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<h2>Über uns</h2>Die TKS Group ist auf die technische Sanierung von Hotelimmobilien spezialisiert – deutschlandweit und mit langjähriger Erfahrung. Als Generalübernehmer mit eigener Planungsgesellschaft übernehmen wir die Verantwortung für komplexe Refurbishment-Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.Ob vom Hauptsitz in Borken oder aus unseren Niederlassungen in Hamburg und Berlin: Wir modernisieren Hotels und andere Bestandsimmobilien mit hohem Anspruch an Qualität, Effizienz und Gestaltung.Was uns ausmacht? Ein starkes Team, das Projektarbeit mit Leidenschaft betreibt. Technisches Know-how trifft bei uns auf Verlässlichkeit, kurze Wege und den Willen, aus jedem Bauvorhaben das Beste herauszuholen.Zur Verstärkung unseres Teams im Technischen Einkauf suchen wir dich – eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit – als<h3>Technischer Einkäufer (m/w/d)</h3>an unserem Hauptsitz in Borken oder in unseren Niederlassungen in Hamburg oder Berlin.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du erstellst und optimierst Leistungsverzeichnisse für Nachunternehmerleistungen</li><li>Du holst Angebote ein, vergleichst sie und bereitest Preisspiegel vor</li><li>Du sorgst gemeinsam mit dem Projektteam für strukturierte Vergabeprozesse</li><li>Du unterstützt unser Kalkulationsteam in Ausschreibungs- und Angebotsphasen</li><li>Du bist fachlicher Ansprechpartner für Nachunternehmer und Projektleitung, stehst in engem Austausch mit Beteiligten und begleitest Bietergespräche</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bautechnische Ausbildung/kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt</li><li>Fundierte Berufserfahrung in Ausschreibung und Vergabe (LP 6–7) im Baubereich</li><li>Sicherer Umgang mit der VOB sowie gute Kenntnisse im BGB-Bauvertragsrecht</li><li>Idealerweise Erfahrung mit AVA-Programmen wie RIB iTWO</li><li>Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option - für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und umfangreichen Sozialleistungen</li><li>Ein starkes Team, offene Kommunikation und Raum für Ideen</li><li>Gezielte Weiterbildung und Entwicklungschancen via TKS-Academy</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lust mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – idealerweise per Direkt-Bewerbung oder per E-Mail. Bei Fragen sind wir gerne für dich da.Deine Ansprechpartnerin: Judith Börgers | <a href="mailto:jobs@tks.net" target="_blank">jobs@tks.net</a>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>REMEMBER® steht für hochwertige Design-, Lifestyle- und Geschenkartikel mit dem gewissen Extra, die Farbe ins Leben bringen und den Alltag verschönern. Mit großer Leidenschaft werden unsere Produkte ausschließlich im eigenen Haus entwickelt und über unseren Onlineshop und den Fachhandel international vermarktet. Seit fast 30 Jahren verfolgen wir unsere Mission, herausragendes Design für Produkte des täglichen Lebens zu gestalten.In den kommenden Jahren wollen wir weiter wachsen, uns noch stärker internationalisieren und digital transformieren. Für unser Team bedeutet das: Jeder Tag ist spannend, bietet neue Herausforderungen und viel Freiraum, eigene Ideen in ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld einzubringen. Deshalb sind wir auf der Suche nach engagierten KollegInnen, die offen für Neues sind, Lust, Know-how und Kreativität mitbringen, mit uns diesen Weg weiterzugehen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du planst, steuerst und optimierst kanalübergreifende B2C-Performance-Kampagnen auf Plattformen wie Google, Meta (Facebook &amp; Instagram), Pinterest und idealerweise TikTok</li><li>Du entwickelst Strategien zur ganzheitlichen Optimierung des Marketing Funnels – von Awareness über Consideration bis hin zur Conversion und Retention.</li><li>Du konzipierst und implementierst effiziente Conversion-Tracking-Strukturen über alle relevanten Kanäle</li><li>Du analysierst Kampagnen-Performance und Nutzerverhalten mit Tools wie Google Analytics (GA4) und Power BI</li><li>Du erstellst aussagekräftige Dashboards und Reportings, leitest datenbasierte Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse an interne Stakeholder</li><li>Du entwickelst und testest zielgerichtete Remarketing-Kampagnen entlang der Customer Journey zur Reaktivierung und Konvertierung potenzieller KundInnen</li><li>Du führst A/B-Tests und multivariate Tests durch, um Creatives, Zielseiten und Funnel-Stufen systematisch zu verbessern</li><li>Du arbeitest eng mit den Teams aus Product, Sales, Design und Data sowie mit Agenturen und externen Partnern zusammen</li><li>Du beobachtest kontinuierlich Markttrends, neue Plattformen, Algorithmus-Änderungen und Best Practices und leitest daraus Innovationspotenziale abDu übernimmst die Budgetverantwortung für deine Kampagnen, behältst KPIs im Blick und optimierst entlang von ROAS, CPA und anderen Zielwerten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Google Ads, Pinterest und Meta Ads – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit TikTok Ads</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Conversion Tracking und idealerweise in der Anwendung des Google Tag Managers (GTM) mit</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Webanalyse- und BI-Tools wie Google Analytics (GA4) und Power BI</li><li>Du verstehst Funnel-Logiken und verfügst über praktische Erfahrung in der Funnel-Optimierung und Conversion-Rate-Optimierung (CRO)</li><li>Du hast Erfahrung in der Konzeption und Aussteuerung effektiver Remarketing-Strategien</li><li>Du arbeitest eigenständig, datengetrieben, strukturiert und lösungsorientiert – mit einem hohen Qualitätsanspruch</li><li>Du bist kommunikationsstark, teamfähig und sicher in der Abstimmung mit internen und externen StakeholdernDu kennst die gängigen Plattformrichtlinien, Datenschutzstandards (z. B. DSGVO) und bleibst in der sich schnell wandelnden Marketingwelt up to date</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Arbeiten in einem Designunternehmen im Altbau-Loft</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten/Homeoffice</li><li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien in familiärer Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Karriereperspektiven in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeit) mit attraktiver Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Mitarbeiterrabatt bei REMEMBER®</li><li>Firmeneigene Parkplätze</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn dich diese Aufgaben bei uns reizen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunsches und des nächstmöglichen Eintrittstermins zu.

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Dortmund (m/w/d)Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.Starte durch im Vertrieb Privatkunden.Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.<h2>Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung, erstellst maßgeschneiderte Lösungen und verhilfst so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim. </li><li>Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im persönlichen Gespräch, per Video oder live vor Ort. </li><li>Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. </li><li>Durch dein Talent in den BereichenVertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. </li></ul><h2>Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, mit erster Vertriebserfahrung. </li><li>Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen. </li><li>Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung.  </li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.  </li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.<h2>Darum können wir dich für uns begeistern:</h2>Diese Benefits erwarten dich bei uns.<ul><li>Gehalt Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter.</li><li>Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).</li><li>Mobilität Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst.</li><li>Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.</li><li>30+ Tage Urlaub und Sabbatical Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.</li><li>Familienfreundlich Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung.</li><li>Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.</li><li>Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken.</li><li>Vergünstigung bei Interhyp Produkten Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen.</li></ul>Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.<h2>Wir helfen dir gerne weiter.</h2>Ansprechpartner*inKarin Schaeche Specialist Recruiting &amp; Employer Brand E-Mail: <a href="mailto:Karin.Schaeche@interhyp.de" target="_blank">Karin.Schaeche@interhyp.de</a> Tel.: +49 (89) 203071522<h3>Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>Jetzt bewerben

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Dortmund (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung.Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude.Mitarbeiter Schulung und Ausbildung Lack-Additive (m/w/d) Standort: Wesel bei Düsseldorf <h2>Verantwortlichkeiten</h2>Spannende Aufgaben erwarten Sie – Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen an andere weiterzugeben? In dieser Position übernehmen Sie die praktische Ausbildung der Auszubildenden als Lacklaboranten / Lacklaborantinnen in den ersten sechs Monaten in unserem Ausbildungslabor inklusive der praktischen Prüfungsvorbereitung. Sie schulen außerdem Mitarbeitende sowie externe Partnerinnen und Partner und übernehmen folgende Aufgaben:<ul><li>Organisation von Praktikumsbesuchen und Durchführung praxisorientierter Trainings im Ausbildungslabor</li><li>Planung und Begleitung der Berufsinformationstage an lokalen Schulen sowie auf Ausbildungsmessen</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich "Schulung und Ausbildung Lack-Additive"</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – durch Ihre abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant / Lacklaborantin verfügen Sie über die nötigen fundierten Fachkenntnisse, speziell in den prüfungsrelevanten Bereichen Holz- und Pulverlacke. Ein wertschätzender, positiver Umgang mit insbesondere jungen Menschen sowie Kritikfähigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich. Wenn Sie außerdem im Besitz eines Ausbildereignungsscheins sind, ist das ein großes Plus. Darüber hinaus bringen Sie mit:<ul><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie analytisches und ganzheitliches Denkvermögen</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Durchsetzungskraft, Urteilsvermögen, Toleranz sowie sicheres und dynamisches Auftreten</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul><h2>Unser Plus</h2>In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:<ul><li> vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum</li><li> eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li> attraktive Systeme der Altersversorgung</li><li> ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung</li><li> flexibles Arbeiten in Gleitzeit</li><li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li> ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot </li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Wir freuen uns auf Sie!BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.Stellennummer: #1145 Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH Standort: Wesel bei Düsseldorf

Mitarbeiter Schulung und Ausbildung Lack-Additive (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.Are you an experienced training professional with a passion for developing and implementing effective learning programs? Do you excel at managing training initiatives and fostering a culture of continuous improvement? If so, we invite you to join our team in Düsseldorf (Airport City) as the Training Manager (f/m/d) for our global Transformation roll-out program.In this role, you will oversee and manage the development and implementation of training programs across GEA related to the ERP roll-out across an international company with over 18,000 employees and more than 210 legal entities worldwide. Over the next five years, GEA will consolidate its global process and ERP landscape in partnership with SAP, the market leader in Enterprise Resource Planning. This ambitious program demands clear, consistent, and engaging training solutions for all roll-out entities around the globe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Plan and oversee the production of training materials, ensuring their quality and relevance.</li><li>Manage the Training Team including externals, providing guidance and support to team members.</li><li>Foster a culture of learning and continuous improvement within the organization.</li><li>Coordinate with various departments to ensure training programs are integrated and aligned with overall business objectives.</li><li>Monitor the progress of training development and implementation, providing regular status updates to stakeholders.</li><li>Represent training topics in relevant meetings and planning activities.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>A well-completed university degree in Business Administration, Psychology, or a comparable field.</li><li>Experience in training program in an SAP transformation program.</li><li>Extensive project management experience and expertise in training and learning in an SAP environment. Experience with SAP Enable NOW and Workday are an advantage.</li><li>Proficiency in digital training and learning formats.</li><li>Strong didactic skills, exceptional analytical and conceptual skills, strong implementation capabilities, and excellent communication skills.</li><li>Knowledge of Change Management, Agile Methodologies and Design Thinking is an advantage.</li><li>Excellent proficiency in English and German, both written and spoken.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work with a supportive and international team</li><li>Modern working environment with flexible working options and two days of remote office per week for a good work-life balance</li><li>A wide range of personal and professional training and development opportunities for your career planning</li><li>Company pension scheme and accident insurance</li><li>30 days annual leave plus 24 &amp; 31 December</li><li>Attractive company benefits such as discounts on gym memberships, courses, etc.</li><li>JobRad including subsidy</li><li>Good access to public transport and a subsidy for public transport use</li></ul>

Training Manager, global ERP roll-out (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 80 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt derProfessur "Angewandte Robotik"Fachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für "Angewandte Robotik" neu zu besetzen.Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Intelligente Robotik, Handhabungstechnik sowie Anwendungsorientierte Künstliche Intelligenz und Mensch-Technik Interaktion.</li><li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten.</li><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens.</li><li>Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.</li><li>Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Maschinenbau / Ingenieurinformatik oder ein Hochschulstudium der Physik und verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.</li><li>Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in angewandter Robotik / Softwareentwicklung / Entwurf, Implementierung und Anwendung von KI-Modellen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C# oder Python und der anwendungsspezifischen Aktorik und Sensorik.</li><li>Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik.</li><li>Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung.</li><li>Sie arbeiten innovations- und teamorientiert.</li><li>Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.<h2>Wir als Arbeitgeberin ...</h2><ul><li>bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li>fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX, sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h2>Ansprechpersonen</h2>fachlich: Herr Prof. Dr. Dennis Ziegler (0231/9112-8173) personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/2 bis zum 30.09.2025.Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund <a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a>

Professur „Angewandte Robotik“

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.Ort: KrefeldArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Tobias Schmidt Senior Talent Acquisition Manager 004915151296650 <a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Physiotherapeut (m/w/d)</h3>Standort: Dortmund, DeutschlandUmfang: Teilzeit oder VollzeitÜber unsSeit über 55 Jahren steht die internationale Marke Kieser für gesundheitsorientiertes Krafttraining – evidenzbasiert, wirksam und klar strukturiert. Mit über 170 eigenen und Franchise-Studios weltweit verfolgen wir ein Ziel: Menschen durch gezielte Kräftigung des Bewegungsapparats leistungsfähig, gesund und selbstbestimmt zu machen – in jedem Alter.Kieser PhysiotherapieDie Kieser Physiotherapie ist ein eigenständiger und integraler Bestandteil unserer Marke. Unsere Physiotherapie Praxis basiert auf der Kieser Methode und verbindet aktive Rehabilitation mit medizinischem Krafttraining.Deine Mission: Als Teil unseres Physio-Teams kombinierst du evidenzbasierte Physiotherapie mit der Überführung von Patienten und Patientinnen ins aktive Training direkt in ein Kieser Studio. Du denkst Therapie weiter, stärkst Selbstwirksamkeit und hilfst Menschen dabei, Verantwortung für ihre Gesundheit zu übernehmen.Weitere Informationen zu der Kieser Physiotherapie und zu unserem Kieser Physiotherapie Studio in Dortmund findest du unter den verlinkten Webseiten.<h2>Was du bewirkst</h2><ul><li>Begleiten statt nur behandeln: Vom strukturierten Befund über die aktive, auf die Ursache abgestimmte Therapie bis hin zum selbstständigen Training – Schritt für Schritt, in passendem Tempo.</li><li>Verständlich erklären &amp; motivieren: Du schaffst Wissen, Vertrauen und Bewegung - durch klare Kommunikation.</li><li> Bedarfsgerecht therapieren: Du arbeitest eigenverantwortlich und zielgerichtet im Sinne der individuellen Bedürfnisse unserer Patienten und Patientinnen und findest wirksame Lösungen für die Behandlung von Symptomen.</li><li>Mitgestalten &amp; mitdenken: Du bringst Ideen ein und entwickelst mit uns Prozesse, Abläufe und Angebote im Bereich der Physiotherapie weiter.</li><li>Fortschritte sichtbar machen: Du setzt realistische Ziele und reflektierst Erfolge – gemeinsam mit dem Team und den Patienten und Patientiennen</li><li>Therapie &amp; Training verbinden: Du arbeitest eng mit dem Studio-Team zusammen und wirkst an dem Übergang in ein selbstständiges Training im Studio mit. </li></ul><h2>Was dich ausmacht</h2>Du möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen – für deine Patienten und Patientinnen und für dein berufliches Umfeld. Du glaubst an das Potenzial von gesundheitsorientiertem Training, Aufklärung und eigenverantwortlicher Gesundheitsförderung. Dabei bringst du nicht nur fachliches Wissen mit, sondern auch:<ul><li>Eine anerkannte Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) mit MT-Fortbildung, eine KGG-Fortbildung ist von Vorteil.</li><li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit echter Freude an Teamarbeit.</li><li>Die Motivation, Menschen aktiv zu begleiten, sie zu stärken und langfristig zu befähigen.</li><li>Interesse an evidenzbasierter Physiotherapie und der Verbindung mit gezieltem Krafttraining</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) – weitere Sprachen wie Englisch oder Französisch sind von Vorteil</li><li>Eine offene, empathische Art und die Fähigkeit, klar und lösungsorientiert zu kommunizieren.</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Therapie und Training unter einem Dach – gut koordiniert, wirksam und nachhaltig.</li><li>Moderne Infrastruktur, klare Methoden – wir arbeiten ursachenorientiert und nehmen uns Zeit für echte Fortschritte.</li><li>Ein Team, das getragen wird und trägt – wertschätzend, unterstützend und offen für deine Ideen.</li><li>Entwicklung mit Perspektive – Fortbildungen, Spezialisierungen und individuelle Ziele.</li><li>Gute Vereinbarkeit – flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, betriebliche Vorsorge und attraktive Zusatzleistungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für den nächsten Schritt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Referenzen) unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:jobs.de@kieser.com" target="_blank">jobs.de@kieser.com</a>Kieser Physiotherapie – Deine Karriere. Dein Weg.

Physiotherapeut (m/w/d)

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.Spezialist m/w/d für KrankenversicherungSie sind Experte im Bereich Gesundheit und Pflege mit Ambitionen im Vertrieb? Die spannenden Handlungsfelder im Krankenversicherungsgeschäft begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Mönchengladbach eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie beraten Vertriebspartner und sind der zentrale Ansprechpartner im Bereich GesundheitSie betreuen die Vertriebspartner, dabei liegt Ihr Fokus auf der fachlichen Unterstützung im Bereich Gesundheit &amp; Pflege. Ihre fundierten Kenntnisse aus dem Krankenversicherungsgeschäft können Sie sehr gut nutzen.Sie schätzen den direkten Austausch mit den Vertriebspartnern, dabei übernehmen Sie die aktive Verkaufsunterstützung, begleiten Vertriebspartner in Kundengesprächen und bringen Ihre Fachkenntnis ein.Erfolgreich sind Sie auch in der Rolle als Multiplikator. Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Produktentwickler und operative Einheiten wertvoll sind. Wenn es um Produktneuinführungen geht, koordinieren Sie die Schulungen der Vertriebspartner und erstellen Konzepte für Vertriebsaktionen.<h2>Ihr Proﬁl:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger ErfahrungIdealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse aus dem Krankenversicherungsgeschäft mit und sind vertraut mit den Tarifen der DKV und der ERGO Krankenversicherung? Dann ist das eine gute Basis.Sie sind routiniert in der fachlichen Beratung und Betreuung von Vertriebspartnern? Dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen könnenBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.Kennziffer: 802<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Spezialist (m/w/d) für Krankenversicherung

<h2>ZUSAMMENGEFASST</h2>Bist du eine motivierte, ergebnisorientierte Person mit einer Leidenschaft für Verhandlungen und Verkauf? Dann könnte die Position im Vertriebsinnendienst bei MD7 genau das richtige für dich sein – oder, wie wir sie nennen, des Lease Consultants (LC)! In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, dein Potenzial voll auszuschöpfen – dank unserer transparenten und ungedeckelten Provisionsstruktur. Als Lease Consultant verhandelst du die Bedingungen für die Vermietung von Mobilfunkstandorten und übernimmst die Verhandlung von Verträgen. Hierbei begleitest du die Vermieter bis hin zur finalen Unterschrift der Dokumente. <h2>TÄGLICHE AUFGABEN</h2><ul><li>Kommunikation mit Vermieter*innen: Verhandlung von Mietverträgen per Telefon, Versuch der Kontaktaufnahme mit Vermieter*innen </li></ul><ul><li>Vorbereitung von Gesprächen mit Vermieter*innen: Überprüfung und Recherche von bestehenden und/oder neuen Mietverträgen mithilfe verschiedener Datenbanken und Softwaresystemen </li></ul><ul><li>Datenpflege: Eingabe und aktualisierung von Daten </li></ul><ul><li>Ausarbeitung von Vorschlägen: Erstellung von Präsentationspaketen mit genauen Informationen und Versand per E-Mail und Post </li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) </li></ul><ul><li>Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><ul><li>Fähigkeit zur lösungsorientierten Kommunikation </li></ul><ul><li>Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><ul><li> Effizientes Zeitmanagement </li></ul><ul><li>Ausgeprägtes Verhandlungsvermögen von Vorteil </li></ul>Wir wissen, dass vielleicht nicht alle Anforderungen auf dich zutreffen. Wenn du aber mit dem richtigen Maß an Engagement und Begeisterung für die Aufgabe zu uns kommst, können wir gemeinsam viel erreichen. Wenn du angemessene Vorkehrungen benötigst, um deine Bewerbungserfahrung bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten, sende bitte eine E-Mail an das Recruiting-Team unter <a href="mailto:hiring.intl@md7.com" target="_blank">hiring.intl@md7.com</a>, damit wir Dich entsprechend unterstützen können.<h2>BENEFITS</h2><ul><li>28 Urlaubstage, mit der Zeit steigend auf bis zu 33  </li><li>Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität, die du brauchst </li><li>Prämien &amp; Anerkennung – Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge </li><li>Faire und transparente Vergütungsmodelle mit ungedeckelte Provisionsstrukturen </li><li>Ungedeckelte Empfehlungsprämie von 2.000 € pro erfolgreicher Einstellung neuer Mitarbeitender </li><li>Shoutouts in unserem internen Newsletter &amp; auf Social Media </li><li>Nominierungen für den "Good to the Core"- Award durch Kolleg*innen </li><li>Zugang zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, um aktiv zu bleiben </li><li>Regelmäßige Team-Lunches </li><li>Employee Assistance Program (EAP) – anonyme Unterstützung durch dritte Partei, wann immer du sie brauchst </li><li>Zugang zu Online-Kursen für Wohlbefinden und Fitness  </li><li>2 Tage bezahlter Sonderurlaub pro Jahr für ehrenamtliches Engagement für wohltätige Zwecke </li><li>Quartalsweise unternehmensweite Freiwilligenaktionen für wohltätige Zwecke </li><li>Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen </li><li>"Connect-In"-Buddy-Programm zur Unterstützung deines Onboardings </li><li>Wöchentliche All-Hands-Meetings mit Gewinnspiel </li><li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen Büros </li><li>Führungskräfte-Ausbildungsprogramm </li></ul><h2>Kontakt</h2>Recruitment Team: <a href="mailto:hiring.intl@md7.com" target="_blank">hiring.intl@md7.com</a>

Vertriebsmitarbeiter (Innendienst) (m/w/*)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nProjektleiter*in Bauingenieurwesen - Schwerpunkt Betontechnologiefür die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbauim StadtentwässerungsbetriebEG 12 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes.Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode.Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen und der Instandsetzung vorhandener Sonderbauwerke mit dem Schwerpunkt Betontechnologie/ Betoninstandsetzung</li><li>Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Bauleistungen</li><li>Wirtschaftsplanung, Termin- und Kostenkontrolle</li><li>Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen Projektbeteiligten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt</li><li>Wahrnehmung des BIM-Managements für das jeweilige Projekt.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Technikerinnen und Meisterinnen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Planung und dem Bau abwassertechnischer Anlagen und/oder deren Instandsetzung</li><li>Qualifizierung als sachkundiger Planerin Betoninstandhaltung ist wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert</li><li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.Gehören Sie zum Personenkreis der Technikerinnen oder Meisterinnen, ist eine Eingruppierung in EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.</li></ul><h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeits- umfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:<ul><li>interessante Projekte der Abwassertechnik</li><li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>ein BIM-fähiges Umfeld</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwerpunkt-betontechnol-de-f7388.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwe…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/09/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht IhnenJürgen Braun, Telefon 0211 89-26733, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonVera Arsov, Telefon 0211 89-21478,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in Bauingenieurwesen  Schwerpunkt Betontechnologie

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktTeamleiter*in für den Bereich Finanzielle Leistungen für Pflegebedürftigkeitinnerhalb stationärer Einrichtungen für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherungim Amt für Soziales und JugendBesGr A 11 LBesO beziehungsweise Entgeltgruppe 10 TVöDSie suchen eine neue Herausforderung und wünschen sich eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Teamleitung im Bereich der Finanziellen Leistungen für Pflegebedürftigkeit innerhalb stationärer Einrichtungen im Amtsbereich Soziales möglicherweise genau das Richtige für Sie.Im Sachgebiet mit insgesamt 40 Mitarbeiter*innen, unterteilt in 5 Teams, gewähren Sie finanzielle Hilfen zur stationären Pflege gemäß dem Sozialgesetzbuche Zwölf (SGB XII) und beraten pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige. Ergänzend werden Leistungen der Sozialhilfe beziehungsweise der Grundsicherung bewilligt, wenn der Lebensunterhalt nicht sichergestellt ist.Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird.Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>Die Tätigkeit bietet Ihnen nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden.<h2>Aufgaben</h2>Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sie leiten ein Team der stationären Pflege mit bis zu 10 Mitarbeitenden</li><li>Sie stellen fachliche Standards sicher, klären Fragen in schwierigen Einzelfällen und widmen sich der Beantwortung von Beschwerden</li><li>Sie entwickeln, implementieren und kontrollieren Arbeitsabläufe und wirken bei der Erarbeitung von Arbeitsrichtlinien infolge gesetzlicher Änderungen mit</li><li>Sie sind unterstützend für die Haushaltsplanung und das Finanzcontrolling Ihres Teams zuständig</li><li>Sie kooperieren mit Dritten, wie zum Beispiel mit Trägern von Einrichtungen, Pflegekassen, Gesundheitsämtern und Sozialdiensten von Krankenhäusern.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes beziehungsweise Verwaltungsfachwirt*in</li><li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweisePublic Management, Public Administration)</li><li>Sie haben möglichst Erfahrung in der Prüfung rechtlicher Grundlagen und entsprechender Einzelfallentscheidungen</li><li>Sie verfügen über Führungskompetenz/-fähigkeit</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB V, IX, XI und XII) um rechtssicher beraten und Anträge prüfen zu können oder die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>Sie zeichnet eine ausgeprägte soziale Kompetenz aus</li><li>Sie verfügen über die erforderliche Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen und die Fähigkeit, sich auf deren Problemlagen einzustellen und können kundenorientiert Denken und Handeln</li><li>Sie besitzen Organisationsvermögen, arbeiten selbstständig, können Teamprozesse steuern und begleiten, sind bereit Verantwortung zu tragen und sind stressstabil</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, alternierende Telearbeit und mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben</li><li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li><li>leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li><li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-fuer-den-bereich-finanzielle-leistungen-fuer--de-f7391.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-fuer-den-bereich-finanziel…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/15/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Monika Pensel, Telefon 0211 89-97516, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Patrick Völker, Telefon 0211 89-92484Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Teamleiter*in für den Bereich Finanzielle Leistungen für Pflegebedürftigkeit innerhalb stationärer Einrichtungen

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden ALUMINIUM NORF GMBH in Neuss bei der Suche nach einem Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik. ALUMINIUM NORF GMBH ist einer der größten und modernsten Aluminiumwalz- und Schmelzwerk der Welt. Sie sind führend in der Herstellung von warm- und kaltgewalzten Aluminiumbändern für eine Vielfalt von Anwendungszwecken, von Getränkedosen über Offset-Druckplatten bis zu Automobilteilen. "ALUNORF" - das sind über 2200 Kolleginnen und Kollegen in über 30 verschiedenen Jobprofilen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der jeweiligen Fachausbildenden aus dem Bereich Mechanik</li><li>Unterweisung der Auszubildenden auf Grundlage des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) in den fachlichen Inhalten</li><li>Betreuung unter Beachtung aller rechtlichen, pädagogischen sowie psychologischen Vorgaben</li><li>Lehren und Vermitteln des Rahmenlehrplans für die Berufsbilder Elektroniker für Betriebstechnik</li></ul>Fachlehrgänge für Grundlangen Elektrotechnik, Digitaltechnik, SPS Programmierung (TIA), Regelungstechnik, Steuerungstechnik, Leistungselektronik uvm., gestützt mit Lernerfolgskontrollen und Leistungsbeurteilungen<ul><li>Planung, Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten in praktischen Übungen und im digitalen Werksunterricht</li><li>IHK Prüfungsausschuss</li><li>Verantwortung für den Auswahlprozess von Elektroniker:innen und die technische und organisatorische Betreuung von Praktikant:innen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik oder Mechatronik, Berufserfahrung im erlernten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Tätigkeit als hauptamtlicher Ausbilder (m/w/d)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker (m/w/d) sowie Ausbildereignungsprüfung gem. Ausbildereignungsverordnung (AEVO)</li><li>Zertifizierter Lernprozessbegleiter (m/w/d)</li><li>Didaktische und pädagogische Fähigkeiten zur Motivation, Wissensvermittlung und Führung von jungen Erwachsenen</li><li>Flexibilität, Lernbereitschaft, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamplay und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit</li><li>Erfahrung im IHK-Prüfungsausschuss für den Beruf Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kinderbetreuungsangebote in den Ferien</li><li>Gesundheitsförderung (u.a. Physiotherapie, Sozialberatung, Resilienz-Coaching, Betriebsärzte, Ernährungsberatung)</li><li>Zahlreiche Benefits, wie z.B. Corporate Benefits, JobRad, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>Die Möglichkeit Wachstum mitzugestalten sowie in herausfordernden Projekten mitzuwirken</li><li>Ein industrielles Umfeld, in dem in Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovation investiert wird</li><li>Kurze Wege &amp; ein Unternehmen in dem das Wort "Hierarchie-Denken" nicht zum Firmen-Vokabular gehört</li><li>Eine Open-Door-Philosophy, bei der Sie Ihre Ansprechpartner rasch persönlich kennenlernen können</li><li>Persönliche, familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul>

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Wer wir sind</h2>Sie lieben es, Dinge voranzutreiben, Prozesse zu optimieren und strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen? Sie möchten Ihre Erfahrung in einem Umfeld einbringen, das Wert auf Innovation, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung legt?Dann sind Sie bei zeptrum Dr. Adamsen genau richtig!Zeptrum Dr. Adamsen ist mit rund 70 Mitarbeitenden eine der größten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzleien im mittleren Ruhrgebiet mit Standorten in Bochum und Witten. Seit über 30 Jahren begleiten wir unsere Mandanten in allen unternehmerischen und privaten Lebenslagen. Unser Erfolg basiert auf Fachkompetenz, Teamgeist und der Bereitschaft, immer einen Schritt weiterzudenken.Unsere Kanzlei entwickelt sich stetig weiter – und genau hier kommen Sie ins Spiel!<h2>Ihre Rolle:</h2>Mehr als nur ein Job – eine Aufgabe mit Wirkung!Als Projektmanager / Kanzleimanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Kanzlei. Sie identifizieren Potenziale, treiben Veränderungsprozesse voran und sorgen für eine reibungslose Umsetzung strategischer Initiativen.Konkret bedeutet das:<ul><li>Begleitung und Koordination strategischer Initiativen – von der Idee bis zur Umsetzung.</li><li>Identifikation und Analyse von Handlungsfeldern und Entwicklungspotenzialen – wo können wir besser werden?</li><li>Erarbeitung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen – für effizientere Prozesse, moderne Strukturen und attraktive Angebote.</li><li>Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen vor den Partnern und den Mitarbeitenden.</li><li>Unterstützung von Kommunikation und Change-Management bei strategischen Veränderungen.</li><li>Markt- und Trendanalyse – damit wir fachlich und technologisch immer einen Schritt voraus sind.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>Sie haben bereits Erfahrung in der Strategieentwicklung, Unternehmensberatung oder im Projektmanagement? Perfekt! Besonders gut passen Sie zu uns, wenn Sie:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fach mitbringen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung gesammelt haben.</li><li>Sich in den Bereichen Rechnungslegung, Steuern, Compliance, Risikomanagement und Kanzleimanagement auskennen.</li><li>Analytisch denken, strukturiert arbeiten und kreative Lösungsansätze entwickeln können.</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft mitbringen – denn Sie arbeiten mit vielen Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen.</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative haben und Dinge eigenständig vorantreiben.</li><li>Sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und relevanten Softwaretools umgehen können.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Einarbeitung, die Ihnen hilft: Bei uns bekommen Sie einen festen Ansprechpartner, der Sie in den ersten Wochen unterstützt, damit Sie schnell durchstarten können.</li><li>Sichere Perspektive: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Ihnen von Anfang an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – für mehr Planbarkeit und Sicherheit in Ihrer beruflichen Zukunft.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Bei uns müssen Sie nicht zwischen Arbeit und Privatleben entscheiden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Wir sind auch offen für weitere Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihren persönlichen Bedürfnissen orientieren.</li><li>Weiterbildung mit Perspektive: Wir unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln – sei es durch Fachseminare, Zertifizierungen oder andere Weiterbildungen im Bereich Kanzlei- und Projektmanagement. Wir übernehmen die Kosten.</li><li>Gesundheit: Wir bieten Angebote zur Gesundheitsförderung und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie sich rundum gut betreut fühlen.</li><li>Weitere Mitarbeiterbenefits: Bei uns profitieren Sie von Jobrädern für Sie und Ihre Familie, einem attraktiven Rabatt für Fitnessangebote, der Möglichkeit zur nettolohnoptimierten Vergütung sowie der Option, für Ihre Mittagspause Mahlzeiten zu bestellen. Natürlich sorgen wir dafür, dass Sie zu jeder Zeit mit Getränken und frischem Obst versorgt sind. Und falls Sie einen Hund haben – Ihr Vierbeiner ist bei uns willkommen!</li><li>Kein "One-Size-Fits-All": Wir wissen, dass nicht jeder gleich ist – deshalb bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt und bei dem Sie sich wohlfühlen.</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Louisa Ophey:<a href="mailto:bewerbung@zeptrum-adamsen.de" target="_blank">bewerbung@zeptrum-adamsen.de</a>+49234777880

Projektmanager / Kanzleimanager (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktBauingenieurin im Baumanagement zur Abwicklung von Großprojekten als Projektleiterin im Stadtbahnbaufür die Bauabteilungen des Amtes für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau EG 13 TVöDSie möchten Dinge draußen entstehen sehen? Sie sind auf der Suche nach anspruchsvollen Projekten im Stadtbahnbau und "können Baustelle"? Für Sie sind HAOI, ZTV-ING und VOB keine Fremdwörter? Dann haben wir den richtigen Job für Sie!Die Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine innovative und schnell wachsende Stadt, für die unter anderem wir, das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau, die Infrastruktur bereitstellen und im Zuge der Mobilitätswende erweitern. So tragen spektakuläre Projekte wie die Wehrhahnlinie und die aktuell im Bau befindliche Stadtbahnlinie U81 zur Umsetzung der Verkehrswende bei.Kurzum: Wir haben viel und Großes vor! Seien Sie dabei!Unser Team ist gut durchmischt und weist unterschiedlichste Expertisen auf. Absolventinnen und erfahrenen Ingenieurinnen aus der Tragwerksplanung sind ebenso vertreten wie erfahrene Bauoberleiterinnen und Bauüberwacherinnen. Eine gemeinschaftliche Bearbeitung der anstehenden Aufgaben und Projekte in einem engagierten, qualifizierten und leistungsbereiten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.<h2>Aufgaben</h2>Folgende Aufgaben bilden Ihren Aufgabenschwerpunkt:Sie<ul><li>sind verantwortlich für die bauliche Projektleitung von Stadtbahnbaumaßnahmen, aktuell insbesondere für Bauabschnitte der U81, für die Landeshauptstadt Düsseldorf</li><li>kümmern sich um die Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen sowie um die Durchführung der zuwendungs- und genehmigungsrechtlichen Verfahren</li><li>stellen das Projektcontrolling im Hinblick auf Kosten, Qualität und Termine sicher</li><li>koordinieren die am Bau beteiligten internen und externen Mitarbeitenden (zum Beispiel Ingenieurbüros, Baufirmen, Behörden, Rheinbahn)</li><li>sind Ansprechpartner*in für Anfragen aus der Öffentlichkeit (zum Beispiel Anfragen aus der Politik sowie von Bürger*innen).</li></ul><h2>Profil - Wir bieten Ihnen</h2>Ihr Profil:Sie<ul><li>sind Bachelor of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder bringen einen vergleichbaren Studienabschluss mit</li><li>verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Bauoberleitung in der Bauüberwachung (wünschenswert)</li><li>haben gute Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens, der allgemein anerkannten Regeln der Technik sowie in den spezifischen Regelwerken der öffentlichen Hand, wie zum Beispiel der ZTV-ING</li><li>zeigen Begeisterung für umfangreiche und komplexe Bauaufgaben im Infrastrukturbereich vor dem Hintergrund der Mobilitätswende</li><li>bringen ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit, können selbstständig arbeiten und sind teamfähig</li><li>verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache auf C1-Niveau und sind verhandlungssicher im Umgang mit Politik, Bürgerinnen und Vertragspartnerinnen.</li></ul>Das bieten wir Ihnen als Fachamt:<ul><li>spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre</li><li>gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein</li><li>fairen und konstruktiven Umgang miteinander.</li></ul>Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:<ul><li>sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>mobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende Arbeitszeiten</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>die Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)</li><li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)</li><li>die Möglichkeit zum "Jobrad-Leasing".</li></ul>Ihr Profil passt zu unseren Anforderungen? Dann schicken Sie noch heute Ihre aussagekräftige Bewerbung ab!<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2>Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung in EG 13 eine langjährige praktische Erfahrung. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich.Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Für Berufsanfänger gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis 4. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/bauingenieurin-im-baumanagement-zur-abwicklung-von-grosspr-de-f7342.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/bauingenieurin-im-baumanagement-zur-abw…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/03/07/25/220Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtStephan Ueter, Telefon 0211 89-26051, gerne zur VerfügungFür das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonNadine Schlömer, Telefon 0211 89-24038Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Bauingenieur*in im Baumanagement  zur Abwicklung von Großprojekten  als Projektleiter*in im Stadtbahnbau

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anlagentechnik: Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Weichenantrieben, Signalen und Bahnübergangstechniken nach gültigen Regelwerken (u. a. Ril 819, Ril 821)</li><li>Störungserkennung: Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten</li><li>Messtechnik: Durchführung und Auswertung technischer Messungen zur Zustandsdiagnose</li><li>Dokumentation: Erstellung von Instandhaltungs- und Messprotokollen nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Abwechslung: Herausforderungen auf anspruchsvollen regionalen Projekten in der Region Nordrhein-Westfalen über teils mehrere Bauphasen hinweg</li><li>Konditionen: Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Signalmechaniker / Weichenmechaniker / Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker / Elektromeister z. B. Meister LST oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Idealerweise Praxiserfahrung in der Instandhaltung von bahntechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der EBO und ESO</li><li>Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDE, DB-Richtlinien)</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Herangehensweise</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3>1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.<h3>Finanzielle Sicherheit</h3>Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.<h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.<h3>Weiterbildungen &amp; Schulungen</h3>Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.<h3>Nachhaltigkeit</h3>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst du dich stets verlassen.<h3>Abwechslungsreiche Projekte</h3>Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir!<h2>Kontakt</h2>Tanja FrankeSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTelefon:+4933701901-20633

Meister LST / Signalmechaniker / Weichenmechaniker (m/​w/​d)

<h2>Einleitung</h2>Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen? Dann bist du bei TH MARTIN genau richtig! Als Steuerfachangestellte:r wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich auf innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice spezialisiert hat. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Steuerberatung, Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung. Du kannst dein Fachwissen einbringen und weiterentwickeln, während du unsere Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen unterstützt. In unserem modernen Büro in einem freundlichen Arbeitsumfeld bieten wir dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du motiviert bist, Spaß an Zahlen hast und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen</li><li>laufende Finanz- und Lohnbuchhaltungen</li><li>Erstellung betrieblicher und privater Steuererklärungen</li><li>Beratung der Mandanten zu steuerlichen Fragestellungen</li><li>Korrespondenz mit der Finanzverwaltung und Sozialversicherungsträgern</li><li>Betreuung eines eigenen Mandantenstammes</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und ggf. Lohnabrechnung mit.</li><li>gute Kenntnisse in DATEV oder einem vergleichbaren Programm sowie dem MS Office-Paket</li><li>Du besitzt eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Benefits</h2>wahlweise Tankgutschein oder Jobticket zur Verbesserung Deiner MobilitätObstkorb und kostenfreie Getränkegute und individuelle Weiterbildungsmöglichkeitenfinanzielle Unterstützung bei Fortbildungengute Anbindung an den ÖPNV<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Werde Teil von TH MARTIN als Steuerfachangestellte:r und gestalte die Zukunft mit uns! Bewirb dich jetzt und entdecke neue Möglichkeiten!

Steuerfachangestellte:r

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Prozessmanager Einkauf m/w/d in Vollzeit oder TeilzeitDie spannenden und vielseitigen Handlungsfelder des Prozess Designs begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Experte im Procurement Automation<ul><li>Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung</li><li>Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung</li><li>Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM)</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung</li><li>Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für Fremdpersonalprozesse</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und Automatisierung<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li><li>ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt</li><li>Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO01431<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition ManagerinTel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>

Prozess-Manager Einkauf (m/w/d)

Wir, die Vulkan Verlag GmbH, zählen zur ACM Unternehmensgruppe und sind ein erfolgreicher Anbieter von Fachinformationen für Ingenieure, Techniker und das technische Management.Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unserer Fachredaktionen gwf Wasser und H2News eine/n(Junior) Redakteur*in, (Junior) Onlineredakteur*in (m/w/d)<h2>Ihr Tätigkeitsbereich:</h2><ul><li>Sie setzen Themen in Digital- und Printmedien für nationale und internationale Zielgruppen um</li><li>Sie identifizieren, gewinnen und betreuen freie Autor*innen </li><li>Sie führen Interviews und bereiten diese auf</li><li>Sie entwickeln und veröffentlichen regelmäßig Newsletter</li><li>Sie recherchieren, verfassen und redigieren Artikel mit inhaltlichen Schwerpunkten in den von Ihnen betreuten Themenfeldern</li><li>Sie nehmen an Redaktionskonferenzen teil und übernehmen die Redaktionsplanung (inklusive Monitoring, Reporting und Qualitätssicherung)</li><li>Sie verantworten und steuern die crossmediale redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte (Online, Magazin, Social Media und Events)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaft, digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung. Quereinsteiger aus technischen Berufen sind ebenfalls willkommen. </li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Sie sind geübt darin, Texte zielgruppenspezifisch zu redigieren und haben einen klaren und präzisen Schreibstil</li><li>Sie sind sicher in der kanalübergreifenden Themenaufarbeitung sowie -darstellung</li><li>Sie haben Erfahrung mit CMS-Systemen, SEO-Kenntnisse und Social-Media-Erfahrung</li><li>Sie haben bereits mit KI-Tools gearbeitet (ChatGPT, Claude, Canva etc.) und sind aufgeschlossen für neue Entwicklungen</li><li>Sie haben eine Affinität zu technischen Themen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team </li><li>eine ausgiebige und gründliche Einarbeitungsphase</li><li>Eine moderne, partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für eigene Ideen</li><li>Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen wie Firmenfahrrad (e-Bike) und Jobticket </li><li>flexible Arbeitszeiten passend zu ihrer aktuellen Lebenssituation sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li><li>Zentral gelegene und sehr gut erreichbare Büroräume</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Genau das was Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie möchten auch gerne mit Anschreiben, direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vulkan-verlag.de" target="_blank">bewerbung@vulkan-verlag.de</a>HIER BEWERBENIhre Ansprechperson: Melanie ZöllerPersonalmanagement +49 201 82002-92Vulkan-Verlag GmbH Personalwesen Friedrich-Ebert-Straße 55 45127 Essen<a href="http://www.vulkan-verlag.de" target="_blank">www.vulkan-verlag.de</a>

(Junior) Redakteur/in – (Junior) Onlineredakteur/in (m/w/d)

<h2>SAP CX Developer (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du bringst frischen Wind in unser Team und bist in verschiedenen SAP Customer Experience-Projekten bei führenden Energieversorgern in der DACH-Region eingebunden</li><li>Dein Verantwortungsbereich erstreckt sich über den gesamten Prozess – von der Bedarfsaufnahme bis hin zur Beratung, Implementierung und Wartung</li><li>Du stellst sicher, dass unsere Anwendungen zuverlässig laufen – und entwickelst sie stetig mit neuen Funktionen weiter</li><li>Im Zentrum deiner Tätigkeit stehen die digitale Transformation sowie die Entwicklung innovativer Technologien und Geschäftsprozesse – insbesondere auf Basis der SAP Sales &amp; Service Cloud (V1/V2)</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Wir bieten dir ein attraktives Gesamtpaket (Gehalt, Hardware nach Wahl, Sportförderung, exklusive Mitarbeiterrabatte etc.)</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li><li>Moderne Arbeitsweisen sowie flexibles und mobiles Arbeiten in einem internationalen Team</li><li>Baue dir ein Netzwerk auf: Nimm teil an der jährlichen Reply Exchange in der BMW-Welt in München </li><li>Modernes, hybrides (remote und im Büro) Arbeiten im High-End Offices in ganz Deutschland als auch im Herzen Münchens direkt an der Station Donnersbergerbrücke </li><li>Individuelle und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Mentoring-Programm zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Betreuung und Erfahrungsaustausch</li><li>Flache Hierarchien sowie eine ausgeprägte Vertrauens- und Feedback-Kultur</li><li>Lerne deine Kollegen z. B. auf Firmenevents in den Bergen, bei gemeinsamen Skievents, auf Weihnachts-, Sommer- sowie Jubiläumsfesten besser kennen</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>MODERNE TECHNOLOGIEN</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li><li>FIRMENEVENTS</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zur (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbarem</li><li>Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Customer Experience / CRM. </li><li>Erfahrung in der Entwicklung im Cloud Application Studio sowie Kenntnisse in der Implementierung und Erweiterung von SAP C4C</li><li>Erfahrung mit SAP BTP und der SAP Sales &amp; Service Cloud V1 / V2 ist wünschenswert</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Integrationsszenarien über SAP CPI gesammelt</li><li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie eine moderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region runden dein Profil ab</li></ul><h3>Power up your career</h3>Power Reply ist innerhalb der Reply Gruppe auf die Beratung und Entwicklung von Energie- und Versorgungsunternehmen spezialisiert. Das Unternehmen kombiniert profundes Branchenwissen mit Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Anwendungen, die Kernaktivitäten von Kunden unterstützen. Power Reply hilft Unternehmen durch die Bereitstellung von Lösungen und Dienstleistungen, die im Einklang mit den wichtigsten Markttrends sind, bei der Optimierung der IT-Investitionen.

SAP CX Developer (m/w/d)

Gesellschaft: Bechtle GmbH IT-Systemhaus Westfalen-Niederrhein Einsatzort: Düsseldorf<h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Account Manager - Commercial (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2>In deiner Mission blühst du auf, denn: <ul><li>Als versiertes Vertriebstalent berätst Du Deine Kunden und managst eine langfristige und verlässliche Kundenbeziehung.</li><li>Du bist eine wichtige Ansprechperson, wenn es um den Vertrieb von IT-Lösungen in den Bereichen Cloud, Datacenter, Netzwerk, Security, Modern Workplace und Managed Services geht.</li><li>Klar, dass du mit all deiner Erfahrung vorher definierte Kunden zielorientiert akquirierst und im partnerschaftlichen Austausch neue Potenziale mit den Kunden erschließt.   </li><li>Du erkennst frühzeitig, welche Themen und Trends für deine Kunden künftig von Belang sind und erstellst darauf basierend Vertriebsstrategien, die zu einer langfristigen Kundenbindung führen. </li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2>Deine Skills? Mehr als interessant: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Kaufmännischen- oder IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Account Management</li><li>Ein souveräner Auftritt, schnelle Auffassungsgabe und konstruktive Lösungsfindung</li><li>Gute Rhetorik- und Präsentationstechniken und offene sowie kundenorientierte Haltung</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Abschlussorientierung mit der du als geborener Netzwerker Kunden gewinnst und begeisterst.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:<ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. </li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. </li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li><li>Location: Unser neues Office in Düsseldorf ist Begegnungsort für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gleichzeitig Co-Working Umgebung auch für Partner und Kunden. Wir schaffen einen neuen IT-Treffpunkt in Heerdt mit einem breiten Schulungsangebot und Veranstaltungen in direkter Nachbarschaft des traditionsreichen Areal Böhler.</li></ul>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Account Manager - Commercial (w/m/d)

<h2>Unsere Mission:</h2>Die ESedi ist ein kleines, schlagkräftiges Team mit langjähriger Erfahrung im Umfeld von Microsoft Dynamics NAV bzw. Business Central – aktiv seit 2001.Unser Schwerpunkt liegt auf der automatisierten Belegverarbeitung (EDI, VDA, XML u.a.) innerhalb von MS Dynamics NAV/Business Central 365.Wir unterstützen sowohl direkte Kunden als auch im Auftrag von Microsoft-Systemhäusern – insbesondere Zulieferer und Abnehmer aus Handel, Industrie und der Automobilbranche. Unsere Lösungen bilden Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab: von Verkauf, Einkauf und Lager bis hin zu Transport und Zoll. Dabei stoßen wir regelmäßig auf Herausforderungen, die über klassische ERP-Anforderungen hinausgehen – und meistern sie mit Expertise und Weitblick.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine vielseitige und praxisorientierte Persönlichkeit, die sich flexibel auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden einstellen kann.Als spezialisierter Dienstleister bieten wir unseren Kunden eine vollständige EDI-Lösung aus einer Hand – von der Systemintegration bis zur Partneranbindung.<h2>Ihre Aufgaben sind:</h2>Als Developer mit umfassenden Kenntnissen in Microsoft Dynamics 365 Business Central gestalten Sie maßgeblich die Implementierung, Optimierung und Unterstützung unserer EDI-Lösung, insbesondere in den Bereichen Handel, Produktion und Logistik.<ul><li>Konzeption, Implementierung und Optimierung eines Microsoft Dynamics NAV und Business Central Addon</li><li>Analyse der Geschäftsanforderungen und Umsetzung in technische Lösungen</li><li>Mitwirkung beim EDI-Rollout im Kundenumfeld und deren Handelspartner</li><li>Support unserer Kunden</li><li>Durchführung von Tests, Identifikation und Behebung von Fehlern sowie kontinuierliche Weiterentwicklung</li><li>Monitoring</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich NAV/BC, insbesondere mit C/Side,C/AL und AL.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Datenbanken wie MS-SQL oder vergleichbaren Systemen.</li><li>ERP-Kenntnisse</li><li>Microsoft Power Plattform</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur verständlichen Vermittlung technischer Informationen</li><li>Da die Stelle regelmäßigen Kundenkontakt beinhaltet, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Softwareentwicklung ist von Vorteil.</li><li>Sie über hervorragende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau verfügen, um sich sicher in komplexen Projekten mit Kundenkontakt bewegen können.</li><li>Branchenerfahrung im DACH-Raum</li></ul>Auch als Quereinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung in diesem Bereich sind Sie bei uns herzlich willkommen.Wenn Sie ein Teil dieser Mission sein möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Ein sicherer, gut erreichbarer Vollzeitarbeitsplatz im Herzen des Münsterlandes</li><li>Ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen</li><li>Spannende Projekte im Bereich automatisierter Belegverarbeitung</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit direktem Kundenkontakt und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine attraktive, leistungsorientierte und pünktliche Vergütung</li><li>Regelmäßige Firmenevents – mit garantiert guter Laune</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3>ESedi e.K.</h3>Hary RaithLiekstegge 3a48734 RekenTelefon: 02864-95180-0Mail: <a href="mailto:jobs@esedi.de" target="_blank">jobs@esedi.de</a>

Microsoft Dynamics NAV / 365 BC Entwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig.Dann komm mit, WASser arbeiten. Wir suchen dich als:Ingenieur Systemintegration Netzwerktechnik (m/w/d)Unbefristet I Vollzeit I Hybrid Versuch WASser mit unsAls RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein Brauchwasserwerk, 14 Wasserspeicher mit einem Fassungsvermögen von 168.000 Kubikmetern und ein 3.000 Kilometer langes Leitungsnetz stehen dafür zur Verfügung. Über den gleich bleibend hohen Qualitätsstandard wacht ein eigenes Labor mit über 150.000 Analysen im Jahr. Um das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser tagtäglich frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler*innen im Einsatz. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.<h2>Sie sind verantwortlich für…</h2>WASser dich bei uns erwartetAls Unternehmen der kritischen Infrastruktur ist die perfekte Steuerung und Überwachung unserer Wasserwerke mit innovativer Technik für uns selbstverständlich. Im Fachgebiet Elektrotechnik kümmern wir uns um die notwendigen Schritte insbesondere zur Modernisierung der kompletten Prozessleitsysteme und der Übertragungstechnik. Neben Planung, Weiterentwicklung und Erweiterung unserer Datennetze ist derzeit auch die Modernisierung unserer Kommunikationstechnik in der Umsetzungsphase. Für all diese Themen suchen wir Unterstützung und freuen uns darauf, wenn du zukünftig als Teil unseres Teams diese Weiterentwicklung begleitest. In unserem Umfeld sind Switche, VMs und Übertragungswege mit allen Facetten zur Einrichtung, Fehleranalyse und -behebung Tagesgeschäft. Unser Bedarf an eingesetzter Technik ist angelehnt an die aktuelle Entwicklung auf dem IT-Markt und fordert von uns den zweckmäßigen Einsatz neuester Produkte. <ul><li>Du entwickelst unseren Netzwerkbetrieb fachlich und strategisch weiter und stellst zukunftsfähige Lösungen sicher</li><li>Du bist im Team verantwortlich für die Planung, Bauausführung, -überwachung und den Betrieb der unternehmensweiten Netzwerk- bzw. Kommunikationstechnik</li><li>Du begleitest die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der vorhandenen Kommunikationsmedien und -wege in eine einheitliche Anwendungsumgebung</li><li>Darüber hinaus gehören die Systemverwaltung und -betreuung zu deinen Aufgaben</li><li>Du unterstützt den Systembetrieb und die Unterhaltung des unternehmensweiten Telekommunikations- und Datennetzwerkes</li><li>Du stellst die Netzwerksicherheit durch Netzwerküberwachungseinrichtungen sicher</li><li>Du koordinierst und betreust externe Dienstleister</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>WASser wir von dir erwarten<ul><li>Ein Studium mit dem Schwerpunkt Informations- / Kommunikationstechnik oder Elektro- / Automatisierungstechnik oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (zum Beispiel zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d)) hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der industriellen Netzwerktechnik sammeln und verfügst über Kenntnisse im Bereich Überwachungs- und Managementsysteme für Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Bereich Cybersecurity</li><li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus</li><li>Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3</li><li>Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für dich kein Problem</li></ul><h2>Wir bieten</h2>WASser du von uns erwarten kannst<ul><li>ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, Sonder- und Zusatzleistungen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office – je nach Tätigkeit</li><li>ein überschaubares, mittelständische Unternehmen in einer krisenfesten Branche</li><li>einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen</li><li>hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiär-freundschaftliches Miteinander</li><li>viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket</li><li>einen Arbeitsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten</li><li>sowie viele weitere große und kleine Benefits</li></ul><h2>Haben Sie noch fragen?</h2>Du willst noch WASser wissen?Das ist gut für den Anfang, aber du willst noch mehr wissen? Dann besuch unsere Karriere-Seite.Oder bewirb dich direkt – bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal – mit<ul><li>Anschreiben,</li><li>Lebenslauf und</li><li>relevanten Zeugnissen.</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir Nadja Memmer telefonisch unter +49 208 4433 278.

Ingenieur Systemintegration Netzwerktechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig.Dann komm mit, WASser arbeiten. Wir suchen dich als: Referent kooperativer Gewässerschutz (m/w/d) Unbefristet I Vollzeit I HybridVersuch WASser mit unsAls RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein Brauchwasserwerk, 14 Wasserspeicher mit einem Fassungsvermögen von 168.000 Kubikmetern und ein 3.000 Kilometer langes Leitungsnetz stehen dafür zur Verfügung. Über den gleich bleibend hohen Qualitätsstandard wacht ein eigenes Labor mit über 150.000 Analysen im Jahr. Um das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser tagtäglich frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler*innen im Einsatz. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.<h2>Sie sind verantwortlich für…</h2>WASser dich b ei uns erwartetIm Fachgebiet Wasserwirtschaftliche Grundlagen bearbeiten wir alle Themen rund um unsere Rohwasserressourcen. Dabei haben wir aktuelle und absehbare Anforderungen und Handlungsbedarfe in Bezug auf unsere wesentliche Ressource - das Wasser - im Blick. Derzeit suchen wir Unterstützung im Bereich des kooperativen Gewässerschutzes und freuen uns, wenn du Interesse hast, diesen Bereich selbstständig bei uns weiterzuentwickeln. <ul><li>Du erarbeitest nicht nur konzeptionell Ideen für die Gestaltung unserer Kooperationen (insbesondere im Bereich der Landwirtschaft), sondern setzt das Kooperationsmanagement auch aktiv im Austausch mit den Interessenvertretern der bestehenden Kooperationen um</li><li>Dafür vertrittst du unser Unternehmen bei Sitzungen der Kooperationen, regionaler Arbeitsgruppen, Verbänden und Ministerien</li><li>Als Grundlage für das Kooperationsmanagement ermittelst du Grundlagendaten (insbesondere Boden- und Bewirtschaftungsdaten) durch das Aufsetzen und die Begleitung geeigneter Messkampagnen</li><li>Des Weiteren kümmerst du dich um das ökologische Flächenmanagement in unserer Wassergewinnungsgebieten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>WASser wir von dir erwarten<ul><li>Ein Studium im Bereich der Agrarwissenschaften oder alternativ der Bio- und Umweltwissenschaften oder Geowissenschaften hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst Berufserfahrung im Umfeld des kooperativen Gewässerschutzes mit und kennst dich im Bereich Agrarstruktur und Agrarpolitik aus</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Pflanzenbau und der Stickstoffdynamik im Boden; idealerweise konntest du bereits Erfahrung in einem landwirtschaftlichen Betrieb sammeln</li><li>Du verfügst über grundlegende hydrogeologische Kenntnisse im Bereich Gewässerschutz</li><li>Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3</li></ul><h2>Wir bieten</h2>WASser du von uns erwarten kannst<ul><li>ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, Sonder- und Zusatzleistungen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office – je nach Tätigkeit</li><li>ein überschaubares, mittelständische Unternehmen in einer krisenfesten Branche</li><li>einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen</li><li>hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiär-freundschaftliches Miteinander</li><li>viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket</li><li>einen Arbeitsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten</li><li>sowie viele weitere große und kleine Benefits</li></ul><h2>Haben Sie noch fragen?</h2>Du willst noch WASser wissen?Das ist gut für den Anfang, aber du willst noch mehr wissen? Dann besuch unsere Karriere-Seite. Oder bewirb dich direkt – bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal – mit<ul><li>Anschreiben,</li><li>Lebenslauf und</li><li>relevanten Zeugnissen.</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir Nadja Memmer telefonisch unter +49 208 4433 278.

Referent kooperativer Gewässerschutz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Abwicklung von buchhalterischen Geschäftsvorfällen</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Erstellung von statistischen Meldungen</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich des Finanz- u. Rechnungswesen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter </li><li>Alternativ weisen Sie ein Studium im Bereich Finanzen vor, mit einschlägiger Berufserfahrung in der Bilanzierung sowie Kenntnisse nach HGB</li><li>sehr gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Kenntnisse im Immobiliensektor und Forstwirtschaft von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Remote-Work</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen.</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul>#TiemeyerGruppe

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