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Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, internationales Familienunternehmen und europäischer Marktführer in der Herstellung von Schulbedarf und Bürobedarf. Mit seinen starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba ist das Unternehmen langjähriger Partner bedeutender Handelsorganisationen in Deutschland und Europa.Aufgrund der weiteren Expansion des Unternehmens und der damit einhergehenden Übernahme weiterer Sortimente, wird auch die Lieferantenstruktur neu ausgerichtet. Wir suchen daher für die Hamelin GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Einkäufer/Strategischen Einkäufer (m/w/d) am Standort in Gronau (Leine) oder Hannover.Die Aufgaben<ul><li>Sie verantworten das Lieferanten-Management eines Bereichs und führen regelmäßige Lieferantenmarktanalysen durch</li><li>Ihnen obliegt die Auswahl und Entwicklung von neuen Lieferanten (Rohstoffe, Zukaufartikel, Dienstleistungen), sowie die aktive Verhandlung mit Lieferanten und der Abschluss von langfristigen Rahmenverträgen</li><li>Sie führen Lieferantenbewertungen (inkl. Risikomanagement) durch und erstellen das Einkaufs Budgets für Zukaufartikel und Rohmaterialien, das Sie auch überwachen</li><li>Sie steuern den Coreprozesses R2P (request to pay) und bereiten den jährlichen Management Review vor</li><li>Sie unterstützen den Manager Supply Chain der Hamelin GmbH aktiv bei Projekten, bei der Optimierungen der Lieferketten und bei der Durchführung von Bedarfsanalysen</li><li>Sie sind eingebunden in die Vorbereitung von Umweltaudits und bei der Sicherstellung und Einhaltung der Vorgaben in den Beschaffungsvorgängen: Qualität, Umweltschutz und Arbeitssicherheit </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein Wirtschaftstudium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Beschaffungswesen inkl. Preis-/ Vertragsverhandlungen, vorzugsweise bereits als strategischer Einkäufer (m/w/d) mit</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und idealerweise SAP (MM) sind ebenso relevant wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Das Angebot<ul><li>Ein Unternehmen, für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren</li><li>Ein Familienunternehmen, das langfristige Ziele über kurzfristige Erfolge stellt</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers</li><li>Eine spannende Herausforderung im Zuge der Unternehmensexpansion</li><li>Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern bietet zahlreiche Entwicklungsperspektiven sowie einen stabilen wirtschaftlichen Rahmen für weiteres Wachstum</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen für Mitarbeiter </li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-23616 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Robert Krottenthaler (<a href="mailto:robert.krottenthaler@mercuriurval.com" target="_blank">robert.krottenthaler@mercuriurval.com</a> | +49 151 250 676 38) gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Boschetsrieder Straße 69 81739 München<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Einkäufer/Strategischer Einkäufer (m/w/d) – Europäischer Marktführer

Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, internationales Familienunternehmen und europäischer Marktführer in der Herstellung von Schulbedarf und Bürobedarf. Mit seinen starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba ist das Unternehmen langjähriger Partner bedeutender Handelsorganisationen in Deutschland und Europa.Aufgrund der weiteren Expansion des Unternehmens und der damit einhergehenden Übernahme weiterer Sortimente, wird auch die Lieferantenstruktur neu ausgerichtet. Wir suchen daher für die Hamelin GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator Logistik (m/w/d) am Standort in Gronau (Leine) oder Hannover.Die Aufgaben<ul><li>In Ihrer Funktion koordinieren Sie die externe und die interne Logistik. Dafür übernehmen Sie die Leitung der Logistik im Bereich Wareneingang, Lagerung, Nachschubsteuerung, Kommissionierung und Warenversand für Fertigwaren</li><li>Sie stellen einer reibungslose Materialversorgung für die Produktion – von der Anlieferung bis zur Bereitstellung – sicher und initiieren Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung die Sie auch umsetzen</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für langfristige Optimierungsprojekte, um Prozessqualität, Lieferperformance und Kundenzufriedenheit zu erhöhen und überwachen Budgets, KPIs sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandard</li><li>Darüber hinaus sind Sie zuständig für Training und Coaching der Führungsebene innerhalb der Logistik</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung in der Logistik industrieller oder produzierender Unternehmen – idealerweise mit Anbindung externer Logistikpartner (3PL) mit</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - idealerweise auch Kenntnisse in SAP (Modul WM) - sind ebenso relevant wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Darüber hinaus sollten Sie noch Führungserfahrung mitbringen </li></ul>Das Angebot<ul><li>Ein Unternehmen, für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren</li><li>Ein Familienunternehmen, das langfristige Ziele über kurzfristige Erfolge stellt</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers</li><li>Eine spannende Herausforderung im Zuge der Unternehmensexpansion</li><li>Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern bietet Entwicklungsperspektiven sowie einen stabilen wirtschaftlichen Rahmen für weiteres Wachstum</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen für Mitarbeiter</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24394 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Robert Krottenthaler (<a href="mailto:robert.krottenthaler@mercuriurval.com" target="_blank">robert.krottenthaler@mercuriurval.com</a> | +49 151 250 676 38) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Koordinator Logistik (m/w/d) – Europäischer Marktführer

<h2>About us</h2>Agilent inspiriert und unterstützt Entdeckungen, die zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Wir versorgen Labore in den Bereichen Life Science, Diagnostik und angewandte Märkte weltweit mit Instrumenten, Dienstleistungen, Verbrauchsmaterialien, Anwendungen und Know-how. Agilent ermöglicht seinen Kunden, die Antworten und Erkenntnisse zu gewinnen, die sie suchen, damit sie das tun können, was sie am besten können: die Welt um uns herum verbessern. Weitere Informationen über Agilent Technologies finden Sie unter <a href="http://www.agilent.com" target="_blank">www.agilent.com</a>.<h2>Tasks</h2>Als R&amp;D Physiker*in Produktentwicklung im Bereich der instrumentellen Analytik mit Schwerpunkt Flüssigkeitschromatographie unterstützen Sie das Team der optischen Detektion bei der Produktneu- und Weiterentwicklung. Zu den wichtigsten Tätigkeiten gehören dabei:<ul><li>Konzeptfindung und Design von optischen, optomechanischen und opto-/mikrofluidischen Baugruppen (v.A. Spektroskopie)</li><li>Bewertung von Lösungsoptionen mit Hilfe von Modellbildung und Simulation (Raytracing, CFD; Thermomechanisch, uvm.)</li><li>Erstellung von Prototypenaufbauten zur schnellen Erfassung und Bewertung wichtiger Performanceparameter</li><li>Auswertung und Aufbereitung großer Datenmengen als Basis für evidenzbasierte Entscheidungsprozesse</li><li>Erarbeitung von technischen Spezifikationen auf Basis von interdisziplinären Anforderungsprofilen </li></ul>Mit Ihrem ganzheitlichen Blick aufs Produkt verbinden Sie die Perspektiven der applikativen mit den sich daraus ergebenden technischen Anforderungen. Diese vermitteln Sie im Team und unterstützen Ihre Kollegen bei Umsetzung.Unser Team aus Natur- und Ingenieurswissenschaftlern verschiedener Fachrichtungen arbeitet eng zusammen um die Grenzen des technisch machbaren zu verschieben. Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Leistungs- und Hilfsbereitschaft, sowie Freude an der Herausforderung sind Werte die uns verbinden.<h2>Profile</h2>Formalqualifikationen<ul><li>Master oder Promotion in Physik oder verwandten Disziplinen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ( &gt;5 Jahre) in der Produktentwicklung oder angewandten Forschung</li><li>Verhandlungssicherheit in deutscher und englischer Sprache</li></ul>Kompetenzen<ul><li>Bereitschaft und Interesse zur Einarbeitung in neue Themenkomplexe und fachlich angrenzende Disziplinen</li><li>Kommunikationsstärke und Zielgruppenfokus im Umgang mit heterogenen Audienzen auf verschiedenen Hierarchieebenen</li><li>Sicherer Umgang mit Lieferanten und Projektpartnern im deutschsprachigen und internationalen Umfeld</li><li>Erfahrung in Modellbildung, sowie Umgang mit Designtools, beispielsweise Raytracing, CFD, CAD,...</li><li>Programmierung und Automatisierung von Datenerfassung und Auswertung in Skript oder Programmiersprachen, z.B. Phyton, MatLab, C# etc.</li></ul>Sie finden Sich nicht in allen oben genannten Punkten wieder, haben aber dennoch Lust auf den Job? Macht nichts - wir nehmen uns Zeit für eine umfangreiche Einarbeitung und freuen uns über Ihre Bewerbung.<h2>We offer</h2>Wir bieten: <ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team</li><li> Ein gutes strukturiertes Onboarding und On-the-Job Mentoring </li><li>Eine gute Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit dem Netzwerk eines internationalen Unternehmens </li><li>Eine attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Gehaltserhöhungen, leistungsabhängigen Bonuszahlungen und diversen Sozialleistungen u.a. betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Hochmotivierte internationale Teams und spannende Aufgabengebiete</li></ul>

Physiker – Produktentwicklung Detektion (M/F/D)

<h2>Über uns</h2>JACOB LAW – Deutsch-kanadische Anwaltskanzlei in München.Seit drei Jahrzehnten vereinen wir deutsches und kanadisches Recht in einer Kanzlei. Wir beraten und vertreten Privatpersonen und mittelständische Unternehmen in komplexen grenzüberschreitenden Angelegenheiten – immer mit Blick auf rechtssichere und praktikable Lösungen in beiden Rechtssystemen. Vor deutschen und kanadischen Gerichten haben wir richtungsweisende Entscheidungen erzielt, die zur Rechtssicherheit in deutsch-kanadischen Angelegenheiten beitragen.Zur dauerhaften Ergänzung unseres Teams in München suchen wir ab sofort in Vollzeit und in Präsenz:<h3>Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Erbrecht (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Juristische Beratung und Vertretung in erbrechtlichen Mandaten mit deutsch-kanadischem Bezug</li><li>Gestaltung, Prüfung und Umsetzung von Testamenten, Erbverträgen und Nachlassregelungen (in deutscher und englischer Sprache)</li><li>Entwicklung von Strategien zur Nachfolgeplanung und Vermögensübertragung über Ländergrenzen hinweg</li><li>Abwicklung grenzüberschreitender Nachlässe und Bearbeitung erbrechtlicher Streitigkeiten, einschließlich Vertretung gegenüber Nachlassgerichten, Behörden und Miterben</li><li>Analyse der Unterschiede zwischen deutschem und kanadischem Erb- und Nachlassrecht zur Entwicklung passgenauer Lösungen</li><li>Direkte Mandantenkommunikation und enge Zusammenarbeit mit unserem kanadischen Team</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Für diese Position bringen Sie mit:<ul><li>Die Zulassung als Rechtsanwalt (m/w/d) in Deutschland</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei mit dem Schwerpunkt deutsches Erbrecht</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)</li><li>Leidenschaft für internationale und grenzüberschreitende Rechtsfragen</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Aufgeschlossenheit für interkulturelle Zusammenarbeit</li><li>Wunsch nach fachlicher Entwicklung in einem internationalen Boutique-Umfeld mit direktem Mandantenkontakt</li><li>Pluspunkte: Affinität zu Kanada – und wenn Sie Hunde mögen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Mandate mit Charakter. Keine Routine, sondern echte Fälle mit internationaler Relevanz – immer dort, wo deutsches und kanadisches Recht aufeinandertreffen.</li><li>Qualität vor Quote. Wir jagen keine Stunden. Wir arbeiten gründlich, präzise– und mit Anspruch.</li><li>Direkter Draht statt Hierarchie. Wer bei uns arbeitet, redet mit Mandanten, nicht mit Assistenten. Entscheidungen werden im Team getroffen.</li><li>Own your case. Wer ein Mandat übernimmt, trägt Verantwortung – aber auch Gestaltungsspielraum. Keine starren Abläufe, kein Großkanzlei-Mikromanagement.</li><li>Learning by doing – aber richtig. Bei uns gibt’s kein monatelanges Zusehen, sondern echtes Mentoring durch Sylvia Jacob.</li><li>Kanada-Connection inklusive. Unsere Fälle sind transatlantisch, unser Team zweisprachig oder mehr. Deutsch und Englisch gehören einfach dazu – genauso wie Offenheit und Teamgeist.</li><li>Work-Life-Realität. Wir glauben an klare Arbeitszeiten, planbare Abende und eine Kanzleikultur, die das Leben außerhalb des Büros wertschätzt.</li><li>Downtown Schwabing. Unser Büro liegt mittendrin – mit Eisdielen, Restaurants und Geschäften direkt vor der Tür. Perfekt für die Mittagspause oder den Feierabend.</li><li>Beste Anbindung. Dank U-Bahn, Tram und Bus direkt vor der Tür kommen Sie entspannt zur Arbeit.</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Sind Sie bereit für TEAM CANADA?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Erika Kalweit - <a href="mailto:ek@jacoblaw.com" target="_blank">ek@jacoblaw.com</a> .

Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Erbrecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>In unserer fachärztlichen Gemeinschaftspraxis mit 4 Onkologen und 3 Gastroenterologen betreuen wir täglich Patienten mit sämtlichen onkologischen und gastroenterologischen Krankheitsbildern.Eine hochmoderne Ausstattung in Verbindung mit einem motivierten, erfahrenen Team und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern, (Darmkrebszentrum in Lörrach und Universitätskliniken Freiburg und Basel) ermöglicht eine Versorgung auf höchstem Niveau.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen eine/nGastroenterologen (m/w/d, 50-100%)Eine Mitbetreuung von onkologischen Patienten ist gerne möglich.<h2>Profil</h2>Eine Mitbetreuung von onkologischen Patienten ist gerne möglich.<h2>Wir bieten</h2>Die Stadt Lörrach liegt im Herzen des wunderbaren Südschwarzwalds und bietet einen optimalen Ausgangspunkt für vielseitige Outdoor-Aktivitäten. Eine ausgedehnte Fußgängerzone mit vielen Möglichkeiten zum Schlendern, Shoppen und Schlemmen sowie vielseitige Betreuungs- und Schulangebote runden das familienfreundliche Wohnen und Leben ab. Durch die exzellente Verkehrsanbindung sind Ausflüge an den nahe gelegenen Rhein, zum Kulturzentrum Basel oder in das Elsass auf idyllischen Radwegen, per Bahn oder PKW jederzeit auch spontan möglich.Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche!Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und ein persönliches Gespräch !<h2>Kontakt</h2>MVZDreiländereckProf. Dr. Richard FischerDr. Jan KnoblichRöntgenstraße 10,79539 LörrachTel. 07621579157-40<a href="mailto:fischer@endoskopie-loerrach.de" target="_blank">fischer@endoskopie-loerrach.de</a>

Gastroenterologe (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017813 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Engineering Services GmbHGegründet von Ferdinand Porsche im Jahr 1931, treiben wir bei Porsche Engineering Innovationen mit Expertise und Leidenschaft voran. Von den Anfängen als Konstruktionsbüro hin zu einem weltweit führenden Unternehmen setzen wir Maßstäbe in der Automobilindustrie und darüber hinaus.Dabei tüfteln unsere mehr als 2000 Mitarbeitende an neuen, innovativen Ideen, getreu dem Motto "Fortschritt gestalten: Technologien von morgen für Fahrzeuge und darüber hinaus". Mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens und den Ressourcen eines globalen Netzwerks liefern wir zukunftsweisende Lösungen, um die Visionen unserer Kundschaft zu verwirklichen.Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit und der Leidenschaft, uns komplexen Herausforderungen zu stellen. Jede unserer Innovationen verkörpert den berühmten Porsche-Qualitätsstandard, welcher fest in unserer DNA verankert ist und neben dem Automobilsektor für eine Vielzahl weiterer Branchen gilt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche Steuerung und Koordination des Projektcontrollings hinsichtlich Arbeitsausführung sowie Kapazitäts- und Ressourcenplanung</li><li>Sie verantworten die Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Handelsgesetzbuch (HGB) und International Financial Reporting Standards (IFRS) und sind Ansprechpartner zur Erläuterung der Daten bei externen Audits und Jahresabschlussprüfungen</li><li>Sie führen zudem die betriebswirtschaftliche Planungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben für Entwicklungsprojekte durch</li><li>Sie analysieren und kommentieren Projektergebnisse sowie Kosten- und Leistungszusammenhänge, dazu gehört auch die Vorbereitung und Durchführung von Forecast- und Kostenstatusgesprächen sowie Projektreviews</li><li>Zusammen mit der Projektleitung stimmen Sie bei Soll-Ist-Abweichungen Anpassungsmaßnahmen ab und stellen so die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Zielgrößen sicher</li><li>Sie verantworten die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Controlling-Instrumente, einschließlich des SAP-basierten Berichtswesens</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der fachlichen Führung im Bereich Projektcontrolling mit</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im HGB sowie in den IFRS für die Umsatz- und Ergebnisermittlung</li><li>Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Forecasts sowie der Durchführung von Projektreviews</li><li>Sie kennen den Umgang mit externen Audits und Jahresabschlussprüfungen</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, Strukturierungsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie verfügen über ein gutes analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer hohen kommunikativen Kompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei Porsche Engineering stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns per E-Mail unter <a href="mailto:recruiting@porsche-engineering.de" target="_blank">recruiting@porsche-engineering.de</a> und unter der Telefonnummer 0711/911-11308 montags bis donnerstags von 14 bis 17 Uhr sowie freitags von 9 bis 12 Uhr.

Projektcontroller (m/w/d) - auch in Teilzeit möglich

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001001 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.<h2>Aufgaben</h2>Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption von E-Learning-Modulen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Präsentations- und Schulungsunterlagen</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Informatik, des Ingenieurwesens (idealerweise mit Vertiefung Umweltschutz, Brandschutz, Sicherheit), der Wirtschaftspädagogik, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Umfeld von Digitalisierung und E-Learning, z. B. in der Erstellung von Web-Based-Trainings (z.B. mit Articulate Storyline 3D) </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Unternehmens- & Arbeitssicherheit, Brand- & Umweltschutz mit Schwerpunkt Digitalisierung und E-Learning

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018481 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.<h2>Aufgaben</h2>Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke und unterstützt uns beispielsweise bei den folgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Kennenlernen von Planungs- und Fertigungsprozessen und des Arbeitsalltags von Planungsingenieuren durch die Einbindung in das Tagesgeschäft</li><li>Mitarbeit bei Planungstätigkeiten (Lean Production) in den technologieübergreifenden Bereichen Serienbetreuung und Zeitwirtschaft</li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung, inklusive Ergebnispräsentation</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Kraftmessungen und Ergonomiebewertungen</li><li>Begleitung von Einbauversuchen im Bauteiländerungsprozess (Serienbetreuung)</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von fachbereichsspezifischen IT-Systemen und Standardisierung von Arbeitsaufgaben</li><li>Schnittstellen mit Abteilungen im gesamten Werk (Montage, Lackiererei, Karosseriebau und Achsmontage)</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Automobilfertigung, der Produktions-/Fertigungstechnik, der Betriebswirtschaftslehre, der Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Spaß am Arbeiten im Team</li><li>Selbstständige strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul>Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Industrial Engineering

<h2>Über uns</h2>Wir sind DIE Personalberatung in Dubai für den deutschen Markt - Du bist also vor Ort in Dubai, arbeitest aber inhaltlich mit Top-Kandidaten und Unternehmen aus der DACH-Region.Klartext: Du bekommst das Beste aus beiden Welten – First Class Karriere, First Class Lifestyle.Du hast keine Lust mehr auf:<ul><li>unverschämt hohe Steuern auf dein Gehalt</li><li>schlechtes Wetter</li><li>schwierige politische/wirtschaftliche Lage</li><li>schlechte Laune und Neidkultur</li></ul>Dann bist du bei uns genau richtig - erfahre, warum es die besten Leute aktuell nach Dubai verschlägt und möglicherweise bist du bald Teil unseres Teams.<h2>Aufgaben</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im DACH-Markt</li><li>Du baust nachhaltige Beziehungen zu Unternehmen und Kandidaten auf – remote, aber intensiv</li><li>Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess: von der Suche bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Du bist aktiver Gestalter des Standortes Dubai – mit unternehmerischem Spielraum</li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen keine Mitläufer – sondern Berater mit Anspruch:<ul><li>Du hast Biss, Drive und Lust auf Leistung</li><li>Du kannst Menschen begeistern, Netzwerke aufbauen und Deals professionell zum Abschluss bringen</li><li>Du denkst in Lösungen, bist schnell, fokussiert und willst nicht "irgendwo", sondern bei den Besten arbeiten</li><li>Mit 9-5 kannst du nichts anfangen</li><li>Erfahrung Personalberatung solltest du haben; Erfahrung im Recruiting, Sales, Account Management oder Business Development – oder extrem hohe Lernkurve</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3> Was dich in Dubai erwartet</h3><ul><li>Arbeiten im internationalen Umfeld mit Fokus auf den deutschen Markt</li><li>Steuerfreies Einkommen bei attraktiver Vergütung (Fix + hohe Provisionen)</li><li>Wohnen, leben und arbeiten in einer der dynamischsten Metropolen der Welt</li><li>Stilvolle Büros, moderne Tools (Apple), High-Performance-Mentalität</li><li>Zusätzliche Anreize (Incentives, Workations, etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Top-Beratern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Melde dich bei unserem ChefSebastian Keller015679 565401<a href="mailto:s.keller@keller-consulting.io" target="_blank">s.keller@keller-consulting.io</a><a href="http://www.keller-consulting.io" target="_blank">www.keller-consulting.io</a>

Personalberater / Recruiter für den Standort Dubai

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in (w/m/d) für das zentrale Dokumentenmanagementfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Mitarbeiter*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Die Modernisierung von Arbeitsweisen ist ein wichtiges Ziel der BaFin. Sie digitalisiert hierzu ihre Prozesse, um die vorhandenen Ressourcen effektiver zu nutzen. Das Dokumentenmanagement übernimmt dabei als zentrales Service- und Querschnittsreferat die Bearbeitung des elektronischen und papierhaften Posteingangs oder unterstützt als zentrale Scanstelle das gesamte Haus. Darüber hinaus werden bei uns die grundsätzlichen Fragen zum Gesetz der Förderung der elektronischen Verwaltung (EGovG) bearbeitet.Sie möchten eine Schlüsselfunktion im Rahmen der Digitalisierung der BaFin einnehmen und diesen Prozess gestalten und begleiten? Dann kommen Sie ins #teambafin!<h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Integrierte und standortübergreifende Bearbeitung der Posteingänge (einschl. Scanaufgaben) und der Postausgänge, elektronisch und papierhaft</li><li>Prüfung und Recherche der hausinternen Zuständigkeit sowie Bearbeitung von Eingängen, bei denen keine BaFin-Zuständigkeit vorliegt (Irrläufer)</li><li>Übernahme von Aufgaben nach Zuweisung der Referatsleitung, insbesondere im Bereich neuer digitaler Verfahren (elektronische Akte), des Botendienstes und des Archivs</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine mindestens mit der Note "gut" abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann bzw. eine vergleichbare Ausbildung ODER eine mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann bzw. eine vergleichbare Ausbildung und zwingend mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Dokumentenmanagement / -service oder Poststelle einer Organisation</li><li>Interesse an Transformationsprozessen mit Schwerpunkt auf der Digitalisierung</li><li>Vertiefte IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-Office-Produkte</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen und unter Zeitdruck, gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen dort je nach Neigung bei dynamischer oder standardisierter Aufgabenwahrnehmung</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse im Bereich der postalischen Vorschriften und des Haushaltsrechts</li><li>Erfahrungen mit elektronischen Dokumentenmanagementsystemen und Metadatenerfassung im Rahmen des ersetzenden Scannens</li><li>Grundkenntnisse Englisch</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen, in erster Linie an unseren Dienstsitz in Bonn. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 7 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Aufstiegsmöglichkeiten des öffentlichen Dienstes, einschließlich der Möglichkeit einer Verbeamtung, stehen Ihnen grundsätzlich offen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.11.2025.Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:Jetzt online bewerbenFühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihrer Ausbildung bewerben. Allerdings müssen Sie die Ausbildung innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Stachelscheid (0228/4108-7232) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Mitarbeiter*in (w/m/d) für das zentrale Dokumentenmanagement

<h2>Verwaltungsmitarbeiter / Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) im Sekretariatsbereich</h2>Kennziffer: K 99 02 10 25Befristung: befristet auf 4 JahreBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStandort: Kaiserslautern Umfang: Teilzeit 50 % (derzeit 19,5 Std./Woche)Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV-LFachbereich: PhysikDie Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie z. B. internationale E-Mail Korrespondenz und Schriftverkehr, Terminkoordination, Pflege der Dokumentenablage, Erstellung von Übersichten, Bestellung und Verwaltung von Büromaterial</li><li>Organisatorische Abwicklung des Lehr- und Prüfungsangebots</li><li>Personalangelegenheiten – Vorbereitung von Einstellungen, Vertragsverlängerungen, Dienstreiseangelegenheiten etc.</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Konferenzen</li><li>Begleitung komplexer und umfangreicher Verwaltungsvorgänge – auch mit Abteilung für Prüfungsangelegenheiten, Drittmittelverwaltung</li><li>Pflege der Arbeitsgruppen-Webseite</li></ul><h2>Unser Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Eine präzise, selbstständige, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten werden erwartet</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.</li><li>Zuverlässige Beherrschung des MS-Office-Pakets wird erwartet.</li><li>Erfahrungen mit TYPO3 und LaTeX Software sind erwünscht.</li><li>Bereitschaft zum Einarbeiten in weitere Programmpakete (z. B. für Literaturverwaltung) wird erwartet.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>GesundheitsförderungFamilien-Service-StelleBerufliche WeiterbildungFlexibles Arbeiten und HomeofficeJobticketAltersvorsorgeSport &amp; FitnessKultur &amp; FreizeitNaherholung im PfälzerwaldDie RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 09.11.2025.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal (<a href="https://jobs.rptu.de" target="_blank">https://jobs.rptu.de</a>) ein.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 47 statt.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Ioachim Pupeza (E-Mail: <a href="mailto:ioachim.pupeza@rptu.de" target="_blank">ioachim.pupeza@rptu.de</a>).

Verwaltungsmitarbeiter / Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) im Sekretariatsbereich

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Bei HENSOLDT steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Umgang mit Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Kunden basiert auf Respekt, Verantwortung und Integrität. Vielfalt ist dabei kein Lippenbekenntnis, sondern eine strategische Grundhaltung – denn wir wissen: Nur durch unterschiedliche Perspektiven entstehen Innovation, bessere Entscheidungen und nachhaltiger Erfolg. Wir fördern eine Kultur, in der sich jede und jeder wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, einen Beitrag zu leisten. Inklusion ist der Schlüssel zu unserem Erfolg – wir schaffen ein Umfeld, in dem sich alle zugehörig fühlen und entfalten können.Für die Verankerung unserer Werte und für eine aktive Kulturentwicklung suchen wir am Standort Ulm oder Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierten Culture &amp; Inclusion Professional (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projekte im Fokus: Sie arbeiten aktiv in unserem Culture Evolution Projekt mit und gestalten wirksame Interventionen und Formate in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Dienstleistern.</li><li>Content-Creation: Sie erstellen und pflegen kreative Inhalte für unsere Intranetseite und MS Teams Kanäle – so wird Kommunikation zum Erlebnis.</li><li>Vielfalt im Alltag: Sie entwerfen und organisieren anlassbezogene Formate und Aktionen, die genau auf die Bedürfnisse unserer vielfältigen Teams eingehen die Prinzipien der Charta der Vielfalt vermitteln.</li><li>Erfolg messen: Sie bereiten regelmäßig aussagekräftige Berichte und Präsentationen zur Messung und Analyse unserer KPIs vor und kommunizieren so den Fortschritt unserer Initiativen an relevante Stakeholder.</li><li>Vernetzung: Als aktiver Ambassador unserer DEI-Netzwerke setzen Sie aktive Impulse für eine lebendiges und vielfältiges Miteinander, fördern eine wachsende Beteiligung in den verschiedenen Foren und beteiligen sich selbst aktiv in unterschiedlichen Arbeitsgruppen.</li><li>Operative Unterstützung: Sie unterstützen unsere Inklusionsbeauftragte in den operativen Aufgaben und entwickeln Verbesserungsvorschläge.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Fragestellungen und Lösungsansätzen zu Kulturentwicklung, Diversity &amp; Inclusion sowie Change Management</li><li>Empathie, Überzeugungskraft und Begeisterung, gepaart mit der Motivation, kulturelle Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, auch gegen Widerstände</li><li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Erstellung aussagekräftiger Berichte und Analysen</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Culture & Inclusion Professional (w/m/d)

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Spezialist (m/w/d) Maklergeschäft &amp; Datenmanagement </h2>Kennziffer: 33923 | Standort: Kornwestheim Aufgaben <ul><li>Pflege und Weiterentwicklung von Makler-Systemen (z. B. Vertriebspartnerportal) in Zusammenarbeit mit IT und Fachabteilungen</li><li>Mitarbeit in Projekten im Maklerumfeld – ggf. Übernahme der Projektleitung</li><li>Fachliche Betreuung und Analyse von externen Partnern im Tagesgeschäft</li><li>Koordination von Schnittstellenanforderungen zwischen externen Partnern und IT</li><li>Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen für IT-Systeme sowie Mitwirkung am Aufbau eines zentralen Data Warehouse (DWH) zur Vertriebspartnerversorgung</li><li>Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (u. a. Vertrieb, IT, externe Partner)</li></ul> Erwartungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherung, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Zusatzstudium</li><li>Erfahrung im Maklermarkt, insbesondere im Maklervertrieb sowie bei der Anbindung und Betreuung von Vertriebspartnern, von Vorteil</li><li>Verständnis der Strukturen und Prozesse im Versicherungsmarkt einschließlich Vertriebskanälen, regulatorischer Anforderungen und Marktdynamiken</li><li>Technisches Verständnis für IT-Systeme und Datenflüsse im Versicherungsumfeld sowie Grundkenntnisse in Datenanalyse oder DWH-Strukturen (z. B. SQL, Power BI)</li><li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld</li></ul> Unser Angebot Flexibilität<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle</li></ul>Gesundheit<ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul>Familie<ul><li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li></ul>Extras<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li></ul>Entwicklung<ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul>Mobilität<ul><li>Jobrad &amp; Jobticket</li><li>Ladestationen für E-Bikes und E-Autos</li></ul> Kontakt Martin Jäger 0711 662-722764

Spezialist (m/w/d) Maklergeschäft & Datenmanagement

<h2>Einleitung</h2>Mitarbeiter zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden, gehört zum Selbstverständnis der deutschen Versicherungswirtschaft. Die Deutsche Makler Akademie ist der Spezialist in der Aus- und Weiterbildung für Makler und Mehrfachagenten und bietet ein umfassendes Bildungsprogramm, das auf die speziellen Anforderungen unabhängiger Vermittler in der Assekuranz- und Finanzdienstleistungs-branche zugeschnitten ist. Das Bildungsprogramm bietet neben Fachveranstaltungen der einzelnen Versicherungssparten auch zielgruppen- und fachorientierte qualifizierte Experten- und Berater-Weiterbildungen, staatlich anerkannte Lehrgänge sowie Online-Seminare an. In einem Verbund mit der Deutschen Versicherungsakademie (DVA) kann so die gesamte Branche mit Qualifizierungsangeboten bedient werden.**Für unseren Standort in Bayreuth suchen wir DICH ab sofort und unbefristet in Teilzeit (20-30 h) als Mitarbeiter/-in im Seminarmanagement (m/w/d).**Wir brauchen Unterstützung für die Organisation von bundesweiten Präsenzveranstaltungen und digitalen Lernformaten.Wir bieten die Möglichkeit, sich mit Hilfe unseres Teams einzuarbeiten und Arbeitsabläufe selbstständig zu übernehmen.<h2>Aufgaben</h2>DEINE AUFGABEN<ul><li>Du organisierst, betreust und rechnest Präsenz-veranstaltungen, Prüfungen und digitale Lernangebote eigenständig ab.</li><li>Du berätst Teilnehmende und Interessierte rund um unsere Weiterbildungsangebote – kompetent und serviceorientiert.</li><li>Du koordinierst den Einsatz unserer Dozenten/-innen und sorgst dafür, dass alle Unterlagen aktuell und vollständig sind.</li><li>Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lernplattform und digitalen Lerninhalte ein.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Produktreferenten/-innen zusammen, um neue Bildungsangebote zu entwickeln und umzusetzen.</li><li>Du unterstützt das Marketing bei der Pflege unserer Website und der Erstellung von Werbematerialien.</li><li>Je nach Deinem Profil und Deinen Interessen übernimmst Du eigene Projekte.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>UNSERE ERWARTUNGEN AN DICH<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Erfahrung im Veranstaltungsmanagement oder in der Weiterbildung.</li><li>Du hast Freude an digitalen Formaten und bringst Technikaffinität sowie erste Erfahrung mit Online-Events und Lernplattformen mit.</li><li>Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und achtest auf Qualität.</li><li>Du trittst freundlich und verbindlich auf und hast eine serviceorientierte Haltung.</li><li>Du arbeitest gern im Team und fühlst Dich auch in bereichsübergreifender Zusammenarbeit wohl.</li></ul><h2>Benefits</h2>DAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Die Möglichkeit, Deine Rolle aktiv mitzugestalten</li><li>Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Großzügige Büroräume, Snacks, Getränke und Team-Events</li><li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen (z.  VWL, BAV, Job-Ticket, Zusatzversicherung)</li><li>Individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>DAS TEAM<ul><li>Gemeinsam heben wir Weiterbildung auf das nächste Level. Dein Team ist für Weiterbildungen in den versicherungsfachlichen Themen zuständig und freut sich auf DICH.</li></ul>

Mitarbeiter/-in im Seminarmanagement (m/w/d) in Teilzeit (20-30h)

<h2>Einleitung</h2>Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sanierung und Modernisierung von Wohnungen und Gebäuden</li><li>Einhaltung und Kontrolle von Budgets</li><li>Abnahme von Bauleistungen</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Bauablaufplänen, Bestands- und Revisionsunterlagen</li><li>Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen entsprechend VOB und VOL</li><li>Mitarbeit im laufenden technischen Gebäudemanagement</li><li>Koordination von Gebäudedienstleistungen aller Art, hierbei insbesondere Betreuung laufender Baumaßnahmen im Rahmen der Vertretung des Bauherrn</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>verantwortungsvolle, prozess-und ziel- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus</li><li>Freude an wechselnde Anforderungen im agilen Umfeld</li><li>Teamfähigkeit, hohe Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!WIR SUCHEN DICH ALS VISUAL COMMERCIAL (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN BOCHUM-RUHRPARK!<h2>Aufgaben</h2>DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben<ul><li>Du bist unser*e Produktexpert*in und optimierst unsere internen Guidelines anhand Deiner exzellenten Fashion- und Designkenntnisse. Dabei behältst Du die Bedürfnisse unserer Kund*innen stets im Blick!</li><li>Unser Produkt auf dem Shopfloor wird von Dir in Szene gesetzt!</li><li>Die Performance Analyse der Produkte im Store hilft Dir dabei, unsere Ware optimal zu präsentieren. Anhand dessen leitest Du passende Maßnahmen ab, um unseren Umsatz zu steigern!</li><li>Durch Deine kreativen und stilsicheren Outfitkombinationen, anhand von aktuellen Trends, werden unsere Kund*innen inspiriert!</li><li>Durch regelmäßige Trendworkshops teilst Du aktiv Dein Wissen mit Deinen Teamkolleg*innen!</li></ul><h2>Qualifikation</h2>BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du bringst erste Erfahrungen im Visual Merchandising oder visuellem Marketing mit.</li><li>Ob Social Media, Fashion Blogs oder Apps– Du bist ständig auf der Suche nach den angesagtesten Fashion-Trends und kennst alle aktuellen Designer und Must-Haves.</li><li>Mit Deinem Gefühl für Ästhetik und Deinem fantastischen Vorstellungsvermögen setzt du alles in Szene.</li><li>Tagtäglich viele unterschiedliche Outfits zu kombinieren, erfordert Talent – Du bringst es mit!</li><li>Du hast den Blick fürs Detail und sorgst dafür, dass jedes einzelne Produkt erstklassig präsentiert wird.</li></ul><h2>Benefits</h2>MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen<ul><li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li><li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li><li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li><li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li><li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li><li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store </li><li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.SHARE YOUR TALENT!

Visual Commercial (m/w/d) in Bochum-Ruhrpark

<h2>Einleitung</h2>Wir sind flat-mate – ein junges Berliner Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden, das möblierte WG-Zimmer und Business-Apartments in den Toplagen Berlins vermietet. Unsere Zielgruppe: internationale Young Professionals und Studierende. Bei uns erwartet dich eine offene Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und ein Team, das Verantwortung und Eigeninitiative lebt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen</li><li>Kontenabstimmung und Überwachung offener Posten</li><li>Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Kommunikation mit Steuerberater, Finanzamt und internen Ansprechpartnern</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Finanzbereich</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung / Finanzwesen</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV, weitere Softwarekenntnisse von Vorteil</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Freude daran, Dinge aktiv zu verbessern</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 10–15 Uhr</li><li>Option auf Homeoffice (nach der Probezeit hybrid möglich)</li><li>Jobticket oder Sachleistungen (50 € Gutschein bzw. Wellpass nach Probezeit)</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklungsperspektiven</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Kostenlose Snacks, Obst &amp; Getränke</li><li>Regelmäßige Teamevents und ein motiviertes Umfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Rahmenbedingungen<ul><li>Anstellung: Vollzeit | Hybrid (Probezeit vor Ort, danach Homeoffice möglich)</li><li>Vertrag: zunächst auf 1 Jahr befristet – mit Option auf Übernahme</li></ul>Klingt nach dir?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin!

Buchhalter:in

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den Hybrid-OP Kinderkardiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus?<ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12 h Diensten möglich</li><li>Arbeitsplatz im modernen Eltern-Kind-Zentrum</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei kinderkardiologischen Eingriffen</li><li>Vor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen Eingriffe</li><li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte</li><li>Teilnahme an Rufdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder OTA (m/w/d)</li><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur kardiologischen Fachassistenz (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege oder Berufserfahrung im Bereich Kinderkardiologie ist von Vorteil</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Operationspflege</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage Bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32087. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d) - Hybrid-OP Kinderkardiologie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Medizinische*n Fachangestellte*r (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum aus?<ul><li>Ein interprofessionelles Team</li><li>Betreuung eines breiten Spektrums an Patient*innen: von leichteren Verletzungen bis zu lebensbedrohlichen Notfällen</li><li>Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung, die effiziente und hochwertige Patientenversorgung ermöglicht</li><li>Anwendung von modernen Behandlungspfaden und Prozessen zur effizienten Patientenversorgung</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, die gezielt auf die Aufgaben und Anforderungen von MFA im Notfallzentrum ausgerichtet sind</li><li>Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, besonders in anspruchsvollen Situationen</li><li>Bei uns treffen Fachwissen, modernste Technik und Teamgeist aufeinander, um medizinische Spitzenversorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Überwiegend administrative Aufgaben (z.B. Aufnahme der Notfallpatient*innen), Erfassung und Pflege der Patientendaten, Einholen von Einverständniserklärungen und Datenschutzunterlagen, administrative Unterstützung bei Verlegungen und Entlassungen, Bearbeiten von Notfall-E-Mails</li><li>Betreuung und Begleitung der Patient*innen im Wartebereich, einschließlich Weitergabe relevanter Informationen</li><li>Ggf. Assistenz bei diagnostischen Eingriffen wie Blutentnahmen, Schreiben von EKGs, Legen von Venenverweilkanülen, Vitalzeichenkontrollen</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben (Telefonannahme, Büroorganisation, Aktenpflege)</li><li>Sicherstellung einer empathischen und individuellen Betreuung der Patient*innen und ihrer Angehörigen, auch in Krisensituationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Teams, anderen Fachabteilungen und dem Rettungsdienst</li><li>Durchführung der Ersteinschätzung von Patient*innen nach einem standardisierten Triage-System (Manchester-Triage)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Administration und Praxisorganisation</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li><li>Einsetzbarkeit im regelhaften Drei-Schicht-System der Notfallzentren</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen </li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li><li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32084. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - Interdisziplinäres und neurologisches Notfallzentrum

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin im Blutspendedienst und der Abteilung Komponentenherstellung des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit (min. je 50 % einer VZ-Stelle) zu besetzen:Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA, BTA o. Ä. (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung der Blutspender im gesamten Spendeprozess (Beratung, Information, Kontaktpflege, Einbestellung, Datenerfassung/-pflege, Vorbeugung/Behandlung bei Spendekomplikationen)</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sowohl konventioneller Vollblutspenden als auch maschineller Plasma- und Thrombozytenspenden</li><li>Blutentnahmen</li><li>Weitere Bearbeitung der Blutspenden, z. B. zu patientenbezogenen Präparaten</li><li>Herstellung und Lagerung von Blutpräparaten</li><li>Umgang mit Medizingeräten und Labor-EDV</li><li>Durchführen von mobilen Spendeterminen</li><li>Koordination von Spenderterminen</li><li>Herstellung von Sekundärpräparationen</li><li>Arbeiten im Quarantänelager und Konfektionierung von Plasmen für die weitere Verwendung</li><li>Durchführung von herstellungsbegleitenden Qualitätskontrollen</li><li>Erstellung von Blutbildern sowie Wartung und Qualitätskontrolle</li><li>Sicherung und Überwachung der Funktionsfähigkeit der zur Herstellung und Lagerung notwendigen Geräte</li><li>Primärpräparation des Vollblutes – Separieren des Vollblutes in einzelne Blutkomponenten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Alternativ eine medizinische, biologisch-chemische oder technische Ausbildung (z. B. Laborant*in (m/w/d))</li><li>Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Ausgeprägte Servicebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li><li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 12.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32075 an: Monika Braun und Harriet Anding Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus-1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung.iht@ukbonn.de" target="_blank">Bewerbung.iht@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA, BTA o.Ä. (m/w/d) - Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP in der Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht den Augen-OP aus?<ul><li>Ein interprofessionelles Team </li><li>Team aus Spezialisten für Augengesundheit</li><li>Verschieden Dienstzeitenmodelle</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Administration und Logistik</li><li>Mitgestaltung von Innovationen und strukturellen Entwicklungen</li><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei augenchirurgischen Operationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li><li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte</li><li>Teilnahme an Rufdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Bereich OP ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li><li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32083. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - OP Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Anästhesiepflege in der Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht die Anästhesiepflege aus?<ul><li>Sie versorgen und betreuen die zu operierenden Patient*innen in der Neurochirurgie und Neuroradiologie</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12 h Diensten möglich</li><li>Technik und Mensch vereint: Moderne Medizintechnik trifft auf menschliche Zuwendung – Sie überwachen lebenswichtige Funktionen und geben Patient*innen Sicherheit in Ausnahmesituationen</li><li>Abwechslung pur: Kein Tag ist wie der andere – von Routineeingriffen bis zu Notfällen; Sie lernen ständig Neues und entwickeln sich fachlich wie persönlich weiter</li><li>Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereiten der Patient*innen auf Narkosen und Anästhesieverfahren</li><li>Assistenz während der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie</li><li>Überwachung lebenswichtiger Funktionen</li><li>Betreuung und Begleitung der Patient*innen vor, während und nach der Narkose</li><li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li><li>Mitwirkung bei Notfällen</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Anästhesietechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- &amp; Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage Bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32086. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anästhesiepflege in der Neurochirurgie

<h2>Beschreibung</h2>Die Triathlon Batterien GmbH ist die zentrale Produktionseinheit der Triathlon Group, einem Unternehmen der Sunlight Group und weltweit führenden Anbieter von Industriebatterien. An den Standorten Glauchau und Saalburg-Ebersdorf mit insgesamt rund 30.000 qm Fertigungsfläche produzieren wir moderne Antriebsbatterien für industrielle Anwendungen, insbesondere Flurförderzeuge wie Gabelstapler. Neben zuverlässigen Blei-Säure Batterien fertigen wir auch leistungsstarke Batterien auf Basis der modernen Lithium-Ionen Technologie. Mit unseren innovativen Produkten und dem Einsatz unserer über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen wir den zuverlässigen, effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden.<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Vertragsunterlagen, Arbeitsbescheinigungen sowie qualifizierten Arbeitszeugnissen </li><li>Organisation, Abstimmung und Nachverfolgung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Anbieter:innen </li><li>Vorbereitung und Pflege des Reportings, inklusive Erstellung von Statistiken und Auswertungen für interne Entscheidungsprozesse </li><li>Koordination arbeitsmedizinischer Untersuchungen sowie Betreuung von Themen im Bereich persönlicher Schutzausrüstung (PSA)</li><li>Erledigung administrativer Aufgaben in der Personalverwaltung, wie z. B. Pflege von Personalstammdaten, Dokumentenmanagement und Terminüberwachung </li><li>Pflege und Verwaltung digitaler und physischer Personalakten unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben </li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Partner:innen, wie z. B. Krankenkassen, Behörden, Weiterbildungsanbietern und dem Betriebsarzt</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalwesen </li><li>Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, von Vorteil </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und Outlook) </li><li>Kenntnisse in HR-Software sowie SAP HCM sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz – zwingend erforderlich zur rechtssicheren Ausübung der Tätigkeit </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, verbunden mit hoher Empathie und einem sicheren, vertrauensvollen Auftreten </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld</li></ul><h2>Leistungen</h2>Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Als stark wachsende Unternehmensgruppe im dynamischen Energiespeichermarkt mit mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten auf drei Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld.<ul><li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung </li><li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen </li><li>Eine faire Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen </li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.</li></ul>Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich jetzt!Auf diese Stelle bewerben

HR-Generalist (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als IT-Systemadministrator (m/w/d) im Bereich Netzwerk gestalten Sie die Zukunft unserer IT-Landschaft von der Konzeption bis zur Steuerung aller Netzwerkaktivitäten. Sie verantworten nicht nur Technik, Prozesse und Daten, sondern treiben auch die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unseres Netzwerks voran. Zudem bringen Sie Ihre Expertise aktiv in spannende Projekte ein <ul><li>Sie übernehmen die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unseres Netzwerks in enger Abstimmung mit dem IT-Architekten, wirken aktiv in Projekten und Sonderaufgaben mit, erstellen projektbegleitende Dokumentationen und übernehmen bei Bedarf auch die Leitung von Sonderaufgaben</li><li>Zudem setzen Sie Maßnahmen zur Einführung und Inbetriebnahme neuer Netzkomponenten sowie Änderungsmaßnahmen nach ITIL-Prozessstandards um, koordinieren externe Dienstleister und sorgen für eine vollständige Dokumentation des Netzwerks einschließlich Änderungsmanagement</li><li>Sie analysieren und beheben Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support, betreuen und beraten unsere Anwender und übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen im Konfigurations-, Change- und Releasemanagement</li><li>Darüber hinaus konfigurieren Sie aktive Netzkomponenten wie Firewalls, Router, Switches und Hubs und führen das Patchmanagement durch</li><li>Sie überwachen die Verfügbarkeit und Sicherheit unseres Netzwerks und führen Performanceanalysen durch, um die Netzauslastung kontinuierlich zu optimieren</li><li>Sie betreuen die passive Netzwerkinfrastruktur der Hauptverwaltung und der Außenstellen, einschließlich Planung, Umsetzung und Dokumentation von Netzwerkverkabelungen sowie Patch- und Anschlussarbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder alternativ eine IT-nahe bzw. technische Berufsausbildung</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von IT-Netzwerken mit</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, einschließlich Router, Switches und Verkabelung, bringen idealerweise Erfahrung mit Firewalls, vorzugsweise Sophos, mit und sind mit LAN-, WAN- und WLAN-Umgebungen vertraut</li><li>Erfahrung in der Informationssicherheit (BSI-Grundschutz) ist von Vorteil</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung gegenüber internen und externen Ansprechpartnern aus, verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeiten, arbeiten kooperativ im Team und bringen ein systematisch-analytisches Denkvermögen mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.11.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

IT-Systemadministrator / Netzwerkadministrator (w/m/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Systemberater (m/w/d) Handhabungssysteme Ostdeutschland<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie beraten unsere anspruchsvollen Kunden aus verschiedenen Branchen in Fragen der manuellen Handhabungstechnik.</li><li>Sie erarbeiten bedarfsorientierte technische Lösungen.</li><li>Sie verhandeln Angebote bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Sie nehmen professionell die Projekte vor Ort auf.</li><li>Sie nehmen aktiv an Messen teil.</li><li>Sie arbeiten unter Einsatz modernster Kommunikationsmittel und CRM-Lösungen eng mit dem Innendienst zusammen.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Verkauf von technischen Produkten und Investitionsgütern, mit.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.</li><li>Sie begeistern durch Ihr erfolgsorientiertes Arbeiten sowie Ihre Teamfähigkeit. </li><li>Sie besitzen eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Ob von zu Hause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 100 Prozent in Familienbesitz 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a> +49 7443 2403-240Jetzt bewerben!

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