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<h2>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</h2>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit frischen Ideen voran. Unser Team ist dafür zuständig, aus fachlichen Wünschen technische Realität zu machen. Hast du Lust darauf, eine Versicherung auf neue analytische Beine zu stellen und gemeinsam spannende Projekte voranzutreiben – mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung – ohne Langeweile? Dann verstärke uns am Direktionsstandort Stuttgart oder Oberursel mit der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du stellst sicher, dass unsere analytischen Systeme zuverlässig laufen – von der Administration über den Betrieb bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li><li>Gemeinsam mit deinen Kollegen planst und gestaltest du die Infrastruktur und bringst dabei deine Expertise aktiv ein.</li><li>Du liebst es, Prozesse zu vereinfachen – durch Automatisierung und Standardisierung machst du unseren Alltag effizienter.</li><li>Qualität und Sicherheit liegen dir am Herzen: Du dokumentierst transparent, sorgst für klare Kommunikation und begleitest Audits souverän.</li><li>Mit Blick auf Markt- und Technologietrends bewertest du Systeme und gibst Impulse für die Zukunftsfähigkeit unserer Plattformen.</li></ul><h2>Deine Kompetenzen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in einer MINT-Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im IT-Betrieb</li><li>Fundierte Kenntnisse in Administration, Betrieb und Architektur von IT-Systemen mit Schwerpunkt auf Kubernetes-Applikationen und GPUs</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke – fließendes Deutsch mindestens auf C1-Niveau – verbunden mit der Fähigkeit, interne Kunden lösungsorientiert zu begleiten</li><li>Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine gute Portion Teamgeist</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</li><li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li><li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Gleich über unser Online-Formular bewerben!Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner derzeitigen Kündigungsfrist!Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch unter <a href="mailto:dorothee.moench@hallesche.de" target="_blank">dorothee.moench@hallesche.de</a> (Stuttgart) oder Aleksandar Tomic unter <a href="mailto:aleksandar.tomic@alte-leipziger.de" target="_blank">aleksandar.tomic@alte-leipziger.de</a> (Oberursel).Jetzt bewerben!ALH GruppeHallesche Krankenversicherung a. G.Personal und SozialesLöffelstraße 34-3870597 Stuttgart<a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

(Senior) Systemadministrator (m/w/d)* Analytische Systeme

<h2>Wir kümmern uns!</h2>merlin.zwo InfoDesign GmbH &amp; Co. KGWir sind ein spezialisiertes IT-Beratungshaus für anspruchsvolle Oracle-Lösungen und geschäftskritische Systeme. Seit fast 30 Jahren arbeiten wir auf High-End-Niveau an Datenbanken, individueller Software und komplexen IT-Architekturen für Unternehmen, die sich auf ihre Systeme verlassen müssen. Als Oracle Platinum Partner verbinden wir technologische Exzellenz mit echter Verantwortung für unsere Kund:innen. "Wir kümmern uns" ist bei uns kein Claim, sondern gelebte Haltung – im Projekt, im Team und im Alltag. Unser Zuhause ist Karlsruhe, unser Anspruch: Qualität, die man spürt.<h2>Aufgabenbereich</h2>Als Operations Manager bist du das organisatorische Rückgrat unseres Unternehmens.Du sorgst dafür, dass Abläufe funktionieren, Schnittstellen sauber ineinandergreifen und die Geschäftsführung im Tagesgeschäft spürbar entlastet wird.Du arbeitest eng mit den Geschäftsführern und Teamleitern zusammen und hältst den Laden operativ auf Kurs – strukturiert, pragmatisch und mit Überblick.Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Vielfalt und Chancengleichheit in unserer Firma. Und wir sind der Meinung, dass eine IT-Firma nicht nur aus Männern bestehen sollte!<h3>Was dich bei uns erwartet</h3><ul><li>Du gestaltest und stabilisierst unsere operativen Abläufe – von internen Prozessen bis zur Zusammenarbeit zwischen Teams.</li><li>Du bringst Struktur, Klarheit und Verlässlichkeit in Organisation, Administration und Tagesgeschäft.</li><li>Du hast ein Auge auf Qualität, Standards und Dokumentation und entwickelst Dinge sinnvoll weiter.</li><li>Du koordinierst Themen rund um Recruiting, Onboarding, Marketing und Compliance gemeinsam mit internen und externen Partnern.</li><li>Du bist zentrale Anlaufstelle für organisatorische Fragen – intern wie extern – und behältst dabei immer den Gesamtzusammenhang im Blick.</li></ul>(Keine Sorge: Du musst nicht alles selbst machen – aber du sorgst dafür, dass es gut gemacht wird.)<h3>Warum du zu uns kommen solltest</h3><ul><li>Weil du hier wirklich gestalten kannst – nicht nur verwalten</li><li>Weil du nah an der Geschäftsführung arbeitest</li><li>Weil Entscheidungen schnell getroffen werden und Vertrauen großgeschrieben wird</li><li>Weil wir Wert auf Miteinander, Verlässlichkeit und Augenhöhe legen</li><li>Und weil du bei uns eine Rolle bekommst, die Bedeutung hat, ohne aufgeblasen zu sein</li></ul><h2>Profil - Was du mitbringen solltest ...</h2><ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer operativen Management- oder Organisationsrolle (z. B. Operations, Service Management, PMO, Team- oder Bereichsleitung)</li><li>Ein gutes Verständnis für IT-nahe Dienstleistungen und technische Teams</li><li>Freude daran, Dinge zu ordnen, zu verbessern und zuverlässig umzusetzen</li><li>Kommunikationsstärke (deutsch C2), Pragmatismus und ein gutes Gespür für Menschen</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Und wir bieten dafür ...</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung sowie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Möglichkeiten zum Arbeiten aus dem HomeOffice oder mobiles Arbeiten</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>ÖPNV direkt vor der Tür</li><li>Eine sehr gute Kaffeemaschine</li></ul><h2>Unterlagen im PDF-Format an <a href="mailto:karriere@merlin-zwo.de" target="_blank">karriere@merlin-zwo.de</a></h2>Klingt gut?Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.Du weißt bereits, wann Du bei uns anfangen könntet? Und hast auch schon eine Vorstellung davon, was Du verdienen möchtest? Nur her damit!

Operations Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind Körber – ein internationaler Technologiekonzern mit rund 13.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel. In unseren Geschäftsfeldern Pharma, Supply Chain und Technologies bieten wir Produkte, Lösungen und Services, die inspirieren und Mehrwert für Kunden schaffen. Dabei setzen wir auf Ökosysteme, die die Herausforderungen von heute und morgen lösen. Die Körber AG ist die Holdinggesellschaft des Körber-Konzerns.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du berätst und begleitest Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen personalwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen. Gleichzeitig unterstützt du das Team bei der Betreuung der Top-Executives. </li><li>Du begleitest den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung über die Entwicklung bis zur Trennung – und setzt HR-Strategien in der Gesellschaft um</li><li>Du verantwortest den Zielvereinbarungs- und Gehaltsüberprüfungsprozess sowie die Auswertung von HR-Kennzahlen, Personalkostenplanung und Organisationsmanagement</li><li>Du betreust insbesondere die Group Function Technologie &amp; Innovation sowie weitere Corporate Entities</li><li>Du arbeitest eng mit den internen HR-Services zusammen und bist zentrale Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen und Mitbestimmungsthemen</li><li>Du treibst aktiv Themen rund um Unternehmenskultur und Leadership voran und unterstützt die Organisation bei der Weiterentwicklung von Kultur- und Führungsprinzipien</li><li>Als Teil der HR-Community bringst Du Dich aktiv in konzernweite HR-Projekte ein</li><li>Du verantwortest Compensation &amp; Benefits-Themen mit besonderem Fokus auf Top-Executives und Geschäftsführende, erstellst fundierte Vergütungsbenchmarks, konzipierst und kalkulierst marktgerechte Kompensationspakete und wirkst an der strategischen Weiterentwicklung von Vergütungssystemen mit. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt</li><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Verantwortung für internationale oder konzernweite Themenfelder </li><li>Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, einschließlich Markt- und Benchmark-Analysen, Gestaltung von Kompensationspaketen für alle Ebenen bis hin zu Top-Executive-Vergütungen sowie fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Vergütungssystemen </li><li>Erfahrung in der Begleitung und Gestaltung von Kultur- und Leadership-Themen</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie fundierte praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien</li><li>Sicherer Umgang mit MS 365, idealerweise auch mit SAP SuccessFactors und ServiceNow</li><li>Analytisches Denken, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Du profitierst von konzernweiter und internationaler Zusammenarbeit </li><li>Unsere Firmenkultur ist offen und kommunikativ </li><li>Wir fördern Deine Weiterbildung </li><li>Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung </li><li>Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden unbürokratisch an den Arbeitsanfall angepasst </li><li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten </li><li>Am Standort Hamburg beteiligen wir uns an ÖPNV Kosten, kostenlose PKW-Stellplätze sind verfügbar </li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@koerber.com" target="_blank">jobs@koerber.com</a> zur Verfügung.

(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Specialisation Compensation & Benefits

<h2>About us</h2>My client is a market leader in developing software solutions for Physical Security, Automation, and Financial Services, is looking for a Senior Developer to join their dynamic team.As part of an innovative and growing company, you will play a key role in shaping the future of their software offerings.Working on both greenfield projects and migrations as part of a broader digital transformation, you’ll help drive the design, architecture, and development of cutting-edge software solutions.<h2>Tasks</h2><ul><li>Lead the design and development of new software applications.</li><li>Refactor and optimize existing code, including migration from C++ to C#.</li><li>Evaluate and develop new device interfaces to integrate with the system.</li><li>Work with modern .NET (8+), non-relational databases, and established design patterns such as Domain-Driven Design (DDD).</li><li>Follow SOLID principles and implement CI/CD practices to ensure efficient, maintainable, and high-quality code</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Proven experience in C#, .NET, and/or C++ development.</li><li>Strong knowledge of software architecture, design patterns, and best practices.</li><li>Experience with non-relational databases and CI/CD processes.</li><li>Solid understanding of SOLID principles and modern development methodologies.</li><li>Previous experience working in distributed teams is a plus.</li><li>Ability to work collaboratively on both greenfield projects and legacy system migrations.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Quick decisions, working closely with a team of Architects</li><li>Contribute to the development of innovative solutions in a rapidly evolving industry.</li><li>Market leading salary and benefits</li><li>Be part of a company that’s committed to innovation and professional growth.</li></ul>

Senior Software Developer (C#/.NET/C++) - Greenfield Projects & Digital Transformation - €80,000

<h2>About us</h2>My client is a market leader in developing software solutions for Physical Security, Automation, and Financial Services, is looking for a Senior Developer to join their dynamic team.As part of an innovative and growing company, you will play a key role in shaping the future of their software offerings.Working on both greenfield projects and migrations as part of a broader digital transformation, you’ll help drive the design, architecture, and development of cutting-edge software solutions.<h2>Tasks</h2><ul><li>Lead the design and development of new software applications.</li><li>Refactor and optimize existing code, including migration from C++ to C#.</li><li>Evaluate and develop new device interfaces to integrate with the system.</li><li>Work with modern .NET (8+), non-relational databases, and established design patterns such as Domain-Driven Design (DDD).</li><li>Follow SOLID principles and implement CI/CD practices to ensure efficient, maintainable, and high-quality code.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Proven experience in C#, .NET, and/or C++ development.</li><li>Strong knowledge of software architecture, design patterns, and best practices.</li><li>Experience with non-relational databases and CI/CD processes.</li><li>Solid understanding of SOLID principles and modern development methodologies.</li><li>Previous experience working in distributed teams is a plus.</li><li>Ability to work collaboratively on both greenfield projects and legacy system migrations.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Quick decisions, working closely with a team of Architects</li><li>Contribute to the development of innovative solutions in a rapidly evolving industry.</li><li>Market leading salary and benefits</li><li>Be part of a company that’s committed to innovation and professional growth.</li></ul>

Strategischer Einkäufer (w/m/d) – Schwerpunkt IT Einkauf Besser versorgt, weiter gedacht.Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.Deine Aufgaben<ul><li>Du verantwortest die eigenständige, termin- und qualitätsgerechte Vorbereitung sowie Durchführung von Ausschreibungen, einschließlich Verhandlungen, Vertragsgestaltungen und der Vorbereitung von Vergabeentscheidungen.</li><li>Dabei entwickelst, implementierst und setzt du Warengruppenstrategien sowie innovative Optimierungspotenziale nachhaltig um und richtest diese an den Unternehmenszielen aus.</li><li>Für eine ordnungsgemäße und effiziente Abwicklung des gesamten Bestellprozesses sorgst du inklusive Auftragsverfolgung und der vollständigen Archivierung aller Vergabeunterlagen.</li><li>In crossfunktionalen Teams wirkst du aktiv an Projekten mit und bringst deine fachliche Expertise ein.</li><li>Zudem erarbeitest und implementierst du ein qualifiziertes Lieferanten- und Warengruppenmanagement.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation.</li><li>Zudem bringst du bereits Berufserfahrung im IT-Einkauf mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Themen wie Managed Services, Cloud Management, Vertrags- und Lizenzmanagement.</li><li>Mit den Standard Microsoft Office-Produkten gehst du sicher um, vertragsrechtliche Grundlagen (BGB, EVB-IT) und die Grundzüge des Vergaberechts (SektVO, GWB) sind dir bekannt, SAP-Kenntnisse (MM, S4Hana, BI) sind von Vorteil.</li><li>Dich zeichnen ein sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit souveränem Konfliktmanagement aus, ergänzt durch Freude am Einkauf und an der Zusammenarbeit im Team.</li></ul>Unser AngebotWir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewirb dich jetzt!Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Strategischer Einkäufer (w/m/d) –  Schwerpunkt IT Einkauf

<h2>(Senior) Tax Manager / Steuerreferent (m/w/d)</h2>Vollzeit / HybridWilhelmstraße 9, München-Schwabing-Freimann, DeutschlandMit Berufserfahrung26.01.26Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Als erfahrener Steuerexperte (m/w/d) verstärken Sie die interne Steuerabteilung der Mediengruppe C.H.BECK und übernehmen eigenständig folgende Aufgaben: <ul><li>Beratung: Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei steuerlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt Umsatzsteuer (Erstellung von Kurzgutachten und Arbeitsanweisungen)</li><li>Projekte: Mitarbeit bei interdisziplinären Projekten und (steuerliche) Optimierung von Unternehmensprozessen</li><li>Tax CMS: Weiterentwicklung von internen Steuerrichtlinien für die Mediengruppe C.H.BECK</li><li>Konzern: Fortschreibung der Verrechnungspreisdokumentation sowie Beratung bei Dienstleistungsverrechnungen im Konzern</li><li>Deklaration: Erstellung von Erklärungen nach BewG/ErbStG</li><li>Compliance: Bewertung und Umsetzung von Gesetzesänderungen und Rechtsprechung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Steuerberaterexamen wünschenswert</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Steuerberatungs- / Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Unternehmenssteuern (insbes. UStG)</li><li>Sicherer Umgang mit M 365, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Selbstständige und äußerst strukturierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle Stärke</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std. / Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

(Senior) Tax Manager / Steuerreferent (m/w/d)

Referenznummer: 17022 - Einsatzort: Stuttgart oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Risikomanagement und Compliance - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie OE 2163 Group Compliance - AML &amp; Sanctions-High Risk beantwortet Anfragen in Bezug auf Geldwäscheprävention sowie Finanzsanktionen zu Kundenbeziehungen, die aufgrund der Gesetzeslage oder der institutsspezifischen Festlegungen einem erhöhten Risiko zuzuordnen sind und deswegen einer besonders intensiven Betreuung und Kontrolle bedürfen. Die Gruppe verantwortet die Votierung von Compliance-Anfragen im Kreditantragsprozess und die Votierung der Geldwäschebeauftragten bei Kunden mit stark erhöhten Risiken. Sie arbeitet im Projekt zur Umsetzung der EU-AMLR bezüglich der Identifikation von hohen Risiken, der Weiterentwicklung verstärkter Sorgfaltspflichten und damit zusammenhängender Kontrollen mit. Darüber hinaus unterstützt sie die Geldwäschebeauftragte bezüglich ihrer Aufgaben (z.B. Reporting, Schulungen, Kontrollen) in den Auslandsstandorten in Paris, Amsterdam und Toronto. Künftig wird die OE 2163 in enger Abstimmung mit der 1,5-Verteidigungslinie für die Konzeption und Durchführung von KYC-Kontrollen, mit einem Fokus auf Hochrisikokunden im Wealth Management &amp; Private Banking, zuständig sein.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Kontrollrahmens für Geldwäsche- und Sanktionsrisiken mit Fokus auf Hochrisikokunden in enger Zusammenarbeit mit anderen Facheinheiten im Bereich Group Compliance und in Abstimmung mit kundenbetreuenden Bereichen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Risikoscorings mit Fokus auf Hochrisikokunden in enger Zusammenarbeit mit anderen Facheinheiten im Bereich Group Compliance</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und inhaltlichen Ausarbeitung von Kontrollhandlungen mit Fokus auf Hochrisikokunden in enger Abstimmung mit der 1,5-Verteidigungslinie</li><li>Laufende Pflege und Mitarbeit bei der risikoorientierten Weiterentwicklung des Kontrollplans unter Berücksichtigung von Erkenntnissen aus der Risikoanalyse</li><li>Planung und Durchführung unabhängiger Kontrollhandlungen mit Fokus auf Hochrisikokunden zur Umsetzung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben zu Geldwäsche- und Sanktionsrisiken</li><li>Mitarbeit bei der Bewertung der Angemessenheit von Maßnahmen zur Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen zu Geldwäsche- und Sanktionsrisiken und Ableitung von Handlungsbedarfen</li><li>Dokumentation und Mitwirkung bei der Abstimmung von Ergebnissen und Handlungsbedarfen aus Kontrollhandlungen innerhalb des Bereichs Group Compliance und mit den kundenbetreuenden Einheiten sowie Monitoring der Erledigung von Handlungsbedarfen</li><li>Unterstützung der kundenbetreuenden Bereiche bei der Erledigung von Handlungsbedarfen (z.B. Weiterentwicklung von Prozessen, Schulungsmaßnahmen) </li><li>Unterstützung bei der Dokumentation und Entscheidungsvorbereitung für die Geldwäschebeauftragte zur Erstattung von Verdachtsmeldungen an Behörden</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft; der Informatik, Finanz- oder Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung mit Bezug zu Geldwäsche- und Sanktionsrisiken, Profile mit Erfahrungen im Risikocontrolling, im Datenmanagement oder der IT kommen ebenfalls in Betracht</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen zu Geldwäsche- und Sanktionsrisiken</li><li>Umfassende Kenntnisse zum Three Lines of Defense (3 LoD)-Konzept und zu internen Kontrollverfahren </li><li>Erfahrung in der operativen Umsetzung von geldwäsche- und sanktionsrechtlichen Anforderungen und in der Planung und Durchführung von Kontrollhandlungen</li><li>Ausgeprägte technische Affinität (Arbeit mit Daten und IT-Systemen; Erhebung und Analyse von Daten; OSPlus-Kenntnisse); vorteilhaft: Kenntnisse in Statistik, Programmierung und KI</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Referent (m/w/d) Compliance mit Schwerpunkt Kontrollhandlungen

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsKey User*in Vertragsaufbau Netznutzung im Bereich Kunden &amp; Märkte in Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Die Gruppe Vertragsaufbau Netznutzung im Bereich Kunden &amp; Märkte ist verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und die Qualitätssicherung von Netznutzungsverträgen im Rahmen der Wechselprozesse nach GPKE. Wir stellen sicher, dass alle vertragsrelevanten Daten korrekt, vollständig und fristgerecht zwischen Netzbetreibern und Marktpartnern ausgetauscht werden.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für den Vertragsaufbau im Rahmen der Wechselprozesse nach GPKE</li><li>Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und Marktpartner*innen über alle Kommunikationswege</li><li>Unterstützung der Expert*innen bei der Umsetzung von Gesetzesänderungen und regulatorische Anpassungen der WiM und der GPKE</li><li>Stetige Mitarbeit zur Verbesserung unserer Prozesse</li><li>Ausarbeitung und Einholung inklusive Prüfung aller benötigten Unterlagen zum Vertragsaufbau</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Ausarbeitung externer Berichte zusammen mit dem/der Prozessmanager*in – u.a. für die Bundesnetzagentur</li><li>Mitarbeit in Projekten, Unterstützung beim Aufbau und Durchführung von Tests sowie bei der Erstellung von Konzepten</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung und darüber hinaus einer fachspezifischen staatlich anerkannten Ausbildung im Niveau eines Fachwirts</li><li>sehr guten Kenntnissen in allen gängigen MS Office Anwendungen, einem gesunden Urteilsvermögen sowie der Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen</li><li>Kundenorientierung und der Vorliebe für die Koordination und den termingerechten Abschluss von komplexen Aufgaben mit internen und externen Partner*innen</li><li>einer sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise, einem Organisationstalent und dabei gleichzeitig einer hohen Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Kenntnisse der Grundlagen gemäß Energiewirtschaftsgesetz, BNetzA, BDSG sowie zum Unbundling und idealerweise bereits erste Branchenerfahrungen</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Arbeitsumfeld: Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.</li><li>Gesundheit: Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert und unterstützen Dich bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50T € - 64T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35939.Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail:<a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Key User*in Vertragsaufbau Netznutzung

<h2>Einleitung</h2>Der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) zählt zu den mitgliederstärksten Sportverbänden in Deutschland. Er ist in den Bereichen Sport, Services und Golfentwicklung tätig und fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in Deutschland. Als anerkannter olympischer Spitzensportverband vertritt der DGV die Gesamtinteressen des deutschen Golfs auf nationaler und internationaler Ebene.Für unsere Kommunikationsabteilung in der Geschäftsstelle in Wiesbaden suchen wir ab dem 1. März 2026 Sie alsMitarbeiter Kommunikation (m/w/d)zur Elternzeitvertretung in Vollzeit (40 Stunden/Woche).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Kreativität und sprachlichem Feingefühl unterstützen Sie die Erstellung und Weiterentwicklung von redaktionellen Inhalten – von Pressemitteilungen und Newslettern über Online- und Printformate bis hin zu aufmerksamkeitsstarkem Social-Media-Content.</li><li>Mit Organisationsgeschick und Begeisterung für Kommunikation planen, koordinieren und begleiten Sie Events und PR-Maßnahmen des Verbandes.</li><li>Sicher und stilbewusst übernehmen Sie die Text- und Bildredaktion für Online- und Printmedien.</li><li>Darüber hinaus betreuen und pflegen Sie unsere Bilddatenbank mit geschultem Blick für Motive, Qualität und Aussagekraft.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Kommunikationsumfeld (Kommunikation/Medien/Journalismus/Presse) </li><li>Praxis in der Nutzung von Online-Redaktionssystemen und Content-Management-Systemen</li><li>Sicherer und kreativer Umgang mit der deutschen Sprache</li><li>Routinierte Anwendung des MS Office-Pakets </li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zum gelegentlichen Einsatz am Wochenende</li><li>Interesse am (Golf-)Sport, möglichst verbunden mit entsprechenden Kenntnissen </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team </li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich</li><li>30 Tage Urlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage</li><li>Verschiedene Benefits: Nettoentgeltoptimierung (z. B. E-Bike-/PC-Leasing, Essensschecks), Sonderkonditionen etc. </li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die beschriebenen Anforderungen entsprechen Ihrem Profil und Sie sind an der Stelle interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins (bitte in nur einer PDF-Datei) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dgv.golf.de" target="_blank">bewerbung@dgv.golf.de</a>.Wir freuen uns auf Sie!Deutscher Golf Verband e.V. Kreuzberger Ring 64, 65205 Wiesbaden <a href="http://www.golf.de/serviceportal" target="_blank">www.golf.de/serviceportal</a>

Mitarbeiter Kommunikation (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-GerresheimMitten im Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Gerresheim befindet sich unser Ferdinand-Heye-Haus, als eine von acht Pflegeeinrichtungen der Diakonie Düsseldorf. Unser Pflegeheim hat sich auf die Arbeit mit demenziell veränderten Menschen spezialisiert, da sich unsere Wohnbereiche nach dem Schweregrad gliedern und das macht uns besonders! Neben stationärer Pflege bietet unsere Einrichtung eine solitäre Kurzzeitpflege, eine Tagespflege, ein zentrum plus sowie das Demenzkompetenzzentrum der Diakonie Düsseldorf.Unsere Einrichtungen verstehen sich als Quartiershäuser und bieten zahlreiche quartiersnahe und differenzierte Angebote für ältere, hilfesuchende und pflegebedürftige Menschen, die stetig weiterentwickelt werden, an. Sie möchten an der pflegerischen Weiterentwicklung mitwirken und Ihre eigenen Ideen verwirklichen und Teil des Leitungsteams werden?Dann bewerben Sie sich jetzt als eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kooperieren Sie mit Bewohner*innen, Gästen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen sowie allen Schnittstellen in der Einrichtung und arbeiten eng mit dem Leitungsteam zusammen.</li><li>Gewährleisten Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung Pflege.</li><li>Sorgen Sie für konzeptionelle, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Pflegebereiches sowie der Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Dokumentation.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement.</li><li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung sowie fachlich motivierende Führung des Mitarbeitenden-Teams.</li><li>Freude daran, Mitarbeiter*innen auf ihrem Weg der Weiterentwicklung zu begleiten und zu fördern.</li><li>Fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 4.960 € bis 5.820 € brutto (in Vollzeit) monatlich.</li><li>Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket.</li><li>Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club. </li><li>Weiterentwicklung durch hauseigenes Fortbildungsinstitut.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Ferdinand-Heye-Haus Jens Dierkes Apostelplatz 1 40625 Düsseldorf T: 0211 27 405 550Jetzt bewerbenAuf einen Blick Bereich: Zentrum Gerresheim, Ferdinand-Heye-Haus Stelle: 3754 Beschäftigung: Vollzeit Befristung: unbefristet Arbeitsort: Düsseldorf - Gerresheim

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Gerresheim

<h2>Einleitung</h2>Der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) zählt zu den mitgliederstärksten Sportverbänden in Deutschland. Er ist in den Bereichen Sport, Services und Golfentwicklung tätig und fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in Deutschland. Als anerkannter olympischer Spitzensportverband vertritt der DGV die Gesamtinteressen des deutschen Golfs auf nationaler und internationaler Ebene.Für unsere Sportabteilung in der Geschäftsstelle Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSachbearbeiter für das Projekt "Abschlag Schule" (m/w/d)in Vollzeit (40 Stunden/Woche).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie betreuen das etablierte DGV-Projekt "Abschlag Schule", das Schülerinnen und Schüler einfach und schrittweise an den Golfsport heranführt.</li><li>Konkret bearbeiten Sie etwa Projektanträge und Fördermittelzuweisungen, erfassen projektbezogene Auswertungen und erledigen weitere administrative und organisatorische Projekttätigkeiten.</li><li>In Ihrer Rolle kommunizieren Sie vorrangig mit Golfclubs und Schulen, beraten die Projektbeteiligten und unterstützen die Antragsteller in allen Phasen der Projektabwicklung.</li><li>Als Teil des Jugend-Teams sind Sie in die organisatorische Betreuung weiterer DGV-Jugendbreitensport-Projekte involviert.</li><li>Nicht zuletzt wirken Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Jugend trainiert-Golfveranstaltungen auf Bundesebene mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ebenso selbstständig wie teamorientiert.</li><li>Sie sind kommunikativ, service- und lösungsorientiert, zeigen Initiative und gestalten Veränderungen gerne mit.</li><li>Im Umgang mit MS-Office-Produkten sind Sie sicher.</li><li>Interesse am (Golf-)Sport, möglichst verbunden mit entsprechenden Kenntnissen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Sportverbände Deutschlands</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, engagierten Team und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich</li><li>30 Tage Urlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage</li><li>Verschiedene Benefits: Nettoentgeltoptimierung (z. B. E-Bike-/PC-Leasing, Essensschecks), Weiterbildungsoptionen, Sonderkonditionen etc.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die beschriebenen Anforderungen entsprechen Ihrem Profil und Sie sind an der Stelle interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins (bitte in nur einer PDF-Datei) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dgv.golf.de" target="_blank">bewerbung@dgv.golf.de</a>.Wir freuen uns auf Sie!Deutscher Golf Verband e.V. Kreuzberger Ring 64, 65205 Wiesbaden <a href="http://www.golf.de/serviceportal" target="_blank">www.golf.de/serviceportal</a>

Sachbearbeiter für das Projekt „Abschlag Schule“ (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.Du möchtest Kinder begeistern?Dann werde ein wichtiger Teil für unser starkes Team! Starte ab sofort in unserer AWO-KITA dOSTluk durch.Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an alsLeitung (m/w/d) Kita dOSTluk (Vollzeit 38,5 Std./Woche oder Teilzeit mind. 30,0 Std./Woche, unbefristet)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern</li><li>Die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen</li><li>Die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen</li><li>Die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen</li><li>Mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li><li>Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten und Berufserfahrung als Leitung einer Kindertagesstätte</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 17 (54.100€ - 79.200€, in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li><li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li><li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li><li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li><li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li><li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut!Bewirb dich bis zum 23. Februar 2026 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per Whatsapp oder per Mail.Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden.Online-BewerbungArbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am MainDeine Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a>

Leitung (m/w/d) Kita dOSTluk

<h3>Was Du bei uns machst:</h3><ul><li>Projektakquise: Akquise von ganzheitlichen Engineering-, Planungs- und Projektentwicklungsleistungen für Kunden der Prozessindustrie (z. B. Chemie, Pharma, Energie, Lebensmittel) im Vertriebsgebiet Ostdeutschland</li><li>Kundenbetreuung: Aufbau, Pflege und strategischer Ausbau von Bestandskunden durch regelmäßige Besuche und partnerschaftlicher Zusammenarbeit</li><li>Technische Beratung: Identifikation von Kundenbedarfen und Erarbeitung passender Engineeringkonzepte mit der Fachabteilung</li><li>Auftragsmanagement: Erstellung maßgeschneiderter Angebote in Zusammenarbeit mit unserem Projektteam sowie die Koordination von Anfragen</li><li>Marktbeobachtung: Analyse von Trends und Wettbewerbern zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale</li><li>Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen für eine reibungslose Projektumsetzung </li></ul><h3>Was Du von uns hast:</h3><ul><li>Gemeinsam entwickeln wir Superkräfte: Wir heißen Dich in einem starken Team willkommen, das offen, ehrlich und unterstützend miteinander umgeht.</li><li>Dein Start: Damit Du erfolgreich in Deine neue Position durchstarten kannst, bereiten wir für Dich ein auf Dich persönlich zugeschnittenes Training-on-the-Job-Programm vor.</li><li>Weiterentwicklung: Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen Dich dabei gerne.</li><li>Flexibilität: In Deiner Arbeitsumgebung bieten wir Dir ein hohes Maß an Flexibilität, damit Du Deine Aufgaben zu einem Zeitpunkt und an einem Ort erledigen kannst, der am besten zu Dir passt.</li><li>Flache Hierarchien: Dein Wissen und Deine Meinung zählen. Wir setzen geniale Einfälle einfach in die Tat um. Denn bei uns sind die Wege kurz.</li><li>Deine Benefits: Darf´s ein bisschen mehr sein? JobRad, gemeinsame Events oder unser Programm für Deine Gesundheit machen Deine Arbeit noch angenehmer. Ein gutes Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance gibt´s natürlich auch.</li></ul><h3>Warum Du zu uns passt:</h3><ul><li>Du bist kontaktfreudig, hast ein Gespür für einen wertschätzenden Umgang zu unseren Kunden und hast Freude daran, technische Lösungen aktiv zu verkaufen. Dein Verhandlungsgeschick und deine Abschlussstärke zeichnet dich aus.</li><li>Du verstehst dich als Vertriebspersönlichkeit mit technischem Background und arbeitest gern in enger Abstimmung mit Kunden und internen Teams.</li><li>Du hast idealerweise bereits praktische Erfahrung im technischen Vertrieb oder vertriebsnahem Umfeld von Planungs- und Projektierungsleistungen gesammelt.</li><li>Weiterhin verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Techniker/Meister) mit entsprechender Berufserfahrung im technischen Vertrieb. Ein Studium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik ist von Vorteil.</li><li>Ein gesundes Maß an Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich .</li><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li></ul><h3>Das sind wir:</h3>Knopf drücken und los geht’s: Wir automatisieren die Prozessindustrie. Von XXS bis XXL. Maßgeschneidert, smart und mit Blick fürs Detail. Damit unsere Kunden nicht länger am Rad drehen müssen. Und weil unsere vielen klugen Köpfe Herausforderungen mögen, entwickeln wir auch noch praktische Tools, die Planern und Machern jede Menge Arbeit abnehmen. Die Zukunft mit RÖSBERG hat eben viele Gesichter. Werde eins davon!<h3>Du passt zu uns?</h3>Dann bewirb Dich jetzt.

Sales Consultant (m/w/d) Engineering für Ostdeutschland

<h2>Weil gute Zahnmedizin Freiraum braucht</h2>Für unsere moderne Partnerpraxis in Köln suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die ihre Arbeit mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein ausüben. In einem wertschätzenden Umfeld, mit einem eingespielten Team und zeitgemäßer Ausstattung, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz, an dem Qualität, Menschlichkeit und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung zahnärztlicher Behandlungen inklusive Diagnostik</li><li>Planung und Umsetzung individueller Therapiekonzepte im Team</li><li>Fachliche Beratung und Aufklärung unserer Patientinnen und Patienten</li><li>Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Praxisabläufen</li><li>Sicherstellung hoher Behandlungsqualität durch kontinuierliche Fortbildung</li><li>Strukturierte Dokumentation und Organisation der Behandlungen in digitalen Systemen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin mit deutscher Approbation</li><li>Fundierte praktische Erfahrung in der allgemeinen Zahnheilkunde</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Teamarbeit</li><li>Interesse an digitalen Arbeitsprozessen und modernen Behandlungsmethoden</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligungsmodell</li><li>Lohnfortzahlung bei Krankheit</li><li>Fest eingeplantes Fortbildungsbudget sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote</li><li>Lupenbrille wird gestellt</li><li>Klare Strukturen und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Perspektive zur Übernahme einer Leitungsfunktion, sofern gewünscht</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und regelmäßigen Teamevents</li><li>Zentral gelegener Praxisstandort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr</li><li>Geregelte Vertretungen bei Urlaub und Krankheit</li></ul><h2>Bewerbung:</h2>Wir freuen uns auf Ihre kurze Bewerbung – gerne auch ohne Anschreiben. Einfach melden, wir melden uns innerhalb von 2 Werktagen bei Ihnen zurück.

Zahnarzt (m/w/d) für moderne Praxis in Köln mit Spezialisierung gesucht

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein eigentümergeführtes Logistikunternehmen aus Dresden mit über drei Jahrzehnten Erfahrung im Transport von Möbeln, Kunst und wertvollen Gütern. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenservice stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und zeichnen uns als starken Partner für Privatkunden und Unternehmen aus.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben: ● Planung und Koordination sämtlicher ein- und ausgehender Transport- und Montageaufträge unter Berücksichtigung von Fristen, Kosten, Qualität sowie Gefahrgut- und Umweltaspekten ● Erstellung und Überprüfung aller erforderlichen Frachtdokumente, Lieferscheine und Gefahrgutunterlagen gemäß den gesetzlichen Vorgaben ● Annahme und Abfertigung von LKW-Lieferungen ● Prüfung und Genehmigung von Frachteingangsrechnungen sowie Durchführung von Frachtkalkulationen ● Bearbeitung von Reklamationen und Transportschäden ● Einhaltung interner Prozesse und Abläufe ● Zusammenarbeit mit dem Lagerpersonal und der Fuhrparkleitung ● Enge Kooperation mit Lager und Fuhrpark sowie operative Unterstützung der Betriebsleitung<h2>Profil</h2>Ihr Profil: ● Abgeschlossene Ausbildung als Disponent/Speditionskaufmann oder eine kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen in der Transportdisposition ● Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, besonnenes Konfliktmanagement und Teamgeist ● Präzise, zielstrebige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen: ● Ein attraktives Gehaltspaket sowie freiwillige Sonderleistungen ● Maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle ● Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten ● Unbefristeter Arbeitsvertrag ● Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen ● Klare Strukturen mit offenem Ohr für neue Ideen ● Ein motiviertes und hilfsbereites Team sowie eine umfassende Einarbeitung ● Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung, Entscheidungsfreiheit und direktem Einfluss auf Abläufe und Ergebnisse. ● Zusatzleistungen wie Job-Bike oder ÖPNV-Ticket sowie kostenlose Getränke<h2>Kontakt</h2>Diana WolterAssistenz der Geschäftsführung 0351 - 27 27 68 69

Disponent (m/w/d)

<h2>Externe Stellenausschreibung</h2>Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten?Perfekt! Denn zur Verstärkung unseres Teams Sozialleistungen im Fachbereich Soziales der Gemeinde Uetze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n<h3>Sachbearbeiter*in Elterngeld &amp; Wohnbauförderung (d/m/w)</h3>(Entgeltgruppe 9c TVöD)in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.<h2>Ihr Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere:</h2>Elterngeld nach dem BEEG:<ul><li>Beratung zu Elterngeld und Elternzeit, einschließlich Gestaltung von Leistungsbezug, Partnermonaten und Zahlungsvarianten</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung vom Antragseingang bis zur Bescheiderteilung</li></ul>Wohnbauförderung und Wohnraumüberwachung:<ul><li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Vermietern und Investoren zu landes- und kommunalen Fördermöglichkeiten im Bereich Wohnraum</li><li>Erstellung von Wohnberechtigungsscheinen und Entscheidung über Förderanträge</li><li>Vermittlung belegrechtgebundener Wohnungen und Umgang mit Fehlbelegung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Mietspiegeln und Wohnraumbedarfsanalysen</li></ul>Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen.<h2>Ihr Weg in Ihr neues Team:</h2><ul><li>Sie verfügen über einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und bringen die Bereitschaft mit, den Angestelltenlehrgang II zeitnah zu absolvieren</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Sozialleistungsrecht und Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert</li><li>Die Fähigkeit, sich schnell auf komplexe Rechtslagen und neue Situationen einzustellen, bringen Sie mit</li><li>Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken</li><li>Außendienste, wie Hausbesuche sowie die Prüfung von Wohnraum und Wohnsituation, übernehmen Sie gern</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität auch bei wechselnden Anforderungen sind für Sie selbstverständlich</li><li>Organisations- und Koordinationsgeschick sowie zielorientiertes Handeln gehören zu Ihrem Profil</li><li>Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen ist vorhanden</li></ul><h2>Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden?</h2><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und zielorientierten Team</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur </li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen</li></ul><h2>Na, neugierig geworden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 09.02.2026 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf <a href="http://www.uetze.de" target="_blank">www.uetze.de</a> ein.Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte stehen Ihnen die Fachbereichsleitung Dagmar Lindemann, Tel. 05173 970-051 oder die Teamleitung Sozialleistung Ilka Fink, Tel. 05173 970-061 sowie Eveline Diener aus dem Team Personalstrategie, Tel. 05173 970-133 gern zur Verfügung.

Sachbearbeiter*in Elterngeld & Wohnbauförderung (d/m/w)

<h2>Stellenangebot Nr. 1528</h2>Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein großer kommunaler Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens mit Standorten in Oberbayern und im Raum München. Die Verwaltungsbereiche tragen maßgeblich zum reibungslosen Betrieb unserer Kliniken bei und unterstützen die medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Fachbereiche durch verlässliche Strukturen, Prozesse und Steuerung. In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Sie sorgen für strukturierte Abläufe, wirtschaftliche Transparenz und fundierte Entscheidungsgrundlagen innerhalb eines komplexen Klinikbetriebs im öffentlichen Dienst. Qualitätsmanagement und Projektmanagement sind im kbo-Isar-Amper-Klinikum als klinikumweit tätige Funktionen innerhalb der Verwaltung verankert und arbeiten bereichsübergreifend an der Weiterentwicklung von Qualität, Prozessen und Strukturen. Sie begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprojekte und unterstützen die nachhaltige Ausrichtung des Klinikverbunds. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir sichere Rahmenbedingungen, klare Verantwortlichkeiten, fachlichen Austausch sowie Entwicklungsmöglichkeiten in administrativen, steuernden und projektbezogenen Tätigkeiten im Gesundheitswesen. Entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten in der Verwaltung sowie im Qualitäts- und Projektmanagement des kbo-Isar-Amper-Klinikums und bringen Sie Ihre fachliche Expertise im Raum München und in Oberbayern ein.Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als Leitung Team Personalservice (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Personalservice-Teams (6 MA) in Taufkirchen (Vils)</li><li>Gesamtverantwortung für alle administrativen HR-Prozesse sowie die termingerechte, gesetzeskonforme Gehaltsabrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende</li><li>Eigenständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich inkl. besonders komplexer Fälle</li><li>Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Payroll- und HR-Prozesse inkl. Key-User-Verantwortung für P&amp;I LogaHR</li><li>Fachliche Beratung des HR-Teams zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Steuerung und Unterstützung der Jahresabschlüsse</li><li>Zentrale Ansprechperson für interne und externe Ansprechpartner sowie bei Audits und behördlichen Prüfungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Fachwirt*in Personal)</li><li>Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – idealerweise mit P&amp;I Loga</li><li>Souveräner Umgang mit hoher Arbeitslast, Termindruck und dynamischen Veränderungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; TVöD/TV-L und Krankenhausumfeld von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung</li><li>Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude an Führung und Weiterentwicklung</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation, Prozesse aktiv zu optimieren und voranzutreiben</li><li>Nachweis eines ausreichendes Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Gesund &amp; fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li><li>Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege</li><li>Mobil &amp; klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag</li><li>Sicher &amp; stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder</li><li>Lecker &amp; gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion "Gesundes Essen")</li><li>Arbeitszeit &amp; Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche</li><li>Vorsorge &amp; Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert</li><li>Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.<h3>Arbeitszeit</h3>Vollzeit / Teilzeit: mind. 75 %<h3>Eintrittsdatum</h3>ab sofort / nach Vereinbarung<h3>Befristung</h3>Unbefristet<h3>Bewerbungsfrist</h3>25.02.2026<h3>Veröffentlichung ab</h3>26.01.2026<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.<h3>Kontakt</h3>kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Stefanie Becker T: 089/4562-2215

Leitung Team Personalservice (m/w/d)

Als kompetenter Dienstleister rund ums Edelmetall begleitet die Dr. Bernhard Burger AG Goldschmiede, Silberschmiede, Juweliere und Industriebetriebe in allen Bereichen ihres Handwerks. Vom Edelmetallhandel über die Scheidgutaufarbeitung bis hin zur Halbzeug- und Ringproduktion sowie der Gekrätzverarbeitung – unsere Leistungen stehen für Qualität, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit in Mitteleuropa.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Edelmetallbranche mit uns.<h2>Aufgaben</h2>Welche Aufgabenfelder erwarten Sie?» Sie arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen und unterstützen diesen bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenbesuchen.» Sie erstellen individuelle Angebote und verfolgen diese aktiv nach.» Sie sind erster Ansprechpartner für Kundenanfragen und sorgen für eine professionelle Betreuung.» Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und identifizieren Potenziale für neue Geschäftsbereiche.» Sie akquirieren Neukunden und knüpfen gezielt telefonisch neue Geschäftsbeziehungen,» Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten im CRM-System und sorgen für eine strukturierte Nachverfolgung.» Sie nehmen als Teil des Burger-Teams an Messen und Events teil.<h2>Qualifikation</h2>Was zeichnet Sie aus?» Sie haben eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen, idealerweise mit Erfahrungen im Vertriebsumfeld.» Sie haben ein technisches Grundverständnis.» Sie bringen Erfahrung mit ERP-Systemen und MS-Office mit.» Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis.» Sie haben erste Erfahrungen mit Zollabwicklungen.» Sie kommunizieren sicher und verbindlich.» Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern und langfristig zu binden.» Sie denken und handeln kundenorientiert und haben Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen.» Sie überzeugen durch eine strukturierte, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise und sind pragmatisch.» Sie sind motiviert, zielorientiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.» Idealerweise bringen Sie erste Branchenkenntnisse (Edelmetall/Schmuck oder vergleichbar) mit – oder Sie arbeiten sich schnell und gerne in neue Themen ein.<h2>Benefits</h2>Worauf Sie sich freuen können?» ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen» flache Hierarchien, familiäre Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen» Raum für eigenständige Organisation und Gestaltungsfreiheit» vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten» Gleitzeit, 30 Tage Urlaub» Grillevents, Obstkorb und kostenlose Getränke» einladende SonnenterrasseKommen Sie zu uns und werden Teil eines engagierten Teams in der spannenden Welt der Edelmetalle und Trauringe!Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in der Edelmetall- und Trauringbranche

<h2>Über uns</h2>Im Herzen von Hamburg sind wir die moderne Privatpraxis für Psychotherapie, Diagnostik, Beratung und Coaching, die sich in einem multiprofessionellen Team der psychischen Gesundheit von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen widmet. Für unsere Standorte in der Hamburger Innenstadt suchen wir ab sofort oder später zwei Psychologische Psychotherapeuten (m/w/d).<ul><li>6x in Hamburg präsent – 4x in der Hamburger Innenstadt, 1x am UKE in Eppendorf &amp; 1x in Harburg</li><li>Langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Hochschulambulanzen und Ausbildungsinstituten – Bundesweit und verfahrensübergreifend (TP, AP, VT, ST, KJP)</li><li>Kontinuierliche wissenschaftliche und fachliche Weiterentwicklung durch Dozententätigkeit an Hochschulen und Ausbildungsinstituten sowie regelmäßige Fortbildungen</li><li>Supervisionstätigkeit an Ausbildungsinstituten und für unser Team</li><li>Hohe Behandlungsqualität durch unser interdisziplinäres Team (VT, TP, ST, KJP)</li><li>Enge Vernetzung mit Fachärzten, Hochschulen und Forschungseinrichtungen</li></ul>Sicherheit, Flexibilität, Kommunikation und faire Bezahlung!Wir legen viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre, multiprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie ein wohlwollendes Arbeitsumfeld. Dir ist Sicherheit wichtig? Uns auch! Wir bieten einen überdurchschnittlichen festen Verdienst mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ohne finanzielle Nachteile bei Krankheit oder Patientenausfällen, dabei achten wir besonders auf die Psychohygiene und das Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeitenden. <h2>Das bieten wir</h2>Arbeitsbedingungen:<ul><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Festes Grundgehalt angelehnt an TV-ÖD 15</li><li>Bei uns profitierst Du von regelmäßigen Anpassungen, die Deine langjährige Zugehörigkeit und Dein Engagement honorieren.</li><li>Anerkennung der bisherigen psychologischen und psychotherapeutischen Berufserfahrungen (inklusive PiA-Zeit)</li><li>Work-Life-Balance</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kooperationen mit staatlichen Instituten</li></ul>Fachliche Unterstützung und Entwicklung:<ul><li>Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger fachlicher Austausch, um Dir eine solide Grundlage zu bieten</li><li>Langsames Hineinwachsen in Deine Aufgaben mit fachlichen Ansprechpartnern vor Ort, die Dir bei Fragen und Herausforderungen zur Seite stehen</li><li>Fortlaufende Intervision, Einzelsupervision sowie externe Gruppensupervision (inklusive Fortbildungspunkte)</li><li>Kostenübernahme für Fortbildungen (inklusive Freistellung)</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten z. B. zur fachlichen Leitung oder Etablierung neuer Schwerpunkte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologische/r Psychotherapeut/in, mit der Fachkunde in Verhaltenstherapie, tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie, analytischer Psychotherapie oder systemischer Therapie</li><li>Therapeutisches Know-how: Kompetenz zur Durchführung von Diagnostik, Probatorik sowie Kurzzeit- und Langzeittherapien gemäß Psychotherapierichtlinien</li><li>Du bist noch in der Ausbildung zur/m Psychologischen Psychotherapeut/in? Kein Problem! Bewirb Dich jetzt und sicher Dir jetzt schon Deine Zukunft</li></ul><h2>Infrastruktur und Ressourcen</h2><ul><li>Viel Flexibilität, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Schnelle psychiatrische und neurologische Anbindung und Austausch durch unseren Psychiater vor Ort sowie Zugang zu 15 weiteren medizinischen Fachdisziplinen</li><li>Gründliche diagnostische Abklärung der Patientinnen und Patienten durch unser Diagnostikzentrum</li><li>Zeit für Deine Patientinnen und Patienten statt Zeitverlust durch Bürokratie. Eine Erleichterung und Effizienzsteigerung bezüglich der Antragsstellung (KZT/LZT) durch direkte Kooperation. Eine eigene Abrechnungsabteilung, die sich um die Abrechnung kümmert und Dir bei allen Fragen zur Seite steht. Unser Praxismanagement nimmt Dir alle organisatorischen Aufgaben ab (z. B. Übernahme der Terminkoordination, telefonische Erreichbarkeit &amp; alles rund um die Patientenorganisation)</li><li>Ganzheitliche Gesundheitsförderung: Firmenfitness über Wellpass als fester Bestandteil unserer Mitarbeiterbenefits</li><li>Neue und modern ausgestattete Praxisflächen in zentraler Lage, die hervorragend an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden sind</li><li>Digitalisierung mit Augenmaß (standardisierte &amp; digitalisierte Prozesse bereits ab der ersten Sitzung. Online-Terminbuchung, Videositzungen sowie Diagnostik- &amp; Therapiematerialien zu allen Störungsbildern)</li></ul><h2>Kontakt</h2>So geht es weiter.Der Funke ist übergesprungen?Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich bitte direkt über unsereE-Mailadresse: <a href="mailto:personal@hanse-psychotherapie.de" target="_blank">personal@hanse-psychotherapie.de</a>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.KontaktHanse PsychotherapieVersmannstraße 220457 Hamburg Website: <a href="http://www.hanse-psychotherapie.de" target="_blank">www.hanse-psychotherapie.de</a>

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) - Im Herzen Hamburgs!

<h3>Über uns</h3>HAILO ist ein mittelständisches, modernes und innovatives Familienunternehmen mit Sitz in Hessen. Konzernunabhängig gehört es zu einer renommierten Unternehmensgruppe und ist national wie international gut aufgestellt. Unser Markenzeichen ist der rote Punkt. Er steht für Qualitäts-Produkte, die das Leben und Arbeiten im Haushalt angenehmer machen, aber auch für technische Lösungen in Bereichen wie Kücheneinbautechnik, professionelle Steigtechnik und gewerbliche Abfalltechnik. Zur sofortigen Besetzung suchen wir einen Anlagenführer (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Rüsten und Bedienung von verschiedenen Anlagen</li><li>Einstellen und Anpassen aller relevanten Prozessparameter</li><li>Qualitätsprüfung inkl. Dokumentation</li><li>Wartungs- und Reinigungsarbeiten anhand von Wartungsplänen</li></ul><h3>Ihre Qualifikation</h3><ul><li>Ausbildung zum Anlagenführer</li><li>Erfahrung im Bedienen komplexer Fertigungsanlagen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb</li><li>Deutschsprachig</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Umfangreiche Mitarbeiter- &amp; Firmenrabatte</li><li>Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr</li><li>Angenehme Work-Life-Balance</li><li>Gutes und freundliches Betriebsklima</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsausstattung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Eine Vielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen, u.a. Bike-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge usw.</li><li>Raum für Mitgestaltung, offene Türen und kurze Entscheidungswege</li><li>Aktive Gesundheitsförderung</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte an unser Personalmanagement. Haben Sie vorab noch Fragen? Dann rufen Sie bitte an. Herr Nino Weitzel steht Ihnen für erste Auskünfte gerne unter der Tel. 02773/82-1443 zur Verfügung.Herr Nino Witzel 02773/82-1443 <a href="mailto:karriere@hailo.de" target="_blank">karriere@hailo.de</a> HAILO-Werk Rudolf Loh GmbH &amp; Co. KG Daimlerstraße 8 35708 Haiger <a href="http://www.hailo.de" target="_blank">www.hailo.de</a>

Anlagenführer (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIngenieur*in Leittechnik im Bereich Sekundärtechnik Leittechnik am Standort Berlin. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Das Fachgebiet Leittechnik als Teil der Abteilung Sekundärtechnik ist im Rahmen von Projekten und Instandhaltung für leittechnische Sekundäranlagen verantwortlich. Dies ist ein wesentlicher Beitrag, um eine sichere Stromversorgung für alle Kunden zu gewährleisten. Die Umsetzung der Digitalisierung neuer technischer Prozesse ist hierbei ein wesentlicher Faktor.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung von leittechnischen Einrichtungen mit dem Schwerpunkt dezentrale Stationsleittechnik, unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit.</li><li>Durchführung von Systemtests und Abnahmeprüfungen bei unseren Lieferanten.</li><li>Leiten und Koordinieren von Inbetriebnahmen an leittechnischen Einrichtungen.</li><li>Betreuung von Managementsystemen der betrieblich genutzten Systemtechnik.</li><li>Fachliche Mitwirkung in der Erarbeitung technischer Beschreibungen und Richtlinien.</li><li>Planen und Durchführen von bereichsbezogenen Audits, Schulungen und Unterweisungen.</li><li>Erstellen und Bearbeiten von Betriebs- und Prüfanweisungen.</li><li>Überwachung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft.</li><li>Nutzung von fachspezifischen IT-Applikationen.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen Hochschul-/Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Abschluss.</li><li>sehr guten Kenntnissen in der Automatisierungs- und Netzwerktechnik.</li><li>guten Kenntnissen im Bereich der IT-Sicherheit.</li><li>der Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>sicherem Umgang in Office-365-Anwendungen.</li><li>ausgeprägter Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke sowie einer strukturierten und verantwortungsbewussten Denk- und Arbeitsweise.</li><li>einer Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Plus, aber kein Muss:</li><ul><li>Erfahrungen im Bereich von elektronischen Schließsystemen und der Videoüberwachung.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Systemschulungen) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Willkommenskultur: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 61.000 - 74.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: Sven Pagel, Telefon: +49 30 49202 5544.Informationen zum Bewerbungsprozess: Dörthe Marusch, Telefon: +49 175 925 26 74.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Ingenieur*in Leittechnik

NIEHOFF ist ein erfolgreiches deutsches, mittelständisches Unternehmen mit internationalen Strukturen und Tradition im Bereich des Sondermaschinenbaus. Mit eigenen Tochtergesellschaften und Niederlassungen in den USA, Brasilien, China, Indien, Tschechien, Schweden, Singapur, Japan, Spanien und Mexiko sind wir auf den wichtigsten Wachstumsmärkten vor Ort präsent. Unsere Technologieführerschaft, die Qualität unserer Produkte und die Produktunterstützung sowie das Know-how und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu einem weltweit anerkannten Partner der Draht- und Kabelindustrie werden lassen.Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unser Stammhaus in Schwabach (Großraum Nürnberg – Fürth – Erlangen) einen Controller (m/w/d) (unbefristet)<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Erstellung der Jahres- und Mittelfristplanung, Forecasts sowie Aufbereitung von betriebs- bzw. finanzwirtschaftlichen Monats- und Jahresreportingdaten</li><li>Beratung und Unterstützung des Managements in betriebs- bzw. finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten sowie Anfertigung von betriebswirtschaftlichen Entscheidungsvorlagen und Abweichungsanalysen, auch für die Tochtergesellschaften</li><li>Erstellung von Weiterbelastungen an die Tochtergesellschaften, Durchführung der Konsolidierungsmaßnahmen (Schuldenkonsolidierung, Auftrags- und Aufwandskonsolidierung, Zwischengewinn-Eliminierung), Analyse und Bereinigung von Differenzen im Rahmen der Konsolidierungsmaßnahmen sowie Vorbereitung der Angaben für den Konzernanhang</li><li>Durchführung des Monatsabschlusses mit SAP CO sowie Analyse der Kennzahlen und Ergebnisse</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen, Entwicklung von Optimierungsempfehlungen sowie Analyse von Prozesskosten</li></ul><h2>Ihr Idealprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungslegung bzw. eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Hinblick auf die gängigen Controllinginstrumente sowie Themen des Rechnungswesens</li><li>Praxiserprobte Erfahrungen im Umgang mit SAP und MS-Office-Produkten, insbesondere Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Fakten, die für uns sprechen:</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung und Sonderleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge oder Freistellungen) nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sowie übertarifliche Sonderzahlungen</li><li>Individuelle Einarbeitung für die bevorstehenden Aufgaben mit anschließendem Freiraum für eigene Initiativen</li><li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Eine niedrige Mitarbeiterfluktuation aufgrund unseres positiven und motivierenden Arbeitsklimas</li><li>Familienunternehmen und Traditionsbetrieb mit Innovationsgeist</li><li>Stetig hohe Investitionen in die Entwicklung neuer, innovativer Produkte sowie in Maschinen, Organisationsmittel und Einrichtungen zur Effizienzsteigerung</li><li>Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem Arbeitsumfeld, das technologisch auf dem neuesten Stand ist</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (sofern möglich)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing sowie Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant mit angenehmer und kommunikativer Atmosphäre sowie ein kostenloses Kaffee- und Teeangebot</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Entgeltvorstellung und möglichem Eintrittstermin.Kompetenz, Kundennähe und Service – in guten Händen mit NIEHOFFMaschinenfabrik NIEHOFF GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung • Herr Christian Jeschin Walter-Niehoff-Straße 2 • 91126 Schwabach Telefon: +49 9122 977-175 • E-Mail: <a href="mailto:personal@niehoff.de" target="_blank">personal@niehoff.de</a> <a href="http://www.niehoff.de" target="_blank">www.niehoff.de</a>

Controller (m/w/d)

Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit über 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.Werden Sie Teil unseres Teams! Für unseren Standort in Hamburg oder Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie alsBauleitung TGA (m/w/d)<h2>Ihre Mitarbeit ist gefragt</h2><ul><li>Sie organisieren und koordinieren die TGA-Gewerke (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro, MSR etc.) auf der Baustelle eigenverantwortlich.</li><li>Gemeinsam mit der Bau- und Projektleitung stellen Sie sicher, dass unsere Projekte wirtschaftlich, technisch einwandfrei und termingerecht umgesetzt werden.</li><li>In der Arbeitsvorbereitung bringen Sie Ihr Know-how ein und sorgen für einen optimalen Einsatz der Nachunternehmer. An der Baustelleneinrichtung und -sicherung für die Fachgewerke wirken Sie mit.</li><li>Sie weisen neue Mitarbeiter und Nachunternehmer in die Themen Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz (SGU) ein.</li><li>Mit Ihrem Blick fürs Detail steuern und kontrollieren Sie die Arbeiten unserer Teams und Nachunternehmer – immer mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Vollständigkeit.</li><li>Sie übernehmen die Koordination wichtiger TGA-Schwerpunkte wie Schächte und Zentralen.</li><li>Als Bindeglied zwischen den Gewerken sorgen Sie für eine reibungslose Schnittstellenkoordination im Tagesgeschäft.</li><li>Bei Vor- und Abnahmen bringen Sie Ihre Expertise ein, dokumentieren Ergebnisse und stoßen Mängelbeseitigungen an.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Einhaltung von Nachhaltigkeitsanforderungen und Zertifizierungen, damit unsere Projekte auch zukunftsfähig bleiben.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie verfügen über eine solide fachliche Basis und bringen die Erfahrung mit, um Projekte zuverlässig und mit Blick fürs Detail zu begleiten.</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem TGA-Beruf (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik) oder im Bauwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Werkpolier oder eine vergleichbare Qualifikation, bildet Ihr Fundament.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung – vorzugsweise im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung – zeichnet Sie aus.</li><li>Kenntnisse in Lean Construction oder modernen Bauprozessen bringen Sie bereits mit oder sind bereit, sich darin weiterzuentwickeln.</li><li>Mit einem Führerschein der Klasse B bleiben Sie flexibel im Einsatz.</li><li>Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine klare und verlässliche Kommunikation.</li><li>Im Umgang mit Mitarbeitenden, Nachunternehmern und Schnittstellengewerken treten Sie sicher und verbindlich auf.</li></ul><h2>Ihre Perspektiven bei DITTING</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden Bauprojekten</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li><li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne</li><li>Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung</li></ul>Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause</li><li>Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads</li></ul><h2>Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular: Zum Online-Formular.Jetzt bewerbenRichard Ditting GmbH &amp; Co. KG Maria Roreger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a>Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a>

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