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Du willst Großes bewegen? Wir auch. Gemeinsam mit Dir. Gemeinsam Großes bewegen. Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, in enger Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust, mit voller Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit Deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass es Dir ermöglicht, Deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist Du bei uns richtig! Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn.Für unseren Standort in Ludwigshafen am Rhein suchen wir einenSenior Ingenieur als Projektleiter für Investitionsprojekte (all genders)<h2>Stellenbeschreibung</h2>Als Senior Ingenieur als Projektleiter für Investitionsprojekte (all genders) fungierst Du als primärer Ansprechpartner für die Erarbeitung von Lösungen für komplexe technische Fragestellungen in dem Bereich unserer baulichen Investitionsprojekte, der technischen Gebäudeausrüstung sowie in unserem Maschinen- und Anlagenbereich. Du verantwortest die umfangreiche und effektive Implementierung von Neuinvestitionen. Dabei nutzt Du Deine fundierten Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement. In Deinen Projekten bist Du als Projektleiter oder Teilprojektleiter verantwortlich für die Zielerreichung und hohe Qualität sowie die Einhaltung der Milestones und des Projektbudgets. Du steuerst und motivierst Dein Projektteam nach den AbbVie "Ways We Work" Kultur- und Führungskräfteattributen.Aufgaben &amp; Einflussmöglichkeiten: <ul><li>Projektverantwortung von Vorplanung bis Übergabe inkl. kommerziellem Abschluss</li><li>Selbstständige Konzepterstellung und Leistungsbeschreibung mit Unterstützung, Koordination &amp; Überwachung von Lieferanten / Fachplanern</li><li>Frühzeitige Risikobewertung und Sicherstellung rechtlicher (EHS/GMP) &amp; technischer Standards</li><li>Koordination der Arbeiten vor Ort inklusive Gesundheit, Sicherheit, Umwelt; Einbindung externer Experten bei Bedarf</li><li>Vertragsmanagement zusammen mit Einkauf für Planung und technische Leistungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen zentralen Stakeholdern</li><li>Rechtzeitiges Eskalieren &amp; Einleiten von Korrekturmaßnahmen</li><li>Effektives Claim Management, Projektkontrolle &amp; Statusberichte (de/en)</li><li>Schnittstellenkoordination zu Bau / Technik-Gewerken, Sicherstellung von Qualität, Terminen &amp; Kosten</li><li>Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Erfahrung mit technischen Projekten und im Projektmanagement, davon mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich von Investitionsprojekten</li><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (M. Sc., M. Eng., Dipl.-Ing.) (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen o. ä.)</li><li>Erfahrung mit Investitionsprojekten im regulierten Pharmaumfeld (v. a. Gebäudetechnik, Labor / Krankenhaus)</li><li>Kenntnisse in VOB &amp; HOAI</li><li>Expertise in Brandschutz &amp; Explosionsschutz (ATEX) vorteilhaft</li><li>Zertifizierung in LeanSixSigma, PMI oder IPMA ideal</li><li>Hohe Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative &amp; Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Zusätzliche Informationen</h2>Unser Beitrag für Dich:<ul><li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten und kompetenten Team</li><li>Deine Einarbeitung begleitet ein Mentor, der Dir als Coach und Ansprechpartner zur Seite steht</li><li>Wir schaffen die idealen Rahmenbedingungen für fokussiertes und leidenschaftliches Arbeiten und bieten daher unseren Mitarbeitern die größtmögliche Flexibilität, um ihren Arbeitsalltag nach ihren individuellen Bedürfnissen zu gestalten, dazu gehören unter anderem flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Leistungen und umfassende Gesundheits- und Sportprogramme</li><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen inklusive unserem ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagement, das bundesweit zu den besten zählt sowie vielfältige Karrierewege und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Deine Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.Bei AbbVie findest Du einen Arbeitsplatz, bei dem Dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über Dich hinaus!AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber / Veteranen / Behinderten.

Senior Ingenieur als Projektleiter für Investitionsprojekte (all genders)

Gemeinsam Herausforderungen meistern, gemeinsam Großes bewegen. Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust, mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig! Für unsere hoch technologisierten, innovativen und sensiblen Forschungslabor-, Pilot Plant- und Bürogebäude suchen wir einen Experten, der uns bei der Wartungs-, Instandhaltungsüberwachung, Weiterentwicklung und Sicherstellung der höchsten Pharma-, Sicherheits- und Hygienestandards unterstützt. Du möchtest aktiv mitgestalten und Projekte vorantreiben?Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Site Operations Facility Teams am Standort Ludwigshafen alsBauingenieur / Technical Facility MangerREF: R00135541<h2>Freue dich auf folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist der verantwortliche Ansprechpartner für die kontraktierten, technischen Facility-Management-Dienstleistungen und koordinierst die Services und Lieferanteneinsätze, d.&nbsp;h. du steuerst die Dienstleister.</li><li>Du bist unser Spezialist rund um alle bautechnischen Fragestellungen.</li><li>Du stellst die vertragskonforme Erbringung von Gebäudeservices wie beispielsweise Prüfungen, Reparaturen, Inspektionen und Wartungsdienstleistungen sicher.</li><li>Die Budgetkontrolle gehört – ebenso wie die Angebots- und Rechnungsprüfung – zu deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst Prozesse weiter.</li><li>Du bringst deine Expertise bei der Durchführung von Projekten ein.</li><li>Die Kontrolle der Einhaltung geltender Normen, Richtlinien und Gesetze ist für dich ebenso selbstverständlich wie die Unterstützung bei der Einhaltung des Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes im Verantwortungsbereich.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2>So machst du den Unterschied:<ul><li>Du hast dein Studium idealerweise im Bereich Bauwirtschaft, Facility Management oder in einem technischen Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder verfügst alternativ über einen Abschluss zum/zur Meister/-in bzw. staatlich geprüften Techniker/-in bautechnischer Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Industrie oder Gebäudewirtschaft mit.</li><li>Du verfügst über Erfahrung in der Abwicklung von Projekten.</li><li>Du kommunizierst sehr gut und sicher in Deutsch und Englisch.</li><li>Als analytisch denkendes Organisationstalent handelst du selbstständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und problemlösend.</li><li>Dich zeichnet eine teamorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Zusätzliche Informationen</h2>Wie wir gemeinsam Großes bewegen:<ul><li>Mit einem diversen Arbeitsumfeld, in dem du etwas bewirken kannst</li><li>Mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Mit einer attraktiven Vergütung</li><li>Mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in</li><li>Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li><li>Mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mit einem starken, internationalen Netzwerk</li></ul>Wir wurden mehrfach und weltweit zum "Great Place to Work" gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren uns deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&amp;I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.Hast du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:TalentAcquisition.de@abbvie.com" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a> – wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!Bei AbbVie legen wir Wert darauf, Menschen aus den unterschiedlichsten Hintergründen zusammenzubringen, um neue und innovative Lösungen für Patient*innen zu entwickeln. Als Arbeitgeber sind uns Chancengleichheit und die aktive Förderung unterrepräsentierter Gruppen wichtig. Niemand darf aufgrund von beispielsweise ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Nationalität, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), physischer oder psychischer Behinderung, Erkrankung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand oder sonstigem benachteiligt werden. Wenn du eine Kopie der Unternehmensrichtlinie oder des Maßnahmenplans zur Förderung unterrepräsentierter Gruppen ansehen möchtest, schreib uns bitte eine E-Mail an <a href="mailto:CorpJat_ABV@abbvie.com" target="_blank">CorpJat_ABV@abbvie.com</a>.AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.Warnung vor Betrug bei der RekrutierungWir sind kürzlich auf verschiedene Phishing-Betrügereien bei der Rekrutierung aufmerksam geworden, die sich gegen Arbeitssuchende richten. Bitte beachte:<ul><li>AbbVie wird während des Einstellungsprozesses niemals sensible personenbezogene Daten (wie Bankkontodaten, Sozialversicherungsnummern oder Zahlungen jeglicher Art) anfordern.</li><li>Alle offiziellen Mitteilungen von AbbVie werden von einer "@abbvie.com"-E-Mail-Adresse gesendet. Sei vorsichtig bei Nachrichten von inoffiziellen E-Mail-Domains oder Social-Media-Plattformen.</li><li>Wenn du den Verdacht hast, ein betrügerisches Angebot oder eine betrügerische Mitteilung erhalten zu haben, die angeblich von AbbVie stammt, antworte bitte nicht, öffne keine Anlagen und klicke nicht auf Hyperlinks.</li></ul>Wenn du Fragen oder Bedenken zur Echtheit einer Mitteilung hast, die angeblich von oder im Namen von AbbVie verfasst wurde, setze dich bitte umgehend mit uns in Verbindung.Schütze dich, indem du Stellenangebote und Mitteilungen überprüfst. Deine Sicherheit ist uns wichtig.

Bauingenieur / Technical Facility Manager (all genders) Vollzeit, unbefristet

<h2>Über uns</h2>Seit 1958 steht bei uns, einem familiengeführten Unternehmen in dritter Generation, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kunden und Patienten im Mittelpunkt. Mit über 160 engagierten Mitarbeitern an 14 Standorten in den Landkreisen Heilbronn, Karlsruhe, Pforzheim, dem südöstlichen Teil von Heidelberg und im südhessischen Kreis Bergstraße bieten wir moderne, individuelle Lösungen in der Orthopädietechnik, Reha-Technik und Kinder-Orthopädietechnik.Bei uns arbeiten wir nicht nur für, sondern vor allem mit Menschen – für mehr Lebensqualität und Mobilität.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Kundenberatung und Durchführung bedarfsgerechter Versorgungen</li><li>Verkauf von medizinischen Hilfsmitteln</li><li>Prüfen von Wareneingängen und Bearbeitung von Bestellungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich - auch Quereinsteiger sind willkommen </li><li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit </li><li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Grundgehalt mit erfolgsabhängingen Boni</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post. Lusiy-Mari Ecer steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Sanitätshaus!Kontakt Lusiy-Mari Ecer Hemmann Orthopädie-Technik GmbH Vulpiusstraße 34, 74906 Bad RappenauE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hemmann-online.de" target="_blank">bewerbung@hemmann-online.de</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) im Sanitätshaus

<h2>Über uns</h2>Seit 1958 steht bei uns, einem familiengeführten Unternehmen in dritter Generation, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kunden und Patienten im Mittelpunkt. Mit über 160 engagierten Mitarbeitern an 14 Standorten in den Landkreisen Heilbronn, Karlsruhe, Pforzheim, dem südöstlichen Teil von Heidelberg und im südhessischen Kreis Bergstraße bieten wir moderne, individuelle Lösungen in der Orthopädietechnik, Reha-Technik und Kinder-Orthopädietechnik.Bei uns arbeiten wir nicht nur für, sondern vor allem mit Menschen – für mehr Lebensqualität und Mobilität.Zur Verstärkung unseres Teams in Rheinstetten, Bensheim oder Bad Rappenau suchen wir ab sofort einen Orthopädietechnik-Mechaniker oder Meister (m/w/d) in Vollzeit. <h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Anfertigung orthopädischer Hilfsmittel, mit dem Schwerpunkt auf individuelle Sonderanfertigungen</li><li>Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kunden und Kliniken sowie die Durchführung innovativer und bedarfsgerechter Versorgung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker/in</li><li>Freude am Umgang mit Kunden, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus </li><li>Sie sind flexibel, engagiert und arbeiten gerne im Team</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Grundgehalt mit erfolgsabhängigen Boni</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Dienstradleasing </li><li>Corporate Benefits </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post. Lusiy-Mari Ecer steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Orthopädietechnik!KontaktLusiy-Mari Ecer Hemmann Orthopädie-Technik GmbH Vulpiusstraße 34, 74906 Bad RappenauTel.: 07264 - 91 84 0E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hemmann-online.de" target="_blank">bewerbung@hemmann-online.de</a>

Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Werkstattleitung (m/w/d) an unserem Standort in Karlsruhe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung des Werkstattkreises Karlsruhe (Karlsruhe / Kelsterbach / Mannheim)</li><li>Organisation und Leitung der Hauptwerkstatt Karlsruhe</li><li>Techn. Betreuung aller Niederlassungen im Werkstattkreis</li><li>Einkauf für die Bauhöfe, Verschreibung und Erfassung der Eigengeräte, Abrechnung der Werkstattdienstleistungen</li><li>Planung und Steuerung der Reparaturen, Instandhaltung und Prüfungen der techn. Betriebsmittel des Werkstattkreises (Großgeräte, Kleingeräte, Fuhrpark, Gebrauchsstoffe)</li><li>Organisation der Gerätedisposition, Mietdisposition einschl. Organisation der Transporte für alle Bereiche</li><li>Zuarbeit bei der Investmentplanung hinsichtlich der techn. Betriebsmittel und Geräte</li><li>Mitarbeit bei der Verbesserung von Arbeitsabläufen und digitalen Prozessen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatronikerin, Land- und Baumaschinenmechanikerin, Nutzfahrzeugmechaniker*in oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Baugewerbe oder in der Baumaschinenindustrie vorteilhaft</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilität</li><li>Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Kenntnisse der EDV</li><li>Führerschein Klasse BE oder Klasse CE wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung30 Tage UrlaubUrlaubs-und WeihnachtsgeldOnline-MitarbeitervorteileJob-Rad Wunschrad LeasingZahlreiche Weiterbildungen in der Peter Gross AkademiePerspektiven zur persönlichen Entwicklung300 EUR GesundheitsgutscheinFestanstellung In einem zukunftsfähigen UnternehmenTeamevents (z.B. Weihnachtsfeier und Firmenläufe)

Werkstattleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Junior Kalkulator (m/w/d) Tiefbau mit möglichem Sitz in unseren Niederlassungen in Frankfurt, Karlsruhe, Koblenz oder Mannheim.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kalkulation von Projekten im Tief- und Straßenbau mit Unterstützung von erfahrenen Kalkulatoren</li><li>Angebotserstellung gemeinsam mit der Kalkulationsabteilung</li><li>Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnung und Preisanfragen</li><li>Arbeitsvorbereitung gemeinsam mit dem zuständigen Projekt-/Bauleiter bei erfolgreich akquirierten Projekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Baumanagement</li><li>Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Engagierte, motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs-und Weihnachtsgeld</li><li>Online-Mitarbeitervorteile</li><li>Job-Rad Wunschrad Leasing</li><li>Zahlreiche Weiterbildungen in der Peter Gross Akademie</li><li>Perspektiven zur persönlichen Entwicklung</li><li>300 EUR Gesundheitsgutschein</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten für flexibles Arbeiten</li><li>Festanstellung In einem zukunftsfähigen Unternehmen</li><li>Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier und Firmenläufe)</li></ul>

Junior Kalkulator (m/w/d) Tiefbau

Respect Energy ist ein führender internationaler Energieversorger, -anbieter und -händler – und zählt zu den Spitzenreitern im europäischen Markt für erneuerbare Energien. Mit Aktivitäten in 24 Märkten im B2B- und Endkundensegment unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen – durch die Bereitstellung von 100 % grünem Strom aus erneuerbaren Quellen zu wettbewerbsfähigen Konditionen. Im Rahmen seiner Expansionsstrategie etabliert sich Respect Energy als stark wachsender Akteur im deutschen Energiemarkt und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Übergang in eine nachhaltige Energiezukunft. Das Unternehmen verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung im europäischen Stromhandel und vereint Marktexpertise, Innovationskraft und unternehmerisches Wachstum. Zur Verstärkung des Teams und im Zuge des starken Unternehmenswachstums suchen wir für die Region Baden-Württemberg (z. B. Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim) einen engagierten Head of Regional Sales (m/w/d).Die Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung regionaler Verkaufsziele</li><li>Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Zielerreichung in Ihrer Region</li><li>Aufbau, Führung und Motivation eines regionalen Vertriebsteams (Area Sales Manager)</li><li>Aktive Neukundenakquise und Coaching Ihrer Mitarbeiter im Feld – Sie sind selbst "mit draußen"</li><li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Identifikation von Wachstumspotenzialen</li><li>Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden, Identifikation von Wachstumschancen und Lösen von Kundenbedürfnissen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Kundenservice, um eine nahtlose Kundenbetreuung sicherzustellen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fach oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im stark ergebnisorientierten B2B-Vertrieb, Business Development, idealerweise im Bereich Energie, Telekommunikation und/oder Versicherungen</li><li>Sie beweisen Stärke in Akquise, Abschluss und Teamführung</li><li>Sie sind Hands-on, überzeugen durch eine hohe Zielorientierung und Leidenschaft für Performance ("Hunter-Mentalität")</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Netzwerkdenken bin sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Customer-Relationship-Management Systemen sowie der Nutzung von Analysetools wie Excel, Power BI o.ä.</li><li>Fließend in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift.</li></ul>Das Angebot<ul><li>Erfolgreiches Wachstumsunternehmen: Arbeiten Sie bei einem Vorreiter in einem spannenden Zukunftsmarkt und gestalten Sie die Energiebranche von morgen aktiv mit.</li><li>Expansion und Einfluss: Unterstützen Sie die Expansion auf dem deutschen Markt und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.</li><li>Überdurchschnittlich attraktives Provisionsmodell: Profitieren Sie von einem attraktiven Bonus-/Provisionsmodell, in dem Sie Ihr Fixum vervielfachen können.</li><li>Start-up-Feeling: Profitieren Sie von flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen, während Sie gleichzeitig in einem der führenden europäischen Unternehmen für erneuerbare Energien und Energiehandel tätig sind.</li><li>Teamgeist: Werden Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt.</li><li>Offene Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld, das durch Offenheit, Transparenz und eine konstruktive Zusammenarbeit geprägt ist.</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter Angabe der Kennziffer DE-23764 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Julien Jersch (<a href="mailto:julien.jersch@mercuriurval.com" target="_blank">julien.jersch@mercuriurval.com</a>)als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Head of Regional Sales (m/w/d) Erneuerbare Energien

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.Einsatzort: Mannheim Besetzungsdatum: 01.01.2026 Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 13.11.2025 Stellen-ID: J000029167Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Der Regionalverband Baden betreibt seit Oktober 2024 einen 24-stündigen Rettungswagen und zwei Krankentransportfahrzeuge von der Rettungswache Casterfeld aus. Die Johanniter-Rettungswache liegt im Industriegebiet Neckarau-Mallau innerhalb des Stadtgebiets Mannheim. Durch die zentrale Lage besteht eine schnelle Anbindung zur B36, B38a, BAB6 und der BAB656. Die Rettungswache ist in einem
Bestandsgebäude mit Kfz Halle und Waschhalle untergebracht. Aufgrund des großzügigen Platzangebotes und der zentralen Lage zum Stadtgebiet, werden von dort auch zwei Krankentransportfahrzeuge betrieben.
Ein gutes Miteinander, gemeinsame Aktionen und eine offene Kommunikation sind uns sehr wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden nicht nur mit modernster Technik ausgerüstet in ihre Einsätze gehen, sondern auch fachlich auf dem neuesten Stand sind und sich persönlich weiterentwickeln können.
Durch die unmittelbare Nähe zu der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg garantiert unsere Rettungsdienstschule mit einem modernen Simulationszentrum ein hochwertiges Bildungsangebot, von der Notfallrettung bis zum Bevölkerungs- und Katastrophenschutz. Des Weiteren betreibt der Regionalverband Baden derzeit insgesamt sechs weitere Rettungswachen in Mannheim, Heidelberg, Rhein-Neckar-Kreis, Heilbronn, Karlsruhe und Kehl.
Zusätzlich sind wir an mehreren Orten im Krankentransport aktiv, besetzen insgesamt zwei Notarzteinsatzfahrzeuge und stellen zeitweise den Organisatorischen Leiter Rettungsdienst für die Region Mannheim/Heidelberg-Rhein-Neckar und Kehl.<h2>Das erwartet Sie</h2>Der Regionalverband Baden betreibt seit Oktober 2024 im Stadtteil Mannheim-Casterfeld eine Rettungswache, die zum 01.01.2026 einen 24-stündigen Rettungswagen und zwei Krankentransportfahrzeuge vorhalten wird.Ihre Aufgaben:Entwickeln Sie mit uns Ihre beruflichen Perspektiven und nutzen Sie die Möglichkeit, unsere Rettungswache in Mannheim-Casterfeld mitzugestalten und weiter auszubauen. Nehmen Sie das Angebot einer Weiterbildung zum Rettungswachenleiter wahr, wenn Sie diese Qualifikation noch nicht mitbringen.Das erwartet Sie konkret:<ul><li>Sie sind für die Organisation der Dienstabläufe und für die Leitung der gesamten Rettungswache verantwortlich. Dabei stellen Sie für die Notfallrettung und den Krankentransport einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Als Teil des Teams nehmen Sie noch aktiv am Dienst als Notfallsanitäter (m/w/d) teil.</li><li>Sie erstellen die Dienst- und Urlaubsplanung.</li><li>Gemeinsam mit dem Vorgesetzten der Rettungsdienstleitung entwickeln Sie moderne Strategien und Konzepte für die weitere Entwicklung der Rettungswache und setzen sie aktiv um.</li><li>Durch Ihr Engagement und Ihre Vorstellung von einer zukunftsorientierten Rettungswache gestalten Sie Ihr eigenes Arbeitsumfeld.</li><li>Im Rahmen einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, insbesondere im Hinblick auf die Personalentwicklung, Ausbildung, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation führen Sie Ihr Team.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie besitzen die Qualifikation zum Notfallsanitäter (m/w/d).</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst.</li><li>Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent und Ihre Planungskompetenz.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C1.</li><li>Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie durch Ihr kommunikationsstarkes, sicheres und freundliches Auftreten aus.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Andreas Hübner 0621 48303 -13

Rettungswachenleitung (m/w/d) für unsere Rettungswache Mannheim-Casterfeld

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.Einsatzort: Ketsch Besetzungsdatum: 01.01.2026 Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 13.11.2025 Stellen-ID: J000029168Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Der Regionalverband Baden betreibt seit 2019 die Johanniter-Rettungswache in Ketsch. Hier sind rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, zwei Johanniter-Rettungswagen und ein Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) stationiert. Auf zwei Etagen und mit einer großzügigen Fahrzeughalle, bietet die Rettungswache alles, was man für einen zeitgemäßen Rettungswachenalltag benötigt. Ein gutes Miteinander, gemeinsame Aktionen und eine offene Kommunikation gehören für uns ebenso dazu. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden nicht nur mit modernster Technik ausgerüstet in ihre Einsätze gehen, sondern auch fachlich auf dem neuesten Stand sind und sich persönlich weiterentwickeln können. Der Regionalverband betreibt am Standort Mannheim die Johanniter-Akademie Baden-Württemberg mit Rettungsdienstschule und rettungsdienstlicher Fort- und Weiterbildung. An unseren Lehrrettungswachen organisieren und begleiten wir die praktische Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d). Zusätzlich stellen die Johanniter den Organisatorischen Leiter Rettungsdienst für den Rhein-neckar-Kreis im Wechsel mit den anderen Organisationen und betreibt zwei Krankentransportwagen für Heidelberg und Rhein-Neckar.<h2>Das erwartet Sie</h2>Ihre Aufgaben:Entwickeln Sie mit uns Ihre beruflichen Perspektiven und nutzen Sie die Möglichkeit unsere Rettungswache in Ketsch mitzugestalten und weiter auszubauen. Nehmen Sie das Angebot einer Weiterbildung zum Rettungswachenleiter wahr, wenn Sie diese Qualifikation noch nicht mitbringen.Das erwartet Sie konkret:<ul><li>Sie sind für die Organisation der Dienstabläufe und für die Leitung der gesamten Rettungswache Ketsch verantwortlich. Dabei stellen Sie für die Notfallrettung einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Als Teil des Teams nehmen Sie noch aktiv am Dienst als Notfallsanitäter (m/w/d) teil.</li><li>Sie erstellen die Dienst- und Urlaubsplanung.</li><li>Gemeinsam mit dem Vorgesetzten der Rettungsdienstleitung entwickeln Sie moderne Strategien und Konzepte für die weitere Entwicklung der Rettungswache und setzen sie aktiv um.</li><li>Durch Ihr Engagement und Ihre Vorstellung von einer zukunftsorientierten Rettungswache gestalten Sie ihr eigenes Arbeitsumfeld.</li><li>Im Rahmen einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, insbesondere im Hinblick auf die Personalentwicklung, Ausbildung, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation führen Sie Ihr Team.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie besitzen die Qualifikation zum Notfallsanitäter (m/w/d).</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst.</li><li>Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent und Ihre Planungskompetenz.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C1.</li><li>Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie durch Ihr kommunikationsstarkes, sicheres und freundliches Auftreten aus.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Andreas Hübner 0621 48303 -13

Rettungswachenleitung (m/w/d) für unsere Rettungswache Ketsch

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.<h2>Senior Service Technician (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit in Pfungstadt.Das Service Center Fritzlar gewährleistet für über 150 Standorte die dezentrale Service Erbringung sowie eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Darüber hinaus bearbeitet das Service Center definierte Aufgabenpakete im Rahmen von Projekten und erbringt den Vor-Ort-Service in der BWI internen IT.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Toolgestützte Annahme, Analyse und Behebung von Störungen im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld</li><li>Durchführung von Umzugsaufträgen, vorrangig im Bereich Telefonie und PC</li><li>Einhaltung vorgegebener Reaktions- und Entstörzeiten sowie Vor-Ort-Unterstützung zentraler Betriebseinheiten</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Infrastruktur</li><li>Dezentrale Umsetzung des Second-Level-Supports bzw. Unterstützung der zentralen Betriebseinheiten vor Ort als Gesicht der BWI zu den Nutzer*innen</li><li>Vollständige und strukturierte Dokumentation aller Tätigkeiten in den eingesetzten Systemen</li><li>Durchführung von DGUV V3-Prüfungen</li><li>Zyklische Erbringung von Rufbereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Behördenumfeld</li><li>Etwa 3 Jahre Berufserfahrung im IT-, TK- oder Netzwerkbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen und IT-Prozessen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zielorientierung</li><li>Hohe Organisationsfähigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie Mobilitätsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich hierBei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62719 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Senior Service Technician (m/w/d)

<h2>Wir sind DEVELON</h2>DEVELON ist ein weltweit tätiger Baumaschinenhersteller. Wir verkaufen, vermieten, reparieren und servicieren Maschinen vom Minibagger bis zu Muldenkippern an Kunden der Bau-, Industrie- und Recyclingbranche.Früher bekannt unter dem Namen Doosan bedeutet der neue Name Develon "Develop" sowie "Onwards" und steht für den Neuanfang und die anstehenden Herausforderungen.Für unseren neuen Standort in Mannheim suchen wir Verstärkung.Bewerbe dich jetzt!<h2>Darauf hast du Lust</h2><ul><li>der Kundenkontakt inkl. Beratung und Betreuung macht dir Spaß</li><li>das Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten inkl. die Bestellung der benötigten Ersatzteile ist für dich kein Neuland</li><li>du sorgst gerne für einen reibungslosen Ablauf der Ersatzteilversorgung für unsere Werkstatt- und Außendienstmonteure, sowie für unsere Kunden</li><li>die Kommissionierung und Verladung (teilweise mit Flurförderzeugen) sind weitere Aufgaben</li><li>nicht nur die Aus- und Einlagerung von Ersatzteilen, sondern auch das Erfassen der Lagerbestände im EDV-System und die Stammdatenpflege fallen anfänglich in deinen Aufgabenbereich</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich</li><li>Praxiserfahrung im Ersatzteilvertrieb, idealerweise im Bereich Baumaschinen oder KFZ</li><li>du bist ein Organisationstalent und kannst wirtschaftlich Denken</li><li>deine Kunden- und Serviceorientierung merkt jeder direkt, auch durch deine offene und kommunikative Art</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>attraktive Vergütung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>aktive Teilnahme an der Gestaltung von Abläufen und Strukturen</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>umfassende Einarbeitung</li><li>kollegialer Teamspirit</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Firmenhandy und -laptop</li><li>Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li></ul><h2>Werde Teil der Entwicklung unserer D-A-CH-Zentrale in Mannheim!</h2>Kontakt/Bewerbungen an Cathrin Vogel unter <a href="mailto:cathrin.vogel@hd.com" target="_blank">cathrin.vogel@hd.com</a>, 0175-1402555 Oder per Post an:HD Hyundai Infracore Deutschland GmbH Lembacher Straße 30 68229 Mannheim

Ersatzteilverkäufer / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2>BBBank eG - Better Banking</h2>Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.Für unser Team in Karlsruhe suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.<h2>Aufgaben</h2>• Bearbeitung und Abgabe von statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen• Sicherstellung sowie regelmäßige Verbesserung der Abstimmungsprozesse und Datenqualität• Implementierung von technischen und aufsichtsrechtlichen Neuerungen in die bestehenden Meldeprozesse• Begleitung von Neu-Produkt-Prozessen• Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen• Entwicklung und Pflege von Richtlinien• Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder<h2>Profil</h2>• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar• Umfassende Kenntnisse im Bereich Meldewesen• Hohe Affinität zu digitalen Themen• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit• Zuverlässige, selbständige und analytische Arbeitsweise• Spaß an Veränderung und eine echte "can do" Mentalität<h2>Wir bieten</h2>• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten• Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung• Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch• Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance• Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen• Attraktives Vergütungspaket• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!<h2>Interessiert?</h2>Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Herr Rathgeber (Leiter Finanz-Bereich) unter 0721 141-477 oder Herr Vohl (Personal) unter 0721 141-841 weitere Fragen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Wir freuen uns auf Sie!

Experte (m/w/d) Meldewesen

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Die Stelle besteht zu einem Teil aus den klassischen Aufgaben in der Sachbearbeitung der Lagersteuerung und einem weiteren Teil in der Qualitätssicherung der IT im Bezug auf die Logistiksoftware. <h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Für die korrekte Dokumentation im Lagerführungssystem sind Sie für die Sicherstellung der regionalen Lagersteuerungsprozesse am Standort zuständig.</li><li>Dafür bearbeiten Sie die Platzierung der Artikel im Lager, kontrollieren und überwachen Schnittstellen, Bestandskontrolle und Bestandkorrekturen an Kommissionier- und Vorratsfächern und führen bereichsübergreifende Qualitätskontrollen durch.</li><li>Außerdem unterstützen SIe den Bereich Kommissionierung und bearbeiten Retouren.</li><li>Abschließend führen Sie Inventuren durch, um Abweichungen zu dokumentieren.</li><li>Sie sind der erste Ansprechpartner und leisten kompetenten First-Level-Support für unsere Endanwender*innen bei allen Fragen und Herausforderungen rund um unsere Logistiksoftware. Dazu gehören umfassende Fehleranalysen, die eigenständige Problemlösung und die Sicherstellung eines kontinuierlichen Supports</li><li>Sie bilden die entscheidende Brücke zwischen unseren Endanwender*innen, der internen IT-Fachabteilung und externen Partnern, um Anliegen effizient zu kommunizieren und Lösungen herbeizuführen.</li><li>Sie überwachen und koordinieren den reibungslosen Materialfluss innerhalb unserer Systeme, mit besonderem Augenmerk auf die präzise Abstimmung zwischen den Rossmann-Systemen und Materialflussrechnern.</li><li>Sie wirken aktiv an der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Logistiksoftware mit und begleiten federführend die Einführung neuer Module, von der Testphase bis zum Go-Live.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine andere kaufmännische Berufsausbildung.</li><li>Gute Kenntnisse in den allgemeinen Abläufen eines Handelslagers sowie im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und einem Lagerverwaltungssystem.</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im IT-Umfeld der Logistik und sind versiert im Umgang mit Warenwirtschafts- und Lagerführungssystemen sowie Materialflussrechnern. Kenntnisse im Umgang mit SQL und Jira sind wünschenswert.</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte IT-Affinität und zeichnen sich durch Ihre Flexibilität aus, sich schnell und eigenständig in neue Tools, Systeme und Software einzuarbeiten.</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch eine strukturierte, systematische und analytische Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken. Ihre sehr gute Auffassungsgabe und hohe Flexibilität ermöglichen es Ihnen, sich schnell auf wechselnde Aufgaben einzustellen.</li><li>Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Zuverlässige und pflichtbewusste Persönlichkeit</li><li>Arbeit in Wechselschicht und Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Überstunden</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Attraktive Produktboxen</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>37,5-Stunden-Woche </li></ul><h2>Kontakt</h2>Tim Eifler

Sachbearbeiter (m/w/d) Lagersteuerung/Qualitätssicherung

<h2>BBBank eG - Better Banking</h2>Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.Für unsere Filialen in Karlsruhe suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.<h2>Aufgaben</h2>• Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer Kundinnen und Kunden• Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise• Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften• Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes• Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen<h2>Profil</h2>• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung• Erfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz)• Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenberatung, Kreditgeschäft sowie Anlageverwaltung (idealerweise mit Kompetenznachweisen)• Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise<h2>Wir bieten</h2>• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten• Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung• Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch• Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance• Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen• Attraktives Vergütungspaket• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!<h2>Interessiert?</h2>Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantwortet Frau Szafera (Personal) unter 0721 141-4398 weitere Fragen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Wir freuen uns auf Sie!

Privatkunden-Berater (m/w/d) für unsere Filiale Karlsruhe

<h2>Das Unternehmen</h2>Wenn du motiviert bist, in der Konzernbilanzierung mitzuwirken oder Lust auf spannende Projekte im SAP-Umfeld hast, könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland, das für Qualität, Stabilität und moderne Strukturen steht. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und legt großen Wert auf Teamwork, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.<h2>Deine zukünftigen Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien und -konzepten nach HGB und IFRS für die gesamte Unternehmensgruppe</li><li>Unterstützung und Beratung bei bilanzierungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Mitwirkung bei der Prozessgestaltung und Standardisierung im nationalen und internationalen Finanzbereich</li><li>Zentrale Ansprechperson für Sonderthemen im Accounting sowie aktive Zusammenarbeit mit Controlling, Steuern, HR und IT</li><li>Beteiligung an Projekten, z. B. bei der Einführung von SAP S/4HANA oder der Optimierung bestehender Systeme und Prozesse</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter:in)</li><li>Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung</li><li>Fundierte Kenntnisse in HGB oder IFRS</li><li>Sicherer Umgang mit SAP FI (Erfahrung in SAP S/4HANA von Vorteil)</li><li>Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Ein stark wachsendes, international geprägtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebsrestaurant - es wird täglich frisch gekocht</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte</li></ul>Klingt spannend? Dann lass uns gerne unverbindlich sprechen. Und falls du denkst, die Position passt nicht zu 100 % – kein Problem! Ich betreue auch andere, ähnliche Rollen, die gut zu deinem Profil passen könnten. Ich freue mich auf unseren Austausch!<h2>Kontakt</h2>Sarah Taheri Principal ConsultantRecruitment ServicesConAct GmbHBarckhausstraße 1,60325 Frankfurt am Main, Germany--------------------------------------------------Tel: +49 (0) 69 8700 99402Email: <a href="mailto:s.taheri@conact-group.com" target="_blank">s.taheri@conact-group.com</a> LinkedIn: Sarah TaheriWebseite: conact-group.com

(Senior) Specialist Group Accounting & Financial Standards (m/w/d)

Wir sind ein mittelständischer, auf eine lange Tradition zurückschauender Mobilitätsdienstleister mit über 200 Mitarbeitern und rund 150 Spezialfahrzeugen. Unsere Dienstleistungsschwerpunkte beinhalten hauptsächlich den Pannen-, Reparatur- und Abschleppservice für PKW und LKW sowie Kranhebearbeiten, Autoverwertung und Umweltservice.Für unseren Standort Karlsruhe-Durlach suchen wir einenDisponenten (m/w/d) in Vollzeit<h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Annahme und situationsgerechte Weitergabe der Abschlepp- und Pannenaufträge</li><li>Rechnungsstellung</li><li>Aktive Kundenbetreuung und Kundenberatung</li><li>Betreuung des Fuhrparks sowie der Autovermietung</li><li>Erfassung und Fakturierung</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition/Logistik (m/w/d) oder Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Technisches Grundverständnis </li><li>Erfahrung in der Einsatzplanung oder Leitstelle, z. B. Speditionen, Rettungsdiensten, Abschleppdiensten etc. </li><li>Umgang mit Microsoft Office </li><li>Führerschein der Klasse B oder wünschenswert BE/CE</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Einen monatlichen Arbeitgebergutschein über 50 €</li><li>Ein monatliches Grundgehalt plus Zuschläge</li><li>Betrieblicher Altersvorsorgezuschuss 20 %</li><li>Vermögenswirksame Leistungen 26,59 €</li><li>Interne und externe Weiterbildungen</li></ul><h2>Werde ein Teil unserer "Böhler Familie”</h2>Weitere Fragen beantwortet Dir gerne die Personalabteilung unter der +49 721/40909-17. Wenn Du gerne Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb Dich doch einfach unter: <a href="mailto:personal@auto-boehler.de" target="_blank">personal@auto-boehler.de</a> oder per Post an Auto-Böhler GmbH, Ottostr. 6, 76227 Karlsruhe.Auto Böhler Karlsruhe Ottostraße 6 | 76227 Karlsruhe <a href="http://www.auto-boehler.de" target="_blank">www.auto-boehler.de</a>Karlsruhe • Rastatt • Bruchsal • Landau • Germersheim • Neustadt

Disponent (m/w/d) in Vollzeit

Netzcontroller (m/w/d) Besser versorgt, weiter gedacht.Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung des Netzcontrollings bezüglich netzkostenrelevanter Kostenarten- und Kostenstellenrechnung</li><li>Weiterentwicklung des Investitionscontrollings, der Maßnahmenumsetzungs-, Budget- und Unternehmensergebniskontrolle sowie Abweichungsanalysen</li><li>Mitarbeit bei der Investitions- und Kostenplanung im Rahmen der jährlichen Wirtschafts- und langfristigen Finanzplanung</li><li>Aufbau und Durchführung von regelmäßigen automatisierten Reports unter Berücksichtigung von technischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Aspekten</li><li>Umsetzung betriebswirtschaftlicher und regulatorischer Themen, insbesondere Optimierungsmaßnahmen, Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Beratung der Entscheidungsträger zu allen Fragen des Netzcontrollings</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen oder der Wirtschaftsinformatik</li><li>Idealerweise mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der kaufmännischen Steuerung, des Controllings oder der Netzwirtschaft</li><li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und der Fähigkeit, auch bei großem Termindruck, hoher Arbeitsbelastung und komplexen Aufgabestellungen den Überblick zu behalten</li><li>Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Kreativität bei der schnellen Umsetzung neuer Anforderungen gepaart mit einer unternehmerischen Denk- und Arbeitsweise sowie eigenverantwortlichem Handeln</li><li>strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Analyse- und Konzeptionsfähigkeit</li><li>fundierte Kenntnisse der gängigen IT-Programme wie z.B. SAP ERP (S4/HANA), SAP BW, MS 365</li><li>Kenntnisse im Regulierungsmanagement sind von Vorteil</li></ul>Unser AngebotWir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Netzcontroller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für unsere Partner Kanzlei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) in Karlsruhe. Bei der Kanzlei handelt es sich um eine preisgekrönte, digitale, mittelständische Steuerkanzlei, die bis zu 100% Homeoffice ermöglichen kann. Gemeinsamen mit ihren rund 40 Mitarbeitenden bietet sie individuelle Steuer-, Buchführungs-, Jahresabschluss- und betriebswirtschaftliche Beratung an. Als digital stark positionierter Arbeitgeber mit moderner IT-Ausstattung kann die Kanzlei flexible Arbeitszeit und -ort Modelle ermöglichen. Das Büro liegt gut angebunden in einem charmanten Karlsruher Altbau. Qualität, Verlässlichkeit und respektvoller Umgang prägen die Zusammenarbeit – intern wie mit Mandanten. So werden Mitarbeiter bei Fortbildungen umfassend gefördert. Damit ist die Kanzlei ideal für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und gestalten möchten. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 <h2>Aufgaben</h2>Gesucht werden Steuerfachangestellte zur<ul><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) </li><li>Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen </li><li>Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen </li><li>Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Ämtern </li><li>Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen </li><li>Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die deinen Interessen entsprechen </li></ul><h2>Profil</h2>Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. <ul><li>Erfolgreich erworbene Ausbildung zum Steuerfachangestellter (m/w/d) / Steuerfachwirt (m/w/d) / Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Erste Berufserfahrung im Kanzleiumfeld </li><li>Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten </li><li>Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise </li><li>Offen für eine digitale Arbeitsweise, guter Umgang mit DATEV und Microsoft Office </li><li>Leidenschaft für steuerliche Themen </li></ul><h2>Unsere Benefits</h2>Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. <ul><li>Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ Jahreshalt </li></ul><ul><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, sowie die Option auf 100% Homeoffice </li><li>31 Urlaubstage für ausreichend Ausgleich und Regeneration </li><li>Großzügige Förderung deiner Weiterbildung, z. B. zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt </li><li>Büro in einem schicken Altbau mit bester Ausstattung, natürlich DATEV Digitale Kanzlei zertifiziert </li><li>Starker Team Zusammenhalt und regelmäßige Teamevents </li><li>Abwechslungsreiche Mandate von Gründungen zu Global Champions </li></ul><h2>Bewerbungsprozess</h2>Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – dieses Versprechen können wir dank unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Unternehmensnetzwerks einhalten. Ihre Vorteile mit uns auf einen Blick:  <ul><li>Keine unnötigen Bewerbungsgespräche – Wir klären vorab alle mit Ihnen besprochenen Kriterien, sodass es keine Überraschungen hinsichtlich Gehalts, Benefits oder anderen Faktoren gibt.  </li></ul><ul><li>Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens  </li></ul><ul><li>100 % Anonymität – Ihre Identität bleibt geschützt, bis Sie uns das "Go" für ein Kennenlernen mit einem potenziellen Arbeitgeber geben. Auf Wunsch klären wir Ihre Kriterien auch anonym mit unseren Partnerunternehmen  </li></ul><ul><li>Attraktive Unternehmen – Unser Netzwerk besteht aus sorgfältig ausgewählten Unternehmen, die sich klar von der Masse abheben – sei es durch überdurchschnittliche Vergütung, moderne Strukturen, attraktive Benefits oder eine fortschrittliche Unternehmenskultur  </li></ul><ul><li>Kostenfreier Service – Unser gesamter Service ist für Sie unverbindlich und völlig kostenlos  </li></ul>  Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.  Bei Rückfragen können Sie gerne jederzeit (auch nach Ihrem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Steuerfachkraft in Karlsruhe (m/w/d): bis zu 85.000€, 100% remote möglich (Digitale Kanzlei)

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Wir erweitern weiterhin unser Team, um eine möglichst individuelle Betreuung der Mitarbeiter gewährenleisten zu können. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Mit der fachlichen sowie disziplinarischen Führung Ihres Teams bilden Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Bereichsleitung</li><li>Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher</li><li>Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches damit der Arbeitsalltag reibungslos von statten geht</li><li>Abschließend sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die Bereichsleitung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft</li><li>Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit einer leistungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Fachliche und technische Kenntnisse in der Fahrzeug- und Pick-by-Voice-Kommissionierung</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Stressresistenz</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Attraktive Produktboxen</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Tim Eifler

Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung

<h2>Über uns</h2>Unsere Shared Service Organisation mit den Shared Service Centern in Bornheim bei Landau (Pfalz / Deutschland) und Iasi (Rumänien) befindet sich gerade im Aufbau und ist Teil der HORNBACH Finanzorganisation. Im Team gestalten und koordinieren wir die Weiterentwicklung unserer Shared Service Organisation. Dabei verfolgen wir ein gemeinsames Ziel, die Finanzorganisation, mit Dir als Projektheld, effizienter zu gestalten.<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Teamleitung: Disziplinarische Führung des Debitoren-Teams in Bornheim und fachliche Leitung des Teams in Rumänien - von ca. 15 Mitarbeitern.</li><li>Changemanagement: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Teams, die Identifikation von Automatisierungspotenzialen und die Förderung der Operational Excellence.</li><li>Projekte: Koordination strategischer Order-to-Cash-Projekte und regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern und Fachabteilungen.</li><li>Mitarbeiterentwicklung: Du förderst Deine Teammitglieder fachlich und persönlich.</li><li>Abschlüsse: Mitarbeit an Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit unserem Konzernrechnungswesen und Wirtschaftsprüfern.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik oder einschlägige Erfahrung im Finanzwesen, Rechnungswesen oder Accounting.</li><li>Umsetzungsstärke: Du priorisierst Aufgaben effektiv und schließt Projekte termingerecht ab.</li><li>Buchhaltung: Du besitzt ein solides Verständnis buchhalterischer Grundsätze und Rechnungslegungsstandards.</li><li>Kommunikation: Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz sind Dir keine Fremdwörter. </li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.</li><li>Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.</li><li>Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.</li><li>Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.</li><li>Wir bauen auf Dich: mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter <a href="http://www.hornbach.de/zusatzleistungen" target="_blank">www.hornbach.de/zusatzleistungen</a>).</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.

Teamlead Shared Service Center - Accounts Receivable (gn)

<h2>DAS UNTERNEHMEN</h2>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic.<h2>DIE POSITION</h2>Werde Teil unseres Upstream-Teams und übernimm Verantwortung für den gesamten GMP-gerechten USP-Prozess – vom Seed-Train über WAVE- und Submersed-Fermentationen (50 L bis 2000 L) bis hin zur Ernte. Du bedienst und überwachst Single-Use-Bioreaktoren, führst Inokulationen und Probenahmen durch und sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf. Gemeinsam mit Prozessingenieur:innen und der Qualitätssicherung trägst du zur kontinuierlichen Optimierung und zum Scale-up innovativer biopharmazeutischer Produkte bei. Diese Position richtet sich an erfahrene Techniker:innen und Operator:innen, die Freude an praktischer, prozessorientierter Arbeit in einem GMP-Produktionsumfeld haben und gerne mit lebenden Systemen arbeiten, um biologische Prozesse aktiv zu steuern und weiterzuentwickeln.DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH:<ul><li>Mitarbeit bei der Herstellung biotechnologischer Wirkstoffe (rekombinante Proteine) durch Kultivierung von Zelllinien in Bioreaktoren mit einem Volumen von bis zu 2000 Litern in pharmazeutischen Reinräumen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Produktionsbereiche (z. B. Aufbau oder Reinigung von Bioreaktoren)</li><li>Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen (inkl. In-Prozess-Kontrollen) sowie sorgfältige Dokumentation aller Arbeitsschritte gemäß GMP-Standards</li><li>Entnahme und Analyse von Proben</li><li>Unterstützung bei der Qualifizierung, Kalibrierung und regelmäßigen Wartung der Geräte</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse im Upstream Processing (USP)</li></ul><h2>WAS DU MITBRINGST:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Biologisch-Technische/r Assistent/in (BTA), Biotechniker/in, Pharmakant/in, CTA oder PTA</li><li>Erste Erfahrung (mindestens 1-2 Jahre) im sterilen Arbeiten und mit Zellkulturmethoden, insbesondere mit Bioreaktoren im Produktionsmaßstab, vorzugsweise mit Suspensionszellen</li><li>Erfahrung mit sterilen Arbeitsmethoden</li><li>Erfahrung im Reinraum bzw. im GMP-regulierten Umfeld</li><li>Affinität für neue Technologien (auch Software-Anwendungen)</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau), Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, regelmäßiger Wochenendarbeit (mindestens einmal im Monat) und Rufbereitschaft</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Unbefristete Vollzeitanstellung (40 Stunden/Woche) mit 30 Urlaubstagen</li><li>5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto – Ausgleichstage für Mehrarbeit</li><li>Faires Gehalt, abhängig von Deiner Erfahrung, plus Schicht- und Wochenendzulagen</li><li>Kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist</li><li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV): Heidelberg Hauptbahnhof</li></ul><h2>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte fülle unser Bewerbungsformularmit den entsprechenden Unterlagen, deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung aus.Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KGHuman ResourcesCzernyring 2269115 Heidelberg<a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a>

USP Operator (all genders)

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
 <h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4><ul><li>die laufende personalwirtschaftliche Betreuung für einen definierten Teilnehmerkreis vor und nach der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von u.a. steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften, tarifvertraglichen Regelungen sowie Betriebs- und Einzelvereinbarungen</li><li>die eigenverantwortliche Bearbeitung des Aufgabenbereichs der Entgeltabrechnung (z.B. Abarbeitung und Erstellung von Auswertungen, Kommunikation und Korrespondenz mit Dritten)</li><li>das Melde- und Bescheinigungswesen, sowie den dazugehörigen Schriftwechsel</li><li>die Unterstützung der TeilnehmerInnen hinsichtlich der Verbuchung von Personalkosten in Einzelfällen</li><li>die Mitarbeit in verschiedenen Sonderprojekten</li><li>die Beratung und Unterstützung der Auftraggeber (z.B. zur Softwarenutzung, bei allgemeinen und fachlichen Fragen)</li></ul><h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>eine Verwaltungsausbildung vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. eine nichttechnische beamtenrechtliche Ausbildung im 2. Einstiegsamt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)</li><li>eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten im Umgang mit Menschen</li><li>die Bereitschaft, sich ständig zu informieren und fortzubilden</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h4>Idealerweise haben Sie:</h4><ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Öffentlichen Verwaltung (z.B. bei Kommunalverwaltungen oder anderen öffentlichen Körperschaften ggfs. auch Krankenhäuser)</li><li>Kenntnisse oder Erfahrung in der Gehaltsabrechnung - gerne auch im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-L, Besoldungsrecht etc.)</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem Abrechnungssystem (z.B. fidelis.personal)</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung und eine beitragsfreie betriebliche Krankenversicherung als Ergänzung zum gesetzlichen Krankenversicherungsschutz</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E-Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.<h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4>
 Frau Yvonne Hahn, Tel. 06322/936-302
 

 <h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4>
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357

Kundenbetreuer (m/w/d) Entgeltabrechnung (HR Payroll) (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Datenmanager (m/w/d)Besser versorgt, weiter gedacht.Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.Deine Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Bereitstellung von Berichten und Analysen für den Vertrieb</li><li>Sicherstellung der Datenqualität durch Implementierung von Prüfmechanismen und Standards</li><li>Verwaltung und Pflege der Stammdaten einschließlich Konsolidierung und Integration aus verschiedenen Quellen</li><li>Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern im Umgang mit Daten und Datenprozessen</li><li>Pflege von Datenmanagement- und Governance-Richtlinien</li><li>Zusammenarbeit mit IT- und Fachabteilungen zur Identifikation, Klassifizierung und Erfüllung von Datenanforderungen</li></ul>Dein Profil<ul><li>Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, des Master Data Managements oder Informationsmanagements</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen</li><li>Nutzung von Reportingwerkzeugen</li><li>Grundkenntnisse in Datenmodellen und Datenbanken</li><li>Beherrschung einer Programmiersprache (z.B. Java)</li><li>Projektmanagementkenntnisse</li></ul>Unser AngebotWir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewirb dich jetzt !Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Datenmanager (m/w/d)

Data Architect (m/w/d)Besser versorgt, weiter gedacht.Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.Deine Aufgaben<ul><li>Entwicklung von Konzepten (auch im Bereich Strategie, z. B. Marktmodelle und Kundenprofile) und Datenmodellen</li><li>Entwicklung von Konzepten zu Datenqualitätssicherungsmaßnahmen sowie Kontrolle der Umsetzung</li><li>Überwachung und Überführung der Daten- und Analyse-Konzepte in die bestehende System- und Prozesslandschaft</li><li>Zusammenarbeit mit IT- und Fachabteilungen zur Identifikation, Klassifizierung und Erfüllung von Datenanforderungen, teils in Projekt- / Gremienarbeit</li><li>Pflege von Datenmanagement- und Governance-Richtlinien</li></ul>Dein Profil<ul><li>Masterstudium Wirtschaftsinformatik, Master Data Management oder Informationsmanagement</li><li>erweiterte analytische Fähigkeiten</li><li>konzeptionelles Arbeiten im Berichtswesen</li><li>Kenntnisse in der Entwicklung von Kundenprofilen und Marktmodellen</li><li>sicherer Umgang mit Reportingwerkzeugen (z. B. SAP Data Sphere, SAP Analytical Cloud)</li><li>umfangreiche Projektmanagementkenntnisse</li></ul>Unser AngebotWir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewirb dich jetzt!Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Data Architect (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsFinanzberater (m/w/d) gewerbliche ImmobilienIhre Aufgaben: <ul><li>Sie beraten ganzheitlich unsere gewerblichen Immobilienkundinnen und -kunden– von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.</li><li>Sie nehmen Kundenbedürfnisse auf, erkennen Bedarfe und arbeiten mit unseren Spezialisten zusammen.</li><li>Sie gewinnen gewerbliche Immobilienkundinnen und -kunden, bauen eine langfristige Kundenbeziehung auf und pflegen diese.</li><li>Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden in Finanzierungsangelegenheiten rund um gewerbliche Immobilienprojekte und im Verkauf von All‑Finanz‑Produkten unter Berücksichtigung von Ertrags‑ und Risikogesichtspunkten.</li><li>Sie besichtigen Bauvorhaben und erstellen qualifizierte Bautenstandsberichte.</li><li>Sie repräsentieren die Sparkasse Heidelberg in der Öffentlichkeit.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen einschlägige Kenntnisse im Bereich des Kreditwesens sowie mehrjährige Erfahrung und erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Rahmen der Betreuung von Gewerbe- und Firmenkundenengagements mit. Idealerweise bestehen erste Erfahrungen im gewerblichen Immobilienkreditgeschäft</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich sowie lösungs- und ergebnisorientiert, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. </li><li>Ihre hohe digitale Affinität und Vertriebskompetenz runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 13 mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Dieter Theilacker Bereichsleiter Firmenkunden Telefon 06221 511-2306 <a href="mailto:dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

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