Prüfung von Liegenschaften zur Akquise von Unterbringungsplätzen, Begleitung und Unterstützung bei wirtschaftlichen und technischen Planungen sowie bei der Umsetzung von Baumaßnahmen, Um-, und Erweiterungsbauten</li><li>Begleitung der Vermieterinnen/Eigentümerinnen bei Anmiet- oder Kaufprozessen insbesondere bei Nutzungsänderungen sowie Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen auf Grundlage der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) innerhalb der Leistungsphasen 1-9</li><li>Begleitung und Beratung der Vermieterinnen/Eigentümerinnen bei der Umsetzung der städtischen und amtsspezifischen Standards</li><li>Vorbereitung von Vorlagen zur Einholung eines politischen Beschlusses und Übernahme der akquirierten Liegenschaften von Vermieterinnen/Eigentümerinnen sowie anschließende Weitergabe an die Gebäudebetreuung</li><li>Bauherrenvertretung sowie vollumfängliche und eigenverantwortliche Projektleitung und –steuerung aller Leistungsphasen der HOAI, Kalkulation und Begründung von maßnahmenbezogenen Bedarfen sowie vollumfängliches Controlling</li><li>eigenverantwortliche Durchführung von Vergaben, Abrechnungen, Dokumentationen, selbstständige Fertigung von Maßnahmenbeschreibungen, Status- und Abschlussberichten sowie Berichterstattung gegenüber Vorgesetzten und übergeordneten Dienststellen, Fachabteilungen, zum Beispiel Finanzen und Controlling, sowie die selbstständige Erstellung von Machbarkeitsstudien und Gebäudezustandsbewertungen.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Engineering Fachrichtung Architektur (Hochbau)/Bauingenieurwesen mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Mietvertragsrecht und in der Bewirtschaftung von Gebäuden, auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und –steuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>technisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung sowie dem Vergaberecht, der Landesbauordnung NRW und der HOAI</li><li>persönlicher Einsatz, Initiative, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kommunikation</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B</li><li>Erfahrungen mit dem Ausschreibungsprogramm RIB iTWO und mit Building Information Modelling (BIM)-fähiger Software sowie einschlägige kaufmännische Kenntnisse im Bereich der Anmietung und des Erwerbs von Immobilien sind wünschenswert.Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-technische-anmietungs-und-erwerbsprozesse-de-f7294.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-technische-anmietungs-u…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 54/04/21/25/220Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtSascha Heemeier, Telefon 0211 89-28067, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonStefanie Lücke, Telefon 0211 89- 26557Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeitung Technische Koordination Anmietungs- und Erwerbprozesse (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2><h3>Du. Mit uns?</h3>Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Osnabrück, Saffig, Siegen, Trier oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Unser Ziel ist es, durch passgenaue und sichere Kommunikationslösungen neue Nutzungsmöglichkeiten und innovative Lösungsansätze für die Energiewende zu ermöglichen. Weitere Informationen findest Du hier: Was macht eine Systemführung?Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li>Du übernimmst die Einführung und strategische Ausrichtung der Observability Umgebung innerhalb der gemeinsamen Prozessnetzplattform (OT, IoT) des E.ON Konzerns</li><li>Du entwickelst Systemdesign/-konzepte und implementierst Systeminfrastrukturen unter den Gesichtspunkten Höchstverfügbarkeit und Security, sowie Adaption der E.ON Standards</li><li>Du stehst im engen Kontakt zu internen Fachbereichen und realisierst neue Projekte im Bereich sicherer Serversysteme in der OT</li><li>Du wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Techniken durch das Einbringen eigener Ideen mit</li><li>Du erkennst proaktiv Schwachstellen und potenzielle Fehlerquellen im Betrieb und setzt die erforderlichen Härtungsmaßnahmen um</li><li>Du siehst Vokabeln wie Splunk, Elastic/OpenSearch, Loki, Mimir, Prometheus, Tempo oder Signoz nicht als Fremdwörter</li><li>Du nimmst an der Rufbereitschaft teil</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im Bereich on-prem Betrieb von Logging Backends wie Splunk, Elastic/OpenSearch, Loki</li><li>Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Metrikerfassungs- und Visualisierungstools wie OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Mimir</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten</li><li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</li><li>Du teilst Informationen aktiv mit anderen auch über das direkte Umfeld hinaus</li><li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li><li>Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</li><li>Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2><h3>Hast du noch Fragen?</h3>Maximilian Meister (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Maximilian Meister, Tel. +49 271 584-2057. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:maximilian.meister@westnetz.de" target="_blank">maximilian.meister@westnetz.de</a>.

System Engineer Observability (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Gemeinsam mit zwanzig Kolleg:innen kümmern wir uns um die Finanzbuchhaltung von Immobilien Bremen, die Mietbuchhaltung sowie die Finanz- und Anlagenbuchhaltung Sondervermögen Immobilien &amp; TechnikIn unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir Sie alsSachbearbeiter:in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung für die SondervermögenEntgeltgruppe 9a TVöD-VunbefristetGemeinsam mit acht Kolleg:innen kümmern wir uns in unserem Team um die Finanz- und Anlagenbuchhaltung Sondervermögen Immobilien &amp; Technik (SVIT). Dies vereint alle Bewirtschaftungs- und Bauaktivitäten der Stadtgemeinde Bremen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen die Bearbeitung und Pflege der Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung durch und verantworten den Zahlungsverkehr.</li><li>Sie bereiten gemeinsam mit dem Team Teile der Jahresabschlüsse vor.</li><li>Sie bearbeiten Bürgschaften inkl. Bestandspflege.</li><li>Sie unterstützen bei anstehenden Projekten.</li><li>Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich der Finanzbuchhaltung.</li><li>Sie betreuen unsere Auszubildenden und Praktikantinnen / Praktikanten in dem Aufgabenbereich.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie haben eine Berufsausbildung in einem steuer-, wirtschaftsberatenden oder kaufmännischen Beruf erfolgreich abgeschlossen.</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit.</li><li>Sie konnten sich fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Handels- und Steuerrechts, insbesondere des Umsatzsteuerrechts aneignen.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sammeln können.</li><li>Sie sind engagiert und arbeiten kunden- und lösungsorientiert.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, bringen Offenheit für Veränderungen mit und haben Freude daran, sich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei stehen Ihnen erfahrene Kolleg:innen als Mentor:innen zur Seite. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement und Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.<h3>Allgemeine Hinweise:</h3>Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen und relevante Qualifikationsnachweise. Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 198/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 01.10.2025Kennzeichen: 198/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Herr Karsten Riedel (0421-361 89629) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Frau Jasmin Tamsen (0421-361 76712).

Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung für die Sondervermögen

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Telefonische Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunden rund um alle vertraglichen Angelegenheiten der Kraftfahrtversicherung ganzheitlich und professionell. Auch für herausfordernde Fragestellungen finden Sie die passenden Antworten und die besten Lösungen für Kunden und Unternehmen.</li><li>Angebotserstellung: Nach ausführlicher Beratung und Prüfung aller Informationen erstellen Sie auf den Kunden abgestimmte, individuelle Angebote. Sie erkennen darüber hinaus weitere Bedarfe und beraten hierzu kompetent.</li><li>Vertragssachbearbeitung: Sie sind verantwortlich für die qualitäts- und kundenorientierte Vertrags- und Postbearbeitung. Hierbei setzen Sie Änderungswünsche und Vertragsanpassungen um und übernehmen die schriftliche Korrespondenz zu allen Vertragsangelegenheiten. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d), gern mit einer Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d).</li><li>Know How: Erfahrungen im telefonischen Kundenservice sowie der bedarfsorientierten Kundenberatung</li><li>Service und Qualität: Durch ein stets professionelles, verbindliches Auftreten repräsentieren Sie den Servicegedanken der VHV Gruppe gegenüber unseren Kunden und Vermittlern.</li><li>Gemeinsam erfolgreich: Sie und Ihre Kollegen (w/m/d) unterstützen sich gegenseitig und erreichen so gemeinsam Ihre Teamziele.</li><li>Persönliches: Sie sind neugierig und haben Freude daran, Ihre bisherigen Erfahrungen in Ihr Team einzubringen und sich in neue Aufgabenfelder einzulernen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Vom betriebsärztlichen Dienst über Laufgruppen und frisch bereitgestelltem Obst bis hin zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul><h2>Kontakt</h2>VHV Gruppe, Karen Krekeler, Personalmanagement T 030.34678-225 / vhv-gruppe.de

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) - Kundenservice KFZ-Vertrag

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten. Im letzten Jahr nahm die VHV Gruppe rund 3,6 Mrd. Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt über 12 Mio. Verträge.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Telefonische Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunden rund um alle vertraglichen Angelegenheiten der Hausrat-, Wohngebäude-, Privat-Haftpflicht-, und Unfallversicherungen ganzheitlich und professionell. Auch für herausfordernde Fragestellungen finden Sie die passenden Antworten und die besten Lösungen für Kunden- und Unternehmensseite. Angebotserstellung: Nach ausführlicher Beratung und Prüfung aller Informationen erstellen Sie auf den Kunden abgestimmte, individuelle Angebote. Sie erkennen darüber hinaus weitere Bedarfe und beraten hierzu kompetent. Vertragssachbearbeitung: Sie sind verantwortlich für die qualitäts- und kundenorientierte Vertrags- und Postbearbeitung. Hierbei setzen Sie Änderungswünsche und Vertragsanpassungen um und übernehmen die schriftliche Korrespondenz zu allen Vertragsangelegenheiten. <h2>Ihr Profil</h2>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d), gern mit einer Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d). Know How: Neben Erfahrungen im telefonischen Kundenservice sowie der bedarfsorientierten Kundenberatung verfügen Sie idealerweise über fundierte Kenntnisse über die Produkte der privaten SHU-Versicherungen. Service und Qualität: Durch ein stets professionelles, verbindliches Auftreten repräsentieren Sie den Servicegedanken der VHV Gruppe gegenüber unseren Kunden und Vermittlern. Gemeinsam erfolgreich: Sie und Ihr Team unterstützen sich gegenseitig und erreichen so gemeinsam Ihre Ziele. Persönliches: Sie sind neugierig und haben Freude daran, Ihre bisherigen Erfahrungen in Ihr Team einzubringen und sich in neue Aufgabenfelder einzulernen.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Vom betriebsärztlichen Dienst über Laufgruppen und frisch bereitgestelltem Obst bis hin zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul><h2>Kontakt</h2>VHV Gruppe, Karen Krekeler, Personalmanagement T 030.34678-225 / vhv-gruppe.de

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) im Kundenservice Vertrag – SHU Privat

<h2>Einleitung</h2>Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. ENOVA zählt mit 900 MW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und wird bis Ende 2027 mehr als zwei Milliarden Euro in Windenergieprojekte investieren. Zurzeit versorgt das Unternehmen rund eine Million Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 mehr als 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du berätst die Geschäftsführung zu bilanziellen, steuerlichen und finanzstrategischen Fragestellungen und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmensstruktur und -strategie</li><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Accounting unserer rund 200 Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe, begleitest das weitere Wachstum und koordinierst unserer internen und externen Ressourcen (TOP 10 der Stb./WP-Gesellschaften)</li><li>Du stellst die ordnungsgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sicher, verantwortest die Konsolidierung und bist erster Ansprechpartner bei Wirtschafts- und Betriebsprüfungen</li><li>Du entwickelst unser Accounting-Team fachlich und organisatorisch weiter und baust interne Kompetenzen gezielt aus</li><li>Du erarbeitest steuerliche und bilanziere Gestaltungsmöglichkeiten und setzt diese gemeinsam mit internen und externen Partnern um</li><li>Du entwickelst unsere Finanz-Prozesse weiter und treibst u.a. die Automatisierung in unserem ERP-System (Microsoft Business Central) voran und etablierst einen Fast-Track-Prozess für die Jahresabschlusserstellung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du bist geprüfter Bilanzbuchhalter oder Steuerberater mit mehrjähriger Berufserfahrung im HGB-Abschluss und in der Betreuung komplexer Unternehmensstrukturen</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Finanzbuchhaltung</li><li>Du bringst Erfahrung mit ERP-Systemen mit – idealerweise Microsoft Business Central – und kennst dich in der Prozessoptimierung aus</li><li>Du hast Erfahrung in der Leitung eines Teams oder bist bereit, eine Leitungsrolle zu übernehmen</li><li>Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus und bringst dich gern bereichsübergreifend ein</li><li>Du denkst unternehmerisch und möchtest Veränderung aktiv mitgestalten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem "Open-Mindset", die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen</li><li>Gemeinsam und aktiv unsere Unternehmung in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld zu gestalten</li><li>Vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen</li><li>Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere </li><li>Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen</li></ul>

Head of Accounting (m/w/d)

<h2>Bischöflich Münstersches Offizialat | 49377 Vechta</h2> 
Referent (m/w/d) verbandliche Familienkreisarbeit 
Das Bischöflich Münstersche Offizialat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Seelsorge, Referat Verbände, einen Referenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt verbandliche Familienkreisarbeit. Die Stelle ist zunächst als Vertretung im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes und Mutterschutzes bis zum 15.03.2026 mit bis zu 39,00 Wochenstunden zu besetzen. Im Anschluss besteht die Aussicht auf eine Verlängerung der Befristung als Elternzeitvertretung.<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Begleitung der Jungen Gemeinschaft sowie des Kolpingwerks und Förderung des katholischen Profils der jeweiligen Verbände</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung unterschiedlicher Bildungs- und Freizeitmaßnahmen</li><li>Fachliche Beratung von ehrenamtlichen Akteuren in überörtlichen Zielgruppen</li><li>Begleitung und Unterstützung von Gruppen und Prozessen in der Pfarrei</li><li>Konzeptionelles Arbeiten zur Förderung der pastoralen Arbeit in der Pfarrei</li><li>Geschäftsführung im Rechtsträger (Bildungswerk der Jungen Gemeinschaft, Landesverband Oldenburg)</li><li>Regionale und überregionale Gremien- und Netzwerkarbeit</li><li>Teilnahme an offizialatsinternen und diözesanen Sitzungen</li><li>Erstellung von Presseartikel und Pflege der Social-Media-Präsenz</li><li>Zusammenstellung verschiedener Arbeitsmaterialien (Flyer, Plakate, Ausschreibungen)</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Verbandsarbeit</li><li>Freude an der Begleitung von Familien und der Arbeit mit Menschen</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und Begeisterung für den Glauben an Jesus Christus</li><li>Zielgruppenorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Mobilität durch Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeitende im kirchlichen Dienst</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse mit starkem AG-Anteil</li><li>30 Tage Erholungsurlaub jährlich</li><li>Vielseitiges Aufgabenfeld mit der Möglichkeit sich aktiv einzubringen</li><li>Strukturierte Einarbeitungsphase</li><li>Angenehmes, kollegiales Miteinander</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3>Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis Montag, den 6. Oktober 2025 an: Bischöflich Münstersches Offizialat Referat 650 – Personal I Frau Christina Nordmann I Kolpingstraße 14 I 49377 Vechta E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@bmo-vechta.de" target="_blank">Bewerbung@bmo-vechta.de</a> Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Mechtild Pille| Telefon 04441 872-282 | <a href="mailto:Mechtild.Pille@bmo-vechta.de" target="_blank">Mechtild.Pille@bmo-vechta.de</a>

Referent (m/w/d) verbandliche Familienkreisarbeit

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kunden begeistern funktioniert am besten über Kompetenz in der Beratung und vertrauensvolle Beziehungen. Deshalb sind Ihre Aufgaben darauf ausgerichtet, die Kundenbindung zu stärken und den Erfolg der Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark aktiv mitzugestalten. Was wir bieten: 39-Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub⌛Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen13. Gehalt nach Tarifvertrag sowie Heiligabend und Silvester freiErfolgs-/leistungsbezogene VergütungskomponenteEntgeltumwandlungsprogramm (z.B. Bike Leasing, Erholungsbeihilfe u.v.m.)Ihre Aufgaben:<ul><li>Engagierter Vertrieb unter dem Aspekt der genossenschaftlichen und bedarfsgerechten Beratung</li><li>Betreuung eines festen Kundenstamms sowie dessen Ausbau</li><li>Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter</li></ul>Gewünschte Kenntnisse:✓ Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung✓ Sie sind erfolgreich durch ein hohes Maß an Vertriebsorientierung mit ausgeprägter Kundenfokussierung und Eigeninitiative✓ Einbindung und Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Beratungsbereichen✓ Sie kommunizieren sicher und verbindlich, schaffen eine gute Gesprächsatmosphäre und überzeugen so Ihre Kunden✓ Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und bankspezifischer SoftwareWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141 9878141 oder <a href="mailto:brigitte.habermann@vbsila.de" target="_blank">brigitte.habermann@vbsila.de</a> zur Verfügung.

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