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Übersicht Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Key job responsibilities Deine Hauptaufgaben • Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an - einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten - Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen - Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität - Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken - Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort - Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten A day in the life Ein typischer Arbeitstag Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>Grundqualifikationen • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>Bevorzugte Qualifikationen • Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Instandhaltungstechniker :in

<h4>Über uns</h4>Deine Stadt, dein Werbeplatz – und du mittendrin! Die awk AUSSENWERBUNG GmbH, Teil der Firmengruppe Freund, gehört zu den führenden Anbietern im deutschen Markt der Außenwerbung. Als mittelständisches Unternehmen sind wir in Deutschland, Tschechien und der Slowakei aktiv – und haben unseren Hauptsitz in Koblenz. Mit über 70 Jahren Erfahrung und rund 280 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Kommunikation im öffentlichen Raum aktiv mit. Unser Portfolio umfasst mehr als 50.000 großformatige Werbeflächen – von Großflächen und Citylight-Postern über Säulen bis hin zu digitalen Screens. So erreichen wir täglich Millionen Menschen. Ob an stark befahrenen Straßen, auf zentralen Plätzen oder im öffentlichen Nahverkehr – wir sorgen dafür, dass Werbebotschaften auffallen und wirken. Unsere Mission: Marken, Produkte und Dienstleistungen sichtbar machen. Mit unseren Lösungen bieten wir lokalen, regionalen und nationalen Unternehmen die Möglichkeit, ihre Botschaften aufmerksamkeitsstark zu platzieren und den öffentlichen Raum kreativ zu gestalten. Als Teil der Firmengruppe Freund arbeitest du mit uns daran, die Medienlandschaft von morgen zu formen. Bringe deine Ideen und deine Leidenschaft für Werbung ein – und werde Teil unseres engagierten Teams!<h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Einrichtung und Konfiguration der Software für neue Displays (PC-Player, Router, Display-Controller, Shelly-Sensoren u. a.).</li><li>Vorbereitung von SIM-Karten, Modem-Routern und SSD-Images</li><li>Überwachung der Systeme mit Broadsign Controller, Teltonika RMS, Telegraf / InfluxDB / Grafana</li><li>Software- und Systemupdates über Action1</li><li>Remote-Wartung via VNC, RDP und TeamViewer</li><li>Dokumentation und Pflege aller Anlagen und Konfigurationen</li><li>Zusammenarbeit mit Technik-Kollegen bei Hardware-Einsätzen vor Ort</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Erfahrung</li><li>2 – 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Admin, idealerweise mit Windows 11 IoT</li><li>Grundkenntnisse in Linux (Debian/Ubuntu) und Lust, diese weiter auszubauen</li><li>Erfahrung mit Monitoring- und Remote-Tools (Broadsign, Grafana, RMS, Action1 …)</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Dokumentation</li><li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h4>Warum wir</h4><ul><li>Wir suchen Menschen, die langfristig mit uns wachsen. Daher bieten wir unbefristete Arbeitsverträge an.</li><li>Neben einer leistungsgerechten Vergütung erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss. Außerdem besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Wir bieten vorteilhafte Urlaubs- und Arbeitszeitregelungen (30 Tage Urlaub/Jahr, Gleitzeit) mit der Möglichkeit, nach der Einarbeitung zeitweise im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Unser hauseigenes Betriebsrestaurant bietet täglich frisch zubereitete Speisen zu vergünstigten Preisen an.</li><li>Wir sind daran interessiert, unsere Mitarbeitenden zu fordern und zu fördern. So unterstützen wir interne und externe Fort- und Weiterbildungen, auch berufsbegleitend.</li><li>Sie arbeiten in einem offenen, modernen Arbeitsumfeld mit einem vielseitigen Aufgabengebiet und schnellen Entscheidungsfindungen.</li><li>Als eines der führenden Unternehmen in der deutschen Außenwerbebranche stehen wir für Kontinuität, Sicherheit und Wachstum.</li><li>Unser weitläufiges Gelände bietet neben kostenfreien Parkplätzen auch Raum zum Energietanken in den Pausenzeiten.</li></ul>

IT-Systemadministrator im Bereich Digital Signage (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der internationalen Textilbranche und steht für Innovation, Nachhaltigkeit und Premium-Qualität. Mit einem sorgfältig ausgewählten Produktportfolio, hochmodernen Fertigungsprozessen und einem klaren Fokus auf umweltfreundliche Materialien zählt das Unternehmen zu den gefragtesten Marktteilnehmern seiner globalen Zielgruppe.Besonders im DACH-Raum verfügt das Unternehmen über eine außergewöhnlich starke Marktposition und wird in seinen Kernsegmenten als verlässlicher und geschätzter Partner wahrgenommen. Diese Präsenz bildet die Grundlage für weiteres Wachstum und die konsequente Umsetzung globaler Standards.Als Senior Accountant übernehmen Sie dabei eine Schlüsselrolle:Sie verantworten die korrekte und fristgerechte Finanzbuchhaltung, steuern komplexe Geschäftsvorfälle, unterstützen Monats- und Jahresabschlüsse und wirken als zentrale Schnittstelle für die Umsetzung globaler Standards.Diese Karrierechance bietet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, global vernetztes Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark, nachhaltig orientiert und zugleich innovationsgetrieben ist.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)</li><li>Buchen von Kontoauszügen und Abstimmung der Zahlungsverrechnungskonten</li><li>Erfassung und Buchung von Rückstellungen</li><li>Buchung und Abstimmung von Geschäftsvorfällen im internationalen Retail Business</li><li>Erstellung von Kontenabstimmungen und Kontenklärungen</li><li>Abstimmung und Überwachung der Schnittstellendaten aus den Nebenbüchern</li><li>Durchführung der Intercompany-Abstimmung für internationale Gesellschaften</li><li>Berechnung und Buchung von Rechnungsabgrenzungsposten</li><li>Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung</li><li>Mitwirkung in globalen Finance-Projekten zur Harmonisierung und Standardisierung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA</li><li>Sehr gute HGB-Kenntnisse; IFRS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytische Fähigkeiten, Qualitätsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen</li><li>Erfahrung in Finance-Projekten</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen</li><li>+30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen</li><li>Exklusive Angebote über Corporate Benefits</li><li>Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen</li><li>Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios</li><li>Viele Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teamevents und Sportangebote</li><li>motiviertes Fachteam mit aussagekräftigen Firmenzugehörigkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Senior Accountant General Ledger (all Genders)

Wir suchen am Standort: Kobern-Gondorf einen WHS Manager. Bei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität. Key job responsibilities - Leitung Deines lokalen Teams und unternehmensweite Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams - Verwendung interner Reporting-Tools zur Analyse von Datenberichten und Ursachen, um der Unternehmensführung die notwendigen Informationen für sicherheitsrelevante Entscheidungen zur Verfügung zu stellen - Bereitstellung von Anleitungen und Organisation für Arbeitsschutzprojekte und -richtlinien - Förderung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei Amazon A day in the life In dieser sehr vielseitigen Rolle arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte und trägst direkt zu vielen Aspekten unserer Sicherheitskultur bei. Du verwaltest die Arbeitsschutzstandards und verbesserst die Funktionalität sowie Effizienz. Außerdem leitest Du Dein Team und hilfst bei der Umsetzung von Änderungen basierend auf Mitarbeiterfeedback und der Wahrnehmung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung. Deine Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Du greifst ein und übernimmst die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Ausbildung mit Studienabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) und Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit" - Relevante Erfahrung in der Leitung eines Teams - Relevante Erfahrung in der Einhaltung lokaler Arbeitsschutzgesetze - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden - Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Workplace Health & Safety Manager / Leitung Arbeitssicherheit- Kobern-Gondorf

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst und setzt eine nachhaltige Recruiting-Strategie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen um</li><li>Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding</li><li>Du nutzt moderne Recruiting-Kanäle und -Tools wie softgarden, Indeed, LinkedIn usw</li><li>Du analysierst und reportest relevante KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting-Prozesse</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Employer Branding mit, was wir sehr begrüßen, es ist jedoch keine zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium im Bereich Personalmanagement (nicht zwingend erforderlich)</li><li>Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Augenoptik</li><li>Du arbeitest strukturiert und diskret und hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR Software wie Loga, Softgarden, Personio etc</li><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bist bereit, 4 Tage die Woche in unserem Headquarter in Bad Kreuznach zu arbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen</li><li>Sicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub in einer krisensicheren Branche</li><li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung</li><li>Corporate Benefits: Exklusive Vorteile und Rabatte für unsere Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Recruiter - Strategie / Onboarding / KPIs (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Recruiter - Strategie / Onboarding / KPIs (m/w/d)

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust strategisch und operativ die Area Manager:innen und Retail-Führungskräfte und berätst in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen</li><li>Du unterstützt in Gesprächsführung, Konfliktklärung und Mitarbeiterentwicklung</li><li>Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung unserer People- und Retail-Strategie mit</li><li>Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im Retail zusammen</li><li>Du unterstützt bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Retention</li><li>Du arbeitest aktiv in HR-Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung unserer Organisation mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) – idealerweise im Retail-Umfeld (Augenoptik/Hörakustik von Vorteil)</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Beratungskompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke mit</li><li>Du hast ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und Freude an enger Zusammenarbeit mit dem Business</li><li>Du bist bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen</li><li>Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert und hast eine Hands-on-Mentalität sowie Begeisterung für Gestaltungsspielraum</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an unsere Head of People</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management und kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen</li><li>Ein agiles, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser unternehmensinternes Portfolio und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</li><li>1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li><li>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot HR Business Partner - Arbeitsrecht / Beratung / Mitarbeiterentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

HR Business Partner - Arbeitsrecht / Beratung / Mitarbeiterentwicklung (m/w/d)

Der Integrative <a href="http://www.fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">Waldorfkindergarten Fingerhütchen e.V.</a> in Wiesbaden-Biebrich sucht
<h2>einen Erzieher (m/w/d) für die Kleinkindgruppe </h2>
<h2>einen Erzieher (m/w/d) für den Kindergarten</h2>
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<h4>Du wünschst dir bei deiner Arbeit:</h4>
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<li>Eine herzliche und respektvolle Gemeinschaft innerhalb des Kollegiums.</li>
<li>Eine kleine und liebevoll geführte Einrichtung, in der du jedes Kind persönlich kennen wirst.</li>
<li>Eine spürbare Wertschätzung für deine Arbeit, sowohl unter den Kolleginnen als auch seitens der Eltern.</li>
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Dann heißen wir dich im Waldorfkindergarten Fingerhütchen e.V. herzlich willkommen.
<h4>Dein Profil</h4>
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<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Interesse an der dualen Ausbildung zur Erzieher*in (PivA)</li>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern.</li>
<li>Teamfähigkeit und Offenheit für die Waldorfpädagogik.</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung.</li>
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Die Qualifikation als Waldorfpädagog*in ist für diese Stelle nicht zwingend erforderlich. Wir unterstützen jedoch gerne deine Weiterbildung in diesem Bereich.
<h4>Unser Angebot</h4>
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<li>Einen Stellenumfang von 20-30 Stunden/Woche in der Kleinkindgruppe oder 30-38,5 Stunden/Woche im Kindergarten.</li>
<li>Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen</li>
<li>Möglichkeit zur Qualifikation als Waldorferzieher*in</li>
<li>Gehalt angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Jahressonderzahlungen</li>
<li>Ausgewogene Mahlzeiten</li>
<li>Viel frische Luft beim Aufenthalt im schönen Garten</li>
<li>Gemeinsames Feiern und Erleben der schönsten Jahreszeiten-Feste</li>
<li>Ferienzeiten angelehnt an die hessischen Schulferien.</li>
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<h4>Bewerbung</h4>
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
<a href="mailto:vorstand@fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">vorstand@fingerhuetchen-wiesbaden.de</a>
 
Fingerhütchen Integrativer Waldorfkindergarten e.V. 
Erich-Ollenhauer-Straße 153 
65187 Wiesbaden
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<h3><a href="http://www.fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">www.fingerhuetchen-wiesbaden.de</a></h3>
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Erzieher (m/w/d)

Wer wir sind ...
Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in dem Tätigkeits­bereich. Der Unternehmenssitz ist in Montabaur und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter.Kernprodukte sind Lösungen für chemische Prozesse in der Eisen- und Nichteisen­metallindustrie, wie zum Beispiel Beizlinien für Flach- und Langprodukte, Säure­regenerationsanlagen sowie Entfettungsanlagen. Wir sind weltweit tätig und bekannt für unsere Produkte, die den höchsten technologischen Anfor­derungen und den strengsten Umweltnormen entsprechen.
Was werden Ihre Aufgaben sein?
<ul>
<li>Verantwortung für HR-Strategie, Prozesse und Organisationsentwicklung</li>
<li>Recruiting &amp; Onboarding (End-to-End)</li>
<li>Ansprechpartner für Mitarbeitende &amp; Führungskräfte</li>
<li>Pflege einer positiven Unternehmenskultur</li>
<li>Performance-, Talent- &amp; Weiterentwicklungsprozesse steuern</li>
<li>HR-Administration &amp; arbeitsrechtliche Compliance</li>
<li>Audit-Vorbereitung und Dokumentationsmanagement</li>
<li>Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs</li>
<li>Schnittstelle zur Personalabrechnung / Payroll</li>
<li>Betreuung internationaler HR-Themen inkl. Auslandsentsendungen</li>
</ul>
Was sind Ihre Fähigkeiten?
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Personalwesen, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im HR Management</li>
<li>Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, idealerweise auch internationale Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung in Audit-Vorbereitung, KPI-Reporting und Payroll</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken</li>
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Was bieten wir Ihnen an?
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<li>Ein familiäres Arbeitsklima und viel Raum für die Entwicklung eigener Ideen</li>
<li>Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einer global agierenden Unternehmens­gruppe</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket</li>
<li>2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten garantiert nach der Einarbeitungszeit</li>
<li>Benefits wie EGYM, Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum Mittagessen, uvm.</li>
</ul>
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.)
 Kontakt:
 John Cockerill UVK GmbH 
 Denise Spang – HR Local Manager 
 Robert-Bosch-Strasse 12 
 56410 Montabaur 
 Tel. +49 (0) 2602 9999-114 
<a href="mailto:denise.spang@johncockerill.com" target="_blank">denise.spang@johncockerill.com</a>

HR Manager / Human Resources Manager (m/w/d)

<h3> Wir sind HAVI. Ein Team. </h3> Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich. Werde Teil unseres Teams. Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten? Wir suchen dich als Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m/w/d) – Logistik, Versand &amp; Warenkommissionierung in Bingen <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul> <li>Du kommissionierst die Waren in den Temperaturbereichen Trocken (+15°C), Frisch (+2°C) und Tiefkühl (-20°C)</li> <li>Du bereitest die versandfertigen Waren auf Paletten oder in Rollcontainern vor</li> <li>Du führst Flurförderzeuge und nutzt das Lagerwirtschaftssystem</li> <li>Du sortierst und entsorgst teilweise das zurückgeholte Leergut</li> </ul> <h3> Das bringst Du mit </h3> <ul> <li>Erfahrung als Kommissionierer, Lagermitarbeiter oder Lagerhelfer von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und motivierte Arbeitsweise</li> <li>Vorteil: Erfahrung im Tiefkühl-, Frische- oder Trockenlager</li> </ul> <h3> Freue dich auf viele Vorteile </h3> 	 Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin: <ul> <li>Faire Bezahlung über Tarif in Höhe von 16,41€/Stunde</li> <li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung als 13. Gehalt </li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad </li> <li>30 Tage Urlaub von Anfang an</li> <li>Sonntagszuschlag 100% und Feiertagszuschlag 200%</li> </ul>

Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m/w/d) – Logistik, Versand & Warenkommissionierung in Bingen

Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab Sommer 2026 einen engagierten und kreativen Koch (m/w/d), der Lust hat, den Aufbau der neuen Küche aktiv mitzugestalten.Vollzeit (40 Std./Woche | 5-Tage-Woche inkl. Wochenenden) Eintritt: ab Sommer 2026Wir bieten<ul>
<li>Mitarbeit in einer neuen, modern ausgestatteten Küche im Herzen des Rheingaus</li><li>Aktive Mitgestaltung beim Aufbau der gastronomischen Strukturen von VAUX am Rhein</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Tagesgeschäft und Eventgastronomie</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Faire Vergütung und langfristige Perspektive</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung im Bereich Food &amp; Sekt</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Einarbeitung in Liefer-, Produktions- und Organisationsprozesse der neuen Küche</li><li>Mitarbeit beim Aufbau strukturierter Küchenabläufe und Arbeitsprozesse</li><li>Zubereitung und Präsentation hochwertiger Speisen im Tages- und Eventgeschäft</li><li>Umsetzung erster VAUX-Foodkonzepte sowie Fingerfood-Ideen für Sektproben und Veranstaltungen</li><li>Unterstützung bei Tastings, Events und Sonderformaten</li><li>Sicherstellung von Qualität, Sauberkeit und Hygiene nach HACCP-Standards</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Küchenchef, Service- und Eventteam</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li><li>Leidenschaft für kreative Küche und handwerkliche Präzision</li><li>Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Belastbarkeit und Offenheit für neue Konzepte</li><li>Erfahrung in Event-, Fine-Dining- oder Fingerfood-Gastronomie von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden</li></ul>BewerbungHaben Sie Lust, Teil eines neuen Ortes für Sektkultur und Gastlichkeit zu werden und VAUX am Rhein von Beginn an mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:Sektmanufaktur Schloss VAUX AG z. Hd. Geschäftsführung Kiedricher Straße 18 65343 Eltville am Rhein <a href="mailto:bewerbung@vaux.de" target="_blank">bewerbung@vaux.de</a>

Koch (m/w/d) | VAUX am Rhein

Für den Aufbau und die Organisation unserer neuen Veranstaltungsstruktur suchen wir eine strukturierte, kommunikative Persönlichkeit als Veranstaltungskoordinator (m/w/d). Die Position bildet eine zentrale Schnittstelle zwischen Eventorganisation, Marketing und Vertrieb und arbeitet eng mit dem Marketing-Team der Sektmanufaktur Schloss VAUX zusammen.Teilzeit (20 Std./Woche | Mo–Fr 8:00–12:00 Uhr) Start: Mai 2025 Wir bieten<ul>
<li>Einen inspirierenden Arbeitsplatz auf der Burg Crass direkt am Rhein</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Organisation, Marketing und Gästekommunikation</li><li>Teilzeitstelle mit festen, familienfreundlichen Arbeitszeiten (vormittags)</li><li>Unbefristete Ganzjahresstelle mit langfristiger Perspektive</li><li>Ein offenes, kollegiales Team mit Begeisterung für Sektkultur und Veranstaltungen</li><li>Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung eines neuen Veranstaltungsortes</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Aufbau, Organisation und Weiterentwicklung des Veranstaltungskonzepts auf der Burg Crass (Events, Verkostungen, Firmenfeiern)</li><li>Planung, Organisation und Verkauf von Veranstaltungen, Sektproben und Sonderformaten</li><li>Entwicklung, Pflege und Optimierung von Abläufen sowie Buchungs- und Reservierungsprozessen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Sektproben-Buchungstools (Online-Reservierungssystem)</li><li>Zentrale administrative Schnittstelle zum Marketing-Team von VAUX (Kommunikation, Werbemittel, Social Media)</li><li>Erstellung von Angeboten sowie Korrespondenz mit Gästen, Partnern und Dienstleistern</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Aufgaben (Sekretariatsfunktion VAUX am Rhein)</li><li>Ansprechpartner:in für Kooperationspartner, Lieferanten und externe Dienstleister</li><li>Unterstützung bei besonderen Veranstaltungen, gelegentlich auch an Wochenenden nach Absprache</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungswesen (z. B. Veranstaltungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in Eventplanung, Gästemanagement, Hotellerie oder Marketing von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Buchungs- oder CRM-Systemen</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an hochwertigen Produkten, Gastlichkeit und Teamarbeit</li><li>Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>BewerbungHaben Sie Freude daran, Veranstaltungen zu organisieren, Abläufe zu strukturieren und genussvolle Erlebnisse mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:Sektmanufaktur Schloss VAUX AG z. Hd. Geschäftsführung Kiedricher Straße 18 65343 Eltville am Rhein <a href="mailto:bewerbung@vaux.de" target="_blank">bewerbung@vaux.de</a>

Veranstaltungskoordinator (m/w/d) – VAUX am Rhein

Für die neue Vinothek und die VAUX-Sektmacherei suchen wir einen engagierten und fachlich versierten Sommelier (m/w/d), der Lust hat, VAUX am Rhein von Beginn an mitzugestalten und unseren Gästen besondere Sektmomente zu bereiten.Vollzeit (40 Std./Woche | 5 Tage/Woche inkl. Wochenenden) Start: ab Mai 2026Wir bieten<ul>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position an einem außergewöhnlichen Ort direkt am Rhein</li><li>Die Möglichkeit, VAUX am Rhein als neue Markenheimat von Beginn an aktiv mitzugestalten</li><li>Ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (40 Std./Woche, 5 Tage)</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine langfristige Perspektive innerhalb der Sektmanufaktur Schloss VAUX</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der inhaltlichen Gestaltung der Vinothek VAUX am Rhein in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter Florian Richter</li><li>Entwicklung und Pflege einer stimmigen Sortimentsstruktur inklusive Warenwirtschaft und Bestellprozessen</li><li>Mitarbeit am neuen Sektproben- und Verkostungskonzept, von klassischen Degustationen bis zu besonderen Sektmomenten</li><li>Betreuung des Pop-up-Betriebs während der Aufbauphase</li><li>Persönliche Beratung und Betreuung unserer Gäste in der Vinothek sowie bei Sektproben</li><li>Durchführung von Verkostungen, Führungen und Veranstaltungen in der Markenwelt VAUX</li><li>Pflege, Präsentation und Lagerorganisation des Sortiments</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sommelier, Hotellerie, Weinfachhandel oder Gastronomie</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in Sekt, Schaumwein und Wein</li><li>Begeisterung für handwerkliche Qualität, sensorische Erlebnisse und echte Gastfreundschaft</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Tagdiensten</li><li>Teamorientierte, offene und kommunikative Persönlichkeit mit Gastgebermentalität</li></ul>BewerbungBitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, möglicher Eintrittstermin) an:Sektmanufaktur Schloss VAUX AG z. Hd. Geschäftsführung Kiedricher Straße 18 65343 Eltville am Rhein <a href="mailto:bewerbung@vaux.de" target="_blank">bewerbung@vaux.de</a>

Sommelier (m/w/d) – Vinothek & VAUX am Rhein

Das gastronomische Konzept von VAUX am Rhein verbindet ein modernes Self-Service- &amp; Daily-Food-Angebot mit besonderen kulinarischen Akzenten: kreative Menüabende mit klarer Handschrift des Küchenchefs sowie feines Fingerfood für exklusive Sektproben und Veranstaltungen. Mit rund 200 Sitzplätzen direkt am Rhein schaffen wir ein Erlebnis, das Effizienz, Qualität und Kreativität vereint.Zur Umsetzung dieses Konzepts suchen wir einen engagierten Küchenchef (m/w/d), der kulinarische Verantwortung übernimmt und VAUX am Rhein aktiv mitprägt.Beschäftigungsart: VollzeitStart: ab 01. Juli 2026Wir bieten<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem neuen, innovativen Gastronomiekonzept</li><li>Gestalterischen Freiraum für kreative Ideen bei Menüabenden, Events und Sonderformaten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld direkt am Rhein</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, einen neuen Ort von Beginn an mitzugestalten</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die Küche und das kulinarische Angebot von VAUX am Rhein</li><li>Führung, Motivation und Einsatzplanung des Küchenteams</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Speisepläne für das Daily-Food-Konzept</li><li>Kreative Gestaltung besonderer Menüabende mit Raum für eigene Handschrift innerhalb der VAUX-Konzeption</li><li>Konzeption und Umsetzung hochwertiger Fingerfood-Kreationen für Sektproben und Events</li><li>Sicherstellung und Kontrolle aller Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)</li><li>Verantwortung für Warenwirtschaft, Kalkulation und Kostenkontrolle</li><li>Schulung, Förderung und Weiterentwicklung des Küchenteams</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin, idealerweise mit Weiterbildung zum Küchenmeister oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in der Gastronomie</li><li>Organisationstalent sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken</li><li>Kreativität und Leidenschaft für moderne, hochwertige Küche und Eventgastronomie</li><li>Hoher Qualitätsanspruch und Gespür für kulinarische Trends</li><li>Führungskompetenz, Teamgeist und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden</li></ul>BewerbungHaben Sie Lust, das kulinarische Gesicht von VAUX am Rhein mitzugestalten – zwischen effizientem Daily Food, kreativen Menüabenden und eleganten Fingerfood-Kompositionen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:Sektmanufaktur Schloss VAUX AG z. Hd. Geschäftsführung Kiedricher Straße 18 65343 Eltville am Rhein <a href="mailto:bewerbung@vaux.de" target="_blank">bewerbung@vaux.de</a>

Küchenchef (m/w/d) – VAUX am Rhein

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab Frühjahr 2026 einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Vinothek / Service, der praktische Erfahrung sammeln und den Aufbau von VAUX am Rhein aktiv begleiten möchteWir bieten<ul>
<li>Spannende Einblicke in die Welt handwerklicher Sektkultur</li><li>Aktive Mitarbeit beim Aufbau von VAUX am Rhein auf der Burg Crass</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben im Service, Verkauf und Veranstaltungsbereich</li><li>Möglichkeit zur Anerkennung eines Pflichtpraktikums&nbsp;(z. B. Hochschule Geisenheim)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und enge Betreuung durch den Betriebsleiter Florian Richter</li><li>Mitarbeiterevents sowie Schulungen im Bereich Sekt &amp; Wein</li></ul>Deine Aufgaben<ul>
<li>Unterstützung beim Aufbau der Vinothek sowie im Pop-up- und Tagesbetrieb</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen, Sektproben und in der Gästebetreuung</li><li>Unterstützung bei der Durchführung und Moderation von Verkostungen</li><li>Mitarbeit im Service bei kulinarischen Veranstaltungen und Raritätenproben (u. a. in Zusammenarbeit mit&nbsp;Florian Fine Wine)</li><li>Pflege und Organisation von Warenbeständen, Gläsern und Zubehör</li></ul>Dein Profil<ul>
<li>Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in den Studiengängen Weinbau, Getränketechnologie,&nbsp;International Wine Business, Hospitality, Marketing oder vergleichbar</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Wein, Sekt und sensorischer Verkostung</li><li>Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit und Spaß am Gästekontakt</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und bei Events</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>BewerbungHast du Lust, während deines Studiums praktische Erfahrung zu sammeln und Teil eines neuen Ortes für Sektkultur und Gastlichkeit zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an:Sektmanufaktur Schloss VAUX AG z. Hd. Geschäftsführung Kiedricher Straße 18 65343 Eltville am Rhein <a href="mailto:bewerbung@vaux.de" target="_blank">bewerbung@vaux.de</a>

Werksstudent (m/w/d) – VAUX am Rhein

Bist Du ein Talent im Kundenservice und Verkauf? Bei SIXT kannst Du Deine Stärken richtig ausspielen. Du sorgst für zufriedene Kunden, verantwortest unsere Fahrzeugflotte und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Filiale. Alles, was Du über unsere Fahrzeuge wissen musst, lernst Du bei uns. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen – mit einem attraktiven Stundenlohn von 16,87 € und einem ungedeckelten Bonussystem!<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in unserer Filiale rundum zufrieden sind</li><li>Du hast ein Talent dafür, attraktive Zusatzleistungen zu beraten und zu verkaufen</li><li>Du kümmerst Dich um die Vermietung und Disposition unserer Fahrzeugflotte und hast täglichen Kontakt mit den modernsten Premium-Fahrzeugen</li><li>Du verantwortest vielseitige administrative Aufgaben im Back Office</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Verkaufstalent Du bist motiviert, hast Freude am direkten Kundenkontakt und bist ein echtes Verkaufstalent</li><li>Praktische Erfahrung Du bringst erste Erfahrungen aus Bereichen wie Vertrieb, Service oder Tourismus mit, hast eine serviceorientierte Denkweise und bist als zuverlässige und verantwortungsbewusste Person bekannt</li><li>Kommunikation Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch</li><li>Flexibilität Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen und hast die Möglichkeit, uns 20h/Woche zu unterstützen</li><li>Führerschein &amp; Immatrikulation Du besitzt einen gültigen Führerschein sowie eine gültige Immatrikulation und bist motiviert, neben Deinem Studium erste berufliche Eindrücke zu sammeln</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Umsatz- und Schichtbonus Du kannst zusätzliche Verkaufsprämien über 200 € verdienen und erhältst weitere Boni für Nacht- und Feiertagsschichten. Die Schichtpläne werden 3-4 Wochen im Voraus bekannt gegeben, um eine bessere Planung zu ermöglichen</li><li>Urlaub Du hast Anspruch auf 20 Urlaubstage</li><li>Rente &amp; Sozialleistungen Du hast Zugang zu Pensionsplänen und vermögenswirksamen Leistungen und profitierst von Rabatten auf SIXT-Mietwagen, Carsharing, Ride, SIXT+ und andere Partnerdienste</li><li>Zuschuss für Uniform und Reinigung Du erhältst eine vollständige Uniform und einen Zuschuss zur Reinigung, damit Du immer professionell aussiehst</li><li>Berufliche Entwicklung Du profitierst von internen Schulungen, Workshops und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und hast die Chance, nach Deinem Studium bei SIXT weiterzuarbeiten</li><li>Inklusive Kultur &amp; soziale Initiativen Du wirst Teil von DiverSIXTy, das Vielfalt und Integration fördert. Nimm an Initiativen wie dem „Drying Little Tears“-Tag teil und genieße regelmäßige Feedback- und Teamevents</li></ul><h2>Über uns:</h2>Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

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Werkstudent Autovermietung (m/w/d)

Wir suchen dich als&nbsp;Betriebsleitung&nbsp;(m/w/d) für unsere historische Hammesmühle in Mayen.Die PURS Fine Hotels und Restaurants sind ein modernes Hotel- und Gastronomieunternehmen mit Sitz im historischen Andernach am Rhein. Unsere moderne Unternehmensgruppe umfasst das PURS Luxury Boutique Hotel &amp; Restaurant, mit seiner innovativen New Nordic Japanese Cuisine, das asiatische Streetfoodkonzept YOSO, das authentische italienische Restaurant Ai Pero, die exklusive Veranstaltungslocation Convent, das Classic Boutique Hotel Am Ochsentor und die historische Hammesmühle in Mayen.Werde DU ein wichtiges Teammitglied der PURSpirit Familie und vertrete mit uns die Werte #Familyness #Respectfull #Transparent innerhalb des gesamten Unternehmens. Bereichere uns durch deine Unterstützung von Mittwoch bis Sonntag und an den Feiertagen (feste freie Tage: Montag und Dienstag)Du passt perfekt zu uns, wenn du die folgenden Kompetenzen besitzt:Fachliche Kompetenzen<ul>
<li>Abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion</li><li>Fundierte Kenntnisse im Service und in der Gästebetreuung</li></ul>Persönliche Kompetenzen<ul>
<li>Hands-on-Mentalität – packst im Service aktiv mit an</li><li>Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Kommunikationsstärke</li><li>Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul>Deine HauptaufgabenSei unser Gastgeber mit HerzOperative Verantwortung<ul>
<li>Tagesgeschäft organisieren und koordinieren</li><li>Aktive Mitarbeit im Service und der Küche (Fokus:Service)</li><li>Sicherstellung von Service- und Qualitätsstandards</li><li>Direkte Kommunikation mit Gästen, Beschwerdemanagement</li></ul>Mitarbeiterführung<ul>
<li>Personaleinsatzplanung und -koordination</li><li>Einarbeitung und Schulung neuer Teammitglieder</li><li>Motivation, Feedback und Entwicklung des Teams</li><li>Vorleben einer serviceorientierten und teamfördernden Arbeitsweise</li></ul>Administrative Aufgaben<ul>
<li>Budget- und Kostenkontrolle</li><li>Bestellwesen und Warenwirtschaft</li><li>Abrechnung und Kassenführung</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Sonderaktionen</li></ul>Wir bieten dir...Unsere Unternehmenswerte vereint mit deinen Benefits#Familyness - einzigartige familiäre Atmosphäre - Freiwünsche werden im Dienstplan berücksichtigt - Leckeres Personalessen sowie kostenfreie Personalgetränke - PURSpirit-Veranstaltungen, wie bspw. unser Sommerfest und Weihnachtsfeiern - Wöchentlicher Betriebssport mit unserem Personal-Trainer Martin - Teilnahme an Sportevents#Respectful - Übertarifliche Vergütung - Vergünstigungen in allen Relais &amp; Châteaux Hotels - Preisnachlässe in unseren Hotels &amp; Restaurants - PURSpirit-Rabatte in vielen lokalen Geschäften - Corporate Benefits - in-/ und externe Schulungen &amp; Meetings#Transparent -Wir verwenden unsere Mitarbeiter App Quiply, damit jede/r über Geburtstage, Beförderungen, berufliche Erfolge, neue Mitarbeitende, neue Unternehmenskonzepte und vieles mehr informiert ist -Wir haben eine digitale Zeiterfassung, damit jede Minute deinem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden kann. -Regelmäßige Mitarbeiterumfragen helfen, damit jede/r offen und ehrlich Feedback geben und an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilhaben kann.Bist du neugierig geworden und kannst dich in den Beschreibungen wiederfinden? Dann schick uns deine Bewerbung und triff dich mit uns auf einen Kaffee. Wir freuen uns auf dich. :)<h1>Deine Ansprechpartnerin </h1>

Betriebsleitung (m/w/d) für unser Hammesmühle in Mayen.

Wir suchen Verstärkung für unser Küchen Team!Bruchsteinfassaden und antike Möbel ergänzen sich mit modernem Ambiente und Design. Ruhe, Behaglichkeit und Atmosphäre zeichnet unser Marienhöh aus. Ein Refugium mit Lebensart für Freizeit, Wellness und Naturgenuss. Direkt vor den Toren des neuen Nationalparks Hunsrück-Hochwald.Genießen auf hohem Niveau in unserem Restaurant, erholen in unserem Spa/Wellness Bereich und schlafen wie im siebten Himmel in einem unserer 66 Top ausgestatteten Zimmern oder in einem unserer 9 Chalets.Firmentagungen und Events in unseren technisch hochmodern ausgestatteten Räumlichkeiten.Hochzeiten und Familienevents in außergewöhnlicher Umgebung.Ankommen, Erholung, Auszeit!Dies sind Deine Aufgaben:<ul>
<li>Produktion der für das Tages- und Abendgeschäft erforderlichen Speisen</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards&nbsp;in allen Arbeitsbereichen</li><li>Erstellen von Mise en Place</li><li>Eigenverantwortlich und Fachgerechter Aufbau des Postens</li><li>Durchführung von Trainings am eigenen Posten sowie Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden</li></ul>Das bringst Du idealerweise mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Interesse an hochwertigen Speisen</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Engagement</li><li>Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für das Kochen und den Beruf</li><li>Eine Hands-on Mentalität, einen kühlen Kopf sowie eine ordentliche Portion Humor</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>Ein dynamisches, passioniertes Team mit einem familiären und loyalen Miteinander</li><li>Die Möglichkeit in der gehobenen Hotellerie wertvolle Arbeitserfahrung zu sammeln</li><li>Interne Schulungen, um Dein Fachwissen auszubauen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Teilzeitbeschäftigung, die zu Deinem Leben passt</li><li>Arbeitszeiterfassung und Freiheit in der Urlaubsplanung</li><li>Eine tarifliche und leistungsgerechte Vergütung&nbsp;&nbsp;mit einem prall gefüllten Benefit-Paket</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>30 Urlaubstage&nbsp;</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (20% Zuschuss statt der gesetzlichen 15%)</li><li>Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums</li><li>Attraktive Vergünstigungen in den zur Gruppe gehörigen Gastronomien und Hotels</li><li>Mitarbeiterevents (z.B. die Weihnachtsfeier und Abteilungsausflüge )</li><li>Wiederkehrende MA werben MA Programme mit attraktiven Prämien i.H.v. bis zu 2.000 EUR</li><li>Eine starke, wachstumsorientierte, lokal verwurzelte&nbsp;Unternehmensgruppe&nbsp;im Hintergrund</li><li>Gruppenweite Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leckeres Essen in unserer Team-Kantine</li></ul>

Chef de Partie Gardemanger & Patisserie (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Küchen Team!Bruchsteinfassaden und antike Möbel ergänzen sich mit modernem Ambiente und Design. Ruhe, Behaglichkeit und Atmosphäre zeichnet unser Marienhöh aus. Ein Refugium mit Lebensart für Freizeit, Wellness und Naturgenuss. Direkt vor den Toren des neuen Nationalparks Hunsrück-Hochwald.Genießen auf hohem Niveau in unserem Restaurant, erholen in unserem Spa/Wellness Bereich und schlafen wie im siebten Himmel in einem unserer 66 Top ausgestatteten Zimmern oder in einem unserer 9 Chalets.Firmentagungen und Events in unseren technisch hochmodern ausgestatteten Räumlichkeiten.Hochzeiten und Familienevents in außergewöhnlicher Umgebung.Ankommen, Erholung, Auszeit!Dies sind Deine Aufgaben:<ul>
<li>Unterstützung des Küchenchefs bei der Entwicklung neuer Speisenkarten und Gerichte</li><li>Leitung des Küchenteams in Abwesenheit des Küchenchefs</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Bestellung und Lagerverwaltung von Lebensmitteln und anderen Küchenmaterialien</li><li>Schulung neuer Mitarbeitenden und Unterstützung bei der Entwicklung des bestehenden Teams</li><li>Sicherstellung einer effizienten und organisierten Arbeitsumgebung</li></ul>Das bringst Du idealerweise mit:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Erfahrungen in einer vergleichbaren Position</li><li>Exzellente Kenntnisse der Küchenprozesse und -techniken</li><li>Interessen an hochwertigen Speisen</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit und&nbsp;Erfahrungen in der Personalführung und Mitarbeitermotivation</li><li>Belastbarkeit und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten</li><li>Eine Hands-on Mentalität, einen kühlen Kopf sowie eine ordentliche Portion Humor</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>Ein dynamisches, passioniertes Team mit einem familiären und loyalen Miteinander</li><li>Die Möglichkeit in der gehobenen Hotellerie wertvolle Arbeitserfahrung zu sammeln</li><li>Interne Schulungen, um Dein Fachwissen auszubauen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Teilzeitbeschäftigung, die zu Deinem Leben passt</li><li>Arbeitszeiterfassung und Freiheit in der Urlaubsplanung</li><li>Eine tarifliche und leistungsgerechte Vergütung&nbsp;&nbsp;mit einem prall gefüllten Benefit-Paket</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>30 Urlaubstage&nbsp;</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (20% Zuschuss statt der gesetzlichen 15%)</li><li>Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums</li><li>Attraktive Vergünstigungen in den zur Gruppe gehörigen Gastronomien und Hotels</li><li>Mitarbeiterevents (z.B. die Weihnachtsfeier und Abteilungsausflüge )</li><li>Wiederkehrende MA werben MA Programme mit attraktiven Prämien i.H.v. bis zu 2.000 EUR</li><li>Eine starke, wachstumsorientierte, lokal verwurzelte&nbsp;Unternehmensgruppe&nbsp;im Hintergrund</li><li>Gruppenweite Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leckeres Essen in unserer Team-Kantine</li></ul>

Sous Chef (m/w/d)

Das Kronenschlösschen, ein familiengeführtes 4-Sterne Hotel mitten im Rheingau, ca. 40 Minuten von Frankfurt entfernt, ist Veranstalter des jährlichen RHEINGAU GOURMET &amp; WEIN FESTIVALS, das als das Gourmet Festival Nr. 1 weltweit gilt (<a href="http://www.rheingau-gourmet-festival.de" target="_blank">www.rheingau-gourmet-festival.de</a>).&nbsp;Eine perfekte Kombination von Küche und Weinen ist garantiert, denn die Weinkarte mit mehr als 4000 Positionen und 60.000 Flaschen wurde vom Gault&amp;Millau ausgezeichnet als "Beste Weinkarte Deutschlands", vom Wine Spectator mit dem "Best of Award of Excellence" geehrt und erhielt 5 Sterne beim Vinum Winelist Award. Maitre &amp; Chef-Sommelier ist Florian Richter (Bester Sommelier Deutschland 2023).Küchenchef Roland Gorgosilich gehört zu den Besten seines Fachs, vom Gault&amp;Millau ausgezeichnet mit 3 Hauben und 7 Pfannen im Gusto.Jetzt suchen wir&nbsp;SIE. Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Teams!Sommelier (m/w/d), zu besetzen nach VereinbarungDie Stelle umfasst folgende Aufgaben:<ul>
<li>Mitverantwortung des Weinkellers&nbsp;</li><li>Mitverantwortung und Planung des Wein/Getränkeangebots</li><li>Vorbereitung des Mis en place für den Weinservice</li><li>Durchführung eines reibungslosen Serviceablaufs</li><li>Durchführung und Moderation von Weinproben und Weinveranstaltungen</li><li>Pflege des Weinkellers und Inventur</li><li>Planung und Budgetierung des Weinkellers</li><li>Schulung von Mitarbeitern</li><li>Mitverantwortung und Koordination des Rheingau Gourmet und Weinfestivals</li></ul>Wir erwarten:<ul>
<li>Begeisterung und Leidenschaft für herzliche Spitzengastronomie, Gastgeberqualitäten</li><li>Kreativität und Motivation am Arbeitsplatz</li><li>Teamgeist</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Interesse an hochwertigen Produkten (Wein, Bier, Spirituosen, Alkoholfreie Getränke, Kaffee, Tee, Sake, Käse, etc.)</li><li>Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Arbeiten mit den besten Chefs der Welt beim Rheingau Gourmet &amp; Weinfestival</li><li>ausgezeichnete Weinkarte</li><li>unbefristeter Vertrag</li><li>5-Tage Woche bei 40 Std./Woche ohne Teildienst (5 Services die Woche)</li><li>Top Bezahlung</li><li>ein familiäres Arbeitsklima</li><li>eigener Arbeitsbereich nach Einarbeitungszeit</li><li>flache Hierarchien und dynamisches Team</li><li>Hilfe bei der Unterkunftsuche</li><li>geregelte Arbeitszeiten ohne Teildienst</li><li>Beteiligung an Schulung und Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Möglichkeit zur aktiven und individuellen Weiterbildung als Gastgeber (Wettbewerbe)</li><li>Mitarbeiterbenefits L'Art de Vivre &amp; &nbsp;QL Hotels&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen !&nbsp;Hotel Kronenschlösschen Rheinallee 65347 Eltville-Hattenheim DeutschlandTelefon:06723 / 640 Telefax:06723 / 7663IG: hotel_kronenschloesschen / rheingau_gourmet_festivalE-Mail:<a href="mailto:info@kronenschloesschen.de" target="_blank">info@kronenschloesschen.de</a> Internet:<a href="http://www.kronenschloesschen.de" target="_blank">www.kronenschloesschen.de</a>Ansprechpartner: Florian Richter / Maître &amp; Headsommelier

Sommelier (m/w/d)

Chef de Rang (m/w) im Rheingau gesuchtIn Eltville-Hattenheim, einer der schönsten Orte im Rheingau, liegt das Hotel "Kronenschlösschen" inmitten eines Privatparks mit Blick auf den Rhein. Den Gast erwarten neunundzwanzig luxuriöse Zimmer und Suiten, alle mit feinsten Marmorbädern, ausgestattet mit schönen Stoffen und wertvollen Antiquitäten. Gourmet-Restaurant (3 Hauben GM) sowie Bistro, bei schönem Wetter wird auf der Terrasse im Garten serviert. Jetzt suchen wir SIE. Nutzen Sie die Chance, bei den Besten dabei zu sein.Eine perfekte Kombination von Küche und Weinen ist garantiert, denn die Weinkarte mit mehr als 3500 Positionen wurde vom Gault Millau ausgezeichnet als "Beste Weinkarte Deutschlands", vom Metternich als „Beste Riesling-Weinkarte in Deutschland“ und 5 Sterne beim Vinum Winelist Award. Starwinelist Gold 2021 und ausgezeichnet im Winespectator seit 2018. Es erwarten Sie rund 60000 Flaschen Wein bei uns.Maître &amp; Chef-Sommelier ist Florian Richter, Küchenchef ist Roland Gorgosilich.&nbsp; Das Kronenschlösschen ist Veranstalter des jährlichen RHEINGAU GOURMET &amp; WEIN FESTIVALS, das als das Gourmetfestival Nr. 1 weltweit gilt (<a href="http://www.rheingau-gourmet-festival.de" target="_blank">www.rheingau-gourmet-festival.de</a>).Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir einenChef de Rang (m/w), zu besetzen ab 1.5.2025 oder nach Vereinbarung.Wir erwarten:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse für alles was die Welt des Gastgebers bietet(Wein, Bier, Spirituosen, Alkoholfreie Getränke, Kaffee, Tee, Sake, Käse, etc..)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Berufsausbildung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ehrliche Gastgeberqualitäten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führen einer eigenen Station mit MitarbeiterverantwortungWir bieten:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5-Tage Woche bei 40 Std./Woche ohne Teildienst (5 Services die Woche)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Top-Bezahlung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigener Arbeitsbereich nach Einarbeitungszeit-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unbefristeter Vertrag-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flache Hierarchien und ein Dynamisches &amp; dynamisches Team-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine ausgezeichnete Weinkarte-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hilfe bei der Unterkunftsuche-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beteiligung an Schulung und Fortbildungsmaßnahmen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit zur aktiven und individuellen Weiterbildung als Gastgeber (Wettbewerbe, Hotelfachschule)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine Position mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Profilschärfung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeiterbenefits L´Art de VivreBitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:Hotel Kronenschlösschen Rheinallee 65347 Eltville-Hattenheim DeutschlandTelefon: 06723 / 640 Telefax: 06723 / 7663E-Mail: <a href="mailto:info@kronenschloesschen.de" target="_blank">info@kronenschloesschen.de</a> Internet: <a href="http://www.kronenschloesschen.de" target="_blank">www.kronenschloesschen.de</a>Ansprechpartner: Florian Richter / Maître &amp; Headsommelier

Chef de Rang (m/w/d)

In unserem familiengeführten Hotel Kronenschlösschen ist nicht nur Platz für neue Ideen und neue Herausforderungen, sondern vor allem auch Platz für Ihre Zukunft.Das luxuriöse Landhotel „Kronenschlösschen“ mitten im Rheingau, in Eltville-Hattenheim Entfernung: Wiesbaden/Mainz 15 min; &nbsp;Frankfurt 35 min) verfügt über 29 Zimmer und Suiten, &nbsp;eine Garten-Terrasse, Bistro und Gourmet-Restaurant.Um unseren höchsten Ansprüchen an Qualität und Perfektion gerecht zu werden, sind wir stets auf der Suche nach Mitarbeitern, die unsere Vision teilen und mit uns Seite an Seite Spitzenhotellerie und -gastronomie gestalten.Küchenchef Roland Gorgosilich hat Stationen in allerbesten Restaurants in Österreich, Südafrika und Deutschland absolviert, &nbsp;15 Jahre lang gehörte er zu den besten&nbsp;Köchen Südafrikas, seit fünf Jahren ist er Chef im Kronenschlösschen, ausgezeichnet mit 3 Hauben (17 Punkten) im Gault&amp;Millau, 7+ Pfannen im Gusto, 93 Punkten im falstaff. Wir suchen &nbsp;Verstärkung für unser Team.Einmal im Jahr veranstalten wir das Rheingau Gourmet &amp; Wein Festival mit den besten Köchen und Winzern aus der ganzen Welt. Innerhalb der 18 Tage des Festivals hast Du die Gelegenheit mit jährlich ca. 50 Spitzenköchen zu kochen und Ihnen über die Schulter zu schauen.Eine perfekte Kombination von Küche und Weinen ist garantiert, denn dieWeinkarte mit mehr als 3.000 Positionen wurde vom Gault&amp;Millau und vom Falstaffausgezeichnet als „Beste Weinkarte in Deutschland“ , vom Wine Spectator, New Yorkals „Best of Awards of Excellence“, unser Head-Sommelier errang den Titel “Besterdeutscher Sommelier”.Wir suchen DICH. Nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt.Wir bieten:<ul>
<li>TOP Bezahlung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Teildienst</li><li>Arbeiten in einem dynamischen Team</li><li>Wir vermitteln eine Wohnung</li><li>Arbeiten mit den besten Chefs der Welt bei Festival</li><li>Familiäres Arbeitsverhältnis</li><li>Begeisterung und wahre Leidenschaft für herzliche Spitzengastronomie</li><li>Mitarbeiterbenefits L´Art de Vivre &amp; QL-Hotels</li></ul>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:Hotel Kronenschlösschen, 65347 Eltville-Hattenheim<a href="mailto:info@kronenschloesschen.de" target="_blank">info@kronenschloesschen.de</a>zu Hd. Johanna Ullrich

Chef de Partie (m/w/d)

Restaurantleitung (m/w/d) im Rheingau gesuchtDas Kronenschlösschen, ein familiengeführtes 4-Sterne Hotel mitten im Rheingau, ca. 40 Minuten von Frankfurt entfernt, ist Veranstalter des jährlichen RHEINGAU GOURMET &amp; WEIN FESTIVALS, das als das Gourmet Festival Nr. 1 weltweit gilt (<a href="http://www.rheingau-gourmet-festival.de" target="_blank">www.rheingau-gourmet-festival.de</a>).&nbsp;Eine perfekte Kombination von Küche und Weinen ist garantiert, denn die Weinkarte mit mehr als 4000 Positionen und 50.000 Flaschen wurde vom Gault&amp;Millau ausgezeichnet als "Beste Weinkarte Deutschlands", vom Wine Spectator mit dem "Best of Award of Excellence" geehrt und erhielt 5 Sterne beim Vinum Winelist Award.Jetzt suchen wir&nbsp;SIE. Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Teams!Restaurant Manager (m/w/d), zu besetzen ab sofort oder nach Vereinbarung.Wir erwarten:<ul>
<li>Teamführung &amp; Teambuilding</li><li>Gemeinschaftliches Führen des Serviceteams</li><li>Selbständiges Planen von Schichten &amp; Arbeitsprozessen</li><li>Begeisterung und Leidenschaft für herzliche Spitzengastronomie, Gastgeberqualitäten</li><li>Kreativität und Motivation am Arbeitsplatz</li><li>Erfahrung in der Spitzengastronomie</li><li>Führungsqualitäten &amp; Teamgeist</li><li>Erfahrung mit Warenwirtschaft &amp; Citadel</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung und Fortbildung in Richtung F&amp;B Management/Ausbilderschein/Hotelfachschule</li><li>Kenntnisse an hochwertigen Produkten (Wein, Bier, Spirituosen, Alkoholfreie Getränke, Kaffee, Tee, Sake, Käse, etc.)</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Arbeiten mit den besten Köchen und Winzern der Welt beim Rheingau Gourmet &amp; Weinfestival</li><li>Gestaltung und Durchführung des größten Gourmetfestivals Europas</li><li>ausgezeichnete Weinkarte</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Langfristige Arbeitsperspektive</li><li>5-Tage Woche bei 40 Std./Woche ohne Teildienst</li><li>Top Bezahlung</li><li>ein familiäres Arbeitsklima</li><li>flache Hierarchien und dynamisches Team</li><li>Hilfe bei der Unterkunftsuche</li><li>geregelte Arbeitszeiten ohne Teildienst</li><li>Beteiligung an Schulung und Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Möglichkeit zur aktiven und individuellen Weiterbildung als Gastgeber (Wettbewerbe)</li><li>Mitarbeiterbenefits L'Art de Vivre &amp; &nbsp;QL Hotels&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen !&nbsp;Hotel Kronenschlösschen Rheinallee 65347 Eltville-Hattenheim DeutschlandTelefon:06723 / 640 Telefax:06723 / 7663IG: hotel_kronenschloesschen / rheingau_gourmet_festivalE-Mail:<a href="mailto:info@kronenschloesschen.de" target="_blank">info@kronenschloesschen.de</a> Internet:<a href="http://www.kronenschloesschen.de" target="_blank">www.kronenschloesschen.de</a>Ansprechpartner: Johanna Ullrich / Geschäftführerin

Restaurant Manager m/w/d

Commis de Cuisine (m/w/d)

<h1>
 Kosmetikerin (m/w/d) auf Minijob-Basis oder Freiberuflich
 in
 Höhr-Grenzhausen
 </h1><h1>Wer sind wir?</h1>Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir?Das Beauty Spa verfügt über insgesamt 6 Behandlungsräume, hat täglich von 10 bis 18 Uhr geöffnet und wird von Hotelgästen sowie regionalen Kunden besucht. Im WaldRausch Beauty Spa verwenden wir hochwertige Produkte der Marken Primavera sowie Pino und bieten vielfältige, individuelle Wohlfühlbehandlungen für unsere Wellnessgäste. <h1>Deine Aufgaben!</h1><ul><li>eigenständig Massagen und kosmetische Behandlungen durchführen</li><li>individuelle und herzliche Gästebetreuung</li><li>mitverantwortlich für die reibungslosen Abläufe in unserem Beauty Spa</li><li>Einsatz erfolgt auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h1>Das bringst du mit!</h1><ul><li>eine kosmetische Ausbildung</li><li>idealerweise Berufserfahrung</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild, sehr gute Umgangsformen und gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li><li>Last, but unumgänglich: Zuverlässigkeit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen sind Dir echt wichtig? Richtig, uns auch. Willkommen im #teamzugbruecke!</li></ul><h1>Das gibt’s von uns!</h1><ul><li>günstige Übernachtungen in über 880 Hotels mit der „Personights“-Rate</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr</li><li>kostenloses Mitarbeiteressen und Getränke</li><li>25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels</li><li>App für Dienstplan, Arbeitszeiten &amp; Co mit fairer Zeiterfassung</li><li>freie Nutzung des Fitness-Studios und Mitarbeiterschwimmen</li><li>Geschenke und Mitarbeiterevents</li><li>39-Stunden-Woche (bei Vollzeit)</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze und des WLAN‘s</li><li>Preisnachlässe auf Produkte, Dienstleistungen und Reisen bei Vorteilsportalen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h1>Klingt gut? Dann gleich bewerben!</h1>Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

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