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Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit bundesweiten Standorten und mehr als 300 Mitarbeitern. Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller.Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unser Team an unserem Stammsitz in Rheine-Mesum alsMitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit<h2>Das bringen Sie bei uns ins Rollen:</h2><ul><li>Führung und Abstimmung der Sachkonten-, Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung</li><li>Bank- und Kassenbuchhaltung</li><li>Abwicklung von Zahlungsverkehr und Kontomanagement</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten und -analysen</li><li>Kommunikation mit Steuerberatern, Behörden und anderen externen Partnern</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der DATEV-Anwendungen und -Prozesse</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><h2>Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium sowie erste Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Hohe technische Affinität und Erfahrungen mit Buchhaltungssystemen</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Produkten Excel und Word</li><li>Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und gute kommunikative Eigenschaften</li><li>Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von DATEV-Software von Vorteil</li></ul><h2>Deshalb fahren Sie mit uns gut:</h2>Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktive Gehalts- und Sozialleistungen sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team!Freuen Sie sich darüber hinaus auf:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>30 Urlaubstage</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>PC- und Handy-Leasing</li><li>Shopping Card</li><li>Und vieles mehr …</li></ul><h2>Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-brueggemann.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Zusendung.Jetzt bewerbenAutohaus Brüggemann GmbH &amp; Co. KG Rheiner Straße 155 48432 Rheine-Mesum

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

"Wir für Hier"In einer Wachstumsregion im nördlichen Osnabrücker Land ist die Kreissparkasse Bersenbrück ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und Arbeitgeber für 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Den Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns als Arbeitgeber schätzen. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, attraktive Karriereperspektiven sowie kurze Entscheidungswege sind die Basis für langjährige Karrieren in unserer Sparkasse.Werden Sie Teil unseres Teams!Stellenbeschreibung<ul><li>Aktive und ganzheitliche Kundenberatung von zugeordneten Privatkunden im Rahmen des S-Finanzkonzeptes inkl. Wertpapierberatung gemäß WpHG</li><li>Kompetenter Finanzpartner, der sich an den Bedürfnissen Ihrer Kunden orientiert und bei der Nutzung unseres gesamten Dienstleistungsangebots unterstützt</li><li>Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden</li><li>Einbindung unserer multimedialen Angebote in die Beratung</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Spezialisten</li></ul>Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit weitergehender Qualifikation, z. B. Sparkassenfachwirt (m/w/d), Bankfachwirt (m/w/d) oder Versicherungsfachwirt (m/w/d)</li><li>Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb, idealerweise auch in der Wertpapierberatung</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative, Engagement und Akquisitionsgeschick</li><li>Aufgeschlossenheit für technische Neuerungen insbesondere an der digitalen Kommunikation mit Ihren Kunden</li></ul>Weitere Informationen<ul><li>Attraktive Vergütung, die den Anforderungen der Position im Rahmen des TVöD-S E9b (je nach Berufserfahrung zwischen 54.000 € - 71.000 €) entspricht plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub und Kaufoption für Zusatzurlaub (5/10 Tage)</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönliche Weiterbildung</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und großartigen Kollegen</li><li>Moderner Dresscode im business-casual-style</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket </li><li>Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Kreissparkasse Bersenbrück Lindenstr. 4 49593 BersenbrückIhre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Carsten Grade, Leiter Personalmanagement, Tel.: 05439/63-40956.

Kundenberater (m/w/d) für Individualkunden im Regionalcenter Ankum

<h2>Unser Unternehmen</h2>Wir und unsere Tochterunternehmen sind mit über 250 Mitarbeiter/innen ein erfolgreicher Anbieter von modernen Fitness-, Wellness-, Medizin- &amp; Gesundheitsprodukten, die hauptsächlich im Versandhandel vertrieben werden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Finanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit PerspektiveDu beherrscht dein Handwerk in der Finanzbuchhaltung - und möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Dann wachse mit uns in deine neue Rolle hinein!In dieser Rolle arbeitest du in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und übernimmst zunehmend Verantwortung im Finanzbereich unserer Unternehmensgruppe. Du bringst deine fachliche Kompetenz ein und wächst Schritt für Schritt in die fachliche Koordination und Teamverantwortung hinein.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der Finanzbuchhaltung inkl. Anlagenbuchhaltung</li><li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen (DE&amp;AT)</li><li>Erstellung der Zusammenfassenden Meldung und Intrastatmeldungen</li><li>Mitwirkung bei Kostenrechnung und dem Reporting</li><li>Unterstützung Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen (z. B. DMS, Workflows)</li><li>Perspektivisch: Übernahme fachlicher Koordinationsaufgaben und Teamleitung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachwirt:in oder ein vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse des HGB</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Excel</li><li>Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht (insbesondere DE/AT)</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und die Bereitschaft sich zur Führungskraft zu Entwickleln</li><li>Wünschenswert: Interesse an Themen wie Digitalisierung, Prozessoptimierung und internationaler USt.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine klare Entwicklungsperspektive zur Teamleitung</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Finanzprozesse</li><li>Firmenfitness mit Hansefit, Essenszuschuss und weitere Benefits</li><li>Gleitzeit und 30 Tage Urlaub zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Kontakt</h2>Mach Dir einen eigenen Eindruck von GD Gesundheitsdienst GmbH auf <a href="https://www.gd-gesundheit.de/" target="_blank">https://www.gd-gesundheit.de/</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Perspektive

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Lackieren von Fahrzeugen und Aufbauten</li><li>Beschichtungen mit Beschriftungen und Motiven</li><li>Beurteilung von Karosserie- und Lackschäden</li><li>Lackiervorbereitungstätigkeiten, insbesondere Schleifen und Grundieren</li><li>Montage und Demontage von Baugruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Maler, Lackierer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Ausbildungsberuf</li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Erste Berufserfahrungen in der Montage oder als Mechaniker wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Jannic Ostermann telefonisch unter +49 5491 666-2697 oder auch über WhatsApp unter +49 151 41503298 gerne zur Verfügung.

Lackierer - Bereich Gebrauchtmaschinenaufbereitung (m/w/d)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
 stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
 weiter wachsen wollen.In der Abteilung Zentrale Systeme, Prozesse und Nachhaltigkeit erwartet Sie eine unbefristete Position, in der Sie die Digitalisierung unserer Beschaffungsprozesse aktiv mitgestalten und entscheidende Impulse für die Zukunft unseres Einkaufs setzen können.<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>In Ihrer Rolle als Business Process Analyst treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung unserer Beschaffungsprozesse aktiv voran, entwickeln gemeinsam mit unseren IT-Partnern zukunftsfähige Lösungen und begleiten deren erfolgreiche technische Umsetzung.</li><li>Dafür leiten Sie eigenverantwortlich Digitalisierungsprojekte im Einkauf und führen funktionsübergreifende Projektteams mit internen und externen Beteiligten.</li><li>Sie moderieren Workshops zur Prozessanalyse und -gestaltung, bringen dabei eigene Impulse ein, beraten die Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilungen und sorgen im Anschluss für eine strukturierte Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse.</li><li>Durch die Integration interner und externer Datenquellen schaffen Sie die Basis für aussagekräftige Kennzahlen und Reportings zu Einkaufs- und Nachhaltigkeitsthemen.</li><li>Zusätzlich unterstützen Sie die Einkaufsbereiche bei der Umsetzung strategischer, operativer und regulatorischer Anforderungen (z. B. Lieferkettengesetz, EUDR) durch die Bereitstellung relevanter Daten und IT-Systeme.</li><li>Ob intern oder in unternehmensübergreifenden Expertengremien: Sie bringen Ihr Know-How ein und fördern aktiv den Austausch von Ideen und Best Practices.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen (Bachelor oder Master).</li><li>Zusätzlich bringen Sie fundierte Kenntnisse im Prozess- und IT-Anforderungsmanagement sowie eine ausgeprägte Affinität für Digitalisierung und Prozessoptimierung mit - idealerweise bereits aus einer Tätigkeit als Prozessmanager o.ä.</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP ERP MM sowie idealerweise auch mit SAP Ariba, SAP SAC und Query Design sammeln können.</li><li>Neben guten Englischkenntnissen bringen Sie Kommunikationsstärke sowie Moderationsfähigkeit mit.</li><li>Analytisches Denkvermögen, Projektmanagement-Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise ergänzen Ihre ausgeprägte Veränderungsbereitschaft und Gestaltungsfreude – Eigenschaften, mit denen Sie die Zukunft unserer Einkaufsprozesse aktiv mitgestalten. </li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

Business Process Analyst (m/w/d) Einkauf

<h2>Bischöflich Münstersches Offizialat | 49377 Vechta</h2> 
Referent (m/w/d) verbandliche Familienkreisarbeit 
Das Bischöflich Münstersche Offizialat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Seelsorge, Referat Verbände, einen Referenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt verbandliche Familienkreisarbeit. Die Stelle ist zunächst als Vertretung im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes und Mutterschutzes bis zum 15.03.2026 mit bis zu 39,00 Wochenstunden zu besetzen. Im Anschluss besteht die Aussicht auf eine Verlängerung der Befristung als Elternzeitvertretung.<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Begleitung der Jungen Gemeinschaft sowie des Kolpingwerks und Förderung des katholischen Profils der jeweiligen Verbände</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung unterschiedlicher Bildungs- und Freizeitmaßnahmen</li><li>Fachliche Beratung von ehrenamtlichen Akteuren in überörtlichen Zielgruppen</li><li>Begleitung und Unterstützung von Gruppen und Prozessen in der Pfarrei</li><li>Konzeptionelles Arbeiten zur Förderung der pastoralen Arbeit in der Pfarrei</li><li>Geschäftsführung im Rechtsträger (Bildungswerk der Jungen Gemeinschaft, Landesverband Oldenburg)</li><li>Regionale und überregionale Gremien- und Netzwerkarbeit</li><li>Teilnahme an offizialatsinternen und diözesanen Sitzungen</li><li>Erstellung von Presseartikel und Pflege der Social-Media-Präsenz</li><li>Zusammenstellung verschiedener Arbeitsmaterialien (Flyer, Plakate, Ausschreibungen)</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Verbandsarbeit</li><li>Freude an der Begleitung von Familien und der Arbeit mit Menschen</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und Begeisterung für den Glauben an Jesus Christus</li><li>Zielgruppenorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Mobilität durch Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeitende im kirchlichen Dienst</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse mit starkem AG-Anteil</li><li>30 Tage Erholungsurlaub jährlich</li><li>Vielseitiges Aufgabenfeld mit der Möglichkeit sich aktiv einzubringen</li><li>Strukturierte Einarbeitungsphase</li><li>Angenehmes, kollegiales Miteinander</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3>Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis Montag, den 6. Oktober 2025 an: Bischöflich Münstersches Offizialat Referat 650 – Personal I Frau Christina Nordmann I Kolpingstraße 14 I 49377 Vechta E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@bmo-vechta.de" target="_blank">Bewerbung@bmo-vechta.de</a> Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Mechtild Pille| Telefon 04441 872-282 | <a href="mailto:Mechtild.Pille@bmo-vechta.de" target="_blank">Mechtild.Pille@bmo-vechta.de</a>

Referent (m/w/d) verbandliche Familienkreisarbeit

Unser Klient ist ein internationales, dynamisches Familienunternehmen in der Logistik, das den Generationswechsel geschafft hat. Das Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden sitzt in Norddeutschland und blickt auf über 100 Jahre Firmentradition zurück. Die Marktpräsenz und der klare Fokus auf die Kontraktlogistik und das Fulfillment sollen spürbar ausgebaut werden, weshalb das Team einen erfahrenen Senior Sales Manager (m/w/d) sucht, der die Entwicklung vorantreibt und die Erfolgsgeschichte der Kontraktlogistik weiterschreibt.Die AufgabenSie lieben Geschwindigkeit, flache Hierarchien und erstklassige Dienstleitung in der Logistik? Als familiengeführtes Logistikunternehmen für eCommerce und Handel suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Sie haben die Möglichkeit, mutige Ideen und Ihr Vertriebstalent einzubringen und umzusetzen.<ul><li>Proaktive Gewinnung neuer Großkunden und nachhaltige Beziehungspflege auf Augenhöhe</li><li>Entwicklung individueller Kontraktlogistiklösungen für Industrie und Handel</li><li>Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle von der Akquise bis zum Vertragsabschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Tender Management zur Gewinnung von Ausschreibungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Logistikdienstleistungen, idealerweise in der Kontraktlogistik oder im Fulfillment / eCommerce</li><li>Kommunikationsstark, vertriebsorientiert und verhandlungssicher</li><li>Unternehmerisches Denken und Freude am Gestalten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein dynamisches, junges und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung, die direkt an Ihren Erfolg gekoppelt ist (ungedeckelte variable Komponente)</li><li>Einen Firmenwagen sowie eine mobile Arbeitsplatzlösung </li></ul>Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24268 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Julien Jersch (<a href="mailto:julien.jersch@mercuriurval.com" target="_blank">julien.jersch@mercuriurval.com</a> ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Senior Sales Manager Kontraktlogistik (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!
 IT Systemadministrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ IT Systemadministrator (m/f/d) 
Standort:&nbsp;Espelkamp 
Abteilung:&nbsp;IT 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit 
Eintrittsdatum:&nbsp;sofort 
Befristung:&nbsp;unbefristetAufgabenbereich<ul>
<li>Verwaltung, Wartung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerken, Servern, Clients und Cloud-Diensten</li>
<li>Second-Level-Support</li>
<li>Gewährleistung der IT-Sicherheit sowie der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen</li>
<li>Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten sowie Zugriffsrechten in Systemen wie Active Directory und Microsoft 365</li>
<li>Optimierung und Betreuung von Backup- und Recovery-Lösungen zur Sicherstellung der Datenintegrität</li>
<li>Dokumentation sämtlicher IT-Prozesse, Systeme und Änderungen</li></ul>Anforderungsprofil<ul>
<li>Neben Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar) können Sie Berufserfahrungen im IT-Umfeld vorweisen.</li>
<li>Komplexe technische Sachverhalte zu erläutern und für Entscheidungsfindungen aufzubereiten finden Sie spannend und Ihre guten Markt- und Produktkenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur helfen Ihnen dabei.</li>
<li>Sie haben idealerweise Kenntnisse im Backend-Umfeld, wie Server 2016/2019/2022, Citrix, ESX, VMWare, Veeam-Backup und Firewall.</li>
<li>Das Client-Geschäft ist Ihnen auch geläufig. Sie kennen Software-Verteilung, Endpoint-Protection und Patchmanagement.</li>
<li>Teamfähigkeit und eine überdurchschnittliche Motivation runden Ihr Profil ab.</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Weiterbildung &amp; Karriere: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne / externe Weiterbildungen und Schulungen, Mentoring</li>
<li>Team &amp; Gemeinschaft: Innovatives Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, ausgeprägte Teamkultur, schnelle Verantwortungsübernahme, Möglichkeit etwas zu bewegen, Abteilungsevents</li>
<li>Gesundheit &amp; Sport: Betriebsarzt, Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen sowie Sport- und Gesundheitsangebote über unsere Work-Life-Balance Plattform Voiio</li>
<li>Absicherung &amp; Schutz: Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Exklusive Angebote: Bike-Leasing, Corporate Benefits, Work-Life-Balance Programm über Voiio, Unterkünfte im „Welcome House“ in Espelkamp</li></ul>Ihre AnsprechpersonKatharina Link 
BewerbermanagerinWir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

IT Systemadministrator (m/w/d)/ IT Systemadministrator (m/f/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!
 Assistent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der kaufmännischen Geschäftsführung / Assistant (m/f/d) to the CFO 
Standort:&nbsp;Espelkamp 
Abteilung:&nbsp;Erwin Quarder Systemtechnik GmbH 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit 
Eintrittsdatum:&nbsp;sofort 
Befristung:&nbsp;unbefristetAufgabenbereich<ul>
<li>Unterstützung der kaufmännischen Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie eigenverantwortliche Koordination operativer Abläufe.</li>
<li>Planung, Organisation und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen inkl. Protokollführung.</li>
<li>Mitwirkung an finanzwirtschaftlichen Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem CFO in einem internationalen Umfeld.</li>
<li>Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen wie Finanzbuchhaltung, Controlling und Einkauf sowie Koordination mit externen Partnern, z. B. Wirtschaftsprüfern.</li>
<li>Organisation und Abwicklung von Dienstreisen im In- und Ausland inklusive Reisekostenabrechnung.</li></ul>Anforderungsprofil<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Assistenzbereich, sowie mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, vorzugsweise in der Assistenz</li>
<li>Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen und der Geschäftsführung.</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität für neue Aufgaben und wechselnde Themenbereiche.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Hohe Affinität für Zahlen und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Weiterbildung &amp; Karriere: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne / externe Weiterbildungen und Schulungen, Mentoring</li>
<li>Team &amp; Gemeinschaft: Innovatives Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, ausgeprägte Teamkultur, schnelle Verantwortungsübernahme, Möglichkeit etwas zu bewegen, Abteilungsevents</li>
<li>Gesundheit &amp; Sport: Betriebsarzt, Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen sowie Sport- und Gesundheitsangebote über unsere Work-Life-Balance Plattform Voiio</li>
<li>Absicherung &amp; Schutz: Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Exklusive Angebote: Bike-Leasing, Corporate Benefits, Work-Life-Balance Programm über Voiio, Unterkünfte im „Welcome House“ in Espelkamp</li></ul>Ihre AnsprechpersonKatharina Link 
BewerbermanagerinWir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Assistent (m/w/d) der kaufmännischen Geschäftsführung / Assistant (m/f/d) to the CFO

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!
 Qualitätstechniker -/ ingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Quality Technician -/ engineer (m/f/d) 
Standort:&nbsp;Espelkamp 
Abteilung:&nbsp;Qualität 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit 
Eintrittsdatum:&nbsp;sofort 
Befristung:&nbsp;unbefristetAufgabenbereich<ul>
<li>Durchführen von Bemusterungsverfahren bei Serienänderungen sowie die Entwicklung von Prüfplanungen</li>
<li>Bearbeitung und Lösung von Reklamationen unter Anwendung der 8D-Methodik, um schnelle und nachhaltige Lösungen zu gewährleisten.</li>
<li>Moderation von Ursachenanalysen im interdisziplinären Team.</li>
<li>Leiten und Umsetzen von internen Optimierungs-Projekten (z.B. Serienanlauf, Ausschussreduktion)</li>
<li>Supportfunktion für das Projektmanagement</li>
<li>Regelmäßige Kommunikation mit Kunden und Lieferanten.</li></ul>Anforderungsprofil<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium, Weiterbildung zum Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit technischer Fachrichtung oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie in Bereichen Qualitätssicherung und im Automotive</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Teams.</li>
<li>Gute Englischkenntnisse und technisches Grundverständnis notwendig.</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Weiterbildung &amp; Karriere: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne / externe Weiterbildungen und Schulungen, Mentoring.</li>
<li>Team &amp; Gemeinschaft: Innovatives Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, ausgeprägte Teamkultur, schnelle Verantwortungsübernahme, Möglichkeit etwas zu bewegen, Abteilungsevents.</li>
<li>Gesundheit &amp; Sport: Betriebsarzt, Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen sowie Sport- und Gesundheitsangebote über unsere Work-Life-Balance Plattform Voiio.</li>
<li>Absicherung &amp; Schutz: Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Exklusive Angebote: Bike-Leasing, Corporate Benefits, Work-Life-Balance Programm über Voiio, Unterkünfte im „Welcome House“ in Espelkamp.</li></ul>Ihre AnsprechpersonKatharina Link 
BewerbermanagerinWir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Qualitätstechniker -/ ingenieur (m/w/d) / Quality Technician -/ engineer (m/f/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektro­technik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeug­bau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!
 IT-Administrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt IT Security/ IT Administrator (m/f/d) with focus on it security 
Standort: Espelkamp 
Abteilung: IT 
Arbeitszeit: Vollzeit 
Eintrittsdatum: sofort 
Befristung: unbefristetAufgabenbereich<ul>
<li>Verwaltung und Pflege von Windows-Serverlandschaften, einschließlich Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPOs), Fileservices sowie Exchange und Microsoft 365.</li>
<li>Sicherstellung der IT-Security durch Patch-Management und den Einsatz moderner Endpoint-Schutzlösungen (z.&nbsp;B. Sophos, Microsoft Defender)</li>
<li>Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen im 2nd und 3rd Level Support sowie aktive Mitarbeit im Ticket- und Incident-Management.</li>
<li>Konzeption, Umsetzung und Wartung von Netzwerksicherheitslösungen, insbesondere mit Sophos XGS Firewalls.</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits z.&nbsp;B. TISAX sowie die Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu Themen wie IT-Sicherheit</li></ul>Anforderungsprofil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik wünschenswert</li>
<li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im gewünschten Umfeld</li>
<li>Erfahrung im Bereich des Informationssicherheitsbeauftragten oder fundierte Kenntnisse in den IT-Sicherheitsrichtlinien (ISO 27001, NIS2, TISAX)</li>
<li>sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li>
<li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen &amp; Eigeninitiative</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Weiterbildung &amp; Karriere: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne / externe Weiterbildungen und Schulungen, Mentoring</li>
<li>Team &amp; Gemeinschaft: Innovatives Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, ausgeprägte Teamkultur, schnelle Verantwortungsübernahme, Möglichkeit etwas zu bewegen, Abteilungsevents</li>
<li>Gesundheit &amp; Sport: Betriebsarzt, Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen sowie Sport- und Gesundheitsangebote über unsere Work-Life-Balance Plattform Voiio</li>
<li>Absicherung &amp; Schutz: Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Exklusive Angebote: Bike-Leasing, Corporate Benefits, Work-Life-Balance Programm über Voiio, Unterkünfte im „Welcome House“ in Espelkamp</li></ul>Ihre AnsprechpersonKatharina Link 
BewerbermanagerinWir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Security/ IT Administrator (m/f/d) with focus on it security

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektro­technik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeug­bau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!
 CAD-CAM Programmierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / CAD-CAM programmer (m/f/d) 
Standort: Espelkamp 
Abteilung: Werkzeugbau 
Arbeitszeit: Vollzeit 
Eintrittsdatum: sofort 
Befristung: unbefristetAufgabenbereich<ul>
<li>Programmierung komplexer Geometrien für die 3- und 5-Achs HSC Bearbeitung</li>
<li>Programmierung in 2 ½ D und 3D für mehrachsige Bearbeitungszentren mit den CAD/CAM System Cimatron</li>
<li>Herstellung komplexer Geometrien mittels 3- und 5-Achs-Fräsmaschinen</li>
<li>Gewährleistung von Terminplänen und Qualitätsanforderungen</li>
<li>Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentationen für die Fertigung</li>
<li>Erprobung neuer Schneidwerkzeuge und Frästechnologien sowie das Ableiten und Erstellen von Elektroden für die Senkerosion</li></ul>Anforderungsprofil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung.</li>
<li>Kenntnisse mit den CAD/CAM-System Cimatron sind von Vorteil</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich des Spritzgießens von Vorteil</li>
<li>Sehr sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Weiterbildung &amp; Karriere: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne / externe Weiterbildungen und Schulungen, Mentoring.</li>
<li>Team &amp; Gemeinschaft: Innovatives Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, ausgeprägte Teamkultur, schnelle Verantwortungsübernahme, Möglichkeit etwas zu bewegen, Abteilungsevents.</li>
<li>Gesundheit &amp; Sport: Betriebsarzt, Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen sowie Sport- und Gesundheitsangebote über unsere Work-Life-Balance Plattform Voiio.</li>
<li>Absicherung &amp; Schutz: Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Exklusive Angebote: Bike-Leasing, Corporate Benefits, Work-Life-Balance Programm über Voiio, Unterkünfte im „Welcome House“ in Espelkamp.</li></ul>Ihre AnsprechpersonKatharina Link 
BewerbermanagerinWir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

CAD-CAM Programmierer (m/w/d) / CAD-CAM programmer (m/f/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektro­technik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeug­bau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!
 Werkzeugkonstrukteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Tool Designer (m/f/d) 
Standort: Espelkamp 
Abteilung: Werkzeugkonstruktion 
Arbeitszeit: Vollzeit 
Eintrittsdatum: sofort 
Befristung: unbefristetAufgabenbereich<ul>
<li>Betreuung von Projekten für Neuwerkzeuge und deren Planung in enger Abstimmung mit unseren Kunden und Lieferanten</li>
<li>Entwicklung von Konstruktionsentwürfen und konstruieren der entsprechenden Neuwerkzeuge</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Vertrieb</li>
<li>Bewertung von Messberichten sowie das Ableiten von Korrekturmaßnahmen der Werkzeuge</li>
<li>Bewertung von Simulationsergebnissen</li>
<li>Unterstützung unserer Auslandsstandorte in der Erstellung, Bewertung und Freigabe von Spritzgusswerkzeug Konstruktionen und der Durchführung von Werkzeugkorrekturen.</li></ul>Anforderungsprofil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (m⁠/⁠w⁠/⁠d), vorzugweise staatl. geprüfter Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Konstruktion von Werkzeugen und erste Kenntnisse in der Projektleitung.</li>
<li>Sicherer Umgang mit 3D - CAD-Software, Vorteilhaft, Cimatron, Catia V5 oder Siemens NX</li>
<li>Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Gute technische Kenntnisse und ein gutes englisches Sprachniveau</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, wachsenden Familien­unternehmen</li>
<li>Ortsunabhängiges Arbeiten durch Firmenlaptop möglich</li>
<li>Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li>
<li>Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Teamkultur</li>
<li>Schnelle Verantwortungsübernahme, die Möglichkeit etwas zu bewegen und Prozesse zu optimieren</li>
<li>Unterstützung beim Aufbau des Lebensmittelpunktes im Großraum Espelkamp und attraktive Lebensbedingungen für Familien</li>
<li>Fahrrad-Leasing über Businessbike – auch für Ehepartner</li>
<li>Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits</li>
<li>Vollumfängliches, betriebliches Work-Life-Balance Programm über „voiio“</li>
<li>Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung</li></ul>Ihre AnsprechpersonKatharina Link 
BewerbermanagerinWir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Werkzeugkonstrukteur (m/w/d) / Tool Designer (m/f/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektro­technik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeug­bau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!
 Senior Qualitätsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Senior Quality Manager (m/f/d) 
Standort: Espelkamp 
Abteilung: Qualitätsmanagement 
Arbeitszeit: Vollzeit 
Eintrittsdatum: sofort 
Befristung: unbefristetAufgabenbereich<ul>
<li>Gestaltung und Optimierung interner Prozesse sowie Aufbau und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und -richtlinien</li>
<li>Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits</li>
<li>Schnittstelle zu unseren Kunden bei qualitätsrelevanten Fragestellungen, proaktive Lösung von Problemen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen</li>
<li>Beratung und Unterstützung aller Abteilungen in qualitätsrelevanten Themen (auch Kunden-/Lieferantenreklamationen) sowie Förderung eines unternehmensweiten Qualitätsbewusstseins</li></ul>Anforderungsprofil<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsbereich in der Automotive Branche bevorzugt im OEM-Geschäft</li>
<li>Kenntnisse gängiger QM-Systeme und Normen (z.B. ISO 9001, IATF, VDA 6.3, Core Tools etc.)</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Weiterbildung &amp; Karriere: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne / externe Weiterbildungen und Schulungen, Mentoring.</li>
<li>Team &amp; Gemeinschaft: Innovatives Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, ausgeprägte Teamkultur, schnelle Verantwortungsübernahme, Möglichkeit etwas zu bewegen, Abteilungsevents.</li>
<li>Gesundheit &amp; Sport: Betriebsarzt, Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen sowie Sport- und Gesundheitsangebote über unsere Work-Life-Balance Plattform Voiio.</li>
<li>Absicherung &amp; Schutz: Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Exklusive Angebote: Bike-Leasing, Corporate Benefits, Work-Life-Balance Programm über Voiio, Unterkünfte im „Welcome House“ in Espelkamp.</li></ul>Ihre AnsprechpersonKatharina Link 
BewerbermanagerinWir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Senior Qualitätsmanager (m/w/d) / Senior Quality Manager (m/f/d)

Du bist&nbsp;Heilerziehungspfleger (m/w/d)?&nbsp;In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul> <li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li> <li>Gelebtes,&nbsp;pluss-eigenes&nbsp;Schutzbefohlenenkonzept</li> <li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>pluss &amp; friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung:<ul> <li>der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen,</li> <li>der Eigenständigkeit,</li> <li>der Gemeinschaftsfähigkeit,</li> <li>des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie</li> <li>der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen</li> <li>von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen</li></ul> Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d):<ul> <li>Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen</li> <li>Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten</li></ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-bielefeldbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-bielefeldbs@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in und um Bielefeld

Du bist&nbsp;Erzieher (m/w/d)? Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit&nbsp;herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul> <li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li> <li>Gelebtes,&nbsp;pluss-eigenes&nbsp;Schutzbefohlenenkonzept</li> <li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>pluss &amp; friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich</li> <li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li></ul> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):<ul> <li>Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li></ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-bielefeldbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-bielefeldbs@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Erzieher (m/w/d) in und um Bielefeld

<h1>Vollzeit - 40 Stunden/Woche | Teilzeit 25-32h | Montag bis Freitag I 1 x die Woche in Rheine |</h1>Mitten im Leben! Willkommen bei apetito catering, einem der führenden Catering-Unternehmen in Deutschland! Unsere Mitarbeiter sorgen in den Häusern unserer Kunden – das sind Betriebsrestaurants, Kliniken, Senioreneinrichtungen, Schulen und Kitas – für gesundes, leckeres Essen, das Spaß macht. Die Bedürfnisse und individuellen Wünsche unserer Gäste sind für uns Ansporn und Inspiration, sie jeden Tag aufs Neue zu begeistern.Sei dabei und werde Teil eines engagierten Teams, das mit einem Lächeln bei den Gästen sowohl für gute Laune als auch gesunden Genuss sorgt. <h2>Darauf haben Sie Appetit: </h2>Für eine 2-jährige Schwangerschaftsvertretung suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich Personalmarketing &amp; Recruiting als stellvertretende Leitung. Sie verantworten die Steuerung und Umsetzung unseres bisherigen Bewerbermanagementtools sowie die Kommunikation mit den internen Fachabteilungen. Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Betreuung, technischer Umsetzung und Support unseres Bewerbermanagementsystems</li><li>Planung, Entwicklung und Umsetzung von Stellenanzeigenvorlagen in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen</li><li>Anfertigung von Handouts und Kursbuchunterlagen sowie Pflege und Aktualisierung der internen Wiki-Beiträge</li><li>Betreuung der Personaldienstleister und erster Ansprechpartner bei Fragen</li><li>Gewährleistung der Qualitätsstandards sowie der Einhaltung unternehmensinterner Richtlinien</li><li>Identifizierung und Integration neuer Recruiting-Kanäle und -Lösungen</li><li>Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den Zentralbereich</li></ul><h2>Damit bringen Sie uns auf den Geschmack: </h2><ul><li>Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Fundierte Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Recruiting oder vergleichbaren Fachgebieten</li><li>Technisches Verständnis sowie idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Concludis oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen</li><li>Eine sorgfältige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kreativität verbunden mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Detailorientierung</li><li>Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Unsere Zutaten für Sie:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Cateringunternehmen&nbsp;</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, mit einem Präsenztag in Rheine</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet</li><li>Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich</li><li>Daneben bieten wir auch ein umfangreiches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Durch die telefonische und persönliche EAP Beratung- unterstützen wir gern in herausfordernden Zeiten bei privaten, psychologisch-gesundheitlichen sowie beruflichen Anliegen und bieten einen Gesundheits- und Familienservice.</li></ul>Ob Sie berufserfahren,&nbsp;ob Sie frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt lecker?&nbsp;Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!&nbsp; Gerne&nbsp;unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Weiterführende Informationen zu uns als Arbeitgeber, zu unseren Zusatzleistungen (Benefits) und zu allem, was uns wichtig ist, finden Sie auf <a href="https://karriere.apetito-catering.de/" target="_blank">https://karriere.apetito-catering.de/</a> Kontaktdaten Daniela Didouna Tel.-Nr. 05971 8070-3137 Stelle Nr. 97409

Mitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing & Recruiting  Vollzeit/Teilzeit

Du jonglierst mit Gewürzen und lässt Aromen tanzen? Komm als Pfannenjongleur in unser Team! <h1>Koch (*) – Pfannenjongleur</h1>
Dienstsitz: Lengerich
					 in Vollzeit (Mo. - Fr.: 06:00 - 15:00 Uhr)
					 Job-Nummer: 4902-25-8513 

Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Eine Ausbildung als Koch</li><li>Kreativität, Leidenschaft und Kommunikationsfreude mit den Gästen</li></ul>



Deine Mission... <ul><li>Du lässt deiner kulinarischen Leidenschaft freien Lauf&nbsp;und kreierst im Team leckere Gerichte, mit denen du unsere Gäste täglich verzauberst</li><li>Du bist ein Teamplayer und packst mit an</li></ul>



Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>



Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Sabrina&nbsp;stellen, ich bin unter der 0151-10093462&nbsp;erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Koch (*) – Pfannenjongleur

Das Vienna House by Wyndham Remarque Osnabrück liegt zentral und in direkter Nähe zur Altstadt. Vielfalt ist hier Programm: 156 Zimmer und Suiten, Restaurant, Bar und Weinhandel. Meetings und private Feierlichkeiten finden in den neun Veranstaltungsräume, mit einer Fläche von 630m² statt.&nbsp;Geschichte und Moderne treffen hier aufeinander. Autor Erich-Maria Remarque, Details und Design bilden einen Mix, der zum Entdecken und Wohlfühlen einlädt. Die zentrale Lage ist ein idealer Ausgangspunkt zur Erkundung der Sehenswürdigkeiten und einem Stadtbummel.Im Vienna House by Wyndham&nbsp; Remarque findet die breit gefächerte Zielgruppe für jeden Anlass den richtigen Platz – auf der Durchreise, einem Geschäftstermin, zum Feiern oder es sich einfach gut gehen lassen. Das Team gestaltet den Hotelalltag mit Herzlichkeit und Professionalität – werde Teil des Teams und betrete Deine Bühne.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d).Was wir dir bieten:<ul><li>Sicherheit und Wertschätzung: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Work-Life-Balance: Einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag.</li><li>Flexibilität: Arbeitsmodelle, die zu deinem Alltag passen.</li><li>Verpflegung inklusive: Kostenlose Mitarbeiterverpflegung.</li><li>Vorteile für dich und deine Liebsten: Staffraten und Friends &amp; Family-Angebote in über 145 Hotels der HRG-Gruppe.</li><li>Karrierechancen: Cross-Training in unseren Hotels und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Rabatten über unsere „Corporate Benefits“ und „Benefits.me“-Programme.</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge: Angebote zur Gesundheitsförderung und Altersvorsorge.</li><li>Freiraum für deine Ideen: Zeige Initiative und nutze deinen Handlungsspielraum, um dein Talent voll einzubringen.</li></ul>Deine Aufgaben – bei uns wird’s nie langweilig:🍽️ Restaurant-Service<ul><li>Gästebegrüßung und -betreuung mit Herz und guter Laune</li><li>Aufnahme von Bestellungen und Servieren von Speisen &amp; Getränken</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung des Restaurantbereichs</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li></ul> 🌅 Frühstücksservice<ul><li>Aufbau und Pflege des Frühstücksbuffets</li><li>Freundlicher Service am Morgen (mit oder ohne Kaffee 😉)</li><li>Ansprechpartner*in für unsere Gäste während des Frühstücks</li><li>Aufräumarbeiten und Vorbereitungen für den nächsten Tag</li></ul> 🥂 Bankett &amp; Veranstaltungen<ul><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Events</li><li>Betreuung unserer Gäste während Feierlichkeiten und Tagungen</li><li>Service am Platz, am Buffet oder bei Getränken – je nach Anlass</li><li>Flexibilität und Teamgeist, auch wenn’s mal etwas trubeliger wird</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst✅ Freundliches, gepflegtes Auftreten✅ Spaß an Teamarbeit und im Umgang mit Gästen✅ Zuverlässigkeit und ein Gespür für Service✅ Berufserfahrung in der Hotellerie / Gasttronomie ist ein Plus, aber kein Muss – wir arbeiten dich gerne ein!✅ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse✅ Organisation und FlexibilitätWir freuen uns auf Deine Bewerbung!oder:&nbsp;Lerne uns persönlich kennen – ganz ohne Umwege! Wir laden dich herzlich zu unserem Meet &amp; Match – jeden Dienstag von 16:00 bis 18:00 Uhr ein.Kein Termin nötig, keine langen Bewerbungen. Komm einfach vorbei, frag am Empfang des Vienna House by Wyndham &nbsp;Remarque Osnabrück nach Anna &amp; Alessandra und genieße bei einem Kaffee oder einem kühlen Getränk eine entspannte Unterhaltung. Wir möchten dich und deine beruflichen Träume kennenlernen – ganz unkompliziert.Wenn die Chemie stimmt, legen wir gemeinsam los und starten in eine aufregende Zukunft!Wir freuen uns auf dich!KontaktVienna House by Wyndham Remarque Osnabrück Natruper-Tor-Wall 1 49076 Osnabrück Ansprechpartner: Alessandra TempestSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d)

Du bist&nbsp;Erzieher (m/w/d)?&nbsp;In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul> <li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li> <li>Gelebtes,&nbsp;pluss-eigenes&nbsp;Schutzbefohlenenkonzept</li> <li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>pluss &amp; friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich</li> <li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li></ul> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) o.ä. Qualifikation</li> <li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li></ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Erzieher (m/w/d) in und um Osnabrück

Du bist&nbsp;Heilerziehungspfleger (m/w/d)?&nbsp;In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul> <li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li> <li>Gelebtes,&nbsp;pluss-eigenes&nbsp;Schutzbefohlenenkonzept</li> <li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>pluss &amp; friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung:<ul> <li>der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen,</li> <li>der Eigenständigkeit,</li> <li>der Gemeinschaftsfähigkeit,</li> <li>des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie</li> <li>der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen</li> <li>von Kindern, Jugendlichen und/oder Erwachsenen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen</li></ul> Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen</li> <li>Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten</li></ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in und um Osnabrück

Du bist&nbsp;Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)?&nbsp;Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul> <li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li> <li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>pluss &amp; friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern</li> <li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li> <li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten</li> <li>Dokumentation der Pflege</li> <li>Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt" target="_blank">bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt</a> zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Großhandelsbranche am Standort Halle für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>
 Maschinenbediener (m/w/d) Säge</h2> <h4>
 Was Sie erwartet:</h4>
 <ul> <li>Bedienung einer Säge im Stahlbereich</li> <li>Bereitstellung der Materialien</li> <li>Anfertigung von Zuschnitten aus Stahl anhand einer Zeichnung</li> <li>Bewegung der Ware mittels Deckenkran (Kranschein kann über uns erworben werden)</li> </ul> <h4>
 Was Sie mitbringen sollten:</h4>
 <ul> <li>Gerne Erfahrung im Stahlhandel o.ä., allerdings nicht zwingend erforderlich</li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit einer Maschine</li> <li>Bereitschaft zur 2-Schicht</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> </ul> <h4>
 Was wir Ihnen bieten:</h4>
 <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Direkteinstellung im Kundenunternehmen nach wenigen Monaten möglich</li> <li>Betreuung durch einen persönlichen Berater</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Bis zu 1.000 Euro&nbsp;Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben</li> </ul> <h4>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29606, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. <h4>
 Ihr Ansprechpartner</h4>
 Tim Kandler 
 <a href="mailto:bewerbung@avitea.de" target="_blank">bewerbung@avitea.de</a> 
 +49 (0)5242-97606-187

Maschinenbediener (m/w/d) Säge

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen.Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur.Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten.<h2>Aufgaben</h2>• Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS• Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM• Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten• Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions)• Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen• Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb• Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen<h2>Profil</h2>• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung• Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen• Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch• Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil• Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>Wir bieten</h2>• Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams)• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum• Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro LerschWeb: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Cloud Administrator (AWS) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen.Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur.Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen.<h2>Aufgaben</h2>• Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure• Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory• Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads• Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines• Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben• Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb• Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams<h2>Profil</h2>• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation• Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen• Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring• Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil• Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud• Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>Wir bieten</h2>• Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams)• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum• Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro LerschWeb: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

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