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<h2>Über uns</h2>Wir sind ein ambulanter Pflegedienst, der auf die Pflege und Betreuung von intensivpflegebedürftigen und beatmungspflichtigen Menschen spezialisiert ist. Wir bieten individuelle Einzelbetreuung im eigenen Zuhause, wobei wir Menschen mit unterschiedlichsten Krankheitsbildern pflegen. Unsere Arbeit soll einerseits begleiten und unterstützen, aber auch aktivieren und fördern.Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter! Unser qualifiziertes, examiniertes Pflegeteam zeichnet sich durch aktuelles medizinisches Fachwissen sowie hohe soziale Kompetenz aus – so können wir eine zuverlässige, fürsorgliche und professionelle Pflege gewährleisten!Ohne unsere Mitarbeiter*innen sind wir als Pflegedienst nichts – daher brauchen wir Dich! <h2>Aufgaben</h2>Wir pflegen Menschen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern - bis zu 24 Stunden täglich - wie z. B. Patienten nach Schädel-Hirn-Traumata, Menschen im Wachkoma, chronisch obstruktive Lungenerkrankungen und weitere Krankheitsbilder wie zum Beispiel ALS.Um den hohen Anforderungen unserer Patienten und deren Angehörigen gerecht werden zu können, sorgen wir für einen hohen Bildungsstandard unserer Mitarbeiter und bilden diese regelmäßig zur "Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege" aus.Bei uns findest Du die Zeit für eine fürsorgliche und qualitativ hochwertige Pflege unserer Patienten.Klassische Tätigkeiten:<ul><li>Schul- oder Werkstattbegleitung unserer Kund*innen</li><li>Grundpflege</li><li>Behandlungspflege</li><li>Betreuung</li><li>Begleitung zu Veranstaltungen</li></ul><h2>Profil</h2>Gerne Wiedereinsteiger, sowie RückkehrerMust-have:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Examen aus einer der folgenden Berufsausbildungen</li><ul><li>Pflegefachfrau/ Pflegefachmann</li><li>Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li><li>Altenpfleger*in</li></ul><li>Eine gut gelaunte Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet</li><li>Motivation und Spaß an der Pflege</li><li>eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Ausgeglichenheit, Geduld und Zuverlässigkeit</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Fachweiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege oder zur Fachkraft für Anästhesie und Intensivmedizin von Vorteil</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielles:<ul><li>ein attraktives Einkommen nach Qualifikation und Berufserfahrung zuzüglich Zulagen</li><li>übertarifliche Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>festes 13. Gehalt als Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>familienfreundliche Dienste</li><li>ein familiäres Betriebsklima</li><li>tolle, regelmäßig stattfindende Teamevents</li><li>regelmäßige Teambesprechungen</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul>Zusätzliche Benefits:<ul><li>individuelle, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Edenred-Sachbezugskarte</li><li>arbeitgeberfinanzierter Urban-Sports-Club mit zahlreichen Sportangeboten (u.a. Fitnessstudios)</li><li>Business-Bike-Leasing</li><li>Einkaufsvorteile</li><li>Zeit für die Pflege, ohne Druck und Hektik in der 1:1-Betreuung</li><li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung entsprechend Deiner Berufserfahrung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen wende Dich gerne an Herrn André Kleinermann oder Frau Kamila Schneider:Schneider &amp; Kleinermann Intensivpflege GmbHIm Erdbeerfeld 2052078 AachenMail: <a href="mailto:info@schneider-kleinermann.de" target="_blank">info@schneider-kleinermann.de</a>Tel.: 0241 - 94261840

Pflegefachkraft (m/w/d) für Außerklinische Intensivpflege

<h2>Was dich bei uns erwartet</h2>Für die Betreuung nationaler und internationaler Mandanten suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d) mit verhandlungssicheren Deutsch- (min. C1) und Englisch-Kenntnissen (min. B2).Die Stelle interessiert dich, aber dein Englisch ist eingerostet? Kein Problem: Wir zahlen dir einen Englisch-Kurs!Neben einer spannenden Rolle erwartet dich bei uns Folgendes:<ul><li>Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</li><li>Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</li><li>Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</li><li>Vielfältige Benefits:</li><ul><li>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</li><li>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</li><li>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Eis- und Getränke-Flatrate im Büro</li><li>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</li></ul></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du erstellst Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüsse sowohl für deutschsprachige Mandanten als auch für englischsprachige Mandanten mit Geschäftsaktivitäten in Deutschland (Inbound-Mandanten).</li><li>Du berätst unsere internationalen Mandanten in Fragen der deutschen Steuer-Compliance und unterstützt diese dabei, ein Verständnis für die steuerlichen Rahmenbedingungen in Deutschland zu entwickeln.</li><li>Du stimmst dich mit Mandanten ab und holst aktiv fehlende Informationen und Dokumente ein.</li><li>Du erstellst Berichte für die Headquarters unserer Mandanten bzw. unterstützt diese dabei.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Du konntest bereits Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) sammeln.</li><li>Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft.</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- (min. C1) und Englisch-Kenntnisse (min. B2).</li></ul><h2>Über uns</h2>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!Mit über 230 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und setzen bereits heute auf digitale Tools und automatisierte Workflows.<h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Finanzbuchhalter mit Deutsch- und Englischkenntnissen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Du bist nicht zufrieden mit deinem aktuellen Job und suchst eine neue Herausforderung?Dann bist du bei uns genau richtig! #printexcellence Exzellente Umsetzungen im Spezialdruck und der Werbetechnik sind seit Jahrzehnten unsere Leidenschaft. Durch E-Commerce und den Ausbau unseres Kundenkreises wachsen die Anforderungen an unsere LFP-Abteilung stetig. Mit innovativen Produkten und Dienstleistungen erreichen wir Industrie, Mittelstand und Endverbraucher auf unterschiedlichen Kanälen in ganz Deutschland.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Sachbearbeitung im Großformatdruck &amp; der Werbetechnik (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Projektbearbeitung - vom ersten Kundenkontakt bis zur Dokumentation und Nachkalkulation im ERP-System</li><li>Beratung von Kunden sowie Ausarbeitung von Lösungen im Bereich Großformatdruck/Werbetechnik</li><li>Erstellung von Angeboten, Auftragsbearbeitung und Betreuung laufender Projekte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und externen Dienstleistern</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte für unsere Produktion und unseren Onlineshop</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Medientechnologe, Werbetechniker mit kaufmännischer Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an Beratung, Verkauf und Kundenkontakt – du setzt dein Wissen gerne praktisch ein</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung</li><li>Interesse an innovativen Produkten sowie an Weiterentwicklung im Bereich LFP &amp; Werbetechnik</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz - wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung - inklusive zusätzlicher Sozialleistungen wie HVV-Card und optionaler betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Breites Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung - abwechslungsreiche Tätigkeiten und Raum für selbstständiges Arbeiten</li><li>Weiterentwicklung &amp; Gestaltungsspielraum - individuelle Schulungen sowie aktive Mitarbeit an neuen Produkten und Projekten</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege - direkte Kommunikation und schnelle Abstimmungen</li><li>Modernes Arbeitsumfeld - zentraler Arbeitsplatz im Harburger Binnenhafen mit sehr guter HVV-Anbindung</li><li>Motiviertes Team &amp; angenehmes Betriebsklima - kollegiale Zusammenarbeit sowie Billardtisch, Flipper und Kicker</li></ul><h2>Kontakt</h2>Neugierig geworden? Dann starte jetzt deine Bewerbung!Nutze das Bewerbungsformular, um uns deine Unterlagen zu senden. Wir melden uns zeitnah bei dir und freuen uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen.

Sachbearbeiter (m/w/d) Großformatdruck / Werbetechnik

Die ZIEGRA Eismaschinen GmbH ist ein unternehmergeführter, weltweit renommierter Hersteller von gewerblichen und industriellen Eismaschinen sowie Eisanlagen zur Produkt- und Prozesskühlung. Wir bedienen Kunden in verschiedensten Bereichen der Lebensmittelherstellung und -verarbeitung, der chemischen Industrie, im Lebensmitteleinzelhandel, in den Bereichen Life Science, Wellness und vielen mehr. Die Vielseitigkeit der Anwendungen macht den Reiz der Arbeit mit den Maschinen aus.Unsere Firma ist in Bewegung: Mit unserem neuen Firmengebäude, klaren Strukturen und optimierten Prozessen bieten wir Ihnen den idealen Einstieg in ein offenes Team und die Chance, an dem stetigen Wandel aktiv mitzuwirken.Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit:Sales Engineer für Investitionsgüter (w/m/d) im Außen- und Innendienst national/internationalIhr Aufgabengebiet <ul><li>Aufbau neuer sowie Weiterentwicklung bestehender nationaler und internationaler Märkte</li><li>Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess: von der kundenspezifischen Angebotserstellung über die technische Klärung im Unternehmen bis hin zu Versand, Abnahme und wirtschaftlichem Projektabschluss</li><li>Eigenständige Führung von Verkaufsverhandlungen mit Ingenieuren, Technikern, Meistern und Einkäufern sowie nachhaltiges Erzielen von Auftragsabschlüssen</li><li>Aktive Neukundenakquisition sowie Betreuung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Entwicklung und Umsatzsteigerung Ihres Verkaufsgebietes</li><li>Vertrieb an Endkunden sowie Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Servicepartnern/Handelsvertretungen</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Erarbeitung von Marktinformationen und -studien</li><li>Erkennen neuer Anforderungen und Impulse für Produkt- und Lösungsweiterentwicklungen</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen</li><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Vertriebsprojekte und Entwicklung von Kunden zu strategischen Kooperationspartnern</li></ul> Ihr Qualifikationsprofil: <ul><li>Vertriebsstarke Persönlichkeit mit "Jägermentalität" kombiniert mit der Fähigkeit, zuzuhören und echte Kundenbedarfe zu erkennen</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder eine technische Ausbildung/Technikerausbildung bzw. einen Meister mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern oder erklärungsbedürftigen Produkten wünschenswert</li><li>Idealerweise Branchen- oder Anwenderkenntnisse aus der Lebensmittelindustrie</li><li>Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie Interesse an Menschen und Aufgaben im internationalen und interkulturellen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Kommunikationsstarkes, souveränes Auftreten und hohe soziale Kompetenz</li><li>Reisebereitschaft sowie Freude an Kundenbesuchen und Messen</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen</li><li>Eigenmotivation, Teamgeist und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung sowie individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung mit fixen und leistungsbezogenen Anteilen, zzgl. Urlaubsgeld und Jahresbonus</li><li>Dienstwagen inklusive Privatnutzung möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeit 9:00–15:00 Uhr, freitags bis 14:00 Uhr)</li><li>Ausgewogene Mischung aus Reise- und Büroarbeit, Möglichkeit zu Home-Office</li><li>29–30 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Gesundheitsvorsorge, weitere Benefits</li><li>Modernes, kommunikatives Arbeitsumfeld mit motiviertem Team</li></ul> Der Erfolg unseres Unternehmens ist der Erfolg aller Mitarbeitenden.Als Maschinenbauer mit dem Markenzeichen "Made in Germany" spielt für uns die nationale und internationale Kundenbetreuung eine herausragende Rolle. Entsprechend sind wir in dem Bereich mit einem sehr starken Team aufgestellt, für das wir Sie als Verstärkung suchen.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ziegra.com" target="_blank">bewerbung@ziegra.com</a>

Sales Engineer für Investitionsgüter (w/m/d) im Außen- und Innendienst national/international

<h2>Wer wir sind</h2>Die Zech Sicherheitstechnik GmbH ist Bestandteil der Zech Technik Sparte mit rund 3.500 Mitarbeiter. Wir planen, bauen und warten mit rund 250 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche und industrielle Kunden. Mit den operativen Bereichen Netzwerktechnik, Sicherheitstechnik, Videosysteme und Service &amp; FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Leistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.Zur unserer Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover/Langenhagen suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik. <h2>Was der Job Ihnen bietet</h2>Als Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Kostengruppe 440/450 übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Überwachung anspruchsvoller Bauprojekte. Sie koordinieren interne und externe Fachplaner, Dienstleister und Auftragnehmer, stellen die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten sicher und sorgen für eine normgerechte Umsetzung aller elektrotechnischen Anlagen.Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Leitung und Organisation komplexer Bauprojekte im Bereich Elektrotechnik</li><li>Erstellung von Ausschreibungen und Vergabeunterlagen</li><li>Nachtragsmanagement und Kostenkontrolle</li><li>Dokumentation des Projektfortschritts</li><li>Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und Gewerken</li></ul>Parallel zu Ihrer aktiven Projektleitertätigkeit übernehmen Sie nach Einarbeitung die Funktion als Teamleiter am Standort Hannover im Bereich Projektmanagement.<h2>Womit Sie uns überzeugen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) oder technisches Studium (Elektro-, Gebäude- oder Energietechnik)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung großer elektrotechnischer Projekte</li><li>Organisationstalent, Kostenbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Souveräne Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten</li><li>Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung</li><li>Erste Führungserfahrung sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Was wir Ihnen noch bieten möchten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten</li><li>Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u.a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)</li><li>Regelmäßige Schulung und Weiterqualifikation</li><li>Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste </li><li>Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li><li>Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.</li></ul><h2>Was wir Ihnen noch bieten möchten</h2>Die Ausschreibung passt zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem voraussichtlichen Eintrittsdatum über unser Online-BewerbungsformularZech Sicherheitstechnik GmbH Rehkamp 6 | 30853 Langenhagen <a href="http://www.zech-sicherheitstechnik.de" target="_blank">www.zech-sicherheitstechnik.de</a> | <a href="http://www.zech-group.com" target="_blank">www.zech-group.com</a>Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden sie vernichtet. Aus Umweltschutzgründen sollte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen verzichtet werden.

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

<h4>Wir bieten: </h4><ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (15% Zuschuss / freie Vertragswahl)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ausführliche Einarbeitung und Betreuung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderne Büro- und IT-Ausstattung</li><li>Kontakt zu namhaften Kunden mit interessanten Produkten</li><li>Mitarbeiterermäßigungen in weltbekannten Shops</li><li>Freigetränke</li></ul><h4>Unsere Unternehmenskultur: </h4><ul><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Mitarbeiter-Events (Weihnachtsfeier, Abteilungsausflüge, Sportaktivitäten)</li><li>Gelebte nachhaltige Umweltpolitik in allen Unternehmensbereichen</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und Einbringen von Ideen</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Motiviertes Team</li><li>Flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Freiraum für soziales Engagement</li></ul><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Verantwortung für die operativen kundenspezifischen Aktivitäten im Bereich Import Luftfracht</li><li>Komplette Auftragsabwicklung und Auftragsüberwachung der eingehenden Luftfrachtsendungen</li><li>Importseitige Zollabfertigung / Zollgut T1-Verfahren</li><li>Betreuung eines Großkunden und Abstimmung mit internationalen Partnern</li><li>IT-gestützte Sendungserfassung und Erstellung von Frachtpapieren</li><li>Abrechnung der Sendungen</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Luftfracht- und Zollprogrammen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Speditionskaufmann Import Luftfracht (m/w/d) in unserem Unternehmen.<h4>Ihr Ansprechpartner:</h4> Matthias Knoll Niederlassungsleiter Luft-/Seefracht T: +8122 9453 1411 Matthias Knoll steht Ihnen gerne telefonisch für Fragen zur Verfügung. Wenn alles passt - Herzlich Willkommen im Team!

Speditionskaufmann Import Luftfracht (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.Als Betriebsingenieur*in sichern Sie den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Verteilnetze. Sie übernehmen Verantwortung für die Betriebsführung, Wartung und Instandhaltung – und bringen Ihre technische Expertise im Energiesektor aktiv ein. Für unser Betriebs- und Instandhaltungsmanagement im Bereich Strom suchen wir eine*n Betriebsingenieur*in in Nürnberg oder Neusitz.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>In Ihrer Rolle als Betriebsingenieur*in stellen Sie die Einhaltung aller rechtlichen, technischen und prozessualen Anforderungen sicher und führen Audits im Rahmen des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) durch.</li><li>Sie erstellen eigenverantwortlich die Mittel-und Jahresplanung sowie die Budgetsteuerung für Betrieb und Instandhaltung der Netze und Anlagen.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen bearbeiten Sie technische Fachfragen, übernehmen Koordinations- und Projektaufgaben und verantworten die Erstellung und Pflege von Anweisungen und Prozessen.</li><li>Um eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Steuerung der Geschäftsprozesse zu gewährleisten, analysieren Sie technische Kennzahlen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Betriebs-und Instandhaltungsstrategie mit.</li><li>In Ausnahmefällen agieren Sie als Vertreter*in des*der Abteilungsleiter*in.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Netzingenieurswesen sowie entsprechende Berufserfahrung mit.</li><li>Durch Ihre bisherige Tätigkeit besitzen Sie sehr gute Kenntnisse in technischen Regelwerken, im Netz-und Anlagenbetrieb, in betriebswirtschaftlichen Grundlagen sowie im technischen Berichtswesen.</li><li>Sie beherrschen Methoden der Projektleitung, Qualitätssicherung, Arbeitsorganisation und Gesprächsführung auf sehr hohem Niveau.</li><li>MS Office, SAP, Netzinformationssysteme sowie IT-Systeme wenden Sie sicher an.</li><li>Ihre kommunikative Art macht es Ihnen leicht, Verantwortung zu übernehmen und somit die Energiewelt von morgen aktiv mitzugestalten. </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage</li><li>FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li><li>EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme</li><li>ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Nina Dittmannaus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!0911 802 54413

Betriebsingenieur Stromnetze (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSenior Total Rewards Manager (m/w/d) im Bereich Menschen &amp; Kultur in Berlin Alt-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Der Total Rewards Manager (m/w/d) berichtet an die Leiterin Menschen &amp; Kultur. Der Bereich Menschen &amp; Kultur spielt eine zentrale Rolle für die gelingende Energiewende. Wir begleiten die Stromnetz-Organisation in sämtlichen zukunftsrelevanten Personalthemen wie der Rekrutierung &amp; Bindung, Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, der Gestaltung einer attraktiven Arbeitswelt und Vergütung und dem Angebot verschiedener Serviceprozesse.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2>Als Total Rewards Manager (m/w/d) verantwortest Du strategisch und operativ die ganzheitliche Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Vergütungs-, Performance- und Benefits-Strategie.<ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Total-Rewards-Strategie (Compensation, Benefits &amp; Performance)</li><li>Analyse, Pflege und Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, Tarifgruppen, außertariflichen Vergütungen, Bonus- und Incentive-Modellen sowie Sicherstellung der Verzahnung mit den Unternehmenszielen</li><li>Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung des Performance-Management- und Zielvereinbarungsprozesses (inkl. Zielsysteme, Bonuslogiken und Governance)</li><li>Enge Zusammenarbeit sowie konstruktive Verhandlungen mit Betriebsrat und Arbeitnehmervertretungen zu Vergütungs- und Benefits-Themen</li><li>Verantwortung für Gehalts- und Bonusrunden, Performance-Zyklen sowie die mittelfristige Budget- und Szenarioplanung</li><li>Durchführung von Markt-, Vergütungs- und Performance-Benchmarks unter Berücksichtigung tariflicher und außertariflicher Vergleichsgruppen</li><li>Beratung von HR Business Partnern und Führungskräften in allen Fragen rund um Vergütung und Benefits</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen für Management, Geschäftsführung und Arbeitnehmervertretung</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>abgeschlossenem Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder vergleichbar sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits / Total Rewards.</li><li>fundierten Kenntnissen in Vergütungssystemen, variablen Vergütungsmodellen und Benefits.</li><li>Erfahrung mit Gehaltsbenchmarks und HR-Kennzahlen.</li><li>Projektmanagement-Expertise zur eigenständigen Konzeption, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung komplexer, bereichsübergreifender Total-Rewards-Projekte.</li><li>sehr guten analytischen Fähigkeiten sowie einem ausgeprägten Zahlenverständnis.</li><li>strukturierter, eigenständiger und diskreter Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Kenntnisse im Umgang mit Dataanalytics</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Gesundheit: Du profitierst von einem Angebot an gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften und anderen Gesundheitsangeboten. Unser Gesundheitsmanagement ist mit dem Deutschem Siegel für Unternehmensgesundheit in Gold ausgezeichnet </li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35950.Informationen zum Bewerbungsprozess: Jasmin Sonko, Telefon: +49 170 6968604.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Senior Total Rewards Manager (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie leiten in unserem Team das Sachgebiet Elektrotechnik und sind verantwortlich für die Steuerung und Organisation dieses Sachgebietes. Insbesondere folgende Aufgaben liegen in Ihrem Verantwortungsbereich: <ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung des Sachgebietes und der Mitarbeiter (w/m/d), einschließlich Prozessoptimierung, Sicherstellung der Budgeteinhaltung sowie Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und der Personalentwicklung</li><li>Sie stellen die vollständige, rechtzeitige und einwandfreie Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung von Arbeiten im Sachgebiet sicher</li><li>Sie entwickeln das Sachgebiet und seine Prozesse weiter, sind dazu im Austausch mit internen und externen Kunden, leiten Optimierungsbedarfe ab und initiieren die entsprechenden Maßnahmen</li><li>Sie wirken u. a. bei der Maßnahmenplanung für den Investitions- und Aufwandsplan, bei der Erstellung von Empfehlungen und Vorgaben für den Abschluss von Rahmenverträgen und der Entwicklung zentraler Standards im genannten Aufgabengebiet mit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik vorweisen</li><li>Sie besitzen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Projektleitung und Steuerung von komplexen Bauvorhaben sowie Planung und Realisierung von Projekten der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung. Hierzu zählen alle Leistungsphasen der HOAI wie Vorplanung, Genehmigungs- und Ausführungsplanung, Erstellung der Vergabeunterlagen, Bau- und Projektleitung bis zur Inbetriebnahme</li><li>Sie verfügen über Führungserfahrung und -kompetenzen oder sind bereit, diese in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen</li><li>Sie besitzen Reisebereitschaft (national und international) und die Bereitschaft zu Arbeiten in besonderen Fällen (z. B. in den Abendstunden)</li><li>Ihre Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihre Entscheidungs- und Veränderungsbereitschaft runden Ihr Profil ab</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 und Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 (inkl. 13. Monatsgehalt). Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Führungskenntnisse und Führungskompetenzen in der Entgeltgruppe 11 TV-V eingruppiert ist.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 12.02.2026. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 0170/4572148 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Sachgebietsleitung (w/m/d) Elektrotechnik Abwasserbeseitigung

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Schulungsreferent (m/w/d) Anwendersoftware, Region Süd-Ost: BE/BB/ST/SN<h2>Gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Vertriebs!</h2>Als Schulungsreferent (m/w/d) für unsere Anwendersoftware AVUS sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Agenturen, den angestellten Außendienst und interne Teams. Sie sorgen dafür, dass unser System im Vertriebsalltag effizient, kundenorientiert und souverän eingesetzt und stetig weiterentwickelt wird.Ihre Schwerpunkte:Beratung und Einarbeitung<ul><li>Einführung neuer Agenturen in Technikausstattung und unsere Anwendersoftware</li><li>Praxisorientierte Einarbeitung für eine optimale Nutzung im Vertriebsalltag</li><li>Betreuung von Agenturen im Raum Sachsen, Brandenburg, Sachsen-Anhalt etc.</li></ul>Training und Lernformate<ul><li>Konzeption und Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen</li><li>zielgruppenspezifische Trainings für Einzelpersonen, Teams und ganze Bezirksdirektionen</li><li>Begleitung von Vertriebsmaßnahmen und Einführung neuer Programmmodule</li><li>Entwicklung von Handouts, Anleitungen und Lernvideos</li></ul>Schnittstelle und Weiterentwicklung<ul><li>Austausch mit IT, Fachbereichen und Anwendern (m/w/d)</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Software</li><li>Durchführung von Tests für neue Tarife, Funktionen und Prozesse</li><li>aktive Rolle als Bindeglied zwischen Direktion und dezentralen Einheiten</li><li>Prozessunterstützung in Agenturen (M365, Office etc.)</li></ul>Austausch und Zusammenarbeit<ul><li>regelmäßige digitale Meetings im bundesweiten Trainerteam</li><li>persönliche Treffen in der Direktion Hannover zum Wissensaustausch und zur Weiterentwicklung gemeinsamer Standards</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen</li><li>Erfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Außendienst</li><li>Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen beim Lernen zu begleiten</li><li>ausgeprägte Technik- und IT-Affinität</li><li>sicherer Umgang mit MS Office</li><li>kommunikative Kompetenz und souveränes Auftreten</li><li>Organisationsvermögen, Eigenverantwortung und Reisebereitschaft</li><li>idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Schulungen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Schulungsreferent (m/w/d) Anwendersoftware, Region Süd-Ost: BE/BB/ST/SN

<h2>Einleitung</h2>Berlin ist, was wir draus machen. Mit deiner herzlichen Anpacker-Art und deinem Teamspirit gibst du als Fuhrparkmanager (m/w/d) jeden Tag alles für ein sauberes und lebenswertes Berlin. Genau wie du, sind auch wir Berliner im Herzen und gemeinsam machen wir Berlin jeden Tag besser. Bei der Berlin Recycling entscheidest du dich nicht für irgendeinen Arbeitgeber, sondern für eine richtige TeamKaro-Familie. In den letzten 25 Jahren sind wir zwar ordentlich gewachsen – doch auch mit unseren 500 Mitarbeitenden ist unsere familiäre DNA überall spürbar.Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) befristetArbeitszeitmodell: Vollzeit (38 Std./Woche) Zeitpunkt der Besetzung: ab sofortAls eines der führenden Unternehmen der privaten Entsorgungsbranche und 100%ige Tochter der Berliner Stadtreinigungsbetriebe können dir Sicherheit in einem familiären Umfeld bieten. Unser BR Gefühl ist unvergleichlich. Wir sind ‘ne wirklich sympathische Truppe und voller Teamgeist – und suchen zur Verstärkung unseres Teams dich als Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) befristet auf 18 Monate!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Die Planung, Beschaffung und Instandhaltung unserer Flotte ist dein Kernthema.</li><li>Multitasking sei Dank: von der eigenverantwortlichen Betreuung und Verwaltung unseres Fuhrparks übers Schadensmanagement bis hin zu Abrechnungen fremdverschuldeter Unfälle – du hältst unseren Fuhrpark und seine Prozesse am Laufen.</li><li>Steuerung von externen Partnern und Dienstleistern ist dein Ding – egal ob, Leasinggesellschaft, Werkstätten oder Versicherungen.</li><li>Kostencontrolling schreckt dich nicht ab: Du planst und prüfst Rechnungen und Kosten und trägst zu transparenten Abläufen und wirtschaftlicher Planung bei.</li><li>Du packst mit an, wo es gebraucht wird – und damit unterstützt du auch bei technischen Abläufen oder beim Bestellen von Ersatzteilen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder deine Qualifikation zum IHK-zertifizierten Fuhrparkmanager sichern dir den Start für deinen Job. </li><li>Wichtig ist uns deine Erfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement, Schadensmanagement oder Versicherungen – gerne kannst du auch mit einem technischen Background und kaufmännischen Skills überzeugen.</li><li>Du kennst Fleet, NAV, Webfleet, Toll Collect und FUMO wie deine linke Westentasche – perfektes Plus für uns!</li><li>Dank deiner Hands-on-Mentalität reagierst du flexibel auf ad-hoc-Anforderungen und findest pragmatische Lösungen. </li><li>Deine Team- und Kommunikationsstärke sind dein i-Tüpfelchen, die dir die interne Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen erleichtern. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit deiner Anstellung Auf die Sicherheit deiner Anstellung kannst du dich verlassen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, 25 Jahre Erfahrung am Markt, Krisensicherheit und Stabilität.</li><li>Finanzielle Sicherheit Wir bieten dir auch finanzielle Sicherheit: leistungsgerechtes und pünktliches monatliches Gehalt inklusive 13. Gehalt (Jahressonderzahlung), bezahlte Überstunden, Sonn- und Feiertagszuschläge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gehaltssteigerungen durch Betriebszugehörigkeit, Zuschuss zum BVG-Jahresabo.</li><li>Work-Life-Balance Für deine Hobbys und deine Familie bleibt genug Zeit: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (hybrid). Geregelte Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche an 5 Tagen und nur in Ausnahmefällen Wochenenddienste.</li><li>Unser BR Gefühl Unvergleichlich? Unser BR Gefühl! Wir sind 'ne wirklich sympathische Truppe mit mutigen Impulsgebern und voller Teamgeist. Wir wissen, dass wir auf dem Bock gemeinsam im Team am meisten erreichen können. Was uns verbindet, sind unsere familiären Strukturen, unsere Kommunikation auf Augenhöhe - und nicht zuletzt auch unsere Team-Events, Kraftfahrer-Grillen und Feiern.</li><li>Deine Gesundheit Bleib fit mit uns! Klar, Hardware und Software sind bei uns state of the art. Ergonomische Arbeitsplätze und Angebote zur Gesundheitsvorsorge unterstützen deine Gesundheit. Gut in den Tag startest du mit unseren Obst- und Snackkörben. Deinen Ausgleich unterstützen wir mit einem monatlichen Zuschuss von bis zu 10€ – egal ob Fitnessstudio, Yoga-Studio, Sportverein oder andere sportliche Aktivitäten.</li><li>Lust auf Entwicklung Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BR - ob als Gruppenleiter, Disponent oder ähnliches. Dabei bestimmst du den Takt maßgeblich mit. So kannst du bspw. auch an bereichsübergreifenden Projekten mitwirken oder an Modulschulungen teilnehmen.</li><li>#TeamKaro Kollektion Egal ob Fischerhut, Bauchtasche oder Shirts: Unsere #TeamKaro Kollektion stocken wir jedes Jahr fleißig auf. Die heißesten neuen Teile bekommst du direkt von uns und kannst auf der Straße zeigen, dass wir viel mehr können als nur Recycling #Modemacher!</li><li>Markenrabatte Im #TeamKaro erwarten dich vielfältige Markenrabatte bei unserem Partner corporate benefits. Von Kleidung über Technik bis hin zu Reisen und Unterhaltung triffst du hier auf satte Rabatte und Angebote.</li><li>Unser Tonnenboykalender Einmal Star sein! Klar, dass du jeden Tag unser Held bist. Einmal im Jahr hast du zusätzlich die Möglichkeit, für einen Tag Model zu sein. Für unseren Tonnenboykalender suchen wir immer spannende Motive!</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Werde Teil des #TeamKaros!Jetzt bewerbenFrau Tatjana Letellier Tel.: 017616097912 E-Mail: <a href="mailto:Tatjana.Letellier@berlin-recycling.de" target="_blank">Tatjana.Letellier@berlin-recycling.de</a>Berlin Recycling GmbH Monumentenstraße 14 | 10829 Berlin <a href="http://www.berlin-recycling.de" target="_blank">www.berlin-recycling.de</a>

Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) befristet

"Was zählt für dich?" Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Leistungen Standort: Würzburg, Neustadt b. Coburg, Bad Neustadt a. d. Saale<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kunden zu allen wesentlichen Anliegen beraten (einschließlich umfassender Bearbeitung teilweise komplexer Leistungs- und Versicherungsfragen sowie des Krankengeldfallmanagements)</li><li>Kunden proaktiv betreuen und individuelle Versorgungsbedarfe steuern</li><li>Kontakte nutzen, um unsere Kunden für die SBK zu begeistern und neue Mitglieder zu gewinnen</li><li>Pflege von Netzwerken und Schnittstellen zur Weiterentwicklung der SBK-Gemeinschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind ausgebildeter Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)</li><li>Ihre Kommunikationsstärke und Kundenorientierung haben Sie bereits in einer anderen gesetzlichen Krankenkasse unter Beweis gestellt</li><li>Sie bringen sehr gute SV-Kenntnisse, vor allem aus dem Leistungsbereich mit</li><li>Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit)</li><li>Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing</li><li>Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit</li><li>Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und wir fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Weitere Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben.Kontakt Hilke Busboom HR Business Partner +49 (89) 62700-194 <a href="mailto:recruiting@sbk.org" target="_blank">recruiting@sbk.org</a>Jetzt bewerben

Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Leistungen

<h2>Einleitung</h2>PM-International AG is a European family business with 33 years of market success in the distribution of high-quality products for health, fitness, and beauty. With our self-developed nutritional supplements and cosmetic products of the FitLine® and FitLine Skin® brands, we consciously focus on the premium segment as well as on innovative product concepts. As a continuously expanding international company group, we are represented worldwide with more than 50 subsidiaries and were recognized multiple times for our solidity, financial strength, employee satisfaction, and our innovative character. At the same time, the PM-International Group is an outfitter for many major sports associations.To strengthen our international service team at Speyer location, we are now looking for a full-time employee, to begin as soon as possible, as anInternational Sales Auditor (m/w/d)Reference number 569<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Conducting Sales &amp; Marketing Revisions in our PM subsidiaries around the world on a monthly basis</li><li>Doing / Following up with all tasks needed after the revision in the country is complete</li><li>Provide suggestions about ways we can improve our working methods with our subsidiaries</li><li>Train new Sales Directors in new countries to do the sales training correctly when necessary</li><li>Becoming an expert on PM-International’s business model, sales and marketing strategy, and the FitLine products</li><li>Identifying risks and improvements in our subsidiaries worldwide</li><li>Provide transparency on project statutes and ensure meeting deadlines</li><li>Provide project related time estimates</li><li>Organize and orchestrate project meetings</li><li>Create project documentation and project reports</li><li>Communicate with project team members</li><li>Give and receive feedback</li><li>Work in a multicultural environment with teams in multiple geographical locations</li><li>Conducting business presentations for countries without an office in coordination with the entire ISD department when necessary</li><li>Analyzing and presenting outcomes of sales audits and sales reporting</li><li>Traveling short notice to various subsidiaries or countries when urgencies arise</li><li>Support in the monitoring of our Direct Selling Association memberships on assigned countries</li><li>Support on the coordination for National Product Launch requests from our subsidiaries</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bachelor on International Business is considered an advantage</li><li>Demonstrate strong communication, analytical, and problem-solving skills</li><li>Advanced proficiency on Microsoft Packages (Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Fluent in English, additional languages such as German are considered an advantage</li><li>Attention to detail</li><li>Advanced literacy on creating executive summaries</li><li>Experience in direct sales/network marketing is considered an advantage</li><li>Ability to stand strong on areas that need improved without taking on all excuses</li><li>Strong analytic and creative thinking skill</li><li>Willingness to travel at any given time</li><li>Basic knowledge on international trade</li></ul><h2>Wir bieten</h2>You will work in a renowned, successful company that is well established in the market<ul><li>Cooperation: Teamwork and productive cooperation are core values of the company</li><li>Working atmosphere: You will work in a pleasant atmosphere with collegial cohesion</li><li>Variety: The range of tasks is varied and your ideas and suggestions for solutions are welcome</li><li>We offer: Christmas and vacation bonuses, employer-funded pension scheme and many more attractive benefits on top of your salary</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Have we peaked your interest? Then we look forward to receiving your application via the application button, stating your salary expectations and your earliest possible starting date.Apply now!At PM-International you have the opportunity to continuously learn and develop yourself, to lead, and to make a real impact. If this sounds like the perfect position for you, please send us your CV in English.Please note that we do not return paper applications including folders. Therefore, please only submit copies and not originals.PM-International AG An der Hofweide 17 67346 Speyer Germany <a href="http://www.pm-international.com" target="_blank">www.pm-international.com</a>

International Sales Auditor (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Kessler + Co ist ein führender Hersteller von Antriebskomponenten und Steuerungssoftware für schwere Mobilfahrzeuge. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Planetenachsen, Getriebe, Radantriebe und elektrische Antriebssysteme für eine Vielzahl an unterschiedlichen Anwendungen, darunter Baumaschinen, Mobilkrane, Umschlaggeräte und Untertagefahrzeuge. Durch eine hochflexible Fertigung und Konstruktion finden wir für unsere international tätigen Kunden optimale Lösungen.Roboterprogrammierer (m/w/d) Schweißtechnik<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie erstellen Schweißprogramme für unsere Roboteranlagen und nehmen ggf. Anpassungen und Optimierungen vor</li><li>Sie richten die Roboterzelle ein (Nullpunkte, Vorrichtungen, Referenzen)</li><li>Sie stellen die Schweißqualität sicher und kontrollieren die Maßhaltigkeit der Schweißnähte</li><li>Sie führen Testschweißungen durch und dokumentieren die Ergebnisse</li><li>Sie beheben Störungen im laufenden Betrieb und führen kleinere Wartungsarbeiten durch</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit automatisierten Anlagen oder Robotersystemen sind wünschenswert</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse im Bereich Schweißen oder haben die Bereitschaft zur Qualifikation</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit EDV, darunter Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Sie überzeugen durch eine sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, außertarifliche Sonderzahlungen</li><li>Zusatzleistungen JobRad, betriebliche Altersvorsorge, ein sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Incentives</li><li>Freizeit 30 Tage tariflicher Urlaub zzgl. Arbeitszeitkonten und Sonderurlaub, Mitarbeiterevents</li><li>Weiterentwicklung eine umfassende Einarbeitung, zukunftsorientiertes Umfeld, individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Gesundheit Sportgruppen, Betriebsrestaurant mit frischen Speisen zu vergünstigten Preisen, betriebliche Sozialberatung</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Herr Johannes Hänle PersonalabteilungKessler &amp; Co GmbH &amp; Co. KG Hüttlinger Straße 18-20 D-73453 AbtsgmündT +49 (0) 7366/81-825 E <a href="mailto:personal@kessler-co.com" target="_blank">personal@kessler-co.com</a>JETZT BEWERBEN!

Roboterprogrammierer (m/w/d) Schweißtechnik

<h2>Der kmfv</h2>Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.Haus an der KnorrstraßeSie haben Freude an der Arbeit mit wohnungslosen Menschen? Prima! Wir freuen uns auf Ihre BewerbungDas Haus an der Knorrstraße hält 51 Plätze für wohnungslose Männer bereit, die psychisch erkrankt sind bzw. eine Suchtproblematik haben. Das Haus ist räumlich gut und ansprechend ausgestattet. Es bietet Menschen mit einer seelischen Behinderung besondere Hilfen an.Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten.Ergotherapeut*in / Arbeitsanleitung (m/w/d)Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | München | Haus an der Knorrstraße | Voll- oder Teilzeit<h2>So können Sie bei uns etwas bewegen, indem …</h2><ul><li>Sie die Bewohner zur Annahme geeigneter Beschäftigungsangebote motivieren.</li><li>Sie aktiver Teil des interdisziplinären Teams sind und die Arbeitsanleitung mitgestalten. </li><li>Sie unseren Bewohnern bei der Bewältigung psychischer und sozialer Probleme sowie bei Alltagsbewältigung helfen.</li><li>Sie einen sicheren und vertraulichen Raum für unsere Bewohnern bieten.</li><li>Sie mit den Bewohnern sowohl individuell als auch im Gruppensetting arbeiten.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie, weil …</h2><ul><li>Sie eine stabile und verantwortungsvolle Persönlichkeit sind.</li><li>Sie über eine abgeschlossene handwerkliche/ergotherapeutische/arbeitspädagogische Ausbildung und idealerweise über einschlägige Berufserfahrung verfügen.</li><li>Sie gegenüber der zieloffenen Suchtarbeit aufgeschlossen sind.</li><li>Sie gerne im multidisziplinären Team zusammenwirken.</li><li>Sie mit Engagement und Kreativität selbstständig arbeiten können.</li></ul><h2>Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und bieten …</h2><ul><li>Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li><li>einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe</li><li>verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance</li><li>umfassende interne Fort- und Weiterbildungen</li><li>viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), Jobticket, Jobrad, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Sie können sich den kmfv als Arbeitgeber vorstellen? Am schnellsten bewerben Sie sich online mit nachfolgenden Feldern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Kontakt: Christian Jäger 089/358982-30Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. Kapuzinerstraße 9D | 80337 München <a href="https://kmfv.de" target="_blank">https://kmfv.de</a>Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier.Weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits finden Sie hier.

Ergotherapeut*in / Arbeitsanleitung (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Lichterfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Ingenieurin / Ingenieur für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1163, Stellen‑ID 1394829)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme diverser Gewerke u. a. </li><ul><li>Aufstellen von Wartungsplänen</li><li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li></ul><li>Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft für verschiedene Liegenschaften </li><ul><li>Festlegen von Mess- und Prüfmethoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen</li><li>Festlegung und Überwachung von Prüfzyklen</li></ul><li>Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams.</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung.</li><li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System.</li><li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung </li><ul><li>Führen des Schriftverkehrs</li><li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li></ul><li>Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung) </li><ul><li>Erstellung von Planungen</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichtungsfirmen</li><li>Begleitung der Baumaßnahmen</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li></ul><li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben </li><ul><li>Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li><li>Verhandlungen mit Errichtungs-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen</li><li>Beauftragungen, Rechnungsprüfungen und ‑freizeichnungen</li></ul></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen.</li><li>Fähigkeit zur Bearbeitung von interdisziplinären und komplexen Aufgabenstellungen mit dem Ziel der Erstellung einer technikübergreifenden schnittstellenfreien Lösung.</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten.</li><li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/​Richtlinien u. a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, BGV sowie Unfallverhütungsvorschriften.</li><li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert.</li><li>Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und Anwendungen wie Microsoft Office.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1394829.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 173 9799230.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Senior Produktmanager – Digitale Antragsstrecken &amp; Konsumentenkredite (w/m/d) am Standort FrankfurtInnovative Produkte und digitales Banking gehen bei Dir Hand in Hand? Mit Analysegeschick, exzellenter Kommunikation und einem Gespür für UX hebst Du unsere digitalen Konsumentenkredite auf das nächste Level? Und Du möchtest in einem internationalen Konzern arbeiten, in dem Empowerment kein Buzzword ist, sondern gelebtes Prinzip unserer Unternehmenskultur? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Product Owner übernimmst Du die Verantwortung für ein agiles Team ("Squad") und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer digitalen Antragsstrecken sowie Features der Konsumentenkredite. Du steuerst das Squad mit klaren Prioritäten, pflegst und priorisierst das Backlog in enger Abstimmung mit dem zuständigen Product Area Lead und übersetzt Anforderungen in präzise User Stories und durchdachte Arbeitspakete.</li><li>Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern entwickelst Du tragfähige fachliche Konzepte und begleitest die Umsetzung technischer Vorhaben, Projekte sowie bankweiter Initiativen. Dabei behältst Du stets auch regulatorische Anforderungen im Blick und sorgst dafür, dass diese sinnvoll und praxisnah in Produkte und Prozesse integriert werden.</li><li>Mit einem analytischen Blick nimmst Du bestehende Ist-Prozesse unter die Lupe, bewertest deren Qualität und Ordnungsmäßigkeit und identifizierst gemeinsam mit dem Squad konkrete Optimierungspotenziale. Kundenfeedback und Nutzerdaten dienen Dir dabei als wichtige Impulsgeber, deren Erkenntnisse Du in Fachkonzepte und Customer Journey Maps übersetzt – im engen Austausch mit anderen Product Ownern und Customer Journey Experts der Area.</li><li>Darüber hinaus wirkst Du aktiv an der Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen mit und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Reporting-Dashboards und regelmäßigen Reports voran. In Deiner Rolle bist Du eine zentrale Schnittstelle zwischen operativen Einheiten sowie IT, Legal, Finance, Risk und Compliance und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Optimierung unserer digitalen Antragsstrecken und Features für Konsumentenkredite.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o. Ä., eine technische oder bankfachliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Produktbereich einer Bank / eines FinTechs</li><li>Mehrjährige Expertise in der digitalen Produktentwicklung mit Nutzerfokus, im Requirements Engineering, der Datenanalyse (z. B. Tracking-Daten) und im Customer Journey Mapping</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit UX-/UI-Designer*innen, Entwickler*innen und Daten-Spezialist*innen sowie im konzeptionellen Arbeiten bzw. in der Projektarbeit, idealerweise agil und als Product Owner</li><li>Verständnis für das Konsumentenkredit-Geschäft, digitale und IT-Themen und im Teamwork mit Legal, Finance, Risk und Compliance</li><li>Analyse- und Kommunikationsgeschick, ganzheitliche Denkweise, schnelle Auffassungsgabe sowie agile Arbeitsweise und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Senior Produktmanager – Digitale Antragsstrecken & Konsumentenkredite (w/m/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.Offenburg, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...Die HR-Funktion bei Burda ist in den Säulen Business Partner, Service Center und Centers of Expertise aufgestellt. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Partner:in der Geschäftsführung des von dir betreuten Unternehmens. Du bist kompetente Ansprechperson (m/w/d) in allen Belangen des HR-Managements, sowohl für Führungskräfte als auch Mitarbeitende:<ul><li>Aus der Geschäftsstrategie des Zeitschriftenvertriebs des BurdaVerlags leitest du die relevante HR-Agenda ab und wirkst durch deren Umsetzung direkt an der Erreichung der Geschäftsziele mit</li><li>Du berätst und coachst die Führungskräfte in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen</li><li>Zudem begleitest du Transformationsprozesse, Change-Management und Organisationsentwicklung</li><li>Du bist verantwortlich für die Ableitung und Steuerung von HR-Maßnahmen sowie deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Service Centern</li><li>Darüber hinaus wirkst du bei der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, -Prozessen und -Standards mit</li><li>Die Analyse von Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Zudem arbeitst du in enger Abstimmung mit den HR-Centers of Expertise (z. B. Recruiting, Learning &amp; Development, Compensation &amp; Benefits) zusammen</li><li>Du unterstützt HR Projekte gemeinsam mit HR Expert:innen und anderen HR Business Partner:innen, erarbeitest Lösungskonzepte und implementierst diese</li><li>Darüber hinaus pflegst du eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitbestimmung</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit strategischem Fokus, idealerweise in einem Medien- oder Vertriebsunternehmen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Organisationsstrukturen, Change-Management und moderne HR-Konzepte</li><li>Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen</li><li>Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Empathie</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und digitalen HR-Tools sowie eine ausgeprägte Technologieaffinität</li><li>Eine gewinnende Persönlichkeit, die sich bei Mitarbeitenden und Kolleg:innen schnell den Ruf als vertrauensvolle:r Berater:in und Ansprechpartner:in erwirbt</li></ul>Burda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

HR Business Partner für den Unternehmensbereich Vertrieb (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!</h2>Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Körperschafts-, Gewerbe-, Umsatz- und Abgeltungs- steuermeldung vornehmen</li><li>Ansprechpartner für Steuerberater und Prüfer</li><li>Bilanzierung von steuerlichen Sachverhalten</li><li>Rechnungsbearbeitung inkl. Kontrolle und Freigabe sowie Pflege der Hauptbuchkonten</li><li>Mitwirkung im Sachkosten- management und in der Mittelfristplanung </li><li>Jahresabschlussarbeiten inkl. Steuerrückstellungen</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen und Projektarbeit</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>bankfachliche Qualifikation, d.h. den Abschluss als Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare steuerrechtliche Weiterqualifizierung</li><li>kommunikative Fähigkeiten und eigenverantwortliches, flexibles und teamorientiertes Arbeiten</li><li>überdurchschnittliche strategische und analytisch geprägte Denkweise</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Womit wir punkten</h2><ul><li>32 Urlaubstage zur freien Verfügung</li><li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs bis zu 15 Tage pro Jahr</li><li>Inanspruchnahme eines Sabbaticals</li><li>Mobiles Arbeiten deutschlandweit bis zu 60 %</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 €/Monat</li><li>Firmenfitness mit movearound für 19,95 €/Monat</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Eltern-Kind Büro</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassenakademie</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Spezialist Steuern (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000003111 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Forderungsdurchsetzung</li><li>Mitarbeit bei Insolvenzfällen sowie Zwangsvollstreckungen</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen</li><li>Mithilfe im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Wirtschaftsrechts oder Jura mit Schwerpunkt Zivilrecht</li><li>Erste Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens</li><li>Leasing- und Insolvenzrechtskenntnisse wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Beginn: 01.02.2025 / Mit Beginn jeden Semesters Dauer: 6 MonateBenefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikum Rechtsabteilung

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000000858 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.<h2>Aufgaben</h2>Die Abteilung Fahrzeugsteuerung ist für die mittel- und langfristige Kapazitätsplanung des Werks verantwortlich. Des Weiteren verantwortet sie die Fahrzeug- und Fabriksteuerung.<ul><li>Unterstützung im Bereich Fahrzeugsteuerung und im Umfeld der Baureihensteuerung</li><li>Mitarbeit bei der Steuerung und Priorisierung von gesonderten Fahrzeugaufträgen im Werk</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten zur Leistungskennzahlen und Auftragsverfolgung im Bereich der Fahrzeugsteuerung unter Nutzung der Power Apps Funktionalitäten</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Datenanalysen und zentralen Datenbereitstellung mittels Big Data Tools</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Informationstechnologie, Informatik oder Logistik</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrung im Umgang mit Datenbanken</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise,</li></ul>Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Fahrzeugsteuerung

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.StellenbeschreibungDu hast Spaß an Cloud-nativen Technologien, denkst in Automatisierung statt Handarbeit und fühlst dich zwischen Entwicklung und Betrieb genau richtig aufgehoben? Dann bring dein Know-how als DevOps Engineer (m/w/d) in ein modernes, technologiegetriebenes Umfeld ein - mit Fokus auf Kubernetes, CI/CD und skalierbare Infrastruktur.Das erwartet dich:<ul><li>Betrieb und Automatisierung moderner Cloud- und Container-Infrastrukturen auf Basis von Kubernetes (idealerweise Gardener) und OpenStack</li><li>Administration und Weiterentwicklung virtualisierter Umgebungen mit KVM</li><li>Umsetzung von GitOps-Prinzipien mit ArgoCD</li><li>Aufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines</li><li>Einsatz von Terraform zur Automatisierung und Standardisierung der Infrastruktur</li><li>Betrieb von Monitoring- und Observability-Lösungen wie Prometheus, Grafana und passenden Logging-Stacks</li><li>Analyse und Behebung komplexer Fehler im Bereich Cloud, Container, Netzwerk und Storage</li><li>Performance-Optimierung von Plattformen und Clustern</li><li>Erstellung klarer, verständlicher technischer Dokumentationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Development-, Plattform- und Security-Teams</li><li>Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von Automatisierung, Betriebsprozessen und Systemstabilität</li></ul>Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Kubernetes-Umgebungen (Senior-Level)</li><li>Tiefgehende Kenntnisse als Linux Administrator (Enterprise Linux)</li><li>Sehr gute Erfahrung mit Docker und Container-basierten Plattformen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Terraform</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von CI/CD-Pipelines</li><li>Sehr gute Kenntnisse in OpenStack und Virtualisierung mit KVM</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz</li><li>Fähigkeit, technische Inhalte klar und nachvollziehbar zu dokumentieren</li><li>Hands-on-Mentalität und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ2 im weiteren Prozess</li><li>Einsatzort: Dresden</li></ul>Das Angebot<ul><li>Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)</li><li>Teamspirit und Diversität</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Team- und Sportevents</li><li>Globales Netzwerk</li><li>Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li></ul>Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.\nLara-Alice Winkler
Recruiterin
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T: +49 371 27326-763
E:<a href="mailto:lara-alice.winkler@akkodis.com" target="_blank">lara-alice.winkler@akkodis.com</a>

DevOps Engineer (m/w/d)

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.MissionsAktuell suchen wir für ein Kundenprojekt einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d), der maßgeblich zur Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beiträgt. Die Tätigkeit kann - nach einer kurzen Einarbeitungsphase vor Ort in Bautzen - zu bis zu 100 % remote ausgeübt werden.Deine Aufgaben:<ul><li>Betreuung, Optimierung und Überwachung von LAN- und WAN-Netzwerken</li><li>Analyse und Lösung komplexer Netzwerk- und Systemstörungen</li><li>Implementierung und Administration von Switches, Routern, Firewalls und F5-Loadbalancern</li><li>Weiterentwicklung von Routing-/Switching-Umgebungen sowie moderner Rechenzentrumsarchitekturen</li><li>Einsatz aktueller Technologien wie Cisco ACI, VXLAN, EVPN, BGP, OSPF, VRF und VLAN</li><li>Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch geeignete Standards und Maßnahmen</li><li>Unterstützung von Anwender:innen bei technischen Anliegen</li><li>Präzise Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Erfahrung in der Administration und Optimierung komplexer Netzwerkinfrastrukturen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im TCP/IP-Stack sowie in Routing- und Switching-Technologien</li><li>Routine im Umgang mit Firewalls, Switching-/Routing-Fabrics und F5-Loadbalancern</li><li>Sicherer Umgang mit Netzwerkbetriebssystemen wie Cisco IOS-XE, NX-OS, IOS-XR oder Arista EOS</li><li>Fundiertes Know-how in Data-Center- und Enterprise-Technologien (Cisco ACI, VXLAN/EVPN, BGP, OSPF etc.)</li><li>Fähigkeit, Netzwerkgeräte effizient zu implementieren, zu administrieren und zu troubleshoot'en</li><li>Kenntnisse in der Systemadministration sowie im technischen Support</li><li>Vorteilhaft: Zertifizierungen wie CCNA/CCNP, Erfahrung mit Automatisierung (Ansible, Python) oder Tools wie GitHub, Grafana, Prometheus</li></ul>Conditions et Avantages<ul><li>Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)</li><li>Teamspirit und Diversität</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Team- und Sportevents</li><li>Globales Netzwerk</li><li>Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li></ul>Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.\nLara-Alice Winkler
Recruiterin
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Netzwerkadministrator (m/w/d)

Wir sind ein führender Anbieter für cloudbasierte HR-Software. Mit unserer Plattform HELIX unterstützen wir hunderte Kunden bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse. Wir verbinden technologische Innovation mit jahrelanger Expertise – und das mit einem Team, das Spaß an der Arbeit hat.Du brennst für gute Software und hast den strategischen Weitblick, um Produkte nicht nur zu verwalten, sondern zum Erfolg zu führen? Du suchst eine Rolle, in der du echte Verantwortung übernimmst, ein Team formst und die Brücke zwischen Vision und technischer Umsetzung schlägst?Dann suchen wir genau dich als Head of Product, um gemeinsam mit uns die nächste Stufe zu zünden.Als Head of Product berichtest du direkt an den CPO und verantwortest die operative Exzellenz und Ausrichtung unseres Produktbereichs.<h2>Deine Herausforderungen</h2><ul><li>Strategisches Board-Mitglied: Du bist fester Bestandteil unseres Product Boards und entscheidest maßgeblich über die langfristige Ausrichtung und Roadmap unserer Produkte mit.</li><li>Führung &amp; Entwicklung: Du führst unser Team aus Product Ownern fachlich und disziplinarisch. Du bist Coach und Sparringspartner und entwickelst deine Mitarbeitenden zu starken Produkt-Unternehmern.</li><li>Prozesse &amp; Strukturen: Du professionalisierst unsere Arbeitsweise im Produktmanagement. Von der Discovery bis zur Delivery etablierst du Best Practices, die uns schneller und besser machen.</li><li>Orchestrierung &amp; Stakeholder Management: Du gestaltest die Zusammenarbeit mit Vertrieb, Consulting und Engineering aus strategischer Ebene. Statt Nadelöhr zu sein, etablierst du klare Prozesse für den Austausch, managst Erwartungen auf Augenhöhe und hast das Standing, Prioritäten durchzusetzen.</li><li>Innovation: Du behältst Markt und Wettbewerb im Blick und treibst Innovationen (z.B. Im Bereich AI) aktiv voran.</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Wir suchen Gestalter, keine Verwalter. Jemand, der anpackt und Dinge voranbringt.<ul><li>Erfahrung: Du blickst auf mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement zurück.</li><li>Mindset: Du denkst unternehmerisch und datengetrieben. Du verstehst es, komplexe Anforderungen in einfache Lösungen zu verwandeln.</li><li>Kommunikation: Du bist ein Kommunikationstalent und findest sowohl bei Entwickler:innen als auch im Management den richtigen Ton.</li><li>Persönlichkeit: Du hast Rückrat, bist entscheidungsfreudig und lässt dich auch in stressigen Phasen nicht aus der Ruhe bringen. Empathie und Humor gehören für dich genauso zum Job wie Professionalität.</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2>Bei uns findest du kein starres Konzern-Korsett, sondern die Freiheit, wirklich etwas zu bewegen.<ul><li>Perspektive: Arbeiten bei einem profitablen Hidden Champion mit klarem Wachstumskurs, bei dem du Spuren hinterlassen kannst.</li><li>Vergütung: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten, das deine Verantwortung wiederspiegelt.</li><li>Flexibilität: Eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten.</li><li>Entwicklung: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und fördern deine persönliche wie fachliche Weiterbildung aktiv.</li><li>Kultur: Ein Team, das zusammenhält - mit regelmäßigen Events, offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen.</li></ul><h2>Warum PERBILITY?</h2>Bei PERBILITY erwartet dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Diversity ist für uns nicht nur ein Begriff, sondern wird gelebt. Genieße deine Pause auf unserer Dachterrasse mit Blick auf Bamberg und lass dir dabei im Sommer eine unserer vier wechselnden Eissorten schmecken. Sei Teil unserer Sweatybility Gruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil. 
Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Natürlich wird unser Kühlschrank mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Wir freuen uns von dir zu hören!

Head of Product (w/m/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.Für unsere Regionaldirektion Nord Firmenkunden, Abteilung Firmen- und Gewerbekunden in Eppingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Firmenkundenberater (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices</li><li>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag</li><li> Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot</li></ul><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li>Aktive ganzheitliche Betreuung eines großen und für unsere Kreissparkasse wichtigen Referats mit anspruchsvollen Firmenkunden</li><li>Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen</li><li>Cross-Selling unter Einbindung der jeweiligen Spezialisten</li><li>Vermittlung der Kompetenzfelder der Kreissparkasse Heilbronn</li><li>Akquisition von Neukunden</li></ul><h2>Was Sie idealerweise mitbringen</h2><ul><li>Abschluss als Bankbetriebswirt oder einer vergleichbaren Weiterbildung</li><li>Erfahrung in der Beratung von Firmen- oder Gewerbekunden</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung</li><li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Ertragschancen</li><li>Ausgewogene Risikosensibilität</li></ul><h2>Kontakt</h2>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen stehen Ihnen Simon Schilling, Leiter Firmen- und Gewerbekunden in Eppingen, Telefon 07131/638-14123 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.

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