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<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie leiten in unserem Team das Sachgebiet Elektrotechnik und sind verantwortlich für die Steuerung und Organisation dieses Sachgebietes. Insbesondere folgende Aufgaben liegen in Ihrem Verantwortungsbereich: <ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung des Sachgebietes und der Mitarbeiter (w/m/d), einschließlich Prozessoptimierung, Sicherstellung der Budgeteinhaltung sowie Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und der Personalentwicklung</li><li>Sie stellen die vollständige, rechtzeitige und einwandfreie Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung von Arbeiten im Sachgebiet sicher</li><li>Sie entwickeln das Sachgebiet und seine Prozesse weiter, sind dazu im Austausch mit internen und externen Kunden, leiten Optimierungsbedarfe ab und initiieren die entsprechenden Maßnahmen</li><li>Sie wirken u. a. bei der Maßnahmenplanung für den Investitions- und Aufwandsplan, bei der Erstellung von Empfehlungen und Vorgaben für den Abschluss von Rahmenverträgen und der Entwicklung zentraler Standards im genannten Aufgabengebiet mit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik vorweisen</li><li>Sie besitzen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Projektleitung und Steuerung von komplexen Bauvorhaben sowie Planung und Realisierung von Projekten der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung. Hierzu zählen alle Leistungsphasen der HOAI wie Vorplanung, Genehmigungs- und Ausführungsplanung, Erstellung der Vergabeunterlagen, Bau- und Projektleitung bis zur Inbetriebnahme</li><li>Sie verfügen über Führungserfahrung und -kompetenzen oder sind bereit, diese in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen</li><li>Sie besitzen Reisebereitschaft (national und international) und die Bereitschaft zu Arbeiten in besonderen Fällen (z. B. in den Abendstunden)</li><li>Ihre Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihre Entscheidungs- und Veränderungsbereitschaft runden Ihr Profil ab</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 und Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 (inkl. 13. Monatsgehalt). Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Führungskenntnisse und Führungskompetenzen in der Entgeltgruppe 11 TV-V eingruppiert ist.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 12.02.2026. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Michaela Kurz</strong><br> Georgstraße 4 <br> 26919 Brake <br>Tel. 0170/4572148<br><a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

Sachgebietsleitung (w/m/d) Elektrotechnik Abwasserbeseitigung

<p>Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><strong>Schulungsreferent (m/w/d) Anwendersoftware, Region Süd-Ost: BE/BB/ST/SN</strong><h2>Gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Vertriebs!</h2><p>Als Schulungsreferent (m/w/d) für unsere Anwendersoftware AVUS sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Agenturen, den angestellten Außendienst und interne Teams. Sie sorgen dafür, dass unser System im Vertriebsalltag effizient, kundenorientiert und souverän eingesetzt und stetig weiterentwickelt wird.</p><p><strong>Ihre Schwerpunkte:</strong></p><p><strong>Beratung und Einarbeitung</strong></p><ul><li>Einführung neuer Agenturen in Technikausstattung und unsere Anwendersoftware</li><li>Praxisorientierte Einarbeitung für eine optimale Nutzung im Vertriebsalltag</li><li>Betreuung von Agenturen im Raum Sachsen, Brandenburg, Sachsen-Anhalt etc.</li></ul><p><strong>Training und Lernformate</strong></p><ul><li>Konzeption und Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen</li><li>zielgruppenspezifische Trainings für Einzelpersonen, Teams und ganze Bezirksdirektionen</li><li>Begleitung von Vertriebsmaßnahmen und Einführung neuer Programmmodule</li><li>Entwicklung von Handouts, Anleitungen und Lernvideos</li></ul><p><strong>Schnittstelle und Weiterentwicklung</strong></p><ul><li>Austausch mit IT, Fachbereichen und Anwendern (m/w/d)</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Software</li><li>Durchführung von Tests für neue Tarife, Funktionen und Prozesse</li><li>aktive Rolle als Bindeglied zwischen Direktion und dezentralen Einheiten</li><li>Prozessunterstützung in Agenturen (M365, Office etc.)</li></ul><p><strong>Austausch und Zusammenarbeit</strong></p><ul><li>regelmäßige digitale Meetings im bundesweiten Trainerteam</li><li>persönliche Treffen in der Direktion Hannover zum Wissensaustausch und zur Weiterentwicklung gemeinsamer Standards</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen</li><li>Erfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Außendienst</li><li>Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen beim Lernen zu begleiten</li><li>ausgeprägte Technik- und IT-Affinität</li><li>sicherer Umgang mit MS Office</li><li>kommunikative Kompetenz und souveränes Auftreten</li><li>Organisationsvermögen, Eigenverantwortung und Reisebereitschaft</li><li>idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Schulungen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul><p>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.<br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Schulungsreferent (m/w/d) Anwendersoftware, Region Süd-Ost: BE/BB/ST/SN

<h2>Einleitung</h2><p>Berlin ist, was wir draus machen. Mit deiner herzlichen Anpacker-Art und deinem Teamspirit gibst du als Fuhrparkmanager (m/w/d) jeden Tag alles für ein sauberes und lebenswertes Berlin. Genau wie du, sind auch wir Berliner im Herzen und gemeinsam machen wir Berlin jeden Tag besser. Bei der Berlin Recycling entscheidest du dich nicht für irgendeinen Arbeitgeber, sondern für eine richtige TeamKaro-Familie. In den letzten 25 Jahren sind wir zwar ordentlich gewachsen – doch auch mit unseren 500 Mitarbeitenden ist unsere familiäre DNA überall spürbar.</p><p><strong>Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) befristet</strong></p><p><strong>Arbeitszeitmodell:</strong> Vollzeit (38 Std./Woche)<br><strong>Zeitpunkt der Besetzung:</strong> ab sofort</p><p>Als eines der führenden Unternehmen der privaten Entsorgungsbranche und 100%ige Tochter der Berliner Stadtreinigungsbetriebe können dir Sicherheit in einem familiären Umfeld bieten. Unser BR Gefühl ist unvergleichlich. Wir sind ‘ne wirklich sympathische Truppe und voller Teamgeist – und suchen zur Verstärkung unseres Teams dich als <strong>Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement </strong>(m/w/d) befristet auf 18 Monate!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Die <strong>Planung, Beschaffung und Instandhaltung</strong> unserer Flotte ist dein Kernthema.</li><li>Multitasking sei Dank: von der <strong>eigenverantwortlichen Betreuung und Verwaltung</strong> unseres Fuhrparks übers <strong>Schadensmanagement </strong>bis hin zu <strong>Abrechnungen fremdverschuldeter Unfälle</strong> – du hältst unseren Fuhrpark und seine Prozesse am Laufen.</li><li><strong>Steuerung von externen Partnern und Dienstleistern</strong> ist dein Ding – egal ob, Leasinggesellschaft, Werkstätten oder Versicherungen.</li><li><strong>Kostencontrolling </strong>schreckt dich nicht ab: Du planst und prüfst Rechnungen und Kosten und trägst zu transparenten Abläufen und wirtschaftlicher Planung bei.</li><li>Du packst mit an, wo es gebraucht wird – und damit unterstützt du auch bei <strong>technischen Abläufen oder beim Bestellen von Ersatzteilen.</strong></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Deine abgeschlossene <strong>kaufmännische Ausbildung</strong> und/oder deine Qualifikation zum<strong> IHK-zertifizierten Fuhrparkmanager</strong> sichern dir den Start für deinen Job. </li><li>Wichtig ist uns <strong>deine Erfahrung</strong> im Bereich Fuhrparkmanagement, Schadensmanagement oder Versicherungen – gerne kannst du auch mit einem <strong>technischen Background </strong>und kaufmännischen Skills überzeugen.</li><li>Du kennst <strong>Fleet, NAV, Webfleet, Toll Collect und FUMO</strong> wie deine linke Westentasche – perfektes Plus für uns!</li><li>Dank deiner <strong>Hands-on-Mentalität</strong> reagierst du flexibel auf ad-hoc-Anforderungen und findest pragmatische Lösungen. </li><li>Deine<strong> Team- und Kommunikationsstärke</strong> sind dein i-Tüpfelchen, die dir die interne Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen erleichtern. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Sicherheit deiner Anstellung<br></strong>Auf die Sicherheit deiner Anstellung kannst du dich verlassen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, 25 Jahre Erfahrung am Markt, Krisensicherheit und Stabilität.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit<br></strong>Wir bieten dir auch finanzielle Sicherheit: leistungsgerechtes und pünktliches monatliches Gehalt inklusive 13. Gehalt (Jahressonderzahlung), bezahlte Überstunden, Sonn- und Feiertagszuschläge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gehaltssteigerungen durch Betriebszugehörigkeit, Zuschuss zum BVG-Jahresabo.</li><li><strong>Work-Life-Balance<br></strong>Für deine Hobbys und deine Familie bleibt genug Zeit: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (hybrid). Geregelte Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche an 5 Tagen und nur in Ausnahmefällen Wochenenddienste.</li><li><strong>Unser BR Gefühl<br></strong>Unvergleichlich? Unser BR Gefühl! Wir sind 'ne wirklich sympathische Truppe mit mutigen Impulsgebern und voller Teamgeist. Wir wissen, dass wir auf dem Bock gemeinsam im Team am meisten erreichen können. Was uns verbindet, sind unsere familiären Strukturen, unsere Kommunikation auf Augenhöhe - und nicht zuletzt auch unsere Team-Events, Kraftfahrer-Grillen und Feiern.</li><li><strong>Deine Gesundheit<br></strong>Bleib fit mit uns! Klar, Hardware und Software sind bei uns state of the art. Ergonomische Arbeitsplätze und Angebote zur Gesundheitsvorsorge unterstützen deine Gesundheit. Gut in den Tag startest du mit unseren Obst- und Snackkörben. Deinen Ausgleich unterstützen wir mit einem monatlichen Zuschuss von bis zu 10€ – egal ob Fitnessstudio, Yoga-Studio, Sportverein oder andere sportliche Aktivitäten.</li><li><strong>Lust auf Entwicklung<br></strong>Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BR - ob als Gruppenleiter, Disponent oder ähnliches. Dabei bestimmst du den Takt maßgeblich mit. So kannst du bspw. auch an bereichsübergreifenden Projekten mitwirken oder an Modulschulungen teilnehmen.</li><li><strong>#TeamKaro Kollektion</strong><br>Egal ob Fischerhut, Bauchtasche oder Shirts: Unsere #TeamKaro Kollektion stocken wir jedes Jahr fleißig auf. Die heißesten neuen Teile bekommst du direkt von uns und kannst auf der Straße zeigen, dass wir viel mehr können als nur Recycling #Modemacher!</li><li><strong>Markenrabatte<br></strong>Im #TeamKaro erwarten dich vielfältige Markenrabatte bei unserem Partner corporate benefits. Von Kleidung über Technik bis hin zu Reisen und Unterhaltung triffst du hier auf satte Rabatte und Angebote.</li><li><strong>Unser Tonnenboykalender<br></strong>Einmal Star sein! Klar, dass du jeden Tag unser Held bist. Einmal im Jahr hast du zusätzlich die Möglichkeit, für einen Tag Model zu sein. Für unseren Tonnenboykalender suchen wir immer spannende Motive!</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Werde Teil des #TeamKaros!</strong></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Frau Tatjana Letellier<br>Tel.: 017616097912<br>E-Mail: <a href="mailto:Tatjana.Letellier@berlin-recycling.de" target="_blank">Tatjana.Letellier@berlin-recycling.de</a></p><p>Berlin Recycling GmbH<br>Monumentenstraße 14 | 10829 Berlin<br><a href="http://www.berlin-recycling.de" target="_blank">www.berlin-recycling.de</a></p>

Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) befristet

<p>"Was zählt für dich?" Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?</p><p><strong>Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Leistungen</strong><br>Standort: Würzburg, Neustadt b. Coburg, Bad Neustadt a. d. Saale</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kunden zu allen wesentlichen Anliegen beraten (einschließlich umfassender Bearbeitung teilweise komplexer Leistungs- und Versicherungsfragen sowie des Krankengeldfallmanagements)</li><li>Kunden proaktiv betreuen und individuelle Versorgungsbedarfe steuern</li><li>Kontakte nutzen, um unsere Kunden für die SBK zu begeistern und neue Mitglieder zu gewinnen</li><li>Pflege von Netzwerken und Schnittstellen zur Weiterentwicklung der SBK-Gemeinschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind ausgebildeter Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)</li><li>Ihre Kommunikationsstärke und Kundenorientierung haben Sie bereits in einer anderen gesetzlichen Krankenkasse unter Beweis gestellt</li><li>Sie bringen sehr gute SV-Kenntnisse, vor allem aus dem Leistungsbereich mit</li><li>Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li><strong>Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen</strong>: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit)</li><li><strong>Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance</strong>: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing</li><li><strong>Lernen und Entwicklung</strong>: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li><strong>Top Gesundheitsmanagement</strong>: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong>: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und wir fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad</li><li><strong>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen</strong>: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm. </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Weitere Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.</p><p>Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben.</p><p><strong>Kontakt</strong><br>Hilke Busboom<br>HR Business Partner<br>+49 (89) 62700-194<br><a href="mailto:recruiting@sbk.org" target="_blank">recruiting@sbk.org</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Leistungen

<h2>Einleitung</h2><p>PM-International AG is a European family business with 33 years of market success in the distribution of high-quality products for health, fitness, and beauty. With our self-developed nutritional supplements and cosmetic products of the FitLine® and FitLine Skin® brands, we consciously focus on the premium segment as well as on innovative product concepts. As a continuously expanding international company group, we are represented worldwide with more than 50 subsidiaries and were recognized multiple times for our solidity, financial strength, employee satisfaction, and our innovative character. At the same time, the PM-International Group is an outfitter for many major sports associations.</p><p>To strengthen our international service team at Speyer location, we are now looking for a full-time employee, to begin as soon as possible, as an</p><p><strong>International Sales Auditor (m/w/d)</strong></p><p>Reference number 569</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Conducting Sales &amp; Marketing Revisions in our PM subsidiaries around the world on a monthly basis</li><li>Doing / Following up with all tasks needed after the revision in the country is complete</li><li>Provide suggestions about ways we can improve our working methods with our subsidiaries</li><li>Train new Sales Directors in new countries to do the sales training correctly when necessary</li><li>Becoming an expert on PM-International’s business model, sales and marketing strategy, and the FitLine products</li><li>Identifying risks and improvements in our subsidiaries worldwide</li><li>Provide transparency on project statutes and ensure meeting deadlines</li><li>Provide project related time estimates</li><li>Organize and orchestrate project meetings</li><li>Create project documentation and project reports</li><li>Communicate with project team members</li><li>Give and receive feedback</li><li>Work in a multicultural environment with teams in multiple geographical locations</li><li>Conducting business presentations for countries without an office in coordination with the entire ISD department when necessary</li><li>Analyzing and presenting outcomes of sales audits and sales reporting</li><li>Traveling short notice to various subsidiaries or countries when urgencies arise</li><li>Support in the monitoring of our Direct Selling Association memberships on assigned countries</li><li>Support on the coordination for National Product Launch requests from our subsidiaries</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bachelor on International Business is considered an advantage</li><li>Demonstrate strong communication, analytical, and problem-solving skills</li><li>Advanced proficiency on Microsoft Packages (Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Fluent in English, additional languages such as German are considered an advantage</li><li>Attention to detail</li><li>Advanced literacy on creating executive summaries</li><li>Experience in direct sales/network marketing is considered an advantage</li><li>Ability to stand strong on areas that need improved without taking on all excuses</li><li>Strong analytic and creative thinking skill</li><li>Willingness to travel at any given time</li><li>Basic knowledge on international trade</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>You will work in a renowned, successful company that is well established in the market</p><ul><li><strong>Cooperation:</strong> Teamwork and productive cooperation are core values of the company</li><li><strong>Working atmosphere:</strong> You will work in a pleasant atmosphere with collegial cohesion</li><li><strong>Variety:</strong> The range of tasks is varied and your ideas and suggestions for solutions are welcome</li><li><strong>We offer:</strong> Christmas and vacation bonuses, employer-funded pension scheme and many more attractive benefits on top of your salary</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Have we peaked your interest?  Then we look forward to receiving your application via the application button, stating your salary expectations and your earliest possible starting date.</strong></p><p><strong>Apply now!</strong></p><p>At PM-International you have the opportunity to continuously learn and develop yourself, to lead, and to make a real impact. If this sounds like the perfect position for you, please send us <strong>your CV in English</strong>.</p><p>Please note that we do not return paper applications including folders. Therefore, please only submit copies and not originals.</p><p><strong>PM-International AG</strong><br>An der Hofweide 17<br>67346 Speyer<br>Germany<br><a href="http://www.pm-international.com" target="_blank">www.pm-international.com</a></p>

International Sales Auditor (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Kessler + Co ist ein führender Hersteller von Antriebskomponenten und Steuerungssoftware für schwere Mobilfahrzeuge. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Planetenachsen, Getriebe, Radantriebe und elektrische Antriebssysteme für eine Vielzahl an unterschiedlichen Anwendungen, darunter Baumaschinen, Mobilkrane, Umschlaggeräte und Untertagefahrzeuge. Durch eine hochflexible Fertigung und Konstruktion finden wir für unsere international tätigen Kunden optimale Lösungen.</p><p><strong>Roboterprogrammierer (m/w/d) Schweißtechnik</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie erstellen Schweißprogramme für unsere Roboteranlagen und nehmen ggf. Anpassungen und Optimierungen vor</li><li>Sie richten die Roboterzelle ein (Nullpunkte, Vorrichtungen, Referenzen)</li><li>Sie stellen die Schweißqualität sicher und kontrollieren die Maßhaltigkeit der Schweißnähte</li><li>Sie führen Testschweißungen durch und dokumentieren die Ergebnisse</li><li>Sie beheben Störungen im laufenden Betrieb und führen kleinere Wartungsarbeiten durch</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit automatisierten Anlagen oder Robotersystemen sind wünschenswert</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse im Bereich Schweißen oder haben die Bereitschaft zur Qualifikation</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit EDV, darunter Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Sie überzeugen durch eine sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Vergütung<br></strong>Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, außertarifliche Sonderzahlungen</li><li><strong>Zusatzleistungen<br></strong>JobRad, betriebliche Altersvorsorge, ein sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Incentives</li><li><strong>Freizeit<br></strong>30 Tage tariflicher Urlaub zzgl. Arbeitszeitkonten und Sonderurlaub, Mitarbeiterevents</li><li><strong>Weiterentwicklung<br></strong>eine umfassende Einarbeitung, zukunftsorientiertes Umfeld, individuelle Weiterbildungsangebote</li><li><strong>Gesundheit<br></strong>Sportgruppen, Betriebsrestaurant mit frischen Speisen zu vergünstigten Preisen, betriebliche Sozialberatung</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Herr Johannes Hänle<br></strong>Personalabteilung</p><p>Kessler &amp; Co GmbH &amp; Co. KG<br>Hüttlinger Straße 18-20<br>D-73453 Abtsgmünd</p><p>T +49 (0) 7366/81-825<br>E <a href="mailto:personal@kessler-co.com" target="_blank">personal@kessler-co.com</a></p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p>

Roboterprogrammierer (m/w/d) Schweißtechnik

<h2>Der kmfv</h2><p><strong>K</strong>ompetent, <strong>m</strong>enschlich, <strong>f</strong>achkundig, <strong>v</strong>erlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.</p><p><strong>Haus an der Knorrstraße</strong></p><p><strong>Sie haben Freude an der Arbeit mit wohnungslosen Menschen? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</strong></p><p>Das Haus an der Knorrstraße hält 51 Plätze für wohnungslose Männer bereit, die psychisch erkrankt sind bzw. eine Suchtproblematik haben. Das Haus ist räumlich gut und ansprechend ausgestattet. Es bietet Menschen mit einer seelischen Behinderung besondere Hilfen an.</p><p><strong>Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten.</strong></p><p><strong>Ergotherapeut*in / Arbeitsanleitung (m/w/d)</strong></p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | München | Haus an der Knorrstraße | Voll- oder Teilzeit</p><h2>So können Sie bei uns etwas bewegen, indem …</h2><ul><li><strong>Sie</strong> die Bewohner zur Annahme geeigneter <strong>Beschäftigungsangebote motivieren.</strong></li><li><strong>Sie </strong>aktiver Teil des <strong>interdisziplinären Teams</strong> sind und die <strong>Arbeitsanleitung</strong> mitgestalten<strong>. </strong></li><li><strong>Sie</strong> unseren Bewohnern bei der <strong>Bewältigung psychischer</strong> und <strong>sozialer Probleme </strong>sowie <strong>bei Alltagsbewältigung helfen.</strong></li><li><strong>Sie</strong> einen <strong>sicheren</strong> und <strong>vertraulichen Raum</strong> für unsere Bewohnern<strong> bieten.</strong></li><li><strong>Sie</strong> mit den Bewohnern sowohl <strong>individuell</strong> als auch im <strong>Gruppensetting arbeiten.</strong></li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie, weil …</h2><ul><li><strong>Sie </strong>eine stabile und verantwortungsvolle Persönlichkeit sind.</li><li><strong>Sie </strong>über eine abgeschlossene <strong>handwerkliche/ergotherapeutische/arbeitspädagogische Ausbildung</strong> und idealerweise über einschlägige Berufserfahrung verfügen.</li><li><strong>Sie </strong>gegenüber der<strong> zieloffenen Suchtarbeit </strong>aufgeschlossen sind.</li><li><strong>Sie </strong>gerne im<strong> multidisziplinären Team</strong> zusammenwirken.</li><li><strong>Sie mit Engagement und Kreativität selbstständig</strong> arbeiten können.</li></ul><h2>Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und bieten …</h2><ul><li>Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten <strong>betrieblichen Altersvorsorge</strong></li><li>einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe</li><li>verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance</li><li>umfassende interne <strong>Fort- und Weiterbildungen</strong></li><li>viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen),  Jobticket, Jobrad, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Sie können sich den <strong>kmfv</strong> als Arbeitgeber vorstellen? Am schnellsten bewerben Sie sich <strong>online</strong> mit nachfolgenden Feldern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Kontakt:</strong><br>Christian Jäger<br>089/358982-30</p><p><strong>Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.</strong><br>Kapuzinerstraße 9D | 80337 München<br><a href="https://kmfv.de" target="_blank">https://kmfv.de</a></p><p>Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier.</p><p>Weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits finden Sie hier.</p>

Ergotherapeut*in / Arbeitsanleitung (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin-Lichterfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Ingenieurin / Ingenieur </strong>für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1163, Stellen‑ID 1394829)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.</p><p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme diverser Gewerke u. a. </li><ul><li>Aufstellen von Wartungsplänen</li><li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li></ul><li>Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft für verschiedene Liegenschaften </li><ul><li>Festlegen von Mess- und Prüfmethoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen</li><li>Festlegung und Überwachung von Prüfzyklen</li></ul><li>Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams.</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung.</li><li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System.</li><li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung </li><ul><li>Führen des Schriftverkehrs</li><li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li></ul><li>Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung) </li><ul><li>Erstellung von Planungen</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichtungsfirmen</li><li>Begleitung der Baumaßnahmen</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li></ul><li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben </li><ul><li>Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li><li>Verhandlungen mit Errichtungs-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen</li><li>Beauftragungen, Rechnungsprüfungen und ‑freizeichnungen</li></ul></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen.</li><li>Fähigkeit zur Bearbeitung von interdisziplinären und komplexen Aufgabenstellungen mit dem Ziel der Erstellung einer technikübergreifenden schnittstellenfreien Lösung.</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten.</li><li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/​Richtlinien u. a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, BGV sowie Unfallverhütungsvorschriften.</li><li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert.</li><li>Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und Anwendungen wie Microsoft Office.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3><p><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>18. Februar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1394829</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 173 9799230.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Ingenieurin / Ingenieur für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d)

<p>Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Senior Produktmanager – Digitale Antragsstrecken &amp; Konsumentenkredite (w/m/d) am Standort Frankfurt</strong></p><p>Innovative Produkte und digitales Banking gehen bei Dir Hand in Hand? Mit Analysegeschick, exzellenter Kommunikation und einem Gespür für UX hebst Du unsere digitalen Konsumentenkredite auf das nächste Level? Und Du möchtest in einem internationalen Konzern arbeiten, in dem Empowerment kein Buzzword ist, sondern gelebtes Prinzip unserer Unternehmenskultur? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Product Owner übernimmst Du die Verantwortung für ein agiles Team ("Squad") und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer digitalen Antragsstrecken sowie Features der Konsumentenkredite. Du steuerst das Squad mit klaren Prioritäten, pflegst und priorisierst das Backlog in enger Abstimmung mit dem zuständigen Product Area Lead und übersetzt Anforderungen in präzise User Stories und durchdachte Arbeitspakete.</li><li>Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern entwickelst Du tragfähige fachliche Konzepte und begleitest die Umsetzung technischer Vorhaben, Projekte sowie bankweiter Initiativen. Dabei behältst Du stets auch regulatorische Anforderungen im Blick und sorgst dafür, dass diese sinnvoll und praxisnah in Produkte und Prozesse integriert werden.</li><li>Mit einem analytischen Blick nimmst Du bestehende Ist-Prozesse unter die Lupe, bewertest deren Qualität und Ordnungsmäßigkeit und identifizierst gemeinsam mit dem Squad konkrete Optimierungspotenziale. Kundenfeedback und Nutzerdaten dienen Dir dabei als wichtige Impulsgeber, deren Erkenntnisse Du in Fachkonzepte und Customer Journey Maps übersetzt – im engen Austausch mit anderen Product Ownern und Customer Journey Experts der Area.</li><li>Darüber hinaus wirkst Du aktiv an der Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen mit und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Reporting-Dashboards und regelmäßigen Reports voran. In Deiner Rolle bist Du eine zentrale Schnittstelle zwischen operativen Einheiten sowie IT, Legal, Finance, Risk und Compliance und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Optimierung unserer digitalen Antragsstrecken und Features für Konsumentenkredite.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o. Ä., eine technische oder bankfachliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Produktbereich einer Bank / eines FinTechs</li><li>Mehrjährige Expertise in der digitalen Produktentwicklung mit Nutzerfokus, im Requirements Engineering, der Datenanalyse (z. B. Tracking-Daten) und im Customer Journey Mapping</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit UX-/UI-Designer*innen, Entwickler*innen und Daten-Spezialist*innen sowie im konzeptionellen Arbeiten bzw. in der Projektarbeit, idealerweise agil und als Product Owner</li><li>Verständnis für das Konsumentenkredit-Geschäft, digitale und IT-Themen und im Teamwork mit Legal, Finance, Risk und Compliance</li><li>Analyse- und Kommunikationsgeschick, ganzheitliche Denkweise, schnelle Auffassungsgabe sowie agile Arbeitsweise und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Senior Produktmanager – Digitale Antragsstrecken & Konsumentenkredite (w/m/d)

<p>Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>Offenburg,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><p>Die HR-Funktion bei Burda ist in den Säulen Business Partner, Service Center und Centers of Expertise aufgestellt. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Partner:in der Geschäftsführung des von dir betreuten Unternehmens. Du bist kompetente Ansprechperson (m/w/d) in allen Belangen des HR-Managements, sowohl für Führungskräfte als auch Mitarbeitende:</p><ul><li>Aus der Geschäftsstrategie des Zeitschriftenvertriebs des <em>BurdaVerlags</em> leitest du die relevante HR-Agenda ab und wirkst durch deren Umsetzung direkt an der Erreichung der Geschäftsziele mit</li><li>Du berätst und coachst die Führungskräfte in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen</li><li>Zudem begleitest du Transformationsprozesse, Change-Management und Organisationsentwicklung</li><li>Du bist verantwortlich für die Ableitung und Steuerung von HR-Maßnahmen sowie deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Service Centern</li><li>Darüber hinaus wirkst du bei der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, -Prozessen und -Standards mit</li><li>Die Analyse von Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Zudem arbeitst du in enger Abstimmung mit den HR-Centers of Expertise (z. B. Recruiting, Learning &amp; Development, Compensation &amp; Benefits) zusammen</li><li>Du unterstützt HR Projekte gemeinsam mit HR Expert:innen und anderen HR Business Partner:innen, erarbeitest Lösungskonzepte und implementierst diese</li><li>Darüber hinaus pflegst du eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitbestimmung</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit strategischem Fokus, idealerweise in einem Medien- oder Vertriebsunternehmen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Organisationsstrukturen, Change-Management und moderne HR-Konzepte</li><li>Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen</li><li>Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Empathie</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und digitalen HR-Tools sowie eine ausgeprägte Technologieaffinität</li><li>Eine gewinnende Persönlichkeit, die sich bei Mitarbeitenden und Kolleg:innen schnell den Ruf als vertrauensvolle:r Berater:in und Ansprechpartner:in erwirbt</li></ul><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

HR Business Partner für den Unternehmensbereich Vertrieb (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!</h2><p>Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.</p><p>Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.</p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Körperschafts-, Gewerbe-, Umsatz- und Abgeltungs- steuermeldung vornehmen</li><li>Ansprechpartner für Steuerberater und Prüfer</li><li>Bilanzierung von steuerlichen Sachverhalten</li><li>Rechnungsbearbeitung inkl. Kontrolle und Freigabe sowie Pflege der Hauptbuchkonten</li><li>Mitwirkung im Sachkosten- management und in der Mittelfristplanung </li><li>Jahresabschlussarbeiten inkl. Steuerrückstellungen</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen und Projektarbeit</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>bankfachliche Qualifikation, d.h. den Abschluss als Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare  steuerrechtliche Weiterqualifizierung</li><li>kommunikative Fähigkeiten und eigenverantwortliches, flexibles und teamorientiertes Arbeiten</li><li>überdurchschnittliche strategische und analytisch geprägte Denkweise</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Womit wir punkten</h2><ul><li>32 Urlaubstage zur freien Verfügung</li><li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs bis zu 15 Tage pro Jahr</li><li>Inanspruchnahme eines Sabbaticals</li><li>Mobiles Arbeiten deutschlandweit bis zu 60 %</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 €/Monat</li><li>Firmenfitness mit movearound für 19,95 €/Monat</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Eltern-Kind Büro</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassenakademie</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Spezialist Steuern (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000003111<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Forderungsdurchsetzung</li><li>Mitarbeit bei Insolvenzfällen sowie Zwangsvollstreckungen</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen</li><li>Mithilfe im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Wirtschaftsrechts oder Jura mit Schwerpunkt Zivilrecht</li><li>Erste Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens</li><li>Leasing- und Insolvenzrechtskenntnisse wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Beginn: </strong>01.02.2025 / Mit Beginn jeden Semesters <br><strong>Dauer: </strong>6 Monate</p><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikum Rechtsabteilung

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000000858<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.</p><p>Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Die Abteilung <strong>Fahrzeugsteuerung</strong> ist für die mittel- und langfristige Kapazitätsplanung des Werks verantwortlich. Des Weiteren verantwortet sie die Fahrzeug- und Fabriksteuerung.</p><ul><li>Unterstützung im Bereich Fahrzeugsteuerung und im Umfeld der Baureihensteuerung</li><li>Mitarbeit bei der Steuerung und Priorisierung von gesonderten Fahrzeugaufträgen im Werk</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten zur Leistungskennzahlen und Auftragsverfolgung im Bereich der Fahrzeugsteuerung unter Nutzung der Power Apps Funktionalitäten</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Datenanalysen und zentralen Datenbereitstellung mittels Big Data Tools</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Informationstechnologie, Informatik oder Logistik</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrung im Umgang mit Datenbanken</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise,</li></ul><p><strong>Start</strong>: idealerweise zum Beginn eines Semesters<br><strong>Voraussetzung</strong>: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums<br><strong>Dauer</strong>: 6 Monate </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. </p>

Praktikant (m/w/d) Fahrzeugsteuerung

<p>Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.</p><p><strong>Stellenbeschreibung</strong></p><p>Du hast Spaß an Cloud-nativen Technologien, denkst in Automatisierung statt Handarbeit und fühlst dich zwischen Entwicklung und Betrieb genau richtig aufgehoben? Dann bring dein Know-how als DevOps Engineer (m/w/d) in ein modernes, technologiegetriebenes Umfeld ein - mit Fokus auf Kubernetes, CI/CD und skalierbare Infrastruktur.</p><p>Das erwartet dich:</p><ul><li>Betrieb und Automatisierung moderner Cloud- und Container-Infrastrukturen auf Basis von Kubernetes (idealerweise Gardener) und OpenStack</li><li>Administration und Weiterentwicklung virtualisierter Umgebungen mit KVM</li><li>Umsetzung von GitOps-Prinzipien mit ArgoCD</li><li>Aufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines</li><li>Einsatz von Terraform zur Automatisierung und Standardisierung der Infrastruktur</li><li>Betrieb von Monitoring- und Observability-Lösungen wie Prometheus, Grafana und passenden Logging-Stacks</li><li>Analyse und Behebung komplexer Fehler im Bereich Cloud, Container, Netzwerk und Storage</li><li>Performance-Optimierung von Plattformen und Clustern</li><li>Erstellung klarer, verständlicher technischer Dokumentationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Development-, Plattform- und Security-Teams</li><li>Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von Automatisierung, Betriebsprozessen und Systemstabilität</li></ul><p><strong>Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Kubernetes-Umgebungen (Senior-Level)</li><li>Tiefgehende Kenntnisse als Linux Administrator (Enterprise Linux)</li><li>Sehr gute Erfahrung mit Docker und Container-basierten Plattformen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Terraform</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von CI/CD-Pipelines</li><li>Sehr gute Kenntnisse in OpenStack und Virtualisierung mit KVM</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz</li><li>Fähigkeit, technische Inhalte klar und nachvollziehbar zu dokumentieren</li><li>Hands-on-Mentalität und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ2 im weiteren Prozess</li><li>Einsatzort: Dresden</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)</li><li>Teamspirit und Diversität</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Team- und Sportevents</li><li>Globales Netzwerk</li><li>Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li></ul><p>Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.</p>\nLara-Alice Winkler
Recruiterin
__________________________________________________ 
T: +49 371 27326-763
E:<a href="mailto:lara-alice.winkler@akkodis.com" target="_blank">lara-alice.winkler@akkodis.com</a>

DevOps Engineer (m/w/d)

<p>Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Aktuell suchen wir für ein Kundenprojekt einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d), der maßgeblich zur Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beiträgt. Die Tätigkeit kann - nach einer kurzen Einarbeitungsphase vor Ort in Bautzen - zu bis zu 100 % remote ausgeübt werden.</p><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li>Betreuung, Optimierung und Überwachung von LAN- und WAN-Netzwerken</li><li>Analyse und Lösung komplexer Netzwerk- und Systemstörungen</li><li>Implementierung und Administration von Switches, Routern, Firewalls und F5-Loadbalancern</li><li>Weiterentwicklung von Routing-/Switching-Umgebungen sowie moderner Rechenzentrumsarchitekturen</li><li>Einsatz aktueller Technologien wie Cisco ACI, VXLAN, EVPN, BGP, OSPF, VRF und VLAN</li><li>Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch geeignete Standards und Maßnahmen</li><li>Unterstützung von Anwender:innen bei technischen Anliegen</li><li>Präzise Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Erfahrung in der Administration und Optimierung komplexer Netzwerkinfrastrukturen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im TCP/IP-Stack sowie in Routing- und Switching-Technologien</li><li>Routine im Umgang mit Firewalls, Switching-/Routing-Fabrics und F5-Loadbalancern</li><li>Sicherer Umgang mit Netzwerkbetriebssystemen wie Cisco IOS-XE, NX-OS, IOS-XR oder Arista EOS</li><li>Fundiertes Know-how in Data-Center- und Enterprise-Technologien (Cisco ACI, VXLAN/EVPN, BGP, OSPF etc.)</li><li>Fähigkeit, Netzwerkgeräte effizient zu implementieren, zu administrieren und zu troubleshoot'en</li><li>Kenntnisse in der Systemadministration sowie im technischen Support</li><li>Vorteilhaft: Zertifizierungen wie CCNA/CCNP, Erfahrung mit Automatisierung (Ansible, Python) oder Tools wie GitHub, Grafana, Prometheus</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><ul><li>Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)</li><li>Teamspirit und Diversität</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Team- und Sportevents</li><li>Globales Netzwerk</li><li>Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li></ul><p>Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.</p>\nLara-Alice Winkler
Recruiterin
__________________________________________________ 
T: +49 371 27326-763
E: <a href="mailto:lara-alice.winkler@akkodis.com" target="_blank">lara-alice.winkler@akkodis.com</a>

Netzwerkadministrator (m/w/d)

<p>Wir sind ein führender Anbieter für cloudbasierte HR-Software. Mit unserer Plattform HELIX unterstützen wir hunderte Kunden bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse. Wir verbinden technologische Innovation mit jahrelanger Expertise – und das mit einem Team, das Spaß an der Arbeit hat.</p><p>Du brennst für gute Software und hast den strategischen Weitblick, um Produkte nicht nur zu verwalten, sondern zum Erfolg zu führen? Du suchst eine Rolle, in der du echte Verantwortung übernimmst, ein Team formst und die Brücke zwischen Vision und technischer Umsetzung schlägst?</p><p>Dann suchen wir genau dich als Head of Product, um gemeinsam mit uns die nächste Stufe zu zünden.</p><p>Als Head of Product berichtest du direkt an den CPO und verantwortest die operative Exzellenz und Ausrichtung unseres Produktbereichs.</p><h2>Deine Herausforderungen</h2><ul><li><strong>Strategisches Board-Mitglied:</strong> Du bist fester Bestandteil unseres <strong>Product Boards</strong> und entscheidest maßgeblich über die langfristige Ausrichtung und Roadmap unserer Produkte mit.</li><li><strong>Führung &amp; Entwicklung:</strong> Du führst unser Team aus Product Ownern fachlich und disziplinarisch. Du bist Coach und Sparringspartner und entwickelst deine Mitarbeitenden zu starken Produkt-Unternehmern.</li><li><strong>Prozesse &amp; Strukturen:</strong> Du professionalisierst unsere Arbeitsweise im Produktmanagement. Von der Discovery bis zur Delivery etablierst du Best Practices, die uns schneller und besser machen.</li><li><strong>Orchestrierung &amp; Stakeholder Management:</strong> Du gestaltest die Zusammenarbeit mit Vertrieb, Consulting und Engineering aus strategischer Ebene. Statt Nadelöhr zu sein, etablierst du klare Prozesse für den Austausch, managst Erwartungen auf Augenhöhe und hast das Standing, Prioritäten durchzusetzen.</li><li><strong>Innovation:</strong> Du behältst Markt und Wettbewerb im Blick und treibst Innovationen (z.B. Im Bereich AI) aktiv voran.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><p>Wir suchen Gestalter, keine Verwalter. Jemand, der anpackt und Dinge voranbringt.</p><ul><li><strong>Erfahrung:</strong> Du blickst auf mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement zurück.</li><li><strong>Mindset:</strong> Du denkst unternehmerisch und datengetrieben. Du verstehst es, komplexe Anforderungen in einfache Lösungen zu verwandeln.</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Du bist ein Kommunikationstalent und findest sowohl bei Entwickler:innen als auch im Management den richtigen Ton.</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Du hast Rückrat, bist entscheidungsfreudig und lässt dich auch in stressigen Phasen nicht aus der Ruhe bringen. Empathie und Humor gehören für dich genauso zum Job wie Professionalität.</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><p>Bei uns findest du kein starres Konzern-Korsett, sondern die Freiheit, wirklich etwas zu bewegen.</p><ul><li><strong>Perspektive: </strong>Arbeiten bei einem profitablen Hidden Champion mit klarem Wachstumskurs, bei dem du Spuren hinterlassen kannst.</li><li><strong>Vergütung:</strong> Ein attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten, das deine Verantwortung wiederspiegelt.</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten.</li><li><strong>Entwicklung:</strong> Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und fördern deine persönliche wie fachliche Weiterbildung aktiv.</li><li><strong>Kultur:</strong> Ein Team, das zusammenhält - mit regelmäßigen Events, offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen.</li></ul><h2>Warum PERBILITY?</h2><p>Bei PERBILITY erwartet dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Diversity ist für uns nicht nur ein Begriff, sondern wird gelebt. Genieße deine Pause auf unserer Dachterrasse mit Blick auf Bamberg und lass dir dabei im Sommer eine unserer vier wechselnden Eissorten schmecken. Sei Teil unserer Sweatybility Gruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil.<br>
Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Natürlich wird unser Kühlschrank mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. </p><p>Wir freuen uns von dir zu hören!</p>

Head of Product (w/m/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.</p><p>Für unsere Regionaldirektion Nord Firmenkunden, Abteilung Firmen- und Gewerbekunden in Eppingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Firmenkundenberater (w/m/d)</strong> in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><p>Ca. <strong>14 Gehälter</strong> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Eine<strong> betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung </strong>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices</p></li><li><p>Deutschlandticket als <strong>JobTicket für 19€,</strong> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing</p></li><li><p>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,<strong> 32 Tage Urlaub</strong>, ein bezuschusstes Mittagessen und <strong>arbeitsfrei am Geburtstag</strong></p></li><li><p>  Angebote zur <strong>Vereinbarung von Beruf und Familie</strong> sowie z.B. kostenlose  Kurs- und Präventionsangebote  Vielfältiges <strong>Seminar- und Weiterbildungsangebot</strong></p></li></ul><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li><p>Aktive ganzheitliche Betreuung eines großen und für unsere Kreissparkasse wichtigen Referats mit anspruchsvollen Firmenkunden</p></li><li><p>Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Cross-Selling unter Einbindung der jeweiligen Spezialisten</p></li><li><p>Vermittlung der Kompetenzfelder der Kreissparkasse Heilbronn</p></li><li><p>Akquisition von Neukunden</p></li></ul><h2>Was Sie idealerweise mitbringen</h2><ul><li><p>Abschluss als Bankbetriebswirt oder einer vergleichbaren Weiterbildung</p></li><li><p>Erfahrung in der Beratung von Firmen- oder Gewerbekunden</p></li><li><p>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung</p></li><li><p>Ausgeprägtes Bewusstsein für Ertragschancen</p></li><li><p>Ausgewogene Risikosensibilität</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Für Fragen stehen Ihnen Simon Schilling, Leiter Firmen- und Gewerbekunden in Eppingen, Telefon 07131/638-14123 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.</p>

Firmenkundenberater (w/m/d)

<h2>Aufgaben</h2><p>Eigenständige Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen</p><p>Erstellung und Optimierung von Formularen</p><p>Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen</p><p>Entwicklung und Implementierung von Workflows in SAP</p><p>Unterstützung bei der Implementierung und Anpassung von FIORI-Anwendungen</p><h2>Qualifikation</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</p><p>Fundierte Kenntnisse in der ABAPEntwicklung sowie der Formularprogrammierung mit Adobe Forms und Smart Forms</p><p>Idealerweise Erfahrung in der Workflow-Programmierung und/oder FIORIEntwicklung</p><p>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</p><p>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</p><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Benefits</h2><p>Marktgerechte Vergütung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, Verpflegungszuschuss und weitere standortbezogene Benefits, Langfristperspektive. Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.</p>

SAP-Entwickler ABAP & Formulare (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>My client, a cutting-edge company located in Berlin-Adlershof, pioneering the development and production of high-performance cameras and optical inspection solutions are seeking a Head of Sales to play a key part in the company's commerical growth.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p><strong>Drive Sales Growth</strong>: Lead the technical sales of our scientific products, building strong relationships with new and existing customers.</p></li><li><p><strong>Client-Focused Solutions</strong>: Work closely with clients to understand their needs and collaborate with our engineering team to provide customized solutions.</p></li><li><p><strong>Global Partnership Management</strong>: Foster relationships with sales partners worldwide, helping to shape annual sales targets and achieve growth goals.</p></li><li><p><strong>Sales Operations</strong>: Prepare and deliver quotes, manage order processing, and work alongside our technical support team to address customer needs.</p></li><li><p><strong>Travel &amp; Outreach</strong>: Organize and conduct client visits, demos, product presentations, and represent us at trade fairs and conferences.</p></li><li><p><strong>New Market Exploration</strong>: Identify and pursue new business opportunities and emerging markets for our products.</p></li><li><p><strong>CRM &amp; Sales Reporting</strong>: Use the CRM system to track leads, manage opportunities, and report on sales progress.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p><strong>Relevant Education</strong>: Degree in a technical or scientific discipline (e.g., Physics, Engineering, Photonics, Metrology), or equivalent experience in industrial engineering with a strong technical background.</p></li><li><p><strong>Sales Experience</strong>: Proven track record of selling complex, technically advanced products to international customers.</p></li><li><p><strong>Communication Excellence</strong>: Fluency in both German and English, with the ability to present and negotiate with clients at all levels.</p></li><li><p><strong>Collaborative &amp; Independent</strong>: A proactive, team-oriented personality with the drive to work autonomously and take ownership of your projects.</p></li><li><p><strong>Willingness to Travel</strong>: Occasional travel to engage with clients and attend industry events.</p></li><li><p><strong>Technical Proficiency</strong>: Strong skills in MS Office/LibreOffice; experience with tools like InDesign, GIMP, or Photoshop is a plus.</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p><strong>Impactful Role</strong>: Take ownership of a vital position with the opportunity to shape the future of our global sales strategy.</p></li><li><p><strong>Growth Potential</strong>: We're a fast-growing company with a collaborative, supportive team atmosphere where your contributions directly influence success.</p></li><li><p><strong>Work-Life Flexibility</strong>: Enjoy flexible working hours and a mix of remote and office-based work options.</p></li><li><p><strong>Perks</strong>: Receive a mobility allowance for your company ticket and enjoy a competitive benefits package.</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>If this sounds like something of interest, please feel free to apply below or alternatively reach out to me at <a href="mailto:rmiles@optimussearch.com" target="_blank">rmiles@optimussearch.com</a></p>

Head of Sales (Optical Inspection Systems) | Berlin | €75k

<p><strong>Die Stadtwerke Brühl GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Schlossstadt Brühl. Zu unseren Aufgaben gehören nicht nur die Energie- und Wasserversorgung, sondern auch der öffentliche Nahverkehr, die Parkraumbewirtschaftung, die E-Mobilität sowie der Betrieb des Brühler KarlsBad mit Hallen-, Frei- und Familienbad. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen:</strong></p>Bilanzbuchhalter / Hauptbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<br> in Vollzeit (39 h / Woche) und unbefristet<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verbuchung und Abstimmung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Hauptbuchhaltung</li><li>Abstimmung und Überwachung von Konten sowie Klärung bilanzieller Sachverhalte</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Einzeljahresabschlüssen sowie des Konzernabschlusses nach HGB</li><li>Unterstützung bei der regelmäßigen Liquiditäts-Überwachung, -Steuerung und -Prognose</li><li>Ausarbeitung und Überwachung von Finanzierungen</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Vorbereitung der Umsatzsteuererklärungen</li><li>Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere MS-Excel</li><li>Kenntnisse im ERP-System Schleupen von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team</li><li>Viele Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Zukunft als digitales Unternehmen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Bewerbungsportal.</p><p><strong>stadtwerke-bruehl.de</strong><br><strong>Stadtwerke Brühl GmbH, Engeldorfer Str. 2, 50321 Brühl</strong></p><p>Jetzt bewerben</p>

Bilanzbuchhalter / Hauptbuchhalter (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>In this role, you will take ownership of the leadership and technical direction of an electronic IC development group. You will work closely with company leadership while guiding a team of engineers through the full product life cycle — from concept to volume production.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Provide technical and organisational leadership for an IC design and layout engineering team</p></li><li><p>Manage, mentor, and develop engineers, fostering a high-performance and collaborative culture</p></li><li><p>Translate market and customer requirements into robust technical specifications</p></li><li><p>Drive alignment on design flows, tools, and best practices across the organisation</p></li><li><p>Oversee project execution, ensuring delivery against technical targets, cost constraints, and schedules</p></li><li><p>Act as a key technical contact for customers and external partners</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Master’s degree in Electrical Engineering or a related discipline</p></li><li><p>Demonstrated experience building and leading expert-level engineering teams</p></li><li><p>Hands-on expertise in RF integrated circuit design, verification, and characterisation</p></li><li><p>Deep familiarity with advanced semiconductor technologies and modern EDA toolchains</p></li><li><p>Knowledge of optical or electro-optical transceiver systems and markets</p></li><li><p>Strong analytical thinking and a structured approach to problem solving</p></li><li><p>Comfortable working in fast-paced, evolving environments</p></li><li><p>Clear and confident communicator with strong written and verbal skills</p></li><li><p>Fluent in English; German language skills are a plus</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Significant autonomy and influence within a lean organisational structure</p></li><li><p>A motivated, international team with ambitious growth plans</p></li><li><p>Long-term professional development and leadership opportunities</p></li><li><p>Modern workplace with flexible hours and a collaborative atmosphere</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>If this sounds like something of interest, please feel free to apply below or alternatively reach out to me at <a href="mailto:rmiles@optimussearch.com" target="_blank">rmiles@optimussearch.com</a></p>

IC Team Lead | Berlin | €100k

<h3>Die Zukunft gemeinsam gestalten "Wir! für NRW!"</h3><p><b>Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.</b></p><p>Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als </p><h2>Berater Service-Center (w/m/d) – befristet für 2 Jahre –</h2><h2>in Düsseldorf für den Fachbereich Service-Center Förderberatung. </h2><h3>Wir benötigen Ihre Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:</h3><ul><li>Sie übernehmen die kompetente mediale Beratung für alle Zielgruppen der Bank, insbesondere Unternehmer, Existenzgründer, Banken, Multiplikatoren sowie private Wohnungseigentümer. </li><li>Die Beratung erfolgt über die Förderprogramme der NRW.BANK, der KfW, der Landwirtschaftlichen Rentenbank, des Landes NRW sowie weiterer Förderinstitutionen für Nordrhein-Westfalen als ein kostenloser Service im Rahmen unseres Förderauftrags. </li><li>Der Fokus liegt dabei auf der Darlegung und Erläuterung standardisierter Fördermöglichkeiten sowie der selbstständigen Beratung zu Förderbank-spezifischen Standard-Services und erfolgt überwiegend mittels eingehender Anfragen (keine Akquisitionsgespräche). </li><li>Zur Beratung gehören eine erste Bedarfsanalyse, die Klärung konkreter Finanzierungsbedürfnisse sowie eine erste Prüfung auf Förderungswürdigkeit. </li><li>Die Beratung erfolgt telefonisch, per Mail und per Live-Chat. </li><li>Sie arbeiten mit an der Ausgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Instrumente (u. a. Wissensdatenbank, Bot-Technologie) zur Unterstützung der Beratung. </li><li>Für spezielle Fragestellungen und Probleme stehen Sie in engem Dialog mit anderen Fachabteilungen. </li><li>Sie stellen eine hohe Erreichbarkeit für die Gesamtbank sicher durch Mitbedienung der Telefonzentrale und zielgerichtete Weiterleitung von Anfragen sowie gezielte Weitergabe von Kontaktdaten. </li><li>Sie unterstützen Vertrieb und Marketing der NRW.BANK bei der Weiterentwicklung von Internet-Auftritt, Flyern und anderen Kommunikationsmitteln.</li></ul><h3>Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:</h3><ul><li>Bankkauffrau / -mann oder </li><li>Kauffrau / -mann für Bürokommunikation mit bankfachlicher Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung mit Kundenkontakt in einem Kredit- oder Finanzinstitut </li><li>Die Stelle eignet sich auch für Kandidatinnen / Kandidaten mit fundierter Erfahrung in der medialen Beratung anderer Dienstleistungsunternehmen oder Verwaltungen</li><li>Spaß an der Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung </li><li>Einwandfreie Ausdrucksweise (mündlich wie schriftlich) und ansprechendes Schreibtempo </li><li>Kompetente Gesprächsführung und Einfühlungsvermögen auch in komplexen Sachverhalten </li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich auf wechselnde Gesprächssituationen einzustellen</li><li>Flexibilität – in Bezug auf schwankende Arbeitsbelastung sowie wechselnde Schichten im Rahmen der Service-Zeiten von 8 bis 18 Uhr </li><li>Kenntnisse in den MS-Office-Produkten </li><li>Englischkenntnisse</li></ul><h3>Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:</h3><ul><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro </li><li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li><li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub</li><li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded </li><li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li><li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich </li><li>Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.</li></ul><p>Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland und auch für 2026 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. </p><p>Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</p><h3>Ihr Kontakt</h3><p>Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser <b>Bewerbermanagement.</b></p><p>Dirk Zangerl <br>Senior-Personalbetreuer <br>Tel.: +49 (0)211 91741-2877</p>

Berater Service-Center (w/m/d) Fachbereich Service-Center Förderberatung

<p>Im Dezernat für Personal und Recht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h2>Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) </h2><h2>(bis TV-L E 10 bzw. A 11 NBesO, 100 %)</h2><p>unbefristet zu besetzen.</p><p>Gesucht wird eine freundliche, aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit, welche mit Einsatzbereitschaft und Flexibilität unser engagiertes Team unterstützt. </p><h2><b>Aufgaben:</b></h2><ul><li>selbstständige Personalsachbearbeitung im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts</li><li>Begleitung und Beteiligung an Vorstellungsgesprächen im Tarifbereich</li><li>fortlaufende Beratung und Betreuung des Personals in allen Personalangelegenheiten</li><li>Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen</li><li>Verlängerung bestehender Beschäftigungsverhältnisse</li><li>Zusammenarbeit mit der Bezügestelle</li><li>Mitarbeit und Unterstützung bei Grundsatzangelegenheiten</li></ul><h2><b>Voraussetzungen:</b></h2><p>Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder über einen vergleichbaren Bachelorabschluss, der den Zugang zur Laufbahn "Allgemeine Dienste", Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, eröffnet. Alternativ haben Sie erfolgreich den Verwaltungslehrgang II absolviert. Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung oder mit einem Bachelorabschluss bzw. einem gleichwertigen Abschluss in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten. Ebenfalls bewerbungsberechtigt sind Personen mit einem anderen rechtswissenschaftlichen Studienabschluss auf Bachelor-Niveau. Grundlegende Kenntnisse des Microsoft Office-Pakets (Word, Excel, Access) werden vorausgesetzt.</p><p><b>Wünschenswert:</b></p><p>Kenntnisse des SAP HCM sowie Englischkenntnisse sind erwünscht. Alternativ wird die Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP HCM bzw. zum Erwerb/Vertiefung der Sprachkenntnisse vorausgesetzt. Erfahrungen im Bereich des Arbeitsrechts des öffentlichen Dienstes sowie in der Personalsachbearbeitung als auch eine Tätigkeit in einer Hochschulverwaltung sind wünschenswert.</p><p>Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und persönlichen Voraussetzungen bis EG 10 TV-L. Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist ebenfalls möglich. Ämter, die regelmäßig zu durchlaufen sind, dürfen nicht übersprungen werden.</p><p>Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens (außergewöhnlich flexible Regelung), regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, flexible Kinderbetreuung ("Flexi"), ein Sportprogramm für Mitarbeiter*innen ("Healthy Campus"), die Möglichkeit an bestimmten Angeboten des Sportinstituts teilzunehmen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L bzw. nach den entsprechenden beamtenrechtlichen Vorschriften. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.</p><p>Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.</p><p>Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p>Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>.</p><p>Für Fragen steht Ihnen gerne Henning Buitkamp unter der Tel.: 05121/883-91102 oder per E-Mail: <a href="mailto:buitkamp@uni-hildesheim.de" target="_blank">buitkamp@uni-hildesheim.de</a> zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung <strong>bis zum 15.02.2026 unter der Kennziffer 2026/58 </strong>über unser Karriereportal <a href="https://bewerbung.uni-hildesheim.de/" target="_blank">https://bewerbung.uni-hildesheim.de/</a></p>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

As a Software Development Manager (SDM), you’ll help to build and manage services that detect and automate the mitigation of cybersecurity threats across Amazon’s infrastructure. You’ll manage software development engineers, security engineers and data scientists to develop innovative security solutions at massive scale. Our services protect the AWS cloud for all customers and preserves our customers’ trust in us. You’ll get to use the full power and breadth of AWS technologies to build services that proactively protect every single AWS customer, both internally and externally, from security threats – not many teams can say that!<br><br>Key job responsibilities<br>As a security leader, you will:<br>(a) lead by example, innovate and solve security challenges at a massive scale,<br>(b) set measurable goals for delivery by your team,<br>(c) orchestrate strategy and direction, roadmap planning, and project execution scheduling,<br>(d) hire, build and manage a cross-functional engineering team, and<br>(e) create the team environment that your reports rely upon for delivery<br><br>About the team<br><br>Diverse Experiences<br>Amazon Security values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.<br><br>Why Amazon Security?<br>At Amazon, security is central to maintaining customer trust and delivering delightful customer experiences. Our organization is responsible for creating and maintaining a high bar for security across all of Amazon’s products and services. We offer talented security professionals the chance to accelerate their careers with opportunities to build experience in a wide variety of areas including cloud, devices, retail, entertainment, healthcare, operations, and physical stores.<br><br>Inclusive Team Culture<br>In Amazon Security, it’s in our nature to learn and be curious. Ongoing DEI events and learning experiences inspire us to continue learning and to embrace our uniqueness. Addressing the toughest security challenges requires that we seek out and celebrate a diversity of ideas, perspectives, and voices.<br><br>Training &amp; Career Growth<br>We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, training, and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.<br><br>Work/Life Balance<br>We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• 3+ years of engineering team management experience<br>- 7+ years of working directly within engineering teams experience<br>- 3+ years of designing or architecting (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience<br>- 8+ years of leading the definition and development of multi tier web services experience<br>- Knowledge of engineering practices and patterns for the full software/hardware/networks development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, certification, and livesite operations<br>- Experience partnering with product or program management teams<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience in communicating with users, other technical teams, and senior leadership to collect requirements, describe software product features, technical designs, and product strategy<br>- Experience in recruiting, hiring, mentoring/coaching and managing teams of Software Engineers to improve their skills, and make them more effective, product software engineers<br>- BS or MS in a STEM related field<br>- Experience with common attack scenarios within cloud computing environments and has used a security framework, such as MITRE ATT&amp;CK, to define and analyze security incidents.<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Software Development Manager, AWS Security, AWS Security

<h2>Knauf als Arbeitgeber</h2><p>Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.</p><p>Als <strong>globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Länd ern</strong> bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, <strong>nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft</strong> zu entwickeln.</p><p><strong>Die Knauf Gips KG</strong> ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. </p><h3>Erkennen Sie sich wieder?</h3><ul><li>Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?</li><li>Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?</li><li>Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?</li><li>Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?</li></ul><p><strong>Ingenieur/ Techniker Elektrotechnik (m/w/d)</strong></p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie entwickeln und optimieren elektrische Anlagen und Steuerungssysteme, sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Produktionsanlagen und lösen technische Herausforderungen mit Ihrem Know-how</li><li>Sie gestalten die Zukunft mit, indem Sie neue Technologien und Automatisierungslösungen einführen, sowie technische Dokumentationen und Schaltpläne erstellen</li><li>Mit innovativen Ideen treiben Sie Digitalisierungs- und Visualisierungsprozesse im Werksverbund (Niederaußem und Neuss) voran und setzen Optimierungs- sowie Investitionsprojekte erfolgreich um</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für unser Energiemanagementsystem nach ISO 50001, erstellen aussagekräftige Energieberichte und unterstützen bei Audits – mit der Perspektive, langfristig die Rolle des Ex-Schutz-Beauftragten zu übernehmen</li><li>Zu guter Letzt: Sie arbeiten eng mit internen und externen IT-Teams zusammen, um einen reibungslosen Betrieb der EDV-Infrastruktur sicherzustellen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen erste Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld mit, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Energiemanagement nach ISO 50001</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. SPS-Programmierung, Siemens S7, TIA Portal) sowie Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (z. B. EPLAN oder WSCAD) zeichnen Sie aus</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Datenbanken und bringen Erfahrung im Projektmanagement mit</li><li>Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamgeist</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab und ermöglichen Ihnen eine souveräne Kommunikation</li></ul><h2>Darum lohnt es sich</h2><p>Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: </p><ul><li><strong>Sicherheit: </strong>unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen</li><li><strong>Flexibilität: </strong>38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Homeoffice Möglichkeit und ein Arbeitszeitkonto</li><li><strong>Fitness und Gesundheit</strong>: Vergünstigter Eintritt zu verschiedenen Fitnessstudios und sportlichen Einrichtungen (Urban Sports Club), kostenfreies Wasser und Obst sowie Angebote der aktiven Gesundheitsförderung, des Betriebsarztes, Arbeitsschutzes u.w.</li><li><strong>Tägliche Zeitersparnis</strong>: ausreichend Parkplätze mit schnellem Zugang zu den Sozialräumen</li><li><strong>Zukunftsplanung: </strong>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur persönlichen Altersvorsorge</li><li><strong>Feel Welcome:</strong> Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents</li><li><strong>Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: </strong> individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen</li><li><strong>Benefits und Voucher: </strong>Vergünstigungen bei bekannten Marken</li></ul><h2>Über Knauf Deutschland</h2><p>Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.</p><p>Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.</p><p>Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.</p><ul><li><strong>Gegründet</strong> 1932</li><li><strong>Mitarbeiter</strong> 41.500</li><li><strong>Umsatz</strong> € 15,4 Mrd. </li></ul><h3><strong>Arbeitswelt &amp; Kultur</strong></h3><p>Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

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