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Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung Organisationsentwicklung &amp; Qualitätsmanagement am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.<h2> Referent*in "Organisationsentwicklung &amp; Changemanagement, insbesondere innovationsfördernde Hochschulstrukturen" als Teil unseres Lotsenteams für den Bildungswandel in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 100 %) </h2>Kennziffer OE 1Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Um unsere Agilität und Innovationskraft weiter zu stärken, möchten wir unsere Prozesse und Strukturen erneuern, um Studium, Lehre und Forschung noch interdisziplinärer, projektorientierter und an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Sie entwickeln in enger Abstimmung mit dem Präsidenten der Hochschule Strukturen, die Innovationen beschleunigen und Veränderungen nachhaltig verankern. Sie arbeiten direkt im Stab der Präsidialebene an zentralen Zukunftsthemen mit und sind Teil eines starken Innovationsteams, mit dem wir die strukturellen Voraussetzungen für Innovation schaffen, neue Studienformate entwickeln und die Qualität und Anerkennung dieser Formate sichern. Die Stelle wird aus Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) im Rahmen der Ausschreibung "Potenziale strategisch entfalten" finanziert. Mit der Ausschreibung bieten das MWK und die VolkswagenStiftung den niedersächsischen Hochschulen die Möglichkeit, ihre aktuelle Hochschulentwicklungsplanung und die strategischen Entwicklungsziele im Wettbewerb weiter zu schärfen und umzusetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Analyse interner Prozesse, Entscheidungswege und Schnittstellen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen</li><li>Umfeldanalyse zu alternativen Aufbau- und Ablauforganisationen in der Hochschullandschaft sowie Aufzeigen von Best-Practice-Beispielen</li><li>Eigenverantwortliche Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Strategien für eine innovationsfreundliche Hochschulkultur (Fehlerkultur, Kollaboration, Konfliktmanagement)</li><li>Beratung der Hochschulleitung und aller Fachbereiche bei entsprechenden Transformationsvorhaben</li><li>Moderation von Workshops zur Identifikation von Innovationsbarrieren und Lösungsansätzen</li><li>Initiierung und eigenständige Steuerung von Change-Projekten zur Förderung innovativer Arbeitsmethoden</li><li>Einbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der Hochschule</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich Sozial‑​/​Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement oder (Wirtschafts‑)Psychologie</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in Organisationsentwicklung, Changemanagement oder Prozessoptimierung</li><li>Methodenkompetenz in Design Thinking, Scrum oder vergleichbaren Innovationsansätzen</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Moderation heterogener Gruppen</li><li>Pragmatische Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung gegenüber Wissenschaftsbereichen</li><li>Idealerweise Kenntnisse des Hochschulwesens und seiner Governance-Strukturen</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit</li><li>Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen</li><li>Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Struktur und Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten können</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<ul><li>Bewerbungsfrist: 12.11.2025 </li><li>Befristung: befristet für die Dauer von drei Jahren </li><li>Arbeitszeit: 100 % </li><li>Entgeltgruppe: bis E 13 TV‑L </li></ul>Ansprechperson:Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. Dr. Marco Rimkus (<a href="mailto:marco.rimkus@hs-emden-leer.de" target="_blank">marco.rimkus@hs-emden-leer.de</a>), per E‑Mail gern zur Verfügung.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.11.2025 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden ONLINE BEWERBEN Komm näher! Hochschule Emden/​Leer Constantiaplatz 4 • 26723 Emden <a href="mailto:bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">bewerbung@hs-emden-leer.de</a> KONTAKT

Referent*in „Organisations­entwicklung & Change­management, insbesondere innovations­fördernde Hochschul­strukturen“ als Teil unseres Lotsen­teams

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.Orga-Führungskraft m/w/d Sie überzeugen mit Ihren Führungsqualitäten und möchten unsere Vertriebspartner betreuen? Sie haben langjährige Vertriebserfahrung als Coach und steuern routiniert Entwicklungsgespräche? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Oldenburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie entwickeln Vertriebspartner und stellen die Bestandsoptimierung sicherIhr Fokus liegt auf der Betreuung und der Beratung Ihnen zugeordneter Vertriebspartner. Das beinhaltet neben vertrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings auch Ihre Unterstützung in der Akquise von Kunden. Sie sind es gewohnt Entwicklungsgespräche zu führen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die den Bestandsaufbau sichern. Dabei begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess, von der Terminkoordination bis zur Gesprächsnachverfolgung und stehen auch beratend zur Seite, wenn es um den Abwicklungsprozess geht.In Ihrer Verantwortung liegt auch die fortwährende Rekrutierung neuer Vertriebspartner und der damit verbundenen Sicherung der Agenturnachfolge. In Ihrer beratenden Mitwirkung unterstützen Sie den Leiter der Regionaldirektion in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von fachlichen Veranstaltungen. Vorbildlich ist auch Ihr Umgang mit Kunden, die sie sehr professionell betreuen und lösungsorientiert beraten.<h2>Ihr Proﬁl:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit FührungserfahrungSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen? Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Mobilität und Flexibilität, Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine Führungsrolle mit viel VerantwortungBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und ein agiles Team in der Regionaldirektion.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.Kennziffer: 821<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt: ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Orga-Führungskraft (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. <h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie sind für die Durchführung und Überwachung von Bauwerksprüfungen sowie für die Planung und Überwachung von baulichen Instandhaltungsmaßnahmen zuständig. Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben: <ul><li>Sie planen in Abstimmung mit den Anlagenleitern Bauwerksprüfungen, erstellen Ersteinschätzungen und übernehmen Dokumentationsaufgaben</li><li>Sie koordinieren und überwachen externe Bauwerksprüfungen</li><li>Sie leiten Maßnahmen aus den Prüfergebnissen ab und erstellen Zustandsbewertungen</li><li>Sie planen und überwachen bauliche Instandhaltungsmaßnahmen nach der HOAI LP 1 bis 9</li><li>Sie übernehmen die fachliche Koordination und Bearbeitung von bautechnischen Fragestellungen in der Instandhaltung in Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen des OOWV</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder alternativ ein vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium nachweisen</li><li>Weiterhin verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Bauwerksprüfer (w/m/d) oder verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Statik, Bauwerksprüfung oder Betoninstandsetzung</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Bauleitung und Bauüberwachung mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise, Ihr Organisationsgeschick und Ihr Engagement aus </li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.11.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 04401 916-3649 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Ingenieur (w/m/d) Bauwerksprüfung und Instandhaltung

<h2>Das Unternehmen</h2>Die MEYER WERFT ist eine der größten und modernsten Werften weltweit. Die Wurzeln reichen bis ins Jahr 1795 zurück, als Willm Rolf Meyer die Werft in Papenburg gründete und blieb bis zum Jahr 2024 in Familienbesitz. Inzwischen gehört das Unternehmen zu rund 80 Prozent dem Bund und dem Land Niedersachsen. Die Familie Meyer hält noch knapp 20 % und entsendet einen Vertreter in den Aufsichtsrat.<h2>Ihre neue Aufgabe</h2><ul><li>Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte in den Schlüsselbereichen Datacenter, Netzwerk &amp; Security sowie der Microsoft Basis Plattform</li><li>Zu den zukünftigen Projekten zählen der Aufbau einer neuen On-Prem-Hypervisor-Umgebung, die Aktualisierung der bestehenden Client-Virtualisierung und die Modernisierung der Backup-Infrastruktur.</li><li>Verantwortung für die erfolgreiche Migration von Server und Services vom bestehenden in das neue, aktuell im Bau befindliche Rechenzentrum</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern, sowie Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten</li><li>Bewertung von Projektergebnissen anhand vereinbarter Leistungsabnahmekriterien sowie die Koordination der Übergabe in den Betrieb</li><li>Koordination der Übergabe vom Projekt zur Betriebsorganisation auf der Grundlage der Übergabekriterien</li><li>Aktive Weiterentwicklung der Peer-Group durch Best-Practice-Sharing und Coaching</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Erforderliche Qualifikation</h3>Ausbildungshintergrund 
 (mindestens)
 
 Bachelor/ 1. Staatsexamen

 
 
 Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
 Berufsausbildung
 Fachinformatiker/in o. ä. mit relevanter Berufserfahrung
 <h3>Sprachen</h3>Erforderlich<ul><li>Deutsch</li><li>Englisch</li></ul><h3>Fachliche Kenntnisse</h3>Erforderlich<ul><li>IT-Projektmanagement</li><li>Bewertung von Projektergebnissen anhand vereinbarter Leistungsabnahmekriterien</li><li>Erfahrung in der Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten</li><li>Dienstleistersteuerung und Stakeholder Management</li></ul>Wünschenswert<ul><li>Erfahrung in der Steuerung, Koordination und Durchführung eines Datacenter Umzugs </li><li>Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA, PMI) </li></ul><h3>Gewünschte Berufserfahrung</h3>Dauer 
 5
 bis 10+
 
 Jahre
 Führungserfahrung als 
 Teamleiter/ Projektleiter
 <h3>Gewünschte Kenntnisse und persönliche Eigenschaften</h3><ul><li>Studium im Ingenieurwesen, der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder Informatikkaufmann/-frau oder Fachinformatiker und eine langjährige Berufserfahrung</li><li>Hohe Sozialkompetenz: Sie fördern die Zusammenarbeit im Projektteam durch einen freundlichen, hilfsbereiten und motivierenden Umgang mit Kollegen.</li><li>Gleichzeitig sind Sie in der Lage, auch schwierige Entscheidungen zu treffen und die notwendige Zuarbeit mit der erforderlichen Klarheit und Konsequenz einzufordern, um Projekterfolge sicherzustellen.</li><li>Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA, PMI) wünschenswert</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2><h3>Arbeitskultur</h3>Arbeitsweise 
 gleichermaßen modern und traditionell
 Persönliche Anrede 
 überwiegend Du
 Dresscode 
 Informell/ locker
 Arbeitsumgebung 
 Open Space
 Grad der Internationalität 
 mittleres Maß an internationalen Kontakten
 <h3>Zusatzleistungen</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fortbildungsangebote</li><li>Kinderbetreuung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home Office Regelung</li><li>Unterstützung beim Umzug</li></ul><h3>Weitere Vorteile</h3><ul><li>Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), E-Bikeleasing etc.)</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs- Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten</li></ul>

IT Project Lead (m/w/d) IT Infrastructure Services

<h2>Durch uns fließt Energie!</h2>Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Inspektion &amp; Wartung: Du führst Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen der Verdichterstation sowie entlang der Erdgasleitungstrassen durch.</li><li>Hier packst du mit an: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen führst du Funktions-, Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Ferngasleitungen sowie an Gasdruckregel- und Messanlagen durch.</li><li>Sorgfalt &amp; Verantwortung: Mit Genauigkeit führst du Betriebsaufsichten und Funktionsprüfungen durch und stellst sicher, dass alles reibungslos funktioniert.</li><li>Rufbereitschaft &amp; Nähe: Nach einer gründlichen Einarbeitung nimmst du am Rufbereitschaftsdienst teil. Dafür solltest du in max. 30 Min. Entfernung zur Betriebsstelle in Bunde wohnen.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Beste Voraussetzungen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in, Schlosser:in oder Mechatroniker:in in der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Lust auf Leistung: Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und gern im Team. Zudem gehst du sicher mit gängigen Ms-Office-Anwendungen wie Word und Excel um.</li><li>Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B - gerne auch BE.</li><li>Körperliche Fitness: Du bist fit und bestehst die Einstellungsuntersuchung nach G26 III.</li></ul><h2>OGE lohnt sich</h2><ul><li>Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!</li><li>Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung</li><li>Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau</li><li>Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; jeden zweiten Freitag frei, unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen</li><li>Attraktive Benefits: Bezuschussung von Urban Sports-Mitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.</li><li>Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt ist wertvollWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.Open Grid Europe GmbHThomas WeinerKallenbergstr. 545141 EssenDeutschlandMöchtest du Teil der Energiewende werden?Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.

Industriemechaniker / Schlosser / Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>entschieden menschlich - natürlich stark</h2>Der StarkeHof bietet flexible, stationäre Erziehungshilfen nach §34 im Tecklenburger Land sowie Ostfriesland, Friesland und Ammerland an. Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen die sich in besonderen Lebenssituationen befinden, einen sicheren Lebensort und kontinuierliche Entwicklung zu ermöglichen. Wir setzen auf individuelle Betreuungskonzepte, die auf die speziellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abgestimmt sind, die aus verschiedensten Gründen, nicht mehr in ihrem Herkunftssystem leben können.Unsere Zielgruppe:<ul><li>Kinder und Jugendliche mit starken emotionalen Störungen</li><li>Personen, die intensive Betreuung in einem pädagogischen Setting benötigen</li><li>Junge Menschen, die bereits in verschiedenen Jugendhilfeeinrichtungen gelebt haben</li><li>Einzelne Kinder und Jugendliche, die aus Selbst- oder Fremdgefährdung nicht ganztägig in Gruppen betreut werden können</li></ul>Unsere Betreuungsangebote:<ul><li>Orientierung am Leben in einer Familie</li><li>Förderung von Gemeinschaft und sozialen Beziehungen</li><li>Individuelle Unterstützung bei emotionalen Störungen und Traumatisierungen</li><li>Langfristige Orientierung, auch über die Volljährigkeit hinaus</li></ul>Wichtige Aspekte unserer Begleitung:<ul><li>Fortlaufende Beziehungsorientierung</li><li>Deeskalierende Herangehensweise</li><li>Humor als Teil des Alltags</li><li>Hohe Sensibilität für Nähe und Distanz</li></ul>Gemeinsam gestalten wir warmherzig und transparent neue Wege!<h2>Aufgaben</h2>Dabei geht es darum, ……den Kindern das Zusammenleben in einer liebevollen Familie zu ermöglichen.…Ruhe, Sicherheit und Beziehung über Jahre anzubieten und immer wieder neu zu gestalten.…ein Leben in einem kleinen Ort, in einem großen Haus mit weitläufigem Grundstück zu erleben.​​…einen liebe- und respektvollen Umgang miteinander zu erlernen und zu ermöglichen.​…auf jedes Kind individuell eingehen zu können.​​…gleichbleibende Bezugspersonen zu bieten.​​…ein klar strukturiertes Betreuungssetting in kleinstädtischem Umfeld wahrzunehmen.<h2>Profil</h2>Was wir von Dir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium</li><li>Erziehungsstelle kann Familie, Lebensgemeinschaft oder Einzelperson sein</li><li>Wichtige Eigenschaften: Lebenserfahrung, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Begeisterung für die Arbeit als Lebenswegbegleiter für ein oder zwei Kinder</li><li>Ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Kreativität, Engagement und viel Humor</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung nach Tarif ( GEW/ VPK)</li><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Beruf und Privatleben vereint</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern</li><li>Supervision und Coaching für persönliche Entwicklung</li><li>Programme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Hansefit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Option auf ein Jobrad</li><li>Chance auf einen Dienstwagen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Oliver SuweBereichsleitungOstfriesland/ Friesland/ AmmerlandStarkeHof GmbHKinder-, Jugend- und FamilienhilfeAm Berg 3049479 IbbenbürenTelefon 05451 99971-0Mobil 0151 18022471Fax 05451 99971-20

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / päd. Fachkraft (m/w/d) für Erziehungsstelle §34 SGB VIII

<h2>Über uns</h2>Papier symbolisiert Ineffizienz in Unternehmen durch umständliche Ablage und langsame Prozesse. Wir bei Amagno streben danach, das zu verändern. Als einer der führenden Anbieter von Enterprise Content Management in Deutschland und eines der schnellst wachsenden Digitalunternehmen bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Produkt für eine moderne Entscheider- und Anwendergeneration. Über 30.000 zufriedene Anwender bestätigen unsere Erfolge.Wir suchen einen erfahrenen Consultant / Project Manager (m/w/d), der unsere Kunden bei der Analyse, Optimierung und Umsetzung von DMS/ECM-Lösungen unterstützt.Die Position ist hybrid. Du bist regelmäßig in unserem Büro in Oldenburg. Ein Wohnort im Umkreis von 60-100 km ist von Vorteil.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Projektbegleitung von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live</li><li>Beratung unserer Kunden bei der Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich DMS/ECM</li><li>Implementierung, Test, Inbetriebnahme und Dokumentation unserer Softwarelösungen</li><li>Umsetzung von Dienstleistungen beim Kunden vor Ort oder remote</li><li>Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support einer B2B-Standardsoftware (On-Premise und Cloud)</li><li>Durchführung von Standard- oder Individual-Trainings (online oder vor Ort)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Nachweisbare Erfahrung als Consultant oder Projektmanager im Umfeld von ECM/DMS</li><li>Sicher in der Analyse, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen</li><li>Vorteilhaft: Erfahrung mit Integrationen (z. B. via REST API) und im Umgang mit gängigen Ticketsystemen (z. B. JIRA, Confluence)</li><li>Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstark, teamfähig, hands-on</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (optional auch gute Englischkenntnisse)</li><li>Spaß am Kundenkontakt und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Supportanfragen</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z. B. WeClapp)</li><li>Wünschenswert: Gute Erfahrung mit aktuellen Microsoft Windows Client- und Serverbetriebssystemen (inkl. Administration: IIS, AD, Zertifikate/SSL)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Office oder hybrid zu arbeiten. Für die Zusammenarbeit vor Ort bist Du in regelmäßigen Abständen im Büro in Oldenburg – daher wäre ein Wohnort im Umkreis von ca. 60–100 km wünschenswert. Teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein. Dafür haben wir Kernarbeitszeiten von 9 – 15 Uhr. Erarbeite Dir ganze freie Tage.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Moderne Arbeitsmittel und weitere vielfältige Zusatzleistungen.</li><li>Eine Vielzahl an attraktiven Angeboten über Corporate Benefits.</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten planen wir gerne im Rahmen unserer jährlichen Feedbackgespräche.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Consulting/Projectmanagement das klingt nach Dir? Bewirb Dich einfach online bei uns. Deine Ansprechpartnerin: Nadine Cox, <a href="mailto:jobs@amagno.de" target="_blank">jobs@amagno.de</a>Für Rückfragen steht Dir Nadine auch gerne telefonisch unter Tel. 0441 309 123 00 zur Verfügung.

Consultant/Projektmanager DMS/ECM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Kindertagesstätten Nord e. V. betreibt als Träger der freien Jugendhilfe seit 30 Jahren Kindertageseinrichtungen für Kinder von einem bis zehn Jahre in Bremen-Nord.Kinder haben ein Recht auf Kindheit.Das beinhaltet die Freiheit zu spielen, Freundschaften zu schließen, gemeinsam die Welt zu entdecken und Wertschätzung und Sicherheit zu erfahren. Als gemeinnütziger Trägerverein haben wir das Ziel, alle Kinder – unabhängig von Familienkonstellation, Herkunft, Geschlecht oder kulturellem Hintergrund – wertschätzend in ihrer Entwicklung zu begleiten, sie individuell zu fördern und dabei den Fokus auf die Stärken der Kinder zu legen. So können wir dazu beitragen die Chancengleichheit zu erhöhen, indem wir in unseren Kitas Teilhabe ermöglichen, die Entwicklung von sozialen Kompetenzen, Literacy und von kreativem und entdeckendem Lernen fördern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wertschätzung: Handeln nach den pädagogischen Leitlinien des Bildungsplans für Kinder von 0-10 Jahren und spezifischen Konzepten zur pädagogischen Arbeit und Gewaltprävention.</li><li>Bedürfnisse erkennen: Interessen und Wünsche der Kinder identifizieren sowie soziale Lernprozesse fördern.</li><li>Pädagogisches Angebot: Umsetzung und Reflexion der Bildungs- und Entwicklungsfelder, insbesondere Sprachentwicklung und soziale Kompetenzen.</li><li>Tagesablauf: Organisation des Tagesablaufs und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder.</li><li>Elternarbeit: Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden und -gesprächen.</li><li>Konfliktmanagement: Mitwirkung am Beschwerdemanagement und Durchführung von Konfliktgesprächen.</li><li>Betreuung: Sicherstellung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte in der Kinderbetreuung.</li><li>Unfallverhütung: Anwendung von Maßnahmen zur Unfallverhütung und Erste Hilfe im Alltag.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in, bzw. Studienabschluss als Kindheitspädagog:in / Elementarpädagog:in (m/w/d)</li><li>Empathie und Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten</li><li>Fingerspitzengefühl und Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Geduldige und empathische Persönlichkeit, die auch in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf behält</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wir orientieren uns am TVöD (EG 8a)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub plus</li><ul><li>zwei Regenerationstage</li><li>zwei Umwandlungstage</li></ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Feste Vorbereitungszeiten</li><li>Zwei Fachtage pro Jahr</li><li>Local Benefit Card</li><li>JobRad Leasing, inklusive Übernahme der jährlichen Inspektion</li><li>Die Möglichkeit, in einem engagierten Team wertschätzend miteinander zu arbeiten sowie Kinder individuell und liebevoll in ihrer Entwicklung zu begleiten</li></ul>In unseren Einrichtungen arbeiten die pädagogischen Fachkräfte in den Teams auf Augenhöhe. Wertschätzung, Offenheit, Transparenz, Dialog und Reflexion haben für unsere Teamentwicklung große Bedeutung und sind gelebter Alltag.<h2>Kontakt</h2>Haben wir dich überzeugt?Dann sende uns gerne deine Bewerbung, inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Tanja Latimer:<a href="mailto:kita.nord@gmx.de" target="_blank">kita.nord@gmx.de</a>Wir freuen uns auf dich!Kindertagesstätten Nord e. V.Landrat-Christians-Straße 10, 28779 Bremen<a href="http://www.kindertagesstätten-nord.de" target="_blank">www.kindertagesstätten-nord.de</a>

Erzieherin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Raiffeisen-Volksbank eG ist tief in der Region verwurzelt und begleitet Menschen in allen (finanziellen) Lebenslagen. Um unser Team zu verstärken und unsere Expertise weiter auszubauen, suchen wir dich als Gutachter für Immobilien-Wertermittlungen (m/w/d).Stell dir vor, du stehst vor einem charmanten Einfamilienhaus in einer ruhigen Wohngegend. Die Sonne geht gerade unter und taucht die Straße in ein warmes, goldenes Licht. Du betrittst das Haus, inspizierst jeden Raum, achtest auf jedes Detail und stellst dir vor, wie hier das Leben pulsiert. Dein geschultes Auge erkennt sofort den Wert dieser Immobilie. Du analysierst die zugehörigen Daten, berücksichtigst aktuelle Markttrends und erstellst ein umfassendes Gutachten. Klingt das nach dir? Dann suchen wir genau dich!<h2>Deine Aufgaben</h2>Als Gutachter für Immobilien-Wertermittlungen (m/w/d) bist du unsere Expert*in, wenn es darum geht, den Wert von Immobilien zu bestimmen. Deine Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Durchführung von Immobilienbewertungen: Du führst eigenständig und präzise Wertermittlungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien durch.</li><li>Marktanalyse: Du analysierst den Immobilienmarkt und berücksichtigst aktuelle Trends und Entwicklungen.</li><li>Dokumentation: Du erstellst detaillierte und nachvollziehbare Gutachten und Berichte.</li><li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Sacharbeitern in der MUA, unseren Kundenberatern und anderen Abteilungen zusammen, um optimale Lösungen zu finden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen sowie weiterführende betriebswirtschaftliche Qualifikationen, z.B. Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung.</li><li>Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Immobilienbewertung und der relevanten gesetzlichen Bestimmungen.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität.</li></ul><h2>Was dich erwartet</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten, zukunftsorientierten Bank.</li><li>Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten - egal ob vor Ort oder im Homeoffice -wir finden gemeinsam die richtige Balance.</li><li>Unser umfangreiches Onboarding-Programm, das dich mit einer strukturieren Einarbeitung Schritt für Schritt begleitet und dir die Sicherheit gibt, dich in deinem neuen Umfeld zurechtzufinden. Wir optimieren den Prozess ständig, um dir den besten Start zu ermöglichen.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Individuelle Fördermöglichkeiten, um deine Fach- und Methodenkompetenz weiter auszubauen.</li><li>Viele attraktive Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Zusatzversicherungen zu Sonderkonditionen, Essenszuschüsse, Mitarbeiter-PC-Programm, Bikeleasing, Auto-Abo, Hansefit, machtfit uvm. – bei uns bleiben (fast) keine Wünsche offen!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen und die RVB weiter nach vorne bringen!Bewirb dich direkt bei uns oder kontaktiere uns bei Fragen - unser Bereichsleiter Marktunterstützung Aktiv Jan Heinen (Tel. 04941 1703-6001) und unsere Personalreferentin Jessica Kathe (Tel. 04941 1703-7506) sind gerne für dich da.

Gutachter für Immobilien-Wertermittlungen (m/w/d)

<h2>That's us!</h2>Die BA Business Advice ist ein führendes SAP-Beratungshaus der digitalen Transformation und Cloud-Lösungen. Mit Fokus auf SAP-Technologien helfen wir unseren Kunden aus der Fertigungsbranche in regionalen und globalen Transformationsprojekten, ihre Prozesse zu optimieren und ihre Effizienz durch Zukunftstechnologien zu steigern.Wir suchen Entwicklerpersönlichkeiten, die innovative Projekte realisieren und nachhaltig zum Kundenerfolg beitragen. Stelle dich dieser Herausforderung bei der BA, gewinne den Gestaltungsraum, den du brauchst, um deine Expertise weiter zu stärken und Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n ABAP (S/4HANA Full-Stack) Developer.<h2>#Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung moderner Fiori Apps im S/4HANA Backend mit dem ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)</li><li>Programmierung mit ABAP, CDS und JavaScript (nicht Java)</li><li>Einsatz von Frameworks wie RAP, SAP Fiori Tools, Fiori Elements &amp; Flexible Programming Model, NodeJS und SAPUI5</li><li>Datenmodellierung mit CDS Views und Entwicklung von Services</li><li>Nutzung von RESTful APIs (z. B. OData v2 &amp; v4) sowie git</li><li>Umsetzung von SAP-Projekten im nationalen und internationalen Umfeld</li></ul><h2>#Top Skills</h2><ul><li>Erfahrung in der ABAP-Entwicklung im S/4HANA-Umfeld</li><li>Fundiertes Verständnis von S/4HANA-Systemen und Projektgeschäft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse</li><li>Optimal: Kenntnisse in Web Development Standards (HTML, CSS), EML und SAP APIs</li><li>Entwicklungsperspektive in Richtung Lead Developer</li></ul><h2>#BA Kultur</h2><ul><li>Es zählen Werte und Miteinander, Leidenschaft, Verbindlichkeit, Eigenverantwortung sowie der Anspruch an höchste Qualität für unsere Kunden, Mitarbeiter und unser Partnernetzwerk</li><li>Kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum innerhalb der flachen Organisation</li><li>Innovative Mittelstandskultur auf Wachstumskurs</li><li>Technisch anspruchsvolle Projekte – national und international</li><li>Wir möchten, dass du dich bei der Arbeit gefördert, gefordert und wohl fühlst und deine Aufgaben Sinn und Spaß machen!</li></ul><h2>#BA Benefits</h2><ul><li>New Work: Arbeiten in der modernen Arbeitswelt</li><li>New Pay: Lohnende Gehaltsmodelle &amp; Benefits, wie Sportangebot &amp; Firmenevents – inklusive legendärer Partys</li><li>Enabling: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Onboarding: 6 Monate Executive Coaching</li><li>Mobility Options: Bike &amp; Car (All in Flat Tanken)</li><li>Equipment: Moderne Technik &amp; Tools</li></ul>Unsere wichtigsten Anforderungen an dich: CAN DO Mentalität, deine Ergebnisse zeigen deinen Erfolg! Du agierst eigenverantwortlich und dein innerer Treiber ist, mit deiner Beratungsexpertise State of the Art Kunden zu beraten. Ein spannendes und hochprofessionelles Arbeitsumfeld unterstützt deine persönliche Weiterentwicklung und Verantwortungsradius.Als enger SAP-Partner pushen wir als BA Business Advice Innovationen in den Projekten, entwickeln smarte-Lösungen selbst und kümmern uns im Service um reibungslosen Betrieb.Wir freuen uns auf dich!!!

BTP Developer (m/w/d)

TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert. AUCH QUEREINSTEIGER SIND WILLKOMMEN Maschinen- und Anlagenführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Bei Landguth wirst Du...<ul>
<li>für Bedienung, Aufrüstung und Pflege unserer modernen Produktionsanlagen zuständig sein</li>
<li>für die Überwachung und Umsetzung von Produktionsvorgaben übernehmen</li>
<li>die Aufzeichnung und Analyse verschiedenster Daten übernehmen</li>
<li>Sterilisationsprozesse überwachen</li>
</ul>Du passt zu uns, wenn Du...<ul>
<li>technisches Verständnis mitbringst</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Maschinenbedienung hast oder Quereinsteiger bist</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit, Motivation &amp; Teamgeist</li>
</ul>Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von...<ul>
<li>Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung.</li>
<li>Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.</li>
<li>Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.</li>
<li>Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.</li>
<li>Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.</li>
<li>Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten.</li>
<li>Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.</li>
</ul>Wir freuen uns auf Dich!Deine AnsprechpartnerJonas Groninga 
HR-Manager<a href="tel:+49 (0) 49 28 / 9 15 19-701" target="_blank">+49 (0) 49 28 / 9 15 19-701</a> 
<a href="mailto:jonas.groninga@landguth.de" target="_blank">jonas.groninga@landguth.de</a>Thomas Lindemann 
HR-Manager<a href="tel:+49 (0) 49 28 / 9 15 19-796" target="_blank">+49 (0) 49 28 / 9 15 19-796</a> 
<a href="mailto:thomas.lindemann@landguth.de" target="_blank">thomas.lindemann@landguth.de</a>Landguth Heimtiernahrung GmbH 
			Benzstr. 1 
26632 Ihlow<a href="https://recrumedia.com/G8nlcu/" target="_blank">JETZT BEWEBEN!</a><a href="https://www.landguth.de/" target="_blank">www.landguth.de</a>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert. Produktentwickler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Bei Landguth wirst Du...<ul>
<li>aktiv an der Herstellung und Entwicklung innovativer Petfood-Produkte mitwirken</li>
<li>die Bemusterung neuartiger Produkte übernehmen</li>
<li>Roh- und Fertigwarenanalysen durchführen und auswerten</li>
<li>neue Artikel kalkulieren und Spezifikationen erstellen</li>
<li>Entwicklung und Beratung von Kunden bzgl. neuer Rezepturen</li>
</ul>Du passt zu uns, wenn Du...<ul>
<li>ein naturwissenschaftliches Studium z.B. im Bereich Lebensmittel / Chemie / Biologie oder alternativ eine Ausbildung im Lebensmittelbereich (Fachkraft für Lebensmitteltechnik m/w/d) in der Tasche hast</li>
<li>Interesse im Bereich der Entwicklung und Produktion neuer, innovativer Produkte mitbringst</li>
<li>Englischkenntnisse mitbringst</li>
<li>zielorientiert, sorgfältig und strukturiert arbeitest</li>
</ul>Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von...<ul>
<li>Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung.</li>
<li>Flexibilität: Dank unseres Homeoffice-Konzepts kannst Du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren.</li>
<li>Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.</li>
<li>Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.</li>
<li>Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.</li>
<li>Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.</li>
<li>Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten.</li>
<li>Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.&nbsp;ID2004</li>
</ul>Wir freuen uns auf Dich!Deine AnsprechpartnerJonas Groninga 
HR-Manager<a href="tel:+49 (0) 49 28 / 9 15 19-701" target="_blank">+49 (0) 49 28 / 9 15 19-701</a> 
<a href="mailto:jonas.groninga@landguth.de" target="_blank">jonas.groninga@landguth.de</a>Thomas Lindemann 
HR-Manager<a href="tel:+49 (0) 49 28 / 9 15 19-796" target="_blank">+49 (0) 49 28 / 9 15 19-796</a> 
<a href="mailto:thomas.lindemann@landguth.de" target="_blank">thomas.lindemann@landguth.de</a>Landguth Heimtiernahrung GmbH 
			Benzstr. 1 
26632 Ihlow<a href="https://recrumedia.com/XxwKcC/" target="_blank">JETZT BEWEBEN!</a><a href="https://www.landguth.de/" target="_blank">www.landguth.de</a>

Produktentwickler (m/w/d)

Sie haben Lust auf etwas Neues? Wir auch!
Wir, die ca. 2400 Mitarbeitenden der Kliniken Aurich, Emden und Norden mit mehr als 800 Betten, schließen uns zusammen und planen gemeinsam eine neue Zentralklinik nach modernsten Standards – Kommen Sie ins Team!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Intensivstation oder IMC"Die Arbeit auf der Intensivstation/IMC ist eine herausfordernde und erfüllende Arbeit in einem hochprofessionellen Team, das täglich dazu beiträgt, das Leben von Menschen zu retten."Das zeichnet uns aus: 
Die Intensivstationen der Kliniken Aurich und Emden überwachen und behandeln schwerstkranke Patienten teils in akuter Lebensgefahr, etwa nach einem Unfall. Unsere Teams aus Ärzten und speziell ausgebildeten Pflegefachkräften betreuen darüber hinaus auch Patienten auf der Intensivstation, die zum Beispiel nach größeren Operationen vorsorglich überwacht werden. Die intensivmedizinische Überwachung weniger schwerer Krankheitsfälle&nbsp;erfolgt in Aurich und Emden auch auf IMC-Stationen.Der medizinische und pflegerische Aufwand ist bei Intensivüberwachung, Intensivtherapie und Intensivpflege besonders hoch und erfordert fachliche Versiertheit, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein. Für diese anspruchsvolle Aufgabe benötigen wir Ihre Unterstützung!
Das erwartet Sie bei uns:
<ul>
<li>Intensivüberwachung und Intensivbehandlungspflege auf Grundlage des professionellen Pflegeprozesses</li>
<li>Eine ziel- und ergebnisorientierte Kooperation im multiprofessionellen Team bei Übernahme von Verantwortung für die pflegefachliche Versorgung</li>
<li>Überwachung der Vitalsituation des Patienten</li>
<li>Fachgerechtes Bedienen notwendiger Apparate, z. B.Überwachungsmonitor, Beatmungsgeräte</li>
<li>Verabreichen von Medikamenten und Infusionen</li>
</ul>
Diese Talente suchen wir:
Als examinierte Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bringen Sie eine hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz mit. Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Ihren Patienten sowie deren Angehörigen sind Ihnen wichtig. Für die Bewältigung Ihrer Aufgaben ist Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu flexiblem Handeln gefragt. In unseren Teams haben Sie die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Zudem wird der Pflegeprozess in unseren Krankenhäusern digital abgebildet: Sie haben keine Lust mehr auf analoge Patientenkurven? Wir nutzen die elektronische Patientenakte!
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Bei uns arbeiten Sie von Anfang an als vollwertiges Teammitglied und einer großen Nähe zu unseren Patienten</li>
<li>Flache Hierarchien in einem freundschaftlich-kollegialen Team in einer familienfreundlichen Umgebung</li>
<li>Die Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten</li>
<li>Überdurchschnittlich engagierte Einarbeitung durch die Stationsleitungen. Außerdem steht Ihnen ein kollegialer Mentor während der Einarbeitungszeit zur Seite</li>
<li>Ein Mentor für internationale Mitarbeiter unterstützt Sie z.B. bei Wohnungssuche, Behördengängen, Kindergarten, Deutschkurs usw.</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD/VKA sowie eine hervorragende Altersvorsorge</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Bike-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr!</li>
</ul>
Weitere Informationen
Für weitere Informationen steht Ihnen Jana Zöpfgen, Recruiterin Pflege- und Funktionsdienst Tel:.04921 98-2518 
oder E-Mail: <a href="mailto:j.zoepfgen@traegergesellschaft.de" target="_blank">j.zoepfgen@traegergesellschaft.de</a> gerne zur Verfügung.Jana Zöpfgen 
Recruiterin für den Pflege-und FunktionsdienstUbbo-Emmius-Klinik gGmbH- Klinik Aurich 
Wallinghausener Straße 8-12 
26603 Aurich 
<a href="https://www.anevita.de/" target="_blank">www.anevita.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation oder IMC

TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.
Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert. Leitender Mitarbeiter Produktion (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Bei Landguth wirst Du...
<ul>
<li>die tägliche Produktion im Bereich Rohwarenverarbeitung planen, steuern, überwachen und für optmalen Output sorgen</li>
<li>die Führung und Schulung unserer Mitarbeiter*innen im Bereich Produktion übernehmen</li>
<li>unsere Unternehmens- und Produktionsrichtlinien umsetzen und Qualitäts- und</li>
<li>Hygienestandards gemäß unserer Vorgaben sicherstellen</li>
<li>Material- und Personalressourcen optimal koordinieren und dabei eng mit anderen Abteilungen wie Qualitätssicherung, Logistik und Einkauf zusammenarbeiten</li>
</ul>
Du passt zu uns, wenn Du...
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lebensmitteltechniker*in, Fleischer*in/Fleischermeister*in oder vergleichbare Qualifikation besitzt</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung auf Herstellerseite (Lebensmittelindustrie) sammeln konntestorganisatorische Fähigkeiten hast</li>
<li>eine eigenständige und motivierte Arbeitsweise an den Tag legst</li>
<li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung sammeln konntest</li>
</ul>
Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von...
<ul>
<li>Sicherheit:&nbsp;Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive</li>
<li>Finanzielle Vorteile:&nbsp;Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung.</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.</li>
<li>Zusammenhalt:&nbsp;Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.</li>
<li>Karriere:&nbsp;Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.</li>
<li>Gesundheit:&nbsp;Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.</li>
<li>Gemeinschaft:&nbsp;In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten.</li>
<li>Corporate Benefits:&nbsp;Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Dich!
Deine AnsprechpartnerJonas Groninga 
HR-Manager<a href="tel:+49 (0) 49 28 / 9 15 19-701" target="_blank">+49 (0) 49 28 / 9 15 19-701</a> 
<a href="mailto:jonas.groninga@landguth.de" target="_blank">jonas.groninga@landguth.de</a>Thomas Lindemann 
HR-Manager<a href="tel:+49 (0) 49 28 / 9 15 19-796" target="_blank">+49 (0) 49 28 / 9 15 19-796</a> 
<a href="mailto:thomas.lindemann@landguth.de" target="_blank">thomas.lindemann@landguth.de</a>Landguth Heimtiernahrung GmbH 
			Benzstr. 1 
26632 Ihlow<a href="https://recrumedia.com/dJoBSZ/" target="_blank">JETZT BEWEBEN!</a><a href="https://www.landguth.de/" target="_blank">www.landguth.de</a>

Leitender Mitarbeiter Produktion (m/w/d)

Die Alfons Wittrock Stahl GmbH ist Mitglied einer familiengeführten Firmengruppe in Rhede Brual mit über 170 Mitarbeitenden. Seit mehr als 50 Jahren stehen wir für Qualität und Innovation im Stahlhandel. Wir liefern nicht nur hochwertige Stahlprodukte, sondern bieten auch individuelle Bearbeitungsdienstleistungen an, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mit ihrer Kompetenz und ihrem Engagement gestalten wir gemeinsam die Zukunft in der Stahlbranche.Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams ab sofort einen
 Vertriebler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Stahl und Trapezblech in Vollzeit 
Aufgaben, die Ihr Interesse wecken:<ul>
<li>Aktiver Vertrieb unserer Stahl- und Trapezblechprodukte (telefonisch &amp; schriftlich)</li>
<li>Betreuung, Beratung und Ausbau unseres Kundenstamms</li>
<li>Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Nachverfolgung</li>
<li>Unterstützung bei technischen Fragen rund um unsere Produkte</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie Abstimmung mit Einkauf, Produktion und Logistik</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li>
</ul>Ein Background, der uns überzeugt:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wäre vorteilhaft</li>
<li>Erfolgsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse und gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Organisierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Interessanter, sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige kostenlose Fortbildungen</li>
<li>Angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima mit Firmenevents</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, sowie Bike-Leasing</li>
</ul>Weitere InformationenSenden Sie uns Ihre Bewerbung direkt über das Formular auf unserer <a href="https://recrumedia.com/KKtwNN/" target="_blank">Karriereseite</a> oder per Post an:Alfons Wittrock Stahl GmbH 
			Herrn Nico Pülscher 
			Dorfstraße 46 
			26899 Rhede/Brual 
<a href="https://wittrock.de/" target="_blank">www.wittrock.de</a>

Vertriebler (m/w/d) Stahl und Trapezblech

Standort: Oldenburg Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit - Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein - für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert. Die Aufgaben im Überblick: Sie wollen spannende SAP-Projekten in einer großen modernen Systemlandschaft mitgestalten? Unser Technology-Team entwickelt und betreut Individual- und Standard-Anwendungen sowohl On-Prem wie in der Cloud auf Basis einer modernen SAP S/4HANA Systemlandschaft für etwa 2.500 internationale Anwender:innen.<ul><li>Softwareentwicklung im Team: Entwicklung und technische Betreuung neuer State-of-the-Art Softwarelösungen in SAP</li><li>Technische Umsetzung von Kundenanforderungen: Konzeption und Realisierung auf Basis analysierter Kundenanforderungen mit SAP-Technologien (S/4HANA, BTP)</li><li>Durchführung von SAP-Projekten: Umsetzung nationaler und internationaler SAP-Projekte in allen Phasen gemeinsam mit Kolleg:innen</li><li>Aktive Projektbeteiligung: Übernahme einer aktiven Rolle bei spannenden SAP-Projekten</li></ul> Unser Wunschprofil: <ul><li>Ausbildung/ Studium: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung</li><li>Erfahrung in der Softwareentwicklung: Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie Verständnis für technische Schnittstellen</li><li>Idealerweise (erste) SAP-Kenntnisse: Erfahrungen mit einer der folgenden Technologien: ABAP, ABAP OO, Fiori, Entwicklung mit der SAP Business Technology Platform (Cloud-Entwicklung), SAP CPI, PI/PO, ALE &amp; iDocs, Adobe Forms sind ein großes Plus</li><li>Technologieaffinität: Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten, und ganzheitlicher Blick auf deren Einsatzgebiete</li><li>Beratungskompetenz und Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke im Umgang mit Kunden</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse</li></ul> Das macht uns bei CEWE aus: Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc. Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen Innovative &amp; offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest Vielfalt &amp; Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause Überzeugt? Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es hier . Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. Sofern wir telefonisch nicht erreichbar sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an (Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen). Ansprechpartnerin ist VivianBehrends Meerweg 30-32, 26133 Oldenburg Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary - without these requirements you cannot be considered. Bewerben CEWE Stiftung &amp; Co. KGaA Meerweg 30- Oldenburg Deutschland Tel: E-Mail schreiben Anfahrt CEWE Karriere <ul> <li> Datenschutz </li><li> Impressum </li></ul> powered by d.vinci

(Junior) Softwareentwickler (m/w/d) SAP

Wie ein „Kreuzfahrtschiff im Hafen" liegt das edel-maritime ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven direkt am Wasser mit Blick auf den Zugang zur Nordsee und den Marinehafen. 145 Zimmer in 10 verschieden Kategorien, eine 1.000 qm große SPA- und Wellnesslandschaft, ein vorzügliches Restaurant mit Terrasse und Hafenblick sowie erstklassige Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 250 Personen zeugen von der Vielfältigkeit des Hauses, Meeresbrise inklusive.Das ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung einen Empfangsmitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit.<h3>Was erwartet Sie?</h3><ul><li>Check in und Check out der Gäste</li><li>Beratung der Gäste während des Aufenthaltes</li><li>Betreuung der Gäste vor Ort</li><li>Annahme und Bearbeitung von Reservierungen</li><li>Annahme und Weiterleitung von Telefonaten</li><li>Organisatorische Aufgaben am Empfang</li><li>Aktive Förderung und Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h3>Was wir uns wünschen?</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder bereits Erfahrung am Hotelempfang</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Idealerweise Erfahrung mit dem Hotelprogramm "Protel"</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste</li></ul><h3>Warum eigentlich ATLANTIC?</h3><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung</li><li>Übertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen zu Beginn</li><li>Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr</li><li>Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten</li><li>Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil</li><li>Kaffee, Tee, Wasser, Obst &amp; Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung</li><li>Vergünstigtes Mitarbeitendenessen</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul><h3>Ihr Kontakt</h3>Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.atlantic-hotels.jobs" target="_blank">www.atlantic-hotels.jobs</a>) bei uns vorbeischauen. Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Besuchen Sie uns auch auf Instagram, Facebook und LinkedIN: <a href="http://www.instagram.com/atlantichotelscareers/" target="_blank">www.instagram.com/atlantichotelscareers/</a> <a href="http://www.facebook.com/atlantichotelscareers" target="_blank">www.facebook.com/atlantichotelscareers</a> <a href="https://de.linkedin.com/company/atlantic-hotels" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/atlantic-hotels</a> ATLANTIC Hotels Ludwig-Roselius-Allee 2 28329 Bremen +49 421 944 888 574 <a href="http://www.atlantic-hotels.jobs" target="_blank">www.atlantic-hotels.jobs</a>

Empfangsmitarbeiter (w/m/d)

Wie ein „Kreuzfahrtschiff im Hafen" liegt das edel-maritime ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven direkt am Wasser mit Blick auf den Zugang zur Nordsee und den Marinehafen. 145 Zimmer in 10 verschieden Kategorien, eine 1.000 qm große SPA- und Wellnesslandschaft, ein vorzügliches Restaurant mit Terrasse und Hafenblick sowie erstklassige Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 250 Personen zeugen von der Vielfältigkeit des Hauses, Meeresbrise inklusive.Das ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarungeine*n Mitarbeiter*in für die Haustechnik (w/m/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik in Vollzeit.<h3>Was erwartet Sie?</h3><ul><li>Arbeiten in Früh- und Spätschichten an allen Wochentagen (Montag-Freitag)</li><li>Besorgung von Ersatzmaterial in Absprache mit dem technischen Leiter</li><li>Erledigungen anfallender Reparaturarbeiten und Wartungen nach Mängellisten</li><li>Überwachung der beauftragten Fremd- und Wartungsfirmen inkl. Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Abnahmen</li><li>Tägliche Rundgänge zur Beobachtung sowie das Erfassen von Verbrauchsdaten zur Funktionskontrolle</li><li>Unterstützung des Technikerteams bei anfallenden Reparaturarbeiten in diversen Gewerken</li><li>Sicherstellung des optimalen und sicheren Betriebs aller technischen Einrichtungen</li></ul><h3>Was wir uns wünschen?</h3><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Haustechnik</li><li>Berufserfahrungen in ähnlicher Position, idealerweise mit Erfahrung in der Hotellerie</li><li>Ein gutes technisches Verständnis, Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Denken</li><li>Lust auf neue Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Freundlichkeit, Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Spaß an der Teamarbeit und am organisierten Arbeiten</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service im Umgang mit unseren Gästen</li></ul><h3>Warum eigentlich ATLANTIC?</h3><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung</li><li>Übertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen zu Beginn</li><li>Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr</li><li>Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten</li><li>Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil</li><li>Kaffee, Tee, Wasser, Obst &amp; Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung</li><li>Vergünstigtes Mitarbeitendenessen</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul><h3>Ihr Kontakt</h3>Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.atlantic-hotels.jobs" target="_blank">www.atlantic-hotels.jobs</a>) bei uns vorbeischauen. Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Besuchen Sie uns auch auf Instagram, Facebook und LinkedIN: <a href="http://www.instagram.com/atlantichotelscareers/" target="_blank">www.instagram.com/atlantichotelscareers/</a> <a href="http://www.facebook.com/atlantichotelscareers" target="_blank">www.facebook.com/atlantichotelscareers</a> <a href="https://de.linkedin.com/company/atlantic-hotels" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/atlantic-hotels</a> ATLANTIC Hotels Ludwig-Roselius-Allee 2 28329 Bremen +49 421 944 888 574 <a href="http://www.atlantic-hotels.jobs" target="_blank">www.atlantic-hotels.jobs</a>

Mitarbeiter*in Haustechnik (w/m/d) Schwerpunkt Elektrotechnik

Wie ein „Kreuzfahrtschiff im Hafen" liegt das edel-maritime ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven direkt am Wasser mit Blick auf den Zugang zur Nordsee und den Marinehafen. 145 Zimmer in 10 verschieden Kategorien, eine 1.000 qm große SPA- und Wellnesslandschaft, ein vorzügliches Restaurant mit Terrasse und Hafenblick sowie erstklassige Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 250 Personen zeugen von der Vielfältigkeit des Hauses, Meeresbrise inklusive.Das ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine Bankettleitung (w/m/d) / Serviceleitung für Veranstaltungen (w/m/d) in Vollzeit.<h3>Was erwartet Sie?</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition innerhalb unseres Serviceteams</li><li>Verantwortung für das gesamte Tagungs- und Bankettgeschäft</li><li>Operative Leitung und professionelle Begleitung der Veranstaltungen</li><li>Bereitstellung aller gebuchten Tagungsleistungen</li><li>Vorbereitung sowie Nachbereitung von Veranstaltungen</li><li>Austausch mit Gästen / Interessenten über die vorhandenen Möglichkeiten und Veranstaltungsoptionen</li><li>Enge Kooperation und Absprache mit den operativen Abteilungen</li><li>Einarbeitung, Betreuung sowie aktive Förderung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Erstellung des Dienstplans</li><li>Flexible Einsatz- und Arbeitszeiten</li></ul><h3>Was wir uns wünschen?</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder im Veranstaltungsbereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li><li>Erfahrungen mit dem Hotelprogramm "Protel" sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenende und Feiertage)</li><li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Umgangs- und Kommunikationsformen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service im Umgang mit unseren Gästen</li></ul><h3>Warum eigentlich ATLANTIC?</h3><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung</li><li>Übertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen zu Beginn</li><li>Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr</li><li>Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten</li><li>Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil</li><li>Kaffee, Tee, Wasser, Obst &amp; Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung</li><li>Vergünstigtes Mitarbeitendenessen</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul><h3>Ihr Kontakt</h3>Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.atlantic-hotels.jobs" target="_blank">www.atlantic-hotels.jobs</a>) bei uns vorbeischauen. Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Besuchen Sie uns auch auf Instagram, Facebook und LinkedIN: <a href="http://www.instagram.com/atlantichotelscareers/" target="_blank">www.instagram.com/atlantichotelscareers/</a> <a href="http://www.facebook.com/atlantichotelscareers" target="_blank">www.facebook.com/atlantichotelscareers</a> <a href="https://de.linkedin.com/company/atlantic-hotels" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/atlantic-hotels</a> ATLANTIC Hotels Ludwig-Roselius-Allee 2 28329 Bremen +49 421 944 888 574 <a href="http://www.atlantic-hotels.jobs" target="_blank">www.atlantic-hotels.jobs</a>

Bankettserviceleitung (w/m/d) / Serviceleitung Veranstaltungen (w/m/d)

Wie ein „Kreuzfahrtschiff im Hafen" liegt das edel-maritime ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven direkt am Wasser mit Blick auf den Zugang zur Nordsee und den Marinehafen. 145 Zimmer in 10 verschieden Kategorien, eine 1.000 qm große SPA- und Wellnesslandschaft, ein vorzügliches Restaurant mit Terrasse und Hafenblick sowie erstklassige Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 250 Personen zeugen von der Vielfältigkeit des Hauses, Meeresbrise inklusive.Das ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven sucht ab sofort eine Aushilfe (w/m/d) zur Verstärkung des Housekeeping-Teams.<h3>Was erwartet Sie?</h3><ul><li>Arbeiten im abwechslungsreichen Hotelbetrieb mit internationalen Gästen</li><li>Arbeitszeiten an den Wochenenden, vorrangig in der Spätschicht</li><li>Reinigen und Herrichten der Hotelzimmer</li></ul><h3>Was wir uns wünschen?</h3><ul><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service und für die Zufriedenheit unserer Gäste</li></ul><h3>Warum eigentlich ATLANTIC?</h3><ul><li>Faire Anstellungsbedingungen</li><li>Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants etc.</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten</li><li>Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul><h3>Ihr Kontakt</h3>Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.atlantic-hotels.jobs" target="_blank">www.atlantic-hotels.jobs</a>) bei uns vorbeischauen. Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Besuchen Sie uns auch auf Instagram, Facebook und LinkedIN: <a href="http://www.instagram.com/atlantichotelscareers/" target="_blank">www.instagram.com/atlantichotelscareers/</a> <a href="http://www.facebook.com/atlantichotelscareers" target="_blank">www.facebook.com/atlantichotelscareers</a> <a href="https://de.linkedin.com/company/atlantic-hotels" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/atlantic-hotels</a> ATLANTIC Hotels Ludwig-Roselius-Allee 2 28329 Bremen +49 421 944 888 574 <a href="http://www.atlantic-hotels.jobs" target="_blank">www.atlantic-hotels.jobs</a>

Aushilfe Reinigung (w/m/d)

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten Dir:<ul> <li>Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze</li> <li>Garantiert&nbsp;planbare Freizeit&nbsp;und&nbsp;sichere Urlaubsplanung</li> <li>Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger</li> <li>Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner</li> <li>Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung</li> <li>Möglichkeit zur Übernahme&nbsp;bei einem unserer Kunden</li> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer,&nbsp;tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien&nbsp;(inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Mitarbeiterangebote&nbsp;(z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Deine Aufgabengebiete:Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung:<ul> <li>der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen,</li> <li>der Eigenständigkeit,</li> <li>der Gemeinschaftsfähigkeit,</li> <li>des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie</li> <li>der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen</li> <li>von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Heilpädagoge (m/w/d):<ul> <li>Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen</li> <li>Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten</li> </ul> pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt!Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-oldenburgbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-oldenburgbs@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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