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<h2>Über Günther Maschinenbau GmbH</h2>Wer neben seinem Können auch Neugier auf neue Herausforderungen und Teamgeist mitbringt, ist bei uns genau richtig! Als erfolgreicher Hersteller von Fertigungstechnik für die Lebensmittelverarbeitung bieten wir Fachkräften sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich eine Vielzahl von Perspektiven.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie warten und reparieren Maschinen und automatisierte Anlagen der Lebensmittelbranche bei unseren nationalen und internationalen Kund:innen</li><li>Sie suchen Fehler an Maschinen</li><li>Sie führen Schulungen durch</li><li>Sie unterstützen Kund:innen per Telefon und E-Mail in unserem Helpdesk</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektriker:in, Elektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Kund:innen</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse</li><li>Sie sind bereit, national (ca. 75% der Einsätze) und international (ca. 25% der Einsätze) zu reisen</li><li>Sie handeln lösungsorientiert und haben ein Improvisationstalent</li><li>Sie arbeiten eigenständig, selbstverantwortlich und flexibel und sind geübt im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Standardsoftware</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicetechniker - Maschinenwartung / Helpdesk / Schulungen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Servicetechniker - Maschinenwartung / Helpdesk / Schulungen (m/w/d)

<h2>Über APRIORI business solutions AG</h2>Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! <br><br>Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. So helfen wir unseren Klienten bei der Besetzung freier Stellen mit den optimalen Kandidaten aus den Bereichen:<br><br>- IT &amp; SAP<br>- Life Sciences<br>- Engineering<br><br>Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch das Recruiting-Team</li><li>Du entwickelst Mitarbeitende durch Coaching, Mentoring und Training weiter</li><li>Du nimmst an Interviews und der Personalauswahl teil</li><li>Du steuerst und priorisierst offene Vakanzen im Tagesgeschäft</li><li>Du überwachst die Pipeline und den Workload live, gleichst Peaks aus und eskalierst bei Engpässen</li><li>Du stimmst dich eng mit dem Vertrieb zur Bedarfsplanung und Prozessoptimierung ab</li></ul><ul><li>Du stellst schnelle Reaktionszeiten auf Kundenanfragen sicher und sorgst für Feedback- und Kommunikationsschleifen zwischen Recruiting und Vertrieb</li><li>Du bist Product Owner für Vincere &amp; Automate</li><li>Du berichtest KPIs an die Geschäftsführung</li><li>Du besetzt eigenständig ausgewählte Schlüsselpositionen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Führungserfahrung (≥ 5 Jahre) in der AÜ-/Personaldienstleistung, idealerweise im White-Collar-Bereich und mit Verantwortung für Juniorteams</li><li>Du kannst eine Erfolgsbilanz mit nachweisbaren Erfolgen vorweisen</li><li>Du verfügst über fundiertes Wissen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie Erfahrung mit ATS-Systemen, idealerweise Vincere</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, KPIs und operative Steuerung</li><li>Du trittst souverän auf und hast starke kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktives Gehalt: Hoher Fixanteil plus großzügige Provision – dein Einkommen wächst ohne Limit mit deinem Eigen- und Teamerfolg</li><li>Individuelle Führungsskills: Wir fördern deine Laufbahn als Führungskraft mit einem intensiven Weiterbildungsprogramm, Coachings und viel Verantwortung</li><li>Herausragender Erfolg: Wir bieten Dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir Deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision</li><li>Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei unserem unternehmensinternen Portfolio laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht</li><li>Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Leiter Recruiting - Coaching / Vincere / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Leiter Recruiting - Coaching / Vincere / Home Office (m/w/d)

Diese Stelle ist in DRP1, Viernheim, angesiedelt.<br>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen.<br><br>Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. <br><br>Key job responsibilities<br>- Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards<br>- Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf<br>- Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung<br>- Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen<br>- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk<br><br>A day in the life<br>Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren.<br>Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften.<br>Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung<br>- Praktische Erfahrung im Führen von Teams<br>- Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen <br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen<br>- Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen<br>- Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen<br>- Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Teamleiter:in Instandhaltung

<p>Die <strong>Hochschule RheinMain</strong> als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.</p><p>Zum <strong>nächstmöglichen</strong> <strong>Zeitpunkt</strong> besetzen wir am Standort Wiesbaden eine</p><h3>W2 Professur "Informatik mit Schwerpunkt Praxis und Theorie der Programmierung"</h3><p><strong>Kennziffer: DCSM-P-07/25</strong></p><p>im <strong>Fachbereich Design Informatik Medien</strong> – unser Berufungsportal führt Sie hin.</p><p>Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte. </p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>In der Lehre unterstützen Sie die Bachelorstudierenden des ersten Studienjahres beim Erlernen der Grundlagen der Programmierung. Während der weiteren Studienjahre in Bachelor- oder Masterstudiengängen unterstützen Sie die Studierendenden bei der Weiterentwicklung dieser Fähigkeiten in den verschiedensten Raffinessen und Herausforderungen, welche die Entwicklung der derzeitigen und zukünftigen Systeme erfordern</li><li>Dies umfasst die Programmierausbildung im ersten Studienjahr, Paralleles Computing und Anwendungen des Programmierens, hier sei im Besonderen der Mobile- und Web-Bereich genannt</li><li>Die Professur soll in allen Informatik-Studiengängen lehren, Schwerpunkt werden aber die Angewandte und die Technische Informatik im Bachelor- und Masterstudiengang sein</li><li>Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten)
</li><ul><li>-u. a. in englischer Sprache</li></ul><li>Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten</li><li>Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere am Forschungsbereich "Smarte Systeme für Mensch und Technik"</li><li>Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten</li><li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Informatik</li><li>Sie sind von Herzen Programmierer:in und vermitteln unseren Studierenden Spaß an Lehre und Forschung. Programmiersprachen sind Ihre Passion</li><li>Erfahrung mit einem weiten Spektrum an unterschiedlichen Programmiersprachen</li><li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einer gängigen objektorientierten Programmiersprache (z.B. Java, C#, C++, Kotlin, Scala)</li><li>Nachweis einschlägiger Kompetenzen und Interessen belegt durch die Erfüllung von mindestens zwei der folgenden Kriterien im Kernausschreibungsgebiet:
</li><ul><li>Langjährige Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung</li><li>Ausgiebige und aktuelle Lehrerfahrung</li><li>Einschlägige Forschungsaktivitäten und Publikationen</li></ul><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche sind sehr wünschenswert:
</li><ul><li>Funktionale Programmiersprachen</li><li>Scriptsprachen</li><li>Anwendungen im Bereich Web &amp; Mobile</li><li>Compilerbau</li></ul><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li><li>Erfahrungen in der Forschung, möglichst belegt durch Publikationen und Forschungsaktivitäten, idealerweise zu der Professur immanenten Themen</li><li>Gute Deutschkenntnisse, da die Grundlagenveranstaltungen in Deutsch zu lehren sind</li><li>Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende "Lehrphilosophie" (vgl. unsere <em>Handreichung zur Ausarbeitung einer Lehrphilosophie</em>)</li><li>Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können</li><li>Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht</li></ul><p>Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen.</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten</li><li>Ein eigenständiges Promotionsrecht im Rahmen des Promotionszentrums für Angewandte Informatik</li><li>In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten</li><li>Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten</li><li>Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li><li>Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige</li><li>Landesticket Hessen</li></ul><p>Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.</p><p><strong>Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.</strong></p><p>Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.</p><p>Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Bernhard Turban; <a href="mailto:bernhard.turban@hs-rm.de" target="_blank">bernhard.turban@hs-rm.de</a> Vorsitz der Berufungskommission).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal <strong>bis zum 14.12.2025</strong></p><p>Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die:</p><p><strong>Präsidentin der Hochschule RheinMain<br>Postfach 3251<br>65022 Wiesbaden</strong></p>

W2 Professur „Informatik mit Schwerpunkt Praxis und Theorie der Programmierung“

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.<br><br>Key job responsibilities<br>- Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten<br>- Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen<br>- Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität<br>- Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken <br>- Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort<br>- Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten<br><br>A day in the life<br><br>Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen.<br>In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. <br><br>About the team<br>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.<br>Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.<br>Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk<br>- Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung<br>- Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen<br>- Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Instandhaltungstechniker:in

<p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p><strong> sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li>Umsatzverantwortung sowie Ausbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale </li><li>Ausbau und Führung des örtlichen Teams </li><li>Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Bau- und Projektleitung)</li><li>Budgetverantwortung sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe<br>Telefon 0721 61935-800<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Sanierung

<p>Wir suchen ab sofort einen </p><h2>Referenten Pflegedirektion (m/w/d) </h2><h2>in Vollzeit</h2><p><b>Ihr neuer Arbeitsplatz </b><br>Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie / Geriatrie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde.</p><p>Wir sind praktischer Träger der Krankenpflegeausbildung mit ca. 75 Ausbildungsplätzen pro Jahr und kooperieren für den theoretischen Teil mit dem Ausbildungszentrum des Klinikums Hanau. </p><p>Wir verfügen über neun Stationen, eine Intensivstation, eine Aufnahmestation, OP / Anästhesie und mehrere funktionsdiagnostische Abteilungen. </p><p>Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen. </p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie unterstützen die Pflegedirektion im Tagesgeschäft bei konzeptionellen, organisatorischen und operativen Aufgaben </li><li>Sie wirken bei der Erstellung und Pflege von Konzepten, Berichten und Statistiken mit </li><li>Sie unterstützen bei Projekten im Bereich Pflegeentwicklung, Qualitätssicherung und Personalmanagement </li><li>Sie koordinieren interne Abläufe und kommunizieren mit verschiedenen Abteilungen der Klinik </li><li>Sie sind Ansprechpartner für die Belange des Pflege- und Funktionsdienstes bei Abwesenheit der Pflegedirektion</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li><li>Langjährige Berufs- sowie Leitungs- und Führungserfahrung</li><li>Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung einer Station im Krankenhaus oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft </li><li>Sehr guter Kenntnisstand in den gesetzlichen Vorgaben der Pflegepersonalbemessungsverordnungen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement </li><li>Empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber allen Berufsgruppen </li><li>Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Lösungsorientierung</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche, verbindliche Arbeitsweise </li><li>Identifikation mit vinzentinischen Werten und Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Ein Verantwortungsbereich mit einem sehr guten kollegialen Arbeitsklima und einem breit gefächerten Aufgabengebiet und langjährig gewachsenem, qualifiziertem Team </li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote inkl. Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm </li><li>Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept </li><li>Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung</li><li>JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss </li><li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD</li><li>Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen </li><li>Mitarbeiterrabatte </li><li>Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)</li></ul><p>Ihr Kontakt bei Fragen und für weiterführende Informationen: Frau Grosch, Pflegedirektorin, (Tel.: 06181/272-200) </p><p>Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (Tel.: 06181/272-1200).</p><p>Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser <b>Online-Bewerbungsportal. </b></p><p><b>St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH</b><br>Personalabteilung <br>Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau </p>

Referent/in Pflegedirektion (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Rechtsberatung - Notare - Steuerberatung in Frankfurt am Main</strong></p><p>Wir sind eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit angegliederter Steuerberatungsgesellschaft. Mit derzeit 30 Rechtsanwälten (darunter fünf Notaren) sind wir auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts für unsere nationalen und internationalen Mandanten tätig.</p><p><strong>Was</strong> können unsere Mandanten von uns erwarten?</p><p>- <strong>Fachliche Expertise</strong> und pragmatischen Rat</p><p>- <strong>Innovationsfreude</strong> und bewährte Lösungen</p><p>- <strong>Präzision</strong> trotz Schnelligkeit</p><p>- <strong>Beraterteams</strong> voller individueller Köpfe</p><p>- <strong>Verbindlichkeit</strong> und Unabhängigkeit</p><p>- <strong>Internationales Niveau</strong> aus Frankfurt am Main</p><p><strong>Wir sind interessiert</strong>. Neue Unternehmen, Märkte und Techniken begeistern uns.</p><p><strong>Wir sind verbindlich</strong>. Zu vielen Mandanten pflegen wir langjährige Beziehungen.</p><p><strong>Wir bieten</strong> alle Schwerpunkte des Wirtschaftsrechts.</p><p><strong>Wir begreifen</strong> uns als Alternative zur Großkanzlei. Unsere Partner haben SCHIEDERMAIR nach langjähriger Tätigkeit in großen Wirtschaftskanzleien gegründet.</p><p><strong>Wir sind SCHIEDERMAIR</strong>. <strong>Werden auch Sie Teil unseres Teams!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie sind im Arbeitsrecht zu Hause und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen ebenso einbringen können wie Ihre Freude am direkten Mandantenkontakt? Dann sind Sie bei <strong>SCHIEDERMAIR Rechtsanwälte</strong> genau richtig.</p><p>Wir beraten nationale und internationale Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts – mit hohem Anspruch, echter Teamarbeit und Freude an praxisnahen Lösungen.</p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li><p>Beratung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht auf Deutsch und Englisch Vertragsgestaltung, -prüfung und -verhandlung, insbesondere bei Abschluss und Beendigung von Arbeits- und Geschäftsführerdienstverhältnissen</p></li><li><p>Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung unserer Mandanten</p></li><li><p>Erstellung von Due Diligence Berichten im Rahmen von Transaktionen in deutscher und englischer Sprache</p></li><li><p>Teamübergreifende Zusammenarbeit bei interdisziplinären Projekten und Transaktionen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an kollegialer Zusammenarbeit</p></li><li><p>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Anspruchsvolle und vielseitige Mandate mit direktem Mandantenkontakt</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftliches, offenes Miteinander</p></li><li><p>Individuelle Förderung und Entwicklung durch erfahrene Partnerinnen und Partner</p></li><li><p>Langfristige Karriereentwicklung mit Partneroption</p></li><li><p>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Frankfurts</p></li><li><p>Ein Umfeld, in dem Qualität, Vertrauen und Teamgeist zählen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Christoph M. Tegel</strong></p><p><a href="mailto:bewerber@schiedermair.com" target="_blank">bewerber@schiedermair.com</a></p><p><a href="mailto:tegel@schiedermair.com" target="_blank">tegel@schiedermair.com</a></p><p><strong>Verena Hechenblaikner</strong></p><p><a href="mailto:bewerber@schiedermair.com" target="_blank">bewerber@schiedermair.com</a></p><p><a href="mailto:hechenblaikner@schiedermair.com" target="_blank">hechenblaikner@schiedermair.com</a></p>

Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht · Frankfurt am Main

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 25 Jahren sind wir ein mittelständisches SAP-Beratungshaus mit Sitz in Jugenheim/Rheinhessen. Unser Schwerpunkt liegt darin, SAP-Lösungen in mittelständischen Unternehmen wirtschaftlich und erfolgreich einzuführen sowie langfristig zu betreuen. Kundennähe bedeutet für uns nicht nur persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit, sondern auch schnelle und effiziente Präsenz vor Ort. Dies stellen wir durch unseren zentral gelegenen Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet sicher – nah an unseren Kunden, nah an ihren Projekten.</p><h2>Deine Rolle</h2><p>Starte deine Karriere als SAP Junior Consultant Finance und arbeite an der Seite unserer erfahrenen SAP-Expert:innen! Du lernst, das volle Potenzial von SAP-Lösungen auszuschöpfen und unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse.</p><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik</p></li><li><p><strong>SAP FI-Kenntnisse (Muss-Kriterium)</strong> – SAP CO ist ein Plus</p></li><li><p>Erste Erfahrung (2–5 Jahre) mit ERP-Systemen, idealerweise im Bereich Finance (z. B. Inhouse-Consulting, öffentlicher Sektor, Haushalt &amp; Finanzen)</p></li><li><p>Analytische Denkweise sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</p></li><li><p>Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, besonders im Finanzumfeld</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B erforderlich﻿</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Arbeit mit einem aufgeschlossenen und dynamischen Team</p></li><li><p>Gemeinsame Firmenevents und ein gutes Betriebsklima</p></li><li><p>Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes</p></li><li><p>Flexible Arbeitsmodelle (Remote)</p></li><li><p>Direktes Feedback, sodass Du Dich stets weiterentwickeln kannst</p></li><li><p>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über das XING Online-Bewerbungsformular. Wir garantieren Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten.</p><p>E-Mail: <a href="mailto:aline.ruppert@icas.de" target="_blank">aline.ruppert@icas.de</a></p><p><strong>iCAS Consulting und Anwendungssysteme AG</strong></p><p>Zur Rohrweihe 10a</p><p>D-55270 Jugenheim</p><p>Telefon +49 (0)6130. 9108 0</p><p><a href="http://www.icas.de" target="_blank">www.icas.de</a></p>

SAP Junior Consultant Finance (m/w/d) - Teilzeit/Vollzeit

<h2>About us</h2><p>I am currently assisting a client who specialises in developing cutting-edge software solutions within thesecurity and automation sector.</p><p>Their expertise lies in creating innovative, reliable, and scalable technologies that enhance operational efficiency, improve safety, and drive digital transformation across various industries.</p><p>With a focus on integrating smart automation with advanced security protocols, the company delivers tailored solutions that meet the unique needs of both commercial and industrial clients.</p><p>From access control systems to intelligent monitoring platforms, their products are designed to support the future of secure, automated environments.</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Your Tasks</strong></p><ul><li><p>IT-oriented studies or comparable vocational training</p></li><li><p>Experience in software development with C# / .NET 8.0</p></li><li><p>Knowledge of software development with C++ desirable</p></li><li><p>High degree of personal responsibility and quality awareness</p></li><li><p>Very good knowledge of German and/or English</p></li></ul><h2>Profile</h2><p><strong>Your profile</strong></p><ul><li><p>Design, architecture and development of new program features</p></li><li><p>Refactoring and optimisation of existing code</p></li><li><p>Evaluation and development of new device interfaces</p></li><li><p>Code reviews as part of pull requests within the team</p></li><li><p>Collaboration in one of our guilds (product, architecture, documentation, QA, DevOps)</p></li><li><p>Analysis and fixing of bugs</p></li></ul>

Senior Software Developer – C#/.NET/C++ – Bis zu – 80,000€

<h2>Über HEMARO Immobilienverwaltung GmbH</h2>Seit fast drei Jahrzehnten steht Hemaro Immobilienmanagement für professionelle Vermietung und Verwaltung hochwertiger Wohn- und Gewerbeimmobilien. Unser Ziel ist es, die Lebens- und Nutzungsqualität unserer Immobilien kontinuierlich zu verbessern und individuell auf die Bedürfnisse unserer Mieter und Eigentümer einzugehen. Mit einem starken Fundament aus Erfahrung, Innovation und einem kundenorientierten Ansatz schaffen wir mehr als nur Wohnraum – wir schaffen Lebensqualität.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du pflegst und kontrollierst Miet- und Nebenkostenzahlungen</li><li>Du erstellst Nebenkostenabrechnungen</li><li>Du bearbeitest Zahlungserinnerungen postalisch und telefonisch</li><li>Du verfolgst und überwachst Zahlungsvorgänge eigenständig</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich administrative Büroaufgaben</li><li>Du koordinierst Termine mit Mietern, Handwerkern und Hausmeistern</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r</li><li>Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Office Management</li><li>Du arbeitest strukturiert, ordentlich und zuverlässig</li><li>Du bist kommunikativ und hast eine Zahlenaffinität</li><li>Du kennst dich gut mit MS Office, besonders Excel, aus</li><li>Du besitzt Kenntnisse im deutschen Mahnverfahren</li><li>Du sprichst Englisch und idealerweise eine weitere Fremdsprache</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Angemessene Bezahlung und feste Arbeitszeiten</li><li>Solide Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Attraktive Perspektiven und Weiterbildungsangebote</li><li>Firmenwagen und Fahrzeugpool für Außentermine</li><li>Freundliches Team im Herzen Frankfurts</li><li>Kostenlose Kursangebote und regelmäßige Feedbackgespräche</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Buchhalter - Mietzahlungen / Nebenkosten / MS Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Buchhalter - Mietzahlungen / Nebenkosten / MS Office (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Wir sind eXXcellent solutions. Wir stehen für individuelle Software, die bewegt. Seit 25 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Anwendungen, die strategisch durchdacht, technologisch exzellent und langfristig tragfähig sind. Ob Business Applications, AI-Driven Development, SAP oder moderne Cloudlösungen: Unser Fokus liegt auf individueller Softwareentwicklung. Innovativ, effizient, wirksam und jenseits von Standards.</p><h2>Dein Impact:</h2><p>Bei uns gestaltest du SAP-Entwicklung auf einem Niveau, das über reines Customizing hinausgeht. Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten, in denen du Architektur, Design und Umsetzung aktiv mitprägst und dabei moderne SAP-Technologien einsetzt.</p><ul><li>Du entwickelst komplexe Anwendungen auf Basis von S/4HANA und der SAP Business Technology Platform, in der Cloud und on-premise</li><li>Du bringst deine Erfahrung in die Konzeption, Integration und Optimierung von Lösungen ein, die unsere Kunden voranbringen</li><li>Du nutzt aktuelle Technologien wie ABAP OO, ABAP CDS, SAP RESTful Application Programming Model, SAPUI5, Fiori Elements und hast die Freiheit, neue Impulse einzubringen</li><li>Du arbeitest im direkten Austausch mit unseren Kunden, vom Verstehen der Anforderungen bis zur fertigen Lösung</li><li>Du setzt nicht nur um, sondern gestaltest mit: Deine Expertise beeinflusst Architektur, Methodik und Projekterfolg</li></ul><p>Bei uns findest du ein Umfeld, das auf Vertrauen setzt, dir Raum für Verantwortung gibt und in dem technologische Exzellenz genauso zählt wie Teamspirit.</p><h2>Das macht dich aus:</h2><p>Du bist mehr als nur Entwickler:in. Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung bringst du die entscheidenden Impulse in unsere SAP-Projekte.</p><ul><li>Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung und im Umgang mit SAP-Systemen</li><li>Sicher in ABAP/ABAP OO, idealerweise Kenntnisse in mehreren SAP-Modulen (z. B. MM, SD, FI, CO)</li><li>Erste Erfahrungen mit SAPUI5, OData, Fiori Elements oder Interesse, dich hier einzuarbeiten</li><li>Grundkenntnisse in ABAP CDS und Datenmodellen von Vorteil</li><li>Agiles Mindset und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul><p>So ergänzt du unser Team perfekt – fachlich stark, persönlich engagiert und mit Blick über den Tellerrand.</p><h2>Weil du mehr verdienst als einen neuen Job - Unsere Benefits:</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Unsere Werte sind mehr als Worte. Dafür wurden wir mehrfach ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.</li><li>way we work: Hybrid und flexibel – du entscheidest mit deinem Team, wann und wo ihr arbeitet.</li><li>Marktgerechte Vergütung: Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket, das wir jährlich gemeinsam besprechen und anpassen.</li><li>Weiterbildung: 3.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr sowie individuell gesteuerte Trainings passend zu deiner fachlichen Entwicklung.</li><li>Perspektive: Klare Entwicklungspfade, ob als Fachexperte, Projektlead oder Architekt.</li><li>Fitness &amp; Feel Good: Mit JobRad und deiner EGYM Wellpass Mitgliedschaft bleibst du fit. Dazu gibt es frisch gekochtes Mittagessen in unserer Gastroküche – kostenfrei.</li><li>Zusatzleistungen: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte und gemeinsame Events, die verbinden.</li></ul>

SAP Entwickler:in (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Alias Werbung ist eine Marketing- und Kommunikationsagentur, die seit über 30<br> Jahren für nationale und internationale Kunden tätig ist. Unser<br> umfangreiches Leistungsspektrum hat den Schwerpunkt POS und klassische<br> Kommunikation.</p><p>Für unser Account-Management-Team suchen wir zur Verstärkung eine/n Bürokaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Account Managements durch organisatorische und administrative Tätigkeiten</li><li>Produzenten- und Materialrecherche für Projekte, Präsentationsvorbereitung</li><li>Vorbereitende Buchhaltung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann</li><li>Sie legen Wert auf Ordnung und Sorgfalt</li><li>Ihnen fällt es leicht, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Tolles und harmonisches Team</li><li>Flache Organisationsstrukturen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Renommierte Kunden, vorwiegend aus der FMCG-Branche</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Essenszuschläge</li><li>Kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung per Mail.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p><strong>Alias Werbung</strong></p><p>Ludwigstr. 136<br> 63067 Offenbach</p>

Bürokaufmann/-frau (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Cubicon Immobilien Service GmbH aus Wiesbaden ist Ihr zuverlässiger Partner für nachhaltiges und umfassendes Immobilienmanagement in der Rhein-Main-Region. Wir bringen fundiertes Know-how und langjährige Erfahrung in die Bewirtschaftung Ihrer Immobilie ein und legen dabei großen Wert auf Transparenz und Engagement.</p><p>Als Experten im Bereich Immobilienmanagement verstehen wir uns nicht nur als Verwalter, sondern auch als Berater und Vermittler. Unser ganzheitliches Bewirtschaftungskonzept verbindet kaufmännisches und technisches Property Management mit Real Estate Asset Management und begleitet Ihre Immobilie über den gesamten Wertschöpfungsprozess hinweg.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mieter und Eigentümer und betreuen die Objekte eigenverantwortlich.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien und bringen diese in alle relevanten Prozesse ein.</li><li>Sie arbeiten eng mit unserer Buchhaltung zusammen und sorgen für eine reibungslose Abstimmung.</li><li>In Ihrer Verantwortung liegen Mietvertragsverhandlungen sowie die Kommunikation und Korrespondenz mit Mietern und Eigentümern.</li><li>Sie erstellen Reportings und Budgetierungen, führen Nebenkostenabrechnungen durch und pflegen die Stammdaten im Mietvertragsmanagement.</li><li>Zudem steuern Sie eigenständig externe Dienstleister für technische und infrastrukturelle Aufgaben.</li><li>Es besteht die Möglichkeit, bei Interesse zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch in Richtung einer Führungsrolle zu entwickeln.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Immobilienwirtschaft.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, strukturiert und sorgfältig, und Sie bringen eine hohe Eigeninitiative sowie ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit.</li><li>Sie treten gepflegt und professionell auf und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten und haben idealerweise erste Erfahrungen mit der Verwaltungssoftware "Domus".</li><li>Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine langfristige Anstellung mit Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen können.</li><li>Ein modernes, gut ausgestattetes Büro in zentraler Lage in Wiesbaden, das Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Immobilienmanagement zu gestalten!</p><p><em>*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der</em> Cubicon Immobilien Service GmbH <em>bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

Senior Property Manager (m/w/d) - Mit einem starken Team nachhaltige Immobilienlösungen vorantreiben

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein international tätiges Sachverständigenunternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet zwischen Frankfurt und Mannheim. Unsere Kerntätigkeit ist die Verkehrswertermittlung von Immobilien unterschiedlicher Nutzungsarten und Größenklassen auf regionaler, nationaler sowie internationaler Ebene. Zu unserem Kundenkreis zählen namhafte institutionelle Investoren, Banken, Projektentwickler, Asset Manager, Gerichte, Behörden sowie Privatleute. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden bei immobilienwirtschaftlichen Analysen sowie im Rahmen von Due Diligence Prüfungen.</p><h2>Deine Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li><p>Immobilienbewertung im nationalen und internationalen Umfeld für alle Nutzungsarten</p></li><li><p>begleiten von Ortsbesichtigungen</p></li><li><p>durchführen von Objektanalysen</p></li><li><p>Markt- und Standortanalyse auf Basis eigener und recherchierter Daten</p></li><li><p>prüfen von externen Verkehrswertgutachten</p></li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li><p>wirtschaftliches bzw. technisches Studium oder Ausbildung oder immobilienspezifische Berufserfahrung</p></li><li><p>Affinität zu Immobilien - Märkte, Transaktionen, Management</p></li><li><p>profunde Kenntnisse in Microsoft Office</p></li><li><p>Eigeninitiative sowie kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>effizientes, eigenverantwortliches Handeln und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil) </p></li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li><p>langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Aufgabenumfeld</p></li><li><p>spannende Mandate im Rahmen von nationalen und internationalen Immobilientransaktionen</p></li><li><p>eigenverantwortliche, selbständige Tätigkeit im Rahmen der Gutachtenerstellung</p></li><li><p>exzellente interne Förderung Deiner Fähigkeiten und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>ansprechende Vergütung</p></li><li><p>flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage für Deine Work-Life-Balance</p></li><li><p>attraktives Büro mit moderner IT-Ausstattung, auch für Dein Home Office</p></li><li><p>flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine ausgeprägte Feedback-Kultur</p></li><li><p>offene, transparente und kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events</p></li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams ...</h2><p>... und gestalte mit uns die Zukunft! <br>Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und sag uns, ab wann du dabei sein kannst - bevorzugt per Email an <strong><a href="mailto:admin@sv-dietrich.de" target="_blank">admin@sv-dietrich.de</a></strong>. Weitere Einzelheiten zu dieser Position erfährst Du auch gerne jederzeit per Telefon unter 0174-3157093 oder im Internet unter <strong><a href="http://www.sv-dietrich.de" target="_blank">www.sv-dietrich.de</a></strong>.</p><p><strong>Wir freuen uns Dich kennenzulernen!</strong></p>

Junior/Senior Immobilienbewerter (m/w/d)

<strong>Wir suchen ab sofort eine</strong>Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)<br>Der Seniorenwohnpark Kinzigaue ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestellten und gesunden Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner der Mitarbeiter im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit, diakonischer Werte und einem fairen Miteinander.<br><strong>Im Ergebnis: Wissen, was dem Menschen dient.</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie verantworten die pflegerischen Leistungen entsprechend den gesetzlichen und vertraglichen Regelungen</li><li>Sie erstellen im Rahmen der Personaleinsatzplanung bedarfsgerechte Rahmendienstpläne</li><li>Sie präsentieren unsere Einrichtung nach innen und außen und sind Ansprechpartner für Interessenten und Angehörige, sowie die Schnittstelle zu Behörden und relevanten Institutionen</li><li>Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Qualitätsmanagements beteiligt</li></ul><h2>Ihre Voraussetzungen:</h2><ul><li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Anerkennung zur Pflegedienstleitung</li><li>Sympathische, führungsstarke und sozial kompetente Persönlichkeit</li><li>Fähigkeit zu einer motivierenden Mitarbeiterführung mit dem nötigen Einfühlungsvermögen</li></ul><h2>Unsere Angebote:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung</li></ul><h2>Jetzt Ihre Karriere starten</h2>Jetzt bewerben<br><br>Für weitere Fragen steht Ihnen Ellen Bojanic unter der Telefonnummer 06184 904-244 gerne zur Verfügung.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br><strong>Seniorenwohnpark Kinzigaue GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Gelnhäuser Str. 41<br>63505 Langenselbold<br><a href="http://www.senioren-kinzigaue.de" target="_blank">www.senioren-kinzigaue.de</a>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p><b>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.</b></p><p>Der
Südwestrundfunk sucht dich als</p>
Lead Developer (w⁠/
⁠m⁠/⁠d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für
die Digitale Erneuerung der ARD
		<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du gestaltest die Zukunft der Personalisierung und Empfehlungssysteme
bei der ARD für Millionen Nutzer*innen in ganz Deutschland</li><li>Du
übernimmst die technische Leitung eines interdisziplinären Teams und
entwickelst gemeinsam mit ihm eine langfristige Architekturstrategie</li><li>Du
prägst technologische Entwicklungen strategisch mit und gestaltest
nachhaltige Lösungen für die digitale Zukunft der ARD</li><li>Du
verantwortest die Architektur und Qualität moderner API- und Backend-
Systeme und sorgst für skalierbare, wartbare Lösungen</li><li>Du
etablierst und entwickelst Best Practices wie Clean Code, CI/CD, Testing und
Monitoring konsequent weiter</li><li>Du förderst dein Team aktiv durch
Coaching, Wissensaustausch und strukturierte Entwicklungsprozesse,
einschließlich des gezielten Abbaus technischer Schulden</li><li>Du
arbeitest eng mit Product Ownern, Data Scientists und weiteren Stakeholdern
zusammen, um innovative technische Lösungen Wirklichkeit werden zu lassen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT und/oder eine
vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung in der
Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich moderner API- und Backend-Systeme
</li><li>Du beherrschst mindestens zwei der Sprachen Kotlin, Java oder Python und
bringst Erfahrung mit verteilten Systemen sowie Cloud-Architekturen (AWS, GCP)
mit</li><li>Du verfügst über fundiertes Know-how in
Softwarearchitektur, System- und API-Design sowie in Best Practices für
Qualitätssicherung und Entwicklungsprozesse</li><li>Du hast Erfahrung in
der technischen Leitung von Teams und zeichnest dich durch eine klare,
motivierende Kommunikation sowie Freude an Wissensweitergabe aus</li><li>Du
bist mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und CI/CD-Pipelines bestens vertraut
und treibst moderne Entwicklungspraktiken aktiv voran</li><li>Du hast ein gutes
Verständnis für datengetriebene Systeme und Personalisierungslogiken
und arbeitest effektiv mit Data Scientists zusammen</li><li>Kenntnisse im
Medien- oder Empfehlungssystemumfeld sind ein Plus</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den
Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für
gutes Programm.<br>
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen.
Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit
für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung,
eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder
berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine
breite Palette an Benefits.</p><p><strong><b>VIELFALT IM SWR</b></strong></p><p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und
Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p>Wir sind
Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die
Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen,
unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong><br>
271-2025</p><p><strong>SWR Laufbahn</strong><br>
System- und Anwendungsmanager (w⁠/
⁠m⁠/⁠d)</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br>
zum
nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Beschäftigungsart<br></strong>Festanstellung</p><p><strong>Standort</strong><br>
Mainz, hybrides
Arbeiten möglich</p><p><strong>Kontakt im Personalmanagement</strong><br>

Christian Hergenröther,  <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><strong><b>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</b></strong></p><p>JETZT  ONLINE  BEWERBEN</p><p>Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s  hier.</p><p><a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a></p>

Lead Developer (w/m/d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für die Digitale Erneuerung der ARD

Bei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität.<br><br>Key job responsibilities<br>- Leitung Deines lokalen Teams und unternehmensweite Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams<br>- Verwendung interner Reporting-Tools zur Analyse von Datenberichten und Ursachen, um der Unternehmensführung die notwendigen Informationen für sicherheitsrelevante Entscheidungen zur Verfügung zu stellen<br>- Bereitstellung von Anleitungen und Organisation für Arbeitsschutzprojekte und -richtlinien<br>- Förderung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei Amazon<br><br>A day in the life<br>In dieser sehr vielseitigen Rolle arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte und trägst direkt zu vielen Aspekten unserer Sicherheitskultur bei. Du verwaltest die Arbeitsschutzstandards und verbesserst die Funktionalität sowie Effizienz. Außerdem leitest Du Dein Team und hilfst bei der Umsetzung von Änderungen basierend auf Mitarbeiterfeedback und der Wahrnehmung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung. <br><br>Deine Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Du greifst ein und übernimmst die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Ausbildung mit Studienabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) und Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit"<br>- Relevante Erfahrung in der Leitung eines Teams<br>- Relevante Erfahrung in der Einhaltung lokaler Arbeitsschutzgesetze<br>- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden<br>- Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit<br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Workplace Health & Safety Manager / Leitung Arbeitssicherheit- Frankenthal

<p>Mit monitos bietet ITSM by FREICON eine eigenentwickelte IT-Service-Management-Lösung an. Die monitos ITSM-Suite übernimmt das IT-Infrastruktur-Management inklusive Überwachung, die IT-Dokumentation als CMDB, das Asset Management und die Konfiguration des Schwachstellen-Managements. Die Informationen der CMDB werden dem User-Helpdesk samt Prozessmanagement in Form von IT-Services oder aktiven Servicekatalogen zur Verfügung gestellt. Alle ITSM-Komponenten sind bidirektional gekoppelt, sodass Insellösungen und doppelte Datenhaltung vermieden werden. </p><p>Zusätzlich liefern wir Hardware- und Software-Komponenten, bieten Dienstleistungen für den Betrieb und die Wartung der Informationstechnologien sowie Managed Services und Datacenter-Lösungen an. </p><p>Die FREICON GmbH &amp; Co. KG gehört zum starken Firmenverbund der FREICON Gruppe mit über 200 Mitarbeitern. </p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><b>Sales Manager (m/w/d) IT-Services</b><p>Als Sales Manager bist Du erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden. Du bist vertriebsstark, dienstleistungsorientiert und arbeitest gerne mit anderen zusammen.</p><p><strong>Du kannst an einem unserer Standorte (Freiburg, Mannheim, Bremen) oder remote für uns tätig werden.</strong></p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Betreuung, Beratung und Entwicklung von Bestandskunden </li><li>Marktanalyse und Identifikation von potenziellen Neukunden </li><li>Akquisition und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen </li><li>Definition kundenspezifischer Anforderungen </li><li>Erarbeitung von Lösungskonzepten und Klärung der Machbarkeit </li><li>Kostenmanagement sowie Kalkulation von Angeboten </li><li>Produktpräsentationen beim Kunden (hauptsächlich online) </li><li>Projektverhandlung und -‍budgetierung </li><li>Organisation und Durchführung von Webinaren </li></ul><h2>DEINE QUALIFIKATION</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. absolviertes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Betriebswissenschaften oder ähnlich </li><li>IT-Affinität und großes Interesse an der IT-Branche (Erfahrung von Vorteil) </li><li>Freude am Vertrieb (Erfahrung wünschenswert) </li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick </li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in der IT-Branche </li><li>Eine praxisnahe Einarbeitung, ständige Weiterbildungen und individuelle Entwicklungschancen </li><li>Ein eigenverantwortliches Agieren in flachen Strukturen, mit kurzen Entscheidungswegen sowie auf Augenhöhe mit allen Ansprechpartnern </li><li>Mobiles Arbeiten im Homeoffice oder Büro </li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Betrieb, der seit über 20 Jahren am Markt besteht </li><li>Folgende Benefits warten auf Dich: </li><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Hansefit und diverse Gesundheitsprogramme </li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Konnten wir Dein Interesse wecken?  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unsere Homepage. Bitte sende uns ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf, Deine Zeugnisse (alle Unterlagen im PDF-Format) sowie Angaben zum Gehalt und frühesten Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@freicon.de" target="_blank">bewerbung@freicon.de</a>.</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin: </strong><br> Frau Silvia Bühler <br> Tel.: +49 761 4549-0</p><p><b>FREICON GmbH &amp; Co. KG</b><br> Riegeler Straße 12<br> 79111 Freiburg</p>

Sales Manager (m/w/d) IT-Services

<p>Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust, mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!</p><p>Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Wiesbaden als</p><p><strong>Market Access: Teamlead Health Technology Assessment &amp; Early Pipeline (all genders)</strong></p><p>REF: R00135275</p><p>Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich <strong>Commercial </strong>trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinische Entwicklungen nach vorn zu bringen – ob im Vertrieb, Marketing oder Market Access.</p><h2>Konkret bedeutet das:</h2><ul><li>Als HTA &amp; Early-Pipeline-Teamlead trägst du die Führungsverantwortung für ein Team von HTA-Managern und verantwortest die deutsche HTA-Strategie für unser Portfolio.</li><li>Durch deine umfassende HTA-Expertise gestaltest du die frühe Entwicklung unserer innovativen Pipeline-Produkte aktiv mit, antizipierst Chancen und Risiken und findest umsetzbare Lösungen. Deine HTA-Expertise und Empfehlungen sind wichtige Grundpfeiler der Studienplanung. Dazu bist du im ständigen Austausch mit unseren internationalen Teams und unterstützt deine Teammitglieder vor Ort in der Leitung ihrer crossfunktionalen Expertenteams.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit allen Funktionen in Market Access und aus anderen Bereichen leitest du die Planung und Umsetzung einer ambitionierten HTA-Strategie – von der frühen Beratung über die Erstellung qualitativ hochwertiger Nutzendossiers nach § 35a SGB V bis hin zur Teilnahme an Erstattungsbetragsverhandlungen.</li><li>Du pflegst Kontakte zu wissenschaftlichen Institutionen und Experten und bringst dich aktiv in den Diskurs um Methoden zur Arzneimittelbewertung ein. Die kontinuierliche Beobachtung des Marktes und bisheriger AMNOG-Verfahren ermöglicht dir eine qualifizierte Teilnahme an der Diskussion und eine fortlaufende Adaption der HTA-Strategie für unser Portfolio.</li><li>Mit fachlicher Expertise und Führungstalent unterstützt du dein Team bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Qualifications</h2><p><strong>So machst du den Unterschied:</strong></p><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Medizin, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder auch den Wirtschaftswissenschaften, was dich zu komplexen Denkmustern innerhalb der Arzneimittelbewertung befähigt.</li><li>Du bringst umfassende Kenntnisse in der statistischen Auswertung von klinischen Studien, den Methoden des IQWIG und der Verfahrensordnung des G-BA mit und kannst mehrere Jahre Erfahrung im Aufgabengebiet HTA im Pharmaumfeld, idealerweise in der Projektleitung mehrerer AMNOG-Nutzenbewertungsdossiers nach § 35a SGB V, vorweisen</li><li>Im Rahmen erster Führungserfahrungen, auch in Projektteams, hast du deine Freude an der Führung von Menschen und ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung entdeckt. Du liebst die Herausforderung, komplexe Projektteams mit unterschiedlichen Backgrounds zu leiten und gemeinsam zum Erfolg zu führen.</li><li>Deine fachliche Kompetenz wird durch starke analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke abgerundet – du weißt genau, wie man unterschiedliche Persönlichkeiten zum Erfolg motiviert</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut.</li></ul><h2>Additional Information</h2><p><strong>Unser Beitrag für dich: </strong></p><ul><li>Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst</li><li>Eine offene Unternehmenskultur</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen</li><li>Betriebliche Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen</li><li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau</li><li>Ein starkes internationales Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2><p>Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!</p><p>Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.<br><br>Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an <a href="mailto:TalentAcquisition.de@abbvie.com" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a> – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!</p><p>AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. </p><p>US &amp; Puerto Rico only - to learn more, visit <a href="https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.ht…</a></p><p>US &amp; Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:</p><p><a href="https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a></p><p><strong>Recruitment Fraud Alert</strong></p><p>We have recently become aware of various recruitment phishing scams targeting job seekers. Please be advised:</p><ul><li>AbbVie will never request sensitive personal information (such as bank account details, social security numbers, or payment of any kind) during the recruitment process.</li><li>If you suspect you have received a fraudulent offer or communication claiming to be from AbbVie, please do not respond, open any attachments, or click on any hyperlinks.</li></ul><p>If you have any questions or concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of AbbVie, please contact us immediately.</p><p>Protect yourself by verifying job offers and communications. Your safety is important to us.</p>

Market Access: Teamlead Health Technology Assessment & Early Pipeline (all genders)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit nahezu monopolartiger Marktposition in seiner stark nachgefragten Branche. Dank langjähriger Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur.</p><p>In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie zentrale Themen an der Schnittstelle von HR, Finance und internationalem Management. Sie analysieren und optimieren Vergütungsstrukturen, entwickeln Forecasts und datenbasierte Handlungsempfehlungen und nutzen moderne BI- und Analytics-Ansätze, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und belastbare Grundlagen für zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen.</p><p>Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Gesellschaften, HR Business Partnern und Führungskräften zusammen - und bringen Ihre Expertise sowohl in globale Projekte als auch in inländische Initiativen ein.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationale Einheiten.</p></li><li><p>Definition, Implementierung und Monitoring von HR-Kennzahlen.</p></li><li><p>Sicherstellung von HR- Datenqualität.</p></li><li><p>Steuerung der Headcount- und Forecastplanungsprozesse.</p></li><li><p>Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</p></li><li><p>Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Organisationsentwicklungsprojekten.</p></li><li><p>Erstellung von Personalrückstellungen im Jahresabschluss sowie Durchführung von Abweichungsanalysen.</p></li><li><p>Unterstützung des People Business Partner Teams und der Fachabteilungen bei strategischen Fragestellungen im Bereich Personal &amp; Organisation.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Fundierte Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit internationalem Fokus.</p></li><li><p>Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit in der Datenanalyse, Forecasting und Szenario-Modellierung.</p></li><li><p>Erfahrung in BI-Tools, HR-Informationssystemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Workday) und Dashboard-Entwicklung.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Headcount- und Budgetplanung, KPI-Entwicklung und HR-Reportings.</p></li><li><p>Kenntnisse in Personal- und Kostenstrukturen, inkl. Jahresabschluss, Personalrückstellungen und Ad-hoc-Analysen.</p></li><li><p>Projektmanagement- und Prozessoptimierungskompetenz, insbesondere im HR-Umfeld.</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zur Arbeit mit internationalen Teams, HR Business Partnern und Management.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexibles Homeoffice: 2-Tage pro Woche im hybriden Modell.</p></li><li><p>Attraktives Vergütungspaket: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Bonuszahlungen für individuelle Leistung.</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung Ihrer Altesrvorsorge.</p></li><li><p>Zuschuss zur Kinderbetreuung: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p></li><li><p>Gesundheitsförderung: Kostenlose Gesundheitschecks, sportliche Aktivitäten und Zuschüsse für Fitnessprogramme.</p></li><li><p>Weiterbildung: Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</p></li><li><p>Gute Anbindung: Sehr gute Erreichbarkeit über öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Herr Artem Maier</strong></p><p><strong>FERCHAU GmbH</strong></p><p><strong>Niederlassung Frankfurt DIRECT</strong></p><p><a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a></p>

HR Controlling & Group Performance Manager (m/w/d)

<h2>Wir bewegen Menschen</h2><p>Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.</p><p>Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke.</p><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten</li><li>Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen</li><li>Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten</li><li>Durchführung von Anlagentests und Prüfarbeiten</li><li>Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Elektrotechniker</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum Aufgabengebiet</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Gute Sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine <strong>Jahressonderzahlung</strong>, eine <strong>Leistungsprämie</strong>, unsere <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein<strong> kostenfreies Jobticket</strong>.</li><li>Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten <strong>38-Stunden-Woche</strong>.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf <strong>30 Tage Urlaub</strong> im Kalenderjahr.</li><li>Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten <strong>EGYM Wellpass</strong></li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem <strong>Zertifikat des audit berufundfamilie</strong> ausgezeichnet. </li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2><p>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!</p><p>Ansprechperson: Denis Bisinger<br>Mobil: 0151 23167397</p><p><strong>Jetzt bewerben !</strong></p>

Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w)

<h2>Wir sind Ace &amp; Tate, und wir stellen Brillen her.</h2><p>Das klingt ziemlich einfach, und genau das ist der Punkt. Hochwertige Brillen, geniales Design, für alle. Eine perfekte Passform, die jedem steht.</p><p><strong>Geniales Design, optimale Sicht.</strong> Deshalb suchen wir eine*n<strong> Augenoptikermeister*in für Vollzeit </strong>in<strong> Frankfurt (Kaiserstr.)</strong>.</p><p><strong>Gut zu wissen:</strong></p><p>Bei Ace &amp; Tate steht optische Expertise an erster Stelle. Mit <strong>modernster Technik </strong>und einer<strong> kundenorientierten Herangehensweise </strong>sorgen wir für präzise Sehtests und perfekt angepasste Brillen. In unserem fachkundigen, serviceorientierten Team trägst du dazu bei, ein perfektes Erlebnis zu schaffen –<strong> wo hochwertige Brillen auf exzellente Beratung treffen, </strong>in einer dynamischen, zukunftsorientierten Umgebung.</p><h2>Was dich bei uns erwartet:</h2><ul><li><p><strong>Durchführung von präzisen und qualitativ hochwertigen Sehtests </strong>mit modernster Technik. Du bringst Erfahrung in der binokularen Refraktionsmessung mit.</p></li><li><p><strong>Perfektes Anpassen der Brillenfassungen –</strong> für optimale Passform, Komfort und bestes Sehen.</p></li><li><p><strong>Du bist Trainer*in des Teams </strong>und unterstützt deine Kolleg*innen mit deinem Fachwissen.</p></li><li><p>Du verbindest <strong>technische Fähigkeiten mit erstklassigem Service, </strong>um Kunden*innen die besten Lösungen zu bieten.</p></li><li><p><strong>Bestmögliche Beratung deiner Kunden*innen, </strong>einschließlich aller Möglichkeiten für hochwertige Upgrades.</p></li></ul><p><strong>Kein Dresscode:</strong></p><p>Trage, was du möchtest – bei uns gibt es keine Kleiderordnung.</p><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li><p><strong>Abschluss als Augenoptikermeister<em>in</em>, staatlich geprüfte/r Augenoptikerin oder im Studium der Augenoptik/Optometrie </strong>ist Voraussetzung für diese Position.</p></li><li><p><strong>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau </strong>werden vorausgesetzt für eine einwandfreie Kommunikation mit Kunden*innen und dem Team.</p></li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li><p><strong>Anerkennung deines Wertes </strong>– Ein faires Gehalt, ein Leistungsbonus von 8 % bei Zielerreichung im Store, die Möglichkeit einer jährlichen Gehaltserhöhung sowie ein <strong>Einstiegsbonus</strong>.</p></li><li><p><strong>Keine Sorgen</strong> – Wir übernehmen deine Studienkosten, wenn du noch einen laufenden Studienkredit bei deinem aktuellen Arbeitgeber hast.</p></li><li><p><strong>Zeit zum Auftanken </strong>– Starte mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5 Tage Woche – nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit sind es 27 Tage, nach 2 Jahren 30 Tage (bei einer Vollzeitstelle).</p></li><li><p><strong>Erleichterung beim Pendeln </strong>– Mögliche Erstattung des ÖPNV-Tickets.</p></li><li><p><strong>Wohlfühlen bei der Arbeit </strong>– Gesunde Snacks und Getränke, die dich durch den Tag bringen.</p></li><li><p><strong>Stylish unterwegs</strong> – Erhalte bis zu zwei kostenlose Brillen pro Jahr und Rabatte für Freunde*innen und Familie.</p></li><li><p><strong>Eine Kultur zum Verlieben </strong>– Regelmäßige und unvergessliche Team-Events.</p></li><li><p><strong>Ein Arbeitsplatz mit Sinn </strong>– Arbeite in einem Unternehmen, das Inklusivität und Nachhaltigkeit lebt.</p></li></ul><h2>Contact</h2><p><strong>Hast du Fragen? </strong>Melde dich einfach bei uns für ein kurzes Gespräch oder besuche uns im Store – buche einfach einen Termin und wir zeigen dir gerne alles! Schreib uns eine E-Mail an <a href="mailto:recruitment@aceandtate.com" target="_blank">recruitment@aceandtate.com</a>.</p>

Augenoptikermeister (m/w/d) Frankfurt

<h2>Über uns</h2><p>Die Philipp-Jäger-Wohnanlage in Dietzenbach ist das Zuhause von 36 Menschen mit Behinderung, die in drei Wohngruppen leben. Es ist ein Ort des Miteinanders und der Teilhabe – und ein lebendiger und vielfältiger Arbeitsplatz! Hier ist echte Beziehungsarbeit möglich, sowohl mit den Bewohner*innen als auch im Team. Darüber hinaus kannst du dich mit deinen Ideen, deiner Kreativität und deiner Persönlichkeit einbringen, beispielsweise in Musik-, Bastel- und Sportgruppen. Hast du bereits Ideen für dein eigenes Projekt? Wir sind gespannt!</p><p>Für das Team in der Philipp-Jäger-Wohnanlage mit heilpädagogischer Intensivbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h3>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h3><p>Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit möglich mit einem Stellenanteil bis zu 40 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist unbefristet.</p><p>Als Einrichtung der Behindertenhilfe Offenbach profitiert die Philipp-Jäger-Wohnanlage von ihren Angeboten. Dazu gehören beispielsweise unser internes Fortbildungsprogramm mit maßgeschneiderten Inhalten, spezielle Schulungen für die Arbeit in einer Wohneinrichtung, die Vernetzung mit andere Wohneinrichtungen und der Möglichkeit, bei Interesse an bereichsübergreifenden Projekten mitzuarbeiten.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Unterstützung der Bewohner*innen:</strong> Begleite die Menschen deiner Wohngruppe in allen praktischen Lebensbereichen und fördere ihre Teilnahme am sozialen Leben.</p></li><li><p><strong>Pflegerische Aufgaben:</strong> Führe pflegerische Tätigkeiten durch und beziehe die Bewohner*innen aktiv ein.</p></li><li><p><strong>Entwicklung von Fördermaßnahmen:</strong> Arbeite an der Gestaltung, Dokumentation und Bewertung von individuellen Förderangeboten.</p></li><li><p><strong>Entwicklungsfördernde Methoden:</strong> Setze entwicklungsfreundliche Methoden, wie z.B. die Unterstützte Kommunikation, ein.</p></li><li><p><strong>Projekte umsetzen:</strong> Bring deine eigenen Ideen für Projekte in der Wohngruppe oder in der Tagesstruktur ein, sowohl in Einzel- als auch in Gruppenformaten.</p></li><li><p><strong>Teamarbeit:</strong> Nimm an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen teil, um die Qualität der Betreuung zu sichern.</p></li></ul><h2>Das zeichnet dich aus:</h2><ul><li><p>pädagogischer Abschluss (mindestens dreijährige Berufsausbildung), z.B. als Heilerziehungspfleger<em>in, Erzieher</em>in, Heilpädagog<em>in, Sozialarbeiter</em>in oder Sozialpädagog*in</p></li><li><p>Engagement zur Förderung der Lebensqualität von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen sowie von Menschen aus dem Autismusspektrum</p></li><li><p>empathische Persönlichkeit mit Ideen und pädagogischem Geschick</p></li><li><p>Bereitschaft, unsere Bewohner*innen im Rahmen von Schichtdiensten zu begleiten</p></li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><p><strong>Gehalt und Zusatzleitungen</strong></p><ul><li><p>attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie</p></li><li><p>Gehaltserhöhung für den Besuch von Fortbildungen</p></li><li><p>Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen</p></li><li><p>Jobfahrrad</p></li><li><p>Mitarbeiter-Rabatte</p></li></ul><p><strong>Work-Life-Balance</strong></p><ul><li><p>Vollzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle, sodass du dein passendes Arbeitszeitmodell findest.</p></li><li><p>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. Feiertagszulage bei Dienst</p></li><li><p>zusätzlich bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienste</p></li><li><p>aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung</p></li><li><p>gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV</p></li></ul><p><strong>fachliches und persönliches Ankommen - und Weiterentwickeln</strong></p><ul><li><p>Hospitationstag, um dein Team und die Bewohner*innen kennenzulernen</p></li><li><p>strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation und in das Deeskalationsmanagement des Vereins</p></li><li><p>regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen</p></li><li><p>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wie unser internes Fortbildungsprogramm mit spezialisierten Schulungen oder externen Weiterbildungsangeboten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Robert Maßholder</p><p>Kindäckerweg 3, 63128 Dietzenbach</p><p>Tel.: 06074/82 90 61 oder Mobil: 01577 316 84 58</p><p>Mail: <a href="mailto:r.massholder@behindertenhilfe-offenbach.de" target="_blank">r.massholder@behindertenhilfe-offenbach.de</a> *</p>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung von Menschen mit Behinderung

<h2>Über CHAODA Europe GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Unsere Vision ist es, ein weltweit führender Hersteller von Sonderausrüstungen für die Automobilindustrie zu werden. Wir gestalten die Zukunft durch technologische Innovation. Du bist bereit, aktiv an der Entwicklung und Wartung hochmoderner Werkzeuge, Vorrichtungen und Anlagen für Akustikbauteile im Fahrzeugbereich mitzuwirken? Als Teil unseres europäischen Serviceteams übernimmst du wichtige Aufgaben bei Inbetriebnahmen, Anpassungen und der kontinuierlichen Betreuung unserer Projekte. Hier findest du die Chance, deine Expertise einzubringen, die deine persönliche Entwicklung fördert und dir ermöglicht, die Mobilität von morgen aktiv mitzugestalten.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie bereiten Aufträge durch Sichtung und Auswertung von Arbeitsunterlagen wie CAD-Daten und Dokumentation selbstständig vor</li><li>Sie führen eigenverantwortlich die CAM-Programmierung der Bauteile durch</li><li>Sie bedienen unsere 3- und 5-Achs-Fräsmaschinen und richten diese für die Arbeitsgänge ein</li><li>Sie überwachen den Fertigungsprozess und beseitigen Störungen</li><li>Sie prüfen die Arbeitsergebnisse auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben Erfahrung in der CAM-Programmierung von CNC-Fräsprogrammen, vorzugsweise mit der Software WORKNC</li><li>Sie haben Erfahrung in der Bedienung von CNC-Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung TNC 640</li><li>Sie sind kommunikativ, teamfähig und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Sie haben idealerweise erste Erfahrung im Werkzeug- und Formenbau und verfügen über Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Keine Schichtarbeit</li><li>Möglichkeit Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen sowie das Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten</li><li>Freiräume und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot CNC Maschinenbediener - CAM / WORKNC / Heidenhain (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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