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<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>Sachbearbeitung (m/w/d) Betreuung von Fachverfahren </strong></p><p><strong>für das Amt für Soziales und Jugend</strong></p><p>BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD</p><p>Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Tätigkeit?</p><p><strong>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind begeistert von Themen rund um IT?</strong></p><p>Dann ist die Sachbearbeitung im Bereich IT-Koordination und zentrale Dienste genau das Richtige für Sie!</p><p>Der Fachbereich ist unterteilt in zwei Sachgebiete, die Querschnittsaufgaben des Amtes wahrnehmen. Hierzu gehört unter anderen der Bereich IT Prozessmanagement, einschließlich der Betreuung und Weiterentwicklung von Fachverfahren. Im Zuge der Digitalisierung planen Sie die erforderlichen Arbeitsschritte zur Integration dieser Anwendungen und setzen diese erfolgreich um.</p><p>Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a></p><p>Viele Vorteile, warum Sie zu uns kommen sollten, finden Sie unter <em>Das bieten wir Ihnen</em>.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben unter anderem:</strong></p><ul><li><p>Sie planen projektähnliche Vorgänge zur Anbindung der Fachverfahren im Rahmen von Digitalisierungsprozessen (unter anderem eAkte, Dokumentenmanagementsystem) sowie beim Einsatz neuer Software-</p><p>verfahren und führen diese durch</p></li><li><p>Sie betreuen, optimieren und erweitern das Fachverfahren KDN.sozial und bereiten Informationsmaterial für die Anwender auf</p></li><li><p>Sie erstellen neue Vordrucke für KDN.sozial unter Berücksichtigung der Verknüpfungen zum Datei Management System und pflegen diese im Anschluss</p></li><li><p>Sie entwickeln und implementieren ein Fallmanagement im KDN.sozial</p></li><li><p>Sie aktualisieren und optimieren vorhandene und neue Statistiken des Amtes inklusive Bundes- und Landesstatistiken</p></li><li><p>Sie betreuen, pflegen und entwickeln fachamtsspezifische Softwareprodukte weiter.</p></li></ul><h2>Profil  - Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder technischen Dienstes beziehungsweise sind Verwaltungsfachwirt*in</p></li><li><p><strong>oder</strong> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Informatik</p></li><li><p>Sie sind team- und kooperationsfähig und haben ein ausgeprägtes Verständnis für kollegiale Beratungsprozesse und positiv gelebte bereichsübergreifende Zusammenarbeit</p></li><li><p>Sie sind kommunikativ und lösungsorientiert, besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, sind stressstabil und durchsetzungsfähig</p></li><li><p>Sie agieren engagiert, selbstständig und zuverlässig, haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken</p></li><li><p>Sie arbeiten bereits mit dem Fachverfahren KDN.sozial bzw. haben die Bereitschaft sich die Kenntnisse kurzfristig anzueignen</p></li><li><p>Sie haben Kenntnisse im Bereich Microsoft Office und anderer Standardsoftware der Stadtverwaltung bzw. sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen und haben die die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li><p>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, alternierende Telearbeit und mobile Arbeit</p></li><li><p>gut zu erreichendes Büro (Nähe Hauptbahnhof)</p></li><li><p>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</p></li><li><p>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>berufliche Entwicklungsperspektiven</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</p></li><li><p>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</p></li></ul><p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p>Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 15. September 2025 über den Link:</strong></p><p><a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-betreuung-von-fachverfahren-de-f7463.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-betreuung-von-fachverfa…</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/01/21/25/xxx.</p><p><strong>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt </strong></p><p><strong>Claudia Bretz, Telefon 0211 89-95193, gerne zur Verfügung.</strong></p><p><strong>Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson </strong></p><p><strong>Kai Johannlükens, Telefon 0211 89-23875</strong></p><p><strong>Landeshauptstadt Düsseldorf</strong></p><p><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Betreuung von Fachverfahren

<h2>Über uns</h2><h3>Mit Ihnen in die Zukunft ...</h3><p>Wir sind ein kleines und feines Unternehmen der Eingliederungshilfe in Wuppertal Barmen. Unser multiprofessionelles Team assistiert erwachsenen Menschen, welche mit einer psychischen Erkrankung leben im Alltag der Besonderen Wohnform (ehemals Wohnheim) und der Assistenz in der eigenen Häuslichkeit (ehemals Ambulant betreutes Wohnen). Weitere Informationen unter <a href="http://www.elisabeth-heimstatt.de" target="_blank">www.elisabeth-heimstatt.de</a></p><h3>... und diese gestalten ...</h3><p>Die Gegenwart und Zukunft ist bestimmt von diversen Weiterentwicklungen in der Eingliederungshilfe und der Organisation. Das bietet Ihnen viele Herausforderungen und Optionen der Gestaltung und Weiterentwicklung.</p><h2>Aufgaben</h2><h3>Ihre Herausforderungen</h3><p>Als geschäftsführende Leitung der Elisabeth-Heimstatt verantworten Sie die angemessene fachliche Erbringung und Durchsetzung der Leistungen der Elisabeth-Heimstatt gegenüber den Klient*innen und Kostenträgern.</p><p>Sie sind Vorgesetzte<em>r der Mitarbeiter</em>innen und haben die Fachaufsicht. Sie organisieren deren Dienstplanung.</p><p>Sie führen verantwortlich die Geschäfte und die Verwaltung auch unter Nutzung externer Dienstleister. Sie vertreten die Einrichtung in unterschiedlichen Gremien und gegenüber Vertragspartner*innen.</p><h3>Unsere Herausforderung</h3><p>Der jetzige Stelleninhaber wird im Herbst 2026 seinen Dienst beenden; wir bieten Ihnen Zeit und Raum Schritt für Schritt die Verantwortung zu übernehmen.</p><h2>Profil</h2><h3>Unsere Erwartungen</h3><ul><li><p>Sie haben eine geeignete Ausbildung und verfügen sowohl über Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe als auch über Leitungserfahrungen gemäß den Anforderungen des WTG</p></li><li><p>Sie sind eine engagierte und belastbare Persönlichkeit</p></li><li><p>Sie verfügen über gute Kenntnisse im MS Office</p></li><li><p>Sie sind Mitglied der römisch katholischen Kirche</p></li><li><p>Sie verfügen über einen Führerschein mindestens der Klasse B</p></li></ul><h3>Unsere Grenzen</h3><p>Leider können wir Ihnen keinen barrierefreien Arbeitsplatz anbieten.</p><h2>Wir bieten</h2><h3>Gute Arbeit und gute Bezahlung</h3><p>Sie erhalten bei uns einen Vertrag über eine Beschäftigung von 39 Wochenstunden.</p><ul><li><p>Bezahlung nach Tarif: AVR / Caritas – Anlage 33 – S16</p></li><ul><li><p>Inklusive 30 Urlaubstagen / Jahr</p></li><li><p>Inklusive   2 Regenerationstagen / Jahr</p></li><li><p>Beiträge zur Zusatzversorgungskasse = Betriebsrente</p></li></ul><li><p>Tarifliche Zulagen für ihre Tätigkeiten</p></li></ul><p>Zudem erhalten Sie die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung. Sie können regelhaft an einer Supervision teilnehmen oder eine eigene Supervision wahrnehmen.</p><h2>Kontakt</h2><h3>WIR LADEN SIE EIN! </h3><p>Wir stellen Ihnen gerne unsere Arbeit und ihre zukünftigen Aufgaben vor. Im Vorfeld können Sie gerne ihre ersten Fragen sowohl telefonisch, per Videokonferenz als auch per Mail stellen. Ihre Bewerbung wird auf Wunsch vertraulich behandelt. Wenn Sie weiterhin Interesse haben, können Sie sich dann bei uns bewerben. </p><h3>Kontaktdaten</h3><p>Weitere Fragen oder eine Bitte um eine Terminvereinbarung richten Sie bitte nur an die jetzige Leitung: Georg Altenbeck</p><p>Elisabeth-Heimstatt - Föhrenstraße 30 - 42283 Wuppertal</p><p>Telefon:               0202 507 509</p><p>Mail:                    <a href="mailto:bewerbung@elisabeth-heimstatt.de" target="_blank">bewerbung@elisabeth-heimstatt.de</a></p>

Geschäftsführer (m/w/d)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du bist ein Experte in Transportmanagement und möchtest deine Leidenschaft in einer Schlüsselposition ausleben? Dann komm zu Arvato! Wir suchen dich – einen erfahrenen und engagierten <strong>(Senior) Business Partner Transport Management (m/w/x)</strong> für unseren Standort in <strong>Gütersloh, Köln</strong> oder <strong>Düren</strong> der unsere Kunden aus der Business Unit "Tech" begeistert und durch innovative Lösungen überzeugt. <strong>Are you on it? </strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Kundenmanagement:</strong> Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und weiteren Stakeholdern bei neuen Lösungen, Optimierungen und Kostenprojekten</li><li><strong>Transportoptimierung &amp; Eskalationsmanagement:</strong> Du optimierst und überwachst nationale sowie internationale Transportlösungen (E-Commerce &amp; Special Solutions) und bist verantwortlich für das Eskalationsmanagement</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Transportprozesse in Zusammenarbeit mit IT und Operations voran</li><li><strong>Projektsteuerung: </strong>Du planst und setzt Projekte zur Kosten- und Qualitätsverbesserung um und priorisierst Change Requests</li><li><strong>Strategische Beratung &amp; Performance: </strong>Du berätst Kunden zur Leistungssteigerung, stellst die bestmögliche Auslieferungsqualität sicher und unterstützt im Performance Management</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung &amp; Erfahrung:</strong> Du hast ein Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management abgeschlossen und bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld mit</li><li><strong>Fachkompetenz:</strong> Du kennst dich bestens mit europäischen Carriernetzwerken und dem internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C) aus</li><li><strong>Prozess- &amp; Vertriebskompetenz:</strong> Du bringst ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie ein gutes Gespür für vertriebsrelevante Themen und Kundenbedürfnisse mit</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Du bist ein kommunikativer Unternehmertyp mit Hands-on-Mentalität, interkultureller Kompetenz und Begeisterung für digitale Themen</li><li><strong>Sprach- &amp; Kommunikationsstärke:</strong> Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch, trittst souverän auf und überzeugst mit starken analytischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten</li><li><strong>Hybrides Arbeiten:</strong> Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li><strong>Teamspirit:</strong> Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li><strong>Entwicklung:</strong> Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li><strong>ArvatoCare:</strong> Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li><strong>Attraktives Paket:</strong> Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

(Senior) Expert Business Partner Transport Management (m/w/x)

<h2>Einleitung</h2><p>Die EMPORA Construction GmbH ist ein erfolgreicher Hochbau-Dienstleister aus dem Rheinland. Wir verwirklichen Projekte in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Bildung und Pflege. Ein spannendes Arbeitsumfeld und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauleistungen im Schlüsselfertigbau</li><li>Ausschreibung und Vergabe mit Schwerpunk Ausbaugewerke und Gebäudehülle</li><li>Eigenverantwortliche Massen- und Mengenermittlung von Akqusitionsprojekten</li><li>Erstellung von Nachtragsangeboten</li><li>Mitwirkung in der Arbeitsvorbereitung von Bauprojekten sowie technischer Lösungsfindung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder einen Abschluss als Techniker oder Meister (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im schlüsselfertigen Hochbau</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Ausbau </li><li>Gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIBiTWO</li><li>Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche und gute Bezahlung</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Teil sein eines sehr dynamisch wachsenden und erfolgreichen Unternehmens</li><li>Umfangreicher Arbeitsbereich</li><li>Freiraum für persönliches und fachliches Wachstum in einem engagierten und motivierten Team</li></ul>

Technischer Innendienst - Ausschreibung/Vergabe (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die EMPORA Construction GmbH ist ein erfolgreicher Hochbau-Dienstleister aus dem Rheinland. Wir verwirklichen Projekte in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Bildung und Pflege. Ein spannendes Arbeitsumfeld und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Steuerung von schlüsselfertigen Generalunternehmerprojekten mit voller Leistungs- und Ergebnisverantwortung</li><li>Sicherstellung der vereinbarten Ausführungstermine und Ausführungsqualitäten sowie Budgets</li><li>Führung von Bauleitern und Polieren</li><li>Durchsetzung von Nachtragspotentialen</li><li>Verantwortliche Überwachung von Bauabläufen, Qualitäten, Terminen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse</li><li>Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern</li><li>Identifizierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung </li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li><li>Überwachung Rechnungsprüfung, Dokumentenmanagement und Revision</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur erfolgreich abgeschlossen bzw. haben alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) abgeschlossen und sich entsprechend fortgebildet</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie entweder in der Projektleitung, der Oberbauleitung schlüsselfertiger Projekte in einem Generalunternehmen bzw. im Generalübernehmergeschäft sammeln, jedoch mit Personalverantwortung</li><li>Sehr gute Kenntnisse auf den Gebieten der Terminplanung, dem Kostencontrolling, der VOB und dem Vertragswesen bilden die Grundlage für Ihre Tätigkeit</li><li>Sie haben ein authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen Projektbeteiligten</li><li>Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift </li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche und sehr gute Bezahlung</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Teil sein eines sehr dynamisch wachsenden und erfolgreichen Unternehmens</li><li>Umfangreicher Arbeitsbereich</li><li>Freiraum für persönliches und fachliches Wachstum in einem engagierten und motivierten Team</li></ul>

Oberbauleiter (m/w/d)

<p> Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. </p><p> Wir suchen für unseren Standort <strong>Düsseldorf</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p>  Underwriting Assistant (Mensch*) Rückversicherung <h2>Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h2><ul><li>Unterstützung der Client Manager im Marktbereich Zentral- und Osteuropa bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäften</li><li>Eingabe sowie Pflege von Vertragsdaten und Risikoinformationen in unseren Hauptsystemen</li><li>Unterstützung bei der Vertragsdokumentation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und Verhandlungen (u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung)</li><li>Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundenbetreuung (Kontaktmanagement, Organisation von Terminen)</li><li>Geschäftskorrespondenz mit Kunden und Maklern</li></ul><h2>Ihre Wurzeln und Stärken</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise bei einer (Rück-)Versicherung</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Auch als engagierter Quereinsteiger (Mensch*) sind Sie bei uns willkommen!</strong><br> Sie interessieren sich für Rückversicherung, haben Freude am Umgang mit Zahlen und Lust, Neues zu lernen? Dann bieten wir Ihnen die Chance, Ihr Talent in einem internationalen Umfeld einzubringen – und sich mit unserer Unterstützung einzuarbeiten.</p><h2>Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h2><strong>Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health</strong><ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul><strong>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits</strong><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul><strong>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development</strong><ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul><p><strong>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – </strong> den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. </p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).</p><p><strong>Jetzt online bewerben!</strong></p><p><strong>Deutsche Rückversicherung AG</strong><br> Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a></p><p> * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. </p><p> ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes" </p>

Underwriting Assistant (Mensch*) Rückversicherung

<h2>Über uns</h2><p>SENA ist der weltweit führende Anbieter von Bluetooth-Innovationen für Motorsport-, Actionsport- und Industrielösungen, die Kommunikation in Echtzeit und optimale Leistung mitten im Geschehen ermöglichen. Gegründet im Jahr 1998 als Sena Technologies, Inc., beschäftigt SENA ca. 330 Mitarbeiter und bietet seine Produkte weltweit über sein globales Netzwerk von Distributoren, Einzelhändlern und OEM-Partnern an. <strong>SENA. #RideConnected</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Für die Regionen DACH und Osteuropa:</strong></p><ul><li><p>Umsatzsteigerung und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen</p></li></ul><p><strong>Ihr Job umfasst:</strong></p><ul><li><p>Aufbau und Pflege stabiler, profitabler Kundenbeziehungen, inklusive Informationsaustausch über Produkte, Promotions und Schulungen</p></li><li><p>Marktforschung zur Identifizierung neuer Geschäftschancen und Kundenkontakte</p></li><li><p>Datenanalyse und Berichtserstellung zur Identifikation von Wachstumspotenzialen</p></li><li><p>Erstellung und Pflege von Marktanalysen (Wettbewerbsbeobachtungen, neue Regularien usw.)</p></li><li><p>Analyse von Verkaufs-, Margen- und Pipeline-Daten, Erstellung wöchentlicher Reports für die Vertriebsleitung</p></li><li><p>Initiierung von Projekten zur Spitzenpositionierung im Motorradsegment</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Buchhaltung bei verschiedenen Projekten</p></li><li><p>Aktive Mitwirkung und Co-Leitung von Veranstaltungen in Europa</p></li><li><p>Reiseanteil von bis zu 30 %</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Fachkenntnisse in der <strong>Motorradindustrie</strong></p></li><li><p>Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (oder insgesamt über 6 Jahre im Vertrieb)</p></li><li><p>Abschluss mindestens auf Bachelor-Niveau</p></li><li><p>Nachweisbare Erfolge in der Kundengewinnung und -bindung</p></li><li><p>Hohe Detailgenauigkeit</p></li><li><p>Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</p></li><li><p>Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (Office-Paket, CRM-/ERP-Systeme)</p></li><li><p>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (eine weitere Sprache ist von Vorteil)</p></li><li><p>Reisebereitschaft</p></li><li><p>Besitz eines Motorradführerscheins</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>27 Urlaubstage, mit der Möglichkeit einer Erhöhung auf bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p>2 zusätzliche Urlaubstage</p></li><li><p>Jahresbonus</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Zahnzusatzversicherung für Mitarbeitende und deren Angehörige</p></li><li><p>Steuerfreier Mittagessen-Zuschuss (monatlich 110€) sowie 60€ zu besonderen Anlässen</p></li><li><p>Sprachkurse bis zu 900 € im ersten Jahr</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Betriebliche Events</p></li><li><p>Parkplätze für Mitarbeitende</p></li><li><p>Firmenhandy</p></li><li><p>Unterstützung beim Jobticket</p></li></ul><h2>Sehen Sie sich in dieser Aufgabe?</h2><p>Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen.</p><p>Bitte senden Sie uns unter Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:jobs.eu@sena.com" target="_blank">jobs.eu@sena.com</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter sena.com.</p>

Regional Sales Manager (DACH & Eastern Europe) (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein im Markt etablierter, innovativer Dienstleister! Unser Fokus liegt auf IT-Dienstleistungen, Projekte und Lösungen für die Sparkassenorganisation und für Banken. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem bankspezifischen Wissen sorgen wir für den kompletten IT-Betrieb in allen Arbeitsprozessen und Anwendungen. Unsere anspruchsvollen IT- Lösungen orientieren sich exakt an den individuellen Anforderungen unserer Kunden.</p><p>Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Als mittelständisches Unternehmen bieten wir ein flexibles, diverses und modernes Arbeitsumfeld. Ein familiäres Miteinander, geprägt von Vertrauen ab dem ersten Tag zeichnet uns als Team aus. Neben spannenden Tätigkeiten und moderner Ausstattung bieten wir verschiedene Benefits für unsere Mitarbeiter an.</p><p>Die Position ist im Team Datenmanagement &amp; Solutions angesiedelt. Das Team ist verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb von individuellen Lösungen und Systemen für unsere Kunden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung und Ausführung von SQL-Abfragen im Kundenauftrag</p></li><li><p>Konzeption und Entwicklung von Anwendungen und Services im Microsoft Umfeld mit Focus auf  VBA im Kundenauftrag oder für den internen Bedarf</p></li><li><p>Anforderungsanalyse</p></li><li><p>Entwurf und Umsetzung</p></li><li><p>Tests und Produktivsetzung</p></li><li><p>Dokumentation im Rahmen einer revisionssicheren  Anwendungsentwicklung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung</p></li><li><p>Quereinsteiger (m/w/d) mit signifikanter Berufserfahrung willkommen </p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in SQL unter DB2 und SQLSERVER</p></li><li><p>Kenntnisse in der Entwicklung in VBA innerhalb von Microsoft Office Produkten und Zertifizierungen wünschenswert</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Visual Studio und Versionsmanagementumgebungen (GIT, Subversion)</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder höher)</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Analytische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Lösungsorientierung</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Urlaub:</strong> wir bieten 30 Tage pro Jahr Urlaub an.</p><p><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Lerche oder eher Eule? Unsere flexible Arbeitszeit ermöglicht es dir deine beruflichen und privaten Interessen in Einklang zu bringen.</p><p><strong>Home Office:</strong> unsere modernen Tools und die offene, vertrauensvolle Kultur ermöglichen eine Arbeit von zu Hause aus.</p><p><strong>Weiterbildung:</strong> deine Entwicklung ist uns wichtig! Wir bieten zielgerichtete Seminare, Inhouse- Schulungen und berufsbegleitende Maßnahmen.</p><p><strong>Mobilität:</strong> kommt immer gut an. Mit unserem kostenlosen Deutschlandticket oder dem Jobrad kommst du immer ans Ziel.</p><p><strong>Bleibe Fit:</strong> halte dich aktiv und nutze die zahlreichen Angebote von Urban Sportsclub.</p><p><strong>Altersvorsorge:</strong> mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen wir deine private Altersvorsorge.</p><p><strong>Mitarbeitervorteile und Firmenevents</strong>: reinschauen lohnt sich immer! Unser Mitarbeitervorteilsportal bietet zahlreiche Vergünstigungen an. Oder vielleicht Lust auf Abwechslung? Wir feiern Feste wie sie fallen und stärken so die Gemeinschaft.</p><h2>Deine Bewerbung</h2><p>Wir sind dein Sprungbrett in die digitale Zukunft!</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal: Prosystems IT - Karriere oder direkt auf XING</p><p>Vorschläge von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p><em>(Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum verwendet. Gemeint sind jedoch immer alle Geschlechter).</em></p><p><strong>Noch Fragen? Ich helfe gerne weiter</strong>:</p><p>Olga Goncharov</p><p>Recruiterin</p><p><a href="mailto:olga.goncharov@prosystemsit.de" target="_blank">olga.goncharov@prosystemsit.de</a></p><p><a href="https://www.xing.com/profile/Olga_Goncharov02135/web_profiles" target="_blank">https://www.xing.com/profile/Olga_Goncharov02135/web_profiles</a></p><p>Tel.: 0228/336650591</p>

Anwendungsentwickler SQL (m/w/d)

<p>Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über ½ Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.</p><p>In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Beratung und Betreuung unserer Patienten und Bewohner aller Bereiche und organisieren mit Ihrem bestehenden Mitarbeiterteam die täglichen Herausforderungen des Klinikalltags.</p><b>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung unseres Sozialdienstes (m/w/d)</b><h2>Ihre Aufgaben ...</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Sozialdienst im Krankenhausbereich für alle Standorte für ca. 35 Mitarbeitende</li><li>Zentrale Ansprechpartnerin (m/w/d) zu allen Themen des Sozialdienstes im Haus</li><li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Team sowie mit der Klinikleitung</li><li>Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen zu sozialen, finanziellen, rechtlichen und psychosozialen Fragestellungen</li><li>Einleiten von Verfahren der medizinischen Rehabilitation und/oder Organisation der stationären oder ambulanten Versorgung nach der Entlassung in Kooperation mit dem relevanten internen und externen Personenkreis in der Klinik, in Einrichtungen, Diensten, Behörden u. a.</li><li>Netzwerkpflege und Kooperation mit externen Partnern, z. B. Reha-Einrichtungen, Kostenträgern und sozialen Diensten</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung sozialdienstlicher Konzepte und Prozesse im Gesundheitswesen</li><li>Sicherstellung und Dokumentation sozialrechtlicher Leistungen (z. B. Entlassmanagement, SGB V/IX/XI)</li></ul><h2>Was wir suchen, sind Sie ...</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss im Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung im Bereich Soziales oder im Klinikumfeld sowie im Bereich des psychiatrischen Versorgungssystems</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Teamkompetenz</li><li>Empathie, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Arbeiten im Klinikalltag</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware und digitalen Tools im Gesundheitsbereich</li><li>Kommunikationsstärke, speziell im Umgang mit Patient*innen, dem Ärztlichen Dienst und dem Pflegepersonal</li><li>Erfahrung im Umgang mit Behörden und Verwaltungen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><p> Tarifliche Vergütung nach BAT-KF</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten</p><p> Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</p><p> Kita auf dem Campus in Remscheid</p><p> Parkplätze auf dem Gelände</p><p> Wertschätzendes Betriebsklima</p><h2>Kontakt:</h2><p>Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne unter der Telefonnummer 02191 12-1122 zur Verfügung.</p><p>Nah bei den Menschen - dieses Leitbild ist Maßstab unserer gemeinsamen Tätigkeit und wichtigstes Ziel unseres Zusammenwirkens auf allen Ebenen. Möchten Sie diesen Anspruch zukünftig gemeinsam mit uns verfolgen und sind Sie an einer langfristigen beruflichen Perspektive in unserem Haus interessiert? Dann möchten wir gemeinsam mit Ihnen herausfinden, wie eine künftige Zusammenarbeit gestaltet werden kann. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unseren Bewerbungslink.</p><h3>Wir freuen uns über Ihr Interesse.</h3>

Leitung unseres Sozialdienstes (m/w/d)

<p>Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.</p><p>BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N <strong>SENIOR IT-SPEZIALIST ENTERPRISE PLATFORM (W/M/D)</strong> Zur Verstärkung unseres Teams Enterprise Platform suchen wir einen engagierten Senior IT-Spezialist (w/m/d), der im Team anspruchsvolle technische Herausforderungen bewältigt und die Weiterentwicklung unserer Platform vorantreibt. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und ausbauen können.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Administration von Virtualisierungslösungen: Verwaltung und Optimierung von VMware-Umgebungen (ESXi und vSphere)</li><li>Citrix-Lösungen betreuen: Betrieb und Weiterentwicklung von Citrix-Umgebungen zur Bereitstellung unternehmenskritischer Anwendungen</li><li>Windows Server-Administration: Konfiguration, Wartung und Optimierung von Windows Server-Systemen</li><li>Storage-Management: Betreuung und Optimierung von Storage-Systemen (insbesondere Netapp und Pure)</li><li>Projektarbeit und IT-Planung: Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere in Bezug auf Platformoptimierungen und neue Technologien</li><li>3rd-Level-Support: Analyse und Behebung komplexer Systemstörungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in ) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>7-10 Jahre Berufserfahrung im Datacenter Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von VMware (ESXi und vSphere)</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Citrix-Umgebungen</li><li>Kenntnisse im Bereich Windows Server-Management</li><li>Erfahrung mit Storage-Systemen (vorzugsweise Netapp und Pure)</li><li>Kenntnisse in Microsoft Entra (Azure AD) sind von Vorteil</li><li>Zertifizierungen wie Prince2 und ITIL sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein mindestens der Klasse B</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li><li>Vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Den Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Ein Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Sympathisches und leistungsstarkes Team</li><li>Ein neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich einfach über die Homepage <a href="http://www.hgk.de" target="_blank">www.hgk.de</a></p><p>Ansprechpartner - bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte</p><p><strong>Angela Buchhorn</strong><br>E-Mail <a href="mailto:angela.buchhorn@hgkgroup.de" target="_blank">angela.buchhorn@hgkgroup.de</a></p>

Senior IT-Spezialist Enterprise Platform (w/m/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter</strong> Entwicklung &amp; Wertermittlung (w/m/d) </h2><p><strong>(außertarifliche Vergütung [Bund] / BesGr. B 2 BBesO, Kennung: ZEPM2000, Stellen‑ID 1321832)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p><strong>Mit Blick auf die besonders geartete Tätigkeit, die bundesweit relevant ist, kann ein abweichender Arbeitsort als Bonn bei entsprechenden Bewerbungen zugelassen werden.</strong></p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Sparte Portfoliomanagement steuert die Prozesse und strategischen Entscheidungen zu den Themen Investieren, Halten, Verkaufen und Risikoabbau. Sie unterstützt andere Sparten bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und trägt durch den Wohnungsneubau zur Wohnraumoffensive bei. Mit dem Kompetenzzentrum Erneuerbare Energien leistet die Sparte Portfoliomanagement zudem einen wichtigen spartenübergreifenden Beitrag zum Ausbau erneuerbarer Energien.</p><h2>Was Sie bei uns tun:</h2><ul><li><strong>Führung und Verantwortung übernehmen:</strong> Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die Führungs- und Organisationsverantwortung für rund 25 Beschäftigte. In Ihrer Verantwortung liegt die Planung, Steuerung und Überwachung einer wirtschaftlichen, effizienten und rechtzeitigen Aufgabenerfüllung einschließlich Optimierung und Gestaltung der Arbeitsabläufe, der Arbeitsbedingungen und der Strukturen sowie der Prozesse innerhalb der Abteilung.</li><li><strong>Die Spartenleitung vertreten:</strong> Sie werden als ständige Vertretung der Spartenleitung Portfoliomanagement eingesetzt. Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung als Inventurleitung der Sparte.</li><li><strong>Immobilien entwickeln und bewerten:</strong> Sie übernehmen die Planung, Steuerung und fortlaufende Entwicklung von Investitions-, Entwicklungs- und Wohnbaumaßnahmen sowie von Wertermittlungsprozessen.</li><li><strong>Die BImA repräsentieren:</strong> Sie vertreten die Bundesanstalt souverän und fachkundig in Arbeitsgruppen zu den Themen Wertermittlung und Projektentwicklung. </li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li><strong>Know-how und Erfahrung:</strong> Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position, idealerweise in mehrstufigen Organisationseinheiten, sammeln. Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen mit Bezug zu Baumaßnahmen, Liegenschaftsangelegenheiten und Wohnungsbau. Auf dieser Basis können Sie praxiserprobte, umfassende und aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht vorweisen.</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse und Erfahrungen bringen Sie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten. Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio,</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten,</li><li>eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung,</li><li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und</li><li>fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>21. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1321832</strong>.</p><p><strong>Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 42. und 44. Kalenderwoche in Bonn</strong> stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview an einem der folgenden Tage geführt:</p><ul><li>13.10.2025</li><li>14.10.2025</li></ul><p>Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment-Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tage durchgeführt wird:</p><ul><li>29.10.2025</li><li>30.10.2025</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 37787‑757 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kolfenbach unter der Telefonnummer +49 228 37787‑440.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Entwicklung & Wertermittlung (w/m/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am <strong>Arbeitsort Bonn </strong>Unterstützung im Bereich:</p><h2> Steuern – Finanzen – Controlling (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEVK1205, Stellen‑ID 1348682)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie übernehmen die Wirtschafts‑​/Unternehmens- und Finanzplanung für die Sparte Verkauf und sind für Steuerangelegenheiten der Sparte verantwortlich.</li><li>Sie fassen die Planungen der Hauptstellen Verkauf für die Unternehmensplanung und das Kostencontrolling zusammen.</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie die Budgetverteilung und die Budgetkontrolle für die Hauptstellen durch.</li><li>Beim Spartencontrolling, der Kennzahlenentwicklung und dem Risikomanagement unterstützen Sie.</li><li>Dank Ihnen sind die Monats- und Quartalsberichte vorbereitet, einschließlich der Überwachung und Anpassung der Forecastwerte.</li><li>Monatliche Plan‑​/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen führen Sie selbstständig durch.</li><li>Durch Sie werden vorhandene Controllinginstrumente weiterentwickelt.</li><li>Sie übernehmen die Qualitätssicherung der Datenpflege in SAP.</li><li>Sie bearbeiten steuerrechtliche Grundsatzfragen und geben Handlungsanweisungen im Zusammenhang mit dem Verkauf von Liegenschaften (Grundstückshandels-Betrieb gewerblicher Art) und der Erbringung von Dienstleistungen der Sparte Verkauf für Dritte (Dienstleistungs-Betrieb gewerblicher Art).</li><li>Sie übernehmen die Plausibilisierung und Abrechnung der Personal- und Verkaufskosten.</li><li>Sie unterstützen die Fachgebietsleitung bei der Beratung der Abteilungsleitungen und der Hauptstellen Verkauf.</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Wirtschafts‑​/Unternehmens- und Finanzplanung, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling, Kennzahlenwesen und Handelsgesetzbuch.</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse der Steuergesetze (Umsatz-, Grund- und Körperschaftssteuergesetz), der Bundeshaushaltsordnung und des Bundeshaushaltsplans.</li><li>Sie bringen gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel, z. B. S-Verweis, Pivot-Tabellen) mit.</li><li>Ihre SAP-Kenntnisse sind gut.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie bringen gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, sind kritikfähig und sozialkompetent.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>17. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1348682</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>42. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Omet unter der Telefonnummer +49 228 37787‑690.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Steuern – Finanzen – Controlling (w/m/d)

<p>Die Niederlassung <strong>Aachen</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)<br>  der Versorgungstechnik am Standort Nörvenich für das Baumanagement  </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Der Bundesbau</h2><p>Zu den <strong>spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche</strong> gehört der <strong>Bundesbau</strong>. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie <strong>hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte</strong> in NRW.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau, in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul><ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung</li><li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom​/​Bachelor​/​Master) in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. einen Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li></ul><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus</li></ul><ul><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 1 bis Ü 3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3>   Ihr Entgelt: </h3><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich)</strong> mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartner:</h2><p><strong>Hans-Jürgen Poschen</strong><br>Fachlicher Ansprechpartner</p><p><strong>+49 241 43510‑190</strong></p><p><strong>Daniel Hillemacher</strong><br>Recruiter</p><p><strong>+49 211 61700-470</strong></p><h3>    Planen Sie mit uns? </h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>28.09.2025</strong> über unser Onlinebewerbungsportal.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik am Standort Nörvenich für das Baumanagement

<h2>Über uns</h2><p>Du willst im Bereich <strong>Tax – Global Employer Services</strong> unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als <strong>(Senior) Manager Employment Tax Consulting (m/w/d).</strong></p><p>Standorte: <strong>Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Aufgabenvielfalt: </strong>Du betreust nationale und internationale Mandanten bei sämtlichen, auch grenzüberschreitenden, lohnsteuerlichen Fragestellungen.</p></li><li><p><strong>Optimierung:</strong> Unsere Mandanten unterstützt du dabei lohnsteuerliche Prozesse zu optimieren und an lohnsteuerliche Anforderungen anzupassen.</p></li><li><p><strong>Kommunikation: </strong>Bei Lohnsteueraußenprüfungen und bei der gesamten Kommunikation mit der Finanzverwaltung begleitest du unsere Mandanten und stehst ihnen hilfreich zur Seite.</p></li><li><p><strong>Umsetzung:</strong> Gemeinsam mit den Mandaten setzt du ein Lohnsteuer Tax Compliance Management System auf, führst Auditierungen durch und unterstützt bei der Umsetzung.</p></li><li><p><strong>Innovation:</strong> Darüber hinaus implementierst und entwickelst du zusammen mit Mandanten lohnsteuerliche Toollösungen.</p></li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li><p><strong>Abschluss</strong> in Rechts- / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar idealerweise mit Schwerpunkt Steuern</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung</strong> von mindestens 5 Jahren im Bereich Steuerberatung oder einer Inhouse Steuerabteilung sowie idealerweise das Steuerberaterexamen</p></li><li><p><strong>Interesse </strong>an neuen Entwicklungen, um bestehende Ansätze fortlaufend zu hinterfragen und bei Bedarf zu verbessern</p></li><li><p><strong>Mandantenorientiertes Denken und Handeln, </strong>verbunden mit Teamgeist sowie Freude an direkter Kommunikation und Mitarbeiterführung</p></li><li><p><strong>Deutsch und Englisch</strong> sehr gut in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Deine Chance</h2><ul><li><p><strong>Best-in-class Weiterbildung</strong> an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings</p></li><li><p><strong>Umfassende Entwicklungschancen</strong> durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering</p></li><li><p><strong>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</strong> dank Mobile Working &amp; Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr</p></li><li><p><strong>Gesundheit &amp; Fitness im Fokus</strong> durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents</p></li><li><p><strong>Attraktive Arbeitgeberleistungen</strong> inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working</p></li><li><p><strong>Vielfältige Gestaltungsräume</strong> und <strong>aktive Förderung</strong> einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity &amp; Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke</p></li></ul>

(Senior) Manager Employment Tax Consulting (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Hilfe, unsere Kunden sind zufrieden.</strong></p><p>Wir suchen eine:n kompetente:n Mitarbeiter:in (m/w/d) an unseren deutschen Standorten (Berlin, Wuppertal) in der Management-Beratung für das Gebiet der Informationssicherheit.</p><p>Sie sind (Wirtschafts-) Informatiker oder kommen aus der Beratung? Sind Sie überzeugend? Können Sie gut vermitteln? Sind Sie gewissenhaft? Sind Sie analytisch? Dann haben Sie die Fähigkeit zu hochwertiger Beratung!</p><h2>Aufgaben</h2><p>Im Rahmen der Tätigkeiten für unsere Kunden werden Sie u. a. mit folgenden </p><p>Aufgaben betraut:</p><ul><li>Aufbau von Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS)</li><li>Durchführung von Audits, Revisionen und Analysen</li><li>Information und Schulung der Mitarbeiter</li><li>Prüfung der Angemessenheit von sicherheitstechnischen Maßnahmen</li><li>Ausarbeitung, Erstellung und Fortschreibung übergreifender Konzeption</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Wenn Sie sich für diese anspruchsvolle Aufgabe interessieren, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:</p><ul><li>Hochschulabschluss</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS) gemäß ISO 2700x</li><li>Fähigkeit zu fachlich hochwertiger Beratung</li><li>Kontaktfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Fähigkeit zum klaren Ausdruck in Wort &amp; Schrift (in Deutsch und Englisch)</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen</li><li>Bereitschaft zum Reisen und PKW-Führerschein</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft und die Möglichkeit, das Einkommen erfolgsorientiert zu steuern. Eine profunde Einarbeitung in das Unternehmen, die zu betreuenden Kunden und eine tiefgehende Fortbildung in die spezifischen Problematiken in Informationssicherheit und Datenschutz sind selbstverständlich. Ein Teil Ihrer Tätigkeit kann ggf. im Home-Office erbracht werden.</p><p>Es wartet auf Sie ein nettes Team in einer familiären Atmosphäre. Auch wenn der Job mal stressig werden kann, so treffen Sie stets auf hilfsbereite Kollegen. Ein Teil Ihrer Tätigkeit kann im Home-Office erbracht werden; Getränke gibt es im Büro kostenfrei. Auch weitere Vorteile und Incentives warten auf Sie.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer ITS_2025_ISB! Hierbei bitten wir Sie auch um die Angabe des nächstmöglichen Einstiegsdatums.</p><p>Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Website unter "Impressum &amp; Datenschutzerklärung (www . uimc . de / datenschutzinfos).</p><p><strong>Über uns:</strong></p><p>Wir sind eine gesellschaftergeführte, mittelständische Unternehmensberatung mit den Kerngebieten Datenschutz und Informationssicherheit, die vor 25 Jahren gegründet wurde. Wir haben mittlerweile Standorte in Wuppertal, Berlin, Saarbrücken und Wien.</p><p>Eine gute Einarbeitung in das Unternehmen, die zu betreuenden Kunden und eine tiefergehende Fortbildung in die spezifischen Datenschutzproblematiken sowie weitere Fragestellungen ist selbstverständlich (extern und inhouse). Auch wird Ihnen ein erfahrener Kollege zur Seite gestellt, der Sie nicht nur einarbeitet, sondern Ihnen stets für Fragen zur Verfügung steht.</p><p>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, schließlich legen die Inhaber der Firmengruppe nicht nur Wert auf solides, sondern auch nachhaltiges Wachstum. Des Weiteren sind Datenschutz und Informationssicherheit Themen, die immer mehr an Bedeutung gewinnen. Auch haben Sie die Möglichkeit, das Einkommen erfolgsorientiert zu steuern.</p><p>Durch flache Hierachien erhalten Sie schnell Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Nicht nur die Türen der Kollegen, sondern auch der Geschäftsleitung stehen Ihnen dabei immer offen.</p>

Berater:in in der Informationssicherheit gesucht (m/w/d)

<h2>About us</h2><p><strong>Köln City (mit Homeoffice) ... sehr nettes Team sucht weitere Verstärkung:</strong></p><p>+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +</p><p>Wir sind ein auf die KFZ-Versicherung spezialisierter Anbieter</p><p>im Zusammenspiel von Kunde, Makler und Versicherung;</p><p>richtig erfolgreich und sehr modern aufgestellt !</p><p>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, dennoch eigenständig und strukturiert ?</p><p>Sie kennen sich in der Buchhaltung gut aus ?</p><p>und leben in Köln ?</p><p>Wir suchen <strong>weitere Teamplayer</strong> …</p><p>+ wir arbeiten zusammen, fast ohne Hierarchie</p><p>+ mit großer Freiheit im eigenen Verantwortungsbereich</p><p>+ sind Profis, unterstützen uns gegenseitig und haben Spaß</p><p>+ und bieten – im Marktvergleich – ein sehr solides Gehaltspaket</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Die Tätigkeit</strong> beinhaltet i.W. ...</p><p>– Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung (Kontierung Buchung)</p><p>– Kenntnisse in der Vermittler- bzw. Provisionsabrechnung</p><p>– Kontenabstimmung, klären von Buchungsdifferenzen</p><p>– kümmern sich sowohl um Bank als auch Kasse</p><p>– Bearbeitung von Eingangsrechnungen</p><p>– Vorbereitung von Zahlungsläufen</p><h2>Profile</h2><p>Ihr heutiges <strong>berufliches Profil</strong> …</p><p>– mit Berufsausbildung zum/r Buchhalter/in oder Steuerfachangestellten</p><p>– sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</p><p>– kennen die digitale, beleglose Arbeitsweise</p><p><strong>Unsere Vorstellung</strong> von Ihnen …</p><p>– erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</p><p>– gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen</p><p>– präzise, zuverlässig, nett und kommunikativ</p><h2>What we offer</h2><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen – oder haben Sie Fragen ? … lassen Sie uns tel. !</strong></p><p>Und ganz wichtig ... wenn Sie 80% von dem erfüllen, was hier steht &amp; auch noch nett sind – freuen wir uns auf Sie !</p><h2>Contact</h2><p><strong>Jan Hauke Krüger | Headhunter</strong></p><p>Personal- und Managementberatung der Versicherungsbranche</p><p>Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe und Industrie</p><p><strong>+49 (0)152 52 47 74 22</strong></p><p>+49 (0)40 73 08 83 46</p><p><a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a></p><p><a href="http://www.jan-hauke-krueger.de" target="_blank">www.jan-hauke-krueger.de</a></p>

Buchhaltung Debitoren - Versicherung Vermittlung - ein sehr nettes Team / Köln City

<h2>About us</h2><p><strong>+ Kunden und Umsatz steigen rasant + das Team sucht weitere Unterstützung</strong></p><p>+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +</p><p><strong>welche Standorte</strong></p><p>Hamburg und Köln, jeweils city-nah gelegen und gut erreichbar</p><p><strong>branchentypische Qualifikation</strong></p><p>versicherungsfachlicher Abschluss, gerne mit passender Zusatz-Qualifikation,</p><p>IT-affin, erfahren in der parallelen Nutzung verschiedener Tools</p><p><strong>wie wird gearbeitet</strong></p><p>im Office (ca. 2 Tage / Woche) oder im Homeoffice, es gibt Phasen mit</p><p>mehr und weniger zeitlicher Belastung</p><p><strong>was bieten wir</strong></p><p>professionelles und harmonisches Team, kaum Hierarchie, ca. 40% weiblich –</p><p>ca. T€ 60 bis max. T€ 80, individuelle Benefits, regelmäßige Meetings, viel Spaß</p><h2>Tasks</h2><p><strong>was ist der Job</strong></p><p>+ Sie sind entweder auf der Vertrags- oder auf der Schadenseite, egal in welcher Stadt</p><p>+ eigener Aufgabenbereich, kurze Entscheidungswege, hoch digital, fast ohne Papier</p><p>+ wir helfen Maklern, Versicherern und anderen Kunden, die uns täglich brauchen</p><p>+ Ihre Aufgabe orientiert sich an Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Wünschen</p><h2>Profile</h2><p><strong>was ist uns wichtig</strong></p><p>+ hohe Fachlichkeit, gute Kommunikation und ein ehrlicher Charakter</p><p>+ motiviert – organisiert – viel Teamspirit (das hier ist nichts für Einzelkämpfer)</p><p>+ und egal, wo Sie heute sind – dazulernen ist wichtig, das Digitale ist unser Freund</p><p>+ wer sich weiterbilden will, ist herzlich willkommen – wir finden eine passende Lösung</p><h2>What we offer</h2><p><strong>welche Standorte</strong></p><p>Hamburg und Köln, jeweils city-nah gelegen und gut erreichbar</p><p><strong>branchentypische Qualifikation</strong></p><p>versicherungsfachlicher Abschluss, gerne mit passender Zusatz-Qualifikation,</p><p>IT-affin, erfahren in der parallelen Nutzung verschiedener Tools</p><p><strong>wie wird gearbeitet</strong></p><p>im Office (ca. 2 Tage / Woche) oder im Homeoffice, es gibt Phasen mit</p><p>mehr und weniger zeitlicher Belastung</p><p><strong>was bieten wir</strong></p><p>professionelles und harmonisches Team, kaum Hierarchie, ca. 40% weiblich</p><p>– ca. T€ 60 bis max. T€ 80, individuelle Benefits, regelmäßige Meetings, viel Spaß</p><h2>Contact</h2><p><strong>Jan Hauke Krüger </strong>| <strong>Headhunter</strong></p><p>Personal- und Managementberatung der Versicherungsbranche</p><p>… Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie</p><p><strong>+49 (0)152 52 47 74 22</strong></p><p>+49 (0)40 73 08 83 46</p><p><a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a></p><p><a href="http://www.jan-hauke-krueger.de" target="_blank">www.jan-hauke-krueger.de</a></p>

Underwriter gewerbliches KFZ-Geschäft & KFZ-Schaden-Profis (Köln Hamburg)

<h2>Über uns</h2><p><strong>starker Makler, international tätig – das Ziel-Segment sind i.W. Großkunden</strong></p><p>+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +</p><p><strong>welcher Standort</strong></p><p>wir suchen im Großraum Köln, d.h. Sie leben / wohnen regional und fahren zum Dienstort</p><p><strong>berufliche Qualifikation</strong></p><p>versicherungsfachlicher Hintergrund, gerne mit passender Weiter-Qualifizierung</p><p>– sehr gute Kenntnisse in D&amp;O (maybe Cyber, VSV etc.) – gute Kontakte zu den typischen Versicherern</p><p><strong>wie wird gearbeitet</strong></p><p>im Office (mit ca. 10 Kollegen), auch Homeoffice – ab und an unterwegs (Europa etc.)</p><p><strong>was bieten wir</strong></p><p>bis ca. T€ 100 p.a. fix – <strong>plus</strong> individueller Bonus – <strong>und</strong> diverse Benefits</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>was ist der Job</strong></p><p>+ Sie verantworten im Team Haftpflicht Unfall das tagesaktuelle Geschäft mit Unternehmen</p><p>+ stehen im Austausch mit Kunden und Versicherern und bauen Ihr Netzwerk weiter aus</p><p>+ suchen die Unterstützung der Kollegen beim "wie", auch wenn das "was" geklärt ist</p><p>+ es geht um Produkte, Deckung, Wording, Leistung, Prozess, Systeme, Renewal</p><p><strong>= Sie sorgen für die bestmögliche Deckung von komplexen (D&amp;O Cyber) Risiken</strong></p><h2>Profil</h2><p><strong>wer passt zu uns</strong></p><p>+ Sie stehen für Financial Lines, Erfahrung und Kommunikation (in Deutsch und Englisch)</p><p>+ kümmern sich um vielschichtige Fragen, von Ausschreibung bis Schadenbegleitung</p><p>+ finden passende Lösungen, koordinieren und liefern – jeder Kunde hat Priorität</p><p>+ sind der kompetente, kommunikative Team-Player, gerne als rheinischer Typ</p><p><strong>= ein sympathischer Mix aus Können und Wollen, der das Dürfen schätzt</strong></p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>welcher Standort</strong></p><p>wir suchen im Großraum Köln, d.h. Sie leben / wohnen regional und fahren zum Dienstort</p><p><strong>berufliche Qualifikation</strong></p><p>versicherungsfachlicher Hintergrund, gerne mit passender Weiter-Qualifizierung</p><p>– sehr gute Kenntnisse in D&amp;O (maybe Cyber, VSV etc.) – gute Kontakte zu den typischen Versicherern</p><p><strong>wie wird gearbeitet</strong></p><p>im Office (mit ca. 10 Kollegen), auch Homeoffice – ab und an unterwegs (Europa etc.)</p><p><strong>was bieten wir</strong></p><p>bis ca. T€ 100 p.a. fix – plus individueller Bonus – und diverse Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jan Hauke Krüger | Headhunter</strong></p><p>Personal- und Managementberatung der Versicherungsbranche</p><p>… Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie</p><p><strong>+49 (0)152 52 47 74 22</strong></p><p>+49 (0)40 73 08 83 46</p><p><a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a></p><p><a href="http://www.jan-hauke-krueger.de" target="_blank">www.jan-hauke-krueger.de</a></p>

Senior-Berater Financial Lines / in Köln

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum 01.02.2026 für das BaFin Graduate-Programm eine*n</p><p><strong>Bachelor-Absolvent*in (w/m/d) für die Verfolgung von unerlaubten Finanzgeschäften</strong></p><p>für eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt<strong> Bonn.</strong></p><p>Ein wesentliches Ziel der BaFin ist, das Vertrauen der Öffentlichkeit in die Integrität des Finanzsystems sicherzustellen. Aus diesem Grund verfolgt die BaFin Unternehmen, die für ihre Geschäfte keine Erlaubnis nach den Aufsichtsgesetzen haben. Werden Sie Teil unseres Teams in der Abteilung "Integrität des Finanzsystems" (IF) und unterstützen Sie die Verfolgung unerlaubter Geschäfte durch Recherchen, Ermittlungsmaßnahmen und Einstellungsanordnungen. Es ist ein Einsatz in verschiedenen Referaten in der Abteilung IF, in der Geldwäscheaufsicht sowie bei der Hinweisgeberstelle der BaFin vorgesehen.</p><p>Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, haben Interesse an einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre sowie der bundesweiten und internationalen Zusammenarbeit mit Polizei und Staatsanwaltschaften? Dann kommen Sie ins #<strong>teambafin</strong>!</p><h2>Ihre Aufgabe ist u. a.</h2><ul><li>Mitwirkung an der Aufdeckung unerlaubt betriebener Bankgeschäfte, Finanzdienstleistungen, Zahlungsdienste und anderer unerlaubter Geschäfte gemäß einschlägiger Aufsichtsgesetze, insbesondere durch Recherchen, Ermittlungsmaßnahmen und – bei Interesse – ggf. auch durch die Teilnahme an Durchsuchungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) des Wirtschaftsrechts bzw. der Wirtschaftswissenschaften mit rechtlichem Schwertpunkt, der Rechtswissenschaften, der Finanzwirtschaft, der Verwaltungswirtschaft, bei der Polizei bzw. dem Zoll oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen </li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe juristische Fragestellungen in der Wirtschaft zu durchdringen</li><li>Sie sind mit den allgemeinen und technischen Grundlagen des Internets vertraut</li><li>Sie haben gute Kenntnisse von aktuellen technischen Entwicklungen im Finanzmarkt und neuer Geschäftsmodelle bzw. die Bereitschaft, sich insoweit einzuarbeiten</li><li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie sind offen für neue Herausforderungen</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus</li><li>Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das BaFin Graduate-Programm</h2><ul><li>Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise, die Struktur und die vielfältigen Aufgaben der BaFin gut kennenlernen</li><li>Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich</li><li>Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding</li><li>Eine individuelle Betreuung während des Programms</li></ul><p><strong>Darüber hinaus bieten wir</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li><li>Ein umfassendes Onboarding</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>14.09.2025</strong> unter der Kennzahl <strong>50#0053</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als <strong>eine</strong> Datei im PDF-Format an: <strong><a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a></strong>. <br>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen <strong>Frau Dr. Schulte</strong> (0228/4108-1599), bei Fragen zum Graduate-Programm <strong>Frau Dreesen</strong> (0228/4108-1078) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Frau Bischoff </strong>(0228/4108-2100). </p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Bachelor-Absolvent*in (w/m/d) für die Verfolgung von unerlaubten Finanzgeschäften

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum 01.02.2026 für das BaFin Graduate-Programm eine*n</p><p><strong>Bachelor-Absolvent*in (w/m/d) Risk Data Solutions für die Versicherungsaufsicht</strong></p><p>für eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in derBundesstadt<strong> Bonn.</strong></p><p>Die Kolleginnen und Kollegen in der Versicherungsaufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungsunternehmen und Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland ihre volkswirtschaftlichen Funktionen erfüllen können. Dazu nutzen sie im Rahmen der datengetriebenen Aufsicht eine Vielzahl von Daten, die im Rahmen der Aufsichtstätigkeit von beaufsichtigten Unternehmen erhoben werden. Die datengetriebene Aufsicht ist wichtiger Bestandteil sowohl der operativen Aufsicht über Unternehmen wie auch der Beurteilung von Grundsatzfragen. Die hier ausgeschriebene Stelle eines Graduate (w/m/d) bietet zum Aufbau von interdisziplinärem Expertenwissen und zur Unterstützung der geschäftsübergreifenden Zusammenarbeit einen breiten Einblick in das Aufgabenspektrum der datengetriebenen Aufsicht durch verschiedene inhaltlich hieran anknüpfende Stationen in der Abteilung Quantitative Risikomodellierung und weiteren Abteilungen innerhalb der Versicherungsaufsicht. Im Vordergrund stehen dabei Aufgaben in der operativen Aufsicht wie auch bei der Beantwortung von Grundsatzfragen.</p><p>Der Einsatz in der Abteilung Quantitative Risikomodellierung (QRM) bildet einen Schwerpunkt des Graduate-Programms. QRM ist das Kompetenzzentrum der BaFin für quantitative Methoden und Verfahren des Risikomanagements in Banken und Versicherungen. Darüber hinaus entwickelt QRM aufsichtliche Grundsätze für quantitative Fragestellungen beim Einsatz von Methoden des maschinellen Lernens / künstlicher Intelligenz (ML/KI).<br>Neben einem vorgesehenen geschäftsbereichsübergreifenden Einsatz in der Bankenaufsicht ist zudem eine Verwendung auf europäischer Ebene wie bspw. bei der EIOPA, der EBA oder der EZB möglich.</p><h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Analyse von Daten, die von beaufsichtigten Unternehmen erhoben werden, und deren Aufbereitung für die Verwendung im Rahmen der Aufsichtstätigkeit, beim Ausbau der geschäftsbereichsinternen Datenanalyse-Anwendungen sowie bei spezifischen Anpassungen der bereitgestellten Werkzeuge. Dabei nutzen Sie bspw. SQL, R oder Python und die Versionsverwaltung Git</li><li>Sie begleiten die Konzeption und Umsetzung von datenhaltenden Systemen und Plattformen, beginnend mit dem Daten-Import, der Datenaufbereitung bis hin zur Umsetzung skalierbarer, hocheffizienter Lösungen</li><li>Sie nutzen externe Trends und Fortschritte in neuen Technologien (z. B. Big Data, AI/ML) sowie internes Erfahrungswissen bei geplanten und bestehenden Projekten</li><li>Im direkten Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie die Themen mit, stimmen sich ab mit der Abteilung IT und schaffen so optimale Voraussetzungen für den Einsatz der Anwendungen </li><li>Sie beteiligen sich an der Durchführung von Quervergleichsstudien von Risikomodellen und Methoden im nationalen und europäischen Kontext</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren datenaffinen Studiengangs, in jedem Fall mit quantitativ-empirischer Ausrichtung, abgeschlossen</li><li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie sind offen für neue Herausforderungen</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus</li><li>Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das BaFin Graduate-Programm</h2><ul><li>Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise und Struktur gut kennenlernen</li><li>Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich</li><li>Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding</li><li>Eine individuelle Betreuung während des Programms</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene</li></ul><p>Darüber hinaus bieten wir </p><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 10 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li><li>Ein umfassendes Onboarding</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>14.09.2025</strong> unter der Kennzahl <strong>50#0054</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als <strong>eine</strong> Datei im PDF-Format an: <strong><a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a></strong>.<br>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihrer Ausbildung bewerben. Allerdings müssen Sie die Ausbildung innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen <strong>Herr Schnitzler</strong> (0228/4108-2469), bei Fragen zum Graduate-Programm <strong>Frau Dreesen</strong> (0228/4108-1078) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Frau Bischoff </strong>(0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Bachelor-Absolvent*in (w/m/d) Risk Data Solutions für die Versicherungsaufsicht

<h2>WIR SUCHEN SIE:Elektroniker (m/w/d) im Schaltschrankbau</h2><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>eigenständige Verdrahtung von elektrotechnischen Steuerungen anhand von Schaltplänen und Stücklisten</li><li>Unterstützung des Prüffelds bei der Prüfung nach Schaltbildern und kundenspezifischen Vorgaben</li><li>interne Kommunikation mit den internen Bereichen Ihrer Business Unit</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Erfahrung, Grundlagenkenntnis im Lesen von Schaltplänen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Aufzugtechnik von Vorteil</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>Böhnke + Partner GmbH</strong><br>51429 Bergisch Gladbach<br>Ansprechpartner:<br><strong>Simone Steg</strong><br><a href="mailto:s.steg@boehnkepartner.de" target="_blank">s.steg@boehnkepartner.de</a></p>

Elektroniker (m/w/d) im Schaltschrankbau

<h2>Einleitung</h2><p>Für unser Büro in <strong>Köln</strong> suchen wir einen <strong>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Innen- und Außendienst</strong> (Mittel- und Ostdeutschland; ca. 3-4 Wochen/Jahr). Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 50-jähriger Firmengeschichte im Lebensmittelimport mit den Schwerpunkten LEH, Food Service und Industrie. Als Familienunternehmen leben wir eine langfristige und nachhaltige Firmenphilosophie im Sinne unserer Mitarbeiter und Kunden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Akquise von Neukunden</li><li>Betreuung von Bestandskunden</li><li>Auftragsbearbeitung – vom Angebot zur Rechnungserstellung</li><li>Kontinuierliche Auswahl geeigneter Logistikdienstleister</li><li>Bearbeitung von Lieferanten- und Kundenreklamationen sowie internen Reklamationen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium.</li><li>Ausgeprägte kommunikative, soziale und interkulturelle Kompetenzen.</li><li>Spaß an der Arbeit im Team.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit.</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden / Woche).</li><li>Intensive Einarbeitung.</li><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team.</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstage und Rosenmontag, Heiligabend sowie Silvester freie Tage on Top.</li><li>Sodexo Benefits Pass.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Qualifikation weiter fördern.</li><li>Firmenevents.</li><li>Firmen PKW (BMW 218i Gran Coupé oder gleichwertig).</li><li>gute Anbindung zum ÖPNV.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Ausführliche Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.</p><p>Sie gehören gerne zu einem engagierten Team und möchten den Erfolg unseres Unternehmens mitgestalten? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail oder per Post an Frank Hoffmann Konserven GmbH, Gierather Straße 5, 51069 Köln.</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Innendienst / Außendienst

<p> Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. </p><p> Wir suchen für unseren Standort <strong>Düsseldorf</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p>  Mitarbeiter (Mensch*) <br> Retrozession <h2>Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h2><ul><li>Sie wirken an der Platzierung vertraglicher Retrozessionen mit.</li><li>Sie bereiten Verhandlungsgespräche vor und nach, dazu gehören u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung.</li><li>Sie unterstützen Ihren direkten Vorgesetzten in der Administration.</li><li>Sie erstellen eigenverantwortlich Analysen, Auswertungen und Statistiken.</li><li>Sie prüfen und pflegen unsere Vertragsdokumentationen und -akten.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Reportings.</li></ul><h2>Ihre Wurzeln und Stärken</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (Mensch*) für Versicherungen und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit versicherungswissenschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Im Idealfall konnten Sie bereits erste berufliche Erfahrung bei einem Erst- oder Rückversicherer sammeln.</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zu Zahlen.</li><li>Sie sprechen gut Englisch und haben Freude an Kommunikation.</li><li>Sie arbeiten selbstbestimmt und eigenverantwortlich.</li></ul><h2>Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h2><strong>Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health</strong><ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul><strong>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits</strong><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul><strong>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development</strong><ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul><p><strong>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – </strong> den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. </p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229).</p><p><strong>Jetzt online bewerben!</strong></p><p><strong>Deutsche Rückversicherung AG</strong><br> Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a></p><p> * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. </p><p> ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes" </p>

Mitarbeiter (Mensch*) Retrozession

<p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p><p>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</p><h2>Senior Service Technician (m/w/d)</h2><p>ab sofort und in Vollzeit in Köln.</p><p>Das Service Center Köln gewährleistet für über 70 Standorte die dezentrale Service Erbringung sowie eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Darüber hinaus bearbeitet das Service Center definierte Aufgabenpakete im Rahmen von Projekten und erbringt den Vor-Ort-Service in der BWI internen IT. Im Zuge dessen haben wir die Begeisterung für IT zu unserem Beruf gemacht und suchen Gleichgesinnte.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Toolgestützte Annahme, Analyse und Behebung von Störungen im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Reaktions- und Entstörzeiten sowie Vor-Ort-Unterstützung zentraler Betriebseinheiten</p></li><li><p>Durchführung von Arbeitsplatzumzügen, insbesondere im Bereich PC, Telefonie und Client-Hardware</p></li><li><p>Umsetzung des Second-Level-Supports als zentrale Ansprechperson der BWI für die Nutzer*innen vor Ort</p></li><li><p>Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Infrastruktur</p></li><li><p>Durchführung von DGUV V3-Prüfungen sowie Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</p></li><li><p>Strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation aller Tätigkeiten in den eingesetzten Tools</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im behördlichen Umfeld</p></li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-, TK- oder Netzwerkbereich</li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen und IT-Prozessen</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Kundenkontakt sowie hohe Zielorientierung bei der Aufgabenbearbeitung</p></li><li><p>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</p></li><li><p>Eigeninitiative und souveränes Auftreten, kombiniert mit der Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Lernbereitschaft im Umgang mit wechselnden Anforderungen und Aufgaben</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Führerschein Klasse B sowie Mobilitätsbereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li><li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich hier</p><p>Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der <strong>Stellen-ID: 62499</strong> gerne zur Verfügung. <strong>Tel.: 02225 988 25000<br></strong></p>

Senior Service Technician (m/w/d)

<p> Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. </p><p> Wir suchen für unseren Standort <strong>Düsseldorf</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine </p>  Underwriting Assistenz (Mensch*) <h2>Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h2><ul><li>Unterstützung bei der Zeichnung vom fakultativen Sach-Rückversicherungsgeschäft sowie der Pflege und dem Ausbau von Geschäftsbeziehungen in den Kerngeschäftsfeldern der Deutschen Rück</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen (u. a. Erstellung von Besuchsunterlagen, Tagesordnung, Kundenpräsentationen, Statistikabruf und -analyse)</li><li>Unterstützung bei der Prüfung von Spezialakzepten und Kapazitätsanfragen</li><li>Administration und Dokumentation des fakultativen Sach-Rückversicherungsgeschäfts (u.a. Akzeptanlage und -pflege in den Kernsystemen, Vertragserstellung und -prüfung, Dokumentenablage, Dokumentation von Spezialakzept- und Kapazitätsanfragen)</li><li>Beschaffung, strukturiertes Erfassen und systematische Aufbereitung aller für die Marktbearbeitung wesentlichen Informationen, Dokumente und Daten</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von abteilungsinternen und -übergreifenden Prozessen</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Präsentations- und Schulungsunterlagen</li><li>Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben</li></ul><h2>Ihre Wurzeln und Stärken</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit versicherungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (Mensch*) für Versicherungen und Finanzen</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bei einem Erst- oder Rückversicherer</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Strukturierter und proaktiver Arbeitsstil sowie Spaß am vernetzten Arbeiten</li><li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit IT-Systemen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h2><strong>Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health</strong><ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul><strong>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits</strong><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul><strong>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development</strong><ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul><p><strong>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – </strong> den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. </p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229).</p><p><strong>Jetzt online bewerben!</strong></p><p><strong>Deutsche Rückversicherung AG</strong><br> Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a></p><p> * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. </p><p> ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes" </p>

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