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<h2>Über uns</h2><h3>Wer wir sind!</h3>Wir sind ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Unsere Geriatrie ist mit dem "Qualitätssiegel Geriatrie" vom Bundesverband der Geriatrie ausgezeichnet.Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physiotherapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg-Eppendorf.<h3>Wo wir liegen!</h3>Wir liegen im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven (ca. 15 km), dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. Bremerhaven liegt 40 km entfernt und Hamburg ca. 100 km. Es werden in Otterndorf sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten.<h2>Unsere Schmerzklinik</h2>Für unsere seit Mai 2025 neu eröffnete stationäre Schmerzklinik suchen wir eine/einen Sektionsleiter/in (m-w-d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Die Schmerzklinik umfasst aktuell sieben stationäre Behandlungsplätze, eine Erweiterung ist in Planung. Schwerpunkt der Behandlung ist die multimodale Schmerztherapie, nach den Vorstellungen des Bio-Psycho-Sozialen Krankheitsmodells. Ein besonderes Augenmerk soll auf ganzheitliche Aspekte und komplementärmedizinische Verfahren gelegt werden.Sie begegnen Patienten mit chronischen Schmerzerkrankungen mit Wertschätzung und großem Einfühlungsvermögen. Sie verfügen über hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise. Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team ist Ihnen vertraut. Von besonderem Reiz ist die aktive Mitgestaltung in der Start- und Erweiterungsphase.Ihre Aufgaben<ul><li>Ärztliche und fachliche Leitung sowie die Organisation unserer Schmerzklinik</li><li>Konzeption und Durchführung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen der multimodalen stationären Schmerztherapie</li><li>Fachliche Weiterentwicklung und Ausbau der Schmerzklinik</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Facharztausbildung Schmerztherapie</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend und verhandlungssicher)</li><li>Begeisterung an Innovationen, mit Ideenreichtum und Freude an der Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung</li><li>Klinikrente</li><li>VBL Altersvorsorge</li><li>Egym Wellpass Firmenfitness für 19,90 €</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Mitarbeiter Coaching Angebot</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>Gutes Arbeitsklima</li><li>Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf!</li><li>Wir unterstützen Sie auch bei einem evtl. Umzug sowie bei der Wohnungs- oder Haussuche</li><li>Für Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen sowie viele Freizeitmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Ansprechpartner</h3>GeschäftsführungJennifer SchrothTelefon: 04751/908-101E-Mail: <a href="mailto:jennifer.schroth@khlh.de" target="_blank">jennifer.schroth@khlh.de</a>PersonalleitungVanessa HeßTelefon: 04751/908-102E-Mail:<a href="mailto:vanessa.hess@khlh.de" target="_blank">vanessa.hess@khlh.de</a>

Sektionsleiter / Oberarzt Multimodale Schmerztherapie m-w-d

<h2>Über uns</h2><h3>Wer wir sind!</h3>Wir sind ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Unsere Geriatrie ist mit dem "Qualitätssiegel Geriatrie" vom Bundesverband der Geriatrie ausgezeichnet.Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physiotherapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg-Eppendorf.<h3>Wo wir liegen!</h3>Wir liegen im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven (ca. 15 km), dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. Bremerhaven liegt 40 km entfernt und Hamburg ca. 100 km. Es werden in Otterndorf sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die strategische und operative Führung der Zentralen Notaufnahme</li><li>Sicherstellung der klinischen Erstversorgung der Notfallpatienten sowie Initiierung weiterführender Diagnostik und Behandlung</li><li>Aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen und interdisziplinären Schnittstellen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Facharztausbildung für klinische Akut- und Notfallmedizin</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Leidenschaft für Innovationen und Freude an der Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung</li><li>Klinikrente</li><li>VBL Altersvorsorge</li><li>Egym Wellpass Firmenfitness für 19,90 €</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Mitarbeiter Coaching Angebot</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>Gutes Arbeitsklima</li><li>Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf!</li><li>Wir unterstützen Sie auch bei einem evtl. Umzug sowie bei der Wohnungs- oder Haussuche</li><li>Für Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen sowie viele Freizeitmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Ansprechpartner</h3>GeschäftsführungJennifer SchrothTelefon: 04751/908-101E-Mail: <a href="mailto:jennifer.schroth@khlh.de" target="_blank">jennifer.schroth@khlh.de</a>PersonalleitungVanessa HeßTelefon: 04751/908-102E-Mail:<a href="mailto:vanessa.hess@khlh.de" target="_blank">vanessa.hess@khlh.de</a>

Leitender Arzt Notaufnahme m-w-d

Im Nordwesten betreibt unser Mandant eines der größten europäischen Werke zur Produktion von chemischen Erzeugnissen. Diese hochwertigen Grundmaterialien finden sich in vielfältigen Produkten des täglichen Gebrauchs wieder. Für den deutschen Anlagenstandort mit ca. 360 Mitarbeitern suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine verantwortungsbewusste und erfahrene Persönlichkeit, die mit Know-how und Struktur die elektrotechnischen Instandhaltungen sicherstellt. Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie ebenfalls die Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft. Standort WilhelmshavenBeschäftigungsart VollzeitEintrittstermin Zum nächstmöglichen TerminHighlight Verantwortungsvolles und autarkes Arbeiten in der Instandhaltung von komplexen Anlagen<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie stellen sicher, dass alle erforderliche Inspektionen und Wartungen im elektrotechnischen Bereich durchgeführt werden</li><li>Dabei überwachen Sie die Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Richtlinien, Verordnungen, Genehmigungsauflagen und unternehmensinternen Vorschriften</li><li>Sie sind verantwortlich für die Ausarbeitung und Optimierung der Instandhaltungsstrategien und -konzepte im Bereich der elektrotechnischen Anlage</li><li>Für Instandhaltungsprojekte übernehmen Sie die Planung und Budgetermittlung sowie -überwachung</li><li>Sie verantworten die Sicherstellung der korrekten technischen Dokumentation von elektrotechnischen Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, oder über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie blicken auf mindestens fünf Jahre Erfahrung in der chemischen Industrie, einem Ingenieurbüro oder einer vergleichbaren Branche</li><li>Kausalketten erkennen Sie auf den ersten Blick und geben Ihre Erkenntnisse verständlich und anschaulich weiter</li><li>Sie arbeiten strukturiert und treffen gerne Entscheidungen, stets mit Blick auf die Einhaltung der Arbeitssicherheit</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul> Es erwartet Sie ein internationales Unternehmen mit Entwicklungsperspektive in einem zukunftsorientierten Standortumfeld. Freuen Sie sich auf spannende Projekte und profitieren Sie von einem großen Entscheidungsspielraum! <h2>Noch Fragen?</h2> Dann freut sich unsere Personalberaterin, Frau Anna Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1242506 an die unten stehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.<a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de" target="_blank">bewerber@wefersundcoll.de</a> T +49 441 / 77919 – 11 Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG Unter den Eichen 26 26122 Oldenburg

Ingenieur* Elektrotechnik für die Instandhaltung / Verantwortliche Elektrofachkraft* in spe

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwaltung einfacher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Oldenburgs steht die KDO für Sicherheit, Flexibilität und ein starkes, unterstützendes Miteinander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffentliche Verwaltung smart!Komm an Bord und werde Teil unserer Crew alsLeitung (m/w/d) Managed IT Workplace (Kennziffer 2025-52)Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung des IT-Arbeitsplatz-Service in einem dynamischen Transformationsumfeld. Mit deiner strategischen und operativen Verantwortung gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Managed Workplace Services. Dabei steuerst du Teams, Ressourcen und Dienstleister und sorgst für einen sicheren, stabilen und innovativen Betrieb.<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du verantwortest den voll gemanagten IT-Arbeitsplatz-Service der KDO inklusive Lifecycle Management, Provider-Steuerung und Asset Management – kurz: den technischen Betrieb des IT-Arbeitsplatzes</li><li>Du führst mehrere technische Teams im Bereich Managed Workplace Services strategisch und operativ durch ihren laufenden Transformationsprozess und trägst die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung deiner Teams</li><li>Du sorgst für das Sourcing der IT-Services, planst und steuerst interne Ressourcen sowie externe Dienstleister und gewährleistest einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb</li><li>Du treibst die Weiterentwicklung des IT-Arbeitsplatzes aktiv voran und integrierst Innovationen in unsere Infrastruktur</li><li>Du verantwortest Budgetplanung und KPI-Controlling in deinem Bereich.</li><li>Du stellst einen reibungslosen Betrieb sicher und leitest Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse</li><li>Du arbeitest eng mit Product Ownern, dem Architekturteam und Service Centern zusammen</li><li>Du beobachtest technologische Trends und bringst neue Lösungen gezielt ein</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in einem technischen IT-Umfeld mit, idealerweise mit Schwerpunkt Workplace Management</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie M365, Intune, Azure AD und Windows 10 / 11</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern sowie in der Führung von Teams und legst Wert auf die gezielte Entwicklung und Förderung deiner Mitarbeitenden</li><li>Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke aus</li><li>Du arbeitest strukturiert und steuerst komplexe IT-Strukturen effizient</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Du wohnst idealerweise in Oldenburg oder im Umland oder bist bereit, für diese Position in unsere Region zu ziehen</li></ul><h2>Freu dich auf:</h2><ul><li>Individuelles Onboarding, enge Probezeitbegleitung und deinen persönlichen Paten (m/w/d)</li><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Gesundheitsevents, externen Beratungsangeboten und mehr</li><li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Altersvorsorge und Bezuschussung der Kinderbetreuungskosten</li></ul><h2>Möchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-52 über unser Bewerberportal.Für Fragen steht dir Martina Schönfisch unter der Telefonnummer 0441 9714-231 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@kdo.de" target="_blank">karriere@kdo.de</a> gerne zur Verfügung. Werde Teil unserer Crew und bewirb dich jetzt!Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | <a href="http://www.kdo.de" target="_blank">www.kdo.de</a>Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung!

Leitung (m/w/d) Managed IT Workplace

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir suchen eine Führungskraft,<ul><li>die den eigenen Erfolg maßgeblich daran misst, dass andere erfolgreich sind.</li><li>die Fachkenntnisse und Methodenkompetenz mit ausgeprägter Menschenkenntnis kombiniert, um sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Kunden zu begeistern.</li><li>die Innovationen mit Freundlichkeit und Klarheit umsetzt.</li><li>die Freude am Erklären hat und gleichzeitig ein starkes Interesse an der Erreichung von Ergebnissen zeigt.</li></ul>Was Sie erwartet:<ul><li>Konzeptionelle Verantwortung und stetige Weiterentwicklung der multikanalen Vertriebsstrategie für Privatkunden unter Einbringung in die Gesamtbankstrategie.</li><li>Operative Umsetzung der Vertriebsprojekte in Abstimmung mit der Leitung Firmenkunden und der Leitung Baufinanzierung.</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungsmaßnahmen im Vertrieb sowie der Implementierung neuer Softwarelösungen und -releases für unsere Vertriebsmitarbeitenden.</li><li>Führung, Motivationsförderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Privatkundenberatung.</li><li>Professionelle Betreuung ausgewählter vermögender Privatkunden.</li><li>Pflege, Intensivierung und Entwicklung werthaltiger Kundenbeziehungen.</li><li>Aktives Empfehlungsmanagement und Akquisition neuer Kunden.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.</li><li>Flexible Arbeitszeiten.</li><li>Benefits wie Hansefit, E-Bike Leasing, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, Betriebsfeste und Betriebsausflüge.</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, einschlägige Managementqualifikation oder vergleichbare Weiterbildung.</li><li>Erfahrung in der Führung bzw. Steuerung von Vertriebseinheiten. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken.</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kommunikationsstärke.</li><li>Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise mit starker Vertriebs- und Kundenfokussierung.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der privaten Finanzplanung.</li></ul>Konnten wir Ihr Interesse wecken? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bereichsleitung Privatkunden (m/w/d) in Vollzeit

<h2>entschieden menschlich - natürlich stark</h2>Der StarkeHof bietet flexible, stationäre Erziehungshilfen nach §34 im Tecklenburger Land sowie Ostfriesland, Friesland und Ammerland an. Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen die sich in besonderen Lebenssituationen befinden, einen sicheren Lebensort und kontinuierliche Entwicklung zu ermöglichen. Wir setzen auf individuelle Betreuungskonzepte, die auf die speziellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abgestimmt sind, die aus verschiedensten Gründen, nicht mehr in ihrem Herkunftssystem leben können.Unsere Zielgruppe:<ul><li>Kinder und Jugendliche mit starken emotionalen Störungen</li><li>Personen, die intensive Betreuung in einem pädagogischen Setting benötigen</li><li>Junge Menschen, die bereits in verschiedenen Jugendhilfeeinrichtungen gelebt haben</li><li>Einzelne Kinder und Jugendliche, die aus Selbst- oder Fremdgefährdung nicht ganztägig in Gruppen betreut werden können</li></ul>Unsere Betreuungsangebote:<ul><li>Orientierung am Leben in einer Familie</li><li>Förderung von Gemeinschaft und sozialen Beziehungen</li><li>Individuelle Unterstützung bei emotionalen Störungen und Traumatisierungen</li><li>Langfristige Orientierung, auch über die Volljährigkeit hinaus</li></ul>Wichtige Aspekte unserer Begleitung:<ul><li>Fortlaufende Beziehungsorientierung</li><li>Deeskalierende Herangehensweise</li><li>Humor als Teil des Alltags</li><li>Hohe Sensibilität für Nähe und Distanz</li></ul>Gemeinsam gestalten wir warmherzig und transparent neue Wege!<h2>Aufgaben</h2>Dabei geht es darum, ……den Kindern das Zusammenleben in einer liebevollen Familie zu ermöglichen.…Ruhe, Sicherheit und Beziehung über Jahre anzubieten und immer wieder neu zu gestalten.…ein Leben in einem kleinen Ort, in einem großen Haus mit weitläufigem Grundstück zu erleben.​​…einen liebe- und respektvollen Umgang miteinander zu erlernen und zu ermöglichen.​…auf jedes Kind individuell eingehen zu können.​​…gleichbleibende Bezugspersonen zu bieten.​​…ein klar strukturiertes Betreuungssetting in kleinstädtischem Umfeld wahrzunehmen.<h2>Profil</h2>Was wir von Dir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium</li><li>Erziehungsstelle kann Familie, Lebensgemeinschaft oder Einzelperson sein</li><li>Wichtige Eigenschaften: Lebenserfahrung, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Begeisterung für die Arbeit als Lebenswegbegleiter für ein oder zwei Kinder</li><li>Ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Kreativität, Engagement und viel Humor</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung nach Tarif ( GEW/ VPK)</li><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Beruf und Privatleben vereint</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern</li><li>Supervision und Coaching für persönliche Entwicklung</li><li>Programme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Hansefit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Option auf ein Jobrad</li><li>Chance auf einen Dienstwagen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Oliver SuweBereichsleitungStarkeHof GmbHKinder-, Jugend- und FamilienhilfeAm Berg 3049479 IbbenbürenTelefon 05451 99971-0Mobil 0151 18022471Fax 05451 99971-20

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / päd. Fachkraft (m/w/d) für Erziehungsstelle §34 SGB VIII

<h2>Über uns</h2>

WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind. WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue. Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Bearbeitung und Prüfung der Kreditanträge im definierten Kundensegment</li> <li>Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse</li> <li>Durchführung/Überprüfung von Ratings (Risikoklassifizierung)</li> <li>Prüfung der Kreditsicherheiten und Ermittlung von Beleihungs- und Sicherheitenwerten</li> <li>Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen</li> <li>Bestellung von Sicherheiten sowie der Verwaltung</li> <li>Durchführung von Kontrollaufgaben im Rahmen der Kreditantragsbearbeitung, Kreditauszahlung sowie der Tilgungs- und Sicherheitenüberwachung</li> <li>erster Ansprechpartner des Marktes in fachlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Kreditgeschäft (keine eigene Kreditkompetenz)</li> <li>proaktive marktfolgeseitige Weiterentwicklung und Begleitung des Segmentes sowie die kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>(perspektivisch) abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</li> <li>vorzugsweise erste Erfahrungen in der Sachbearbeitung der Marktfolge Kredit</li> <li>Grundkenntnisse zum Kreditgeschäft, insbesondere der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse (bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlernen)</li> <li>hohes Fachwissen hinsichtlich strategischer, rechtlicher, revisions- und prüfungsseitiger Anforderungen (bzw. die Bereitschaft, dieses kurzfristig zu erlernen)</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie ein zielorientierter Dialog mit unterschiedlichen Persönlichkeiten im Rahmen der Kreditprozesse</li> <li>selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude</li> <li>Kenntnisse über das aktuelle Marktgeschehen, die Strategie und Risikoausrichtung unserer Bank</li> <li>Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit bei der Erledigung aller anfallenden Vorgänge / Aufgaben</li> <li>kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher ausgewogener bereichsübergreifenden Dienstleistungsmentalität</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li> <li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li> <li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li> <li>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li> <li>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</li> <li>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und <a href="Kununu.com">Kununu.com</a></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169 E-Mail: <a href="mailto:sarah.neumann@vbohz.de" target="_blank">sarah.neumann@vbohz.de</a> Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde
<a href="https://www.vbohz.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankegosterholzbremervorde" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-eg-osterholz-scharmbeck" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung nicht risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind. WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue. Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Du übernimmst marktfolgeseitig die Antrags- und Bestandsverantwortung für die Dir zugeordneten Kreditengagements – stets mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Risiko.</li> <li>Du analysierst und beurteilst wirtschaftliche Verhältnisse.</li> <li>Du führst Ratings (Risikoklassifizierungen) durch bzw. überprüfst diese.</li> <li>Du prüfst Kreditsicherheiten und ermittelst Beleihungs- sowie Sicherheitenwerte.</li> <li>Du erstellst Kredit- und Sicherheitenverträge.</li> <li>Du kümmerst Dich um die Bestellung und Verwaltung von Sicherheiten.</li> <li>Du triffst sichere, begründete Kreditentscheidungen – risikobewusst und kundenorientiert – im Rahmen Deiner Gemeinschaftskompetenz.</li> <li>Du führst Kontrollaufgaben bei Antragsbearbeitung, Kreditauszahlung sowie Tilgungs- und Sicherheitenüberwachung durch.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson des Marktes bei fachlichen Fragen rund ums Kreditgeschäft.</li> <li>Du entwickelst das Segment marktfolgeseitig weiter und gestaltest Geschäftsprozesse aktiv mit.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann – idealerweise ergänzt um eine kreditspezifische und betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise bringst Du umfassende Kenntnisse im Kreditgeschäft mit – insbesondere in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse – oder Du bist bereit, Dir diese schnell anzueignen.</li> <li>Fachwissen zu rechtlichen, revisions- und prüfungsseitigen Anforderungen (oder die Bereitschaft, es kurzfristig zu erlernen).</li> <li>Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie die Fähigkeit, zielorientiert mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten im Kreditprozess zu kommunizieren.</li> <li>Eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfreude.</li> <li>Kenntnisse über das Marktgeschehen, die Strategie und Risikoausrichtung unserer Bank.</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit bei der Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben.</li> <li>Eine kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit bereichsübergreifendem Dienstleistungsverständnis.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li> <li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li> <li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li> <li>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li> <li>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</li> <li>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und <a href="Kununu.com">Kununu.com</a></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169 E-Mail: <a href="sarah.neumann@vbohz.de">sarah.neumann@vbohz.de</a> Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde
<a href="https://www.vbohz.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankegosterholzbremervorde" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-eg-osterholz-scharmbeck" target="_blank"></a>

Marktfolge Kredit Sachbearbeitung risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind. WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue. Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>als Beziehungsmanager/-in unsere Kunden mit zuvorkommendem Service und persönlicher, ganzheitlicher Beratung jeden Tag aufs Neue begeistern</li> <li>das Gesicht unserer Bank sein und Spaß daran haben, bestehende Kundenverbindungen auf- und auszubauen sowie neue Kunden zu gewinnen</li> <li>Analyse der Kundenbedürfnisse, Aufzeigen möglicher Handlungsfelder beim Kunden und zielorientierter Abschluss geeigneter Maßnahmen(bündel)</li> <li>Ansprechpartner/in für unser aktuelles digitales Leistungsangebot (z.B. Apps des Finanzverbundes, giropay sowie Online-/Mobilebanking)</li> <li>ausgewogene Affinität zu Anlage-, Kredit- und Vorsorgethemen für eine auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtete Beratung</li> <li>die persönliche Nähe vor Ort mit unserem digitalen Leistungsangebot und unseren Verbundpartnern und der VBI erfolgreich verbinden</li> <li>Teamfähigkeit sowie unternehmerisches, leistungs- und erfolgsorientiertes Denken und Handeln</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau</li> <li>hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise</li> <li>umfassende Markt-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung im Hinblick auf eine lösungsorientierte und ganzheitliche Beratung</li> <li>Freude an der aktiven Umsetzung und dem Vorleben der lebensphasenorientierten Genossenschaftlichen Beratung</li> <li>aufgeschlossene Beraterpersönlichkeit mit Veränderungsbereitschaft, Lösungsorientierung, Respekt, Vertrauen und Zuverlässigkeit</li> <li>Leidenschaft für eine ausgeprägte Qualitätsführerschaft, gelebte Kundennähe und nachhaltige Vertriebsorientierung</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie verhandlungssicheres, zielorientiertes und durchsetzungsstarkes Auftreten</li> <li>selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude</li> <li>hohe digitale Kompetenz (u.a. die Fähigkeit, digitale Kommunikationsmittel kompetent zu nutzen sowie eine ständige Anpassung des eigenen Wissens an den Wandel)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li> <li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li> <li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li> <li>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li> <li>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</li> <li>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und <a href="Kununu.com">Kununu.com</a></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169 E-Mail: <a href="sarah.neumann@vbohz.de"></a><a href="sarah.neumann@vbohz.de">sarah.neumann@vbohz.de</a> Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde
<a href="https://www.vbohz.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankegosterholzbremervorde" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-eg-osterholz-scharmbeck" target="_blank"></a>

Omnikanalvertrieb Retailkunden I Privatkundenberatung Betreuungskunden mit Schwerpunkt Anlageberatung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind. WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue. Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten. Erlebe auch Du unser „WIR-Gefühl“ bei unserem TochterunternehmenVB Beteiligungen GmbH Co. KG
<h2>Aufgaben</h2>

Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Immobilienprojekte und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Tochterunternehmen und der Bank. In Deiner Funktion gestaltest Du aktiv die gebaute Zukunft mit – strategisch, wirtschaftlich und konzeptionell. Deine Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Projektverantwortung: Ganzheitliche kaufmännische und konzeptionelle Leitung von Immobilienprojekten – von der Idee bis zur Realisierung – in enger Abstimmung mit allen relevanten Gremien, Fachabteilungen und Beteiligten.</li> <li>Planung Entwicklung: Entwicklung von Bebauungskonzepten in Zusammenarbeit mit Städteplanern und Architekten; Begleitung von Bebauungsplanverfahren unter Berücksichtigung städtebaulicher, ökologischer und ökonomischer Aspekte.</li> <li>Projektsteuerung: Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität; Koordination und Steuerung interner sowie externer Projektteams (z.B. Fachplaner, Dienstleister, Behörden).</li> <li>Vertragsmanagement: Vorbereitung, Prüfung und Begleitung von Verträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung; Sicherstellung einer rechtssicheren Projektabwicklung.</li> <li>Kommunikation mit Stakeholdern: Aktive Kommunikation mit Behörden, Investoren, Partnern, Anwohnern und weiteren Projektbeteiligten – kompetent und lösungsorientiert.</li> <li>Wirtschaftlichkeit Analyse: Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsanalysen, Investitionsrechnungen, Due-Diligence-Prüfungen sowie Markt- und Standortanalysen.</li> <li>Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse, Standards und Arbeitsweisen in der Projektentwicklung.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Landschafts-) Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft <a href="o.%E2%80%AF%C3%A4.">o. ä.</a>, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, -steuerung oder -ausführung – idealerweise im Hochbau oder Bauen im Bestand.</li> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein gutes technisches und juristisches Verständnis im Immobilienbereich.</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und analytischem Denkvermögen.</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in Projektsteuerungstools (<a href="z.%E2%80%AFB.">z. B.</a> MS Project, iTWO, <a href="o.%E2%80%AF%C3%A4.">o. ä.</a>).</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungspotenzial und direkter Wirkung auf die Entwicklung unserer Projekte.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und sinnstiftenden Umfeld.</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li> <li>Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Wellpass/Egym <a href="u.%E2%80%AFv.%E2%80%AFm.">u. v. m.</a></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169 E-Mail: <a href="sarah.neumann@vbohz.de"></a><a href="sarah.neumann@vbohz.de">sarah.neumann@vbohz.de</a> Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde
<a href="https://www.vbohz.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankegosterholzbremervorde" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-eg-osterholz-scharmbeck" target="_blank"></a>

Projektentwicklung im Immobilienbereich (m/w/d)

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.SACHBEARBEITUNG (m/w/d) VERSICHERUNGSMANAGEMENTVollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Oldenburg | unbefristet | ab sofortSorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Agieren als fachliche Ansprechperson für versicherungs- und mitgliedschaftsrechtliche Fragen der hkk-Kunden (m/w/d) (Neukunden und Kündiger)</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Tatbeständen im Rahmen der Aufgabenstellung, z.B. </li><ul><li>Wahlerklärungen unserer Neukunden</li><li>Anträge auf Familienversicherung unserer Neu- und Bestandskunden</li><li>Versicherungspflicht oder Versicherungsfreiheit für verschiedene Personenkreise</li><li>Beitrittsrecht zur Freiwilligen Mitgliedschaft inkl. Anforderung von Einkommensnachweisen</li><li>Kündigung und Austritte, ggf. Feststellen der obligatorischen Anschlussversicherung</li></ul><li>Ausbildung der Auszubildenden</li><li>Entscheidungsreife Aufbereitung von Widersprüchen</li><li>Telefonische und schriftliche Kundenberatung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen mit sicheren Kenntnissen im Sozialversicherungsrecht oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Gesundheitsbezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung Quereinsteiger (m/w/d) ausdrücklich erwünscht: Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bankwesen</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit 21c|ng</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5-Stunden-Woche, Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 06.07.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation. Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>.

Sachbearbeitung (m/w/d) Versicherungsmanagement

<h2>Arbeiten wo andere Urlaub machen</h2>Butjadingen - eine Küstengemeinde im Nordwesten Niedersachsens - liegt mitten im UNESCO-Weltnaturerbe Nationalpark Niedersächsisches Wattenmeer. Rund 6.000 Menschen leben hier, wo andere Urlaub machen. Als Teil des Landkreis Wesermarsch bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst und setzen auf Bürgernähe und Gestaltungsfreude.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung (m/d/w) für das Amt für Finanzdienste, die unsere Finanzen strategisch und operativ weiterentwickelt.<h2>Aufgaben</h2>Leitung des Fachbereichs 2 - Finanzdienste - mit den Bereichen Kämmerei, Kasse, Steueramt und Liegenschaften<ul><li>Haushaltswesen (Erstellung, Ausführung und Kontrolle des Haushaltplanes inkl. Finanzplanung und Jahresrechnung)</li><li>Steuerung von Grundsatzfragen der Finanzwirtschaft, Wirtschaftslichkeituntersuchungen und Budgetverantwortung</li><li>Vermögens- und Schuldenmanagement</li><li>Beteiligungsverwaltung (insbesondere touristische Eigen- und Beteiligungsunternehmen der Gemeinde)</li><li>Satzungs-, Gebühren- und Beitragsrecht insbesondere Kalkulation von Tourismus- und Gästebeiträgen</li><li>Rechts- und Vertragsangelegenheiten</li><li>Kassenaufsicht</li><li>Abwicklung und Überwachung von Zuwendungen und Fördermitteln inkl. Verwendungsnachweisen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II), Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und in der Finanzverwaltung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Finanzsoftware Infoma Newsystem sowie routinierter Einsatz von MS Office</li><li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Empathischer, kooperativer Führungsstil mit Team- und Lösungsorientierung</li><li>Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung und den politischen Gremien.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit großem Gestaltungsspielraum, Vielseitigkeit und Verantwortung</li><li>Ein motiviertes Team und ein serviceorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG inklusive aller Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Chancengleichheit: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist bitte beizufügen.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (als PDF) unter dem Stichwort "Bewerbung Leitung Finanzdienste" an: <a href="mailto:personalamt@gemeinde-butjadingen.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-butjadingen.de</a>Gemeinde Butjadingen, Butjadinger Straße 59, 26969 Butjadingen, Tel.: +49 4733 89-0 Fax: +49 4733 89-89.Für Rückfragen steht Ihnen Bürgermeister Axel Linneweber (+49 4733/89-13 oder <a href="mailto:buergermeister@gemeinde-butjadingen.de" target="_blank">buergermeister@gemeinde-butjadingen.de</a> ) gerne zur Verfügung.Weitere Informationen unter <a href="http://www.gemeinde-butjadingen.de/rathaus/stellenangebote" target="_blank">www.gemeinde-butjadingen.de/rathaus/stellenangebote</a>

Amtsleitung für Finanzdienste (m/w/d)

<h2>Verträge sind Ihre Baustelle?</h2>Dann kommen Sie zu uns! Seit über 30 Jahren stehen wir für exzellente Planung, Bauüberwachung und Projektmanagement in anspruchsvollen Bauprojekten im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau sowie im Infrastrukturbereich.Zur Verstärkung unseres Teams in Oldenburg suchen wir Sie alsVertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.<h2>Aufgaben</h2>- Bewertung von bauzeitlichen Ablaufstörungen und Abweichungen vom Bausoll- Erstellung, Prüfung und Bewertung von Nachträgen und Vertragsansprüchen- Entwicklung von Strategien zur Nachtragsabwehr und -durchsetzung- Fachliche Unterstützung der Projektleitung, Kosten- und Terminsteuerung- Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Verhandlungen- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten- Querschnittsmanagement<h2>Profil</h2>- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau- Fundierte Kenntnisse in VOB/B, BGB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement- Berufserfahrung in Bauleitung, Projektsteuerung oder Bauüberwachung wünschenswert- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit- Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent- Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, MS Project, iTWO)<h2>Wir bieten</h2>- Anspruchsvolle Projekte mit Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum- Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team- Attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten- Möglichkeit zum Home-Office- Gute Vereinbarkeit von Arbeit, Studium und Privatleben- Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen- Langfristige Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildung- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten<h2>Kontakt</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins:BMG GmbH &amp; Co. KG<a href="mailto:karriere@bmg-group.de" target="_blank">karriere@bmg-group.de</a><a href="http://www.bmg-group.de" target="_blank">www.bmg-group.de</a>

Vertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind Deutsche See, mit rund 450 Millionen Euro Umsatz Deutschlands Marktführer in der Produktion und dem Handel mit Fisch, Seafood und Feinkost. Das Herz unserer Fischmanufaktur schlägt in Bremerhaven – von hier aus beliefern wir über unsere rund 20 Niederlassungen mehr als 35.000 Kunden. Von der Spitzengastronomie, dem Foodservice über den Lebensmittelhandel oder den Online-Shop-Kunden vertrauen diese lange auf die Marke Deutsche See. Seitdem sind wir stetig gewachsen und zählen mittlerweile rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Menschen und Marken stehen bei uns für ein gutes Miteinander und den möglichst ressourcenschonenden Umgang mit der Natur – dafür wurden wir mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet.<h2>Aufgaben</h2>· Technische Betreuung der Kälteanlagen in Zusammenarbeit mit den Kältedienstleistern und den jeweiligen Leitern der Niederlassungen· Betreuung von technischen Sanierungsmaßnahmen im Bereich der Elektro-, Gas- und Wasserversorgung· Nachhalten von betrieblichen Wartungsaufgaben in den Niederlassungen wie z.B. Wartungen und Dichtheitsprüfungen der Kälteanlagen, sowie jährliche Prüfungen der ortsfesten und ortsveränderlichen Elektroinstallationen· Betreuung des Energiemanagements in den Niederlassungen, dazu gehört das Durchführen von energetischen Effizienzprojekten, sowie das Nachhalten der Schulungen zum Energiemanagementsystem der Mitarbeiter vor Ort· Teilnahme an den jährlichen Energieaudits und mitwirken an der Abarbeitung der daraus entstehenden Maßnahmen<h2>Profil</h2>· Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, wünschenswert als Schlosser, Elektriker oder Anlagenmechaniker für den Bereich Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik· Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik ist vom Vorteil· Teamfähig und lernbereit für ein breites Aufgabenspektrum· Eine geringfügige Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist erforderlich· Interesse an der Umsetzung von energetischen Effizienzmaßnahmen im Bereich des Energiemanagements nach DIN ISO 50001<h2>Wir bieten</h2>· Eine anspruchsvolle Tätigkeit bei Deutschlands Nr. 1 für Fisch &amp; Co.· Umgang und Verkauf mit den besten und hochwertigsten Fischen und Meeresfrüchten· Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld· Einbindung in ein motiviertes Team· Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge· Attraktive Sonderkonditionen für diverse Online-Shops· Mitarbeiterrabatte für Fisch und Meeresfrüchte· Kaffee, Tee, frisches Obst kostenlos· Zuschuss für Ihre Fitness im Studio· Werksarzt· Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der Energiemanagements nach DIN ISO 50001

Projektmitarbeiter Bereich Technik/Energiemanagement (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>VPT Consulting steht für smarte Infrastruktur-Lösungen – im Tiefbau, Kabelbau und modernen Leitungssystemen. Wir verbinden Orte, Menschen und Unternehmen – mit professioneller Technik und motivierten Teams. Was uns wichtig ist: Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen – egal ob mit Erfahrung oder Quereinstieg.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Wartung und Reparatur von Glasfaseranschlüssen</li><li>Spleißen und Patchen von Glasfaserkabeln</li><li>Durchführung von Messungen und Qualitätsprüfungen</li><li>Dokumentation deiner Arbeiten (digital oder analog)</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Technik-Teams und Baustellenkollegen</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest</h2><ul><li>Ausbildung in Elektrotechnik, IT, Kommunikationstechnik – oder du bringst technisches Verständnis mit</li><li>Erste Erfahrungen mit Glasfaser sind super – aber nicht zwingend</li><li>Du bist selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig</li><li>Ein Führerschein Klasse B ist wichtig</li><li>Grundkenntnisse Deutsch – wir helfen beim Einstieg und der Integration</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Fahrzeuge, Werkzeuge und Geräte</li><li>Firmenhandy und persönliche Schutzausrüstung</li><li>Fahrten zur Baustelle mit dem Team – keine privaten Fahrzeuge nötig</li><li>Unterstützung bei Unterkünften und Organisation während der Montage</li><li>Schulungen, Weiterbildungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Klingt gut? Dann meld dich gern</h2>Ein Lebenslauf ist hilfreich, aber kein Muss. Wichtig ist uns dein Interesse.<a href="mailto:bewerbung@vpt-consulting.de" target="_blank">bewerbung@vpt-consulting.de</a>Ansprechpartner: Marco Rasch – 04245 9624-0VPT Consulting GmbH – Ringstraße 19 – 27251 Neuenkirchen<a href="http://www.vpt-consulting.de" target="_blank">www.vpt-consulting.de</a>Wir freuen uns auf dich – ganz gleich, ob du vom Fach bist oder ganz neu einsteigen willst.

Glasfasertechniker / Elektriker (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>VPT Consulting steht für Qualität im Tiefbau – aber vor allem für Teamgeist, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung. Wir realisieren Projekte im Straßenbau, Kabelrohrbau und Versorgungsleitungsbau – vom ersten Spatenstich bis zur letzten Pflasterkante. Unser Motto: Wille schlägt Lebenslauf. Ob du Erfahrung mitbringst oder einfach bereit bist, Neues zu lernen – bei uns bekommst du die Chance.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirken beim Bau und der Verlegung von Glasfaserleitungen im Tiefbau</li><li>Montage von Kabelschutzrohren, Microrohren und Glasfasertechnik</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Stromleitungsbauarbeiten (Nieder- &amp; Mittelspannung)</li><li>Mitgestaltung beim Setzen von Kabelschächten, Verteilern und Schachtabdeckungen</li><li>Arbeiten mit Erdbaumaschinen und kleinen Baugeräten</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen auf der Baustelle und Abstimmung mit Bauleitung</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Handwerkliches oder technisches Verständnis</li><li>Erste Erfahrungen im Kabel- oder Tiefbau? Sehr willkommen – aber kein Muss</li><li>Auch als Quereinsteiger oder aus dem Ausland bist du bei uns genau richtig</li><li>Grundkenntnisse Deutsch – alles Weitere bringen wir dir bei</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil</li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Einen langfristigen Job mit echter Perspektive</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch für Neueinsteiger</li><li>Pünktliche, faire Bezahlung – leistungsbezogen und transparent</li><li>Ein starkes, familiäres Team mit flachen Hierarchien</li><li>Moderne Maschinen und Technik</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Ein Lebenslauf ist kein Muss – ein kurzes Gespräch reicht oft schon.<a href="mailto:bewerbung@vpt-consulting.de" target="_blank">bewerbung@vpt-consulting.de</a>+494245-9624-0Mehr über uns findest du auf vpt-consulting.deWir freuen uns auf Menschen, die anpacken wollen – egal, woher sie kommen.

Glasfasermonteur im Tiefbau (m/w/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Oldenburg!</h2><h3>Dafür lohnt es sich:</h3>Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. In unserer neu gegründeten Niederlassung in Oldenburg stehst du mit deinem Niederlassungsleiter auf einer grünen Wiese, aber durch die Unterstützung der Kollegen aus der Region Nord nicht im Regen.<h2>Deswegen brauchen wir dich:</h2>Du übernimmst das Ruder bei bis zu sechs Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:<ul><li>Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.</li><li>Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.</li><li>Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikationen mit Perspektive: Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.</li><li>Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li>Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.</li></ul><h3>Das ist, was zählt:</h3>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.<h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li>Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl.</li><li>Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.</li><li>Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li>Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.</li><li>Damit du dich wirklich wohlfühlst, genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich wurde unser neuer Standort komplett modern ausgestattet – ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist bei uns selbstverständlich. Durch die zentrale Lage findest du in der Nähe tolle Möglichkeiten zur Pausengestaltung. Ein Parkplatz direkt am Büro wartet auf deinen Firmenwagen.</li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>. Wir freuen uns auf dich!Aarsleff Rohrsanierung GmbH Herr Norman Bonnemann (Regionalleiter) Nagelsweg 33–35 20097 Hamburg Tel.: 040 736053-23<a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a>

Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung

Der evangelische <a href="https://www.bad-zwischenahn.de/de/gemeindeleben/bildung-soziales/kinderbetreuung/kindergaerten/kindertagesstaette-luettje-lue-elmendorf.php" target="_blank">Kindergarten „Lüttje Lü von St. Michael“</a> in Elmendorf wurde im August 1993 eröffnet und ist direkt neben der Grundschule und Sporthalle untergebracht. Träger ist die Ev.–Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn. Der Kindergarten ist sehr naturverbunden: in naher Umgebung befinden sich der Elmendorfer Wald und das Zwischenahner Meer, zu denen in regelmäßigen Abständen Exkursionen durchgeführt werden. Wir betreuen bis zu 50 Kinder im Alter von 2-6 Jahren in zwei Vormittagsgruppen. Wir suchen für unsere Einrichtung zum 01.08.2025 eine/n:
<h2>Erzieher*in / Sozialassistent*in (w/m/d)</h2>
<h4>&nbsp;&nbsp;&nbsp; - unbefristet mit 15,0 Wochenstunden -</h4>
- weitere befristete Wochenstunden im Rahmen der Richtlinie Qualität sind möglich -
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
Sie betreuen und fördern unsere Kinder in kleinen Gruppen sowie im Vertretungsdienst. Sie pflegen einen liebevollen, einfühlsamen, ressourcenorie1000ntierten und kultursensiblen Umgang mit den Kindern und arbeiten eng mit den Eltern zusammen. Sie helfen dabei, die Entwicklung unserer Kinder zu begleiten. Sie wirken mit bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption und bei der Planung der Aktivtäten der Gruppen.
<h4>Wir wünschen uns:</h4>
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialassistent*in oder Kindheits-pädagoge*in. Sie sind neugierig auf abwechslungsreiche Aufgaben in unserer lebendigen Einrichtung, lieben Vielfalt und verfügen über interkulturelle Kompetenz. In Problemlagen handeln Sie lösungsorientiert und verantwortungsbewusst. Sie sind kreativ und engagiert mit einem großen Herz für Kinder und schätzen das vernetzte Arbeiten mit den anderen Einrichtungsbereichen.
<h4>Was wir bieten</h4>
<ul>
<li>ein praxisorientiertes pädagogisches Konzept</li>
<li>kollegiales und freundliches Arbeitsklima in einem multidisziplinären Team</li>
<li>tiefe Verwurzelung in die lokalen Ortsstrukturen</li>
<li>vielseitige Aufgaben mit Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Vergütung nach S08a / S04 TVöD-SuE und die Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (kirchliche Fassung)</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit)</li>
</ul>
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindergarten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen. Richten Sie diese bitte bis zum 09.07.2025 an die:
Ev.-Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn 
RDS Ammerland-Oldenburg Stadt 
Anemonenweg 1 
26160 Bad Zwischenahn
<a href="mailto:Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de" target="_blank">Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de</a>
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
<ul>
<li>Frau Grazyna Reinhold (Kindergartenleitung), Tel.: 04403/81250</li>
<li>Personalabteilung, 04403/91036-2432</li>
</ul>

Erzieher*in / Sozialassistent*in (w/m/d)

<h1> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)</h1> Der Lebensraum Diakonie e.V. ist mit 360 Mitarbeitenden in unterschiedlichen sozialen Handlungsfeldern im nordöstlichen Niedersachsen aktiv. Unter anderem beraten und betreuen wir alleinstehende wohnungslose Menschen und mehrfach beeinträchtigte abhängigkeitskranke Menschen. Das zentrale Ziel ist die Sicherung und Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient*innen durch unsere Hilfe zur Befähigung einer selbstbestimmten Lebensführung. Für unsere Beratungsstelle in Osterholz suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt unbefristet in Teil- oder Vollzeit eine*n<h2> Sozialarbeiter*in m/w/d</h2><h3> Ihre Hauptaufgaben in der Wohnungsnotfallhilfe und Eingliederungshilfe sind</h3><ul> <li> Beratung, Betreuung, Versorgung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen in allen hilferelevanten Bedarfsstellungen </li> <li> psychosoziale Gespräche über die persönliche Situation, Krankheit und Ängste </li> <li> Alltagsbewältigung im Wohn- und persönlichen Bereich </li> <li> Organisation und Durchführung von Hilfeplangesprächen und Hilfekonferenzen </li> <li> Einschalten von und Vermittlung in andere Fachdienste </li> <li> Erstellung von Hilfeplänen, Fallplanung, Ermittlung von Eigen- und Hilferessourcen </li> <li> Antragswesen und Verhandlungen mit Behörden zur Sicherung der materiellen Lebensgrundlagen, vornehmlich in den Rechtskreisen SGB II und XII </li> <li> Sucht- und Gesundheitsberatung </li> <li> Anregungen und Unterstützung bei der Erweiterung des Lebenskreises über den Wohnbereich hinaus </li> <li> Hilfe bei der Suche von und Vermittlung in Arbeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li> regelmäßige Supervision </li> <li> gute strukturelle und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> berufliche und persönliche Perspektiven </li> <li> attraktive Vergütung nach TV DN (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen) mit </li> <li> zusätzlicher Altersversorgung, Kinderzulagen, Entlastungstagen und weiteren Sozialleistungen </li></ul> Ihre Arbeitsweise ist kontextbezogen suchtakzeptierend, lebenslagen- und alltagsorientiert. Sie arbeiten sozialraum-, lebenswelt- und ressourcenorientiert. Dabei handeln Sie selbständig, verantwortungsvoll und teambezogen. Ein verlässliches, erfahrenes und innovatives Team wird Sie einarbeiten. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Ihre Arbeitszeiten können Sie in einem hohen Maß flexibel gestalten. Wir erwarten Ihre Identifikation mit den Grundsätzen der Diakonie, dabei legen wir Wert auf alters-, gender-, und ethnische Vielfalt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle erfordert die Vorlage, bzw. vor Arbeitsaufnahme die Beantragung eines erweiterten Führungszeugnisses sowie den PKW Führerschein. Weitere Informationen zu unseren Diensten und weiteren Einrichtungen sowie Ihren Perspektiven in unserem Trägernetzwerk finden Sie auf unserer Website in der Rubrik "arbeiten bei uns". Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@lebensraum-diakonie.de" target="_blank">bewerbung@lebensraum-diakonie.de</a> mit der Kennzahl OHZ 01/25 oder nutzen unser Bewerbungsformular online. Für Fragen rund um das Stellenangebot kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Sie!<h4> Unser Imagefilm - Wer wir sind!</h4> Bildnachweis freepik.com

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

<h1>Teamleitung (w/m/d) Lern- und Informationsstandorte</h1>
<h4>&nbsp;Festanstellung | 26919 Brake</h4>
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. 
Gehen Sie mit uns in die Zukunft.




<h4>Ihre Hauptaufgaben</h4>


Als Teamleitung (w/m/d) Lern- und Informationsstandorte innerhalb der Abteilung Umweltbildung übernehmen Sie die Organisation und Steuerung unserer acht Lern- und Informationsstandorte.
<ul>
<li>
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<li>Gemeinsam mit Ihrer Abteilungsleitung und dem Team gestalten Sie die Umweltbildung auf der Grundlage einer Bildung für nachhaltige Entwicklung und steuern dabei im Kern das Tagesgeschäft der Abteilung; Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und der strategischen Ausrichtung der Abteilung mit</li>
<li>Sie koordinieren die Organisation und Durchführung von Führungen und Veranstaltungen an unseren Lern- und Informationsstandorten, steuern die Termin- und Jahresplanung sowie die damit verbundene Ressourcen- und Personalplanung</li>
<li>Sie stellen die pädagogische Qualität unserer Bildungsangebote sicher: Dabei überprüfen Sie kontinuierlich unsere bestehenden Bildungsprogramme und die Standorte auf inhaltliche und methodische Aktualität, stoßen mit Ihrem Team notwendige Anpassungen an und identifizieren gemeinsam neue Themenfelder zur Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots; Sie begleiten die Erstellung fach- und zielgruppengerechter Materialien</li>
<li>Sie übernehmen Personalverantwortung für ein engagiertes Team an Mitarbeitenden der Umweltbildung, steuern Personalplanung und -entwicklung in Ihrem Team; für Ihr Sachgebiet steuern Sie darüber hinaus alle Fragen wie Wirtschaftsplanung, Budget, Beschaffungen u.a.</li>
<li>Sie pflegen bestehende Netzwerke und identifizieren strategisch neue Partnerschaften</li>
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<h4>Ihr Profil</h4>


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<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich; alternativ haben Sie ein Fachstudium in Bereichen wie Biologie, Ökologie, Umwelt o.Ä. mit nachweisbaren pädagogischen Schwerpunkten absolviert und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Bildungskonzepten und -projekten und wissen, worauf es bei der inhaltlichen, methodischen und didaktischen Gestaltung von Unterrichtssequenzen und Bildungsprogrammen für unterschiedliche Zielgruppen ankommt</li>
<li>Sie bringen Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Kooperationen mit unterschiedlichen Partnern mit und haben Erfahrungen in der Ausschreibungsbearbeitung, dem Management von Projekten sowie in der Budgetverantwortung; idealerweise haben Sie Berufserfahrung bei Bildungsträgern und/oder an außerschulischen Lernstandorten gesammelt</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung</li>
<li>Freundlichkeit, Wertschätzung und Kommunikationsfreude prägen Ihre Arbeitsweise ebenso wie Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Verbindlichkeit</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden sowie am Wochenende mit und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li>
<li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li>
<li>Sie haben eine hohe Affinität zu Umweltthemen und Nachhaltigkeit, insbesondere für den Schutz der Ressourcen Wasser und Boden</li>
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<h4>Wir bieten Ihnen</h4>


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<li>Flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li>
<li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li>
<li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li>
<li>Moderne Besprechungsräume</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li>
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</li>
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Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.




Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1185402/2253267/cl/1ca678431feee0f188e15619c6546c5e6a9a0602/L4482803" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> bis zum 13.07.2025.


Tammo Eilers 
Tel. 04401 916-3650 
<a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Teamleitung (w/m/d) Lern- und Informationsstandorte

<h2>Wer wir sind:</h2>
Wir sind als Familienunternehmen bereits in dritter Generation tätig – inhabergeführt und unabhängig. Unsere Kunden sind Profis aus Handwerk und Handel. Als Fachgroßhändler für die Sortimente Boden, Farbe, Wand und Werkzeuge liefern wir starken Service und ausgewählte Marken. Mit rund 280 Mitarbeitern sind wir an 12 Standorten für unsere Kunden vor Ort.Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung in Oldenburg ab sofort einen<h2> Teamleiter Vertriebsinnendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Schwerpunkt Boden / Farbe </h2>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Fachliche Führung und erster Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unser Vertriebsteam</li><li>Umfassende persönliche und telefonische Beratung der Großhandelskunden</li><li>Angebotserstellung und -bearbeitung</li><li>Aktiver Verkauf mit Schwerpunkten Bodenbeläge, Farben, Wand und Werkzeug</li><li>Erfassung der Kundenaufträge</li><li>Bestellung und Einkauf</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li></ul>
<h2>Womit Sie uns überzeugen:</h2>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Einzelhandelskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Bürokaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Alternativ verfügen Sie über einen handwerklichen Hintergrund, z. B. als Raumausstatter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Bodenleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Maler und Lackierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der fachlichen Führung eines Vertriebsteams mit</li><li>Sie besitzen fundierte Produktkenntnisse – insbesondere im Bereich Bodenbeläge und/oder Farben</li><li>Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Navision-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li></ul>
<h2>Worauf Sie sich freuen können:</h2>
<ul><li>Ein gutes Betriebsklima</li><li>Gute, pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung sowie Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Bis zu 30 Urlaubstage</li><li>Geregelte Einarbeitung</li><li>38,75 Wochenstunden</li><li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen</li><li>Bike Leasing</li><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li></ul>
Möchten Sie Teil des Familienunternehmens Kurt Weigel GmbH werden? Dann rufen Sie uns einfach direkt an oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Nennung Gehaltswunsch) <a href="https://recrumedia.com/5betrz/" target="_blank">online</a> oder via <a href="mailto:Bewerbung@weigel.de" target="_blank">E-Mail</a> an:Kurt Weigel GmbH Teamleitung Personal Anna Beenen Daimlerstraße 6 - 49661 CloppenburgTel.: 04471 959 184 <a href="mailto:Bewerbung@weigel.de" target="_blank">Bewerbung@weigel.de</a><a href="https://weigel.de" target="_blank">www.weigel.de</a><a href="https://recrumedia.com/5betrz/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Schwerpunkt Boden / Farbe

Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Verkauf? Dann komm zu SIXT! ​Hier sorgst Du für zufriedene Kunden, behältst unsere Autos im Blick und übernimmst spannende Aufgaben in der Filiale. ​Keine Sorge - wir bringen Dir alles Wichtige über Autos bei! ​Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, gute Aufstiegschancen und ein Einstiegsgehalt ab 2.789 € im Monat plus Bonus.&nbsp;Mit unserem Bonussystem ist dein Gehalt nach oben offen. Je besser du performst, desto mehr verdienst du. Ohne Limit.<h2>DEINE AUFGABE</h2><ul><li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden - freundlich, kompetent und mit Leidenschaft für Verkauf und Service</li><li>Du überzeugst mit maßgeschneiderten Angeboten und machst jedes Kundenerlebnis zu etwas Besonderem</li><li>Du kümmerst Dich um Mietverträge und Kundenanfragen - organisiert, serviceorientiert und immer mit einem Lächeln</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du liebst den Verkauf und brennst für Service und Kundenberatung</li><li>Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt - idealerweise im Service, Tourismus oder Verkauf</li><li>Du bist kommunikativ und ausdrucksstark - auf Deutsch und Englisch</li><li>Du bist flexibel, teamorientiert und im Schichtdienst, auch&nbsp;am Wochenende und an Feiertagen, mit voller Energie dabei</li><li>Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Gutes Gehalt &amp; Bonus&nbsp;2.789&nbsp;€ brutto pro Monat plus unbegrenzten Bonus, abhängig von Deiner Performance​</li><li>Planungssicherheit &amp; Urlaub&nbsp;Dein Dienstplan steht frühzeitig fest und Du hast 30 Urlaubstage</li><li>Karrierechancen&nbsp;Wir fördern Dich und bieten viele Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile&nbsp;Rabatte auf Mietwagen, Carsharing und viele Partnerangebote</li><li>Sicherer Job &amp; Extras&nbsp;Unbefristeter Vertrag plus Zuschläge für Sonntags-, Nacht- oder Feiertagsarbeit</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

Verkaufsberater / Kundenberater Autovermietung (m/w/d)  Vollzeit/Teilzeit

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;stellvertretende Rezeptions- &amp; Reservierungsleitung m/w/d im Vollzeitvertrag.&nbsp;Wenn Du Interesse an einer Vollzeitstelle hast, freuen wir uns auch hier auf eine Bewerbung von Dir.AUFGABEN &amp; PROFILDeine Aufgabe sind:<ul>
<li>Vertretung der Empfangsleitung in Abwesenheit</li><li>Ansprechpartner auf Augenhöhe für das gesamte Empfangsteam</li><li>Professionelles Beschwerdemanagement und Reklamationshandling</li><li>Koordination der Zugangssicherungs- und Berechtigungssysteme</li><li>Übernahme von operativen Aufgaben wie Check-in, Check-out, Annahme von Reservierungen,&nbsp;Kassenabschlüsse, Kontrolle von Buchungen und Reservierungen im System</li><li>Versiert im Umgang mit telefonischen Anfragen</li><li>Verkauf von Gruppenkontingenten in Absprache mit der Direktion</li><li>Annahme von Gutscheinbestellungen, Rechnungsstellung und Versand</li><li>Fachliche Grundkenntnisse im Bereich OTAs und Revenuemanagement wünschenswert</li><li>Erstellen von Reportings und Führen von Statistiken</li><li>Pflege unserer verschiedenen Systeme und Websites</li><li>Dein Wissen an die nächste Generation weitergeben&nbsp;die Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicherzustellen&nbsp;das Hotelprogramme Sihot sowie MS Office, sicher anzuwenden</li></ul>Dein Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder in der Touristikbranche</li><li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position</li><li>Du bist ein Teamleader mit hohem Verantwortungsbewusstsein und verfügst über ein&nbsp;Qualitätsdenken</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Gute PC-Kenntnisse, Hotelprogramm Sihot von Vorteil</li><li>Du arbeitest gern in einem engagierten Team mit innovativen Ideen.</li><li>Bist freundlich, hilfsbereit und der faire Umgang mit den Kollegen ist für Dich selbstverständlich.</li></ul>MITARBEITER MOTIVATIONIst hier schon was dabei?<ul>
<li>5 Tage Woche | langfristige Urlaubsplanung (auch in der Saison)</li><li>Eigene Mitarbeiter APP (Dienstplan, Zeiterfassung, Urlaubsplanung, uvm.)</li><li>Mitarbeiterwohnung vorhanden</li><li>Umzugszuschuss von EUR 500,00 nach der Probezeit</li><li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld</li><li>Kostenfreie Personalgetränke</li><li>Bereitstellung der Uniform</li><li>Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan</li><li>Interne &amp; externe Schulungen</li><li>Regelmäßige Meetings &amp; Projektaufgaben</li><li>Regelmäßige Beurteilungs- und Fördergespräche</li><li>Teile Deine Ideen und Wünsche in unserer Ideenkiste</li><li>Erstklassige Aufstiegschancen</li></ul>Weitere Extras<ul>
<li>Weihnachtsfeier und Frühjahres BBQ</li><li>Nikolaus-Tombola mit tollen Preisen</li><li>20% auf alle F&amp;B-Leistungen in den Outlets für Dich und Deine Gäste</li><li>Gesundheitsangebot durch unseren Partner IKK (Stresstraining, Medimaus, Rückenschule, uvm. - kostenlos und vollkommen anonym)</li><li>Betriebssportgruppe Bowlen (inklusive Trikotstellung)</li><li>Marathon-SSK-Lauf (inklusive Trikotstellung)</li><li>Kreatives arbeiten | Moderner Arbeitsplatz | Innovatives Unternehmen</li><li>Arbeitsplatz mit Nordseeblick und direkt am UNESCO Weltnaturerbe Niedersächsisches Wattenmeer</li></ul>Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits über die internationale Marke Best Western<ul>
<li>Chance Dich selbst zu verwirklichen und (Mit)- Unternehmer zu sein</li><li>Weiterbildung über die Best Western Akademie</li><li>Mitarbeiter-Raten in allen Best Western Hotels der Welt</li><li>Nutzung des Best Western Benefits Programms (Rabatt-Einkaufs-Plattform)</li></ul>Komm jetzt an die Küste, komm zu UNS! Haben wir Dein Interesse geweckt ? Bitte richte Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) und gerne auch Fragen an: Carsten Weber (Geschäftsführer) Best Western Hotel Das Donners Am Seedeich 2 27472 Cuxhaven Herr Carsten Weber | Geschäftsführer Telefon 04721 509 0 | Fax 04721 509 134 | E-Mail <a href="mailto:karriere@donners.bestwestern.de" target="_blank">karriere@donners.bestwestern.de</a> <a href="http://www.donners-hotel.de" target="_blank">www.donners-hotel.de</a>

stellvertretende Rezeptions- & Reservierungsleitung m/w/d

Du willst Verantwortung übernehmen und Kundenwünsche verwirklichen? Als Filialleiter (m/w/d) bei SIXT führst Du Dein Team, managst den Fuhrpark und sorgst für erstklassige Qualität. Nutze Deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen, um Deine Filiale zum Erfolg zu führen. Freu Dich auf attraktive Boni, einen Firmenwagen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du lässt die Mobilitätswünsche unserer Kunden wahr werden, denn Dein Fuhrparkmanagement ist on point; Beschwerdemanagement fällt Dir durch Deinen kühlen Kopf und Deine Lösungsorientierung leicht</li><li>Du bist verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding Deines Teams</li><li>Du brennst dafür mit diversen KPIs zu jonglieren und die optimalen Maßnahmen abzuleiten, denn die Verantwortung für den Umsatz Deiner Station treibt Dich an, Deine Stationsziele zu toppen</li><li>Du kümmerst Dich um die Warendisposition, Nachbestellungen, Rechnungsverarbeitung und arbeitest eng mit den Dienstleistern zusammen; durch Deine Sorgfältigkeit bleiben die Kosten immer im Rahmen</li><li>Du behältst den Überblick über Deine Station und sorgst dafür, dass die Premium-Qualität und reibungslose Prozesse stets gewährleistet sind</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Ausbildung und Erfahrung Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium und bringst bereits Berufs- und Führungserfahrung in vertriebsbezogenen Positionen mit, idealerweise in uns nahestehenden Dienstleistungsbranchen (z.B. als Store Manager / Standortleiter / Vertriebsleiter / Location Manager (m/w/d))</li><li>Vertriebskompetenz Du bist stark vertriebsorientiert und hast Spaß am Kundenkontakt</li><li>Organisation und Führung Du organisierst gerne, bist empathisch und weißt, wie man Mitarbeiter richtig führt und motiviert</li><li>Sprachkenntnisse und Leidenschaft Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch, begeisterst Dich zudem für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Führung &amp; Verantwortung Du trägst die volle Verantwortung für Deine zugewiesene Filiale in Form von Kennzahlen, Sales, Flotte, Standort und Mitarbeiterführung. Deine Boni basieren auf der Erreichung festgelegter regionaler KPI´s</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität Du genießt 30 Urlaubstage und hast Vertrauensarbeitszeit, mit der Du Deine Arbeitszeit flexibel abhängig vom Betriebsgeschehen gestalten kannst</li><li>Unternehmensvorteile Du erhältst Zugang zu einem Firmenwagen mit Tankkarte, ein Mobiltelefon und diverse Mitarbeitervorteile für SIXT rent, share, ride, SIXT+ sowie Partner-Rabatte</li><li>Altersvorsorge &amp; Finanzielle Unterstützung Du profitierst von betrieblichen Altersvorsorgeplänen und vermögenswirksamen Leistungen, um Deine Zukunft abzusichern</li><li>Training &amp; Entwicklung Du nimmst an zahlreichen internen Schulungen und Workshops teil, um Dich persönlich und in Deiner Führungsrolle weiterzuentwickeln und kontinuierlich professionell zu wachsen</li><li>Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der „Drying Little Tears“-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Filialleitung Autovermietung (m/w/d)

Das ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung&nbsp;einen Empfangsmitarbeiter (w/m/d)&nbsp;mit Schwerpunkt Reservierung in Vollzeit.Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Urlaubsanspruch von mindestens 27&nbsp;Tagen zu Beginn</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung&nbsp;</li><li>ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr</li><li>Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten</li><li>Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „Qualitrain“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil</li><li>Kaffee, Tee, Wasser, Obst &amp; Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung</li><li>Vergünstigtes Mitarbeiteressen</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>Check in und Check out der Gäste</li><li>Beratung der&nbsp;Gäste während des Aufenthaltes&nbsp;</li><li>Betreuung der Gäste vor Ort</li><li>Annahme und Bearbeitung von Reservierungen</li><li>Annahme und Weiterleitung von Telefonaten</li><li>Organisatorische Aufgaben am Empfang&nbsp;</li><li>Aktive Förderung und Anleitung&nbsp;von Auszubildenden &nbsp;</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder bereits Erfahrung am Hotelempfang</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Idealerweise Erfahrung mit dem Hotelprogramm "Protel"</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste</li></ul>KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

76 Vollzeit Jobs in Butjadingen, Deutschland