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<h2>Über uns</h2>Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund von über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.000 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik. Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Verantwortung in der außerklinischen Intensivpflege übernehmen? Dann bist du bei uns richtig!Für die Neueröffnung unserer Intensivpflege-WG in Hamburg sucht unser Team von der bipG eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Intensivpflegeexpertise in Vollzeit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst im Rahmen der Einarbeitung Stück für Stück die Leitung und Verantwortung für dein Team</li><li>Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung</li><li>Mit deinem Engagement bei der Leitung deines Teams hilfst du unseren Klienten ein Stück Normalität und Alltag zurückzugewinnen</li><li>Im Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potential deines Teams optimal</li><li>Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz</li><li>Du führst Kunden- und Teamgespräche durch</li><li>Die Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter*innen gehört zu deinen Aufgaben</li><li>Du stellst Pflegedokumentation und Leistungsnachweise sicher</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes 3-jähriges Pflegeexamen</li><li>Weiterbildung zum Pflegedienstleitung nach dem §71 SGB XI</li><li>von Vorteil: Weiterbildung zur Einrichtungsleitung</li><li>Berufspraxis und Leitungserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege (mindestens 2 Jahre in den letzten 5 Jahren)</li><li>Qualifikation als Pflegeexperte für außenklinische Beatmung oder Weiterbildung zum Anästhesie- und Intensivpfleger (m/w/d)</li><li>Erfahrung mit den ärztlichen Verordnungen der Behandlungspflege</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dienstwagen auch zur Privatnutzung</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Hansefit-Best Mitgliedschaft, Corporate Benefits-Programm uvm.</li><li>bis zu 5000€ Willkommensprämie</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Zuschläge und Prämien, z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung:Stephan AdämmerBewerbermanagement0800 306 550 00<a href="mailto:bewerbung@deutschefachpflege.de" target="_blank">bewerbung@deutschefachpflege.de</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir gestalten die Zukunft der Abfallwirtschaft, denn Nachhaltigkeit ist unser Antrieb. Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams freuen wir uns auf begeisterungsfähige und motivierte Menschen, die mit uns neue Lösungsansätze für die Bedürfnisse einer modernen Abfallwirtschaft erarbeiten. Daher suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n IT System Engineer (m/w/d), der/die gemeinsam mit seinen/ihren Teamkollegen die IT-Infrastruktur unserer Gesellschaften In- und Ausland weiterentwickelt.<h2>DIESE HERAUSFORDERUNGEN SCHAFFST DU MIT LINKS</h2><ul><li>Laufende Weiterentwicklung unserer modernen IT-Landschaft durch das Design von Systemarchitekturen und die Implementierung von Technologielösungen</li><li>Wartung und der operative Betrieb der IT-Infrastruktur sowie diverser Basisdienste (Netzwerk &amp; Server, Hardware &amp; Software)</li><li>Sicherstellung der angestrebten Informations &amp; Cybersicherheitslevels (zb. für NIS 2, DSGVO)</li><li>2nd Level Support, Schulungen und technische Beratung der End-User</li><li>Nach der Einschulung wird eine Spezialisierung auf favorisierte Themengebiete angestrebt</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS</h2><ul><li>Fundiertes Wissen in der Fachrichtung Informatik inkl. mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in größeren IT-Umgebungen</li><li>Umfassende Kenntnisse mit Microsoft 365/ Azure bzw. Linux Umgebungen sowie bei IT-Sicherheitslösungen im M365-Umfeld</li><li>Breites Verständnis für Netzwerktopologien und -protokolle</li><li>Erfahrung mit Skriptsprachen wie PowerShell, Bash oder Python</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level C)</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>Hohes Prozessverständnis und Offenheit für innovative Veränderungen</li></ul><h2>WIR BIETEN DIR</h2>Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000,-- (KV für Angestellte im Güterbeförderungsgewerbe). Wir schätzen deine Erfahrung, eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich. Die genauen Details klären wir in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen.
 Weiterbildung 
 Mitarbeitervergünstigungen 
 Homeoffice Mag. FH Angelika WURM | BRANTNER ÖSTERREICH GMBH | DR.-FRANZ-WILHELM-STRASSE 2A | A-3500 KREMS | T: 059 444 5698

IT System Engineer (m/w/d) in Krems

In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit im Geschäftsgebiet Baden-Württemberg Nord, West und Schweiz vor.Vielfältige Themen wie Finanzierungen, Risikoabsicherung, Kapitalmarktgeschäfte sowie internationales Geschäft begegnen Dir von Anfang an in konkreten Projekten, Produkten und bei Kund:innen. Eingebunden in das Dealteam bringst Du hier von Anfang an deine eigenen Ideen ein. Parallel erhältst Du während des Traineeprogramms Einblicke in angrenzende Fachbereiche und lernst das anspruchsvolle Produktspektrum für Unternehmenskund:innen on-the-job kennen. Persönlichkeitsbildende Trainings, methodische sowie fachliche Seminare mit erfahrenen Dozent:innen und bereichsübergreifende Informationstage und Netzwerkveranstaltungen begleiten das Traineeprogramm und bereiten Dich bestmöglich vor.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben. Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team. Du arbeitest als vollwertiges Teammitglied mit und bist in abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekte eingebunden.</li><li>Eine positive Kundenerfahrung ist bei uns Teamerfolg. Gemeinsam mit den Unternehmenskundenberater:innen, den Produkteinheiten und dem Risikomanagement begleitest Du den strategischen Kundendialog sowie die ganzheitliche Finanzierungsberatung. </li><li>Du erkennst die offenen Bedürfnisse unserer Unternehmenskund:innen und findest das passende Produkt. Gemeinsam mit den Unternehmenskundenberater:innen schöpfst Du so Geschäfts- und Ertragspotenziale aus und übernimmst Vertriebsarbeit mit anspruchsvollen Unternehmenskund:innen.</li><li>Von der Vorbereitung und Begleitung von Neukundenakquisitionen über die Umsetzung der Risikopolitik im Kreditgeschäft bis hin zu Repräsentationsaufgaben im Rahmen der nachhaltigen Kundenbeziehungen – als Unternehmenskundenberater:in gleicht kein Tag dem anderen.</li><li>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. So schaffen wir gemeinsam Neues und Du kannst Dich dabei weiterentwickeln. Du pflegst den Kontakt zu den relevanten Produkteinheiten wie zum Beispiel Corporate Finance, Leasing, Factoring, Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement, Liquiditäts- und Investmentmanagement sowie International Trade and Payment Solutions.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium. Auch mit einer bankkäufmännischen Ausbildung und weiterführenden Qualifikationen wie zum Beispiel als Bankbetriebswirt:in bist du bei uns richtig. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li><li>Wertvolle Erfahrungen hast Du bereits durch Praktika, Werkstudierendenstellen oder erste Berufstätigkeit im Unternehmenskundengeschäft gesammelt.</li><li>Deine Freude an der Arbeit mit Kund:innen spürt man an jedem Kontaktpunkt und Du überzeugst durch Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick. Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher ausdrücken.</li><li>Dein logisches Denken, Deine Kreativität und Deine Problemlösungskompetenz sind gefragt. Egal welche Herausforderung – Du analysierst sie und bringst Dich mit Lösungsvorschlägen ein. </li><li>Digitale Medien, agile Arbeitsweisen, neue Entwicklungen – wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit. Mit Deiner Neugierde möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.</li><li>Du schätzt die Arbeit im Team und tauschst Dich gerne mit anderen aus. Flexibilität zeichnet Dich auch bezüglich deiner Arbeitsorte aus.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Bereich Unternehmenskunden Baden-Württemberg Nord, West und Schweiz</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z. B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Unternehmenskunden Baden-Württemberg Nord, West und Schweiz</li></ul>

Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden - Region Baden-Württemberg Nord, West und Schweiz

Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden.Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg-Harburg als Geschäftskundenberater (m/w/d) Das Geschäftskunden-Center ist der zentrale Knotenpunkt für das digitale Angebot im Firmenkundengeschäft unserer Sparkasse. Als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden hast Du Freude daran, an der ertragsorientierten Betreuung von Firmenkunden mit einem Jahresumsatz von bis zu 500 TEUR mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und eine Vorreiterrolle in Sachen Digitalisierung einzunehmen. Deine Kernaufgaben: <ul><li>Aktive Kundenakquisition und -pflege: Gezielte Ansprache potenzieller Neukunden im Geschäftskundensegment und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen über digitale Vertriebskanäle</li><li>Potenzialorientierte Beratung: Bedürfnisse unserer Kunden verstehen und Lösungen anbieten, die ihren finanziellen Zielen entsprechen. Dazu gehört auch die Einbindung unseres Vorsorge- und Vermögensmanagements</li><li>Servicedienstleistungen: Ausführung von standardisierten Servicedienstleistungen und Erteilung von Auskünfte, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihre Erwartungen zu übertreffen</li><li>Digitale Transformation: Unterstützung unserer Kunden bei der Nutzung digitaler Zugangskanäle wie Online- und Mobile-Banking, um ihre Finanzgeschäfte effizienter und sicherer zu gestalten</li><li>Kreditentscheidungen: Treffen von Konditions- und Kreditentscheidungen bei einfachen Krediten, um unseren Kunden schnelle und flexible Lösungen anzubieten</li><li>Administrative Aufgaben: Bearbeitung administrativer Aufgaben für eine effiziente Abwicklung des Geschäftsalltags</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Weiterqualifizierung zum Sparkassen-/ Bankfachwirt (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese mit Aufnahme der Tätigkeit aufzunehmen</li><li>Erste Berufserfahrung in der Beratung von Geschäftskunden und Grundkenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft</li><li>Eine hohe Affinität zu neuen, digitalen Beratungsansätzen und modernen Kommunikationskanälen</li><li>Vertriebs- und Kundenorientierung, Initiative und Verantwortungsbereitschaft aber auch Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit</li></ul> Darauf kannst Du dich freuen: <ul><li>Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen</li><li>Family &amp; Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)</li><li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen</li><li>Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"</li><li>Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung</li><li>Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual</li></ul>Du hast Lust auf die Stelle, erfüllst jedoch noch nicht alle Voraussetzungen? Kein Problem! Melde dich trotzdem bei uns. Gemeinsam finden wir einen Weg. Bitte gebe auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie den Termin an, zu dem Du bei uns starten könntest.*bei Stellentypeignung und nach Rücksprache mit der FührungskraftFür weitere Informationen steht Dir Katharina Rosin, Leitung Business-Center, Telefon 040/ 76691-4100 gern zur Verfügung.

Geschäftskundenberater (m/w/d)

Für unseren Marktbereich Firmenkunden suchen wir Dich, in Teil- oder Vollzeit, als Gewerbekundenberater (m/w/d) In der Gewerbekundenberatung betreust und berätst Du Deinen eigenen Kundenstamm im entsprechenden Kundensegment und innerhalb der Region Hamburg-Harburg/ Winsen ganzheitlich in finanziellen Angelegenheiten rund um die private und gewerbliche Vermögensstruktur. Deine Kernaufgaben: <ul><li>Gezielte Lösungen für jedes Unternehmen: Umfassende Beratung und Betreuung Deiner Gewerbekunden - inklusive Vermögensanalyse (privat wie gewerblich) und bedarfsorientierter Einbindung unserer Spezialisten aus Payment, Versicherung, Leasing und Private Banking</li><li>Zukunftsorientierte Zusammenarbeit für nachhaltigen Erfolg: Ausbau und Stärkung bestehender Kundenbeziehungen inkl. Ausweitung der privaten Geschäftsverbindung</li><li>Verlässlicher Partner und regionaler Ansprechpartner: Aktive Vernetzung in der Region, einschließlich der Kontaktpflege regional ansässiger Partnern wie Steuerberater, Rechtsanwälte und Vereine um die Position als Ansprechpartner für Gewerbekunden zu stärken</li><li>Kontinuierliches Wachstum durch neue Kunden: Aktive Neukundenakquisition sowie erfolgreiches Empfehlungsmanagement um unser Kundenportfolio zu erweitern</li><li>Sicherheit durch fundierte Entscheidungen: Risikoorientierte Überwachung der Kreditengagements sowie ggf. Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Bonitätsveränderungen sowie die Erstellung von qualitativ hochwertigen Beschlussvorlagen und Kreditanträgen</li><li>Teamwork macht den Unterschied: Einbindung der Assistenz und Sachbearbeitung in den täglichen Arbeitsablauf und die Ausbildung von Nachwuchskräften</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Bank-/ Sparkassenfachwirt:in oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Fortlaufende, eigenständige Weiterentwicklung im betriebswirtschaftlichen und vertrieblichen Bereich</li><li>Berufserfahrung innerhalb der Gewerbekundenberatung und im Umgang mit gewerblichen und privaten Kreditrisiken</li><li>Routiniert im Vertrieb von gewerblichen Allfinanzprodukten, einschließlich der Führung einer Kreditkompetenz im relevanten Kundensegment</li><li>Vertriebs- und kundenorientiertes Handeln sowie Eigeninitiative gepaart mit Lernbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein kombiniert mit Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit</li></ul> Darauf kannst Du dich freuen: <ul><li>Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen</li><li>Family &amp; Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)</li><li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen</li><li>Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"</li><li>Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung</li><li>Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual</li></ul>*bei Stellentypeignung und nach Rücksprache mit der FührungskraftFür weitere Informationen stehen Dir Kristina Reymann, Direktorin des Marktbereich Firmenkunden, Telefon 040/ 76691-4000 und Johannes Nettekoven, Regionalbereichsleitung Firmenkunden, Telefon 040 76691-6109 gern zur Verfügung.

Gewerbekundenberater (m/w/d)

Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6K mit über 10.000 Beschäftigten.Wir suchen am Standort Heide für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Sie alsPersonalcontroller/HR-Controller (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Stellen- und Personalkostenplanung für alle Bereiche des Konzerns</li><li>Führung eines Teams von aktuell fünf Mitarbeitenden</li><li>Kontrolle der Einhaltung der Stellen- und Personalkostenplanung, Identifizierung von Abweichungen und Bericht an die Geschäftsführung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li><li>Berechnung von Personalkennzahlen und Durchführung von ad-hoc Analysen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung von personellen Mindestbesetzungsvorgaben im pflegerischen Dienst</li><li>Beratung von Führungskräften bezüglich Arbeitszeitmodellen einschließlich Abstimmungen mit dem Betriebsrat und Personalbedarfsberechnungen</li><li>Projektarbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling</li><li>(Erste) Führungserfahrung </li><li>Kompetenzen im Controlling</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, Excel</li><li>Wünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&amp;I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano Roster</li><li>Professioneller Umgang mit sensiblen Daten sowie Organisationsvermögen</li><li>Ziel- und lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denken</li><li>Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit Perspektive</li><li>Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort</li><li>Freizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel </li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jobs@wkk.sh" target="_blank">jobs@wkk.sh</a>.Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!Fragen beantwortet Ihnen gern unser Personalleiter, Herr Kai-Hendrik Preuß, Telefon (0481) 785-1030.Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unter: <a href="http://www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere" target="_blank">www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere</a>Erfahren Sie mehr über uns unter: <a href="http://www.westkuestenkliniken.de" target="_blank">www.westkuestenkliniken.de</a>

Personalcontroller/HR-Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine wachsende E-Commerce Unternehmensgruppe mit Sitz in Berlin. Wir entwickeln Möbelmarken, gestalten Produkte und betreiben internationale Onlineshops. Unser Schwerpunkt liegt auf Outdoor-Living, Kinderzimmermöbeln und Lifestyle-Segmenten.Was Team MB ausmachtTeam MB verbindet Designkompetenz, Markenführung und digitale Handelssysteme zu einem integrierten Unternehmensmodell. Wir entwickeln Produkte selbst, steuern Marken operativ und expandieren über eigene Shops in europäischen Märkten.<h2>Aufgaben</h2>Du verstärkst unser internes Odoo-Team und arbeitest eng mit dem Odoo-Lead zusammen. Du verstehst, was die Fachbereiche brauchen, und weißt, wie man es technisch sauber umsetzt – ob selbst oder mit externen Partnern.<h3>Das erwartet dich</h3>Lösungsentwicklung<ul><li>Anforderungen analysieren und in tragfähige Konzepte übersetzen</li><li>Customizations und Integrationen selbst spezifizieren und umsetzen (u.a. mithilfe externer Entwicklungsressourcen)</li><li>Automatisierungspotenziale identifizieren und realisieren – auch mit KI-Unterstützung</li></ul>Technische Steuerung &amp; Qualitätssicherung<ul><li>Externe Entwicklungsdienstleister fachlich anleiten (deutsch und englisch)</li><li>Code Reviews durchführen und Deployments begleiten</li><li>Technische Abnahme von Entwicklungsergebnissen</li></ul>Interne Beratung &amp; Projektverantwortung<ul><li>Ansprechpartner für Odoo-Themen in Abstimmung mit dem Odoo-Lead</li><li>Projekte eigenständig planen, steuern und zum Erfolg führen</li><li>Stakeholder-Reporting und Dokumentation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung mit Odoo (idealerweise Version 16+) – funktional und technisch</li><li>Entwickler-Background: Python, ORM, Odoo-Modulentwicklung</li><li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister</li><li>Fähigkeit zur Prozessanalyse und -optimierung</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch (&gt;=B2) und Englisch</li><li>Kommunikationsstärke – du vermittelst sicher zwischen Technik und Fachbereichen</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Plus</h3><ul><li>Kenntnisse in Odoo Apps Accounting, Sales, Purchase, Inventory, Helpdesk, Point-of-Sale, Barcode</li><li>Kenntnisse in E-Commerce-Prozessen</li><li>Erfahrung mit CI/CD, Git-Workflows und Code-Review-Prozessen</li><li>Affinität zu Automatisierung und KI-Tools</li><li>Zertifizierungen im Odoo-Umfeld</li><li>Reisebereitschaft zu unseren Standorten (innerhalb Deutschland)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Moderne Tech-Landschaft und Offenheit für neue Technologien</li><li>Flexibles Arbeiten und flache Hierarchien</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsperspektiven</li></ul>

Odoo Specialist Inhouse – Functional & Technical im E-Commerce (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als innovatives HR/IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen transformieren, digitalisieren und automatisieren unsere p78-Expertinnen und -Experten Personalprozesse mit zukunftsweisenden HR/IT-Strategien. Mit modernsten Methoden und Technologien machen wir die Personalprozesse unserer Kunden fit für die Zukunft und HR zum Gestalter im Unternehmen. <h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>In dieser Rolle gestaltest du den Ausbau unserer Business Unit "Payroll &amp; Operations" maßgeblich mit. Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios, identifizierst neue Marktpotenziale und positionierst unsere HCM Practice als verlässlichen Payroll-Partner im SAP-Umfeld</li><li>Du führst ein bestehendes Team aus Payroll Expert:innen, entwickelst Strukturen weiter und baust die Unit strategisch und personell aus. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Delivery und Practice Leadership zusammen</li><li>Du verantwortest neben Payroll auch den Bereich Operations – mit Fokus auf Prozessmanagement, Delivery-Qualität und enger Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team</li><li>Als Teil des Führungsteams der Practice verantwortest du das Ergebnis der Business Unit Payroll &amp; Operations</li><li>Neben der fachlichen Führung bist du auch inhaltlich nah an unseren Kunden: Du begleitest Angebote, bringst dich auf Fachveranstaltungen ein und gestaltest aktiv die Außenwirkung der Unit mit</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Standardisierung unserer Methoden und Vorgehensweisen – du etablierst Templates, Best Practices und Qualitätsstandards für unsere Projekte</li><li>Nicht zuletzt nutzt du dein Netzwerk in der Payroll-Community, um passende Talente für dein Team zu identifizieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP-Payroll-Projekten sowie in der kontinuierlichen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Lösungen und Kundenbeziehungen, idealerweise mit End-to-End-Verantwortung</li><li>Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und Freude daran, Menschen zu befähigen und nachhaltige Strukturen aufzubauen</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM Payroll sowie in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) und hast ein gutes Verständnis für angrenzende Prozesse im Bereich Operations und Service Delivery</li><li>Du kennst die operativen Prozesse rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Schnittstellen und Compliance im Detail</li><li>Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und verstehst, wie man ein Themenfeld strategisch weiterentwickelt</li><li>Du besitzt eine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen – ergänzt durch eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise</li><li>Du arbeitest qualitätsbewusst, strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Du bringst ein belastbares, praxisnahes Netzwerk im Payroll-Umfeld mit</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>Als Mitarbeiter:in bei p78 erwarten Dich - neben einer fairen Vergütung - eine ganze Reihe von Benefits, wie z. B.<ul><li>Firmenwagen, Firmenrad, BahnCard 50</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Bayerischer Feiertagskalender gültig für alle</li><li>Firmenevents, z. B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Fitness- und Wellbeing-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub</li><li>Bürohunde willkommen</li></ul>und viele mehr! Eine Übersicht über alle unsere Benefits findest Du auf unser Karriereseite: <a href="http://www.projekt0708.com/jobs-karriere" target="_blank">www.projekt0708.com/jobs-karriere</a>

Business Unit Lead SAP Payroll & Operations (all genders)

<h2>Über Schöffel Sportbekleidung GmbH</h2>Unser Unternehmen steht für Outdoor. Wir bei Schöffel entwerfen coole und funktionale Outdoor- und Sportbekleidung, damit du bestens für Abenteuer wie Wandern, Skifahren und Trekking ausgerüstet bist. Unsere Kollektionen vereinen innovative Technologien mit einem Auge fürs Detail, um dir optimalen Komfort und Schutz zu bieten. Dabei setzen wir auf nachhaltige Produktionsmethoden, um die Natur, die wir lieben, zu bewahren. Seit 1804 begleiten wir als Familienunternehmen Menschen auf ihrem Weg in die Natur. Dazu gehören outdoorbegeisterte Menschen auf der ganzen Welt, Extrem-Sportler, Pioniere, Visionäre und die Menschen, die bei uns arbeiten. Willst auch Du rein in unsere Welt und damit auch raus in die Natur? Dann mache jetzt den ersten Schritt und finde Deinen Beruf für Deine Berufung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für das GuV-Reporting und die GuV-Planung des Unternehmensbereichs SPORT, inklusive der Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung der finanziellen Steuerungsgrößen</li><li>Du analysierst und steuerst die finanzielle und vertriebliche Performance im Unternehmensbereich SPORT, mit Fokus auf Umsatz, Marge, Profitabilität und Cashflow-relevanten KPIs</li><li>Du erstellst ein aussagekräftiges, strukturiertes und adressatengerechtes Reporting für Management, Vertrieb, Einkauf und Finance und entwickelst es in Richtung eines modernen, automatisierten Reportings weiter</li><li>Du gestaltest aktiv eine smarte Bestands-, Umsatz- und Margensteuerung und bist verantwortlich für Planungen, Budgets und Forecasts</li><li>Du ermittelst und bewertest Deckungsbeiträge und Profitabilität auf Produkt-, Kunden- und Kanalebene und überführst diese Erkenntnisse in finanzielle Steuerungsinstrumente</li><li>Du entwickelst Prozesse, Tools und Strukturen im Bereich Financial und Sales Controlling weiter, z. B. durch Digitalisierung, Automatisierung und das KPI-Framework</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise im Vertriebs- oder Unternehmenscontrolling mit klarer Financials-/GuB-Ausrichtung und im sportaffinen Umfeld</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in GuV-Mechaniken, Margenlogiken und finanzwirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Controlling-Methoden, Vertriebsprozessen und Lager-/Warensteuerung</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Excel (Advanced), ERP-Systemen wie Navision oder MS Dynamics 365 BC, und BI-Tools wie Power BI</li><li>Du hast sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeit und -ort mit mobilem Arbeiten an 2 Tagen die Woche</li><li>Ein familiäres Umfeld in einem sportlichen Unternehmen</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und große Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sehr günstige Einkaufsmöglichkeiten bei uns und unseren Partnern</li><li>Bikeleasing</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Team-Events wie Skifahrten und Bergtouren</li><li>Sport- und Gesundheitsgruppen wie Laufen und Yoga</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Controller - Vertriebscontrolling / GUV / Finance (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Controller - Vertriebscontrolling / GUV / Finance (m/w/d)

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Key job responsibilities - Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten - Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen - Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität - Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken - Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort - Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten A day in the life Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Instandhaltungstechniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in (Kaltenkirchen, Quickborn, Norderstedt)

Bei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität. Key job responsibilities - Leitung Deines lokalen Teams und unternehmensweite Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams - Verwendung interner Reporting-Tools zur Analyse von Datenberichten und Ursachen, um der Unternehmensführung die notwendigen Informationen für sicherheitsrelevante Entscheidungen zur Verfügung zu stellen - Bereitstellung von Anleitungen und Organisation für Arbeitsschutzprojekte und -richtlinien - Förderung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei Amazon A day in the life In dieser sehr vielseitigen Rolle arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte und trägst direkt zu vielen Aspekten unserer Sicherheitskultur bei. Du verwaltest die Arbeitsschutzstandards und verbesserst die Funktionalität sowie Effizienz. Außerdem leitest Du Dein Team und hilfst bei der Umsetzung von Änderungen basierend auf Mitarbeiterfeedback und der Wahrnehmung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung. Deine Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Du greifst ein und übernimmst die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht. About the team Der Arbeitsschutz ist wesentlich, um das mentale und körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Unser WHS Team sorgt gemeinsam mit Manager:innen, Partnerfirmen und Lokalregierungen an allen unseren Standorten dafür, dass wir alle Richtlinien und rechtlichen Vorschriften für Amazon einhalten und dass unsere Arbeitsplätze sicher sind. Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. Egal in welcher Rolle, Du wirst zur Entwicklung, Umsetzung und Wahrung unserer hohen Arbeitsschutzstandards beitragen. Dabei arbeitest Du potenziell gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem ganzen Unternehmen an verschiedenartigen Projekten, von Geräte- und Prozessinspektionen bis hin zur Bewertung von Prozess-, Gebäude- und Gerätedesigns.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) sowie eine Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit" - Relevante Erfahrung in der Leitung eines Teams - Relevante Erfahrung in der Einhaltung lokaler Arbeitsschutzgesetze - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden - Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

EHS Manager:in / Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit / Berlin-Schönefeld

<h2>Über deeploi GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft des IT-Managements, indem wir Komplexität reduzieren und Effizienz steigern. Du suchst eine Rolle, in der du aktiv an der Automatisierung von IT-Workflows, der Geräteverwaltung und der Cybersicherheit mitwirkst? Dann bringe deine Expertise ein, um Unternehmen eine reibungslose und sichere digitale Arbeitswelt zu ermöglichen. Hier findest du die Chance, einen echten Unterschied zu machen und deine Fähigkeiten voll zu entfalten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen auf – durch smarte Kommunikation und echtes Interesse</li><li>Du steuerst deine eigene Pipeline: von der Lead-Generierung (inkl. Cold Calling) bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Du verstehst die Bedürfnisse unserer Zielkund:innen und entwickelst passgenaue Lösungen</li><li>Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Operations und Product zusammen, um den Sales-Prozess kontinuierlich zu optimieren</li><li>Du analysierst deine Sales-Daten und nutzt KPIs, um deinen Erfolg messbar zu machen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B Sales, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld</li><li>Du liebst es, neue Kund:innen zu gewinnen – und denkst dabei unternehmerisch</li><li>Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und scheust dich nicht vor dem Hörer</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kommunizierst klar und überzeugend – auf Deutsch und Englisch (C1)</li><li>Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in mit Drive – der:die in einem dynamischen Setup Verantwortung übernehmen will</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Start-up mit Rückenwind: Wir werden von Europas Top-Investoren unterstützt (u. a. Atomico &amp; Cherry Ventures)</li><li>Karrierechance &amp; Ownership: Du bekommst echte Verantwortung ab Tag 1 – und gestaltest aktiv mit</li><li>Attraktive Vergütung inkl. virtuellem Anteilspaket (VSOP)</li><li>Flexibles Arbeiten: Hybrides Setup + Urban Sports Club oder ÖPNV-Ticket</li><li>Zentrale Offices in Berlin-Mitte und München mit modernster Ausstattung</li><li>Teamkultur, die verbindet: Ambitioniert, offen, ehrlich – und mit Humor</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Account Executive - B2B Sales / Lead-Gen / SaaS (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Account Executive - B2B Sales / Lead-Gen / SaaS (m/w/d)

<h2>Wer wir sind – Was wir machen</h2>Wir produzieren seit 1970 in Deutschland und Tschechien hoch wertige Produkte aus Kunststoff für die Medizintechnik und die Auto mobil- und Luftfahrtindustrie.Aufgrund modernster technischer Verfahren und einer modernen Maschinenausstattung sowie einem eigenen Modell bau genügen wir höchsten Qualitätsansprüchen.Mit einem erfahrenen Team und an geschlossenen Design-Büros arbeiten wir kunden bezogen im gesamten europäischen Raum.<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Koordination und Verantwortung für den Einkaufsprozess</li><li>Übernahme des Risikomanagements bzgl. möglichen Lieferengpässen</li><li>Prozessoptimierungen unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität</li><li>Steuerung und Überwachung von ausstehenden Lieferungen</li><li>Prüfung von Lieferscheinen und Rechnungen</li><li>Angebotserstellung</li><li>Korrespondenz</li><li>Reklamationen bearbeiten</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Assistenz- und Vertretungsaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li><li>technisches Verständnis</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit</li><li>Grundkenntnisse in Englisch (wünschenswert)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ausführliche Einarbeitung und Schulung</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>freundliches, aufgeschlossenes Team</li><li>kurze Entscheidungswege in flachen Hierarchien</li><li>E-Ladesäulen für PKW</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenfreie Getränke</li><li>Jobrad-Arbeitgeber</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.Schicken Sie Ihre Unterlagen einfach per E-Mail an <a href="mailto:personal@kvh-hartung.de" target="_blank">personal@kvh-hartung.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und stehen Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer +49 (0) 89 899 661-0 jederzeit gerne zur Verfügung.KVH Hartung GmbHKonrad-Zuse-Bogen 2082152 Krailling

Technischer Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die NIMAX GmbH ist mit diversen Online-Shops und innovativen Produkteigenmarken eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen in seinen Zielmärkten. 80+ Mitarbeiter in 7 Ländern generieren aktuell einen Umsatz von 40 Mio. Euro und leisten ihren Beitrag für ein jährlich zweistelliges Umsatzwachstum. Unser Erfolg beruht auf der Kombination aus Onlinehandel mit dem hohen Serviceniveau eines Fachhändlers. Mit unserer Plattform "Astroshop.de” sind wir europaweit führender Fachhändler für Teleskope und Zubehör im Bereich der Hobby-Astronomie. Unsere Mission ist es, das Erfolgskonzept des Online-Fachhandels mit starken, innovativen Eigenmarken weiter zu führen und unsere Marktposition durch einen nachhaltigen Wachstumskurs auszubauen. <h2>Was Dich erwartet</h2>Du liebst strukturierte Daten und starke Produkt-Erlebnisse? Dann werde unser Datenjongleur im E-Commerce! Du sorgst dafür, dass die Produktdaten in unseren Online-Shops nicht nur vollständig und fehlerfrei sind, sondern echte Verkaufserlebnisse schaffen. Du managst unser PIM-System Mediando über alle Sortimentsbereiche hinweg – von Astronomie bis Sportoptik &amp; Outdoor – und entwickelst Attribuierungen, Produktbeziehungen, Bundles und Zubehör logisch und konsistent weiter. Als zentrale Schnittstelle zwischen Category Management und IT treibst du Prozesse, Tools und den Einsatz von KI in der Produktdatenpflege voran. Kurz: Du denkst Produktdaten ganzheitlich und machst sie fit für die Zukunft. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Landsberg/ Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktdaten &amp; PIM Manager im E-Commerce (m/w/d) in Vollzeit.<h4>Du hast viel zu tun</h4><ul><li>Du bist Poweruser für unsere PIM-Software Mediando</li><li>Du unterstützt die Category Manager bei komplexen Aufgaben zur Datenaufbereitung</li><li>Du schaffst Standards für die Bereitstellung und Verwendung von Produkt-Content</li><li>Du stellst eine marketingorientierte Darstellung von Content sicher (z.B. SEO-Optimierung)</li><li>Du steuerst Content-Projekte, sorgst für die Dokumentation und übernimmst Schulungen</li></ul><h2>Du hast einiges drauf</h2><ul><li>Du glänzt mit einem sehr guten Verständnis für Datenprozesse, bestenfalls durch ein IT-Studium </li><li>Du kennst Dich mit relationalen Datenbanken, SQL sowie MS Excel ziemlich gut aus</li><li>Du bezeichnest Dich als Teamplayer und bringst ein gewisses Koordinationstalent mit</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bringst ein gutes Sprachgefühl mit</li><li>Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung in einem E-Commerce Unternehmen mit</li></ul><h2>Erlebe die NIMAX-Welt</h2><ul><li>Wachse an einem verantwortungsvollen Job mit Gestaltungsspielraum und vielen Freiheiten</li><li>Arbeite mit Menschen unterschiedlichster Kulturen, die für den gemeinsamen Erfolg jeden Tag ihr Bestes geben</li><li>Fühle Dich mit Deiner wettbewerbsfähigen Vergütung fair bezahlt</li><li>Erlebe unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Genieße Deine flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home Office</li><li>Spüre die Arbeitsgeschwindigkeit durch kurze Entscheidungswege</li><li>Erfreue Dich an Deinem modernen Arbeitsplatz im neuen Office, an gutem Kaffee, frischem Obst und gratis Getränken</li><li>Feiere mit uns bei coolen Events, wie Oktoberfest, Betriebsausflüge, X-Mas Party, Sommerfest und mehr!</li></ul>

Produkt - Daten & PIM Manager im E-Commerce (m/w/d)

<h2>Merbag Trier GmbH</h2><h3>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte!</h3>Qualität, Kompetenz und Ehrlichkeit – die Merbag Trier GmbH, Ihr Mercedes-Benz Partner in Rheinland-Pfalz und dem Saarland, ist ein modernes Unternehmen in einem internationalen Umfeld. An 6 Standorten in Trier, Trier-Euren, Bitburg, Daun, Merzig und Wittlich beschäftigen wir derzeit rund 400 Mitarbeiter. Das Herz unseres Unternehmens und sein signifikanter Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Derzeit suchen wir für unseren Standort in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Kfz-Mechatroniker Pkw" (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Kontrolle der Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an PKWs</li><li>Systematische Ausführung von komplexen Fehlerdiagnosen und Optimierung der Diagnoseabläufe</li><li>Ausführung der Endkontrollenübergabe und der Informationen an den Vorgesetzten</li><li>Optimieren der Diagnoseabläufe und der Übermittlung der Informationen durch technische Neuerungen an die Kollegen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Gesellen- oder Meisterbrief im Bereich Kfz-Mechanik, Kfz-Elektrik oder –Mechatronik und erste Berufserfahrung</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit aus</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>38,5 Stunden/Woche </li><li>Zusätzliches Urlaubsgeld </li><li>Weihnachtsgratifikation </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Umfangreiches Unternehmensprogramm</li></ul>Erfolgreiche Unternehmenskultur: "Wir sind Merbag" – wo aus Werten Leistung entsteht und aus Leistung Verbundenheit. Qualität, Kompetenz, Ehrlichkeit und Leidenschaft haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind und was unsere Kundinnen und Kunden schätzen.Jubiläumszulagen bereits ab dem 5. Jahr Betriebszugehörigkeit : Das Herz unseres Unternehmens und sein Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter*innen.spannende Weiterbildungs- und Trainingsangebote: Veränderung gehört zur DNA der Merbag und wir unterstützen die Entwicklung der individuellen Potenziale.Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir machen keine halben Sachen. Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen.<h2>Kontakt</h2><h3>Ansprechpartner</h3><h3>Torsten Schauster</h3>Leiter Personaladministration+49 651 <a href="mailto:7100-169bewerbung@merbag.deSprachen" target="_blank">7100-169bewerbung@merbag.deSprachen</a>: Deutsch

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein regional verankerter Stromnetzbetreiber. Über alle Spannungsebenen hinweg stellt man die zuverlässige Versorgung von privaten, gewerblichen und industriellen Abnehmern sicher und integriert zugleich eine wachsende Anzahl erneuerbarer Erzeugungsanlagen in das Netz. Dabei setzt das Unternehmen auf qualifizierte Mitarbeitende, technisches Know-how und eine verantwortungsvolle Weiterentwicklung der Netze im Sinne der Energiewende.Aktuell suchen wir für unseren Mandanten mit Dienstsitz in Magdeburg Sie alsElektrotechniker (Techniker / Meister) Leitwarte Stromnetz (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung des operativen Betriebs elektrischer Netzanlagen einschließlich deren Überwachung, Führung und Regelung in enger Zusammenarbeit mit den Netzpartnern</li><li>Eigenständige Ausführung sowie fachliche Koordination von Schaltmaßnahmen im Hoch- und Mittelspannungsnetz</li><li>Koordination und Abwicklung von Störfällen inklusive Fehleranalyse, Wiederherstellung des Netzbetriebs und vollständiger Dokumentation</li><li>Wahrnehmung der Rolle als erste Kontaktstelle bei Netzstörungen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Maßnahmen zur effizienten Netzführung, zur Absicherung besonderer Versorgungssituationen und zur Vermeidung von Havarien</li><li>Unterstützung im Informationssicherheits- und Krisenmanagement</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben der zentralen Meldestelle mit Verantwortung für die Erstaufnahme, Dokumentation und Weiterleitung relevanter Ereignisse</li><li>Tätigkeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) einschließlich Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), entweder mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren</li><li>Erste praktische Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld der Leittechnik</li><li>Idealerweise Schalt- und Schaltanweisungsberechtigung bis einschließlich 110 kV (kann berufsbegleitend erworben werden)</li><li>Versiert im Umgang mit MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in das Leitsystem</li><li>Offenheit für eine Tätigkeit im 24/7 - Schichtsystem</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Die Möglichkeit, in einem attraktiven Wachstumsmarkt die positive Entwicklung eines Unternehmens federführend zu unterstützen</li><li>Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Arbeitsversorgung und 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei</li><li>Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:kontakt@gese-cie.com" target="_blank">kontakt@gese-cie.com</a>Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.

Elektrotechniker (Techniker / Meister) Leitwarte Stromnetz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter im Netzausbau und Netzbetrieb von Stromnetzen. Das Unternehmen sorgt dafür, dass der Strom dort ankommt, wo er gebraucht wird. Außerdem sichert es den stetigen Ausbau der Netze, um zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein. Dabei setzt man auf den Einsatz intelligenter Netztechnologien, innovatives Denken und gemeinschaftliches Arbeiten.Im Rahmen des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir aktuell mit Dienstsitz in der Region Stuttgart Sie alsKoordinator für den Bau von energietechnischen Anlagen(m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortliche Planung und Überwachung der Umsetzung von Baumaßnahmen in den Bereichen Primärtechnik, Sekundärtechnik und Bautechnik</li><li>Steuerung von Subunternehmen und Dienstleistern sowie Begleitung der Montagearbeiten</li><li>Überwachung der Qualität bei der Bauausführung und der Montage</li><li>Abstimmung und Koordination zwischen verschiedenen und externen Ansprechpartnern im Rahmen des Baustellentagesgeschäfts</li><li>Überwachung der Einhaltung von Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutzvorgaben (HSE) auf der Baustelle</li><li>Unterstützung bei der Projektvorbereitung inkl. Ermittlung der Materialbedarfe und Qualitätssicherung bei Anlieferungen</li><li>Erstellung von Dokumentationen zu Bau- und Montageleistungen unter anderem durch den Einsatz von Drohnen sowie Pflege der Sachdatensysteme</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. zur Meisterin oder Technikerin im Bereich Elektrotechnik oder Bauwesen (mindestens kurz vor dem Abschluss)</li><li>Umfassende Berufserfahrung auf Baustellen mit elektrotechnischem Bezug, idealerweise mit energietechnischen Anlagen</li><li>Gute allgemeine IT-Kenntnisse inkl. MS Office</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Vorhandener PKW-Führerschein sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb eines definierten Radius</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Die Möglichkeit, in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen</li><li>Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit</li><li>Sichere und zum Teil frei planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Eine Vergütung oberhalb des Branchenschnitts</li><li>Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:kontakt@gese-cie.com" target="_blank">kontakt@gese-cie.com</a> Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.

Koordinator für den Bau von energietechnischen Anlagen(m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Die erfolgreiche Abwicklung von öffentlichen Großprojekten und schlüsselfertigen Bauvorhaben macht uns zu einem bedeutenden Anbieter von Bauleistungen in der Region. Als Teil der inhabergeführten Unternehmensgruppe Dr. Brunner bearbeiten wir mit über 170 Mitarbeitern die gesamte Wertschöpfungskette Immobilien bis hin zur Entwicklung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Stundenlöhner, Baulohn)</li><li>Erfassung, Kontrolle und Pflege von Arbeitszeiten, Zulagen und Zuschlägen (Zeiterfassung, Stundenlohn)</li><li>Abwicklung von Sonderzahlungen (Prämien, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge)</li><li>Erstellung &amp; Prüfung von Lohnsteuerbescheinigungen, Sozialversicherungsmeldungen und Jahresendabrechnungen</li><li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen Entgeltfragen sowie Klärung individueller Sonderfälle</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Lohnsteuerrecht, Sozialversicherung, SOKA-Bau) und Dokumentation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau (m/w/d) oder Steuerfachangestellte (m/w/d) – idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bau-/Handwerksumfeld oder in der Immobilienwirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Umgang mit Tarifverträgen</li><li>Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware (DATEV, SBS oder vergleichbar) und digitalen Tools (Zeiterfassungssysteme)</li><li>Diskretion, Genauigkeit, Zuverlässigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li><li>Digital-affin, flexibel, eigenverantwortlich und lösungsorientiert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zukunftssicherheit: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.</li><li>Attraktive Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie.</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job.</li><li>Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.</li><li>Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig).</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vom 22.12.25 bis 06.01.26 genießen wir eine kurzeWeihnachtspause. Nach unserer Rückkehr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen.......................................................................................................................................Vanessa WölfelPersonalgewinnung &amp; -EntwicklungBRUNNER + COBaugesellschaft mbH &amp; Co MünchenPaul-Gerhardt-Allee 4681245 MünchenTel.    +49 (0) 171 2953584E-Mail <a href="mailto:woelfel@ugdb.de" target="_blank">woelfel@ugdb.de</a> Web <a href="http://www.brunnerundco.com" target="_blank">www.brunnerundco.com</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Im Bereich Rohrleitungstiefbau erweitern und sanieren wir seit vielen Jahren die Infrastruktur für Wasser, Strom und Gas im Großraum München und sind geschätzter Partner der städtischen Versorger mit umfangreichen Zertifizierungen für G1 und W1 gemäß GW301 des DVGW. Wir glauben an die Zukunft dieses Bereichs und suchen Verstärkung für unser erfahrenes und nettes Team, um unsere Marktposition weiter auszubauen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Führung von 2-3 Rohrleitungstiefbaukolonnen (10-12 Mitarbeitende) bei der Errichtung und Instandsetzung von Gas- und Wasserleitungen, sowie Hausanschlüssen im Großraum München</li><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Baustellen und Realisierung von Abrechnungs- und Nachtragspotenzialen, gemeinsam mit unseren erfahrenen Facharbeitern und Polieren</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Ihrer Projekte durch Personalplanung und -Kontrolle, sowie eine positive Zusammenarbeit mit Ihren Auftraggebern</li><li>Abrechnung aller Ihrer zuständigen Baustellen</li><li>Erstellung von Verkehrszeichenplanungen, sowie Leistungsskizzen, je nach Auftraggeber</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Einen in Deutschland anerkannten Abschluss als Bauingenieur oder eine relevante technische Ausbildung, z.B. staatlich geprüfte/r Netzmeister/in im Rohrleitungsbau Gas/Wasser oder geprüfte/r Polier/in</li><li>Mehrjährige Arbeitserfahrung als Bauleiter/in im Rohrleitungstiefbau bei der Errichtung und Instandsetzung von Gas- und Wasserrohrleitungen und/oder Hausanschlüssen inkl. Abrechnung</li><li>Begeisterung für die Bauleitertätigkeit und Freude an der Personalführung</li><li>Unternehmerisch, durchsetzungsstark und bereit sich regelmäßig fortzubilden</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zukunftssicher: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.</li><li>Attraktive Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie sowie Mobilitätszuschuss bzw. Zuschuss zur Heimfahrt.</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job.</li><li>Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.</li><li>Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig).</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vom 22.12.25 bis 06.01.26 genießen wir eine kurzeWeihnachtspause. Nach unserer Rückkehr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen.......................................................................................................................................Vanessa WölfelPersonalgewinnung &amp; -EntwicklungBRUNNER + COBaugesellschaft mbH &amp; Co MünchenPaul-Gerhardt-Allee 4681245 MünchenTel.    +49 (0) 171 2953584E-Mail <a href="mailto:woelfel@ugdb.de" target="_blank">woelfel@ugdb.de</a> Web <a href="http://www.brunnerundco.com" target="_blank">www.brunnerundco.com</a>

Bauleiter Tiefbau (m/w/d) - Rohrleitungstiefbau

<h2>Über uns</h2>Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Die erfolgreiche Abwicklung von öffentlichen Großprojekten und schlüsselfertigen Bauvorhaben macht uns zu einem bedeutenden Anbieter von Bauleistungen in der Region. Als Teil der inhabergeführten Unternehmensgruppe Dr. Brunner bearbeiten wir mit über 170 Mitarbeitern die gesamte Wertschöpfungskette Immobilien bis hin zur Entwicklung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung der elektrischen Überprüfung und Reparatur von Maschinen und Geräten auf den Baustellen und unserem Bauhof in Geretsried</li><li>Mit der Errichtung und Überwachung der Baustromversorgung von Baustellen im Großraum München machen Sie unsere Mannschaft arbeitsfähig</li><li>Unterstützung bei der Montage von Hochbaukränen und Übernahme der Installationen für die eigene Hausverwaltung</li><li>Übernahme von Durchgangsmessungen im Zuge des Blitzschutzes</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste relevante Berufserfahrung, idealerweise im Baugewerbe</li><li>Lösungsorientiert, selbstständig, gewissenhaft und mit hohem Engagement</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse BE und/oder für Stapler sind ein Plus</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zukunftssicher: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. leistungsbasierter Prämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Keine Reisetätigkeit: Alle unsere Baustellen befinden sich im Großraum München.</li><li>Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit Weiterbildungsmöglichkeiten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.</li><li>Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote, wie z.B. ein Jobticket oder die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig). Je nach Bereich und Rolle bieten wir außerdem unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an.</li><li>Firmenwohnung: Bei Bedarf stellen wir Ihnen einen Platz in unseren Wohnheimen zu Verfügung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vom 22.12.25 bis 06.01.26 genießen wir eine kurzeWeihnachtspause. Nach unserer Rückkehr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen.......................................................................................................................................Vanessa WölfelPersonalgewinnung &amp; -EntwicklungBRUNNER + COBaugesellschaft mbH &amp; Co MünchenPaul-Gerhardt-Allee 4681245 MünchenTel.    +49 (0) 171 2953584E-Mail <a href="mailto:woelfel@ugdb.de" target="_blank">woelfel@ugdb.de</a> Web <a href="http://www.brunnerundco.com" target="_blank">www.brunnerundco.com</a>

Elektriker (m/w/d) in München oder Geretsried

<h2>Über uns</h2>Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Die erfolgreiche Abwicklung von öffentlichen Großprojekten und schlüsselfertigen Bauvorhaben macht uns zu einem bedeutenden Anbieter von Bauleistungen in der Region. Als Teil der inhabergeführten Unternehmensgruppe Dr. Brunner bearbeiten wir mit über 170 Mitarbeitern die gesamte Wertschöpfungskette Immobilien bis hin zur Entwicklung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Übernahme und vollständige Kalkulation von Hochbauprojekten mit Schwerpunkt Rohbau</li><li>Prüfen und Bewerten von Ausschreibungsunterlagen</li><li>Erstellung von Angebotsunterlagen sowie Auftrags-, Nachtrags- und Arbeitskalkulationen</li><li>Koordination der Angebotseinholung von Lieferanten und Nachunternehmern, Erstellung von Preisspiegel und Begleitung der Vergabeverhandlungen</li><li>Massenprüfungen, Leistungseinschätzungen und Kostenermittlungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Bauingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung (z.B. in der Bauleitung, Kalkulation, Projektmanagement oder Baucontrolling)</li><li>Fundierte technische und rechtliche Fachkenntnis (VOB, DIN, BGB) mit hoher analytischer Kompetenz und unternehmerischem Denken</li><li>Selbstständig, gewissenhaft und mit hohem Engagement</li><li>Sehr hoher Qualitätsanspruch</li><li>Erfahren im Umgang mit MS Office Anwendungen, sowie einschlägigen Kalkulationsprogrammen. Erfahrung im Umgang mit RIB iTWO ist von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zukunftssicher: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.</li><li>Attraktive Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie.</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job.</li><li>Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.</li><li>Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig).</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vom 22.12.25 bis 06.01.26 genießen wir eine kurzeWeihnachtspause. Nach unserer Rückkehr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen.......................................................................................................................................Vanessa WölfelPersonalgewinnung &amp; -EntwicklungBRUNNER + COBaugesellschaft mbH &amp; Co MünchenPaul-Gerhardt-Allee 4681245 MünchenTel.    +49 (0) 171 2953584E-Mail <a href="mailto:woelfel@ugdb.de" target="_blank">woelfel@ugdb.de</a> Web <a href="http://www.brunnerundco.com" target="_blank">www.brunnerundco.com</a>

Kalkulator (m/w/d) Hochbau/Rohbau

<h2>Über uns</h2>Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Die erfolgreiche Abwicklung von öffentlichen Großprojekten und schlüsselfertigen Bauvorhaben macht uns zu einem bedeutenden Anbieter von Bauleistungen in der Region. Als Teil der inhabergeführten Unternehmensgruppe Dr. Brunner bearbeiten wir mit über 170 Mitarbeitern die gesamte Wertschöpfungskette Immobilien bis hin zur Entwicklung von Wohn- und Gewerbeobjekten sowie der Verwaltung unseres eigenen Immobilienbestands.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Neuvermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien inklusive Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben, sowie Erstellung von Mietverträgen</li><li>Maßnahmen zum Werterhalt und zur Aufwertung des eigenen Immobilienbestands</li><li>Vergabe und Überwachung von Aufträgen im Bereich Instandhaltung, insbesondere Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Haus- und Nebenkostenabrechnungen und Pflege der Buchführung im Hausverwaltungsprogramm, sowie die vorbereitende Finanzbuchführung</li><li>Stammdatenpflege für Ihre Objekte und Sicherstellung von Aktualität und Aussagekraft</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Immobilienbezug</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung – idealerweise mit nachweislichem Erfolgen in der eigenverantwortlichen Wertsteigerung und Weiterentwicklung des Immobilienbestands</li><li>Erfahrung im Umgang mit WEGs ist von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstark, Teamplayer/in mit positiver Grundeinstellung und Kundenorientierung</li><li>Flexibilität, sowie lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Digital-affin, Erfahrung im Umgang mit MS Office, sowie branchenspezifischen Anwendungen wie DOMUS</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zukunftssicher: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.</li><li>Attraktive Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie.</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job.</li><li>Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.</li><li>Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig).</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vom 22.12.25 bis 06.01.26 genießen wir eine kurzeWeihnachtspause. Nach unserer Rückkehr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen.......................................................................................................................................Vanessa WölfelPersonalgewinnung &amp; -EntwicklungBRUNNER + COBaugesellschaft mbH &amp; Co MünchenPaul-Gerhardt-Allee 4681245 MünchenTel.    +49 (0) 171 2953584E-Mail <a href="mailto:woelfel@ugdb.de" target="_blank">woelfel@ugdb.de</a> Web <a href="http://www.brunnerundco.com" target="_blank">www.brunnerundco.com</a>

Immobilienverwalter (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Wir sind CAPA AG FinanzWeitBlick – ein erfahrenes, aufstrebendes und kreativesUnternehmen in der Finanzberatung und strategischen Finanzplanung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team arbeitet mit Leidenschaft und Flexibilität, um innovative Lösungen zu finden und unsere Kunden bestmöglich zu betreuen.Die Idee zur Gründung der CAPA AG ist entstanden, weil vier Frauen aus unterschiedlichen Richtungen und Kompetenzen angesprochen wurden, warum es nicht EINE Anlaufstelle für alle Finanzangelegenheiten für Frauen gibt. Gefragt war weibliche Fachkompetenz aus einer Hand.Zu viert fassten wir den Plan, Frauen – und natürlich couragierte Herren – zukünftig in allen finanziellen Belangen zu beraten und zu begleiten. Hochmotiviert und voller Engagement ergänzten wir uns nicht nur durch berufliches Know-how, sondern leben auch privat als Freundinnen die gleichen Werte. So entstand der Name CAPA aus unseren vier Vornamen: Coleen, Angelika, Petra und Antje.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie bringen einen etablierten Kundenstamm mit und beraten Ihre KundInnen mit Begeisterung und Engagement. Ihre Beratung ist stets individuell und persönlich, perfekt abgestimmt auf die Risikobereitschaft und Ertragsziele Ihrer Mandanten. Sie arbeiten selbstständig und entwickeln kreative Vertriebsideen. Im Bereich Investments sind Sie erfahren und fühlen sich an den globalen Wertpapiermärkten zu Hause. Ihre Kreativität zeigt sich in der Kundenansprache, während Sie die Dokumentationspflichten gewissenhaft und zuverlässig erfüllen. Durch aktive Empfehlungsaufnahme und gezielte Akquise erweitern Sie kontinuierlich Ihren Kundenstamm.<h2>Profil</h2>Gesucht: Engagierte Finanz- &amp; AnlageberaterIn (m/w/d)Wir bei CAPA AG FinanzWeitBlick suchen motivierte Fachkräfte mit einem klaren Fokus auf Investment und Kapitalanlagen. Wenn Sie folgende Eigenschaften und Qualifikationen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig:<ul><li>Erfahrene Vertriebs- und KundenberatungsexpertInnen</li><li>Hintergrund im Finanz- oder Vermögensbereich</li><li>Konzeptionelles Denken und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und zu nutzen</li><li>Teamplayer mit einem freundlichen und souveränen Auftreten</li><li>Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse der Kunden</li><li>Kreativität und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen</li><li>Eigenen Kundenstamm und wertvolle Lebenserfahrung</li></ul>Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein attraktives Festgehalt oder die Möglichkeit, durch leistungsabhängige Boni zusätzlich zu verdienen.</li><li>Unbefristete Anstellung: Sichern Sie sich einen langfristigen Arbeitsplatz ohne zeitliche Einschränkungen.</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld: Genießen Sie ein herzliches und unterstützendes Team.</li><li>Flexible Homeoffice-Optionen: Arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind – auch von zu Hause.</li><li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und machen Sie einen echten Unterschied in unserer Organisation.</li><li>Berufliche Weiterbildung: Profitieren Sie von umfassenden Fortbildungsangeboten und Unterstützung für Ihre Karriere.</li><li>Persönliches Coaching: Erhalten Sie intensives Coaching während Ihrer Einarbeitungsphase.</li><li>Teamarbeit: Arbeiten Sie engagiert und kooperativ mit Ihren Kollegen zusammen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie attraktive Angebote zur Altersvorsorge.</li><li>Exklusive Vorteile: Genießen Sie spezielle Konditionen für Ihre persönlichen Versicherungen und finanziellen Produkte.</li><li>...</li></ul><h2>Sie haben Fragen?</h2>Angelika HenkerCAPA AG FinanzWeitBlickHandy 01577-1424662Email <a href="mailto:henker@capa.ag" target="_blank">henker@capa.ag</a>

'Raus aus der Bank'? Wir suchen: AnlageberaterIn (m/w/d) mit Schwerpunkt Investment und Wertpapiere

<h2>Über uns</h2>Die AAPICO Germany GmbH ist eine Tochtergesellschaft von AAPICO Maia S.A. in Portugal und gehört zur AAPICO Hitech Public Company Limited mit Hauptsitz in Thailand.In unseren zwei Produktionsstätten in Portugal stellen wir sicherheitskritische Komponenten aus Sphäroguss für die Automobilindustrie her. Dies umfasst insbesondere:<ul><li>Bremsen</li><li>Fahrwerksteile</li><li>Antriebsstrang</li><li>Motor</li><li>Lenkung</li></ul>Wir beschäftigen an beiden Standorten rund 700 Mitarbeiter und exportieren unsere gesamte Produktion weltweit, wobei 90 % nach Europa gehen. Zu unseren Hauptkunden zählen namhafte Unternehmen wie Volkswagen, Stellantis, BMW, Ford, Daimler, Mercedes, Renault, Aumovio und Dana Spicer, um nur einige zu nennen.<h2>Aufgaben</h2>Für unser Vertriebsbüro in Homburg, Saar, suchen wir ab sofort einen Junior Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Vertrieb und Handel in Vollzeit.In dieser spannenden Position sind Sie für die Betreuung unserer Kunden im Automotive-Sektor verantwortlich. Ihre wesentlichen Aufgaben umfassen:<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Key-Kunden</li><li>Aktive Akquise neuer Kunden</li><li>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten</li><li>Fachliche Begleitung der Projekte nach Vertragsabschluss</li><li>Intensiver Kontakt zu Kunden als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Unternehmen</li></ul>Als Junior Key Account Manager (m/w/d) berichten Sie direkt an den Vertriebs- und Marketingdirektor in Portugal.<h2>Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Portugiesisch ist von Vorteil.</li><li>Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen in der Automotive- oder Zuliefererindustrie.</li><li>EDV-Kenntnisse: Solide Kenntnisse in EDV-Systemen.</li><li>Hands-On-Mentalität: Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen.</li><li>Überzeugendes Auftreten: Flexibel und reisefreudig im Kundenkontakt.</li><li>Selbstständigkeit: Selbstständige Arbeitsweise und hohes Engagement.</li><li>Reisebereitschaft: Deutschlandweit und International</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielles:<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (nach der Einarbeitung)</li><li>Hybride Home-Office Zeiten nach Absprache</li><li>Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem unterstützenden Teamumfeld</li></ul>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Fortlaufende Weiterbildungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>AAPICO Germany GmbHFrau Carmen NeumannMerianstrasse 2766424 Homburg/SaarOder per E-Mail an: <a href="mailto:carmen.neumann@aapico.com" target="_blank">carmen.neumann@aapico.com</a>

Junior Key Account Manager (m/w/d)

<h2>Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause?</h2>Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!Für unseren Standort in Weinheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: <h3>Filialleiter (m/w/d) </h3><h2>Ihre Aufgaben: Die Vielfalt macht den Unterschied.</h2><ul><li>Sie übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe der Leitung einer unserer 16 Kibek-Filialen</li><li>Dabei verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale</li><li>Zudem führen und motivieren Sie Ihr Team und gehen immer als positives Vorbild voran</li><li>Als Filialleitung übernehmen Sie die konzeptionelle Umsetzung unserer Kibek-Strategie in allen Abteilungen Ihrer Filiale</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsleiter und allen zentralen Abteilungen zusammen</li><li>Ihr Arbeitstag ist abwechslungsreich, da sowohl administrative, strategische als auch operative Aufgaben in Ihren Bereich fallen</li></ul><h2>Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil.</h2><ul><li>Sie sind ausgebildeter Handelsfachwirt (m/w/d) oder haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen (z.B. BWL)</li><li>Alternativ haben Sie vergleichbare Qualifikationen - auch gut ausgebildete Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen </li><li>Sie begeistern sich für den Handel und haben idealerweise bereits Erfahrung in diesem spannenden Feld</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Mit Ihrer positiven Art, fällt es Ihnen leicht, Mitarbeiterinnen und Kundinnen gleichermaßen zu begeistern</li><li>Sie sind eine Teamplayerin mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig, kompetent sowie fair handeln und führen zu können</li><li>Sich selbst würden Sie als Organisationstalent beschreiben</li><li>Die Einrichtungsbranche mit den Schwerpunkten Teppiche, Bodenbeläge und Wohntextilien begeistert Sie</li></ul><h2>Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li><li>Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels </li><li>Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie</li><li>Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm </li><li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad</li><li>Bei besonderem Engagement können Sie gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Einkauf mehrwöchig verschiedene Länder bereisen</li><li>Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste </li><li>Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen </li><li>Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege </li><li>Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung </li><li>Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Manuel Colpo.

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