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<h2>Über uns</h2>In dieser Aufgabe sind Sie Projektmanager/-in (w/m/d) rund um das Thema Packaging und sorgen mit Ihrer professionellen wie verbindlichen Arbeitsweise für eine aktive Begleitung der Projekte. Sie briefen die Projekte intern, steuern das Operating und sichern die Qualität, u.a. mit Ihrem Wissen im Bereich Druckvorstufe. Mit perfekten Deutsch- und Englischkenntnissen, souveränem Auftreten und exzellenter Koordinationsfähigkeit sorgen Sie für fehlerfreie Ergebnisse "on time" und "on budget". Sie koordinieren und administrieren Projekte sehr bekannter Marken. Hybrides Arbeiten ist möglich- Anwesenheit in jeder Woche, in Neu-Isenburg notwendig (z.B. Proof-Abstimmung, Team-Meetings).<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:· Kommunikation mit dem Kunden auf Deutsch per Telefon, E-Mail und auch über Workflow-Management-Systeme, z. T. aber auch per E-Mail auf Englisch· Beratung im Bereich Drucktechnische-Umsetzung/Repro für Verpackung· Zentrales, organisatorisches und technisches Bindeglied zwischen dem Kunden, dem Qualitätsmanagement und unserer Produktion.· Aktives Auftrags- und Projektmanagement: Abstimmung und Besprechung von Kundenbriefings, Auftragserfassung, Arbeitsvorbereitung für die Produktion, Steuerung und Koordination inkl. Termin- und Budgetkontrolle (Nachkalkulation/Faktura-Vorbereitung)· Beachtung der verschiedenen Brand-Guidelines· Auftragsabwicklung über unser internes Online-Workflow-Management-System und ERP<h2>Profil</h2>Ihre Qualifikation:<ul><li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift und Englisch-Kenntnisse sind Grundvoraussetzung</li><li>Ausbildung im Bereich Druck-/Medienproduktion sind Grundvoraussetzung</li><li>Projektmanagementerfahrung in einer entsprechenden Druckvorstufe, Agentur oder Druckerei sind von großem Vorteil</li><li>Erfahrung rund um die Themen Druck und Druckvorstufe wird vorausgesetzt</li><li>Erfahrung im Kundenkontakt/der -beratung im Bereich Verpackung</li><li>Kenntnisse aus den Bereichen Design, Brand-/Produktmanagement sind ebenfalls willkommen</li><li>Hohe Kundenorientierung und Selbstständigkeit</li><li>Verbindliches Auftreten und zuverlässige, proaktive sowie fehlerfreie Arbeitsweise</li><li>Stark in Kommunikation und Koordination</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit bei hohem Auftragsvolumen</li><li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>Grundkenntnisse der gängigen Grafikanwendungen (Adobe Creative Suite)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten für internationale Marken</li><li>Job-Rad</li><li>Corporate-Benefits-Portal</li></ul><h2>Kontakt</h2>Z.Hd. Björn HegnerE-Mail an: <a href="mailto:jobs@das-studio.de" target="_blank">jobs@das-studio.de</a>

Umsetzungsagentur (m/w/d) Kundenbetreuung für Packaging (Artwork-Management)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams!Stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d) Rechenzentrum SicherheitArbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_1012_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Stellvertretende personelle und fachliche Leitung eines Teams mit Schwerpunkt Rechenzentrum Sicherheit</li><li>Konzeption, Organisation und Steuerung von Neu- und Weiterentwicklungen der Produkte und Services in der Einheit</li><li>Konzeptionelle Planung und Ausbau der Sicherheit für das Rechenzentrum</li><li>Aufbau von Sonderlösungen sowie Integration neuer Systeme in die Sicherheitsinfrastruktur</li><li>Analyse des Einsatzes neuer oder veränderter Produkte hinsichtlich Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften und Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten im Rahmen des IT-Betriebs (bei Bedarf)</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. dreijährigen Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse und mindestens dreijährige Erfahrung in der Basisinfrastruktur (Elektro-, Klima- und Brandmeldetechnik) sowie der baulichen Infrastrukturen in den Rechenzentren</li><li>Erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Personalrecht sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Sicherheitsregularien des IT-Hochsicherheitsbereichs</li><li>Gute Kenntnisse der in den Rechenzentren eingesetzten Produkte zur Sicherheitsüberwachung und -steuerung, wie Videomanagement, MTZ Access, BIS, BVMS und Interflex</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung der Software SAP</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office Standardsoftware</li><li>Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Übernahme von Rufbereitschaft</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li><li>Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.700 € bis 83.800 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare ArbeitszeitenZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, BetriebsrestaurantWir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Eine Übertragung der Stelle (feste Einstellung) kann erst nach dem Bestehen der SÜ erfolgen.<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Christina Geißler, 069 9566‑11326 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Michael Mai, 0170 3676420 <a href="mailto:michael.mai@bundesbank.de" target="_blank">michael.mai@bundesbank.de</a> Thomas Scherer, 0173 302 9047 <a href="mailto:thomas.scherer@bundesbank.de" target="_blank">thomas.scherer@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1012_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d) Rechenzentrum Sicherheit

<h2>Über uns</h2>Wir, die VOLKSWAGEN GROUP Original Teile Logstik, Vertrieb &amp; Services GmbH, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 2.900 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland.<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du hast Lust auf wettbewerbsüberlegene Logistik? Wir zeigen dir wie‘s geht. Als Fachlagerist prüfst und nimmst du alle gelieferten Waren entgegen.</li><li>Du lernst, wie du schnell und unkompliziert Ware auspackst, sortierst oder einlagerst. Hierfür zeigen wir dir, wie du mit unseren Logistik-Systemen den Durchblick im Lager über circa 500.000 Teile behältst.</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre bestellte Ware ordnungsgemäß verpackt und fristgerecht erhalten, indem du Lieferungen für den Versand zusammenstellst und verpackst.</li><li>Du erhältst spannende Einblicke in andere Unternehmensbereiche, hast Kontakt zu unseren Kunden und bekommst somit einen Überblick über unser gesamtes Unternehmen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Deinen Hauptschulabschluss hast du erfolgreich gemeistert.</li><li>Du kannst über einen längeren Zeitraum konzentriert und gewissenhaft arbeiten.</li><li>Dir macht körperliche Betätigung Spaß.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bringst eigene Ideen mit ein.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Übertarifliche Bezahlung: 1. Jahr: 1.215 € / 2. Jahr: 1.271 €</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie jährliche Bonuszahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>36-Stunden-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Gratis Mittagessen</li><li>Kostenloses Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsseminare</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Betreuung (Azubipatenschaft)</li><li>Azubi-Projekte</li><li>Azubi-Ausflüge</li><li>Azubi-Förderprogramm "Kreis junger Wilder"</li><li>Praktikum in einem Autohaus unserer Servicepartnerbetriebe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lars Gilles+49561506489144<a href="mailto:personalservice@volkswagen-otlg.de" target="_blank">personalservice@volkswagen-otlg.de</a>

Ausbildung zum Fachlagerist

<h2>Über uns</h2>Wir, die VOLKSWAGEN GROUP Original Teile Logistik, Vertrieb &amp; Services GmbH, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 2.900 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland.<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du hast Lust auf wettbewerbsüberlegene Logistik? Wir zeigen dir wie's geht. Als Fachkraft für Lagerlogistik sorgst du bei der OTLG für einen reibungslosen Warenein- und ausgang sowie die richtige Lagerung der Güter.</li><li>Du lernst, wie du schnell und unkompliziert Ware annimmst, prüfst, erfasst oder einlagerst. Hierfür zeigen wir dir, wie du mit unseren Logistik-Systemen den Durchblick im Lager über circa 500.000 Teile behältst.</li><li>Du lernst das Erstellen von Beladeplänen und die Übergabe der versandfertigen Waren an die Speditionsunternehmen.</li><li>Du unterstützt bei logistischen Planungs- und Optimierungsprozessen.</li><li>Du erhältst spannende Einblicke in andere Unternehmensbereiche, hast Kontakt zu unseren Kunden und bekommst somit einen Überblick über unser gesamtes Unternehmen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Deinen Hauptschulabschluss hast du erfolgreich gemeistert.</li><li>Du interessierst dich für Logistik, behältst stets den Überblick und bist zuverlässig.</li><li>Dir macht körperliche Betätigung Spaß. Du arbeitest gerne im Team und bringst eigene Ideen mit ein.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertarifliche Bezahlung: 1. Jahr: 1.215 € / 2. Jahr: 1.271 € / 3. Jahr: 1.381 €</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie jährliche Bonuszahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>36-Stunden-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Je nach Abteilung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Gratis Mittagessen</li><li>Kostenloses Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsseminare</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Betreuung (Azubipatenschaft)</li><li>Azubi-Projekte</li><li>Azubi-Ausflüge</li><li>Azubi-Förderprogramm "Kreis junger Wilder"</li><li>Praktikum in einem Autohaus unserer Servicepartnerbetriebe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lars Gilles+49561506489144<a href="mailto:personalservice@volkswagen-otlg.de" target="_blank">personalservice@volkswagen-otlg.de</a>

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik

<h2>Über uns</h2>Wir, die VOLKSWAGEN GROUP OTLG, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 2.900 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland.<h2>So ist das duale Studium bei uns aufgebaut:</h2><ul><li>Innerhalb von drei Jahren erwirbst du den akademischen Abschluss Bachelor of Arts.</li><li>Dafür reservieren wir dir einen Studienplatz an der Fachhochschule Fulda im Studienfach "Logistikmanagement".</li><li>Du wechselst in regelmäßigen Abständen zwischen der Hochschule und der OTLG und verbindest so theoretisches Know-How mit praktischem Wissen.</li><li>Du durchläufst sämtliche Bereiche unseres Unternehmens und erhältst so umfangreiche und spannende Einblicke in die unterschiedlichen Abteilungen. Von administrativen Bereichen bis hin zur operativen Logistik – Du lernst das ganze Spektrum kennen.</li><li>Nach dem Studium bist du bestens darauf vorbereitet, anspruchsvolle Aufgaben in der Logistik zu übernehmen.</li><li>Während deines dualen Studiums hast du die Möglichkeit z.B. im Rahmen der Erasmus-Plus-Programme ein Auslandssemester zu absolvieren.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Dein Abitur oder deine Fachhochschulreife hast du erfolgreich gemeistert.</li><li>Dich interessieren betriebswirtschaftliche Fragestellungen, der Automobilbereich und logistische Prozesse sehr.</li><li>Du bist gut organisiert, flexibel, hast Spaß an anspruchsvollen Aufgaben und traust dich Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Dich zeichnen gutes Zeitmanagement und eine selbstständige Arbeitsweise aus.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bringst eigene Ideen mit ein.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Übertarifliche Bezahlung: 1. Jahr: 1.292 € / 2. Jahr: 1.358 € / 3. Jahr: 1.421 €</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie jährliche Bonuszahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>36-Stunden-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Je nach Abteilung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Gratis Mittagessen</li><li>Kostenloses Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsseminare</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Betreuung (Azubipatenschaft)</li><li>Azubi-Projekte</li><li>Azubi-Ausflüge</li><li>Azubi-Förderprogramm "Kreis junger Wilder"</li><li>Praktikum in einem Autohaus unserer Servicepartnerbetriebe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lars Gilles +49561506489144<a href="mailto:personalservice@volkswagen-otlg.de" target="_blank">personalservice@volkswagen-otlg.de</a>

Duales Studium Logistikmanagement

<h2>Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft</h2>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Auftraggeber gehört zu den etablierten und dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement. Mit seiner Präsenz an zentralen Wirtschaftsstandorten in ganz Deutschland betreut das Unternehmen ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der professionellen Verwaltung von Büro- und Sonderimmobilien, die sich durch ihre Lage, Ausstattung und strategische Bedeutung auszeichnen. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit einem modernen, serviceorientierten Ansatz und legt großen Wert auf nachhaltiges Immobilienmanagement, das sowohl wirtschaftliche als auch menschliche Faktoren berücksichtigt. Im Zuge des weiteren Wachstums am Standort Frankfurt wird nun ein engagierter Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) gesucht, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Betreuung des Bestandsportfolios beiträgt.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien</li><li>Unterstützung bei der Neuvermietung sowie Betreuung und Beratung von Mietern</li><li>Erstellung und Überwachung von Budgetplanungen</li><li>Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie Übergaben und Abnahmen von Mietflächen</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Mieterhöhungen inkl. Index- und Staffelanpassungen – im Rahmen der vertraglichen sowie gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens</li><li>Erstellen und Plausibilisieren der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Regelmäßige Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)</li><li>Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Teamarbeit und ein offenes, kollegiales Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</li><li>Variables Bonussystem</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Tregub gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Real Estate Property Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Pflege Elixier S&amp;H Personalvermittlung GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit im Pflegebereich konzentriert. REGION HESSEN. Unser Ziel ist es, herausragende Pflege und Unterstützung für Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zu bieten. Wir legen großen Wert auf Fachwissen, Empathie und Mitgefühl in der Pflege. Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wertvollstes Gut, und wir fördern ihre Weiterbildung sowie persönliche Entwicklung. Wir verbinden unsere Kunden – Pflegeeinrichtungen, Kliniken, Förderschulen und Lebenshilfen – mit qualifizierten Pflegekräften und helfen, Personalengpässe zu überbrücken.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und Therapien nach ärztlichen Vorgaben</li><li>Unterstützung bei der Grundpflege und der Alltagsbewältigung</li><li>Dokumentation der Patientenversorgung und -entwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräfte</li><li>Förderung der Selbstständigkeit von Patient*innen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Empathie und soziale Kompetenz</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Gehälter</li><li>Firmenfahrzeug mit Tankkarte, auch für private Fahrten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Netto-Zuschläge</li><li>Vollzeitstelle mit nur 151,67 Stunden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Mitgestaltung des Dienstplans</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklung der Karriere</li><li>Ein positives und unterstützendes Arbeitsklima</li><li>Teamevents und soziale Aktivitäten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal <a href="http://www.pflege-elixier.de" target="_blank">www.pflege-elixier.de</a> oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen unter der Rufnummer 0176 32625849 gerne auch per Whatsapp. Email <a href="mailto:kontakt@pflege-elixier.de" target="_blank">kontakt@pflege-elixier.de</a>

Pflegefachkraft

<h2>Über uns</h2>Die Spectron Gas Control Systems GmbH mit Sitz in 63225 Langen (bei Frankfurt a.M.) entwickelt, produziert und vertreibt weltweit Präzisionsarmaturen und Anlagen zum Messen, Steuern, Regeln und Verteilen von Gasen unterschiedlicher Reinheit. Unser Team (ca. 135 Mitarbeiter) betreut ein Produktportfolio mit Druckminderern, Ventilen, sowie Versorgungseinrichtungen für technische, korrosive und toxische Gase und Gasgemische sowie Reinstgase bis hin zu Alarmsystemen und Gasflaschen-schränken für die Halbleiterindustrie. Das Unternehmen fertigt diese Produkte für den weltweiten Verkauf - seit über 125 Jahren in Eigenverantwortung - und gehört zu einem weltweit aktiven Unternehmen in Familienbesitz in der 4. Generation.Für unser Team suchen wir im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle ab dem 01.01.2026 (oder später) einen <h3>Teamleiter Einkauf / Technischer Einkäufer (m/w/d)</h3>- Standort: 63225 Langen (bei Frankfurt/Darmstadt), 40 Wochenstunden -<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie im Spectron-Team</h2>· Aktive Lieferantensuche und Erschließung neuer Beschaffungsmärkte (international)· Strategische Verhandlungsführung mit nationalen und internationalen Partnern· Lieferantenbesuche und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen· Marktanalysen und Bewertung technischer Komponenten für Gas-Präzisionsarmaturen· Führung &amp; Weiterentwicklung eines kleinen motivierten Teams (3-4 Mitarbeiter)· Transformation etablierter Strukturen hin zu agilen, proaktiven Beschaffungsprozessen· Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb<h2>Das bringen Sie mit</h2>· Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder vergleichbare Qualifikation· 5 - 8 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in der Industrie· Mindestens 2 - 3 Jahre Führungserfahrung mit Teamverantwortung· Hands-on-Mentalität mit Lust auf Veränderung und Prozessoptimierung· Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen· Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke und pragmatischer Arbeitsweise· Empathie und Führungskompetenz im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen· Proaktive Arbeitsweise - Sie packen an, statt zu warten· Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche und Messeauftritte (national &amp; international)· Sicherer Umgang mit Microsoft-Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse<h2>Darauf können Sie sich bei Spectron freuen</h2>· Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer attraktiven Vergütung und Perspektiven· Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitsystem), 30 Tage Urlaub, teilmobiles Arbeiten (bis zu 2 Tagen/Woche), kurze Wege und ein wertschätzendes Miteinander in kleinen Teams anstatt in Großraumbüros· Weitere Benefits: wie z.B. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld, Zusatz-Krankenversicherung, VWL-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenfreier Parkplatz und Getränke und 5 Minuten Laufweg zum Bahnhof/ÖPNV· Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche &amp; persönliche Weiterbildung und -entwicklung· Mittelständiges Umfeld: Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung, direkter Austausch mit den Abteilungen durch Bündelung aller Kompetenzbereiche an unserem Standort in Langen· Sichere Zukunft: weltweit aktiver und stetig wachsender Hersteller im Bereich hochpräziser Gasversorgungssysteme – unsere technisch anspruchsvollen und individuellen Produktlösungen sorgen für maximale Sicherheit in allen Wirtschaftszweigen, integriert in einen internationalen Firmenverbund… damit Sie sich bei uns wohlfühlen, … denn wir wissen Ihr Engagement zu schätzen.Klingt spannend und macht neugierig auf mehr?Dann verstärken Sie unser Team … Und wir steuern und regeln die sichere Gasversorgung gemeinsam! - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - klicken Sie auf den Button "Zur Arbeitgeberwebsite" und dort auf den "Jetzt-bewerben"-Button.Wenn Sie neben Anschreiben und Lebenslauf auch noch Zeugnisse zur Hand haben – umso besser.<h2>Sie haben noch Fragen? Rufen Sie mich einfach an.</h2><h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>Spectron Gas Control Systems, Personalabteilung, Herrn Thomas Franz 63225 Langen, Monzastraße 2c, Telefon: 06103 – 94 24 0 - 45<a href="http://www.spectron.de" target="_blank">www.spectron.de</a><a href="mailto:thomas.franz@spectron.de" target="_blank">thomas.franz@spectron.de</a>

Teamleiter Einkauf / Technischer Einkäufer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Werden Sie Teil der SPITZKE Unternehmensgruppe am Standort Erlensee und gestalten Sie die Zukunft der Schiene aktiv mit. Als Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) tragen Sie Verantwortung für einen sicheren und effizienten Bahnbetrieb und setzen höchste Sicherheitsstandards auf unseren Baustellen um. Sie sind Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) mit Berufserfahrung? Auch wenn Sie noch kein Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) sind, qualifizieren wir Sie gezielt für diese spannende Rolle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li>Sicherheit: Integration in das Baustellenteam; Sie stellen sicher, dass alle notwendigen Qualifikationen vorhanden sind und überwachen die Einhaltung sicherer Arbeitsweisen</li><li>Zusammenarbeit: Sicherstellung, dass unsere Nachunternehmer sicher auf den Baustellen arbeiten und sich als Teil des SPITZKE-Teams verstehen</li><li>Verantwortung: Vorbereitung und Beratung bei der Organisation und sicheren Umsetzung des Bahnbetriebs im Rahmen von Baumaßnahmen sowie Mitwirkung bei Ereignis- und Unfalluntersuchungen</li><li>Kontrolle &amp; Überwachung: Kontrolle der Mitarbeitenden bei der Arbeit, insbesondere auf Zug- und Rangierfahrten, sowie Prüfung der Fahrzeugtechnik auf Regelkonformität</li><li>Bereitschaftsdienst: Teilnahme an Notrufbereitschaften und Notdiensteinsätzen sowie Unterstützung des Teams in herausfordernden Situationen</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Eisenbahnbereich; idealerweise langjährige Erfahrung im Eisenbahnwesen sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften; Qualifikation als Örtlicher Betriebsleiter (m/​w/​d), Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) oder Ausbilder / Prüfer im Bahnbetrieb (m/​w/​d) von Vorteil</li><li>Enthusiasmus: Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und an der Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet</li><li>Struktur: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – insbesondere bei der Prüfung von Dokumenten sowie der Erstellung von Einweisungskonzepten und Weisungen</li><li>Teamfähigkeit: Verständnis für Teamarbeit und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung der Eisenbahnsicherheit; Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig, flexibel und mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>Weiterentwicklung: Qualifizierung zum Sicherheitsmanagementbeauftragten (m/​w/​d) durch Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung über unsere SPITZKE AKADEMIE</li><li>Mobilität: PKW-Führerschein; Dienstfahrzeug (mit privater Nutzung) wird zur Verfügung gestellt</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Susanne SchrammSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTelefon:+49 33701 901-20248

Lokführer / Triebfahrzeugführer als Sicherheitsmanagementbeauftragter Bahnbetrieb (m/​w/​d)

<h2>About us</h2>Work with Us. Change the World.At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.<h2>Tasks</h2>AECOM is seeking an experienced Senior Energy Technical Lead to join our growing Energy Transition team in Germany. The role focuses on driving growth and excellence across our energy portfolio, particularly within the following sub-markets: electrical grid modernization, energy generation, battery energy storage systems (BESS) and heat networks – covering the full project lifecycle.As Technical Lead, you will lead energy projects, organize and supervise technical delivery in Germany, ensure technical excellence including skills and capabilities development and be a growth leader and advocate of AECOM in Germany through trusted relationships with existing and new energy clients.Key ResponsibilitiesLeadership and Strategy<ul><li>Lead, develop, and implement AECOM’s Energy strategy in Germany</li><li>Build and maintain long-term relationships with clients and stakeholders.</li><li>Drive business development activities to expand AECOM’s energy transition portfolio.</li><li>Define and execute clear project and program delivery strategies.</li></ul>Project Delivery and Technical Excellence<ul><li>Lead multidisciplinary teams across regions and business lines.</li><li>Ensure that technical solutions comply with German and EU regulations, grid codes, safety, and environmental standards.</li><li>Oversee the delivery of high-quality projects on time and within budget.</li><li>Provide expert guidance and serve as lead verifier for feasibility studies, design reports, and technical documentation.</li><li>Ensure accurate technical and financial reporting to senior leadership.</li><li>Manage contracts and ensure full compliance with AECOM and client requirements.</li></ul>Team Development and Innovation<ul><li>Build, mentor, and lead AECOM’s Energy team in Germany.</li><li>Foster a culture of collaboration, continuous improvement, and digital innovation.</li><li>Support technical skills development and capability building within the team.</li><li>Champion operational excellence and best practices in energy project delivery.</li></ul><h2>Profile</h2>Profile:<ul><li>Proven experience delivering complex energy projects within the German energy sector.</li><li>Strong technical expertise in HV/MV/LV electrical systems.</li><li>Degree in Engineering, preferably with a specialization in High Voltage Electrical Engineering.</li><li>Data Center experience is an advantage.</li><li>Minimum 15 years of professional experience, ideally within the energy sector (public and/or private).</li><li>Excellent stakeholder management skills, including experience working with authorities, network operators, contractors, and suppliers.</li><li>Excellent communication skills in both German and English.#</li></ul>If you are passionate about innovation and turning bold ideas into reality, AECOM welcomes you.Join our team—where we don’t just build infrastructure, but also uplift communities and enhance lives.Follow our AECOM Energy page on LinkedIn to stay updated on the impactful projects we’re delivering and see firsthand the difference we’re making in the industry.<h2>We offer</h2>We offer you an exciting role in an international company with a flat hierarchy and a pleasant working atmosphere. You will benefit from flexible working hours, a hybrid work model, and a variety of part-time options.· Childcare allowance· JobRad leasing (bike leasing program)· Pension contribution· Deutschlandticket (German railway ticket)· Access to the MyLearning platform· Free drinks and fruit· Employee referral bonus program· Regular company events (summer &amp; Christmas party)Shape your professional future with us – we support your development and offer a competitive salary.<h2>Contact</h2>Anika Söllshe, her, hersSenior TA Business Partner for GermanyM +49 1522 2766758<a href="mailto:anika.soll@aecom.com" target="_blank">anika.soll@aecom.com</a>AECOM Deutschland GmbH Mainzer Landstraße 18160327 Frankfurt am Main, Germany

Grid Transformation Lead (m/f/d)

<h2>About us</h2>Wir von AECOM machen die Welt ein Stück weit besser. Ob es darum geht, deinen Arbeitsweg angenehmer zu gestalten, die Lichter am Laufen zu halten, den Zugang zu sauberem Trinkwasser zu gewährleisten oder die Skyline zu verändern – wir glauben daran, dass Infrastruktur das Potenzial hat, Gemeinschaften zu stärken und das Leben der Menschen zu verbessern. Als Infrastrukturunternehmen, dem weltweit Vertrauen entgegengebracht wird, bringen wir die besten Leute, Ideen, technischen Fachkenntnisse und digitalen Lösungen zusammen. Wir arbeiten mit unseren Kunden Hand in Hand, um ihre Pläne in die Tat umzusetzen und die Welt zum Besseren zu verändern. Wir sind stolz auf die Anerkennung, die wir für unsere Führungsrolle erhalten – zum Beispiel, wenn wir zum zweiten Mal hintereinander von Fortune zum weltweit am meisten bewunderten Unternehmen in unserer Branche gekürt werden. Komm zu uns und werde Teil eines globalen Teams aus fast 50.000 Planerinnen, Designern, Ingenieurinnen, Wissenschaftlern, Programmleiterinnen, Baumanagern und anderen Fachleuten. Bringe dein technisches Know-how, deine Leidenschaft und deinen Elan bei der Realisierung von Projekten ein, die spürbar positive Auswirkungen auf die Welt haben. <h2>Tasks</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Altlasten und Rückbau Du verstehst den gesamten Lifecycle eines Umweltprojektes vom Gebäudeschadstoffmanagement über das Site Assessment bis hin zum Genehmigungsverfahren im Rahmen der Flächenentwicklung.</li><li>Vertrieb und Geschäftsentwicklung Du kennst den Markt und bist immer daran interessiert, dein Netzwerk zu erweitern und neue Herausforderungen anzunehmen. Du bist der klassische Macher: bist gut vernetzt und übernimmst gerne Verantwortung für die Projektakquise. Du hast Erfahrung mit Industriekunden und Projektentwicklern.</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Teamführung Du steuerst Projekte über den gesamten Lifecycle im Bereich Flächenrecycling. Altlastensanierung, Rückbau und Gebäudeschadstoffsanierungen im Industriesektor von der Konzeption bis zur abschließenden Umsetzung. Du koordinierst interdisziplinäre Teams und schätzt die Zusammenarbeit mit technischen Experten und Teamleitern. Du bist ein Teamplayer und liebst es, neue Ideen zu entwickeln und Wachstumsstrategien gemeinsam mit dem Team und den Abteilungsleitern zu verfolgen.</li><li>Innovativer Denker Du bist immer auf der Suche nach neuen Ideen, neuen Märkten, neuen Kunden und neuen Ansätzen, um unsere Lösungsentwicklung zu verbessern und glaubst fest an das Konzept des lebenslangen Lernens.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss im Bereich Naturwissenschaften (Geo- oder Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Hydrogeologie), Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise, Bearbeitung und Leitung von Projekten mit, insbesondere in den Bereichen Flächenrecycling, Altlastensanierung, Gebäudeschadstoffsanierung und Rückbau.</li><li>Du verfügst über umfassendes Wissen zu Umweltauflagen, Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li></ul><h2>We offer</h2>Warum willst du zu uns kommen: Du wirst die Freiheit lieben, deine eigenen Ideen und Visionen umzusetzen, indem du Kundenmanagement, Projektdurchführung und Teamführung kombinierst. Du wirst es schätzen, in einem Team von Kollegen mit ausgezeichnetem, technischem Wissen und einem kooperativen, fürsorglichen und unterstützenden Teamgeist zu arbeiten. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine Kultur, die die Sicherheit, das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeiter in den Vordergrund stellt.Wenn du für eines der vertrauenswürdigsten globalen Umweltberatungsunternehmen arbeiten möchtest, um eine nachhaltigere Zukunft für Deutschland und darüber hinaus gestalten möchtest, kann das AECOM Deutschland Team es kaum erwarten, dich an Bord willkommen zu heißen.Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmem Arbeitsklima. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und vielfältigen Teilzeitoptionen.· Kinderbetreuungszuschuss· JobRad Leasing· Zuschuss zur Altersvorsorge· Deutschlandticket (Deutsche Bahn)· Zugang zur MyLearning-Plattform· Kostenlose Getränke und Obst· Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen· Regelmäßige Firmen-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier)Gestalte deine berufliche Zukunft mit uns – wir fördern deine Entwicklung und bieten eine marktgerechte Vergütung.<h2>Contact</h2>Sorina Cimpoerushe, her, hersTalent Delivery &amp; Recruitment Specialist, AECOM <a href="mailto:sorina.cimpoeru@aecom.com" target="_blank">sorina.cimpoeru@aecom.com</a>

Practice Lead (m/f/d) Brownfield and Major Environmental Projects

<h2>Einleitung</h2>Alias Werbung ist eine Marketing- und Kommunikationsagentur, die seit über 30 Jahren für nationale und internationale Kunden tätig ist. Unser umfangreiches Leistungsspektrum hat den Schwerpunkt POS und klassische Kommunikation.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager / Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit als Verstärkung!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Impulsgeber(in) im Account Management und im Kreativ-Team </li><li>Sie sind die Schnittstelle zwischen den Kreativen, den Produzenten und dem Kunden: Gemeinsam in einem Team aus Beratern und Gestaltern betreuen sie bestehende Kunden, entwickeln neue Ideen und sind zuständig für die Konzept-Umsetzung </li><li>(Produzenten- und Materialrecherche für Kundenprojekte, Präsentationsvorbereitung, Betreuung von Kundenprogrammen) </li><li>Neukunden-Akquise: ausführliche Recherche zu den Key-Leads und deren Need-States; Vorbereitung von Akquise-Präsentationen sowie deren Präsentation bei Kunden-Terminen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Marketing- oder Sales-Bereich</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie strategisches Denken</li><li>gutes Selbst-Management</li><li>es sollte Ihnen ebenfalls leichtfallen, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>kundenorientiertes Denken</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leistung wird bei Alias belohnt: Erfolgsprämie und attraktives Provisionsmodell (Festgehalt plus zusätzliche Provisionsvergütung)</li><li>Tolles und harmonisches Team</li><li>Flache Organisationsstrukturen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Essenszuschläge</li><li>Kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung per Mail.Wir freuen uns auf Sie!Alias WerbungLudwigstr. 136 63067 Offenbach

Account Manager / Sales Manager (m / w / d)

<h2>Ihre Zukunft bei einem Unternehmen mit Substanz</h2>Die Trautmann Baugesellschaft mbH &amp; Co. KG steht seit Jahrzehnten für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft im Bauwesen. Als mittelständisches Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und breitem Leistungsspektrum – vom klassischen Hoch- und Tiefbau über schlüsselfertiges Bauen bis hin zur Sanierung – bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Projekte mitgestalten können<h2>Ihre Aufgaben – anspruchsvoll und vielseitig</h2>Als Bauleiter Hochbau (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Bauprojekten im Hochbau. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Leitung und Koordination der Baustelle unter Berücksichtigung der Sicherheits- und Qualitätsstandards.</li><li>Überwachung des Baufortschritts und der Einhaltung von Terminen und Budgets.</li><li>Projektmanagement inklusive der Erstellung von Nachtragsmanagement und Abrechnungen.</li><li>Kommunikation mit Auftraggebern, Subunternehmern und Behörden.</li><li>Führung und Anleitung des Baustellenpersonals sowie der Fachkräfte.</li><li>Durchführung von regelmäßigen Baustellenbesprechungen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil –fachlich stark, menschlich überzeugend</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Bautechniker / Meister</li><li>Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung</li><li>Fundierte Kenntnisse in VOB und relevanten Normen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software</li></ul><h2>Was wir bieten - mehr als nur einen Arbeitsplatz</h2><ul><li>Ein sicherer Job mit Perspektive in einem stabilen Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse</li><li>Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch initiativ.<a href="mailto:bewerbung@trautmann-bau.de" target="_blank">bewerbung@trautmann-bau.de</a>06028 9700-0Trautmann Baugesellschaft mbH &amp; Co. KGSchafbrückenweg 10, 63834 Sulzbach<a href="http://www.trautmann-bau.de" target="_blank">www.trautmann-bau.de</a>

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung sowie Art und Weise der Mangelbeseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen</li><li>Vor-Ort -Ermittlung der Mangelursache sowie Mangelumfang, u.a. durch Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z. B. Feuchtigkeitsmessung)</li><li>Identifikation von Möglichkeiten zur Mangelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager</li><li>Erstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager</li><li>Einpflegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM</li><li>Ggf. Ausführung von kleinen Vor-Ort-Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, wie z. B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen</li><li>Nachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger etc.), Bautechniker, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Baubereich</li><li>Handwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent</li><li>kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Resilienz und jederzeit professionelles Verhalten</li><li>Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Ein Dienstwagen wird für dienstliche Fahrten zur Verfügung gestellt</li><li>JobRad</li><li>Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Mitarbeiter (m/w/d) Gewährleistung

<h2>Über uns</h2>Die InfraSolution AG sucht für eines ihrer Tochterunternehmen, die KKR GmbH, engagierte Verstärkung!Die KKR GmbH ist ein zukunftsweisendes Technologieunternehmen mit den Schwerpunkten Klimatechnik, Kältetechnik, Reinraumtechnik und MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik). Mit einem Team von hoch qualifizierten Spezialisten setzen wir komplexe technische Aufgabenstellungen um. Dank unserer fundierten technologischen Expertise in der Pharmabranche haben wir uns zudem als Dienstleister für GMP-Services in vielen Projekten bewährt.Unsere Projekte werden in der Regel in der Rhein-Main-Region umgesetzt. Zur Verstärkung unserer Projektteams suchen wir sowohl Servicetechniker als auch Fachkräfte, die für ausgewählte Kunden an einem festen Standort in der Nähe unseres Unternehmenssitzes tätig werden.<h2>Deine Aufgaben</h2>Anlagen der Kälte- und Klimatechnik warten und reparieren<ul><li>Sicherheits- und Funktionsprüfungen durchführen</li><li>Dichtigkeitsprüfungen durchführen und undichte Stellen lokalisieren</li><li>Steuerungs- und Regeleinrichtungen überprüfen</li><li>Fehler bei elektronischen Anlagenteilen ermitteln und beheben</li><li>Kälte- und Klimaanlagen erweitern oder unter ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten umbauen</li></ul>Anlagen der Kälte- und Klimatechnik zusammenbauen und installieren<ul><li>Rohrverlaufswege anzeichnen und Halterungen montieren</li><li>Rohrleitungen verlegen</li><li>Kälte- und Klimageräte und -maschinen montieren</li><li>Einzelgeräte aufstellen und anschließen</li><li>Elektrische/elektronische Steuer-, Regel- und Überwachungseinrichtungen einbauen und einstellen</li><li>Anlagen auf Funktionsfähigkeit und Dichtigkeit überprüfen, Messprotokolle erstellen</li><li>Anlagen in Betrieb nehmen und richtig einstellen</li><li>Betreiber über die optimale Betriebsweise und über Energieeinsparungsmöglichkeiten informieren</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/in, Mechatroniker/in für Kältetechnik, alternativ Kältetechniker/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten</li><li>Weiterbildung zum Kältetechnikmeister vorteilhaft, aber keine Bedingung.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>Sicherheit und modernes ArbeitenEin unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, ausgestattet mit zeitgemäßen Tools und Technologien - bei uns arbeitest du mit professionellem Equipment statt mit Workarounds.Gestaltungsfreiheit und EntwicklungOb spezialisierte Schulungen, zertifizierte Fortbildungen oder gezielte Karrierepfade. Wir fördern dich fachlich und persönlich, individuell statt nach Katalog.Flexibilität, die wirklich gelebt wirdKeine Präsenzpflicht um der Präsenz willen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und je nach Position die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, angepasst an deine Rolle und deine Lebensphase.30 Tage Urlaub und Raum zum AbschaltenErholung ist bei uns keine Nebensache.Faire Vergütung, die zu dir passtTransparente und leistungsgerechte Bezahlung, mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten. statt leerer Versprechen oder Pauschalen ohne Perspektive.Dienstrad-Leasing über BusinessBikeFür alle, die nachhaltig unterwegs sein möchten: Du kannst dein Wunschrad einfach und kostengünstig über uns leasen, auch zur privaten Nutzung.Echte TeamkulturTeamevents, bei denen du wirklich gerne dabei bist, weil sie nicht verpflichtend sind und Raum für Begegnung schaffen.Mehrwert im AlltagVon der Fitnessclub-Mitgliedschaft bis zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen bei zahlreichen Lieferanten, kleine Extras, die im Alltag wirklich helfen.Kostenlose Getränke - selbstverständlich. Und nicht unser größter Benefit.<h2>Kontakt</h2>Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@infrasolution.ag" target="_blank">bewerbung@infrasolution.ag</a>Wenn du vorab Fragen hast, melde dich jederzeit gerne bei deinem persönlichen Ansprechpartner Nico Willa unter +49 171 7806158.

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!IT-Application-Manager (m/w/d) Devisenmanagement Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (2 Jahre) Stellen-ID: 2025_1016_02Der Zentralbereich Informationstechnologie mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben. Dazu zählt auch die Betreuung der geschäftskritischen Anwendung Wallstreet Suite (WSS) für das Devisenmanagement. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem IT-Application-Manager (m/w/d), befristet für 2 Jahre, in diesem Team. Sie haben in diesem Bereich bereits Erfahrung gesammelt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Als Mitglied unseres Teams betreuen Sie die technische Weiterentwicklung der Anwendung Wall Street Suite (WSS) für das Devisenmanagement sowie weiterer Anwendungen aus den Bereichen Portfolio- und Risikomanagement.</li><li>Sie übernehmen das LifeCycle-Management der Applikationen im Unix- und Windows-Umfeld und sorgen für die Systemintegration in die bestehende Infrastruktur.</li><li>Darüber hinaus gestalten und betreuen Sie eine Vielzahl von technisch unterschiedlich ausgeprägten Schnittstellen zu anderen Anwendungen.</li><li>Dabei arbeiten Sie eng mit dem betreuten Fachbereich, den internen IT-Stellen und fallweise mit externen Partnerfirmen zusammen.</li><li>Sie erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung.</li><li>Weiterhin analysieren Sie im Last-Level-Support Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Supportstellen delegieren.</li><li>Zusätzlich übernehmen Sie Konfigurationsaufgaben in der Anwendung WSS und wirken bei der Pflege der Stammdaten mit.</li><li>Abwechselnd mit allen Teammitgliedern leisten Sie Dienst in Rufbereitschaft, gelegentlich auch an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung, möglichst kombiniert mit einer erfolgreich abgeschlossenen IT -Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in (m/w/d))</li><li>Gute Kenntnisse und mind. 2-jährige Berufserfahrung im Lifecycle-Management sowie in der Systemintegration von komplexen Software-Systemen</li><li>Erfahrungen in Projektarbeit und in der Erstellung technischer Konzepte sowie umfangreicher Dokumentationen</li><li>Kenntnisse über IT-Infrastruktur-Komponenten wie Firewall, Netzwerk, Proxy und Middleware</li><li>Kenntnisse in einer Programmiersprache und XML sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den Betriebssystemen UNIX bzw. LINUX (inkl. UNIX-Shellscripting) und Windows Server</li><li>Kenntnisse in relationalen Datenbanken (vorzugsweise Oracle) und SQL</li><li>Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Übernahme von Rufbereitschaft</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Engagement sowie Service- und Kundenorientierung</li><li>Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700 € bis 83.800 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für MehrarbeitZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Christina Geißler, 069 9566‑11326Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Alexander Kunert, 069 9566 38724 Dr. Anke Wetzka, 069 9566 36510Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1016_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

IT-Application-Manager (m/w/d) Devisenmanagement

<h2>Über uns</h2><h3>Mehr als nur eine Rehaklinik</h3>Kinder sind keine kleinen Erwachsenen.Sie benötigen ein individuelles Therapieangebot, das auf ihre Lebenswelt ausgerichtet ist. Wir schaffen eine Atmosphäre, in welcher Kinder gemeinsam mit ihrer Begleitperson lernen, mit ihrer Erkrankung umzugehen. Unsere erfahrenen Ärzte schaffen gemeinsam mit unserem einfühlsamen Team eine unterstützende Umgebung, in der die Kinder sich erholen und neue Fähigkeiten erlernen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufnahme und Behandlung von Rehabilitanden mit Ernährungs- und Stoffwechselerkrankungen</li><li>Sprachentwicklungsstörungen</li><li>Psychische und psychosomatische Erkrankungen, insbesondere ADHS, emotionale Störungen, Ängste und Depressionen</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind in Deutschland als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie / Psychotherapie anerkannt, gerne mit rehabilitationsbezogenem Hintergrund</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Team- und zukunftsorientierte Persönlichkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Sie haben Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV VKA Ärzte</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit im multiprofessionellem Team</li><li>Benefits, Jobphone, JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hausinterne Trainingsmöglichkeiten zur persönlichen Gesundheitsförderung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Als direkter Ansprechpartner steht Ihnen unser Chefarzt der Kinderklinik Hr. Dr. med. Gerd Claußnitzer gerne zur Verfügung (Tel: 06052 / 87420).

Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie / Psychotherapie (m/w/d)

Willkommen bei der Allianz Sie haben Freude daran, mit uns Kunden und Vertriebspartner für die Branche Vermögensschaden-Haftpflicht zu gewinnen und für unsere Produkte zu begeistern?Ihnen gelingt es, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen?Sie entwickeln bedarfsgerechte Lösungen und treffen gerne Entscheidungen?Dann suchen wir Sie für das Betriebsgebiet SüdWest am Standort Frankfurt als motivierte(n) und engagierte(n) Underwriterin bzw. Underwriter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.Nach einer intensiven Einarbeitungszeit, in der Sie Ihr neues Umfeld und Ihre Kolleginnen und Kollegen kennenlernen, übernehmen Sie Ihr neues Aufgabengebiet und agieren schnell eigenverantwortlich im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Underwriterin bzw. Underwriter. Zudem können Sie die digitale Transformation bei der Allianz hautnah miterleben und gestalten mit uns gemeinsam die Versicherungswelt von morgen! Es erwartet Sie eine Arbeitswelt, in der Vielfalt, Geschwindigkeit und anspruchsvolle Aufgaben Ihre täglichen Begleiter werden. Darüber hinaus finden Sie ein Arbeitsumfeld vor, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Zusammenhalt im Team, ein respektvolles Miteinander und eine offene Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig und werden täglich gelebt.Das erwartet Sie bei uns als Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)<ul><li>Sie beraten Kunden und Vermittler in der Ausschließlichkeitsorganisation und im Maklervertrieb umfassend im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht (professional indemnity, financial lines) und D&amp;O, vor Ort und digital.</li><li>Sie entwickeln Versicherungslösungen und erstellen Quotierungen im Neu- und Bestandsgeschäft im Rahmen der Zeichnungsrichtlinien und Guidelines der Allianz</li><li>Sie steuern und entwickeln eigenverantwortlich Ihr regionales Portfolio. Hierbei optimieren Sie Ihr Portfolio eigenständig unter Rentabilitäts- und Wachstumsgesichtspunkten, z.B. durch Sanierungsmaßnahmen oder Wachstumsinitiativen.</li><li>Sie arbeiten eng mit verschiedenen Vertriebswegen zusammen und bauen bestehende Kundenverbindungen aktiv weiter aus.</li><li>Sie haben Lust und Freude, für Kunden und Vermittler Fachschulungen durchzuführen und Ihr Wissen im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht / D&amp;O empfängerorientiert weiterzugeben</li><li>Sie sind Ansprechpartner für komplexe fachliche Vorgänge und finden bedarfsgerechte Versicherungslösungen nach Vorgabe der Zeichnungsrichtlinien (von der Risikoprüfung über die Zeichnungsentscheidung bis zur Angebotserstellung und Policierungsaufgabe)</li><li>Sie fördern und unterstützen proaktiv die Akquisitions- und Bestandserhaltungstätigkeit der Vermittler</li><li>Sie unterstützen den Verkaufsprozess durch Beratung von Vermittlern, Vertrieben und Endkunden </li></ul> Das bringen Sie mit als Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)<ul><li>Abgeschlossenes rechts-/volks-/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Branche Vermögenshaftpflicht / D&amp;O</li><li>Erfolgreiche Erfahrungen im Versicherungsvertrieb </li><li>Freude in der Vermittlung von fachlichen Inhalten als Referent</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Vorgehen</li><li>Verhandlungserfahrung und -geschick</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit vor größeren Gruppen sicher zu präsentieren</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Lust auf eine langfristige Mitarbeit in einem spannenden Umfeld mit engagierten Kollegen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue technische Anwendungen einzuarbeiten und diese zu bedienen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul>Unsere Highlights für Sie:Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Ihre Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.Besetzungstermin: schnellstmöglichHaben wir Ihr Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie gerne arbeiten würden?Dann bewerben Sie sich jetzt als Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.Bei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne Markus Heinz unter +49 711 2173 9222 sowie bei technischen- und Personalfragen Ihre HR Business Partnerin Gaby Morstadt unter +49 69 96249 25210 zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.Join us. Let's care for tomorrow.

Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.<h2>Was wir bieten</h2>Bei uns im Kundenservice Erben und Institutionelle Kunden bist du Ansprechpartner*in für Erben, Privatkunden und unsere Vermittler in den Partnerbanken. Folgende Aufgaben erwarten dich in dieser Position:<ul><li>Dein Start bei uns ist im Tagesgeschäft: Du bearbeitest Depoteröffnungen, Transaktionen sowie alle Anliegen rund um die Nachlassbearbeitung</li><li>Nachlassdepots werden von dir verwaltet und du stehst den Bankberatern und Erben mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Deine Erfahrung im Tagesgeschäft brauchen wir für unsere anstehende Digitalisierung, zum Beispiel um KI Use Cases für unsere zukünftigen digitalen Nachlassprozesse zu entwickeln</li><li>In unserem agilen Umfeld wirst du die Digitalisierung der Prozesse begleiten</li></ul><h2>Was du bietest</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und möchtest deine digitalen Fähigkeiten einbringen</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich zu vermitteln</li><li>Mut und Neugier, auch knifflige Themen anzugehen</li><li>Affinität zu neuen Medien und Vorgehensweisen</li></ul>Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Dafür bieten wir Quereinsteigern ein vollumfängliches und individuelles Schulungsprogramm, um ihnen einen leichten Einstieg zu ermöglichen.<h2>Unsere Benefits</h2>Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.<ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li><li>Freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)</li><li>Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li></ul>.. und Vieles mehr!Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.<h2>Kontakt</h2>Stephanie Henkes Personalreferentin

Expert*in für Erbenmanagement und KI Use Cases (Kundenservice)

<h2>Über uns</h2>Als eine der großen europäischen Plattformen für Investmentfonds ist die Attrax Financial Services S.A. ein zuverlässiger Partner der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken in Deutschland und weiterer professioneller Finanzdienstleister - wie Banken, Investmentgesellschaften und Versicherungen. Die Gesellschaft bietet ihren Institutionellen Kunden innovative Business-to-Business-Services für Fondsbrokerage und Fondsverwahrung, kundenorientierte Lösungen in den Bereichen Fondsadministration Back- und Middle-Office sowie Depotservices an. Darüber hinaus umfasst das Geschäftsmodell auch die zentrale Tätigkeit des Transfer Agent für die Kapitalverwaltungsgesellschaften der Union Investment Gruppe. Professionelle Research Leistungen und Informationssysteme runden das Leistungsspektrum ab.<h2>Was wir bieten</h2>Gestalte die Zukunft des Einkaufs in der Finanzbranche Du willst mehr als Prozesse optimieren? Du möchtest in einem dynamischen und hochregulierten Marktumfeld aktiv die Transformation eines der führenden Finanzdienstleister Deutschlands mitgestalten? Dann bring Deine IT-Sourcing-Expertise bei uns im Bereich Einkaufs- und Vertragsmanagement der Union Investment Gruppe ein und werde Innovationsmotor für unsere digitale Zukunft! Deine Mission: Bei uns hast Du die außergewöhnliche Chance, die digitale Transformation der gesamten Union Investment Gruppe maßgeblich mitzugestalten. Du bist Teil eines Teams, das Einkaufs Know How, IT-Kenntnisse und regulatorische Expertise miteinander verbindet und so die Herausforderungen und Chancen eines der spannendsten Märkte – der Finanzbranche – aktiv prägt. Du findest bei uns viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, neue Trends und Technologien mitzuprägen. <ul><li>Du unterstützt eigenverantwortlich das IT-Sourcing und stehst in vorderster Reihe, wenn es darum geht, innovative Beschaffungsprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss zu steuern.</li><li>Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Warengruppen- und Sourcing-Strategien, immer mit Blick auf die aktuellen Herausforderungen der Finanzbranche – von Effizienzsteigerung bis hin zu Nachhaltigkeit und Compliance.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit Fachbereichen und weiteren Schnittstelleneinheiten und sorgst für die Implementierung sicherer, regulatorisch konformer Verträge.</li><li>Du unterstützt Kolleg*innen in allen Unternehmensbereichen dabei, Einkaufsinstrumente optimal zu nutzen, und entwickelst diese kontinuierlich weiter.</li><li>Als Treiber*in der Digitalisierung automatisierst und optimierst Du auch unsere eigenen Einkaufsprozesse, setzt moderne Tools und Standards ein und gestaltest damit eine Einkaufstransformation, die den E2E-Beschaffungsprozess unter Berücksichtigung von KI-Lösungen aktiv unterstützt.</li></ul>Deine Chance: Zukunft der Finanzbranche mitgestalten Mit Deinem Know-how übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation und chancenorientierten Sourcing bei Union Investment und trägst entscheidend dazu bei, unsere Positionierung als zukunftsorientierte Investmentgesellschaft auszubauen. In einer Branche, in der Digitalisierung, Automatisierung, Nachhaltigkeit, regulatorische Anforderungen und Wettbewerbsdruck täglich neue Impulse setzen, kannst Du Innovationen vorantreiben, die sowohl Sicherheit und Compliance als auch ökonomische Effizienz garantieren. Du bist dabei direkt am Puls der neuesten technologischen Entwicklungen und kannst aktiv Einfluss nehmen – in einem offenen, wertschätzenden Umfeld, das Deine Ideen und Individualität fördert. <h2>Was du bietest</h2>Das solltest Du mitbringen: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit IT-, wirtschaftlichem oder juristischem Fokus.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf/Sourcing mit IT-Schwerpunkt, bestenfalls mit Kenntnissen im regulierten Umfeld.</li><li>Begeisterung für digitale Trends, Prozessautomatisierung und innovative Procurement-Lösungen am Puls der Zeit.</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Hohe IT-Affinität, exzellenter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit digitalen Kollaborationsplattformen wie MS SharePoint.</li><li>Teamgeist, Offenheit für Neues und den Anspruch, gemeinsam die Zukunft des Einkaufs- und Vertragsmanagements im Finanzsektor zu gestalten. </li></ul>Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.<h2>Unsere Benefits</h2>Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.<ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li><li>Freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)</li><li>Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li></ul>.. und Vieles mehr!Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.<h2>Kontakt</h2>Katharina Beck

IT-Sourcing Manager*in

Kassen- und SteueramtWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Fachspezialist:in (w/m/d) Finanzen und Projekte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Das Sachgebiet "Zentrale Buchhaltung und Zahlungsverkehr" wickelt die Ein- und Auszahlungen für die Stadtverwaltung ab, sichert im Rahmen des Liquiditätsmanagements die Zahlungsfähigkeit und betreut zentral unter anderem alle kreditorischen und debitorischen Buchungsvorgänge. Mit der digitalen Rechnungsbearbeitung und neuen E-Payment-Verfahren wurden bzw. werden aktuell neue Prozesse eingeführt, die im Sinne der E-Government-Strategie und der Zukunftsfähigkeit der Stadtverwaltung weiterentwickelt werden sollen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nFachspezialist:in (w/m/d) Finanzen und Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Analysieren und proaktives Implementieren aktueller Neuerungen für das Sachgebiet</li><li>Auswerten von Gesetzes- und Verordnungsblättern sowie der einschlägigen Fachliteratur zu allen relevanten Themen des Kassen- und Rechnungswesens</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der eingesetzten Kassensysteme</li><li>Erstellen von Verfügungen, Arbeitsanleitungen, Dienstanweisungen und Stellungnahmen</li><li>Leiten von und Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>Auswerten und Entwickeln von E-Governmentstrategien, inklusive der Betreuung der E-Payment-Verfahren in Zusammenarbeit mit dem Service Owner Zahlungsservice</li><li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements bei 21.21</li><li>Organisieren, Konzipieren und Abhalten von internen Schulungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Erfahrung im Finanzwesen</li><li>einschlägige Berufserfahrung im öffentlich-rechtlichen Kassen- und Rechnungswesen, erworben im öffentlichen Dienst</li><li>fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Erarbeitung und Mitarbeit von Digitalisierungsprozessen wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Buchhaltungssoftware SAP wünschenswert</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer hohen Auffassungsgabe und Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen</li><li>analytisches, konzeptionelles sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung </li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Telearbeit nach erfolgter Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Stengel (Recruiting), Tel. (069) 212- 33047 und bei fachlichen Fragen an Herr Nöll (stellv. Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212- 33800.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.11.2025.Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Fachspezialist:in (w/m/d) Finanzen und Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf oder Frankfurt. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li> Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen </li><li> Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten </li><li>Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe</li><li>fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung </li><li>Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter </li><li>Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen</li><li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin oder Frankfurt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme</li><li>Verantwortung und gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau</li><li>fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten</li><li>Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets</li><li>Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung</li><li>hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung

<h2>Über uns</h2>Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.Wir – die Apleona GmbH - suchen Business Solution Manager (w/m/d) Facility Management Sales - JobID 23889 Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Bochum, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg – wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem Standort Ihrer Wahl.<h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Sie übernehmen gemeinsam mit unserem Sales-Team die vertriebliche Verantwortung für die Business Unit DACH</li><li>Hierfür beobachten und analysieren Sie die Märkte in all Ihren Facetten</li><li>Sie führen alle BidNoBid Sales-Prozesse für die Projekte in der Region</li><li>Außerdem sind Sie die zentrale Kommunikationsschnittstelle für die Operation im Rahmen von zentralen- und regionalen Angebotsprozessen</li><li>Sie entwickeln für unsere Kunden innovative Angebotskonzepte, die die gesamte Bandbreite der Apleona-Leistungspalette beinhalten </li><li>Sie koordinieren eigenverantwortlich die regionalen Angebotsmanagementprozesse und unterstützen bei zentralen Angebotsprozessen</li><li>Mit Ihrer hohen Beratungskompetenz helfen Sie unseren Kunden zudem die bestmöglichste Lösung für deren Immobilienbewirtschaftung gemeinsam mit Apleona zu finden</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieur-Studium insbesondere im Bereich Gebäudetechnik, Architektur, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben</li><li>Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Integriertes Facility Management und CAFM-Systemen</li><li>Verantwortungsvolle, teamorientierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sowie hohe Motivation, sich neuen Themen zu stellen</li><li>Engagierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li><li>Besondere Kommunikation- und Präsentationsfähigkeit, sowie Beratungskompetenz zur Begeisterung unserer Kunden</li><li>Aufgrund der überregionalen Verantwortung ist eine temporäre Reisebereitschaft notwendig</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub </li><li>Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe</li><li>Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk </li><li>Zusammenarbeit: Das beste Vertriebsteam unserer Branche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf unsere Stellenanzeige!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Katharina Albert +49 15254873739 Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Sales Manager (w/m/d) Facility Management

<h2>Über uns:</h2>Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Apleona ist ein innovativer internationaler Anbieter von Facility Management mit einem Umsatz von ca. 4 Milliarden Euro und mehr als 40.000 Mitarbeitern in über 30 Ländern.Mit ‘Green Real Estate’ (GRE) bezeichnen wir unsere Services und Produkte, die zu Ener-gieeffizienz und Dekarbonisierung von Gebäuden beitragen, z.B. digitales Energiemonitoring, Erstellung von Dekarbonisierungsfahrplänen, Maßnahmen zur Steigerung der Anlageneffizienz (z.B. Wechsel zu energieeffizienten Pumpen und Ventilatoren), Maßnahmen zur Gebäudedekarbonisierung (z.B. Planung und Einbau Wärmepumpe und begleitende Technik, PV). Wir – die Apleona GmbH - suchen einen(Technical) Sales Manager für Green Real EstateWir können die Position in München, Nürnberg oder in ganz Bayern besetzen. <h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Als (Technischer) Sales Manager Green Real Estate bearbeiten Sie eigenständig Kundenopportunitäten in unserem Facility Management-Bestandskundengeschäft, mit Fokus auf eine unserer vier Vertriebsregionen (NordOst, MitteWest, SüdWest, SüdOst)</li><li>Sie sind entlang des gesamten Vertriebsprozesses für priorisierte Kunden im Lead für:</li></ul> -Die Kundenaccount-Planung bezüglich der GRE-Produkte – in Abstimmung und in Zusammenarbeit mit unserem Facility Management-Team vor Ort -Die Vorbereitung und Umsetzung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit unseren Kunden -Die technische Ausdetaillierung und Angebotsstellung -Das Handover zu anderen Einheiten für die Umsetzung der GRE-Maßnahmen und -Produkte<ul><li>Sie sind die/der erste Ansprechpartner/in der Vertriebsregion für Fragen zum GRE-Produktangebot und Vermarktungsansatz</li><li>Sie stimmen sich regelmäßig mit der Geschäftsführung der Vertriebsregion zu Prioritäten ab und informieren über Status und Fortschritt Ihrer Vertriebsaktivitäten </li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurswesen oder alternativ langjährige und relevante Berufserfahrung im (technischen) Vertrieb </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Technische Gebäudeausstattung, Real Estate, Nachhaltigkeitsmanagement, Immobilien oder Ähnliches</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kollegen und Kunden bezüglich der Relevanz von (Gebäude-) Dekarbonisierung, konkreter Maßnahmen und weiterer Vorgehensweisen</li><li>Vorhandene Berufserfahrung und Talent im Projektmanagement </li><li>Gute Fähigkeiten, sich intern zu vernetzen und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu arbeiten</li><li>Sie bringen die notwendige Reisebereitschaft mit (innerhalb Ihrer Region)</li><li>Motiviert darin, Neues aufzubauen und Gebäudedekarbonisierung voranzubringen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Hierauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub </li><li>Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe</li><li>Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk </li><li>Standort: Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Zusammenarbeit: Das beste Vertriebsteam unserer Branche und "Startup-Feeling" im Aufbau unserer strategischen Wachstumspriorität "Green Real Estate"</li></ul>

369 Vollzeit Jobs in 63599 Biebergemünd, Deutschland