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<h2>Über uns</h2>Die dtH Tiemann GmbH wurde 1967 gegründet und hat sich zu einem führenden Hersteller in der Fenster- und Türenindustrie entwickelt. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation, welches mit fast 400 Mitarbeitenden an zwei Standorten Fenster, Haustüren und Insektenschutzlösungen aus Kunststoff und Aluminium für den Fachhandel produziert und vertreibt.Ein Blick hinter die KulissenAls Leitung für den Bereich Innendienst, führst Du ein ca. 30 Personen starkes Team, bestehend aus Tischler*innen in der Kundenberatung und kaufmännisch ausgebildeten Fachkräften in der Angebots- und Auftragsbearbeitung. Euer Ziel ist es vor allem, einen kundenorientierten, partnerschaftlichen Bestell- und Bearbeitungsprozess für unsere Kunden sicherzustellen. Außerdem analysierst Du unsere bestehenden Prozesse, erkennst mögliche Verbesserungspotentiale und leitest in enger Abstimmung mit dem Leiter Vertrieb Maßnahmen ein. <h2>Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Teamleitung: Du bist für das Team Kundenberatung, Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie Terminierung im Vertriebsinnendienst (ca. 30 Personen) verantwortlich. Die Aufgaben der Teams umfassen die technische Beratung der Kunden, die Erfassung und Kontrolle der Aufträge, die Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen, die Terminierung der Aufträge sowie die technische Beratung der Kunden am Telefon.</li><li>Interner Ansprechpartner: In dieser Rolle bist Du zentraler Ansprechpartner des Vertriebsinnendienstes für kaufmännische Fragestellungen gegenüber Mitarbeitenden und Kunden. Du bist Schnittstelle zwischen dem Produktmanagement, Vertriebsaußendienst und Kundenservice.</li><li>Prozessmanagement: Du bist für die Standardisierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Vertriebsinnendienst verantwortlich.</li><li>Projektmanagement: Du wirkst im Laufe Deiner Tätigkeit in verschiedenen Vertriebsprojekten, sowohl in mitarbeitender als auch in leitender Funktion, mit.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches / technisches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere im Vertriebsinnendienst mit technisch komplexen Produkten</li><li>Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich Bauelemente bzw. Fenster, Außentüren, Sonnenschutz, Fensterbeschattung o.ä. von Vorteil</li><li>Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Technikaffinität</li><li>Know-how in Vertriebsprozessen sowie nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Vertriebsprozessen</li><li>Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Fortgeschrittene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Buddy-Programm: Bei uns springst Du nicht ins kalte Wasser! Du wirst in Deinen ersten Wochen von einem Buddy begleitet und erhältst eine umfangreiche Einarbeitung.</li><li>Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren ein Familienunternehmen auf Wachstumskurs!</li><li>Wir-Gefühl: Bei uns herrscht Du‘z-Kultur – sogar bis in die Geschäftsführung!</li><li>Gutscheine &amp; Rabatte: Bei uns erhältst Du verschiedene Mitarbeiterrabatte, u.a. für über 1.500 verschiedene Onlineshops.</li><li>Familie &amp; Zukunft: Deine Zukunft ist uns wichtig! Egal ob Tagesmutter oder KiTa, wir unterstützen Dich finanziell bei der Kinderbetreuung. Außerdem bezuschussen wir Deine Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus.</li><li>Fitness &amp; Gesundheit: Wir machen beim JobRad Leasing mit, es gibt Obsttage und kostenlose Wasserspender.</li></ul><h2>Deine Bewerbung</h2>Du möchtest gerne unseren Vertriebsinnendienst weiterentwickeln?Dann lass uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), vorzugsweise online über das Bewerberportal, zukommen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konzipierung und Ausarbeitung von vertrieblichen Trainings der GRIMME-Produkte für Online- und Präsenzschulungen sowie E-Trainings</li><li>Durchführung der Trainings für interne Mitarbeiter sowie der Sales-und Servicetöchter und der Handelspartner</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Global Head of Sales zur Entwicklung von Schulungsstrategien</li><li>Kontinuierliche Evaluierung der Schulungsmaßnahmen sowie Anpassung der Inhalte zur Sicherstellung nachhaltiger Vertriebserfolge</li><li>Regelmäßige Besuche der GRIMME Sales- und Servicetöchter, Messen sowie Feldeinsätze in der Praxis</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich der BWL, Maschinenbau oder Landwirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrungen im Vertrieb, gerne im internationalen Kontext</li><li>Erste Kenntnisse in der Erarbeitung und Durchführung von Trainings wünschenswert</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie solide Kenntnisse im Kartoffelanbau und von GRIMME-Maschinen</li><li>Fähigkeit zur Vermittlung von Wissen und Kompetenzen für Vertriebsstrategien</li><li>Reisebereitschaft von ca. 20%</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666-2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.

Trainer für Vertriebstrainings (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fräsen von GRIMME-spezifischen Artikeln nach Zeichnungsvorgaben mit der Heidenhain iTNC- Steuerung</li><li>Auf- und Abrüsten der Aufspannungen nach Einrichtedokumenten</li><li>Rüsten und Vermessen von Zerspanungswerkzeugen</li><li>Optimierung der Rüst- und Laufzeiten</li><li>Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker o. ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit CNC- gesteuerten Fräsmaschinen</li><li>Erfahrung mit der Steuerung Heidenhain iTNC</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln</li><li>Bereitschaft zur 3-Schicht</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Bergmann telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

CNC-Zerspanungsmechaniker im Bereich Frästechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Drehen von GRIMME-spezifischen Artikeln nach Zeichnungsvorgaben mit der Mazatrol-Steuerungen</li><li>Optimierung der Rüst- und Laufzeiten</li><li>Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker o. ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit CNC-gesteuerten Drehmaschinen</li><li>Erfahrung mit der Steuerung Mazatrol</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln</li><li>Bereitschaft zur 3-Schicht</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Bergmann telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

CNC-Zerspanungsmechaniker im Bereich Drehtechnik (m/w/d)

<h2>Über ARTUS</h2>/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland und engagiert sich mit Leidenschaft für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.Als Teil der ARTUS GRUPPE berät die ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH Unternehmen in allen Bereichen des Risikotransfers. Wir begleiten unsere Kunden - unabhängig ob Industrie oder Gewerbe - mit Innovationsfreude, Kundennähe und Zuverlässigkeit auf nationalen und internationalen Märkten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung in der B2B-Kundenbetreuung im Innendienst.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erster Ansprechpartner für den Kunden</li><li>Lösungsorientierte Kommunikation mit Versicherungsunternehmen</li><li>Aktives Schadenmanagement</li><li>Vertragsbearbeitung Entwicklung von kreativen Lösungen und effektiven Risikostrategien</li><li>Betreuung nationaler oder internationaler Kunden in allen Versicherungssparten</li><li>Bewertung von Risikosituationen</li><li>Ausarbeitung, Verhandlung und Platzierung von Versicherungs- und Deckungskonzepten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Fundiertes Fachwissen in den industriellen Versicherungssparten</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung im B2B-Versicherungsumfeld, idealerweise bei einem Makler</li><li>Kundenorientierte, professionelle Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick</li><li>Teamgeist, Organisationsgeschick, Kreativität und Lust auf Eigeninitiative</li><li>Souveräner Umgang mit Kunden, Kollegen und Vertragspartnern</li><li>Interesse an unterschiedlichen Branchen</li><li>Die Fähigkeit komplexe Inhalte einfach zu erklären</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li><li>WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten - immer individuell zusammengestellt</li><li>VORSORGE | betriebliche Unfall- und Altersversorgung &amp; betriebliche Krankenversicherung</li><li>BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing</li><li>RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits</li><li>ZUSAMMENHALT | regelmäßige MitarbeitereventsKurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen.</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben. / GEMEINSAM EINFACH MACHEN /Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, Informationen zu Ihrer Person &amp; Ihrer Veränderungsmotivation sowie Ihrer Kündigungsfrist.<h2>Noch Fragen?</h2>Kein Problem: Melden Sie sich gerne bei mir!Kristin KairiesTel.+49 (0) 54194000 51Ich freue mich auf einen ersten telefonischen Austausch!

B2B Kundenbetreuer Industrieversicherungen (m|w|d) - Professional Level

<h2>Über uns</h2>Seit über 25 Jahren stehen wir als unabhängiger Versicherungsmakler für Vertrauen, Expertise und echte Kundennähe. Unser Fokus liegt auf der Absicherung von landwirtschaftlichen Betrieben, Gewerbekunden und Privatpersonen – mit individuellen Lösungen, die wirklich passen.Was uns jedoch besonders auszeichnet, sind die Menschen hinter ISW. Unser Team von etwa 30 engagierten Mitarbeitenden kombiniert fachliches Wissen mit echter Leidenschaft für unsere Arbeit. Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation – sondern auch der Teamgeist, die Bereitschaft für Neues und der Wunsch, gemeinsam zu wachsen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Unterstützung des Außendienstteams in der Kundenbetreuung</li><li>Fachkundige Beratung und Betreuung unseres Mandantenstamms</li><li>Erstellung von Versicherungsanalysen für Angebote</li><li>Selbstständige Beratung von Mandanten zu sämtlichen Vorsorgethemen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann oder -kaufmann (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen der Vorsorge</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und überdurchschnittliche Vergütung </li><li>Attraktive Bonuszahlungen </li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Sachbezüge/Internetpauschale </li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Moderner und attraktiver Arbeitsplatz mit neuester Technologie </li><li>Sehr gutes Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents </li><li>Individuell angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Harald FrillingGeschäftsführerTel. 04471/70088-22E-Mail: <a href="mailto:frilling@isw-vsmakler.de" target="_blank">frilling@isw-vsmakler.de</a>

Vertriebsassistent/Versicherungsmakler (m/w/d) - Vorsorge

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vorbereitung und Durchführung von theoretischen und praktischen Trainings für Kunden und Mitarbeiter zur Bedienung, Wartung und Sicherheit von GRIMME-Maschinen</li><li>Entwicklung und Planung von Schulungsinhalten und -materialien</li><li>Unterstützung bei Vorführungen unserer Maschinen im praktischen Feldeinsatz</li><li>Kontinuierliche Evaluierung der Schulungsmaßnahmen sowie Anpassung der Inhalte zur Sicherstellung nachhaltiger Trainingsinhalte</li><li>Teilnahme an Messen, Maschinenausstellungen und -vorführungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Landmaschinentechnik sowie mehrjährige Erfahrung im Umgang mit GRIMME-Maschinen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Fähigkeiten der Vermittlung von Wissen</li><li>Reisebereitschaft von ca. 20%</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse T, idealerweise auch der Klasse CE</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666-2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.

Trainer für Fahrerschulungen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen umzusetzen. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner - wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Testplanung und -organisation: Du entwickelst umfassende Teststrategien, planst Testphasen und stellst sicher, dass alle Testaktivitäten effizient und termingerecht durchgeführt werden.</li><li>Ressourcenmanagement: Du koordinierst die erforderlichen personellen und technischen Ressourcen für eine optimale Testabdeckung und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team.</li><li>Überwachung von Testdurchführungen: Du begleitest und steuerst Testprozesse in agilen Projekten, überwachst die Einhaltung von Qualitätsstandards und stellst sicher, dass alle Tests vollständig und korrekt ausgeführt werden.</li><li>Fehleranalyse und -dokumentation: Du identifizierst, analysierst und dokumentierst Softwarefehler, arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen und trägst aktiv zur Fehlerbehebung bei.</li><li>Qualitätsmanagement: Du entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse, etablierst Best Practices und trägst dazu bei, die Qualität unserer Softwareprodukte nachhaltig zu sichern.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast bereits Erfahrung in der Planung, Durchführung und Steuerung von Softwaretests gesammelt und kennst die Herausforderungen im Testmanagement.</li><li>Du weißt, welche Testmethoden und -strategien je nach Projekt und Anforderungen sinnvoll sind und kannst Testprozesse effizient gestalten.</li><li>Du hast bereits mit Testautomatisierungstools gearbeitet und verstehst, wie man Automatisierungsstrategien sinnvoll in bestehende Testprozesse integriert.</li><li>Deine technischen Skills in C#, HTML und SQL ermöglichen es dir, Testfälle zu automatisieren, Testskripte anzupassen und Fehleranalysen durchzuführen.</li><li>Du arbeitest fokussiert, verlierst das Ziel nicht aus den Augen und kannst komplexe Prozesse effizient steuern.</li><li>Du erkennst schnell Zusammenhänge, identifizierst Schwachstellen und findest effektive Lösungen zur Qualitätssteigerung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein starkes, kollegiales Arbeitsumfeld: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben. Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.</li><li>Arbeiten in einem internationalen Team: Freue dich auf die Zusammenarbeit mit Kollegen aus der ganzen Welt und die Möglichkeit, globales Know-how zu sammeln.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir die Freiheit, deine Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu deinem Leben passt – für die perfekte Work-Life-Balance.</li><li>Offene Kommunikation und flache Hierarchien: Bei uns ist jede Stimme wichtig! Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und direkte Kommunikation, in der Ideen und Anregungen stets willkommen sind.</li><li>Spannende internationale Mandanten: Arbeite an herausfordernden Projekten und betreuen anspruchsvolle, internationale Kunden, die deine Expertise schätzen.</li><li>Frisches, ausgewogenes Essen in unserer Kantine: Genieße gesunde Mahlzeiten, die täglich frisch zubereitet werden – perfekt, um neue Energie zu tanken.</li><li>Kostenfreie Getränke: Wasser, Kaffee, Tee und mehr – bei uns stehen dir jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung.</li><li>Zusammenkommen in unserer hauseigenen Bar: Verbringe nach Feierabend entspannte Stunden in unserer Bar und tausche dich in lockerer Atmosphäre aus.</li><li>Team Events und Firmenfeiern: Wir feiern gemeinsam! Ob Teamevents oder größere Feiern – bei uns wird der Teamgeist gepflegt und Spaß kommt nicht zu kurz.</li><li>Gesundheitsförderung durch Mitgliedschaft im Fitnessverbund: Bleib fit! Profitiere von unserer Mitgliedschaft im Fitnessverbund und tue etwas Gutes für Ihre Gesundheit.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Helena ThieleHR &amp; Recruiting0541 40664 226<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus Osnabrück: Die LM IT Services AG – Ihr IT-Unternehmen aus Osnabrück

Test Manager (m/w/d)

<h2>Über PPS Pipeline Systems GmbH</h2>Als eines der führenden Unternehmen am Markt sind wir als Dienstleister im Rohrleitungs- und Anlagenbau ein verlässlicher Partner. Vorrangig in Deutschland, aber auch grenzüberschreitend realisieren wir die anspruchsvollen Projekte unserer Auftraggeber: Flexibel, sicher, termingerecht und in überzeugender Qualität. Diese vier Säulen geben unseren Auftraggebern seit fast 70 Jahren Planungs- und Investitionssicherheit. Von der Lieferung und dem Bau bis weit in den laufenden Betrieb der entwickelten Infrastruktur. Als Teil der HABAU GROUP profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Konzerns und einem familiären Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und entfalten Sie Ihr Potenzial. Wir arbeiten Hand in Hand, um herausragende Ergebnisse in höchster Qualität zu erzielen. Unsere dynamischen Projekte bieten die perfekte Bühne für deine Fachkompetenz und Leidenschaft. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Join the PPS family – wo Ihre Zukunft beginnt!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Fahren von LKWs auf unseren Baustellen</li><li>Bedienung von LKWs mit Ladekran</li><li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und sicheren Beladung sowie Entladung der Güter</li><li>Pflege und Wartung des zugewiesenen Fahrzeuges</li><li>Zusammenarbeit mit der Disposition zur optimalen Tourenplanung</li><li>Ordnungsgemäße Abwicklung der erforderlichen Transportdokumente</li><li>Umsetzen der eingesetzten Großgeräte innerhalb und zwischen unseren Baustellen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Berufserfahrung als LKW-Fahrer:in (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Fahren von Gerätetransporten bis 3,20 Breite und über 40 t von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Transportgenehmigungen</li><li>Führerschein Klasse C und CE sowie ein Ladekranführerschein sind erforderlich, ein ADR-Schein und ein Baugeräteführerschein sind wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich</li><li>Montagebereitschaft wird vorausgesetzt</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Bautarifvertrag: Wir bieten eine faire Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>HSE-Bonus: Für dein sicheres Verhalten wirst du als gewerbliche:r Mitarbeiter:in bei uns mit 25,00 Euro netto monatlich belohnt. Das Guthaben kannst du bei vielen bekannten Händlern einlösen</li><li>Sport &amp; Events: In Kooperation mit EGYM Wellpass kannst du nach Feierabend abschalten und die Seele beim Wellness baumeln lassen oder dich beim Sport auspowern</li><li>Vergünstigungen: Unser Vorteil für dich: Bei unseren zahlreichen Partnerunternehmen kaufst du günstiger ein</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer privaten Zusatzrente</li><li>Fahrradleasing: Auf dem Fahrrad zur Arbeitsstelle? Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss</li><li>Kinderbetreuungszuschuss: Um Familie und Beruf in Einklang zu bringen, unterstützen wir mit einem Betreuungszuschuss für Kinder ab vollendetem 1. Lebensjahr bis zum 3. Geburtstag</li><li>Gesundheitsvorsorge: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – deshalb haben wir zahlreiche medizinische und präventive Maßnahmen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Wir sichern dir eine staatlich geförderte Sparzulage direkt auf dein Anlagenkonto zu</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot LKW Fahrer - Ladekran / Gerätetransport / Baustellen (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

LKW Fahrer - Ladekran / Gerätetransport / Baustellen (m/w/d)

<h2>Über PPS Pipeline Systems GmbH</h2>Als eines der führenden Unternehmen am Markt sind wir als Dienstleister im Rohrleitungs- und Anlagenbau ein verlässlicher Partner. Vorrangig in Deutschland, aber auch grenzüberschreitend realisieren wir die anspruchsvollen Projekte unserer Auftraggeber: Flexibel, sicher, termingerecht und in überzeugender Qualität. Diese vier Säulen geben unseren Auftraggebern seit fast 70 Jahren Planungs- und Investitionssicherheit. Von der Lieferung und dem Bau bis weit in den laufenden Betrieb der entwickelten Infrastruktur. Als Teil der HABAU GROUP profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Konzerns und einem familiären Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und entfalten Sie Ihr Potenzial. Wir arbeiten Hand in Hand, um herausragende Ergebnisse in höchster Qualität zu erzielen. Unsere dynamischen Projekte bieten die perfekte Bühne für deine Fachkompetenz und Leidenschaft. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Join the PPS family – wo Ihre Zukunft beginnt!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Durchführung von PE-Schweißarbeiten in allen Nennweiten und Druckbereichen (DVGW GW 330, Zulassung G1+ PE / W1+ PE)</li><li>Zuschneiden und Vorbereitung von PE-Rohren nach Zeichnung und Isometrie</li><li>Arbeiten sowohl im oberirdischen Anlagenbaubereich als auch im erdgedeckten Bereich, einschließlich erdgedeckter Armaturengruppen und Rohrleitungsbau</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung z. B. als Rohrleitungsbauer:in (m/w/d), Anlagenmechaniker:in (m/w/d), Schlosser:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>PE-Schweißerschein nach DVGW GW 330</li><li>Umhüllerschein nach DVGW GW 15 von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich, Führerschein Klasse BE oder weitere Klassen wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Montagebereitschaft wird vorausgesetzt</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Bautarifvertrag: Wir bieten eine faire Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>HSE-Bonus: Für dein sicheres Verhalten wirst du als gewerbliche:r Mitarbeiter:in bei uns mit 25,00 Euro netto monatlich belohnt. Das Guthaben kannst du bei vielen bekannten Händlern einlösen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer privaten Zusatzrente</li><li>Fahrradleasing: Auf dem Fahrrad zur Arbeitsstelle? Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss</li><li>Sport &amp; Events: In Kooperation mit EGYM Wellpass kannst du nach Feierabend abschalten und die Seele beim Wellness baumeln lassen oder dich beim Sport auspowern</li><li>Gesundheitsvorsorge: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – deshalb haben wir zahlreiche medizinische und präventive Maßnahmen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss: Um Familie und Beruf in Einklang zu bringen, unterstützen wir mit einem Betreuungszuschuss für Kinder ab vollendetem 1. Lebensjahr bis zum 3. Geburtstag</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Wir sichern dir eine staatlich geförderte Sparzulage direkt auf dein Anlagenkonto zu</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot PE Schweißer - Rohrleitungsbau / Anlagenbau / Montage (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

PE Schweißer - Rohrleitungsbau / Anlagenbau / Montage (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ZEWO220006, Stellen‑ID 1375567)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Exposés und der Einstellung der Wohnungsangebote in der unternehmenseigenen Software und überwachen deren Deaktivierung.</li><li>Dank Ihnen werden sog. Freigabeschreiben an die Immobilieneigentümer*innen/​‑verwalter*innen und die zuständigen Bundeswehr-Dienstleistungszentren gefertigt und versendet, wenn keine wohnungsfürsorgeberechtigten Bewerbenden vorhanden sind.</li><li>Sie informieren die Bundeswehr-Dienstleistungszentren schriftlich bei Neuvermietung an Bundeswehrangehörige.</li><li>Mit Ihrer Expertise werden Wohnungsbewerbungsformulare versendet, Bewerbungsunterlagen angefordert und nach Abschluss des Verfahrens für deren Rücksendung oder datenschutzkonforme Vernichtung gesorgt.</li><li>Mit Organisationsgeschick vereinbaren Sie Besichtigungstermine und geben Kontaktdaten weiter.</li><li>Sie unterstützen beim Auswahlverfahren nach den Vergaberichtlinien der Wohnungsfürsorge des Bundes, veranlassen die Zuweisung und informieren die Arbeitgeber*innen und die Immobilieneigentümer*innen/​​‑verwalter*innen.</li><li>Sie wirken bei Berichtsterminarbeiten der Wohnungsfürsorge und der Verwaltung von sog. Belegungsrechten mit.</li><li>Sie sind zuständig für die Aktenführung, die Terminüberwachung, Telefonauskünfte und führen Datenpflegearbeiten in SAP durch.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz ca. 1 – 5 Dienstreisen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau/​Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement oder als Immobilienkauffrau/​Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über gute, praktische Anwendungskenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen.</li><li>Idealerweise haben Sie schon Kenntnisse im Bereich des Bürgerlichen Gesetzbuches, insbes. Darlehensverträge und Mietrecht, des Meldegesetzes und der Bundeshaushaltsordnung sowie zu Regelungen zur Archivierung und zum allgemeinen Datenschutz, bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig zu erarbeiten.</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in SAP S4/HANA sind wünschenswert.</li><li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick.</li><li>Sie arbeiten gründlich, sorgfältig und zuverlässig.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten.</li><li>Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeit sowie kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten mit.</li><li>Ihr Urteilsvermögen ist gut.</li><li>Sie haben die Fähigkeit zu teamorientiertem Handeln und sind kritikfähig.</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, ein Dienstfahrzeug selbst zu fahren.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1375567.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 2. Kalenderwoche in 2026 statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Wolf unter der Telefonnummer +49 541 81800‑33.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Du hast Lust auf spannende Projekte, möchtest Verantwortung übernehmen und bist motiviert, Projekte ganzheitlich mit einem starken Team zu begleiten – von der Planung bis zur Umsetzung?Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir planen und realisieren nachhaltige, innovative Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung und suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns wachsen möchten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Auslegung und Erstellung von Konzepten/Zeichnungen für gebäudebezogene Elektrotechnik (nach HOAI)</li><li>Berechnungen und Dimensionierungen elektrotechnischer Anlagen</li><li>Technische Abstimmung mit Architekten, Fachplanern und Auftraggebern</li><li>Unterstützung bei Ausschreibungen, Vergaben und Projektkoordination</li><li>(Je nach Erfahrung) Übernahme von Teil- oder Gesamtprojektleitungen</li><li>Anleitung und fachliche Betreuung von Auszubildenden oder Werkstudenten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Techniker, Meister oder Ingenieur in Elektrotechnik (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung: TGA / Elektrotechnik</li><li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, MS Office, Dialux und Simaris</li><li>Persönliche Eigenschaften: Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamgeist</li><li>Entwicklung: Interesse an der Weiterentwicklung in Richtung Projektleitung</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielle Sicherheit:<ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>Option auf Firmenwagen – je nach Qualifikation und Verantwortungsbereich</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>BusinessBike und Hansefit</li></ul>Benefits:<ul><li>Weiterbildung &amp; Aufstiegschancen – z. B. zur Projektleitung</li><li>Moderne Arbeitsmittel &amp; spannende Projekte mit Zukunftscharakter</li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team mit regelmäßigem Austausch, Sommerfesten &amp; Grillabenden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt?Dann bewirb Dich jetzt – einfach Deinen Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@pb-graw.de" target="_blank">bewerbung@pb-graw.de</a> schicken und los geht’s!Du kannst auch die "XING Direkt-Bewerben" Funktion nutzen.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Fachplaner / Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Starte deine Karriere bei "DWL CRW" Willkommen an Bord bei "DWL CRW", einer innovativen Beratungs-Gruppe, die sich durch eine einzigartige Organisationsstruktur auszeichnet, inspiriert von der Effizienz eines Flughafens. Diese Struktur ermöglicht es uns, unseren Mandanten eine besonders qualifizierte und effiziente Beratung zu bieten, während sie gleichzeitig den Zusammenhalt unserer Teams stärkt und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Bist du ein aufgeschlossener, kommunikativer Teamplayer? Hast du Freude daran, die steuerliche Reise unserer Mandanten so komfortabel wie möglich zu gestalten? Dann heißen wir dich herzlich willkommen in unserer Crew. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Operative Leitung unseres Standorts in Handrup (Emsland)</li><li>Selbständige steuerliche, betriebswirtschaftliche Betreuung und Beratung von Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen</li><li>Eigenständige Erstellung und Review anspruchsvoller Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Steuerbilanzen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden</li><li>Führung von Rechtsbehelfen</li><li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen</li><li>Lösungsfindung komplexer steuerrechtlicher Fragestellungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamina</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und idealerweise DATEV-Anwenderkenntnisse</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Mandanten und Mitarbeitern</li><li>Teamfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Spaß an Digitalisierung und technischen Systemen</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamina</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und idealerweise DATEV-Anwenderkenntnisse</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Mandanten und Mitarbeitern</li><li>Teamfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Spaß an Digitalisierung und technischen Systemen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jenny Schulz (HR Managerin)<a href="mailto:bewerbung@dwl-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dwl-gruppe.de</a>

Steuerberater (m/w/d)

Wir suchen ab 01.03.2026 einenSportlehrer /Sportwissenschaftler (BA, MA, Diplom) oder Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) in Vollzeit Die Klinik Tecklenburger Land ist eine Fachklinik für Psychosomatik, Hämatologie und internistische Onkologie. Tecklenburg liegt in 30 bzw. 40 km Entfernung zu den Universitätsstätten Osnabrück und Münster. Wir sind ein spannender und interessanter Arbeitgeber im Münsterland. Warum? Die Klinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, ein sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit und einem fairen Miteinander. Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben, die Gesundheit unserer Patienten. In unserer Klinik mit 196 Behandlungsplätzen begleiten wir jährlich über 2000 Patienten nach einer Erkrankung zurück in einen lebenswerten Alltag. Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere 160 Mitarbeiter, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handels stellen. Das macht uns und unsere Arbeit so erfolgreich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie behandeln und fördern die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit unserer Patienten im Rahmen der stationären Rehabilitation gemäß den ärztlichen Verordnungen</li><li>Sie nehmen an Teambesprechungen teil und sind so an der Ausgestaltung der Therapien beteiligt</li><li>Sie führen Gruppen- und Einzeltherapien durch (u.a. Gerätetraining, Gruppengymnastik, Med. Trainingstherapie)</li><li>Sie erstellen therapeutische Befundungen und dokumentieren Ihre Arbeit</li></ul><h2>Ihre Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Sportlehrer/Sportwissenschaftler oder Sport- und Gymnastiklehrer</li><li>Freude an der Arbeit in einem Team und ein freundliches, hilfsbereites und patientenorientiertes Auftreten</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen</li><li>Freude am Umgang mit onkologischen und psychosomatischen Patienten und Interesse an intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li></ul><h2>Unsere Angebote:</h2><ul><li>Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeits-Modelle und Arbeitszeiten nach Absprache zwischen 08:00 und 17:00 Uhr</li><li>Eine systematische Einarbeitung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer freiwilligen Jahressonderzahlung</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung / Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein vielseitiger Arbeitsplatz in einem harmonischen, motivierten Team mit angenehmem, kollegialem Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung</li><li>Personalverpflegung aus unserer hauseigenen Küche möglich</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Mitarbeitersport und Nutzungsmöglichkeit der Sporteinrichtungen außerhalb der Therapiezeiten</li></ul><h2>Jetzt Ihre Karriere starten</h2>Jetzt bewerben Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Verwaltungsleiterin Anne Tenvenne unter der Telefonnummer 05482-65157 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klinik Tecklenburger Land GmbH &amp; Co. KG Bahnhofstraße 32 49545 Tecklenburg <a href="http://www.reha-ktl.de" target="_blank">www.reha-ktl.de</a>

Sportlehrer /Sportwissenschaftler (BA, MA, Diplom) oder Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Qualität der Warengruppe Elektronik</li><li>Entwicklung von QM-Strategien für die Warengruppe Elektronik</li><li>Durchführung von Lieferantenaudits und Qualitätsgesprächen zur Lieferantenentwicklung</li><li>Schnittstellenmanagement zu den Abteilungen Service, Produktion, Einkauf, Technik sowie zu den Lieferanten</li><li>Erstellung von Qualitätskennzahlen und Durchführung von Analysen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit analytischen Denkvermögen und ausgeprägter Kommunikationsstärke</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie nationale und internationale Reisebereitschaft von ca. 20%</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Jannic Ostermann telefonisch unter +49 5491 666-2697 oder auch über WhatsApp unter +49 151 41503298 gerne zur Verfügung.

Qualitätsmanager - Schwerpunkt Elektronik (m/w/d)

<h2>Über PPS Pipeline Systems GmbH</h2>Als eines der führenden Unternehmen am Markt sind wir als Dienstleister im Rohrleitungs- und Anlagenbau ein verlässlicher Partner. Vorrangig in Deutschland, aber auch grenzüberschreitend realisieren wir die anspruchsvollen Projekte unserer Auftraggeber: Flexibel, sicher, termingerecht und in überzeugender Qualität. Diese vier Säulen geben unseren Auftraggebern seit fast 70 Jahren Planungs- und Investitionssicherheit. Von der Lieferung und dem Bau bis weit in den laufenden Betrieb der entwickelten Infrastruktur. Als Teil der HABAU GROUP profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Konzerns und einem familiären Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und entfalten Sie Ihr Potenzial. Wir arbeiten Hand in Hand, um herausragende Ergebnisse in höchster Qualität zu erzielen. Unsere dynamischen Projekte bieten die perfekte Bühne für deine Fachkompetenz und Leidenschaft. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Join the PPS family – wo Ihre Zukunft beginnt!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du suchst geeignete Fach- und Führungskräfte im gewerblichen und technischen Bereich und weißt genau, wo und wie du sie erreichst</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf diversen Plattformen gehören ebenso zu deinen täglichen Aufgaben</li><li>Du prüfst und bearbeitest die eingehenden Bewerbungen</li><li>Du triffst die Bewerbervorauswahl und führst telefonische Erstgespräche mit den Kandidaten durch</li><li>Du begleitest persönliche oder virtuelle Kennenlerngespräche mit der Fachabteilung</li><li>Bei Karrieremessen aller Art bist du mit dabei und repräsentierst unser Unternehmen</li><li>Du bist proaktive:r Ideengeber:in – du erkennst die aktuellen Trends und entwickelst kreative Suchstrategien zur Verbesserung des Personalgewinnungsprozesses</li><li>Außerdem wirkst du bei der Erarbeitung und Realisierung von spezifischen Personal-Projekten mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalbeschaffung / Direktansprache / Active Sourcing</li><li>Erfahrung und Affinität im Umgang mit Job und Social Media Plattformen (z. B. LinkedIn, XING, Stepstone, Indeed usw.)</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, hoher Teamgeist und Empathie für unterschiedliche Menschentypen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung, Ideenreichtum und Beharrlichkeit in der Informationsbeschaffung</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in weiteren Sprachen (z. B. Spanisch, Italienisch, Polnisch) sind von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Bautarifvertrag: Wir bieten eine faire Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Wir sichern dir eine staatlich geförderte Sparzulage direkt auf dein Anlagenkonto zu</li><li>Sport &amp; Events: In Kooperation mit EGYM Wellpass kannst du nach Feierabend abschalten und die Seele beim Wellness baumeln lassen oder dich beim Sport auspowern</li><li>Gesundheitsvorsorge: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – deshalb haben wir zahlreiche medizinische und präventive Maßnahmen</li><li>Fahrradleasing: Auf dem Fahrrad zur Arbeitsstelle? Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer privaten Zusatzrente</li><li>Vergünstigungen: Unser Vorteil für dich: Bei unseren zahlreichen Partnerunternehmen kaufst du günstiger ein</li><li>Firmenevents: Spannende Events &amp; Veranstaltungen erwarten dich in der HABAU GROUP</li><li>Kinderbetreuungszuschuss: Um Familie und Beruf in Einklang zu bringen, unterstützen wir mit einem Betreuungszuschuss für Kinder ab vollendetem 1. Lebensjahr bis zum 3. Geburtstag</li><li>Kantine: Guten Appetit: in unserer Kantine kannst du die nötige Energie für dich und deine Arbeit tanken</li><li>Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – bei uns steht dir ein Betriebsarzt zur Verfügung</li><li>Aus- &amp; Weiterbildung: Wir bieten ein umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot und unterstützen Ausbildungen, die dich weiterbringen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Recruiter:in / Personalreferent:in Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Recruiter:in / Personalreferent:in Recruiting (m/w/d)

osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenMitarbeiter Auftragsmanagement Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Unterstützung des Vertriebs in der Angebotsphase und Prüfung von Verträgen für die Modernisierung von Aufzugsanlagen</li><li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Kundenaufträgen in der Modernisierung</li><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Niederlassungen und Fachbereiche der Unternehmenszentrale</li><li>Erstellung und Überwachung von Projektterminplänen in Abstimmung mit allen Beteiligten</li><li>Koordination von Lieferantenangeboten und Nachtragsmanagement bei Änderungen</li><li>Anlage und Pflege von Aufträgen im ERP-System sowie Stammdatenmanagement</li><li>Sicherstellung der Einhaltung kaufmännischer, rechtlicher und technischer Vorgaben</li><li>Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachbereichen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Auftragsmanagement oder in der Projektabwicklung</li><li>Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (VOB) wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Organisationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Mitarbeiter Auftragsmanagement Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Was dich bei uns erwartet:-ein motiviertes, engagiertes und humorvolles Team in einem großartigen Arbeitsumfeld-ein vielseitiges, sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet-zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen-regelmäßige Teammeetings sowie Supervision und Coaching-ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif AG-VPK GEW-Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt-Darüber hinaus bekommst du bei uns natürlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge<h2>Aufgaben</h2>Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:-Aktive und individuelle Gestaltung des Alltags unserer Kinder und Jugendlichen - -------Kreativität erwünscht!-eine verantwortungsvolle Beziehungsgestaltung-fachliche Zusammenarbeit in deinem neuen Team-Vernetzung mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, Vereinen etc.-Förderung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen-pädagogische Dokumentation, Hilfeplanung und Fallgestaltung sind Teil deines neuen Jobs!<h2>Profil</h2>Das solltest du mitbringen:-eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d):-Freude und Begeisterung an der Begleitung von Kindern und Jugendlichen inunterschiedlichsten Lebenssituationen-Flexibilität in der Arbeitszeitengestaltung mit Bereitschaft zur Schicht- undWochenendarbeit-ein hohes Maß an Empathie und Reflexionskompetenz-Offenheit gegenüber Veränderungen und Mut zur Weiterentwicklung-Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)-Kreativität und Engagement für den sicheren Ort des Kindes-traumasensibles und lösungsorientiertes Handeln-Begeisterung und Leidenschaft für deine neuen Aufgaben-Erzieher-Sozialarbeiter-Sozialpädagoge-Heilerziehungspfleger-Heilpädagoge-Sonderpädagoge-Erziehungswissenschaftlersowie artverwandte Bildungsgänge<h2>Wir bieten</h2>-tolle interne/externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten-betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge-attraktive Benefits wie die Möglichkeit eines Jobrads, Hansefit und Firmen-/Teameventsund freundlich sind wir natürlich auch!<h2>Kontakt</h2>Und interessiert?Dann bist du jetzt dran! Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@starkehof.de" target="_blank">bewerbung@starkehof.de</a>.Du hast erst noch ein paar Fragen? Auch kein Problem!Unter ☏ 05451 99971-0 kannst du uns ebenfalls erreichen.Wir freuen uns schon auf dich!

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / (m/w/d) für unser Team in Mettingen

<h2>Über uns</h2>Wir, ein privater Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Ibbenbüren, sind auf der Suche nach einem neuen Mitglied für unser individualpädagogisches Team mit zwei Betreuungsplätzen in Ibbenbüren.<h2>Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Aktive und individuelle Gestaltung des Alltags unserer Kinder und Jugendlichen - Kreativität</li><li>erwünscht!</li><li>eine verantwortungsvolle Beziehungsgestaltung</li><li>fachliche Zusammenarbeit in deinem neuen Team</li><li>Vernetzung mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, Vereinen etc.</li><li>Förderung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen</li><li>pädagogische Dokumentation, Hilfeplanung und Fallgestaltung sind Teil deines neuen Jobs!</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d):</li><li>Freude und Begeisterung an der Begleitung von Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichsten</li><li>Lebenssituationen</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitengestaltung mit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>ein hohes Maß an Empathie und Reflexionskompetenz</li><li>Offenheit gegenüber Veränderungen und Mut zur Weiterentwicklung</li><li>Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)</li><li>Kreativität und Engagement für den sicheren Ort des Kindes</li><li>traumasensibles und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Begeisterung und Leidenschaft für deine neuen Aufgaben</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>ein motiviertes, engagiertes und humorvolles Team in einem großartigen Arbeitsumfeld</li><li>ein vielseitiges, sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen</li><li>regelmäßige Teammeetings sowie Supervision und Coaching</li><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif AG-VPK GEW</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt</li><li>Darüber hinaus bekommst du bei uns natürlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>tolle interne/externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge</li><li>attraktive Benefits wie die Möglichkeit eines Jobrads, Hansefit und Firmen-/Teamevents</li><li>... und freundlich sind wir natürlich auch!</li></ul><h2>Kontakt</h2>05451 99971-0<a href="mailto:bewerbung@starkehof.de" target="_blank">bewerbung@starkehof.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Individualpädagogik

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen. <h3>Wir suchen:</h3> Leitung (m/w/d) der Stabstelle Beteiligungscontrolling <h3>Die Stelle auf einen Blick </h3>Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: EG 15 TVöD / A 15 NBesG​​​​​​​ Bewerbungsfrist: 14. Dezember 2025<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitungstätigkeiten, bezogen auf die Produktgruppe Beteiligungscontrolling (Steuerung, Kontrolle und Finanzierung von Beteiligungen)</li><li>Strategisches Controlling (Unternehmensleitbilder, -ziele), Abstimmung der Unternehmensziele mit den kommunalen Zielen</li><li>Wahrnehmung der Gesellschafterrechte</li><li>Abstimmung der Wirtschaftspläne und sonstigen Daten der Beteiligungen mit der Haushalts- und mittelfristigen Finanzplanung der Kommune</li><li>Steuerungsunterstützung der Budgets der Beteiligungen</li><li>Operatives Controlling durch Abweichungsanalysen, Informationsauswertungen und Steuerungsempfehlungen</li><li>Betreuung und Beratung von Mandatsträgern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><h3>Sie verfügen über</h3><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer dem Aufgabenfeld dienlichen Fachrichtung wie bspw. der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Public Management/Administration, oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes und</li><li>mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Beteiligungscontrolling öffentlicher Unternehmen.</li></ul><h3>Des Weiteren erwarten wir:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Beteiligungscontrolling, insbesondere in Steuerung, Kontrolle und Finanzierung kommunaler Beteiligungen sowie im Gesellschafts- und Kommunalrecht</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Einfühlungsvermögen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Beratungskompetenz im Zusammenspiel mit Führungskräften der Beteiligungsunternehmen</li><li>Kenntnisse in der Analyse von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen, Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen öffentlicher Unternehmen</li><li>Hohes Maß an Identifikation mit der Kommunalverwaltung als Dienstleistungsunternehmen</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Kooperationsvermögen und Verhandlungsführung</li><li>Sicherer Umgang mit Präsentations- und Moderationstechniken sowie wirtschaftlichem Handeln</li><li>Verständnis für Prozessteuerung, strategisches Controlling und Politikverständnis</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li><li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken</li><li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz</li><li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office</li><li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)</li></ul>Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.<h2>Kontakt bei Fragen:</h2>Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Oberbürgermeisterin Katharina Pötter, Telefon 0541/323-2012.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3055 zur Verfügung.Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann reichen Sie gern Ihre aussagekräftige Bewerbung ein. Das Bewerbungsformular zur Online-Bewerbung finden Sie hier.Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin unter <a href="http://www.bei-der-stadt.de" target="_blank">www.bei-der-stadt.de</a>. Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter <a href="http://www.osnabrueck.de" target="_blank">www.osnabrueck.de</a>.

Leitung (m/w/d) der Stabstelle Beteiligungscontrolling

<h2>Über uns</h2>Die dtH Tiemann GmbH wurde 1967 gegründet und hat sich zu einem führenden Hersteller in der Fenster- und Türenindustrie entwickelt. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation, welches mit fast 400 Mitarbeitenden an zwei Standorten Fenster, Haustüren und Insektenschutzlösungen aus Kunststoff und Aluminium für den Fachhandel produziert und vertreibt.Ein Blick hinter die KulissenAls strategischer / technischer Einkäufer pflegst Du Lieferantenbeziehungen, führst Verhandlungen und trägst die Verantwortung für die Entwicklung nachhaltiger Einkaufsstrategien. Du solltest ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ein strategisches Verständnis für komplexe Beschaffungsprozesse mitbringen. Außerdem solltest Du dich für technischen Fragestellungen interessieren und Freude daran haben, Dich detailliert mit der Fenstertechnik auseinander zu setzen.<h2>Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Einkaufsexperte: Mit Deinem Fachwissen im Einkauf übernimmst Du die Bewertung von Angeboten, führst Preisverhandlungen und übernimmst die Prüfung sowie den Abschluss von Verträgen.</li><li>Kostenmanagement: Du schaust fortlaufend nach Einsparpotentialen und erarbeitest Maßnahmen zur Kostenreduzierung. Außerdem wirkst Du bei der Kalkulation von Verkaufspreisen mit.</li><li>Lieferantenmanagement: Du verantwortest ein strategisches, nachhaltiges Lieferantenmanagement. Dabei analysierst und bewertest Du die jeweilige Lieferantenperformance und identifizierst Optimierungspotenziale. Außerdem nimmst Du Lieferantenbewertungen vor und entwickelst Warengruppenstrategien.</li><li>Projektmanagement: Bei Produktneueinführungen wirkst Du bei der Spezifikation von Lastenheften mit und koordinierst hierfür intern notwendige Schritte (wie z.B. den Umgang mit Altprodukten).</li><li>Stammdatenpflege: Du hinterlegst Preise und Stammdaten in den relevanten Systemen und verantwortest die Aktualität der Daten. Dabei stimmst Du Dich mit allen beteiligten Schnittstellen, wie IT, Vertrieb und Produktion ab.</li><li>Produktmanagement: Du koordinierst Produktneueinführungen im Unternehmen, in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen, wie z.B. Vertrieb, Produktion, IT und Einkauf. Dabei bist Du für die Koordination des gesamten Prozesses verantwortlich. Du arbeitest Dich außerdem intensiv in die technischen Details unserer Produkte ein und fungierst perspektivisch als technischer Ansprechpartner für Deine Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium inkl. mehrjähriger Berufserfahrung im strategischen Einkauf technisch komplexer Produkte</li><li>Erfahrung in dem eigenständigen Führen von Lieferantengesprächen, Preisverhandlungen und Vertragsrecht</li><li>Hohes Maß an technischem Verständnis</li><li>Durchsetzungsstärke und Kommunikationsstärke</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir arbeiten in Gleitzeit und bieten nach Absprache die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an. Dein Hund im Büro? Bei uns in der Regel auch kein Problem!</li><li>Buddy-Programm: Bei uns springst Du nicht ins kalte Wasser! Du wirst in Deinen ersten Wochen von einem Buddy begleitet und erhältst eine umfangreiche Einarbeitung.</li><li>Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren ein Familienunternehmen auf Wachstumskurs!</li><li>Wir-Gefühl: Bei uns herrscht Du‘z-Kultur – sogar bis in die Geschäftsführung!</li><li>Gutscheine &amp; Rabatte: Bei uns erhältst Du verschiedene Mitarbeiterrabatte, u.a. für über 1.500 verschiedene Onlineshops.</li><li>Familie &amp; Zukunft: Deine Zukunft ist uns wichtig! Egal ob Tagesmutter oder KiTa, wir unterstützen Dich finanziell bei der Kinderbetreuung. Außerdem bezuschussen wir Deine Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus.</li><li>Fitness &amp; Gesundheit: Wir machen beim JobRad Leasing mit, es gibt Obsttage und kostenlose Wasserspender.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du möchtest Dich mit Deinem Fachwissen aktiv in unsere Einkaufsprozesse einbringen?Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise online über das Bewerberportal zukommen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Deine AnsprechpartnerinFrau Lena DreierPersonalreferentinTel. 05703 9207 565

Technischer Einkäufer im Produktmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen und führender Hersteller von Tunnellokomotiven. Bei fast jedem namhaften Projekt im Tunnelbau und in der Anwendung in Minen werden weltweit diese Lokomotiven eingesetzt. Für besondere Anforderungen entwickelt das Unternehmen außerdem individuelle Transportlösungen und kundenspezifische Schienenfahrzeuge.Am Produktionsstandort zwischen Bremen und Osnabrück arbeiten 85 Mitarbeitende gemeinsam daran, die langjährige Firmengeschichte weiterhin erfolgreich fortzuführen.Die Kernkompetenz Entwicklung und Neubau von Lokomotiven wird ergänzt durch neue technische Ansätze und kontinuierliche Erweiterung der Produktpalette, um breit, innovativ und wettbewerbsfähig am Markt zu agieren.Zur Verstärkung des Teams in Fertigung und Qualitätssicherung suchen wir im Zuge der Altersnachfolge einenQualitätssicherer für die Endabnahme Schienenfahrzeuge (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Die Aufgabe dient der Sicherstellung der Qualität der Produkte zur termingerechten Auslieferung an den Kunden und der Reduzierung von Garantie- und Kulanzleistungen.Im Schwerpunkt, aber nicht ausschließlich, übernehmen Sie<ul><li>Werksinterne Abnahme zur Qualitätssicherung mit der Überprüfung, ob die Fahrzeuge dem Stand der Technik und den Normen den im Auftrag/in der technischen Beschreibung niedergelegten Spezifikationen, den Kundenwünschen/dem Lastenheft entsprechen</li><li>Erstellung der Inbetriebnahme- und Abnahmeprotokolle für die interne Endabnahme</li><li>Abgleich der Zeichnungen und Abgleich der Bedienungsanleitung mit dem Auftragsowie mit den Funktionen der Lokomotive</li><li>Auslesen und Archivieren von Maschinendaten</li><li>Vorbeugende Maßnahmen durch Kooperation mit Konstruktion und ausführenden Mechanikern und Elektrikern zur Vermeidung von Wiederholungsfehlern</li><li>Schulung von Inbetriebnehmern und Monteuren sowie Hilfestellung bei Störungssuche und Fehlerbeseitigung</li><li>Erstellung von Protokollen zur Werksabnahme durch den Kunden oder externe Sachverständige sowie Inbetriebnahme-Freigabeprotokolle/ Endabnahmebestätigungen</li><li>Dokumentation durch Erstellung und Ablage von Fotos der versandfertigen Lokomotiven zum Nachweis des Ausliefer-Zustands</li><li>Statistische Auswertung der Fehlerhäufigkeit bei Inbetriebnahme/Endabnahme verschiedener Lokomotivtypen und Technikbereiche</li></ul><h2>Profil</h2>Sie stellen die fach- und fristgerechte Umsetzung der Aufgaben mit folgenden Qualifikationen und Kompetenzen im Schienen- oder Großfahrzeugbau sicher:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung Elektro- oder Mechanikbereich (z.B. Schienen,-Land- und Baumaschinenmechatroniker), als Techniker oder als Bachelor Fahrzeugtechnik. Qualifikationen in Pneumatik, Hydraulik, Motorentechnik und Elektrotechnik bilden das Grundgerüst für die zukünftige, erfolgreiche Einarbeitung und Übernahme der Aufgaben.</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in der Großfahrzeugtechnik</li><li>Erfahrung in der Erstellung und Überwachung von Qualitätsstandards, im Qualitätsmanagement nach DINENISO 9001: 2015, in der Messmittelverwaltung sowie der Wareneingangsprüfung</li><li>routinierter Umgang mit Qualitätsmanagement- und Dokumentationssystemen, Reporterstellung</li><li>Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse, auch in der fachlichen Anwendung</li><li>Ausgeprägte Organisationqualität und positives Kommunikationsverhalten</li><li>Klarheit im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, auch in Zeiten hoher Arbeitsauslastung bleiben Sie ruhig und agieren überlegt mit selbstständigem und ergebnisorientiertem Arbeitsstil</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>angemessene Vergütung und gute fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge beim Versorgungswerk Metall Rente</li><li>die Gesundheit unserer Mitarbeitenden unterstützen wir mit Hansefit und</li><li>bieten die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen ein Fahrrad zu leasen</li><li>alle Mitarbeiter erhalten freie Getränke und eine große Auswahl Obst aus der eigenen Kantine, die frisch zubereitete Mahlzeiten anbietet</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt per Mail<a href="mailto:pr-pfeil.recruiting@posteo.de" target="_blank">pr-pfeil.recruiting@posteo.de</a> an unseren Personalberater senden.pr-pfeil.recruitingManfred Pfeil antwortet kurzfristig auf Ihre Bewerbung, er ist während des gesamten Bewerbungsprozesses ihr Ansprechpartner.

Qualitätssicherung Endabnahme Schienenfahrzeuge

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. DAFÜR BIETEN WIR DIR: • Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden. • Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatt. • Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. • Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit). • Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. • Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen. Besuche uns auf <a href="http://www.aboutamazon.de" target="_blank">www.aboutamazon.de</a> für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren. Key job responsibilities - Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten - Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen - Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität - Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken - Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort - Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten A day in the life Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Die Position wird im Logistikzentrum in Großenkneten besetzt - Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Elektriker / Mechatroniker / Industriemechaniker / Feinwerkmechaniker / Metallbauer (m/w/d)

Dein neuer Karrieresprung – bei uns im Herzen des nördlichen Osnabrücker Landes!Als regionaler Marktführer gestalten wir unsere Arbeit zukunftsorientiert und mit einem klaren Fokus auf unser Leitbild "WIR FÜR HIER". Rund 290 großartige Kolleginnen und Kollegen arbeiten täglich daran, die Finanzträume unserer Kundinnen und Kunden zu verwirklichen. Hinter unserer Bilanzsumme von rund 2,5 Mrd. Euro stecken Werte - Wir setzen auf gesundes Wachstum in der Region.Du brennst dafür, den Marktanteil weiter zu steigern und Menschen zu begeistern? Du willst Teil eines Teams sein, das Verantwortung übernimmt und gleichzeitig Raum für persönliche Entfaltung bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig!Dein nächster SchrittStarte mit uns in Deine neue berufliche Zukunft! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt!Dein zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:<ul><li>Verantwortung für die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Privatkundengeschäfts sowie des Kundenservicecenters – dabei führst Du ein Team von mehr als 90 Mitarbeitenden.</li><li>Sicherung und Umsetzung der Qualitätsstandards des ganzheitlichen S-Finanzkonzeptes</li><li>Motivation sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden</li><li>Optimale Steuerung der Personal- und Sachressourcen</li><li>Beratung und Sparringspartner des Vertriebsvorstandes</li><li>Leitung und Mitarbeit in Projekten</li><li>Kunden- und Ergebnisverantwortung</li><li>Intensive Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern</li><li>Sichtbare Repräsentanz der Kreissparkasse Bersenbrück </li></ul>Du bist markt- und kundenorientiert und verfügst über<ul><li>einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassenbetriebswirt/-in, Diplomkauffrau/ -mann oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss</li><li>die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und für herausfordernde Aufgaben zu motivieren</li><li>die Fähigkeit Entscheidungsoptionen strategisch und wirtschaftlich zu bewerten</li><li>Engagement, Durchsetzungsstärke und Kreativität</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li><li>hohe Veränderungsbereitschaft und Selbstreflexion</li><li>mehrjährige Führungserfahrung</li><li>fundiertes Produktwissen und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>offene und lernorientierte Fehlerkultur für nachhaltigen Erfolg</li><li>intrinsische Motivation, digitale Veränderungen aktiv mitzugestalten</li><li>hohes Engagement für Innovation und Weiterentwicklung</li></ul>Unser Angebot - einfach GUT:<ul><li>Großartiges und vertriebsstarkes Team </li><li>Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönliche Weiterbildung</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub und Urlaubskauf</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum</li><li>Dienstradleasing</li><li>Firmenfitness Hansefit</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Zuschuss zum Mittagessen </li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li></ul>Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Deine Fragen beantwortet Dir gerne unsere Vorständin, Frau Maren von der Heide, Tel.: 05439/63-41125.

Leiter Privatkunden (m/w/d)

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einePflegedienstleitung (m/w/d) Die Klinik Tecklenburger Land ist eine Fachklinik für Psychosomatik, Hämatologie und internistische Onkologie. Tecklenburg liegt in 30 bzw. 40 km Entfernung zu den Universitätsstätten Osnabrück und Münster. Wir sind ein spannender und interessanter Arbeitgeber im Münsterland. Warum? Die Klinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, eine sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit und einem fairen Miteinander. Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben, die Gesundheit unserer Patienten. In unserer Klinik mit 196 Behandlungsplätzen begleiten wir jährlich über 2000 Patienten nach einer Erkrankung zurück in einen lebenswerten Alltag. Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere 160 Mitarbeiter, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns stellen. Das macht uns und unsere Arbeit so erfolgreich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Neben Ihrer Arbeit am Patienten übernehmen Sie administrativen Tätigkeiten wie die Aktenanlage und -führung, Ausarbeitung von Visiten, sowie Bestellwesen und Rechnungskontrolle</li><li>Sie übernehmen die Personalführung</li><li>Sie verantworten die Organisation des Stationsablaufs (u.a. Dienstplangestaltung)</li><li>Sie nehmen an Leitungsteams und Übergabebesprechungen teil </li><li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement </li></ul><h2>Ihre Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Leitungserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Freude an der Arbeit in einem Team und ein freundliches, hilfsbereites und patientenorientiertes Auftreten</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen</li><li>Freude am Umgang mit onkologischen und psychosomatischen Patienten und Interesse an intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li></ul><h2>Unsere Angebote:</h2><ul><li>Eine systematische Einarbeitung </li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer freiwilligen Jahressonderzahlung </li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Verlässliche Dienstplangestaltung und verschiedene Arbeitszeitmodelle</li><li>Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz in einem harmonischen, motivierten Team mit angenehmem, kollegialem Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung</li><li>Zusätzliche Annehmlichkeiten wie Mitarbeiterparkplätze, Personalverpflegung aus unserer hauseigenen Küche und Nutzung von Sporteinrichtungen</li></ul><h2>Jetzt Ihre Karriere starten</h2>Jetzt bewerben Für weitere Informationen steht Ihnen Anne Tenvenne, Verwaltungsleiterin, unter der Telefonnummer 05482-65157 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klinik Tecklenburger Land GmbH &amp; Co. KG Bahnhofstraße 32 49545 Tecklenburg <a href="http://www.reha-ktl.de" target="_blank">www.reha-ktl.de</a>

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