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<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie akquirieren, entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte (Siedlungs- und Geschosswohnungsbau) bis hin zur Übergabe der Immobilien an die Käufer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes</li><li>Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit dem Bauleiter</li><li>Sie steuern den internen und externen Vertrieb</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben Erfahrung und Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlands</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über wirtschaftliches Denken, die Koordinierung aller Projektbeteiligten ist eine Stärke von Ihnen</li><li>Sie bleiben souverän, empathisch und behalten einen klaren Kopf in stressigen Stiuationen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>Hybrides Arbeiten mit 2 mobilen Arbeitstagen pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>, wenden.

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als Mitarbeiter Fördermittelmanagement Nachhaltiges Bauen (m/w/d) als Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf GmbH in Leipzig<h4>Ihre Aufgaben</h4>Für unsere bundesweiten Neubau- und Sanierungsprojekte wird der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit eine Schnittstellenfunktion zwischen internen Projektverantwortlichen und externen Partnern &amp; Dienstleistern sein. Neben der Beratung sind hierbei vor allem die technische Steuerung und Überwachung der bauphysikalischen und fördermittelkonformen Maßnahmen unserer Bauprojekte im Fokus. Darüber hinaus sind Sie bei der Zusammenstellung der erforderlichen Nachweise / Dokumentation unterstützend tätig. Weitere Aufgabenfelder:<ul><li>Steuerung, Kommunikation und Unterstützung bei der Umsetzung unserer "QNG-Bauprojekte" (Qualitätssiegel nachhaltiges Gebäude)</li><li>Informations- und Wissenstransfer rund um das Thema BEG-Förderung (Bundesförderung für effiziente Gebäude) und deren technischen Umsetzung</li><li>Konzeptionierung, Weiterentwicklung der bestehenden (firmeninternen) Prozesse sowie Implementierung von erarbeiteten Lösungen in die Bau- und Planungsprozesse </li><li>Überwachung von Fristen und formalrechtlichen Themen/Anforderungen der Fördermittelzusagen</li><li>Fördermittelberechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Beobachtung und Prüfung auf Anwendbarkeit und Vorteilhaftigkeit von wesentlichen fördermittelbezogenen Änderungen und von Entwicklungen im Hinblick auf nachhaltiges Bauen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Energieberaterqualifikation, abgeschlossenes technisches Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation/ Studiengang</li><li>Idealerweise Erfahrung mit der Bundesförderung für effiziente Gebäude und weiteren einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien</li><li>bautechnische Grundkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse rund um das Thema GEIG, EnEV/GEG sowie Nachhaltiges Bauen (DGNB, BIRN, QNG)</li><li>Abteilungsübergreifende Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter Fördermittelmanagement Nachhaltiges Bauen (m/w/d)

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Wir sind QUARTERBACK New Energy – und unser Name ist Programm. Seit unserer Gründung Ende 2022 konzentrieren wir uns auf die Entwicklung von Energieparks in ganz Deutschland. Wir sind Treiber der Energiewende und Energielieferant der Zukunft. Dafür bringen wir eine breite Kompetenz mit, denn als Schwester der QUARTERBACK Immobilien AG haben wir eine Menge Knowhow im Bereich der Projektentwicklung. Damit wir noch schneller vorankommen, suchen wir ab sofort dich als PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) - Erneuerbare Energien/Photovoltaik als Verstärkung für unser Team der Qsol net GmbH für unseren Standort in Leipzig.<h4>Ihre Aufgaben</h4>Als PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) verantwortest du den erfolgreichen Verkauf von Strom aus unseren PV-Freiflächenanlagen über langfristige Power Purchase Agreements (PPAs). Du entwickelst und betreust strategische Partnernetzwerke und trägst maßgeblich zur wirtschaftlichen Optimierung unseres Erzeugungsportfolios bei.<ul><li>Identifikation, Ansprache und Verhandlung mit potenziellen PPA-Abnehmern (Industrie, Versorger, Händler)</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Pay-as-Produced- und strukturierte PPAs</li><li>Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Abnehmern, Vermittlern, Direktvermarktern und Beratern</li><li>Marktbeobachtung und Analyse von Preisentwicklungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und Wettbewerbern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Projektentwicklung, Recht, Finanzierung)</li><li>Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Fachforen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Energievertrieb, idealerweise im Bereich PPAs oder Direktvermarktung</li><li>Fundiertes Verständnis des deutschen Strommarkts und der regulatorischen Rahmenbedingungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Netzwerk in der Energiebranche von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio</li><li>Teilnahme an Teamevents</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gleich mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Treibt gemeinsam mit uns die Energiewende in Deutschland an!

PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) - Erneuerbare Energien/Photovoltaik

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016981 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Die Abteilung Planung Systemintegration/Software ist für das operative Datenmanagement, die UPS-Administration und Serienkoordination Diagnose im Bereich Fahrzeuginbetriebnahme verantwortlich. Dies beinhaltet die Integration aller Diagnoserelevanter Daten und der Planung und Integration von Diagnoseprüftechnik. Darüber hinaus werden baureihenübergreifend die Prozesse von Fahrzeuginbetriebnahme und -diagnose überwacht und permanent weiterentwickelt. Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise beifolgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Mitwirken bei der Statistikauswertung über Einzelfahrzeuge und Flotten</li><li>Unterstützung im Aktionshandling (Flashaktionen, Leitstand usw.)</li><li>Mitwirken bei dem Fehler-/Aufgaben-Tracking</li><li>Unterstützung bei den Fehleranalysen (Datenvoranalyse, Fahrzeuganalyse, etc.)</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, der Fertigungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Grundlagen in den Bereichen Datenanalyse, Projektplanung oder Prozessgestaltung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Planung Systemintegration/Software - Datenmanagement

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Qualitätsmanagement: Überwachung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems, Sicherstellung der Präqualifikation und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung</li><li>Qualitätssicherung: Überwachung und Begleitung der Fertigung von Stahlmasten und bahntypischen Produkten – von der Anlieferung bis zur Abnahme, in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung zur Einhaltung der Qualitätsstandards</li><li>Dokumentation: Eigenständige Dokumentation der Prüfungen von Eingangsmaterialien und Endprodukten</li><li>Kommunikation: Klärung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in der Qualitätssicherung und/​oder im Qualitätsmanagement, insbesondere in der Metallbearbeitung</li><li>Zusatzkenntnisse: Idealerweise Erfahrungen bei der Auditierung von Managementsystemen (z. B. ISO 9001, Umweltmanagement) sowie Kenntnisse im Bereich zerstörungsfreie Prüfung (ZfP)</li><li>Fähigkeiten: Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das große Ganze</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Motivation zur Umsetzung effizienter, IT-gestützter Dokumentationsprozesse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3>Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.<h3>Mitarbeitendenberatung</h3>Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.<h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.<h3>Individuelle Förderung</h3>Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.<h3>Nachhaltigkeit</h3>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.<h3>Sinnhaftigkeit</h3>Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.<h2>Kontakt</h2>Susanne SchrammSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTel:+49 33701 901-20248

Mitarbeiter für Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement im Metall- und Stahlbau (m/​w/​d)

Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. Um unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken und die besten Talente für uns zu gewinnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft mit dem Schwerpunk Personalmarketing in Leipzig in unbefristeter Festanstellung und Vollzeit als Online Marketing Manager (m/w/d).<h4>Das bieten wir</h4><ul><li>Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!</li><li>Homeoffice-Option: Nutze die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, als Teil unserer modernen Arbeitswelt.</li><li>Schnittstelle: Arbeite mit dynamischen, kreativen Teams (Marketing und HR) zusammen, die deine Ideen wertschätzen und dich unterstützen.</li><li>Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.</li><li>Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.</li><li>Zentrale Lage in Leipzig: Unser Büro liegt direkt am Augustusplatz, im Herzen von Leipzig.</li><li>Attraktive Vergünstigungen: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt.</li><li>Attraktive Vergütung: Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit.</li></ul><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Plane, steuere und analysiere Personalmarketing-Kampagnen zur gezielten Ansprache potenzieller Talente.</li><li>Verantworte das Suchmaschinenmarketing (SEA) und stelle dessen optimale Performance sicher.</li><li>Entwickle Kampagnen kontinuierlich weiter, um deren Effizienz zu steigern.</li><li>Führe Keywordanalysen durch und nutze gezielte Targetingstrategien zur Maximierung der Reichweite.</li><li>Kontrolliere und verwalte das Kampagnenbudget effizient und bedarfsorientiert.</li><li>Überwache die Kampagnenperformance anhand von KPIs und optimiere Maßnahmen zur Zielerreichung.</li><li>Arbeite eng mit Agenturen und Dienstleistern zusammen, um eine reibungslose Umsetzung der Kampagnen sicherzustellen.</li><li>Beobachte den Markt, die Wettbewerber und aktuelle Trends, um innovative Ansätze im Personalmarketing zu identifizieren.</li></ul><h4>So bist Du</h4><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im (Performance) Marketing und in den genannten Aufgaben</li><li>sicherer Umgang mit SEA, Google -und Meta Ads sowie Analyse-Tools</li><li>hohe analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität</li><li>fließende Deutschkenntnisse</li><li>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbstständige gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li></ul>Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.Bei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer +49 160 7473 173 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Online Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir stellen uns vor:AUTOHAUS GEGNER IST FORD-PARTNER DER ERSTEN STUNDE!Die Bandbreite unserer Ford Modelle ist einzigartig. Damit können wir für jeden Kundenwunsch die passenden Fahrzeuglösung anbieten. Mit unserem Neuwagen-Konfigurator oder der Zusendung von Informationsmaterial können sich unsere Kunden bereits vorab von zu Hause aus über ihr Wunschauto und die Zusatzausstattung informieren.Unsere Schwerpunkte belaufen sich auf Neu- und Gebrauchtwagen. Auch erledigen wir auf Wunsch weitere Zusatzleistungen wie z.B. die Zulassung!Unser hochmotiviertes und sympathisches Verkäuferteam steht unseren Kunden gern bei der Fahrzeugauswahl und bei Fragen zu Dienstleistungen wie Finanzierung, Leasing und Versicherung beratend zur Seite.Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen? Worauf warten Sie noch?Ihr künftiger Arbeitsalltag:Wir sagen: Es wird Zeit für einen Job, welcher nicht nur ein Beruf ist, sondern eine Berufung.<h2>Aufgaben</h2>Für unseren Standort in Eilenburg suchen wir zum baldmöglichen Eintritt einenAssistenten/Assistentin der GeschäftsleitungDas erwartet Sie:AlsAssistent/in der Geschäftsleitung unterstützen Sie die Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Ihre Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Abschluss/Verlängerung von Car-Garantien (Real Garant / FGS)</li><li>Fahrzeugannahme</li><li>Inserate für NW/GW</li><li>Aktenanlage NW/GW</li><li>Dokumentenmanagement (Briefe einpflegen, ablegen, anfordern)</li><li>Ankäufe erstellen</li><li>Umfinanzierung von Kfz-Briefen (Ford-Bank à SCB); Zinsüberwachung</li><li>Rechnungslegung</li><li>Dokumentenversand</li><li>Aktenablage; Prüfung auf Vollständigkeit und Revisionssicherheit</li><li>Fahrzeuge rücken</li><li>Einsteuerung von Wäsche und Werkstatt</li><li>Fotos erstellen und bearbeiten</li><li>Überführungsfahrten</li><li>Unterstützung an 2 Samstagen im Monat</li><li>Verarbeitung von Inventur- und Bewertungslisten</li><li>Vorbereitung von Fahrzeugbesichtigungen</li><li>Einplanung von Wäsche bei Verkauf</li><li>Operative Unterstützung für die Verkaufsleitung</li></ul><h2>Profil</h2>Das erwarten wir:<ul><li>Gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im KFZ Handwerk</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Starker Dienstleistungs- und Teamgedanke</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Lösungsorientierter Umgang mit hohem Arbeitsvolumen</li><li>Termintreue</li><li>Vertrautheit mit MS-Office-Produkten</li><li>Gute bis ausbaufähige Englischkenntnisse</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Wir bieten</h2>Unsere Garantie an Sie:Autohaus Gegner GmbH – hier stehen Sie im Mittelpunkt!Wir wissen, dass der Erfolg ohne unsere engagierten Mitarbeiter nicht möglich ist. Ihre Zufriedenheit hat für uns höchste Priorität.Profitieren Sie von unserer wertschätzenden Firmenphilosophie und attraktiven Benefits:<ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Tankgutscheine</li><li>Getränke</li><li>Kitazuschuss</li><li>Mittagessen</li><li>Betriebsfeiern – wir fördern das WIR-Gefühl</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Aufstiegschancen zum Serviceberater, Werkstattmeister oder Serviceleiter</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Zuschüssen</li></ul>Und das Beste: Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!<h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin: Nadine BlaschekAutohaus Gegner GmbHDübener Landstraße 59a04838 Eilenburg03423/699-23<a href="mailto:n.blaschek@gegner.de" target="_blank">n.blaschek@gegner.de</a>

Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei eins glauben wir daran, dass die eigene Arbeit dann Sinn macht, wenn sie verbindet: Menschen, Ideen und die Region, in der wir leben. Als führender kommunaler Infrastrukturdienstleister gestalten wir gemeinsam die Energiezukunft von Chemnitz und Südsachsen. Mit Verantwortung, Teamgeist und dem Anspruch, das Leben hier für alle ein Stück besser zu machen. Damit das gelingt, braucht es Menschen, die ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die Chance hat, das eigene Glück selbst zu gestalten.<h3>Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) Glasfaserausbau – regional</h3><h2>Aufgaben</h2>Im Rahmen Deiner Tätigkeit als Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) für den Bau neuer Kommunikationstechnik planst und gestaltest Du die Erweiterung und Änderung von Glasfasernetzen der Region aktiv und eigenverantwortlich mit.<ul><li>Mit Deinem Team managst Du selbständig Projekte im Glasfaserausbau in Südwestsachsen – von der Planung bis zur Fertigstellung.</li><li>Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.</li><li>Du erstellst Leistungsbeschreibungen und stellst die Beschaffung von Leistungen und Material sicher.</li><li>Du initiierst Ausschreibungen und prüfst sowie bewertest vorliegende Angebote.</li><li>Du arbeitest mit externen Auftragnehmern zusammen.</li><li>Du koordinierst Infrastrukturmaßnahmen mit Beteiligten, z. B. Haus- und Grundstückseigentümern, Kommunen und anderen Versorgungsträgern.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein Fachhochschul- oder Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Informations- und Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen) abgeschlossen oder kannst einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich vorweisen.</li><li>Du verfügst über Erfahrungen im Vertrags- und Projektmanagement.</li><li>Du bringst idealerweise umfassende Kenntnisse in der IP- und Übertragungstechnik mit.</li><li>Du beherrschst die gängige PC-Standardsoftware (MS Office).</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kunden- sowie Zielorientierung zeichnen Dich aus.</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert</li><li>Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt</li><li>Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst</li><li>Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern</li><li>Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt</li><li>Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)</li><li>Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding</li><li>Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse</li></ul>Die Stelle ist zunächst befristet für 3 Jahre.<h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Annett SchälzkyTelefonnummer: (0371) 525 2128<a href="http://www.eins.de/Karriere" target="_blank">http://www.eins.de/Karriere</a>

Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) Glasfaserausbau – regional

SARPI Schkopau GmbH gehört zur SARP Industries-VEOLIA-Gruppe, dem größten Entsorger für gefährliche Abfälle in Europa. Als Marktführer in der umweltgerechten Entsorgung und im Recycling von Sonderabfällen setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen, um die Umwelt zu schützen. Zur Verstärkung unseres Teams in Schkopau suchen wir engagierte Bewerber (m/w/d) alsHSE Referent (m/w/d) Schkopau<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du organisierst und setzt das Arbeitssicherheits- und Gesundheitskonzept nach Vorgabe gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften um</li><li>Du gestaltest mit, implementierst und entwickelst unternehmensinterne Vorgaben, Programme und Projekte zum Arbeits- und Gesundheitsschutz weiter</li><li>Du führst Gefährdungsbeurteilungen durch, unterstützt bei den daraus resultierenden Maßnahmen und dokumentierst diese</li><li>Du analysierst Arbeitsunfälle und erarbeitest geeignete Maßnahmen zur Vermeidung</li><li>Du unterstützt und berätst Führungskräfte im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz für die Förderung einer starken Sicherheitskultur</li><li>Du erstellst und führst Unterweisungen und Schulungen durch und kümmerst dich um das Reporting</li><li>Du führst Managementprozesse in Bezug auf Arbeitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement ein, überwachst und optimierst diese</li><li>Du bereitest sowohl interne als auch externe Audits vor und nach und führst diese durch</li><li>Du erarbeitest Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Notfall- und Pandemiepläne</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Meister oder Techniker, alternativ einen Hochschulabschluss (Sicherheitsingenieur, Umweltmanagement oder vergleichbar)</li><li>Du besitzt eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich der Chemie oder Entsorgungswirtschaft mit</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich des HSEQ-Management und in der Durchführung von Audits</li><li>Du kennst die gesetzlichen Vorschriften und hast Erfahrungen im Umwelt-/ Energie- und Abfallmanagement</li><li>Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelle Denkweise und Moderationskompetenz aus</li><li>Du bist teamfähig und arbeitest strukturiert und pragmatisch</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche</li><li>Ein attraktives Gehalt im Rahmen des Chemietarifs, das deine Leistung wertschätzt</li><li>Eine gründliche Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Die Chance, in internationalen Teams zu arbeiten und deine Karriere in einem global agierenden Unternehmen voranzutreiben</li><li>Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du deine Ideen und Initiative einbringen kannst</li><li>Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das auf gegenseitige Unterstützung und langfristigen Erfolg setzt</li><li>Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel, die dir effizientes Arbeiten ermöglichen</li><li>Ein Paket mit attraktiven Zusatzleistungen, darunter: </li><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Zukunft</li><li>E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li><li>Firmenfitness mit EGYM-Wellpass für deine Gesundheit</li><li>Und viele weitere Vorteile</li></ul></ul><h2>Interesse?</h2>Wenn du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und dabei deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist du bei SARPI genau richtig!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Nutze den Link und sende uns deine Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Jetzt online bewerben!SARPI Schkopau GmbH Gebäude B 12 | 06258 Schkopau E-Mail: <a href="mailto:de.bewerbung-sarpi@veolia.com" target="_blank">de.bewerbung-sarpi@veolia.com</a> Dein Ansprechpartner: Ana Sala Zinnecker, Tel.: +49 151 21 42 02 03

HSE Referent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen in der BackhausFamilie! Wir lieben unser Handwerk seit 1913!Bei uns trifft fundiertes handwerkliches Wissen auf modernste Technik und wir bieten unseren über 1.000 Mitarbeitern in Backstube und Fachgeschäften ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem wachsenden Handwerksunternehmen.<h2>DEIN TÄGLICHES BROT</h2>Unsere Bäckerei steht für Qualität, Handwerk und Tradition – doch damit im Hintergrund alles rundläuft, brauchen wir dich! Wir suchen ab sofort einen engagierten Technischen Leiter Facility Management (m/w/d), der sich um unsere Gebäude, Technik und Arbeitsumgebung kümmert und dafür sorgt, dass in unserer Backstube und den Filialen alles funktioniert.<ul><li>MANAGER: Du übernimmst gemeinsam mit dem Team Technik die Verantwortung für die technische Steuerung und Betreuung unserer technischen Anlagen von Backstube und allen Fachgeschäften. Du begleitest unsere Filialneubauprojekte technisch und baulich – von der ersten Skizze bis zur Schlüsselübergabe.</li><li>KOORDINATOR: Du koordinierst und überwachst externe Dienstleister sowie Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden, Anlagen und Betriebsmitteln. Die Implementierung von digitalen Facility-Management-Tools sowie Gewährleistung derer dauerhaften Funktion und Stabilität im laufenden Betrieb gehören ebenso zu deinen Aufgaben.</li><li>ANALYTIKER &amp; OPTIMIERER: Immer mit Blick auf die Effizienz und Wirtschaftlichkeit analysierst und verbesserst du kontinuierlich alle technischen Prozesse.</li><li>MOTIVATOR: Du sorgst durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für die fachliche Weiterentwicklung vom Team Technik.</li><li>SICHERHEIT &amp; HYGIENE: Du hast ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein, und sorgst für die Einhaltung der Hygiene-, Sicherheits- und Umweltstandards.</li><li>TEAM: Du leitest dein Team mit Klarheit, Empathie und Entscheidungsstärke. Du arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen und sorgst durch gute Kommunikation dafür, dass alles reibungslos läuft.</li></ul><h2>WAS DU MITBRINGST</h2><ul><li>KNOW-HOW: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder elektrotechnischen Bereich mit der Weiterbildung zum Meister oder zum geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Du kannst auf eine mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung mit Führungsverantwortung blicken.</li><li>HARD-SKILLS: Ein gutes Verständnis für komplexe technische Abläufe, Erfahrung in Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie Qualitätssicherung &amp; Mängelmanagement zeichnen dich aus.</li><li>SOFT SKILLS: Du bringst ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verlässlichkeit mit – und führst Projekte mit Fingerspitzengefühl, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen effizient und strukturiert zum Ziel. Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest pragmatische Lösungen und packst an, wenn es darauf ankommt</li><li>FLEXIBILITÄT: Du bringst zeitliche Flexibilität mit. Die Übernahme temporärer Rufbereitschaft – auch an Wochenenden oder Feiertagen – ist für dich absolut kein Problem.</li><li>TEAMGEIST: Du liebst es, in einem Team zu arbeiten. Ein respektvolles Miteinander und Hilfsbereitschaft sind für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>SICHERER ARBEITSPLATZ: Ein unbefristeter Vertrag und ein stabiler Arbeitsplatz, die dir langfristige Perspektiven und Raum für deine berufliche Weiterentwicklung bieten.</li><li>ATTRAKTIVE VERGÜTUNG: Wir haben für dich Weihnachts- und Urlaubsgeld als Teil unseres Gesamtpakets. Für Überstunden, Sonn- und Feiertags- sowie Nachtarbeit erhältst du attraktive Zuschläge.</li><li>MITARBEITERRABATT: Als Teil unseres Teams profitierst du von 50% Rabatt auf unsere selbst hergestellten Backwaren.</li><li>WEITERBILDUNG &amp; ENTWICKLUNG: Wir schätzen deinen Einsatz und deine Expertise und ermöglichen dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um deine berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.</li><li>BENEFITS: Sichere dir mit uns eine stabile finanzielle Zukunft – dank betrieblicher Altersvorsorge und unser Betriebsarzt sorgt dafür, dass du gesund bleibst – mit regelmäßigen Checks und guter Beratung.</li></ul>Wir haben dein Interesse geweckt? Wunderbar! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.Schick uns deinen Lebenslauf und vielleicht noch ein paar Zeilen, warum du perfekt zu uns passt.

Technischer Leiter Facility Management - Backhaus Hennig in Zwenkau m/w/d

Als älteste sächsische Wohnungsgenossenschaft ist die Baugenossenschaft Leipzig eG einer 120-jährigen Tradition verpflichtet. Wir bewirtschaften rund 8.700 eigene Mietwohnungen in Leipzig und Umgebung – vom hochwertig sanierten Altbau über den modernisierten Plattenbau mit Aufzug bis hin zum Neubau. Eine klar definierte, flache Organisationsstruktur und transparente Arbeitsprozesse sowie gegenseitiges Vertrauen und respektvoller Umgang prägen unsere Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Betriebs- und Heizkostenabrechnung (m/w/d) <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen </li><li>Pflege und Kontrolle der abrechnungsrelevanten Stammdaten </li><li>Prüfung der Umlagefähigkeit einzelner Kostenpositionen unter Berücksichtigung mietvertraglicher und gesetzlicher Vorgaben </li><li>Plausibilisierung von Kosten und Verbräuchen </li><li>Umbuchung von Kosten im Rahmen der Abrechnungsvorbereitung </li><li>Bearbeitung von Anfragen und Widersprüchen zur Abrechnung </li><li>Überwachung und Prüfung von Verträgen, Kommunikation mit Dienstleistern und Versorgungsunternehmen </li><li>Abstimmung der Betriebskosten für den Jahresabschluss </li><li>Vertretung von Kollegen und Übernahme von operativen Aufgaben in der Abteilung Rechnungswesen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft von Vorteil </li><li>fundierte Kenntnisse der wohnungswirtschaftlichen Rechnungslegung und des Bilanzrechts, insbesondere im Bereich Betriebskostenabrechnung, Miet- und Genossenschaftsrecht </li><li>Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge in der Finanzbuchhaltung, Betriebskostenabrechnung sowie Mietenbuchhaltung </li><li>sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen erforderlich </li><li>Erfahrung in Wodis-Sigma/Wodis-Yuneo wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Leipzigs in einer zukunftssicheren Branche </li><li>37-Stunden-Woche </li><li>Gleitzeitmodell, mit der Möglichkeit am Freitag ab 12.00 Uhr ins Wochenende zu starten </li><li>attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>30 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten und Silvester frei </li><li>Zuschuss zum Jobticket </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben Ihrer Gehalts-vorstellung und eines möglichen Eintrittstermins, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bgl.de" target="_blank">bewerbung@bgl.de</a> oder an Baugenossenschaft Leipzig eG Vorstand persönlich Querstraße 20 04103 Leipzig

Mitarbeiter Betriebs- und Heizkostenabrechnung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei make IT glauben wir daran, dass digitale Lösungen dann stark sind, wenn sie Menschen unterstützen – und die Region voranbringen.Als IT-Dienstleister der eins-Gruppe gestalten wir digitale Prozesse für Energie, Infrastruktur und Verwaltung. Wir entwickeln moderne Lösungen, sorgen für reibungslose Abläufe und bringen Technologie dorthin, wo sie gebraucht wird.Dafür sind Menschen mit Neugier, Verstand und einem echten Sinn für Teamarbeit unabdingbar. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die eigene Stärke einbringen, dazulernen und mit uns Zukunft entwickeln kann.<h3>Analytics Engineer (m/w/d)</h3><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst eigenverantwortlich moderne Analytics-Lösungen in SAP BW/4HANA zur umfassenden Auswertung und Visualisierung von Daten mit SAP Analytics Cloud.</li><li>Du unterstützt und berätst Anwender und Fachbereiche bei der Analyse und Bewertung von Reporting-Anforderungen sowie Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen.</li><li>Du überführst prototypische Implementierungen in architekturkonforme Lösungen durch u.a. Analyse der Quelldaten und Identifikation der geeigneten Datenquellen, Spezifikation und Implementierung der erforderlichen Objekte sowie Bereitstellung von Querys für die Visualisierung.</li><li>Du planst und steuerst die Lebenszyklen von Daten, Modellen und Dashboards (Information Lifecycle Management.</li><li>Du arbeitest in Projektgruppen und Fachgremien mit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä., Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder nachweisbare Weiterbildungen im Bereich Data Warehousing, insbesondere im SAP-Umfeld, sowie Erfahrungen mit vergleichbaren Fachkenntnissen, die im Rahmen der Berufstätigkeit erworben wurden.</li><li>Du bringst Kenntnisse in der SAP BW/4HANA-Modellierung mit.</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im SAP Analytics Cloud, in der Energiewirtschaft und/oder Projektmanagement.</li><li>Du bist kommunikationsstark und bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li><li>Du verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Kompetenzen und bist ein Teamplayer.</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert</li><li>Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt</li><li>Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst</li><li>Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern</li><li>Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt</li><li>Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)</li><li>Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding</li><li>Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartnerin:Kathrin MetzlerTel.: (0371) 525 2115<a href="http://www.make-it.de" target="_blank">www.make-it.de</a>

Analytics Engineer (m/w/d)

<h2>BROT IST GEBACKENE NATUR!</h2>Willkommen in der BackhausFamilie! Wir lieben unser Handwerk seit 1913!Bei uns trifft fundiertes handwerkliches Wissen auf modernste Technik und wir bieten unseren über 1.000 Mitarbeitern in Backstube und Fachgeschäften ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem wachsenden Handwerksunternehmen.<h2>DEIN TÄGLICHES BROT</h2>Während unsere Kunden noch vom Frühstück träumen, sorgst du dafür, dass unsere Brötchen und Brote pünktlich in unseren Bäckereifachgeschäften landen.Wir suchen einen Fuhrparkleiter m/w/d, der den Überblick behält, während sein Team den Zündschlüssel dreht. Gemeinsam stellt ihr sicher, dass alles reibungslos läuft – zuverlässig, termingerecht und mit einem Lächeln.<ul><li>KOORDINATOR &amp; OPTIMIERER: Du sorgst für eine durchdachte Tourenplanung unserer LKW und stellst sicher, dass Fahrzeuge und Fahrerteam effizient und nachhaltig eingesetzt werden.</li><li>VERWALTER MIT ÜBERBLICK: Du kümmerst dich um unseren Fuhrpark und das Equipment – von Wartung über Instandhaltung bis zur Erneuerung. Gleichzeitig planst und optimierst du operative Prozesse, damit alles rundläuft.</li><li>DEINE FÜHRUNGSROLLE: Als Führungskraft unserer Auslieferungsfahrer bist du der erste Ansprechpartner und hast immer ein offenes Ohr für deren Anliegen und Wünsche. Du führst und entwickelst das Team mit Fokus auf Eigenverantwortung, Offenheit und gegenseitigem Respekt.</li><li>NETZWERKER: In enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen gestaltest du bereichsübergreifende Prozesse effektiv, lösungsorientiert und im Sinne des gesamten Unternehmens.</li><li>SICHERHEITSPROFI: Du behältst gesetzliche Vorgaben – besonders Lenk- und Ruhezeiten – stets im Blick und sorgst dafür, dass alles reibungslos und regelkonform läuft.</li><li>SAUBERKEIT &amp; HYGIENE: Hygiene ist für dich kein Beiwerk, sondern Pflicht. Du kennst die HACCP-Richtlinien und sorgst dafür, dass alle Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards 100% eingehalten werden.</li></ul><h2>WAS DU MITBRINGST</h2><ul><li>DEIN KNOW-HOW: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Industrie – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Logistikfachwirt (m/w/d). Du bringst mehrjährige Erfahrung in der operativen Logistik mit, vorzugsweise in der Lebensmittellogistik.</li><li>SKILLS: Du überzeugst durch empathische und souveräne Führungsstärke, exzellente Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, in einer dynamischen Umgebung Entscheidungen zu treffen und Prozesse erfolgreich zu optimieren.</li><li>ARBEITSWEISE: Dein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, deine organisatorischen und analytischen Fähigkeiten sowie dein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus.</li><li>TOOLS: Mit deinen sicheren EDV-Kenntnissen beherrschst du alle notwendigen Tools. Und ein Führerschein der Klasse C/CE? Perfekt – so kannst du bei Bedarf auch selbst ans Steuer und mit anpacken.</li><li>TEAMGEIST: Du liebst es, in einem Team zu arbeiten. Ein respektvolles Miteinander und Hilfsbereitschaft sind für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>SICHERER ARBEITSPLATZ: Ein unbefristeter Vertrag und ein stabiler Arbeitsplatz, die dir langfristige Perspektiven und Raum für deine berufliche Weiterentwicklung bieten.</li><li>ATTRAKTIVE VERGÜTUNG: Wir haben für dich Weihnachts- und Urlaubsgeld als Teil unseres Gesamtpakets. Für Überstunden, Sonn- und Feiertags- sowie Nachtarbeit erhältst du attraktive Zuschläge.</li><li>MITARBEITERRABATT: Als Teil unseres Teams profitierst du von 50% Rabatt auf unsere selbst hergestellten Backwaren.</li><li>WEITERBILDUNG &amp; ENTWICKLUNG: Wir schätzen deinen Einsatz und deine Expertise und ermöglichen dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um deine berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.</li><li>BENEFITS: Sichere dir mit uns eine stabile finanzielle Zukunft – dank betrieblicher Altersvorsorge und unser Betriebsarzt sorgt dafür, dass du gesund bleibst – mit regelmäßigen Checks und guter Beratung.</li></ul>Klingt nach deinem Job? Dann melde dich bei uns – wir freuen uns auf dich!Schick uns deinen Lebenslauf und vielleicht noch ein paar Zeilen, warum du perfekt zu uns passt.

Fuhrparkleiter m/w/d beim Backhaus Hennig in Zwenkau

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016917 Einstiegsart:Ausbildung Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung, Einstellung, Bedienung, Instandhaltung und Programmierung von mechatronischen Systemen innerhalb der Automobilfertigung</li><li>Montage und Demontage von Maschinen, Systemen und Anlagen im Bereich der Produktion</li><li>Aufbau und Prüfung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen im Automobilfertigungsprozess</li><li>Installation von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen im Bereich der Produktion</li><li>Erlernen von Grundlagen der Kfz- und Automatisierungstechnik in der Produktionsorganisation</li><li>Einsatz in der automatisierten Fertigung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik, Physik, Technik oder Informatik</li><li>Erste praktische Erfahrung im technischen Umfeld sowie handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Faszinationsvermögen für die Automobilherstellung</li></ul>Start der Ausbildung: August 2026<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Verwaltung mit Weitblick – für heute und morgen.</h2>Das Landratsamt Mittelsachsen ist der größte kommunale Arbeitgeber in der Region mit über 1.500 Mitarbeitenden in verschiedenen Aufgabenbereichen. Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich aktiv für das Wohl der Gemeinschaft ein und fördern den Erhalt der natürlichen sowie gesellschaftlichen Vielfalt im Landkreis.<h2>Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:</h2>Das Referat Straßenbetriebsdienst und Bauwerksverwaltung verantwortet die Unterhaltung und den Winterdienst auf den Bundes- Staats- und Kreisstraßen des Landkreises Mittelsachsen. Dem Referat sind die sechs Straßenmeistereien des Landkreises sowie die Amtswerkstatt mit je einer Leitung zugeordnet. Der Referatsleitung sind 19 Personen direkt unterstellt. Innerhalb der Meistereien sowie der Amtswerkstatt sind weitere 169 Personen tätig.Sie möchten mit Ihrer Expertise im Straßenbetriebsdienst und Straßenbau einen entscheidenden Infrastrukturentwicklung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser engagiertes Team suchen wir eine motivierte Persönlichkeit.<ul><li>Leitung des Referats in allen personellen, fachlichen, organisatorischen sowie haushaltsrelevanten Aspekten,</li><li>Festlegung der durchzuführenden Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Bundes-, Staats- und Kreisstraßen,</li><li>Festlegung von Maßnahmen an Brücken zur Instandsetzung oder der vorübergehenden Verkehrssicherung,</li><li>Initiierung von Hochbaumaßnahmen zur Instandsetzung/Unterhaltung der Gehöfte der Straßenmeistereien sowie der Amtswerkstatt (Veranlassung für die kreiseigenen Straßenmeistereien; Vorbereitung/Abstimmung bzgl. der bundeseigenen Straßenmeistereien),</li><li>Sicherstellung des Winterdienstes.</li></ul><h2>Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:</h2>Vorzugsweise:<ul><li>abgeschlossenes ingenieurtechnisches Hochschulstudium im Bereich Tiefbau/Verkehrswesen oder</li><li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst,</li><li>jeweils verbunden mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung,</li></ul>Alternativ:<ul><li>Abschluss als Straßenmeister oder Straßenbaumeister oder</li><li>Abschluss als staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Tiefbau oder Bautechnik,</li><li>jeweils verbunden mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrungen sowie eine mindestens zweijährigen Führungserfahrung und/oder zweijähriger Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung,</li></ul>oder alternativ:<ul><li>ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener rechts-/verwaltungswissenschaftlicher oder wirtschaftlicher Hochschulstudiengang oder</li><li>ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder</li><li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt oder</li><li>der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder</li><li>der erfolgreiche Abschluss zum (Verwaltungs-)Betriebswirt (VWA),</li><li>jeweils verbunden mit</li><li>einer mindestens dreijährigen Berufserfahrungen im Bereich des Tiefbaues/der Straßenunterhaltung/Verkehrswesen sowie einer mindestens zweijährigen Führungserfahrung und/oder zweijähriger Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung.</li></ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:<ul><li>ausgeprägte Führungskompetenzen,</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft sowie Organisationsgeschick,</li><li>Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), die Stelle soll nach § 31 TVöD vorerst zur Führung auf Probe befristet für die Dauer von zwei Jahren besetzt werden,</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen,</li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD,</li><li>Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD,</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing.</li></ul> Für Beamte:<ul><li>für Bewerber, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen bietet der zu besetzende Dienstposten je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 SächsBesG.</li></ul>Und außerdem:<ul><li>ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung,</li><li>einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr,</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements,</li><li>kostenfreie Parkplätze.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung einschl. aller relevanter Unterlagen an dasLandratsamt MittelsachsenReferat PersonalmanagementFrauensteiner Straße 4309599 Freibergoder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de" target="_blank">bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de</a>Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.Als Ansprechperson steht Ihnen Frau Schindler unter 03731 799 3318 bzw. per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de" target="_blank">bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de</a> gern zur Verfügung.

Referatsleitung Straßenbetriebsdienst und Bauwerksverwaltung (m/w/d)

© Kletr / Fotolia Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erworben. Wir sind Teil der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebensgrundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung.<h2> Mitarbeiter*in Technische Verwaltung Bau &amp; Facility (d/m/w) </h2><h2> Die Stelle </h2>Sie sind kommunikationsstark, organisatorisch talentiert und arbeiten gerne im Team? Die Abteilung Bau- und Facility-Management am UFZ ist verantwortlich für den Bau und Betrieb der Gebäude und Anlagen sowie für standortübergreifende Services in Leipzig, Magdeburg, Halle und Bad Lauchstädt. Das Team Zentraler Service betreut neben weiteren Dienstleistungen auch das infrastrukturelle Gebäudemanagement, einschließlich Unterhaltsreinigung, Glasreinigung, Bewachung sowie Abfall- und Entsorgungsmanagement.<h2> Ihre Aufgaben </h2><ul><li>Vorbereitung, Planung, Abrechnung und Koordination interner und externer Dienstleistungen nach VOB und VOL im Hinblick auf Budget, Termineinhaltung und Qualitätskontrolle im Bereich IGM</li><li>Operatives Management aller Reinigungs- und Hausmeisterdienstleistungen</li><li>Abfall- und Entsorgungsmanagement sowie Entwicklung eines nachhaltigen Abfall- und Recyclingkonzepts</li><li>IGM im Bereich Außenanlagen sowie Pflanzenpflege im Innen- und Außenbereich</li><li>Operatives Management der Winterdienstleistungen an allen UFZ‑Standorten</li><li>Ansprechperson für interne Anfragen aus dem Wissenschafts- und Administrationsbereich im Bereich IGM</li></ul><h2> Wir bieten </h2><ul><li>Die Möglichkeit, gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten</li><li>Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro</li><li>Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘</li><li>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket</li><li>Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt</li></ul><h2> Ihr Profil </h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Kaufmännisches Verständnis sowie praxisbezogene IT‑Kenntnisse (z. B. Microsoft Office, SAP) – idealerweise mit Erfahrung in Ausschreibungen</li><li>Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Hohe Teamfähigkeit, Sorgfalt sowie Termin- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Grundlegende Englischkenntnisse sowie Freude an der Kommunikation mit unserer (internationalen) Belegschaft</li><li>Von Vorteil: Berufserfahrung im Bereich infrastrukturelles Gebäudemanagement</li><li>Führerscheinklasse B/BE für regelmäßige Standortbesuche</li></ul>Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter und der sexuellen Identität ein. Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.Arbeitsort: Leipzig, Dienstfahrten zu anderen Standorten sowie mobiles Arbeiten möglich Arbeitszeit: 100 % (39 h/Woche) Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit geeignet. Befristung: befristet / zunächst für zwei Jahre befristet mit der klaren Option auf eine Entfristung – wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und möchten diese Perspektive gemeinsam mit Ihnen weiter ausbauen. Bewerbungen aus unbefristeten und ungekündigten Beschäftigungsverhältnissen führen direkt zu einer unbefristeten Anstellung. Vergütung: nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 6 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Bewerbungsfrist: 30.09.2025 Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne: Imre Strehler Phone: +49 341 6025-1791 Maik Gottschling Phone: +49 341 6025-1615Um eine faire Auswahl zu gewährleisten, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Anlagen) ohne Foto, Altersangabe und Angaben zum Familienstand über unser Online-Portal ein.Jetzt bewerben Weitere Karriereinformationen über das UFZ: <a href="http://www.ufz.de/karriere" target="_blank">www.ufz.de/karriere</a> Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH – UFZ Permoserstraße 15 04318 Leipzig <a href="http://www.ufz.de/karriere" target="_blank">www.ufz.de/karriere</a>

Mitarbeiter*in Technische Verwaltung Bau & Facility (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>Unsere FERCHAU-Niederlassung Chemnitz/Zwickau pflegt seit Jahren eine enge Verbindung zu Unternehmen aus der Region. Neben Kunden aus der Automobilindustrie auch Unternehmen aus dem Maschinenbau, der Elektroindustrie und Automatisierung kompetent in allen Bereichen des Engineerings und der IT. Unser Ziel ist es, Spitzenkräfte für vielfältige Herausforderungen zu gewinnen und ideale Arbeitsbedingungen zu bieten.Als strategisch orientierte Persönlichkeit richtest du die Vertriebsstrategie der Niederlassung aus und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf. Mit deinem ausgezeichneten Gespür für Markt- und Branchentrends stellst du die Weichen für den Vertrieb und machst die Niederlassung Chemnitz/Zwickau noch erfolgreicher.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ausbau und Leitung unserer Niederlassung Chemnitz/Zwickau inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung</li><li>Du treibst die Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien weiter voran</li><li>Als Vorbild und Macher bist du verantwortlich für die Führung und die interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams</li><li>Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für Sales und Recruiting und arbeitest weiterhin aktiv im Vertrieb</li><li>Du pflegst und baust bestehende Kundenbeziehungen aus und stellst eine nachhaltige Marktdurchdringung in der Region sicher</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>du einschlägige Vertriebs- und Führungserfahrung im Bereich der technischen Personaldienstleistung mitbringst</li><li>du gerade mit deinem unternehmerischen Denken und Handeln punkten kannst</li><li>du eine ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz hast</li><li>du über einen Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) verfügst</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze deinen eigenständigen Gestaltungsspielraum und sei Lead einer Erfolgsgeschichte</li><li>Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen</li><li>Ein etabliertes Team mit Spirit und positiver Grundeinstellung, welches dir den Rücken freihält</li><li>Mit unserem FERCHAU-Drive-Programm kannst du deine Führungskompetenzen weiter ausbauen</li></ul>

Branch Manager (m/w/d)

Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.Zur Übernahme einer wichtigen Rolle als Berufseinsteiger / Junior Finanzbuchhalter (m/w/d) am Standort in Leipzig oder Pforzheim suchen wir ab sofort Unterstützung in Vollzeit und Festanstellung.<h4>Das bieten wir </h4><ul><li>Einstieg ins Finanz- und Rechnungswesen innerhalb eines MDAX notierten Konzerns</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeiten zur systematischen fachlichen Weiterqualifizierung</li><li>kreatives und motiviertes Team, dass sich durch Umsetzungsstärke, Exzellenz und Leidenschaft auszeichnet</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% Rabatt</li><li>regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents</li><li>moderne Büroräumlichkeiten mit idealer Verkehrsanbindung</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines JobRad/Dienstrad</li><li>Möglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit, als Bestandteil einer modernen Arbeitswelt</li></ul><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Erfassung der laufenden Geschäftsvorfälle von Einzelgesellschaften (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung)</li><li>Erstellung von Zahlläufen und Überwachung des Zahlungsverkehrs</li><li>Betreuung und Abstimmung der Konten und Klärung von Differenzen</li><li>Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Zusammenfassende Meldung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für Einzelgesellschaften nach HGB</li><li>Mitwirkung im Konzernberichtswesen und bei der Intercompany-Abstimmung</li></ul><h4>So bist Du</h4><ul><li>abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder einem ähnlichen kaufmännischen Beruf, oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eines verwandten Fachgebiets</li><li>idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen, z.B. im Rahmen der Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeiten in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Rechnungswesen eines Dienstleistungsunternehmens</li><li>grundlegendes Verständnis der Buchhaltungs- und Bilanzierungsvorschriften nach HGB sowie sicherer Umgang mit MS Office</li><li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität</li><li>verhandlungssicheres Deutsch und hohe zwischenmenschliche Kompetenzen</li></ul>Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Berufseinsteiger / Junior Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000009143 Einstiegsart:Duales Studium Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile befinden wir uns in der fünften Werkserweiterung. So macht sich der Standort fit für die Zukunft. Denn die nächste Generation des Macan wird als reinelektrische Variante auf den Markt kommen. Derzeit produzieren 4.300 Mitarbeiter pro Tag rund 500 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Kundenzentrum werden jährlich mehr als 40.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen!Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken: "Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Wir bei der Porsche Leipzig GmbH suchen jedes Jahr duale Studierende, die ihren Traum in die Tat umsetzen wollen. Im Rahmen eines Studiums bei Porsche Leipzig hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und erste Praxisluft zu schnuppern. Gemeinsam etwas bewegen, lernen und wachsen.Du interessierst dich für Data Science, künstliche Intelligenz und digitalen Wandel? Zentrale Schlüsseltechnologien für die Entwicklung von Chatbots und digitalen autonomen Assistenten begeistern dich? Du hast Lust darauf, Geschäftsprozesse im Unternehmen mit Methoden der künstlichen Intelligenz zu optimieren und zu unterstützen? Dann ist das duale Studium Data Science &amp; künstliche Intelligenz bei der Porsche Leipzig GmbH genau das Richtige für dich!Das erwartet dich bei uns…<ul><li>An der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Standort Ravensburg erlernst du im Studiengang "Data Science &amp; künstliche Intelligenz" IT-Fachkenntnisse</li><li>Innerhalb des Porsche Werks Leipzig rotierst du durch vielfältige und auf deine Interessen zugeschnittene Unternehmensbereiche</li><li>Du machst dich im Rahmen von spannenden Projekten mit den Themen Datenanalyse &amp; -management bei Porsche Leipzig vertraut und lernst neue Trends sowie KI im Unternehmenskontext kennen</li><li>Du unterstützt als vollwertiges Teammitglied verschiedene Fachbereiche im Tagesgeschäft und übernimmst Verantwortung durch die Bearbeitung eigener Aufgaben und Projekte</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Faszination für unsere Produkte und unser Unternehmen</li><li>Großes Interesse an digitalen Trends</li><li>Erste Berührungspunkte mit IT-Themen</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien</li><li>Lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise</li><li>(Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen, insbesondere im Fach Mathematik</li></ul>Beginn: Im August 2026 geht’s los: Du startest mit einem Vorpraktikum bei uns – so bist du perfekt vorbereitet, wenn im Oktober dein Studium an der DHBW beginnt. Dauer: 3 Jahre<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Wir schauen uns jede einzelne Bewerbung ausführlich an. Bitte hab Verständnis, dass es daher ein bisschen dauern kann, bis du von unshörst.Bewirb dich mit vollständigen Dokumenten: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und die letzten vier (Hoch-)Schulzeugnisse. Hierzu ein Beispiel: Du hast gerade die 12. Klasse abgeschlossen? Dann benötigen wir die Endjahres- und Halbjahreszeugnisse von Klasse 11 und 12. Weitere Informationen und Bewerbungstipps gibt es hier.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Porsche Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Bachelor of Science (m/w/d) in Data Science & Künstliche Intelligenz

<h2>Einleitung</h2>Die Unternehmensgruppe Dinnebier sucht zur Festanstellung:Automobilverkäufer Nutzfahrzeuge – Leipzig (m/w/d)Die Unternehmensgruppe DINNEBIER gehört zu den größten Autohandelsgruppen Deutschlands und ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Automobilmarkt vertreten. An insgesamt 25 Standorten sind wir mit den Marken Opel, Ford, Kia, Suzuki sowie den Premium Marken Land Rover und Jaguar deutschlandweit zu finden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind ein leistungsfähiger und leistungsstarker Verkäufer im Nutzfahrzeugbereich</li><li>Sie tragen Markenverantwortung an einem unserer Ford-Standorte in und um Leipzig und somit Verantwortung für die CI-gerechte Repräsentation der Marke Ford</li><li>Sie führen professionelle Verkaufsgespräche, um unsere Kunden durch eine freundliche und kompetente Beratung zu begeistern</li><li>Sie gewinnen Stammkunden und Interessenten durch den Aufbau einer vertrauensvollen Kundenbeziehung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Persönliche Kompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke.</li><li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Begeisterung für Ihre Tätigkeit, die spürbar jedem begegnet, der Sie trifft.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Nutzfahrzeugbereich.</li><li>Bestenfalls sind Sie bereits zertifizierter Nutzfahrzeugverkäufer (m/w/d) und haben Markenerfahrung im Bereich Ford.</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gute bis sehr gute Verdienstmöglichkeiten.</li><li>Feste Anstellung und eine herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung.</li><li>Bestandskundendatei zur Bearbeitung.</li><li>Jährliche Hersteller-Nutzfahrzeug-Trainings.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie fühlen sich angesprochen?Dann senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:Dinnebier Automobile GmbH Email: <a href="mailto:alexander.fischer@dinnebiergruppe.de" target="_blank">alexander.fischer@dinnebiergruppe.de</a>z.Hd. Alexander FischerDelitzscher Landstraße 15004158 Leipzig

Automobilverkäufer Nutzfahrzeuge – Leipzig (m/w/d) Ford/KIA

VNG als starker Unternehmensverbund für Gas und Gasinfrastruktur arbeitet mit über 20 Gesellschaften an einem nachhaltigen, versorgungssicheren und zunehmend klimaneutralen Energiesystem der Zukunft. Ob es um die CO2-Reduzierung mittels Energieträgerwechsel geht, um die Speicherung und den Transport erneuerbarer Energien oder um die Transformation hin zu klimaneutralem Biogas oder Wasserstoff dank innovativer Technologien: Als proaktiver Gestalter der Energiewende steht VNG für eine sichere Versorgung mit Gas und übernimmt Verantwortung für die Zukunft. Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung freuen wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d) am Standort Leipzig, der uns zukünftig unterstützt.<h2>Das sind Ihre Kernaufgaben</h2>ABAP-Programmierung:<ul><li>Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen zur Unterstützung und Optimierung der HR-Prozesse.</li><li>Erstellung und Pflege von Reports, Schnittstellen und Erweiterungen in SAP HCM.</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen in bestehenden ABAP-Programmen.</li><li>Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zur Implementierung technischer Lösungen.</li></ul> HR-IT-Systeme und Prozesse:<ul><li>Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP HCM.</li><li>Unterstützung der HR-Abteilung bei der Nutzung von SAP HCM, Beantwortung von Fragen und Lösung von Problemen.</li><li>Analyse bestehender Geschäftsprozesse im HR-Bereich, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Abläufe.</li><li>Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für Anwender. Sicherstellung der Systemintegrität und schnelle Behebung technischer Probleme.</li><li>Unterstützung von Projekten zur Einführung neuer Funktionen oder Module innerhalb der HR-IT-Systeme.</li><li>Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit in den HR-IT-Anwendungen.</li></ul><h2>Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.</li><li>Sie haben bereits bei der Entwicklung und Verwaltung von IT-Systemen mitgearbeitet und bringen vorzugsweise Erfahrungen im Personalbereich mit. </li><li>Sie interessieren sich für IT, Programmierung und das Projektmanagement.</li><li>Prozessmanagement, Performance Management, SAP, SAP-Modul HCM und ABAP-00 sind keine Fremdworte für Sie und Sie haben Lust sich in die verschiedensten Systeme einzuarbeiten.</li><li>Kreativität, Innovationsfähigkeit und Lösungsorientierung leitet Sie bei der Bewältigung ihrer beruflichen Herausforderungen.</li><li>Sie übernehmen gern Verantwortung, agieren selbständig und sind in der Lage, die Entscheidungen und Interessen mit großer Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke zu vertreten.</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche</li><li>Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in</li><li>Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen</li><li>Flexible Homeoffice-Nutzung</li><li>13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder</li><li>Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)</li><li>30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung</li><li>Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li><li>Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale, Job-Ticket)</li><li>U.v.m.</li></ul> Mehr über unsere Benefits finden Sie unter Karriere "Arbeiten bei VNG".<h2>Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!</h2>Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten "Jetzt bewerben" ein. Wir freuen uns über den Bezug auf die Ausschreibungsnummer: 985 und die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches. Bei Fragen können Sie uns gern telefonisch, über Xing oder LinkedIn kontaktieren. Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen. Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten - unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. VNG AG | Bereich Personal &amp; Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig

Spezialist (m/w/d) HR IT-Systeme Schwerpunkt SAP HCM und ABAP-Programmierung

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als leistungsstarkes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Altenburger Land gehören wir zu den erfolgreichen Genossenschaftsbanken in Thüringen. Mit unserem Team von etwa 125 Mitarbeitern und über 1,1 Mrd. Euro Bilanzsumme entwickelt sich unser Bankgeschäft mit hoher Dynamik. Basierend auf einer festen Kundenbindung sowie einem fairen Produkt- und Leistungsangebot sind wir ein starker Partner für unsere Kunden in der Region sowie überregional für Kunden unserer Direktbank, der Deutschen Skatbank.<h3>Ihr neues Wirkungsfeld:</h3>Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Erstellen und Bearbeiten von Kreditbeschlüssen für gewerbliche und private Kunden bis 600 TEUR. Sie erstellen Kredit- und Sicherheitenverträge, bewerten und bearbeiten Kreditsicherheiten. Außerdem gehört das Prüfen von Auszahlungsbedingungen sowie die Auszahlung von Krediten zu Ihren Aufgabengebieten. Weiterhin legen Sie elektronische Kreditakten an und verwalten diese.<h3>Ihre Stärken:</h3>Sie besitzen einen Abschluss als Bankkaufmann/frau, alternativ einen kaufmännischen Berufsabschluss mit der Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.Sie verfügen über Fachkenntnisse für den Kreditbereich sowie für Förderprogramme.Sie sind lernbereit mit hoher IT-Affinität, denken und handeln unternehmerisch sowie risikobewusst und verfügen über ein betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis.Sie haben ein gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen, arbeiten strukturiert, ziel- und lösungsorientiert und sorgfältig und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus.<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>ein attraktives Vergütungsangebot mit umfangreichen Sozialleistungen</li><li>flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, Möglichkeit einer 4-Tage-Woche</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei</li><li>Förderung von Weiterbildungen</li><li>umfangreiches Gesundheitsmanagement (u. a. betriebliche Gesundheitsvorsorge und kostenfreie Nutzung Fitnessstudio)</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten &amp; Verbundpartnern</li></ul>Wir bieten Ihnen eine gute Einarbeitung mit einem schrittweisen Einstieg in das Kreditgeschäft. Regelmäßige fachspezifische Weiterbildungen werden Ihnen garantiert. <h3>Kontakt:</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte unter Angabe des frühesten Eintrittstermins an:VR-Bank Altenburger Land eG Personalverwaltung Altenburger Str. 13 04626 SchmöllnOder per Mail: <a href="mailto:personal@vrbank-altenburgerland.de" target="_blank">personal@vrbank-altenburgerland.de</a>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000000964 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Ohne die richtige Logistik läuft nichts. Als Teammitglied in den Bereichen Logistikplanung &amp; Transportnetzwerk, Automatisierung &amp; Digitalisierung, EDI-Anbindung / Logistics Readiness, Betriebsmanagement oder Disposition Serie/Vorserie kannst du daran mitarbeiten die internen und externen Logistikabläufe zu gestalten.Bei unseren schlanken Logistikprozessen und den damit verbundenen geringen Beständen spielt die exakte Planung eine entscheidende Rolle. Nur so kann die große Varianz unserer Fahrzeuge logistisch abgebildet werden.Für unsere verschiedenen Teams innerhalb der Logistik suchen wir engagierte Studierende aus verschiedenen Studiengängen wie z. B. Logistik-Studiengängen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts-/ Informatik, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.Praktikant (m/w/d) Logistikplanung und TransportnetzwerkDas erwartet dich: Im spannenden Umfeld der Logistik arbeiten wir in einem der modernsten Automobilwerke der Welt. Unser Logistikkonzept ist hoch innovativ und befindet sich in permanenter Weiterentwicklung. Wir agieren als Dienstleister für die Fertigung. Es werden komplexe und standardisierte Prozesse entlang der kompletten Lieferkette vom Lieferanten bis zur Anstellung am Fertigungsbereich geplant, bewertet, umgesetzt und sichergestellt. Hierzu zeichnet sich die Logistik für Prozesse innerhalb und außerhalb der Werksgrenzen verantwortlich, um dem Kunden eine 100%-ige logistische Qualität zu garantieren. Darüber hinaus sind wir für die konzeptionelle Ausgestaltung und Umsetzung von Strategieprojekten der Logistik verantwortlich. Bei der frühen Produktentstehung (PEP) ist unser Bereich im Werk Leipzig der Hauptansprechpartner für die Markenlogistikplanung. In diesem Rahmen planen und bewerten wir die Logistikprozesse für die Integration neuer Fahrzeugprojekte und verantworten die Entwicklung der Logistikflächen im Rahmen der Werksstrukturplanung. Wir suchen dich als Unterstützung für folgende Aufgaben:<ul><li>Umsetzung von neuen Logistikkonzepten</li><li>Optimierung von Prozessen – u.a. hinsichtlich Nachhaltigkeit in der Logistik</li><li>Planung der Logistik für neue Fahrzeugprojekte</li><li>Vorbereitung von Gremien sowie Pflege und Aufbereitung des Berichtswesens und Kennzahlensystemen</li><li>Operatives Tagesgeschäft</li></ul>Praktikant (m/w/d) im Bereich Automatisierung &amp; DigitalisierungDas erwartet dich: Durch die Digitalisierung spielt die IT eine ständig wachsende Rolle in unserem Arbeitsalltag. In unserem Bereich erhältst du spannende Einblicke in das Arbeiten mit logistischen Informations-/Systemen. Der Schwerpunkt liegt dabei in der systemischen Abbildung und Unterstützung der physischen Inbound- und Inhouseprozesse. Wir betreuen die Endanwender, fungieren als Schnittstelle zwischen Anwender und Entwickler und sind auch aktiv an der Entwicklung und Implementierung neuer Funktionen und Systeme beteiligt.<ul><li>Kennenlernen von logistischen Geschäfts- und IT-Prozessen und deren systemische Umsetzung</li><li>Kennenlernen von und arbeiten mit logistischen IT-Systemen (SAP, Materialflussrechner)</li><li>Vermittlung von Kenntnissen zur Einordnung und Anwendung von IT-Systemen sowie des Einsatzes von IT- Systemen zur Unterstützung logistischer Aufgaben</li><li>Mitarbeit bei der Analyse und Bearbeitung von logistischen Fragestellungen</li><li>Unterstützen bei Projekten zur Umsetzung der Digitalisierung/Industrie 0/Innovationen</li></ul>Praktikant (m/w/d) EDI-Anbindung / Logistics ReadinessDas erwartet dich: Bei uns erkennst du die Zusammenhänge zwischen Materialfluss und dem vorgelagerten Informationsfluss in der Praxis. Wir sind die Schnittstelle zwischen Lieferanten, Spediteuren und mehreren Porsche-internen Bereichen bei allen EDI-Themen und Fragen. Bei uns und durch die tägliche Kommunikation mit unseren Kollegen der Schnittstellenbereiche erfährst du, welche Auswirkungen fehlerhafte Informationsflüsse haben. Deine kommunikativen Fähigkeiten wirst du im Umgang mit Lieferanten und internen Schnittstellen gezielt einsetzen und erweitern können. Wir möchten dich, mit einer gewissen System-Affinität, als Unterstützung für folgende Aufgaben:<ul><li>Projekt zur Umstellung der EDIFACT-Formate – vom Lieferantenerstkontakt bis zur Testdatenprüfung</li><li>Lieferantenkontaktierung, um Fehler im Informationsfluss abzustellen</li><li>Unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung des EDI-Kennzahlenmonitorings</li></ul>Praktikant (m/w/d) BetriebsmanagementDas erwartet dich: Im Logistikleitstand erhältst du einen Einblick in die operative Logistik. In diesem Bereich wird der komplette Materialfluss überwacht und gesteuert. Bei Abweichungen müssen Not- und Ausfallstrategien eingeleitet werden. Um die Materialflüsse permanent im Blick haben zu können, bedarf es einer Visualisierung von diversen Kennzahlen im Leitstand. Aus diesem Grund suchen wir dich mit IT-Affinität zur Unterstützung für folgende Aufgaben:<ul><li>Analyse, Optimierung und Automatisierung bestehender Workflows und Entwicklung neuer Abfragen zur Visualisierung von Logistikkennzahlen im Logistikcockpit/ Dashboard</li><li>Verbesserung und Dokumentation von Arbeitsabläufen im Logistikleitstand</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und Berichten</li><li>Im operativen Tagesgeschäft zur Absicherung der logistischen Verfügbarkeiten in den Gewerken</li></ul>Praktikant (m/w/d) Disposition SerieDas erwartet dich: Als Teil des Dispositionsteams hast du die Möglichkeit einen Einblick in die gesamte Supply Chain zu erhalten. Das Tagesgeschäft beschäftigt sich hauptsächlich mit der Sicherstellung der Materialversorgung. Hierzu lernst du die Arbeit mit unseren Transportplanungstools und dem Warenwirtschaftssystem kennen. Sowohl die Abstimmung mit ext. Partnern wie Lieferanten und Speditionen als auch mit internen Schnittstellen bestimmen deinen Alltag und fordern deine Kommunikationsstärke.Darüber hinaus kannst du deine IT-Kenntnisse zur Optimierung bestehender Prozesse nutzen und aktiv am Berichtswesen mitwirken. Wir suchen dich als Unterstützung für folgende Aufgaben:<ul><li>Betreuung von Kaufteillieferanten entlang der gesamten Supply Chain</li><li>Entwicklung von kurzfristigen Lösungsstrategien bei Lieferengpässen</li><li>Weiterentwicklung von Planungs- und Steuerungsinstrumenten</li><li>Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und Berichten</li></ul>Praktikant (m/w/d) Disposition VorserieDas erwartet dich: In unserem Arbeitsumfeld erhältst du einen Einblick in die Vorserienprozesse der Gewerke Karosseriebau, Lackiererei und Montage. Du hast die Möglichkeit eigenständig Lieferanten zu betreuen und somit bei der Sicherstellung der Materialversorgung mitzuwirken. Zudem unterstützt du im Rahmen des Tagesgeschäfts deine Kollegen bei der Erstellung geforderter Berichte sowie der Vorbereitung von Teiletischen in der Montage. Durch das Praktikum lernst du eine Vielzahl von Schnittstellen (intern/extern) kennen.Wir suchen dich als Unterstützung für folgende Aufgaben:<ul><li>Betreuung von Lieferanten in der Vorserienphase vom Erstkontakt inkl. Anbindung ans Werk bis zur Serienfähigkeit mit Übergabe an die Seriendisposition</li><li>Der Entwicklung von kurzfristigen Lösungsstrategien bei Lieferengpässen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Teiletischen im Werk</li><li>Der Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen inkl. Erstellung daraus resultierender Berichte</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, des Maschinenbaus, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Produktion</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Erste Praxiserfahrung im logistischen Umfeld wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in SAP</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte nutze unser Online-Bewerbungsformular und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Logistik

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001001 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Die Abteilung Unternehmens- &amp; Arbeitssicherheit, Brand- &amp; Umweltschutz ist für das Umweltmanagement, Arbeitsschutzmanagement, die Persönliche Schutzausrüstung und Berufsbekleidung verantwortlich. Die Abteilung berät u.a. bei der rechtskonformen Planung von Gebäuden, Betriebsmitteln sowie Gefahrstoff- und Nichtgefahrstoffen. Weiterhin unterstützt die Arbeitssicherheit bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung, Erstellung von Betriebsanweisungen sowie der Maßnahmendefinition. Im Rahmen von regelmäßigen Begehungen und Audits werden Abweichungen und Verbesserungspotentiale identifiziert und den Verantwortlichen übergeben. Weiterhin organisiert der Fachbereich Schulungen für verschiedene Akteure im Arbeits-, Brand und Umweltschutz und stellt Unterweisungshilfen für Führungskräfte zentral zur Verfügung. Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption von E-Learning-Modulen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Präsentations- und Schulungsunterlagen</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Informatik, des Ingenieurwesens (idealerweise mit Vertiefung Umweltschutz, Brandschutz, Sicherheit), der Wirtschaftspädagogik, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Umfeld von Digitalisierung und E-Learning, z. B. in der Erstellung von Web-Based-Trainings (z.B. mit Articulate Storyline 3D) </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte nutze unser Online-Bewerbungsformular und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Unternehmens- & Arbeitssicherheit, Brand- & Umweltschutz mit Schwerpunkt Digitalisierung und E-Learning

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001469 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Unsere Fahrzeuge stehen für pure Emotionen und hohe Qualität. Werde Teil unseres 5-köpfigen Praktikantenteams und unterstütze uns bei neuen spannenden Fahrzeugprojekten sowie der Qualitätssicherung von Serienfahrzeugen. Wir bieten dir eine faszinierende Schnittstelle zu Lieferanten, Logistik, Analyse, Planung und Produktaudit. Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, in verschiedenen Bereichen der Qualitätssicherung Kaufteile: Qualitätssicherung Pressteile<ul><li>Kennenlernen der Fabriksensorik zur Detektion von Beanstandungen an Struktur- und Außenhautteilen aus Aluminium, Stahl und Kunststoff</li><li>Begleitung bei der Analyse, Fehlerabstellung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen kaufteilbedingter Störungen </li></ul>Qualitätssicherung Interieur/ Exterieur, Fahrwerk/ Antrieb<ul><li>Begleitung und Unterstützung im Fehlerabstellprozess von spezifischen Beanstandungen im Fahrwerk und Antriebsumfeld</li><li>Mitarbeit bei der Recherche von Daten aus Q-Systemen, Teilnahme an Produktauditdurchsprachen inkl. Dokumentation </li></ul>Qualitätssicherung Elektronik<ul><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von ESD-Vorgaben (elektrostatische Entladungen) im Werk Leipzig</li><li>Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts bei der Betreuung von elektronischen Komponenten </li></ul>Qualitätssicherung Anlauf Fahrzeugprojekte<ul><li>Mitarbeit bei Auswertungen und Prognosen von Generationsständen bei neuen Kaufteilen</li><li>Unterstützung bei der Prozess- und Projektbegleitung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkten im Bereich Fahrzeugtechnik, Qualitätsmanagement oder Informatik</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

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