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Senior Projektmanager:in Erneuerbare Energien (Wind/Photovoltaik) (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Willkommen bei European Energy in Markkleeberg (Leipzig) oder Teuchern!Wir sind European Energy – ein wachsendes grünes Energieunternehmen. Wir entwickeln, bauen und betreiben weltweit Projekte in Solar- (PV) und Windparks sowie Power-to-X.Inspiriert von der dänischen Mentalität geht's bei uns "dänisch-pragmatisch" zur Sache, das heißt: Energiewende, einfach mal machen, Projekte unkompliziert und zielorientiert umsetzen, um so für den Klimaschutz einzustehen.Dein neues Team – auf einen BlickUnser Projektmanagement-Team (Projektentwicklung und EPC) besteht aus rund 10 Kolleginnen und Kollegen in Markleeberg und Teuchern. Wir arbeiten eng mit der Projektabteilung im dänischen Headquarter zusammen und haben darüber hinaus viele Stakeholder im gesamten Unternehmen.Ein hoch motiviertes Team, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, unkomplizierte Prozesse, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege warten auf Dich. Und wir arbeiten alle für unser gemeinsames Ziel, das innovativste Unternehmen im Bereich der grünen Transformation zu sein und die Energie von morgen schon heute zu erzeugen.<h2>Deine Aufgaben als Senior Projektmanager:in</h2><ul><li>Du verantwortest und begleitest die Entwicklung von Projekten durch alle Projektphasen (frühe Phase über die Einholung aller behördlichen und rechtlichen Genehmigungen bis hin zur Übergabe an die Bau- und Betriebsteams) inklusive Budget und Zeitplan.</li><li>Du beteiligst Dich aktiv an der Akquise von Projektpotenzial.</li><li>Du bringst das Genehmigungsverfahren für Wind- und PV-Projekte nach BImSchG oder BauGB voran.</li><li>Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten und vertrittst die Projekte gegenüber Behörden und Gemeinden.</li><li>Du koordinierst die Erstellung von notwendigen Plänen und Unterlagen, wobei unser kompetentes GIS-Team Dir jederzeit zur Seite steht.</li><li>Du unterstützt andere Teammitglieder mit Deiner Erfahrung und stehst beratend bei projektbezogenen Entscheidungsfindungen zur Seite.</li></ul>Arbeitsort: Markkleeberg/Leipzig oder Teuchern. Dienstreisen in unser Headquarter in Dänemark sind gelegentlich notwendig.<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektsteuerung von Wind- und/oder PV-Projekten.</li><li>Du bist fit im Aufbau von Strukturen und Ablaufplänen, vorzugsweise mit MS-Project.</li><li>Du bist idealerweise sicher im Umgang mit Planungssoftware wie windPRO, AutoCAD und ArcGIS.</li><li>Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen, Dich in ein agiles Team einzubringen und kreativ zu arbeiten.</li><li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch und beherrschst Englisch sicher in Wort und Schrift.</li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.</li></ul>Du arbeitest selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung. Deine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus und Du stellst gerne sicher, dass Aufgaben erledigt sowie Termine eingehalten werden und das Ergebnis den vereinbarten Anforderungen, Rahmenbedingungen und Regeln entspricht. Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und es fällt Dir leicht, ein Netzwerk aus verschiedenen internen und externen Beteiligten aufzubauen.<h2>Zusätzlich zum Standard-Obstkorb: Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien.</li><li>Ein engagiertes Team in einem schnell wachsenden Unternehmen mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern und mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit.</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>Förderung der individuellen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.</li><li>E-Bike-Leasing (Jobrad), Tank- (DKV) oder Ladegutschein, Sport- und Fitnesspass (EGYM Wellpass) oder Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Faires und offenes Miteinander.</li><li>Englischkurse.</li><li>Ein ordentliches Gehaltspaket.</li><li>Einen persönlichen Buddy für das Onboarding.</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Kein Dress-Code: Du darfst so sein, wie Du bist.</li></ul><h2>Dein Weg zu uns:</h2>Bitte schicke Deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.Bewerbungsschluss: Wir führen kontinuierlich Bewerbungsgespräche. Daher warte nicht mit Deiner Bewerbung, sondern schicke uns Deine Unterlagen so bald wie möglich.Ansprechpartnerin: Talent Acquisition Partner Kerstin Wöller <a href="mailto:kewl@europeanenergy.com" target="_blank">kewl@europeanenergy.com</a>Weitere Informationen zur Position und unserem Unternehmen findest du hier.Wir freuen uns auf Deine BewerbungJetzt bewerben

Senior Projektmanager:in Erneuerbare Energien (Wind/Photovoltaik) (m/w/d)

<h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Abteilungsleiters Bau- und Betrieb Gas/Wasser sowie perspektivische Übernahme erster stellvertretender Aufgaben, einschließlich Urlaubsvertretung und fachlicher Aufgabenverteilung im Team.</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Planung des Assetmanagements für Gas und Wasser in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen.</li><li>Koordination der Netzdaten im Technikbereich sowie Verbesserung der Betriebsmitteldaten durch gezielte Erhöhung der Datenqualität; Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in der Netzbewirtschaftung sowie spartenübergreifende Abstimmung.</li><li>Zuarbeit bei der Erstellung von Netzbewirtschaftungskonzepten, insbesondere im Rahmen von Konzessionsverfahren.</li><li>Erstellung von Statistiken für die Gas- und Wassernetze sowie Unterstützung der Abteilungsleitung und Meisterebene durch relevante Auswertungen; Übernahme der Verantwortung für statistische Daten in der Gas- und Wasserversorgung.</li><li>Begleitung von Sanierungsprojekten in der Planung und Bauausführung für Anlagen der Gas- und Wasserversorgung und Unterstützung einer fachlich reibungslosen Umsetzung.</li><li>Mitarbeit in Projekten zum Aufbau der eigenen Wasserstoff-Infrastruktur der SWLB sowie Beitrag zur Weiterentwicklung dieser Technologie im Unternehmenskontext.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Energietechnik, des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Qualifikation, z. B. als Techniker*in.</li><li>Erste Kenntnisse im DVGW-Regelwerk sowie im Umgang mit GIS-/BIS-Systemen oder die Bereitschaft, sich zügig in diese Themen einzuarbeiten.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Routine im Einsatz digitaler Werkzeuge für Dokumentation, Analyse und Auswertung technischer Daten.</li><li>Geeignet auch für Berufseinsteiger; erste Projekterfahrungen im Bereich der Gas- oder Wasserversorgung sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich.</li><li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie gute organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Zeitmanagement.</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und zuverlässiges Auftreten im technischen Umfeld.</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft runden das Profil ab.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit</li><li>Urlaub: Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr</li><li>Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V</li><li>Erfolgsprämie: Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus</li><li>SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte</li><li>SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unsere Bäder (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- &amp; Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt</li><li>Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufe</li><li>Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen</li><li>Deutschland-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket</li><li>Corporate Benefits: Corporate Benefits sind spezielle Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Firmen</li></ul>

Projektingenieur / Techniker (m/w/d) Gas- und Wasserversorgung

Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen sind wir von 
LINCK mit fast 200 Jahren Erfahrung der richtige Ansprechpartner, wenn 
es um individuelle Gesamtlösungen für die holzverarbeitende Industrie 
geht. 19 der größten 20 Sägewerke weltweit vertrauen auf die präzise und
 innovative Technik unserer Maschinen und Anlagen. Unsere 
elektrotechnischen Systeme bilden das Herzstück jeder Anlage – sie 
sorgen dafür, dass hochkomplexe Prozesse präzise, sicher und effizient 
ablaufen. Als Teamleiter Elektrokonstruktion / Hardwareplanung 
gestaltest du diesen Bereich maßgeblich mit und führst ein motiviertes 
Team durch den technologischen Wandel unserer Organisation. Gemeinsam 
mit deinem Team schaffst du Hardwarelösungen, die die Zukunft des 
Sondermaschinenbaus prägen.Teamleiter Elektrokonstruktion / Hardwareplanung (m/w/d) – Sondermaschinenbau<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Hardwareplanern im Bereich der industriellen Automatisierung</li><li>Planung,
 Entwicklung und Auslegung von Hardwarelösungen für Steuerungs-, 
Antriebs- und Sicherheitstechnik in Sondermaschinen und komplexen 
Anlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Koordination mit angrenzenden 
Bereichen wie Automatisierungstechnik, Hardwareplanung, mechanischer 
Konstruktion oder Einkauf</li><li>Projekt- und Ressourcenplanung 
(12-Monatshorizont) sowie Terminmanagement für eine effiziente und 
fristgerechte Projektabwicklung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung 
relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsstandards in der 
elektrischen Konstruktion und Maschineninstallation</li><li>Weiterentwicklung
 deiner Teammitglieder durch gezielte Schulungen, Coaching, regelmäßige 
Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungspläne</li><li>Führen regelmäßiger Mitarbeitergespräche zur Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarung und Weiterentwicklung der Teammitglieder</li><li>Identifikation von Trends, Technologien und Innovationspotenzialen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Hardwareplanung</li><li>Aktive
 Mitgestaltung unseres Transformationsprozesses – mit Feingefühl, 
Verantwortungsbewusstsein und durch Vorleben unserer zukünftigen 
Arbeitskultur</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im 
Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare 
technische Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit EPLAN und in der elektrotechnischen Planung</li><li>Kenntnisse in der Auslegung von Antriebstechnik sowie Verständnis für moderne Automatisierungs- und Steuerungskonzepte</li><li>Erste Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein wertschätzender, gleichzeitig klarer Führungsstil</li><li>Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Mitarbeitende sicher durch Transformation zu begleiten</li><li>Reisebereitschaft von ca. 10 %</li><li>Englischkenntnisse auf B1-Niveau</li><li>Offenheit und Bereitschaft für planbare Montage- und Baustelleneinsätze</li></ul>Von Vorteil sind<ul><li>Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Know-how in der Auslegung von Antriebstechnik – idealerweise mit SIEMENS SINAMICS</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Business Bike</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>
Werde Teil eines Teams, das innovative Hardwarelösungen für 
Sondermaschinen gestaltet – und gestalte mit uns die Zukunft der 
industriellen Automatisierung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und 
darauf, Dich kennenzulernen! Jetzt bewerbenLINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH Personalabteilung Appenweierer Straße 46 77704 Oberkirch Du hast noch Fragen? Selina Haller Personalreferentin - Recruiting 07802 933 192 In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Teamleiter Elektrokonstruktion / Hardwareplanung (m/w/d) – Sondermaschinenbau

<h2>Über uns</h2>Bei WEISS in Illertissen arbeiten ca. 200 Menschen mit völlig unterschiedlichem beruflichem Hintergrund zusammen.Spezialisten für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Werkzeugmechaniker, Elektrotechniker und Zerspanungsmechaniker produzieren mit fundiertem Know-How seit über 75 Jahren in der Serienproduktion hochpräzise und komplexe Kunststoff-Spritzgussteile und Baugruppenkomponenten. Eine familiäre Firmenkultur und ein Arbeitsklima des menschlichen Miteinanders ist unsere tägliche Basis und der Schlüssel zum Erfolg. Mit unseren selbstständig agierenden und motivierten Teams entwickeln wir uns immer weiter und wachsen stetig.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung beim Anlauf von Serienbauteilen nach Erhalt der Kundenfreigabe: Safe Launch Prüfungen bei Nullserien / ersten Produktionen / nach kritischen Werkzeugkorrekturen und Reparaturen (Unterstützung bei erhöhtem Prüfaufwand bei Neuteilen); Vergleich der Teile mit Freigabemustern</li><li>Auditierung: Durchführen und Dokumentieren von Produktaudits (gemäß internem Fragenkatalog)</li><li>Messraumbetreuung: Die mit Prüfaufgaben betrauten Mitarbeiter aus Produktion und QS bei Problemfällen unterstützen; ggf. Maßnahmen einleiten im Team zur Prozessoptimierung und Fehlerreduzierung</li><li>Unterstützung bei der Abarbeitung von jährlich geforderten Analysen zur technischen Sauberkeit von Serien und Vorserienbauteilen</li><li>Unterstützung im Beschwerde Management bei technischen Kundenreklamationen (z.B. Wirksamkeitsprüfung nach umgesetzter Maßnahme bei nächster Fertigung)</li><li>Optional: Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Prüfplänen (für die Serienfertigung und Wareneingang)</li><li>Optional: Unterstützung bei der Digitalisierung von Bauteilen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Messtechnik oder im Kunststoffspritzguss</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</li><li>EDV Kenntnisse in Microsoft Office</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein kommukatives Umfeld, dass Sie bei der Umsetzung von Ideen und Ihrer Weiterentwicklung unterstützt</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vergütung nach Metall-Tarif</li><li>Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien mit offenen Türen um gemeinsam etwas zu bewegen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen senden Sie gerne eine Nachricht an "<a href="mailto:kontakt@weiss-kunststoff.de" target="_blank">kontakt@weiss-kunststoff.de</a>"

Qualitätstechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>SAVENCIA – das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA.Verstärke das Team der SAVENCIA Fromage &amp; Dairy in Wiesbaden als Qualitätsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Lebensmittelrecht.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung von Produktkennzeichnungen, -aufmachungen und Werbetexten unter Berücksichtigung der relevanten Rechtsvorschriften (EU und national)</li><li>Lebensmittelrechtliche Unterstützung des Marketings bei produktbezogenen Fragestellungen (z. B. Inhaltsstoffe, Verpackungen)</li><li>Beurteilung von externen Laboruntersuchungen und Besprechung der Resultate mit den Werken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen (Marketing, Supply, Data Management, IT) sowie den Werken in Deutschland, Frankreich und anderen europäischen Ländern</li><li>Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Stellungnahmen im Falle von behördlichen Reklamationen und NGO-Anfragen</li><li>Bearbeitung von internen und externen Produktspezifikationen, inklusive Pflege der Datenbanken</li><li>Bearbeitung und Auswertung von Qualitätsreklamationen bzw. -anfragen von Kunden und Verbrauchern</li><li>Beteiligung an Produktverkostungen und weiteren Initiativen zur Qualitätssicherung und -verbesserung</li><li>Mitwirkung im Krisenmanagement</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium der Lebensmittelchemie, -technologie oder Ökotrophologie mit Schwerpunkt Lebensmittelrecht</li><li>Erfahrung im Bereich Lebensmittelrecht und Analytik</li><li>Erste Berufserfahrung in den relevanten Bereichen</li><li>Fähigkeit zur präzisen Zusammenfassung komplexer Sachverhalte</li><li>Prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Französisch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Lösungsorientiertes Denken und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstständiges und systematisches Arbeiten</li><li>Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Gute Verkehrsanbindungen – auch mit ÖPNV – sowie Parkmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes</li><li>Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze</li><li>Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen)</li><li>Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden)</li><li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li><li>Bistro für die Mittagspause</li><li>Und ganz viel Käse :-)</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Für erste Fragen zur Position steht Dir Julie Gauthier, Recruiting Specialist, unter Telefon 0611 8807-194 gerne zur Verfügung.Jetzt bewerben!SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland GmbHDwight-D.-Eisenhower-Straße 6, 65197 Wiesbaden, Deutschland

Qualitätsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Lebensmittelrecht

<h2>Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn</h2>Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt und wollen sich mit uns weiterentwickeln? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter als Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit - Vollzeit (75% - 100%) für unser Kinderhaus in Viersen. <h2>IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS</h2>Als freigestellte Teamleitung übernehmen Sie mit einem Stellenanteil von 50% die fachliche und personelle Steuerung des Teams unserer Regel-integrativen Wohngruppe und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Arbeit bei. Ergänzend übernehmen Sie Aufgaben im Gruppendienst, um den Alltag in der Wohngruppe aktiv mitzugestalten.Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Koordination von Aufnahmeanfragen in enger Zusammenarbeit mit unserem Aufnahmemanagement sowie die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer bewährten Konzepte. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Kriseninterventionen im Gruppenkontext und steuern sowie begleiten die individuellen Hilfeprozesse der Kinder und Jugendlichen.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen der Kinder und Jugendlichen sowie mit externen Institutionen wie Jugendämtern, Psychiatrien, Schulen und Ärzten. Ihr Engagement und Ihre Expertise tragen dazu bei, die bestmögliche Unterstützung und Förderung für die Kinder und Jugendlichen sicherzustellen.<h2>IHR PROFIL BEGEISTERT UNS</h2>Sie schätzen einen professionellen fachlichen Austausch, wollen in Führungsgremien wirksam sein und verstehen es, souverän im Spannungsfeld zwischen externen Partnern, der Einrichtung und Ihrem Team zu jonglieren. Sie stehen hinter Ihrem Team, haben ein wertschätzendes Führungsverständnis mit dem Fokus auf Teilhabe, Transparenz und Partizipation und arbeiten ressourcen- und lösungsorientiert. Darüber hinaus: <ul><li>Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik</li><li>Leitungs- und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe </li></ul><h2>BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS</h2><ul><li>Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum</li><li>Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten</li><li>Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer Brille</li><li>Eigener Fachdienst für Diagnostik und Therapie</li><li>Angestellter systemischer Coach / Supervisor</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. Traumapädagogik, Deeskalation, etc.)</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter <a href="http://www.gesundes-wir.de" target="_blank">www.gesundes-wir.de</a>)</li><li>Eingruppierung nach AVR Caritas Anlage 33, S12 mit übertariflicher Teamleiterzulage, betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen</li></ul><h2>GUT ZU WISSEN</h2>Unser Kinderhaus Viersen bietet ein vollstationäres Angebot in Form einer integrativen Wohngruppe mit 7 Regel- und 2 Intensivplätzen für Kinder ab 6 Jahren an. Hier leben Kinder und Geschwister in einer alters- und geschlechtsgemischten Gruppe. Die Verweildauer ist entsprechend der Hilfeplanung eher langfristig und soll den Kindern- und Jugendlichen einen möglichst familienähnlichen Rahmen bieten, in dem sie sicher heranwachsen, stabile Beziehungen erleben und adäquate Handlungsstrategien für die Bewältigung ihres Lebenswegs lernen und erproben können.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter <a href="http://www.vianobis-jugendhilfe.de" target="_blank">www.vianobis-jugendhilfe.de</a>Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.Kristina Inderhees | Referentin für Personalplanung und -steuerung | Tel.: 02163 9540-83 Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung | Mobil: 0151 11316980

Sozialarbeiter als Teamleitung für unser Kinderhaus Viersen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Gebäude fit für die Zukunft machen und sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgabe? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Für die FREYLER Industriebau GmbH suchen wir für unseren TGA-Bereich ein weiteres Teammitglied für die Fachplanung im Bereich HLKS. Unterstützen Sie uns bei der Lösung von Zukunftsaufgaben auf dem Gebiet nachhaltigen Bauens.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Planung von Anlagen und Bauvorhaben der Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Wärmeversorgungs- und Kälteanlagen verantwortlich</li><li>Sie erarbeiten und erstellen Planungsdokumente gemäß HOAI</li><li>Die fachliche Begleitung der Projekte über die Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI liegt in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Sie sind für die konstruktive Umsetzung in CAD- und BIM-Modellen zuständig</li><li>Sie arbeiten gemeinsam mit dem Projektteam und kommunizieren mit anderen Fachbereichen sowie externen Projektbeteiligten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ihre mehrjährige Planungserfahrung sowie ihre abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner Fachrichtung HLKS (m/w/d) bilden das Fundament ihres Fachwissens</li><li>Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in den oben genannten Gewerken absolviert</li><li>Sie besitzen fundierte IT-Kenntnisse vor allem in den gängigen MS-Office- Programmen sowie CAD-Anwendungen (z.B. DDScad, Revit, LINEAR, AutoCAD MEP)</li><li>Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Hansefit: Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an</li><li>Bikeleasing: Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen</li><li>Patenprogramm: Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung: Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert</li><li>Shoppingkarte: Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub</li><li>Akademie: Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur</li><li>Attraktives Gehalt: zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist</li></ul><h2>Kontakt</h2>Claudia VetterRecruiterinFREYLER UnternehmensgruppeE-Mail: <a href="mailto:karriere@freyler.de" target="_blank">karriere@freyler.de</a>Tel.: +49 (0) 7644 805-0

Fachplaner HLKS (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind die NÖVOG. Mit unseren sechs Bahnen und zwei Seilbahnen, unseren regionalen Busangeboten und bedarfsgerechten Mobilitätskonzepten für Gemeinden stellen wir in ganz Niederösterreich ein dichtes öffentliches und touristisches Mobilitätsnetz für unsere Kundinnen und Kunden bereit. Mobilität neu denken ist nur gemeinsam möglich – als Team. Mit 450 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir täglich mit viel Herzblut an neuen Lösungen und den Angeboten von morgen.Als regionaler Arbeitgeber suchen wir Menschen, die uns langfristig auf unserem Weg begleiten und mit uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft gestalten wollen. Was uns ausmacht, ist unsere Unternehmenskultur. Wir leben Respekt, Wertschätzung, Zutrauen und Vertrauen. Was uns stark macht, ist unser Team. Du bist motiviert, packst gerne an und möchtest Verantwortung tragen? Dann werde auch Du Teil unseres Teams!<h2>Du begeisterst dich für diese Aufgaben?</h2><ul><li>Du hast Pioniergeist und möchtest den Bereich Güterverkehr in unserem Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) neu aufbauen.</li><li>Du bist für die operative Abwicklung des Güterverkehrs, die Personaldisposition, die Fahrzeugdisposition, die Durchführung von Kontrollen und das Störungs- und Notfallmanagement verantwortlich.</li><li>In der Betriebsleitung unseres Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) unterstützt du als stellvertretende Betriebsleiterin bzw. stellvertretender Betriebsleiter.</li><li>Du arbeitest an der Integration des Normalspur-Güterverkehrs in unserem bestehenden Sicherheitsmanagementsystem mit, entwickelst Prozesse dafür und stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Anforderungen aus diesem sicher.</li><li>Nach dem erfolgreichen Aufbau besteht die Möglichkeit die Leitung des Bereichs zu übernehmen.</li><li>Die stetige Weiterentwicklung und der Ausbau des Geschäftsbereichs Güterverkehr sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnerinnen und Partnern runden dein vielfältiges Aufgabenfeld ab.</li></ul><h2>Das hört sich nach dir an?</h2><ul><li>Du hast ein technisches Studium abgeschlossen – bevorzugt mit dem Schwerpunkt Eisenbahn, Transport bzw. Logistik.</li><li>Du verfügst über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Im Idealfall bringst du eine Betriebsleiterausbildung gemäß EisbG sowie eine gültige EU-Fahrerlaubnis mit.</li><li>Wir freuen uns wenn du auch fundierte Kenntnisse zu Sicherheitsmanagementsystemen im Eisenbahnbereich sowie zu einschlägigen Regelwerken und Gesetzen (z.B. Eisenbahn-, Arbeitszeit- und Arbeitnehmerschutzgesetz) mitbringst.</li><li>Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt, bist ein Kommunikationstalent und zeichnest dich durch deine überaus genaue und verlässliche Arbeitsweise – gerade auch unter Zeitdruck – aus.</li><li>Deine arbeitsmedizinische und psychologische Tauglichkeit stellen wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses fest.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Möglichkeit zur Telearbeit.</li><li>Wir bieten dir eine langfristige Anstellung in einem starken und engagierten Team.</li><li>Du kannst dich selbst in Krisenzeiten auf uns verlassen.</li><li>Wir organisieren zahlreiche Team-Events, damit du deine Kolleginnen und Kollegen und die anderen Bereiche besser kennenlernen kannst.</li><li>Dich erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen St. Pöltens mit modernster Büroausstattung.</li><li>Du kannst dich über unsere NÖVOG Akademie zu verschiedensten Themen aus- und weiterbilden.</li><li>Wir sind öffentlich wunderbar erreichbar und verfügen über eigene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Parkplätze.</li></ul>Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig! Laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der österreichischen Eisenbahnunternehmen bieten wir eine Bezahlung ab € 3.606,21 brutto/Monat (Basis 38,5 Std./Woche). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit, alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.Komm in unser Team! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Susanne StammingerBereichsleitung Personal

Expertin / Experte im Bereich Güterverkehr (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ein bisschen Hollywood-Feeling, spannende Filmthemen und Popcornduft in der Nase.Bei CineStar erlebst du die Faszination Kino jeden Tag hautnah – auf der großen Leinwand, und in unseren Teams hinter den Kulissen. Hier kannst du dazu beitragen, Filmfans bundesweit immer wieder das perfekte Kinoerlebnis in einem unserer 45 Standorte zu bereiten. Vom supermodernen Multiplex bis zum traditionsreichen Arthouse-Kino bietet CineStar Leinwände für brandneue Kino-Highlights aller Genres, und mit unseren vielfältigen Eventreihen von Preview bis Live-Übertragung und Starbesuch erlebst und steuerst du die ganze Bandbreite großen Entertainments mit. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Zentrale in Lübeck einen:IT-Compliance &amp; Requirements Manager (m/w/d) <h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du verantwortest unsere IT-Compliance und bist für die Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften, Standards und interner Richtlinien zuständig, die für unsere IT-Infrastruktur und -Prozesse gelten</li><li>Du bist verantwortlich für die Identifizierung, Erfassung, Dokumentation und Verwaltung von IT-Anforderungen innerhalb der CineStar-Gruppe sowie auf Projektbasis </li><li>Du erstellst und entwickelst Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Du koordinierst und überwachst die ganzheitlichen Prozesse der IT-Entwicklung und stellst hierzu die Einhaltung von Meilensteinen, Terminen und Qualitätsstandards sicher</li><li>Du bist Teil des IT Führungsteams und in stellvertretender Funktion übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Mitarbeitende der IT-Abteilung</li></ul><h2>Was wir uns vorstellen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes technisches oder wissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechend einschlägige Erfahrung</li><li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in dieser oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Erarbeitung und Umsetzung von IT-Strategien in komplexen Organisationsstrukturen</li><li>Kenntnisse in gängigen Standards des IT- und Projektmanagement sowie Erfahrung in Methoden des Anforderungsmanagements</li><li>Du arbeitest gern eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert und hast Freude am Umgang mit neuen Technologien</li><li>Du zeichnest dich durch kreative, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten aus und hast die Begabung, komplexe Schnittstellen sicher zu managen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage Woche plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage</li><li>Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten sowie attraktive Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li><li>Flache Hierarchien, Transparenz und Wertschätzung</li><li>Wir lassen dich nicht allein: Bei uns erhältst du eine umfassende Einarbeitung sowie ein intensives Onboarding</li><li>Mental Health Coaching für deine berufliche Weiterentwicklung und dein individuelles Wohlbefinden</li><li>Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen u.a. bei Reisen sowie bei beliebten Online-Shopping-Portalen</li><li>Eine schöne Auswahl Getränken zur freien Verfügung</li><li>Kinobesuche und Firmenevents</li><li>Das Beste kommt zum Schluss: Ein herzliches Team, das sich als Mannschaft versteht, sich gegenseitig unterstützt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir deine Begeisterung für das ganz große Kino geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!Wir freuen uns auf deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular Karriere &amp; Jobs bei CineStar | IT-Compliance &amp; Requirements Manager (m/w/d)

IT-Compliance & Requirements Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit für unsere Servicestation in Walsrode als:Standortleiter Service und Logistik (w/m/d)Bekleidungsmanagement der BundeswehrDie Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse, inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.<h2>Aufgaben</h2>· Sie führen ein Team von ca. 6 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch.· In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr.· Mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten.· Sie managen und organisieren die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort.· Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region Nord.<h2>Profil</h2>· Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder idealerweise einen Bachelorabschluss.· Dazu besitzen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).· Sie haben bereits Führungspraxis oder Sie verfolgen das berufliche Ziel, sich zur Führungskraft zu entwickeln.· Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit.· Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität.· Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus.<h2>Wir bieten</h2>Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:· Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit· Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur· Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)· Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft· Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten· Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung<h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Walsrode", Ihre Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Miriam WesterhoffEdmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203-9128-538E-Mail: <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">bewerbungnord@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Walsrode

<h2>Über uns</h2>Haben Sie Freude daran, Gebäude neu zu denken und in einem vielseitigen Umfeld selbstständig agieren zu können? Dann werden Sie unser neues Teammitglied, das unsere Projekte gemeinsam mit unseren Kunden mit viel Kreativität und Leidenschaft entwickelt und plant.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In enger Abstimmung mit unseren Bauherren konzipieren, entwickeln und entwerfen Sie maßgeschneiderte Projekte für den Schlüsselfertigbau im Bereich Gewerbe- und Industriebau</li><li>Sie arbeiten in einem Projektteam und koordinieren die technischen Schnittstellen aller Beteiligten z.B. Behörden oder interne wie externe Fachingenieure</li><li>Die Anfertigung von Entwurfs-, Ausführungszeichnungen und Detailplänen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Präsentation und Bemusterung für unsere Kunden.</li><li>Sie erstellen Projekte mit Hilfe von CAD-Software und 3D-Modellen (Nemetschek Allplan)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur sowie idealerweise Berufserfahrung in der Entwurfs- und/oder Ausführungsplanung von Projekten in den Leistungsphasen 1-5 bilden das Fundament Ihres Fachwissens</li><li>Im Umgang mit Planungssoftware (bevorzugt Nemetschek Allplan) bringen Sie fundierte Kenntnisse mit</li><li>Sie beherrschen eine zielgruppengerechte Kommunikation; Engagement und hohe Qualitätsansprüche gehören zu Ihren wesentlichen Eigenschaften</li><li>Sie sind ein Organisationstalent, sind kreativ, arbeiten gerne im Team und haben Spaß am regelmäßigen Kundenkontakt</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Hansefit: Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an</li><li>Bikeleasing: Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen</li><li>Patenprogramm: Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung: Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert</li><li>Shoppingkarte: Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub</li><li>Akademie: Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur</li><li>Attraktives Gehalt: zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist</li></ul><h2>Kontakt</h2>Claudia VetterRecruiterinFREYLER UnternehmensgruppeE-Mail: <a href="mailto:karriere@freyler.de" target="_blank">karriere@freyler.de</a>Tel.: +49 (0) 7644 805-0

Architekt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Wir suchen Sie – zunächst befristet bis zum 31.12.2027 – in Vollzeit (40h/Woche) für unsere Servicestation in Walsrode als:Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)In Walsrode entsteht derzeit unsere neue, hochmoderne Servicestation. Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Servicestation.<h2>Aufgaben</h2>· Sie sind zuständig für die Ausgabe, Rücknahme und den Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter.· Sie beraten die Kundinnen und Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung.· Sie führen die notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem durch.· Sie übernehmen die Entladung von Lkw, die Warenannahme, Einlagerung und den Rückversand.· Sie unterstützen bei Inventuren und übernehmen weitere Sonderaufgaben.<h2>Profil</h2>· Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d).· Sie bringen einschlägige Berufserfahrung, zum Beispiel im Einzelhandel oder Warenlager, mit.· Sie haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Warenwirtschaftssystemen.· Sie denken und handeln kundenorientiert und arbeiten selbstständig.· Sie arbeiten termingerecht und sorgfältig.<h2>Wir bieten</h2>Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:· Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis· Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit· Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur· Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)· Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft· Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten· Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung<h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Walsrode" Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Miriam WesterhoffEdmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538E-Mail: <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">bewerbungnord@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Walsrode

<h2>Über uns</h2>Bei kevee verbinden wir Erfahrung in der Tragwerksplanung und digitale Innovation. Über 60 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte bilden unser Fundament – darauf gestalten wir die Zukunft der Tragwerksplanung mit digitalen Methoden, datengetriebenen Prozessen, Automatisierung und Generativem Design.Wir realisieren Hochbauprojekte, die beeindrucken, inspirieren und die Branche weiterbringen. Wenn Sie Freude an technischer Bearbeitung und Lösungsfindung mitbringen, eigenverantwortlich arbeiten und Ihre Ideen im Team einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.Für unsere Standorte Düsseldorf, Köln und Berlin suchen wir jeweils eine engagierte Persönlichkeit als Tragwerksplaner:in im Hochbau, Massivbau, Holzbau, Neubau und Bauen im Bestand kompetent begleitet.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit an Projekten des Hochbaus im Neubau und im Bestand</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgaben</li><li>Unterstützung des Teams in der Projektbearbeitung vom Entwurf bis zur Ausführung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2>Berufserfahrung<ul><li>Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Hochbauprojekten</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit im Team</li><li>Erfahrung, die sich in selbstständiger, verantwortungsvoller Projektbearbeitung widerspiegelt</li></ul>Fachkenntnisse<ul><li>Massivbau, Holzbau, Neubau und Bauen im Bestand</li><li>Erfahrung mit FE-Methodik, idealerweise Sofistik</li><li>BIM-Erfahrung, insbesondere Revit</li><li>Bearbeitung von Projekten von Entwurf bis Ausführung</li><li>Rhino &amp; Grasshopper</li><li>Sicherer Umgang mit MS365</li></ul>Soft Skills &amp; Persönlichkeit<ul><li>Freude an technischer Bearbeitung und Lösungsfindung</li><li>Verständnis und Unterstützung des Unternehmens bei seiner Digitalstrategie</li><li>Digitales Mindset und Technologieaffinität</li><li>Kommunikationsstark und sozial kompetent</li><li>Engagiert, ergebnisorientiert und strukturiert</li><li>Wirtschaftliches Grundverständnis</li><li>Organisierte und konstruktive Arbeitsweise</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft</li></ul>Sprachen<ul><li>Deutsch (fließend)</li><li>Englisch (fließend)</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2>Bei kevee erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, modernste Methoden und ein kollegiales Team, das Ihre Ideen wertschätzt und Ihre Fähigkeiten gezielt fördert.Zusätzlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits:<ul><li>Mentoringprogramm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>JobRad</li><li>JobTicket</li><li>Zuschuss zum Urban Sports Club</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Tragwerksplanung – wir freuen uns auf Sie!<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Benennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kevee.com" target="_blank">bewerbung@kevee.com</a> Ansprechpartnerin Frau Petra Mix.

Tragwerksplaner:in für Berlin, Düsseldorf und Köln  / Hochbau (M/W/D)

<h2>Über uns</h2>Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen. <h2>Wachsen Sie mit uns – Ihre Aufgaben</h2>Für den Bereich Process Improvements &amp; Compliance im Service BPS suchen wir einen Business Process Expert (x|w|m) für die Sartorius Stedim Biotech GmbH.Sie verantworten die Weiterentwicklung unserer globalen Service Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt auf Ersatzteilversorgung entlang der Serviceauftragskette – angefangen bei der Bedarfsentstehung im Serviceauftrag, über die Beschaffung bis hin zur Auslieferung and interne und externe Kunden. Im Rahmen internationaler Projekte treiben Sie die Optimierung, Harmonisierung und Implementierung von Prozessen und benötigten Systemen konzernweit voran. Bringen Sie unsere Serviceprozesse auf das nächste Level – strategisch, kundenzentriert und wirkungsvoll. Das Team freut sich auf die gemeinsame Umsetzung.Der Job ist in Vollzeit möglich und erfolgt tageweise remote sowie vor Ort am Campus in Göttingen.<ul><li>Sie führen End-to-End Service Prozesse im Rahmen von Unternehmensintegrationen und internationalen Roll Outs ein</li><li>Sie fokussieren sich dabei auf Prozesse entlang der Lieferkette für Ersatzteile (Versorgung der Techniker, Kundenlieferungen, Retouren)</li><li>Sie unterstützen in interdisziplinären und globalen Projekten sowie bei System-Rollouts</li><li>Sie nehmen Prozess- und Systemanforderungen aus dem operativen Service auf, arbeiten zusammen mit anderen Fachbereichen an der Umsetzung und sorgen für eine nachhaltige Prozessdokumentation</li><li>Sie beraten und schulen proaktiv die lokalen Serviceeinheiten auf unsere globalen Prozesse und Anwendungen</li><li>Sie führen Trainings durch und optimieren die vorhandenen Trainingsunterlagen</li><li>Sie treiben Systemverbesserungen (z.B.: SAP, Service1) sowie Prozessoptimierungen voran und setzen Änderungen um</li><li>Im Dialog mit unseren lokalen Key Usern erfassen Sie die Anforderungen für Prozessoptimierungen seitens des Business</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine abgeschlossene, fachbezogene Berufsausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung</li><li>Sie haben fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Methoden im Projektmanagement sowie Tools zur Prozessanalyse und -verbesserung wie Six Sigma, Lean und agiles Projektmanagement setzen wir voraus</li><li>Sie besitzen eine hohe Affinität für Veränderungsprozesse und die Fähigkeit zu überzeugen und zu begeistern</li><li>Sie können sich sehr gut in die Anforderungen der lokalen operativen Service Business Teams hineinversetzen und behalten dabei den Fokus auf globale Prozessharmonisierung</li><li>Erfahrungen im technisch-orientierten Service und in einschlägiger Service-Management-Software sowie gute SAP-Kenntnisse (z.B. SAP S/4 HANA Module CS, SD, MM) sind von Vorteil</li><li>Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft (ca. 10%)</li><li>Sie haben Freude, in einem internationalen Team zu arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2>Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:<ul><li>Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte </li><li>Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche, 30 Urlaubstage </li><li>Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita </li><li>Von Anfang an mitgestalten: UmfassendesOnboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner </li><li>Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk </li></ul>Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.

Business Process Expert Service Order & Spare Parts Supply (x|w|m) – Hybrid

<h2>Werde Teil unserer Gemeinschaft!</h2>Bei der Berliner Volksbank erwartet dich eine lebendige Gemeinschaft, in der Zusammenhalt an erster Stelle steht. Unser Teamgeist basiert auf Menschlichkeit und Nähe. Tatkraft ist unser Antrieb: Wir sind neugierig, mutig und schauen optimistisch in die Zukunft. Überzeuge dich selbst und finde deinen guten Grund, Teil der Berliner Volksbank zu sein.Wir bewegen Vieles in Berlin und Brandenburg und gestalten unsere Zukunft und die unserer Kunden. Für unsere Firmenkunden sind wir der strategische Partner für alle ihre wirtschaftlichen und persönlichen Anliegen. Wir denken und handeln unternehmerisch und überzeugen durch fachliche Expertise und unser Branchen-Know-how.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du baust langfristige Geschäftsbeziehungen zu Firmenkund*innen im oberen Mittelstand auf und pflegst sie.</li><li>Du entwickelst und setzt maßgeschneiderte Finanzlösungen um – von der Finanzierung bis zur strategischen Beratung.</li><li>Du entwickelst dein Portfolio weiter, erkennst Chancen und triffst unternehmerische Entscheidungen.</li><li>Du gewinnst neue Kund*innen, baust Netzwerke aktiv auf und nutzt Geschäftspotenziale frühzeitig.</li><li>Du steuerst Finanzierungsprojekte und verantwortest den gesamten Kreditprozess – von der Analyse bis zur Umsetzung.</li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Firmenkund*innen sowie im Vertrieb komplexer Finanz- und Finanzierungslösungen.</li><li>Du bringst tiefgehende Kenntnisse im Finanz- und Kreditgeschäft, in der Strukturierung von Finanzierungen und in der Bilanz- bzw. Unternehmensanalyse mit.</li><li>Du kommunizierst klar, überzeugend und baust vertrauensvolle Beziehungen mit Entscheidungsträger*innen auf.</li><li>Du verhandelst sicher, trittst souverän auf und steuerst Gespräche zielorientiert.</li><li>Du agierst vernetzt, repräsentierst die Bank professionell im Markt und nutzt Kontakte gezielt zur Geschäftsentwicklung.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember.</li><li>Vergütung &amp; Sicherheit: Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt, erfolgsabhängiger Zusatzvergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Flexibles Arbeiten: Voll- oder Teilzeit, rund 50 % mobiles Arbeiten sowie geförderte Auszeiten (z. B. Sabbaticals) und mobiles Arbeiten im Ausland.</li><li>Arbeitsumfeld &amp; Entwicklung: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins (U-Bhf. Spichernstraße) sowie Zugang zu internen und externen Weiterbildungsprogrammen.</li><li>Zusätzliche Vorteile: Zuschuss Jobticket, Corporate Benefits, JobRad und attraktive Preisvorteile auf Bankprodukte.</li></ul>Weitere Infos zu unseren Benefits findest du hier: Das bieten wir dir als Arbeitgeber - Berliner Volksbank<h2>Kontakt</h2>Bewirb dich jetzt!Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei dir. Für Rückfragen ist Regine Müller (030/3063-5327, <a href="mailto:regine.mueller@berliner-volksbank.de" target="_blank">regine.mueller@berliner-volksbank.de</a>) gern für dich da.

Firmenkundenberater Oberer Mittelstand (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unser Team FI-Operations in der Finanzbuchhaltung in unserer Zentrale in Köln suchen wir Sie alsExperte Finanzbuchhaltung - SAP FI &amp; digitale Rechnungsverarbeitung (w/m/d)Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanzprozesse!Unser neu gegründetes Team aus fünf Kolleginnen und Kollegen treibt die effiziente und gesetzeskonforme Verarbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen voran. Wir verantworten das Dokumentenmanagement, die revisionssichere Archivierung sowie die Betreuung digitaler Rechnungsportale – inklusive Anwendersupport. Ein besonderer Fokus liegt auf der kontinuierlichen Optimierung automatisierter Workflows in SAP FI / VIM.Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabenfeld, in das wir Sie umfassend einarbeiten und gezielt weiterentwickeln.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie befähigen Mitarbeitende durch praxisnahe und zielgruppengerechte Anwenderschulungen zur sicheren und effizienten Nutzung der Rechnungsprüfungs- und Freigabeprozesse – von der ersten Konzeption über die Durchführung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li><li>Als zentrale Ansprechperson für den Anwendersupport im Rechnungswesen sorgen Sie für effiziente und gesetzeskonforme Abläufe der Belegfreigabeprozesse in SAP FI / VIM inklusive zugehöriger Stammdaten.</li><li>Sie schaffen Transparenz und Orientierung, indem Sie fundierte Analysen, praxisnahe Richtlinien und aussagekräftige Reports entwickeln – und so aktiv zur Optimierung und Effizienzsteigerung unserer Finanzprozesse beitragen.</li><li>Ihre Expertise bringen Sie in bereichsbezogene Projekte ein und gestalten die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Rechnungsabwicklung aktiv mit.</li><li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich betriebswirtschaftliche, steuerliche und buchhalterische Fragen und sorgen für einen zielgruppengerechten Wissenstransfer.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Betriebswirt*in sowie mehrjährige (3+) Berufspraxis im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der elektronischen Rechnungsverarbeitung (z. B. XRechnung oder ZUGFeRD) sowie in der Digitalisierung und Automatisierung buchhalterischer Prozesse unter Berücksichtigung von GoBD und relevanten Steuervorgaben</li><li>Sicherer Umgang mit SAP sowie sehr gutes Know-how in MS Excel</li><li>Erfahrung in der Schulung von Anwender*innen</li><li>Hohe IT-Affinität, Innovationsgeist und analytisches Verständnis zur Optimierung digitaler Finanzprozesse</li><li>Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch (C2)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Experte Finanzbuchhaltung - SAP FI &amp; digitale Rechnungsverarbeitung (w/m/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 2091295E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.

Experte Finanzbuchhaltung - SAP FI & digitale Rechnungsverarbeitung (w/m/d)

<h2>IB/E optics ein Unternehmen für optische Lösungen</h2>IB/E optics ist ein führendes Unternehmen in der Optikbranche, das optische Systeme und Dienstleistungen für eine Vielzahl von Branchen entwickelt, herstellt und liefert.Wir bieten innovative optische Systeme, Objektive und Zubehör für die Filmindustrie, Präzisionsmessgeräte bis hin zu komplexen kundenspezifischen Lösungen.<h2>Aufgaben</h2>Zum Ausbau unseres Kundenstamms im Industriesektor suchen wir einen Senior Sales Manager (m/w/d), der Erfahrung in der Industrieoptik mitbringt und unser Netzwerk weiter ausbaut.<ul><li>Strategische Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden</li><li>Präsentation und Verkauf von kundenspezifischen optischen Systemen, Entwicklungslösungen und Dienstleistungen</li><li>Technische Beratung von Entscheidern (Geschäftsführung, Technik, Einkauf) und Begleitung des Sales-Cycles</li><li>Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenevents</li><li>Marktbeobachtung, Identifikation neuer Trends und Kundenanforderungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und Geschäftsführung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb optischer Systeme und kundenspezifischen Entwicklungen</li><li>Fundiertes Branchenwissen und ein bestehendes Netzwerk zu potentiellen Kunden</li><li>Technisches Verständnis für Optikdesign und Fertigungstechnologien</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li><li>Selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Unternehmen</li><li>Moderner Arbeitsplatz und Ausstattung</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Firmenauto</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Interesse geweckt?</h3>Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:IB/E optics GmbHManuela SeidlPassauer Straße 1394078 FreyungE-mail: <a href="mailto:manuela.seidl@ibe-optics.com" target="_blank">manuela.seidl@ibe-optics.com</a>

Senjor Sales Manager

Die Zumdieck Gruppe ist als mittelständisches Unternehmen weltweit tätig und hat sich seit über 50 Jahren zu einem der führenden global agierenden Anbieter für Tiefkühlobst und -gemüse sowie Obst- und Gemüsekonserven entwickelt. In unserer Funktion als Produzent, Importeur und Distributor sind wir anerkannter Partner der deutschen und europäischen Lebensmittelindustrie, des Großverbraucher- und des Lebensmitteleinzelhandels.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Rechnungswesen / Kreditorenbuchhaltung
			<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen inkl. digitaler Freigabeprozesse</li><li>Vorbereitung und Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs</li><li>Verbuchung der Kontoauszüge sowie monatliche Abstimmungen und Abgrenzungen</li><li>Vorbereitende Aufgaben für den Quartals-/Jahresabschluss (z.B. Kontenklärung, Rückstellungen)</li><li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Führung des Kassenbuchs</li><li>Pflege der Kreditoren-Stammdaten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d))</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht (z.B. Erwerbsteuer, innergemeinschaftliche Lieferungen) wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Mitgestaltung: Abwechslungsreiches, eigenes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsfreiraum</li><li>Familiäres Umfeld: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das zusammenhält</li><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine erfolgsabhängige Vergütungskomponente</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Regelung</li><li>Vorsorge mit Herz: Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung</li><li>Gesundheits- und Mobilitätsförderung: Fahrradleasing mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an:<a href="mailto:bewerbung@zumdieck.de" target="_blank">bewerbung@zumdieck.de</a>Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.zumdieck.de" target="_blank">www.zumdieck.de</a>.

Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen / Kreditorenbuchhaltung

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein dynamisches Kleinunternehmen mit rund 10 Mitarbeitenden und spezialisiert auf innovative Schwimmbadtechnik. Wir sind Teil der Chriwa Firmengruppe mit Sitz in Hambühren - einem international tätigen Industrieunternehmen im Bereich Wasseraufbereitung - bieten wir unseren Kunden hochwertige Produkte und exzellenten Service.Zur Verstärkung unseres Teams in Hambühren bei Hannover (Landkreis Celle) suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagiertenServicetechniker (w/m/d) für Schwimmbadtechnik und Wasseraufbereitungsanlagen<h2>Aufgaben</h2>• Montage, Wartung und Reparatur an wassertechnischen Anlagen inklusive Filteranlagen, Pumpen und Wasseraufbereitungsanlagen• Inbetriebnahme der Anlagen• Kundendiensteinsätze innerhalb Deutschlands<h2>Profil</h2>• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker oder artverwandte Berufsabschlüsse wünschenswert• Kenntnisse in der Wasseraufbereitungstechnik, Steuerungstechnik, Mess- und Regeltechnik wünschenswert• Berufs- und Praxiserfahrung wünschenswert• Führerschein Klasse B / Gültige Fahrerlaubnis<h2>Wir bieten</h2>• Unbefristete zukunftssichere Vollzeitstelle in einem kollegialen Umfeld• 4 Tage Woche• Überstundenzuschläge, Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zum regelmäßigen Stundenabbau, 13. Monatsgehalt• Diverse Weiterbildungsangebote wie z.B. Kunststoffschweißenlehrgänge, um vorhandene Kenntnisse weiter auszubauen• Attraktive Benefits: Vermögenswirksame Leistungen (VWL), frisches Obst, Fahrradleasing, Hansefit-Kooperation, Betriebsarzt und regelmäßige Firmenevents<h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung:Sie haben Interesse an der Position, sind sich aber unsicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Kein Problem – bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch.AWG Innovative Wasser- und Abwassertechnik GmbHAgnieszka BauerHehlenbruchweg 10, 29313 HambührenTel.: 05084 98878 0<a href="mailto:bewerbung@awg-celle.de" target="_blank">bewerbung@awg-celle.de</a><a href="http://www.awg-celle.de" target="_blank">www.awg-celle.de</a>

Servicetechniker (w/m/d) für Schwimmbadtechnik und Wasseraufbereitungsanlagen

<h2>Über uns</h2>Die SCHULZ Systemtechnik GmbH ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitenden. Wir entwickeln ganzheitliche Automatisierungslösungen für Industrie, Gebäudeautomation und nachhaltige Energiekonzepte. Am Standort Hamburg sind wir Experten für Industrie- und Gebäudetechnik sowie Service und Wartung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du vermittelst Auszubildenden praxisnah die Grundlagen und Fachkenntnisse für den Ausbildungsberuf "Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik" </li><li>Vorbereitung, Planung und Durchführung der elektrotechnischen Ausbildung entsprechen den aktuellen Ausbildungsplänen</li><li>Mit deinem technischen Know-how unterstützt du Lernende dabei, ihre Prüfungen erfolgreich zu meistern</li><li>Du begleitest die Auszubildenden individuell und förderst ihre berufliche und persönliche Entwicklung</li><li>Mitarbeit bei Maßnahmen des Ausbildungsmarketings durch beispielsweise Betriebsbesichtigungen, Messen und Schulveranstaltungen</li><li>Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen, Berufsschulen und der Handwerkskammer zusammen, um eine hochwertige Ausbildung zu gewährleisten </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie Ausbildereignung nach AEVO, Meisterausbildung oder staatlich geprüfter Elektrotechniker (wünschenswert)</li><li>Mit deiner Berufserfahrung und deinem Fachwissen in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik kannst du Auszubildenden praxisnah und sicher Inhalte vermitteln</li><li>Du kommunizierst klar und wertschätzend, du kannst Konflikte konstruktiv lösen und sorgst für ein motivierendes, respektvolles Lernumfeld</li><li>Mit deiner ausgeprägten Sozialkompetenz und Empathie gehst du auf Auszubildende ein und förderst sie gezielt in ihrer Entwicklung </li><li>Durch dein Durchsetzungsvermögen und deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du für einen reibungslosen Ausbildungsablauf und klare Regeln im Alltag</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub im Jahr – Bei uns gibt es nicht nur den gesetzlichen Mindestanspruch, sondern volle 30 Tage Urlaub, damit du dich auch von der Arbeit erholen kannst.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Mit dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Bonuszahlungen bekommst du bei uns nicht 12, sondern 13,2 Monatsgehälter im Jahr.</li><li>Die SCHULZ Card – Ob du es willst oder nicht, aber bei SCHULZ bekommst du nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit eine Prepaid-Kreditkarte, auf die dir jeden Monat 40€ netto gebucht werden. Bei den über 30.000 Partnern findest du sicherlich etwas, das du dir davon kaufen möchtest.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit doppeltem Arbeitgeber-Zuschuss – Bei SCHULZ hast du die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen, die nicht nur mit dem gesetzlichen Mindestzuschuss unterstützt werden, sondern zahlen sogar noch etwas zusätzlich für dich ein.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten – Dein Start bei SCHULZ ist erst der Anfang. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, zu wachsen und dich neuen Herausforderungen zu stellen.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket – Damit du in jedem Fall mobil sein kannst, bezuschussen wir auf Wunsch gerne dein Deutschlandticket. Damit kannst du gerne zur Arbeit.</li><li>Job Rad – Über den Arbeitgeber hast du die Möglichkeit, dir zu exzellenten Konditionen ein Fahrrad, ein E-Bike oder sogar einen E-Roller zu leasen. Das gilt tatsächlich auch nicht nur für dich, sondern auch für deine Partnerin oder deinen Partner.</li><li>Corporate Benefits – Durch diese Partnerschaft erhältst du über den Arbeitgeber Zugang zu phänomenalen Rabatten bei unzähligen Händlern.</li><li>EGYM Wellpass – Welchen Sport du in deiner Freizeit auch gerne machst, mit dem EGYM Wellpass hast du zu fast allem Zugang. Ob Fitnessstudio, Schwimmhallen oder sogar Golfplätze, du zahlst lediglich eine monatliche Pauschale und den Rest übernehmen wir.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Constanze Maria WichmannRecruiterin RecruiterSCHULZ Systemtechnik GmbH Pollhornbogen 1821107 Hamburg Phone: +49 40 86621946-154 Mobile: +49 172 5689700E-Mail: <a href="mailto:ConstanzeMaria.Wichmann@schulz.st" target="_blank">ConstanzeMaria.Wichmann@schulz.st</a>Web: <a href="https://www.schulz.st" target="_blank">https://www.schulz.st</a>

Fachausbilder (m/w/d) für die Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.<h2>Hauptaufgaben auf einen Blick</h2>Als SAP – Service Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des gruppenweiten Anwendungsbetriebs und der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung unserer IT- und ERP-Systeme – sowohl cloud-basiert als auch on-premise. Ihr Engagement trägt maßgeblich dazu bei, dass die digitalen Prozesse reibungslos verlaufen und unser Unternehmen optimal weiterwächst.<ul><li>Sie koordinieren und steuern interne und externe Partner im SAP-Umfeld wie Kunden, Lieferanten, Endanwender und Key-User und sorgen so jederzeit für Transparenz und reibungslose Abläufe.</li><li>Sie verantworten das technische und organisatorische Management der Schnittstellen zwischen unseren ERP-Systemen und den angebundenen peripheren Systemen.</li><li>Im Lizenz- und Berechtigungsmanagement behalten Sie den Überblick, betreuen Lizenz- und Systemaudits und stellen die Einhaltung aller Anforderungen sicher.</li><li>Das Management und die Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten sowie von Software-Deployments gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von Projekten und arbeiten aktiv in Projekten mit.</li><li>Sie sorgen für die Einhaltung aktueller IT-Security-Anforderungen und leiten im Eskalationsmanagement notwendige Maßnahmen ein.</li></ul><h2>Voraussetzungen für ein passendes Match</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität; eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) ist von Vorteil.</li><li>Ein sehr gutes wirtschaftliches Prozessverständnis zeichnet Sie aus.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Steuerung sowie Koordination externer Servicepartner mit.</li><li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau, sodass Sie sich sicher in beiden Sprachen bewegen.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Handelsbereich, insbesondere im Metall- und/oder Kabelhandel, gesammelt.</li><li>Analytisches Denken prägt Ihr Vorgehen, und Sie arbeiten stets eigenständig sowie strukturiert.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie eine initiative Persönlichkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft.</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Arbeitsmodell &amp; Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung, 40% mobiles Arbeiten pro Monat.</li><li>Soziale Sicherheit &amp; Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag.</li><li>Mobilität &amp; Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.</li><li>Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.</li><li>Arbeitsumgebung &amp; Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.</li></ul><h2>Gut zu wissen</h2>Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

SAP - Service Manager (m/w/d)

Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!<h2>Aufgaben</h2>EMBRACE ist eine progressive Markenfamilie und bündelt innovative Angebote aus den Bereichen Recruiting, Retention und HR-Tech. Unser Team eint ein gemeinsames Ziel: Wir wollen die Arbeitswelt menschlicher, optimistischer und technologischer gestalten. Denn wir glauben: Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber.Teilst du unser Ziel? Dann verstärke unser Team als Sales Manager Events &amp; Community (m/w/d)!Deine Aufgaben: <ul><li>Gezielte Gewinnung neuer Sponsor:innen, Partner:innen und Ticketkäufer:innen - mit klarem Fokus auf drei Zielgruppen: HR-Tech-Anbieter &amp; Dienstleister (Sponsoring), HR-Abteilungen &amp; Teams (Gruppen-/Firmentickets) sowie Startups (Programmangebote)</li><li>Selbstständige Steuerung und Verantwortung des gesamten Sales-Prozesses – von der Erstansprache (LinkedIn, Mail, Telefon) über Terminierung und Angebotsentwicklung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung und Verhandlung individueller Sponsoring- und Ticket-Pakete</li><li>Re-Bookings: bestehende Partnerbeziehungen ausbauen und Folgegeschäfte anstoßen</li><li>Upselling-Chancen während der Events identifizieren und nutzen</li><li>Pflege und Ausbau des CRM mit allen Kontakten, Gesprächen und Vereinbarungen</li><li>Ansprechperson für Sponsoren, Speaker und Künstler:innen – vor, während und nach den Events</li><li>Unterstützung beim Teilnehmer:innen- und Partner:innenmanagement (z. B. Kommunikation, Feedback, Nachbereitung)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales oder Sponsoring-Vertrieb, idealerweise im Event-, Medien- oder Agenturumfeld</li><li>Erfolgreicher Track-Record in Akquise, Vertragsabschlüssen und Kundenbindung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke – du kannst Menschen begeistern und überzeugen</li><li>Hands-on-Mentalität: du scheust dich nicht, auch bei Events selbst mit anzupacken</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, inkl. routinierter CRM-Nutzung (HubSpot-Kenntnisse sind ein Plus)</li><li>Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind ein Plus</li></ul>Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden Geschäftsbereich</li><li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Ein Team, das Dich mit offenen Armen empfangen wird</li><li>Flexibles Arbeiten (remote &amp; hybrid)</li><li>Eine offene, dynamische Kultur, in der neue Ideen willkommen sind und deine Erfolge sichtbar werden</li></ul>Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM! <h2>Kontakt</h2>Möchtest du ein Teil der EMBRACE Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung.

Senior Sales Manager Events & Community (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Bereich Umwelt, Klimaschutz und Nachhaltigkeit des Amtes für Stadtentwicklung und Umwelt:<h2>Landschafts- oder Umweltplaner (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben – attraktiv und abwechslungsreich</h2>Mitten in unserer Stadt gestalten wir eine nachhaltige Zukunft – hier sind kreative Köpfe gefragt, die Umwelt, Klima und Stadtentwicklung zusammenbringen!Folgende Aufgaben kommen auf Sie zu:<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der stadteigenen Ökokontoflächen in Zusammenarbeit mit der Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein und dem Naturschutzbund Deutschland</li><li>Erstellung von Pflegekonzepten und Leistungsverzeichnissen sowie fachliche Begleitung von Ausschreibungs- und Genehmigungsverfahren, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li><li>Bearbeitung von Stellungnahmen zu übergeordneten Planungen (z. B. Raumordnungsplan, Landschaftsrahmenplan, UVP-Verfahren) sowie Verfahrenskoordination bei Beteiligung anderer Dienststellen im Haus</li><li>Durchführung der Sitzungen des "Grünen Runden Tisches"</li><li>Stadtklimaanalyse auf bestehender Datenbasis</li><li>Umsetzung im Klimaschutzprozess durch
</li><ul><li>Initiierung und Umsetzung von Klimaschutzprojekten des Masterplan Klimaschutz</li><li>Monitoring, Berichterstattung und Sensibilisierung der Verwaltung im Rahmen des Klimaschutzprozesses</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur Klimaanpassung (z. B. blau-grüne Infrastruktur, Pflanzaktionen)</li></ul><li>Ansprechperson für Bürger*innen, Vereine, Verbände und Verwaltungsstellen in Fragen des Umwelt- und Klimaschutzes</li></ul><h2>Ihr Profil – ganz und gar</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Landschafts – oder Umweltplanung, Landschaftsökologie, Biologie, Agrarwissenschaften der Fachrichtungen Ökologie und Nachhaltigkeitsmanagement, Ökosystemmanagement oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Landschafts- und Umweltplanung, im Klimaschutz</li><li>Erfahrung mit GIS-Software und Datenanalyse</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen</li><li>Verhandlungsgeschick gegenüber unterschiedlichen Akteur*innen, Entscheidungssicherheit und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Unser Angebot – echt und ehrlich</h2><ul><li>Projekte, bei denen Sie wirklich etwas bewegen können und Raum für Ihre Ideen in der Stadtentwicklung und Umwelt</li><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Eingruppierung entsprechend Ihren Qualifikationen bis max. EG 11 TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) 
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, 
Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Schmidt-Hilger (04121 231-334, <a href="mailto:j.schmidt-hilger@elmshorn.de" target="_blank">j.schmidt-hilger@elmshorn.de</a>) oder Herr Pietrucha (04121 231-456, <a href="mailto:p.pietrucha@elmshorn.de" target="_blank">p.pietrucha@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231-539, <a href="mailto:k.olde@elmshorn.de" target="_blank">k.olde@elmshorn.de</a>)</li><li>Bewerbungsverfahren</li><li>Tariftabelle</li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026. Die Vorstellungsgespräche sind für die 05./06. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).Stadt Elmshorn - Der Bürgermeister - Haupt- und Rechtsamt 
Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshornarbeiten-in-elmshorn.deJetzt bewerbenWir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 53.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Landschafts- oder Umweltplaner (m/w/d)

Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. battenfeld-cincinnati ist ein Unternehmen der Davis Standard Corporation, USA, und steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der Kunststoffextrusion weltweit. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig.Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung:<h2>Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) Technischer Service im Innendienst</h2><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Montage- und Inbetriebnahmeplanung und -abwicklung für komplette Anlagen bis hin zur erfolgreichen Abnahme</li><li>Organisation und Koordination des Aufbaus, der Inbetriebnahme und der Abnahme von Anlagen und Abstimmung mit allen Beteiligten, wie Vertrieb, Project Engineering, Konstruktion oder Montage, sowie Kunden und Lieferanten</li><li>Reklamationsbearbeitung, inkl. der Lösung technischer Probleme (ggf. mithilfe der Fachabteilungen) und der Erstellung von Gewährleistungs- und Kulanzaufträgen mit dem Schwerpunkt Rohrnachfolgemaschinen</li><li>Ansprechperson für Kunden bei technischen Anfragen</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes technisches Studium oder entsprechende Aus- und Weiterbildung (z. B. als Maschinenbautechniker (m/w/d)) mit mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Service</li><li>fundiertes technisches Fachwissen, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (insbesondere SAP CS)</li><li>sehr gutes Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprache von Vorteil</li><li>Geschick im Umgang mit internationalen Kunden und Lieferanten</li><li>systematische Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und entsprechendes Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Ihre Chancen:</h2><ul><li>sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche</li><li>individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten sowie Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest</li><li>gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze</li><li>hybrides Arbeiten nach Abstimmung möglich</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an <a href="mailto:hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com</a> oder per Post an:battenfeld-cincinnati Germany GmbH 
Human Resources • Nadine Hauptmeier 
Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen<a href="http://www.battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">www.battenfeld-cincinnati.com</a>

Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) Technischer Service im Innendienst

<h2>Das sind wir</h2>Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Als Abteilungsleitung fungieren Sie als zentrale*r Ansprechpartner*in für regionale Stakeholder und stärken unsere Präsenz gegenüber Kommunen, politischen Entscheidungsträger*innen und regionalen Partner*innen.</li><li>Das heißt, Sie bauen ein starkes Netzwerk zu Projektgesellschaften für erneuerbare Energien, Landratsämtern, Bürgermeister*innen sowie Politik auf, pflegen Lobbybeziehungen zur Bayerischen Staatskanzlei und vertreten das Unternehmen in Fachgremien.</li><li>Sie erkennen Handlungs- und Kommunikationsbedarfe, entwickeln Konzepte und verbessern die Kundenkommunikation; darunter fällt auch die Entwicklung von Netzprodukten und Dienstleistungen für unsere Kund*innen.</li><li>Sie erstellen und setzen Strategien für Speicheranfragen und Mittel-/Hochspannungsprojekte um und optimieren Netzkundenprozesse, insbesondere für EE-Einspeisung (Einspeisung von Strom aus erneuerbaren Energien).</li><li>Ebenso tauschen Sie sich intensiv mit allen beteiligten Einheiten aus und koordinieren abteilungsübergreifend.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieur mit Vertiefungsrichtung Elektrotechnik, o. Ä. und kennen sich im Energiewirtschaftsrecht, der Energiewirtschaft und Energiepolitik sehr gut aus.</li><li>Im besten Fall haben Sie bereits Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen bzw. -politischen Umfeld gesammelt und kennen entsprechend den Wettbewerbsmarkt.</li><li>Mittels Ihrer Kommunikationsstärke und gezielten Gesprächsführung leiten und entwickeln Sie nicht nur Ihr Team, sondern können auch ergebnisorientiert Verhandlungen führen. </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage</li><li>FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li><li>EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme</li><li>ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Victoria Wohlfartaus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!0911 802-54482

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