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<h2>Einleitung</h2><p>Die Praxis Dr. Maroof ist eine anerkannte <strong>Weiterbildungseinrichtung der Kategorie C</strong> (1 Jahr Praxisassistenz Psychiatrie und Psychotherapie).</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Vereinbarung suchen wir einen Assistenzarzt oder eine Assistenzärztin in Weiterbildung zum Facharzt/-ärztin für Psychiatrie/Psychotherapie. In Frage kommen jedoch auch interessierte Assistenzärzte oder -ärztinnen, die ein Fremdjahr Psychiatrie absolvieren möchten.</p><p>In Kooperation mit der Schlosspraxis Arbon erhalten Sie Einblick in ein <strong>sehr breites Spektrum an psychischen Erkrankungen</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Behandlung von Patientinnen und Patienten ab 18 Jahren mit psychischen Erkrankungen.</p><h2>Qualifikation</h2><p>Approbierter Arzt/Ärztin mit Interesse an Psychiatrie und Psychotherapie; auch als Fremdjahr gut geeignet.</p><p>Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung,</p><h2>Benefits</h2><p>Wir bieten:</p><ul><li>Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>Pensum frei wählbar (Minimum: 20%)</li><li>Persönliche Betreuung durch Weiterbildner</li><li>Attraktive Vergütung mit Umsatzbeteiligung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wochenende und Feiertage immer frei</li><li>Stilvoller Arbeitsplatz im historischen Schloss Arbon direkt am Bodensee</li></ul>

Assistenzarzt/-ärztin

<h2>Über uns</h2><p><strong>Rogg Architekten</strong> ist ein innovatives Architekturbüro in Konstanz, das sich auf nachhaltiges Bauen und moderne Architektur spezialisiert hat. </p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Architekt/in bei Rogg Architekten sind Ihre Aufgaben:</p><ul><li><p>Planung und Gestaltung von Bauprojekten</p></li><li><p>Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen</p></li><li><p>Koordination mit Bauherren, Ingenieuren und anderen Fachleuten</p></li><li><p>Überwachung der Einhaltung von Bauvorschriften und Gesetzen</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Für diese Position bringen Sie folgendes mit:</p><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Architektur</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in CAD-Software ArchiCAD</p></li><li><p>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Kreativität und ein gutes Gespür für Ästhetik und Funktionalität</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</p></li><li><p>Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung</p></li><li><p>Die Chance, an spannenden Projekten mitzuarbeiten</p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p>Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p><p><a href="mailto:Info@rogg-architekten.de" target="_blank">Info@rogg-architekten.de</a></p>

Architekt

<h2>Über uns</h2><p>Wir suchen für Haus Apfelblüte eine Pflegedienstleitung.</p><p><em>Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.</em></p><p><strong>Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der Pflege!</strong></p><p>Sind Sie bereit, eine Führungsposition zu übernehmen und aktiv die Bereiche Hauswirtschaft, Pflege und Betreuung in unseren innovativen Einrichtungen zu gestalten? Bei der BeneVit Gruppe haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Fachwissen den Alltag unserer Bewohner*innen maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Gesamtverantwortung für die Pflege: Sicherstellen einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen</p></li><li><p>Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Hauswirtschaftsleitung zur Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes</p></li><li><p>Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team</p></li><li><p>Dienstplanung: Erstellen und Optimieren von Dienstplänen für das Pflegeteam</p></li><li><p>Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen</p></li><li><p>Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</p></li><li><p>Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen</p></li><li><p>Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Weiterbildung zur Einrichtungsleitung</p></li><li><p>Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit</p></li><li><p>Engagement und Zuwendung: Sie haben ein Herz für unsere Bewohner*innen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie führen mit Empathie und klarer Kommunikation</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Planungssicherheit und Stabilität</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihr Engagement</p></li><li><p>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Ausgeglichenheit</p></li><li><p>Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</p></li><li><p>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge  – für Ihre Absicherung im Alter</p></li><li><p>Berufsbezogene Leitungsqualifizierung – individuelle Einarbeitung und Fortbildung</p></li><li><p>Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ann-Kristin Ambs</p><p>Personalabteilung</p><p>0747394864 24</p><p><a href="mailto:bewerbung@benevit.net" target="_blank">bewerbung@benevit.net</a></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2>Machen Sie den nächsten Schritt!</h2><p>Die Unternehmensgruppe Rieker ist einer der führenden Schuhhersteller Europas. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in <strong>Thayngen</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als</p><p><strong>IT-Sicherheitsexperte (m/w/d) / IT Security Analyst</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>ISMS-Verantwortung: Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung unseres Information Security Management Systems</p></li><li><p>Sicherheitsprozesse: Aufbau, Integration und kontinuierliche Verbesserung in  Geschäfts- und IT-Abläufen</p></li><li><p>Risikomanagement: Identifikation von Bedrohungen, Durchführung von Bewertungen und Umsetzung präventiver Maßnahmen</p></li><li><p>Richtlinien &amp; Compliance: Erstellung, Pflege und Durchsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien gemäß internen Standards</p></li><li><p>Beratung &amp; Reporting: Unterstützung von Geschäftsleitung und Fachbereichen, Erstellung von Reports und KPI-gestützte Wirksamkeitsmessung</p></li><li><p>Security by Design &amp; Awareness: Begleitung von IT-Projekten, Förderung des Sicherheitsbewusstseins durch Trainings und Kampagnen</p></li><li><p>Incident Management: Leitung bei Sicherheitsvorfällen, Koordination von Sofortmaßnahmen und Ursachenanalysen in enger Abstimmung mit einem externen 24/7 SOC</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Security</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit wünschenswert</p></li><li><p>Breites, fundiertes Fachwissen und Fähigkeit zur praxisnahen Umsetzung</p></li><li><p>Analytische, konzeptionelle Stärke sowie hohe Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität</p></li><li><p>Fortlaufendes Interesse an neuen Entwicklungen in der IT-Security</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Gute Gründe für Ihren Schritt zu uns:</h2><ul><li><p>Langfristige Perspektive in einem etablierten Traditionsunternehmen</p></li><li><p>Motiviertes und kollegiales Team</p></li><li><p>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung mit Onboarding- und Patenprogramm</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatt</p></li><li><p>Firmenfitness Hansefit</p></li></ul><h2>Diesen Schuh ziehen Sie sich gerne an?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p>Ihre Ansprechpartnerin ist: </p><p>Petra Breuning</p><p>Personalwesen Rieker Gruppe</p>

IT-Sicherheitsexperte (m/w/d) / IT Security Analyst

<h2>Intro</h2><p>enshift ist ein Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf erneuerbare Energien. Wir unterstützen namhafte Immobilien- und Industriekunden bei der Analyse, Finanzierung, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung von nachhaltigen Energielösungen. Mit unserer digitalen Plattform ermöglichen wir es unseren Kunden die Wirtschaftlichkeit und CO2 Bilanz ihrer Immobilien zu steigern und gleichzeitig die technischen, kommerziellen und energetischen Risiken zu minimieren.</p><h2>Tasks</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung, technische Koordination und Monitoring von Projekten im Bereich Wärme/Kälte</li><li>Erstellung und Pflege von Projektplänen inkl. Zeitplänen, Budgets und Ressourcenmanagement</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, technischen Spezifikationen und Kostenkontrolle</li><li>Durchführung von Machbarkeitsstudien und Ausarbeitung technischer Konzepte</li><li>Steuerung und Überwachung der Installation von Wärmepumpen und begleitenden Massnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Auftragnehmern und Installationspartnern</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsplaner:in oder im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Wärmepumpen und Heizungssysteme</li><li>Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, vorzugsweise für kommerzielle Liegenschaften</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket und spannende Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Weiterbildungen im Bereich erneuerbare Energien und Projektmanagement</li><li>Ein dynamisches, innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und echten Impact zu schaffen</li></ul>

Technische/-r Projektmanager/-in Wärme

<h2>Über uns</h2><p>Die extrutec GmbH mit Hauptsitz in Moos am Bodensee ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen zur Erwärmung, Wärmebehandlung und kontrollierten Abkühlung von Metallen in verschiedenen Industrien. Gegründet im Jahr 2005, konzentrierte sich das Unternehmen zunächst auf gasbeheizte Schnellerwärmungsanlagen für die Aluminiumstrangpressindustrie. Mit der fortschreitenden Expansion und Internationalisierung wurde das Produktportfolio kontinuierlich erweitert. Besonders wichtig sind der extrutec GmbH Produktinnovationen und die stetige Weiterentwicklung. Seit 2019 bietet extrutec durch den Aufbau des Geschäftsbereichs Elektroofenbau und Induktionstechnik alle gängigen Erwärmungsverfahren für die Warmumformung verschiedener Metalle an. Rund 85 Mitarbeiter sind am Hauptsitz am Bodensee sowie in der 2021 eröffneten Tochtergesellschaft in Iserlohn tätig. Der Umzug in das neue Fertigungs- und Verwaltungsgebäude in Menden Mitte 2023 erhöht zudem die Kapazitäten an diesem Standort.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Überwachung und Koordination:</strong> Sie sind verantwortlich für die Installation und Inbetriebnahme von Erwärmungsanlagen sowie deren Hilfseinrichtungen.</p></li><li><p><strong>Service und Instandhaltung:</strong> Sie kümmern sich um die Wartung und Reparatur von Industrieanlagen.</p></li><li><p><strong>Unterstützung bei Inbetriebnahme:</strong> Sie assistieren bei der Applikation und Inbetriebnahme sowohl im eigenen Haus als auch bei unseren Kunden im In- und Ausland.</p></li><li><p><strong>Produktbegleitung:</strong> Sie sind zuständig für die Wartung und Optimierung der Anlagen über den gesamten Lebenszyklus hinweg.</p></li><li><p><strong>Entwicklung von Kundenanwendungen:</strong> Sie unterstützen die Entwicklung von Lösungen zur Erwärmung von Metallen für unsere Kunden.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du bringst eine herausragende Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internationalen Geschäftspartnern mit und verfügst über:</p><ul><li><p>Eine solide Ausbildung in Mechanik, Elektronik <strong>oder</strong> Mechatronik, idealerweise mit erster Berufserfahrung.</p></li><li><p>Bevorzugt einen Meister- oder Technikerabschluss.</p></li><li><p>Auch motivierte Berufseinsteiger, die sich weiterentwickeln möchten, sind herzlich willkommen.</p></li><li><p>Hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und eine Leidenschaft für technische Produkte.</p></li><li><p>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit.</p></li><li><p>Sicherheit im Umgang mit den erforderlichen Messgeräten.</p></li><li><p>Bereitschaft zu reisen und Offenheit für andere Sprach- und Kulturräume.</p></li><li><p>Eine gültige Fahrerlaubnis.</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein unbefristeter Vollzeitvertrag</p></li><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr</p></li><li><p>13. Monatsgehalt sowie Gewinnbeteiligung</p></li><li><p>Option auf mobiles Arbeiten und Homeoffice</p></li><li><p>Zugang zu Sportangeboten wie JobRad und Hansefit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Du möchtest gerne an einem modernen Arbeitsplatz in einem familiären</strong></p><p><strong>Arbeitsumfeld arbeiten?</strong></p><p><strong>BEWIRB DICH JETZT!</strong></p><p><strong>extrutec GmbH</strong></p><p>Personalabteilung</p><p>Tel.: 07732-9391345</p><p><a href="mailto:karriere@extrutec-gmbh.de" target="_blank">karriere@extrutec-gmbh.de</a></p><p><strong>Moos</strong> Feldstraße 25 78345 Moos</p><p><strong>Menden</strong> Adlerstraße 3 58708 Menden</p>

Baustellenleiter (m/w/d) für den Standort Moos oder Menden

<h2>Einleitung</h2><p>Wir unterstützen über 3'000 KMU und Gemeinden in den Bereichen Inkasso, Factoring und Monitoring. Dank unseres starken Wachstums erweitern wir unser Team in Baar und suchen eine engagierte, sprachgewandte Persönlichkeit mit Freude an Zahlen, Kommunikation und Dienstleistung.</p><p>Wir bieten dir die Möglichkeit in einem dynamischen, kollegialen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, mit viel Eigenverantwortung und modernen Arbeitsbedingungen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Das bewegt dich:</strong></p><ul><li>Du bearbeitest Inkassopendenzen unter Wahrung der Interessen unserer Kundschaft, inkl. telefonischer Kontaktaufnahme von/mit Schuldnern, Kunden und Behörden sowie jeglicher, dazugehöriger Korrespondenz.</li><li>Du triffst in den Dir zugeteilten Fällen eigenverantwortlich und unter Berücksichtigung sachlicher sowie wirtschaftlicher Gesichtspunkte die passende Entscheidung für das weitere Vorgehen.</li><li>Du betreust und berätst telefonisch sowie schriftlich Kunden, Schuldner und Behörden.</li><li>Diverse administrative Aufgaben runden deine Aufgaben ab.</li><li>Du lebst aktiv den Team-Gedanken und unterstützt aufgrund Deines Wissens und Deiner Erfahrung deine Teamkollegen mit Rat und Tat</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das zeichnet dich aus:</strong></p><ul><li>Du verfügst über fundierte und mehrjährige Erfahrung im Bereich Inkasso.</li><li>Neben deiner Muttersprache Deutsch kommunizierst du verhandlungssicher in Französisch (Bedingung). Jede weitere Fremdsprache ist natürlich von Vorteil.</li><li>Du hast einen sicheren, geschickten und sachlichen Umgang mit anspruchsvollen telefonischen Kundengesprächen.</li><li>Deine MS-Office Kenntnisse (Word, Outlook, Teams, usw.) sind fundiert und du bist versiert in deren Anwendung.</li><li>Du schätzt ein vielfältiges Aufgabengebiet und kannst gut priorisieren.</li><li>Du bist eine agile Persönlichkeit, die Veränderungen offen gegenübersteht.</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind für dich kein Fremdwort.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Das bieten wir:</strong></p><ul><li>Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen und viel Eigenverantwortung zu arbeiten und zu wachsen.</li><li>Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld, in welchem deine Ideen und Inputs geschätzt werden und deine Bedürfnisse Gehör finden.</li><li>Wir leben eine transparente und wertschätzende Feedbackkultur.</li><li>Wir übernehmen die Kosten des Arbeitsweges der öffentlichen Verkehrsmittel oder alternativ die Kosten des Parkplatzes</li><li>Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie flache Hierarchien. Wir sind alle per DU.</li><li>1 Home-Office-Tag (nach Probezeit) und Weiterbildungsmöglichkeit sowie gute Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich</li><li>Kaffee und Tee stehen dir selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben und Foto.</p>

Fachperson Inkasso D/F

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Ventoo sucht dich!</strong></p><p>Komm zu Ventoo, bring deine Ideen und Leidenschaft ins Ventoo-Team ein und unterstütze uns in unserer Mission, Organisationen in die digitale Zukunft zu katapultieren! An unserem Standort in Zürich Binz suchen wir eine technikbegeisterte Person zur Unterstützung unseres Support-Teams.</p><p>Wir sind nicht irgendein Unternehmen. Als Microsoft Solution Partner, Microsoft Tier-1 Cloud Solution Provider und Mitglied der Enterprise Cloud Alliance pflegen wir eine enge Partnerschaft mit Microsoft. Dies ermöglicht uns, erstklassige Cloud-Architekturen zu entwickeln und rasch qualifizierte Unterstützung bei Anliegen unserer Microsoft 365, Microsoft Azure Cloud und Dynamics 365 Kund:innen zu erhalten.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Mission:</strong></p><p>Als Cloud Support Engineer prägst du die Customer Experience wesentlich mit, indem du Kundenanfragen und -wünsche mit Hilfe modernster Microsoft Cloud-Technologien, einer freundlichen Einstellung und gerne auch mit einer Prise Humor bearbeitest. Du bist kommunikativ, hast Freude am Kontakt mit unseren Kund:innen, ein Flair dafür, Technologien und deren Nutzen zu erklären und arbeitest gerne in einem sich rasch ändernden technologischen Umfeld.</p><p><strong>Deine Verantwortung:</strong></p><ul><li>Installieren, betreuen, warten und fehlerbeheben von Cloud- und On-Premises-IT-Infrastrukturproblemen via Telefon, E-Mail, unser Service Management System oder Fernwartung</li><li>Inbetriebnahme neuer Hardware gemäss Vorgaben</li><li>Beratung, Instruktion und Unterstützung unserer Kund:innen im Umgang mit Cloud-Services und Hardware/Software</li><li>Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Betreuung von IT-Infrastrukturprojekten</li><li>Dokumentieren von Best-Practice-Lösungen</li><li>Administrative Arbeiten wie Leistungserfassung und Unterstützung bei der Angebotserstellung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufslehre als Plattformentwickler:in, Systemtechniker:in oder Betriebsinformatiker:in EFZ</li><li>Kenntnisse der gängigen Microsoft-Produkte</li><li>Berufserfahrung im IT-Service- und Support-Bereich</li><li>Lernbereitschaft und Wissbegierde</li><li>Fähigkeit, Probleme zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln</li><li>Erstklassige Kundenservice-Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz, modernste Technologien und Werkzeuge</li><li>Fünf Wochen Ferien pro Jahr und attraktive Sozialleistungen</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch internes Coaching, Brown Bag Sessions, Teilnahme an Konferenzen, Fachveranstaltungen und Weiterbildungen</li><li>Kundenorganisationen und Projekte in den Bereichen Life Science, Professional Services, Financial Services, Manufacturing und Public Sector</li><li>Viel Freude und Spass bei der Arbeit mit einem fantastischen Team und unseren grossartigen Kund:innen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Wie kannst du dich bewerben?</strong></p><p>Bereit, ein:e Ventoonaut:in zu werden? Dann sende uns deinen Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!</p>

Cloud Support Engineer (f/x/m) 60-100%

<h2>Über uns</h2><p>Amplifon ist Qualitätsanbieter und weltweit führender Spezialist für Hörlösungen mit 70 Jahren Erfahrung. Unsere Passion ist positive Kundenerlebnisse zu schaffen und die Lebensqualität unserer Kunden mit Angeboten rund ums Hören zu verbessern. In der Schweiz sind wir mit über 100 Fachgeschäften vertreten und wir bieten fast flächendeckend lokale Serviceleistungen an.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Kundenberater/in 100% für unsere Standorte in der Stadt Zürich (für einen flexiblen Einsatz), per sofort oder nach Vereinbarung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie repräsentieren die Firma als erste Kontaktperson für unsere Kunden</p></li><li><p>Verkauf und die Beratung von unseren Dienstleistungen und Zubehör</p></li><li><p>Unterstützung des Hörgeräteakustikers</p></li><li><p>Alle administrativen Arbeiten im Fachgeschäft</p></li><li><p>Umsetzung von verkaufsfördernden Massnahmen im Fachgeschäft</p></li><li><p>Durchführen von Servicearbeiten an Hörgeräten</p></li><li><p>Bewirtschaften der Fachgeschäftsagenda</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie sind kundenorientiert und gehen aktiv auf Menschen zu</p></li><li><p>Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team</p></li><li><p>Sie sind sicher im Umgang mit MS Produkten</p></li><li><p>Erfahrung im Verkauf</p></li><li><p>Vorzugsweise Detailhandelsfachfrau/mann oder MPA</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen im internationalen Umfeld</p></li><li><p>Langjährige Festanstellung</p></li><li><p>Modernes und teamorientiertes Umfeld</p></li><li><p>Professionell ausgestattete Läden mit einer Multibrand-Strategie</p></li><li><p>Individuelle Karriereplanung und massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen sowie vielseitige E-Learning Angebote</p></li><li><p>Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei der der persönliche Beitrag im Vordergrund steht </p></li><li><p>Sehr gute Sozialversicherungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Joel Sousa Miranda</p><p>HR Specialist</p><p><a href="mailto:ch.recruiting@amplifon.com" target="_blank">ch.recruiting@amplifon.com</a></p>

MPA als Kundenberater/in Stadt Zürich

<h2>Über uns</h2><p>Amplifon ist Qualitätsanbieter und weltweit führender Spezialist für Hörlösungen mit 70 Jahren Erfahrung. Unsere Passion ist positive Kundenerlebnisse zu schaffen und die Lebensqualität unserer Kunden mit Angeboten rund ums Hören zu verbessern. In der Schweiz sind wir mit über 100 Fachgeschäften vertreten und wir bieten fast flächendeckend lokale Serviceleistungen an.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Zukunft in der Schweiz, ob bergig im touristischen Oberwallis mit 300 Sonnentagen, kleinstädtisch im Mittelland oder doch lieber im internationalen Basel am Rhein: Wir suchen Hörgeräteakustiker (m/w/d) in der Deutschschweiz mit fester Filialzuteilung.</strong></p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie sind ausgebildete/r Hörgeräteakustiker/in</p></li><li><p>Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Sie arbeiten gerne selbständig und bilden sich ständig weiter</p></li><li><p>Sie sind zielorientiert und ambitioniert</p></li><li><p>Sie zeichnet ein sicheres, höfliches und gewinnbringendes Auftreten aus</p></li><li><p>Sie sind umzugsbereit, offen für neue Kulturen und affin lokale Gepflogenheiten zu adaptieren (Sie bringen die jeweilige Landessprache mit – Deutsch, ggfs. Französisch oder Italienisch möglich)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei der der persönliche Beitrag im Vordergrund steht</p></li><li><p>Spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Modernste Arbeitsinstrumente, sehr gute Karrieremöglichkeiten und State of the Art Prozesse</p></li><li><p>Wenig administrative Hürden im täglichen Umgang mit den Kunden</p></li><li><p>Umzugspauschale sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche</p></li><li><p>Eine sehr attraktive und leistungsbezogene Vergütung</p></li><li><p>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</p></li><li><p>Langjährige Festanstellung, auch Teilzeitmodelle möglich</p></li><li><p>Exklusiver Zugang zu Mitarbeiter-Plattformen mit exklusiven Rabatten</p></li><li><p>Sehr gute Sozialversicherungen</p></li><li><p>Keine Samstagsarbeit</p></li></ul><p>Ein internationaler Umzug birgt stets Fragen, gerne stellen wir unsere Expertise und Unterstützung zur Verfügung. Spitzenkräfte machen uns zur Nummer 1! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p><p>*Diese Stellenausschreibung richtet sich speziell an Bewerber/innen aus dem Ausland. Insofern Sie bereits in der Schweiz wohnhaft sind, so prüfen wir gerne Möglichkeiten in Ihrer Region.</p><p>**Je nach Lokalität besteht die Möglichkeit zur Erwachsenenbildung zur Hörsystemakustik auf dem zweiten Bildungsweg. </p><h2>Kontakt</h2><p>Human Resources Schweiz</p><p><a href="mailto:ch.recruiting@amplifon.ch" target="_blank">ch.recruiting@amplifon.ch</a></p>

Hörsystemakustiker (m/w/d) mit Arbeitsort in der Deutschschweiz

<h2>Einleitung</h2><p>Wir bieten einen langfristigen und soliden Job mit einer hohen Selbstverantwortung. Durch eine Kombination von Elektrik, Mechanik, Kundenbetreuung und Antriebstechnik erwartet Sie ein spannender Beruf. Sie repräsentieren Hydrotool AG nach aussen und vertreten unsere Qualität.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installationen von Antriebstechnik, Steuerungen und Zubehör an Neu- und Umbau</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Toranlagen und Antriebstechniken</li><li>Analyse von Störungen und Fehlerbehebung vor Ort beim Kunden</li><li>Zusammenbau von elektrischen und mechanischen Komponenten</li><li>Verdrahten und Programmieren von Sonder- und Torsteuerungen</li><li>Inbetriebnahme von Tor-, Antrieb und Hochwasserschutzanlagen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene EFZ-Grundausbildung in den Bereichen Automatiker, Automatik-Monteur, Mechnaiker, Montage-Elektriker oder Elektroinstallateur.</li><li>Ebenfalls angesprochen werden Berufsfremde (Fahrzeug, Landwirtschaft, Betriebsmechanik oder ähnliches) mit mechanischem und elektrischem Interesse.</li><li>Führerausweis Kategorie B</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Serviceerfahrung erwünscht</li><li>Selbständige, effiziente und genaue Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einen sehr sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit aussergewöhnlichen Sozialleistungen</li><li>Grosse Selbstständigkeit und Flexibilität mit grosser Anteilnahme an Neuentwicklungen und Verbesserungen</li><li>Möglichkeit intern aufzusteigen: zB. Teamleiter, Abeilungsleiter, Verkauf usw. </li><li>Eigenes Tablet für modernes Telefonieren und Rapportieren</li><li>Kurze Dienstwege, wenige Vorgesetzte für schnelle Entscheidungen</li><li>Vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Gleitzeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden? Wir bei der Hydrotool AG suchen nach engagierten Mitarbeitern. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem Unternehmen einbringen möchten, das Wert auf Zusammenarbeit, Professionalität und Leidenschaft legt, könnte die Position des Servicetechnikers genau das Richtige für Sie sein.</p><p><strong>Bitte beachten Sie, dass wir die Stelle eigenständig besetzen und keine Anfragen von Personalvermittlungs- oder Temporärbüros berücksichtigen.</strong></p>

Servicetechniker / Automatiker (80-100%)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.  
<p>Das <strong>Schifffahrtsamt Konstanz</strong> ist die zentrale Anlaufstelle für alle schifffahrtsrechtlichen Anliegen auf dem Bodensee, insbesondere im baden-württembergischen Landesteil. Unsere Kernaufgaben umfassen die Boots- und Motorenzulassung sowie die Ausstellung von Bodenseeschifferpatenten. Der direkte Bürgerkontakt und die einzigartige Arbeitsumgebung am Konstanzer Seerhein machen diesen Bereich besonders reizvoll.</p><p><strong>Zur Verstärkung suchen wir zum 1. Februar 2026 eine Elektrofachkraft (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 80 %. Die Stelle ist zunächst befristet als Vertretung zu besetzen. </strong></p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie führen alle anfallenden Elektroarbeiten durch, einschließlich Schiffselektrik und Sturmwarntechnik mit dazugehöriger EDV. </li><li>Sie übernehmen vielfältige praktische Arbeiten am Bauhof und auf den Dienstschiffen, wie Rammarbeiten und das Setzen von Bojen. </li><li>Sie führen selbstständig die Elektroprüfungen nach VDE-Normen durch. </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><strong>Fachlicher Hintergrund:</strong> Qualifikation zur <strong>Elektrofachkraft</strong> oder vergleichbare Ausbildung.
</li><li><strong>Schifffahrt und Mobilität:</strong></li><ul><li>Bodensee-Schifferpatent der Klassen A und C oder die Bereitschaft zum Erwerb.</li><li>Führerschein der Klasse B (und, soweit nicht enthalten, der Klasse BE). </li></ul><li><strong>Körperliche Eignung:</strong> Eignung für Arbeiten auf Leitern und Hubsteigern sowie über Kopf.</li><li><strong>EDV-Kenntnisse: </strong>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li><li><strong>Persönliche Stärken:</strong> Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und sorgfältig.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Vielseitigkeit:</strong> Abwechslungsreiche Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.152,04 – 3.819,26 Euro in Vollzeit).</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Voll- oder Teilzeit mit 80%, Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li><li><strong>Unterstützung: </strong>Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li><li><strong>Zusatzleistungen:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li><li><strong>Extras: </strong>Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Rabattprogramm, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li></ul><br>
       Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>9. November 2025</strong> über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 17. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
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Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
<br><br><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274<br>
 Michael Greineck, Leiter des Amts für Straßenverkehr und Schifffahrt unter T. +49 7531 800-1910


            Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>
           Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz
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Elektrikerin / Elektriker | Elektrofachkraft (w/m/d) im Schifffahrtsamt Konstanz

<h2>Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau</h2><p>Staatliches Hochbauamt Freiburg, Standort Radolfzell</p><p>Bewerbungsschluss: 02.11.2025</p><p>Entwicklungsmöglichkeit bis E 10 TV-L </p><p>Vollzeit / Teilzeit </p><p>Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr.</p><p>Wir arbeiten in interdisziplinären Teams mit jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung.</p><h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul><li>Organisation und Durchführung von kleineren Baumaßnahmen des Bundes, beispielsweise für die Bundesnetzagentur, das THW, die Zollverwaltung, die Bundeswehr oder die Bundespolizei </li><li>Selbständige Planung, Ausschreibung, Kostenkontrolle, Bauleitung und Abrechnung bei der Umsetzung von Bauunterhaltsmaßnahmen, Brandschutzkonzepten und energetischen Sanierungen </li><li>Baufachliche Beratung der nutzenden Bundesbehörden </li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Möglichst Berufserfahrung, gerne auch in den hinteren Leistungsphasen </li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, idealerweise auch mit AVA-Software </li><li>VOB-Kenntnisse sind von Vorteil </li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren einer Bauverwaltung </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz </li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul><li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Individuelle Einarbeitung </li><li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li><li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li><li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien) </li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li><li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li></ul><h3>Kontakt:</h3><p>Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen:<br>Frau Greifzu (Abteilungsleiterin)<br>Tel.: 0761 3195-230 <br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a></p><p>Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte bis zum 02.11.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a> zu.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p><p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz</p><p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <b>amtlich-was-bewegen.de</b></p>

Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau

<p><strong>Gestalten Sie mit uns die Zukunft</strong></p><p>Sie suchen eine Herausforderung, bei der Sie Verantwortung übernehmen und Ihr strategisches sowie operatives Know-how einbringen können? Willkommen im Team!</p><p>Wir sind eine vielseitige Organisation mit einem breiten Spektrum an Aufgaben und suchen eine/n Leiter*in Finanzen in unserer Zentralen Verwaltung des Klosters Hegne, der*die mit Herz, Verstand und Weitblick unser Finanzmanagement weiterhin in eine erfolgreiche Zukunft führt.</p><p><strong>
        Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w⁠/⁠m⁠/⁠d)  <br>
Vollzeit
</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben – anspruchsvoll und abwechslungsreich</strong></p><ul>
<li>Leitung eines engagierten Teams von 3 Mitarbeiterinnen</li>
<li>Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Führungskräfte und externe Partner in finanzrelevanten Themen</li>
<li>Erstellung und Koordination von Jahresabschlüssen sowie Budgetplanung und -überwachung für unsere verschiedenen Rechtsträger</li>
<li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung, des Zahlungsverkehrs und des Cash-Managements</li>
<li>Optimierung von Prozessen und Bearbeitung bilanzieller sowie rechtlicher Fragestellungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden</li>
<li>Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Banking-Software</li>
</ul><p><strong>Das bringen Sie mit – kompetent und zukunftsorientiert</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude an einer verantwortungsvollen Leitungsaufgabe</li>
<li>Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht, idealerweise Erfahrung mit gemeinnützigen Rechtsträgern</li>
<li>Empathische Führungsstärke, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und Buchhaltungssoftware</li>
</ul><p><strong>Unser Angebot – attraktiv und wertschätzend</strong></p><ul>
<li>eine attraktive Vergütung (AVR) mit zusätzlicher guter Altersversorgung (KZVK) und Benefits</li>
<li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumen in einer wunderbaren Landschaft</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz im Kloster Hegne, einem besonders geprägten Ort direkt am schönen Bodensee</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit sinnstiftendem Auftrag</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer zukünftigen Weiterentwicklung</li>
<li>attraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, Job Rad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke u.v.m.)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten</li>
</ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p><b>Gestalten Sie als Leiter*in Finanzen die finanzielle Zukunft unserer Organisation und tragen Sie zu unserem Erfolg bei.</b></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="https://recrumedia.com/zbAOei/" target="_blank"><b>Jetzt bewerben</b></a></p><p><b>Ihr Ansprechpartner:</b><br>
Michael Hartwich<br>
Leiter Personal &amp; Organisation<br>
Telefon + 49 (0) 7533 807 - 332</p><p><a href="https://www.kloster-hegne.de/stiftung-kloster-hegne/" target="_blank">www.kloster-hegne.de</a></p>

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

Werde Teil der Mein Schiff Crew und bewirb dich jetzt um deinen Job bei sea chefs als:
<h1>Store Manager Heinemann Shop (w/m/d) - Mein Schiff Flotte</h1>


Charterer: TUI Cruises / Mein Schiff<br> Department: Verkauf / Shops / Boutique<br><h3>FERNWEH? Du liebst das Meer und möchtest unsere Gäste begeistern?</h3><p>Dann starte das Abenteuer deines Lebens und komm an Bord der <i>Mein Schiff®</i> Flotte: Die Flotte ist mittlerweile mit acht Schiffen auf den Meeren der Welt unterwegs und steht für zeitgemäßen Premium Urlaub.</p><p><strong>Dein Arbeitgeber sea chefs -</strong> auf vielfältiger Mission: ob Hochsee-Kreuzfahrten, Expeditionsreisen, Luxusreisen oder Flusskreuzfahrten. Als erfahrener Partner im Hotel- und Crew-Management internationaler Reedereien bietet sea chefs einzigartige Karrieremöglichkeiten an Bord von Kreuzfahrtschiffen im Premium- bis hin zum Luxussegment.</p><p> Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments!</p><h2>Dein Job</h2><p><strong>Das erwartet dich auf deiner Reise mit uns:<br></strong></p><ul>
<li>Du verantwortest den Erfolg der Heinemann Shops an Bord durch exzellente Kundenberatung, eine hohe Kundenzufriedenheit sowie ein inspirierendes Einkaufserlebnis.</li><li>Du führst, entwickelst und motivierst das Verkaufsteam.</li><li>Dein Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Reportings ist routiniert.</li><li>Du verantwortest die optimale Warenpräsentation und das Visual Merchandising.</li><li>Du entwickelst, planst und koordinierst Verkaufsaktionen.</li><li>Du pflegst einen engen Austausch mit der Zentrale in Hamburg und mit den Schnittstellen an Bord.</li><li>Vertragsdauer 4-6 Monate, Folgeverträge sind möglich. Vor dem ersten Shop Manager Einsatz wirst Du einen Vertrag als Shop Manager Assistant fahren, um die Besonderheiten an Bord eines Kreuzfahrtschiffes kennenzulernen.</li></ul><h2>Warum sea chefs?</h2><p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in den Shops an Bord</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen bis hin zum Shop Manager</li><li>Attraktives Gehalt plus garantierte Umsatzprovision sowie verschiedene&nbsp;Boni</li><li>Mitarbeiterrabatt auf viele Artikel aus unserem Sortiment</li><li>Single-Shared Kabine</li></ul><ul>
<li>Die schönsten Ziele der Erde</li><li>Bezahlte An- &amp; Abreise</li><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Kostenlose Unterkunft und Verpflegung</li><li>Exklusive Crew-Bereiche</li><li>Gute Aufstiegschancen</li><li>Weiterbildungen &amp; Trainings</li><li>Kranken- und Unfallversicherung</li>
 Alle Benefits
</ul><h2>Dein Kurs &amp; deine Talente</h2><p><strong>Das bringst du mit an Bord:</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Dienstleistungs-/Handelsbereich und/oder mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Verkauf (bevorzugt Textilien, Parfümerie, Juwelier)</li><li>Leidenschaft für Kundenberatung und Verkauf mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung</li><li>Empathische, teamorientierte Führung und Fähigkeit, andere zu motivieren und zu coachen</li><li>Ergebnis- und Erfolgsorientierung sowie Verständnis über Kennzahlen</li><li>Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien</li><li>Freude am teamorientierten Arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld</li><li>Kommunikationsstärke und gute Netzwerkfähigkeiten</li><li>Erfahrung im Verkauf an Bord eines Kreuzfahrtschiffes von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office erforderlich</li></ul><h2>&gt; Zum Unternehmensprofil</h2>

Store Manager Heinemann Shop (w/m/d) - Mein Schiff Flotte

Starte deine Karriere an Bord der Luxusflotte von Hapag-Lloyd Cruises! Bewirb dich jetzt um deinen Job bei sea chefs als:
<h1>Koch (w/m/d) - Luxuskreuzfahrt</h1>


Charterer: Hapag-Lloyd Cruises<br> Department: Küche / Galley<br><h3>FERNWEH? Du liebst das Meer und möchtest unsere Gäste begeistern?</h3><p>Gehöre zu den Besten! Gehe mit uns auf Weltreise und entdecke spannende Destinationen an Bord der besten Kreuzfahrtschiffe der Welt*: MS EUROPA und MS EUROPA 2. Mit viel Leidenschaft und höchsten Ansprüchen an deine eigene Arbeit nehmen wir dich mit auf die Reise deines Lebens. *lt. Berlitz Cruise Guide</p><p><strong>Dein Arbeitgeber sea chefs -</strong> auf vielfältiger Mission: ob Hochsee-Kreuzfahrten, Expeditionsreisen, Luxusreisen oder Flusskreuzfahrten. Als erfahrener Partner im Hotel- und Crew-Management internationaler Reedereien bietet sea chefs einzigartige Karrieremöglichkeiten an Bord von Kreuzfahrtschiffen im Premium- bis hin zum Luxussegment.</p><p> Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments!</p><h2>Dein Job</h2><p><strong>Das erwartet dich auf deiner Reise mit uns:</strong></p><ul>
<li>Du bist in einem oder mehreren der bis zu 7 Gourmet Restaurants&nbsp;an Bord eingeteilt.</li><li>Unter Anleitung des Sous Chefs arbeitest du aktiv auf dem dir zugewiesenen Posten mit.</li><li>Aus hochwertigen und exklusiven Zutaten&nbsp;kreierst du kulinarische Speisen und Menüs.</li><li>Vertragsdauer deines 1. Vertrages: 4 - 6 Monate (nach individueller Absprache)</li><li>Dein Einstieg erfolgt nach individueller Absprache auf Basis deiner Verfügbarkeit in Zusammenhang mit der Einsatzplanung an Bord und ist generell ganzjährig möglich.</li></ul><h2>Warum sea chefs?</h2><strong>Das bieten wir dir:</strong><ul>
<li>Die schönsten Ziele der Erde</li><li>Bezahlte An- &amp; Abreise</li><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Kostenlose Unterkunft und Verpflegung</li><li>Exklusive Crew-Bereiche</li><li>Gute Aufstiegschancen</li><li>Weiterbildungen &amp; Trainings</li><li>Kranken- und Unfallversicherung</li><li>Kostenfreie Reinigung der Uniform</li>
 Alle Benefits
</ul><h2>Dein Kurs &amp; deine Talente</h2><p><strong>Das bringst du mit an Bord:</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (w/m/d) in der gehobenen Gastronomie</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Gastronomiebereich</li><li>Du behältst den Überblick - auch, wenn es mal heiß her geht.</li><li>Freude an der kreativen Zubereitung kulinarischer Speisen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>&gt; Zum Unternehmensprofil</h2>

Koch (w/m/d) - Luxuskreuzfahrt

Werde Teil der Mein Schiff Crew und bewirb dich jetzt um deinen Job bei sea chefs als:
<h1>Sous Chef (w/m/d) - Mein Schiff Flotte</h1>


Charterer: TUI Cruises / Mein Schiff<br> Department: Küche / Galley<br><h3>FERNWEH? Du liebst das Meer und möchtest unsere Gäste begeistern?</h3><p>Dann starte das Abenteuer deines Lebens und komm an Bord der <i>Mein Schiff®</i> Flotte: Die Flotte ist mittlerweile mit acht Schiffen auf den Meeren der Welt unterwegs und steht für zeitgemäßen Premium Urlaub.</p><p><strong>Dein Arbeitgeber sea chefs -</strong> auf vielfältiger Mission: ob Hochsee-Kreuzfahrten, Expeditionsreisen, Luxusreisen oder Flusskreuzfahrten. Als erfahrener Partner im Hotel- und Crew-Management internationaler Reedereien bietet sea chefs einzigartige Karrieremöglichkeiten an Bord von Kreuzfahrtschiffen im Premium- bis hin zum Luxussegment.</p><p> Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments!</p><h2>Dein Job</h2><p><strong>Das erwartet dich auf deiner Reise mit uns:</strong></p><ul>
<li>In dieser Position bist du eigenständig für die Organisation von bis zu 3 Outlets in der Galley zuständig und reportest an den Executive Sous Chef.</li><li>Du kontrollierst die Zubereitung aller täglich produzierten Speisen und Menüs sowie deren optische Präsentation.</li><li>Zu besonderen Anlässen, wie z.B. Themenabenden, kreierst du passende Geschmackserlebnisse.</li><li>Dein Team aus Demi und Chefs de Partie führst du fachlich und disziplinarisch und sorgst für eine offene Feedbackkultur sowie einen harmonischen Umgang.</li><li>Vertragsdauer deines ersten Einsatzes: 4 Monate, anschließende Folgeverträge möglich</li><li>Dein Aufstieg erfolgt auf Basis deiner Verfügbarkeit in Zusammenhang mit der Einsatzplanung an Bord und ist generell ganzjährig möglich.</li></ul><h2>Warum sea chefs?</h2><strong>Das bieten wir dir:</strong><ul>
<li>Die schönsten Ziele der Erde</li><li>Bezahlte An- &amp; Abreise</li><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Kostenlose Unterkunft und Verpflegung</li><li>Exklusive Crew-Bereiche</li><li>Gute Aufstiegschancen</li><li>Weiterbildungen &amp; Trainings</li><li>Kranken- und Unfallversicherung</li><li>Kostenfreie Reinigung der Uniform</li>
 Alle Benefits
</ul><h2>Dein Kurs &amp; deine Talente</h2><p><strong>Das bringst du mit an Bord:</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (w/m/d) sowie erste Berufserfahrung in einer Führungsposition in der gehobenen Gastronomie</li><li>Sehr gutes Fachwissen im Gastronomiebereich sowie in der Lebensmittelkunde, welches du auch gerne an dein Team weitergibst.</li><li>Du bist zuverlässig und belastbar und hast kein Problem damit, auch mal über den Tellerrand zu schauen.</li><li>Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team fachlich und disziplinarisch zu leiten und zu motivieren</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild sowie exzellente Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Vertrauter Umgang mit MS Office Anwendungen</li></ul><h2>&gt; Zum Unternehmensprofil</h2>

Sous Chef (w/m/d) - Mein Schiff Flotte

<p>Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.</p><p>Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.</p><p>Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Regional Director of Revenue Management (m/w/d).</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben sind:</strong></p><p>Ein Regional Director of Revenue Management ist eine strategische Führungskraft, die umsatzsteigernde Strategien für eine bestimmte Region innerhalb des Unternehmens entwickelt und umsetzt. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Marktanalyse, Preisgestaltung, Bestandsverwaltung und Prognosen, um die Rentabilität und den Marktanteil zu maximieren. Zu den wichtigsten Eigenschaften zählen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Führungsqualitäten, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Fachkenntnisse im Bereich Revenue-Management-Software. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Umsatzteams, die Zusammenarbeit mit Stakeholdern und die Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien.&nbsp;</p><ul><li>Verantwortung aller revenue-relevanten Themen für unsere Hotels in Deutschland; in enger Zusammenarbeit mit dem VP Revenue Management</li><li>Zusammenarbeit mit Interessenvertretern aus allen Hotels, um optimale Geschäftsergebnisse für alle Hotels in der Subregion zu gewährleisten</li><li>Teilnahme an allen wöchentlichen Umsatz-, Gruppen- und sonstigen Besprechungen, um optimale Geschäftsergebnisse für alle Hotels in der Subregion zu gewährleisten</li><li>Unterstützung aller Hotels bei der Planung und Durchführung der täglichen Preis- und Verfügbarkeitsstrategien, je nach Bedarf</li><li>Aktive Beteiligung an der Erstellung des Jahresbudgets der Hotels und Unterstützung bei der Erstellung, Aktualisierung und Bewertung des Verkaufs- und Marketingplans der Hotels</li><li>Festlegung und effektive Kommunikation der Preisstrategie der Hotels für die einzelnen Marktsegmente unter Berücksichtigung von Marktinformationen, Kaufmustern und vorher festgelegten saisonalen Schwankungen</li><li>Kontinuierliche Manipulation von Verfügbarkeit und Raten bei gleichzeitiger Sicherstellung der Parität über alle Vertriebskanäle hinweg</li><li>Einführung zusätzlicher Einnahmequellen, um die Gesamteinnahmen der Hotels zu maximieren</li><li>Bereitstellung von Leistungsanalysen für das Verkaufsteam über die leistungsstärksten Kunden, um so die erforderlichen Analysen zur Unterstützung der Preisgestaltung und der Neuvergabe von Verträgen zu erstellen</li><li>Gewährleistung der optimalen Nutzung und Messung der Leistung aller Vertriebskanäle, um sicherzustellen, dass ein angemessener Marktanteil erreicht, wenn nicht sogar übertroffen wird</li><li>Verantwortlich für die Erzielung maximaler Einnahmen über die Buchungskanäle der bevorzugten Marke durch Anwendung einer angemessenen Preisgestaltung und Bestandsverwaltung</li></ul><p><strong>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:</strong></p><ul><li>Einen Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement oder Wirtschaftswissenschaften (MBA ist von Vorteil)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management / Yield Management, idealerweise in der Hotellerie</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten, um ein vielfältiges, funktionsübergreifendes Team zu inspirieren und zu leiten</li><li>Außergewöhnliches strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten mit einer ergebnisorientierten Denkweise</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Revenue Management, Datenanalyse und KPIs</li><li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau - schriftlich und mündlich</li><li>Bereitschaft zu reisen</li></ul><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>FELFEL-Kühlschrank mit leckeren Gerichten in der Personalkantine</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul><p>Und viele weitere Benefits…</p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!<br></strong></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>HRG Hotels Swiss Services AG</strong><br>Seestraße 39<br>CH-8700 Küsnacht-Zürich<br>Schweiz<br>Ansprechpartner: Dario Fosca</p><p>Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.</p>

Regional Director of Revenue Management (m/w/d)

<p>Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.</p><p>Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.</p><p>Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d).</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben sind:</strong></p><p>Ein Senior Cluster RM maximiert den Umsatz, indem er Markttrends analysiert, die Nachfrage prognostiziert und dynamische Preis- und Bestandsstrategien umsetzt. Er verfügt über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, trifft datengestützte Entscheidungen, ist kommunikationsstark, hat ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und beherrscht Datenanalyse-Tools. Seine Rolle ist entscheidend für die Optimierung des Gleichgewichts zwischen Angebot, Nachfrage und Preisgestaltung, um die Rentabilität zu steigern und den Wettbewerbsvorteil zu erhalten.&nbsp;</p><ul><li>Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Revenue-Strategien in einem Cluster von 3-5 Hotels</li><li>Entwicklung und Implementierung von Revenue Management- und Preisstrategien zur Maximierung der Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Hotels</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen, um Umsatzpotenziale zu erkennen und auszuschöpfen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den General Managern zur Entwicklung und Umsetzung umfassender Revenue-Management-Strategien zur Profitmaximierung</li><li>Maximierung der RevPAR-Penetration (RGI)</li><li>Kooperation mit den Vertriebs- und Marketingteams zur Erstellung und Umsetzung effektiver Preisstrategien und Umsatzsteigerungsmaßnahmen</li><li>Kontinuierliche Überwachung der Wettbewerberpreise und Marktbedingungen zur Anpassung der eigenen Preisstrategien</li><li>Einsatz von Revenue Management- und Analysetools zur Erstellung von Nachfrageprognosen und Jahresbudgets</li><li>Zusammenarbeit mit dem eCommerce-Team zur Entwicklung und Optimierung der Online-Vertriebsstrategie und -kanäle der Hotels</li></ul><p><strong>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:</strong></p><ul><li>Einen Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement, oder Wirtschaftswissenschaften (kein Muss)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie</li><li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, auch komplexe Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleiten</li><li>Ergebnisorientiertes Mindset mit klarem Fokus auf der Erreichung von Umsatzzielen</li><li>Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse</li><li>Teamgeist und Aufgeschlossenheit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu reisen</li></ul><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>FELFEL-Kühlschrank mit leckeren Gerichten in der Personalkantine</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul><p>Und viele weitere Benefits…</p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!<br></strong></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>HRG Hotels Swiss Services AG</strong><br>Seestraße 39<br>CH-8700 Küsnacht-Zürich<br>Schweiz<br>Ansprechpartner: Dario Fosca</p><p>Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.</p>

Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d)

<p>Tasks &amp; Challenges

</p><ul>
<li>Prepare our specified vegan menus using fresh ingredients</li><li>Supporting the&nbsp;Chef de Parties</li><li>Working according to HACCP</li><li>Receiving food and storing it correctly</li><li>Safe and responsible operation of kitchen equipment</li><li>Working efficiently especially at busy times during lunch and dinner service</li><li>From time to time preparing food for the staff restaurant</li></ul><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Qualifications &amp; Competences

<ul>
<li>Completed vocational training as a chef in the gastronomy / hotel industry</li><li>First experience in a comparable position in the upscale hotel / catering industry</li><li>Attention to detail, creativity and reliability</li><li>Ability to work under pressure, flexibility and enthusiasm</li><li>Good knowledge of English, any other foreign language would be an advantage</li><li>Service oriented</li><li>Ability to work in a structured and organized manner</li><li>Positive attitude</li><li>Team player</li><li>Willingness to work split shift</li></ul><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Opportunities &amp; Perspectives

<p>We offer you a new challenge in an internationally active company with continuous growth. The focus is on health, well-being and a luxurious ambience for our guests. You can play a decisive role in shaping the company's success and make an active contribution to building a global brand. You will benefit from personal and professional development as well as various benefits such as discounts on tourist leisure activities and other benefits.</p>

Commis de Cuisine (m/f/d)

<p>Tasks &amp; Challenges

</p><ul>
<li>Undertake dietetic assessments of referred client taking into account medical, social, cultural and psychological factors (client’s profile)</li><li>Calculate nutritional requirements of the client based on the interpretation of heredity, anthropometry, biochemistry, clinical condition and other physical parameters</li><li>Determine, prescribe and plan the appropriate dietetic treatment to assist in the promotion of health and control of disease</li><li>Provide nutrition and dietary advice based on current evidence and appropriate to the client’s profile</li><li>Counsel clients on basic rules of good nutrition, healthy eating habits and nutrition monitoring to improve their quality of life. Communicate this complex and sensitive information in an understandable form to clients</li><li>Consult with medical doctors to determine nutritional needs and diet restrictions of clients and make recommendations regarding the adaptation of medication that may interfere with nutrient or drug absorption</li><li>Monitor client’s condition and progress during the period of stay and revaluate diet as necessary. Report back to the referring medical doctor</li><li>Keep accurate written records of the clinical interventions, the advise given and the outcome decisions taken</li><li>Develop and prepare manuals, visual aids, course outlines and other materials used in teaching</li><li>Plan and conduct training courses in dietetics and nutrition and organize cooking courses with the assistance of the hotel chef and catering staff</li><li>Plan and conduct guest conferences on nutrition</li><li>Assist our guests and help service team with your knowledge during lunch in the hotel restaurant</li><li>Maintain confidentiality and impartiality</li><li>Be accessible at all times whilst on duty by mobile phone or pager</li><li>Maintain professional development and an up to date knowledge in seeking to improve the quality of services provided to the clients</li><li>Keep up to date with the nutritional developments in the food industry and science</li><li>Provide dietetic advice to the multidisciplinary teams of the spa through attendance and participation in meetings</li><li>Practice clinical excellence by carrying out evidence based practice and the development of standards, policies and guidelines within this area of work</li></ul><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Qualifications &amp; Competences

<ul>
<li>Bachelor Degree or postgraduate diploma in the area of nutrition, food science and dietetics</li><li>3 years of experience as clinical dietician</li><li>English Language — speaking, understanding, reading, writing at advanced level</li><li>German Language - speaking, understanding, reading, writing at intermediate level (at least level B2)</li><li><strong>The corresponding diplomas must be recognized in Switzerland (Swiss Red Cross) - proof required</strong></li><li>Ability to use computer software packages such as Microsoft Word, Excel and Power point</li><li>Be proficient in the use of highly complex dietary analysis software</li><li>Ability to use nutritional tools such as calorimeters, bioelectric impedance machines, skinfold calipers</li><li>Minimum of satisfactory completion of clinical placements as student dietitian during training</li><li>Experience of working in the area of health promotion and chronic disease management</li><li>Experience of multidisciplinary working</li><li>Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction</li><li>Understanding of human behavior and performance; individual differences in ability, personality, and interests</li><li>Understanding of business and management principles involved in strategic planning, and coordination of people and resources</li><li>Understanding of the role of teamwork in providing quality services</li><li>Experience in maintaining patients records at an acceptable standard for audit purposes</li></ul><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Opportunities &amp; Perspectives

<p>We offer you a new challenge in an internationally active company with continuous growth. The focus is on health, well-being and a luxurious ambience for our guests. You can play a decisive role in shaping the company's success and make an active contribution to building a global brand. You will benefit from personal and professional development as well as various benefits such as discounts on tourist leisure activities and other benefits.</p>

Nutritionist (m/f)

<p>Ihre Aufgaben

</p><ul>
<li>Durchführung gehobener Service im à la carte Restaurant und auf unserer schönen Terrasse</li><li>Verantwortlich&nbsp;als Gastgeber*in für die eigene Station</li><li>Übernahme erste Aufgaben im Führungsbereich&nbsp;</li><li>Beratung, Empfehlung, Verkauf hochwertiger Produkte</li></ul><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihr Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder fundierte Erfahrung</li><li>Gute Fachkompetenz</li><li>Starke Gäste- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit</li><li>Gewinnende&nbsp;Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und einem Auge fürs Detail</li></ul><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Das bieten wir

<ul>
<li>Ein dynamisches und junges Team, welches den Spass an der Arbeit nicht vergisst</li><li>Ein lebendiges Umfeld in der führenden Schweizer Luxus Hotellerie</li><li>Interne Schulungen</li><li>Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels</li><li>Solide Benefits für unsere Mitarbeiter*innen intern</li><li>Team-Events</li></ul>

Restaurant Saltz Chef de Rang

<p>Aufgaben &amp; Herausforderungen

</p><ul>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs während der Nacht</li><li>Verantwortlich für die professionelle Bearbeitung sowie persönliche Betreuung der Wünsche unserer internationalen Gäste während der Nacht</li><li>Durchführung und Vorbereitung des Tagesabschlusses</li><li>Entgegennahme und Überprüfung der F&amp;B-Abrechnungen und gegebenenfalls Korrektur</li><li>Erstellung aller notwendigen Statistiken für die Buchhaltung</li><li>Überprüfung der Gästeabrechnungen und gegebenenfalls Korrektur&nbsp;</li><li>Regelmässige Sicherheitsrundgänge&nbsp;</li><li>Verantwortlich für die Aufgaben der Nachtschicht</li><li>Entgegennahme von Beschwerden und deren professionelle Bearbeitung</li><li>Vorbereitung der Rezeption für den nächsten Tag</li></ul><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Qualifikationen &amp; Kompetenzen

<ul>
<li>Erste Berufserfahrungen am Front Office als Night Auditor in der Luxushotellerie</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (insbesondere Deutsch // Russisch, Italienisch oder Französisch) wären von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse der Hotelsoftware „Protel” oder „Protel Air”</li><li>Strukturierte, organisierte Arbeitsweise</li><li>Liebe zum Detail: korrekte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit positiver Ausstrahlung: Sie helfen Ihren Kollegen und bringen sich proaktiv ein</li><li>Belastbarkeit: Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und sind bereit, spät abends und nachts zu arbeiten</li></ul><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Benefits

<p>Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum. Der Fokus liegt auf Gesundheit, Wohlbefinden und einem luxuriösen Ambiente für unsere Gäste. Sie können den Unternehmenserfolg entscheidend mitprägen und einen aktiven Beitrag zum Aufbau einer weltweiten Marke leisten. Sie profitieren von persönlicher und beruflicher Entwicklung sowie von verschiedenen Leistungen wie Vergünstigungen beim touristischen Freizeitangebot und weiteren Benefits.</p>

Night Auditor (m/w/d)

<p>Dein Verantwortungsbereich

</p><ul>
<li>Selbstständige Leitung des Mittags- und Abendservices</li><li>Gästeempfang-, Betreuung und Beratung</li><li>Durchführung von täglichen Schulungen &amp; Briefings</li><li>Teamführung und div. administrative Aufgaben</li><li>Reservationsmanagement</li><li>Unterstützung beim Erreichen der Unternehmensziele</li></ul><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Was du mitbringst

<ul>
<li>Herzliche und charmante Gastgeberpersönlichkeit mit einem professionellen Auftreten</li><li>Fundiertes Fachwissen im Servicebereich sowie solide Weinkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Wohnsitz in Kloten oder der näheren Umgebung von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Unsere Benefits

<ul>
<li>Französische Spezialitäten mit 15 GaultMillau Punkten</li><li>Restaurant &amp; Bar im Circle mit grosser Rooftop Terrasse</li><li>Persönlich geführtes Familienunternehmen</li><li>Parkmöglichkeiten am Flughafen mit reduzierten Preisen</li><li>Mitarbeitervergünstigungen am Zürich Flughafen</li><li>50% Rabatt in allen Partnerbetrieben</li><li>«Sommer Sportabo» für Zürcher Badis &amp; Jubiläumsgeschenk<br>
	ab dem 1. Dienstjahr</li><li>Individuelle Förderprogramme &amp; Weiterbildungsunterstützung</li></ul>

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