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<p>Die VGH Versicherungen suchen zum 01.10.2025 einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>IT-Koordinator / Business Analyst (m/w/d)  Sparkassen-Vertriebssysteme</strong></p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> 01.10.2025<br><strong>Arbeitgeber:</strong> VGH Versicherungen<br><strong>Ort:</strong> Hannover</p><p>Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen Abschlussstrecken im Vertriebssystem OSPlus_neo der Sparkassen</li><li>Gestaltung moderner und nutzerfreundlicher Prozesse mit dem Fokus auf Einfachheit und Effizienz für die Anwender</li><li>Identifikation von Verbesserungspotenzialen und proaktive Identifikation neuer Technologien für bestehenden Anwendungen und Systeme</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen des Sparkassen-Vertriebs sowie mit externen Partnern zur Sicherstellung einer reibungslosen Systemintegration</li><li>Aufnahme, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen der Sparkassen und internen Fachbereichen sowie deren Überführung in IT-Lösungen</li><li>Koordination und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung und Implementierung neuer Systeme und Funktionen für den Sparkassen-Vertriebsweg</li><li>Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung und Sicherstellung der Anforderungserfüllung durch IT-Lösungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Prozessoptimierung im Bankenumfeld, idealerweise in Verbindung mit Vertriebssystemen in der Versicherungsbranche</li><li>Fundiertes Verständnis von IT-Systemen, Architekturen und Schnittstellentechnologien – idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld</li><li>Kenntnisse der relevanten rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und zwischen Fachbereichen und IT zu vermitteln</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zur Priorisierung und Vermittlung zwischen Fachanforderungen und IT-Standards</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>VGH Versicherungen<br>Martina Söhnholz<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

IT-Koordinator / Business Analyst (m/w/d) Sparkassen-Vertriebssysteme

<h2>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München</h2><p>Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!</p><p><strong>Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</strong></p><p>Im Bereich Vertrieb und Kundenbetreuung stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du berätst unsere Abteilungen bei komplexen Anfragen und zu rechtlichen Aspekten. Dabei verstehst du genau, worauf es ankommt und kannst exakt die Lösungen anbieten, die den Anforderungen gerecht werden.</p><h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Stellvertretende Teamleitung Customer Correspondence Legal (w/m/d)</h2><ul><li>Du unterstützt die Teamleitung bei der fachlichen Leitung, Steuerung und Entwicklung des 12-köpfigen Teams</li><li>Zusammen mit deinem Team stellst du die korrekte, termingerechte und kundenorientierte Bearbeitung der täglichen Kundenanfragen zu vielfältigen Themen aus der Immobilien- und Energiewirtschaft sicher</li><li>Von dir werden Entscheidungsvorlagen zu Kulanz- und Schadensersatzforderungen erarbeitet und komplexe Sachverhalte geklärt</li><li>Du bist Ansprechpartner für Gutachter, Rechtsanwälte, Mietvereine und ähnliche rechtsberatende Stellen und vertrittst die BRUNATA-METRONA auch vor Gericht</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2><p><strong>Fachkenntnisse</strong></p><ul><li>Du verfügst über ein juristisches Studium mit praxiserprobter sicherer Anwendung deiner Kenntnisse</li><li>Im Idealfall mit erster Erfahrung im Bereich der Heizkostenabrechnung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden branchenspezifischen Kenntnissen</li></ul><p><strong>Expertise</strong></p><ul><li>Du analysierst in geübter Praxis die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben sowie die BRUNATA-METRONA Prozesswelt und setzt deren Anwendung im Tagesgeschäft um</li><li>Du konntest bereits erste Führungserfahrung in deiner Berufspraxis sammeln und hast Freude daran</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen stellt keine Herausforderung für dich da</li></ul><p><strong>Motivation &amp; Teamspirit</strong></p><ul><li>Dein Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitenden.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul><p><strong>Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</strong></p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><p>Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.</p><p><strong>Gesundheit:</strong></p><p>Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p><p><strong>Mobilität:</strong></p><p>Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p><p><strong>Weiterentwicklung:</strong></p><p>Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p><p><strong>Unsere Vielfalt macht uns stärker</strong></p><p>Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitenden gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p><h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li><strong>Online-Bewerbung:</strong><br>Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li><strong>Persönliches Gespräch:</strong><br>In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li><strong>Vertragsabschluss:</strong><br>Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol><p><strong>Du willst bei uns durchstarten? - Dein Kontakt zu uns</strong></p><p>Ansprechpartner:in</p><p>Anja Rewitzer<br>HR Business Partner<br><a href="mailto:anja.rewitzer@brunata-muenchen.de" target="_blank">anja.rewitzer@brunata-muenchen.de</a><br><a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.</p>

Stellvertretender Teamleiter Customer Correspondence Legal (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 1442<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1 <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>Im Bereich Planung und Bau - Zentrale Dienste sind wir verantwortlich für die Projektsteuerung, das Projektcontrolling, die Investitionsumsetzung und das Vergabe- und Vertragsmanagement.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Vorbereitung der Vergabe von komplexen Ingenieur- und Gutachterleistungen im Ober- und Unterschwellenbereich als Einzel- und Rahmenverträge</li><li>Bereichsübergreifende Koordinierung der Vorbereitung und Vergabe von Bau- und Ingenieurleistungen</li><li>Entwickeln von Verträgen, Honorarberechnungen und Vergabekriterien</li><li>Entwickeln von Standards für die Verträge und Vergabe von Bau und Ingenieurleistung</li><li>Mitwirkung bei der Vertragsdurchführung: Nachtrags-, Honorar- und Rechnungsprüfung</li><li>Entwickeln von Vergabekonzepten und Beratung der Fachbereiche zu Themen der Vergabe- und Vertragssteuerung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master of Science Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau; Projektmanagement Bau, TA, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Technischer Umweltschutz</li><li>Alternativ: Master of Laws, Master of Engineering und mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Besondere vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht von Bau- und Ingenieurverträgen im Unterschwellen- und Oberschwellenbereich, BGB, VOB, VOL, GWB, VgV, SektVO, UVgO; sowie der dazugehörigen Rechtsprechung</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Beschreibung und Kalkulation von Ingenieur- und Gutachterleistungen (HOAI, AHO, aRdT)</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bau-Projektmanagement;</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung </strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.   </p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 19.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Ingenieur:in Vergabe- und Vertragsmanagement (w/m/d)

<p>Die ING ist eine der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Senior Sales Consultant Trade Services Sales – Non-Bank Financial Institutions (NBFI) (w/m/d) am Standort Frankfurt</strong></p><p>ING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten – mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Von Pre-Lead über Pitching bis hin zum Proposal über verschiedenste Abteilungen und Länder hinweg managst Du unsere Sales-Prozesse effektiv und effizient und bahnst so neue Geschäftsabschlüsse mit bestehenden sowie neuen NBFI-Kunden – insbesondere Versicherungen und Payment Service Providers (PSP) – an.</li><li>Mit einem guten Gespür für die Balance zwischen Kundenerwartungen, Vertriebs- und Servicekosten verhandelst Du nachhaltige und zielführende Lösungen und Preisvereinbarungen mit Deinen Kunden – natürlich immer innerhalb der Risikobereitschaft der ING.</li><li>Transparente und verbindliche Kommunikation ist dabei Dein Schlüssel zum Erfolg und auch in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, wie Relationship Banker*innen, TS-Kolleg*innen, Client Services und Kolleg*innen aus dem Produktmanagement, setzt Du auf wertschätzenden und konstruktiven Austausch.</li><li>Die Entwicklung Deiner Kunden behältst Du mit regelmäßigen Überprüfungen genau im Blick und hast auch die Erträge der TS-Kunden auf Deinem Radar.</li><li>Klar, dass Du Kundenzufriedenheit großschreibst, Deinen Kunden als geschätzte Ansprechperson in allen Fragen zur Seite stehst, in Kundenbesuchen Servicelevel, Volumengespräche und Bedürfnisse klärst und bei Veranstaltungen das ING-Werteversprechen hochhältst und Trends auf der Spur bist.</li><li>Und selbstverständlich verbesserst und maximierst Du dabei kontinuierlich das Cross-Buy unserer TS-Lösungen und hast unsere KYC- sowie Compliance-Richtlinien immer im Blick.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Finanzen o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Transaction Service Sales NBFI mit einem aktuellen Portfolio in diesem Kundensegment, insbesondere Versicherungen und Payment Service Providers (PSP)</li><li>Tiefgreifendes Verständnis von Cash- und/oder Trade-Lösungen für NBFI-Kunden</li><li>Praxis mit KYC-bezogenen Prozessen sowie der Anbahnung von TS-Verkäufen</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches und kaufmännisches Mindset sowie ein Auge fürs Detail und hohe Qualitäts- und Integritätsstandards</li><li>Ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise, "Can-do"-Einstellung und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Kommunikations- und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft, mit Fachwissen zur Marktführerschaft unseres Unternehmens beizutragen sowie in einem veränderlichen globalen Umfeld mit hohen Kundenerwartungen dazuzulernen</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Lust auf einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. </p><p>Das klingt ganz nach Dir? <br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional! </strong></p>

Senior Sales Consultant Trade Services Sales – Non-Bank Financial Institutions (NBFI) (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer<em>innen und Inhaber</em>innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.</p><p>Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. </p><p>Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams Finanzierung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Mitarbeiter*in Marktfolge Kredit (m/w/d)</strong></p><p>in Voll- oder Teilzeit</p><h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li><p>Du bist verantwortlich für die fristgerechte Umsetzung unserer Kreditentscheidungen</p></li><li><p>Du erstellst Finanzierungsbestätigungen sowie rechtswirksame Kredit- und Sicherheitenverträge</p></li><li><p>Du bearbeitest die Kreditsicherheiten und stellst die bewilligten Kreditmittel bereit</p></li><li><p>Du nimmst die Mittelabrufe bei den öffentlichen Stellen vor und überwachst die Valutierungen</p></li><li><p>Du unterstützt bei der Erstellung der Kreditvotierungsunterlagen bis hin zu späterer selbstständiger Bearbeitung</p></li><li><p>Du wirkst bei Projekten mit</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau und erste Berufserfahrung mit den oben beschriebenen Aufgaben</p></li><li><p>Gutes Urteilsvermögen und hohe Verantwortungsbereitschaft</p></li><li><p>Sorgfältige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Du bist kunden- und serviceorientiert und arbeitest gern eigenverantwortlich im Team</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li><p>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</p></li><li><p>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst​</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten möglich​</p></li><li><p>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</p></li><li><p>Tarifergänzende Benefits​</p></li><li><p>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität​</p></li><li><p>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)​</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zur Position? <strong>Cornelia Jenckel </strong>beantwortet diese gern unter <strong>Tel. 040 / 311 711-315</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.</p>

Mitarbeiter*in Marktfolge Kredit (m/w/d)

<h2>Unser Auftraggeber</h2><p>Unser Auftraggeber, Wirotec Henze GmbH mit Sitz in Troisdorf, zählt zu den führenden Unternehmen der Kunststoffverarbeitung in Deutschland. Seit der Gründung im Jahr 1952 hat sich das Familienunternehmen mit Innovationsgeist und Qualitätsanspruch einen exzellenten Ruf im Bereich Kanalrohrsysteme, Trinkwasserspeicher und maßgeschneiderte Kunststoffbehälter erarbeitet.</p><p>Als Spezialist für PE- und PP-Wickelrohre bis DN 3600, produziert Wirotec Henze unter anderem hochmoderne Rohrsysteme für Anwendungen in der Abwassertechnik, Wasserwirtschaft, Deponietechnik sowie Chemie- und Anlagenbau. Besonderes Augenmerk gilt dabei der sicheren Trinkwasserversorgung – mit durchdachten Lösungen wie Brunnenschächten, Quellsammelschächten und individuellen Kunststofftanks.</p><p>Neben der Fertigung überzeugt Wirotec Henze mit:</p><ul><li><p>flexibler Projektberatung</p></li><li><p>raffinierter Planungs- &amp; Ingenieursleistung (CAD-Abteilung in eigener Regie)</p></li><li><p>Technologie-Transfer auf hohem Niveau und internationaler Projektkompetenz.</p></li></ul><p>Wirotec Henze verfolgt eine klare Umweltstrategie nach ISO 14001 und gilt als Vorreiter für nachhaltige, ressourcenschonende Fertigung in der Kunststoff-Großrohrindustrie.Wirotec Henze ist wegen weitere Verstärkung auf der Suche nach einen</p><p><strong>Kalkulator (m/w/d)</strong></p><p>Als Kalkulator (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Erstellung von Angeboten und Kostenkalkulationen für Kundenprojekte. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Technik und Produktion zusammen und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Akquisition und Abwicklung von Aufträgen bei.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Kalkulation von Kundenanfragen im Bereich Rohrkalkulationen und Behälterberechnungen</p></li><li><p>Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote</p></li><li><p>Analyse und Bewertung technischer Zeichnungen, Stücklisten und Leistungsverzeichnisse</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Arbeitsvorbereitung und Produktion</p></li><li><p>Pflege und Weiterentwicklung von Kalkulationsgrundlagen und Stammdaten</p></li><li><p>Unterstützung bei der Projektkalkulation, Projektcontrolling und -nachkalkulation</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister – alternativ auch technisches Studium</p></li><li><p>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation im metall- oder kunstoffverarbeitenden Umfeld</p></li><li><p>Sie verfügen über gute Kenntnisse in Fertigungstechnologien (z. B. CNC-Bearbeitung oder Schweißen)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, abas o.ä.) und MS Office</p></li><li><p>Sie denken analytisch, sind und handeln Kostenbewusst und ein Teamplayer.</p></li><li><p>Sie sind Kommunikationsstark und handeln immer kundenorientiert</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Betriebsklima</p></li><li><p>Gestaltungsspielraum und Einbringung eigener Ideen</p></li><li><p>Moderne Arbeitsplätze und fortschrittliche Technik</p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket inkl. Sonderleistungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Limbourg &amp; Associates übernimmt im Rahmen dieses Verfahrens das Recruiting sowie die Vorauswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail an <a href="mailto:duesseldorf@limbourg.eu" target="_blank">duesseldorf@limbourg.eu</a>. Bei Fragen steht Ihnen Herr Peter Triepels gerne telefonisch zur Verfügung – unter <strong>+49(0)211 13866 380</strong> oder <strong>+49(0)162 6943154</strong>.</p>

Kalkulator (m/w/d)

<p>GESUCHT in <strong>Darmstadt</strong>, <strong>ab sofort</strong>, in <strong>Vollzeit </strong>und <strong>unbefristet</strong></p><p><strong>IT-Service-Manager (m/w/d) in DHL Sortierzentren</strong></p><p>JobID: 299732</p><p>WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR VORWÄRTSDENKER.</p><p>Willkommen im Unternehmensbereich Post &amp; Paket Deutschland von DHL Group. Als führender Post- und Paketdienstleister ist der Versand von Briefen, Waren und Paketen unser Kerngeschäft. Und diesen gesellschaftlichen Auftrag erfüllen wir mit einer besonderen Leidenschaft: Als ein starkes, unternehmerisches Team denken wir positiv, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung. Wir verbinden Menschen und verbessern ihr Leben. Post &amp; Paket Deutschland wächst mit neuen Aufgaben für positiv denkende Anpacker. Das ist Ihre Chance!</p><p>Die Abteilung Entwicklung Technik ist zentral verantwortlich für die Sortier- und Betriebstechnik in den 81 Brief- und 32 Paketsortierzentren Deutschlands. Das starke Wachstum im KEP- Markt und die fortschreitende Digitalisierung unserer Prozesse erfordern eine stetige Weiterentwicklung der bestehenden Anlagen und IT- Systeme.</p><p>Als IT- Servicemanager verantworten Sie Neu- und Weiterentwicklungsprojekte von der Konzeptionierung bis zum Rollout.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Sie steuern IT- Projekte zur Implementierung von Serviceprozessen für alle IT- Systeme der Sortierzentren der DHL</li><li>Sie erarbeiten und optimieren das Servicemanagementkonzept für die IT und OT (Operational Technology) in den Paket- und Briefzentren der DPDHL</li><li>Dabei erstellen und pflegen Sie Guidelines und Standards bzw. treffen Technologieentscheidungen</li><li>Sie führen Verhandlungen mit Lieferanten zu IT- Serviceleistungen</li><li>Sie überwachen und dokumentieren die Serviceleistungen der Dienstleister und unterstützen bei der Erstellung von SLAs und KPIs</li><li>Sie erstellen und präsentieren Reports, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen zum Servicemanagement in der Betriebstechnik</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Technisches Hochschulstudium im Bereich Informatik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT- oder OT-Servicemanagement-Umfeld nach ITIL®</li><li>Fundierte Analysefähigkeiten und Prozesskenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich IT Governance</li><li>Erfahrung in gängigen Projektmanagement-Methoden (z.B. Prince2, PMI)</li><li>Souveränes und zielsicheres Auftreten gegenüber Dienstleistern und internen Kunden</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Fähigkeit zu situativem Führen und sehr gute Motivationsfähigkeit</li><li>Wille zur Gestaltung und Veränderung sowie Übernahme von Verantwortung</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Unser Angebot an Sie</strong></p><ul><li>Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten DAX- Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten (40 Wochenstunden)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebsrente</li><li>Leasing von e-bikes als Jobrad</li><li>Eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits</li></ul><p><strong>Ihr Kontakt</strong></p><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sebastian Kittel (Abteilungsleiter Entwicklung Technik) per Mail: <a href="mailto:sebastian.kittel@deutschepost.de" target="_blank">sebastian.kittel@deutschepost.de</a></p><p>Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Bewerber-Button. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>

IT-SERVICE-MANAGER (M/W/D) IN DHL SORTIERZENTREN [AV-299732-DE]

<h2>Das Unternehmen</h2><p>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO) bzw. ein Lohnhersteller von biologischen Arzneimitteln. Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.</p><h2>Die Position</h2><p>Als SAP Specialist (w/m/d) unterstützen Sie unsere Produktionsteams bei der Erstellung und Verwaltung von Materiallisten sowie bei der Bedarfsplanung und Bestellung benötigter Materialien in SAP. Sie sind verantwortlich für die effiziente, vollständige und zeitnahe Materialverwaltung und vertreten den Produktionsbereich auch innerhalb von SAP-Entwicklungsprojekten am Standort Heidelberg. In dieser Schnittstellenposition arbeiten Sie eng mit allen angrenzenden Bereichen (Einkauf, Logistik, Wareneingangskontrolle etc.) zusammen. </p><p><strong>Ihr Verantwortungsbereich:</strong></p><ul><li><p>Fachliche Beratung und Betreuung unserer Produktionsteams im Einsatz von SAP</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von Stücklisten (BOMs – Bill of Materials) </p></li><li><p>Laden und Verwalten der BOMs in SAP</p></li><li><p>Sicherstellen der korrekten und rechtzeitigen Buchung von Materialien</p></li><li><p>SAP-seitige Verwaltung des Betriebslagers </p></li><li><p>Unterstützung bei der Produktions- und Bedarfsplanung</p></li><li><p>Vertreten des Bereichs Commercial Manufacturing in lokalen SAP-Projekten</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf, Logistik, Wareneingangskontrolle etc.</p></li></ul><h2>Stellenanforderungen</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik), eine Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder eine andere, IT-nahe Qualifikation</p></li><li><p>Mindestens zwei Jahre praktische SAP-Erfahrung – Kenntnisse in SAP Business One von Vorteil</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung mit logistischen Prozessen – gerne auch im pharmazeutischen Produktionsumfeld</p></li><li><p>Sehr selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohe Team- und Serviceorientierung sowie eine offene und kommunikative Art im Umgang mit Usern/internen Kunden</p></li><li><p>Motivation, Neues zu lernen und in die Praxis umzusetzen</p></li><li><p>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)</p></li></ul><h2>Warum Celonic?</h2><ul><li><p>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit 30 Urlaubstagen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto</p></li><li><p>Faires Gehalt</p></li><li><p>Kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</p></li><li><p>Arbeiten in einem zukunftssicheren und wachstumsstarken Biotechnologie-Sektor</p></li><li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Attraktive Corporate Benefits und ein umfangreiches Firmenfitness-Programm</p></li><li><p>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV): Heidelberg Hauptbahnhof</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.</p><p><strong>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Human Resources</p><p>Czernyring 22</p><p>69115 Heidelberg</p><p><a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a></p>

SAP Specialist (w/m/d) – Produktionsplanung und -logistik

<h2>Das Unternehmen</h2><p>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.</p><h2>Die Position</h2><p>Sie sind Teil des Teams "Plant and Process Engineering" und übernehmen Verantwortung für den sicheren und GMP-konformen Betrieb unserer HVAC-Anlagen zur Versorgung der angrenzenden Reinraumsysteme. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den Bereichen Technik, Produktion und Qualitätssicherung. Dabei wirken Sie aktiv an technischen Weiterentwicklungen und Projekten mit, um einen reibungslosen Anlagenbetrieb sicherzustellen.</p><p><strong>Ihr Verantwortungsbereich:</strong></p><ul><li><p>Verantwortlich für den Betrieb der Lüftungsanlagen und Lüftungstechnik zur Versorgung von Reinräumen im GMP-Bereich (GMP Klasse D, C)</p></li><li><p>Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</p></li><li><p>Analyse und Beseitigung von Störungen sowie Erstellung und Nachverfolgung der dazugehörenden Quality Events</p></li><li><p>Unterstützung bei Investitionsprojekten im Verantwortungsbereich</p></li><li><p>Sicherstellung der GMP-Konformität und Unterstützung bei Audits und Inspektionen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Instandhaltung, Produktion und Qualitätssicherung</p></li></ul><h2>Stellenanforderungen</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung im Betrieb oder der Planung von HVAC-Anlagen und Reinraumsystemen im GMP-Umfeld</p></li><li><p>Gute Kenntnisse zugehöriger technischer Normen, Richtlinien sowie GMP-Vorgaben</p></li><li><p>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Ausgeprägte technische Kenntnisse und Hands-on-Mentalität</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Warum Celonic?</h2><ul><li><p>Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen</p></li><li><p>Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Wir sind stolz, ein Pionier der "Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein</p></li><li><p>Celonic ist im Familienbesitz: Unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen</p></li><li><p>Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.</p><p><strong>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Human Resources</p><p>Czernyring 22</p><p>69115 Heidelberg</p><p><a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a></p>

Betriebsingenieur (w/m/d) HVAC / Cleanrooms

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.<br>Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in in Stadtlohn einen Projektleiter (m/w/d) im Gerüstbau. </h5><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Du übernimmst die :</p><ul><li>Kaufmännische und technische Projektabwicklung von Bauprojekten im Gerüstbau</li><li>Angebotserstellung und Kalkulation</li><li>Vertragsverhandlung mit Auftraggebern</li><li>Führung des gewerblichen Personals</li><li>Vertragsverhandlung und Steuerung von Nachunternehmern</li><li>Kundenbetreuung und Neukundenakquisition</li><li>Verantwortung für optimale Ressourcennutzung, insbesondere der Material- und Personalressource</li></ul><h2>Dein Profil</h2><p>Du verfügst über: </p><ul><li>ein Ingenieurstudium, gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ über eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Gerüstbau oder in der Bauindustrie</li><li>Alternativ über eine abgeschlossene Fortbildung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbau-Meister (m/w/d) mit Berufserfahrung und potential zum Projektleiter (m/w/d)</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der VOB</li><li>ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Engagement</li><li>soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung</li><li>eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>EDV-Kenntnisse und bist routiniert im Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und ein angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen </li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende </li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>Bewirb Dich hier online!Bewirb Dich hier via WhatsApp!<h4>Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken. </h4>

Projektleiter (m/w/d) im Gerüstbau

<p>Du möchtest in einem internationalen, wachsenden Unternehmen tätig sein, das Innovationen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt? Dann bist Du bei uns an der richtigen Stelle. UPM übernimmt eine Vorreiterrolle bei der Entwicklung von erneuerbaren Alternativen zu fossilen Materialien. Wir wollen nicht nur Unternehmen und Konsumenten eine nachhaltige Wahl bieten, sondern auch dafür sorgen, dass unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt UPM positiv erleben. Wir stehen zu unseren Grundwerten: "Einander vertrauen", "Gemeinsam erfolgreich sein" und "Mutig Neues schaffen". Arbeite mit uns an einer Zukunft ohne fossile Rohstoffe!</p><p>Für unser lokales Einkaufsteam am Standort Dörpen suchen wir einen</p><p><strong>

Einkäufer / Prozessexperten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


 		
</strong></p><p><strong>
Grüße vom Manager
</strong></p><p><i>Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Einkauf? Du bist ein Teamplayer, der gerne mit anderen zusammenarbeitet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Einkäufer/Prozessexperte warten vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! – </i>Heinz Reiners, Materials Manager</p><h2>Was Du tun wirst</h2><ul><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung aller einkaufsrelevanten Prozesse unter Berücksichtigung von Konzernvorgaben</li><li>Mitwirkung und Gestaltung von funktionsübergreifenden Beschaffungsaktivitäten, Ausschreibungen und Projekten</li><li>Erkennen, Aufzeigen und Realisieren von Einsparpotenzialen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen und Netzwerken in der Werks- und Sourcing-Organisation</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der geforderten Systemaufzeichnungen (auch Managementsystem), Parameter und Datenbanken</li><li>Verfolgung definierter KPIs zur Verbesserung der lokalen Beschaffungsdienstleistungen sowie Umsetzung von Verbesserungen zusammen mit dem Einkaufsteam und Bedarfsträgern</li><li>Erledigung operativer Einkaufstätigkeiten für ausgewählte Warengruppen</li><li>Vertretung des Einkaufsleiters</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss, einen Hochschulabschluss im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über mehrjährige Einkaufserfahrung</li><li>Du bist sicher im Umgang mit SAP und verfügst über sehr gute Prozesskenntnisse im Einkauf</li><li>Du bringst ein starkes Kostenbewusstsein mit</li><li>Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar sowie zielgerichtet</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Du vertrittst Deine Position souverän, agierst lösungsorientiert und führst Verhandlungen zielgerichtet und erfolgreich</li><li>Du verfügst über gutes technisches Verständnis</li><li>Du reagierst flexibel auf Veränderungen, bringst neue Ideen ein und übernimmst Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung von Einkaufsprozessen</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><strong>Attraktive Konditionen:</strong> UPM bietet eine moderne Sicherheitskultur und ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement, eine 38-Stunden-Woche und Vergütung nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.</li><li><strong>Wir haben ein inspirierendes Ziel: </strong>"Gemeinsam gestalten wir den Alltag neu für eine Zukunft ohne fossile Brennstoffe". Unsere Arbeit bewirkt etwas und ermöglicht Transformation.</li><li><strong>Eine fürsorgliche Community: </strong>Unsere Gemeinschaft basiert auf starkem Teamgeist und gemeinsamem Engagement. Wir kümmern uns umeinander und um das Wohlergehen unserer Kolleginnen und Kollegen und unterstützen die Work-Life-Balance aller unserer Mitarbeitenden.</li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten: </strong>Bei uns findest Du während Deines gesamten Berufslebens spannende Möglichkeiten, Deine Kenntnisse auszubauen und zu wachsen.  Als internationales Unternehmen mit verschiedenen Geschäftsbereichen bieten wir Dir umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.</li><li><strong>Verantwortungsvoller Arbeitgeber: </strong>Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir haben uns in allen Bereichen – von der Eindämmung des Klimawandels bis zur Förderung der biologischen Vielfalt – wissenschaftlich fundierte und ambitionierte Nachhaltigkeitsziele gesetzt. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem alle sie selbst sein können.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Über die genannten attraktiven Konditionen hinaus, erhältst Du bei uns verschiedene Möglichkeiten, Deine Freizeit zu gestalten. Wir sind zertifizierter Hansefit-Partner und bieten unseren MitarbeiterInnen mehr Flexibilität durch die Nutzung von Arbeitszeitkonten.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Gerne steht Dir das Recruitment Team im UPM HR Service Center bei Fragen zur Verfügung (<a href="mailto:careers@upm.com" target="_blank">careers@upm.com</a> oder telefonisch unter +49 4963 401-1522).</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren, die über unser Online-Bewerbungssystem eingereicht werden.</p><p>Die Bewerbung gilt als eingegangen, wenn die Bestätigung des Bewerbungseingangs vorliegt.</p><p>UPM Nordland Papier gehört zu den Geschäftsbereichen UPM Communication Papers und UPM Specialty Papers und produziert nachhaltige ungestrichene und gestrichene Schreib- und Druckpapiere sowie leistungsstarke, innovative Spezialpapiere für Verpackung und Etikettierung. Die Dörpener Fein- und Spezialpapierfabrik ist die größte ihrer Art in Europa und produziert auf drei Papier- und zwei Streichmaschinen ca. 830.000 Tonnen Fein- und Spezialpapier jährlich. Das Unternehmen befindet sich in Nordwestdeutschland und beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter in der Papierfabrik. Die Nordland Papier GmbH wurde 1967 gegründet. Zuletzt wurde in ein hocheffizientes Gaskraftwerk mit Kraft-Wärme-Kopplung investiert.</p><p>UPM ist ein Unternehmen für Materiallösungen, das Produkte und ganze Wertschöpfungsketten mit einem umfangreichen Portfolio an erneuerbaren Fasern, fortschrittlichen Materialien, Dekarbonisierungslösungen und grafischen Papieren transformiert. Unsere Leistung im Bereich Nachhaltigkeit wurde von Dritten anerkannt, darunter EcoVadis und die Dow Jones Sustainability Indices. Wir sind weltweit tätig und beschäftigen rund 15.800 Mitarbeitende bei einem Jahresumsatz von rund 10,3 Milliarden Euro. Unsere Aktien sind an der Nasdaq Helsinki Ltd. notiert. <strong>UPM – we renew the everyday.</strong></p>

Einkäufer / Prozessexperte (m/w/d)

<h2>Das Unternehmen</h2><p>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech- Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.</p><h2>Die Position</h2><p>Als Projektingenieur (w/m/d) übernehmen Sie das Management von Automatisierungsprojekten für unsere gebäudetechnischen Anlagen und optimieren die entsprechenden SPS-Steuerungen. Sie sorgen für die Anbindung der Systeme an die Gebäudeleittechnik, erstellen Visualisierungen und implementieren Alarm- und Energiemanagement-Lösungen. Nicht zuletzt unterstützen Sie die Prozessdigitalisierung und stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher.</p><p><strong>Ihr Verantwortungsbereich:</strong></p><ul><li><p>Technisches Projektmanagement zur Automatisierung unserer Gebäudeleittechnik (GLT) und Medienanlagen (Lüftungs-, Neutralisations-, Kälte- und WFI-Anlagen)</p></li><li><p>Analyse und Optimierung von SPS-Systemen von Siemens und Saia-Burgess</p></li><li><p>Aufbau sinnvoller Netze zur Anbindung der Systeme an die GLT, Visualisierung und Aufbau eines effektiven Alarmmanagements</p></li><li><p>Einbindung von Zählern und Automatisierung von Bilanzen – z. B. für Energiemonitoring, Verbrauchsanalysen und die Kennzahlenermittlung</p></li><li><p>Betreuung der Instandhaltungssoftware und Unterstützung bei der Prozessautomatisierung durch die Bereitstellung der digitalen Infrastruktur</p></li><li><p>Einhaltung regulatorischer Vorgaben (GxP) und Unterstützung bei Freigaben und Validierungen (CSV)</p></li></ul><h2>Stellenanforderungen</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, z. B. elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Automatisierungstechniker (w/m/d)</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in der Pharma- oder Biotechbranche</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in der Automatisierung und Digitalisierung von Produktionsprozessen (z. B. SPS-Systeme von Siemens und Saia-Burgess)</p></li><li><p>Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (z. B. MS Office)</p></li><li><p>Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit analytischem Denken und der nötigen Portion Teamgeist</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Warum Celonic?</h2><ul><li><p>Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen</p></li><li><p>Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Wir sind stolz, ein Pionier der "Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein</p></li><li><p>Celonic ist im Familienbesitz: Unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen</p></li><li><p>Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.</p><p><strong>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Human Resources</p><p>Czernyring 22</p><p>69115 Heidelberg</p><p><a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a></p>

Projektingenieur (w/m/d) Automatisierung für die Gebäudeleittechnik

<p>Die Kanzlei Wandscher &amp; Partner ist mit rund 15 Anwälten, 3 Notaren und 30 Mitarbeitern eine der führenden regionalen Kanzleien in Oldenburg.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n</p><p><strong>Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Verkehrsrecht</strong></p><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><p>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Haftpflicht- und Kaskofällen im Verkehrs- und Automobilrecht;</p><p>juristische Prüfung, Beratung, Verhandlung und Abwicklung, Betreuung bestehender Mandate, Kommunikation mit Mandanten, Versicherungen u.a.</p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind Volljurist oder bereits zugelassene/r Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Berufseinsteiger oder mit ersten Berufserfahrungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit früher Verantwortungsübernahme</li><li>ein kollegiales Miteinander</li><li>Förderung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich eines Fachanwaltstitels</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Firmenfitness</li><li>u.v.m.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir möchten mit Ihnen ins Gespräch kommen!</p><p>Bewerben Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:karriere@rae-wandscher.de" target="_blank">karriere@rae-wandscher.de</a></p><p><strong>Rechtsanwälte Wandscher und Partner in PartGmbB und Notare</strong></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Verkehrsrecht

<h2>Über uns</h2><p>Werde Teil unseres Accounting-Teams für die DACH-Region <strong>– bei den Beratern der Weltmarktführer</strong>.</p><p><strong>Die cbs Corporate Business Solutions GmbH ist eine führende Unternehmensberatung mit Fokus auf SAP und Prozessoptimierung</strong>.</p><p>Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der digitalen Transformation und gestalten nachhaltige Lösungen für globale Geschäftsprozesse. Zur Verstärkung unseres Finance &amp; Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) an unserem Headquarter in Heidelberg. In dieser Rolle betreust du eigenverantwortlich die Buchhaltung einzelner Gesellschaften der cbs Gruppe in der DACH-Region und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse bei.</p><p><strong>Unser Team in Heidelberg verantwortet die HGB-Rechnungslegung und das -Reporting der gesamten Unternehmensgruppe.</strong></p><h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</p></li><li><p>Eigenständige buchhalterische Betreuung einer oder mehrerer Gesellschaften der cbs Gruppe in der DACH-Region</p></li><li><p>Fachliche Vertretung des DACH-Regionenverantwortlichen im Accounting</p></li><li><p>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie monatlicher Reporting-Packages</p></li><li><p>Ansprechpartner/in für Geschäftsführung, Management, Anteilseigner, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden</p></li><li><p>Analyse von Bilanzen und Überwachung der Liquidität</p></li><li><p>Intercompany-Verrechnungen und Saldenabstimmungen innerhalb der Gruppe</p></li><li><p>Dokumentation und kritisches Hinterfragen von Prozessen zur Sicherstellung von Transparenz und Effizienz</p></li><li><p>Aktive Mitwirkung an der Standardisierung und Optimierung interner Finanzprozesse</p></li></ul><p>﻿</p><ul><li><p><strong>Eine verantwortungsvolle Position im Headquarter eines international erfolgreichen Unternehmens</strong></p></li><li><p><strong>Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld</strong></p></li><li><p><strong>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur</strong></p></li><li><p><strong>Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Projektarbeit</strong></p></li></ul><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Abschluss als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachgehilfe/in</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Accounting – idealerweise in einem internationalen Umfeld</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Jahresabschlusserstellung nach HGB</p></li><li><p>Sehr gute SAP FI/CO-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Excel</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Analytisches Denkvermögen und Interesse an Prozessoptimierung</p></li><li><p>Fähigkeit zur fundierten Meinungsbildung und sicheren Entscheidungsfindung</p></li><li><p>Freude am fachlichen Austausch und an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Gestaltungswillen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Aus- und Weiterbildung</strong></p><p>Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring</p><p><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung</strong></p><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote</p><p><strong>Events</strong></p><p>Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen</p><p><strong>Prämien</strong></p><p>Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien</p><p><strong>Ausstattung</strong></p><p>Notebook / Macbooks, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter</p><p><strong>Arbeitszeiten</strong></p><p>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation</p><p><strong>Jobrad</strong></p><p>Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale</p><p><strong>Zuwendungen</strong></p><p>Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Daria Bonfitto</strong></p><p>Talent Acquisition Specialist</p><p>+49 6221 3304-248</p><p><a href="mailto:daria.bonfitto@cbs-consulting.de" target="_blank">daria.bonfitto@cbs-consulting.de</a></p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Die Fachhochschule Erfurt ist eine moderne und praxisorientierte Campus-Hochschule und zählt zu den leistungsstarken Lehr- und Forschungseinrichtungen in Thüringen. </p><p>Mit einer stark ausgeprägten Vielfalt, vertreten durch unsere sechs Fakultäten, den rund 4.100 Studierenden in den Bereichen Mensch, Natur, Raum und Technik und ca. 480 Mitarbeitenden, gestalten wir gemeinsam mit unseren Praxis- und Wissenschaftspartner:innen im In- und Ausland in einer attraktiven Region Zukunftsperspektiven. </p><p>In der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften der Fakultät Wirtschaft-Logistik-Verkehr ist zum 1. Oktober 2026 die </p><h2>Professur<br> für ABWL, insb. Steuerlehre und Rechnungswesen </h2><p>zu besetzen.</p><p><strong>Allgemeine Hinweise zur Stelle:</strong><br> 1 Stelle, Besoldungsgruppe W 2, Kennziffer W42 </p><p>Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung zur Professorin oder zum Professor erfolgt die Beschäftigung in der Regel zunächst befristet auf drei Jahre. Ausnahmen hiervon und das Verfahren zur Umwandlung des Beamt:innenverhältnisses auf Zeit in ein Beamt:innenverhältnis auf Lebenszeit entnehmen Sie bitte § 86 Abs. 2 Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG). Die allgemeinen Voraussetzungen für eine Berufung ergeben sich aus § 84 ThürHG.</p><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2><ul><li>Der Einsatz der:des zukünftigen Stelleninhabers:in soll vorrangig in unseren wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen erfolgen. Schwerpunktmäßig ist das Gebiet betriebliche Steuerlehre sowie Rechnungswesen ganzheitlich abzudecken ebenso wie die wirtschaftswissenschaftliche Grundlagenveranstaltungen. Es sollen darüber hinaus Bezüge zu den von anderen Kolleginnen und Kollegen unserer Fakultät vertretenen Lehrgebieten hergestellt werden und bearbeitet werden.</li></ul><ul><li>Angewandte Forschung im Berufungsgebiet, insbesondere in Steuerlehre unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz</li><li>Betreuung von Praxisprojekten und Exkursionen</li><li>Engagement im Ausbau von Kooperationen mit Praxispartner:innen insbesondere in Thüringen, gerne auch im internationalen Kontext </li><li>Beteiligung an interdisziplinären Lehrformaten und Lehre in dem Berufungsgebiet nahestehenden Lehrgebieten </li><li>Konzeption und Durchführung der Lehre in deutscher und englischer Sprache</li><li>Aktive Beteiligung in der Selbstverwaltung </li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird</li><li>hervorragende fachbezogene Leistungen aus einer mindestens fünfjährigen einschlägigen Berufspraxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule</li><li>praktische Kenntnisse, Kompetenzen sowie Forschungserfahrung im Bereich Steuern und Rechnungswesen</li><li>erwartet wird die berufliche Qualifizierung als Steuerberater/in und/oder Wirtschaftsprüfer/in</li><li>wünschenswert darüber hinaus sind Erfahrungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz im Kontext der ausgeschriebenen Professur</li><li>didaktische und pädagogische Kompetenzen sowie Freude an der Wissensvermittlung</li><li>Interesse an der Entwicklung und dem Aufbau moderner Lehr- und Lernformate</li><li>Kooperationsfähigkeit und die Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum</li><li>tatkräftige Unterstützung in ihrem Lehr- und Forschungsvorhaben durch die Fachhochschule Erfurt</li><li>eine vielfältige Hochschule mit der Möglichkeit zu interdisziplinären Kooperationen und aufgeschlossenem Lehr- und Verwaltungspersonal</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten dank regelmäßiger Weiterbildungsangebote</li><li>eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre</li><li>eine familiäre Campus-Hochschule</li><li>zentral gelegener Campus in Erfurt, der Thüringer Landeshauptstadt, mit sehr guten Wohn- und Freizeitbedingungen</li></ul><h2>Bewerbungshinweise:</h2><p>Wir wünschen uns mehr Frauen in Lehre und Forschung an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Interessentinnen. Gerne wenden Sie sich mit eventuellen Fragen zum Bewerbungsverfahren direkt an die Gleichstellungsbeauftragte der Fachhochschule Erfurt. </p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.</p><p>Bei Fragen steht Ihnen als Ansprechpartner Professor Dr. Hans Werdich zur Verfügung. </p><p>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte <strong>bis zum 30.09.2025 ausschließlich über das </strong>Berufungsportal der FH Erfurt. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht übernommen.</p>

Professur für ABWL, insb. Steuerlehre und Rechnungswesen

<h2>Einleitung</h2><p>Der Campus am Ziegelsee ist das Ausbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe und Berufe des Sozialwesens der SWS Schulen gGmbH und Sawos gGmbH. Dort sind die Ausbildungsgänge Physiotherapie, Logopädie, Kranken- und Altenpflegehilfe, Pflegefachkraft, Sozialassistenz, Erzieher/in und Heilerziehungspflege angesiedelt.</p><p>In unserem Standort in Schwerin bilden wir seit vielen Jahren Pflegefachkräfte sowie Kranken- und Altenpflegehelfer/innen aus.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Die Stelle umfasst die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts in verschiedenen Modulen der Pflegeausbildung. Des Weiteren gehören die Praxisbegleitung der Schüler, die Vorbereitung und Durchführung von Abschlussprüfungen sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des Curriculums zu den Aufgaben.</p><h2>Qualifikation</h2><p>Zur Aufnahme der Lehrtätigkeit ist eine Berufsausbildung in der<br> Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein pädagogischer<br> und/oder fachwissenschaftlicher Hochschulabschluss in Pflegepädagogik,<br> Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft o.ä. erforderlich. Ideal wären<br> Erfahrungen in Unterricht und Klassenleitung, aber wir begleiten und<br> unterstützen Sie auch gerne beim Hineinfinden in eine spannende neue<br> Tätigkeit!</p><h2>Benefits</h2><p>Wir bieten</p><ul><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>ein interdisziplinäres, engagiertes Kollegium in einem etablierten<br> Schulunternehmen, dessen Lernkultur durch Praxisnähe, bestmögliche<br> Betreuung der Auszubildenden sowie fächerübergreifendes Arbeiten geprägt ist</li><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und selbstständigem Handeln sowie eine attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine herzliche, offene und motivierende Arbeitsatmosphäre</li><li>Unterstützung durch das Kollegium und eine umfassende Einarbeitung</li><li>moderne Ausstattung und alle notwendigen Arbeitsmaterialien</li></ul><p>Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und Kontaktaufnahme,<br> selbst wenn Sie noch nicht alle Anforderungen komplett erfüllen!</p>

Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe - Theorie & Praxis in der Pflegeausbildung

<p>Als erfolgreicher Finanzdienstleister mit starken Verbundpartnern überzeugen wir unsere Kunden genauso mit persönlicher Beratung vor Ort, als auch mit hochwertigen digitalen Angeboten. Mit einer Bilanzsumme von 4,9 Mrd. Euro, rund 600 Mitarbeitern und 42 Standorten zwischen Blumberg und Furtwangen sind wir Marktführer in der Region.</p><p>Sie haben Freude im Umgang und der Entwicklung von Menschen und wollen aktiv an einer zukunftsorientierten Aufstellung unserer Belegschaft mitarbeiten?</p><p>Daher suchen wir Sie als </p><h2><strong>Referent Personal (m/w/d)</strong></h2><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Begleitung des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses inkl. Onboarding</li><li>Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines definierten Betreuungsbereiches in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Planung, Entwicklung und Betreuung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Talentförderungen und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Bearbeitung von Vorgängen</li><li>Operatives Personalmanagement (Erstellen von Verträgen, Zeugnissen etc.)</li><li>Übernahme von Sonderthemen inkl. Projektarbeit</li><li>Betreuung der Personalanwendungen</li><li>Mitarbeit bei der Digitalisierung der Personalprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung sowie erste Berufserfahrungen im Personal vorzugsweise im Bankenbereich (Bank-/Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare personalfachliche Qualifikation)</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie  unternehmerisches Denken und Handeln aus</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Initiative, Flexibilität und Engagement mit </li><li>Sie sind technikaffin und möchten sich weiterqualifizieren</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Gesundheit geht vor: Fahrradleasing zur Privatnutzung, Hansefit, eine betriebliche Krankenversicherung und umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, z. B. Sportkurse</li><li>Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub, sowie den 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-S</li><li>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</h2><p>Als Ansprechpartnerin steht Ihnen unsere Leiterin Personalmanagement Melanie Rapp, Tel.: 07721/291-13000, E-Mail: <a href="mailto:melanie.rapp@spk-swb.de" target="_blank">melanie.rapp@spk-swb.de</a> gerne zur Verfügung.</p>

Referent Personal (m/w/d)

<p><strong>Übernehmen Sie als Logistik-Experte die Verantwortung für die zentrale Disposition von Fertigerzeugnissen zwischen unserem Produktionswerk und den internen Handelslägern in Europa.</strong></p><p><strong>Standort:</strong> Gifhorn (DE)  <strong>  Vertragsart: </strong>Vollzeit <strong>   Job-Code: </strong>5942 <strong>  Abteilung:</strong> Logistik  </p> Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die strategische Distributionsplanung von Fertigerzeugnissen zwischen unseren Handelslägern.</li><li>Gewissenhaft stellen Sie die Materialverfügbarkeit sicher und arbeiten an der Optimierung von Lagerbeständen, wobei auch die Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in unseren Systemen in Ihren Verantwortungsbereich fällt.</li><li>Anhand der von Ihnen erstellten Analysen und Auswertungen optimieren Sie unsere Beschaffungsprozesse.</li><li>Weiterhin übernehmen Sie die zentrale Kommunikation mit dem Verkaufs-Innendienst unserer europäischen Standorte.</li><li>Indem Sie stets eng mit den Abteilungen Produktion, Logistik und Qualitätssicherung in Austausch stehen, stellen Sie eine einwandfreie Zusammenarbeit sicher.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Supply Chain Management sind Sie ein echter Logistik-Profi.</li><li>Überzeugen Sie uns mit Ihren erweiterten Kenntnisse in SAP S4/HANA ERP (MM).</li><li>Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Zahlenaffinität ermöglichen Ihnen, Daten präzise zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus, idealerweise bringen Sie zusätzlich Französischkenntnisse mit.</li><li>Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Teams und Excel, runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2><p>Interessante Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Ihre Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Chantal Wiemann, Personalabteilung<br>T +49 5371 865 24146</p>

Logistikanalyst (w/m/d) Materialdisposition

<h2>Willkommen im Wandel</h2><p>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p>Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. In der Fachgruppe "Betriebswirtschaftliches Fördermanagement" (IKK 01) betreuen wir vorrangig administrativ die Förderthemen kommunales Bauen, kommunaler Klimaschutz sowie Energiewende im Bereich Wasserstoff und Wärmenetze. Eine übergreifende Zusammenarbeit mit der Fachgruppe IKK 02 findet im Bereich der Elektromobilität statt.</p><p><strong>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</strong></p><strong>Betriebswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Kommunales Bauen (w/m/d)</strong><p>Dienstort: Berlin</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus neun betriebswirtschaftlichen Mitarbeitenden.</li><li>Sie beraten Antragstellende aus Wissenschaft und Wirtschaft zu allen betriebswirtschaftlichen Fragen der betreuten Förderprogramme im Bereich "Kommunales Bauen".</li><li>Die Prüfung der eingereichten Förderanträge sowie der Finanzierungspläne, welche unter anderem die Bewertung der Bonität umfasst, fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li><li>Sie bewerten die Änderungsanträge der Zuwendungsempfänger:innen sowie die Widerrufs- oder Kürzungsbescheide.</li><li>Sie unterstützen bei programmbezogenen Aufgaben der Auftraggebenden, beispielsweise bei der Erstellung von Berichten.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Studium (Bachelor) bzw. einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen / Controlling, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.</li><li>Sie besitzen vorzugsweise Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Haushaltsrecht, Bilanz- und Steuerrecht sowie Vertrags- und Insolvenzrecht.</li><li>Sie arbeiten sich gern in neue Softwareanwendungen ein und teilen Ihr Wissen mit Ihren Kolleg:innen.</li><li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Niveau).</li><li>Die Arbeit in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><strong>Sinnstiftende Aufgaben:</strong> Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li><li><strong>Faire Vergütung:</strong> In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9c TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li><li><strong>Gemeinschaftsgefühl:</strong> Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li><li><strong>Sichere Perspektive:</strong> Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz. </li><li><strong>Wissen und Weiterbildung:</strong> Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>! </p><p><strong>Jetzt bewerben! </strong></p><h3><strong>Ansprechpartnerin</strong></h3><p>Izabela Zimniak<br> Telefon: +49 2461 61-96014</p><p><strong>karriere.ptj.de</strong></p><p>Bildnachweis: © Manuel Thomé</p>

Betriebswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Kommunales Bauen (w/m/d)

<p>Wir bei PFEIFER entwickeln sichere Verbindungslösungen für die Bau-, Logistik- und Architekturbranche. Mit über 445 Jahren Erfahrung sowie Innovationsstärke setzen wir Standards in der Seil-, Hebe- und Bautechnik. Wir schaffen marktführende Lösungen für den Bau von Neuem, den Transport von Gegenständen und für die Gestaltung von Bauwerken.</p><p>Verlässliche Verbindungen sind uns auch zwischenmenschlich wichtig – durch einen vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden, Partnern und vor allem unseren weltweit 1.500 Mitarbeitenden, die in den Bereichen Lifting, Ropes &amp; Services und Structures für unseren Unternehmenserfolg sorgen.</p><p>In unserer <strong>Division Lifting</strong> entwickeln wir innovative und technologisch hoch anspruchsvolle Lösungen und Bauteile zum effizienten Heben, Bewegen und Verbinden von Betonfertigteilen, Lasten und Gütern jeder Art. Hierfür suchen wir am <strong>Standort Memmingen</strong> schnellstmöglich einen kompetenten und engagierten </p><strong>Techniker (m/w/d) für den Aufbau mechanischer Systeme – Hebetechnik mit Zukunft <br>Kennziffer 2025/38</strong><h2>Gemeinsam etwas bewegen und aufbauen. Ihre Aufgaben:</h2><p>Sie bauen bei uns keine einfachen Teile, sondern <strong>komplette Systeme</strong> – vom Einzelteil bis zum fertigen Lastaufnahmemittel. Gemeinsam im Team werden anspruchsvolle Lösungen für die Hebetechnik von morgen realisiert. Unsere Produkte sind maßgeschneiderte Lösungen für jeden Kunden. Jede Baugruppe ist ein Unikat. Folgende Aufgaben erwarten Sie:</p><ul><li>Aufbau von Maschinenkomponenten und mechanischen Baugruppen</li><li>Montage und Integration in bestehende Systeme</li><li>Technische Endprüfung inklusive Funktionscheck</li><li>Zusammenarbeit mit der Elektrowerkstatt bei Inbetriebnahmen</li></ul><h2>Auf eine gute Verbindung kommt es an. Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- oder Maschinenbau (z. B. Mechaniker / Mechatroniker / Metallbauer (m/w/d) oder Ähnliches)</li><li>Interesse an mechanischer Technik und Maschinen</li><li>Technische Expertise und handwerkliches Geschick</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Verlässlichkeit ist die beste Basis. Unser Angebot:</h2><ul><li><b>Attraktive Vergütung</b> plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläumsprämien sowie Einkaufsvergünstigungen bei vielen Geschäften</li><li><b>Work-Life-Balance</b> durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für besondere Ereignisse und eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit</li><li><b>Entwicklungsperspektiven</b> mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot am PFEIFER-Campus, Aufgaben mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung</li><li><b>Ideale Umgebung</b> am Standort in Memmingen mit Betriebsrestaurant, kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV</li><li><b>Gesund und fit</b> dank Firmenfitness mit EGYM Wellpass, arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen nach berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen, betriebsärztlicher Versorgung, psychologischer Beratungsangebote, Rückentraining-Seminaren, Arbeitssicherheitsunterweisungen und kostenfreier Erste-Hilfe-Kurse</li><li><b>Gestärkter Zusammenhalt</b> durch gemeinsame Firmenveranstaltungen, wie z. B. Weihnachtsfeiern, Fußballturniere, Gokart-Rennen und Skiausflüge, sowie unsere PFEIFER-News-App für Mitarbeitende</li></ul><p><em>Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichen.</em></p><h2>Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?</h2><p>Dann lassen Sie uns gemeinsam verlässliche Verbindungen schaffen und Großes bewegen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser <b>Bewerbungsformular</b>.</p><p>Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Fragen beantwortet Ihnen Sabrina Ried gerne unter +49 8331 937-0 oder per E‑Mail an <a href="mailto:personal@pfeifer.de" target="_blank">personal@pfeifer.de</a>.</p><p><b>PFEIFER Seil- und Hebetechnik GmbH</b><br> Dr.-Karl-Lenz-Straße 66<br> 87700 Memmingen<br><a href="http://www.pfeifer.info" target="_blank">www.pfeifer.info</a></p>

Techniker (m/w/d) für den Aufbau mechanischer Systeme – Hebetechnik mit Zukunft

<p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p><strong>sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong></p><p><strong>Kalkulator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kalkulation von Bauleistungen im Bereich Sanierung unter Berücksichtigung verschiedener Gewerke</li><li>technische Prüfung von Ausführungsdetails sowie Abstimmung mit Fachplanern und internen Projektbeteiligten</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Massenermittlungen sowie Koordination von Nachunternehmerausschreibungen und Vergabeprozessen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Ausarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, eine technische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>erste Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Microsoft Excel </li><li>ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin<br>Telefon 0721 61935-800<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Kalkulator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung

<p>Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p>Unser Vorstandsbereich »Finanzen und Controlling« verantwortet den Jahresabschluss, das Finanz- und Treasury-Management sowie das gesamte Rechnungswesen der Fraunhofer-Gesellschaft. Das Controlling trägt wesentlich zur finanziellen Steuerung und Planung von Fraunhofer bei, während der Finanzbereich unsere Forschungsprojekte durch die Abwicklung der Projektfinanzen und -kosten unterstützt. Wir stehen für partnerschaftliche Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und professionelle Qualität.</p><h2>Was Sie bei uns tun</h2><ul><li>Sie konzipieren strategische Vorhaben zur Weiterentwicklung der Finanzarchitektur der Fraunhofer-Gesellschaft und steuern deren Umsetzung in ressortübergreifenden Strukturen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe (Schlüssel-)Projekte innerhalb des Ressorts des Finanzvorstands und verfolgen diese mit regelmäßigen Reports zum Projektfortschritt konsequent nach.</li><li>Sie wirken maßgeblich mit an der Gestaltung und Operationalisierung der Finanzstrategie von Fraunhofer.</li><li>Sie sind strategische Ansprechperson und Sparringspartner*in der Vorständin Finanzen und Controlling bei konzeptionellen, wirtschaftlichen und steuerungsrelevanten Fragen zur Optimierung der Finanzprozesse für die finanzielle Steuerung.</li><li>Sie übernehmen die fachliche Leitung interdisziplinärer Teams bei Sonderprojekten und steuern die Zusammenarbeit mit anderen Direktoraten, zentralen Bereichen und externen Prüfungs- oder Beratungspartnern.</li><li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Analysen für Vorstand, das Top-Management und andere Gremien und vertreten diese ggf. in Leitungssitzungen.</li><li>Sie verantworten die Betreuung des Prüfungsausschusses.</li><li>Sie vertreten den Vorstandsbereich bei internen und externen Abstimmungen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre/BWL oder vergleichbare Ausrichtung)</li><li>Langjährige Erfahrung im Finanzbereich eines Unternehmens, insbesondere im Controlling oder Rechnungswesen</li><li>Tiefgehende Expertise im Projekt- und Transformationsmanagement sowie in der Leitung von Projekten</li><li>Praxis im Umgang mit Gremien und strategischer Berichtslinie zur Geschäftsleitung sowie einen souveränen Umgang mit sensiblen Inhalten</li><li>Ein hohes Maß an strategischem Urteilsvermögen sowie ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Organisationsgeschick, hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse mit verschiedenen Stakeholdern zu moderieren und voranzubringen</li><li>Einen ausgeprägten Qualitätsanspruch, souveränes Auftreten und gutes Zeitmanagement</li></ul><h2>Was Sie erwarten können</h2><ul><li>Ein außergewöhnlich spannendes Arbeitsumfeld im unmittelbaren Vorstandsbereich einer führenden Organisation für angewandte Forschung</li><li>Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Sichtbarkeit in einem strategisch bedeutsamen Tätigkeitsfeld</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern, die Kreativität und Zuverlässigkeit schätzen</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung</li><li>Respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld in einer gut ausgestatteten Arbeitsumgebung</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p><p><strong>Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:</strong><br>Frau Dr. Sandra Krey<br>Vorständin Finanzen und Controlling<br>Telefon: +49 89 1205-5000</p><p>Fraunhofer-Zentrale <br><a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a></p><p>Kennziffer: 80634</p><p>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p>Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p>

Projektleitung des Vorstands Finanzen und Controlling (all genders)

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><p><strong>Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau<br></strong>Karlsruhe</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für Bauvorhaben von der Planung bis zur Abnahme</li><li>fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams</li><li>Steuerung und Koordination mehrerer Bauprojekte gleichzeitig</li><li>Verantwortung für Qualität, Termine und Budgeteinhaltung</li><li>Durchführung von Jahres- und Zielvereinbarungsgesprächen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung größerer Bauvorhaben</li><li>Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung von Projektteams</li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken</li><li>ausgeprägte Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Projekt- und Kundenbetreuung in leitender Vorbildfunktion</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau

<p><strong>Du rechnest mit tollen Kolleg:innen? Herzlich willkommen.</strong><br>Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Finanzen &amp; Kapitalanlagen: Von Payroll und Controlling über Accounting &amp; Finance bis Asset Management – Finanzexpert:innen sind in der Welt der HUK-COBURG unverzichtbar. Unsere Stärke ist es, Versicherungen zu dauerhaft günstigen Preisen anzubieten. Dafür müssen wir Kosten und Planung perfekt im Griff haben, und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du also nicht nur mit spannenden Aufgaben, sondern auch mit Teamarbeit rechnest, die Spaß macht – willkommen bei uns!</p><p><strong>Hallo, lass uns WIR sagen!</strong><br>Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p><strong>Controller:in im zentralen Controlling</strong><br>Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</p><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten Unternehmensplanung</li><li>Aktives Setzen von Steuerungsimpulsen sowie Beratung des Managements bei wirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Zentrale Schnittstelle für Controlling-Themen im Konzern</li><li>Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen sowie komplexe Auswertungen zu Sonderthemen</li><li>Managementgerechte Aufbereitung von Ergebnissen sowie Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Gremien-Reportings</li><li>Mitwirken bei der Sicherstellung der hervorragenden Wettbewerbsposition der HUK-COBURG</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Sehr gutes Wirtschafts- oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finance / Controlling</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling und Wirtschaftlichkeitsanalysen im Finanzsektor oder der Beratung erwünscht</li><li>Gutes Verständnis für Versicherungswirtschaft und -markt</li><li>Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohes Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Datenbanken</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><p><strong>Arbeitgeberzuschüsse</strong><br>Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p><strong>Weiterentwicklung</strong><br>Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p><strong>Flexibilität</strong><br>Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p><strong>Work-Life-Balance</strong><br>Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p><strong>Beruf &amp; Familie</strong><br>Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</strong><br>Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p><strong>Mitarbeitendenberatung</strong><br>Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p><strong>Du bist das Wir</strong><br>Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p><strong>Altersvorsorge</strong><br>Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p><strong>Dienstfahrrad</strong><br>Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb dich jetzt!</p>HIER BEWERBEN<p>Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon: <strong>+49 9561 96-13283</strong>, <strong><a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></strong></p><p><strong>HUK-COBURG <br></strong>Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg<br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg<br><a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Controller:in im zentralen Controlling

<p>Die Niederlassung <strong>Aachen</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) <br>für das Baumanagement </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projektmanagements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und Projektleitungsfunktion</li><li>Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen</li><li>Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li></ul><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li><li>Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. </p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li><li>Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit</li></ul><ul><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 1 bis Ü 3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartner:</h2><p>Fachlicher Ansprechpartner: Thomas Winters (Rufnummer +49 241 43510‑349)<br>Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470)</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>09.09.2025</strong> über unser Onlinebewerbungsportal.<br> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

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