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<h1>Objektgesellschaftsmanager (m/w/d)</h1>Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen <strong>Objektgesellschaftsmanager (m/w/d)</strong> in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li> Kaufmännische und buchhalterische Betreuung und Verwaltung von Objektgesellschaften </li><li>Betreuung von Leasingobjektgesellschafen</li><li>Bilanzierung von Objektgesellschaften nach HGB</li><li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften im Rahmen der Jahresabschlusserstellung</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter </li><li>Weiterbildung Bilanzbuchhalter oder in einem ähnlichen Berufsfeld</li><li>Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware und SAP.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Rechnungslegung nach HGB.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Objektgesellschaftsmanager (m/w/d)

<p>Sanofi ist ein weltweites Gesundheitsunternehmen, das Menschen bei ihren gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt. Mit unseren Impfstoffen beugen wir Erkrankungen vor. Mit innovativen Arzneimitteln lindern wir ihre Schmerzen und Leiden. Wir kümmern uns gleichermaßen um Menschen mit seltenen Erkrankungen wie um die Millionen von Menschen mit einer chronischen Erkrankung.</p><p>Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in 100 Ländern weltweit übersetzen wir wissenschaftliche Innovation in medizinischen Fortschritt.</p><p><strong>Handwerker EMR - all genders</strong></p><p><strong>Über die Stelle</strong></p><p>Im Insulin Campus Frankfurt (ICF) betreuen wir als Team in der kurzen 4er-Schicht (FFSSNN) die Montage- und Verpackungsanlagen im Bereich der Autoinjektoren.<br>In unserem Team "Engineering Devices APU Autoinjektoren Maintenance” erwartet dich eine offene und konstruktive Kommunikationskultur, mit dem Ziel den Produktionsbereich der Autoinjektoren mit mehreren Produktionsanlagen im GMP-Umfeld kontinuierlich und nachhaltig unter Einsatz von Standards, Initiativen und Innovation technisch weiter voranzutreiben. Durch eine starke Teamarbeit in der Instandhaltung, zusammen mit den Tagschichtexperten und anderen Abteilungen werden Prozesse kontinuierlich verbessert, technische Probleme detailliert analysiert und entsprechende Maßnahmen abgeleitet.</p><h2>Hauptverantwortlichkeiten:</h2><ul><li>EMR-Instandhaltung der Anlagen im Bereich ICF Engineering Devices Autoinjektoren</li><li>Störungssuche und deren Behebung an unseren Produktionsanlagen</li><li>Unterstützung unserer Produktionsteams bei dem Erreichen der gemeinsamen Produktionsziele</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Kalibrierungen im GMP-Umfeld gemäß Kalibrieranweisung</li><li>Durchführung von Funktions- und Wiederholungsprüfungen DGUV A3</li><li>Eigenverantwortliche Aktualisierung der Anlagendokumentation</li><li>Prüfung aller aufgetragenen Arbeiten auf die Notwendigkeit einer Änderungserlaubnis (Change Control) aufgrund etwaiger GMP-Relevanz</li><li>Unterstützung bei der Erprobung neuer Technologien in Betriebsversuchen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen sowie betrieblichen Vorschriften und Richtlinien hinsichtlich Technik, GMP, Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz im eigenen Verantwortungsbereich</li><li>Verfolgung des "Standes der Technik" auf seinem Fachgebiet</li></ul><h2>Über dich</h2><ul><li><strong>Erfahrung</strong>:</li><li>Berufserfahrung an Produktions- und Verpackungsanlagen ist von Vorteil</li><li><strong>Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten: </strong></li><li>Selbstständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li><strong>Ausbildung</strong>:</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li><strong>Sprachen</strong>:</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.</h2><p>Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhliches zu leisten. Du kannst eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lass uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.</p><p>Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.</p><p>In unserem ALL IN video sowie unter <a href="http://www.sanofi.de" target="_blank">www.sanofi.de</a> erfährst Du mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!</p><p>Werde Teil unseres großartigen Teams!</p><p>Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.</p><p>Sanofi-Aventis Deutschland GmbH<br>Industriepark Höchst • 65926 Frankfurt<br><a href="http://www.sanofi.de/karriere" target="_blank">www.sanofi.de/karriere</a> • <a href="http://www.sanofi.at/karriere" target="_blank">www.sanofi.at/karriere</a> • <a href="http://www.sanofi.ch" target="_blank">www.sanofi.ch</a></p>

Handwerker EMR - all genders

Tone, keramische Rohstoffe und Mineralprodukte - Wir sind einer der bedeutendsten europäischen Produzenten von Spezialtonen und mineralischen Rohstoffen. <br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) <strong>Produktgruppenmanager Bereich Füllstoffe / Baustoffe (m/w/d)</strong> <h2>Ihre Rolle in unserem Team</h2><ul><li>Managen der Produkte und der Kunden in der Produktgruppe </li><li>Steuerung der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten, in Zusammenarbeit mit der Abteilung F&amp;E und der Anwendungstechnik, anhand der gemeinsam definierten Vorgaben </li><li>aktive Akquise von neuen Kunden und Projekten in der eigenen Produktgruppe </li><li>aktive Marktbearbeitung; auch in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Vertriebspartnern </li><li>Kundenanalysen und Kundenbesuche </li><li>Mitarbeit in produktgruppen- und bereichsübergreifenden Projekten </li><li>systematische und transparente Dokumentation und Ablage von Ergebnissen </li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messen </li><li>Teilnahme an relevanten Fachtagungen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung im Bereich Polymerchemie, Chemietechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Grundkenntnisse in der Tonmineralogie sind von Vorteil </li><li>Bereitschaft zur anwendungstechnischen Weiterentwicklung von Produkten </li><li>sicheres Auftreten </li><li>Reisebereitschaft</li><li>gute Englischkenntnisse </li><li>Praxiserfahrung und Laborkenntnisse in der Herstellung und Qualitätssicherung von Elastomeren und / oder Klebstoffen von Vorteil </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur </li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen </li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li><li>Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse an dieser vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stephan-schmidt.group" target="_blank">bewerbung@stephan-schmidt.group</a> oder per Post an die<br><br>Stephan Schmidt KG<br>Herrn Jörg Lötschert<br>Bahnhofstraße 92<br>65599 Dornburg

Produktgruppenmanager Bereich Füllstoffe / Baustoffe (m/w/d)

Tone, keramische Rohstoffe und Mineralprodukte - Wir sind einer der bedeutendsten europäischen Produzenten von Spezialtonen und mineralischen Rohstoffen. <br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitraum für unseren Standort in Dornburg-Langendernbach (65599) <strong>Leiter Instandhaltung und Technische Planung (m/w/d) </strong><br>in Vollzeit (38h/Woche)  <h2>Ihre Rolle in unserem Team</h2><ul><li>Führung der Instandhaltungsabteilung mit ca. 15 Mitarbeitern </li><li>Planung und Durchführung von Instandhaltungsarbeiten </li><li>Betreuung der bautechnischen Anlagen und Betriebseinrichtungen </li><li>Sicherstellung der Ersatzteilversorgung </li><li>Key-User SAP-Modul PM </li><li>Planung und Optimierung von technischen Anlagen und Verfahren </li><li>Erarbeitung von Genehmigungsunterlagen für technische Anlagen (z.B. BImSch-Anlagen / Sonderbetriebspläne) </li><li>Führung von externen Büros bei der Erstellung von technischen bzw. Genehmigungsunterlagen </li><li>Erstellung von Konformitätserklärungen </li><li>CAD-Bearbeitung </li><li>Projektleitung bei Inhouse-Bauprojekten </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Maschinenbauingenieur(in) oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Grundkenntnisse in der Elektro– und Steuerungstechnik </li><li>Vorzugsweise Erfahrung im Bereich der Aufbereitungstechnik in der Rohstoffbranche, idealerweise Tonbergbau </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur </li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen </li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li><li>Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stephan-schmidt.group" target="_blank">bewerbung@stephan-schmidt.group</a> oder per Post an die<br><br>Stephan Schmidt KG Herrn Ingmar Lepiors Bahnhofstraße 92<br>65599 Dornburg

Leiter Instandhaltung und technische Planung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Zukunft. Fördern. Werte schaffen.</strong> Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p><p>Wenn Sie <strong>Zahlen, Daten, Fakten</strong> mögen, gerne mit <strong>Menschen</strong> zu tun haben und eher der <strong>geduldige Typ</strong> sind, dann ist das hier Ihr Job:</p><p>Zur Verstärkung unserer Abteilung "<strong>Mietwohnungsbau</strong>" suchen wir ab sofort in Vollzeit</p><p><strong>Kreditspezialisten (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie prüfen Förderanträge für Wohnungsbauprojekte – von privaten Bauherren, Kommunen und Bauunternehmen. Dabei tauchen Sie tief in die Details ein: Bonitätsbewertungen, bauliche Voraussetzungen, Fördergrenzen … Abwechslung ist also geboten. </li><li>Schritt für Schritt begleiten Sie die Antragsteller durch den Prozess. Meist läuft alles rund: Die Unterlagen sind komplett, Sie prüfen und bewilligen, der Kunde ist glücklich. Aber es gibt auch harte Nüsse, bei denen Ihre Geduld gefragt ist. Dann fordern Sie fehlende Dokumente nach, fordern nochmal nach, bleiben dran. Freundlich im Ton, klar in der Sache. Toll, wenn Sie das hinbekommen.</li><li>Sie arbeiten bei all dem mit dem Finanzministerium zusammen. Und am Ende überbringen Sie dem Antragsteller die gute Nachricht der Bewilligung. </li><li>Die bewilligten Kredite bearbeiten Sie gemäß § 18 KWG auch weiter, analysieren die Bilanzen und machen Immobilienratings – immer nach dem Vier-Augenprinzip. Also keine Sorge, wir lassen Sie nicht allein. Und schon gar nicht am Anfang, wenn Sie sich noch zurechtfinden müssen. </li><li>Unser Miteinander empfinden wir als kollegial und entspannt. Die Türen stehen offen, jeder hilft jedem. Und wenn neue Kollegen kommen, freuen wir uns über den frischen Wind.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann oder haben Wirtschaftswissenschaften studiert.  </li><li>Je mehr Erfahrung Sie im Immobilien-Kreditgeschäft haben, desto besser. </li><li>Mit Bilanzanalyse und Immobilienrating kennen Sie sich aus? Zumindest ein wenig? Sehr gut. </li><li>SAP-Kenntnisse wären ebenfalls hilfreich. Wobei wir Sie auf jeden Fall gründlich einarbeiten. </li><li>Super, wenn Sie Erfahrung in der Projektarbeit haben. Ist aber kein Muss.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher.</p><ul><li>Wir brauchen Sie wöchentlich 39 Stunden.</li><li>Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie innerhalb des Teams.</li><li>Mobiles Arbeiten? Gerne in Absprache – kein Problem.</li><li>34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Im-Parkhaus-Parken – Sie wählen.</li><li>Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut.</li><li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unser Betriebsarzt kümmert sich um Sie, inkl. Grippeschutzimpfungen.</li><li>Zweimal im Jahr Weiterbildung – Sie wählen, was Sie brauchen.</li><li>Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren – und mit Humor.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Klingt gut? / Der Job passt zu Ihnen?</p><p>Senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort "Wohnraumförderung | Kreditspezialisten Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings” per E-Mail in einer Datei an <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a> oder über das Bewerbungsformular (sichere Übermittlung).<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Kreditspezialist (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzanalyse / Rating

<h2>Über uns</h2><p><strong>Marketing Spezialist - Kommunikation, Erlebnisse und Produkte (w/m/d)</strong></p><p>Möchtest du die europäische Marketingstrategie von Nexen Tire mitgestalten und in den Bereichen Erlebnis- und Produktmarketing die Verantwortung übernehmen?</p><p>Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das (EU)Brand Strategy Team.</p><p><strong>Über Nexen Tire:</strong></p><p>Mit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7 Tausend Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen abzudecken, macht uns zum aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Neben dem strategischen Hauptsitz in Yangsan (Südkorea), ist dort auch eine der vier Produktionsstätten unserer NEXEN Reifen. Produziert wird außerdem an den Standorten Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik). Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für Morgen. We got you!</p><h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li><p>Du verantwortest die europäische Kommunikationsstrategie inklusive Budgetallokation und gestaltest eine wirkungsvolle Media- und Content-Strategie</p></li><li><p>Im Erlebnismarketing organisierst du Veranstaltungen wie Messen, Produkteinführungen, Fahrerlebnisse und andere B2B- und B2C-Events und übernimmst dabei auch die Leitung von strategischen Projekten wie z.B. Produkteinführungen</p></li><li><p>Du entwickelst Roadshow-Programme und Trainingsmaterialien für OE-Kunden und Vertriebsteams</p></li><li><p>Im Produktmarketing bist du Du die Ansprechperson für Testjournalisten von Autobild, Motorpresse und AutoZeitung und arbeitest eng mit unserer F&amp;E-Abteilung zusammen</p></li><li><p>Du verwaltest Testlizenzmarken und bist verantwortlich für die Pflege von Marketingmaterialien</p></li><li><p>Du bist direkter Ansprechpartner für OE-Kunden und entwickelst Marketingmaterialien für neue Produkteinführungen sowie für die Schulungen von OE-Kunden</p></li><li><p>Im Sportsmarketing bist verantwortlich für die Entwicklung und Unterstützung von Sponsoringstrategien und Verträgen auf europäischer Ebene</p></li><li><p>Du entwickelst Sportmarketingmaterialien und unterstützt je nach Bedarf im Bereich Motorsport</p></li><li><p>Du führst regelmäßig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch</p></li><li><p>Du unterstützt bei wöchentlichen Reports, beim Marketing-Budgetmanagement und koordinierst Marketing-Kommunikations-Meetings und KPIs</p></li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li><p>Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Marketing mit</p></li><li><p>Du beherrschst Microsoft Excel, PowerPoint und Word, Inhalte zu erstellen (Design, Video) ist ein Plus</p></li><li><p>Du bist ein verantwortungsbewusstes, detailgenaues Organisationstalent mit prozessorientierter Arbeitsweise</p></li><li><p>Du hast kommunikative Fähigkeiten, bist teamfähig und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortung und Selbständigkeit</p></li><li><p>Du besitzt sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li><p>Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team</p></li><li><p>Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten</p></li><li><p>Unsere Reifen</p></li><li><p>Einen monatlichen Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Pluxee Verpflegungsprogramm)</p></li><li><p>Einen monatlichen Mobilitätszuschuss</p></li><li><p>Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Zögerst Du oder hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne unter:</p><p>+49 6195 67 13 265</p><p><a href="mailto:hr.de@nexentire.com" target="_blank">hr.de@nexentire.com</a></p>

Marketing Spezialist - Kommunikation, Erlebnisse und Produkte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>HR Assistant Manager (m/w/d)</strong></p><p>Als Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten hast Du eine Leidenschaft für HR Themen und bist bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen?</p><p>Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, sucht das HR Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.</p><p><strong>Über Nexen Tire:</strong></p><p>Mit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7 Tausend Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen abzudecken, macht uns zum aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Neben dem strategischen Hauptsitz in Yangsan (Südkorea), ist dort auch eine der vier Produktionsstätten unserer NEXEN Reifen. Produziert wird außerdem an den Standorten Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik). Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für Morgen. We got you!</p><h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li><p>Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Administration von HR-Projekten</p></li><li><p>Du gestaltest aktiv Mitarbeiterveranstaltungen mit und übernimmst Verantwortung bei deren Organisation und Umsetzung</p></li><li><p>Du konzipierst und implementierst Mitarbeiterschulungsprogramme und förderst gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</p></li><li><p>Du berätst als zentrale Ansprechperson unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen</p></li><li><p>Du begleitest unsere Mitarbeitenden in ihrem Employee Life Cycle – vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für das Personaldatenmanagement und übernimmst wichtige Aufgaben im operativen Tagesgeschäft</p></li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li><p>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, -pädagogik oder einem vergleichbaren Fachbereich absolviert und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung gesammelt</p></li><li><p>Du bist ein Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen den Überblick behält</p></li><li><p>Du zählst Kommunikationsstärke zu deinen Stärken und hast Freude am Umgang mit Menschen</p></li><li><p>Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Du bringst sehr gute Kenntnisse im MS-Office mit</p></li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li><p>Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team</p></li><li><p>Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten</p></li><li><p>Unsere Reifen</p></li><li><p>Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee</p></li><li><p>Einen monatlichen Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Pluxee Verpflegungsprogramm)</p></li><li><p>Einen monatlichen Mobilitätszuschuss</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Zögerst Du noch oder hast Fragen? Dann melde Dich gerne unter:</p><p>+49 6195 67 13 265</p><p><a href="mailto:hr.de@nexentire.com" target="_blank">hr.de@nexentire.com</a></p>

HR Spezialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung in Mainz ist <strong>ab sofort</strong> nachfolgende Stelle unbefristet in <strong>Vollzeit / Teilzeit</strong> zu besetzen:</p><p><strong>Bauingenieur (m/w/d) – Verkehrsanlagen und städtischer Tiefbau</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Projektleitung und Objektplanung Lph. 1-9 HOAI sowie örtliche Bauüberwachung</p></li><li><p>Qualifizierte Planung und Bearbeitung anspruchsvoller Projekte aus den Bereichen Verkehrsanlagen (u.a. innerstädtische Straßen, Ortsumgehungen, Rastanlagen, Radwege, Flugbetriebsflächen) und städtischem Tiefbau (Planung von Kanalnetzen, Bauwerken der Ortsentwässerung, Pumpwerke, Trink- und Druckrohrleitungen, Anlagen für die Regenwasserbewirtschaftung, Klärwerke sowie Anlagen der Wasseraufbereitung) einschl. Erstellung von hydraulischen Berechnungen</p></li><li><p>Planungskoordination und Schnittstellenmanagement (Koordination und Integration von internen und externen Fachplanungen)</p></li><li><p>Prüfung der Planung von Fachplanern</p></li><li><p>Abstimmung von fachlichen Projektthemen, Kommunikation mit Bauherren, der Baustelle und Behörden</p></li><li><p>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen am Standort und unternehmensweit</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Einen fachbezogenen Studienabschluss mit Spezialisierung im Fachgebiet städt. Tiefbau und / oder Verkehrsanlagen</p></li><li><p>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vorgenannten Fachgebieten</p></li><li><p>Sichere Handhabung und Kenntnisse der gängigen Vorschriften und Regelwerke</p></li><li><p>EDV-Kenntnisse in den einschlägigen Programmen (z.B. AutoCAD, VESTRA), MS-Office)</p></li><li><p>Wirtschaftliches Verständnis, Ideenreichtum und Kreativität</p></li><li><p>Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</p></li><li><p>Einsatzfreude und Aufgeschlossenheit</p></li><li><p>Selbständigkeit und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung/Benefits:</p><ul><li><p>Attraktive und angemessene Grundvergütung</p></li><li><p>Leistungsorientierte Zusatzvergütung</p></li><li><p>31 Tage Urlaub</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung</p></li><li><p>Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss</p></li></ul><p>Mitgestaltung:</p><ul><li><p>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und individueller Onboarding-Prozess</p></li><li><p>Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung</p></li></ul><p>Soziales Arbeitsklima:</p><ul><li><p>Kooperative und unterstützende Teamarbeit</p></li><li><p>Betriebliche Events und Firmenfeiern</p></li><li><p>Wertschätzende Firmenkultur</p></li><li><p>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gern an Janine Esche (<a href="mailto:bewerbung@gub-ing.de" target="_blank">bewerbung@gub-ing.de</a>).</p>

Bauingenieur (m/w/d) – Verkehrsanlagen und städtischer Tiefbau

<h2>Jungbluth: Traditionell Innovativ</h2><p>Die <strong>Jungbluth ReiKoTec GmbH</strong> ist ein leistungsstarker Partner für Reinigungs- und Kommunaltechnik mit Schwerpunkt auf kompakten Nutzfahrzeugen. Wir begleiten unsere Kunden mit praxisnahen Lösungen, hoher Servicekompetenz und technischer Expertise. Als Arbeitgeber stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Erfolgsfaktor – ihr Engagement, ihre Ideen und ihr Einsatz machen unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg möglich. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am <strong>Standort in Kruft</strong> eine <strong>engagierte Assistenz, welche die Geschäftsführung in den Schwerpunkten Vertrieb und Service</strong> aktiv administrativ unterstützt und darüber hinaus auch operative Verantwortung im Tagesgeschäft übernimmt.</p><h2>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Aktive operative Unterstützung der Geschäftsführung in allen vertriebs- und servicerelevanten Themen</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Auswertungen, Präsentationen und Verkaufsunterlagen</li><li>Organisation, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Maßnahmen, Wiedervorlagen und Aktionen</li><li>Operative Entlastung im Tagesgeschäft (Vor- und Nachbereitung von Kunden-, Vertriebs- und Serviceaktivitäten)</li><li>Aktives Nachfassen von Angeboten, Marketingaktionen und Serviceleistungen</li><li>Pflege und Sicherstellung der Qualität von Kunden-, Angebots-, Aktivitäts- und Bestandsdaten u.a. im CRM-System</li><li>Schnittstelle zu Marketing sowie aktive Mitgestaltung absatzfördernder Maßnahmen</li><li>Pflege, Vermarktung und Organisation des Fahrzeug- und Maschinenpools inkl. Gebrauchtmaschinen &amp; Kurzzeitmieten</li></ul><h2>Das bringen Sie idealerweise mit:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Praxisbezug</li><li>Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld (z. B. Vertrieb, Service, Innendienst oder Managementassistenz)</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten und Zusammenhänge</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office als tägliches Handwerkszeug</li><li><strong>Open Mindset: </strong>Offen für neue Themen, Prozesse und Perspektiven – neugierig, lernbereit und lösungsorientiert</li><li>Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben, nachzuhalten und Wirkung zu erzeugen – statt nur zu verwalten</li></ul><h2>Was wir Ihnen dafür bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Draht zur Geschäftsführung.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben im Spannungsfeld zwischen strategischer Mitwirkung und operativem Tagesgeschäft – mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Beitrag zum Unternehmenserfolg.</li><li>Ein kollegiales Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.</li><li>Eine attraktive Vergütung inklusive garantiertem 13. Monatsgehalt.</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeiten – Funktionszeiten in Teamabsprache.</li><li>Arbeitszeitkonto mit 40 Stunden – Möglichkeit zum Freizeitausgleich und darüber hinaus Auszahlung von Überstunden mit 25 % Mehrarbeitszuschlag. </li><li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: </li><ul><li>30,00 EUR mtl. Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge ("MetallRente").</li><li>Zusätzliche Förderung von freiwilligen Entgeltumwandlungen ("MetallRente")</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Corporate Benefits Programm</li></ul></ul><h2>Kontakt</h2><p>Klingt das interessant für Sie? Dann erwartet Sie keine klassische Assistenz zum Abarbeiten und kein reiner Verwaltungsjob, sondern eine <strong>operative, vertriebsnahe Managementassistenz</strong>, welche ein <strong>offenes, positives Mindset und den nötigen "Drive"</strong> erfordert. Interesse weiterhin geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder per Post an: Jungbluth ReiKoTec GmbH, Personalabteilung, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Dirk Zenz gerne zur Verfügung:  +49 2652 937 226</p>

Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Vertrieb & Service (m/w/d)

<h2>Jungbluth: Traditionell Innovativ</h2><p>Die <strong>Jungbluth ReiKoTec GmbH</strong> ist ein leistungsstarker Partner für Reinigungs- und Kommunaltechnik mit Schwerpunkt auf kompakten Nutzfahrzeugen. Wir begleiten unsere Kunden mit praxisnahen Lösungen, hoher Servicekompetenz und technischer Expertise. Als Arbeitgeber stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Erfolgsfaktor – ihr Engagement, ihre Ideen und ihr Einsatz machen unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg möglich. </p><p>Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen <strong>Verkaufsberater (m/w/d) für Kommunaltechnik im Außendienst</strong> in unserem <strong>Vertriebsgebiet Rheinland-Pfalz</strong>, der Vertrieb nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet.</p><h2>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms im Bereich Kommunal- und Reinigungstechnik der Hersteller Hako, Goupil und Piaggio. </li><li>Eigenständige Akquise von Neukunden (z. B. Kommunen, Bauhöfe, Dienstleister, Industrie)</li><li>Beratung unserer Kunden zu maßgeschneiderten technischen Lösungen und Fahrzeugkonzepten</li><li>Erstellung, Präsentation und konsequente Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Durchführung von Produktvorführungen und Begleitung von Entscheidungsprozessen</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Ableitung von Vertriebschancen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Service und Marketing</li><li>Pflege und Sicherstellung der Qualität aller vertriebsrelevanten Daten im CRM-System</li></ul><h2>Das bringen Sie idealerweise mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Kommunal-, Nutzfahrzeug- oder Landtechnik</li><li>Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise im Investitionsgüter- oder technischen Vertrieb</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Abschlussorientierung gepaart mit technischem Verständnis</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten</li><li><strong>Open Mindset:</strong> Offen für neue Produkte, Märkte, Prozesse und Perspektiven – neugierig, lernbereit und lösungsorientiert</li><li>Freude daran, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben, Entscheidungen zu treffen und messbare Ergebnisse zu erzielen</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office, sowie einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum im eigenen, attraktiven Verkaufsgebiet.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.</li><li>Ein kollegiales Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.</li><li>Eine attraktive Vergütung inklusive garantiertem 13. Monatsgehalt, Spesen und Vertriebsprovisionen.</li><li>Einen hochwertigen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen (Pauschalversteuerung)</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeiten – Funktionszeiten in Teamabsprache.</li><li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: </li><ul><li>30,00 EUR mtl. Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge ("MetallRente")</li><li>Zusätzliche Förderung von freiwilligen Entgeltumwandlungen ("MetallRente" </li><li>Attraktive Mitarbeit</li></ul></ul><h2>Kontakt</h2><p>Dann erwartet Sie kein klassischer Außendienst "nach Schema F", sondern eine aktive, beratungsstarke Vertriebsrolle mit Freiraum, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein offenes Mindset, Eigeninitiative und echter Vertriebsdrive sind dabei entscheidend. Interesse weiterhin geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder per Post an: Jungbluth ReiKoTec GmbH, Personalabteilung, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Dirk Zenz gerne zur Verfügung.  +49 2652 937 226</p>

Verkaufsberater Kommunaltechnik im Außendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Hattersheim. Unser Aufgabengebiet umfasst die Vermietung von rund 1.700 Wohn- und Gewerbeeinheiten sowie eine rege Neubau-, Stadtentwicklungs- und Sanierungstätigkeit. Das Team Soziales Management unterstützt die Mieter der Hawobau in schwierigen Lebenssituationen und initiiert soziale Projekte, die Gemeinschaft fördern. Das Stadtteilbüro als Ort der Begegnung ist ein Treffpunkt für ehrenamtliches Engagement in "unserer Siedlung". Gemeinsam mit Vereinen und anderen Institutionen werden Veranstaltungen organisiert, die Räume und Gelegenheiten für gegenseitiges Verständnis und gesellschaftlichen Zusammenhalt bieten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aktivierung und Beteiligung von Kindern und Jugendlichen</p></li><li><p>Durchführung von Ferienspielen sowie einzelner Freizeitangebote außerhalb der Schulzeiten</p></li><li><p>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Stadtteil</p></li><li><p>Kooperation und Vernetzung mit relevanten Partnern, die uns in unserem sozialen Auftrag unterstützen</p></li><li><p>Individuelle Beratung von Bewohnern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich und Berufserfahrung in beiden Schwerpunkten wünschenswert</p></li><li><p>Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohe kommunikative Kompetenz sowie soziale und interkulturelle Sensibilität</p></li><li><p>Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit in den Abendstunden, an Wochenenden und während der Schulferien</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</p></li><li><p>Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung</p></li><li><p>30 + 1 Urlaubstage (bei Vollzeit)</p></li><li><p>RMV-Jobticket</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung</p></li><li><p>Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Unterstützung bei der Wohnungssuche</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an die Personalabteilung der Hattersheimer Wohnungsbau GmbH, Friedensstraße 1a, 65795 Hattersheim,</p><p><a href="mailto:personal@hawobau.de" target="_blank">personal@hawobau.de</a>. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Christine Pfaff vom Stadtteilbüro telefonisch unter 0163 7414938 zur Verfügung.</p>

Quartiersmanager (m/w/d) im Kontext der Wohnungswirtschaft

<h2>Einleitung</h2><p>Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken, wie Relay, Hub Convenience, TRIB’S und Coffee Fellows und mit der Frankfurter Markthalle am Hauptbahnhof Frankfurt. Lagardère Travel Retail fokussiert sich ganzheitlich auf die Erwartungen von Reisenden und bietet mit seiner Positionierung einzigartige Mehrwerte für Gäste, Vermieter und Partner.</p><p>Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als</p><p><strong>Finance Director (m/w/d)</strong></p><p>Als Finance Director unterstützt Du den Chief Financial Officer in allen finanzstrategischen und operativen Themen und übernimmst schrittweise die Verantwortung für zentrale Finanzbereiche.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Accounting, Tax &amp; Compliance</p><ul><li>Unterstützung bei der Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Jahresabschlusses nach HGB/IFRS</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung von internen Kontrollen, Audit-Prozessen und Compliance-Richtlinien</li><li>Optimierung von Finanzprozessen und -systemen</li></ul><p>Finanzsteuerung &amp; Reporting</p><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie des Unternehmens</li><li>Sicherstellung einer effizienten Steuerung des Cashflows, der Rentabilität und des Working Capitals</li><li>Analyse von Markt- und Unternehmenskennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und Finanzmodellen</li></ul><p>Business Partnering</p><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Operations, Einkauf, HR und internationalen Konzernfunktionen</li><li>Steuerung externer Stakeholder wie Banken, Wirtschaftsprüfer und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung in Finance-Rollen, idealerweise mit Bezug zu Retail, Travel Retail oder Wirtschaftsprüfung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Tax und in IFRS/HGB</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Business Central)</li><li>Führungserfahrung und hohe Change-Management-Kompetenz</li><li>Unternehmerisches Mindset, hohe Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-Mentalität</li><li>Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bei Projekten und Prozessen</li><li>Flexible Arbeitszeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Mobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro Woche</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten</li><li>25 % Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle Produkte</li><li>Kostenübernahme für Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li><li>Kostenfreier Parkplatz / JobTicket</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wenn Du Interesse hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer professionellen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort "Finance Director (m/w/d)" als PDF zu.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Lagardère Travel Deutschland GmbH</strong><br>Frau Ina Wilhelm<br>Senior HR Business Partner<br>THE SQUAIRE 23<br>60549 Frankfurt <br><a href="http://www.lagardere-tr.de" target="_blank">www.lagardere-tr.de</a></p>

Finance Director (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als eines der führenden Unternehmen in der Reisemobilbranche verwirklichen wir seit Jahren die Träume unserer Kundinnen und Kunden von Freiheit und Abenteuer auf der Straße. Mit unseren Marken Eura Mobil, Karmann-Mobil und Forster bieten wir eine breite Palette hochwertiger Freizeitfahrzeuge an. Unsere Philosophie vereint traditionelles Handwerk und industrielle Präzision, immer mit dem Fokus auf Innovation und Qualität. <br>Wir gehören zur europäischen Trigano-Gruppe und sind Teil eines Netzwerks mit über 10.000 Mitarbeitenden in vierzehn Ländern. In Rheinland-Pfalz zählen wir zu den größten Arbeitgebern.<br>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Reisemobilbranche mit uns!</p><h2>Diese Aufgaben warten auf Sie</h2><p>Als Vertriebsreferent (m/w/d) Außendienst Panama sind Sie maßgeblich für den Ausbau und die Betreuung unseres Händlernetzwerks der Marke Panama verantwortlich. Sie fungieren als kompetente Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und unseren Handelspartnern und tragen aktiv zur erfolgreichen Positionierung der Marke bei.</p><ul><li><strong>Händlerbetreuung:</strong> Sie betreuen unsere bestehenden Handelspartner der Marke Panama und bauen nachhaltige, partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen auf.</li><li><strong>Händlerauswahl &amp; -entwicklung:</strong> Auf Basis strukturierter Analysen identifizieren, bewerten und entwickeln Sie neue geeignete Handelspartner für die Marke Panama.</li><li><strong>Vertriebsaktivitäten mit dem Handel:</strong> Sie planen und realisieren gemeinsam mit den Händlern Verkaufs- und Vermarktungsmaßnahmen zur Steigerung der Absatzzahlen.</li><li><strong>Markt- und Produktbeobachtung:</strong> Sie beobachten kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und Produktentwicklungen und leiten daraus vertriebliche Impulse ab.</li><li><strong>Händlertagungen &amp; Messen:</strong> Sie bereiten Händlertagungen, Messen und Vertriebsveranstaltungen vor und führen diese eigenständig durch.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul><li><strong>Organisationsfähigkeit:</strong> Sie arbeiten strukturiert, systematisch und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick.</li><li><strong>Analytisches Denken:</strong> Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkweise und treﬀen fundierte Entscheidungen.</li><li><strong>Selbstständigkeit:</strong> Eine eigenverantwortliche, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li><li><strong>Teamfähigkeit:</strong> Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und arbeiten gerne mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen.</li><li><strong>PC- &amp; Softwarekenntnisse:</strong> Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen sowie gängiger Büro- und Vertriebsoftware.</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Gute bis sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen:</strong> Wir unterstützen Sie aktiv beim langfristigen Vermögensaufbau.</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</strong> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li><strong>Gesundheitsbudget:</strong> 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.</li><li><strong>Job-Ticket:</strong> Bequem, nachhaltig und stressfrei unterwegs – wir unterstützen Ihre tägliche Mobilität.</li><li><strong>Vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine:</strong> Attraktive Essensangebote für eine entspannte und genussvolle Mittagspause.</li><li><strong>Spannende Aufgaben:</strong> Sie arbeiten mit einem emotionalen Produkt, das für Freiheit, Abenteuer und Lebensqualität steht, und tragen aktiv dazu bei, diese Werte gemeinsam mit unseren Handelspartnern erfolgreich im Markt zu positionieren.</li></ul><p>Wenn Sie die Chance nutzen möchten, den Vertrieb und die Marktpräsenz unserer Reisemobil-Marke aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Luisa Walter <br>+49 (0)6701/203-439</p><p><strong>Eura Mobil GmbH</strong><br> Kreuznacher Straße 78 | 55576 Sprendlingen/Rhh. | Deutschland<br><a href="http://www.euramobil.de" target="_blank">http://www.euramobil.de</a></p>

Vertriebsreferent (m/w/d) Außendienst Panama

<h2>Über FELS Group GmbH</h2>Wir bieten unseren Kunden alle Tools und Services, um deren Vermögen effektiv zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform vereint Investments, Steuerberatung und Optimierungstools, damit unseren Kunden ihre Renditen steigern und Kosten senken können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du weißt, wie man Deals über den gesamten Sales-Cycle hinweg führt – von der ersten Bedarfsermittlung bis hin zum Abschluss und Onboarding. Du beherrschst Value Selling und kannst Kundenbedürfnisse gezielt mit unserem Produkt- und Serviceportfolio verbinden, wobei Du den Mehrwert unseres Family Office überzeugend darstellst</li><li>Du verstehst die Welt der Investitionen und Finanzen und bist idealerweise selbst investiert. Du kannst die Vorteile von diversifizierten Anlagestrategien und einer optimierten steuerlichen Strukturierung erklären, um Portfoliowachstum zu maximieren und Risiken zu managen</li><li>Du führst und begleitest Dein Team aktiv und springst ein, wenn nötig – sei es, um einen wichtigen Deal abzuschließen oder ein Teammitglied in seinen Verkaufsfähigkeiten oder Produktkenntnissen weiterzuentwickeln. Du siehst Teamerfolg als Deinen Erfolg und strebst stets nach den besten Ergebnissen für Dein gesamtes Team</li><li>Du hinterfragst den Status quo in Deinem Verantwortungsbereich und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen. Du testest und bewertest neue Ideen schnell, skalierst erfolgversprechende Ansätze oder verwirfst sie, wenn sie nicht passen</li><li>Du kannst Deine Ideen sowohl im Team als auch gegenüber dem Management klar und überzeugend vermitteln. Du verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, sodass andere ihnen leicht folgen können. Du glänzt in der Kundenkommunikation und kannst den Nutzen unserer Produkte und Services klar erklären</li><li>Du misst Fortschritt und Erfolg effizient mit Zahlen und nutzt Reporting und Analysen, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse im gesamten Unternehmen zu kommunizieren. Du verstehst es, Kennzahlen mit realen Prozessen zu verknüpfen und durch Prozess- und Strukturverbesserungen gezielt auf wichtige Metriken einzuwirken.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als Account Executive, idealerweise bereits mit erster Führungserfahrung</li><li>Du bringst einen Hintergrund in Finanzen und/oder Steuerwesen mit, entweder durch ein einschlägiges Studium oder durch Vertriebserfahrung mit entsprechenden Produkten in einem anderen Unternehmen</li><li>Du hast Erfahrung im Online-Vertrieb, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder einem SaaS-FinTech</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch auf C2 Niveau, in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein hochmotiviertes Team, das eine moderne, zukunftsweisende FinTech-Plattform entwickelt</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und freiwillige Sozialleistungen</li><li>Fachspezifische Weiterbildungsprogramme</li><li>Unternehmensbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub und alle drei Jahre zusätzlich ein Monat bezahlten Sonderurlaub</li><li>Homeoffice-Optionen zur Förderung einer modernen Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Team Lead - Value Selling / Finanzen / Onboarding (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Team Lead - Value Selling / Finanzen / Onboarding (m/w/d)

<h2>Über FELS Group GmbH</h2>Wir bieten unseren Kunden alle Tools und Services, um deren Vermögen effektiv zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform vereint Investments, Steuerberatung und Optimierungstools, damit unseren Kunden ihre Renditen steigern und Kosten senken können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist ein hervorragender Vertriebsmanager (m/w/d) und weißt, wie man Deals über den gesamten Sales-Cycle hinweg führt – von der ersten Bedarfsermittlung bis hin zum Abschluss und erfolgreichen Onboarding.</li><li>Du beherrschst Value Selling und kannst Kundenbedürfnisse gezielt mit unserem Produkt- und Serviceportfolio verbinden, wobei Du den Mehrwert von unserem Family Office überzeugend darstellst</li><li>Du bist finanzaffin, verstehst die Welt der Investitionen und Finanzen und bist idealerweise selbst investiert. Du kannst die Vorteile von diversifizierten Anlagestrategien und einer optimierten steuerlichen Strukturierung erläutern, um Portfoliowachstum zu maximieren und Risiken zu managen</li><li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Customer Success und Produktmanagement zusammen, um Kund:innen optimal zu betreuen. Du teilst Dein Wissen gerne und trägst aktiv zu einem positiven, leistungsorientierten Teamumfeld bei</li><li>Du denkst unternehmerisch, hinterfragst den Status quo und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um bessere Ergebnisse für das Unternehmen und Deine Kund:innen zu erzielen. Du testest neue Ansätze, bewertest ihre Wirkung und setzt erfolgversprechende Ideen effizient um</li><li>Du bist ein starker Kommunikator (m/w/d) und kannst Deine Ideen klar und überzeugend präsentieren – sowohl gegenüber Kund:innen als auch intern. Du bringst komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt und überzeugst mit Deiner klaren, professionellen Kommunikation im gesamten Sales-Prozess</li><li>Du bist analytisch getrieben, misst Deinen Erfolg anhand von Zahlen und nutzt Daten, Reporting und Analysen, um Deine Sales-Aktivitäten gezielt zu optimieren</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Account Executive (m/w/d)</li><li>Du hast einen Hintergrund in Finanzen und/oder Steuerwesen, entweder durch ein einschlägiges Studium oder durch Vertriebserfahrung mit entsprechenden Produkten in einem anderen Unternehmen</li><li>Du hast Erfahrung im Online-Vertrieb, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder einem SaaS-FinTech</li><li>Du beherrschst Deutsch auf C2 Niveau und Englisch auf B2 Niveau, in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein hochmotiviertes Team, das eine moderne, zukunftsweisende FinTech-Plattform entwickelt</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und freiwillige Sozialleistungen</li><li>Fachspezifische Weiterbildungsprogramme</li><li>Unternehmensbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub und alle drei Jahre zusätzlich ein Monat bezahlten Sonderurlaub</li><li>Homeoffice-Optionen zur Förderung einer modernen Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Manager - Value Selling / Finanzen / Teamplayer (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Manager - Value Selling / Finanzen / Teamplayer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>SAVENCIA – das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA.</p><p>Verstärke das Team der SAVENCIA Fromage &amp; Dairy in Wiesbaden als <strong>Qualitätsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Lebensmittelrecht.</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Prüfung von Produktkennzeichnungen, -aufmachungen und Werbetexten unter Berücksichtigung der relevanten Rechtsvorschriften (EU und national)</p></li><li><p>Lebensmittelrechtliche Unterstützung des Marketings bei produktbezogenen Fragestellungen (z. B. Inhaltsstoffe, Verpackungen)</p></li><li><p>Beurteilung von externen Laboruntersuchungen und Besprechung der Resultate mit den Werken</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen (Marketing, Supply, Data Management, IT) sowie den Werken in Deutschland, Frankreich und anderen europäischen Ländern</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Stellungnahmen im Falle von behördlichen Reklamationen und NGO-Anfragen</p></li><li><p>Bearbeitung von internen und externen Produktspezifikationen, inklusive Pflege der Datenbanken</p></li><li><p>Bearbeitung und Auswertung von Qualitätsreklamationen bzw. -anfragen von Kunden und Verbrauchern</p></li><li><p>Beteiligung an Produktverkostungen und weiteren Initiativen zur Qualitätssicherung und -verbesserung</p></li><li><p>Mitwirkung im Krisenmanagement</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Studium der Lebensmittelchemie, -technologie oder Ökotrophologie mit Schwerpunkt Lebensmittelrecht</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Lebensmittelrecht und Analytik</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung in den relevanten Bereichen</p></li><li><p>Fähigkeit zur präzisen Zusammenfassung komplexer Sachverhalte</p></li><li><p>Prozessorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Französisch- und gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Lösungsorientiertes Denken und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Selbstständiges und systematisches Arbeiten</p></li><li><p>Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</p></li><li><p>Gute Verkehrsanbindungen – auch mit ÖPNV – sowie Parkmöglichkeiten</p></li><li><p>Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes</p></li><li><p>Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze</p></li><li><p>Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen)</p></li><li><p>Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden)</p></li><li><p>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</p></li><li><p>Bistro für die Mittagspause</p></li><li><p>Und ganz viel Käse :-)</p></li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2><p>Für erste Fragen zur Position steht Dir Julie Gauthier, Recruiting Specialist, unter Telefon 0611 8807-194 gerne zur Verfügung.</p><p>Jetzt bewerben!</p><p><strong>SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland GmbH</strong></p><p>Dwight-D.-Eisenhower-Straße 6, 65197 Wiesbaden, Deutschland</p>

Qualitätsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Lebensmittelrecht

<h2>Das Unternehmen</h2><p>Die Klinik Dr. Baumstark GmbH in Bad Homburg v. d. Höhe ist seit Jahrzehnten eine renommierte und QM-zertifizierte AHB- und Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Innere Medizin im Rhein-Main-Gebiet mit mehr als 3000 ambulanten und stationären Patienten pro Jahr und einem Schwerpunkt in der Nachbehandlung/AHB nach endoprothetischem Gelenkersatz und Wirbelsäulen-Eingriffen.</p><p>Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte</p><p><strong>Sekretär*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li><li>Telefonannahme und Weiterleitung</li><li>Posteingang und Postausgang bearbeiten</li><li>Ablage, Scannen und Dokumentenverwaltung</li><li>Unterstützung des Teams bei einfachen organisatorischen Aufgaben</li><li>Terminverwaltung und Vorbereitung von Schriftstücken</li><li>Empfangstätigkeiten und Besucherbetreuung</li><li>Schreiben von Protokollen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gesundheitlichen Bereich</li><li>Berufserfahrung als Sekretärin wünschenswert</li><li>Grundlegende PC-Kenntnisse (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine interessante Stelle mitten im Rhein-Main-Gebiet</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag TVöD-K</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen, engagierten Team</li><li>Teilnahmemöglichkeit an betrieblichen Angeboten wie JobTicket, Jobrad, ermäßigte Mitgliedschaft im firmeneigenen Fitnessstudio, vergünstigtes Tanken auf dem Betriebshof Bad Homburg, kostenloses Parken sowie vergünstigte Mahlzeiten im Klinik-Restaurant</li><li>Förderung und finanzielle Beteiligung bei Fort- und Weiterbildung</li></ul><p>Sie haben Interesse an dieser vielseitigen Position.</p><p>Dann richten Sie Ihre Bewerbung – bevorzugt online – an die Betriebsgesellschaft Klinik Dr. Baumstark GmbH, z.Hd. Personalabteilung, <a href="mailto:bewerbung@klinik-dr-baumstark.de" target="_blank">bewerbung@klinik-dr-baumstark.de</a>.</p>

Sekretär*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Schnorpfeil-Gruppe</strong> ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Treis-Karden und rund 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir sind in der Bau- und Baustoffbranche zuhause – mit jahrzehntelanger Erfahrung, echter Innovationskraft und starker regionaler Verbundenheit.</p><p>Was uns ausmacht? Ein verlässliches Miteinander, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt. Bei uns bekommst du die Chance, die Zukunft eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens aktiv mitzugestalten.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalleiter (m/w/d)</strong> in Vollzeit.</p><h2>Das packst du bei uns an:</h2><ul><li><p>Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe</p></li><li><p>Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs</p></li><li><p>Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie</p></li><li><p>Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung</p></li><li><p>Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens</p></li><li><p>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen</p></li><li><p>Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung</p></li><li><p>Darstellung einer effizienten Schnittstelle zur Geschäftsleitung, den Abteilungs- und Bereichsleitern </p></li></ul><h2>Dein Fundament für einen erfolgreichen Start:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche</p></li><li><p>Hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit bei gleichzeitiger Bearbeitung und Umsetzung mehrerer Projekte</p></li><li><p>Starke analytische Fähigkeiten</p></li><li><p>Empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten</p></li><li><p>Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere mit MS-Excel</p></li><li><p>Selbstständige, proaktive Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Darauf kannst du bei uns bauen:</h2><ul><li><p><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Du erhältst eine leistungsgerechte und stets pünktliche Vergütung im Rahmen des Bautarifs – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p></li><li><p><strong>Umfangreiche Zusatzleistungen: </strong>Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen erfolgsabhängigen Unternehmensprämie.</p></li><li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz: </strong>Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – denn ohne Bau läuft nichts.</p></li><li><p><strong>Bezahlte Weiterbildungen: </strong>Wir bieten dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – vom LKW-Führerschein über den Ausbilderschein bis hin zu Soft-Skills-Trainings.</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag:</strong> Wir bieten dir eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Weiterentwicklung.</p></li><li><p><strong>Mehr als Bauen: </strong>Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Teamevents wie unsere Weihnachtsfeier, das Sommerfest oder abteilungsübergreifende Ausflüge.</p></li><li><p><strong>Verdiente Freizeit: </strong>Bei uns genießt du 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit.</p></li><li><p><strong>Zusätzliche Vorteile:</strong> Profitiere von attraktiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Herr Frank Semmler</p><p>Tel: 02672/69-750</p><p><a href="mailto:bewerbung@schnorpfeil.com" target="_blank">bewerbung@schnorpfeil.com</a></p><p><a href="http://www.schnorpfeil.com" target="_blank">www.schnorpfeil.com</a></p>

Personalleiter (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16982 - <strong>Einsatzort:</strong> Mainz - <strong>Unternehmen</strong>: BW Bank - <strong>Funktionsbereich:</strong> Wealth Management - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie aktive und umfassende Unterstützung der Berater/-innen bei der Kundenbetreuung</li><li>Eigenständige Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts, inklusive telefonischer und persönlicher Kundenkommunikation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Anlage- und Kreditfragen</li><li>Unterstützung bei der Neukundengewinnung beispielsweise durch Erstellung von interner und externer Korrespondenz</li><li>Eigenständige Erstellung und Aufbereitung von Beratungsunterlagen für die Kundenbetreuung</li><li>Richtlinienkonformes Arbeiten und die Einhaltung von sämtlichen regulatorischen Vorgaben sowie die Pflege und Verwaltung von Kundendaten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hohem Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvoller und vermögender Kundschaft</li><li>Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in Wertpapier- und Finanzierungsprodukten </li><li>Versierter Umgang mit den für die Kundenberatung relevanten IT-Systemen</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Assistenz Wealth Management (m/w/d)

<p>Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als</p><h2><b>Medical Data Administrator (m/w/d)</b></h2><p>Sales Germany 2, Bereich Marketing | Teilzeit (30 Std./Woche)<br>Ihr Einsatzort: Rengsdorf</p><p>Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.</p><p>Was Sie bei uns erwartet</p><p>Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.<br>Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens.<br>Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.</p><h3>Wie Sie sich bei uns einbringen</h3><ul><li>Struktur, Sorgfalt und Koordination sind Ihre Stärken und gepaart mit Ihrem Know-how in Sachen Medical Products, Preisbildungsregeln und sektorübergreifende Standards sorgen Sie dafür, dass unsere Preis- und Produktinformationen stets ideal aufgestellt sind.</li><li>Kompetent in der Sache und zuvorkommend in Kommunikation, beantworten Sie Produktanfragen und beraten in enger Abstimmung mit dem Außendienst ganz im Sinne unserer Unternehmensphilosophie "People.Health.Care".</li><li>Insbesondere bei der Anbindung neuer medizinischer Versorgungszentren bearbeiten und pflegen Sie Artikellisten und kümmern sich auch darüber hinaus um Produktdaten, die von Ihren Kolleginnen und Kollegen zur Verarbeitung eingereicht werden.</li><li>In unseren Systemen SAP, EPIM und Bynder kennen Sie sich schnell bestens aus: Dank Ihrer Genauigkeit sind hier die Artikelbilder und -beschreibungen auf dem neuesten Stand.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP und MS Office, speziell Excel</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im medizinischen Bereich von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Pflege von Produktdaten und regulatorischen Anforderungen</li><li>Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Freundliches, souveränes Auftreten – auch in stressigen Situationen</li></ul><h3>Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden</h3><ul><li>Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.</li><li>Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.</li><li>Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy.</li></ul><p>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser <strong>Career Center</strong>.</p><p><strong>Ihr Kontakt</strong><br>Nadine Zimmermann<br>Lohmann &amp; Rauscher GmbH &amp; Co. KG<br>Postfach 2343, 56513 Neuwied<br>Tel: +49 2634 99-0</p><p><a href="http://www.lohmann-rauscher.com" target="_blank">www.lohmann-rauscher.com</a></p>

Medical Data Administrator (m/w/d)

<p>At Allergan Aesthetics, an AbbVie company, we develop, manufacture, and market a portfolio of leading brands and products in the field of aesthetics. Our aesthetics portfolio includes facial injectables, body contouring, plastics, skin care, and more. Our goal is to consistently offer our customers innovation, education, exceptional service, and a commitment to excellence—all delivered with a personal touch. For more information, please visit <a href="https://global.allerganaesthetics.com/" target="_blank">https://global.allerganaesthetics.com/</a>. Follow Allergan Aesthetics on LinkedIn. Allergan Aesthetics | An AbbVie company. </p><p><strong>Compliance Manager Aesthetics DACH (all genders)</strong></p><p>REF: R00137127</p><h2>Job Description</h2><p>The <strong>Compliance Manager Aesthetics DACH (all genders)</strong> is responsible for coordinating and leading the ethics and compliance programs across all affiliates in Germany, Switzerland, and Austria. This position is a key member of both the Affiliate and Area Compliance Team and reports directly to the Area Director for Europe and Canada. The role focuses on fostering a culture of compliance and upholding high ethical standards within the organization.</p><p><strong>Responsibilities</strong> </p><ul><li>Act as the OEC leader within the Affiliate and support the Affiliate General Manager and Area Compliance Director in key compliance activities.</li><li>Lead and manage an effective Affiliate Compliance Insights Forum (ACIF) for D.A.C.H, engaging Affiliate Leadership Teams and Country Leaders as needed.</li><li>Provide guidance, and support on complex ethics and compliance issues, including policy interpretation, compliance risk assessment, trend analysis, and best practice recommendations.</li><li>Serve on the Area Compliance Leadership team to help set compliance policy, strategy, and direction internationally.</li><li>Ensure that all Affiliates maintain an effective compliance program, including the Seven Elements of an Effective Compliance Program and a fully operational Affiliate Compliance Insights Forum (ACIF).</li><li>Collaborate with senior leadership to establish and sustain a culture of compliance at both the Region and Affiliate levels, reinforcing the importance of ethical behavior.</li><li>Partner with various business functions (Commercial, Finance, Medical, Legal, HR, Regulatory, Public Affairs) to help the business achieve objectives in a compliant manner, escalate relevant issues, and propose solutions.</li><li>Maintain up-to-date knowledge of industry codes, applicable laws, and regulations within the countries, monitoring relevant developments.</li><li>Develop, implement, and deliver compliance awareness, education, policies, procedures training, and tailor programs for specific roles/responsibilities.</li><li>Structure, implement, and oversee monitoring plans to ensure policy compliance, identify process improvements, and contribute to remediation plans.</li><li>Partner with Affiliate Leadership and Auditors on compliance audits, ensuring objectivity and independence.</li><li>Participate in local industry trade association compliance committees, communicate external environmental changes, and adjust compliance programs as needed.</li><li>Lead and participate in key international OEC projects individually and as part of a team.</li></ul><h2>Qualifications</h2><p><strong>Experience:</strong></p><ul><li>University degree required. Work experience in Finance, Audit, Commercial, Legal, Science, or Regulatory strongly preferred.</li><li>Professional experience in Compliance, with exposure to Legal, Regulatory, Finance, or Medical Affairs functions.</li><li>Strong skills in analytics, communication, project management, and problem-solving.</li><li>Knowledge of EFPIA and OUS compliance regulations and experience in the healthcare industry highly preferred.</li><li>Pharmaceutical and global industry experience is a plus.</li></ul><p><strong>Skills &amp; Abilities:</strong></p><ul><li>Business Acumen: Strong understanding of business and operational environment.</li><li>Action through Insight: Analytical mindset with the ability to derive actionable insights and measure impact.</li><li>Strategic Thinking: Ability to set direction, prioritize, and balance strategic and tactical needs in compliance.</li><li>Integration and Influence: Able to influence and empower cross-functional teams at local, regional, area, and global levels.</li><li>Process Control: Capability to assess and improve compliance program processes both locally and regionally.</li><li>Expert Judgement: Confidence under pressure, able to manage ambiguity and coach others in complex scenarios.</li><li>Impactful Implementation: Effective planning and execution with the ability to manage multiple priorities under tight deadlines.</li><li>Communication: Excellent verbal and written communication skills, with fluent command in German and English.</li></ul><h2>Contact</h2><p>Apply now!</p>

Compliance Manager Aesthetics DACH (all genders)

<h2>Über NMC Schäfer GmbH</h2>Wir gestalten die Welt der synthetischen Schaumstoffe neu, um Menschen Komfort und Schutz für ein besseres Leben zu ermöglichen. Du suchst eine Aufgabe, in der du aktiv an der Entwicklung innovativer Lösungen mitwirkst und deine Fähigkeiten täglich einbringst? Dann findest du hier den Raum, um dich persönlich und beruflich zu entfalten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du behebst Störungen an Produktions- und Weiterverarbeitungsanlagen</li><li>Du wartest, reparierst und modernisierst bestehende Anlagen</li><li>Du prüfst eigenständig ortsfeste und ortveränderliche Geräte</li><li>Du führst Installationsarbeiten an Maschinen, Schaltschränken und Gebäuden durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Elektroniker (m/w/d) mit </li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik</li><li>Du bringst idealerweise SPS-Kenntnisse und Kenntnisse in der Schaltplanerstellung mit</li><li>Du verfügst über technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Geregelte Arbeitszeit Montag - Freitag in Tagschicht</li><li>Intensive und gründliche Einarbeitung</li><li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>JobRad, VWL, betriebliche Altersvorsorge unternehmensinternes Prämiensystem</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Spannende Herausforderungen in einem stabilen, soliden Unternehmen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektroniker - Wartung / Reparatur / Schaltschränke (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektroniker - Wartung / Reparatur / Schaltschränke (m/w/d)

<p>Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Koblenz zum 1. Februar 2026 </strong>eine/einen:</p><h2><strong>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten </strong> als Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A13g BBesG, <br>Kennung: KOFM 0303, Stellen‑ID 1379689)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung von Großbauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li><li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in Bauleitplanverfahren sowie der Hochbauplanung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA</li><li>Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung, zu Nutzern und externen Projektbeteiligten</li><li>Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards</li><li>Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl werden auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen, die zum Teil mehrtägig sein können. Sie erklären sich zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Dipl.-Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare (technische) Studienrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Erfahrung in Bebauungsplanverfahren nach BauGB</li><li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Baumaßnahmen</li><li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, BauGB, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm, ArbStättV, ASR</li><li>Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li><li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li><li>Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert</li></ul><h2>Ihre Motivation:</h2><ul><li>Sie haben Lust, mit uns den Bundesbau in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland voranzutreiben und diesen gemeinsam mit einem motivierten Team zu gestalten.</li><li>Sie haben Interesse an herausfordernden Groß- und Neubauprojekten mit einem Bauvolumen im vierstelligen Millionenbereich.</li><li>Sie freuen sich auf eine intensive Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen bzw. dritten Realisierungspartnerinnen und ‑partnern.</li></ul><h2>Weiteres:</h2><ul><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>Kunden‑​/adressatenorientierte Kommunikation, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Bereitschaft, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 13 TVöD/A13g BBesG) – die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache) ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei</li><li>Wir bieten zahlreiche individuelle berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>11. Januar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1379689</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>5. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908‑108 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hallstein unter der Telefonnummer +49 69 95937‑226.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p><i>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</i></p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Projektverantwortliche/r /zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

<h2>Wer wir sind</h2><h3><strong>Wer wir sind</strong></h3><p>Park Place Technologies ist ein führendes globales Unternehmen im Bereich IT-Infrastruktur und Datenmanagement. Wir bieten innovative Lösungen und Dienstleistungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit einem Team von mehr als 2.000 Experten weltweit und einem Netzwerk von mehr als 400 zertifizierten Partnern unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre IT-Systeme zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Unsere vielfältigen Lösungen beinhalten Proaktive Überwachung, Wartung, Reparatur, Ersatzteile und End-of-Life-Services, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Als Sales Development Associate bei Park Place Technologies arbeiten Sie eng mit unserem engagierten Vertriebsteam zusammen, um die Geschäftsentwicklung und das Wachstum des Unternehmens weiter voranzutreiben. Sie haben die Möglichkeit, mit Kunden in verschiedenen Branchen zu arbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen für ihre IT-Herausforderungen anzubieten. Bei uns werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich der Innovation und dem Erfolg unserer Kunden verschrieben hat. Wir bieten ein herausforderndes Arbeitsumfeld, eine gute Work-Life-Balance und großartige Wachstumsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen bei uns ein.</p><p><strong>Aufgaben</strong></p></li><ul><li><p>Du lernst mehr über Park Place Technologies, unser Angebot und wie du potenziellen Kunden unser Wertversprechen vermitteln kannst</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team zusammen, um ein großartiges Kundenerlebnis zu gewährleisten</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für die Gewinnung von neuen Leads durch Telefonakquise und Telesales</p></li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke ermöglicht es Dir, mit Entscheidern auf Augenhöhe zu kommunizieren</p></li><li><p>Inspirierend und mitreißend motivierst du deine Teamkollegen</p></li><li><p>Fließendes Deutsch</p></li><li><p>Quereinsteiger sind bei uns willkommen</p><p><strong>Bonuspunkte:</strong></p></li><ul><li><p>Erste Erfahrungen im Vertrieb</p></li><li><p>Gutes Englisch</p></li></ul></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>erfolgreiche Leistungen honorieren wir mit Bonuszahlungen</p></li><li><p>Weiterbildungs- und Coaching-Programme</p></li><li><p>Schneller Karriereaufstieg: Diese Position ist das Sprungbrett zum Account Manager.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Recruiting Kontakt: Ed Johnson <a href="mailto:Ed.johnson@parkplacetech.com" target="_blank">Ed.johnson@parkplacetech.com</a></p>

Sales Development Associate

<h2>Über FELS Group GmbH</h2>Wir bieten unseren Kunden alle Tools und Services, um deren Vermögen effektiv zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform vereint Investments, Steuerberatung und Optimierungstools, damit unseren Kunden ihre Renditen steigern und Kosten senken können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst Markenleitbilder und Narrative, um die Positionierung im Spannungsfeld Vermögensverwaltung und Innovation (Tokenisierung, Digitalisierung) zu gestalten</li><li>Du definierst das Brand System, einschließlich Design-System (Farben, Typo, Komponenten), Tonalität/Voice, Governance-Regeln und Do/Don't-Katalog</li><li>Du erstellst Architektur und Guidelines für eine Multi-Brand-/Sub-Brand-Landschaft (Hauptmarke, Produktmarken, Events) inklusive Naming und Co-Branding-Regeln</li><li>Du definierst regulatorische und steuerliche Guardrails gemeinsam mit Legal/Steuerberatung und übersetzt diese in wiederverwendbare Sprach- und UI-Bausteine</li><li>Du führst Brand Audits und Konsolidierungen durch, indem du alle Websites, LPs, Socials, Sales-Assets, Decks, One-Pager und Anzeigen aufnimmst und harmonisierst</li><li>Du setzt Design-Ops auf, einschließlich Template-Bibliothek, Komponenten-Kit und Asset-Repository (z. B. in Notion/Figma) sowie Versionierung und Freigaben</li></ul><ul><li>Du vereinheitlichst Web-Auftritte durch Briefings, Art-Direction und QA und arbeitest eng mit Engineering (z. B. Next.js/Vercel/Tailwind) und Content zusammen</li><li>Du steuerst Agenturen und Freelancer durch Briefings, Sourcing, Auswahl (RFP), Budget und Qualität und sorgst für Output und Tempo</li><li>Du baust Content-Assets wie Pitch-Decks, Produkt-Sheets (auch für tokenisierte Real Assets), Social-Kits, Event-Visuals und Anzeigenpakete</li><li>Du übernimmst Brand QA und Governance im Regelbetrieb, führst Reviews und Schulungen durch und betreibst einen "Brand Helpdesk" für Team/Stakeholder</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast 5+ Jahre Erfahrung in Brand, Design-Ops oder Brand Management, idealerweise in Steuer- und Finanzdienstleistungen, FinTech, Asset/Wealth Management oder Tech-Umfeld mit regulierten Inhalten</li><li>Du hast eine Affinität zu Finance und kannst Asset Allocation/Produkte in klare, compliance-feste Botschaften übersetzen, mit Interesse an Tokenisierung, DLT, eWpG/MiCAR</li><li>Du bist hochmotiviert, hast Lust, mit uns die Vision umzusetzen, kannst gut mit Druck umgehen und freust dich auf neue Anforderungen</li><li>Du bist stark operativ, lieferst selbst (Figma/Adobe, Slides, Web-Basics) und kannst mehrere externe Streams parallel steuern</li><li>Du hast ein digital-first Markenverständnis, kennst Design-Systeme, Web-/UI-Basics, Performance-taugliche Creatives und modulare Templates</li><li>Du bist fit in Tools wie Figma, Adobe CC, GDocs/Slides, Notion, Drive; Bonus: Web-Basics (HTML/CSS), Komponenten-Libraries (z. B. Tailwind), CMS/Headless, Webflow/Framer</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein hochmotiviertes Team, das eine moderne, zukunftsweisende FinTech-Plattform entwickelt</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und freiwillige Sozialleistungen</li><li>Fachspezifische Weiterbildungsprogramme</li><li>Unternehmensbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub und alle drei Jahre zusätzlich ein Monat bezahlten Sonderurlaub</li><li>Homeoffice-Optionen zur Förderung einer modernen Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Branding Spezialist - Markenentwicklung / Design-Ops / FinTech (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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