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<h2>Einleitung</h2><p>Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit über 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.<br><br>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Für unsere Bauvorhaben in <strong>Hamburg und Schleswig-Holstein</strong> suchen wir für die Arbeitsvorbereitung zum nächstmöglichen Termin Sie als</p><p><strong>Arbeitsvorbereiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Mitarbeit ist gefragt:</strong></p><ul><li>Sie stimmen sich frühzeitig mit der Kalkulation ab und überprüfen Leistungsverzeichnisse auf mögliche Abweichungen vom Bausoll.</li><li>Sie erstellen Mengen- und Massenermittlungen für die AV und übernehmen die Ausschreibung von Leistungen unter Berücksichtigung interner Musterleistungsverzeichnisse.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung klären Sie Gewerkeschnittstellen – insbesondere zu Rohbau, Baugrube und TGA – und passen Ausschreibungen bei Planänderungen entsprechend an.</li><li>Sie formulieren Annahmen bei noch unvollständiger Planung, dokumentieren diese und stimmen sie vor der Vergabe mit der Projektleitung ab.</li><li>Sie steuern den Ausschreibungsprozess: vom termingerechten Versand der Leistungsverzeichnisse über die Einholung und Nachverfolgung von Nachunternehmer-Angeboten bis hin zur Erstellung von Preisspiegeln und Bieterübersichten.</li></ul><p><strong>Im Vergabeprozess übernehmen Sie Verantwortung:</strong></p><ul><li>Sie organisieren und bereiten Nachunternehmervergaben vor – inklusive technischer Wertung, Budgetgleichstellung und Erstellung von Pauschalierungsunterlagen.</li><li>Sie nehmen aktiv an Vergabegesprächen teil und arbeiten eng mit Projektleitung, Einkauf und Kalkulation zusammen.</li><li>Sie stellen sicher, dass auch bei Sonderfällen (z. B. Rahmenverträge, Kalkulationszusagen, Optionsrechte) der Vergabeprozess reibungslos abläuft.</li><li>Sie erstellen und pflegen projektbezogene Unterlagen wie Raumbücher, Tür- und Fensterlisten oder Schließpläne bei Bedarf.</li><li>Sie sorgen für die kontinuierliche Optimierung durch die Analyse von Nachträgen und deren Rückkopplung in neue Leistungsverzeichnisse und Vorlagen.</li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrung im Schlüsselfertigbau.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen – idealerweise im Hochbau/SF-Bau.</li><li>Sie arbeiten sicher mit MS Office, AVA-Software und weiteren bauspezifischen Tools.</li><li>Ihre Stärken liegen in analytischem Denken, einer strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe und Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich – auch in der Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern.</li><li>Sie behalten auch bei komplexen Projektanforderungen den Überblick und handeln zielorientiert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Ihre Perspektiven bei DITTING:</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz mit fester Anbindung an Hamburg oder Rendsburg</li><li>Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung</li><li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne</li><li>Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:</li><ul><ul><li>Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads</li></ul></ul></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?</strong> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG <br>Maria Roreger<br>Celsiusweg 7, 22761 Hamburg<br><a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p>Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p>

Arbeitsvorbereiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<p>W2</p><p>Vollzeit/​​Teilzeit</p><p>Osnabrück</p><p> Bewerben bis zum 11.02.2026 </p><h2> PROFESSUR FÜR HARD- UND SOFTWARE DIGITALER SYSTEME </h2> <p>Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik zu besetzen und schwerpunktmäßig im Themenfeld Elektrotechnik und Informatik angesiedelt. Die Lehre umfasst sowohl Grundlagen- als auch Vertiefungsveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik. Dazu gehören insbesondere die Gebiete "Digital- und Mikrorechnertechnik", "Elektrotechnik" und "Entwicklung, Anwendung und Entwurf digitaler Hard- und Software-Systeme". Die Hochschule Osnabrück versteht sich als Präsenzhochschule und legt Wert auf einen aktiven und respektvollen Austausch der Lehr-Lern-Gemeinschaft.</p><p>Die interdisziplinäre Arbeitsumgebung ermöglicht es der zu berufenden Person, zu aktuellen Fragestellungen der Denomination interdisziplinär zu forschen. Hierfür stehen ein sehr gut ausgestatteter Laborbereich ebenso wie ein Netzwerk aus kooperierenden Unternehmen zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, die Studiengänge im Rahmen eines rotierenden Leitungsmodells aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</p> <h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate</li><li>Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen</li><li>Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück</li><li>Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen</li></ul> <h2>IHR PROFIL</h2><p>Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien</a>). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:</p><ul><li>Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin.</li><li>Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.</li><li>Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.</li><li>Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/​des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.</li></ul><h2>DARÜBER HINAUS IST FOLGENDES WÜNSCHENSWERT:</h2><ul><li>Erfahrungen im Design und Test konfigurierbarer Hardware, insbesondere mit Hardwarebeschreibungssprachen</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung hardwarenaher Software z. B. in C, C++, Rust</li><li>Fundierte Kenntnisse im Design und Layout von Leiterplatten</li><li>Erfahrung mit heterogenen Systemen: Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren</li><li>Erfahrungen mit inter‑​/​transdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld</li><li>Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre</li></ul> <p>Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/​Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO.</p><p>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer IuI 183 bis zum 11.02.2026 an:</p><p><strong>Berufungsmanagement</strong></p><p><strong><a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a></strong></p><p>HIER BEWERBEN</p><h2>WIR FÜR MORGEN</h2><p>Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.</p><h2>WIR</h2><ul><li>setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.</li><li>unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen.</li><li>bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.</li><li>schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.</li></ul><h2>CHANCENGERECHTIGKEIT</h2><p>Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.</p><h2>MEHR INFORMATIONEN</h2><ul><li>zur Hochschule als Arbeitgeberin, der HAW‑Professur und weiteren Ansprechpersonen finden Sie unter:</li></ul><p><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a></p><h2>DATENSCHUTZ</h2><p>Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:</p><p><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/</a>​datenschutz-personalauswahl</p> <p><strong>Sie erfüllen nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung?</strong></p><p>Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur:<br><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/haw-professur" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/haw-professur</a></p> <h2>ANSPRECHPERSONEN</h2> <p><strong>BERUFUNGSMANAGEMENT<br></strong>Katharina Falz<br><a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑3574</p><p><strong>GLEICHSTELLUNG</strong><br>Bettina Charlotte Belker<br><a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑2955</p><p><strong>SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG</strong><br>Dr. Karl Niemann<br><a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑3129</p>

Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme

<h2>Wer ist Siemens Energy?</h2><p>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.</p><p>Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen</p><h2>Wie Sie etwas bewirken können</h2><ul><li><p>In Ihrer neuen Position bearbeiten Sie Komponenten für den Neubau oder</p></li><li><p>Sie reparieren betriebsbeanspruchte Gehäusekomponenten für Gasturbinen</p></li><li><p>Sie schweißen Komponenten aus verschiedenen Werkstoffgruppen und Werkstoffpaarungen</p></li><li><p>Sie messen und dokumentieren die Ergebnisse ihrer Tätigkeit</p></li><li><p>Darüber hinaus stehen sie im engen Austausch mit den technischen Betreuern der Fertigung</p></li><li><p>Sie verantworten die Sicherstellung der Qualität im Reparatur Schweißprozess</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker oder Konstruktionsmechaniker mit dem Schwerpunkt Schweißen</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</p></li><li><p>Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten und Eigeninitiative</p></li><li><p>Gültige Schweißzertifikate idealerweise in den Schweißverfahren 135, 131, 111, 141</p></li><li><p>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Drei-Schicht-System)</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</p></li><li><p>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</p></li><li><p>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</p></li></ul>

Schweißer (m/w/d) / Anlagenmechaniker (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.  <br><br>Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden.  <br><br>Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie repräsentieren die Marke Volkswagen und die Tiemeyer-Gruppe mit Professionalität und Sympathie gegenüber Kunden, Interessenten und Besuchern.</li><li>Sie begleiten unsere Kunden vom ersten Gespräch bis zum Kauf und gewährleisten ein außergewöhnliches Kauferlebnis.</li><li>Eigenverantwortlich managen Sie die Pflege und den Ausbau unserer langjährigen Kundenbeziehungen.</li><li>Sie analysieren und beobachten den regionalen Markt und passen Ihre persönliche Vertriebsstrategie an.</li><li>Sie nutzen und verwerten Vertriebschancen, welche sich durch unseren circa 5.000 dauerhaft verfügbaren Gebrauchtwagen ergeben.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (m/w/d).</li><li>Idealerweise sind Sie zertifizierter Verkaufsberater.</li><li>Sie haben mind. 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb von Fahrzeugen (PKW, o. Nutzfahrzeuge, o. Freizeitmobile); alternativ sind Sie Quereinsteiger aus dem Vertrieb.</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit der Begabung, Menschen zu begeistern und Netzwerke aufzubauen.</li><li>Sie weisen eine belastbare Erfolgsbilanz, insbesondere bezogen auf vertriebliche Kennzahlen auf</li><li>Sie besitzen "Drive" und ein hohes Maß an intrinsischer Motivation und Begeisterungsfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein Garantiegehalt in Kombination mit einem attraktiven Fixum bietet Ihnen Planungssicherheit</li><li>Eine unbefristete Anstellung ist für uns selbstverständlich</li><li>Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie</li><li>Regelmäßige, hochwertige Schulungen und Lehrgänge in Kooperation mit dem Hersteller</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Wir bieten Ihnen einen Vorführwagen an und garantieren Ihre Mobilität.</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch </li></ul>#TiemeyerSales

Verkaufsberatung (m/w/d) VW Gebrauchtwagen

<h2>Über uns</h2><p>Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.</p><p>Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.</p><p>Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p><strong>Beraten:</strong> Sie beraten unsere Firmenkunden zu allen gewerblichen und privaten Sach-, Haftpflicht- und KFZ-Versicherungen.</p></li><li><p><strong>Akquise:</strong> Sie gewinnen neue Firmenkunden für das Versicherungsgeschäft aus dem Bestand der Sparkassenkundschaft.</p></li><li><p><strong>Analysieren:</strong> Sie analysieren den individuellen Kundenbedarf bzgl. Versicherungen und Vorsorge und erstellen ein bedarfsgerechtes Versicherungskonzept.</p></li><li><p><strong>Unterstützen:</strong> Sie unterstützen den/die Firmenkundenberater:in im Bereich gewerbliche und private Versicherungen.</p></li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li><p>Versicherungskauffrau/Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachfrau/Versicherungsfachmann</p></li><li><p>versicherungsfachliche Kenntnisse insbesondere gute Kenntnisse zu privaten und gewerblichen Sach-, Haftpflicht und KFZ-Versicherungen.</p></li><li><p>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung</p></li><li><p>Erfahrungen in der Beratung von gewerblichen Kunden im Versicherungsgeschäft</p></li><li><p>Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</p></li><li><p>strukturierte Arbeitsweise und Interesse an digitalen Entwicklungen</p></li><li><p>Führerscheinklasse B sowie einen eigenen PKW</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><p><strong>Bezahlung und Vergünstigungen</strong>: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance</strong>: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</p></li><li><p><strong>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: </strong>umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</p></li><li><p><strong>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten</strong>: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</p></li></ul><p>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.</p><p>Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 54.300 und 71.400 Euro (TVöD-S E9b). Darüber hinaus wird eine erfolgsabhängige Gehaltskomponente von bis zu 12.800 Euro gezahlt.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.</p><p><strong>Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.</strong></p><p>Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Hans-Peter Wenzel, Leiter Versicherungs- und Bausparservice, unter 0541 324-3010 an.</p>

Kundenberater (m/w/d) Versicherungen Gewerbekunden

<h2>About us</h2><p><strong>MET Group </strong>is an integrated European energy company, headquartered in Switzerland, with activities in natural gas and power, focused on multi-commodity wholesale, trading and sales, as well as energy infrastructure and industrial assets.</p><p><strong>MET Group</strong> is represented in 21 countries: Albania, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Czech Republic, Croatia, France, Germany, Hungary, Italy, Poland, Romania, Serbia, Singapore, Slovakia, Spain, Switzerland, The Netherlands, Turkey and Ukraine.</p><p><strong>MET</strong> <strong>Group</strong> is present in 33 national energy markets and 44 international trading hubs. The Group has a significant end-consumer presence in Belgium, Croatia, Italy, Hungary, Romania, Slovakia, Spain, and The Netherlands.</p><p><strong>MET</strong> <strong>Group</strong> has 1350+ permanent staff. The company is owned 90% by MET employees and 10% by Keppel Infrastructure, a wholly owned subsidiary of Keppel Corporation*.</p><p><em>* Listed on the Singapore Exchange</em></p><h2>Tasks</h2><p><strong>Purpose of the role</strong></p><p>Focus on initiating and leading negotiations with wholesale market participants like large industrials, resellers and renewable energy producers, both from consumption and production side. We are seeking a proactive individual who excels at identifying client needs and providing effective solutions on the German power market, including cross-commodity solutions for clients who operate power stations.</p><p><strong>Essential responsibilitie</strong>s</p><ul><li><p>Build and maintain strong relationships with key market participants, including large industrials, suppliers, utilities and generation facilities (renewable and conventional)</p></li><li><p>Identify, develop, negotiate, and execute structured energy transactions with embedded optionality in the German market in close cooperation with our trading unit MET International and the local PFM &amp; Operations team in Germany</p></li><li><p>Track record of negotiating and closing PPA transactions from RES is of advantage as well as understanding of the BESS market and possible solutions to BESS investors and BESS solutions for industrial consumers</p></li><li><p>Conduct in-depth market analysis to identify trends, opportunities, and potential risks, informing the origination strategy</p></li><li><p>Lead negotiations for origination contracts, ensuring favorable terms and compliance with company policies</p></li><li><p>Oversee credit risk and continuous position management of the origination portfolio</p></li><li><p>Manage the entire deal approval process with internal stakeholders, taking full front-to-end ownership of the implementation of new deals, products, and contract management</p></li><li><p>Work closely with the sales, operations, and finance teams to ensure seamless integration of origination activities with overall business operations</p></li><li><p>Provide regular reports on origination activities and market conditions</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>At least 5 years of <strong>experience in the energy sector</strong>, with a strong background in origination/ sale of complex products</p></li><li><p>Deep understanding of the German energy market, including regulatory, economic, and competitive landscapes</p></li><li><p>BSc/MSc degree in Business/Finance/Economics/Engineering or similar</p></li><li><p>Fluency in German and very good command of English language</p></li><li><p>Strong analytical, negotiation, and strategic planning skills, proficiency in market analysis tools and techniques is an advantage</p></li><li><p>Proactive, results-driven, and able to thrive in a fast-paced environment</p></li></ul>

Power originator

<h2>About us</h2><p><strong>MET Group </strong>is an integrated European energy company, headquartered in Switzerland, with activities in natural gas and power, focused on multi-commodity wholesale, trading and sales, as well as energy infrastructure and industrial assets.</p><p><strong>MET Group</strong> is represented in 21 countries: Albania, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Czech Republic, Croatia, France, Germany, Hungary, Italy, Poland, Romania, Serbia, Singapore, Slovakia, Spain, Switzerland, The Netherlands, Turkey and Ukraine.</p><p><strong>MET</strong> <strong>Group</strong> is present in 33 national energy markets and 44 international trading hubs. The Group has a significant end-consumer presence in Belgium, Croatia, Italy, Hungary, Romania, Slovakia, Spain, and The Netherlands.</p><p><strong>MET</strong> <strong>Group</strong> has 1350+ permanent staff. The company is owned 90% by MET employees and 10% by Keppel Infrastructure, a wholly owned subsidiary of Keppel Corporation*.</p><p><em>* Listed on the Singapore Exchange</em></p><h2>Tasks</h2><p><strong>Purpose of the role</strong></p><p>Focus on initiating and leading negotiations with wholesale market participants like large industrials and resellers. We are seeking a proactive individual who excels at identifying client needs and providing effective solutions on the German gas market, including cross-commodity solutions for clients who operate power stations.</p><p><strong>Essential responsibilitie</strong>s</p><ul><li><p>Build and maintain strong relationships with key market participants, including large industrials, suppliers, utilities and gas-fired generation facilities</p></li><li><p>Identify, develop, negotiate, and execute structured energy transactions with embedded optionality in the German market in close cooperation with our trading unit MET International and the local PFM &amp; Operations team in Germany</p></li><li><p>Track record of negotiating and closing complex structured contracts for supply of gas to industrial consumers and resellers as well as operators of power plants</p></li><li><p>Conduct in-depth market analysis to identify trends, opportunities, and potential risks, informing the origination strategy</p></li><li><p>Lead negotiations for origination contracts, ensuring favorable terms and compliance with company policies</p></li><li><p>Oversee credit risk and continuous position management of the origination portfolio</p></li><li><p>Manage the entire deal approval process with internal stakeholders, taking full front-to-end ownership of the implementation of new deals, products, and contract management</p></li><li><p>Work closely with the sales, operations, and finance teams to ensure seamless integration of origination activities with overall business operations</p></li><li><p>Provide regular reports on origination activities and market conditions</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>At least 5 years of <strong>experience in the energy sector</strong>, with a strong background in origination/ sale of complex products</p></li><li><p>Deep understanding of the German energy market, including regulatory, economic, and competitive landscapes</p></li><li><p>BSc/MSc degree in Business/Finance/Economics/Engineering or similar</p></li><li><p>Fluency in German and very good command of English language</p></li><li><p>Strong analytical, negotiation, and strategic planning skills, proficiency in market analysis tools and techniques is an advantage</p></li><li><p>Proactive, results-driven, and able to thrive in a fast-paced environment</p></li></ul>

Gas originator

<h2>About us</h2><p><strong>MET Group </strong>is an integrated European energy company, headquartered in Switzerland, with activities in natural gas and power, focused on multi-commodity wholesale, trading and sales, as well as energy infrastructure and industrial assets.</p><p><strong>MET Group</strong> is represented in 21 countries: Albania, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Czech Republic, Croatia, France, Germany, Hungary, Italy, Poland, Romania, Serbia, Singapore, Slovakia, Spain, Switzerland, The Netherlands, Turkey and Ukraine.</p><p><strong>MET</strong> <strong>Group</strong> is present in 33 national energy markets and 44 international trading hubs. The Group has a significant end-consumer presence in Belgium, Croatia, Italy, Hungary, Romania, Slovakia, Spain, and The Netherlands.</p><p><strong>MET</strong> <strong>Group</strong> has 1350+ permanent staff. The company is owned 90% by MET employees and 10% by Keppel Infrastructure, a wholly owned subsidiary of Keppel Corporation*.</p><p><em>* Listed on the Singapore Exchange</em></p><h2>Tasks</h2><p><strong>Purpose of the role</strong></p><p>Focus on acquiring and managing key clients, developing customized energy solutions, and contributing directly to business growth. We are seeking a proactive individual who excels at identifying client needs and providing effective solutions to meet such client needs based on a deep understanding of the product portfolio of MET Germany. In this dynamic environment, you will have the unique opportunity to customize solutions across a wide range of products for key account sales on the German market.</p><p><strong>Essential responsibilities</strong></p><ul><li><p>Client Acquisition; identify and secure key accounts in the industrial and renewable sectors, focusing on energy solutions (power and natural gas) tailored to their needs. This also includes managing relationships with energy advisors and consultants through whom leads are generated.</p></li><li><p>Build and maintain strong relationships with clients, ensuring customer satisfaction and long-term loyalty. This includes ongoing regarding price fixings etc.</p></li><li><p>Collaborate with clients to design and deliver innovative energy products and services.</p></li><li><p>Play a pivotal role in shaping the sales approach and strategies for key accounts in an agile go-to-market approach ("design – try – scale or drop”)</p></li><li><p>Stay updated on market trends, competitor activities, and client needs to refine sales approaches.</p></li><li><p>Lead contract negotiations, ensuring mutually beneficial agreements that support both client and company goals.</p></li><li><p>Provide regular reports on sales activities, client feedback, and market insights to senior management.</p></li><li><p>Representing the company at client meetings, industry conferences, and various events to promote its products, services, and brand image.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>At least 3 years of sales experience working for a power and/or natural gas supplier</p></li><li><p>Proven track record of exceeding sales targets and driving business development in competitive markets</p></li><li><p>Demonstrated ability to build lasting relationships and deliver innovative solutions to clients</p></li><li><p>Familiarity with digital tools and sales automation to enhance efficiency and client engagement</p></li><li><p>A proactive mindset with a passion for creating and shaping new opportunities in an agile environment</p></li><li><p>Fluency in German and communication level in English</p></li></ul>

Key Account Manager - energy solutions

<p>Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke 
Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle 
Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und 
Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir 
Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die 
Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den 
Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, 
gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren 
Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und 
Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 
Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in 
Schleswig-Holstein.</p><p>Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher:<br>
Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen 
Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern 
gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.</p><p>Für unsere <strong>Abteilung Netznutzungs- und Einspeiseabrechnung </strong>suchen wir dich in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich) als</p><p><b>Forderungsmanager:in Netzwirtschaft</b></p><h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Prozessentwicklung und Optimierung: </strong>Verantwortung für 
die Konzeption und Implementierung effizienter Prozesse im 
Forderungsmanagement sowie kontinuierliche Anpassung an gesetzliche 
Änderungen</li><li><strong>Kennzahlenmonitoring:</strong> Entwicklung eines Berichtswesens zur Steuerung des Forderungsbestands und Ableitung strategischer Maßnahmen</li><li><strong>Dienstleister-Management:</strong> Koordination und Überwachung externer Dienstleister zur Sicherstellung der Qualität und Effektivität</li><li><strong>Zahlungsmanagement:</strong> Durchführung von Kontenklärungen, Überwachung von Mahnläufen und Erstellung von Statistiken zu Zahlungsströmen</li><li><strong>Forderungsmanagement:</strong> Bearbeitung von 
Rechtsangelegenheiten, Steuerung externer Anwält:innen und Dienstleister
 sowie Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen</li></ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt
 Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebs-, Energiewirtschaft 
oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringst du 
vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen mit.</li><li>Du verfügst über vertiefte energiewirtschaftliche Kenntnisse, 
Kenntnisse im Bereich Abrechnung und ein ausgeprägtes kaufmännisches 
Verständnis. Umfassende Kenntnisse zu Netznutzungs-, Einspeise- und 
MSB-Verträgen sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft, 
insbesondere mit den Schwerpunkten Abrechnung und Forderungsmanagement.</li><li>Du handelst unternehmerisch, bist gut im Zeit- und 
Selbstmanagement, triffst fundierte Entscheidungen und denkst 
analytisch. Kundenorientierung und Verhandlungskompetenz gehören zu 
deinen Stärken.</li><li>Du bist dienstleistungsorientiert, kommunikationsfreudig und hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kund:innen.</li></ul><h2>Das ist unser Angebot:</h2><ul><li><strong>Sicherheit: </strong>Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher –
 das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich 
die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10.</li><li><strong>Fortbildung und Entwicklung: </strong>Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.</li><li><strong>Flexibilität: </strong>Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li><li><strong>Familienfreundlichkeit: </strong>Beruf und Familie gehören für 
dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in 
Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von 
Kita-Plätzen.</li><li><strong>Mobilität: </strong>Kostenfreie Parkplätze auch mit 
Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket
 oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.</li><li><strong>Gesundheit: </strong>Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, 
Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch 
vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.</li><li><strong>Und vieles mehr: </strong>z. B. Zugang zur Rabattplattform 
"Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform "machtfit". Weitere gute 
Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de</li></ul><h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h2><p>Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!<br>
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p>Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter 
anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und 
freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir
 bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt 
einstellen.</p><p>Bitte bewirb dich <strong>online</strong>über unsere Karriereseite.</p><p><strong>Bei Fragen für dich da:</strong><br>
Katja Lüdemann<br><a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a></p>

Forderungsmanager:in Netzwirtschaft

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Häuser sind ein Immobilienunternehmen mit deutschlandweiter Expertise. Mit Kompetenz in den Bereichen Projektmanagement, Asset Management und Immobilienverwaltung bieten wir unseren Kunden immer exakt die ganzheitliche Lösung, die sie benötigen und machen ihr Vorhaben zu unserem.</p><p>Mit unserem Team von mehr als 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geben wir die passenden Antworten auf die sich laufend dynamisch verändernde Arbeitswelt und arbeiten gemeinsam daran, aus Werten Mehrwerte zu schaffen.</p><p>Für ein Portfolio mit überwiegend gewerblichen Immobilien deutschlandweit suchen wir für unseren Standort in Essen als auch in Berlin eine:n</p><p><strong>(Senior) Property Manager:in Gewerbe- und Wohnimmobilien (m/w/d)</strong></p><p>-in Vollzeit -</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>selbständige Betreuung eines Immobilienportfolios: Vertragsmanagement von Miet- und Dienstleistungsverträgen, Überwachung Mietersalden/Abwicklung von Mahnverfahren sowie Datenpflege</p></li><li><p>ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte</p></li><li><p>Kommunikation mit Eigentümern und Mietern</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von Quartalsberichten und Budgetplanungen</p></li><li><p>Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen und Zusammenarbeit mit dem Asset- und technischen Management</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>fundierte Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft durch eine abgeschlossene Ausbildung und ggfs. weitere Zusatzqualifikation</p></li><li><p>mind. 5-jährige Berufserfahrung im gewerblichen Objektmanagement</p></li><li><p>sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit ReLion</p></li><li><p>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</p></li><li><p>sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse</p></li><li><p>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungen</p></li><li><p>Freiräume zur Eigenorganisation inkl. mobiler Arbeit und Workation im EU-Ausland</p></li><li><p>Sport- und Gesundheitsförderung, z.B. durch Bezuschussung deiner USC-Mitgliedschaft sowie Vorteile und Vergünstigungen bei Jobticket oder Jobrad</p></li><li><p>regelmäßige Team-Events und moderne Büroräume</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Möchtest du Teil des Teams werden?</strong></p><p>Dann sende deine Bewerbungsunterlagen inkl. aller Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins zusammengefasst in einer Datei ausschließlich per E‑Mail an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@berliner-haeuser.de" target="_blank">bewerbung@berliner-haeuser.de</a></p><p><strong>Hast Du darüber hinaus noch Fragen?</strong></p><p>Dann sind Andrea Schulz und Lisa Kaschuba  gern auch unter der Telefonnummer 030-284448-160 /-164 für dich da.</p>

(Senior) Property Manager:in Gewerbe- und Wohnimmobilien (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln und standardisieren Prozesse in der Qualitätssicherung sowie für das Mängelmanagement und deren Dokumentation weiter – gemeinsam mit Projektteams und Fachbereichen</li><li>Sie stellen die Umsetzung und Einhaltung dieser Prozesse auf unseren Baustellen sicher</li><li>Sie analysieren qualitätsrelevante Daten und werten diese in Reportings aus</li><li>Sie leiten Optimierungspotenziale für die entsprechenden Prozesse hieraus ab</li><li>Sensibilisierung der Mitarbeiter hinsichtlich der Qualitätsstandards sowie -ansprüche unseres Unternehmens</li><li>Überwachung der Realisierung der vollumfänglichen Dokumentation der jeweiligen Produktionsschritte</li><li>Sie administrieren Daten in unserem digitalen Qualitätssicherungs- und Mangelmanagementsystem mydocmaMM</li><li>Sie unterstützen das Team, indem Sie qualitativ hochwertige Präsentationen, Prozessdokumentationen, Anleitungen und Schulungsunterlagen erstellen</li><li>Sie führen Anwenderschulungen (online oder face-to-face) zu Qualitätssicherung und digitalen Prozessen durch</li><li>Mit unserer IT-Abteilung und dem Softwarehersteller stehen Sie zur Weiterentwicklung der Systemfunktionalitäten in engem Kontakt</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Neben einem abgeschlossenen Studium, vorzugsweise Bauingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, TGA o.ä., bringen Sie vor allem Interesse für IT-Prozesse mit und finden sich gut in neue Systeme ein</li><li>Sie verfügen über bautechnischen Sachverstand und Kenntnisse über Prozessabläufe auf Baustellen sowie Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement</li><li>Sie sind sicher in der Anwendung von Standardsoftware (z.B. MS Office) und verfügen über Erfahrung in der Konfiguration von Anwendungen</li><li>Sie besitzen Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und haben Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Dienstreisebereitschaft deutschlandweit</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Sicherheit &amp; Perspektive</strong>: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.</li><li><strong>Überdurchschnittliches Gesamtpaket</strong>: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld</li><li><strong>Attraktives Arbeitsumfeld</strong>: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke</li><li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</strong>: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, je nach Bürostandort: firmeneigener Sportbereich bzw. Fitnesszuschuss, Betriebsrestaurant mit frischer Küche bzw. Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li><strong>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung</strong>: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.</p>

Ingenieur (m/w/d) Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement – mit bautechnischem Verständnis

<h2>Wer ist Siemens Gamesa?</h2><p>Siemens Gamesa ist Teil von Siemens Energy, einem weltweit führenden Unternehmen der Energietechnik mit einer über 150-jährigen Innovationsgeschichte. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie zur Realität zu machen, indem wir die Grenzen des Machbaren immer weiter hinausschieben. Als führender Akteur in der Windindustrie und Hersteller von Windenergieanlagen setzen wir uns mit Leidenschaft für die Energiewende ein und bieten innovative Lösungen, die den wachsenden Energiebedarf der Weltgemeinschaft decken.</p><h2>Wie Sie etwas bewirken können</h2><ul><li><p>Fachlicher Ansprechpartner und Erfahrungsträger im zugewiesenen Bereich</p></li><li><p>Störungsbearbeitung, Vorbereitung und Durchführung von elektrischen, hydraulischen und mechanischen Prüfungen</p></li><li><p>Planung und Vorbereitung von Maschinen und Messmitteln für den Einsatz</p></li><li><p>Installationen, Verkabelungen von verschiedenen Komponenten und Systemen sowie Durchführung von Sicherheitsbegehungen im elektrischen Bereich</p></li><li><p>Anleitung fachlich für die EFKffT der zugeordneten Arbeitsstation</p></li><li><p>Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen im eigenen Bereich</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung</p></li><li><p>Bereitschaft zur Schichtarbeit und detailorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Gute Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Teamarbeit</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p>Werden Sie ein Teil unserer Mission für Nachhaltigkeit: Saubere Energie für künftige Generationen</p></li><li><p>Ein globales Team aus unterschiedlichen Kollegen, die die Leidenschaft für erneuerbare Energien teilen</p></li><li><p>Vertrauen und Ermächtigung, eigene Ideen zu verwirklichen</p></li><li><p>Persönliche und berufliche Entwicklung, um intern in unserem Unternehmen zu wachsen</p></li><li><p>Vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge</p></li><li><p>Attraktives Vergütungspaket (fest/variabel)</p></li><li><p>Lokale Vergünstigungen wie bezuschusstes Mittagessen und Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</p></li></ul>

Elektrofachkraft (w/m/d) Backend

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.<br>Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Heilbronn einen Bauleitung Gerüstbau (m/w/d).</h5><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die technische Verantwortung für Gerüstbau-Projekte</li><li>Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort</li><li>Du gewährleistest die fachgerechte Ausführung aller anfallenden Arbeiten im Verantwortungsbereich</li><li>Du planst, steuerst und überwachst alle Vorgänge sowie die Einteilung und Koordination der eigenen Mitarbeiter und die der Nachunternehmer</li><li>Du übernimmst die Baustelleneinrichtung sowie die Material- und Geräteeinsatzplanung und dokumentierst die baustellenspezifische Abwicklung</li><li>Du führst Unterweisungen des gewerblichen Personals nach Unternehmensvorgaben durch</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine langjährige Berufserfahrung im Gerüstbau</li><li>Idealerweise bist Du geprüfter Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbaumeister (m/w/d)</li><li>Du arbeitest selbständig, gewissenhaft und bist zuverlässig</li><li>Du bist ein Teamplayer und kannst gewerbliche Mitarbeiter führen</li><li>Du besitzt den Führerschein Klasse B</li><li>Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft 365</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein attraktiver Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Gehalt</li><li>Ein neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames grillen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li>Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>
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 <h4>Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken. </h4>

Bauleitung Gerüstbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Spedition Ottensmann GmbH</strong> ist ein mittelständisches und seit vier Generationen von der Familie geführtes Logistikunternehmen. An verschiedenen Standorten mit Hauptsitz in Hagen sind rund 220 Mitarbeiter beschäftigt. Das Leistungsspektrum umfasst seit vielen Jahren neben der Beförderung von Stahl-/Lang- und Schwergütern, spezielle Tourenplanungen für Großkunden,  Nah- und Fernverkehr, Abwicklung von Sammel- und Stückguttransporten, Abwicklung von Komplettladungen sowie Sammelverkehre für Großkunden in ganz Deutschland. Insbesondere in den letzten Jahren entwickelte sich das Unternehmen immer mehr zu einem Anbieter für spezielle Logistikleistungen im Bereich der Stahllogistik.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir suchen für den Standort in Hagen einen Speditionskaufmann/Disponenten für die Tourenplanung, der folgende Aufgaben verantwortungsvoll erfüllen soll:</p><ul><li><p>Planung, Organisation und Optimierung von Touren für den Transport von <strong>Stahlwaren </strong>unterschiedlicher Kunden</p></li><li><p>Zusammenstellung effizienter Touren unter Berücksichtigung von Lieferterminen, Ladekapazitäten und gesetzlichen Vorgaben</p></li><li><p>Disposition und Einsatzplanung des eigenen Fuhrparks sowie externer Transportunternehmen</p></li><li><p>Überwachung der laufenden Transporte inklusive Terminkontrolle</p></li><li><p>Ansprechpartner für Fahrer, Kunden und interne Abteilungen bei Fragen zu Transportabläufen</p></li><li><p>Reaktion auf Abweichungen (z. B. Störungen, Verzögerungen) und Einleitung geeigneter Maßnahmen</p></li><li><p>Pflege und Aktualisierung von Dispositions- und Transportdaten im System</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Ladungssicherungsvorschriften</p></li><li><p>Erfassung, Bearbeitung und Pflege von Transportaufträgen im EDV-System LIS</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Eine Ausbildung als Speditionskaufmann-/frau wird vorausgesetzt. Sichere MS-Office-Kenntnisse sind notwendig sowie generelle EDV-Kenntnisse wünschenswert.</p><p><strong>Gute deutschlandweite geographische Kenntnisse</strong> (insbesondere Straßen- und Regionenkenntnisse) sind Voraussetzung.</p><p>Erfahrungen in einer mittelständischen Lkw-Spedition oder der Logistikbranche mit eigenen Fahrzeugen, sind wünschenswert. Der Wunschbewerber hat bereits eine ähnliche Position erfolgreich bekleidet und sucht weiteres Entwicklungspotential. </p><p>Gesucht wird ein flexibler und verantwortungsbewusster Mitarbeiter in einem jungen Team mit hohem Engagement, dem sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen geboten werden. Er sollte neben seiner speditionellen Professionalität und seinem Organisationstalent auch das gewisse Know-how und einen guten menschlichen Umgang mit unserem Fahrpersonal mitbringen.</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein faires, leistungsgerechtes Gehalt sowie eine unbefristete Festanstellung</p></li><li><p>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung</p></li><li><p>Ein engagiertes, junges und erfolgreiches Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre</p></li><li><p>Sehr gute Verkehrsanbindung und schnelle Erreichbarkeit über die Autobahn</p></li><li><p>Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser)</p></li><li><p>Möglichkeit einer professionellen Massage während der Arbeitszeit (1× wöchentlich)</p></li><li><p>Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie mit uns wachsen möchten und Sie die o.a. Voraussetzungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugniskopien mit Angabe von frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an unsere Email oder Post-Adresse:</p><p>Spedition Ottensmann GmbH, </p><p>Am Tempel 2-4, </p><p>58089 Hagen </p><p><a href="mailto:personal@spedition-ottensmann.de" target="_blank">personal@spedition-ottensmann.de</a></p><p>Telefon: 02331/3083-32</p><p><a href="http://www.spedition-ottensmann.de" target="_blank">www.spedition-ottensmann.de</a></p>

Tourenplaner in der Disposition (m/w/d)

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.<br>Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in in Düsseldorf einen Projektleiter (m/w/d) im Gerüstbau. </h5><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Du übernimmst die :</p><ul><li>Kaufmännische und technische Projektabwicklung von Bauprojekten im Gerüstbau</li><li>Angebotserstellung und Kalkulation</li><li>Vertragsverhandlung mit Auftraggebern</li><li>Führung des gewerblichen Personals</li><li>Vertragsverhandlung und Steuerung von Nachunternehmern</li><li>Kundenbetreuung und Neukundenakquisition</li><li>Verantwortung für optimale Ressourcennutzung, insbesondere der Material- und Personalressource</li></ul><h2>Dein Profil</h2><p>Du verfügst über: </p><ul><li>ein Ingenieurstudium, gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ über eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Gerüstbau oder in der Bauindustrie</li><li>Alternativ über eine abgeschlossene Fortbildung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbau-Meister (m/w/d) mit Berufserfahrung und potential zum Projektleiter (m/w/d)</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der VOB</li><li>ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Engagement</li><li>soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung</li><li>eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>EDV-Kenntnisse und bist routiniert im Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und ein angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen </li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende </li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li>Dienstrad frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>
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<h4>Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken. </h4>

Projektleiter (m/w/d)  im Gerüstbau

<p>Bei M2 unterstützt du unsere Telematik- und Kommunikationsprojekte im Schienenfahrzeugumfeld von der Idee bis in den Betrieb.</p><p>In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Projekt- und Systemverantwortlichen (u. a. dem technischen Lead) sorgst du dafür, dass Projekte strukturiert vorankommen, Informationen transparent aufbereitet sind und Entscheidungen gut vorbereitet werden.</p><p>Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Technik, Projektmanagement und Betrieb, bekommst tiefe Einblicke in moderne Telematiksysteme und entwickelst dich, wenn du das möchtest, Schritt für Schritt in Richtung einer eigenständigen Projekt- oder Lead-Rolle.</p><p>Die Rolle ist ideal für technisch interessierte Projektkoordinator:innen oder Projektmanager:innen, die Verantwortung übernehmen wollen, ohne direkt die vollständige System- oder Lead-Verantwortung tragen zu müssen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des technischen Projektleiters bei der Planung, Koordination und Steuerung von Telematik- und Kommunikationsprojekten</li><li>Projektorganisation entlang des gesamten Projekt- und System-Lifecycles (Spezifikation → Umsetzung → Test → Abnahme → Betrieb)</li><li>Koordination von Aufgaben, Terminen und Abhängigkeiten zwischen internen Teams, Kund:innen und Lieferanten</li><li>Pflege von Projektplänen, Statusübersichten, Entscheidungsgrundlagen und Reportings</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Spezifikationen und Übersichten nach Vorlage</li><li>Nachverfolgung von Maßnahmen, Risiken, Tickets und offenen Punkten (Task- &amp; Maßnahmen-Tracking)</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Technischer Hintergrund (z. B. Studium, Techniker:in, Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung) im Bereich IT, Elektrotechnik, Kommunikationstechnik, Fahrzeugtechnik o. Ä.</li><li>2 Jahre Erfahrung in technischer Projektkoordination, Projektmanagement oder vergleichbaren Rolle (Telematik, IT, Kommunikation, Industrie, Mobility – Rail ist ein Plus, kein Muss)</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude daran, komplexe Themen verständlich aufzubereiten</li><li>Sicherer Umgang mit Projekttools, Dokumentationen und Reportings</li><li>Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Du bist Teil eines jungen und dynamischen Teams aus über 10 verschiedenen Nationen</li><li>Hybrides Arbeitsmodell für flexibles Arbeiten von zu Hause aus, im Büro oder zeitweise von überall in der Welt</li><li>Möglichkeit für Zertifizierungen in den Bereichen AWS, Tableau und weitere</li><li>E-Learning zu unterschiedlichsten Themen sowie Sprachkurse für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Noise-Cancelling-Kopfhörer &amp; freie Devicewahl: Mac, Windows oder Linux – you choose</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Givve-Guthabenkarte</li></ul><p>**Nicht alles passt? Kein Problem.**Wenn du die Rolle spannend findest und Lernbereitschaft mitbringst, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.</p>

Technical Project Coordinator Telematik & Kommunikationstechnik (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen <strong>Gerüstbau</strong>, <strong>Hebetechnik</strong>, <strong>Maschinenbau</strong> und <strong>Stahlbau</strong> und gehören zu den Marktführern in Deutschland. </p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in<strong> Heilbronn </strong>einen</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Kaufmännische und technische Projektabwicklung von Bauprojekten im Gerüstbau</li><li>Angebotserstellung und Kalkulation</li><li>Vertragsverhandlung mit Auftraggebern</li><li>Führung des gewerblichen Personals</li><li>Vertragsverhandlung und Steuerung von Nachunternehmern</li><li>Kundenbetreuung und Neukundenakquisition</li><li>Verantwortung für optimale Ressourcennutzung, insbesondere der Material- und Personalressource</li></ul><h2>Dein Profil</h2><p>Du verfügst über: </p><ul><li>ein Ingenieurstudium, gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ über eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Gerüstbau oder in der Bauindustrie</li><li>Alternativ über eine abgeschlossene Fortbildung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbau-Meister (m/w/d) mit Berufserfahrung und potential zum Projektleiter (m/w/d)</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der VOB</li><li>ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Engagement</li><li>soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung</li><li>eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>EDV-Kenntnisse und du bist routiniert im Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li>Dienstrad frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p><strong>Preuß Gerüstbau Heilbronn </strong><br>Niederlassung der Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH <br>Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus <br>Carl-Zeiss-Straße 1 <br>74078 Heilbronn <br>Tel: +49 1520 933 5000 <br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>  </p>

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. </p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Heilbronn einen </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du erledigst selbständig und eigenverantwortlich die projektbezogenen kaufmännischen Arbeiten</li><li>Du unterstützt die Bau- und Projektleitung</li><li>Du bist zuständig für die Baustellenkoordination und Auftragsabwicklung mit Subunternehmern</li><li>Du erstellst Rahmenvereinbarungen und Baustellenverträge sowie Kalkulations- und Abrechnungsunterlagen</li><li>Du bist die Kontaktperson für die kaufmännische Abwicklung mit Bauherren, Behörden, Kunden, Lieferanten und Subunternehmern</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen in den oben genannten Aufgaben gesammelt</li><li>Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket</li><li>Du arbeitest selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert</li><li>Du bist zuverlässig und ein Teamplayer </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen </li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende </li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit </li><li>Dienstrad frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p><strong>Preuß Gerüstbau Heilbronn</strong> <br>Niederlassung der Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH <br>Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus <br>Carl-Zeiss-Straße 1 <br>74078 Heilbronn <br>Tel: +49 1520 933 5000 <br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

Bau- und Projektkaufmann (m/w/d)

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.<br>Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Standtort einen Schweißer (m/w/d). </h5><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Du bereitest Werkstücke vor</strong>, indem Du sie reinigst, positionierst</li><li><strong>Du schweißt Metallkonstruktionen</strong> nach Zeichnung und Vorgabe im MIG/MAG- und WIG-Verfahren</li></ul><ul><li><strong>Du prüfst Deine Schweißnähte</strong> mit einem geschulten Blick – Qualität ist besonders wichtig</li><li><strong>Du übernimmst Montagetätigkeiten</strong> in unserer Werkstatt – in Ausnahmefällen packst Du auch auf Tagesbaustellen mit an</li><li><strong>Du arbeitest im Team</strong>, tauschst Dich aus und trägst dazu bei, dass unsere Projekte reibungslos und erfolgreich umgesetzt werden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Gewerbliche oder handwerkliche Berufsausbildung z.B. zum Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Messebauer (m/w/d), Instandhalter (m/w/d),</li><li>Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung</li><li>Uns ist Deine technische Macher-Mentalität wichtiger als Dein Ausbildungsberuf <br>gültige Schweißerscheine sind von Vorteil (können auch durch uns erworben werden)</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Sicher im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld<br>Unbefristete Festanstellung</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Engagiertes und freundliches Team in einem sehr guten Betriebsklima</li><li>Modernste Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Tagesspesen bei Baustelleneinsätzen in Höhe von 14 € pro Tag<br>Übertarifliche Spesen bei Montagetätigkeit - 24 € Spesen bei An- und Abreise und 38 € Spesen bei ganztägiger Abwesenheit</li><li>Prämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li>Dienstrad frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>
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Schweißer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen <strong>Gerüstbau</strong>, <strong>Hebetechnik</strong>, <strong>Maschinenbau</strong> und <strong>Stahlbau</strong> und gehören zu den Marktführern in Deutschland. </p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in<strong> Stadtlohn</strong> einen</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fertigung von Stahlbau- und Maschinenbaukomponenten in Einzelfertigung (keine Serienfertigung)</li><li>Selbständige Bedienung, Einrichtung und Programmierung einer Drehmaschine (Siemens Sinumerik Steuerung) und Fräsmaschine (Heidenhain Steuerung)</li><li>Prüfen und Messen der gefertigten Teile nach Qualitätsstandards</li><li>Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten an der Maschine </li><li>Gelegentlich konventionelles Drehen, Bohren und Schleifen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten</li><li>Programmierkenntnisse in Siemens Sinumerik und/oder Heidenhain von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen</li><li>Eine selbständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Eine gute Mischung aus Teamfähigkeit und selbstständiger Arbeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld</li><li>Unbefristete Festanstellung </li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Engagiertes und freundliches Team in einem sehr guten Betriebsklima</li><li>Modernste Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Tagesspesen bei Baustelleneinsätzen in Höhe von 14 € pro Tag</li><li>Übertarifliche Spesen bei Montagetätigkeit - 24 € Spesen bei An- und Abreise und 38 € Spesen bei ganztägiger Abwesenheit</li><li>Prämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende <br>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li>Dienstrad frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p><strong>Teupe GmbH</strong><br>Herr Patrick Elskamp<br>David-Roentgen-Str. 22-24<br>48703 Stadtlohn<br>Telefon: 01520/ 9335000</p>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.</p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem <strong>Standort in Stadtlohn</strong> einen <strong>HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber (m/w/d)</strong> – freundlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe</li><li><strong>Du erstellst und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen</strong> auf allen relevanten Kanälen und hast ein gutes Gespür dafür, wo wir neue Talente erreichen können</li><li><strong>Du planst und führst Bewerbungsgespräche</strong>, virtuell oder persönlich – gemeinsam mit den Fachbereichen sorgst du für einen professionellen Ablauf</li><li><strong>Du unterstützt den gesamten Einstellungsprozess</strong>, von der Vertragserstellung bis zur Einstellung – zuverlässig und strukturiert</li><li><strong>Du gestaltest das Onboarding mit</strong>, damit neue Kolleginnen und Kollegen sich vom ersten Tag an willkommen und gut aufgehoben fühlen</li><li><strong>Du gehst aktiv auf Talente zu</strong>, z. B. auf Recruiting-Messen oder Events und baust dir ein starkes Netzwerk auf</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><strong>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung</strong> und bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt – du weißt, worauf es im Umgang mit Bewerbern (m/w/d) ankommt und handelst serviceorientiert</li><li><strong>Alternativ hast du einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung / Zeitarbeit</strong> - z.B. als Personaldisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder Niederlassungsleiter (m/w/d)</li><li><strong>Du fühlst dich sicher in Bewerbungsgesprächen</strong>, kannst Menschen gut einschätzen und bringst dich auch bei der Vertragsgestaltung aktiv ein</li><li><strong>Digitale Tools und Netzwerke sind genau dein Ding</strong> – du nutzt sie gezielt, um Talente zu finden und Prozesse effizient zu gestalten</li><li><strong>Du kennst die passenden Wege, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen</strong> – ob über klassische Kanäle oder kreative Ansätze</li><li><strong>Du kommunizierst klar, wertschätzend und professionell</strong> – sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich</li><li><strong>Du bist gut organisiert</strong>, behältst den Überblick und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert</li><li><strong>Du packst gerne mit an</strong>, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen aktiv ein – mit einem hohen Anspruch an Qualität und Ergebnis</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz</strong> mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li><strong>Gestaltungsspielraum</strong> durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li><strong>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege </strong></li><li><strong>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team</strong> und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li><strong>Unterstützung während der Einarbeitung</strong>, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li><strong>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</strong> und zu <strong>vermögenswirksamen Leistungen</strong></li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong> und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li><strong>Betriebliche Unfallversicherung</strong> auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li><strong>Gesundheitsvorsorge </strong>- 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li><strong>Dienstrad</strong> frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche, aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin, gerne online, an:<br> <br><strong>Teupe Holding GmbH<br></strong>Herr Patrick Elskamp <br>David-Roentgen-Straße 22-24<br>48703 Stadtlohn<br>Tel:           +49 25 63 / 93 03 – 79<br>WhatsApp:    +49 01520 / 93 35 000<br>Mail:          <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

HR-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

<h2>About us</h2><p>Begeisterst du dich für die Entwicklung moderner IT-Lösungen in komplexen industriellen Umgebungen und möchtest diese in enger Zusammenarbeit mit den Anwendern umsetzen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.</p><p>Wir arbeiten mit einem <strong>wachsenden, mittelständischen Technologieunternehmen</strong>, das die Dynamik eines Start-ups mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens verbindet. Der Fokus liegt auf der Entwicklung <strong>individueller Softwarelösungen für industrielle Anwendungen</strong>, insbesondere in den Bereichen Produktionssysteme, Logistikplattformen und prozessgetriebene Umgebungen.</p><p>Das Leistungsspektrum reicht von Backend-Services zur Datenverarbeitung und -visualisierung bis hin zu Steuerungssystemen und der Integration industrieller Hardware.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Mitwirkung beim Ausbau des Entwicklungsteams sowie bei Architektur- und Tool-Entscheidungen</p></li><li><p>Konzeption und Umsetzung servicebasierter Schnittstellen und Backend-Komponenten</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Pflege von APIs für industrielle Datenverarbeitung und Systemintegration</p></li><li><p>Integration neuer Services in bestehende Systemlandschaften und Kundenumgebungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Umsetzung fachlicher Anforderungen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Fundierte Programmierkenntnisse in <strong>C#</strong> und der Backend-Entwicklung</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in <strong>HTTP-basierten Services</strong>, <strong>REST-APIs</strong>, <strong>ASP.NET</strong> sowie relationalen Datenbanken (z. B. SQL-basierte Systeme)</p></li><li><p>Erfahrung mit Messaging- oder industriellen Kommunikationsstandards von Vorteil</p></li><li><p>Hoher Anspruch an <strong>Clean Code</strong>, Wartbarkeit und Softwarequalität</p></li><li><p>Vertraut mit <strong>Test-driven Development (TDD)</strong></p></li><li><p>Sicherer Umgang mit <strong>verteilten Versionskontrollsystemen</strong></p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul>

Backend Entwickler C# / ASP.NET (MES / Industrial Automation) (m/w/d)

<p>Du willst vom ersten Tag an Wirkung entfalten und sehen, wie sich gute Ideen in bessere Kundenerlebnisse für Unternehmenskunden verwandeln? Im Bereich COO Corporates arbeitest Du an den Themen, die unsere Corporates Bank stark machen: Strategie, Produkte und Prozesse, Kundenservice, Digitalisierung und Innovation sowie Vertriebssteuerung und Projektarbeit – immer nah am Vertrieb und an internen Entscheidungsträger:innen.</p><p>Starte Dein Traineeprogramm bei uns und gestalte das Corporate Banking von morgen!</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Du arbeitest abteilungs- und bereichsübergreifend bei strategischen Initiativen im Unternehmenskundensegment mit und stehst dabei im direkten Austausch mit unserem Vertrieb sowie unseren Fachbereichen und COO-Einheiten.</li><li>Dabei erhältst Du u. a. Einblicke in das Performance Management der Bank und bearbeitest Kapital-  und Funding-Fragestellungen im Corporates Portfolio. Du unterstützt bei Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.</li><li>Außerdem lernst Du die Logik zentraler Produkte im Segment Corporates kennen und wirkst an deren Weiterentwicklung mit – auf Basis von Markt- und Trendbeobachtung.</li><li>Du hilfst Abläufe durch Automatisierung, Vereinfachung und moderne Technologien messbar besser zu machen und somit ein besseres Vertriebs- und Kundenerlebnis zu ermöglichen.</li><li>Während Deines Traineeprogramms übernimmst Du darüber hinaus früh Verantwortung für eigene Aufgabenpakete und Themen. Dabei wirst Du von einem Team unterstützt, das dich bei Deiner Entwicklung begleitet.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Du hast ein Hochschulstudium mit BWL-Schwerpunkt abgeschlossen und besitzt sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, mindestens auf C1-Niveau. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li><li>Über Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten konntest Du bereits erste Erfahrung in Vertriebs- und/oder Veränderungsprozessen sammeln, idealerweise mit Bezug zum Unternehmenskundengeschäft.</li><li>Du hast Freude daran, strategische Fragestellungen zu durchdringen und komplexe Herausforderungen in kreative Lösungen zu übersetzen. Hierfür kannst Du auch auf Deine sehr guten MS Office Skills zurückgreifen, insbesondere in PowerPoint.</li><li>Übertragene Aufgaben bearbeitest Du engagiert und zuverlässig. Im Austausch mit anderen trittst Du sicher sowie verbindlich auf und baust Dein Netzwerk gerne aktiv aus.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li><p>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</p></li><li><p>Feste Zuordnung zum Bereich COO Corporates</p></li><li><p>Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z. B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich COO Corporates</p></li><li><p>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</p></li><li><p>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich</p></li><li><p>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</p></li><li><p>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand. Werde Teil einer aktiven Trainee-Gemeinschaft zum regelmäßigen Wissens- und Erfahrungsaustausch!</p></li><li><p>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</p></li></ul>

Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden - COO Corporates

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16883 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, teilweise remote - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> IT Services - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. Mit Blick auf die digitale Transformation bietet sich die Chance, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und zu einem Key Player im Wandel unseres Unternehmens zu werden. Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Erarbeitung und Mitgestaltung des Weges für eine moderne Sprachtechnologie, um die zukünftige Kommunikation im Unternehmen zu formen</li><li>Verantwortung für den Betrieb der bestehenden und zukünftigen Telefonieanlagen sowie für die Einhaltung von Richtlinien, das Schwachstellenmanagement, den Budgetforecast und die Kontrolle von Rechnungen</li><li>Übernahme der fachlichen Steuerung der Sprachdienste im Tagesbetrieb mit Dienstleistern und Verantwortung für deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li><li>Beratung von Mitarbeitenden aus der Infrastruktur und des Managements im Bereich Telefonie</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen mit klassischen Telefonanlagen (z. B. Mitel, Unify, Siemens) und UC-Lösungen sowie digitalen Angeboten wie Microsoft Teams</li><li>Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld (z.B. MiFID) sowie mit speziellen Lösungen für den Bankenhandel und Servicecenter-Umgebungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Telefonanlagen in Großunternehmen, einschließlich Themen wie Softphones, Rufumleitung, Gruppenruf und Handelsturrets</li><li>Bereitschaft Veränderungen aktiv voranzutreiben und andere auch in anspruchsvollen Situationen zu überzeugen, um gemeinsam das Thema Telefonie innerhalb der LBBW weiterzuentwickeln</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft fehlende Kenntnisse innerhalb angemessener Zeit mit Unterstützung des Teams zu erlernen</li><li>Fließende Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Service Owner Unified Communications/VoIP (m/w/d)

<p>Am <strong>DRK-Standort Raisdorf</strong> bietet der <strong>DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V.</strong> Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder-, Arbeits- und Betreuungsangebote.</p><p>Verstärken Sie unser Team im <strong>Tagesförderbereich</strong> zum <strong><strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></strong> als </p><b>Leitungskraft (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder und Jugendliche im kollegialen Leitungsteam</b><p>in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. </p><p>Im <strong>Tagesförderbereich</strong> des DRK Schul- und Therapiezentrums werden 48 Schüler*innen während des Unterrichts im <strong>Landesförderzentrum körperliche und motorische Entwicklung Schwentinental</strong> begleitet. Im Anschluss am Nachmittag liegt unsere Aufgabe in der individuellen Förderung und Hilfestellung bei Hausaufgaben und Freizeitangeboten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung der interdisziplinären Teams sowie Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung.</li><li>Aufnahmemanagement und Belegungssteuerung: Sie organisieren die Aufnahme neuer Bewohnenden (m/w/d) und gewährleisten eine optimale Belegung der Förderplätze.</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Leistungsträger, Kooperationspartner und externe Dienstleister und tragen zu einer nachhaltigen Zusammenarbeit bei. </li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung: Sie entwickeln den Bereich sowohl fachlich als auch strategisch weiter, implementieren neue Konzepte und sichern die Qualität der Arbeit.</li><li>Controlling der softwaregestützten Teilhabeplanung: Sie sind verantwortlich für die effiziente Nutzung und Kontrolle der Software zur Teilhabeplanung, um eine kontinuierliche Qualitätssicherung und Optimierung des Planungsprozesses zu gewährleisten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sicherer Umgang mit dem SGB IX sowie den Umsetzungsregeln des BTHG, um die rechtlichen Rahmenbedingungen professionell in die tägliche Arbeit zu integrieren. </li><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung im sozialen oder pädagogischen Bereich.</li><li>Starke Organisationsfähigkeiten sowie eine hohe Auffassungsgabe und analytische, lösungsorientierte Denkweise. Sie sind in der Lage, komplexe Prozesse effizient zu steuern.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie können sowohl schriftlich als auch verbal klar und präzise kommunizieren und treten sicher und empathisch gegenüber Klienten und Kollegen auf.</li><li>Teamfähigkeit und Führungskompetenz, um das interdisziplinäre Team zu leiten und weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile</li><li>Ein gutes Betriebsklima, das u. a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine ergänzt wird</li><li>Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements</li><li>Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Ihnen kostenlos zur Verfügung steht</li><li>Gezielte, systematische Einarbeitung und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen</li><li>Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie</li></ul><p>Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser <b>Karriereportal</b>. </p><p>Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Thomas Rinke unter der Telefonnummer 04307 909-121 oder unter <a href="mailto:thomas.rinke@drk-sh.de" target="_blank">thomas.rinke@drk-sh.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p>Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen.</p><p><strong>DRK-Standort Raisdorf</strong><br> Henry-Dunant-Straße 6-10<br> 24223 Schwentinental</p>

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