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<h2>Über uns</h2>BAUSTATIKplus GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Bauingenieurwesen, das sich auf die Planung und Durchführung von anspruchsvollen Bauprojekten im Industriebereich spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden kreative und nachhaltige Lösungen, die sowohl funktional als auch zukunftssicher sind.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung von Bauprojekten in allen Leistungsphasen (1-8)</li><li>Enger Austausch mit Architekten, Planern und Subunternehmern</li><li>Überwachung der Baustellen, um die Einhaltung der Qualitätsstandards zu garantieren</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Objektplanung</li><li>Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Moderne technische Ausstattung und Softwarelösungen</li><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Bauprojekte</li><li>Kaffee, Wasser und Snackbar</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an diesem spannenden Stellenangebot haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Bitte senden Sie diese per E-Mail an uns oder nutzen Sie die Xing-Sofortbewerben Möglichkeit.Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Bauingenieur/Bauleiter (m/w/d)

Deine Ideen. Unsere Verpackungen. Gemeinsam Zukunft gestalten!Projektmanager Verpackungsentwicklung (m/w/d)VG Nicolaus GmbH – Ein Unternehmen der Van Genechten Packaging GruppeWir sind die VG Nicolaus GmbH – Teil der international agierenden Van Genechten Packaging Gruppe und einer der führenden Verpackungshersteller Europas. Mit über 420 Mitarbeitenden an zwei deutschen Standorten entwickeln und produzieren wir hochwertige Faltschachteln für die Branchen Tiefkühlkost, Lebensmittel, Getränke und Hygiene. Was uns auszeichnet? Qualität, Nachhaltigkeit und Teamgeist.Warum du zu uns passt: Du willst nicht nur irgendeinen Job, sondern etwas bewegen? Bei uns entwickelst du Verpackungslösungen, die jeden Tag Millionen Menschen erreichen – innovativ, nachhaltig und auf den Punkt!<h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Du leitest spannende Entwicklungsprojekte und entwickelst innovative Verpackungslösungen, die funktional, ästhetisch und kundenorientiert sind</li><li>Du berätst unsere Kunden als technischer und kreativer Ansprechperson</li><li>Du bringst Trends, Rohstoffe und neue Technologien in unsere Verpackungswelt</li><li>Du führst Versuche durch und sicherst die Qualität und Wirksamkeit unserer Lösungen – intern und direkt beim Kunden</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Drucktechnik, Verpackungsingenieurwesen, Produktentwicklung oder Packmitteltechnologie</li><li>Erfahrung in der Druck- und Verpackungsindustrie, speziell in Druck- und Veredelungstechnologien </li><li>Analytisches Denken, Präsentationsstärke und Kreativität</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot für dich:</h2><ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Eine angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit vorausschauenden Schichtmodellen, 30 Tage Urlaub, zusätzlichen Freischichten sowie flexiblen Arbeitszeitkonten</li><li>Tarifentgelt mit Sonderzahlungen und Urlaubsgeld</li><li>Ein kollegiales Team, in dem Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind</li><li>Betriebseigene Kantine, Firmenrabatte, Egym-Firmensport (Wellpass), Business-Bike, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuzahlung, Betriebsarzt, direkte Bahnanbindung und Parkplätze vor Ort</li></ul><h2>Bereit, mit anzupacken?</h2>Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!Jetzt bewerben VG Nicolaus GmbH Ulmer Straße 18, 87437 Kempten (Allgäu)vangenechten.com/de

Projektmanager Verpackungsentwicklung (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Bei HENSOLDT steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Umgang mit Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Kunden basiert auf Respekt, Verantwortung und Integrität. Vielfalt ist dabei kein Lippenbekenntnis, sondern eine strategische Grundhaltung – denn wir wissen: Nur durch unterschiedliche Perspektiven entstehen Innovation, bessere Entscheidungen und nachhaltiger Erfolg. Wir fördern eine Kultur, in der sich jede und jeder wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, einen Beitrag zu leisten. Inklusion ist der Schlüssel zu unserem Erfolg – wir schaffen ein Umfeld, in dem sich alle zugehörig fühlen und entfalten können.Für die Verankerung unserer Werte und für eine aktive Kulturentwicklung suchen wir am Standort Ulm oder Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierten Culture &amp; Inclusion Professional (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projekte im Fokus: Sie arbeiten aktiv in unserem Culture Evolution Projekt mit und gestalten wirksame Interventionen und Formate in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Dienstleistern.</li><li>Content-Creation: Sie erstellen und pflegen kreative Inhalte für unsere Intranetseite und MS Teams Kanäle – so wird Kommunikation zum Erlebnis.</li><li>Vielfalt im Alltag: Sie entwerfen und organisieren anlassbezogene Formate und Aktionen, die genau auf die Bedürfnisse unserer vielfältigen Teams eingehen die Prinzipien der Charta der Vielfalt vermitteln.</li><li>Erfolg messen: Sie bereiten regelmäßig aussagekräftige Berichte und Präsentationen zur Messung und Analyse unserer KPIs vor und kommunizieren so den Fortschritt unserer Initiativen an relevante Stakeholder.</li><li>Vernetzung: Als aktiver Ambassador unserer DEI-Netzwerke setzen Sie aktive Impulse für eine lebendiges und vielfältiges Miteinander, fördern eine wachsende Beteiligung in den verschiedenen Foren und beteiligen sich selbst aktiv in unterschiedlichen Arbeitsgruppen.</li><li>Operative Unterstützung: Sie unterstützen unsere Inklusionsbeauftragte in den operativen Aufgaben und entwickeln Verbesserungsvorschläge.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Fragestellungen und Lösungsansätzen zu Kulturentwicklung, Diversity &amp; Inclusion sowie Change Management</li><li>Empathie, Überzeugungskraft und Begeisterung, gepaart mit der Motivation, kulturelle Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, auch gegen Widerstände</li><li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Erstellung aussagekräftiger Berichte und Analysen</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Culture & Inclusion Professional (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Das Institut für Pathologie mit seinen drei Standorten Kaufbeuren, Memmingen und Ravensburg bietet Qualitätsmanagement-gestützt sämtliche Dienstleistungen auf den Gebieten der konventionellen Histopathologie (incl. Neuropathologie), Zytopathologie und Molekularpathologie an. Wir arbeiten mit zahlreichen niedergelassenen Ärzten und Kliniken der Region zusammen und versorgen überwiegend Patienten aus Kaufbeuren, dem Ostallgäu und angrenzenden Teilen Schwabens bzw. Oberbayerns sowie Patienten aus Ravensburg und umgebenden Teilen Oberschwabens.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fallerfassung mit Zuordnung zu den Kostenträgern</li><li>Scheiben von Befunden und Gutachten</li><li>Abrechnungs- und Diagnosedokumentation</li><li>Bearbeitung von Einsernder- und Patientenanfragen</li><li>Organisatorische Tätigkeiten des Schreibbüros</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im als Kauffrau im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte oder Zahnmedizinische Fachangestellte.</li><li>Erfahrung im Umgang mit medizinischer Terminologie und Dokumentation</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Zuverlässigkeit, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2>Sie erwartet <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>Leistungszulagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Arztsekretärin m/w/d am Standort Kaufbeuren in Vollzeit

<h2>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Ingenieur / Kaufmann als Nachtragsmanager (m/w/d) Referenznummer: 1018/29.1/00Sie behalten stets den Überblick bei komplexen Aufgaben und vollziehen im Nachtragsmanagement den Spagat zwischen Kalkulation und Bauleitung. Sie finden diese Herausforderung spannend? Perfekt – wir suchen Verstärkung für unseren Standort in Buchloe.<h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li>Arbeiten mit Zahlen: Termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine zügige Durchsetzung der Vergütungsansprüche zum Bauvertrag</li><li>Bauabläufe: Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li>Kooperation: Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und proaktive Weiterentwicklung von internen Standards sowie Mitarbeit an unternehmensweiten Schulungen</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Praxiserfahrung: Erfahrung als Nachtragsmanager (m/w/d), Kalkulator (m/w/d), Bau- bzw. Projektleiter (m/w/d) oder artverwandte Berufserfahrung</li><li>Kompetenz: Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li>Zahlenaffinität: Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.</li><li>Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt.</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jobs, die Verbindung schaffen.JETZT BEWERBENSPITZKE SE Charlyn Jähn, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20183 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a><a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Ingenieur / Kaufmann als Nachtragsmanager (m/w/d)

Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit.<h2>Senior HR Manager Transformation &amp; Change (m/w/d)</h2><h3>Organisational Development &amp; Change</h3><h2>Deine Mission bei PERI:</h2>Change passiert nicht von allein – du sorgst dafür, dass er wirkt. 
In dieser Rolle entwickelst du bei PERI das Change-Framework für die gesamte Organisation. Du schaffst Standards, befähigst Führungskräfte und baust ein starkes globales Netzwerk an Change-Multiplikatoren auf. Dein Ziel: Veränderung nicht nur begleiten – sondern wirksam machen.<ul><li>Du entwickelst unser konzernweites Change-Management-Framework mit klaren Prozessen, Rollenprofilen und Standards</li><li>Du gestaltest eine umfassende Change-Toolbox mit Methoden, Templates und Guidelines</li><li>Du definierst Change-Rollen (Change Manager, Change Agents) und etablierst ein globales Multiplikatoren-Netzwerk</li><li>Du konzipierst Qualifizierungsformate wie Trainings, Learning Loops und Train-the-Trainer</li><li>Du begleitest Führungskräfte und Workstreams in konkreten Veränderungsprojekten – strategisch wie operativ</li><li>Du entwickelst Beteiligungs- und Kommunikationsformate für unterschiedliche Stakeholdergruppen</li><li>Du coachst Entscheider im Umgang mit Change-Herausforderungen – empathisch, pragmatisch, lösungsorientiert</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise hierzu mit:</h2><ul><li>Einschlägige Erfahrung im Change-Management in einem Konzern- oder Beratungsumfeld</li><li>Expertise in Veränderungsprozessen, Kulturwandel und Netzwerksteuerung</li><li>Know-how in der Entwicklung von Change-Governance, Rollenprofilen und Qualifizierungsformaten</li><li>Starkes methodisches Toolkit – von Stakeholderanalyse bis Konfliktmoderation</li><li>Fähigkeit, Communitys zu bauen und Einfluss ohne formale Macht auszuüben</li><li>Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Lust, Veränderung nachhaltig zu verankern</li></ul><h2>Warum wir: </h2>Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld mit Bistro, Fitnessraum und internationaler Kantine sowie ein Zugang zur PERI Academy mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten warten auf dich! Und außerdem:<ul><li>Kinder- und Ferienbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Jährliche Entwicklungsgespräche und gezielte Karriereförderung</li><li>Kostenlose Parkplätze und optimale ÖPNV-Anbindung</li><li>Vielfältige Events, Aktionen und Zuschüsse für dein Wohlbefinden</li></ul><h2>Bereit, Change bei PERI aktiv (mit) zu gestalten?</h2>Dann schick uns jetzt deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich! 
Dein Ansprechpartner bei uns für diese Position ist Michael Lampen.Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.Ein Stellenangebot der Peri-Werk Artur Schwörer GmbH &amp; Co. KG

Senior HR Manager Transformation & Change (m/w/d)

Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit.<h2>Senior HR Manager Organisationsentwicklung &amp; Governance (m/w/d) </h2><h3>Organisational Development &amp; Change</h3><h2>Deine Mission bei PERI: </h2><ul><li>Du entwickelst unseren globalen Organisational Blueprint – von Strukturprinzipien über Clustermodelle bis hin zur Koordinationslogik</li><li>Du baust eine klare Entscheidungsarchitektur (LPD) auf, die auch Eskalationspfade berücksichtigt</li><li>Du entwickelst ein Governance-Modell, das nachhaltig, skalierbar und anwendungsnah ist</li><li>Du stimmst dich mit C&amp;B ab, um unsere Strukturprinzipien sauber in die Jobarchitektur zu integrieren, und stellst die technische Abbildung in SuccessFactors sicher</li><li>Du führst Workshops mit dem Topmanagement und Schlüsselbereichen durch und steuerst das Alignment</li><li>Du dokumentierst Governance- und Ausnahmeregeln so, dass sie später systemseitig anwendbar sind (z. B. über Workflows in SuccessFactors)</li><li>Du steuerst bereichsübergreifende Kommunikationsformate zur Organisationsentwicklung und gestaltest ein erstes Enablement-Konzept für Schlüsselrollen in der Matrix</li><li>Du sorgst mit gezieltem Stakeholder-Management und strategischer Kommunikation dafür, dass Strukturentscheidungen verstanden und angenommen werden</li></ul><h2>Dein fachliches Toolkit: </h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung und -design, idealerweise im Konzernumfeld</li><li>Fundiertes Know-how in Strukturprinzipien, Matrixorganisationen und Entscheidungsarchitekturen sowie im Change-Management</li><li>Know-how in der Entwicklung von Rollout-Strategien und Stakeholder Enablement</li><li>Tiefe HR-Expertise, insbesondere zu Jobarchitekturen und HR-Systemen wie SuccessFactors</li><li>Systemisch-strukturelles Denken und Fähigkeit, komplexe Modelle greifbar zu machen</li><li>Erfahrung in der Moderation von Workshops mit dem Topmanagement</li><li>Hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und diplomatisches Fingerspitzengefühl</li><li>Sicheres Auftreten auf C-Level – und gleichzeitig operativer Umsetzungswille</li></ul><h2>Warum wir:</h2>Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld mit Bistro, Fitnessraum und internationaler Kantine sowie ein Zugang zur PERI Academy mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, warten auf dich! Und außerdem:<ul><li>Kinder- und Ferienbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Jährliche Entwicklungsgespräche und gezielte Karriereförderung</li><li>Kostenlose Parkplätze und optimale ÖPNV-Anbindung</li><li>Vielfältige Events, Aktionen und Zuschüsse für dein Wohlbefinden</li></ul><h2>Klingt spannend? Ist es absolut.</h2>Wenn du strategisches Denken mit operativer Umsetzung verbinden willst, Strukturen nicht nur entwirfst, sondern auch in Systeme bringst – dann bist du bei uns genau richtig. 
Pack’s an – wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner bei uns im HR-Bereich ist Michael Lampen. 
Jetzt bewerben und PERIs Zukunft mitgestalten!Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.Ein Stellenangebot der Peri-Werk Artur Schwörer GmbH &amp; Co. KG

Senior HR Manager Organisationsentwicklung & Governance (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>DREI WORTE ZU UNS: MODERN, KUNDENORIENTIERT, SYMPATHISCH.Wir sind vor allem den Menschen in unserer Region und der heimischen Wirtschaft verpflichtet. Mögen Sie echte Menschen und persönliche Kontakte? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit mehr als 500 Mitarbeitenden, über 60 Standorten und einer Bilanzsumme von rund 4,3 Mrd. Euro sind wir eine der großen Genossenschaftsbanken in Bayern.Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung, sowie idealerweise eine ergänzende Qualifikation, wie z.B. Fachwirt</li><li>Sie sind bereits seit einigen Jahren in der qualifizierten Privatkundenberatung tätig</li><li>Sie haben Lust und Freude mit Menschen in Kontakt zu treten</li><li>Sie sind ein echter Teamplayer, aufgeschlossen für Neues und haben Spaß an digitalen Medien</li><li>Sie verfügen über eine große Vertriebsleidenschaft, sind motiviert und handeln eigeninitiativ</li></ul>Diese interessanten Aufgaben warten auf Sie:<ul><li>Sie beraten eigenverantwortlich und bedarfsgerecht die Ihnen zugeordneten Privatkunden auf der Grundlage unseres ganzheitlichen Betreuungskonzepts</li><li>Sie akquirieren Neukunden und entwickeln Ihre Bestandskunden stets mit dem Ziel langfristiger und intensiver Kundenbeziehungen weiter</li><li>Sie initiieren aktiv Gesprächstermine und stellen dabei die Ziele und Wünsche Ihrer Kunden in den Mittelpunkt</li><li>Sie nutzen systematisch und lösungsorientiert die angebotenen, unterstützenden Vertriebswege</li></ul>Sie sind mit ganzem Herzen dabei – für unsere Kunden und Ihr Team.Das erwartet Sie bei uns:Ein starkes und zukunftsfähiges Unternehmen sowie vielfältige Entwicklungschancen – denn wir fördern persönliche Ziele ebenso wie fachliche Qualifikationen. Ein weiteres Plus: Neben einer leistungsgerechten, Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung bieten wir vieles mehr wie z.B.<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>13 Tarifgehälter und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage</li><li>Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zur nebenberuflichen Weiterbildung</li><li>Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Freies WLAN, Wasser, Kaffee</li><li>Bikeleasing, Geschenke u.v.m.</li></ul>Ihr Ansprechpartner: Thomas Zuber, Tel. 0821/5040-1566Sind wir vielleicht bald Kollegen? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.vrbank-a-oal.de/karriere" target="_blank">www.vrbank-a-oal.de/karriere</a>.

Privatkundenberater (m/w/d) für die GS Buchloe

<h2>über uns</h2>falch ist seit der gründung 1986 zu einem der weltweit führenden 
hersteller von komplettlösungen im wasserstrahlen gewachsen. wir sind 
experten für innovative pumpentechnologie bis 3000 bar, durchdachte 
automatisierungslösungen, perfekt abgestimmtes zubehör und unschlagbaren
 kundenservice. dabei legen wir wert auf nachhaltigkeit und qualität. 
als inhabergeführtes familienunternehmen mit 2 hauptstandorten in 
blaubeuren und merklingen gehören inzwischen 16 vertriebs- &amp; 
serviceniederlassungen in 10 ländern, sowie über 270 mitarbeiter und 
auszubildende zur falch family.sachbearbeiter export / zoll (m/w/d)blaubeuren / deutschland reference no.: fa-hrmk2-31<h2>deine mission</h2><ul><li>abwicklung von exportaufträgen wie erstellung exportdokumente unter einhaltung der aktuellen zollvorschriften</li><li>schnittstelle
 zwischen verschiedenen bereichen in der organisation wie versand, 
produktion, vertrieb, debitorenbuchhaltung und controlling</li><li>auftragsprüfung und koordination sowie überwachung der liefertermine</li><li>vergabe von transportaufträgen (land, see, luft)</li><li>zentraler ansprechpartner in bezug auf auftragsstatus und logisitikstatus</li><li>abwicklung von dokumentengeschäften (bankgarantien, inkasso, akkreditive, ...)</li></ul><h2>dein talent</h2><ul><li>kaufmännische ausbildung, weiterbildung im bereich zoll- und außenwirtschaft und mehrjährige berufserfahrung in diesem bereich</li><li>gute edv-kenntnisse (erp-system, atlas, ms office)</li><li>ausgeprägte kundenorientierung, souveränes auftreten intern und extern</li><li>eigeninitiative, gute kommunikationsfähigkeit und flexibilität</li><li>sehr gute englischkenntnisse notwendig und gute französischkenntnisse wünschenswert</li></ul>#falchstart<h2>deine benefits</h2><ul><li>stabiles, langfristiges, inhabergeführtes familienunternehmen</li><li>urlaubs- und weihnachtsgeld, gewinnbeteiligung</li><li>30 tage urlaub</li><li>altersvorsorge und vwl</li><li>moderne arbeitsplätze</li><li>du-kultur</li><li>gratis heißgetränke</li><li>jobrad</li><li>autowerkstatt privatnutzung</li><li>autowaschanlage privatnutzung</li><li>mitarbeiterrabatte, z.b. vw neufahrzeug</li><li>firmeneigenes fitnessstudio</li></ul><h2>interesse geweckt?</h2>dein ansprechpartnerchristian glöggler tel.: +49 (0)7344 9244 - 8102 e-mail: <a href="mailto:my-chance@falch.com" target="_blank">my-chance@falch.com</a><a href="http://www.falch.com" target="_blank">www.falch.com</a>

sachbearbeiter export / zoll (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer Kunden. Und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen. Wir decken dabei das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung ab - von der Business Analyse über die Implementierung bis zu Operations. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen moderne Architekturen, SAP, IOT und KI. In unseren Projekten eignen wir uns schnell ein tiefes, fachliches Verständnis der jeweiligen Branche und ihren Prozessen an. Wir sehen mit den Augen unserer Kunden, sprechen mit ihren Worten und passen uns an, ohne angepasst zu sein. Wir fragen, hinterfragen und setzen Informationen in richtige Kontexte.Wir sind eXXcellent solutions!Möchtest auch du Teil unseres fantastischen Teams werden und herausfinden, warum das Arbeiten bei uns in jeder Hinsicht exzellent ist? Gestalte mit uns die Zukunft unseres KI-Portfolios und bringe deine Erfahrung in laufende Softwareprojekte ein als:KI Software Architect &amp; Developer (w/m/d) Standort: Ulm | Hybrid<h2>Dein Impact</h2><ul><li>Du entwickelst intelligente Softwarelösungen, bei denen KI nicht nur ein Add-on ist, sondern das Fundament – von Natural Language Processing über Prognosen bis zu Computer Vision und agentenbasierten Systemen.</li><li>Du verbindest technologische Tiefe mit architektonischem Überblick: Entwerfen, integrieren, optimieren – von LLMs (z. B. via RAG) bis zu modularen Architekturen für generative KI.</li><li>Du arbeitest eng mit Kund:innen zusammen, berätst sie zu Möglichkeiten und Grenzen von KI, übersetzt Anforderungen in technische Konzepte und präsentierst diese souverän – ob im Workshop oder im Boardroom.</li><li>Du bringst dich in bestehende Softwareprojekte ein: als Architekt:in, Entwickler:in oder Problemlöser:in, wenn es darum geht, bestehende Anwendungen zu erweitern oder zu optimieren.</li><li>Du bist Treiber:in für unser KI-Portfolio, entwickelst neue Ideen, testest moderne Frameworks und teilst dein Wissen im Team.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung. </li><li>Sehr gute Kenntnisse in Python und gängigen KI/ML-Frameworks (z. B. PyTorch, Transformers, LangChain, Haystack).</li><li>Erfahrung in Softwarearchitektur und im Aufbau KI-getriebener Services – gerne auch in Zusammenarbeit mit Cloud- und DevOps-Teams.</li><li>Praktische Erfahrung mit LLMs, RAG-Ansätzen, Fine-Tuning-Pipelines und Integration in komplexe Systemlandschaften.</li><li>Du kannst KI nicht nur implementieren, sondern auch so erklären, dass Kund:innen und Kolleg:innen es verstehen – auf Deutsch (C1) und technisch präzise.</li><li>Neugier, Innovationsfreude und der Wille, moderne KI-Frameworks aktiv weiterzudenken.</li></ul><h2>Warum zu uns</h2><ul><li>Weiterbildung: Schulungen, Konferenzen, Workshops, eLearning, etc. - jährlich erhältst du hierfür ein Weiterbildungsbudget von 3.000€ und mehr</li><li>eXXcellent School: Im Onboarding durchläufst du unser Intensivprogramm zur Software-entwicklung und wirst eng begleitet durch eine:n Software Architekt:in</li><li>Fitness und Feelgood: Ob JobRad, EGYM Wellpass, Coaching-Angebote oder kostenloses Mittagessen - wir wollen, dass es dir gut geht</li><li>Unternehmenskultur: Das Leben und die Weiterentwicklung unserer Kultur und Werte sind uns enorm wichtig -dafür sind wir mehrfach ausgezeichnet</li><li>way we work: Wir arbeiten hybrid, im Büro und im Homeoffice - du entscheidest gemeinsam mit deinem Team wie, wann und wo ihr an Projekten arbeitet</li><li>Marktgerechte Vergütung: Bei uns erhältst du ein konkurrenzfähiges Lohnpaket mit weiteren Sachbezügen, welches jährlich besprochen und angepasst wird</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen hilft dir gerne Susanne Jabs weiter. E-Mail: <a href="mailto:peopleandculture@exxcellent.de" target="_blank">peopleandculture@exxcellent.de</a>Bewerbungen bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal. <a href="http://www.exxcellent.de" target="_blank">www.exxcellent.de</a>

KI Software Architect / Developer (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>BBS Brandner Bus Schwaben ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe, die mit mehr als 500 eigenen Fahrzeugen als Mobilitätsdienstleister in Bayerisch-Schwaben aktiv ist. Durch innovative Produkte und eine hoch entwickelte Fahrzeugflotte gehört BBS zu den modernsten Verkehrsunternehmen Deutschlands.<h2>Aufgaben</h2>· Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen innerhalb der Unternehmensgruppe. Insbesondere Aufbau von betrieblichen Kennzahlen· Budgetierung und Budget-Controlling gemäß Jahresplanung (DATEV)· Jährliche Aktualisierung des Business Plans in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Bereichsleitungen,· Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse,· Erstellung von monatlichen Reports und Aufbereitung von Monats- und Quartals-abschlüssen.· Ggf. Urlaubsvertretung in der Buchhaltung.<h2>Qualifikation</h2>· Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen· Möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, gerne mit Erfahrungen im Rechnungswesen· Hohe Zahlenaffinität und fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse· Fortgeschrittene Kenntnisse in DATEV· Exzellentes Deutsch in Wort und Schrift· Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit<h2>Benefits</h2>· Unbefristetes Arbeitsverhältnis,· Kurze Kommunikationswege bei einer angenehmen persönlichen Arbeitsatmosphäre· Abwechslungsreiche Aufgaben;· Leistungsgerichte Vergütung· Vielfältige Benefits: mtl. Steuerfreie Sachbezüge (Spenditcard), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, BusinessBike, BetrieblichesGesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken und Onlineshops u.v.m.

Controller (m/w/d).

<h2>Deine eigene Handschrift im Lifestyle Wirtshaus!</h2>Wenn du in einer der modernsten Küchen Deutschlands arbeiten willst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bist du hier genau richtig!<h2>So machst du uns zu was besonderem:</h2><ul><li>Verantwortung für das 15 köpfige Küchenteam in Abwesenheit des Küchenchefs</li><li>Planen, Koordinieren und Organisieren der Küchenabläufe</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeiter in der Küche</li><li>Sicherstellung unseres Qualitätsanspruchs sowie unserer Produktionsabläufe</li></ul><h2>Das macht dich aus:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit und positive Persönlichkeit</li><li>Das Bestreben, unser Wirtshaus jeden Tag noch besser zu machen</li></ul><h2>Unsere Benefits für dich:</h2><ul><li>Unternehmenswerte: Wir haben 5 klar definierte Werte, die wir im Unternehmen leben.</li><li>Karriere-Planung: Individuelle Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebssport: Einmal wöchentlich mit Personal Trainer für unser Team</li><li>Steudle Gesundheitssystem: Wir übernehmen jährlich bis zu 600 Euro deiner privaten Kosten</li><li>Besserer Zugang zum deutschen Gesundheitssystem z.B. Facharztterminvereinbarung in 5 Tagen oder täglich von 6-22 Uhr einen Videoarzt</li><li>Viele Gesundheitsleistungen sind auch für Familien und Freunde</li><li>Familienrente: Freue dich auf eine bis zu 6-stellige Rentenzahlung von uns für dich</li><li>Fahrrad-Leasing, dass du schnell von A nach B kommst</li><li>Mitarbeiter-Rabatt in über 500 Online Shops: Du reist kostengünstiger in den Urlaub, kaufst deine Klamotten rabattiert und vieles mehr</li><li>Kaffee- und Getränke sind inklusive</li><li>Wöchentliches Wunsch-Frei</li><li>Digitales Onboarding: Alle relevanten Informationen über unseren Betrieb schon vor Arbeitsbeginn für dich</li></ul><h2>Kontakt</h2>Paulas Alb - Lifestyle WirtshausHauptstraße 11689584 EhingenMarc Steudle<a href="mailto:msteudle@steudles.de" target="_blank">msteudle@steudles.de</a>+49 151 41290709

Sous Chef (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>"Technologie ist unsere Leidenschaft".Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit mehr als 3.500 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz. Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Schorndorf (Stuttgart) oder Wiggensbach (Oberallgäu) eine/n:IT Systemadministrator - Identity and Access Management (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung von Microsoft Active Directory und Entra-ID: Du hast ein tiefgreifendes Verständnis für die Identitätsverwaltung mit EntraID. Außerdem planst du die Weiterentwicklung der hybriden Umgebung nach EntraID.</li><li>Strategieentwicklung: Du entwickelst und implementierst IAM-Strategien und -Richtlinien, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und hohe Sicherheitsstandards erfüllen. Die Integration von IAM-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen gehört ebenso in dein Aufgabengebiet. </li><li>Identity Governance mit Tenfold: Einführung, Administration und kontinuierliche Optimierung unserer Tenfold-Plattform als zentrale Lösung für Identity Governance. Umsetzung und Pflege automatisierter Onboarding-/Offboarding-Workflows, rollenbasierter Provisionierung und Genehmigungsprozesse. Auswertung von Berechtigungsstrukturen und Anpassung globaler Rollenmodelle.</li><li>Rollen- und Rechtekonzept: Du aktualisierst, gestaltest und entwickelst unser globales Rollen- und Rechtekonzepts und legst damit die Basis der Zugriffsrechte für Swoboda weltweit. Du legst Namenskonventionen und Standards fest, die bei der Rechtevergabe berücksichtigt werden.</li><li>Verwaltung der M365 Infrastruktur: Du verwaltest die technische Anbindung von M365 und stellst sicher, dass unsere Umgebung stets auf hohem Security Niveau ist. Ebenfalls kümmerst du dich um die Exchange Administration und die Archivierung der Postfächer.</li></ul><h2>Die Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer IAM-Systeme und hybrider Identitätsarchitekturen (Active Directory, Entra ID, M365)</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von IAM-Projekten, idealerweise mit Tenfold oder vergleichbaren Identity-Governance-Plattformen</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rollen- und Rechteverwaltung, Access Governance und Sicherheitskonzepte</li><li>Wünschenswert sind einschlägige Zertifizierungen im Bereich Identity &amp; Access Management</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto</li><li>Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad, EGYM Wellpass</li><li>Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität</li><li>Betriebsrestaurant mit Essenszulage </li><li>Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug</li><li>Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander</li><li>Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle</li></ul><h2>Kontakt</h2>Swoboda Wiggensbach KG · Max-Swoboda-Str. 1 · 87487 Wiggensbach · Tel. +4983709101320Ihr Ansprechpartner ist:<ul><li>Nadine Köhler</li><li>Personalreferent</li><li>+4983709101320</li></ul>

IT Systemadministrator - Identity and Access Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die LABLIONS software &amp; solutions GmbH ist ein führender Anbieter digitaler Lösungen für medizinische Labore. Unser Unternehmen entstand 2024 aus dem Zusammenschluss der renommierten Firmen MELOS, MDN und AB+M – gemeinsam blicken wir auf über 70 Jahre Branchenerfahrung zurück.Unser Portfolio umfasst modernste Laborinformationssysteme (LIS), E-Health-Lösungen, Order-Entry-Portale, Befund-Apps sowie Systeme zur Auftragsdatenerfassung und Prozessoptimierung. Mit rund 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten gestalten wir die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mit und tragen maßgeblich zur Effizienz- und Qualitätssteigerung in Laborprozessen bei.Als Teil einer dynamisch wachsenden europäischen Vertriebsorganisation setzen wir Maßstäbe in der digitalen Transformation von Laboren. Unser interdisziplinäres Team arbeitet europaweit mit Leidenschaft daran, den medizinischen Fortschritt durch intelligente Softwarelösungen zu unterstützen.Zur Verstärkung und zum weiteren Ausbau unseres europäischen Inside-Sales-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent, Kommunikationsstärke und strukturiertem Denken, die unseren Vertrieb aktiv mitgestaltet und nachhaltig voranbringt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Administrative Unterstützung für unseren CSO und Head of Sales.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungsunterlagen und Vertragsunterlagen</li><li>Aktive Terminvereinbarung und operative Unterstützung für unsere Sales Manager im Außendienst</li><li>Pflege und strategischer Ausbau des CRM/ERP-Systems einschließlich systematischer und konsistenter Dokumentation</li><li>Verantwortung für das Prozessmanagement im Vertrieb im Rahmen der ISO 9001, einschließlich Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen und Einführung des Vertriebsprozesses im internationalen Kontext</li><li>Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung mit Fokus auf unsere Softwarelösungen, Dienstleistungen und Projektabläufe</li><li>Qualifizierung von Leads aus Marketingkampagnen, Inbound-Anfragen oder externen Quellen sowie Übergabe an den Außendienst</li><li>Organisation und Begleitung von Veranstaltungen wie Inhouse-Events, externen Messen, Customer Clubs und Fachtagungen</li><li>Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Pre-Sales, Professional Services sowie dem internationalen Vertriebsteam</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Gesundheitswesen oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Inside Sales (B2B), Vertriebsinnendienst, idealerweise im IT-, Gesundheits- oder Laborumfeld</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten am Telefon und schriftliche Ausdrucksstärke</li><li>Organisationsgeschick und Freude daran, interne wie externe Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Erfahrung in der Planung und Betreuung von Veranstaltungen (z. B. Messen, Kundenevents) von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen (idealerweise Navision und DYCE) sowie den gängigen MS Office-Tools</li><li>Grundverständnis für vertriebsbezogene Prozesse und ISO 9001-konforme Arbeitsweise wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Teamgeist, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld zu agieren</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere europäische Sprachen (französisch) sind ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Homeoffice- hybrid (Standort Gessertshausen, bei Augsburg)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die auf deine persönliche und familiäre Situation passen sowie Verständnis und Unterstützung, wenn es eben doch mal anders sein muss</li><li>eGymWellpass und Corporate Benefits</li><li>Teamevents für Bier- und Wassertrinker, Veganer, Allergiker oder Alles-Esser – bei uns ist Jeder und Jede willkommen, ob alt oder jung, laut oder leise, bairisch oder nicht – unsere "Come as you are"-Mentalität ist Teil unserer Identität</li><li>und, und , und…</li></ul><h2>Werde Teil unseres Rudels!</h2>Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@lablions.de" target="_blank">bewerbung@lablions.de</a>.

Inside Sales Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30 h/Woche)

<h1> Aufbereitungsmechaniker (m/w/d/k.A.) für Sand und Kies (Start: 01.09.2026)</h1> in Berkheim vom 24.09.2025 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch &amp; Umwelt, Bau, Service und Logistik. Werde auch du Teil unseres Teams. Aufbereitungsmechaniker (m/w/d/k.A.) für Sand und Kies (Start: 01.09.2026) Ausbildungsschwerpunkte: Bedienung von Aufbereitungsanlagen Sieben und Waschen von Materialien Fachgerechte Lagerung und Verladung von Erzeugnissen Probenentnahme und Probenanalyse mit Dokumentation Störungsfeststellung an Anlagen und Störungsbehebung Zahlen, Daten, Fakten: Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.550,00 € Berufsschule: Wiesau Gewünschter Schulabschluss: Guter Hauptschulabschluss oder höher<h3> Deine WILDen Vorteile:</h3> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Welcome-Seminar und Azubi-Partnerschaften Spannende Azubi-Events Prämien für gute Noten Mitarbeiterrabatte Businessbike-Leasing Kostenerstattung für Schulbücher Kostenübernahme B-Führerschein in der Max Wild eigenen Fahrschule* <ul> <li> nähere Infos erhältst du von deinem Ausbilder </li> </ul> Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Per E-Mail an Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a>

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