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Unser stationäres Pflegezentrum befindet sich im Herzen von Wildeshausen, in unmittelbarer Nähe zum Krankenhaus Johanneum sowie zum Medizinischen Versorgungszentrum und einem ambulanten Pflegedienst. Mit 56 Plätzen bieten wir eine umfassende und individuelle Betreuung für unsere Bewohner. Unser Serviceangebot "Wohnen am Westertor" ergänzt unser Konzept und fördert ein selbstbestimmtes Leben in einer familiären Atmosphäre. Wir legen großen Wert auf Qualität, Menschlichkeit und die Förderung des Wohlbefindens unserer Bewohner.Für unsere stationäre Pflege im Pflegezentrum Johanneum Wildeshausen mit 56 Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Festanstellung einen<h2>examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </h2><h2>in Vollzeit und / oder Teilzeit</h2><h2>Ihr Aufgabengebiet: </h2><ul><li>pflegerische Versorgung der Bewohner/-innen </li><li>Pflegeprozessplanung mit Dokumentation nach dem Strukturmodell und deren Umsetzung </li><li> Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes </li><li> Anleitung von nichtexaminierten Kräften und Auszubildenden </li><li> Umsetzung des ärztlichen Behandlungsplanes inklusive des Medikamentenmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li><li> Erfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert </li><li> soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li><li> Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung </li><li> einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit freundlichem Arbeitsklima </li><li> Hospitanz </li><li>qualifizierte Einarbeitung </li><li> vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li><li> betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike, Hansefit) </li><li> einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz </li><li>die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten zwei Kindergärten</li></ul>Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unseren Heim- und Pflegedienstleiterin, Frau Anita Kenkel, Telefon (0 44 31) 982-6110.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail (PDF max. 30 MB) oder postalisch an die untenstehende Adresse senden.Pflegezentrum Johanneum Personalabteilung Postfach 13 54 27780 Wildeshausen <a href="mailto:personal@pflegezentrum-johanneum.de" target="_blank">personal@pflegezentrum-johanneum.de</a> <a href="http://www.pflegezentrum-johanneum.de" target="_blank">www.pflegezentrum-johanneum.de</a>

Examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Unser stationäres Pflegezentrum befindet sich im Herzen von Wildeshausen, in unmittelbarer Nähe zum Krankenhaus Johanneum sowie zum Medizinischen Versorgungszentrum und einem ambulanten Pflegedienst. Mit 56 Plätzen bieten wir eine umfassende und individuelle Betreuung für unsere Bewohner. Unser Serviceangebot "Wohnen am Westertor" ergänzt unser Konzept und fördert ein selbstbestimmtes Leben in einer familiären Atmosphäre. Wir legen großen Wert auf Qualität, Menschlichkeit und die Förderung des Wohlbefindens unserer Bewohner.Für unsere stationäre Pflege im Pflegezentrum Johanneum Wildeshausen mit 56 Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Festanstellung einen<h2>Pflegeassistenten (m/w/d) </h2><h2>in Teilzeit</h2><h2>Ihr Aufgabengebiet: </h2><ul><li>pflegerische Versorgung der Bewohner/-innen </li><li> Speisenversorgung sicherstellen </li><li> Vitalzeichenkontrolle durchführen</li><li> Flüssigkeitsbilanzierung erfassen und überwachen </li><li> Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes </li><li> Dokumentation der erbrachten Leistungen </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d) oder als Pflegehelfer (m/w/d) ist wünschenswert </li><li> Erfahrung in der Altenpflege von Vorteil</li><li> soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li><li> Freude an der Arbeit mit Menschen </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung </li><li> einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit freundlichem Arbeitsklima </li><li> Hospitanz </li><li>qualifizierte Einarbeitung </li><li> vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li><li> betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike, Hansefit) </li><li> einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz </li><li>die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten zwei Kindergärten</li></ul>Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Heim- und Pflegedienstleiterin, Frau Anita Kenkel, Telefon (0 44 31) 982-6110.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail (PDF max. 30 MB) oder postalisch an die untenstehende Adresse senden.Pflegezentrum Johanneum Personalabteilung Postfach 13 54 27780 Wildeshausen <a href="mailto:personal@pflegezentrum-johanneum.de" target="_blank">personal@pflegezentrum-johanneum.de</a> <a href="http://www.pflegezentrum-johanneum.de" target="_blank">www.pflegezentrum-johanneum.de</a>

Pflegeassistent (m/w/d) stationärer Pflegedienst

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!Ort: OsnabrückArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 <a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Andreas Egelkamp GmbH &amp; Co.KG ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik. Wir bieten innovative Lösungen und exzellenten Service für unsere Kunden. Unsere Expertise erstreckt sich über verschiedenste Projekte, und wir setzen auf höchste Qualität und Kundenzufriedenheit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation und Inbetriebnahme elektrischer Systeme und Anlagen</li><li>Wartung und Reparatur von Elektroinstallationen</li><li>Durchführung von Sicherheitsprüfungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, um Projekterfolge sicherzustellen</li><li>Beratung der Kunden hinsichtlich energieeffizienter Lösungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder in einem verwandten Berufsfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Überstunden</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)</li><li>Ein positives Arbeitsumfeld mit hilfsbereitem Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Firmenfahrzeug</li><li>Mitarbeit in spannenden Projekten in der Region</li><li>Business-Bike, Hansefit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Elektroinstallateur (m/w/d)

Ort: 49525 Lengerich | Umfang: VollzeitFür Menschen, die Verantwortung leben, damit Vertrauen schaffen, Qualität sichern und Gesundheit fördern!Wir suchen Dich als Apotheker (m/w/d) als Leiter der Qualitätskontrolle § 12 AMWHV i. V. m. Sachkundige Person § 15 AMG / Qualified Person (QP).WER SIND WIR?Die WAGENER &amp; CO. GmbH ist ein familiengeführter Lohnhersteller, der für viele bekannte Unternehmen deren flüssige, halbflüssige oder pulverförmige Produkte herstellt und abfüllt. Produkte, die mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit auch bei Dir zu Hause stehen, z. B. die Zahnpasta, die verschreibungspflichtige Salbe, das Wundspray und vieles mehr. Mit unserer Leistung sorgen wir dafür, dass wichtige Produkte, die zur Gesundheit und zum Wohlbefinden beitragen, zum Verbraucher kommen. Deshalb leistet jeder von uns Tag für Tag einen bedeutenden Beitrag.<h2>DEINE AUFGABEN ALS LEITER DER QUALITÄTSKONTROLLE</h2><ul><li>Genehmigung und Einhaltung von Spezifikationen: Freigabe von Spezifikationen, Probenahme- und Prüfanweisungen gemäß § 14 Abs. 1 AMWHV sowie Sicherstellung ihrer konsequenten Umsetzung</li><li>Sicherstellung der Prüfqualität: Gewährleistung ordnungsgemäßer Durchführung aller chemischen, physikalischen und mikrobiologischen Prüfungen im modern ausgestatteten Labor (HPLC, GC, weitere Methoden) inklusive Dokumentation im LIMS</li><li>Geräte- und Prozessoptimierung: Überwachung von Wartung, Räumen und Ausstattung für optimale Prüfbedingungen sowie aktive Weiterentwicklung des Fachbereichs</li><li>Schnittstellenarbeit: Zusammenarbeit mit relevanten Unternehmensbereichen wie dem Leiter der Herstellung, der Betriebsleitung, dem Leiter der Qualitätssicherung und der Sachkundigen Person § 14 AMG, u. a. bei Verfahrens- und Arbeitsanweisungen, Change Control und Abweichungsmanagement</li><li>Methodenentwicklung und -transfer: Bewertung und Einführung neuer analytischer Methoden; Verantwortung für Methodentransfers und Validierungen inkl. Pläne, Berichte und Reproduzierbarkeitsnachweise</li><li>Datenintegrität und Compliance: Sicherstellung regulatorischer Vorgaben, Durchführung statistischer Auswertungen</li><li>Stabilitätsstudien: Planung, Organisation und Überwachung der Durchführung</li><li>Externe Labore: Auswahl, Beauftragung und Kontrolle externer Labore</li><li>Audits und Inspektionen: Fachkundige Vertretung des Bereichs gegenüber Behörden und Kunden</li><li>Kontinuierliche Verbesserung: Einbringen von Optimierungsvorschlägen zur Steigerung von Qualität, Effizienz, Arbeitssicherheit</li></ul>Deine Aufgaben als Sachkundige Person § 15 AMG<ul><li>Inverkehrfreigabe: Verantwortung für die Inverkehrfreigabe ausgewählter Arzneimittel gemäß AMG, AMWHV und GMP</li><li>Vertretung weiterer Sachkundiger Personen: Übernahme der Aufgaben einer weiteren Sachkundigen Person bei Abwesenheit</li><li>GMP-Compliance: Überwachung der Guten Herstellungspraxis in allen Produktionsprozessen</li><li>Pharmazeutische Beratung: Ansprechperson für interne und externe Partner in regulatorischen und fachlichen Fragen</li><li>Fortlaufende Weiterbildung und Wissenstransfer: Laufende Aktualisierung und Weitergabe von Fachwissen zu Arzneiformen, Produktionsprozessen und regulatorischen Anforderungen</li></ul><h2>DIE ANFORDERUNGEN</h2><ul><li>Deine Leidenschaft für naturwissenschaftliche Zusammenhänge hat sich in Deinem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium in Pharmazie manifestiert.</li><li>Du konntest bereits wertvolle Praxiserfahrung, im Idealfall in einem herstellenden Pharmaunternehmen, sammeln. Dadurch hast Du die notwendige Expertise zum Nachweis der Sachkenntnis gemäß § 15 AMG gesammelt. </li><li>Du arbeitest gerne im Dienstleistungsumfeld, begegnest täglich neuen Rohstoffen, Produkten und analytischen Fragestellungen mit echtem Interesse und lernst kontinuierlich dazu.</li><li>Regulatorische Vorgaben wie das Arzneimittelgesetz (AMG), die AMWHV oder GMP-Leitfäden sind Dir nicht nur bekannt, sondern Du bewegst Dich souverän in diesem Umfeld.</li><li>Du fühlst Dich in der pharmazeutischen Analytik zu Hause und bringst in diesem Bereich fundiertes Know-how mit.</li><li>Mit mikrobiologischen Prüfmethoden bist Du im Idealfall vertraut. Du scheust Dich nicht, Ergebnisse kritisch zu prüfen, zu reflektieren und diese auch intern wie extern fachlich fundiert zu vertreten.</li><li>Idealerweise bringst Du Kenntnisse in der Entwicklung, Herstellung und Prüfung von flüssigen und halbflüssigen Arzneimitteln, wie beispielsweise Salben, mit.</li><li>Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen: für Menschen, Prozesse und Ergebnisse. Mit Deiner klaren Kommunikation, Teamorientierung und Entscheidungsstärke motivierst Du Dein Team und bringst es fachlich wie persönlich voran.</li><li>Du führst klar, verlässlich und auf Augenhöhe. Auch in herausfordernden Situationen behältst Du die Ruhe, gehst Konflikte lösungsorientiert an und nutzt Feedback gezielt zur Weiterentwicklung Deines Teams.</li><li>Du findest mit Deiner Hands-on-Mentalität systematisch Lösungen.</li><li>Du hast kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sodass Du Deine Tätigkeiten nach GMP- und ISO-Richtlinien problemlos und zuverlässig kommunizieren und dokumentieren kannst.</li></ul><h2>DEINE VORTEILE</h2>Was Dich neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz noch in unserem Familienunternehmen erwartet:<ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum: Präge unsere Qualitätsstandards und sichere die hohe Qualität unserer Arzneimittel, Medizinprodukte und Kosmetika. Deine Entscheidungen tragen direkt zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen und zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Qualitätskontrolle bei. Somit leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur Zukunftsfähigkeit und zum Erfolg unseres Unternehmens.</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben und kontinuierliche Weiterentwicklung: Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Du täglich mit neuen Rohstoffen, Produkten und Laborverfahren arbeitest. So kannst Du Dein Wissen stetig erweitern, neue Fähigkeiten erlernen und Deine Expertise sowie Führungsfähigkeiten kontinuierlich vertiefen. So bleibt Deine Arbeit spannend und Du entwickelst Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><ul><li>Wettbewerbsfähige Vergütung mit der Möglichkeit eines Firmenwagens</li><li>30 Tage Urlaub für ausgiebige Erholung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, um Deine Zukunft abzusichern</li><li>Exklusive Pflegezusatzversicherung (CareFlex Chemie) für maximale Absicherung</li><li>Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li></ul><li>Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche (Pharma, Medizin) in unserem inhabergeführten Familienunternehmen.</li><li>Flache Hierarchien + Duz-Kultur: Erlebe ein offenes, kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation – bei uns zählt der Mensch, nicht der Titel.</li><li>Mehr als nur ein Job - Tue Gutes! Deine Arbeit leistet einen wertvollen Beitrag zur Herstellung sicherer und effektiver Arzneimittel, die direkt zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Gesellschaft beitragen.</li></ul>Das ist noch nicht alles! Weitere spannende Vorteile und Einblicke in unsere Unternehmenskultur findest Du auf unserem Karriereportal!<h2>DEINE BEWERBUNG</h2>Bewirb Dich JETZT in weniger als 1 Minute über unser Karriereportal. Kein Anschreiben nötig! Klicke dafür einfach auf den "Bewerben"-Button. Startdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung. BewerbenDein AnsprechpartnerFür Fragen zu Deiner Bewerbung schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wagener-co.de" target="_blank">bewerbung@wagener-co.de</a> oder ruf uns unter +49 5481 806 0 an. Christian Wagener (Mitglied der Geschäftsleitung) ist Dein Ansprechpartner für alle Deine Fragen rund um die Bewerbung.

Apotheker (m/w/d) als Leiter der Qualitätskontrolle i.V.m Sachkundige Person §15AMG / Qualified Person (QP)

<h2>B2B-Industrieunternehmen</h2>Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und gesundes, familiengeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen im B2B-Bereich – in unbefristeter Festanstellung einenMitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*)Ansprechen möchten wir Bewerber, welche engagiert und motiviert dazu beitragen möchten, dem hohen Anspruch des Unternehmens an Qualität und Effizienz täglich zu entsprechen und auszubauen. Das Unternehmen hat seinen attraktiven Sitz in Melle, also gut pendelbar aus den Räumen Osnabrück, Herford oder Bielefeld.<h2>Ihr Aufgabenfeld</h2><ul><li>Planung, Organisation, Steuerung und Koordination der Produktionsprozesse, um einen reibungslosen Fertigungsablauf sicherzustellen</li><li>Erstellung von Arbeitsplänen, Zeitplänen und Fertigungsaufträgen auf der Grundlage von technischen Zeichnungen und Stücklisten</li><li>Koordination der Materialbeschaffung und Materialverfügbarkeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Montage, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Stücklisten und anderen relevanten Dokumenten</li><li>Beratung der Konstruktion, um fertigungsgerechte Produkte zu entwickeln.</li><li>Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten im ERP-System</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker etc.) oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium, Techniker, Meister</li><li>Kaufmännisches Grundlagenwissen</li><li>Kenntnisse in der Fertigungs- und Montagetechnik (Refa-Kenntnisse von Vorteil)</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (Kenntnisse in Infor von Vorteil)</li><li>Sicheres Beherrschen von MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in Pro.File und CAD-Programmen (SolidWorks etc.) von Vorteil</li><li>CAD-/CAM-Kenntnisse wünschenswert (idealerweise in der DMG-Mori-Umgebung)</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Geboten werden</h2><ul><li>Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens mit moderner technischer Ausstattung</li><li>Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre</li><li>Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement</li><li>Ein attraktives Grundgehalt plus Mitarbeiterprämie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul>g* = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a>.D. Kremer Consulting Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*)

<h2>Einleitung</h2>Wir, die Zerhusen Kartonagen GmbH, sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Damme, das sich auf die Herstellung und Verarbeitung von Wellpappe und die Produktion hochwertiger Verpackungen spezialisiert hat.Wir suchen die Nachfolge für die Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen. Wir suchen eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem sicheren Händchen für Zahlen, Strukturen und Menschen. Wir bieten nicht nur eine Schlüsselposition, sondern auch ein vertrauensvolles Umfeld mit Gestaltungsspielraum.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams</li><li>Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzbuchhaltung </li><li>Verantwortung für die Erstellung u. Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse diverser Vermögensgesellschaften</li><li>Verantwortung für die Liquiditätssteuerung und -planung</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung und Forecasts</li><li>Begleitung von Wirtschafts- und Betriebsprüfungen</li><li>Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und anderen Finanzdienstleistern</li><li>Fachliche Unterstützung bei projektbezogenen Investitionen und Anlagenbuchhaltung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern oder eine vergleichbare kfm. Ausbildung mit entsprechender Fortbildung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen in leitender Funktion</li><li>Fundierte Fachkompetenz im Bereich Finanzbuchhaltung sowie umfassende Kenntnisse im Handels- / Steuerrecht</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln </li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Organisationgeschick</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine langfristige, verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Strukturierte Einarbeitung vom derzeitigen Stelleninhaber</li><li>Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen

<h2>Über uns</h2>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie wirken aktiv mit am gesamten Software-Entwicklungsprozess und übernehmen Verantwortung von der Analyse über das Design bis hin zur Implementierung, dem Test und der Dokumentation.</li><li>Sie analysieren Anforderungen aus den Fachabteilungen und konzipieren sowie implementieren entsprechende maßgeschneiderte Lösungen.</li><li>Sie entwickeln und implementieren innovative Softwarelösungen unter Verwendung moderner Technologien wie C#, HTML5, JavaScript und T-SQL.</li><li>Sie erweitern und optimieren bestehende Softwareprodukte kontinuierlich und sorgen für deren Weiterentwicklung.</li><li>Sie führen professionelle Fehleranalysen durch, beheben Bugs zuverlässig und optimieren die Performance der Anwendungen nachhaltig.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung bei der Entwicklung moderner .Net/C#/Web-Applikationen insbesondere dem Design und der Implementierung von HTTP-basierten Schnittstellen</li><li>Ihnen ist die Arbeit mit SQL-basierten Datenbanken geläufig.</li><li>Sie erkennen schnell Zusammenhänge und Muster und können diese in Projekten anwenden.</li><li>Sie sind in der Lage sich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten.</li><li>Die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren, rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie, zzgl. Jahressonderzuwendung.</li><li>Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.</li><li>Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.</li><li>Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist, sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li><li>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.</li><li>Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.</li><li>Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen an.</li><li>Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.</li><li>Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit. </li><li>Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.</li><li>Für Ihr leibliches Wohl sorgen unsere Kantine sowie unser kostenloses Angebot an Backwaren und Heißgetränken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lieken Brot- und Backwaren GmbHSabrina EilersHR Business PartnerinAuf`m Halskamp 1149681 Garrel

Anwendungsentwickler (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zusammen wachsen! Zukunft gemeinsam gestalten! Gutes bewahren!In der Region ist die Vereinigte Volksbank eG Bramgau Osnabrück Wittlage für viele Menschen und Unternehmen ein starker und verlässlicher Finanzpartner vor Ort. Die Mitglieder stehen stets im Fokus unseres Handelns. Dieses Alleinstellungsmerkmal möchten wir nachhaltig in die Zukunft tragen.Zum nächstmöglichen Termin ist folgende Position in unserem Team Individualkunden FK neu zu besetzen:Firmenkundenberater (m/w/d) Besetzungstermin: schnellstmöglich Arbeitszeit: Vollzeit – 39 Stunden/Woche Einsatzgebiete: Filiale Bersenbrück<h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>Ein verantwortungsvolles, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet</li><li>Unterstützung bei Ihrer zielgerichteten Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeit im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage tariflicher Urlaub sowie Kaufoption für Zusatzurlaub (3/6 Tage)</li><li>Eine Kindernotfallbetreuung für berufstätige Eltern</li><li>5 Tage Sonderurlaub direkt nach der Geburt des Kindes</li><li>Als Verbundpartner von Hansefit und MoveRepublic bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, von flexiblen Fitnessangeboten zu profitieren und ihre Gesundheit aktiv zu fördern.</li><li>Unser Alleinstellungsmerkmal: Genossenschaftliche Identität und Werteorientierung</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Ganzheitliche und bedarfsgerechte Lösungen unter Nutzung von effizienten Prozessen anbieten</li><li>Umfassende Beratung aller Bedarfsfelder unserer Firmenkunden – einschließlich der Privatsphäre</li><li>Sichere Ausübung Ihrer Kreditbewilligungskompetenzen</li><li>Aktive Kundenakquise</li><li>Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li></ul><h3>Was du mitbringst: </h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Bankkauffrau/Bankkaufmann</li><li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums zum Bankfachwirt (oder vergleichbarer Fortbildung)</li><li>Aufgabenbezogene Praxiserfahrung von 1 - 3 Jahren im Firmenkundengeschäft</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung</li><li>Verhandlungsgeschick und klare Zielorientierung verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten</li><li>Erfahrungen sowie gute Kenntnisse im Bereich der gewerblichen Finanzierung</li></ul><h3>Du möchtest Teil unseres Teams werden? </h3>Du Möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, die du uns digital über das Bewerberportal unserer Homepage zukommen lässt.

Firmenkundenberater (w/m/d)

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Team der Stadt Vechta im Fachdienst Stadt- und Landschaftsplanung im Bereich derStadt- und LandschaftsplanungEGr. 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entwurf und Ausarbeitung von Bebauungsplänen (textliche und zeichnerische Teile) und Satzungen nach dem BauGB</li><li>Änderungsverfahren des Flächennutzungsplanes</li><li>Entwicklung von städtebaulichen Rahmenplänen und Stadtentwicklungskonzepten</li><li>Vorbereiten und Durchführen von konkurrierenden Planungsverfahren (VgV-Verfahren, Wettbewerbe)</li><li>Betreuung von Planungsbüros im Zusammenhang mit extern vergebenen Planungsleistungen</li><li>Planungsrechtliche Beurteilung von Einzelbauvorhaben</li><li>Beratung von Bürgern und Architekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Abschluss: Diplom / Master / Bachelor der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung / Raumplanung, Architektur / Städtebau, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung)</li><li>Angewandte Kenntnisse in der Bauleitplanung in der öffentlichen Verwaltung oder einem Planungsbüro sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit dem Bauplanungs- und Bauordnungsrecht und den entsprechenden Rechtsvorschriften</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines Teams</li><li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zur Erfüllung des städtischen Auftrags</li><li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>individuelle und bezahlte Fortbildungen</li><li>die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm</li><li>moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy uvm.</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li><li>Firmenevents, z.B. Stoppelmarkt, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier</li><li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes </li><ul><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung</li><li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen</li><li>Bike-Leasing</li><li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen</li></ul></ul>Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Stadt Vechta fördert die Gleichstellung aller Geschlechter und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Einstellung und Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 11TVöD (je nach persönlicher Qualifikation).<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 21.09.2025 online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung (Frau Scharf, Tel. 04441/886-6000) oder an die Fachdienstleitung (Herr Heuser, Tel. 04441/886-6100). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Thomann, Tel. 04441/886-1001).Jetzt bewerben

Stadt- und Landschaftsplanung (m/w/d)

Unser Klient ist ein internationales, dynamisches Familienunternehmen in der Logistik, das den Generationswechsel geschafft hat. Das Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden sitzt in Norddeutschland und blickt auf über 100 Jahre Firmentradition zurück. Die Marktpräsenz und der klare Fokus auf die Kontraktlogistik und das Fulfillment sollen spürbar ausgebaut werden, weshalb das Team einen erfahrenen Senior Sales Manager (m/w/d) sucht, der die Entwicklung vorantreibt und die Erfolgsgeschichte der Kontraktlogistik weiterschreibt.Die AufgabenSie lieben Geschwindigkeit, flache Hierarchien und erstklassige Dienstleitung in der Logistik? Als familiengeführtes Logistikunternehmen für eCommerce und Handel suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Sie haben die Möglichkeit, mutige Ideen und Ihr Vertriebstalent einzubringen und umzusetzen.<ul><li>Proaktive Gewinnung neuer Großkunden und nachhaltige Beziehungspflege auf Augenhöhe</li><li>Entwicklung individueller Kontraktlogistiklösungen für Industrie und Handel</li><li>Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle von der Akquise bis zum Vertragsabschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Tender Management zur Gewinnung von Ausschreibungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Logistikdienstleistungen, idealerweise in der Kontraktlogistik oder im Fulfillment / eCommerce</li><li>Kommunikationsstark, vertriebsorientiert und verhandlungssicher</li><li>Unternehmerisches Denken und Freude am Gestalten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein dynamisches, junges und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung, die direkt an Ihren Erfolg gekoppelt ist (ungedeckelte variable Komponente)</li><li>Einen Firmenwagen sowie eine mobile Arbeitsplatzlösung </li></ul>Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24268 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Julien Jersch (<a href="mailto:julien.jersch@mercuriurval.com" target="_blank">julien.jersch@mercuriurval.com</a> ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Senior Sales Manager Kontraktlogistik (m/w/d)

<h2>Kundendetails</h2>Gestalten Sie aktiv als Enterprise Architekt in dieser neu geschaffenen Stabsstelle direkt unter der IT-Leitung – mit strategischem Weitblick, technischer Breite und Kommunikationsstärke.Bei einem der TOP-Global-Player aus Ostwestfalen bringen Sie Transparenz in komplexe IT-Strukturen, koordinieren Tools wie Signavio und LeanIX und wirken an richtungsweisenden Projekten mit.Mein Auftraggeber ist einer der führenden Global Player seiner Branche mit Hauptsitz in Ostwestfalen nahe Bünde. Weltweit sind über 2.000 Mitarbeitende tätig. Mit einem Jahresumsatz von knapp 1 Mrd. € zählt die Organisation zu den wirtschaftlich stärksten Unternehmen der Region – bekannt für Innovation, klare Strukturen und hohe Prozessqualität.Die IT ist strategisch positioniert, modern aufgestellt und eng mit den Fachbereichen verzahnt. 55 IT-Mitarbeitende arbeiten in fünf spezialisierten Teams: Infrastruktur, Support &amp; Collaboration, Prozess- und Projektmanagement, Business Intelligence sowie Softwareentwicklung.Im Zuge des Wachstums wurde diese neue Stabsstelle unter der IT-Leitung geschaffen. Bisher verteilen sich relevante Aufgaben auf mehrere spezialisierte Kolleg:innen – künftig sollen diese in dieser Rolle gebündelt und langfristig ausgerichtet werden.Sie schaffen Transparenz über komplexe IT-Strukturen, definieren Architekturprinzipien und begleiten zentrale IT-Initiativen. Tools wie Signavio und LeanIX sind bereits grundlegend eingeführt – Ihre Aufgabe ist es, diese gezielt weiterzuentwickeln und strukturell zu verankern.Direkt anstehende Projekte:<ul><li>Auswahl und Einführung eines neuen ERP-Systems</li><li>Einführung eines zentralen CRM-Systems</li><li>Aufbau eines unternehmensweiten Extranets</li></ul><h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Ausbau und Steuerung der unternehmensweiten Enterprise Architektur als neue Stabsstelle</li><li>Schaffung von Transparenz über IT-Systeme, Prozesse und Datenstrukturen</li><li>Definition und Umsetzung von Architekturprinzipien und IT-Governance-Richtlinien</li><li>Koordination strategischer IT-Projekte wie ERP-Auswahl &amp; CRM-Einführung</li><li>Etablierung und Weiterentwicklung von Tools wie Signavio und LeanIX</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Leitung, Fachbereichen und externen Dienstleistern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der IT mit breitem, umfassendem Überblick über Prozesse, Systeme und Strukturen</li><li>Auch geeignet für IT-Generalist:innen mit strategischem Denkvermögen und Architekturinteresse – kein klassisches EA-Profil erforderlich</li><li>Fähigkeit, komplexe IT-Landschaften ganzheitlich zu verstehen und strategisch einzuordnen</li><li>grundlegende Kenntnisse in IT-Governance</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen</li><li>Berührungspunkte mit Architektur-Frameworks wie TOGAF oder ArchiMate wünschenswert</li><li>Idealerweise vertraut mit Tools wie Signavio, LeanIX oder vergleichbaren Lösungen</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Attraktive Verpflegungsangebote:<ul><li>Prämierte Kantine mit gesunden, leckeren Speisen und 50 % Verköstigungsermäßigung</li></ul>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Homeoffice:<ul><li>30 Tage Urlaub (bei langjähriger Zugehörigkeit bis zu 40 Tage), minutengenaues Arbeitszeitkonto, Gleitzeit ohne strikte Kernzeiten und Homeoffice– sogar mobil aus dem Ausland</li></ul>Modernes Arbeitsumfeld &amp; Gesundheitsförderung:<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze, jährliche Gesundheitstage, Förderung von Sportgruppen inklusive Zuschuss zum Fitnessstudio</li></ul>Mobilität &amp; Zusatzleistungen:<ul><li>Jobrad-Leasing, vergünstigtes Bahnticket, Tankrabatt – mobil und günstig unterwegs</li></ul>Vielfältige Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits:<ul><li>Zugang zu über 8.000 exklusiven Rabattaktionen bei Erlebnis-, Gastro‑ und Onlineshops über Benefits‑Portale</li></ul>Starke soziale Unternehmenskultur:<ul><li>Familiäres, international agierendes Unternehmen, auf Vertrauen und Ehrlichkeit ausgerichtet</li></ul>Regelmäßige Firmenevents &amp; Wertschätzung:<ul><li>Sommerfeste, Mitarbeitertag, Weihnachtsfeier, sowie Jahresgeschenke und rege Beteiligung an lokalen Projekten</li></ul>Berufliche Entwicklung &amp; Ausbildungsangebote:<ul><li>Umfangreiches Schulungsangebot durch eigenes Campus-Schulungszentrum; attraktive Perspektiven</li></ul>Standorttreue &amp; Nachhaltigkeit:<ul><li>Engagiert im lokalen Umfeld (z. B. Sponsor des regionalen Fußballvereins), starke gesellschaftliche Verantwortung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johannes DrechslerConsultant | Beratungsschwerpunkt IT - Niedersachsen/Ostwestfalen<a href="mailto:J.Drechsler@element.de" target="_blank">J.Drechsler@element.de</a> 0351 64825629<a href="https://calendly.com/jdrechsler-element/30min" target="_blank">https://calendly.com/jdrechsler-element/30min</a>

Enterprise Architect (m/f/d)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenVertriebsmitarbeiter Serviceleistungen Aufzugsanlagen (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Erstellen von Angeboten für Reparaturen an unseren Aufzugsanlagen</li><li>Betreuung unserer Bestandskunden und Beantwortung von Rückfragen</li><li>Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss</li><li>Angebotsnachverfolgung und Koordination der Auftragsabwicklung</li><li>Enge bereichsübergreifende Kommunikation mit unseren Fachabteilungen in unserer Zentrale in Osnabrück</li><li>Pflege und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in unseren IT-Systemen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, ob im technischen oder auch kaufmännischen Bereich</li><li>Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Vertrieb mit</li><li>Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Erfolgsorientierung mit und bist kommunikationsstark</li><li>Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte und Firmenevents</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Osnabrück Doppheide 98 | 49084 Osnabrück

Vertriebsmitarbeiter Serviceleistungen Aufzugsanlagen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Produktgruppe</li><li>Entwicklung und Bewertung von Produkt- und Feature-Ideen</li><li>Definition von Produkt- und Feature-Strategien</li><li>Verantwortung für die Anforderungsphase und Begleitung von Produktentwicklungen im Produktentstehungsprozess</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion und Vertrieb, insbesondere mit unserer Tochterfirma ASA-LIFT im dänischen Sorø</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Landtechnik, Agrarwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Produktmanagement sowie Kenntnisse im Bereich Landtechnik und Landwirtschaft</li><li>Erfahrung im Bereich Anbau von Zwiebeln, Möhren und der notwendigen Anbautechnik</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie Französischkenntnisse von Vorteil</li><li>Nationale und internationale Reisebereitschaft von ca. 10%</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li><li>Dienstwagen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666 2825 oder auch über WhatsApp unter +49 15154015820 gerne zur Verfügung.

Produktmanager - Gemüsetechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Caritasverband für die Landkreise Diepholz und Nienburg links der Weser | 27239 TwistringenWirbieten Menschen in der Region südlich von Bremen Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen. Unser Verband mit Sitz in Twistringen ist einer von fünf Regionalverbänden des Caritasverbandes für die Diözese Osnabrück e.V. und ist fest in der Region verwurzelt. Unser engagiertes Team bietet umfassende Dienstleistungen in der Beratung und Eingliederungshilfe.Aktuell suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Assistenz beim Wohnen (ABW). Die Stelle ist unbefristet und umfasst bis zu 39 Wochenstunden. Diese Vollzeitstelle kann auch im Rahmen eines Jobsharings von zwei motivierten Bewerber:innen besetzt werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Pädagogische Fachkraft in der Assistenz beim Wohnen (ABW) unterstützen Sie Menschen in wichtigen Lebensbereichen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Tagesstruktur aufbauen</li><li>Behördengänge und Schriftverkehr erledigen</li><li>Beratung im Wohnbereich anbieten</li><li>Gesundheitsvorsorge sowie Krisen- und Konfliktbewältigung unterstützen</li><li>Wohnungssuche und -erhalt begleiten</li><li>Hilfe bei der Aufnahme einer Arbeit oder Beschäftigung</li></ul><h2>Ihre Stärken</h2>Wir suchen eine engagierte und interessierte Person mit folgenden Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sind wünschenswert</li><li>Selbstständiges Arbeiten und hohe Sozialkompetenz</li><li>Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und eigenen Ideen</li><li>Besitz und Einsatz eines privaten PKWs für dienstliche Zwecke</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen, bezuschusst durch den Arbeitgeber</li><li>Flexible Arbeitszeiten, ohne Wochenenddienste</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Firmenfitness)</li><li>Umfassende Einarbeitung durch ein starkes Team</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Format bitte per Email bis Montag, 15. September 2025 an:Caritasverband für die Landkreise Diepholz und Nienburg links der WeserHerrn Jörg Busse Steller Straße 13 I 27239 TwistringenE-Mail: <a href="mailto:jbusse@caritas-os.de" target="_blank">jbusse@caritas-os.de</a>Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Jörg Busse| Telefon 04243 9334-0

Pädagogische Fachkraft

Werde Teil des Prinsen-Berning-Teams! Als einer der größten Proteinriegelproduzenten in Europa ist es unser Ziel gesundes Leben einfach und lecker zu gestalten. Von unserem Standort in Georgsmarienhütte aus beliefern wir unsere Kunden auf der ganzen Welt. Dabei sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns etwas bewegen wollen und Spaß am Mitgestalten haben. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:</h2><ul><li>Leitung des Teams Qualitätssicherung zur Sicherstellung von Qualitätsstandards, vom Wareneingang der Rohstoffe über Prozesskontrollen bis zum Fertigprodukt bei Warenausgang</li><li>Überwachung von Prüfplänen und Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Durchführung und Dokumentation von Ursachenanalysen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit den Schnittstellen, insbesondere Produktion und Technik</li><li>Unterstützung bei internen und externen Audits</li><li>Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumenten</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Dir:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. in Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ökotrophologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Lebensmittelstandards (z. B. IFS, BRC)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Neben spannenden und vielfältigen Aufgaben erwarten Dich folgende Vorteile:</h2><ul><li>38-Stunden Woche mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei</li><li>Hansefit, Business-Bike-Leasing, Corporate Benefits</li><li>Tarifbindung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine angenehme &amp; kollegiale Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Dich!</h2>Bewirb dich jetzt über unser Bewerberportal Kontakt: Carolin Penner Tel.: 05401 / 8640-31 E-Mail: <a href="mailto:cpenner@prinsenberning.com" target="_blank">cpenner@prinsenberning.com</a> Gustav Berning GmbH &amp; Co. KG Alte Heerstraße 1 49124 Georgsmarienhütte Deutschland <a href="http://www.prinsenberning.com" target="_blank">www.prinsenberning.com</a>

Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung

<h2>EDEKA Kuhlmann</h2>Mit zehn Märkten im Osnabrücker Land sind wir einer der erfolgreichsten selbstständigen Edeka-Händler im Osnabrücker Land. Ca. 640 Mitarbeiterinnen sind fester Bestandteil eines starken Teams. Als Nahversorger vor Ort liegt uns soziales und nachhaltiges Engagement sehr am Herzen. Unser Leitbild "Hier fühl‘ ich mich wohl” ist unsere Vision, um unseren Kunden und Mitarbeiterinnen ein angenehmes Einkaufs- und Tätigkeitsumfeld erleben zu lassen. Wertschätzung und Respekt sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Denn, wir verkaufen nicht nur Produkte des täglichen Bedarfs, sondern sind auch Dienstleister und sozialer Treffpunkt für unsere Mitmenschen. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen. Neben unseren frischen und vielseitigen Sortimenten und moderner Ladenausstattung, sind es vor allem unsere Mitarbeiterinnen, die unseren gemeinsamen Erfolg erst möglich machen. Unser Anspruch ist es, täglich für unsere Kundeninnen und Kollegen*innen das Beste zu geben.Ihre Chance bei EDEKA – Verantwortung übernehmen, Zukunft gestalten!Für unseren EDEKA Markt suchen wir eine engagierte und motivierte Marktleiteung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Organisationstalent und Führungskompetenz unseren Markt erfolgreich lenkt und weiterentwickelt.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Sie leiten das Tagesgeschäft im Markt und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.</li><li>Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.</li><li>Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.</li><li>Sie arbeiten entsprechend den Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover und anderen gesetzlichen Vorgaben.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel), bringen eine abgeschlossene Fortbildung (z. B. Handelsfachwirtin oder Handelsfachwirt), sowie Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung mit.</li><li>Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit.</li><li>Eigeninitiative und Engagement runden dein Profil ab</li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2><ul><li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis für mehr persönliche Planungssicherheit</li><li>36 Tage Urlaub</li><li>Ein leistungsgerechtes Gehalt mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Aktive Unterstützung bei Karriere-Wegen innerhalb unseres Unternehmens</li><li>Ein großes Angebot an Zusatzausbildungen und Seminaren</li><li>Langfristige Dienstplangestaltung</li><li>Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto immer und jederzeit über App im Blick</li><li>Ein kollegiales und freundliches Team</li><li>Spaß und Freude an und mit der Arbeit in unserem Unternehmen</li><li>Kostenlose Heißgetränke (Kaffee und Tee)</li><li>Mitarbeiter-Rabatt-Karte (10% Rabatt auf Lebensmitteleinkäufe)</li><li>Jobrad: E-Bike-Leasing über BusinessBike</li><li>Optionaler Kinder-Betreuungskostenzuschuss (für KiTa oder Tagesmutter)</li><li>Auf Wunsch kostenloses Girokonto bei der EDEKA-Bank</li><li>Finanzieller Zuschuss für Betriebliche Altersvorsorgen oder Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHFrau Wolfgang - Job ID 571060571 - 802 7052

Marktleitung (m/w/d) EDEKA Kuhlmann Lebensmittelmärkte e.K.

<h2>EDEKA Kuhlmann</h2>Mit zehn Märkten im Osnabrücker Land sind wir einer der erfolgreichsten selbstständigen Edeka-Händler im Osnabrücker Land. Über 600 Mitarbeiterinnen sind fester Bestandteil eines starken Teams. Als Nahversorger vor Ort liegt uns soziales und nachhaltiges Engagement sehr am Herzen. Unser Leitbild "Hier fühl ich mich wohl” ist unsere Vision, um unseren Kunden und Mitarbeiterinnen ein angenehmes Einkaufs- und Tätigkeitsumfeld erleben zu lassen. Wertschätzung und Respekt gehören zu unser Unternehmenskultur. Denn, wir verkaufen nicht nur Produkte des täglichen Bedarfs, sondern sind auch Dienstleister und sozialer Treffpunkt für unsere Mitmenschen. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen. Neben unseren frischen und vielseitigen Sortimenten und moderner Ladenausstattung, sind es vor allem unsere Mitarbeiterinnen, die unseren gemeinsamen Erfolg erst möglich machen. Unser Anspruch ist es, täglich für unsere Kundeninnen und Kollegen*innen das Beste zu geben.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Sie unterstützen die Marktleitung bei der täglichen Aussteuerung des Marktes.</li><li>Mit Freude und Leidenschaft führen Sie stellvertretend Ihr Team und unterstützen bei der Personaleinsatzplanung.</li><li>Sie arbeiten aktiv beim optimieren und gestalten der Verkaufsflächen, präsentieren der aktuellen Sortimente, organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen mit. Und das alles mit Unterstützung eines modernen und intelligenten Warenwirtschafts-Systems.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel), bringen eine abgeschlossene Fortbildung (z. B. Handelsfachwirtin oder Handelsfachwirt), sowie Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung mit.</li><li>Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit.</li><li>Eigeninitiative und Engagement runden dein Profil ab</li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2><ul><li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis für mehr persönliche Planungssicherheit</li><li>36 Tage Urlaub</li><li>Ein leistungsgerechtes Gehalt mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Aktive Unterstützung bei Karriere-Wegen innerhalb unseres Unternehmens</li><li>Ein großes Angebot an Zusatzausbildungen und Seminaren</li><li>Langfristige Dienstplangestaltung</li><li>Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto immer und jederzeit über App im Blick</li><li>Ein kollegiales und freundliches Team</li><li>Spaß und Freude an und mit der Arbeit in unserem Unternehmen</li><li>Kostenlose Heißgetränke (Kaffee und Tee)</li><li>Mitarbeiter-Rabatt-Karte (10% Rabatt auf Lebensmitteleinkäufe)</li><li>Jobrad: E-Bike-Leasing über BusinessBike</li><li>Optionaler Kinder-Betreuungskostenzuschuss (für KiTa oder Tagesmutter)</li><li>Auf Wunsch kostenloses Girokonto bei der EDEKA-Bank</li><li>Finanzieller Zuschuss für Betriebliche Altersvorsorgen oder Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHFrau Wolfgang - Job ID 571070571 - 802 7052

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) EDEKA Center Kuhlmann

Werde Teil des Prinsen-Berning-Teams! Als einer der größten Proteinriegelproduzenten in Europa ist es unser Ziel gesundes Leben einfach und lecker zu gestalten. Von unserem Standort in Georgsmarienhütte aus beliefern wir unsere Kunden auf der ganzen Welt. Dabei sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns etwas bewegen wollen und Spaß am Mitgestalten haben. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Produktentwickler (m/w/d).<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Verbesserungsprojekten zur Optimierung der Zutatenwahl sowie von Produktionsprozessen</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden zur kontinuierlichen Produktverbesserung sowie Entwicklung innovativer neuer Produkte</li><li>Planung, Koordination, Durchführung und Auswertung von Produktionsversuchen inklusive detaillierter Dokumentation</li><li>Überarbeitung und Erstellung von Rezepturen, Produktspezifikationen und Prozessbeschreibungen für den Herstellungsablauf</li><li>Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion, mit internen Bereichen wie das Qualitätsmanagement, Projektmanagement und Produktion</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Dir:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Ausgeprägtes Interesse und Verständnis für die funktionellen Eigenschaften von Zutaten und deren Einsatz in Lebensmitteln</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion oder -entwicklung, idealerweise in vergleichbaren Produktkategorien</li><li>Sicherer Umgang mit Rezepturverwaltungssystemen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Softwarelösungen einzuarbeiten</li><li>Organisationstalent mit einer selbstständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Neben spannenden und vielfältigen Aufgaben erwarten Dich folgende Vorteile:</h2><ul><li>38-Stunden Woche mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei</li><li>Hansefit, Business-Bike-Leasing, Corporate Benefits</li><li>Tarifbindung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine angenehme &amp; kollegiale Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Dich!</h2>Bewirb dich jetzt über unser Bewerberportal Kontakt: Carolin Penner Tel.: 05401 / 8640-31 E-Mail: <a href="mailto:cpenner@prinsenberning.com" target="_blank">cpenner@prinsenberning.com</a> Gustav Berning GmbH &amp; Co. KG Alte Heerstraße 1 49124 Georgsmarienhütte Deutschland <a href="http://www.prinsenberning.com" target="_blank">www.prinsenberning.com</a>

Produktentwickler (m/w/d)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenTeamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Der reibungslose Ablauf unserer Debitorenbuchhaltung</li><li>Die zeitgerechte Rechnungsstellung für unser Neubaukundengeschäft sowie das Mahnwesen einschließlich Inkassomaßnahmen bei ausstehenden Forderungen</li><li>Etablieren eines aussagekräftigen Debitoren-Reportings zur umfassenden Überwachung und Analyse des Forderungsbestandes</li><li>Leitung des dreiköpfigen Teams</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit anschließender Spezialisierung auf die Debitorenbuchhaltung</li><li>Weiterbildung im Forderungsmanagement ist wünschenswert – alternativ hast Du bereits Erfahrungen im professionellen Forderungsmanagement gesammelt</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten für den Umgang mit unseren Kunden und dem Team</li><li>Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Business Central (Microsoft Dynamics NAV)</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Teams)</li><li>Erste Erfahrungen in der Führung eines kleinen Teams sind wünschenswert</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte und Firmenevents</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Teamleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Schweißen nach technischen Zeichnungen</li><li>Zusammensetzung von Bauteilen nach 3D-Modellen und Schweißzeichnungen</li><li>Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung im Metallhandwerk</li><li>Aktuelle Schweißer-Prüfbescheinigung nach DIN EN ISO 9606-1 MAG 135 wünschenswert</li><li>Erfahrung im Schweißen von Dünnblechen bis 3 mm wünschenswert</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen bzw. Schweißzeichnungen</li><li>Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im Bereich Punktschweißen / Punktschweißer (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück im Fachbereich Betrieb und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Sachbearbeitung für den Betriebsdienst (Technik) (w/m/d) - Weiserzeichen 4143 - Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet zu besetzen.<h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Erstellen von Verdingungsunterlagen für die Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, wobei die Bauweisen und die Baustoffe vorgegeben sind</li><li>Mithilfe bei der Abwicklung der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen</li><li>Erstellen, Signieren und Prüfen von Abfallentsorgungsnachweisen sowie die Erstellung von Begleitscheinen</li><li>Unterstützung in der elektronischen Vergabe</li></ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.<h2>IHRE FACHLICHE QUALIFIKATION:</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d), Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbarer Abschluss.</li><li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.</li></ul> Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C1 des GER) werden vorausgesetzt.</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li><li>Einen flexiblen Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von max. 39,8 Stunden</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li><li>30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li><li>Eine mobile technische Arbeitsplatzausstattung</li><li>Ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Attraktive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li></ul> Der Dienstort ist Osnabrück. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 9a TV-L sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung entsprechender Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 07.09.2025 unter Angabe des Stichpunktes "4143" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Osnabrück, Mercatorstraße 11, 49080 Osnabrück. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:poststelle-os@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">poststelle-os@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als ein zusammenhängendes PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter des Fachbereichs Betrieb und Verkehr, Herr Nienaber, 0541/503-748. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Jünemann, 0541/503-404.

Sachbearbeitung für den Betriebsdienst (Technik) (w/m/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück im Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Arbeitsplätze/Dienstposten als Ingenieur/Bachelor (w/m/d) im Bereich des Straßen- und Radwegebaus - Weiserzeichen 3211 und 3213 - Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen.<h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten</li><li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen, Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen</li><li>Einweisen der Auftragnehmer auf den Baustellen</li><li>Fachliche Anleitung der Bauüberwachungskräfte einschl. Ingenieurbüros</li></ul> Die Aufgaben werden auch teilweise durch Ingenieurbüros abgewickelt. Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.<h2>IHRE FACHLICHE QUALIFIKATION:</h2><ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Dipl. - Ing.- FH / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Abschluss (Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bau, Verkehrsingenieurwesen) verfügen.</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, UVgO sowie VgV sind wünschenswert.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den Fachanwendungen (RiB iTWO) sind wünschenswert bzw. sollte die Bereitschaft bestehen, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.</li></ul> Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Systematisches und strukturiertes Handeln</li><li>Sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen</li></ul> Die Fahrerlaubnis der Klasse B sollte vorhanden sein.<h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li><li>Einen flexiblen Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von max. 39,8 Stunden für Angestellte bzw. 40 Stunden für Beamte</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L für Angestellte</li><li>Technische Beamte (w/m/d) werden nach Besoldungsgruppe A 11 NBesO vergütet. Eine entsprechende Stelle steht zur Verfügung.</li><li>30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L für Angestellte (w/m/d)</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li><li>Eine mobile technische Arbeitsplatzausstattung</li><li>Ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Attraktive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li></ul> Der Dienstort ist Osnabrück. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um teilzeitgeeignete Vollzeitarbeitsplätze/-dienstposten.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sowie in der Besoldungsgruppe A 11 sind Frauen unterrepräsentiert Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung entsprechender Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 07.09.2025 unter Angabe des Stichpunktes "3211 / 3213" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Osnabrück, Mercatorstraße 11, 49080 Osnabrück. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:poststelle-os@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">poststelle-os@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als ein zusammenhängendes PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter des Fachbereichs Bau, Herr Ewerding, 0541/503-770. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Jünemann, 0541/503-404.

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