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<p><em>BurdaDruck </em>produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von <em>BurdaDruck </em>reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.</p><p><strong>Offenburg,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was Sie bei uns erwartet...</strong><ul><li>Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen</li><li>Fehleranalyse und Reparaturen an komplexen Anlagen und Anlagenkomponenten sowie Anlagenoptimierung</li><li>Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebsmitteln und Werksanlagen</li><li>Durchführung von Arbeiten im Sinne der vorbeugenden Instandhaltung</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li></ul><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen...</strong><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gutes technisches Verständnis sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li><li>Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie unterstützen das Team hauptsächlich auf Tagschicht, sind aber bereit bei Bedarf die anderen Schichten zu verstärken und auch mal am Wochenende einzuspringen</li><li>Analytisches Denken sowie selbständiges Arbeiten</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li><li>Du bist Teil eines engagierten Teams und arbeitest in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li><li>Eine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung inklusive regelmäßiger interner und externer Schulungen</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li><li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda Druck</p><p>Sie möchten sich unverbindlich mit uns über die Stelle austauschen ohne Einsendung von Anschreiben und Lebenslauf? Dann nutzen Sie unsere Schnell-Bewerbung und wir kontaktieren Sie:</p><p>Link folgen: <strong>Schnell-Bewerbung</strong></p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d)

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Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen sind wir von 
LINCK mit fast 200 Jahren Erfahrung der richtige Ansprechpartner, wenn 
es um individuelle Gesamtlösungen für die holzverarbeitende Industrie 
geht. 19 der größten 20 Sägewerke weltweit vertrauen auf die präzise und
 innovative Technik unserer Maschinen und Anlagen.</p><p><strong>Gestalte mit uns die Zukunft des Sägewerksservice – technisch, digital und menschlich.</strong></p><p>Zur
 Weiterentwicklung unseres Servicebereichs suchen wir Dich als erfahrene
 Führungspersönlichkeit mit tiefem Verständnis für 
Sägewerksproduktionsprozesse. Gemeinsam mit Deinem Team unterstützt Du 
unsere Kunden dabei, ihre Anlagen wirtschaftlicher, zuverlässiger und 
stressfreier zu betreiben.</p>Head of Service Solutions (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><p>Du übernimmst die Verantwortung für ein engagiertes 
Team aus technischen Spezialisten, Servicetechnikern und -vertrieb und 
betreust mehr als 100 LINCK-Sägewerke in Europa. Dabei kombinierst Du 
technische Kompetenz, Kundenverständnis und Innovationsfreude. Zusammen 
mit dem Neumaschinenvertrieb erarbeitest Du Konzepte, Tools und 
Methoden, um den Kundenanforderungen einer ganzheitlichen Betreuung 
möglichst nah zu kommen.</p><p><strong>Deine Schwerpunkte:</strong></p><ul><li>Weiterentwicklung unserer Serviceangebote in Wartung, Instandhaltung, Betriebsoptimierung und Effizienzberatung</li><li>Operative Verantwortung für unsere digitale Serviceplattform <strong>myLINCK</strong> – mit Maschinentransparenz, Condition Monitoring und Leitstandfunktionen</li><li>Mitarbeit an neuen Dienstleistungsangeboten rund um komplexe Anlagenbedienung und Instandhaltungskonzepte</li><li>Kundenentwicklung zusammen mit dem Vertrieb: regelmäßige Abstimmung, Gebietsstrategie, gemeinsame Kundentermine</li><li>Systematischer Beziehungsaufbau zu Kunden sowie strukturierte Erfassung ihrer Anforderungen im CRM-System</li><li>Aktive Identifikation neuer Servicebedarfe und Produktideen aus dem Austausch mit unseren Kunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Elektro- und Digitalisierungsabteilung zur Weiterentwicklung unserer Software- und myLINCK-Services</li><li>Einsatzkoordination, Schulung und Weiterentwicklung unserer Servicetechniker</li><li>Mitwirkung beim Aufbau der <strong>LINCK Academy</strong> zur professionellen Schulung von Personal und Kunden</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von KI-basierten Assistenzsystemen für den Service</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Sägewerk, idealerweise mit 
Profilieranlagen. Entweder hast Du eine leitende Position in einem 
Produktionswerk verantwortet oder hast in einer Unternehmensgruppe im 
Sägewerksbereich vielfältige Einblicke in unterschiedliche Bereiche 
erlangt</li><li>Tiefes Verständnis der Produktionsprozesse, Wertschöpfung und Schnittstellen im Sägewerk</li><li>Freude daran, Wissen weiterzugeben und Prozesse zu verbessern</li><li>Optimistische, anpackende Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität</li><li>Strukturierte, analytische und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen, z.B. Französisch, sind von Vorteil</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung</li><li>Die Chance, mit einem jungen, motivierten Team ein modernes Service- und Betriebsunterstützungsangebot aufzubauen</li><li>Arbeit auf Augenhöhe mit den führenden Sägewerksbetreibern Europas</li><li>Einblicke in ein traditionsreiches Maschinenbauunternehmen, das sich aktiv weiterentwickelt und neue Wege geht</li><li>Eine faire und verantwortungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen</li><li>Viel Gestaltungsspielraum, Vertrauen und ein wertschätzendes Umfeld, in dem Deine Erfahrung einen echten Unterschied macht</li></ul><p><strong>Benefits: </strong>Flexible Arbeitszeiten, Attraktive Vergütung, Mobiles Arbeiten, Business Bike, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</p><p>
In dieser Rolle gestaltest Du zukunftsfähige Serviceleistungen, 
entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen und bringst Strukturen, 
Prozesse und Menschen gezielt voran. Dabei verbindest Du technische 
Exzellenz mit einem tiefen Verständnis für die Anforderungen unserer 
Kunden – und schaffst so echten Mehrwert für deren täglichen Betrieb.</p><p>Wenn
 Du Service nicht nur als Reaktion, sondern als strategischen 
Erfolgsfaktor verstehst, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Dir die 
Zukunft des LINCK-Service zu gestalten.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH</strong><br> 
Personalabteilung<br> 
Appenweierer Straße 46<br> 
77704 Oberkirch<br><br>

Für weitere Informationen kontaktieren Sie gerne Herrn Gaus +49 (0) 7802 933-0.<br><br><em>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</em></p>

Head of Service Solutions (m/w/d)

<h2>Über Harrer&amp;Kassen GmbH</h2>Wir eröffnen neue Horizonte in der Prozessmesstechnik. Mit modernster Mikrowellen- und optischer Technologie entwickeln wir präzise Messgeräte, die industrielle Prozesse revolutionieren können. Stellen Sie sich vor, Teil eines Teams zu sein, das maßgeschneiderte Lösungen für Herausforderungen in der Chemie, Lebensmittelindustrie und mehr bietet. Ihre Expertise könnte der Schlüssel zu echter Innovation und Wandel in unserer Branche sein. Willkommen in einem Umfeld, das Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement wertschätzt und fördert.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für den technischen Vertrieb in Deutschland, Schweiz und Österreich</li><li>Sie akquirieren Neukund:innen</li><li>Sie übernehmen die eigenständige Planung und Organisation von Kundenbesuchen in Ihrem Vertriebsgebiet</li><li>Sie pflegen bestehende Kund:innenkontakte</li><li>Sie tragen durch Ihre fachliche Qualifikation und Ihr sicheres Auftreten zum Erreichen unserer wirtschaftlichen Ziele bei</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie sind Techniker:in, Ingenieur:in oder technisch orientiert mit Erfahrung im Vertrieb</li><li>Sie übernehmen Verantwortung und verfügen über Eigeninitiative</li><li>Sie können sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten und sind kontaktfreudig sowie teamfähig</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich der Lebensmittelindustrie</li><li>Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift (C1/C2) und besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Flache Hierarchie</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Professionelle Unterstützung</li><li>Fixum und großzügige Provisionsregelung</li><li>Einen neutralen Firmenwagen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Technik / Neukunden / DACH (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsmitarbeiter - Technik / Neukunden / DACH (m/w/d)

<h2>Über VEGA Grieshaber KG</h2>Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat.<br><br>Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams</li><li>Schaffen von Klarheit, Struktur und einer Arbeitsumgebung geprägt von Unterstützung und Sparring</li><li>Konzeption und weiterer Aufbau einer modernen, strategischen Controlling-Landschaft</li><li>Analyse der bestehenden Datenbasis, Identifikation von Schwachstellen und Verbesserung der Datenqualität</li><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres BI-Systems QlikSense</li><li>Selbstständige Entwicklung individueller Lösungen für komplexe Controlling-Fragestellungen</li><li>Aufbau von Kennzahlensystemen, Standardisierung von Datengrundlagen und Herstellung von Kostentransparenz</li><li>Sparringspartner für Fachbereiche, Führungskräfte und Geschäftsleitung</li><li>Sicherstellen eines verständlichen, adressatengerechten Berichtswesens</li><li>Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung von Controlling-Systemen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit ausgeprägten Kenntnissen in SAP R/3 oder S/4HANA sowie in BI-Tools (insb. QlikSense); idealerweise Lucanet-Erfahrung</li><li>Erfahrung im Bereich der Verrechnungspreissteuerung wünschenswert</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung, die sich als Mentor versteht und sowohl individuell als auch situativ unterschiedliche Persönlichkeiten führen kann</li><li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Geduld, Verlässlichkeit und hohe Selbstreflexion</li><li>Stark in Kommunikation, Moderation und Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Direkte Mitgestaltung wichtiger Entscheidungen und strategischer Planungen</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Offene Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros bei moderner Arbeitsplatzausstattung</li><li>Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz sowie Übernahme des Fahrtgelds bzw. Jobtickets</li><li>Umfangreiches Angebot von Mitarbeiter- und Team-Events</li><li>Zeit und Budget für deine individuelle Weiterbildung</li><li>Vielfältige Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Teamleiter Controlling - BI / SAP / QlikSense (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Teamleiter Controlling - BI / SAP / QlikSense (m/w/d)

<h2>Über Sanitätshaus Bächle GbR</h2>Seit über 50 Jahren steht der Patient im familiengeführten Sanitätshaus Bächle an erster Stelle. Sie finden unsere Sanitätshäuser in Sindelfingen, in Böblingen und in Herrenberg. Wir ermöglichen Menschen ein selbstständiges und aktives Leben. <br>Du bist die Person, die mit maßgefertigten Lösungen im Bereich Orthopädie-Technik, Sanitätsbedarf und Orthopädie-Schuhtechnik den Alltag unserer Kunden entscheidend verbessert. Gestalte mit uns eine Zukunft, in der jeder Mensch seine Mobilität und Lebensqualität zurückgewinnt. Deine Arbeit schenkt unseren Kunden ein Stück Freiheit und dir das Gefühl, wirklich etwas zu bewegen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du fertigst orthopädische Hilfsmittel wie Prothesen und Orthesen an und passt diese auch an</li><li>Du führst Reparaturen und Wartungen an bestehenden Hilfsmitteln durch</li><li>Du berätst und betreust Kund:innen bei der Auswahl geeigneter Produkte</li><li>Du arbeitest mit Ärzt:innen und Therapeut:innen zur optimalen Patientenversorgung zusammen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechniker (m/w/d)</li><li>Du bringst eine Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr mit</li><li>Du verfügst über ein hohes Maß an handwerklichem Geschick und technisches Verständnis</li><li>Du besitzt Kenntnisse über aktuelle Materialien und Fertigungstechniken in der Orthopädietechnik</li><li>Du bist teamfähig und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Du hast Deutschkenntnisse in einem C1-Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihre finanzielle Sicherheit unterstützen</li><li>Freue dich auf 28 Urlaubstage für eine erholsame Auszeit</li><li>Genieße Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung</li><li>Übernehme eine verantwortungsvolle Position in einem spannenden und dynamischen Umfeld, das Herausforderung und Abwechslung bietet</li><li>Freue dich auf interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich langfristig weiterzuentwickeln</li><li>Arbeite in einem motivierten Team, das Dir den Einstieg erleichtert und Dich unterstützt</li><li>Du hast die Möglichkeit, innovative Techniken und Materialien kennenzulernen und anzuwenden</li><li>Erlebe eine gründliche Einarbeitung sowie die Unterstützung durch ein engagiertes Mitarbeiterteam</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Orthopädietechniker - Prothesen / Orthesen / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Orthopädietechniker - Prothesen / Orthesen / Beratung (m/w/d)

<h2>Über Schleith GmbH Baugesellschaft</h2>Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Tief-, Erd- und Straßenbau über den Ingenieur- und Roh- bis hin zum Schlüsselfertigbau sowie weiteren Spezialbereichen. <br><br>Wir zeichnen uns durch ein wertschätzendes und achtsames Miteinander sowie professionelles Arbeiten aus. Nur so schaffen wir gemeinsam zukunftsfähige Lösungen für morgen. <br><br>Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen und bedienen Zweiwegebagger im Ingenieur-, Lärmschutzwand- und gleisgebundenen Erdbau</li><li>Sie arbeiten sicher im Schienen- und Straßenbetrieb gemäß geltenden Vorschriften</li><li>Sie führen Aushub-, Hebe- und Verladearbeiten durch</li><li>Sie unterstützen bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Gleisanlagen</li><li>Sie kontrollieren, pflegen und warten regelmäßig das Fahrzeug und die Arbeitsausrüstung</li><li>Sie arbeiten eng mit Polier, Bauleiter und dem Baustellenteam zusammen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation, dies ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Zweiwegebaggern und Baumaschinen (z. B. Mobilbagger)</li><li>Sie besitzen einen gültigen Zweiwegeführerschein/Befähigungsnachweis für Zweiwegebagger oder sind bereit, sich zu qualifizieren</li><li>Sie verfügen idealerweise über Zusatzqualifikationen wie einen Baumaschinenführerschein oder Kenntnisse im Spezialtiefbau</li><li>Sie haben technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein für sicheres Arbeiten</li><li>Sie sind bereit zu gelegentlichen Wochenend- oder Montageeinsätzen je nach Projekt</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen sicheren langfristigen Vollzeitarbeitsplatz in Festanstellung</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer "Hansefit"- oder "Wellpass"-Mitgliedschaft</li><li>Eine sehr familiäre und kollegiale Zusammenarbeit und großer Respekt im Umgang miteinander</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Baggerfahrer - Zweiwegebagger / Erdbau / Schienen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Baggerfahrer - Zweiwegebagger / Erdbau / Schienen (m/w/d)

<p><em>BurdaSolutions</em> ist der interne IT-Dienstleister des international agierenden Medienkonzerns Hubert Burda Media. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden in den Geschäftsbereichen Medienmarken National und International, Druck und in den Digitalmarken von Hubert Burda Media bei der Erstellung, Vermarktung und dem Vertrieb ihrer Produkte.</p><p><strong>München, Offenburg,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Als Firewalladministrator übernimmst du die Beratung im Themengebiet Network Security und kümmerst dich eigenständig um die Kundenanforderungen unserer internen Fachbereiche im Firewall Umfeld</li><li>Du verantwortest die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer bestehenden Enterprise Firewall Architektur</li><li>Des Weiteren bist du für die Planung und Umsetzung von spannenden Projekten verantwortlich, wie z.B. Automation von Firewalls und Erhöhung der Sichtbarkeit von Netzwerkanomalien</li><li>Mit deiner Expertise unterstützt du aktiv den Third Level Support bei Fehleranalysen und bearbeitest Kundentickets eigenständig</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Wünschenswert, aber nicht obligatorisch ist ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Cyber Security, IT-Sicherheit oder ähnliches</li><li>Du bringst mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit</li><li>Du hast bereits im Enterprise Firewall Umfeld (Fortinet, Checkpoint oder Palo Alto) sowie im Projektmanagement gearbeitet</li><li>Zudem bringst du bereits praktische Erfahrung in Netzwerktechnologien mit</li><li>Fragestellungen der IT-Sicherheit kannst du in pragmatische Lösungen umsetzen und überzeugst durch systematisches, konzeptionelles Denken</li><li>Selbstständiges Arbeiten sowie Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Ein ausgeprägtes Interesse daran, Neues zu lernen und zu bewerten</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden</li><li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag miteinzubringen</li><li>Im sicheren Rahmen eins breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen wir dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p>

Firewalladministrator (m/w/d)

<p>Die <em>Burda Kantinen GmbH</em> betreibt die Betriebsrestaurants für Hubert Burda Media. In den beiden Medienrestaurants in München und Offenburg versorgt sie die Burda-Mitarbeitenden mit moderner, gesunder und abwechslungsreicher Kost in einem ansprechenden Ambiente. Auf der Speisekarte stehen sowohl klassische Speisen als auch moderne und vegetarische Küche mit kulinarischem Anspruch. Dabei lässt sich das Team von aktuellen Food-Trends inspirieren und Erkenntnissen der Ernährungswissenschaft leiten. Die Restaurants bieten täglich eine große Auswahl an verschiedenen Gerichten, Salaten, Beilagen, Gemüse, Obst und Frühstück. Außerdem werden Meetings und Events im Unternehmen bewirtet. Unser Anspruch ist es, den Burda-Mitarbeitenden und ihren Gästen ausgewogenes Essen und vielfältige Auswahlmöglichkeiten zu bieten.</p><p><strong>Offenburg,  Vollzeit, un befristet</strong></p><strong>Was Sie bei uns erwartet...</strong><ul><li>Sie sind wesentlicher Bestandteil unseres Betriebsrestaurant-Teams, welches täglich frische, regionale und internationale Speiseangebote für bis zu 450 Gäste bereitstellt</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Zubereitung von Hauptgerichten und Beilagen, die Organisation der Speisevorbereitung, die Einhaltung von Hygienevorschriften sowie die Unterstützung bei der Planung von Menüangeboten</li><li>Sie überwachen die Lagerhaltung und Bestellungen, um sicherzustellen, dass stets frische und qualitativ hochwertige Zutaten zur Verfügung stehen</li><li>Ihre Kreativität und Ihr Fachwissen können Sie bei uns eigenverantwortlich einbringen</li><li>Als eine:r von 3 Köchen und mehreren Küchenhilfen tragen Sie zur effizienten Gestaltung des Tagesablaufs in der Küche bei und verstehen es, im Team zu arbeiten</li></ul><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen...</strong><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder ähnliche Qualifizierung</li><li>Erfahrung als Koch (m/w/d), idealerweise im Kantinenbereich, sowie Interesse an einer langfristigen Beschäftigung</li><li>Sie sind vertraut mit HACCP-Richtlinien zur Gewährleistung der Lebensmittelsicherheit und mit Allergenen</li><li>Gute Deutschkenntnisse, ein hohes Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit schätzen wir sehr</li><li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein freundliches Auftreten passen gut in unsere Unternehmensphilosophie</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten (überwiegend von 5:45 Uhr bis 14:15 Uhr)</li><li>Freie Wochenenden und Feiertage</li><li>Moderne Arbeitsmittel, kostenlos bereitgestellte Arbeitskleidung sowie Verpflegung im Betrieb</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios, uvm.</li></ul><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Koch (m/w/d)

<h2>Über VEGA Grieshaber KG</h2>Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat.<br><br>Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du analysierst und prüfst Anforderungen im Hinblick auf Definition, Durchführbarkeit sowie Änderungen der Produktdaten für neue und bestehende Produkte</li><li>Du baust die Konfigurationslogistik auf und optimierst sie kontinuierlich zur effizienten Verwaltung von Produktdaten</li><li>Du erstellst, pflegst und erweiterst Stücklisten, einschließlich Varianten- und Dispositionsstücklisten</li><li>Du arbeitest abteilungsübergreifend mit Fachbereichen wie Fertigung, Entwicklung und Einkauf zusammen, z. B. bei der Definition von Arbeitsplänen oder der Festlegung von Dispositionsarten für neue Produkte</li><li>Du stellst ein nachhaltiges Änderungsmanagement durch strukturierte Dokumentation und konsequente Umsetzung von Änderungen sicher</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik, Fertigung oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Du hast ein ausgeprägtes technisches Interesse sowie ein ganzheitliches Verständnis für Produktionsprozesse</li><li>Du besitzt die Fähigkeit zu logischem und abstraktem Denken</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert</li><li>Du hast eine hohe Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept</li><li>Offene und moderne Arbeitsatmosphäre</li><li>Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive</li><li>Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Produktdatenmanager - Konfigurationslogistik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Produktdatenmanager - Konfigurationslogistik (m/w/d)

Elektrotechnikermeister / Industriemeister Elektrotechnik / staatlich geprüfter Techniker in der Elektrotechnik oder vergleichbare Fachkräfte als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für unser Logistikzentrum in Pforzheim gesucht! Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Dich mit einem Umzugsbonus i. H. v. 7.500$.<br><br>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Verantwortliche Elektrofachkraft übernimmst Du die Gesamtverantwortung für den sicheren Betrieb der elektrischen Anlagen und gibst Regeln und Randbedingungen der Organisation vor. Du hast die Fach- und Aufsichtsverantwortung für die Einhaltung der elektrischen Sicherheit inne.<br><br>Wir bieten:<br>- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon<br>- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive beschränkter Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.)<br>- Umzugsbonus: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort, Umzugsbonus von 7.500$<br>- Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge<br>- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)<br>- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken oder Kostenübernahme für das Deutschlandticket<br>- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)<br>- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen<br>- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten<br>- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen <br><br>Key job responsibilities<br>- Zusammenarbeit: Fungieren als zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung für alle elektrotechnischen Belange, Abstimmung mit anderen Abteilungen sowie Vertretung der Firmeninteressen in Normengremien und Arbeitskreisen.<br>- Personal: Auswahl und schriftliche Bestellung von in der Elektrotechnik tätigen Personen wie verantwortliche Elektrofachkräfte, Schaltberechtigte und elektrotechnisch unterwiesene Personen sowie Sicherstellung deren Qualifizierung und Führung einer Qualifikationsmatrix.<br>- Elektrotechnische Arbeiten: Organisieren von Arbeitsabläufen, Festlegen von Arbeitsverfahren, Einsetzen qualifizierter Arbeitskräfte mit entsprechender Aufsicht sowie Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen bezüglich elektrotechnischer Gefährdungen.<br>- Elektrische Anlagen: Planen, Projektieren, Errichten, Inbetriebnehmen und Betreiben elektrischer Anlagen nach geltenden Normen. Organisation und Veranlassung von Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Verbesserung inklusive erforderlicher Wiederholungsprüfungen sowie Abstellung von Mängeln oder Stilllegung.<br>- Organisation, Berichtswesen, Dokumentation: Erarbeitung und Pflege eines Anweisungswesens, Sicherstellung der Regelwerksverfolgung, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie jährliche Berichterstattung an das Management<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Meister oder Techniker für Elektrotechnik, z.B. Elektrotechnikermeister, Industriemeister Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker in der Elektrotechnik. Alternativ Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudiums im elektrotechnischen Bereich (Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen<br>- Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen<br>- Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Elektrotechnikermeister / Techniker für Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft - Pforzheim bei Stuttgart / Karlsruhe

<p>Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>Offenburg,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><p>Die HR-Funktion bei Burda ist in den Säulen Business Partner, Service Center und Centers of Expertise aufgestellt. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Partner:in der Geschäftsführung des von dir betreuten Unternehmens. Du bist kompetente Ansprechperson (m/w/d) in allen Belangen des HR-Managements, sowohl für Führungskräfte als auch Mitarbeitende:</p><ul><li>Aus der Geschäftsstrategie des Zeitschriftenvertriebs des <em>BurdaVerlags</em> leitest du die relevante HR-Agenda ab und wirkst durch deren Umsetzung direkt an der Erreichung der Geschäftsziele mit</li><li>Du berätst und coachst die Führungskräfte in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen</li><li>Zudem begleitest du Transformationsprozesse, Change-Management und Organisationsentwicklung</li><li>Du bist verantwortlich für die Ableitung und Steuerung von HR-Maßnahmen sowie deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Service Centern</li><li>Darüber hinaus wirkst du bei der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, -Prozessen und -Standards mit</li><li>Die Analyse von Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Zudem arbeitst du in enger Abstimmung mit den HR-Centers of Expertise (z. B. Recruiting, Learning &amp; Development, Compensation &amp; Benefits) zusammen</li><li>Du unterstützt HR Projekte gemeinsam mit HR Expert:innen und anderen HR Business Partner:innen, erarbeitest Lösungskonzepte und implementierst diese</li><li>Darüber hinaus pflegst du eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitbestimmung</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit strategischem Fokus, idealerweise in einem Medien- oder Vertriebsunternehmen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Organisationsstrukturen, Change-Management und moderne HR-Konzepte</li><li>Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen</li><li>Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Empathie</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und digitalen HR-Tools sowie eine ausgeprägte Technologieaffinität</li><li>Eine gewinnende Persönlichkeit, die sich bei Mitarbeitenden und Kolleg:innen schnell den Ruf als vertrauensvolle:r Berater:in und Ansprechpartner:in erwirbt</li></ul><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

HR Business Partner für den Unternehmensbereich Vertrieb (m/w/d)

<h2>Über Maisenbacher Hort &amp; Partner</h2>Heute wissen, was morgen zählt … bedeutet für uns, wir gehen verantwortungsbewusst mit großer Expertise, agil und innovativ in die digitale Zukunft.<br><br>Dabei ist klar: Wir begleiten unsere Mandanten und behalten sie im Fokus. Für unsere Kunden sind wir begleitende Beratungspartner für unternehmerische, private, steuerliche als auch rechtliche Fragestellungen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du arbeitest eigenverantwortlich mit einem zugeteilten Mandantenstamm und stehst in direktem Kontakt zu den Mandant:innen für eine optimale Abwicklung der Aufgaben</li><li>Du erstellst digitale Buchhaltungen für mittelständische Unternehmen aller Rechtsformen und Branchen</li><li>Du erstellst Wochen- und Monatsbuchhaltungen</li><li>Du bereitest den Jahresabschluss gemeinsam im Team bzw. mit deinem/deiner Mentor:in auf</li><li>Du wickelst alle weiteren Tätigkeiten für die Mandant:innen rund um das Finanzamt, Behörden und Prüfungen ab</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, gerne mit der Zusatzqualifikation Steuerfachwirt:in, Fachassistent:in, Bilanzbuchhalter:in oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Finanzverwaltung</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung als z.B. Steuerfachangestellte:r in einer Kanzlei mit </li><li>Du hast idealerweise DATEV Kenntnisse, IT-Affinität und die Bereitschaft zur konsequenten Digitalisierung unserer Prozesse</li><li>Du bist teamorientiert, empathisch und engagiert</li><li>Du arbeitest strukturiert, konzentriert und weitsichtig</li><li>Du bist bereit für neue Aufgaben in einem motivierten Team</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>2-4 Tage/Woche Home-Office flexibel nach Bedarf inkl. IT-Ausstattung</li><li>Unterstützung von gezielten &amp; individuellen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung (Mo-Do 10-14 Uhr, Fr 10-12 Uhr)</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung (Parkplatz/ ÖPNV)</li><li>Jobticket und Jobrad</li><li>30 + 2 Urlaubstage (24.12. &amp; 31.12.)</li><li>Teamevents</li><li>Krankheitskostenvereinbarung bis zu 600 EUR jährlich</li><li>Monatlicher Arbeitgebergutschein i.H.v. 50 EUR steuer- und sozialversicherungsfrei</li><li>"Digitale Kanzlei" Label - digitale Prozessabläufe über DATEV, top IT-Infrastruktur, eigene IT-Abteilung</li><li>Arbeiten im Team – das WIR steht bei unserem Unternehmen im Vordergrund</li><li>Organisiertes Onboarding, Mentor:in und individueller Schulungsplan</li><li>Flache Hierarchie, respektvolle Zusammenarbeit und eine offene DU-Kultur</li><li>Sicherer, moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Steuerfachangestellte - Buchhaltung / DATEV / Jahresabschluss (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Steuerfachangestellte - Buchhaltung / DATEV / Jahresabschluss (m/w/d)

<h2>Über Open Experience GmbH</h2>Wir bieten seit 2009 innovative Lösungen zur professionellen Digitalisierung der Bauausführung. Unsere Vision ist eine vollständige digitale Kontrolle der Baustellen, die auf der ganzheitlichen Integration von digitalen Modellen und der automatisch erfassten Situation vor Ort basiert. Mit unseren mobilen Services wird die Ausführung Ihrer Bauprojekte jetzt schon durchgängig digitalisiert. So gewinnen Sie Qualität und Effizienz und profitieren von der höheren Termin- und Budgetsicherheit.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst, steuerst und organisierst Produktionsabläufe im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik</li><li>Du koordinierst Module und Baugruppen, inklusive Schnittstellenmanagement Hardware/Software</li><li>Du unterstützt beim Leiterplattenaufbau, von Prototyping bis zur Kleinserie, und setzt 3D-Druck für Prototypen, Vorrichtungen und Hilfsmittel ein</li><li>Du kümmerst dich um den operativen Einkauf von Komponenten und Materialien in Zusammenarbeit mit Lieferant:innen</li><li>Du sicherst Qualität und Termine, dokumentierst und verbesserst kontinuierlich Prozesse</li><li>Du arbeitest eng mit der Entwicklung, Produktion und externen Partner:innen zusammen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar</li><li>Du bringst Praxis in Industrieelektronik/Mechatronik sowie in der Produktionsumgebung mit</li><li>Du hast Erfahrung mit Leiterplattenaufbau und 3D-Druck</li><li>Du zeigst ausgeprägte Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Du verfügst über starke kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Du hast Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktives Gehalt mit einer angenehmen Arbeitsumgebung</li><li>Weitere Benefits, wie Sport- und Essensangebote</li><li>Breite technische Unterstützung durch erfahrene Experten</li><li>Mitwirkung/Beteiligung an interessanten Innovationsvorhaben</li><li>Thematisch abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Erfahrungen mit modernen Technologien</li><li>Flexible Arbeitszeiten in einem kleinen Team</li><li>Angenehme Arbeitsumgebung im Stadtzentrum von Karlsruhe mit toller Gastronomie</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektrotechniker - Produktionsplanung / Mechatronik / 3D-Druck (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektrotechniker - Produktionsplanung / Mechatronik / 3D-Druck (m/w/d)

<h2>Über Schnoor Industrieelektronik GmbH</h2>Wir sorgen als eines der führenden Unternehmen im Bereich der professionellen Funktechnik mit unseren Systemlösungen dafür, dass unsere Kunden in jeder Situation zuverlässig und sicher kommunizieren können. Im Bereich Kommunikationstechnik liefern wir Funk- und Kommunikationslösungen aus einer Hand. Egal ob analog oder digital, ob Objektfunk (BOS-Funk), Binnenfunk, Küstenfunk oder Zugfunk – wir unterstützen bei jedem Schritt auf dem Weg zu einer individuellen Kommunikationslösung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du koordinierst Wartungseinsätze und übernimmst die Einsatzplanung unserer Servicetechniker:innen</li><li>Du verwaltest, pflegst und versendest Service-Dokumente und Berichte - sowohl intern als auch extern</li><li>Du sorgst für eine reibungslose Service-Kommunikation im technischen Bereich</li><li>Du behältst den Überblick über den Fortschritt laufender Serviceleistungen und überwachst die Qualität und Durchführung der Service-Dienstleistungen</li><li>Du übernimmst administrative Aufgaben nach Vorgabe der Techniker:innen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische und/oder eine elektrotechnische Ausbildung oder bringst Erfahrungen aus einem vergleichbaren Studium mit</li><li>Du konntest bereits 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektplanung o.ä. sammeln</li><li>Du bist mit MS Office Anwendungen vertraut</li><li>Du bist ein Organisationstalent und hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir fördern in vielfältigen Projekten Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Wir sind ein klassischer Mittelständler. Bei uns profitierst Du von einem hohen Maß an Verantwortung und einem hohen individuellen Gestaltungsspielraum sowie einer sinnhaften Tätigkeit. Dein Beitrag zum Erfolg tritt direkt und unmittelbar hervor</li><li>Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Familienleben, Fortbildung und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Sozialleistungen / Obst und Getränke / Jobrad + Jobroller / Personalrabatte / Altersversorgung + Vermögensbildung / Gesundheitsmanagement / Teamevents + Firmenfeiern</li><li>Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Wege</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektassistenz - Wartung / Service / MS Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektassistenz - Wartung / Service / MS Office (m/w/d)

<p><strong>Die VIVAVIS AG steht für die digitale Zukunft der Versorgungswirtschaft.</strong> Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Dabei richten wir uns konsequent an gesetzlichen Vorgaben und individuellen Anforderungen aus – in Deutschland und international. Unsere rund 800 Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, Versorgungsnetze effizienter, resilienter und nachhaltiger zu machen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien, die wir gezielt in unsere Lösungen integrieren – für eine intelligente Steuerung komplexer Systeme und eine sichere, zukunftsfähige Infrastruktur.</p><p>Für unser Team in der Personalabteilung am <strong>Standort Ettlingen </strong>suchen wir Sie als</p><h2>HR Business Partner (m/w/d)</h2><p>Vollzeit | unbefristet</p><h3>So schaffen Sie bei uns Mehrwert:</h3><p>Als HRBP sind Sie der erste Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eines unserer Geschäftsbereiche.</p><p>Zusätzlicher Aufgabenschwerpunkt der Position ist die Personal- und Führungskräfteentwicklung für unser gesamtes Haus.</p><ul><li><strong>Partnerschaft: </strong>Sie sind in einem festen Betreuungsbereich verantwortlich für den gesamten Employee-Lifecycle, von der Einstellung bis zur Freisetzung. Dazu gehören die Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen und die Betreuung der Mitarbeitenden. Sie erkennen Entwicklungspotenzial, bauen Beziehungen auf und agieren als Brückenbauer innerhalb unserer Organisation.</li><li><strong>Recruiting:</strong> Gemeinsam mit unserer Recruiterin suchen Sie neue Mitarbeitende, wählen diese aus und sind zusammen mit der Führungskraft verantwortlich für das Onboarding.</li><li><strong>Veränderungsprozesse:</strong> Sie begleiten unterschiedliche Veränderungsprozesse und Prozesse der digitalen Transformation aus der HR-Perspektive und haben dabei einen besonderen Schwerpunkt auf kommunikativen Themen. Dabei bewegen Sie sich auf Augenhöhe mit allen Beteiligten und optimieren somit das Potenzial in Veränderungen.</li><li><strong>Personal- und Führungskräfteentwicklung:</strong> Gemeinsam mit dem Management und dem HR-Team sind Sie verantwortlich für die konzernweitere Personalentwicklung sowohl für einzelne Zielgruppen als auch für individuelle Angebote. Sie erstellen Konzepte, entwickeln Initiativen weiter und evaluieren permanent bestehende und potenzielle Bedarfe.</li><li><strong>HR-Richtlinien und -Prozesse: </strong>Sie stellen die Anwendung und Weiterentwicklung unserer internen HR-Richtlinien und -Prozesse sicher, insbesondere auch vor dem Hintergrund verschiedener Audits.</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus:</h3><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Sie haben eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle sammeln können, optimalerweise in einem Software- oder Technologieunternehmen.</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Sie verstehen sich als Business Partner für Ihren Betreuungsbereich und arbeiten dank Ihrer exzellenten Kommunikationsfähigkeiten mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern konstruktiv und wertschätzend zusammen. Die Arbeit mit Menschen macht Ihnen Freude, und Sie können dank Ihrer Persönlichkeit, Lösungsvorschläge für unterschiedliche Situation erarbeiten und umsetzen.</li><li><strong>Kenntnisse:</strong> Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht sind fundiert und praxiserprobt. Sie sind fit in MS365 und zudem in einem modernen HR-System.</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.</li></ul><h3>Darum werden Sie sich bei uns wohlfühlen:</h3><ul><li><strong>Onboarding-Programm: </strong>Wir stellen Ihnen in den ersten sechs Monaten einen Mentor oder eine Mentorin zur Seite, der Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt.</li><li><strong>Langfristige Perspektiven:</strong> Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen der Energieversorgung, das auch in Zukunft relevant sein wird.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung: </strong>Dank Vertrauensarbeitszeit und Zeiterfassung können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und geleistete Mehrarbeit stunden- oder tageweise durch Freizeit ausgleichen.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten – abgestimmt auf Ihre Aufgaben und Ihr Team.</li><li><strong>Arbeiten, wie-s ins Leben passt: </strong>Ob Familie, Weiterbildung oder andere Gründe – mit individuellen Teilzeitlösungen können Sie Ihre Stunden flexibel anpassen.</li><li><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Wir bieten regelmäßig wechselnde, kostenlose Gesundheitsangebote – darunter Vorsorgeuntersuchungen, Online-Kochkurse und Vorträge zur mentalen Gesundheit.</li><li><strong>Bike-Leasing:</strong> Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder mit Versicherung zu leasen.</li><li><strong>Gezielte Weiterbildung:</strong> Wir bieten Ihnen vielfältige Schulungen, Online-Kurse und externe Weiterbildungsangebote, die individuell auf Ihre Bedürfnisse und Entwicklungsziele abgestimmt sind.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Wir bezuschussen Ihre Beiträge in die betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Verpflichtung hinaus mit 20 %.</li><li><strong>Urlaub:</strong> Neben 30 Urlaubstagen im Jahr können Sie sich über zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. freuen, sofern diese auf einen Werktag fallen.</li></ul><p><strong>Bei uns zählt nicht nur, was Sie tun – sondern auch, wofür Sie es tun.</strong></p><p>Ihr Einstieg bei VIVAVIS macht unsere Energieversorgung intelligenter, sicherer und nachhaltiger. Bei uns zählen Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist genauso wie fachliche Qualifikation. Als wachsendes Unternehmen im Mittelstand agieren wir in 9 Ländern weltweit. Bei uns erleben Sie einen starken Teamzusammenhalt in einem multikulturellen Umfeld.</p><p><strong>Klingt nach einem Ort, an dem Sie sich einbringen möchten?<br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auch ohne Anschreiben!</strong></p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br>Heidemarie Oesterle – Recruiting</p><p>Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne über: <strong><a href="mailto:recruiting@vivavis.com" target="_blank">recruiting@vivavis.com</a>.</strong></p>Jetzt bewerben!<p><strong>VIVAVIS AG<br>Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen<br>Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a></strong></p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p>Vertrauen und Selbstvertrauen sind die Grundlage für Bildung und erfolgreiches Lernen. Die katholischen freien Schulen in der Diözese Rottenburg-Stuttgart bilden eine starke Gemeinschaft unterschiedlicher Schularten. Offen, innovativ und orientiert am Menschen gestalten wir das Lernen an den über 90 Schulen, davon 30 in eigener Trägerschaft. Die Schulen umfassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 26.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet.</p><p>Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p><strong>Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)</strong><br>in Vollzeit (derzeit 39,5 bzw. 41 Wochenstunden)</p><h2>Zu den verantwortungsvollen Aufgaben, die wir Ihnen gerne übertragen, gehören im Wesentlichen:</h2><ul><li>Umfassende und eigenständige Betreuung von Einrichtungen (Schulen/Bildungszentren mit Ganztagesbereichen, Kindergärten) in sämtlichen Fragestellungen aus dem Personalbereich (Arbeitsvertragsrecht nach AVO-DRS, Landes-/Kirchenbeamtenrecht u.a.)</li><li>Personalplanung, -förderung und -entwicklung, Teamorganisation und Teamentwicklung</li><li>Selbständige Grundsatzsachbearbeitung, insbesondere in komplexen Fragestellungen</li><li>Zentrale Ansprechperson und fachliche Beratung für personalrelevante Fragen</li><li>Durchführung des Personalcontrollings und zentrale Ansprechperson für die Bereitstellung konsistenter Personal-Kennzahlen</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung personalverwaltungsbezogener Projekte</li><li>Neugestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, insbesondere in Hinblick auf Digitalisierung</li></ul><h2>Anforderungen, die Sie idealerweise bereits erfüllen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Diplom-Finanzwirt/in (FH), Bachelor of Arts (Public Management) oder ein sonstiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Personalwesen, Personalmanagement und/oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen</li><li>Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Personalbereich</li><li>Erfahrung im Controlling und Reporting, idealerweise im HR-Umfeld</li><li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Erfahrung mit Reporting- und Analysetools</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende und innovative Tätigkeit zum Wohle unserer Schülerinnen und Schüler</li><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein interessantes, vielseitiges und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Zusätzliche Absicherung über die Zusatzversorgungskasse im Angestelltenverhältnis</li></ul><p>Außer einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet bieten wir Ihnen eine Anstellung im Beamten- oder Angestelltenverhältnis, die sich nach den kirchenbeamtenrechtlichen Regelungen bzw. nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) richtet. Die Stelle bietet im Beamtenverhältnis Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13. Im Angestelltenverhältnis erfolgt die Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13.</p><p>Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wird im Beamtenverhältnis vorausgesetzt. Im Angestelltenverhältnis wir die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) vorausgesetzt. Die einschlägigen Vorschriften des SGB IX werden im Einstellungsverfahren berücksichtigt.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis 11.01.2026 an <strong><a href="mailto:bssa-bewerbungen@stiftungsschulamt.drs.de" target="_blank">bssa-bewerbungen@stiftungsschulamt.drs.de</a></strong>.</p><p>Bei Fragen steht Ihnen die Leiterin der Personalabteilung, Frau Heinisch, E-Mail: <a href="mailto:SHeinisch@stiftungsschulamt.drs.de" target="_blank">SHeinisch@stiftungsschulamt.drs.de</a>, gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>Von der Entwicklung über die Fertigung bis hin zum Qualitätsmanagement arbeiten unsere Experten täglich an individuellen Lösungen.</p><p>Was uns darüber hinaus auszeichnet:</p><ul><li><p>Familiengeführtes Unternehmen mit klaren Werten und Verantwortung</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege für schnelle, praxisnahe Lösungen</p></li><li><p>Direkter Draht zwischen Entwicklung, Fertigung und Geschäftsführung</p></li><li><p>Persönlicher Einsatz und hohe Identifikation im gesamten Team</p></li><li><p>Verlässlichkeit, Vertrauen und gegenseitiger Respekt als Grundlage der Zusammenarbeit</p></li><li><p>Offenheit für neue Ideen und kontinuierliche Weiterentwicklung</p></li><li><p>Langfristige Perspektiven – für unsere Kunden wie für unsere Mitarbeitenden</p></li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Übernahme der Verantwortung für die termingerechte Zustellung der Waren an unsere Kunden sowie für einen reibungslosen Versandprozess</p></li><li><p>Effiziente Koordination der Kommissionierungsprozesse</p></li><li><p>Erstellung aller erforderlichen Lieferpapiere und Begleitdokumente</p></li><li><p>Enger Austausch mit der Eigenproduktion und der Produktionsplanung, insbesondere bei Engpässen</p></li><li><p>Avisierung der Sendungen</p></li><li><p>Disponierung des Leerguts</p></li><li><p>Kommunikation mit Kunden zu Lieferstatus, Verpackungsvorschlägen, Absprachen bezüglich der Liefermengen, Mengenabweichungen, Rückständen und weiteren Anliegen</p></li><li><p>Bearbeitung von logistischen Reklamationen</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung</p></li><li><p>Oder Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet, idealerweise im Bereich Automotive</p></li><li><p>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten sowie herausragende Organisationsfähigkeiten</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><p>Entfaltungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.</p></li><li><p>Leistungsorientierte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</p></li><li><p>Flache Strukturen und kurze Kommunikationswege für einen direkten Austausch</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Frau Ute Tekeser</p><p>Personalleitung</p><p>Tel.: +49 (0)70 33 / 466 17-13</p><p>Fax: +49 (0)70 33 / 466 17-18</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@alzner-automotive.de" target="_blank">karriere@alzner-automotive.de</a></p>

Sachbearbeiter Versand (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team in Pforzheim als</p><h3><strong>Fachbereichsleiter Zinsderivate – Unternehmenskunden (m/w/d) </strong></h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Leitung und Steuerung des Fachbereichs Zinsmanagement mit Gesamtverantwortung für das Zinsderivate-Geschäft zusammen mit einem unterstellen Mitarbeiter</p></li><li><p>Qualifizierte Beratung und Betreuung unserer Unternehmenskunden zu Zinsabsicherungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Erarbeitung von Beratungsansätzen in Zusammenarbeit mit den Unternehmenskundenberatern</p></li><li><p>Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Kapitalmärkte und deren Auswirkungen auf die Wirtschaft</p></li><li><p>Präsentation der aktuellen Marktentwicklung und Vertriebsansätze für interne Vertriebsbereiche</p></li><li><p>Abschluss und Abwicklung von Refinanzierungsgeschäften im Interbankenhandel in Zusammenhang mit dem Zinsderivategeschäft</p></li><li><p>Regulatorische Verantwortung: Beobachtung und Bewertung von neuen Gesetzen und Gerichtsentscheidungen im Bereich Zinsderivate, Anpassung der Prozesse und Strategien bei Bedarf</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium, Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Qualifikation im Bereich Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Zinsmanagement oder in der Betreuung von Unternehmenskunden, idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kredit-, Anlage- und Wertpapiergeschäft, insbesondere im Bereich Zinsderivate</p></li><li><p>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Beurteilung von Marktbewegungen und Ableitung von Beratungsansätzen</p></li><li><p>Akquisitionsstärke und Überzeugungskraft in der Kundenberatung und beim Verkauf von Zinsderivaten</p></li><li><p>Hohe Organisationsfähigkeit, um komplexe Projekte und Kundenbetreuungsprozesse effizient zu koordinieren</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, vergünstigter Parkplatz, Wegstreckenentschädigung und eine fixe Grundvergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge) sowie eine variable Erfolgsvergütung</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern</p></li><li><p>Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen</p></li><li><p>Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören</p></li><li><p>Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie unser Profi mit Herz? </strong>Jetzt hier bewerben.</p><p><strong>Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 Pforzheim</strong></p><p>Ihre Ansprechpartnerin: <strong>Nina Fix | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3815</strong></p>

Fachbereichsleiter Zinsderivate - Unternehmenskunden (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unsere Abteilung "Betreibungen/Recht" im Bereich "Zentrale Kreditbetreuung" in Pforzheim als</p><h3><strong>Abteilungsleiter Kreditabwicklung (m/w/d)</strong></h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Leitung und Steuerung der Abteilung Betreibungen/Recht mit einem Team von 20 Mitarbeitenden</p></li><li><p>Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele und Verantwortung für die Weiterentwicklung der Abteilung</p></li><li><p>Bearbeiten von komplexen gewerblichen, notleidenden Kreditengagements und betreuen der zugeordneten Unternehmenskunden</p></li><li><p>Vertreten der Sparkasse vor Gericht in Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren</p></li><li><p>Vertretung der Sparkasse in Gläubigerausschüssen</p></li><li><p>Sicherstellung effizienter und reibungsloser Prozesse sowie kontinuierliche Prozessoptimierung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Finanzwesen bzw. eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung gewerblicher Kreditengagements sowie in der Kreditabwicklung</p></li><li><p>Kenntnisse in der Verwertung von Sicherheiten sowie im Insolvenzrecht</p></li><li><p>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</p></li><li><p>Sicheres Urteilsvermögen, strategisches Denken und Risikobewusstsein</p></li><li><p>Kommunikations- und Verhandlungsstärke</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern</p></li><li><p>Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen</p></li><li><p>Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören</p></li><li><p>Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie unser Profi mit Herz? </strong>Jetzt hier bewerben.</p><p><strong>Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 Pforzheim</strong></p><p>Ihr Ansprechpartner: </p><p><strong>Alfred Burkhart | Bereichsdirektor Personalmanagement | Telefon 07231 99-3801</strong></p><p>Ihr Ansprechpartnerin:</p><p><strong>Lea Müller | Personalreferentin</strong> <strong>| Tel. 07231 99-3832</strong></p>

Abteilungsleiter Kreditabwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team in Pforzheim als</p><h3><strong>Private Banking Berater (m/w/d)</strong></h3><p>Unser Private Banking ist Teil des Geschäftsbereichs S-Vermögen. Hier sind mit den weiteren Abteilungen Generationenmanagement und Vermögensverwaltung alle Leistungen gebündelt, die unsere vermögenden Kunden in allen Lebensphasen und Kapitalmarktsituationen zuverlässig und kompetent begleiten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Individuelle Betreuung unserer Top-Unternehmens- und Firmenkunden mit Fokus auf ganzheitlicher Vermögensstrukturierung und -optimierung</p></li><li><p>Analyse und Entwicklung maßgeschneiderter Anlagestrategien, orientiert an den persönlichen Zielen und Lebensphasen unserer Kunden</p></li><li><p>Intensive Zusammenarbeit mit den Beratern der Firmen- und Unternehmenskunden-abteilungen sowie Fachspezialisten der Bereiche Vermögensverwaltung, Versicherung, Immobilien und Generationenmanagement</p></li><li><p>Aktive Neukundenakquise im gehobenen Kundensegment</p></li><li><p>Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt, finanzwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Financial Consultant</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anlageberatung, Wertpapiergeschäft, Finanzplanung und Vermögensstrukturierung</p></li><li><p>Hohe Kundenorientierung, Überzeugungskraft, sicheres Auftreten sowie Eigeninitiative</p></li><li><p>Empathie und die Fähigkeit, auf individuelle Kundenbedürfnisse einzugehen</p></li><li><p>Freude an netzwerkorientierter Arbeit sowie ziel- und lösungsorientiertes Handeln</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern</p></li><li><p>Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen</p></li><li><p>Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören</p></li><li><p>Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie unser neuer Profi mit Herz?</strong> Jetzt hier bewerben.</p><p><strong>Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 Pforzheim</strong></p><p>Ihre Ansprechpartnerin <strong>Nina Fix | Personalreferentin | Tel. 07231 99-3815</strong></p>

Private Banking Berater (m/w/d)

<p>Gesellschaft: Bechtle AG<br>Einsatzort: Bisingen</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Talent Acquisition Specialist - Recruiter (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><br><ul><li>Hier kommt deine HR-Expertise optimal zur Geltung! Als Recruiting-Profi kümmerst du dich darum, dass wir die besten Talente für uns gewinnen.</li><li>Du spielst eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting, indem du administrative als auch organisatorische Aufgaben übernimmst und den Recruiting Prozess eigenverantwortlich steuerst und optimierst.</li><li>Für unsere Hiring Manager bist du die erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um Recruiting.</li><li>Eine positive Candidate Experience steht für dich an erster Stelle: Du trittst mit potenziellen Kandiat:innen direkt in Kontakt und begleitest sie vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Dabei repräsentierst du unser Unternehmen und trägst dazu bei, die passenden Talente für uns zu begeistern.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><br><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise mit Erfahrungen im IT-Umfeld</li><li>Du interessierst dich für aktuelle Trends im Recruiting und hast Freude daran neue Wege auszuprobieren.</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist geborene/r Netzwerker:in.</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine Überzeugungskraft sowie deine Kommunikationsstärke, mit der du ebenso sympathisch wie souverän auftrittst.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><br><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.</li><li>Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.</li><li>Abwechslung: In deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblick in die unterschiedlichsten Branchen.</li></ul><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Talent Acquisition Specialist - Recruiter (w/m/d)

<h2>Gemeinsam in die Zukunft – mit LFK.</h2><p>Egal woher Du kommst. Entscheidend ist der Weg, den wir gemeinsam gehen. Wir sind eine der größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg. Ob Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmens- oder Rechtsberatung, mit über 100 Experten an den Standorten Villingen-Schwenningen, Offenburg, Tuttlingen, Schramberg-Sulgen und Villingendorf sind wir ein starkes Team. Und gemeinsam wollen wir das Leben unserer Kunden ein Stück einfacher machen. Es gibt viel zu tun – gehen wir es an.</p><strong><p>Consultant Steuerberatung (m/w/d)</p></strong><p>Villingen-Schwenningen / Rottweil-Villingendorf / Schramberg-Sulgen</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Du arbeitest selbstständig und betreust im Team einen festen mittelständischen Mandantenstamm in der laufenden steuerlichen Beratung:</p><ul><li>Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen verschiedenster Rechtsformen aus unterschiedlichsten Branchen</li><li>Führung von Rechtsbehelfsverfahren</li><li>Erstellung privater Steuererklärungen</li><li>Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und der Finanzverwaltung</li><li>Begleitung von Betriebs-, Außen- und Sonderprüfungen</li><li>Unterstützung in der Erstellung von Reportings, Expertisen und Sonderfällen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><p>Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Zahlen machen Dir Spaß, Du denkst analytisch und handelst serviceorientiert. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben erschrecken dich nicht. Ganz im Gegenteil, Du möchtest Dich weiterentwickeln und hast Lust etwas zu bewegen.</p><p>Dein Profil erfüllt noch nicht alle Kriterien? Für uns zählt mehr als nur der Lebenslauf und wir sind bereit in Deine Entwicklung und unseren gemeinsamen Weg zu investieren. Du bringst die Motivation, wir den Support.</p><h2>Deine Möglichkeiten:</h2><p>Wir bieten Dir ein ausgesprochen abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie Raum für Individualität und einen sicheren Job mit Perspektive. Wir coachen, fördern und unterstützen unsere Mitarbeiter. </p><ul><li><strong>LFK ACADEMY</strong><br>Mit unserer LFK ACADEMY fördern wir das Know-how – praxisnah und immer aktuell.</li><li><strong>Individuelle Weiterbildungsangebote</strong><br> (z. B. Unterstützung bei Berufsexamina wie Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer).</li><li><strong>Mentoring-Programme &amp; Karriere-Coaching</strong><br>Persönliche Entwicklung durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Karriereplanung.</li><li><strong>Schnelle Übernahme von Verantwortung</strong><br>Mitarbeit an Projekten ab Tag 1 – mit direktem Mandantenkontakt.</li><li><strong>Flexibles Arbeiten: Familie &amp; Beruf unter einem Hut</strong><br>Mobiles Arbeiten, Überstundenregelungen, flexible Arbeitszeiten und -modelle unterstützen Dich in Deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.</li><li><strong>Regelmäßige Teamevents &amp; Offsites</strong><br>Mit gemeinsamen Aktivitäten fördern wir den Teamzusammenhalt.</li><li><strong>Gesundheit und Fitness</strong><br>Profitiere von unseren Gesundheitsangeboten wie Hansefit-Programm, Gesundheitstage oder unseren ergonomischen Arbeitsplätzen.</li><li><strong>Immer schön mobil bleiben</strong><br>Ob Bike, Fahrkostenzuschuss oder Job-Ticket: Mit unseren Mobilitätsangeboten bleibst Du flexibel.</li><li><strong>Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte</strong><br>Genieße Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen.</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2><p>Neugierig geworden? Nutze die Chance und werde Teil unseres Teams.<br>Wir freuen uns sehr über deine Kontaktaufnahme.</p><p><strong>Janine Rall</strong><br>Personalleitung</p><p><strong>Fon +49 77 20 955-143<br><a href="mailto:karriere@lfkvs.de" target="_blank">karriere@lfkvs.de</a></strong></p><p>Jetzt bewerben</p><p><strong>LFK PARTNER Bußhardt Huber Partnerschaft mbB</strong><br>Rottweiler Straße 98 | 78056 Villingen-Schwenningen <br><a href="http://www.karriere.lfkvs.de" target="_blank">www.karriere.lfkvs.de</a></p>

Consultant Steuerberatung (m/w/d)

<h2>REIF für KARRIERE?</h2><strong>Planungsingenieur (m/w/d) Infrastruktur</strong><p>Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.</p><p>Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.</p><p><b>Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</b></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung von Planungen für Schieneninfrastrukturprojekte – insbesondere in der Ausführungsplanung</li><li>Planerische Beratung und Begleitung während der Bauausführung sowie Mitwirkung bei Terminplanung, Ressourcensteuerung und Projektkalkulation</li><li>Ganzheitliche Anwendung der BIM-Methodik sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachplanern und BIM-Modellierern</li><li>Fachliche Prüfung und Dokumentation der Planungsergebnisse – unter Berücksichtigung aktueller Normen, Gesetze und technischer Regelwerke</li><li>Nutzung modernster digitaler Werkzeuge zur effizienten und zukunftsorientierten Planung von Verkehrsanlagen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten wünschenswert – Berufseinsteiger oder Quereinsteiger mit Interesse am Bereich Verkehrsinfrastruktur ebenso willkommen</li><li>Grundlegende Kenntnisse technischer Regelwerke und Bauverfahren sowie Verständnis für Bauabläufe und Baudurchführung</li><li>Begeisterung für Digitalisierung und BIM-basierte Planung – idealerweise mit Vorkenntnissen zu CAD-Software (z. B. ProVI, Revit, AutoCAD, Allplan)</li><li>Grundkenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (HOAI, VOB, BGB)</li><li>Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten Teamgeist</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li><b>Vergütung &amp; Vorteile</b> | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing</li><li><b>Förderung &amp; Entwicklung</b> | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li><li><b>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</b> | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Vertrauensarbeitszeit; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li><li><b>Werte &amp; Zusammenarbeit</b> | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li><li><b>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen</b> | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li><li><b>Der REIF-Faktor</b> | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li></ul><b>Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</b><br><br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. <br><br> Der untenstehende Button <b>Jetzt bewerben</b> führt Sie zum Bewerberportal. <p><b>Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut!</b><br> Bei Fragen steht Ihnen <b>Lukas Wloka  </b> gerne unter <br><b>+49 7222 508-236</b> oder vorzugsweise unter <br><b><a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a></b> zur Verfügung. </p>

Planungsingenieur (m/w/d) Infrastruktur

<p>Die <em>BurdaSolutions</em> ist der interne Beratungs- und Technologiedienstleister von Hubert Burda Media mit Sitz in Offenburg, München und Hamburg. Als solcher bietet <em>BurdaSolutions </em>eine innovative IT-Arbeitsplatzausstattung, Support sowie kundenindividuelle Anwendungen. Außerdem verfügt <em>BurdaSolutions </em>über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Business Intelligence, CRM, ERP und mobile Applikationen.</p><p><strong>Offenburg oder München,  Vollzeit,  unbefristet </strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Optimierung und Sicherstellung zuverlässiger Entgeltabrechnungsprozesse und arbeitest eng mit HR-Payroll-Spezialisten zusammen, um stabile, gesetzeskonforme und performante Payroll-Lösungen (derzeit SAP HCM on premise) sicherzustellen</li><li>Dein Schwerpunkt liegt in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Payroll inklusive Schemen, Regeln, Abrechnungsbausteinen</li><li>Außerdem bist du für die Analyse, Tests und Implementierung von gesetzlichen Änderungen, Tarifänderungen und unternehmensspezifischen Anpassungen zuständig</li><li>Du unterstützt bei Monats- und Jahresabrechnungen und kümmerst dich um die Klärung abrechnungsrelevanter Fehlerfälle</li><li>Du stellst die Kompatibilität nach Support Package-Einspielungen und Jahreswechselaktivitäten sicher und installierst Patches</li><li>Die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben sowie der 3rd-Level-Support für komplexe Payroll-Fälle</li><li>Code-Reviews und Performanceoptimierungen insbesondere im Abrechnungskontext führst du eigenständig durch</li><li>Außerdem begleitest und berätst du die Payroll Abteilung bei der Einführung neuer Technologien, Prozessoptimierungen und Automatisierungen (z.B. Mitarbeit bei der Roadmap zu H4S4 / S/4Hana HCM)</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Payroll und in der ABAP-Entwicklung</li><li>Du hast ein tiefes Verständnis von Zeitwirtschaftsprozessen &amp; Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln</li><li>Mit den HR-Infotypen kennst du dich aus (v. a. abrechnungsrelevant)</li><li>Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen und den Folgeaktivitäten der Abrechnung mit (z.B. SV Meldungen)</li><li>Analytisches, detailorientiertes Denken sowie eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus</li><li>Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig</li><li>Du hast Freude an einer engen Zusammenarbeit mit Payroll-Fachbereichen</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden</li><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unser bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie regelmäßige Afterwork Veranstaltungen laden dazu ein auch außerhalb der Arbeit Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Senior Software Engineer - SAP HCM Payroll (m/w/d)

<h2>Über KNAISCH CONSULTING GMBH</h2>Seit mehr als einem Jahrzehnt ist die Personalberatung unsere Kernkompetenz. Mehrfach im Bereich Executive Search ausgezeichnet, sind wir stolz darauf, zu den führenden Beratungen in Deutschland zu zählen. <br>In unserem Unternehmen verbinden wir die Professionalität eines renommierten Executive Search - Unternehmens mit dem herzlichen Ambiente eines Familienbetriebs. <br>Bei uns erwarten dich nicht nur flache Hierarchien, sondern auch ein fantastisches Team, das mit Leidenschaft und Expertise jeden Tag daran arbeitet, die besten Talente für unsere Kunden zu finden. <br>Wir legen großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auszubauen und deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. <h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Verantwortung für den Bereich Finanzen und Controlling</li><li>Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Erster Ansprechpartner (w/m/d) der Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen</li><li>Durchführung der Buchhaltung sowie des Zahlungsverkehrs</li><li>Weiterentwicklung des Controllings</li><li>Erstellung von Budgetplänen,</li><li>Umsatzsteuervoranmeldungen und Statistiken</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung / im Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Ein wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten</li><li>Flache Hierarchien und offener Austausch auf Augenhöhe</li><li>Ein tolles Team, das Spaß bei der Arbeit hat und zusammenhält</li><li>Gut erreichbarer Arbeitsplatz mit hochwertiger Arbeitsausstattung</li><li>Unvergessliche Teamevents</li><li>Raum für Ideen, persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Finanzbuchhalter - Accounting / Bilanzbuchhalter (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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