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<h2>About us</h2><p><strong>Software Engineering Manager - Frontend &amp; HMI - Freiburg</strong></p><p>Ein international tätiges Technologieunternehmen entwickelt hochwertige Sensorik- und Vision-Lösungen für industrielle Anwendungen. Das Portfolio umfasst optische Sensoren, Ultraschall- und induktive Sensoren sowie 2D- und 3D-Smartkameras. Die Produkte verbinden präzise, robuste Hardware mit intuitiver Software für Konfiguration und Bedienung und kommen weltweit in automatisierten Produktionsprozessen zum Einsatz.</p><p>Sie werden in vielfältigen Branchen eingesetzt, u. a. Automotive, Pharma, Logistik und Industrieautomation, und zeichnen sich durch hohe Präzision, Anpassungsfähigkeit und Benutzerfreundlichkeit aus.</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Rolle &amp; Verantwortung</strong></p><p>Du führst das Frontend- und Test-Team für die Software-Oberflächen der 2D/3D-Smartkameras und Sensoren. Dein Schwerpunkt liegt auf Teamführung, technischer Strategie und der Weiterentwicklung skalierbarer, nutzerzentrierter Softwarelösungen mit globalem Impact.</p><p><strong>Aufgaben</strong></p><ul><li><p>Führung, Entwicklung und Skalierung des Teams inkl. Recruiting, Budget- und Performance-Verantwortung</p></li><li><p>Planung von Roadmap, Architektur, Qualitäts- und Teststandards in enger Abstimmung mit Produktmanagement, Backend und R&amp;D</p></li><li><p>Technische Steuerung durch Architekturentscheidungen, Reviews und punktuelles Hands-on bei kritischen Themen</p></li></ul><p><strong>Technologie</strong></p><p>React, TypeScript, Qt/QML, moderne Web-Architekturen, automatisierte Tests (Unit, Integration, E2E), REST APIs, CI/CD</p><h2>Profile</h2><p><strong>Profil</strong></p><ul><li><p>Mehrjährige Führungserfahrung im Software-Engineering mit technischer Tiefe</p></li><li><p>Fundierte Frontend-Expertise (React, TypeScript, idealerweise Qt) und Erfahrung mit skalierbaren Architekturen</p></li><li><p>Erfahrung mit hardware-naher Software, Embedded- oder industriellen Systemen</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li><p>Gestalte deine Zukunft in einem international erfolgreichen Familienunternehmen</p></li><li><p>Profitiere von einem respektvollen, kollegialen Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Übernimm spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung</p></li><li><p>Starte durch mit einer fundierten und praxisnahen Einarbeitung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten, die Familie und Beruf optimal verbinden (Voll- oder Teilzeit)</p></li><li><p>Genieße finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung</p></li><li><p>Entspanne in unserer modernen Cafeteria mit frischer Salatbar</p></li><li><p>Bleib fit mit unserer Hansefit-Firmenfitnessmitgliedschaft</p></li><li><p>Arbeite verkehrsgünstig: optimale Anbindung an ÖPNV und A5</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!</p>

Software Engineering Manager - Frontend & HMI - Freiburg

<p>Dahoam im Münchner Norden stellen wir den Menschen mit seinen finanziellen Anliegen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank: Wir sind Partnerin und Förderin für unsere Mitglieder, Kunden, Mitarbeitenden sowie für unsere Region. Werden Sie ein wertvoller Teil davon!</p><p>Service liegt Ihnen im Blut und Sie haben Freude am Kundenkontakt? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen einen</p><b> Mitarbeiter Kunden-Dienstleistungs-Center (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </b><p>in Voll- oder Teilzeit (mind. 25h/Woche)</p><p>Jetzt Antrittsprämie von 1.500 € sichern</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Finanzbereich und/oder einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und sprachliches Ausdrucksvermögen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Freude an einer Tätigkeit im telefonischen und digitalen Kundenservice sowie ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung</li><li>Technikaffinität, Flexibilität und hohe Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Moderner und neugestalteter Arbeitsplatz mit aktuellster Kommunikations- und Videotechnik am Standort Unterschleißheim</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem traditionsbewussten, leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li><strong>*Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit erhalten Sie einmalig eine Prämie von 1.500 Euro Brutto.</strong></li><li>Ein sehr attraktives, tarifliches Gehalt und umfassende Sozial- und Zusatzleistungen</li><li>Eine sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeitszeitmodell im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub</li><li>Kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erste Ansprechperson im telefonischen sowie digitalen Raum – und somit die Visitenkarte unseres Hauses</li><li>Schnelle, kompetente und freundliche Entgegennahme, Beantwortung bzw. Weiterleitung aller eingehenden Anfragen über Telefon, E-Mail, Online und Chat</li><li>Standardisierte Servicetätigkeiten wie z. B. Adressänderungen, Ausführung von Zahlungsverkehrsaufträgen, Terminvereinbarungen und technischer Support im Electronic-Banking (Level 1)</li><li>Kommunikation über Videostelen</li></ul><h2>Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer genossenschaftlichen Bank. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:  <strong><a href="mailto:karriere@rb-muenchen-nord.de" target="_blank">karriere@rb-muenchen-nord.de</a></strong></p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p><strong>Raiffeisenbank München-Nord eG </strong>|       
  Frau Sigrid Mittermair  | 
Lerchenauer Str. 331  |  
80995 München  | 
Tel. 089 31000 31000  | 

<a href="http://www.rb-muenchen-nord.de" target="_blank">www.rb-muenchen-nord.de</a></p>

Mitarbeiter Kunden-Dienstleistungs-Center (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25h/Woche)

<h2>About us</h2><p>Ein innovatives Unternehmen, das sich auf die nahtlose Integration von IT-Systemen spezialisiert hat, sucht einen <strong>Senior Fullstack Entwickler und Architekten (m/w/d)</strong>. Seit 1986 hat es sich von einem Digitalisierungspionier der deutschen Automobilindustrie zu einem globalen Anbieter von B2B-Softwarelösungen entwickelt. Heute unterstützt es über 10.000 Kunden weltweit bei der Optimierung von Geschäftsprozessen.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwicklung und Wartung skalierbarer Backend-Lösungen mit <strong>Java</strong></p></li><li><p>Implementierung moderner Frontend-Anwendungen mit <strong>Angular, Node.js oder anderen clientbasierten Technologien</strong></p></li><li><p>Mitarbeit an <strong>Cloud-Lösungen</strong></p></li><li><p>Technische Führung von Projekten und Unterstützung von Junior-Entwicklern</p></li><li><p>Sicherstellung hoher <strong>Code-Qualität</strong> und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Mindestens <strong>5 Jahre Erfahrung</strong> in der Backend-Entwicklung mit Java und Frontend-Technologien wie Angular oder Node.js</p></li><li><p>Erste Erfahrung mit <strong>Cloud-Technologien</strong> (vorzugsweise AWS)</p></li><li><p>Fähigkeit, technische Themen zu leiten und Teammitglieder fachlich zu unterstützen</p></li></ul><h2>We offer</h2><p><strong>Das wird geboten</strong></p><ul><li><p><strong>Arbeitszeit &amp; Flexibilität:</strong> Vertrauensarbeitszeit, hybrides Arbeiten mit 1-2 Tagen onsite pro Woche, Workation-Möglichkeit (bis 20 Tage)</p></li><li><p><strong>Freie Tage:</strong> 30 Urlaubstage, Sonderurlaub für Ehrenamt &amp; freier Tag am Geburtstag</p></li><li><p><strong>Zusatzleistungen:</strong> Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge &amp; Kinderbetreuung, Bike-Leasing, Deutschlandticket, Edenred-Sachbezug, private Unfallversicherung</p></li><li><p><strong>Weiterbildung:</strong> Zugang zu E-Learning-Plattformen und gezielten Weiterbildungsangeboten</p></li><li><p><strong>Gesundheit &amp; Sport:</strong> EGYM Wellpass, Gesundheitstage, Präventionsangebote</p></li><li><p><strong>Kultur &amp; Miteinander:</strong> Team-Events, Sportgruppen, Firmenläufe und mehr</p></li></ul>

Senior Fullstack Entwickler / Architekt – Java & Angular – 90.000€

ecovium – eine internationale Unternehmensgruppe gestalten<p>ecovium ist der Weg, auf dem innovative Software- und Hardwarelösungen für alle Bereiche der Logistik, fundierte Business Intelligence und kompetente Beratung zusammenfinden.</p><p>Wir haben uns 2021 aus zwölf Unternehmen mit dem Ziel zusammengeschlossen, ein starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen und die Weichen für neue Wege in der Logistik zu stellen. Unterstützt durch starke Investoren wachsen wir stetig weiter.</p><p>Werde Teil unseres Transformationsprozesses und gestalte ecovium sowie dein eigenes Arbeitsumfeld mit, indem du bei der Konzeption und beim Aufbau unserer neuen IT-Infrastruktur mitwirkst. Stehe unseren Kolleg:innen als verlässliche Ansprechperson zur Seite und sorge für reibungslose Abläufe. Wenn du es liebst, selbstständig zu arbeiten und eigene Projekte zu übernehmen, dann bist du in unserem internationalen IT-Team genau richtig.</p>Verantwortlichkeiten:<br><ul><li>Planung, Rollout, Monitoring, Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Cloud-Infrastruktur</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Einführung neuer Technologien, um Systeme, Prozesse und Sicherheitsrichtlinien kontinuierlich zu verbessern</li><li>Unterstützung von anderen Teams und Mitarbeitenden, um einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen</li><li>Möglichkeit, sich in bevorzugten Themenbereichen wie Netzwerk, Security, Microsoft 365 und Azure zu spezialisieren</li></ul><br>Qualifikationen:<br><ul><li>Du hast eine Ausbildung bzw. ein Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung</li><li>Du hast ausgeprägte Kenntnisse in den klassischen Bereichen der Systemadministration</li><li>Du bringst Erfahrung mit gängigen Cloud- und AI-Technologien, -Systemen sowie -Anbietern mit</li><li>Zu deinen Stärken zählen Teamgeist sowie die Fähigkeit zum selbstständigen, zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><br>Was die Rolle bietet:<br><ul><li><strong>Active:</strong> ecovium bietet dir unterschiedlichste Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten.</li><li><strong>Flexible:</strong> Egal ob früher Vogel oder Langschläfer:in – arbeite so, wie es für dich am besten passt.</li><li><strong>Mobile Working:</strong> Hybrid ist hip! Genieße die Flexibilität, an bis zu zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten.</li><li><strong>Workation:</strong> Bis zu 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr im europäischen Ausland arbeiten – ecovication macht’s möglich.</li><li><strong>Think green: </strong>Mobil sein und das Klima schützen – ecovium goes JobRad.</li><li><strong>ecovium Academy: </strong>Entdecke vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf unserer unternehmenseigenen Lernplattform und gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft!</li><li><strong>Weitere Benefits:</strong> Du profitierst von vielseitigen Karrierechancen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille sowie einer Getränke- und Obstflatrate und Mitarbeiterrabatten.</li></ul><br>Haben wir dein Interesse geweckt?<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung als nächsten Schritt auf dem spannenden Weg in die Zukunft der nachhaltigen Logistik und des Supply-Chain-Managements.</p><p><strong>Rahmenbedingungen:</strong></p><p>Vertragsverhältnis: Festanstellung in Vollzeit</p><p>Arbeitsort: an einem unserer Standorte in Heubach, Düsseldorf oder Neustadt am Rübenberge oder im Homeoffice</p><p>Frühester Vertragsbeginn: ab sofort</p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<p>Wir sind die <b>Wüstenrot Bausparkasse AG</b> mit Standorten in Ludwigsburg/ Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2>Outsourcing Spezialist (m/w/d) (Auslagerung/IKT-Dienstleistungen) </h2><p><strong>Kennziffer: 34682 | Standort: Kornwestheim</strong></p> Aufgaben <ul><li>Als Outsourcing Spezialist (m/w/d) entwickeln Sie im Team das Auslagerungs- bzw. Third Party Management des Unternehmens weiter und stellen über Kontrollen die Einhaltung der Anforderungen sicher.</li><li>Sie beraten und unterstützen die jeweiligen Fachbereiche bei der Umsetzung von Auslagerungs- und IKT-Vorhaben.</li><li>Sie koordinieren Auslagerungs- und IKT-Vorhaben mit den einzubindenden Fachbereichen wie Einkauf, Datenschutz, Informationssicherheit, Risikomanagement und Interne Revision.</li><li>Sie erstellen das Berichtswesen zu den relevanten Auslagerungs- und IKT-Inhalten für die Geschäftsführung und interne Stakeholder.</li><li>Sie verantworten die Pflege und vollständige Dokumentation der von Ihnen begleiteten Auslagerungs- und IKT-Vorhaben und stellen sicher, dass alle notwendigen Informationen für erforderliche Meldungen vorliegen.</li></ul> Erwartungen <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische/wirtschaftliche Ausbildung oder Studium.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit einem freundlichen selbstbewussten sowie kommunikativen Auftreten</li><li>Sie sind selbstbewusst, haben eine hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation.</li><li>Sie sind erfahren in der Umsetzung relevanter regulatorischer Anforderungen.</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse zu analysieren, zu planen und umzusetzen.</li></ul> Unser Angebot <p><strong>Flexibilität</strong></p><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle</li></ul><p><strong>Gesundheit</strong></p><ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul><p><strong>Familie</strong></p><ul><li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li></ul><p><strong>Extras</strong></p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li></ul><p><strong>Entwicklung</strong></p><ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul><p><strong>Mobilität</strong></p><ul><li>Jobrad</li><li>Ladestationen für E-Bikes und E-Autos</li></ul> Kontakt <p>Dirk Berberich<br>07141 16-754802</p>

Outsourcing Spezialist (m/w/d) (Auslagerung/IKT-Dienstleistungen)

<h2>Wer wir sind</h2><p>KYOCERA AVX ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelten elektronischen Komponenten, die darauf ausgerichtet sind, technologische Innovationen zu beschleunigen und eine bessere Zukunft zu gestalten. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der KYOCERA Corporation verfügt KYOCERA AVX über eine ausgedehnte globale Präsenz mit mehreren Dutzend Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionseinrichtungen in mehr als 15 Ländern. Zudem beschäftigen wir talentierte Mitarbeiter*innen, die sich die Innovation, die Qualität unserer Produkte, den Kundenservice und die Gestaltung einer besseren Zukunft durch Technologie zur Aufgabe gemacht haben.</p><p>KYOCERA AVX entwickelt, produziert und verkauft hochentwickelte Kondensatoren, Antennen, Steckverbinder, Schaltkreisschutz- und Zeitmessgeräte, Sensoren, Steuerungselemente, Filter, Sicherungen, Dioden, Widerstände, Koppler und Induktoren, die für den Einsatz in internationalen Märkten wie 5G, IoT, Luft- und Raumfahrt, Automotive, Verbraucherelektronik, Industrie, Medizin und Militär konzipiert sind.</p><p>Für die KYOCERA AVX Components (Dresden) GmbH suchen wir an unserem Standort in <strong>Klingenberg (Sachsen)</strong> einen <strong>Lagerleiter (m/w/d)</strong>.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden im Bereich Lager</li><li>Organisation und Steuerung des Materialeinlagerungs- und Versandprozesses, inkl. Erstellung von Versanddokumenten</li><li>Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Lagerkapazitäten unter Einbeziehung der technischen Ressourcen (z.B. Bestandsmanagement)</li><li>Überwachung der Einhaltung der Vorschriften zur Ladungssicherung sowie Kontrolle von Gefahrguttransporten</li><li>Kommunikation mit Lieferanten und Kunden</li><li>Erstellung von Lagerkennzahlen und Reporting dieser an die Logistikleitung</li><li>Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Mitarbeitergesprächen</li></ul><h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li><strong>Abgeschlossene Ausbildung:</strong> sowie Weiterbildung zum Logistikmeister oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung:</strong> in der Lagerlogistik sowie idealerweise erste Führungserfahrung</li><li><strong>Zusatzqualifikation: </strong>Ada-Schein oder Bereitschaft, diesen zu erwerben</li><li><strong>Fachkenntnisse:</strong> Fundierte Kenntnisse im Bereich Zoll- und Versandvorschriften</li><li><strong>IT-Erfahrung: </strong>mit MS Office sowie idealerweise mit SAP</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li><strong>Flexibilität:</strong> flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> mobile Arbeit, mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li><strong>Zusammenhalt:</strong> Mitarbeiterevents</li><li><strong>Gesundheit: </strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li><strong>Perspektiven:</strong> Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li><strong>Benefits: </strong>Corporate Benefits, Fahrradleasing, Kantine</li></ul><p><strong>… und vieles mehr!</strong></p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p><strong>Diversität ist ein essentieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur.</strong></p><p>Bei KYOCERA AVX arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter*innen. Werden Sie ein Teil unseres Teams und zeigen Sie uns Ihre Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.</p>

Leiter Lager (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir sind eine moderne, mitgliederorientierte und erfolgreiche Volksbank in Dorsten, Kirchhellen und Bottrop. Nähe zu Kunden und Mitgliedern leben wir mit über 260 Mitarbeitenden persönlich und digital. </p><p>Sie haben Freude an Kundenberatung und interessieren sich für das Immobiliengeschäft? Sie möchten unsere Kunden und Mitglieder bei einer der wichtigsten Entscheidung des Lebens: der Immobilie begleiten?</p><p>Dann suchen wir Sie als Immobilienmakler für unser Team "Immobilienvermittlung" bei der Vereinten Volksbank.</p><p>Ihre <strong>Aufgaben </strong>und <strong>Perspektiven</strong>: </p><ul><li><strong>Individuelle Beratung</strong>: Lokal und Digital - Sie begleiten unsere Kunden vom Erstkontakt über die Besichtigung bis hin zur Schlüsselübergabe.</li><li><strong>Netzwerk</strong>: Sie gewinnen Neukunden im Bereich Immobilienvermittlung und arbeiten mit unseren Kundenberatern sowie den Spezialisten in der Immobilienfinanzierung und unseren Verbundpartnern zusammen.</li><li><strong>Vertrieb: </strong>Sie akquirieren Wohn- und Gewerbeimmobilien im Privat- und Firmenkundenbereich zur Vermittlung.</li><li><strong>Analyse</strong>: Sie analysieren den Markt und bewerten die von Ihnen zu vermittelnden Immobilien.</li><li><strong>Kundenorientierung</strong>: Sie stehen Ihren Kunden vertrauensvoll bei allen Fragen rund um das Thema Immobile zur Seite und machen unsere Servicequalität erlebbar. Sie erkennen Bedarfe und tragen dazu bei, dass Träume erfüllt werden. </li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilen-/ Bankkaufmann (m/w/d) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Erste Erfahrung in der Immobilienvermittlung und / oder Baufinanzierungsberatung von Vorteil</li><li>Kenntnisse des lokalen Immobilienmarktes und in der Immobilienbewertung</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Medien- und Technikaffinität</li><li>Mitglieder- und Kundenorientierung</li></ul><p><strong>Ihre Benefits:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch + zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike Leasing und Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten</li></ul><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne der zuständige Abteilungsleiter Patrick Schmitz (02362 204-219) oder der Personalleiter Christian Hinsken (02362 204-814).</p>

Immobilienvermittler (m/w/d)

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Sachbearbeiter*in für Forderungsmanagement &amp; Energiemengen - Clearing</strong> im Bereich Kunden &amp; Märkte in Berlin-Treptow. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Als Teil der Abteilung Marktpartnerservice leistet das Fachgebiet Forderungsmanagement &amp; Bilanzierung einen wesentlichen Beitrag dazu, die Zahlungsvorgänge unserer Kund*innen ordnungsgemäß und effektiv zu verarbeiten und Kontenklärungen durchzuführen. Wir stellen sicher, dass sowohl das Forderungsmanagement als auch das Liquiditätsmanagement, reibungslos erfolgen können. Darüber hinaus sind wir für die Energiemengenbilanzierung und die damit verbundenen Klärungsprozesse zuständig.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Erstellung von Auswertungen zu offenen Posten und Abweichungen bei Energiemengen sowie Überwachung und Steuerung dieser Posten über Kontenklärung, bilaterale Klärung und Mahnungen</li><li>Verantwortung für die Datenprüfung und den Abgleich komplexer Sachverhalte.</li><li>Unterstützung bei der Einleitung/Bearbeitung von Korrekturprozessen.</li><li>Sicherstellung der Dokumentation zum Bearbeitungsstand</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Einhaltung regulatorischer energiewirtschaftlicher Vorgaben der BNetzA sowie der vom BDEW definierten MaBiS Prozesse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen, insbesondere der Energiemengenbilanzierung, Abrechnung, Stammdatenverwaltung, Messstellenbetrieb, IT, Forderungsmanagement und Rechtsabteilung</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung</li><li>sehr guten Kenntnissen in allen gängigen MS Office Anwendungen, einem gesunden Urteilsvermögen sowie der Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen</li><li>Kundenorientierung und der Vorliebe für die Koordination und den termingerechten Abschluss von komplexen Aufgaben mit internen - und externen Partner*innen.</li><li>einer sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise, einem Organisationstalent und dabei gleichzeitig einer hohen Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Kenntnisse der Grundlagen gemäß Energiewirtschaftsgesetz, BNetzA, EEG, KWKG, BDSG sowie zum Unbundling und idealerweise bereits erste Branchenerfahrungen</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert und unterstützen Dich bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 44T € - 52T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.<br> Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job:<strong> +49 30 295 35953.</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Kristina Konradi</strong>, <strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a></p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Sachbearbeiter*in für Forderungsmanagement & Energiemengen - Clearing

<h2>Arbeiten für unsere Stadt</h2><p><b>Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.</b></p><p><b>Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.</b></p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Osterholz-Scharmbeck eine</p><b>Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Bauverwaltung</b><p>unbefristet und in Vollzeit. </p><h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sachgebietes Bauverwaltung mit derzeit vier Mitarbeitenden</li><li>Angelegenheiten der Bauverwaltung: </li><ul><li>Baugenehmigungsverfahren (Wahrnehmung der städtischen Belange und Fertigung der Stellungnahmen bei Bauvoranfragen, Bauanträgen, Anträgen auf Befreiung von Festsetzungen der Bebauungspläne; Bearbeitung von Bauanzeigen; Baugenehmigungsverfahren im Zuge des "Bau-Turbos"; Bauberatung)</li><li>Erschließungs- und städtebauliche Verträge</li><li>Sicherung von Erschließungsflächen</li><li>Widmung- und Einziehungsverfahren von Verkehrswegen</li><li>Flurneuordnung/Umlegungen</li><li>ÖPNV, Elektromobilität, Windenergie/Freianlagenphotovoltaik</li><li>Sitzungsdienst (ohne Protokolldienst)</li></ul><li>Orts- und Regionalplanung: </li><ul><li>Durchführung von Verwaltungsverfahren in allen Bereichen der Bauleitplanung (Flächennutzungspläne, Bebauungspläne, Innen-/Außenbereichssatzungen, Gestaltungssatzungen)</li><li>Sicherung der Bauleitplanung</li><li>Verwaltungsverfahren sowie Beteiligungsverfahren im Natur-, Landschafts- und Umweltschutz einschl. Sicherung von Fördermitteln</li><li>Ortschafts-/Dorfentwicklung</li></ul><li>Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten im Bereich</li><li>Datenschutz für den Fachbereich </li><li>Internet-/Intranetredakteur für den Fachbereich </li></ul><h2>Das bieten Sie:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte II. Angestelltenprüfung bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt – Fachrichtung allgemeine Dienste – (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) </li><li>Sie haben den Führerschein der Führerscheinklasse B</li><li>Gute Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Rechtsanwendung (allgemeines Verwaltungsrecht, besonderes Verwaltungsrecht, ggf. Privatrecht) bringen Sie mit</li><li>Sie haben eine mehrjährige (min. drei Jahre) Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich der Bauverwaltung </li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in den Standardanwendungen von MS Office</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden bzw. Weiterführung eines Beamtenverhältnisses in Vollzeit </li><li>Für Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung </li><li>Intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder</li><li>Fachspezifische und fachübergreifenden Fortbildungen</li><li>Aufstiegschancen innerhalb der Verwaltung</li><li>Unterstützung der Work-Life-Balance / Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch:</li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV nach Bremen und Bremerhaven </li><li>Zuschusszahlung zum Job- bzw. Deutschlandticket </li><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass / Hansefit)</li><li>Zuschusszahlungen für Mitgliedschaften im Sportverein, Firmenfitness oder Fitnessstudio</li><li>JobRad-Leasing </li></ul><p>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. die Besoldung nach dem Niedersächsischem Besoldungsgesetz in Abhängigkeit der beamtenrechtlichen Vorschriften bis zur A 11 NBesG. Eine Überprüfung der Stellenbewertung ist nach Ablauf eines Jahres nach Stellenbesetzung vorgesehen. </p><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an die Fachbereichsleitung des Bereiches Stadtplanung und Bauen, Frank Wiesner, unter Telefon 04791/17 213. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Myrna Siems aus dem Arbeitsbereich Personal unter Telefon 04791/17 289 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns für Rückfragen auch per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@osterholz-scharmbeck.de" target="_blank">karriere@osterholz-scharmbeck.de</a>.</p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 16.02.2026</strong> über das <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> der Stadt Osterholz-Scharmbeck oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@osterholz-scharmbeck.de" target="_blank">karriere@osterholz-scharmbeck.de</a>. </p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Dokumente fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte für eine elektronische Übermittlung im PDF- oder JPEG-Format bei.</p><p>Sollten Sie Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die </p><p>Stadt Osterholz-Scharmbeck, <br> Fachbereich Personal, Organisation und Recht, <br> Rathausstr. 1 <br> 27711 Osterholz-Scharmbeck.</p><p>Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.<br> </p><p><strong>Datenschutzhinweis:</strong> Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.</p><p>Stadt Osterholz-Scharmbeck<br> Fachbereich Personal, Organisation und Recht<br> Rathausstr. 1<br> 27711 Osterholz-Scharmbeck</p>

Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Bauverwaltung

<h2>Einleitung</h2><p>Mit unserem Namen stehen wir für Qualität und Sicherheit bei der Planung, Entwicklung und Realisierung von Gebäudeausrüstungen in allen Bereichen der Elektrotechnik, der Sicherheitstechnik, der Kommunikationstechnik sowie der Fördertechnik.</p><p>Als neutraler Planer und Berater sehen wir unsere Aufgabe darin, Gesamtlösungen aus marktgängigen Standards zu schaffen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden voll entsprechen. Kostenbewusstes, umweltgerechtes und energiesparendes Bauen ist dabei für uns selbstverständlich.</p><p>Zur personellen Verstärkung unseres Planungsbüros suchen wir in Vollzeit zum frühestmöglichen Eintritt eine/n Mitarbeiter/in für</p><p><strong>Projektleitung/-planung Bereich Elektrotechnik (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Projektierung einschließlich Abwicklung und Objektüberwachung unterschiedlich komplexer Bauprojekte im Bereich der Elektrotechnik, Kundenberatung und -betreuung</li></ul><p><strong>Ausbildung</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder verwandter Fachrichtung:<br>Bachelor of Engineering (m/w/d)<br>Elektromeister / -techniker (m/w/d)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik, Elektroinstallationen, Elektrische Energietechnik, Nachrichten-/Kommunikationstechnik, Gebäudetechnik, Informationstechnik</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Festanstellung</li><li>Gleitzeit / 40 Stundenwoche</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem engagierten Team</li><li>Beitrag zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so erwarten wir Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen und Ihren frühesten Eintrittstermin. Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Tilgner.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>tfi Ingenieure<br></strong>Sigmund-Schuckert-Str. 17<br>D-68199 Mannheim<br>Telefon: +49 621 875598 3<br>Internet: <a href="http://www.tfi-ingenieure.de" target="_blank">www.tfi-ingenieure.de</a></p>

Projektleitung/-planung Bereich Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für Versorgungssicherheit, Klimaschutz und Nachhaltigkeit in der Region. <br>Die Stadtwerke Munster-Bispingen GmbH ist ein eigenständiges kommunales Unternehmen. Mit rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in den Bereichen Strom-, Erdgas-, Wasser- und Wärmeversorgung, Abwasserbeseitigung, kommunaler Infrastruktur und Bäder tätig und verstehen uns als lokaler Dienstleister für unsere Kunden. Wir gestalten die Energiewende aktiv mit und bieten Ihnen schon heute umweltfreundliche und kostengünstige Energie.</p><p>Wir suchen ab sofort einen<strong><br>Kaufmännischen Mitarbeiter für die Energiebeschaffung (m/w/d) </strong></p><p>Ein zukunftssicherer Job in einem modernen, servicestarken und gut etablierten Unternehmen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie handeln neben Strom und Erdgas auch mit Herkunftsnachweisen für Strom und mit CO2-Vermeidungszertifikaten für Erdgas</li><li>Bewirtschaftung unserer Strom- und Erdgas-Portfolien</li><li>Sie beobachten und analysieren die Entwicklung der europäischen Energiemärkte und leiten Handlungsempfehlungen ab</li><li>Sie arbeiten mit unseren Prognosemodellen und Beschaffungskonzepten und entwickeln bzw. optimieren diese weiter</li><li>Unterstützung bei der Optimierung der Mengenprognosen für die Energiebeschaffung und den Vertrieb</li><li>Überwachung der Energielieferungen sowie Fahrplanabstimmung und Rechnungsprüfung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit ersten Berufserfahrungen</li><li>Energiewirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrungen im Energiehandel, in der Energiewirtschaft oder im Finanzmarkt sind von Vorteil</li><li>Großes Interesse an Beschaffungsprozessen im Bereich Erdgas und Strom</li><li>Eine hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Kontakt- und Kommunikationsfreude, sicheres, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Sie haben eine Affinität zur Börse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung, vielseitiger, verantwortungsvoller und moderner Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) und die Zuverlässigkeit eines kommunalen Arbeitgebers</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kollegiales und angenehmes Miteinander mit Werten wie Qualität, Innovation und Wertschätzung. Flache Hierarchien, Teamgeist und offene Kommunikation prägen das Arbeitsumfeld</li><li>Fundierte und individuell zugeschnittene Einarbeitung. Wir holen Sie mit Ihrem Wissen da ab, wo Sie stehen</li><li>Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Lieben Sie Sport und Fitness? Wir unterstützen Sie mit freiem Eintritt in unsere Schwimmbäder und einem Zuschuss zum Fitnessstudio Munster, Fahrrad-Leasing sowie Corporate Benefits</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Wir brauchen als lokaler Energieversorger eine starke Mannschaft für alle Bereiche.</strong><br>Dabei zählen wir auch auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 18.02.2026 an Frau Friederike Meierhoff.</p><p><a href="mailto:friederike.meierhoff@ihr-stadtwerk.de" target="_blank">friederike.meierhoff@ihr-stadtwerk.de</a></p><p>oder an</p><p><strong>Stadtwerke Munster-Bispingen GmbH</strong><br>Friederike Meierhoff<br>Rehrhofer Weg 127-133<br>29633 Munster</p><p><strong>Haben Sie Fragen? Frau Meierhoff beantwortet Ihnen diese gerne:</strong><br><strong>Tel.: 05192 9813-49</strong></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter für die Energiebeschaffung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Ihr Job im Zukunftsmarkt Laser und Photonik</strong></p><p>Die Menlo Systems GmbH zählt zu den Weltmarktführern auf dem Gebiet der optischen Präzisionsmessung mit Quantentechnologien. Basierend auf der nobelpreisgekrönten Frequenzkammtechnologie stellen wir für unsere Kunden weltweit Lasersysteme bereit, die Anwendungen mit höchster Präzision und Genauigkeit ermöglichen.</p><p>Optische Frequenzkämme gehören zu den präzisesten Messinstrumenten der modernen Physik und ermöglichen unter anderem neuartige optische Atomuhren. Um diese Technologien auch im Weltraum verfügbar zu machen, hat Menlo Systems den Space Comb entwickelt: einen weltraumqualifizierten optischen Frequenzkamm mit geringem Platz-, Gewichts- und Energiebedarf sowie hoher Robustheit gegenüber Vibration, Schock und Strahlung. Unser ‘Solutions for Space‘ Team ist aktuell an unterschiedlichen Weltraummissionen beteiligt und bringt unsere optische Präzisionsmesstechnik in den Orbit.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Hauptstandort in Planegg-Martinsried bei München suchen wir ab sofort einen</p><p><strong>Entwicklungsingenieur Elektronik (w/m/d) Space Systems</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Mixed-Signal Elektronikmodulen zur Ansteuerung von komplexen und robusten Lasersystemen für Weltraumanwendungen</li><li>Verantwortung für Elektronik im gesamten Entwicklungszyklus: Von der Anforderungsdefinition über Design und Prototypenaufbau bis hin zur qualifizierten Flughardware unter Beachtung gängiger Standards (IPC, MIL, ECSS)</li><li>Design der elektronischen Systemarchitektur in enger Zusammenarbeit mit Mechanik, Software und Systems Engineering</li><li>Entwicklung von Multilayer-Leiterplatten mit Impedanz kontrollierten Leitungen für HF- und schnelle Digitalsignale</li><li>Inbetriebnahme und Verifikation von Elektronikmodulen, inklusive Fehlersuche, Messungen und Performance-Analyse</li><li>Erstellung von Testplänen und Prüfprozeduren, Entwicklung von Prototypen und Mitwirkung bei Verifikations- und Validierungstests auf Systemlevel</li><li>Dokumentation der Systeme gemäß Kunden- und Qualitätsanforderungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen</li><li>Erfahrung in der Auslegung und Verifikation von Elektronik hinsichtlich Robustheit gegenüber externen Einflüssen (Temperaturschwankungen, Vibration, EMI/EMC, Strahlung, Vacuum)</li><li>Wünschenswert: Erfahrung im Luft- oder Raumfahrtumfeld, idealerweise Kenntnis der ECSS-Richtlinien und deren Anwendung in Entwicklungs- und Testprozessen</li><li>Freude an praktischer Laborarbeit, Messtechnik und systematischer Fehlersuche</li><li>Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit viel Gestaltungsfreiraum</li><li>Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung</li><li>JobRad-Leasing oder kostenloses Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung</li><li>Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Um eine reibungslose Bearbeitung sicherzustellen, nutzen Sie bitte unseren Link "DIREKT BEWERBEN". Vielen Dank.</p><p>DIREKT BEWERBEN</p><p>Für Rückfragen zu dieser Vakanz wenden Sie sich bitte an:<br>Frau Anke Naumann<br>Director of Human Resources<br>Telefon: +49 89 189 166 0<br>oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@menlosystems.com" target="_blank">bewerbung@menlosystems.com</a> </p><p>Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Webseite<br><a href="https://www.menlosystems.com/company/career/datenschutz/" target="_blank">https://www.menlosystems.com/company/career/datenschutz/</a></p><p><strong>Menlo Systems GmbH</strong><br>Bunsenstr. 5 ■ 82152 Planegg-Martinsried ■ Phone: +49 89 189 166 0</p>

Entwicklungsingenieur Elektronik (w/m/d) Space Systems

<p>Abis Medical gehört zu unserer familiengeführten Abis Albrecht GmbH und setzt den Fokus auf Personallösungen im medizinischen und pflegerischen Bereich. Unser Ziel ist es, durch Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung Einrichtungen in und um Hannover zu unterstützen. Unsere internes Team ist nicht nur in der Personaldienstleistung bestens ausgebildet, sondern bringen auch mehrere Jahre praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen mit. Die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren externen Mitarbeiter:innen sowie deren persönliche Betreuung sind uns besonders wichtig. Gerade in der Medizin- und Pflegebranche legen wir großen Wert auf Fairness und Wertschätzung.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir</p><p><strong>Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)</strong></p><p><strong>Pflege ist mehr als ein Job<br></strong>Du arbeitest in der Pflege, weil dir Menschen wichtig sind. Weil du Verantwortung übernehmen kannst und willst. Und weil du weißt, wie viel Fachwissen, Belastbarkeit und Herz dieser Beruf erfordert. Abis ist mehr als nur ein Dienstleister – unser Personal wird betreut und eingesetzt von qualifizierten Fachkräften aus der Pflege, die Wert auf faire Behandlung, verlässliche Planung und angemessene Vergütung legen.</p><p>Als Personaldienstleister im Gesundheitswesen begleiten wir dich bei Deinen Einsätzen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen – transparent, verbindlich und mit festen Ansprechpartnern.</p><p><strong>Deine Einsätze</strong><br>Du arbeitest im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unterschiedlichen Einrichtungen, zum Beispiel in Krankenhäusern oder Pflegeheimen. Jedes Team und jede Station ist anders – das wissen wir. Deshalb achten wir darauf, dass deine Einsätze zu deiner Qualifikation passen und berücksichtigen deine Wünsche bei Dienstzeiten und Einsatzorten so weit wie möglich.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung und Pflege von Patienten und Bewohnern</li><li>Proaktive Beobachtung des Gesundheitszustands sowie von Veränderungen</li><li>Sorgfältige Dokumentation sowie enge Zusammenarbeit Mitarbeitenden anderer Berufsgruppen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Fachliche Sicherheit und Einfühlungsvermögen</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Übertarifliche Bezahlung ab 26,00 € pro Stunde</strong> (mindestens <strong>3.600 € Bruttogrundgehalt</strong> bei Vollzeit – 35 Std./Woche)</li><li>Zuschläge gemäß GVP-Tarifvertrag (Nacht-, Sonn- und Feiertage sowie einsatzabhängige Krankenhauszuschläge)</li><li>Dienstpläne und Einsatzorte, die sich an deinem Leben orientieren</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit <strong>30 Tagen Urlaub</strong></li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Möglichkeit zur Übernahme durch den Einsatzbetrieb</li><li>Vollzeit, Teilzeit oder Minijob</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2><p><strong>Janine Schütz</strong><br>ex. Gesundheits- und Krankenpflegerin<br>-Management Personaldienstleistung-</p><p>Als examinierte Pflegefachkraft weiß ich genau, worauf es in diesem Beruf ankommt – welche Herausforderungen der Alltag mit sich bringt und was Pflegekräfte wirklich brauchen. Deshalb bin ich deine feste Ansprechpartnerin und begleite dich persönlich bei allen Fragen rund um Einsätze, Dienstplanung und deine Entwicklung.</p><p><strong>Abis Albrecht GmbH</strong><br>Leisewitzstraße 41  |  30175 Hannover<br>Telefon: (0511) 387 61 34  |  Handy / WhatsApp: 01635 454475  |  Telefax: (0511) 387 61 61<br>E-Mail: <a href="mailto:schuetz@abis-albrecht.de" target="_blank">schuetz@abis-albrecht.de</a> |  Web: <a href="http://www.abis-medical.de" target="_blank">www.abis-medical.de</a></p>

Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Das sind wir <p>Die Kreissparkasse Reutlingen ist der führende Finanzdienstleister im Landkreis Reutlingen. Wir sind ein leistungsstarkes, modernes Kreditinstitut und bieten unseren Kundinnen und Kunden innovative Finanzprodukte sowie ein flächendeckendes Dienstleistungsangebot an. Dafür engagieren sich knapp 850 qualifizierte Mitarbeitende, denen wir beste Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Sparkasse, die sich der Region verpflichtet fühlt, fördern wir den lokalen Wirtschaftsraum und engagieren uns in vielen Bereichen des öffentlichen Lebens.</p> Ihre Aufgaben im Gebäudemanagement <ul><li>Sie übernehmen die Kontrolle und Überwachung des Gebäudezustandes sowie der Haustechnik</li><li>Wartungen im Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik koordinieren Sie selbständig</li><li>Sie führen kleine Reparaturen, Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen sowie Fehlersuche bei Störungen aus</li><li>Beauftragte Dienstleistungsfirmen beaufsichtigen Sie bei Reparatur- und Wartungsarbeiten an Gebäuden und Anlagen</li><li>Sie unterstützen bei komplexen, übergreifenden Projekten, wie z. B. bei Umbaumaßnahmen</li><li>Wahrnehmung von Bereitschaftsdiensten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über handwerkliches Geschick und eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Instandhaltungsabläufe und der einschlägigen technischen Regelwerke</li><li>Sie bringen anwenderbezogene IT-Kenntnisse (z. B. MS Office) mit</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie sind umsetzungsstark, Ihr Arbeitsstil ist von Selbstständigkeit geprägt</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Aufgabenerledigung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (z. B. bei Notfällen, etc.)</li><li>Kenntnisse in der Gebäudetechnik (Kieback &amp; Peter und Saia)</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Interessante und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer modernen Arbeitsumgebung</li><li>Attraktive Vergütung mit knapp 14 Gehältern und eine 39h-Woche im TVöD-S</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub</li><li>Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket</li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <p>Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich jetzt!</p><p>Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Pfeiffer vom Gebäudemanagement (07121/331-1131) sowie Herr Tilmann von der Personalabteilung (07121/331-1303).</p>

Haustechniker/Gebäudetechniker (m/w/d) - Schwerpunkt Anlagenmechaniker HKLS oder Elektroniker

<p> Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.</p><p>Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH sucht am Standort Heide zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz in der <strong>Klinik für Nuklearmedizin </strong>eine</p> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>administrative Tätigkeiten wie die Patientenaufnahme, das Befund- und Aktenmanagement, die Anfertigung von Arztbriefen und die Vorbereitung von Abrechnungen</li><li>Untersuchungs- und Behandlungsassistenz </li><li>Übernahme von Tätigkeiten an der Anmeldung (z. B. telefonische Terminvereinbarung etc.) </li><li>Patientenversorgung auf der Therapiestation </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Textverarbeitung</li><li>Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur</li><li>grundlegendes Wissen in medizinischen Zusammenhängen </li><li>Know-how der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Freundlichkeit und Professionalität im Umgang mit Patienten</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team, einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Einführungstage sowie Einarbeitungs- und Patenprogramme für den optimalen Start bei uns</li><li>umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung nach TVöD</li><li>ein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort</li><li>eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel in einem der glücklichsten Bundesländer Deutschlands</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an:  <a href="mailto:jobs@wkk.sh" target="_blank">jobs@wkk.sh</a> oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide</p><p>Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!</p><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Nicolay unter Tel. 0481 785-2501 gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen Timo Caldenhoven, Personalreferent, unter Telefon 0481 785-1232.</p><p>Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unter <a href="https://www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere/" target="_blank">https://www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere/</a></p><p>Erfahren Sie mehr über uns unter: <a href="http://www.westkuestenkliniken.de" target="_blank">www.westkuestenkliniken.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Klinik für Nuklearmedizin

<p><strong><em>Die komplexe IT-Infrastruktur beim Landratsamt Enzkreis trägt dazu bei, unsere Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit zu erhalten.</em></strong></p><p>Für unser <strong>Amt für IT und Digitalisierung</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>in Vollzeit</strong> eine*n</p><strong>Sachgebietsleiter*in für das Sachgebiet "IT-Infrastruktur und Schulen"</strong><p><strong> (bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 gD)</strong></p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets "IT-Infrastruktur und Schulen"</li><li>Sicherstellung und Koordination der Aufgabenerledigung des IT-Servicedesks (IT-Support) im Bereich der IT-Infrastruktur und der kreiseigenen Schulen</li><li>Optimierung der IT-Infrastruktur hinsichtlich Leistung, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Zielen und Standards für das Sachgebiet / Amt</li><li>Planung und Betrieb der Server-, Datacenter- und Netzwerkinfrastruktur (LAN / WLAN / WAN)</li><li>Planung und Betrieb der TK-Anlage und der Rechenzentren</li><li>Initiierung und Durchführung sowie Leitung von oder Mitarbeit an Projekten</li><li>Weiterentwicklung des kunden- und serviceorientierten Change- und Prozessmanagements</li><li>Entwicklung und Planung der Haushaltsmittel und Haushaltsansätze</li><li>Erstellung von fachlichen Dokumentationen und Konzepten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Gute IT-Kenntnisse und umfangreiche Erfahrungen im IT-Bereich setzen wir voraus, darüber hinaus erwarten wir von Bewerber*innen:</p><ul><li>Ein abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger leitender, beruflicher Tätigkeiten im IT-Bereich</li><li>Erfahrung in der Koordination von externen Dienstleistern</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse in in den Bereichen IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der konzeptionellen Arbeit</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in:</p><ul><li>Serverinfrastruktur (Microsoft Windows Server und Linux)</li><li>Virtualisierungstechnologien und Hypervisoren (z. B. VMware, Hyper-V und Proxmox)</li><li>Netzwerkinfrastruktur (LAN / WLAN / WAN) und Firewall-Systemen</li><li>Storage-Systemen und Datacenter-Management</li><li>Cybersicherheit und Datenschutz</li><li>Telekommunikationssystemen und VoIP</li><li>Rechenzentrumsbetrieb und Weitverkehrsnetzwerken (WAN)</li><li>Verzeichnisdiensten (Active Directory)</li></ul><p><strong>Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Doch neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden:  </strong></p><p><strong>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice, ein umfassendes Onboarding-Konzept, vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen, ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen, ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, exklusiver Zugang zu Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Mittagessen in unserer Kantine und und und …  </strong></p><p><strong>Zugegeben: Wir sind eine Behörde – aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?!  </strong></p><p>Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Amtsleitung des Amts für IT und Digitalisierung, Herr Butzinger (Tel. 07231 308-9457), und die zuständige Personalsachbearbeiterin, Frau Haug (Tel. 07231 308-9281), gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</strong> Dann freuen wir uns auf die <strong>Onlinebewerbung  bis zum 15.02.2026</strong>.</p>

Sachgebietsleiter*in für das Sachgebiet „IT-Infrastruktur und Schulen“

<h2>Über uns</h2><p><b>Sie möchten Großes bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit über 75 Jahren Know-how ist HAWE Hydraulik ein führender Hersteller von technologisch sowie qualitativ hochwertigen Hydraulikkomponenten und -systemen. Engagement, Kompetenz und Leidenschaft verbinden alle 2.770 Mitarbeitenden, die rund um den Globus ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Werden Sie ein Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft von HAWE Hydraulik aktiv mit. </b></p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als</p><b>HR Business Partner (m/w/d) <br></b><p>Aschheim / München | Vollzeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden des Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen, arbeits‍-, betriebsverfassungs‍- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie innerbetrieblichen Regelungen</li><li>Zuständigkeit für den gesamten Rekrutierungsprozess im Betreuungsbereich</li><li>Umsetzung der variablen Vergütung für den gesamten deutschen Vertrieb und den Betreuungsbereich</li><li>Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten im HR-Umfeld</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung und Berufspraxis im Personalbereich, idealerweise in der Metall- und Elektrobranche</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Steuerrecht</li><li>Hohe Dienstleistungsaffinität und gelebte Hands-on-Mentalität</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Freude im Umgang mit Menschen sowie eine hohe Beratungskompetenz</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in SAP HCM / SuccessFactors</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p>Unsere Werte bei HAWE sind partnerschaftlich, professionell, wertsteigernd und verantwortungsbewusst. Daher bieten wir:</p><ul><li>Wir bezahlen nach M+E-Tarifvertrag – inklusive verschiedener Sonderzahlungen</li><li>Neben tariflichen Leistungen haben wir auch einige übertarifliche Leistungen</li><li>In vielen Bereichen bieten wir flexible Arbeitszeiten und bis zu 40 % Mobilarbeit</li><li>Unser mittelständisches Familienunternehmen besticht durch flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima und lange Betriebszugehörigkeiten</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen: Gemeinsam suchen wir nach guten Lösungen</li><li>Wir haben einen Betriebsrat, der sich für die Interessen der Mitarbeitenden einsetzt</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, die aktuellen Gesundheitsangebote werden kontinuierlich ausgebaut</li><li>Ein modernes und helles Arbeitsumfeld in allen Bereichen ist für uns selbstverständlich</li><li>Klima- und Umweltschutz liegen uns am Herzen: unser Strom kommt zu 100 % aus Wasserkraft</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt:</h2><p>Möchten Sie Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben und von der kollegialen Atmosphäre in einem international aufgestellten Familienunternehmen profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins: <a href="http://www.hawe.com/jobs" target="_blank">www.hawe.com/jobs</a>.<br><br> Vielfalt, Chancengleichheit sowie die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern sind uns wichtig, daher basieren unsere Recruiting-Entscheidungen ausschließlich auf Ihrer Persönlichkeit, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten! <br><br> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p><p><b>HAWE Hydraulik SE<br> Christian Barner<br> Einsteinring 17<br> 85609 Aschheim / München<br><br> 089 379100-1580<br><a href="http://www.hawe.de" target="_blank">www.hawe.de</a></b></p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für unseren Standort in Aschheim-Dornach suchen wir einen:</p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst – Aufzugsmodernisierung</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Technische Machbarkeitsprüfung</li><li>Ausarbeitung technischer Lösungen für Kundenanforderungen</li><li>Angebotserstellung, -‍kontrolle und -‍nachverfolgung</li><li>Kaufmännische und technische Abklärung mit Lieferanten</li><li>Erstellung einer vollständigen Kundenadressdatei inklusive E-Mail-Adressen und Telefonnummern</li><li>Pflege des Kundenportals</li><li>Angebotserstellung mit SAE, SAP, Excel und Word</li><li>Erarbeitung von Kundenlösungen und Anfertigung öffentlicher Ausschreibungen</li><li>Kaufmännische und technische Angebotsbegleitung</li><li>Unterschriftsreife Vertragsverhandlung gemäß der Verkaufsrichtlinie</li><li>Vorbereitung aller Aufträge zur Übergabe an die Technik und Projektrealisierung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Serviceteam sowie den Abteilungen Einkauf, Technik und Projektrealisierung</li><li>Permanente Optimierung von Arbeitsprozessen im Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Grundlegende Kenntnisse von Aufzugsanlagen und Branchenkenntnisse von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Teams</li><li>Idealerweise gute SAP-Kenntnisse</li><li>Organisationstalent, Kundenorientierung und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Modernisierung von Aufzugsanlagen

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für die Region Berlin suchen wir:</p><strong>Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Kaltakquisen </li><li>Kontinuierliche Kontaktpflege zu Kunden im Außendienst</li><li>Erstellung von Kalkulationen sowie Angeboten mittels SAE, SAP, Word und Excel </li><li>Selbstständige Versendung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Anfertigung unterschriftsreifer Verträge</li><li>Anlage von Anfragen bzw. Aufträgen in SAP und Salesforce (CRM-System)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Konstrukteuren und dem Service</li><li>Datenimport und -pflege in Salesforce sowie Auswertung der dort erfassten Vertriebszahlen</li><li>Selbstständige Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen (nach Absprache mit der Geschäftsführung)</li><li>Allgemeine Officetätigkeiten im Innendienst</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Messebesuchen</li><li>Erarbeitung und Reporting von Zahlen bzw. Zielen</li><li>Pflege des Kalenders mit Abwesenheiten bei Kundenbesuchen</li><li>Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Aufzugsbranche</li><li>Vertriebserfahrung im Hinblick auf Komponenten und Systeme wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Prozessplanung sowie Kundenorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie bestenfalls Kenntnisse in Bezug auf SAP R/3</li><li>Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Berlin

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für die Region Mitte (Frankfurt / Main, Düsseldorf, Leipzig) suchen wir:</p><strong>Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen im Bereich Aufzugsbau gemäß technischen Vorgaben</li><li>Mechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach Werksvorgaben</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur Inbetriebnahme</li><li>Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle</li><li>Dokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den Projektleitern</li><li>Einhaltung aller relevanten Normen, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften</li><li>Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik</li><li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li><li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Mitte

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für die Region Nord (Berlin, Hannover, Hamburg) suchen wir:</p><strong>Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen im Bereich Aufzugsbau gemäß technischen Vorgaben</li><li>Mechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach Werksvorgaben</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur Inbetriebnahme</li><li>Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle</li><li>Dokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den Projektleitern</li><li>Einhaltung aller relevanten Normen, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften</li><li>Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik</li><li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li><li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Nord

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für die Region Mitte (Frankfurt / Main, Düsseldorf, Leipzig) suchen wir einen:</p><strong>Technischen Spezialisten / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)</li><li>Durchführen der BGV-A3-Messungen</li><li>Übergeben der Aufzugsanlage an den Service</li><li>Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht</li><li>Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen</li><li>Fehlersuche und -‍behebung sowie Notfalleinsätze im Bundesgebiet</li><li>Mitwirken an Entwicklungsarbeiten</li><li>Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen</li><li>Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li><li>Gewährleisten der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li><li>Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Baustellenüberwachung</li><li>Kontrollieren von Materiallieferungen</li><li>Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiterbelastung an den Schadensverursacher</li><li>Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftraggeber</li><li>Einhalten der vorgegebenen Budget- und Terminplanung</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik</li><li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li><li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Mitte

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für die Region Nord (Berlin, Hannover, Hamburg) suchen wir einen:</p><strong>Technischen Spezialisten / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)</li><li>Durchführen der BGV-A3-Messungen</li><li>Übergeben der Aufzugsanlage an den Service</li><li>Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht</li><li>Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen</li><li>Fehlersuche und -‍behebung sowie Notfalleinsätze im Bundesgebiet</li><li>Mitwirken an Entwicklungsarbeiten</li><li>Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen</li><li>Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li><li>Gewährleisten der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li><li>Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Baustellenüberwachung</li><li>Kontrollieren von Materiallieferungen</li><li>Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiterbelastung an den Schadensverursacher</li><li>Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftraggeber</li><li>Einhalten der vorgegebenen Budget- und Terminplanung</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik</li><li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li><li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Nord

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für den Raum Stuttgart suchen wir einen:</p><strong>Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z. B. EN 13015)</li><li>Instandsetzungsarbeiten</li><li>Erstellung von Schadensmeldungen und Datenaufnahmen für Instandsetzungen</li><li>Selbstständige Störungsbeseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Notdienstes</li><li>Installation und Test von Notrufsystemen</li><li>Zustandsbewertung von Aufzugsanlagen</li><li>Durchführung von Aufzugswärter-Unterweisungen</li><li>Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -‍Zwischenprüfungen</li><li>Führung von Kundengesprächen</li><li>Unterstützung der Reparaturteams bei Großreparaturen und Modernisierungen</li><li>Support des Vertriebs bei Serviceleistungen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d)</li><li>Grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Aufzugsanlagen</li><li>Gute Kenntnisse in Bezug auf die systematische Fehlersuche</li><li>Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerschein der Klasse B)</li><li>Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Raum Stuttgart

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für den Raum Hamburg suchen wir einen:</p><strong>Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z. B. EN 13015)</li><li>Instandsetzungsarbeiten</li><li>Erstellung von Schadensmeldungen und Datenaufnahmen für Instandsetzungen</li><li>Selbstständige Störungsbeseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Notdienstes</li><li>Installation und Test von Notrufsystemen</li><li>Zustandsbewertung von Aufzugsanlagen</li><li>Durchführung von Aufzugswärter-Unterweisungen</li><li>Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -‍Zwischenprüfungen</li><li>Führung von Kundengesprächen</li><li>Unterstützung der Reparaturteams bei Großreparaturen und Modernisierungen</li><li>Support des Vertriebs bei Serviceleistungen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d)</li><li>Grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Aufzugsanlagen</li><li>Gute Kenntnisse in Bezug auf die systematische Fehlersuche</li><li>Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerschein der Klasse B)</li><li>Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

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