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<h2>Über uns</h2>Das VERKEHRSBUERO ist Österreichs führende Tourismusgruppe mit den operativen Geschäftsbereichen VERKEHRSBUERO TRAVEL und VERKEHRSBUERO HOSPITALITY sowie dem Bereich der HOLDING, die als interner Partner für Steuerung und Services mit Expert:innen-Teams zur Verfügung steht.Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Als größte Tourismusgruppe in Österreich bietet das VERKEHRSBUERO eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen.<h2>DEINE ROLLE</h2>Als Product Owner gestaltest du die Transformation und Weiterentwicklung unserer Reiseportale – von der Customer Journey über interne Tools bis hin zu den zugrunde liegenden Systemen wie CMS und PIM. In dieser Rolle koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen Business, UX sowie internen und externen Entwicklungspartnern. Du steuerst die Umsetzung neuer Features, analysierst das Nutzerverhalten auf Basis quantitativer und qualitativer Daten und entwickelst unsere Reiseportale kontinuierlich weiter – immer mit dem Ziel, den größtmöglichen Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen.<ul><li>Pflege und Priorisierung des Product Backlogs für Reiseplattformen, interne Tools sowie CMS- und PIM-Systeme</li><li>Identifikation von Nutzerbedürfnissen, Pain Points und Optimierungspotenzialen auf Basis qualitativer und quantitativer Daten</li><li>Analyse von Business-Anforderungen und Übersetzung in umsetzbare User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien</li><li>Bewertung des Backlogs hinsichtlich Machbarkeit, Relevanz und Kosten-Nutzen-Verhältnis</li><li>Steuerung der Umsetzung neuer Funktionen in Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungsteams</li><li>Durchführung und Dokumentation von Tests zur Qualitätssicherung sowie Abnahme neuer Features</li><li>Dokumentation von Spezifikationen, Entscheidungsgrundlagen und Erstellung von User Manuals</li></ul><h2>DEINE STÄRKEN</h2><ul><li>Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager digitaler Produkte, idealerweise im E-Commerce oder Online-Tourismus</li><li>Wirtschaftlich-technische Ausbildung (Uni, FH o. Ä.)</li><li>Sicher im Umgang mit komplexen technischen Fragestellungen</li><li>Klare, strukturierte Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist</li><li>Idealerweise vertraut mit CMS-/PIM-Systemen (z. B. Magnolia) sowie Analyse- und Testing-Tools wie Google Analytics, Hotjar oder Kameleoon</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents </li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, dass zu uns gemeinsam passt </li><li>Freizeit: Attraktive Reiserabatte &amp; Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at</li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li><li>Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul>Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung.<h3>DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN</h3>Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein!Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten!#creatingmemories

B2C Portal Product Owner (m/w/d)

Controller Sparte Zement (m/w/x)IHRE AUFGABEN<ul><li>Kosten- und Ergebnissteuerung: Sie sorgen für volle Transparenz bei Herstellkosten, Energieeinsatz und Deckungsbeiträgen – und zeigen auf, wo wir besser werden können.</li><li>Budget und Forecast: Sie erstellen Budgets, planen rollierende Forecasts und entwickeln Szenarien – auch bei schwankenden Märkten und CO₂-Preisen.</li><li>Investitions- und Projektcontrolling: Sie rechnen CAPEX-Projekte durch, begleiten die Umsetzung und stellen sicher, dass sie im Zeit- und Kostenrahmen bleiben.</li><li>Energie- und CO₂-Controlling: Sie überwachen Energieverbrauch und CO₂-Emissionen und bewerten Maßnahmen, die uns nachhaltiger und kosteneffizienter machen.</li><li>SAP-CO-Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für SAP CO, optimieren Stammdaten und übernehmen das SAP Customizing zur Abbildung optimaler Prozesse für ein modernes Controlling.</li><li>Sparringspartner für Werk und Spartenleitung: Sie liefern belastbare Analysen, klare Empfehlungen und unterstützen bei strategischen Entscheidungen.</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Fachliches Know-how: Sie haben ein Studium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li><li>Erfahrung im Controlling: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling, idealerweise in der Baustoff- oder Prozessindustrie.</li><li>SAP- und Digitalisierungsaffinität: Sie kennen sich in SAP CO (idealerweise auch FI/MM) aus und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.</li><li>Analytisches Denken: Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denken in Zusammenhängen und entwickeln proaktiv Verbesserungsvorschläge.</li><li>Zukunftsorientierung: Sie bringen die Bereitschaft mit, Themen wie Dekarbonisierung, ESG-Reporting und Digitalisierung aktiv in die kaufmännische Steuerung einzubringen.</li><li>Leadership-Potenzial:Sie haben Lust und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in eine kaufmännische Führungsrolle hineinzuwachsen.</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Stabilität trifft Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Industrieunternehmen mit langfristiger Ausrichtung.</li><li>Einfluss statt Routine: Sie liefern nicht nur Zahlen, sondern gestalten aktiv die finanziellen Weichenstellungen für unsere Sparte. </li><li>Nähe zum Management: Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Spartenleitung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen. </li><li>Gestaltungsraum &amp; Verantwortung: Sie entwickeln Prozesse weiter und treiben Optimierungen voran. </li><li>Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre Karriere innerhalb Unternehmensgruppe. </li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Flexibilität, die passt: Gleitzeit, 1–2 Tage mobiles Arbeiten und eine moderne, vertrauensvolle Arbeitskultur. </li><li>Gesund bleiben: Wöchentlicher Betriebssport (z.B. Core-Training) und gute Küche in unserer Kantine.</li><li>Nachhaltig unterwegs: Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität.</li><li>Raum zum Abschalten: Nutzung unserer firmeneigenen Betriebshütten für Ihre Auszeit in den Bergen.</li></ul>SPZ Service GmbH Verena Tiefenthaler Sinning 1 83101 Rohrdorf <a href="mailto:bewerbung@rohrdorfer.eu" target="_blank">bewerbung@rohrdorfer.eu</a>

Controller Sparte Zement (m/w/x)

<h3>(Junior) Marketing Manager - Schwerpunkt Online Marketing und Grafik (m/w/d)</h3>HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: "HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence." Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns! HI@WORK Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h3>So unterstützt du uns</h3><ul><li>Steuerung von Online Marketing-Themen im CMS</li><li>Unterstützung unserer hubspot-Verantwortlichen bei der strategischen Weiterentwicklung der Website inkl. SEO-Optimierung</li><li>Betreuung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads, Meta, LinkedIn etc.)</li><li>Analyse von KPI´s und Erstellung von Reporting zur Erfolgskontrolle</li><li>Erstellung von Grafiken und Videos für Events, Social Media &amp; Co.</li><li>Mitarbeit bei der Planung interner und externer Events</li><li>Unterstützung der einzelnen ACP-Standorte bei der Umetzung ihrer Online Marketing-Altivitäten als Teil des zentralen Marketing Teams</li></ul><h3>So überzeugst du uns</h3><ul><li>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Marketingfachkraft, Grafiker oder vergleichbare Erfahrungen mit</li><li>Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing/ Grafik oder ähnlich</li><li>Ein sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket ist für dich selbstverständlich</li><li>Du bringst Erfahrung in CMS mit (idealerweise hubspot)</li><li>Du hast erste Kenntnisse in Grafik- und Videoprogrammen (vorzugsweise Adobe Suite)</li><li>Deine Agenturerfahrung ist ein zusätzlicher Pluspunkt, aber keine Bedingung</li><li>Du besitzt Kreativität und Organisationsgeschick sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Du arbeitest dich gerne in neue Themen ein und verfügst über gute Englischkenntnisse auf B2-Level</li></ul><h3>Das erwartet dich</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li>Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li>Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h3>Dein Ansprechpartner</h3>Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Sandra vom Recruiting Team

(Junior) Marketing Manager - Schwerpunkt Online Marketing und Grafik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>MEGGLE – Die Marke mit dem KleeblattUnser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige Abwicklung aller Abrechnungstätigkeiten für einen festgelegten Betreuungskreis sowie kompetente Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern* und Führungskräften zu Themen der Entgeltabrechnung sowie zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Abrechnung von Betriebsrentnern (monatliche Renten sowie Kapitalauszahlungen)</li><li>Verantwortung für den Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) und Ermittlung von Lohnfortzahlungszeiträumen</li><li>Ausstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter* sowie erforderliche Meldungen an Behörden</li><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Ansprechpartner* für betriebsärztliche Angelegenheiten, inklusive Terminplanung beim Betriebsarzt</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Team "Betriebliches Eingliederungsmanagement"</li><li>Unterstützung bei diversen Betriebsprüfungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Reports und Jahresabschlussarbeiten</li><li>Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Dokumentation der Abrechnungsprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen, ist Voraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Versierter Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise PAISY/ATOSS) und MS Office (insbesondere MS Excel)</li><li>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Ausgeprägte organisatorische Kompetenz, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!<h2>Ihr Kontakt</h2>Frau Stefanie FürgutManager Talent Acquisition+49 807173-744*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.

Payroll Specialist*

<h2>Wir sind …</h2>… das Institut für Bildung und Entwicklung des Caritasverbands München und Freising e.V. Über 1.200 Schüler/-innen besuchen unsere sechs beruflichen Schulen im Bereich der Alten-, Heilerziehungs- oder Kinderpflege, der Ernährung oder Sozialpädagogik.Für unsere Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe Teresa von Avila in Altenhohenau suchen wir ab dem Schuljahr 2025/26 eine Schulleitung (m/w/d).Die Berufsfachschule Theresa von Avila ist eine renommierte Pflegeschule im Landkreis Rosenheim. Bis zu 100 Schülerinnen und Schüler in den Ausbildungsrichtungen der generalistischen Pflegeausbildung und der Altenpflegehilfe werden dort ausgebildet. Das Kollegium besteht aus 15 Lehrkräften.Als Mitglied in den Ausbildungsverbünden Rosenheim und Traunstein/Berchtesgadener Land sind wir auf regionaler Ebene sehr gut vernetzt. Neben der schulischen Ausbildung, die in einem Rahmen von theoretischen und fachpraktischen Unterrichten, sowie in Form von Projekten organisiert ist, finden auch zahlreiche Praxisbegleitungen in unseren kooperierenden Pflegeeinrichtungen statt. Diese Einrichtungen bilden alle relevanten Settings der beruflichen Pflege ab.Pflegepädagoge o.ä. als Schulleitung (m/w/d) BfS Pflege und Altenpflegehilfe im Raum RosenheimStellenumfang: Teil- oder Vollzeit (24 - 39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35502 Eingruppierung: Anlage 21, Gruppe E14 bis E14 Arbeitsort: Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe Teresa von Avila, Altenhohenau 14, 83556 Griesstätt/Inn – LK Rosenheim<h2>Sie sind verantwortlich für …</h2><ul><li>die Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Schule sowie die damit verbundene pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Schulleitung</li><li>die Personalführung und -entwicklung des Lehrerkollegiums sowie aller weiteren Mitarbeiter/-innen</li><li>die Lehrtätigkeit in einschlägigen Unterrichtsfächern</li><li>die Repräsentation und Vertretung der Schule auf lokaler und landespolitischer Ebene sowie in entsprechenden Fachgremien, insbesondere den Ausbildungsverbünden Rosenheim und Traunstein/Berchtesgadener Land sowie in caritasinternen Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</h2><ul><li>den Abschluss in einem einschlägigen Masterstudium in der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Lehramt für berufliche Schulen in der Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaft mitbringen</li><li>erste Erfahrung im Unterrichten an einer Berufsfachschule oder einer vergleichbaren beruflichen Schule inkl. Lehrbefähigung im höheren Dienst vorweisen können</li><li>Kenntnisse der rechtlichen, politischen und finanziellen Rahmenbedingungen der Pflegeausbildung besitzen</li><li>den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen </li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h2>Bei uns erwartet Sie …</h2><ul><li>ein moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine enge Vernetzung verbunden mit kollegialem Austausch mit den weiteren Berufsfachschulen</li><li>die Möglichkeit, auf Wunsch eine Mitarbeiterwohnung vor Ort zu nutzen</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD), voraussichtliche Eingruppierung Caritas AVR Anlage 21/21a, Gruppe E14, mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine günstige Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket und zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits</li></ul><h2>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h2>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Susanne Bierkant:Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe Teresa von Avila Altenhohenau 14 83556 Griesstätt/InnSusanne Bierkant <a href="mailto:susanne.bierkant@caritasmuenchen.org" target="_blank">susanne.bierkant@caritasmuenchen.org</a> 089 55169 817Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits finden Sie hier.

Pflegepädagoge o.ä. als Schulleitung (m/w/d) BfS Pflege und Altenpflegehilfe im Raum Rosenheim

<h2>Über uns</h2>The Shirt Project, eine Fashion-Brand der STEIN MODE &amp; BODYWEAR GMBH, mit Sitz in Haar bei München, ist ein international stark wachsendes Textilunternehmen. Wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Teamgeist – und führen unser Unternehmen wie eine Familie: Du sollst Dich wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können. Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums suchen wir ab sofort Dich: einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Weitblick und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Laufende Buchhaltung und Kontenabstimmung</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und KPIs für die Geschäftsführung</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung unserer Accounting-Prozesse</li><li>Ansprechpartner:in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><ul><li>Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise im Mittelstand</li><li>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht (HGB)</li><li>Analytisch, strukturiert, lösungsorientiert – und hands-on-Mentalität</li><li>Zuverlässig, vorausschauend, verantwortungsbewusst und teamorientiert</li><li>Lust auf Arbeit mit Menschen, vor Ort in unserem Büro in Haar (kein Remote).</li></ul></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Festanstellung mit einem Deiner Erfahrung angemessenen Gehalt</li><li>Ein stark expandierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Eine wertschätzende, familiäre Kultur – Wohlfühlen &amp; erfolgreich arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsplätze in Haar bei München</li><li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Starttermin) an: <a href="mailto:thomas.pahl@steinmode.com" target="_blank">thomas.pahl@steinmode.com</a>

Bilanzbuchalter (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Besan GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Ingenieurbau und Instandsetzung. Wir bieten individuelle Lösungen für komplexe Bauprojekte und setzen auf technische Exzellenz sowie nachhaltige Ansätze. Mit einem engagierten Team und modernster Technik arbeiten wir an der Verwirklichung unterschiedlicher Projekte und tragen zur Verbesserung der Infrastruktur bei.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Bauleiter Ingenieurbau &amp; Instandsetzung (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2>- Leitung, Koordination und Überwachung anspruchsvoller Projekte im Ingenieurbau und in der Bauwerkserhaltung- Organisation der Baustellenabläufe sowie Führung von Personal und Nachunternehmern- Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung- Erstellen und Prüfen von Leistungsverzeichnissen, Angeboten und Abrechnungen- Durchführung und Protokollierung von Baubesprechungen- Kontrolle der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften- Technische Klärung und Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und Behörden<h2>Ihr Profil:</h2>- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Bautechniker/in, Maurermeister, o. ä.)- Mehrjährige Berufserfahrung im Ingenieurbau oder in der Instandsetzung von Ingenieur- und Betonbauwerken, gerne auch Schulabgänger oder Bauleiter ohne Erfahrung: in diesem Fall bieten wir Ihnen entsprechende Fort- und Weiterbildung- Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, VOB und relevanten technischen Vorschriften- Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und kommunikatives Geschick- Sicherer Umgang mit gängiger Bausoftware und MS Office- Führerscheinklasse B<h2>Wir bieten:</h2>- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen- Spannende, technisch anspruchsvolle Projekte- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen- Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Kollegiales Team mit flachen Hierarchien- Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Aktivitäten)<h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an<a href="mailto:info@besan-gmbh.de" target="_blank">info@besan-gmbh.de</a> oder rufen Sie uns unter 0160 94482587 an.

Bauleiter Ingenieurbau & Instandsetzung (m/w/d)

Als innovatives, dynamisches Unternehmen im Energiesektor bietet die Mobil in Time Deutschland GmbH ihren Kunden mobile Energielösungen an und gehört zur erfolgreichen Unternehmensgruppe der Mobil in Time Schweiz. Unser Team von Spezialisten mit langjähriger Erfahrung und hohem Fachwissen gewährleistet einen effizienten, sicheren und nachhaltigen Einsatz von mobilen Energiezentralen.Du bist ein Macher, liebst es, direkt anzupacken und dafür zu sorgen, dass alles reibungslos läuft? Dann bewirb Dich bei der Mobil in Time Deutschland GmbH in Feldkirchen-Westerham als
 Servicetechniker Wärme (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Das begeistert Dich:<ul>
<li>Lieferung, Installation und Rückholung mobiler Energiezentralen (Heizung/Kälte, Dampf/Heisswasser)</li>
<li>Wartung und Reparatur der Anlagen vor Ort</li>
<li>Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen</li>
<li>Durchführung von Brennerservice und Umbauten sowie Erstellung von Wartungsunterlagen</li>
<li>Unterstützung im Lager und Dokumentation der Arbeiten</li>
</ul>Das schätzen wir an Dir:<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagemechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Sanitär, Heizung- und Klimatechnik und/oder Installateur- oder Heizungsbaumeister, Mechaniker, Elektriker, Rohrleitungsbauer, Metallbauer (oder eine vergleichbare adäquate Ausbildung)</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse in Elektro-, Steuerungs- und Regeltechnik sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Führerschein Klasse B (Klasse BE ist ein Plus)</li>
</ul>Deine Chance bei uns:<ul>
<li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Berufsunfähigkeitsversicherung für optimale Absicherung</li>
<li>Großzügige Spesensätze (20 € bei 8 Std., 40 € bei 24 Std. Abwesenheit)</li>
<li>Zusätzliche Vergütung bei Rufbereitschaft</li>
<li>Fahrstunden &amp; Unterstützung beim Anhängerführerschein (Klasse BE)</li>
<li>Sprachkurse zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Eigene Akademie mit umfangreichem Trainingsprogramm</li>
</ul>Kontakt:Fühlst du dich angesprochen und suchst eine Stelle, die sowohl Humor als auch Herz bietet? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt online! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu starten.Aylien Todic, HR-Assistentin 
			Telefon +49 7774 939 805 16 
			E-Mail: <a href="mailto:hr@mobilintime.com" target="_blank">hr@mobilintime.com</a>
 
<a href="https://www.mobilintime.com/de-de/" target="_blank">www.mobilintime.com</a>

Servicetechniker Wärme (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/d/w)</h1><h2> Gesucht fürs Büro: Mitarbeiter/Sachbearbeiter (m/d/w) </h2> Als Großhandel von Ausrüstung im Bereich Seilzugangstechnik, Absturzsicherung und Sportklettern suchen wir, für sofort oder später, Unterstützung für unser Team kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d), in unserem Büro/Backoffice in Otterfing Wir suchen Mitarbeiter (Vollzeit) in allen Bereichen, siehe auch die Stichwortsammlung weiter unten, und im speziellen für die Abteilungen Einkauf und/oder Verkauf. Wir haben ein breites Feld an Aufgaben im Angebot und versuchen diese möglichst nicht nach starren Mustern, sondern angepasst an Neigungen und Stärken unserer Mitarbeiter, zu vergeben. Als kleines Unternehmen haben wir keine komplizierten oder großartigen Programme für alles und jedes, sondern einfach nur viel Arbeit zu vergeben und das unter dem Motto: Zusammen, neben der Arbeit, als Team eine gute Zeit miteinander zu haben. Wir begrüßen auch ausdrücklich Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern möchten.<h2> Verkauf</h2><ul> <li> Auftragsannahme &amp; Auftragsbearbeitung </li> <li> Angebotserstellung </li> <li> Versandvorbereitung </li></ul><h2> Einkauf</h2><ul> <li> Beschaffungswesen </li> <li> Bestellen von Lagerware und Sonderanfertigungen </li></ul><h2> Allgemein</h2><ul> <li> Korrespondenz mit unseren nationalen und internationalen Kunden/Lieferanten </li> <li> Marktbeobachtung </li> <li> Terminüberwachung </li></ul><h2> Optional</h2><ul> <li> Social Media </li> <li> Controlling </li> <li> Messeplanung </li></ul><ul> <li> Marketing </li> <li> Aussendienst </li> <li> Personalwesen </li></ul><ul> <li> Messebesuche als Aussteller/Einkäufer </li> <li> Daten erfassen und analysieren </li> <li> vorbereitende Buchhaltung </li></ul> Du willst neue Wege gehen? Wir auch! Wir freuen uns über Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@aliens-outdoor.de" target="_blank">bewerbung@aliens-outdoor.de</a> Aliens Bergsport &amp; Arbeitssicherheit e.K., Georg-Hardt-Straße 7, 83624 Otterfing T: 08024 6080 30 zur Direktbewerbung Über 30 Jahre Groß- und Außenhandel im Bereich Bergsport und Arbeitssicherheit

Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/d/w)

<h1> Elektriker / Servicetechniker (m/w/d)</h1> B. Kratzer Elektrotechnik Meisterbetrieb Hachinger Weg 4 85649 Brunnthal Telefon: 08102/786963 <a href="mailto:bernhard-kratzer@outlook.de" target="_blank">bernhard-kratzer@outlook.de</a><ul> <li> Energie- und Gebäudetechnik </li> <li> Netzwerktechnik </li> <li> Satelliten- und Antennentechnik </li> <li> DGUV- Prüfungen </li> <li> Wohn- und Gewerbebau </li> <li> Beleuchtungsanlagen </li> <li> Photovoltaikanlagen </li></ul> Die Firma B. Kratzer Elektrotechnik bietet umfassende Dienstleistungen in der Elektroinstallation und -wartung an. Zudem spezialisiert sie sich auf innovative Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort<h2> Elektriker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) bzw. Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit</h2><h3> vor Ort bzw. mobil zur Betreuung unserer Kunden im Raum Brunnthal bei München</h3><h2> Deine Aufgaben</h2> Als Elektriker / Servicetechniker übernimmst Du die Bearbeitung der eingehenden Service- und Wartungsanfragen unserer regionalen Stammkunden. Dazu gehört u.a.:<ul> <li> Wartungs- und Servicearbeiten an elektrotechnischen Anlagen, wie z.B. Sicherheitsbeleuchtung elektrischen Einrichtungen in Absprache mit der Bau- und Projektleitung </li> <li> Montage oder Installation von neuen Komponenten und Bauteilen im Bereich der Beleuchtung, Datentechnik und Stromversorgung </li> <li> Selbstständige Umsetzung kleiner bis mittlerer Wartungsprojekte im Rahmen von Erweiterungen oder Sanierungen </li></ul> Deine Erfahrung<ul> <li> Abgeschlossene Fachausbildung zum Elektriker </li> <li> Berufserfahrung wünschenswert, doch keine Voraussetzung bei entsprechender Eignung! </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung in einem mittelständigen, expandierenden Unternehmen </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten in einer 40-Stundenwoche - KEINE Bereitschaftsdienste </li> <li> Eigenes Montagefahrzeug, mit dem Du morgens von zu Hause direkt zur Baustelle fahren kannst </li> <li> KEINE Reisetätigkeit - durch regionale Projekte bist Du zum Feierabend immer zu Hause </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung </li> <li> Hochwertige Werkzeugausstattung und kostenfreie Qualitäts-Arbeitskleidung </li> <li> Entspannte und familiäre Atmosphäre in einem jungen inhabergeführten Unternehmen </li></ul><h2> Klingt Interessant?</h2> Sende uns gleich Deinen Lebenslauf oder Deine Kontaktdaten an <a href="mailto:bernhard-kratzer@outlook.de" target="_blank">bernhard-kratzer@outlook.de</a><h2> Noch Fragen</h2> Einfach anrufen! Weitere Informationen erhältst Du unter 08102 786963<h4> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h4> Bernhard Kratzer Elektrotechnik Meisterbetrieb Hachinger Weg 4 85649 Brunnthal bei München Tel: 08102 786963

Elektriker / Servicetechniker (m/w/d)

<h1> Erzieher (m/w/d) für Waldkindergarten</h1><h2> Erzieher (m/w/d) in Teilzeit gesucht</h2> Sie sind Erzieherin/Erzieher? Oder haben eine sonstige Anerkennung als pädagogische Fachkraft? Sie wollten in Ihrem Beruf schon immer ausreichend Zeit für die Kinder haben? Sie erleben und erforschen gerne mit Kindern die Natur? Natur- und Tierschutz, ökologische Verantwortung und nachhaltiges Leben sind Ihnen wichtig? Partizipation der Kinder ist für Sie selbstverständlich?<h2> Dann sind Sie bei uns genau richtig!</h2> Unser Waldkindergarten befindet sich in einem wunderschönen, weiten und abwechslungsreichen Gelände. Im Herbst 2024 haben wir eine zweite Waldkindergartengruppe eröffnet und suchen Verstärkung. Begeisterte Waldkinder und ein motiviertes Team freuen sich auf Sie! Mehr zu unserem Waldkindergarten finden Sie auf unserer Website <a href="http://www.erle-erlebnis-lernen.de" target="_blank">www.erle-erlebnis-lernen.de</a>.<h3> Sie möchten uns und unseren Waldkindergarten kennenlernen?</h3> KONTAKT Yvonne Schmerbeck (Vorstand des Vereins, Leitung des Waldkindergartens) Tel. 0173 - 711 61 40 <a href="mailto:schmerbeck@erle-erlebnis-lernen.de" target="_blank">schmerbeck@erle-erlebnis-lernen.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Erzieher (m/w/d) für Waldkindergarten

<h1> Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: 01.07.2025 Stellen-ID: 35080 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2> Wir sind … … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li> die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li> die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li> die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li> die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li> die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li> <li> die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen </li> <li> idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li> Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li> team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li> verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li> eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li> viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein: Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries Karwendelstraße 30 83661 Lenggries Tobias Kein <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> 01758716675

Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegehelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: 01.07.2025 Stellen-ID: 35081 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2> Wir sind … … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die Durchführung der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li> die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li> die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li> die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li> die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li> die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen </li> <li> idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li> Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li> team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li> verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li> eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li> viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein: Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries Karwendelstraße 30 83661 Lenggries Tobias Kein <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> 01758716675

Pflegehelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: 01.06.2025 Stellen-ID: 35077 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2> Wir sind … … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses </li> <li> die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li> die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes </li> <li> die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern </li> <li> die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen </li> <li> team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li> verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren </li> <li> eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li> viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein: Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries Karwendelstraße 30 83661 Lenggries Tobias Kein <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> 01758716675

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

Steige ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Die Raiffeisen-Volksbank Ebersberg eG bietet dir als Arbeitgeber nicht nur einen Job der Spaß macht, sondern auch nah an den Menschen in der Region ist. Du hast deine Mittlere Reife oder Abi? Dann nutze die Chance, es ganz weit zu schaffen und starte bei uns deine Karriere mit einer<h1> Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</h1><h2> Ausbildungsstart 1. September 2025 &amp; 2026</h2><h3> Diese Bereiche lernst du kennen:</h3><ul> <li> Kundenbetreuung für Kontoführung und Zahlungsverkehr </li> <li> Kreditgeschäft </li> <li> Geldanlage und Vermögensaufbau </li> <li> Immobilien und Baufinanzierung </li> <li> Versicherungen </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li> Eine attraktive monatliche Vergütung (bereits 1.183 € im 1. Ausbildungsjahr) </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr + Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Diverse Firmenevents </li> <li> Tolle Mitazubis, Ausbilder*innen und Kolleg*innen. Bei uns steht das Team im Vordergrund! </li> <li> Unterstützung durch Ausbildungsbeauftragte vor Ort </li> <li> Viele Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung </li></ul> Klingt zu schön, um wahr zu sein? Zünde jetzt deine Karriere-Rakete und schau gleich bei uns vorbei. Scann einfach den QR-Code und los gehts! Oder informiere dich bei Frau Silvia Madl unter Tel. 08092/701-787. Überzeuge dich gerne im Rahmen eines Praktikums! Schau doch mal bei uns vorbei: @rv_ebersberg <a href="http://www.rv-ebe.de" target="_blank">www.rv-ebe.de</a>

Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)

<h1> Rezeptionist*in (m/w/d)</h1><h2> DEIN WEG ZU UNS</h2><h3> DU LIEBST DAS GERÄUSCH VON ROLLENDEN KOFFERN?</h3><h3> DU EMPFÄNGST UNSERE GÄSTE MIT OFFENEN ARMEN UND SCHAFFST EINE ENTSPANNTE ATMOSPHÄRE?</h3><h3> MIT DEINER UNKOPLIZIERTEN; FRÖHLICHEN ART BIETEST DU EINEN GÄSTEORIENTIERTEN CHECK IN?</h3> DU ARBEITEST SELBSTSTÄNDIG, GEWISSENHAFT, MOTIVIERT UND VERLIERST AUCH IM ANREISETRUBEL WEDER ÜBERBLICK NOCH FREUDE?<h2> DANN BIST DU BEI UNS ALS REZEPTIONIST*IN (M/W/D) GENAU RICHTIG!</h2> DEINE WÖCHENTLICHE ARBEITSZEIT BETRÄGT 17 STUNDEN, UNBEFRISTET UND ATTRAKTIVE BEZAHLUNG. DIE ARBEITSZEITEN VERTEILEN SICH HAUPTSÄCHLICH AUF: DONNERSTAGS: 08:00 - 15:30 UHR UND FREITAGS: 14:00 - 19:00 UHR SONNTAGS: 10:00 - 12:oo SOWIE 16:00 - 19:oo UHR VERSTÄRKE UNS MIT DEINER PERSÖNLICHKEIT UND WERDE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT TEIL UNSERES TEAMS. SCHICKE UNS DEINE BEWERBUNG AN <a href="mailto:SCHLIERSEE@IGMETALL.DE" target="_blank">SCHLIERSEE@IGMETALL.DE</a> IG METALL JUGENDBILDUNGSZENTRUM, LEITUNG PATRICK ZIESEL, UNTERLEITEN 28, 83727 SCHLIERSEE

Rezeptionist*in (m/w/d)

<h3> Nürnberger + Epp Bau GmbH</h3><h4> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams engagierte und motivierte</h4><h1> Maurer (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Ausführung von Stahlbeton-, Schalungs– und Bewehrungsarbeiten </li> <li> Montage von Betonfertigteilen bzw. Halbfertigrteilen </li> <li> Ausführung von berufstypischen Maurerarbeiten wie Anlegen von Wänden, Pfeilern, Kamine etc. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Maurer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Hochbau von Vorteil, aber motivierte Berufseinsteiger sind genauso willkommen </li> <li> Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsstärke </li> <li> Selbständige, verantwortungsbewusste und qualitative Arbeitsweise </li> <li> PKW-Führerschein &amp; gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Familiäres Arbeitsumfeld &amp; unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung &amp; attraktive Sozialleistungen </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, VWL oder Altersvorsorge </li> <li> Nur regionale Baustellen &amp; genügend Zeit, um eine qualitativ hochwertige Leistung zu erbringen </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung, Corporate Benefits, Mitarbeiterküche samt „Coffee for free“ </li> <li> Mitarbeiterkleidung &amp; Sicherheitsausrüstung </li> <li> Spannende und herausfordernde Projekte in einer der schönsten und begehrtesten Regionen Deutschlands </li></ul> Sende deine Bewerbung einfach an <a href="mailto:m.epp@eppbau.de" target="_blank">m.epp@eppbau.de</a> Uns legt niemand Steine in den Weg, wir bauen einfach die Zukunft daraus! Werde Teil unseres Teams! Oskar-von-Miller-Str. 38 83714 Miesbach<h5> <a href="http://www.eppbau.de" target="_blank">www.eppbau.de</a></h5> Telefon: 08025/4227 E-Mail: <a href="mailto:info@eppbau.de" target="_blank">info@eppbau.de</a>

Maurer (m/w/d)

Für unser BSW-Hotel Isarwinkel in Bad Tölz suchen wir ab sofort eine Rezeptionsleitung/Stellvertretende Hotelleitung (w/m/d).&nbsp;Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>Personalunterkunft oder Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr – kann auch in den Ferienzeiten genommen werden</li><li>39-Stunden-Woche mit monatlicher Dienstplanung</li><li>Führung eines Langzeitkontos, z.B. für ein Sabbatical oder den früheren Eintritt in den Ruhestand</li><li>regelmäßige Entgelterhöhung</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge ab 20 Uhr</li><li>Urlaubsgeld und bis zu 100 Prozent Weihnachtsgeld</li><li>hausinternes Prämiensystem</li><li>Auszahlung der vorhandenen Überstunden</li><li>arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterverpflegung zu einem fairen Preis</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Im Bereich der Hotellerie und/oder Gastronomie bzw. mit kaufmännischer Ausrichtung</li><li>mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Hotellerie oder ähnlicher Betriebe</li><li>sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme und der diversen marktüblichen Reservierungsprogramme, insb. PROTEL und hohe Affinität zu IT-Themen</li><li>breit gefächertes kaufmännisches Fachwissen</li><li>erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und/oder die persönliche Fähigkeit, Personal zu führen</li><li>Entscheidungsfreudigkeit, Dienstleistungsbereitschaft und Lösungsorientierung</li><li>kundenfreundliches und verbindliches Auftreten</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild, vorbildliche Umgangsformen, offenes Wesen</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Dienstleistungsbereitschaft und Lösungsorientierung</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Fachgerechte und stets kundenorientierte Ausführung aller Aufgaben an der Rezeption des Hotels, insbesondere im Zusammenhang mit der An- und Abreise von Gästen (Check in und Check out)</li><li>Bedienung des aktuellen Hotelreservierungsprogrammes sowie die Kontrolle des Tagesabschlusses und der Kasseneinnahmen und die Führung des Kassenbuches.</li><li>Erstellung und Versand von Debitorenrechnungen unter Berücksichtigung der BSW internen Rechnungshandhabung. Erstellen und Kontrolle von Gästerechnungen</li><li>Erstellen von Umsatzberichten, Kontrolle der Saldenliste und Mitwirkung bei Monatsabschlüssen.</li><li>Beraten von Gästen und Bearbeitung von Anfragen und Reservierungen auch in Zusammenarbeit mit der Reservierungszentrale Dienstleistungszentrum. Erledigung der anfallenden Korrespondenz.</li><li>Unverzügliche Information der Hotelleitung über Ereignisse und Entscheidungserfordernisse, die entsprechend ihrer tatsächlichen oder möglichen Auswirkung als „bedeutend“ gelten müssen.</li><li>Sonderaufgaben oder andere der Qualifikation und den Fähigkeiten entsprechende zeitweilige oder dauerhafte Aufgaben im Auftrag des Leiters des Ferienhotels.</li><li>Führen der unterstellten Mitarbeiter; Mitwirken beim Festlegen der Arbeitsteilung.</li><li>Mitwirkung beim Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen</li><li>Vertretung der Hotelleitung inkl. Personalführung und Dienstplanung</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen inklusive frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail !Wir als Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH fördern aktiv Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen –unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.

Rezeptionsleitung/Stellvertretende Hotelleitung (w/m/d)

Vize-Kapitän (w/m/d) für unser wunderschönes Hotel Isarwinkel in Bad Tölz gesuchtIn den Hotels unserer sozialen und herzlichen Stiftungsfamilie haben wir nur eine Mission: &nbsp;DER MENSCH STEHT IMMER IM MITTELPUNKT 🎯.&nbsp;Unsere Mitarbeitenden sollen sich deshalb genauso wohl fühlen wie unsere Gäste.&nbsp;Dafür brauchen wir auch dich als Stellvertretende Hotelleitung (w/m/d) für unser wunderschönes BSW-Hotel Isarwinkel in Bad Tölz, die nicht nur mit professionellen Skills glänzt, sondern auch das Herz am rechten Fleck hat.&nbsp;&nbsp;Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Personalunterkunft oder Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr – kann auch in den Ferienzeiten genommen werden</li><li>39-Stunden-Woche mit monatlicher Dienstplanung</li><li>Führung eines Langzeitkontos, z.B. für ein Sabbatical oder den früheren Eintritt in den Ruhestand</li><li>regelmäßige Entgelterhöhung</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge ab 20 Uhr</li><li>Urlaubsgeld und bis zu 100 Prozent Weihnachtsgeld</li><li>hausinternes Prämiensystem</li><li>Auszahlung der vorhandenen Überstunden</li><li>arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterverpflegung zu einem fairen Preis</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder kaufmännisch</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie oder ähnlichen Betrieben</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Reservierungsprogrammen (insb. PROTEL) und IT-Affinität</li><li>Breites kaufmännisches Fachwissen</li><li>Erste Führungserfahrung oder klare Eignung, ein Team zu leiten</li><li>Entscheidungsfreude, Lösungsorientierung &amp; Service-Mentalität</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild, verbindliches Auftreten &amp; ein herzliches, offenes Wesen</li><li>Teamgeist, Belastbarkeit &amp; Flexibilität</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Unterstützt du die Hotelleitung in allem,&nbsp; von Check-in bis Check-out, von Kassenbuch bis Monatsabschluss.</li><li>Krolle der Abrechnungen, Umsätze und Berichte, ohne dabei den Überblick zu verlieren.</li><li>von der ersten Anfrage bis zur Abreise sorgen Sie dafür, dass sie gleich wieder fürs nächste Mal buchen wollen.</li><li>Führen mit Herz, Klarheit und Humor, sodass jeder Arbeitstag auch mal mit einem High-Five enden kann.</li><li>Übernahme von Verantwortung wenn’s drauf ankommt – bei Dienst- und Urlaubsplänen, spontanen Sonderaufgaben oder der Vertretung der Hotelleitung.</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen inklusive frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail !Wir als Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH fördern aktiv Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen –unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.

Stellvertretende Hotelleitung (w/m/d)

Jede noch so schöne niedergeschriebene Unternehmensphilosophie bleibt nur Papier, wenn Sie nicht von allen Beteiligten gelebt wird.<ul>
<li>Wir sind ein energiegeladenes Team</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Hohe Wertevorstellungen und Disziplin</li><li>Sensationelles Restaurant-Ambiente</li><li>2 Michelin-Sterne // 4 schwarze&nbsp;Hauben&nbsp;Gault Millau&nbsp;// 10 Gusto-Pfannen // 4,5 Feinschmeckerpunkte</li></ul>Konzept:Locker, dynamisch, leidenschaftlich, authentisch, professioneller ServiceErforderlich:<ul>
<li>Spaß am Gastgebersein</li><li>Leidenschaft für Weine</li></ul>Persönlich. Ehrlich. Herzlich.Unterstützen Sie uns&nbsp;und unser&nbsp;Team das Gourmetrestaurant Dichter zu rocken.Ihr Thomas Kellermann und Marianne Wiedemann#TKrocktIhre Aufgaben:<ul>
<li>Fachkundige Beratung unserer Gäste bei der Weinauswahl – von Trendweinen bis Klassikern</li><li>Professioneller&nbsp;Weinservice</li><li>Unterstützung des Serviceteams bei allen Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Gestaltung&nbsp;der Weinkarte</li><li>Unterstützung&nbsp;bei der Bestellung, Lagerhaltung und Inventur unserer Weine</li><li>Schulung des Serviceteams und der Auszubildenden</li></ul>Sie verfügen über:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie sowie eine&nbsp;Weiterbildung zum Sommelier</li><li>Ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung</li><li>Umfangreiches Wissen zum Thema Wein</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fremdsprachenkenntnisse mindestens in Englisch</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten Kolleg:innen</li><li>Ehrlichkeit und ein hohes Maß an Respekt</li><li>Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung</li><li>Großzügige Verpflegung in unserer Spezlstubn&nbsp;</li><li>Mitarbeitervorteile im Haus&nbsp;</li><li>Regelmäßiger Mitarbeiterstammtisch außer Haus</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits (branchenübergreifende Vergünstigungen)</li><li>Eine günstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit)</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (nach Verfügbarkeit)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sommelier (m/w/d)

Das Parkhotel Egerner Höfe ist mehr als eines der schönsten Hotels im Alpenvorland. Es ist ein Ort, an dem die Mitarbeiter:innen Hotellerie und Gastronomie in vollen Zügen leben.Arbeiten wo andere Urlaub machen: Atemberaubende Natur von See bis Berg. Ein Ort an dem&nbsp;zeitgemäße&nbsp;Architektur auf bayerischen Lebensstil trifft.Wir sind&nbsp;P E H:&nbsp;ersönlich.&nbsp;Ehrlich.&nbsp;Herzlich. Sollten Sie sich darin wieder finden, werden Sie ein Teil unserer Egerner Höfe Familie!Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Vertretung&nbsp;des&nbsp;Küchenchefs in dessen Abwesenheit</li><li>Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf in der gesamten Küche</li><li>Vor- und Zubereitung sowie das repräsentative Anrichten der Speisen im à la carte, Menüservice und für Veranstaltungen</li><li>Erstellen kreativer Menüs, Speisekarten, saisonalen Highlights, u.a. in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef</li><li>Wirtschaftlicher und effizienter Personal- und Wareneinsatz</li><li>Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter und Auszubildenden</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie z. B. Bestellungen, Kalkulationen, Dienstplan, Urlaubsplanung</li><li>Einhaltung und Sicherstellung der Hygienebestimmungen (HACCP)</li></ul>Sie verfügen über:<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in der gehobenen Hotellerie bzw. Gastronomie&nbsp;</li><li>Kreativität und Interesse an einer innovativen Küche</li><li>Organisationstalent und effiziente Arbeitsweise</li><li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine 5-Tage-Woche</li><li>Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten Kolleg:innen</li><li>Ehrlichkeit und ein hohes Maß an Respekt</li><li>Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung</li><li>Großzügige Verpflegung in unserer Spezlstubn&nbsp;</li><li>Mitarbeitervorteile im Haus&nbsp;</li><li>Regelmäßiger Mitarbeiterstammtisch außer Haus</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits (branchenübergreifende Vergünstigungen)</li><li>Eine günstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit)</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (nach Verfügbarkeit)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Executive Sous Chef (m/w/d)

Alles erstrahlt und glänzt unter deiner Regie. Von den Zimmern bis hin zu allen öffentlichen Bereichen sorgst du gemeinsam mit deinem Team&nbsp; dafür, dass unsere Gäste sich rundum wohl fühlen - und das fängt bekanntlich bei der Sauberkeit an. Du unterstützt den/die Abteilungsleiter/in bei allen Aufgaben und stellst damit den reibungslosen Ablauf im Bereich Housekeeping und Wäscherei sicher.Du solltest dein Ich und Folgendes mitbringen: | abgeschlossene Hotelausbildung und Erfahrung im Housekeeping in einem Hotel der gehobenen Kategorie | überdurchschnittliches Engagement und BelastbarkeitBei ROBINSON kannst du… | mit fachlich erstklassigen, aufgeschlossenen Kollegen arbeiten | dich beruflich entwickeln und persönliche Ziele erreichen | dich kreativ entfalten und neue Talente an dir entdecken | echten Team-Zusammenhalt spüren | neue Länder kennenlernen und Clubambiente genießenDarüber hinaus bieten wir dir eine sichere Anstellung, günstige Unterkunft in Clubnähe sowie kostenfreien Zugang zu allen Clubeinrichtungen.Jetzt bewerben:Der schnelle und einzig richtige Weg zu deiner Bewerbung: unser Online-Formular! Nutze die einfache Maske, um deine Daten einzutragen und Unterlagen hochzuladen!Viel Erfolg! Dein Team Personal aus Hannover

Stellv. Abteilungsleiter Housekeeping (m/w/d)

Verstärke unser Team alsGuest Relation Manager (m/w/d)Wunscherfüller, Pannenhelfer, Glücklichmacher: Du bist unser Gästebetreuer. Du hast ein offenes Ohr für Anregungen, Wünsche oder Sorgen. Im Urlaub mit ROBINSON gilt: „Zeit für Gefühle“ und genau da setzt dein Job als Guest Relation Manager/in an. Du bist dafür verantwortlich, dass es unseren Gästen gut geht und viele positive Gefühle und Eindrücke aus dem Urlaub mitnehmen. Dein schönstes Dankeschön: positives Feedback!Du solltest dein Ich und Folgendes mitbringen:<ul>
<li>&nbsp;Ausbildung im Dienstleistungsgewerbe</li><li>mindestens 2 Jahre Erfahrung im touristischen Außendienst</li><li>Deutsch sowie gutes Konversationsenglisch</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>eine sichere Anstellung mit echtem Teamzusammenhalt</li><li>freie Verpflegung und freie Unterkunft</li><li>kostenfreien&nbsp;Zugang zu den Clubeinrichtungen</li><li>Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland</li><li>ein kreatives und familiäres Arbeitsumfeld&nbsp;sowie&nbsp;die Möglichkeit, Neues auszuprobieren</li></ul>

Guest Relation Manager (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen serviceorientierten Commis de Rang (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Saubere und ordentliche Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Getränke- und Speiseservice sowie Getränkezubereitung</li><li>Professionelle und aktive Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Mise-en-place im Restaurant&nbsp;</li><li>Sicheres Wissen über die Speise- und die Getränkekarte sowie über Tagesangebote und aktuelle Aktionen</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Sauberkeitsstandards &nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Commis de Rang (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen kompetenten Chef de Rang (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen</li><li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

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