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<h2>Über uns</h2>Gemeinsam machen wir unsere Region stark für morgen.Mit Trinkwasser, Energie, Mobilität und ultraschnellem Internet stehen wir als regionales Versorgungsunternehmen dafür ein, dass sich die Menschen in Coburg Stadt und Land Tag für Tag auf unsere Daseinsvorsorge verlassen können. Diese Verantwortung erfüllen wir seit unseren Anfängen im Jahr 1854 mit Stolz und Leidenschaft – mit rund 490 Mitarbeitenden für mehr als 60.000 Haushalte und etwa 2.500 Gewerbekunden. Als einer der bedeutendsten Arbeitgeber der Region Coburg bieten wir sichere Jobs, die sinnstiftend und zukunftsfähig sind. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken, vorankommen und jeden Montag mit Energie in die Woche starten möchten. Wir freuen uns auf dich!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Koordination von Aufgrabungen im Bestandsnetz</li><li>Aufmaß, Prüfung und Abrechnung</li><li>Dokumentation von fertiggestellten Baumaßnahmen</li><li>zentraler Ansprechpartner für externe sowie interne Beteiligte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene (bau-)technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Meister/Techniker (bspw. Elektrotechnikermeister)</li><li>Kenntnisse im Tiefbau wären vorteilhaft</li><li>sicherer Umgang mit Standardsoftware (GIS/CableScout) wird vorausgesetzt</li><li>Interesse an Glasfasernetzausbau </li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>souveränes Auftreten mit guter Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten - Passe dein Arbeitsleben individuell und flexibel an</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Wir denken für dich schon an übermorgen</li><li>Betriebsrestaurant "Genusswerkstatt" - Profitiere von vergünstigten Preisen in moderner Atmosphäre</li><li>Kinderbetreuung - Wir bezuschussen deine Kosten der Kinderbetreuung und unterstützen dich am Buß- und Bettag bei deiner Freizeitgestaltung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei fachspezifischen Fragen kannst Du dich gerne an Rebecca Stephan Tel.: +49 9561 749-3633 wenden.

Projektverantwortlicher (m/w/d) für Tiefbaumaßnahmen im Glasfasernetz

<h2>Über uns</h2>Wir geben für unsere Versicherten täglich das Beste. Service, Leistungen und prämierte Angebote. Das sind die Gründe, warum sich immer mehr Menschen in Deutschland für die Audi BKK entscheiden.Unser motiviertes Team ist dafür der Schlüssel zum Erfolg. Wollen Sie auch dazugehören? Dann bewerben Sie sich jetzt!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche schriftliche, telefonische und persönliche Beratung unserer Kunden in Fragen des Leistungs- und Versicherungsrechts unter Beachtung der Servicestandards</li><li>Bestandskunden aktiv an die Audi BKK binden, Interessenten gewinnen und diese für eine Mitgliedschaft bei der Audi BKK begeistern</li><li>Anbieten von Zusatzprodukten und Dienstleistungen der Audi BKK und ihrer Vertragspartner</li><li>Umsetzung von Prozess- und Kostenzielen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/div), Fachrichtung Krankenversicherung </li><li>Idealerweise Erfahrungen mit 21c|ng </li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln </li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Servicebewusstsein </li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was die Audi BKK Ihnen bietet:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung im direkten Kundenkontakt.</li><li>Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen.</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen sowie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Grundsätzlich sind alle Stellen bei der Audi BKK teilzeitfähig.Gleichzeitig begrüßen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dazu unser Bewerbungsformular unter "Jetzt bewerben".Ansprechpartner für Fragen: René Peter Schaaf Tel. 05361 84 82 500 <a href="http://www.audibkk.de" target="_blank">www.audibkk.de</a>

Kundenberater (m/w/div) SC Wolfsburg

<h2>About us</h2><h3>Our mission</h3>Contracts have remained unchanged for 30 years.Their content has simply been moved from a sheet of paper to a computer screen and companies have had to adapt, using everyday tools due to a lack of suitable equipment.Because they are at the heart of business and business relationships, Tomorro reinvents contract negotiation thanks to AI with a collaborative and intuitive experience.Tomorro enables companies to manage the complete contract lifecycle, from generation through negotiation, signing and up to monitoring, in a simple and automated way.<h3>How we work</h3><ul><li>Ambition: We are looking for highly ambitious individuals who want to fight to make a difference. We will always encourage you to take risks.</li><li>Trust &amp; Ownership: Joining Tomorro means wanting responsibility. It means wanting to grow and help the company grow quickly.</li><li>Fun: Finally, we do all of this with a positive attitude :)</li></ul><h2>Job description</h2><h3>Your Mission</h3>You will join Tomorro’s Sales team with the mission of opening the German market. Your goal will be to sign the first clients and drive Tomorro’s growth in this new geography.To achieve this, you will take part in launching an office in Köln, which will consist of six people: 2 SDRs, 2 AEs, 1 Sales Lead, and 1 Marketing Manager.<h3>Your responsibilities</h3><ul><li>Contribute to Tomorro’s revenue growth by signing new clients and managing prospects from demo to closing throughout the entire sales cycle. Additionally, you will generate 20% of your own pipeline through outbound prospecting.</li><li>Generate new revenue on a monthly basis and be responsible for maintaining an accurate forecast to meet your targets.</li><li>Improve sales processes within a team that is in a phase of growth and structuring.</li><li>Collaborate with Customer Success, Marketing, and Product teams to enhance the customer experience.</li><li>Develop your expertise in the strategic and operational challenges faced by legal and finance functions to create value for them through a consultative approach.</li></ul><h2>About you</h2>Even though we know the perfect candidate doesn’t exist, here’s what they would look like:<ul><li>You are a native German speaker with fluent proficiency in English (written and spoken)</li><li>You have at least 3 years of experience as a Sales (managing the full sales cycle).</li><li>You were one of the top performers on your team.</li><li>You have experience selling SaaS with an ARR of over €10k.</li><li>You have experience in complex sales with sales cycles longer than 2 months.</li><li>You have sold in a competitive market where differentiation is key.</li><li>You want to thrive in a dynamic environment and be part of the early days of the adventure—you want to make history!</li></ul><h2>Tomorro is also</h2><ul><li>An international, close-knit, and ambitious team sharing common values.</li><li>Attractive compensation with BSPCE stock options for all employees.</li><li>A flexible remote policy—if you want to work from Berlin for a week, no problem.</li><li>A MacBook, screen, headphones, and all the other accessories you need to work in the best conditions.</li><li>Spacious and centrally located offices in Köln, with restaurants and other cool places nearby.</li><li>Meal vouchers (10€ face value), reimbursement for sustainable commuting, and top-tier health insurance.</li><li>Monthly afterworks and dinners, as well as two annual seminars with the entire team (Marseille ☀️, Tignes , Tunisia ️).</li></ul><h2>Hiring process</h2><ol><li>30-minute call with Thibaut (CRO): A chance for us to introduce ourselves, share more about Tomorro, and see if our expectations align.</li><li>1 hour background interview with Thibaut (CRO): A deeper discussion about the role, your experiences, and your expectations.</li><li>1 hour Business Case interview with Thibaut (CRO): We know your time is valuable, so we’ve designed a case that won’t take too long but will give us a good sense of your skills.</li><li>Drink Team: Because it’s also nice to chat casually, we invite you to grab a drink with the team.</li><li>30-minute interview with Antoine (CEO): To understand your ambition and motivations for joining Tomorro.</li><li>Reference check: We’ll reach out to your references to complete the process.</li></ol>

Founding Account Executive Germany

<h2>Über uns</h2>Wir geben für unsere Versicherten täglich das Beste. Service, Leistungen und prämierte Angebote. Das sind die Gründe, warum sich immer mehr Menschen in Deutschland für die Audi BKK entscheiden.Unser motiviertes Team ist dafür der Schlüssel zum Erfolg. Wollen Sie auch dazugehören? Dann bewerben Sie sich jetzt!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche schriftliche, telefonische und persönliche Beratung unserer Kunden in Fragen des Leistungs- und Versicherungsrechts unter Beachtung der Servicestandards</li><li>Bestandskunden aktiv an die Audi BKK binden, Interessenten gewinnen und diese für eine Mitgliedschaft bei der Audi BKK begeistern</li><li>Anbieten von Zusatzprodukten und Dienstleistungen der Audi BKK und ihrer Vertragspartner</li><li>Umsetzung von Prozess- und Kostenzielen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/div), Fachrichtung Krankenversicherung oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise Erfahrungen mit 21c|ng</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Servicebewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was die Audi BKK Ihnen bietet:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung im direkten Kundenkontakt.</li><li>Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen.</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen sowie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Grundsätzlich sind alle Stellen bei der Audi BKK teilzeitfähig.Gleichzeitig begrüßen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dazu unser Bewerbungsformular unter "Jetzt bewerben".Ansprechpartner für Fragen: Lisa-Maria BirndtTel. 0841 887-202 <a href="http://www.audibkk.de" target="_blank">www.audibkk.de</a>

Kundenberater (m/w/div)Service-Center Ingolstadt oder Eichstätt

<h2>Über uns</h2>Wir geben für unsere Versicherten täglich das Beste. Service, Leistungen und prämierte Angebote. Das sind die Gründe, warum sich immer mehr Menschen in Deutschland für die Audi BKK entscheiden.Unser motiviertes Team ist dafür der Schlüssel zum Erfolg. Wollen Sie auch dazugehören? Dann bewerben Sie sich jetzt!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten die Organisationseinheit Prozess- und Ressourceneffizienz, entwickeln diese in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Unternehmensentwicklung kontinuierlich strategisch weiter und tragen die Verantwortung für die ordnungsgemäße, erfolgreiche und sachgerechte Realisation der fachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Ziele für Ihren Zuständigkeitsbereich</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die disziplinarische sowie fachliche Führung und Entwicklung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden</li><li>Sie entwickeln das Prozesshaus weiter und schaffen eine professionelle Prozesslandschaft unter Einhaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen der Audi BKK</li><li>Sie implementieren das Prozesshaus sowie die entsprechenden end-2-end-Prozesse in das Prozessmanagementtool und entwickeln dieses inhaltlich weiter</li><li>Sie empowern und unterstützen die Prozessverantwortlichen bei der Erfüllung ihrer Rolle, z.B. durch die Konzeption und Durchführung von entsprechenden Schulungen</li><li>Sie führen Struktur- und Prozessanalysen durch und leiten daraus zielgerichtete Anforderungen zur Umsetzung von Soll-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen ab und unterstützen bei der Umsetzung (z.B. bei Digitalisierungsmaßnahmen)</li><li>Sie konzipieren und steuern ablauf- und aufbauorganisatorische Projekte und begleiten die Fachbereiche der Audi BKK bei der Neuausrichtung sowie laufenden Optimierung von Organisationsstrukturen und Organisationsanpassungen (Organisationsentwicklung)</li><li>Sie arbeiten eng mit den jeweiligen Fachbereichen zusammen und stellen sicher, dass die Definition von Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie die Ableitung von Kapazitätsbedarfen realistisch bewertet werden und umsetzbar sind (Personalbemessung, Kennzahlensysteme/KPI-Modelle, Effizienzanalysen)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement o.ä. oder eine erfolgreiche Weiterbildung zum Krankenkassenbetriebswirt (m/w/div) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem fachlichen Schwerpunkt</li><li>Sie können bereits erste Führungserfahrung vorweisen, die Sie bevorzugt bei einer gesetzlichen Krankenkasse z.B. im Rahmen Ihrer bisherigen Linien- oder Projekttätigkeit sammeln konnten</li><li>Sie können professionelle fachliche und methodische Kenntnisse sowie mehrjährige praktische Erfahrung in der Organisationsentwicklung und dem Prozessmanagement nachweisen</li><li>Sie sind in der Lage Situationsanalysen durchzuführen und daraus sachgerechte Ergebnisse abzuleiten, ein Prozesshaus aufzubauen, mit Prozessverantwortlichen Optimierungen umzusetzen und damit die organisatorischen Rahmenbedingungen für eine professionelle Prozesslandschaft in der Audi BKK zu schaffen</li><li>Sie verfügen über umfassende strategische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte Entscheidungsstärke</li><li>Durch Ihre offene und wertschätzende Kommunikation und Ihren überzeugenden Führungsstil steuern und motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen</li><li>Mit Ihrer analytischen und strukturierten Denk- und Arbeitsweise erzielen Sie ausgezeichnete Ergebnisse</li><li>Mit der Begleitung und Steuerung von Change- Management-Prozessen sind Sie hoch vertraut</li><li>Sie stehen für eine kasseninterne Dienstleistungskultur, die Sie stärken und weiterentwickeln</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was die Audi BKK Ihnen bietet:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung im direkten Kundenkontakt.</li><li>Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen.</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen sowie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Grundsätzlich sind alle Stellen bei der Audi BKK teilzeitfähig.Gleichzeitig begrüßen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dazu unser Bewerbungsformular unter "Jetzt bewerben".Ansprechpartner für Fragen:Michaela PeippTel. 0841/ 887 - 170 <a href="http://www.audibkk.de" target="_blank">www.audibkk.de</a>

Leitung (m/w/div) für die Organisationseinheit Prozess- und Ressourceneffizienz

<h2>Über uns</h2>Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.Unser HR Payroll Team ist Teil des Bereichs People &amp; Culture und verantwortet die Gehaltsabrechnung sowie alle personalbezogenen Anliegen unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Unternehmenssparten. Für unsere Sparte agrar suchen wir derzeit Unterstützung – denn das dynamische Umfeld mit saisonalen Einstellungen, internationalen Mitarbeitenden sowie einem vielfältigen gewerblichen und kaufmännischen Bereich sorgt für einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsalltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mit deinem Erfahrungsschatz führst du eigenständig und zuverlässig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeitendenkreis (gewerbliche &amp; kaufmännische Mitarbeitende) und achtest dabei auf alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften</li><li>Mit Sorgfalt und System pflegst du die Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten und behältst den Überblick über Ein- oder Austritte, Vertragsänderungen oder Versetzungen</li><li>Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente, auf die sich Mitarbeiterinnen und Führungskräfte verlassen können</li><li>Mit deinem analytischen Blick unterstützt du bei der Erstellung von Auswertungen und Reports und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfahrung in der Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung: Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bestens aus. Idealerweise bringst du schon Kenntnisse zu A1-Bescheinigungen sowie der Personalmanagement-Software LOGA mit – oder du hast Lust, dich in beide Themen einzuarbeiten.</li><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein Auge fürs Detail und liebst es, To-do-Listen Punkt für Punkt abzuarbeiten. Auch in intensiven Phasen – wie den monatlichen Gehaltsläufen – behältst du einen kühlen Kopf. Gerade in der Sparte agrar, wo sich durch saisonale Einsätze viel bewegt, sind deine Sorgfalt, dein Organisationstalent und dein Überblick besonders gefragt.</li><li>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die dich für die Position auszeichnet.</li><li>Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist von Vorteil – aber kein Muss: Fehlt dir in diesem Bereich noch die Praxis, unterstützen wir dich gerne mit passenden Schulungen (z. B. zu Personalgrundlagen, Arbeitsrecht, Vertragswesen, etc.)</li><li>Sprachen: Du beherrschst Deutsch sicher (mind. C1), da wir sowohl im Team als auch in unseren Dokumentationen hauptsächlich auf Deutsch kommunizieren. Polnischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus, da ein Teil unserer Mandant:innen in der Sparte agrar Polnisch spricht.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein neues, modernes Gebäude und wunderschöne Büros</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul><h2>Dein Kontakt zu uns</h2>Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu erhalten – gerne zusammen mit deinen Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.Deine Ansprechperson ist Nina Frogier de Ponelvoy.

Personalsachbearbeiter - Lohn & Gehalt (m/w/d) Sparte agrar

<h2>Über uns</h2>

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Koordinierung, Statistik und Berichtswesen“ am Standort Neumünster die Stelle als Mitarbeiter/in(m/w/d) „Öffentlichkeitsarbeit, Informationsmanagement und Innenrevision“ auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen. <h2>Über uns</h2> Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Übergreifende Koordination und Unterstützung der Behördenleitung zur Aufgabenerfüllung</li> <li>Interne Kommunikation (u.a. Verantwortung für den Intranet-Auftritt)</li> <li>Content Management für den Internet-Auftritt des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein</li> <li>Konzeption und Umsetzung eines ganzheitlichen Medienkonzeptes für das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein</li> <li>Vorbereitung der Beantwortung von Presseanfragen</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit zwischen Verbänden, zivilgesellschaftlichen Organisationen sowie Behörden und dem Land Schleswig-Holstein</li> <li>Innenrevision (u.a. Überwachung der Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften und interner Richtlinien)</li> </ul><h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z. B. ein erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder ein Bachelor-Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften, öffentliche Verwaltung oder angewandte Kulturwissenschaften oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Eine fundierte Urteilsfähigkeit und Kenntnisse der (aktuellen) Diskussion der Flüchtlingsaufnahme auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationskompetenz</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Verständnis für juristische Texte und deren Umsetzung in die Praxis</li> <li>Loyalität, absolute Diskretion und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung in der professionellen Kommunikation mit Behörden und Institutionen</li> <li>Gute Kenntnisse über rechtliche und tatsächliche Rahmenbedingungen der Flüchtlingsaufnahme</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Content-Management-Systemen</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich Open Office</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gemäß § 14 Abs. 1 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul> Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
<h2>Kontakt</h2>

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 06. Juni 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF PS 1“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Wolfgang Kossert (E-Mail: <a href="wolfgang.kossert@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:wolfgang.kossert@lfa.landsh.de" target="_blank">wolfgang.kossert@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-115).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) „Öffentlichkeitsarbeit, Informationsmanagement und Innenrevision“

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Ingenieurgesellschaft Nordwest, der IGNW!Wir sind als Ingenieurinnen und Ingenieure Profis rund um alle Themen aus dem Ingenieurbau sowie der Vermessung und Geoinformation – an 10 Standorten in ganz Deutschland. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden, überwiegend öffentliche Auftraggeber sowie große Unternehmen aus der Privatwirtschaft, bei nationalen Projekten auf unsere Planung. Unsere über 350 Mitarbeitenden bauen auf uns als einen starken Partner für die gemeinsame Zukunft.<h2>Hier hast du einen Plan</h2><ul><li>Du bearbeitest selbstständig oder im Team anspruchsvolle Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur örtlichen Bauüberwachung</li><li>Du planst verschiedene Verkehrsanlagen rund um Langenfeld, Köln und Düsseldorf wie z. B. blau-grüne Infrastruktur und Außenanlagen für Kommunen, Land und Bund</li><li>Wenn du Lust hast, unterstützt du das Team in der Siedlungswasserwirtschaft im Bereich Kanalbau und -sanierung</li><li>Du betreust unsere Kunden sowohl aus dem öffentlichen Bereich wie auch Privatunternehmen und bist für sie die erste Ansprechperson in deinen Projekten</li></ul><h2>Darauf können wir bauen</h2><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen o.Ä. (Uni/FH/TU), gerne mit dem Schwerpunkt Infrastruktur oder Verkehrswesen</li><li>Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln</li><li>Der Umgang mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware und MS-Office gehört für dich zur Routine</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um im Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren</li></ul><h2>IGNW - Mehr als nur ein Arbeitsplatz</h2>Neben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien mit Duz-Kultur und einem wertschätzenden Miteinander bieten wir dir:<ul><li>Work-Life-Balance - Zeitausgleich, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Coaching &amp; Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie</li><li>jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr)</li><li>Firmenfitness (Hansefit &amp; Wellpass)</li><li>Fahrradleasing</li><li>Arbeitsplatzbrille</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Karneval, Grillen im Sommer, Stammtisch und gemeinsame Weihnachtsfeiern</li><li>vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss, Fahrtkostenpauschale</li></ul>

Bauingenieur (m/w/d) für Verkehrsanlagen- und Tiefbauplanung

<h2>Über uns</h2>Als feste Größe in der Unternehmensberatung begleitet die BAF Managementberatungs GmbH Selbständige mit Fachwissen, Engagement und einem echten Blick fürs Ganze. Bei uns erwartet Sie eine langfristige Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld.Als Steuersachbearbeiter/in und Bilanzbuchhalter/in sind Sie für die steuerliche Beratung unserer Klient/innen zuständig und tragen die Verantwortung für präzise Abschlüsse.<h2>Aufgaben</h2>Als Steuersachbearbeiter/in | Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Bilanzierung nach UGB</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Steuerliche Beurteilung von Geschäftsvorfällen</li><li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen und behördlichen Meldungen</li><li>Beratung bei buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen</li><li>Schnittstelle für verschiedene Stakeholder, wie Klient/innen, Ämter und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2>Diese Fähigkeiten sind der Schlüssel in unser Team:<ul><li>Universitätsabschluss oder Bilanzbuchalterprüfung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung in einer Steuerberatungskanzlei von Vorteil</li><li>Sehr genaue, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware BMD NTCS</li><li>Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität</li><li>Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Finanzdaten</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Benefits und Perspektiven<ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket (65.000 € bis 67.000€)</li><li>36 Wochenstunden für bessere Work-Life-Balance</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>Kaffee und Mineralwasser kostenlos</li><li>An allen Fenstertagen geschlossen</li><li>Kostenloser Firmenparkplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie uns Ihr aussagekräftiges Motivationsschreiben inklusive Lebenslauf und Zeugnisse an Mag. Brigitte Flor, <a href="mailto:office@baf.or.at" target="_blank">office@baf.or.at</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Steuersachbearbeiter/in (m/w/d) | Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) Wien

<h2>About us</h2>The Life Science Career NetworkCTC are specialised industry experts who can help companies source the best talent and provide reliable HR and consulting services, support varied candidates in finding promising career opportunities and offer the latest in skill development training programmes.CTC is partnering with one of Europe’s leading biopharmaceutical companies, a dynamic and science-driven organization headquartered in Switzerland, with commercial operations across North America and Europe. The company is dedicated to advancing the development of innovative medicines and has established a strong presence in the German market through its operations based in Munich.We are looking for an experienced Information Officer &amp; Compliance Manager to support our client’s Medical and Compliance activities in Germany and Austria. This hybrid role offers a unique opportunity to operate across two strategic domains: scientific information and corporate compliance.<h2>Tasks</h2><h3>As Information Officer:</h3><ul><li>Ensure all scientific and promotional information on medicinal products complies with German and Austrian laws, including §74a AMG and the HWG.</li><li>Review and approve product-related materials to ensure accuracy and consistency with the marketing authorization.</li><li>Oversee local processes for the preparation and approval of product documentation and promotional content.</li><li>Act as a key liaison between Medical Affairs and Regulatory to ensure alignment and compliance.</li></ul><h3>As Compliance Manager:</h3><ul><li>Act as the local Compliance lead, ensuring adherence to both internal standards and applicable healthcare regulations.</li><li>Provide training on the Code of Business Conduct and related compliance policies.</li><li>Oversee the digital review and approval of Health Care Professional (HCP) engagements.</li><li>Monitor compliance processes, support investigations, and help implement remediation plans as needed.</li><li>Advise and support internal stakeholders on compliance matters and maintain readiness for internal/external audits.</li><li>Foster a culture of ethical business practices and cross-functional collaboration.</li></ul><h2>Profile</h2><h3>Candidate Requirements</h3><ul><li>University degree in Medicine, Biology, Pharmacy, Chemistry, or a related life sciences field.</li><li>At least 5 years of experience in the pharmaceutical industry, including 2+ years in Medical Affairs, Compliance, or Legal functions.</li><li>Recognized expertise and reliability under §74a AMG (Arzneimittelgesetz).</li><li>Strong knowledge of pharmaceutical compliance standards in Germany, Austria, and Switzerland, including FSA Codex.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in German and English.</li><li>Strong interpersonal skills with a proactive and pragmatic approach to problem-solving.</li><li>Ability to work independently while maintaining strong collaboration with European HQ teams.</li></ul><h2>We offer</h2><h3>What our client offers:</h3><ul><li>A strategic and influential role within a fast-growing biopharmaceutical organization</li><li>Collaboration with local and international stakeholders in a science-led environment</li><li>Supportive, inclusive company culture with opportunities for growth and learning</li><li>Competitive salary package and modern working environment in central Munich</li><li>Flexible home office options</li></ul><h2>Contact</h2><h3>Apply Now</h3>If you’re ready to take the next step in your career and make a meaningful impact, we’d love to hear from you! Please click the Apply Now button or send an email to: <a href="mailto:vanessa.gilardoni@ctcresourcing.com" target="_blank">vanessa.gilardoni@ctcresourcing.com</a>

Informationsbeauftragte/r & Compliance Manager DACH (m/w/d) (6483)

<h2>Trimont Hotel belong to Westmont Hospitality Group</h2>Die Westmont Hospitality Group hat sich mit rund 500 Hotels auf drei Kontinenten (USA/Kanada, Europa und Asien) zu einer der größten privaten Hospitality-Organisationen der Welt entwickelt. Westmont ist strategische Allianzen mit vielen der weltweit größten Hotelmarken eingegangen. Dazu gehören Marriott (JW Marriott, Luxury Collection, Autograph, Marriott, Le Meridien, AC by Marriott), Hilton (Conrad, Curio, Hilton, DoubleTree, Hampton), InterContinental Hotels Group (InterContinental, Crowne Plaza, Holiday Inn, Express), Fairmont, Radisson, Leading Hotels of the World und Accor. Die Mehrheit der Hotels wird von Westmont im Rahmen eines Franchisevertrags verwaltet, und Westmont ist einer der größten Franchisenehmer und Miteigentümer von IHG-Hotels und Hilton-Hotels weltweit. Westmont verfügt über ein diversifiziertes Portfolio, das von Budget-, Limited-Service- und Aparthotels über Mid-Market- bis hin zu gehobenen/gehobenen Business- und großen Konferenzhotels bis hin zu Luxus- und Boutique-Hotels und Luxusresorts (Sonne und Schnee) reicht.Trimont-PortfolioAm 1. März 2021 schloss Westmont den Erwerb eines Portfolios aus 11 deutschen Immobilien mit einem Gesamtumsatz von 100 Mio. €. Die Hotels werden unter den Marken der InterContinental Hotels Group betrieben und umfassen 2 Full-Service- und 8 Select-Service-Hotels sowie 1 Full-Service-Hotel unter Hilton. Es handelt sich um ein geografisch sehr ausgewogenes Portfolio, wobei sich die überwiegende Mehrheit der Vermögenswerte in den Top-Destinationen in ganz Deutschland befindet. Die Übernahme hat die Präsenz von Westmont in Deutschland gestärkt, wo das Unternehmen bereits Le Meridien Nürnberg, Hilton Düsseldorf und Hilton Dresden besitzt.• 8 Holiday Inn Express Hotels in Frankfurt, Köln, München, Dortmund Düsseldorf und Berlin (zusammen 1220 Zimmer)• Holiday Inn München City Center (582 Zimmer)• Crowne Plaza Hamburg (291 Zimmer)• Hilton Heidelberg (244 Zimmer)<h2>Das sind die Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten eng mit den Director of Sales und dem/der Area Sales Manager des Sales Teams zusammen und sind gut vernetzt in Ihrer Region</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Hotels im Sales Bereich, sowie direkter Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes in der verantwortlichen Region mit Fokus auf der Neukunden Akquise</li><li>Akquisition von Neukunden</li><li>Key Account Management</li><li>Sie sind verantwortlich für die optimale Planung, Durchführung und Koordination der täglich anfallenden Arbeitsabläufe</li><li>Sie bearbeiten Sales Anfragen, erstellen selbständig Angebote und Firmenverträge</li><li>Sie nehmen an zentralen Verkaufsmaßnahmen teil, wie Telemarketingaktionen oder Kundenterminen und Events</li><li>Erstellung von Angeboten, Durchführung von Ratenverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen bzw. RFP`s.</li><li>Durchführung von Kundenterminen</li><li>Betreuung Key Accounts</li><li>Accountmanagement</li><li>Cross Selling in Bezug auf das gesamte Hotelportfolio</li><li>Planung und Durchführung von Sales Drives in der verantwortlichen Region</li><li>Planung und Durchführung von Sales Aktionen, FAM Trips und Kundenveranstaltungen, sowie Teilnahme an Workshops und Messen.</li><li>Erstellung von verkaufsfördernden Maßnahmen</li><li>Führung eines Reportings sowie Koordination / Pflege der Datenbank</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den zugewiesenen zu betreuenden Hotels in der Region</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Berufserfahrung in genannter Position bevorzugt.</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, souveränes, professionelles Auftreten</li><li>Marktkenntnisse wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Selbstorganisation und Engagement</li><li>Erfahrung in der Kettenhotellerie</li><li>Eigeninitiative, neue Ideen überzeugend einzubringen und umzusetzen</li><li>Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen</li><li>Hohe Kundenorientierung &amp; Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Du möchtest Verantwortung im entsprechenden Aufgabenbereich übernehmen und zeigst Leistungsbereitschaft und hohe Eigenmotivation</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Führerschein</li><li>gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (inkl. Power Point), Opera S&amp;M Kenntnisse vorteilhaft</li><li>Reisebereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Motiviert, Zielorientiert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet I persönliche Entfaltung I langfristige Perspektive</li><li>Schnelle Integration in ein engagiertes, motiviertes &amp; dynamisches Team</li><li>Schulungen intern &amp; extern</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Monatlicher Jour Fix</li><li>Jährliche Feedbackgespräche mit Zielsetzungsvereinbarung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Bonus Program</li><li>Mitarbeiterraten in der gesamten IHG Gruppe</li><li>40 Stunden Woche und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Abwechslungsreiche Verpflegung zu geringen Kosten</li><li>Employee Benefits Programm</li><li>Evtl. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.</li></ul><h2>Kontakt per E-Mail:</h2>Bei Interesse freue ich mich und wir uns über ein aussagefähiges Motivationsschreiben und einen vollständigen Lebenslauf per E-Mail an: <a href="mailto:volker.windhoefel@trimonthotels.com" target="_blank">volker.windhoefel@trimonthotels.com</a>

Area Sales Manager (m/f/d)  Hotels der IHG

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 154 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.An der Professur für Investment, Portfolio Management und Alterssicherung (Prof. Dr. Raimond Maurer), Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n<h2>Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) (E 8 TV-G-U)</h2>unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).<h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul><li>die Haushalts- und Drittmittelverwaltung (Verwaltung und Überwachung der Konten, Erstellen von Abrechnungen, Verwendungsnachweisen und Finanzübersichten sowie Erstellen von diversen Statistiken)</li><li>Organisation von Veranstaltungen, Tagungen und internationalen Konferenzen</li><li>administrative Unterstützung des Lehrangebotsmanagements u.a. Einträge im Veranstaltungsverzeichnis (LSF) sowie Raumbuchungen)</li><li>Verwaltung von Personalvorgängen (Bewerbungsmanagement, Verträge für studentische Hilfskräfte, wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, Weiterbeschäftigungen, etc.)</li><li>allgemeine Sekretariatsaufgaben (Kommunikation, Schriftverkehr, Reisekostenabrechnungen und Sachmittelbeschaffung)</li><li>Pflege und Betreuung der Homepage der Professur</li></ul><h2>Einstellungsvoraussetzungen sind:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>eine eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortlichkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Kommunikationswegen</li><li>Bereitschaft sich in universitätsinterne Datenbanksysteme einzuarbeiten und ggf. an entsprechenden Fortbildungsangeboten teilzunehmen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (MS Office, SAP, Online-Portale der Drittmittelgeber)</li><li>eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache wird erwartet</li><li>gute Englischkenntnisse sind wünschenswert und von Vorteil</li><li>praktische Erfahrungen im universitären Bereich sind wünschenswert aber keine Voraussetzung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen abwechslungsreichen, gut ausgestatteten und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und dynamischen Team</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote sowie die Nutzung des LandesTicket Hessen, das derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt </li><li>eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option von Home-Office entsprechend der derzeitigen universitären Dienstvereinbarung (mit dem Sie Familie und Beruf vereinbaren können sowie die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung)</li></ul>Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in Form einer einzigen PDF-Datei und unter Angabe der Stellenbezeichnung im Betreff bis zum 11.06.2025 per E-Mail an <a href="mailto:investment@finance.uni-frankfurt.de" target="_blank">investment@finance.uni-frankfurt.de</a>.

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

<h2>Einleitung</h2>Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten</li><li>Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen </li><li>Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden</li><li>Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung </li><li>Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700</li><li>Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern</li><li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker</li><li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar PeineDie Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Wir suchen einen engagierten Privatkundenberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Marktplatz!<h4>Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:</h4><ul><li>Du berätst und betreust unsere Privatkund:innen aktiv in allen finanziellen Angelegenheiten.</li><li>Du erstellst individuelle Finanzkonzepte und -analysen.</li><li>Du arbeitest aktiv an Vertriebsaktionen und -projekten und bringst deine Ideen ein.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:<ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird bei vorliegender Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul><h4>Was wir uns von dir wünschen:</h4><ul><li>Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation. Die Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in kann noch erworben werden.</li><li>Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.</li><li>Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.</li><li>Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Claudia Henke aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3242 (<a href="mailto:claudia.henke@sparkasse-hgp.de" target="_blank">claudia.henke@sparkasse-hgp.de</a>) und Herr Martin Wussow Tel. 05121-871-3560 (<a href="mailto:martin.wussow@sparkasse-hgp.de" target="_blank">martin.wussow@sparkasse-hgp.de</a>) als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Privatkundenberater (m/w/d) GS Marktplatz

Wir suchen dich als Kreditsachbearbeiter - Vertragsmanagement (m/w/d) <h5>Überblick </h5>Stadt: Hamburg Erfahrung: Erste Berufserfahrungunbefristet Vollzeit / TeilzeitAls zentrale Schnittstelle zwischen Markt und Kreditanalysen steht unser Vertragsmanagement für schnelle, unkomplizierte und verlässliche Prozesse. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere anspruchsvollen Kunden der Segmente Private Banking, Unternehmens-, Immobilien- und Firmenkunden. So vielfältig wie unsere Kund:innen sind auch unsere Aufgaben – vom Standardvertrag bis hin zu individuell formulierten Verträgen. Als Vertragsmanager:innen sind wir für die Erstellung und Abwicklung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie das damit verbundene Qualitätsmanagement verantwortlich. Wenn du Lust hast, deine Erfahrung im Vertragsmanagement weiter auszubauen, dich aktiv in spannende Projekte und temporäre Teams einzubringen und neue Themen zu entdecken, dann bist du bei uns genau richtig!<h3>Dein Job</h3><ul><li>Umsetzung von Beschlüssen und weiteren Aufträgen im Kreditgeschäft mit hoher Qualität und Geschwindigkeit für ein positives Kundenerlebnis</li><li>Sicherstellung der Mittelverwendungskontrolle</li><li>Bearbeitung von Standardverträgen im Kreditgeschäft</li><li>Sicherstellung der Kreditadministration</li><li>Pflege und Kontrolle relevanter Daten für Konten und Sicherheiten</li><li>Verwaltung von Rahmeninanspruchnahmen, insbesondere Avale, Geldmarktkredite und ähnliche Produkte</li><li>Übernahme organisierender Tätigkeiten für die Leitung der Einheit (z. B. Projekte, Terminmanagement, Terminvorbereitung)</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Erste Kenntnisse der regulatorischen Grundlagen für das Kreditgeschäft (KWG, MaRisk, Grundbuchrecht sowie geltende EBA-Guidelines)</li><li>Erste praktische Erfahrung in Finanzierungs- und Kundenstrukturen im Kreditgeschäft, idealerweise im Vertragsmanagement für Corporate- und/oder Immobilien-Engagements</li><li>Kenntnisse der MaRisk-Anforderungen, insbesondere im Bereich Kreditweiterbearbeitung</li><li>Gewissenhafte und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31.12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage </li><li>Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen </li><li>Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt </li><li>IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) </li><li>Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring </li><li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten </li><li>Weiteres:HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote</li></ul>Die Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits<h3>Das sind wir</h3>Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne Matthias Kann Telefon: 0151 / 16852074 E-Mail <a href="mailto:matthias.kann@haspa.de" target="_blank">matthias.kann@haspa.de</a> Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a>

Kreditsachbearbeiter - Vertragsmanagement (m/w/d)

Richter BioLogics ist ein innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. An unseren Standorten in Hamburg, Bovenau und Hannover entwickeln und produzieren wir unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe. Wir investieren kontinuierlich in Produktionsanlagen und Labore, um unsere Kapazitäten zu erweitern und Innovationen voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten, die die Zukunft gestalten.Wir bauen unseren Produktionsstandort Bovenau, zwischen Kiel und Rendsburg gelegen, stark aus! Sie sind eine organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit gutem technischem Verständnis und Freude an der Arbeit im Freien? Dann kommen Sie in unser Technik-Team und werden Teil dieser spannenden Phase als(technischer) Mitarbeiter (m/w/d) Abwassertechnik <h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h2><ul><li>Betreiben / Überwachen der Abwasseranlagen inklusive Entnahme und Versandvorbereitung von Laborproben</li><li>Abwasseranalysen nach Vorgabe vor Ort inklusive Prüfen / Dokumentieren der Messwerte</li><li>Koordination der Lagerung und termingerechten Abholung von Prozessabwässern</li><li>Umsetzen der Anlagenwartungspläne und Überwachen der Wartungs- und Installationsarbeiten von Fremdfirmen</li><li>Ggf. Unterstützung bei Fragen rund um unsere versorgungstechnischen Anlagen und Haustechnik</li></ul><h2>Wen wir suchen:</h2><ul><li>Idealerweise technisch-gewerbliche oder landwirtschaftliche Ausbildung, z. B. als Fachkraft für Abwassertechnik, Umwelttechnologe (m/w/d), Landwirt (m/w/d), oder auch Quereinsteiger (m/w/d)</li><li>Grundkenntnisse der Abwassertechnik oder industriellen Abwasserbehandlung bzw. Bereitschaft, sich schnell in die Materie einzuarbeiten</li><li>Sehr gutes Deutsch (Wort / Schrift) und idealerweise Englisch-Grundkenntnisse</li><li>Präziser, verantwortungsbewusster Arbeitsstil </li></ul><h2>Sie erwartet:</h2><ul><li>Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (inklusive Sonderzahlungen und Zuschlägen)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder BusinessBike, kostenfreie Getränke sowie ein Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Beihilfe von bis zu € 750,– bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte</li></ul>Das macht uns besonders:<ul><li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Erfolgsfaktor</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, welches sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen? Suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 31/2025, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Richter BioLogics GmbH &amp; Co. KG Jana Rüger Standort Dengelsberg | 24796 BovenauTel.: +49 4331 1230-268 E-Mail: <a href="mailto:J.Rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">J.Rueger@richterbiologics.eu</a>Weitere Infos unter: <a href="http://www.richterbiologics.eu" target="_blank">www.richterbiologics.eu</a>

(Technischer) Mitarbeiter Abwassertechnik (m/w/d)

WILLKOMMEN BEI MSC GERMANY – Als Teil der weltweit führenden Reederei MSC Mediterranean Shipping Company setzen wir auf Innovation, Nachhaltigkeit und herausragende Qualität, um unseren Kunden zuverlässige und effiziente Logistiklösungen zu bieten. Unsere Unternehmenswerte basieren auf Verantwortung, dynamischer Zusammenarbeit und einem starken Engagement für die Förderung der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir schätzen den einzigartigen Wert jedes Einzelnen, fördern Vielfalt und bieten faire Chancen für nachhaltiges Wachstum – für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner und die Umwelt.KURSWECHSEL GESUCHT? Ändere jetzt Dein Fahrtgebiet zum Reeder und nimm das Ruder selbst in die Hand. Werde Teil unseres familiengeführten Unternehmens und gestalte unseren Wachstumskurs in unserem Team in MSC Germany - Hamburg mit alsCoordinator Sales Support (M/W/D) <h2>SO BEWEGST DU UNSERE WELT</h2><ul><li>Vorbereitung von Verkaufsaktivitäten, Durchführung dieser und Bearbeitung der Aufbereitung. </li><li>Proaktives Nachverfolgen von erstellten Angeboten. </li><li>Regelmäßige Kontaktpflege zu unseren Bestandskunden. </li><li>Verhandlung und Überprüfung von Zahlungszielvereinbarungen und Kontrolle der Einhaltung. </li><li>Organisieren von Kundenveranstaltungen und Teilnahme, in Abstimmung mit dem Sales Manager. </li><li>Datenpflege sowie die Pflege der internen Tarif- und Ratensysteme. </li><li>Regelmäßiges Feedback zu Prozessverbesserung und Steigerung der Vertriebseffizienz. </li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – beispielsweise als Schifffahrtkaufmann, Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleitung oder Studium mit möglichst Logistikschwerpunkt</li><li>Bestenfalls besitzt Du bereits Vertriebserfahrung  </li><li>Du hast Freude im Umgang mit Kunden sowie externen und internen Schnittstellen </li><li>Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li><li>Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke sowie einen organisierten und selbständigen Arbeitsstil </li></ul><h2>DAS LIEFERT DIR MSC</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten: an einem Tag in der Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten: in Form eines Gleitzeit-Modells mit Arbeitszeitkonto</li><li>Monetäre Zuschüsse: vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld, vergünstigtes Mittagessen</li><li>Bedürfnisorientiertes Einarbeitungsprogramm</li><li>Gesundheits- und umweltförderliche Angebote: kostenloses Fitnessstudio, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>… und viele Weitere mehr.<h2>READY TO BOARD? DANN WERDE TEIL UNSERER MSC-FAMILIE</h2>Bewerben ganz einfachWenn wir Dein Interesse an dieser Position geweckt haben, dann bewirb Dich noch heute und lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir uns melden und uns bestenfalls bald in einem ersten Online-Gespräch besser kennenlernen! Solltest Du noch Fragen vorab haben, kontaktiere uns gerne unter <a href="mailto:deu-recruiting@msc.com" target="_blank">deu-recruiting@msc.com</a>. Unser Recruiting Team freut sich, Dir weiterzuhelfen.Jetzt bewerbenMSC Germany S.A. &amp; Co. KG Am Sandtorkai 31 20457 Hamburg

Coordinator Sales Support (m/w/d)

WILLKOMMEN BEI MSC GERMANY – Als Teil der weltweit führenden Reederei MSC Mediterranean Shipping Company setzen wir auf Innovation, Nachhaltigkeit und herausragende Qualität, um unseren Kunden zuverlässige und effiziente Logistiklösungen zu bieten. Unsere Unternehmenswerte basieren auf Verantwortung, dynamischer Zusammenarbeit und einem starken Engagement für die Förderung der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir schätzen den einzigartigen Wert jedes Einzelnen, fördern Vielfalt und bieten faire Chancen für nachhaltiges Wachstum – für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner und die Umwelt.KURSWECHSEL GESUCHT? Ändere jetzt Dein Fahrtgebiet zum Reeder und nimm das Ruder selbst in die Hand. Werde Teil unseres familiengeführten Unternehmens und gestalte unseren Wachstumskurs in unserem Team in MSC Germany - Hamburg mit alsSachbearbeiter Seefracht Import (M/W/D)<h2>SO BEWEGST DU UNSERE WELT</h2><ul><li>Du bist unser:e Expert:in für alle Importthemen und -prozesse und arbeitest dabei eng mit anderen Abteilungen der MSC Germany-Gruppe sowie ausländischen MSC-Agenturen zusammen.</li><li>Du bist für die Abrechnung der Seefrachten und/oder Zuschläge an unsere Kunden sowie die Freistellung von Vollcontainern in europaweiten Häfen verantwortlich.</li><li>Die An- und Ummeldungen von Leerrückgaben in deutschen und ausländischen Depots sowie die Kontrolle der Sendungsdokumentation (Telex Releases, Seawaybills, OBLs sowie E-BLs) gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.</li><li>Als erste Ansprechperson für unsere Kunden beantwortest Du per Telefon oder E-Mail beispielsweise Fragen zu Freistellungen, Leerrückgaben und vielem mehr. </li><li>Außerdem prüfst und bearbeitest Du Rechnungsreklamationen sowie Containerbeschädigungen.</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du bist Schifffahrtskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleitungen (m/w/d) oder hast eine andere kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Logistikschwerpunkt, absolviert. </li><li>Idealerweise bringst Du Erfahrungen im Bereich Import oder Seefracht mit. </li><li>Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke sowie einen organisierten und selbstständigen Arbeitsstil.</li><li>Außerdem verfügst Du über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst Kenntnisse in den gängigen MS Office 365-Anwendungen mit.</li></ul><h2>DAS LIEFERT DIR MSC</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten: an einem Tag in der Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten: in Form eines Gleitzeit-Modells mit Arbeitszeitkonto</li><li>Monetäre Zuschüsse: vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld, vergünstigtes Mittagessen</li><li>Bedürfnisorientiertes Einarbeitungsprogramm</li><li>Gesundheits- und umweltförderliche Angebote: kostenloses Fitnessstudio, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>… und viele Weitere mehr.<h2>READY TO BOARD? DANN WERDE TEIL UNSERER MSC-FAMILIE</h2>Bewerben ganz einfachWenn wir Dein Interesse an dieser Position geweckt haben, dann bewirb Dich noch heute und lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir uns melden und uns bestenfalls bald in einem ersten Online-Gespräch besser kennenlernen! Solltest Du noch Fragen vorab haben, kontaktiere uns gerne unter <a href="mailto:deu-recruiting@msc.com" target="_blank">deu-recruiting@msc.com</a>. Unser Recruiting Team freut sich, Dir weiterzuhelfen.Jetzt bewerbenMSC Germany S.A. &amp; Co. KG Am Sandtorkai 31 20457 Hamburg

Sachbearbeiter Seefracht Import (m/w/d)

WILLKOMMEN BEI MSC GERMANY – Als Teil der weltweit führenden Reederei MSC Mediterranean Shipping Company setzen wir auf Innovation, Nachhaltigkeit und herausragende Qualität, um unseren Kunden zuverlässige und effiziente Logistiklösungen zu bieten. Unsere Unternehmenswerte basieren auf Verantwortung, dynamischer Zusammenarbeit und einem starken Engagement für die Förderung der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir schätzen den einzigartigen Wert jedes Einzelnen, fördern Vielfalt und bieten faire Chancen für nachhaltiges Wachstum – für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner und die Umwelt.KURSWECHSEL GESUCHT? Ändere jetzt Dein Fahrtgebiet zum Reeder und nimm das Ruder selbst in die Hand. Werde Teil unseres familiengeführten Unternehmens und gestalte unseren Wachstumskurs in unserem Team in MSC Germany - Hamburg mit alsIntermodal Planner MSC Germany für die Organisation der Containertransporte in Deutschland (M/W/D)<h2>SO BEWEGST DU UNSERE WELT</h2><ul><li>Erstellung und Buchung von intermodalen Hinterlandlösungen per LKW/Schiene/Barge</li><li>Abwicklung der Aufträge vom Transport bis zur Rechnungsstellung</li><li>Disposition von Containern im Nah-, Fern- und kombinierten Verkehr</li><li>Kommunikation mit internen und externen Kunden sowie Dienstleistern</li><li>Überwachung und Analyse der Allokation mit unserem Beschaffungsteam</li><li>Aufnahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen</li><li>Entwicklung einer nachhaltigen Netzwerk-Strategie</li><li>Lösungen "outside the box" denken und vernetzt handeln</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – beispielsweise als Schifffahrtskaufmann, Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleitung (m/w/d) oder Studium, idealerweise mit Logistikschwerpunkt</li><li>Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke sowie einen organisierten und selbständigen Arbeitsstil</li><li>Du kannst sowohl mit Deinen guten Deutsch- sowie Englischkenntnissen punkten</li><li>Du bringst geografische Grundkenntnisse mit? Das finden wir sehr gut</li></ul><h2>DAS LIEFERT DIR MSC</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten: an einem Tag in der Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten: in Form eines Gleitzeit-Modells mit Arbeitszeitkonto</li><li>Monetäre Zuschüsse: vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld, vergünstigtes Mittagessen</li><li>Bedürfnisorientiertes Einarbeitungsprogramm</li><li>Gesundheits- und umweltförderliche Angebote: kostenloses Fitnessstudio, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>… und viele Weitere mehr.<h2>READY TO BOARD? DANN WERDE TEIL UNSERER MSC-FAMILIE</h2>Bewerben ganz einfachWenn wir Dein Interesse an dieser Position geweckt haben, dann bewirb Dich noch heute und lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir uns melden und uns bestenfalls bald in einem ersten Online-Gespräch besser kennenlernen! Solltest Du noch Fragen vorab haben, kontaktiere uns gerne unter <a href="mailto:deu-recruiting@msc.com" target="_blank">deu-recruiting@msc.com</a>. Unser Recruiting Team freut sich, Dir weiterzuhelfen.Jetzt bewerbenMSC Germany S.A. &amp; Co. KG Am Sandtorkai 31 20457 Hamburg

Intermodal Planner MSC Germany für die Organisation der Containertransporte in Deutschland (m/w/d)

ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. Als Technologieführer verbindet ASSA ABLOY Tradition und Innovation zu kundenorientierten Sicherheitslösungen. Damit wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven. ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen. Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und produziert und vertreibt mit rund 1.000 Mitarbeitern (m/w/d) unter anderem am Standort Albstadt hochwertige Produkte und Systemlösungen. Im Rahmen des Ausbaus des Controllings suchen wir für unseren Kunden am Standort Ablstadt einen Controller (m/w/d) für den Bereich Operations / Produktion.Die Aufgaben<ul><li>Zu Ihrem breit gefächerten Aufgabengebiet gehören die Ergebnisdarstellung, Budgetplanung, Szenarioanalysen und Mitwirkjung bei Abschlüssen für den Produktionsstandort Albstadt der ASSA ABLOY Sicherheitstechnik</li><li>Sie sind Sparringspartner für den Werkleiter und erstellen aussagekräftige Reports für die Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen</li><li>Anhand der Analysen erkennen Sie Optimierungsmöglichkeiten für effektive Produktionsprozesse und deren Materialeinsatz.</li><li>Zudem bietet die Verantwortung Ihnen die Möglichkeit, sich bei internationalen Projekten einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Sie berichten direkt an den Werkleiter und arbeiten eng mit dem Finance und Controlling Team der Gruppe zusammen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Team-Spirit sowie das Interesse, das Wachstum eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten</li><li>Ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling</li><li>Erfahrung im Controlling sowie das Verständnis für KPIs im Produktionsumfeld</li><li>Versierter Umgang mit relevanten Tools wie MS-Excel, PowerBI, ERP-Systemen</li><li>Lösungsorientiertes, analytisches Denken mit unternehmerischem Weitblick sowie eine sichere Kommunikation auch in englischer Sprache</li></ul>Das Angebot<ul><li>Ein Arbeitsplatz mit Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>Die Finanzkraft und Sicherheit eines wachstumsstarken und profitablen Unternehmens</li><li>Eine moderne, kooperative Kultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Raum für Eigenverantwortung, die Sie aktiv mitgestalten können</li><li>Eine attraktives Vergütungsmodell, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Angebote für Ihre Gesundheit, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Regelung, Jobrad, spannende Firmenevents, eine firmeneigene Kantine und vieles mehr</li></ul>Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24135 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Lars Grassmann (<a href="mailto:lars.grassmann@mercuriurval.com" target="_blank">lars.grassmann@mercuriurval.com</a> | +49 160 948 64 228) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Unter den Linden 10 10117 Berlin<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Controller (m/w/d) Operations / Produktion - globaler Marktführer

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002271 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest in einem agilen Umfeld spannende Projekte kennenlernen und unterstützen. Du möchtest an der Seite erfahrener Experten effizient und zielgerichtet neue Themen voranbringen und bestehende Funktionalitäten weiterentwickeln. Du möchtest ein faszinierendes Umfeld kennenlernen und in qualifizierten Teams innovative Ideen umsetzen. Du bist hochmotiviert, Deinen Teil zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei Porsche Financial Services beizutragen.Dann suchen wir Dich für den Zeitraum von mindestens sechs Monaten zur Unterstützung unseres Accounting-Teams mit folgenden Schwerpunkten:<ul><li>Du arbeitest an prozessorientierten Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich mit Schwerpunkt im SAP FI- bzw. S/4 HANA-Umfeld</li><li>Du wirkst bei der technischen Umsetzung von neuen Produkt- und Dienstleistungslösungen mit</li><li>Du unterstützt die Abbildung des operativen SAP FI - change managements bzgl. der Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen</li><li>Du arbeitest an der Erstellung von Konzepten und der Durchführung von Systemtests im Rahmen von Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Finanzprozessen mit</li><li>Du lernst agile Arbeitsmethoden kennen und wendest diese bei deinen Aufgaben in interdisziplinären Projektteams an</li><li>Du lernst die end to end-Prozesse order to cash, procurement to pay und record to report im Bereich Financial Services kennen</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Um unser Team ideal unterstützen zu können, bringst Du folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, oder eines vergleichbaren Studiengangs, wünschenswert mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling</li><li>Gute Studienleistungen</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein, sowie stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erste Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten und Zusammenarbeit in Teams von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Excel, MS PowerPoint und MS Teams</li><li>Grundkenntnisse in SAP FI, JIRA und Confluence von Vorteil</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: 01.05.2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Agiles Projektmanagement Accounting

<h2>Einleitung</h2>Die STOCK – B.I.G. GmbH ist ein renommiertes Familienunternehmen in der 3. Generation, das in der Baubranche tief verwurzelt ist. Seit über einem halben Jahrhundert bieten wir Service, Verkauf und Vermietung von verschiedensten Produkten aus dem Hochbau. Unsere Schwerpunkte liegen bei Hochbaukranen, Betonschalung, Hebe- und Versetztechnik, Putztechnik und anderen Baugeräten. Wir planen langfristig, auf Kunden- und auf Mitarbeiterseite. Wir wachsen organisch und sind bereit, trotzt unserer langen Historie, uns zu verändern und uns auf neue Gegebenheiten anzupassen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du kümmerst dich um die Wartung und Pflege von Hochbaukranen, Betonschalungen und anderen Baugeräten.</li><li>Du führst Reparaturen und Servicearbeiten sowohl direkt auf der Baustelle als auch in der Werkstatt durch.</li><li>Du suchst nach Fehlern in mechanischen, elektrischen und hydraulischen Systemen und behebst sie.</li><li>Du unterstützt und berätst unsere Kunden bei technischen Fragen und Problemen.</li><li>Du hilfst bei der Montage und Demontage von Baumaschinen auf Baustellen mit.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Grundwissen in Technikbereichen wie Mechatronik oder Elektrotechnik ist hilfreich, aber kein Muss.</li><li>Du solltest Interesse an der Arbeit mit Baugeräten wie Hochbaukranen und Betonschalungen haben.</li><li>Du bist motiviert, selbstständig zu arbeiten und Lösungen für Probleme zu finden.</li><li>Du bist bereit, sowohl drinnen als auch draußen zu arbeiten.Teamarbeit und gute Kommunikation sind dir wichtig.</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li><li>Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen!</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>gründliche und ausführliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung</li><li>Corporate Benefits</li><li>eGym Wellpass</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werden Sie Teil unserer Familie bei STOCK – B.I.G. GmbH als Monteur/Schlosser im Innen- und Außendienst (w/m/d)! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft im Hochbau.

Monteur/Schlosser/Elektroniker (w/m/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000003102 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest die Porsche Financial Services (PFS) kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus motiviert und engagiert? Dann betrete die Welt der Zahlen / Daten / Fakten und geh mit unserem Controlling Team den nächsten Schritt in Richtung Berufsleben.Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns für sechs Monate bei folgenden Tätigkeiten:<ul><li>Du bringst dich aktiv bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen und Auswertungen ein</li><li>Darüber hinaus übernimmst du das Management Reporting im Rahmen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Deine Mitwirkung bei der Mehrjahres- und Budgetplanung sowie dem unterjährigem Forecasting wird sehr geschätzt</li><li>Außerdem treibst du die Digitalisierung voran und entwickelst unser gruppenweites Berichtswesens eigenständig weiter</li><li>Freue dich auf die Mitarbeit in ausgewählten abteilungsübergreifenden Projekten mit internationalem Kontext</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du absolvierst gerade Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder Controlling</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Controlling / Finanzen sowie MS Office Kenntnisse sind dabei von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in SAP (BW) oder Programmierung (z.B. VBA, R) sind ein weiteres Plus</li><li>Es bereitet Dir Freude Zusammenhänge zu analysieren und Du interessierst Dich für finanzorientierte Prozesse und Systeme sowie Business Intelligence und Datenmodelle</li><li>Deine offene und kommunikative Art zeichnet Dich aus</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: Ab Oktober 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Finance Management

Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen Partnern und Kunden einen sehr guten Ruf. Seit Bestehen haben wir über 32 500 Wohnungen, Gewerbe und soziale Einrichtungen gebaut und bewirtschaften erfolgreich einen Immobilienbestand mit über 5 400 Einheiten. Diese zeichnen sich durch anspruchsvolle Architektur und besondere Wohnkonzepte aus. Diesen hohen Ansprüchen wollen wir auch zukünftig gerecht werden.Wir suchen in Ravensburg einen:Geschäftsstellenleiter für Wohnungs- und Grundstückswirtschaft (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Schwerpunkt Immobilienvertrieb<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die erfolgreiche Vermarktung unserer hochwertigen Neubauprojekte und Bestandsimmobilien</li><li>Umfassende Beratung anspruchsvoller Kund*innen während des gesamten Kaufprozesses</li><li>Durchführung von Markt- und Standortanalysen sowie kontinuierliche Beobachtung von Marktentwicklungen</li><li>Akquisition und Beurteilung von Grundstücksangeboten</li><li>Mitwirkung im Projektteam bei der Entwicklung und Konzeption neuer Bauvorhaben</li><li>Strategische Leitung und Steuerung der Geschäftsstelle</li><li>Repräsentation der Geschäftsstelle bei Kommunen, Institutionen sowie in der Öffentlichkeit</li><li>Pflege bestehender Netzwerke und aktiver Ausbau regionaler Kontakte</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildungs- oder Hochschulabschluss in der Immobilienwirtschaft</li><li>Lebensmittelpunkt in der Region Oberschwaben/Bodensee mit einem bestehenden Netzwerk</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in allen relevanten Bereichen der Wohnungswirtschaft</li><li>Berufs- und Branchenerfahrung in der Immobilienvermarktung oder Projektentwicklung</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche)</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness</li><li>BusinessBike</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Ihre berufliche Zukunft mit uns – einem sicheren und innovativen Partner.</h2>Jetzt bewerbenKontaktFrau Haag-Erdösi 0711 2381-376EinsatzortRavensburg Friedrich-Schiller-Straße 22Siedlungswerk GmbH Wohnungs- und Städtebau Heusteigstraße 27/29 70180 Stuttgart <a href="http://www.siedlungswerk.de" target="_blank">www.siedlungswerk.de</a>

Geschäftsstellenleiter für Wohnungs- und Grundstückswirtschaft (w/m/d) Schwerpunkt Immobilienvertrieb

<h2>BRP RENAUD – ein klarer Fall für Ihre Zukunft</h2>Willkommen im Team von BRP RENAUDMit mehr als 60 Anwältinnen und Anwälten und einer starken Crew vertreten wir die juristischen Interessen unserer anspruchsvollen Mandanten national wie international in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Hier liegt unser Schwerpunkt – und hier stehen wir mittelständischen und großen Unternehmen auf hohem fachlichen Niveau und ganz persönlich zur Seite. Wo? In unseren Büros in zentraler Citylage von Stuttgart und Frankfurt am Main, in denen rund 150 BRPler:innen in spezialisierten Einheiten und bereichsübergreifenden Teams arbeiten. Unsere Stärke: Die konsequente Spezialisierung auf einzelne Rechtsgebiete und der intensive fachliche Austausch zwischen unseren Praxisgruppen. Und jetzt kommen Sie: mit Ihrem Engagement, Ihrem Können und Ihrer Persönlichkeit. Werden Sie Teil eines Teams, das den besten Ruf auf dem Markt genießt – und auch als Arbeitgeber "ausgezeichnet" ist.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>· Sie begrüßen und betreuen unsere Mandanten bei ihrer Ankunft und Abreise und schaffen eine angenehme Atmosphäre.· Sie beantworten telefonische Anfragen kompetent und souverän.· Sie koordinieren Mandantentermine zuverlässig und effizient.· Sie übernehmen die Korrespondenz routiniert und erstellen Schriftstücke nach Diktat.· Sie stellen Rechnungen nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) sowie auf Basis von Vergütungsvereinbarungen aus.· Sie bearbeiten die digitale Eingangspost und führen die Akten sorgfältig.· Sie behalten Termine und Fristen im Blick und organisieren Geschäftsreisen.· Sie verwalten das Anwalts-Postfach (beA) zuverlässig und effizient.· Sie betreuen unsere Gäste und Geschäftspartner professionell und souverän, sowohl telefonisch als auch persönlich, und übernehmen die Funktion eines Gatekeepers.<h2>Das bringen Sie mit</h2>· Idealerweise haben Sie Erfahrung in einer ähnlichen Position, aber das ist nicht zwingend erforderlich. Motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit starkem Organisationstalent sind ebenfalls willkommen.· Sie kommunizieren sicher in sehr gutem Deutsch und sehr gutem Englisch.· Auch unter Druck sind Sie ein zuverlässiger Teamplayer und behalten einen kühlen Kopf.· Persönlich freuen wir uns auf eine engagierte, vertrauenswürdige Persönlichkeit, die Prioritäten setzen kann und das Office mit Organisationsstärke souverän managt.· Interesse an wirtschaftlichen und juristischen Themen rundet Ihr Profil ab.<h2>Darauf können Sie sich verlassen</h2>· Abwechslungsreiche, vielfältige und spannende Tätigkeit· Attraktives Gehalt sowie Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen &amp; Geschenkgutscheine· Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie die Möglichkeit, 1–2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten· Moderne Büros in der 17. Etage: großzügiger, klimatisierter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit gutem ÖPNV-Anschluss· Flache Hierarchien und eine Offene-Türen-Mentalität· Freie Getränke, Fahrtkostenübernahme und attraktive Mitarbeiterevents· Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung<h2>Kontakt</h2>Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?Dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (zusammengefasst in einem PDF) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Leiterin Personal Lisa Maria Schmidt per Email: <a href="mailto:karriere@brp.de" target="_blank">karriere@brp.de</a>.

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