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<strong>Unternehmensbeschreibung</strong><p>Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen vorläufigen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.</p><p>Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.</p><p>Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität. </p><strong>Stellenbeschreibung</strong><p>Für unseren Standort in Hannover-Stöcken suchen wir zur Unterstützung unseres Gesundheitsdienstes einen Betriebsarzt/Werksarzt (m/w/d) in Vollzeit.</p><p>Ihre Tätigkeiten umfassen:</p><ul><li>Arbeitsmedizinische Betreuung unseres Standorts nach den gesetzlichen Vorgaben (ASiG, DGUV2)</li><li>Aktive Beteiligung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), sowie Präventionskonzepten, Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Beratung und Unterstützung des Arbeitgebers, der Führungskräfte, der Beschäftigten, des Betriebsrates/der Schwerbehindertenvertretung, der Arbeitssicherheit und anderer Fachbereiche in Fragen des Gesundheitsschutzes</li><li>Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen nach ArbMedVV (Pflicht-, Angebots-, Wunschvorsorgen), Eignungsuntersuchungen sowie Durchführung von Impfungen</li></ul><strong>Qualifikationen</strong><ul><li>Abgeschlossene Facharztausbildung für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/divers) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li><li>Interesse am betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Engagement</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><p>Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.</p><strong>Zusätzliche Informationen</strong><p>Der Continental Gesundheitsdienst ist der interne Dienstleister für alle arbeitsmedizinischen Angelegenheiten. Er ist hochmodern ausgestattet und bietet neben dem Standardrepertoire der Arbeitsmedizin Zusatzleistungen wie Ultraschall, 24h-Blutdruckmessung, Teilnahme an "DGAUM-Selekt" oder Körperanalysen an. </p><p>Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:</p><ul><li>Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie / Möglichkeit eines Vertrags mit außertariflichen Gehalt</li><li>30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr </li><li>Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag) für Tarifmitarbeitende</li><li>Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte</li><li>Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)</li><li>Vergünstigtes Angebot zu Hansefit für den Zugang zu Sportstätten in ganz Deutschland</li><li>Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort</li><li>Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten</li></ul><p>Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.​</p><p>Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!</p>

Betriebsarzt/Werksarzt (m/w/d) -  REF85995N

<h2>Über uns</h2><p>Die Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.500 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe.</p><p>Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.</p><p>Für unsere <strong>Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG</strong> in<strong> Wietze</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>(Junior) Produktionsleiter (m/w/d).</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Operative, analytische und administrative Unterstützung der Betriebs- und Produktionsleitung.</p></li><li><p>Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und einer qualitäts- und kennzahlenorientierten Betriebssteuerung.</p></li><li><p>Aktive Mitarbeit bei der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse.</p></li><li><p>Kontrolle der Einhaltung lebensmittelrechtlicher Sicherheits- und Qualitätsstandards.</p></li><li><p>Übernahme von Personal- und Führungsverantwortung.</p></li><li><p>Abteilungsübergreifende Schnittstellenkommunikation.</p></li><li><p>Eigenständige Bearbeitung von Projekten.</p></li><li><p>Erstellung verschiedener Auswertungen und Präsentationen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Lebensmitteltechnologie oder über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d), als Fleischer/ Metzger (m/w/d) idealerweise mit Fortbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung, wünschenswert aus dem (lebensmittel-) produzierenden Gewerbe.</p></li><li><p>Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, kombiniert mit strategischem und analytischem Denken.</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse.</p></li><li><p>Verantwortungsvolle, leistungsorientierte, praxisnahe und selbstständige Arbeitsweise.</p></li><li><p>Überzeugendes Auftreten, eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Integrität.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Für die Arbeit</h3><p>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</p><h3>Für den Erfolg</h3><p>Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.</p><h3>Für unser Team</h3><p>Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co).</p><h3>Für die Gesundheit</h3><p>Modernste Betriebsausstattung mit ergonomische Arbeitsplätzen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.</p><h3>Für die Fitness</h3><p>Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, gemeinsame Läufe.</p><h3>Für den Geldbeutel</h3><p>Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Celler Land Frischgeflügel GmbH.</p><h3>Für den Hunger</h3><p>Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke.</p><h3>Für Später</h3><p>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jennifer Timpe</strong></p><p><strong>Personalleitung</strong></p><p>Tel.: 05146 9844 145</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@cellerland-frischgefluegel.de" target="_blank">bewerbung@cellerland-frischgefluegel.de</a></p>

(Junior) Produktionsleiter – Lebensmittelproduktion / Fleischverarbeitung (m/w/d)

<h2>About us</h2><p><strong>Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! </strong>Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.</p><p>Die Stelle ist <strong>unbefristet</strong> in <strong>Voll- oder Teilzeit </strong>an den Standorten <strong>Hamburg, Hannover, Hilden oder Köln </strong>zu besetzen.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung moderner VoIP-Telefonie-Lösungen innerhalb des Talanx / HDI Konzerns</p></li><li><p>Steuerung und Betreuung von Kernsystemen wie Microsoft Teams Telefonie sowie Mitel Unify Secure Cloud / OpenScape UC</p></li><li><p>Beratung und Unterstützung nationaler wie internationaler Kund:innen – auch in englischer Sprache – beim optimalen Einsatz unserer Lösungen</p></li><li><p>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs inkl. eigener Anteile und Koordination externer Dienstleister:innen</p></li><li><p>Mitgestaltung innovativer Projekte, z. B. beim Ausbau des Genesys Cloud CX Contact Centers</p></li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:r Fachinformatiker:in Systemintegration oder abgeschlossenes Studium der Kommunikationstechnik oder (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Einrichtung, Steuerung und Optimierung von VoIP-Systemen</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Contact Center oder hohe Motivation, sich in dieses Umfeld einzuarbeiten</p></li><li><p>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit im agilen Kontext</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</p></li></ul><p><strong>Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!</strong></p><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li><p><strong>Aktienprogramm</strong> Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.</p></li><li><p><strong>Communitys</strong> Für alle Interessen etwas dabei – werde Teil einer unserer vielen Communitys und tausche Dich mit Gleichgesinnten aus.</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten</strong> Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong> Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.</p></li></ul><h2>Be You!</h2><p>Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.</p><p>Gesellschaft / Segment</p><p><strong>HDI Zentralfunktionen</strong></p><p>Arbeitsort</p><p><strong>Hamburg, Hannover, Hilden, Köln</strong></p><p>Kontakt</p><p><strong>Sina-Marie Bösling</strong></p><p>Job-ID</p><p><strong>15712</strong></p><p>Startdatum</p><p><strong>flexibel</strong></p><p>Art der Beschäftigung</p><p><strong>Voll- / Teilzeit unbefristet</strong></p><p>Erfahre mehr</p><p>careers.hdi.group</p><p><strong>Bist Du bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern?</strong></p><p><strong>Dann </strong>bewirb Dich jetzt!</p>

Voice & Collaboration Engineer

<p><strong>We're on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du bist kommunikativ, kreativ und immer auf der Suche nach der besten Lösung für deine Kunden? Du hast ein Gespür für komplexe Themen und denkst dabei gerne mal um die Ecke? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich! Werde <strong>(Junior) Account Manager (m/w/x)</strong> an unserem Standort in <strong>Hannover</strong> und arbeite direkt mit einer der spannendsten Marke der Beauty-Branche zusammen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du bist kommunikativ, kreativ und immer auf der Suche nach der besten Lösung für deine Kunden? Du hast ein Gespür für komplexe Themen und denkst dabei gerne mal um die Ecke? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich! Werde <strong>(Junior) Account Manager (m/w/x)</strong> an unserem Standort in <strong>Hannover</strong> und arbeite direkt mit einer der spannendsten Marke der Beauty-Branche zusammen.</p>Deine Aufgaben<ul><li><strong>Kundenheld (m/w/x):</strong> Du bist die erste Anlaufstelle für einen großen Beauty-Mandanten und kümmerst dich um die strategische Weiterentwicklung seines E-Commerce-Geschäfts</li><li><strong>Analytik-Genie:</strong> Du überwachst und optimierst die Business Performance durch datenbasierte Analysen und relevante Kennzahlen</li><li><strong>Koordinationsprofi:</strong> Mit deinen Kommunikationsskills bringst du die verschiedenen Fachbereiche zusammen und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen</li><li><strong>Beziehungsmanager (m/w/x):</strong> Du bist der Owner (m/w/x) der Kundenbeziehung, Eskalationsinstanz und kümmerst dich um operative und projektbezogene Aufgaben</li><li><strong>Zahlenflüsterer (m/w/x) </strong>: Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für den Account, analysierst Prozesse und bist bereits an den Kundenverhandlungen beteiligt</li><li><strong>Wachstumsarchitekt (m/w/x):</strong> Gemeinsam mit dem Kunden entwickelst du innovative Projekte, um E-Commerce-Prozesse weiterzuentwickeln und Wachstumspotenziale zu erschließen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder IT</li><li>Erste Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im Bereich Account Management oder Kundenbetreuung, auch in Form von Praktika</li><li>Exzellentes analytisches Denken mit einem sehr guten Verständnis für Zahlen und Prozesse, sowie eine hohe IT-Affinität</li><li>Hohes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, eine schnelle Auffassungsgabe und eine kundenorientierte, selbstständige und ergebnisfokussierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, in dem wir uns gegenseitig jederzeit bei Fragen unterstützen</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen </li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Profitiere von unseren attraktiven Angeboten und Mitarbeiterrabatten sowie einem vergünstigten Jobticket</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Jana Eggers | Recruiting | Telefon: +49 170 9185 192  | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿</strong></p>

(Junior) Account Manager (m/w/x)

<p>Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.</p><p>Im Dezernat 3, Sachgebiet Bau, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:</p><strong>Mitarbeit im Technischen Dienst im Bereich der Bauunterhaltung  (EntgGr. 9b TV-L, 100 %)</strong><h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><ul><li>Sie sorgen für die Durchführung der kleineren Bauunterhaltung in Funktion als Bauherr einschließlich der Beauftragung der dafür benötigten Firmen und Koordination der entsprechenden Gewerke </li><li>Sie sind erste Ansprechperson für einen Ihnen zugewiesenen Gebäudebereich</li><li>Sie nehmen an Brandverhütungsschauen teil</li><li>Sie überwachen eigenverantwortlich Wartungsarbeiten</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><p>Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in oder alternativ Meister*in, vorzugsweise im Bereich Hochbau. Eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich des Hochbaus ist wünschenswert, um die Durchführung der kleineren Bauunterhaltung einschließlich Beauftragung, Koordination und Rechnungsprüfung eigenverantwortlich in dem Ihnen zugewiesenen Gebäudebereich gewährleisten zu können. Ebenfalls wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse der Bauvorschriften, wie beispielsweise der VOB. Darüber hinaus setzen wir Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme voraus. </p><p>Sie sollten gern in einem Team von engagierten Mitarbeitenden arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität und Motivation mitbringen. Gegenüber den unterschiedlichen Zielgruppen der Universität setzen wir gute Umgangsformen sowie ein serviceorientiertes Auftreten voraus. Deutschkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 (fachkundige Sprachkenntnisse) sind zur Ausübung der Tätigkeit zwingend erforderlich.</p><p>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. </p><h2>Was bieten wir?</h2><p>Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.</p><p>Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.</p><p>Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.</p><p>Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.</p><h2>Weitere Hinweise</h2><p>Für Auskünfte steht Ihnen Petra Richter (Telefon: 0511 762-2139, E-Mail: <a href="mailto:Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. </p><p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.09.2025 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) per <br> E-Mail an: <a href="mailto:Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a>   </p><p>oder alternativ postalisch an:<br><strong>Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover</strong><br> Dezernat Gebäudemanagement<br> Welfengarten 1, 30167 Hannover<br><br><a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a></p><p>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a></p>

Mitarbeit im Technischen Dienst im Bereich der Bauunterhaltung (EntgGr. 9b TV-L, 100 %)

<p>Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beaufsichtigung von überwiegend schwierigen Baustellen im innerstädtischen Bereich, zusammen mit dem*der Ingenieur*in</li><li>Besichtigung und Zustandserfassung baulicher Anlagen und Entwässerungseinrichtungen sowie Koordination geplanter Baumaßnahmen mit Fremdbeteiligung innerhalb Ihres Aufgabenbereiches vor Baubeginn</li><li>Tägliche Baustellenfahrt während der Bauphase und Kontrolle hinsichtlich Einhaltung der Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutzvorgaben, Durchführung und Vorbereitung von Abnahmen</li><li>Wahrnehmen von verwaltungstechnischen Aufgaben im Innendienst z.B. Rechnugsprüfung, Aufstellen von Arbeits- und Baustellenberichten und von Aktenabrechnungen zur innerbetrieblichen Weitergabe</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder geprüfte*r Meister*in in einem Beruf des Bauhauptgewerbes oder geprüfte*r Polier*in</li><li>Alternativ können sich alle Interessent*innen bewerben, die über gleichwertige Fähigkeiten und beruflich praktische Erfahrungen einer*eines staatlich geprüften Techniker*in der o.g. Fachrichtung verfügen</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den geforderten Abschluss des*der staatlich geprüften Techniker*in verfügen, aber über einen handwerklichen Berufsabschluss des Bauhauptgewerbes oder Garten- und Landschaftsbaues verfügen und zusätzlich mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau nachweisen können. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der Entgeltgruppe 07 TVöD</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen</li><li>Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift  erforderlich</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>betriebseigene Kantine</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2><p>Die Eingruppierung richtet sich nach<strong> Entgeltgruppe   8</strong> TVöD (A II 4 bzw. 5 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstellen <strong>sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> mit wöchentlich 39  Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Der reguläre Arbeitsort ist in der Sorststraße.</p><p>Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.</p><p>Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <strong><a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a></strong>.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen <strong>Frau Avcioglu</strong> (Tel. 0511 168-34311, <a href="mailto:Mehtap.Avcioglu@hannover-stadt.de" target="_blank">Mehtap.Avcioglu@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an <strong>Herrn Kuschla</strong> (Tel. 0511 168-47330, <a href="mailto:Sven.Kuschla@hannover-stadt.de" target="_blank">Sven.Kuschla@hannover-stadt.de</a>).</p><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung <strong>bis zum  05.10.2025 online über unser Bewerbungsportal</strong>.</p><p><strong>Noch nichts Passendes dabei?</strong></p><p>Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.</p><p>Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.</p>

Meister*innen/Polier*innen/Techniker*innen

<p>Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin
mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und
bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir
bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz,
sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.
</p><p>WIR SUCHEN EINE*N <br><b>Vermessungsingenieur*in</b></p><p>als technische Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Bodenordnung, Bereich Stadtplanung, für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung von Umsetzungsvarianten für die städtebaulichen Planungen mit Hilfe von Bodenordnungsverfahren nach BauGB</li><li>städtebauliche Kalkulation bei Schaffung neuer Planungsrechte</li><li>Durchführung von Umlegungsverfahren</li><li>Immobilien- und Grundstückswertermittlung im Besonderen Städtebaurecht</li><li>Ermittlung des Ausgleichsbetrages im besonderen Städtebaurecht</li><li>Betreuung der Software im Sachgebiet und des digitalen Datenaustauschs</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Geodäsie und Vermessungswesen, und die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung Ingenieur*in sowie</li><li>eine langjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) als Vermessungsingenieur*in. Falls Sie darüber noch nicht verfügen, können Sie sich trotzdem gern bewerben. Sie können die Berufserfahrung dann bei uns sammeln und erhalten für diese Zeit ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste - Fachbereich Vermessungs- und Liegenschaftswesen</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen ("Sonstige Beschäftigte").</li></ul><p><strong>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Kenntnisse in der Boden- und Grundstückswertermittlung</li><li>Kenntnisse zu Bodenordnungsverfahren (Umlegungs-, Sanierungs- und Entwicklungsrecht) nach Baugesetzbuch</li><li>CAD-Kenntnisse (GEOgraf-Kenntnisse sind wünschenswert) und die Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erfassen und einzusetzen</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft zu Veränderungen</li><li>Gutes analytisches und strategisches Denkvermögen</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren (Hoch-)Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2><p>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (BXXIX Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Arbeitsplätze sind für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12.</p><p>Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p>Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.</p><p>Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rathmann (Tel. 0511/168-42863, <a href="mailto:Andrea.Rathmann@hannover-stadt.de" target="_blank">Andrea.Rathmann@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Klinke (Tel. 0511/168-43063, <a href="mailto:Susanne.Klinke@hannover-stadt.de" target="_blank">Susanne.Klinke@hannover-stadt.de</a>).</p><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 30.10.2025 online über unser Bewerbungsportal.</p><p><strong>Noch nichts Passendes dabei?</strong></p><p>Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.</p><p>Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.</p>

Vermessungsingenieur*in

<p><strong>We're on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du begeisterst dich für Technik und möchtest in einem modernen und hochautomatisiertem Umfeld arbeiten? Dann werde <strong>Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x)</strong> an unserem Standort in <strong>Hannover</strong> und sei ein wichtiger Teil unseres Teams und trage zur Effizienz unserer Anlagen bei. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft und bist die erste Anlaufstelle bei technischen Herausforderungen. Wenn du dich für moderne Automatisierungstechnik begeisterst, dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du begeisterst dich für Technik und möchtest in einem modernen und hochautomatisiertem Umfeld arbeiten? Dann werde <strong>Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x)</strong> an unserem Standort in <strong>Hannover</strong> und sei ein wichtiger Teil unseres Teams und trage zur Effizienz unserer Anlagen bei. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft und bist die erste Anlaufstelle bei technischen Herausforderungen. Wenn du dich für moderne Automatisierungstechnik begeisterst, dann bist du bei uns genau richtig!</p>Deine Aufgaben<ul><li>Du bist verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung des Taschensortersystems, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li><li>Du führst Wartungen, Reparaturen und den Austausch der Power &amp; Free Ketten durch, einschließlich des Einziehens neuer Ketten und der Instandsetzung bestehender Komponenten</li><li>Du inspizierst, wartest und reparierst die pneumatischen und elektropneumatischen Komponenten der Anlage</li><li>Du analysierst Fehler in der Bussteuerung, identifizierst defekte Baukomponenten und sorgst für deren Austausch oder Instandsetzung, um die Systemfunktionalität wiederherzustellen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z.B. Elektroniker für Betriebs- und Anlagentechnik; Mechatroniker; Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Erste Kenntnisse in Pneumatik und Elektropneumatik, sowie sicherer Umgang mit Steuerungstechnik, insbesondere Bussystemen</li><li>Erste Erfahrung in der Mechanik und deren Anwendung in der Automatisierungstechnik</li><li>Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿</strong></p>

Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x)

<p>Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>HR Business Partner (m/w/d)</strong></p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> 01.10.2025<br><strong>Arbeitgeber:</strong> VGH Versicherungen<br><strong>Ort:</strong> Hannover</p><p>Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht</li><li>Unterstützung der Führungskräfte bei der Personal- und Nachfolgeplanung sowie gezielten Weiterentwicklungsmaßnahmen ihrer Mitarbeitenden</li><li>Steuerung und Durchführung von Personalauswahlprozessen und übergreifenden Personaleinsatzplanungen</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Personalräten</li><li>Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen sowie Ableitung zielgerichteter Handlungsempfehlungen</li><li>Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Themenverantwortungen für den Personalbereich</li><li>Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung bei Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht und Organisation oder juristisches Studium (Master oder Staatsexamen)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise NPersVG</li><li>Erfahrungen in systemischer Beratung wünschenswert</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen persönlichen Präsenz in den zu betreuenden Unternehmensbereichen und Regionaldirektionen vor Ort</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick</li><li>Strategisches Denken gepaart mit pragmatischer und lösungsorientierter Handlungsweise</li><li>Eine hohe Affinität für digitale HR-Lösungen und Freude daran, sich in neue Systeme und Tools einzuarbeiten</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>VGH Versicherungen<br>Natalia Schwab<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p>Gesellschaft: Bechtle Managed Services GmbH<br>Einsatzort: Walsrode</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.IT Onsite Support Specialist (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><br><ul><li>Zusammen mit deinen Kolleg:innen installierst, konfigurierst und betreust du unsere Hard- und Softwarelösungen, mit denen wir unsere Kunden zuverlässig versorgen.</li><li>Störungen in der IT-Landschaft unserer Kunden analysierst du eigenständig und findest anschließend im Team nachhaltige Lösungen.</li><li>Im IT-Support beantwortest du Fachfragen und bietest erste, praxisnahe Lösungsansätze für verschiedene Herausforderungen.</li><li>Mit deiner Expertise unterstützt du beim fachlichen Eskalationsmanagement und hilfst, Zuständigkeiten gezielt zu klären.</li><li>Unsere Kunden schätzen deine klare Kommunikation – und deine Kolleg:innen deine sorgfältige, transparente Dokumentation.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><br><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als IT-Systemelektroniker:in, oder vergleichbare Vorerfahrung im IT-Support</li><li>Erste praktische Erfahrung im Support von Hardware und Betriebssystemen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine Kommunikationssicherheit und deine Bereitschaft, dich intensiv mit den Herausforderungen unserer Kunden auseinanderzusetzen.</li><li>Reisebereitschaft in der Region Niedersachsen sowie Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><br><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.</li><li>Vergünstigungen: Spare mit unseren Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zusätzlichen Vorsorgeleistungen.</li><li>Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Jobticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li></ul><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

IT Onsite Support Specialist (w/m/d)

<h2>Trainee (d/m/w) Projektmanagement</h2><p>Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.</p><h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>In deinen Stationen entwickelst du Marketingstrategien, konzipierst Kampagnen und steuerst eigene Projekte von Anfang bis Ende</li><li>Du begleitest neue Medienprodukte in ihrer Entwicklung und treibst die Vermarktung voran</li><li>Zudem erstellst du Entscheidungsvorlagen für Businesspläne für das Management</li><li>Du bringst deine eigenen Ideen ein und treibst die digitale Weiterentwicklung unseres Medienhauses aktiv voran</li><li>Abschließend analysierst du Markt- und Unternehmensdaten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab</li><li>Durch deine Einsätze in verschiedenen Abteilungen baust du dir ein starkes Netzwerk auf und entwickelst gleichzeitig kontinuierlich deine persönliche Lernkurve weiter.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Medienbezug</li><li>Erste praktische Erfahrungen konntest du z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten schon sammeln</li><li>Es macht dir Spaß dich in Themen einzuarbeiten und du bist offen für Neues</li><li>Deine ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie deine Neugierde und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab</li></ul><h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li><strong>Rahmenbedingungen:</strong> Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, 30 Tage Urlaub, einen großen Verantwortungsbereich und spannenden Stationen, um unser Medienhaus zu entdecken</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs</li><li><strong>Teamzusammenhalt:</strong> Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc. Zudem gibt es Campus-Netzwerkevents und Traineestammtische mit bereichsübergreifendem Kontakt zu unseren Trainees und Führungskräften. In Austauschrunden vernetzt du dich außerdem mit aktuellen und ehemaligen Trainees aus Projektmanagement, Personal und Data und profitierst von ihrem Know-how</li><li><strong>Qualifizierung:</strong> Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt. Außerdem wird deine persönliche Weiterentwicklung durch Quartalsgespräche und die Abstimmung des Trainee-Plans sichergestellt</li><li><strong>Benefits vor Ort:</strong> In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen</li></ul><h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2><p>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den <strong>"Jetzt bewerben" - Button</strong>.</p><p>Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!</p><p>Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1085 bei Kathrin melden.</p>

Trainee (d/m/w) Projektmanagement

Mitarbeiter*in Recruiting &amp; Personaladministration (m/w/d)  Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Nächstmöglich | Unbefristet | Neustadt a. Rbge.  Tradition &amp; Innovation: Die LeineNetz ist als moderner Netz- und Energiedienstleister mit Sitz in Neustadt am Rübenberge in der Region Hannover mit rund 150 Mitarbeiter*innen ein Tochterunternehmen der Ideenstadtwerke Neustadt. Wir betreiben die Strom-, Gas, Wasser-, Wärme- und Beleuchtungsnetze in der Region und stehen für den Ausbau von Ladeinfrastruktur und Glasfasernetzen sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch "Kalte Nahwärme". Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei der LeineNetz im  Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Themen sowie Geschäftsfeldern. Wir sind seit mehr als 100 Jahren erfolgreich im Energiegeschäft tätig und versorgen rund 100.000 Kunden in der Region. <br><br><strong>Menschen und Organisationen stehen bei uns im Mittelpunkt.</strong><br>In unserer Personalabteilung gestaltest Du aktiv mit, wie Talente gewonnen, Mitarbeitende betreut und Entwicklungen begleitet werden. Als Energieversorgungsunternehmen treiben wir die Zukunft voran – nachhaltig, digital und gemeinsam. Dafür brauchen wir Dich! <h2>Dein Job in unserem Team</h2><ul><li><strong>Recruiting</strong>: Durchführung des Recruitings für verschiedene Unternehmensbereiche – von der Stellenausschreibung bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen </li><li><strong>Boardingprozesse</strong>: Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen und Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen </li><li><strong>Personaladministration</strong>: Betreuung und Pflege der HR-Systeme sowie Durchführung und Implementierung strukturierter Personaladministration (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Stammdaten etc.) </li><li><strong>Zusammenarbeit &amp; Ideen</strong>: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem HR-Team sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen </li></ul><h2>Dein Know-how und Deine Stärken als ideale Voraussetzung</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal </li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen sowie Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration </li><li>Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen im Arbeitsrecht sowie im Tarif- und Sozialversicherungsrecht </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Software </li><li>Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise und auch bei mehreren parallelen Aufgaben bleibt der Überblick erhalten </li><li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen sowie die Freude an der Arbeit im Team und an bereichsübergreifender Zusammenarbeit </li></ul><h2>Unsere Vorteile für Dich</h2><strong>Attraktives Vertragspaket</strong><ul><li>Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li><li>Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt) </li><li>Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen </li><li>39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit mit mindestens 30h/Woche) </li><li>30 Tage Urlaub (der 24. &amp; 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage </li></ul><br><strong>Gesundheitscheckup</strong><ul><li>Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen </li><li>Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen </li></ul><br><strong>Standortupgrade</strong><ul><li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe </li><li>Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge </li><li>Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung </li><li>Guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar) </li><li>JobRad </li><li>Freien Eintritt ins Balneon (Wellness, Sauna und Schwimmbad) </li></ul><h2>Du bist interessiert?</h2>Dann bewirb dich über unser Online-Bewerberformular oder per Mail an <a href="mailto:HR@LeineNetz.de" target="_blank">HR@LeineNetz.de</a>. Für Rückfragen stehen dir Jana Jäckel und Lea Haake aus dem HR-Team gerne telefonisch unter 05032 897-411 bzw. -429 zur Verfügung. <br><br><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong><br> LeineNetz GmbH Hertzstraße 3 31535 Neustadt <br><br><a href="http://www.leinenetz.de" target="_blank">www.leinenetz.de</a>

Mitarbeiter*in Recruiting & Personaladministration (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p><strong>ArteCare – Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.</strong></p><p>Die <strong>ArteCare GmbH &amp; Co. KG</strong> ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt, darunter 17 Standorte der <strong>MENetatis Gruppe</strong>. </p><p>Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.</p><p>Für unseren <strong>ArteCare Wohnpark Fuhseblick in Peine</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte <strong>Pflegedienstleitung (m/w/d).</strong></p><p>Unsere <strong>Pflegedienstleitungen</strong> sind zentrale Köpfe unserer Führungsteams. Mit Fachlichkeit, Herz und Engagement gestalten sie die Pflegequalität in unseren Einrichtungen aktiv mit – und sorgen mit ihrer Persönlichkeit für Struktur und eine wertschätzende, familiäre Atmosphäre. Sie sind nicht nur Organisationstalente, sondern echte Teamplayer mit einem offenen Ohr für ihre Mitarbeitenden. </p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li><p>Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</p></li><li><p>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</p></li><li><p>Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner</p></li><li><p>enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)</p></li><li><p>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</p></li><li><p>Ansprechperson für Angehörige, Ärzte, Therapeuten und andere externe Partner</p></li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</p></li><li><p>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege sowie erste Erfahrung in leitender Position</p></li><li><p>hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern</p></li><li><p>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit</p></li><li><p>gute EDV-Kenntnisse</p></li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><p>einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen</p></li><li><p>attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)</p></li><li><p>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern</p></li><li><p>Raum für kreative Ideen und persönliche Akzente</p></li><li><p>Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagementteam</p></li><li><p>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen</p></li></ul><h2>Deine Ansprechperson:</h2><p>Sende Deine <strong>Bewerbung per E-Mail </strong>an Nicole Berenz, Leitung Personal &amp; Marketing: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a></p><p>ODER nutz unser <strong>praktisches Online-Formular:</strong><a href="https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/niedersachsen/peine/pflegedienstleitung-m-w-d-5/" target="_blank">https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/niedersachs…</a></p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und noch mehr auf ein erstes Gespräch mit Dir!</p><p><strong>Nicht das passende Angebot?</strong> Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern. <strong>Einfach initiativ bewerben!</strong></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) im ArteCare Wohnpark Fuhseblick

<h2>Wohnen. Leben. Zukunft.</h2><p>Mit Verantwortung gestalten – als Leitung Rechnungswesen übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer Unternehmensgruppe. Du führst dein Team mit Fachkompetenz und Klarheit und sorgst dafür, dass wir finanziell bestens aufgestellt sind.</p><h5>Über uns – Dein Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive</h5><p>Die Hahne Holding gehört zu den führenden Arbeitgebern im Pflege- und Gesundheitssektor in der Region Hannover. In unserem Zentralbereich Rechnungswesen arbeiten wir mit einem hohen Maß an Professionalität und legen Wert auf ein kollegiales und unterstützendes Miteinander. Wir investieren in die Weiterentwicklung unseres Teams und freuen uns, wenn du deine Erfahrungen und Ideen einbringst.</p><h2>Aufgaben. Profil. Kontakt.</h2><p>Als Leitung im Rechnungswesen gestaltest du Prozesse, führst dein Team und sorgst für transparente, verlässliche Zahlen.</p><h5>Rahmenbedingungen</h5><ul><li><strong>Vertragsart</strong>: Unbefristete Festanstellung.</li><li><strong>Arbeitszeit</strong>: Vollzeit (40 Std./Woche) mit flexiblen Gleitzeitregelungen.</li><li><strong>Homeoffice</strong>: Bis zu 2 Tage pro Woche möglich.</li><li><strong>Vergütung</strong>: Attraktives Gehalt von <strong>5.762,88 €</strong> bis <strong>6.615,48 €, </strong>abhängig von deiner Erfahrung.</li><li><strong>Arbeitsort</strong>: Hannover, Heidehausgelände – Kostenlose Parkplätze: Oder in 30 Minuten mit den Öffis vom Hbf Hannover erreichbar.</li></ul><h5>Deine Aufgaben – Führung &amp; Fachkompetenz vereint</h5><ul><li><strong>Abteilungsleitung</strong>: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen und führst ein Team von aktuell 8 Mitarbeitenden.</li><li><strong>Finanzsteuerung</strong>: Du stellst die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung nach HGB sicher und verantwortest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Konsolidierung.</li><li><strong>Strategische Weiterentwicklung</strong>: Du optimierst Prozesse, implementierst neue Systeme und sorgst für eine zukunftsorientierte Aufstellung der Abteilung.</li><li><strong>Liquidität &amp; Cash-Management</strong>: Du behältst jederzeit den Überblick über Zahlungsströme und Liquiditätsplanung.</li><li><strong>Beratung der Geschäftsführung</strong>: Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung bei Finanzstrategien und erarbeitest fundierte Handlungsempfehlungen.</li><li><strong>Schnittstelle &amp; Kommunikation</strong>: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern zusammen.</li></ul><h2>Dein Profil – Fachlich stark, menschlich klar</h2><ul><li><strong>Langjährige Erfahrung</strong>: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen.<br><strong>Führungskompetenz</strong>: Einschlägige Erfahrung in der Leitung eines Teams oder einer Abteilung.</li><li><strong>Fachwissen</strong>: Sehr gute Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS.</li><li><strong>Leadership &amp; Kommunikation</strong>: Du führst klar, förderst dein Team und überzeugst mit souveränem Auftreten.</li><li><strong>Arbeitsweise</strong>: Strukturiert, lösungsorientiert und mit Blick für Details und Gesamtzusammenhänge.<br></li></ul><p>Du möchtest dein Fachwissen mit Führungsverantwortung verbinden und das Rechnungswesen aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h2>Work. Life. Balance.</h2><p>Bei uns erwartet dich nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und ein Arbeitsklima, in dem sich alle wohlfühlen.</p><h5>Unsere Benefits für dich</h5><ul><li><strong>Deutschlandticket (Jobticket)</strong>: Wir bezuschussen deine Fahrtkosten.<br><strong>PKW- und E-Bike-Leasing</strong>: Attraktive Angebote für deine Freizeitgestaltung.</li><li><strong>Berufliche Fort- und Weiterbildung</strong>: Wir fördern dich aktiv.</li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong>: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums &amp; Stresspräventionskurse.</li><li><strong>50 % Rabatt auf Massagen &amp; Wellnessangebote</strong>: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.</li><li><strong>Mitarbeiter-Bonusprogramm</strong>: Einkaufsvorteile bei Handy-Verträgen, Shopping, Tickets u. v. m.</li></ul><h2>Ansprechpartner. Erreichbarkeit. Bewerbungsablauf.</h2><p>Bewirb dich jetzt direkt innerhalb von 5 Minuten über unser Online-Formular. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir sie sorgfältig prüfen und uns dann zeitnah bei dir melden.<br><br><strong>Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne zur Verfügung.</strong><br><br>In unserem familiär geführten Unternehmen pflegen wir eine offene Atmosphäre und sprechen uns mit Du an. Trotzdem wählen wir im ersten persönlichen Kontakt das Sie. Wir laden dich jedoch herzlich ein, im weiteren Verlauf deines Bewerbungsprozesses in die Duzkultur einzusteigen.</p>

Leitung Rechnungswesen (m/w/d) – Hahne Holding in Hannover

<h2>Über uns</h2><p>Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:</p><h3><strong>Manager (m/w/d) Kundenservice und Dienstleistungen</strong></h3><p><strong>Celle - Vollzeit - unbefristet            </strong></p><h2>Eine Aufgabe, die herausfordert</h2><ul><li><p>Verantworten der strategischen Weiterentwicklung des Kundenservicebereichs – serviceorientiert, effizient und lösungsfokussiert</p></li><li><p>Steuern interner und externer Callcenter-Dienstleister inkl. Kapazitätsplanung, Eskalationsmanagement sowie KPI- usw.</p></li><li><p>Verhandeln, Abschließen und Betreuen von Dienstleistungsverträgen im Kundenserviceumfeld – mit Blick auf Leistung, Wirtschaftlichkeit und Vertragskonformität</p></li><li><p>Analysieren und Optimieren bestehender Abläufe zur Effizienz- und Qualitätssteigerung entlang der gesamten Customer Journey</p></li><li><p>Definieren, Messen und Analysieren von KPIs zur Servicequalität und Prozessleistung, inkl. Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen</p></li><li><p>Koordinieren des operativen Tagesgeschäfts und Steuern interner Serviceteams, inkl. Bearbeitung komplexer Eskalationen</p></li><li><p>Digitalisieren und Automatisieren von Serviceprozessen durch moderne Tools wie CRM-Systeme, Chatbots und Ticketsysteme</p></li><li><p>Etablieren eines strukturierten Qualitäts- und Beschwerdemanagements zur nachhaltigen Verbesserung der Kundenzufriedenheit</p></li><li><p>Aufbauen und Pflegen von Wissensdatenbanken sowie Entwickeln von Trainingskonzepten für Servicekräfte und externe Partner</p></li></ul><h2>Ein Profil, das überzeugt</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder artverwandt</p></li><li><p>Du bringst Erfahrung im Management von Kundenservice- und Dienstleistungsbereichen in einem energietechnischen Umfeld mit</p></li><li><p>Du hast fundierte Kenntnisse in KPI-gestützter Steuerung, Prozessoptimierung und im Vertragsmanagement</p></li><li><p>Du bringst technische Affinität und Begeisterung für neue Themen rund um die Digitalisierung mit</p></li><li><p>Du wirst geprägt durch eine Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denken</p></li><li><p>Dich zeichnen überdurchschnittliche Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungsskills aus</p></li><li><p>Du besitzt einen Führerscheinklasse der Klasse B</p></li></ul><h2>Gründe, bei uns durchzustarten</h2><ul><li><p>Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten</p></li><li><p>Eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung</p></li><li><p>Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 zusätzlich frei</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten in einer 38.5h Woche</p></li><li><p>Viele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen &amp; -angebote</p></li><li><p>Jobrad und Hansefit</p></li><li><p>U.v.m.</p></li></ul><h2>Deine Bewerbung</h2><p>Wenn wir Dich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal<strong>: </strong><a href="https://kurzlinks.de/tjr1" target="_blank">https://kurzlinks.de/tjr1</a></p><p>Fachliche Fragen beantwortet Dir gerne Christian Baer unter +49 (162) 1836422, Fragen zum Bewerbungsverfahren richtest Du bitte an Christin Gabriel unter +49 (162) 3534791.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Manager (m/w/d) Kundenservice und Dienstleistungen

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Experte Last- und Performancetests (m/w/d)</strong></p><p>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Umsetzung des "Shift Left"-Ansatzes für Last- und Performancetests in der Anwendungsentwicklung</li><li>Unterstützung und Befähigung der Entwicklungsteams bei der Implementierung von Best Practices</li><li>Auswahl, Entwicklung oder Anpassung von Last- und Performancetesttools und -frameworks</li><li>Analyse von Testergebnissen und Feedback zur kontinuierlichen Optimierung von Teststrategien und -werkzeugen</li><li>Untersuchung neuer Technologien, Tools und Methoden im Bereich Last- und Performancetestss</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit Last- und Performancetestframeworks und -tools, idealerweise Dynatrace oder JMeter</li><li>Praktische Erfahrung mit Continuous Integration, idealerweise Jenkins oder GitLab</li><li>Programmierkenntnisse in Java und idealerweise in Python</li><li>Erfahrung im Aufsetzen und Warten von Last- und Performancetestlösungen</li><li>Kenntnisse in Jira und Confluence und idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM, Kanban)</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit, Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung!</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Für Vorabinformationen:<br></strong>ivv GmbH<br>Felix Herborn<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a></p>

Experte Last- und Performancetests (m/w/d)

<h2>Staatliches Baumanagement Niedersachsen</h2><p>Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg.</p><p>Für unseren Fachbereich Ingenieurbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</p><h2>Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau/​Landschaftsbau </h2><p>Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 04/2025 | Bewerbungsfrist: 28.09.2025 </p><p>für die Bearbeitung anspruchsvoller Baumaßnahmen auf Liegenschaften des Bundes und des Landes. Hierzu gehören u. a. Neubau und Sanierung der Infrastrukturanlagen einschließlich Wasserver- und -entsorgungsanlagen, Freianlagen und Verkehrsflächen.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Bauleistungen</li><li>Projektleitung und Projektmitarbeit bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li><li>Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern</li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Tief- und Straßenbau oder Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können Sie sich auch mit einem Hochschulabschluss Landschaftsbau oder Staatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Tief‑​/Ingenieurbau.<br>Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen übersenden Sie bitte entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.</li><li>Durchsetzungsfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li><li>Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften wie VOB und HOAI sind wünschenswert</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung.<br>Mit einem Abschluss im Landschaftsbau ohne einschlägige mehrjährige Berufserfahrung oder als Techniker/​Technikerin (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung in E 10 TV‑L entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>Telearbeit und mobiles Arbeiten sind grundsätzlich möglich</li><li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit Patenschaft</li><li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li><li>Fachübergreifende Zusammenarbeit und Austausch</li><li>Gestalten und Optimieren von Planungs- und Bauprozessen</li></ul><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.</p><p>Das Land Niedersachsen strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen.</p><p>Bewerberinnen/Bewerber des öffentlichen Dienstes erklären bitte in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.</p><p>Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite.</p><p>Für Rückfragen zum Arbeitsplatz steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Dr. Schindler (Tel. 0531 1211‑337) zur Verfügung, für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Steller (Tel. 0531 1211‑211).</p><h3>Neugierig geworden?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der <strong>Kennziffer 04/2025</strong> bis zum <strong>28.09.2025.</strong></p><p>Jetzt bewerben</p><p>Staatliches Baumanagement Braunschweig<br>Personalabteilung | An der Martinikirche 7 | 38100 Braunschweig <br><a href="mailto:G11.personal@sb-bs.niedersachsen.de" target="_blank">G11.personal@sb-bs.niedersachsen.de</a><br><a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a></p>

Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau/Landschaftsbau

<h2>Referent Learning &amp; Development (d/m/w)</h2><p>Im People &amp; Culture Team gestaltest du aktiv die Arbeitswelt von morgen. Wir sind die Verbindung zwischen der Unternehmensführung und unseren Mitarbeitenden. Durch eine wertschätzende Personalbetreuung und -beratung, authentische Employer Branding- &amp; Recruiting-Maßnahmen sowie eine zielgerichtete Qualifizierung und Nachwuchssicherung legen wir den Grundstein für die strategische Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur, die Talente gewinnt, entwickelt und langfristig bindet.</p><p>Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.</p><h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>Deine Hauptaufgabe ist die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsangeboten</li><li>Zudem analysierst du Qualifizierungsbedarfe und leitest passende Maßnahmen ab</li><li>Du kümmerst dich um die Integration neuer Themen und Trends (z. B. Future Skills, Digitalisierung, KI)</li><li>Des Weiteren arbeitst du eng mit internen Stakeholdern und externen Trainerinnen und Trainern zusammen</li><li>Du begleitest Talente und Führungskräfte in Lern- und Entwicklungsprozessen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li><li>Erste bis mehrjährige Erfahrung konntest du in den Bereichen Learning &amp; Development, Personal- oder Organisationsentwicklung sammeln</li><li>Du hast Kenntnisse in Didaktik, Lernkonzepterstellung und modernen Lernformaten (z. B. Blended Learning, digitale Tools)</li><li>Du bringst Know-How im Bereich Projektmanagement- und Beratungskompetenz mit</li><li>Mit Offenheit und Interesse begegnest du Innovationen und Zukunftsthemen (z. B. KI, digitale Lernformate, Future Skills)</li><li>Dein Profil wird durch deine Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen abgerundet</li></ul><h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li><strong>Rahmenbedingungen:</strong> Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen triffst und eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Durch die Möglichkeit größtenteils mobil zu arbeiten und mit 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs</li><li><strong>Teamzusammenhalt:</strong> Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc.</li><li><strong>Qualifizierung:</strong> Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt</li><li><strong>Fitness &amp; Gesundheit:</strong> Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung</li><li><strong>Benefits vor Ort:</strong> In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen:</strong> Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und du kannst kostenlos Anzeigen schalten</li></ul><h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2><p>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den <strong>"Jetzt bewerben"- Button.</strong></p><p>Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!</p><p>Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1089 bei Christin melden.</p>

Referent Learning & Development (d/m/w)

<p>Avacon Natur GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Natur GmbH mit Sitz in Sarstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Natur entwickelt innovative und nachhaltige Energielösungen für Privat- und Gewerbekunden, Industrieunternehmen sowie kommunale Partner im Rahmen ihrer klimaneutralen Transformation. Von der Planung über den Bau und die Inbetriebnahme bis hin zur Betriebs- und Netzführung sowie vom Bioerdgasblockheizkraftwerk bis zum 100% regenerativen Quartierskonzept oder modernen Technologien wie ORC-Anlagen und Brennstoffzellen.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Team Energie- und Quartierslösungen Region Hannover in Sarstedt (bei Hannover) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Bauleiter Tief- und Rohrleitungsbau</strong>.</p><p><strong>Eine Aufgabe, die herausfordert</strong></p><ul><li>Als Bauleiter bzw. Projektleiter denkst du Lösungsansätze für nachhaltige Energielösungen neu.</li><li>Du bist für die Planung, Leistungsverzeichniserstellung, Umsetzung, Abnahme und Nachbearbeitung von projektspezifischen Energieverteilungsanlagen (Nah- und Fernwärme, Quartierserschließung) zuständig.</li><li>Du verantwortest das Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Terminen und Leistung/Qualität.</li><li>Darüber hinaus koordinierst und steuerst du externe Projektbeteiligte.</li><li>Du arbeitest bei der Projektierung und der technischen Kalkulation von Energieverteilungsanlagen in der Angebotsphase mit.</li><li>Du bist Ansprechpartner und fachlicher Unterstützer für die Betriebs- und Vertriebsteams und wirkst bei der Grundsatz- und Richtlinienarbeit mit.</li></ul><br><ul><li>Du hast ein Studium oder einen Meister / Techniker mit Schwerpunkt Tief- und Rohrleitungsbau erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Berufserfahrungen als Bau- bzw. Projektleiter, vorzugsweise im Bereich Rohr- und Leitungsbau.</li><li>Neben deiner hohen fachlichen Kompetenz überzeugst du mit deiner ausgeprägten Methoden-, Organisations- und Sozialkompetenz. Persönlich zeichnest du dich dabei insbesondere durch Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten, Flexibilität sowie deinen Teamgeist aus.</li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.</li><li>Unternehmerisch zu denken und zu handeln und dabei zugleich den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, ist für dich kein Widerspruch.</li><li>Den Umgang mit Microsoft Office und projektspezifischen Programmen wie z.B. AutoCAD und Orca AVA bist du gewohnt.</li><li>Du arbeitest weitestgehend selbstorganisiert - auch aus dem Homeoffice heraus - und verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Reisebereitschaft.</li></ul><p><strong>Hinweis: </strong>Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet gern</strong>:</p><p>Marc Brandt (Abteilungsleiter Technisches Projektmanagement Netze)</p><p><strong>T </strong>+49 5066 83-38877</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern</strong>:</p><p>Kathrin Hölscher (Recruiter)</p><p><strong>T </strong>+49 5351 123-30147</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Bauleiter Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d)

<p>Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte. <br><br>Als innovativer Partner der Bauwirtschaft bieten wir mit unserem gut strukturierten Vertriebsnetz größte Kundennähe. In Niedersachsen, Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern übernimmt die WIRTGEN DEUTSCHLAND Vertriebs- und Service GmbH – Standort Bad Fallingbostel – die umfassende Betreuung unserer Kunden.<br><br>Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Bad Fallingbostel suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen talentierten und motivierten:<br><br><strong>Disponenten (m/w/d)</strong></p><h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Auftragsannahme und Monteurdisposition</li><li>Serviceleistungen proaktiv akquirieren und planen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der WIRTGEN DEUTSCHLAND</li><li>Montageeinsätze vorbereiten und die Durchführung nachverfolgen</li><li>Tägliche Bearbeitung der Montageberichte und Vorbereitung zur Fakturierung</li><li>Kostenvoranschläge für Serviceleistungen erstellen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Verständnis</li><li>Eigenverantwortliches sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit</li><li>Sehr gute Organisationsfähigkeit und sicheres Verhandlungsgeschick</li><li>Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Flexible Arbeitszeiten</li><li><strong>Wachstum:</strong> Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Vielfalt:</strong> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung</li><li><strong>Begeisterung:</strong> Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li><strong>Kultur:</strong> Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li><strong>Im Team mehr erreichen:</strong> Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li><strong>Und vieles Weiteres:</strong> Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – <strong>ausschließlich online über unsere Homepage</strong> – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p><strong>WIRTGEN DEUTSCHLAND</strong><br><strong>Vertriebs- und Service GmbH</strong><br><strong>Standort Hamburg</strong><br><strong>Louis-Pasteur-Straße 4 · 29683 Bad Fallingbostel<br></strong></p><p><strong>Kennwort: Disponent (m/w/d) <br>Online-Bewerbung:<br><a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></strong></p>

Disponenten (m/w/d)

<h2>Du denkst vernetzt, bist kommunikationsstark und Vertrieb liegt dir im Blut?</h2><p>Kundenbindung ist für dich kein Fremdwort – und <strong>IT und Service</strong> gehören eindeutig zusammen?</p><p>Dann gestalte als <strong>Business Development Manager IT (m/w/d)</strong> gemeinsam unseren weiteren erfolgreichen Wachstumspfad im <strong>Bereich unserer managed Services</strong>. Komm zu AirITSystems und entwickle dich im starken Teamzusammenhalt eines IT-Premium-Dienstleiters weiter – als wertvolle vertriebliche Schnittstelle zu unseren technischen Teams. Zudem bieten wir dir die Perspektive, die Führung unseres Service-Vertriebsteams zu übernehmen.</p><p>Wir stehen für einen <strong>offenen, respektvollen Umgang </strong>und bieten dir ein Arbeitsumfeld mit Freiraum für Kreativität und unternehmerisches Denken und Handeln.</p><p>Diese Stelle kannst du in <strong>Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h / Woche)</strong> ausüben. Zur Stärkung des Teamzusammenhalts freuen wir uns, wenn du in <strong>Standortnähe (Hannover-Langenhagen)</strong> wohnst – <strong>hybrides, mobiles Arbeiten (vor Ort &amp; Homeoffice)</strong> ist natürlich möglich.</p><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><p>Als Teil unseres starken Vertriebsteams kannst du dich jederzeit auf die Unterstützung verlassen. Dabei bist du unsere <strong>Schnittstelle zu den technischen Teams der Netzwerktechnologie im Geschäftsbereich "Managed Services"</strong> - perspektivisch mit Führungsverantwortung für unser Service-Vertriebsteam. In den Managed Services kümmern sich die Kollegen um unsere Bestandkunden aus allen Branchen wie z.B. Healthcare, Automobil oder Finance.</p><p>Als Business Development Manager (m/w/d) <strong>konzipierst du skalierbare, wiederverwendbare managed Services-Konzepte</strong> und Angebotsmodule und entwickelst so unsere Servicearchitekturen weiter. Dabei stützt du dich auf unsere durchdachten Referenzarchitekturen und setzt diese im Sinne des Kundennutzens zielgerichtet ein.</p><p><strong>Doch komm erstmal an! Wir sorgen für deine umfassende Einarbeitung</strong>, einen sicheren Arbeitsplatz und freuen uns, wenn du unser Team bereicherst.</p><p>Das gehört nach deiner Einarbeitung zu deinen Aufgaben:</p><ul><li><strong>Du analysierst die Bedürfnisse unserer Kunden</strong> und übersetzt sie in technische und betriebliche Serviceanforderungen.</li><li><strong>Als vertriebliche Schnittstelle zu den Kolleginnen und Kollegen</strong> aus den technischen Teams erstellst du in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen "Netzwerktechnologien" und "Managed Services" zukunftsfähige Lösungskonzepte und Angebote und präsentierst diese bei unseren Kunden.</li><li><strong>Du unterstützt das Vertriebsteam – unter anderem in der Presales-Phase</strong> – bei der Koordination und Erstellung von Angeboten im Hinblick auf technische Machbarkeit.</li><li><strong>Du bringst deine Grundkenntnisse zu gesetzlichen Rahmen und Sicherheits-Normen</strong> in die Angebotskoordination und Kundenberatung ein (wie ISO 27001, NIS2 oder Provider Management).</li><li><strong>Zudem entwickelst und pflegst du unsere SLA</strong> und vertrieblichen Standards weiter.</li></ul><p><strong><br>Neugierig auf AirITSystems?</strong> In unserem Backstage-Bereich geben dir deine Kolleginnen und Kollegen ein paar Einblicke hinter unsere Kulissen.</p><h2>Damit kommst du an Bord</h2><ul><li><strong>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische</strong> Ausbildung (wie Kaufmann für IT-Systemmanagement) oder über ein vergleichbares Studium sowie Interesse an IT-Themen.</li><li><strong>Du bringst Berufserfahrung aus den Bereichen Business Development oder Vertrieb</strong> mit – optimalerweise auch methodische Kompetenzen in der Aufbereitung von Lösungskonzepten im IT-Service.</li><li><strong>Du besitzt ein sicheres Auftreten, hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke</strong> sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz.</li><li><strong>Dich zeichnen Teamfähigkeit, Offenheit und Empathie sowie eine flexible und analytische Denkweise</strong> sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li><li><strong>Neben hoher Serviceorientierung</strong> verfügst du über ein ausgeprägtes Gespür für Wünsche und Aufgabenstellungen unserer Kunden sowie <strong>unternehmerisches Denken und Handeln. </strong></li><li><strong>Basis-Know-how aus dem Bereich IT-Infrastruktur </strong>(wie Netzwerke, Firewalling oder Rechenzentrumstechnologien) sowie ein sehr gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Das spricht für uns</h2><p>Bei AirITSystems warten fast 300 nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf dich, spannende Aufgaben im Umfeld unseres Standortes am Flughafen Hannover-Langenhagen – und großer Teamgeist sowieso. <strong>Du passt super ins Team,</strong> wenn du neugierig, flexibel und engagiert bist. Wenn du Spaß daran hast, <strong>eigene Ideen einzubringen und Teil eines kompetenten Teams </strong>zu sein, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Feste feiert. <br><br>Dich erwartet ein <strong>sicherer Arbeitsplatz mit viel Freiraum zur Weiterentwicklung</strong> und tolle Kollegen, die dich unterstützen, zudem eine <strong>leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsstarken Branche</strong>.</p><p>Zudem profitierst du von Benefits wie:</p><ul><li><strong>Wir bilden dich weiter!</strong> Mit unserer hauseigenen AirIT Academy und externen Partnern stehen dir zahlreiche spannende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.</li><li><strong>Sicherheit – finanziell wie persönlich:</strong> Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligungen sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung.</li><li><strong>Mitarbeiter-Leasingprogramm</strong> für Hardware zur privaten Nutzung.</li><li><strong>Deine Work-Life-Balance</strong> stellen wir mit 30 Tagen Urlaub, kostenlosen Parkplätzen, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, einem großartigen Betriebsrestaurant (das wir bezuschussen) sowie diversen Fitness- und Mobilitätsangebote wie Hansefit, EuroRad-Leasing, Deutschlandticket und vielen Corporate Benefits sicher.</li></ul><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Verrate uns dabei bitte auch deinen Gehaltswunsch und wann du bei uns einsteigen kannst.</p><p><strong>Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers.</strong></p>

Business Development Manager IT (m/w/d) Managed Services

<h2>Einführung</h2><p>Als ein mehr als 245 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen.</p><p>Als <strong>Executive Assistenz</strong> unterstützen Sie den Geschäftsführer aktiv bei der Umsetzung operativer Projekte sowie bei strategischen Initiativen an mehreren internationalen Standorten. In enger Zusammenarbeit mit der bestehenden Assistenz übernehmen Sie eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben in den Bereichen Geschäftsmodellentwicklung, Projektkoordination und Schnittstellenmanagement. Dabei sind Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise unerlässlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung bei der Planung und Implementierung neuer Geschäftsmodelle</p></li><li><p>Aufbereitung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen auf Management-Niveau</p></li><li><p>Kommunikation und Abstimmung mit internationalen Teams und relevanten Stakeholdern</p></li><li><p>Proaktive Identifikation und Lösung operativer Herausforderungen</p></li><li><p>Monitoring des Projektfortschritts sowie Nachverfolgung offener Aufgaben</p></li><li><p>Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im operativen Bereich</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>     Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder idealerweise Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Maschinenbau</li><li>     Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und proaktiven Arbeitsweise</li><li>     Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>     Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Diskretion</li><li>     Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>     Hohes Maß an Flexibilität sowie analytisches Denkvermögen</li><li>     Erfahrung im internationalen Umfeld und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz</li><li>     Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke </li><li>     Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden  und engagiertem Team.</p><p>Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihr Ansprechpartner</p><p>Silke Fütterer</p><p>Tel.: 05834 50-7127</p><p>BUTTING Gruppe</p><p>Gifhorner Str. 59</p><p>29379 Knesebeck</p><p><a href="http://www.butting.com" target="_blank">www.butting.com</a></p>

Assistenz der Geschäftsführung

<p>Die ivv GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Softwareentwickler Java (m/w/d)</strong></p><p>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Übernahme der Systemverantwortung und damit erster Ansprechpartner bei allen Fragen rund um das Java-basierte Unfallversicherungssystem</li><li>Übernahme releasebegleitender Tätigkeiten wie z. B. Bereitstellung von Testdaten, Laden von Beständen, Erstellung von Auswertungen für die Kundenhäuser</li><li>Wartung und Weiterentwicklung des Unfallversicherungssystems inklusive Optimierung der bestehenden Anwendung</li><li>Erstellung von automatisierten Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung eines technischen Zielbilds der Anwendung hinsichtlich der Verwendung von Cobol-Modulen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium/ Ausbildung im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder fundierte Kenntnisse in der Java-/ JEE-Entwicklung verbunden mit praktischen Erfahrungen in der Softwareentwicklung</li><li>Sie verstehen es, Fachlichkeit und Technik zusammenzubringen, indem Sie in der Lage sind, mit den Fachbereichen gemeinsame Lösungen zu erarbeiten</li><li>Sie sind es gewohnt selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten und dabei ganzheitliche Aspekte nicht außer Acht zu lassen</li><li>Sie arbeiten gerne in kleinen Teams und sind offen für Feedback</li><li>Cobol-Kenntnisse wären wünschenswert sind aber nicht notwendig</li><li>Nutzung von Jira und Confluence sind für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer 38 Stunden-Woche</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Umwandlung Sonderzahlungen in Freizeit</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung!</h2><p>Unsere Ausschreibung spricht Sie an, jedoch sind nicht ganz 100 % erfüllt? Kein Problem, die fehlenden Prozente schaffen wir gemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br>Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>.</p><p><strong>Für Vorabinformationen:<br></strong>ivv GmbH<br>Svenja Otto<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a></p>

Softwareentwickler Java (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>IT Administrator oder Entwickler (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM)</strong></p><p>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortlicher Aufbau und Betrieb einer Keycloak-Umgebung</li><li>Unterstützung bei der Betriebssicherstellung, Administration und der ständigen Weiterentwicklung unseres zentralen, auf JEE-basierten Identity-Management-Systems (IdM)</li><li>Eigenverantwortliche Übernahme und Koordination von Arbeitspaketen im Projekt oder Regeldienst - hierzu gehören zum Beispiel die Anbindung weiterer Zielsysteme an das zentrale IdM, sowie die Entwicklung und Anpassung von Workflow-Prozessen.</li><li>Begleitung und technische Hilfestellung bei internen und externen Prüfungen im Kontext Compliance und Datenschutz</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>IT-Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Bereitstellung und im Betrieb einer Keycloak-Infrastruktur</li><li>Erfahrung mit einer aktuellen Identity-Management-Lösung</li><li>Mindestens erste Kenntnisse in der aktuellen Java-Softwareentwicklung mit der Bereitschaft sich in dieser Technologie weiter zu entwickeln, da im Zusammenhang mit dieser Position auch Entwicklungsaufgaben anfallen können</li><li>Erfahrungen in der Thematik Application Lifecycle Management, vorzugsweise in HP-ALM, XRay, JUnit</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Rollen- und Berechtigungsmanagement</li><li>Interesse an regulatorischen Anforderungen an die IT und deren Umsetzungsmöglichkeiten</li><li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und sich bei Bedarf mit unserer Unterstützung in neue Themen und Technologien einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Für Vorabinformationen:<br></strong>ivv GmbH<br>Fabian Münzer<br>Telefon 0511 362-2988<br><strong><a href="https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv" target="_blank">https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv</a></strong><br><a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a></p>

Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Schadenregulierung

<p>Die ivv GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>SAP ABAP-Entwickler (m/w/d)</strong></p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> per sofort<strong><br>Arbeitgeber:</strong> ivv GmbH<strong><br>Ort: </strong>Hannover (ivv)</p><p>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Optimierung und Weiterentwicklung im Umfeld SAP FS-CD</li><li>Analyse von Anforderungen sowie Entwicklung von Konzepten auch für komplexe fachliche und technische Zusammenhänge</li><li>Umsetzung von Anforderungen bis hin zu Tests und Begleitung der fachlichen Freigabe</li><li>Anwenderberatung, Beantwortung von Anfragen und Durchführung von Schulungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse sowie über praktische Erfahrung in der ABAP-Entwicklung.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit und sind mit agilen Vorgehensweisen<br>vertraut.</li><li>Sie verstehen es, selbständig und entscheidungsfreudig im Team zu arbeiten.</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich der Versicherungswirtschaft.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. <br>Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>.</p><p><strong>Für Vorabinformationen:<br></strong>ivv GmbH<br>Svenja Otto<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a></p>

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