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Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 990.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.SPEZIALIST (m/w/d) INPUT- UND DOKUMENTENMANAGEMENT Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab sofort<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2>Sie übernehmen die administrative Verantwortung für unsere geschäftskritischen IT-Lösungen im Bereich des Input- und Dokumentenmanagement (IMS / DMS). Dazu gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:<ul><li>Konzeption von Vorhaben und (Weiter-)Entwicklungen von Inputmanagement- und Automatisierungslösungen für Multi-Eingangskanäle sowie die aktive Steuerung der Umsetzung</li><li>Begleitung von Projekten im Inputmanagement</li><li>Bewertung und Priorisierung von Use Cases, einschließlich der Abstimmung technischer und fachlicher Anforderungen mit allen beteiligten Stakeholdern</li><li>Dokumentationserstellung und Prozessbeschreibungen</li><li>Unterstützung des Supports und Beratung der Anwender</li><li>Koordinierung externer Dienstleister</li><li>Steuerung des Change- und Release-Managements im IMS / DMS und Durchführung von Funktionstests</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung in vergleichbaren Digitalisierungsthemen</li><li>Erfahrung mit IMS / DMS-Systemen und deren Integration sowie im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Support technischer Systeme, idealerweise im Bereich der Krankenversicherung</li><li>Eine hohe Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein ausgeprägter Gestaltungswille sowie konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul><h2>Unsere Mehrwerte für Sie:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5 Stunden-Woche / Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 17.08.2025 auf hkk.de/karriere mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Spezialist (m/w/d) Input- und Dokumentenmanagement

<h2>Hier machen genau Sie den Unterschied:</h2>Wir glauben an Arbeit, die Sinn stiftet. Und an Orte, an denen Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam wachsen und wirken. Die ZusammenWerk gGmbH ist unser neuer Inklusionsbetrieb in der Stadt Diepholz (Einzugsgebiet Vechta, Osnabrück &amp; Bremen). Sie ist eine 100%ige Tochter der Delme-Werkstätten gGmbH, einem etablierten sozialwirtschaftlichen Unternehmen mit 50-jähriger Erfolgsgeschichte. Das Angebot der Zusammenwerk wird Leistungen im Bereich Garten-/Landschaftsbau, Elektroarbeiten und Facility Services umfassen.Bringen Sie mit uns nicht nur Pflanzen, sondern auch Ideen und Menschen zum Blühen. Als Betriebsleitung haben Sie die einmalige Chance, ein Unternehmen von Anfang an mitzugestalten: fachlich, menschlich, organisatorisch – und ganz ohne eigenes Risiko.Neugierig geworden – und schon erste Ideen im Kopf? Dann bewerben Sie sich einfach online. Unsicher, ob’s für Sie das Richtige ist? Gerne berät Sie Tim Triebsch (Personalreferent) zu all Ihren Fragen – per E-Mail (<a href="mailto:personalwesen@delme-wfbm.de" target="_blank">personalwesen@delme-wfbm.de</a>) oder telefonisch unter +49 4241 9301-9034.<h3>Betriebsleitung Garten-/Landschaftsbau (GaLaBau) (m/w/d)</h3>Anstellung: unbefristet | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) | Arbeitsort: Diepholz<h2>Ihre Aufgaben im Detail (z. B.):</h2><ul><li>Betrieb aufbauen &amp; mitgestalten: Hier entsteht etwas Neues – mit Ihnen als treibende Kraft. Sie bringen das Segment "Garten/Landschaft (GaLaBau)" auf Kurs und setzen hierfür die Strukturen auf, immer gemeinsam mit Ihrer stellv. Betriebsleitung.</li><li>Vielfalt führen &amp; leben: Sie stellen ein inklusives Team aus Menschen mit und ohne Behinderung zusammen, fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit und schaffen eine Unternehmenskultur, in der jede:r wachsen kann.</li><li>Planen, organisieren, anpacken: Sie koordinieren Aufträge im Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau), planen Arbeitsabläufe und leiten Ihre Arbeitsgruppe fachlich an. In der Startphase sind Sie nicht nur Planer:in, sondern auch Macher:in – und führen Projekte aktiv zum Erfolg.</li><li>Kalkulieren &amp; verhandeln: Sie erstellen Angebote, kalkulieren Leistungen, führen Kundengespräche und verhandeln mit Lieferanten. Dabei behalten Sie Kosten, Qualität und Termine stets im Blick.</li><li>Sicherheit trifft Qualität: Sie organisieren den Betrieb vor Ort, sorgen für reibungslose Abläufe und achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Sicherheitsstandards und fachlicher Qualität.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Eine thematisch passende grüne Berufsausbildung, z. B. Gärtner:in (GaLaBau), Landwirt:in oder Forstwirt:in, damit Sie in Ihrem fachlichen Schwerpunkt wirken können.</li><li>Eine ergänzende Weiterbildung, z. B. Gepr. Techniker:in (Gartenbau), Gärtnermeister:in, Technische:r Fachwirt:in oder alternativ ein Studium, z. B. Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Argrarwissenschaften, damit Sie auch komplexe Zusammenhänge gut einordnen können.</li><li>Nützliche Soft Skills, welche Ihnen beim Betriebsaufbau helfen, z. B. Geduld, Empathie, kommunikative Fähigkeiten, Mut und eine gute Balance zwischen Planung &amp; Pragmatismus.</li><li>Betriebswirtschaftliches Geschick, damit Kosten &amp; Erträge sich die Waage halten.</li><li>Führerschein Klasse B, um Kunden vor Ort zu besuchen.</li><li>Digitale Kompetenzen (z. B. PC-Kenntnisse, Microsoft Office).</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Sicherheit: Tätigkeit im Angestelltenverhältnis, unbefristeter Arbeitsvewrtrag, Sicherheit durch etabliertes &amp; liquides Mutterunternehmen mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat, hoher Bekanntheitsgrad in der Region.</li><li>Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten mit 39 Wochenstunden, flexible Zeiteinteilung möglich, 30 Tage Urlaub (Heiligabend/Silvester frei), Stundenkonto.</li><li>Vergütung: Faires Gehaltspaket, ergänzende variable Sonderzahlungen, umfassende Förderung Ihrer Altersvorsorge.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) &amp; Zugang zu Beratungsleistungen durch unser EAP-Program (z. B. Arztterminservice), Fahrradleasing mit Zuschuss durch den Arbeitgeber.</li><li>Personalentwicklung: Zugang zu Wissen &amp; Know-how der Delme-Werkstätten, zahlreiche beratende interne Fachstellen (z. B. zu Personalthemen, kfm. Sachverhalten), Fort-/Weiterbildungen zum Thema "Inklusion" direkt zum Start, strukturiertes Onboarding/Coaching, laufende Feedbackmöglichkeiten.</li><li>Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie gezielt dazu bei, ein inklusives Miteinander aufzubauen.</li><li>Gestaltungsfreiheit: Sie haben die Chance, ein inklusives Team mit aufzubauen &amp; einen Betrieb maßgeblich zu formen - von der technischen Ausstattung über die Kultur bis hin zu den Arbeitsabläufen.</li><li>Qualität &amp; Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung und legen großen Wert auf Aspekte wie Umweltschutz &amp; Nachhaltigkeit.</li><li>Weitere Informationen: Erste Informationen zu unserem neuen Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.zusammen-werk.de" target="_blank">www.zusammen-werk.de</a> und <a href="http://www.delme-karriere.de" target="_blank">www.delme-karriere.de</a></li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf <a href="http://www.delme-wfbm.de/jobs" target="_blank">www.delme-wfbm.de/jobs</a> | Kennziffer: ZW25001Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26

Betriebsleitung Garten-/Landschaftsbau (GaLaBau) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.<ul><li>diese Position ist teilzeitgeeignet</li><li>diese Position ist befristet bis zum 30.09.2027</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und möchtest Teil eines engagierten Teams im Bereich Telekommunikation werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns kannst Du Deine Fähigkeiten voll entfalten und aktiv zur Gestaltung innovativer Projekte beitragen. Wir freuen uns auf Dich!Herausforderungen, die Dich begeistern:<ul><li>Erstellung von Planungen für LWL-Netze: Du übernimmst die Eigenverantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Telekommunikation</li><li>Projektkalkulation und -steuerung: Außerdem bearbeitest und erstellst Du Projektkalkulationen und überwachst die Projektfortschritte</li><li>Interne und externe Projektabstimmung: Du stimmst Dich mit Dienstleistern und Behörden ab und behältst zeitliche Vorgaben im Blick</li><li>Abstimmung von Leitungs- und Wegerechten: Auf Dein Know-how rund um die Abstimmung von Leistungs- und Wegerechten können wir uns verlassen, hier kennst Du gut die gesetzlichen Grundlagen und sogst für termingerechte Genehmigungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Ausbildung und Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Geomatiker (w/d/m) und eine Weiterbildung als Meister oder Techniker (w/d/m) bzw. ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektro- oder Nachrichtentechnik, Energie- oder Vermessungstechnik</li><li>Berufserfahrung - Du hast bereits Berufserfahrung, insbesondere in der Planung von Telekommunikationsnetzen, die Du vorweisen kannst</li><li>Projekterfahrung im Bereich Telekommunikation: Idealerweise bringst Du bereits Projekterfahrung mit</li><li>Kenntnisse der EDV-Anwendungen und Gesetzen: Du bist vertraut mit Condis, atesio, ADIS, GIS-Mobil, Arc-GIS, SAP sowie dem Telekommunikationsgesetz</li><li>Kenntnisse im Tiefbau: Dir sind die verschiedenen TK-Bauweisen vertraut</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office: Im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere Excel, bist Du routiniert</li><li>Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten: Du denkst weiter und übernimmst gerne neue Themen mit Deinem verantwortungsbewussten Arbeitsstil</li><li>Einsatz: Du zeigst Spaß an interdisziplinären Aufgabenstellungen und Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in IT-Systemen und der Digitalisierung </li><li>Gültiger Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse 3 oder B</li><li>Kommunikativer Teamplayer (w/d/m): Last, but not least bist Du eine kommunikative und verlässliche Persönlichkeit. Du teilst Dein Wissen gerne, bringst Dich immer auf den neuesten Stand und triffst gegenüber Dritten auch in stressigen Situationen stets den richtigen Ton</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir als Arbeitgeber zeichnen uns durch eine wertschätzende und moderne Unternehmenskultur aus – Themen wie Offenheit, Diversity und kollegialer Zusammenhalt sind bei uns selbstverständlich. Was noch? <ul><li>Attraktive Vergütung: Genieße eine tarifvertragliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Arbeitszeiten: Wir bieten Dir eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Tage an Silvester und Heiligabend plus Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe </li><li>Arbeitsmittel: Wir stellen Dir moderne Hardware zur Verfügung und legen hohen Wert auf Arbeitssicherheits- und Umweltstandards </li><li>Onboarding: Durch ein Patenkonzept und einen konzernweiten Willkommenstag begleiten wir die Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld </li><li>Weiterbildung: Unsere EWELernbar bietet viele Impulse und Angebote für Deine persönliche Entwicklung </li><li>Work-Life-Balance: Wir vermieten firmeneigene Ferienwohnungen und bieten Auszeiten in Form eines Sabbaticals an. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge bei Konzernbetriebsfesten und teaminternen Events </li><li>Gesundheitsmaßnahmen: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote, Betriebssportkurse, Kochkurse sowie Beratungsangebote für verschiedene Lebensphasen an. Darüber hinaus haben wir auch eine konzernweite Krankenkasse: die BKK EWE </li><li>Vergünstigungen: Freu Dich auf unser Benefits-Programm, diverse Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing </li></ul><h2>Kontakt</h2>Angelina KoletzkiRecruitingTelefon: +49 (0) 4 41 - 4805-4983 Telefax: +49 (0) 4 41 - 4805-4296 E-Mail: <a href="mailto:angelina.koletzki@ewe.de" target="_blank">angelina.koletzki@ewe.de</a>EWE AktiengesellschaftTirpitzstraße 39 26122 Oldenburg E-Mail: <a href="mailto:info@ewe.de" target="_blank">info@ewe.de</a> Internet: <a href="http://www.ewe.com" target="_blank">www.ewe.com</a>Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33 Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann

Meister / Techniker (w/d/m) als Planer für den Bereich Telekommunikation

<h2>Über uns</h2>Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.- befristet bis 30.06.2027 -<h2>Aufgaben</h2>Freu Dich auf einen abwechslungsreichen Job in unserer Netztechnik Strom/Telekommunikation (E/TK), bei dem Du schwerpunktmäßig die Telekommunikations-Anlagen in unserer Region rund um Bremervörde/Seevetal und ggf. im weiterem EWE NETZ-Gebiet betreust. Du hast Interesse? Wir freuen uns auf Dich!<ul><li>In Deiner neuen Rolle bist Du für Montage-, Wartungs-, Instandsetzungs-, Inspektionsarbeiten sowie der Qualitätssicherung an Telekommunikationsanlagen zuständig</li><li>Dazu gehört die Montage sowie die Entstörung von Glasfaser/FTTH-Netzen der Kunden (w/d/m) und unserer Netze</li><li>Du unterstützt das Team bei Bedarf im Bau und Betrieb von Umspannwerken, Schaltanlagen, sowie Kundenübergabestationen im Bereich der 20 kV Anlagen</li><li>Zu Deinen Aufgaben im handwerklichen Bereich, unterstützt Du das Team ebenfalls bei der Arbeitsvor- und Nachbereitung sowie Disposition der Tätigkeiten im technischen Innendienst der Netztechnik Strom/Telekommunikation (E/TK)</li><li>Das Team kann bei der Übernahme von Sonderaufgaben auf Dich zählen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (w/d/m) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Idealerweise verfügst Du bereits über Berufserfahrung im Bereich des Baus und Betriebes von Telekommunikationsnetzen, insbesondere Glasfasernetze</li><li>Zudem zeichnest Du Dich durch eine hohe Planungs- und Organisationsstruktur im Büro aus</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln zählt zu Deinen Stärken</li><li>Kenntnisse der MS Office-Produkte sind bereits vorhanden, idealerweise bringt Du zudem erste Erfahrungen in den SAP-Anwendungen mit</li><li>Du bist ein echter Teamplayer (w/d/m) mit einer guten Kommunikationsfähigkeit und überzeugst durch Dein kontaktfreudiges und freundliches Auftreten im Umgang mit Kundschaft </li><li>Du bist in Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B/BE oder 3</li><li>Du hast die richtige Einstellung zur Arbeitssicherheit und achtest auf Dich und andere, damit jeder gesund nach Hause kommt</li><li>Die Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme weiterer Tätigkeiten im Bereich der Netztechnik E/TK rundet Dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir als Arbeitgeber zeichnen uns durch eine wertschätzende und moderne Unternehmenskultur aus – Themen wie Offenheit, Diversity und kollegialen Zusammenhalt sind bei uns selbstverständlich. Was noch? <ul><li>Attraktive Vergütung: Genieße eine tarifvertragliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Arbeitszeiten: Wir bieten Dir eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Tage an Silvester und Heiligabend plus Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe </li><li>Arbeitsmittel: Wir stellen Dir moderne Hardware, ein Dienstfahrzeug sowie Sicherheitskleidung zur Verfügung und legen hohen Wert auf Arbeitssicherheits- und Umweltstandards </li><li>Onboarding: Durch ein Patenkonzept und einen konzernweiten Willkommenstag begleiten wir die Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld </li><li>Weiterbildung: Du hast die Möglichkeit zur fachlichen Qualifizierung (Schaltberechtigungen etc.) Unsere EWE Lernbar bietet zudem viele Impulse und Angebote für Deine persönliche Entwicklung </li><li>Work-Life-Balance: Wir vermieten firmeneigene Ferienwohnungen und bieten Auszeiten in Form eines Sabbaticals an. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge bei Konzernbetriebsfesten und teaminternen Events </li><li>Gesundheitsmaßnahmen: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote, Betriebssportkurse, Kochkurse sowie Beratungsangebote für verschiedene Lebensphasen an. Darüber hinaus haben wir auch eine konzernweite Krankenkasse: die BKK EWE </li><li>Vergünstigungen: Freu Dich auf unser Benefits-Programm, diverse Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing </li></ul><h2>Kontakt</h2>Katharina SperlichRecruiting EWETelefon: 0441 4805-4146<a href="mailto:Katharina.Sperlich@ewe.de" target="_blank">Katharina.Sperlich@ewe.de</a>

Elektroniker/Monteur (w/d/m) Netztechnik Strom/Telekommunikation

HEWI steht für ganzheitliche Architekturlösungen von der Tür bis ins Bad, die sich durch höchste Ansprüche an Design und Funktion auszeichnen. Als architektur- und designorientiertes Markenunternehmen entwickeln wir innovative Produktlösungen in den Bereichen Barrierefreiheit, Sanitär und Beschläge für die ganze Welt. Arbeiten bei HEWI, das bedeutet auch: Qualität im Job und für die Zukunft. Bei uns warten spannende Aufgaben auf Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen, das Sie als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst repräsentieren. Unterstützen Sie uns darin, branchenführend zu bleiben und weiterzuwachsen, um vielen Menschen mit unseren innovativen Lösungen einen Mehrwert zu bieten und den Alltag zu erleichtern.Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Ihre Aufgabenbereiche</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung unserer Kunden innerhalb der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche (SHK) mit Fokus Fachhändler und -handwerker, Architekten, Planer und Bauherren.</li><li>Zudem sind Sie zuständig für den Ausbau und die Pflege bestehender und potenzieller Kunden sowie Geschäftspartner.</li><li>Der Ausbau der Marken- und Marktpräsenz, das Erreichen von Umsatz- und Vertriebszielen, die Erhöhung der Gewinnquote im Objekt und das Erweitern der Ausstellungspräsenz sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes.</li><li>Des Weiteren analysieren Sie die Markt- und Wettbewerbssituation, platzieren unser Produktprogramm in Ausschreibungen und akquirieren relevante Objekte.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung in Industrie oder Handel mit Fortbildung zum Betriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen, alternativ eine technische Ausbildung im SHK-Bereich mit Fortbildung zum Techniker/Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing (Bachelor/Master, BA, VWA) ist wünschenswert.</li><li>Sie sollten erste oder mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb im SHK-Umfeld vorweisen, von Vorteil sind diese im Objektgeschäft.</li><li>Wenn Sie außerdem ein Netzwerk zum Sanitärgroßhandel sowie den Objekt-Verarbeitern im Gebiet unterhalten, freuen wir uns.</li><li>Sollten Sie zudem kundenorientiert denken, gut organisiert sein und auch eine Affinität für Design und Architektur mitbringen, ist das die ideale Ergänzung Ihres Profils.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei HEWI</h2><ul><li>Bei uns erhalten Sie eine Ihren Aufgaben angemessene Vergütung und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li><li>Sie profitieren von modernsten Ausstattungen im Homeoffice (Smartphone, Notebook).</li><li>Weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist, bieten wir Ihnen Freiräume zur Selbstorganisation. Außerdem kümmern wir uns darum, dass Sie gesundheitlich fit bleiben.</li><li>Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen.</li></ul><h2>Kontakt zu HEWI</h2>Caroline ObermeierProf.-Bier-Straße 1-5 34454 Bad ArolsenTel.: +49 (0)5691 82-178 Fax.: +49 (0)5691 82-250 E-Mail: <a href="mailto:cobermeier@hewi.de" target="_blank">cobermeier@hewi.de</a>

Gebietsleiter/Area Sales Manager (m/w/d) SHK-Branche - Großräume Oldenburg, Bremen, Osnabrück

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.<h2>Hier bist Du aktiv</h2>Als Senior Spezialist:in Revision überprüfst Du schwerpunktmäßig unsere Geschäftsprozesse. Du führst geplante und anlassbezogene Audits des internen Kontrollsystems unter Berücksichtigung der Risikotragfähigkeit und der Unternehmensstrategie durch und erarbeitest Empfehlungen für Optimierungen. Auch bei weiteren Prüfungsobjekten kann Deine Expertise gefragt sein.Wenn Du Interesse und Erfahrung mit den Themen Banksteuerung, Risikomanagement oder dem komplexen Aktivgeschäft hast, bist Du bei uns richtig.<ul><li>Du steuerst die Prüfungen, hast deren Ziele und Zeitrahmen fest im Blick und führst im Bedarfsfall auch Prüfungsteams sicher durch komplexe übergreifende Prüfungsaufträge</li><li>Dabei übernimmst Du die Verantwortung für die Auslegung aller Anforderungen und Vorgaben – gesetzlich, aufsichtsrechtlich, intern – und die Bewertung daraus folgender Risikopotenziale</li><li>Du nimmst Abweichungsanalysen von Soll- und Ist-Prozessen vor, leitest Handlungsempfehlungen zur Gegensteuerung ab und begleitest im Zuge von Follow-ups die fristgerechte und nachhaltige Umsetzung geeigneter Maßnahmen</li><li>In diesem Kontext analysierst Du auch Innovationsbarrieren, identifizierst Verbesserungspotenziale und erarbeitest angemessene Lösungsvorschläge</li><li>Unter Wahrung der Unabhängigkeit berätst Du unsere Fachbereiche – auch im Rahmen von (Change-)Projekten – im Hinblick auf die Erreichung der strategischen Ziele der Sparkasse</li><li>In einem hoch dynamischen Umfeld vertiefst Du stetig unser Fachwissen zu sämtlichen unserer Geschäftsaktivitäten, entwickelst vor diesem Hintergrund unsere Prüfprogramme, einschließlich Prüfungsstrategien und -zielen weiter</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer angrenzenden Fachrichtung mit Schwerpunkten wie Risikocontrolling, Finanzmathematik oder Statistik bzw. bist mindestens Bankbetriebswirt:in / Sparkassenbetriebswirt:in mit der Position entsprechender Berufsentwicklung</li><li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen oder in der Finanzwirtschaft, idealerweise als interne:r Revisor:in, Prüfer:in, Auditor:in</li><li>Von Vorteil ist die Kenntnis statistischer Methoden und Verfahren, die Kenntnis einschlägiger Bestimmungen des Bankaufsichtsrechts, speziell der Themengebiete mit Bezug zum IRB-Ansatz bzw. Risikocontrolling </li><li>Bestenfalls kennst Du die Praxis im Umgang mit fortschrittlichen Ratingverfahren und Risikoparameterschätzungen für die Anwendung im Rahmen des Baseler Rahmenwerkes oder vergleichbaren mathematischen Methoden</li><li>Es fällt Dir leicht, komplexe Prozesse zu erfassen und mit sicherem Urteilsvermögen zu bewerten</li><li>Du gehst offen in die Kommunikation und kannst Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugend transportieren</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir machen mehr für Dich</h2><ul><li>Karriere – Du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet Dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es Dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin / -psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Balance – damit Dein Beruf zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</li><li>Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für Dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</li><li>Inklusion – wir setzen alles daran, dass Du Dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät Dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</li><li>Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</li></ul><h2>Starte Deine Karriere jetzt bei uns!</h2>Du bist Dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen Dir Theresa Schreiber (0173 179 3228) aus dem Personalbereich und Claudia Gerkens (0173 179 2566) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit Deiner Individualität die Sparkasse Bremen!<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

Senior Spezialist:in Revision

Die ASUC GmbH sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit im Außendienst (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit im Raum Hannover, Bremen, Bielefeld, Osnabrück.Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) betreuen Sie vielfältige Kunden zu allen Themen der Arbeitssicherheit.Die ASUC GmbH ist einer der führenden Dienstleister im Bereich der Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin. Mit knapp 100 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit Global Player genauso wie Unternehmen des Mittelstandes. Unsere Kunden kommen dabei aus unterschiedlichsten Branchen, sodass Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet.Dabei ist die ASUC GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Deine Aufgaben: <ul><li>Beratung bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeits- und Körperschutzmitteln</li><li>Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung sowie in sonstigen Fragen der Ergonomie</li><li>Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Aufsichtsbehörden</li><li>Durchführung von Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen</li></ul>Deine Startvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in, Meister/in oder Ingenieur/in, bevorzugt Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</li><li>Weitere Qualifikationen, z. B. Brandschutzbeauftragte/r</li><li>Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz gemäß DGUV V2</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>﻿Unsere Benefits:﻿<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Angenehmes Arbeits‐ und Betriebsklima</li><li>Vielfältige Schulungs‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit der Privatnutzung</li><li>Moderne Kommunikationsmittel</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Tätigkeiten im Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:﻿Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Julian Heiduk aus unserem HR Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Ihrem Hiring-Manager, sowie einem Videotelefonat. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Wenn Sie gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken wollen, dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.Sie erreichen Julian Heiduk – HR Business Partner der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

German Tanker Shipping GmbH &amp; Co. KG: Tradition trifft Innovation – Gemeinsam auf Erfolgskurs.Seit unserer Gründung im Herzen Bremens im Jahr 1998 hat sich die German Tanker Shipping GmbH &amp; Co. KG als feste Größe im Bereich des Ölprodukttransports etabliert. Wir sind mehr als nur eine Reederei; wir sind eine Gemeinschaft, in der Tradition, Innovation und ein starker Teamgeist Hand in Hand gehen.Personalprofi gesucht! Werde Teil unseres Teams in Bremen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Reiseverkehrskaufmann/-kauffrau / Personalsachbearbeiter/-in als Crew Operator (m/w/d) für Personaldisposition &amp; Verwaltung Reederei in Vollzeit, um unsere Personalabteilung See zu verstärken. Wenn Du ein Organisationstalent bist und Dich für die maritime Branche begeisterst, bist Du bei uns genau richtig.<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Organisation und Durchführung von Besatzungswechseln im In- und Ausland: Du koordinierst die nahtlosen Übergänge zwischen an- und abmusternden Besatzungsmitgliedern, um einen reibungslosen Schiffsbetrieb zu gewährleisten. Dabei berücksichtigst du komplexe internationale Reisebestimmungen und logistische Herausforderungen.</li><li>Weltweite Kommunikation mit Agenten, Schiffsleitung und Bordpersonal: Du bist die zentrale Schnittstelle für die Kommunikation und sorgst für einen klaren Informationsfluss zwischen allen Beteiligten. Dabei nutzt du moderne Kommunikationsmittel, um auch über Zeitzonen hinweg effizient zu arbeiten.</li><li>Verwaltung von Personaldaten, Zertifikaten und Patenten der Seeleute: Du pflegst akribisch die Personalakten und sorgst für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften. Die genaue Dokumentation ist entscheidend, um die Qualifikationen der Besatzung zu gewährleisten und rechtliche Risiken zu minimieren.</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Du übernimmst die Rufbereitschaft außerhalb der Bürozeiten in regelmäßigen Abständen und Rotation im Team. In dieser Zeit bist du der Hauptansprechpartner in dringenden Angelegenheiten unserer Besatzungsmitglieder und Kollegen für die Abteilung Crewing.</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bist ein motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit maritimem Flair.</li><li>In Deutsch und Englisch kannst du sicher kommunizieren – andere Sprachen sind ein Plus!</li><li>Idealerweise kennst du dich in der Schifffahrt aus und weißt, was Befähigungsnachweise und Patente sind.</li><li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbstständig und hast Lust auf neue Herausforderungen.</li><li>Teamwork ist dein Ding und du kommunizierst gerne mit Menschen aus aller Welt.</li></ul><h2>Wir sorgen für</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem global agierenden Unternehmen.</li><li>Umfassende betriebliche Kranken- und Unfallversicherung.</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung.</li></ul>Das sind wir: Bei German Tanker Shipping verbinden wir die solide Tradition der deutschen Seefahrt mit zukunftsorientierter Innovation. Wir sind mehr als ein Schifffahrtsunternehmen – wir sind ein Team, das die Zukunft der maritimen Industrie aktiv gestaltet.Unsere Mission: Wir bieten erstklassige, zuverlässige und sichere Transportlösungen im globalen Ölproduktmarkt. Die Kombination von jahrzehntelanger Expertise mit modernster Technologie und einem klaren Fokus auf Qualität liegt uns am Herzen.Unsere Flotte und unser Engagement: Bis zum Jahr 2026 wird unsere Flotte um sechs hochmoderne Ölproduktentanker erweitert, die unsere bestehende Flotte von 14, in Deutschland gebauten, Schiffen ergänzen. Diese Investition in die Zukunft ermöglicht es uns, unseren Kunden stets die neuesten und effizientesten Lösungen anzubieten. Unsere hohen Standards in Bezug auf Qualität und Sicherheit bilden das fundamentale Gerüst unserer Geschäftstätigkeit.Teamarbeit und familiäre Atmosphäre: Was uns wirklich auszeichnet, ist unser starker Fokus auf Teamarbeit und ein familiäres Arbeitsumfeld. Wir sind überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens auf dem Engagement und der Zusammenarbeit jedes einzelnen Mitarbeiters basiert. In unserer flachen Hierarchie wird jeder geschätzt und hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.Unsere internen Kompetenzen: Als "echte" Reederei decken wir alle wesentlichen Bereiche des Schiffsbetriebs intern ab. Dazu gehören: Bauaufsicht, Bemannung, Befrachtung, Operations, Buchhaltung, Finanzierung, IT, Zahlungsverkehr, Versicherungen, Versorgung mit Vorräten und Ersatzteilen, Wartung und Inspektionen und vieles mehr. Dies gewährleistet höchste Effizienz und Zuverlässigkeit in allen operativen Bereichen.Unser Standort in Bremen: Unser Hauptsitz in Bremen ist das Herzstück unserer globalen Aktivitäten. Hier arbeiten Menschen aus verschiedenen Bereichen Hand in Hand, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Wir sind stolz darauf, ein wichtiger Teil der Bremer Gemeinschaft zu sein.<h2>Komm an Bord! Bewirb dich jetzt bei German Tanker Shipping!</h2>Deine Bewerbung: Sende uns einfach deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse per E-Mail an: <a href="mailto:application.un@german-tanker.de" target="_blank">application.un@german-tanker.de</a>Dein Ansprechpartner: Kim Bauer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. (+49 421 38763 735)So geht es weiter: Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns innerhalb von einer Woche bei dir zurück. Der weitere Bewerbungsprozess umfasst in der Regel ein Online-Interview und bei positiver Rückmeldung ein persönliches Gespräch in unserem Büro in Bremen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald im Team begrüßen zu dürfen! German Tanker Shipping GmbH &amp; Co. KG Eduard-Schopf-Allee 1a 28217 Bremen

Reiseverkehrskaufmann/-kauffrau / Personalsachbearbeiter/-in als Crew Operator (m/w/d) für Personaldisposition & Verwaltung Reederei

<h2>Über uns</h2>WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich.Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind.WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue.Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.Erlebe auch Du unser "WIR-Gefühl" bei unserem TochterunternehmenVB Beteiligungen GmbH Co. KG<h2>Aufgaben</h2>Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Immobilienprojekte und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Tochterunternehmen und der Bank. In Deiner Funktion gestaltest Du aktiv die gebaute Zukunft mit – strategisch, wirtschaftlich und konzeptionell.Deine Aufgaben im Überblick:<ul><li>Projektverantwortung: Ganzheitliche kaufmännische und konzeptionelle Leitung von Immobilienprojekten – von der Idee bis zur Realisierung – in enger Abstimmung mit allen relevanten Gremien, Fachabteilungen und Beteiligten.</li><li>Planung Entwicklung: Entwicklung von Bebauungskonzepten in Zusammenarbeit mit Städteplanern und Architekten; Begleitung von Bebauungsplanverfahren unter Berücksichtigung städtebaulicher, ökologischer und ökonomischer Aspekte.</li><li>Projektsteuerung: Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität; Koordination und Steuerung interner sowie externer Projektteams (z.B. Fachplaner, Dienstleister, Behörden).</li><li>Vertragsmanagement: Vorbereitung, Prüfung und Begleitung von Verträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung; Sicherstellung einer rechtssicheren Projektabwicklung.</li><li>Kommunikation mit Stakeholdern: Aktive Kommunikation mit Behörden, Investoren, Partnern, Anwohnern und weiteren Projektbeteiligten – kompetent und lösungsorientiert.</li><li>Wirtschaftlichkeit Analyse: Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsanalysen, Investitionsrechnungen, Due-Diligence-Prüfungen sowie Markt- und Standortanalysen.</li><li>Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse, Standards und Arbeitsweisen in der Projektentwicklung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Landschafts-) Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft o. ä., alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, -steuerung oder -ausführung – idealerweise im Hochbau oder Bauen im Bestand.</li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein gutes technisches und juristisches Verständnis im Immobilienbereich.</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und analytischem Denkvermögen.</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in Projektsteuerungstools (z. B. MS Project, iTWO, o. ä.).</li><li>Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungspotenzial und direkter Wirkung auf die Entwicklung unserer Projekte.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und sinnstiftenden Umfeld.</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.</li><li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Wellpass/Egym u. v. m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New WorkTelefon: 04791 / 808-169E-Mail: <a href="mailto:sarah.neumann@vbohz.de" target="_blank">sarah.neumann@vbohz.de</a>Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde

Projektentwicklung im Immobilienbereich (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich.Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind.WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue.Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>als Beziehungsmanager/-in unsere Kunden mit zuvorkommendem Service und persönlicher, ganzheitlicher Beratung jeden Tag aufs Neue begeistern</li><li>das Gesicht unserer Bank sein und Spaß daran haben, bestehende Kundenverbindungen auf- und auszubauen sowie neue Kunden zu gewinnen</li><li>Analyse der Kundenbedürfnisse, Aufzeigen möglicher Handlungsfelder beim Kunden und zielorientierter Abschluss geeigneter Maßnahmen(bündel)</li><li>Ansprechpartner/in für unser aktuelles digitales Leistungsangebot (z.B. Apps des Finanzverbundes, giropay sowie Online-/Mobilebanking)</li><li>ausgewogene Affinität zu Anlage-, Kredit- und Vorsorgethemen für eine auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtete Beratung</li><li>die persönliche Nähe vor Ort mit unserem digitalen Leistungsangebot und unseren Verbundpartnern und der VBI erfolgreich verbinden</li><li>Teamfähigkeit sowie unternehmerisches, leistungs- und erfolgsorientiertes Denken und Handeln</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau</li><li>hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise</li><li>umfassende Markt-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung im Hinblick auf eine lösungsorientierte und ganzheitliche Beratung</li><li>Freude an der aktiven Umsetzung und dem Vorleben der lebensphasenorientierten Genossenschaftlichen Beratung</li><li>aufgeschlossene Beraterpersönlichkeit mit Veränderungsbereitschaft, Lösungsorientierung, Respekt, Vertrauen und Zuverlässigkeit</li><li>Leidenschaft für eine ausgeprägte Qualitätsführerschaft, gelebte Kundennähe und nachhaltige Vertriebsorientierung</li><li>ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie verhandlungssicheres, zielorientiertes und durchsetzungsstarkes Auftreten</li><li>selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude</li><li>hohe digitale Kompetenz (u.a. die Fähigkeit, digitale Kommunikationsmittel kompetent zu nutzen sowie eine ständige Anpassung des eigenen Wissens an den Wandel)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li><li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li><li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li><li>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li><li>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</li><li>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und Kununu.com</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New WorkTelefon: 04791 / 808-169E-Mail: <a href="mailto:sarah.neumann@vbohz.de" target="_blank">sarah.neumann@vbohz.de</a>Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde

Omnikanalvertrieb Retailkunden I Privatkundenberatung Betreuungskunden mit Schwerpunkt Anlageberatung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich.Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind.WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue.Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst marktfolgeseitig die Antrags- und Bestandsverantwortung für die Dir zugeordneten Kreditengagements – stets mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Risiko.</li><li>Du analysierst und beurteilst wirtschaftliche Verhältnisse.</li><li>Du führst Ratings (Risikoklassifizierungen) durch bzw. überprüfst diese.</li><li>Du prüfst Kreditsicherheiten und ermittelst Beleihungs- sowie Sicherheitenwerte.</li><li>Du erstellst Kredit- und Sicherheitenverträge.</li><li>Du kümmerst Dich um die Bestellung und Verwaltung von Sicherheiten.</li><li>Du triffst sichere, begründete Kreditentscheidungen – risikobewusst und kundenorientiert – im Rahmen Deiner Gemeinschaftskompetenz.</li><li>Du führst Kontrollaufgaben bei Antragsbearbeitung, Kreditauszahlung sowie Tilgungs- und Sicherheitenüberwachung durch.</li><li>Du bist erste Ansprechperson des Marktes bei fachlichen Fragen rund ums Kreditgeschäft.</li><li>Du entwickelst das Segment marktfolgeseitig weiter und gestaltest Geschäftsprozesse aktiv mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann – idealerweise ergänzt um eine kreditspezifische und betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringst Du umfassende Kenntnisse im Kreditgeschäft mit – insbesondere in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse – oder Du bist bereit, Dir diese schnell anzueignen.</li><li>Fachwissen zu rechtlichen, revisions- und prüfungsseitigen Anforderungen (oder die Bereitschaft, es kurzfristig zu erlernen).</li><li>Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie die Fähigkeit, zielorientiert mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten im Kreditprozess zu kommunizieren.</li><li>Eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfreude.</li><li>Kenntnisse über das Marktgeschehen, die Strategie und Risikoausrichtung unserer Bank.</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit bei der Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben.</li><li>Eine kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit bereichsübergreifendem Dienstleistungsverständnis.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li><li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li><li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li><li>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li><li>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</li><li>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und Kununu.com</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New WorkTelefon: 04791 / 808-169E-Mail: <a href="mailto:sarah.neumann@vbohz.de" target="_blank">sarah.neumann@vbohz.de</a>Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde

Marktfolge Kredit Sachbearbeitung risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich.Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind.WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue.Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung und Prüfung der Kreditanträge im definierten Kundensegment</li><li>Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse</li><li>Durchführung/Überprüfung von Ratings (Risikoklassifizierung)</li><li>Prüfung der Kreditsicherheiten und Ermittlung von Beleihungs- und Sicherheitenwerten</li><li>Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen</li><li>Bestellung von Sicherheiten sowie der Verwaltung</li><li>Durchführung von Kontrollaufgaben im Rahmen der Kreditantragsbearbeitung, Kreditauszahlung sowie der Tilgungs- und Sicherheitenüberwachung</li><li>erster Ansprechpartner des Marktes in fachlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Kreditgeschäft (keine eigene Kreditkompetenz)</li><li>proaktive marktfolgeseitige Weiterentwicklung und Begleitung des Segmentes sowie die kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>(perspektivisch) abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</li><li>vorzugsweise erste Erfahrungen in der Sachbearbeitung der Marktfolge Kredit</li><li>Grundkenntnisse zum Kreditgeschäft, insbesondere der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse (bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlernen)</li><li>hohes Fachwissen hinsichtlich strategischer, rechtlicher, revisions- und prüfungsseitiger Anforderungen (bzw. die Bereitschaft, dieses kurzfristig zu erlernen)</li><li>ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie ein zielorientierter Dialog mit unterschiedlichen Persönlichkeiten im Rahmen der Kreditprozesse</li><li>selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude</li><li>Kenntnisse über das aktuelle Marktgeschehen, die Strategie und Risikoausrichtung unserer Bank</li><li>Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit bei der Erledigung aller anfallenden Vorgänge / Aufgaben</li><li>kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher ausgewogener bereichsübergreifenden Dienstleistungsmentalität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li><li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li><li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li><li>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li><li>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</li><li>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und Kununu.com</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169E-Mail: <a href="mailto:sarah.neumann@vbohz.de" target="_blank">sarah.neumann@vbohz.de</a>Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde

Sachbearbeitung nicht risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das DIAKO im Bremer Westen ist ein langjährig KTQ-zertifiziertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel.Unter der chefärztlichen Leitung von Dr. Christoph Grotjahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h3>Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I - Innere Medizin</h3>für die Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie oder Innere Medizin und Gastroenterologie.Die Innere Medizin im DIAKO Bremen geht neue Wege - neues Dienstmodell:<ul><li>Drei-Schicht-System in der ZNA und auf der Intensivstation</li><li>garantierte 40-Stunden-Woche</li><li>Bringen Sie Ihre Ideen in die Dienstplangestaltung ein</li></ul>Die Medizinischen Kliniken verfügen über 139 Betten einschließlich 7 Betten in der Intensivmedizin. Jährlich werden mehr als 10.000 Patienten versorgt. Das Spektrum der Erkrankungen in den Medizinischen Kliniken umfasst in stationärer, tagesklinischer und ambulanter Diagnostik und Therapie das gesamte Gebiet der Inneren Medizin. Die Schwerpunkte in der Gastroenterologie bestehen neben der Endoskopie auch aus den Funktionsuntersuchungen, sodass für beide Zusatzbezeichnungen Ausbildungskapazitäten bestehen. Das Krankenhaus ist zertifiziertes Onkologisches Zentrum mit einer überregional bekannten und studienaktiven Hämatologie und Onkologie.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufnahme, Untersuchung und Diagnosestellung der Patient:innen</li><li>Begleitung der ärztlichen Visiten</li><li>Blutentnahmen, Anordnung von Laboruntersuchungen</li><li>Erarbeitung von Behandlungsplänen</li><li>Dokumentation der ärztlichen Behandlung</li><li>Erstellung von Arztbriefen</li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen Kolleginnen und Kollegen die eine klinische Ausbildung anstreben oder fortsetzen möchten; die begeisterungsfähig, gewissenhaft und zielstrebig sind aber zugleich ein Herz für Menschen haben.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>harmonisches interdisziplinäres Klima mit allen Abteilungen des Hauses</li><li>individuelle ober- und chefärztliche Betreuung in der Weiterbildung</li><li>garantierte Rotation einschließlich Notaufnahme, Intensivmedizin mit Dialyse nach Ausbildungscurriculum</li><li>Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (entsprechend TV-Ärzte)</li><li>eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der EZVK Darmstadt</li><li>Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness)</li><li>JobRad</li></ul>Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers.<h2>Kontakt</h2>Dr. Christoph Grotjahn Chefarzt Medizinische Klinik I T0421/6102-1401

Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I - Innere Medizin

<h2>Über uns</h2>Das DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel.Wir suchen examiniertePflegefachkräfte (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (auch geringfügig).Dir ist eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig? Dann ist unser Flexpool genau richtig für dich. Hier gibst du uns deine Dienste vor. Im Gegenzug verraten wir dir rechtzeitig vor Dienstantritt, wo du eingesetzt wirst. DIAKO Flexpool - Du bestimmst den Kurs!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>verantwortungsvolle Übernahme von Grund- und Behandlungspflege</li><li>Übernahme der Pflegedokumentation</li><li>Durchführung von Patientenaufnahmen und -entlassungen</li><li>Administrative Tätigkeiten (Bestellung von Medikamenten und Stationsbedarf)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>mit Deiner Kreativität bringst du frischen Wind in den Arbeitsalltag</li><li>du bist ein Teamplayer und stärkst deinen Kollegen den Rücken</li><li>durch dein motiviertes und empathisches Auftreten fühlen sich deine Patienten rundum wohl</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland inkl. 13. Monatsgehalt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Deinen Vorstellungen</li><li>Einsatz von VAR Healthcare (Evidenzbasierte Handlungsempfehlungen und Wissensdatenbank für das Gesundheitswesen)</li><li>Maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für Deine Work-Life-Balance</li><li>betriebliche Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li><li>Mitgliedschaft im EGYM Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness)</li><li>Fahrradleasing-Angebot (JobRad)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Tracy Krenke-Fries, Sekretärin unserer Pflegedienstleitung, Tel. 0421/6102-2000, gerne zur Verfügung.

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h3>Oberarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I - Innere Medizin</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Einbringen Ihrer umfassenden Expertise v.a. auf der Intensivstation</li><li>Oberärztliche Supervision der Assistenzärzte auf der Normalstation</li><li>Kardiologische und Angiologische Bildgebung</li><li>Teilnahme am Rufdienst in Rotation mit den anderen Oberärzten der Medizinischen Kliniken I und II (jedoch keine HKL-Rufdienste)</li></ul><h2>Profil</h2>Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Intensivmedizin oder befinden sich am Ende Ihrer Ausbildung zum Facharzt für Innere Medizin. Sie haben besonderes Interesse auf einer internistischen Intensivstation oberärztlich tätig zu werden und können sich mittelfristig vorstellen, die Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin zu erwerben. Sie besitzen besondere Expertise in der Ultraschallbildgebung des Herzens und der Gefäße. Erfahrungen mit Dialyse oder Hämofiltration wären von Vorteil.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>eine weitgehend dienstgeberfinanzierte Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li><li>Mitgliedschaft im EGYM Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness)</li><li>betriebliche Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul>Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers.<h2>Kontakt</h2>Dr. med. Christoph Grotjahn Chefarzt Medizinische Klinik I - Innere Medizin T0421/6102-1401

Oberarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I - Innere Medizin

<h2> WIR SUCHEN DICH!</h2><h1> Content Creator m/w/d</h1> Du lebst Social Media und willst unsere Region auf allen Kanälen präsentieren? Dann komm in unser Team!<h3> DEINE AUFGABEN:</h3><ul> <li> Unterstützung bei der Content-Planung und Social-Media-Strategie </li> <li> Erstellung von Grafiken, GIFs &amp; Memes </li> <li> Schulung der Redaktionen für eigenständige Beiträge </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR:</h3><ul> <li> Kreativen Freiraum &amp; ein motiviertes Team </li> <li> Spannende Projekte in einem erfolgreichen Medienhaus </li> <li> Weiterbildung &amp; flexible Arbeitszeiten </li></ul><h3> JETZT BEWERBEN!</h3> Schick deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung direkt an unseren Chefredakteur Björn Knips: <a href="mailto:bjoern.knips@kreiszeitung.de" target="_blank">bjoern.knips@kreiszeitung.de</a>

Content Creator m/w/d

<h1> Zeitungszusteller (m/w/d)</h1> Wir suchen für die tägliche Zustellung bis 6 Uhr jeweils eine/n zuverlässigen Zusteller/in (m/w/d) für die Kreiszeitung im Bereich<h2> Visselhövede</h2> Sie sind motiviert, zuverlässig und mindestens 18 Jahre alt? Wir bieten Ihnen steuerfreien Nachtzuschlag, Km-Geld, Feierabend, wenn andere zur Arbeit gehen und vieles mehr. Gerne mit Auto, aber keine Bedingung.<h3> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h3> Bewerbungen telefonisch unter 0 42 61/72-182 oder per E-Mail an <a href="mailto:andreas.kieselbach@kreiszeitung.de" target="_blank">andreas.kieselbach@kreiszeitung.de</a>

Zeitungszusteller (m/w/d)

Die Mediengruppe Kreiszeitung umfasst neun Tageszeitungstitel mit dem Schwerpunkt auf der lokalen Berichterstattung. Mit mehr als 55.000 Zeitungen täglich und mehr als 3 Millionen Visits monatlich auf unserem Online-Portal sind wir der entscheidende Medien- und Werbepartner in der Region. Zur Verstärkung unseres Logistikteams in Verden suchen wir in Teilzeit (20 Stunden) zum 01.10.2025 einen<h1> Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Planung und Steuerung der Auslieferung von Printprodukten </li> <li> Personaldisposition der Mitarbeiter im Zustelldienst </li> <li> Organisation der Auslieferung durch unsere Spediteure </li> <li> Überwachung der Zustellqualität </li> <li> Optimierung von Zustellbezirken hinsichtlich wichtiger Kennziffern wie Zeit und Kosten </li> <li> Vorbereitende Aufgaben zur Lohnabrechnung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Sind kontaktfreudig und kommunikationsstark im Umgang mit anderen Menschen </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie sind versiert im Umgang mit dem PC und beherrschen das MS Office Paket </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltswunsch an: Melanie Marquardt <a href="mailto:melanie.marquardt@kreiszeitung.de" target="_blank">melanie.marquardt@kreiszeitung.de</a> Am Ristedter Weg 17, 28857 Syke

Kaufmänni­scher Mitarbeiter (m/w/d)

<h1> Zeitungszusteller (m/w/d)</h1><h2> Zeitungszusteller (m/w/d) gesucht!</h2> Wir suchen für samstags (Zustellung bis 18 Uhr) eine/n zuverlässige/n Zusteller/in (m/w/d) für den Sonntagstipp in den Orten<h2> Morsum, Thedinghausen, Verden, Verden-Dauelsen, Kirchlinteln, Hohenaverbergen</h2> Sie sind motiviert, zuverlässig und mindestens 14 Jahre alt?<h3> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h3> Bewerbungen telefonisch unter 04231/801 150 oder per E-Mail an <a href="mailto:vertrieb.verden@kreiszeitung.de" target="_blank">vertrieb.verden@kreiszeitung.de</a>

241 Vollzeit Jobs in 27211 Bassum, Deutschland