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<h2>Über uns</h2><p>FingerHaus - das sind 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung und 75 Jahre Expertise im Hausbau. Starke Zahlen? Finden wir auch.</p><p>Zeigen Sie Ihre Stärke im Verkauf und werden Sie selbstständig bei einem der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern in Deutschland. Bringen Sie an unseren Standorten oder in Ihrer Region aktiv Ihre Talente ein als Fachberater (m/w/d) für Fertighäuser.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Nach einer umfassenden Einarbeitung und baurelevanten Trainings beraten Sie Bauinteressenten bis zum Vertragsabschluss.</p><p>Sie akquirieren selbstständig Neukunden beispielsweise auf Basis der Leads durch Bauportale oder die eigenen FingerHaus-Kanäle, die Ihnen der Vertriebsinnendienst zuspielt.</p><p>Für eine Neukundenakquise und eine Selbstaufnahme von Leads stoßen Sie entsprechende Vertriebs-/ Marketingaktivitäten an, wie beispielsweise Hausaktionen oder Präsenz auf Messen, und bekommen hierbei Unterstützung durch Ihre Kollegen im Marketing.</p><p>Ihre Kollegen im Vertriebsinnendienst sowie der individuellen Angebotserstellung stärken Ihnen den Rücken, so dass Sie sich auf Ihre Stärke konzentrieren können: Verkaufen.</p><h2>Profil</h2><p>Sie bringen erste Vertriebserfahrung und Netzwerker-Mentalität mit und haben vor allem Lust auf Erfolg. Neben technischem Verständnis ist eine kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann (w/m/d) oder Vorerfahrung in der Baubranche wünschenswert/ von Vorteil.</p><p>Dank Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und Organisationsstärke meistern Sie eine freie Zeit- und Arbeitseinteilung vorbildlich.</p><p>Zu Ihren Stärken gehören außerdem Kreativität, Entscheidungsfreude sowie Überzeugungs- und Abschlussstärke.</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Leistung:</strong></p><p>Sie erhalten eine attraktive, erfolgsabhängige Provision sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an exklusiven Incentives.</p><p><strong>Entwicklung und Zusammenarbeit:</strong></p><p>Ob Einarbeitung in unsere Systeme, technik- und baurelevante Trainings oder Vertriebsschulungen - wir machen Sie fit.</p><p><strong>Unterstützung:</strong></p><p>On the job bekommen Sie Unterstützung beim Verkauf von unseren Fachabteilungen und Fachplanern und bei der Angebotserstellung von unserer Kalkulationsabteilung, sodass Sie das machen, was Sie am besten können: Verkaufen.</p><p><strong>Umfeld:</strong></p><p>Ob im Musterhaus, im eigenen Beratungsbüro oder bequem von zu Hause aus - Sie haben die freie Wahl, wo und wie viel Sie arbeiten möchten, solange Sie die Beratung von Bauherren sicherstellen können.</p><p>Sie wollen sich verändern, Ihr Vertriebstalent weiter ausbauen und sehen Ihre Zukunft als Verkäufer / freier Handelsvertreter (w/m/d) für hochwertige Fertighäuser?</p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt für FingerHaus!</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie haben Fragen?</strong></p><p>Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Melanie Nowak, ist gerne</p><p>unter 06451 504-403 oder der E-Mail <a href="mailto:vertriebskarriere@fingerhaus.de" target="_blank">vertriebskarriere@fingerhaus.de</a> für Sie da.</p><p>FingerHaus GmbH | Auestr. 45 | 35066 Frankenberg/Eder | <a href="mailto:vertriebskarriere@fingerhaus.de" target="_blank">vertriebskarriere@fingerhaus.de</a> | <a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a></p>

Fachberater / Freier Handelsvertreter (w/m/d) für Fertighäuser | bundesweit

<h2>Über uns</h2><p>Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Arbeiten Sie gerne strukturiert, haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude daran, Abläufe effizient zu gestalten? Dann erwartet Sie an unserem Standort in Zierenberg bei Kassel der nächste Schritt in Ihrer Karriere. Als etablierte Unternehmensgruppe im Aufzugbau entwickeln und produzieren wir Aufzugsanlagen, installieren diese und führen sowohl Service- als auch Modernisierungsarbeiten an unseren eigenen Anlagen sowie an Modellen anderer Hersteller durch. Wir kombinieren jahrzehntelanges Know-how mit modernster Technologie und erfüllen höchste Qualitätsstandards. Neben technischen Innovationen und der Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sind auch unsere Mitarbeiter entscheidend für unseren Erfolg. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie bei der BRAUN Aufzugtechnik GmbH Ihre spannende Herausforderung in der Buchhaltung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für die Durchführung der Buchhaltung, einschließlich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.</p></li><li><p>Bearbeitung des gesamten Prozesses der Rechnungseingänge, von der Erfassung über die Prüfung bis zur Buchung.</p></li><li><p>Erstellung und Buchung von Ausgangsrechnungen sowie Gutschriften.</p></li><li><p>Buchung von Banktransaktionen, Kassen und Löhnen.</p></li><li><p>Eigenständige Durchführung des wöchentlichen Zahllaufs sowie Überwachung von Skonti und Mahnungen.</p></li><li><p>Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Verantwortung für die laufende Erfassung der Geschäftsvorfälle.</p></li><li><p>Pflege und Aktualisierung der Debitoren- und Kreditorenkonten, inklusive Kontenabstimmung und Liquiditätsplanung.</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden.</p></li><li><p>Monatliche Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium</p></li><li><p>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und die Nutzung eines Finanzbuchhaltungs-Systems</p></li><li><p>Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit im Team</p></li><li><p>Offenheit für neue Prozesse und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen</p></li><li><p>Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Die Tätigkeit bei BRAUN beinhaltet: herausfordernde Aufgaben, die Stabilität einer zukunftssicheren Branche, ein modernes Arbeitsumfeld, eine umfassende Einarbeitung und ausgezeichnete Entwicklungschancen.</p><p>Zusätzlich bieten wir ein flexibles Gleitzeitmodell ohne Schichtdienst, zahlreiche Mitarbeiter- und Firmenevents sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dazu kommen 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine jährliche Bonuszahlung.</p><h2>Kontakt</h2><p>BRAUN Aufzüge GmbH &amp; Co. KG </p><p>Nutzen Sie dafür bitte bevorzugt unser Online-Portal oder senden Sie Ihre Bewerbung als pdf-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@braun-aufzuege.de" target="_blank">bewerbung@braun-aufzuege.de</a></p>

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung und Rechnungserstellung (m/w/d)

<h2>Weil Menschlichkeit die beste Medizin ist."</h2><p>Das Pflegeteam Geisel GmbH ist ein engagierter ambulanter Pflegedienst mit Herz, Kompetenz und Menschlichkeit. Unser Ziel ist es, pflegebedürftigen Menschen in Frielendorf und Umgebung, Hessen ein würde volles und selbst bestimmtes Leben zu Hause zu ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte und erfahrene Pflegedienstleitung (PDL) nach § 71 SGB XI.</p><h2>Pflegedienstleitung</h2><p>·         Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes</p><p>·         Sicherstellung einer hohen Pflegequalität gemäß aktueller Standards</p><p>·         Verantwortung für Dienst- und Tourenplanung sowie Personalführung</p><p>·         Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems</p><p>·         Begleitung von MD-Prüfungen und externen Audits</p><p>·         Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern</p><p>·         Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Pflegeteams und unserer Strukturen</p><h2>Profil</h2><p>·         Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und  Kinderkrankenpfleger/in</p><p>·         Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (§ 71 SGB XI)</p><p>·         Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich</p><p>·         Organisationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</p><p>·         Sicheres und empathisches Auftreten</p><p>·         Gute EDV-Kenntnisse (z. B. Pflegesoftware, MS Office)</p><h2>Pflegedienstleitung</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><p>·         Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung</p><p>·         Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Planung</p><p>·         Gestaltungsfreiheit und Unterstützung durch ein starkes Team</p><p>·         Moderne Arbeitsmittel und digitale Pflegedokumentation</p><p>·         Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</p><p>·         Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen</p><ul><li><p>Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Ein motiviertes und engagiertes Team</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</p></li></ul><h2><a href="mailto:marion.geisel@pflegeteam-geisel.de" target="_blank">marion.geisel@pflegeteam-geisel.de</a></h2><p>Interessierte Bewerber*innen senden bitte ihre Unterlagen an die angegebene E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

PFLEGEDIENSTLEITUNG

<p>Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.</p><p>Für die <strong>EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH</strong> am <strong>Standort Melsungen</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d)</strong>.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><strong>Perspektivische Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung: </strong>Nach erfolgreicher Einarbeitung stellen wir Ihnen die Leitung des Vertragswesen / Immobilienverwaltung in Aussicht.</li><li><strong>Teamführung mit Weitblick:</strong> Sie leiten ein engagiertes Team, koordinieren die Aufgabenverteilung und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sorgen für effiziente Prozesse und einen reibungslosen Ablauf.</li><li><strong>Strategische Zusammenarbeit:</strong> In enger Abstimmung mit dem Sprecher der Geschäftsführung bringen Sie sich aktiv in strategische Entscheidungen ein, berichten regelmäßig über den aktuellen Stand und treiben relevante Entwicklungen voran.</li><li><strong>Betreuung und Akquise von Immobilien:</strong> Sie betreuen ein vielfältiges Portfolio an Immobilien und sind aktiv an der Akquise neuer Objekte beteiligt. Dabei behalten Sie Marktentwicklungen im Blick und bringen Ihre Expertise bei Standortanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen ein.</li><li><strong>Vertragsmanagement:</strong> Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Kaufverträgen für Immobilien und Grundstücke sowie für die Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen. Sie behalten Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen stets im Blick.</li><li><strong>Kommunikationsschnittstelle:</strong> Sie sind zentrale Ansprechperson für Vermieter und Untermieter in allen vertraglichen Angelegenheiten.</li><li><strong>Planung &amp; Reporting:</strong> Sie erstellen die jährliche Mietenplanung, fertigen Hochrechnungen an und unterstützen aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten. Zudem betreuen Sie die Schnittstelle zur Bilanzbuchhaltung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung.</li><li><strong>Vertragsverhandlungen:</strong> Sie begleiten die Expansionsabteilung bei Mietvertragsverhandlungen und stehen der Bauabteilung bei der Umsetzung mietvertraglicher Regelungen und Objektrückgaben beratend zur Seite. </li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder Immobilienökonom/-in. Alternativ haben Sie eine juristische Ausbildung mit immobilienrechtlichem Schwerpunkt.</li><li><strong>Berufserfahrung: </strong>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit und konnten bereits erste Führungsaufgaben übernehmen.</li><li><strong>Fachkenntnisse:</strong> Sie besitzen fundiertes Wissen im Vertragsmanagement, ein gutes technisches Verständnis und idealerweise Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht.</li><li><strong>IT-Kompetenz:</strong> Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.</li><li><strong>Zahlenverständnis:</strong> Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen mit und verstehen es, komplexe Sachverhalte zu analysieren und präzise aufzubereiten.</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Sie arbeiten selbständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Ihr Zeit- und Selbstmanagement ist vorbildlich. </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li><strong>JobRad-Leasing:</strong> Genießen Sie die Flexibilität und Umweltfreundlichkeit eines eigenen Fahrrads oder E-Bikes durch unser JobRad-Leasing-Angebot.</li><li><strong>EDEKA Pensionskasse:</strong> Wir sichern Ihre Zukunft mit der Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses.</li><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen: </strong>Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihr finanzielles Polster weiter ausbauen.</li><li><strong>Kinderfreundliche Zusatzleistungen:</strong> Für nicht schulpflichtige Kinder bieten wir eine familienfreundliche Zusatzleistung.</li><li><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:</strong> Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li><strong>Urlaub:</strong> Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> Sie erhalten höhere Flexibilität Ihrer privaten Zeit, durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 25 Tagen im Quartal.</li><li><strong>Personalrabatt auf Nonfood-Produkte:</strong> Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte. </li></ul><p><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong></p><ul><li><strong>Umfassende Einarbeitung:</strong> Sie erhalten eine gründliche und individuelle Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten: </strong>Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere kontinuierlich voranzutreiben. </li></ul><p><strong>Finanzdienstleistungen:</strong></p><ul><li><strong>Exklusive Bankkonditionen:</strong> Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank.</li><li><strong>Versicherungsvorteile:</strong> Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Rainer Rehbein</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference</p><p><strong>Deine Mission</strong></p><p>Mit fast 90 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland setzen wir Standards im passiven, aktiven und vorbeugenden Explosionsschutz.<br>Als Teamleiter (m/w/d) Mechanische Produkte und stellvertretender Werksleiter (m/w/d) bei IEP-Technologies – einem Unternehmen der HOERBIGER Safety Solutions – am Standort Brilon, führst Du ein 5-köpfiges Team in der mechanischen Fertigung und förderst deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Durch klare Prioritäten, effiziente Abläufe und ein unterstützendes Führungsumfeld stellst Du eine hohe Motivation und Kundenzufriedenheit sicher. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass die Produkte zuverlässig, präzise und termingerecht gefertigt werden.</p><h2>Dadurch machst Du den Unterschied</h2><ul><li><strong>Stellvertretung: </strong>Du unterstützt den Werksleiter im Tagesgeschäft und übernimmst seine Vertretung.</li><li><strong>Planung &amp; Steuerung: </strong>Du planst und koordinierst Kunden- und Lageraufträge und stellst Qualität, technische Standards und Liefertreue für eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.</li><li><strong>Datenpflege: </strong>Du pflegst und aktualisierst alle produktionsrelevanten SAP-Materialstammdaten<strong>.</strong></li><li><strong>CNC-Programmierung: </strong>Du erstellst und optimierst CNC-Programme für Stanz- und Laserteile und sorgst für eine stabile Fertigung.</li><li><strong>Arbeitssicherheit</strong>:Du förderst eine sichere Arbeitsumgebung und sorgst für die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien.</li><li><strong>Prozessoptimierung: </strong>Du analysierst und verbesserst Fertigungsprozesse sowie Material- und Warenflüsse und steigerst so kontinuierlich die Effizienz.</li></ul><h2>Darin bist Du gut</h2><ul><li><strong>Fachliche Grundlage:</strong> Du hast eine Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Metallbearbeitung, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder vergleichbar.</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Einschlägige Kenntnisse bringst Du in der Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung mit, vorzugsweise mit Führungserfahrung.</li><li><strong>Ausbildung &amp; Qualifikation:</strong> Idealerweise verfügst Du über eine REFA-Ausbildung sowie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation.</li><li><strong>IT-Kenntnisse:</strong> Du hast gute SAP- bzw. ERP-Anwenderkenntnisse.</li><li><strong>Teamgeist:</strong> Du arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams zusammen und förderst Zusammenarbeit und Kommunikation.</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li></ul><h2>Das kannst Du erwarten</h2><ul><li><strong>Karrierechancen:</strong> Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe. </li><li><strong>Vielfältiges Team:</strong> Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in einem multinationalen und wertschätzenden Umfeld. </li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, unterstützt durch moderne Technologien und Tools. </li><li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung. </li><li><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote, kostenlose Parkplätze, Firmenevents sowie Jubiläumsgratifikationen. </li></ul><h2>Klingt das nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal.</p><p><strong>IEP Technologies GmbH<br>Hinterm Gallberg 15 • 59929 Brilon<br><a href="http://www.hoerbiger.com" target="_blank">www.hoerbiger.com</a></strong></p>

Teamleiter (m/w/d) Mechanische Produkte

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. <br><br>Key job responsibilities<br>- Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards<br>- Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf<br>- Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung<br>- Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen<br>- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk<br><br>A day in the life<br>Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren.<br>Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften.<br>Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. <br><br>About the team<br>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.<br>Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.<br>Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung<br>- Praktische Erfahrung im Führen von Teams<br>- Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen<br>- Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen<br>- Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen<br>- Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Senior Instandhaltungstechniker:in

<h2>Über Raiffeisenbank eG Baunatal</h2>Wie sehen Ihre nächsten Karriereschritte aus? Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Geschichte voller Fairness, Partnerschaft und Solidarität – Werte, die bereits seit 1886 das Herzstück unserer Arbeit bilden. Als Genossenschaftsbank mit über 100 Mitarbeiter:innen bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Berufsweg gestalten und Teil unserer inspirierenden Gemeinschaft werden.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie unterstützen die Aktivitäten im Rahmen des Vertriebscontrollings und leiten Impulse sowie Steuerungsmaßnahmen ab</li><li>Sie generieren Vertriebsimpulse durch gezielte Datenanalysen</li><li>Sie initiieren in Zusammenarbeit mit den zuständigen Führungskräften zielgerichtete Vertriebsmaßnahmen und sorgen für eine nachhaltige Umsetzung</li><li>Sie unterstützen bei der Sicherstellung aufsichtsrechtlicher Vorgaben nach MaRisk und WpHG</li><li>Sie wirken an der Erstellung von Vertriebsberichten und Statistiken mit</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. alternativ ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich</li><li>Sie behalten auch bei umfangreichen Aufgaben den Überblick und arbeiten eigenverantwortlich</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre sorgfältige Arbeitsweise aus</li><li>Sie weisen eine große Flexibilität auf und bringen eine große Lernbereitschaft mit</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in Excel</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein optimaler Start: Umfangreiche Einarbeitung – auch ohne spezielle Bankenerfahrung sind Sie bei uns willkommen</li><li>Schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien: Wir setzen auf direkte Kommunikation und kurze Wege. Ihre Ideen finden Gehör</li><li>Individuelle Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildung, passgenau auf Ihre Ziele abgestimmt</li><li>Flexibilität &amp; Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeit (Mo–Fr) inkl. Arbeitszeitkonto zum Zeitausgleich und der Möglichkeit, bis zu einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li><li>Bikeleasing: Ihr Wunschfahrrad immer griffbereit – und dabei noch nachhaltig unterwegs</li><li>Gemeinsam erfolgreich: Erleben Sie unseren Teamgeist bei unseren regelmäßigen Mitarbeiterevents</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: 13 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung (bis zu einem 14. Gehalt), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitenden-Konditionen und Gruppentarife (z. B. bei der R+V)</li><li>Freizeit: 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag plus freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Gesundheit im Blick: Zuschuss für Ihre Bildschirmarbeitsplatzbrille und Grippeschutzimpfungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebscontroller - Datenanalyse / Excel / Berichte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebscontroller - Datenanalyse / Excel / Berichte (m/w/d)

<h2>Über Raiffeisenbank eG Baunatal</h2>Wie sehen Ihre nächsten Karriereschritte aus? Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Geschichte voller Fairness, Partnerschaft und Solidarität – Werte, die bereits seit 1886 das Herzstück unserer Arbeit bilden. Als Genossenschaftsbank mit über 100 Mitarbeiter:innen bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Berufsweg gestalten und Teil unserer inspirierenden Gemeinschaft werden.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie wirken aktiv im Rahmen der Gesamtbanksteuerung mit, analysieren die wesentlichen Risiken der Bank, berichten diese an die entsprechenden Gremien und entwickeln unser Risikomanagement kontinuierlich weiter</li><li>Sie steuern und überwachen aktiv die wesentlichen Risikoarten gemäß MaRisk (Markt-, Kredit- und Liquiditätsrisiko sowie operationelles Risiko) und weitere Risikoarten</li><li>Sie sind an der langfristigen Planungsrechnung zu Bilanz-, Ertrags- und Kapitalstrukturen beteiligt und arbeiten im Kapital- und Liquiditätsplanungsprozess nach MaRisk mit</li><li>Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für strategische sowie operative Ziele, unterstützen bei der Bewertung von Geschäftsfeldern und Investitionsplanungen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Geschäfts- und Risikostrategie mit</li><li>Sie bereiten entscheidungsrelevante Informationen für die Unternehmenssteuerung auf, analysieren die Ergebnisentwicklung, erstellen Prognosen sowie Soll-Ist-Vergleiche und Risikoberichte und wirken bei der Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente mit</li><li>Sie stellen die Umsetzung und Überwachung aufsichtsrechtlicher Themen sicher, insbesondere im Kontext der MaRisk, der Risikotragfähigkeit (ICAAP), der Liquiditätssteuerung (ILAAP) und treiben die Weiterentwicklung von Risikosteuerungs- und Controllingprozessen sowie eines Risikofrüherkennungssystems aktiv voran</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Master) oder eine bankfachliche Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen</li><li>Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Controlling mit oder sind ein engagierter Quereinsteiger mit hoher Lernbereitschaft und analytischem Talent</li><li>Sie haben Interesse an aufsichtsrechtlichen Themen (z. B. MaRisk, ICAAP, Meldewesen) und eine hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Analysen</li><li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und bringen idealerweise Kenntnisse in spezifischer Controlling-Software mit</li><li>Sie sind eine teamfähige, selbstständige und interessierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, strukturierter Arbeitsweise, hoher Eigeninitiative und ausgeprägtem Qualitätsanspruch</li><li>Sie können komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten, präsentieren und schätzen die Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein optimaler Start: Umfangreiche Einarbeitung – auch ohne spezielle Bankenerfahrung sind Sie bei uns willkommen</li><li>Schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien: Wir setzen auf direkte Kommunikation und kurze Wege. Ihre Ideen finden Gehör</li><li>Individuelle Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildung, passgenau auf Ihre Ziele abgestimmt</li><li>Flexibilität &amp; Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeit (Mo–Fr) inkl. Arbeitszeitkonto zum Zeitausgleich und der Möglichkeit, bis zu einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li><li>Bikeleasing: Ihr Wunschfahrrad immer griffbereit – und dabei noch nachhaltig unterwegs</li><li>Gemeinsam erfolgreich: Erleben Sie unseren Teamgeist bei unseren regelmäßigen Mitarbeiterevents</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: 13 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung (bis zu einem 14. Gehalt), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitenden-Konditionen und Gruppentarife (z. B. bei der R+V)</li><li>Freizeit: 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag plus freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Gesundheit im Blick: Zuschuss für Ihre Bildschirmarbeitsplatzbrille und Grippeschutzimpfungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Risikocontroller - MaRisk / ICAAP / Controlling (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Risikocontroller - MaRisk / ICAAP / Controlling (m/w/d)

<h2>Über mauser einrichtungssysteme GmbH &amp; Co. KG</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Präzision sich vereinen? Wir gestalten die Zukunft von Arbeits- und Lebensräumen durch die Entwicklung und Produktion langlebiger Einrichtungssysteme aus Stahl. Unsere Mission ist es, funktionale und ästhetisch ansprechende Lösungen für Büros, Lager und Archive zu schaffen. Als Teil unseres Teams trägst du direkt dazu bei, Umgebungen zu formen, die Menschen inspirieren und unterstützen. Du wirst an der Fertigung von Möbeln und Systemen arbeiten, die Generationen überdauern und einen echten Mehrwert bieten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst und koordinierst ein Produktionsteam im Bereich Blechverarbeitung und Montage</li><li>Du stellst einen reibungslosen Produktionsablauf unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Sicherheitsvorgaben sicher</li><li>Du arbeitest an der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsprozesse mit</li><li>Du weist neue Mitarbeitende ein und unterstützt sie im Tagesgeschäft</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen Produktionsteam und Produktionsleitung</li><li>Du arbeitest bei der Umsetzung von Arbeitsplänen und Schichtübergaben mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer:in, Konstruktionsmechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Blechbearbeitung</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Blechverarbeitung und/oder Montage</li><li>Du hast erste Führungserfahrung, zum Beispiel als Vorarbeiter:in, Gruppenleiter:in oder Schichtleiter:in</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit</li><li>Du bist bereit zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Du kannst Dich mit internen und externen Weiterbildungen kontinuierlich persönlich und fachlich weiterentwickeln.</li><li>Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei vielen bekannten Marken (Corporate Benefits).</li><li>Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für Deine sichere Zukunft.</li><li>Nutze das JobRad-Leasing für Dein Wunschfahrrad oder E-Bike – auch privat.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Teamleiter - Produktion / Montage / Qualität (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Teamleiter - Produktion / Montage / Qualität (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.<br><br>Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.<br><br>Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Projektleitung im Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM / TGA) / Technisches Facility Management in Kassel übernehmen – in der Organisation, Steuerung und Kontrolle.</p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als</p><p><strong>Projektleitung Technisches Facility Management (m/w/d) </strong></p><p><strong>Standort</strong>: Kassel</p><p><strong>Kennziffer</strong>: 58298</p><p>Als Projektleitung im Technischen Facility Management (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für das operative und kommerzielle Geschäft mit unserem Industriekunden in Niestetal bei Kassel. Darüber hinaus tragen Sie als Führungskraft die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund 35 Mitarbeitenden. Unterstützt werden Sie dabei von erfahrenen Teamleitern und Gewerkeverantwortlichen. Für diese Position stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können.</p><p><strong>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Verantwortung für die operative und kommerzielle Kundenbetreuung im Bereich des Technischen Facility Managements</li><li>Gewährleistung der Wartungs- und Prüfpflichten im Bereich der Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Technische Gebäudeausrüstung (TGA)</li><li>Überwachung der Schnittstellen zu externen Dienstleistern von den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro und Kälte</li><li>Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Koordination von Leistungen gemäß den terminlichen Vorgaben des Kunden</li><li>Unterstützung bei der Abwicklung von Gewährleistungsansprüchen</li><li>Durchführung von Projektmonitoring, inklusive Budgetkontrolle</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in einem der folgenden Bereiche: Energie- und Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Facility Management / Wirtschaftsingenieur / Bauingenieur oder vergleichbar</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker aus beispielsweise der Energie- und Gebäudetechnik oder als Installateur- und Heizungsbauermeister, Kälteanlagenbauermeister oder vergleichbar</li><li>Langjährige Erfahrung in leitenden Positionen im Technischen Facility Management, z.B. aus der Projektleitung / Teamleitung / Abteilungsleitung</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team aufzubauen, zu entwickeln und die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern</li><li>Fähigkeit zur effektiven Koordination externer Dienstleister aus den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, die z.B. auf folgende Gewerke spezialisiert sind: Elektrotechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik, Reinraumtechnik, Lüftungstechnik, Kältetechnik</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und ausgezeichnete Dienstleistungsmentalität</li><li>Selbstbewusstes Auftreten gepaart mit guten Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><p>#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.</p><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li><strong>ELEKTRISIERENDE EXTRAS</strong>: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li><strong>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN</strong>: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.</li><li><strong>ENGIE FIT: </strong>Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie jetzt Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li><li><strong>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET</strong>: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. </li><li><strong>IHR PERFEKTER PLATZ</strong>: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.</li><li><strong>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN</strong>: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. </li><li><strong>NACHHALTIGES WISSEN</strong>: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li><li><strong>AKKU AUFLADEN</strong>: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug</li><li><strong>FAMILIE UND BERUF VEREINEN</strong>: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. </li><li><strong>ALLE SICHERUNGEN DRIN</strong>: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.</li></ul><p><strong>ACT NOW!</strong></p><p>Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><h2>Ihr Kontakt:</h2><p><strong>Ihr Kontakt</strong>: </p><p>Herr Carlo Antonakis</p><p>Talent Acquisition Partner</p><p>Telefon: +49 173 4736537</p>

Projektleitung Technisches Facility Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</p></li><li><p>Steuerung und Koordination der Anforderungen und Entwicklungen an die Systeme und Abläufe zur Netzdokumentation, insbesondere der GIS-Systeme</p></li><li><p>Vorgaben und Erstellung von Regelwerken zur Vermessung von Netzen und Anlagen</p></li><li><p>Steuerung und Abstimmung von prozessualen Anforderungen von Fachabteilungen mit Auswirkung auf die Außenorganisation</p></li><li><p>Verantwortung für Datenqualität und -konsistenz in der Netzdokumentation und der angebundenen Randsysteme</p></li><li><p>Wahrnehmung der Verantwortung als Fachkraft Dokumentation nach VDE-AR N4201 und GW 120</p></li><li><p>Koordination mit Landesbehörden und Vermessungsämtern</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder Geoinformation oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP</p></li><li><p>Erfahrungen im Bereich Dokumentation von Versorgungsinfrastruktur, GIS-Systeme oder Vermessung wünschenswert</p></li><li><p>Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise</p></li><li><p>Kundenorientiertes Arbeiten</p></li><li><p>Entscheidungsstärke</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><h2>Ihr EAM-Paket</h2><ul><li><p>Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</p></li><li><p>Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge</p></li><li><p>Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot</p></li><li><p>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>365 Tage im Jahr privat unfallversichert</p></li><li><p>Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad) </p></li><li><p>EAM-Ferienwohnungen</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung</p></li><li><p>Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen</p></li><li><p>Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"</p></li><li><p>Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)</p></li><li><p>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Name: Neele Weis (Recruiterin)</p><p>Telefon: 0561 933-1069</p>

Leiter (m/w/d) Netzdokumentation / GIS-Systeme

<h2>Über Dupon Deutschland GmbH</h2>Auf dem Weg, die Zukunft der Geschmackserlebnisse zu gestalten, suchen wir Menschen, die Leidenschaft und Innovation vereinen. Unser Ziel ist es, hochwertige, innovative Kreationen in der Eiswaffel- und Backwarenwelt zu entwickeln. Begleiten Sie uns auf unserer Mission, globale Standards mit familiären Wurzeln zu verbinden und Kunden weltweit zu begeistern. Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das Qualität und Tradition lebt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die vollständige Durchführung und fachgerechte Ausführung von Wartungen, Reparaturen und Inbetriebnahmen der Anlagen.</li><li>Du stehst in ständigem Kontakt mit den Abteilungsleitern und arbeitest gemeinsam an Lösungen und Verbesserungen.</li><li>Du wirkst bei Machbarkeitsstudien mit und bringst Deine Expertise ein.</li><li>Du kümmerst Dich um den Versuchs- und Werkzeugbau sowie um den Werkzeugwechsel.</li><li>Du gewährleistest die Einhaltung der Arbeitssicherheit.</li><li>Du trägst die Verantwortung für die Sauberkeit im Werkstattbereich.</li><li>Du bist zuständig für Materialbestellungen.</li><li>Du planst und ermittelst das Budget für die Jahresüberholung.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder wertvolle Erfahrung im Metallsektor (zum Beispiel als Maschinenbautechniker, Metalltechniker, Mechaniker oder in einem verwandten Berufsfeld).</li><li>Idealerweise bringst Du Kenntnisse im Schweißen, Drehen und Fräsen mit.</li><li>Du zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick aus.</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System ist für Dich gegeben.</li><li>Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.</li><li>Du bist zuverlässig, teamfähig und hast ein starkes Hygienebewusstsein.</li><li>Gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung, die Dir langfristige Perspektiven bietet.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitszeitkonten - Abbau von Wechselschicht bzw. Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Deinen Alltag spannend und herausfordernd gestaltet.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen.</li><li>Positives Arbeitsklima, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung, die Deinen Einsatz honoriert.</li><li>Umfangreiche Einarbeitung, um Dich optimal auf Deine Aufgaben vorzubereiten.</li><li>Sommerfest zum Saisonende</li><li>Weihnachtsessen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Industriemechaniker - Wartung / Instandhaltung / Schweißen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Industriemechaniker - Wartung / Instandhaltung / Schweißen (m/w/d)

<h2>Über Liqmatic GmbH</h2>Wir sind Spezialistinnen und Spezialisten für Prozessautomation in München, die Anlagen in den Bereichen Pharma-, Bio- und Lebensmitteltechnologie automatisieren. Da wir stetig wachsen, suchen wir Verstärkung. Arbeiten Sie mit, in einem modernen Unternehmen, das Ihnen viel Raum für die berufliche Entwicklung sowie eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre bietet.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie klären die technischen Anforderungen und erstellen die Software-Spezifikationen</li><li>Sie erstellen Software und testen und qualifizieren diese, insbesondere mit PCS7</li><li>Sie nehmen Anlagen bei Kund:innen national und international in Betrieb</li><li>Sie erstellen Projektdokumentationen sowie Bedienungs-Einweisungen für das Fachpersonal von Kund:innen</li><li>Sie suchen und analysieren Fehler bei Kundenanlagen und leiten Verbesserungsmaßnahmen ein</li><li>Sie unterstützen den Vertrieb technisch</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Bio- oder Lebensmitteltechnologie, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C1+)</li><li>Sie haben Erfahrung mit dem Prozessleitsystem PCS7, fundierte Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sie besitzen bestenfalls Verständnis für biopharmazeutische Prozesse und Berufserfahrung im Anlagenbau</li><li>Sie zeigen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und hohe Kundenorientierung</li><li>Sie sind bereit zu weltweiten Reisen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen im Homeoffice zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein 13. Monatsgehalt</li><li>100 % Erstattung des Deutschlandtickets</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl inhouse als auch extern</li><li>Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Frisches Obst, Snacks und Getränke sowie gemeinsames Kochen und Essenszuschuss</li><li>Job- und Pendelrad, Workshops und Events sowie EGYM WELLPASS für vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektingenieur Automation - PCS7 / Software / Vertrieb / Anlagenbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektingenieur Automation - PCS7 / Software / Vertrieb / Anlagenbau (m/w/d)

<p><strong>Mit Ihrer Expertise im Holzbau gestalten Sie nachhaltige Bauprojekte und die Zukunft der EGGER Bausysteme aktiv mit.</strong></p><p><strong>Standort:</strong> Deutschland, Österreich, Schweiz <strong>  Vertragsart: </strong>Vollzeit <strong>   Job-Code: </strong>6370 <strong>  Abteilung:</strong> Vertrieb  </p> Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten Bauingenieure, Architekten, Projektentwickler und Kommunen fachlich bei der Auswahl und Anwendung geeigneter Holzbaumaterialien.</li><li>Dabei betreuen Sie Bauprojekte von der Entwurfsplanung bis zur Ausführung, indem Sie bei der Entwicklung von Projekt- und Konstruktionsdetails unterstützen.</li><li>Sie pflegen und erweitern bestehende Kundenbeziehungen sowie Ihr Netzwerk zu Architekturbüros, Planungsbüros und Entscheidern und verankern durch den strategischen Ausbau der Nachfrage Holzbaulösungen in Bauprojekten.</li><li>Kontinuierlich identifizieren Sie neue Marktanforderungen und technische Entwicklungen im Holzbau sowie Potentiale durch sich ändernde Gesetzgebung und Förderungen.</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren Vertriebsteams, dem Produktmanagement und der Anwendungstechnik zusammen und übernehmen aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung des technischen Vertriebsinnen- und -außendienstes für Holzbauprodukte.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihre Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Holztechnik, Architektur – oder vergleichbar – bildet die Grundlage Ihrer Expertise im konstruktiven Holzbau.</li><li>Zusätzlich verfügen Sie über fundierte praktische Berufserfahrung und bringen eine ausgeprägte technische sowie bauphysikalische Beratungskompetenz mit.</li><li>Als motivierte, proaktive Vertriebspersönlichkeit besitzen Sie ein starkes Netzwerk in der Holzindustrie und haben Erfahrung in der strategischen Marktentwicklung.</li><li>Sie begeistern durch Ihre Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln – auch in Schulungen und Fachvorträgen.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus.</li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2><p>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in unserem international tätigen Familienunternehmen. Bei uns können Sie Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Holzbaus mitgestalten. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir dabei mit strategischen Entwicklungsprogrammen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie ein attraktives Vergütungspaket sind für uns selbstverständlich.</p>  Ihre Chancen und Benefits <ul><li>IT-Ausstattung für Ihr Mobile Office</li><li>Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li></ul><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung</p>

Business Development Manager / Technischer Vertrieb (w/m/d) Holzbauprodukte

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.<br><br>Key job responsibilities<br>Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten<br>Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen<br>Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität<br>Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken <br>Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort<br>Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten<br><br>A day in the life<br>Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen.<br>In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. <br><br>About the team<br>Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen.<br>Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants.<br>Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten.<br>Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk<br>- Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung<br>- Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen<br>- Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Instandhaltungstechniker :in

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.<br><br>Key job responsibilities<br>Deine Hauptaufgaben<br><br>Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten<br>Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen<br>Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität<br>Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken <br>Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort<br>Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten<br><br>A day in the life<br>Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen.<br>In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. <br><br>About the team<br>Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Bei ATS wirst du Teil eines diversen Teams, welches eine zentrale Rolle für den Erfolg unserer Supply Chain spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren Sortierzentren sorgst Du dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. <br>Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. Unsere datenbasierte Entscheidungsfindung und unsere Flexibilität uns den Bedürfnissen der Kunden anzupassen macht Amazon noch effizienter und innovativer.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk<br>- Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung<br>- Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen<br>- Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

<h2>Unser Unternehmen</h2><p>Knüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, zählt europaweit zu den renommierten Anbietern ganzheitlicher Verpackungslösungen für Industrie, Handel und Dienstleister. Wir beschäftigen im Stammhaus in Hann. Münden und an zahlreichen nationalen und europäischen Standorten mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben einem umfassenden Standardprogramm liegen unsere besonderen Stärken in der Entwicklung individueller Verpackungskonzepte, der Schaffung konstruktiver Verpackungslösungen und der umfassenden Beratung unserer Kunden. Wir bieten Verpackungslösungen für (fast) jeden Anwendungsfall.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie wählen unsere Lieferanten/Partner aus, verhandeln Konditionen und disponieren anschließend die Waren</li><li>Sie übernehmen für Ihre Warengruppen die Bestellabwicklung</li><li>Sie pflegen Stammdaten im ERP, gleichen Wareneingänge ab und sind zuständig für Rechnungsfreigaben</li><li>Sie beachten Sicherheitsbestände und bearbeiten eventuell auftretende Reklamationen<br></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung und verfügen über umfangreiche Berufserfahrung im Einkauf</li><li>Sie bringen ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge mit</li><li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Herangehensweise aus</li><li>Sie haben Freude daran die Initiative zu ergreifen, um unsere Warengruppen erfolgreich zu betreuen<br><br></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsprämie</li><li>flache Hierarchien</li><li>schnelle Entscheidungswege</li><li>attraktive Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto</li><li>corporate benefits</li><li>eine fokussierte Einarbeitung</li><li>Dienstrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann senden Sie bitte online Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. </p><p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Herr Frank Lorenz</p><p><strong>Knüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Tonlandstraße 2<br> 34346 Hann. Münden<br> +49 5541 706-0</p><p>Jetzt bewerben</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d) Category Manager

<h2>Über uns</h2><p>Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der derzeit elf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fachliche Führung der vier Hochbautechniker in unseren Regionalzentren Nord, Mitte, Süd</p></li><li><p>Koordination und aktive Mitarbeit in Projekten sowie verantwortliche Leitung des gruppenweiten Projekts "Koordination Liegenschaften"</p></li><li><p>Verantwortung für die laufende Bewirtschaftung der Liegenschaften, insbesondere in Kassel und Baunatal mit Betreiberverantwortung nach GEFMA 190</p></li><li><p>Übernahme der Bauleitung bei Bauprojekten innerhalb der EAM-Gruppe</p></li><li><p>Informations- und Beratungstätigkeit zu Energieeffizienzmaßnahmen sowie verantwortliche Koordination der Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele</p></li><li><p>Entwicklung und Umsetzung von Strategien für ein zukunftsorientiertes Immobilienmanagement</p></li><li><p>Immobilienvermarktung: Erwerb, Verkauf, Anmietung und Vermietung von Liegenschaften innerhalb unserer Netzregion</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder andere vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</p></li><li><p>Große Bauvorlagenberechtigung erforderlich oder die Bereitschaft diese zu erwerben</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in CAD-Zeichenprogrammen</p></li><li><p>SAP-Kenntnisse wünschenswert</p></li><li><p>Kenntnisse in einem Facility Management Programm wünschenswert</p></li><li><p>Entscheidungsstärke</p></li><li><p>Kritik- und Konfliktfähigkeit</p></li><li><p>Präzise und strukturierte Vorgehensweise</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><h2>Ihr EAM-Paket</h2><ul><li><p>Ein attraktives Vergütungspaket</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</p></li><li><p>Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende</p></li><li><p>Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge</p></li><li><p>Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot</p></li><li><p>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)</p></li><li><p> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>365 Tage im Jahr privat unfallversichert</p></li><li><p>Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)</p></li><li><p>EAM-Ferienwohnungen</p></li><li><p>Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen</p></li><li><p>Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"</p></li><li><p>Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)</p></li><li><p>Beteiligung an den Umzugskosten</p></li><li><p>Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Name: Johanna Hormel (Leiterin Recruiting)</p><p>Telefon: 0561 933-1090</p>

Leiter (m/w/d) Hochbau und Liegenschaften

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern.<br><br>Key job responsibilities<br>Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens<br>* Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten<br>* Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich<br>* Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence<br>* Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen<br><br>A day in the life<br>Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.<br><br>About the team<br>Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• * Studienabschluss<br>- * Führungserfahrung<br>- * Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br>- * Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen<br>- * Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• * Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden<br>- * Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld<br>- * Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Bereichsleiter Logistik

<h2>Über uns</h2><p>Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.</p><h2>Deine Möglichkeiten</h2><p>Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann starte Deine Karriere mit unserem 24-monatigen Traineeprogramm ab März 2026 und lerne die vielfältigen Gesellschaften und Geschäftsbereiche der EAM-Gruppe kennen.</p><p>In unserem Traineeprogramm durchläufst Du neben Deinem Einsatz im Einkauf auch weitere gesellschafts- und standortübergreifende Bereiche und erhältst so einen umfassenden Einblick in unsere Unternehmensgruppe. Du übernimmst erste Aufgaben im Bereich Vergabeverfahren, lernst die Umsetzung der Einkaufsprozesse kennen und wirst die Digitalisierung der Beschaffungsprozesse weiter vorantreiben. Außerdem kannst Du Dein theoretisch erlerntes Wissen ins Unternehmen einbringen und zur Verbesserung der Abläufe beitragen. Somit kannst Du mit viel Engagement, hoher Einsatzbereitschaft und deutlich spürbarem Teamgeist bereits von Beginn an Verantwortung übernehmen.</p><p>Als Trainee wirst Du außerdem in strategische Themen und übergreifende Projekte eingebunden. In den zwei Jahren steht Dir ein Mentor zur Seite und Du hast ausreichend Gelegenheit, Dich durch Workshops und Seminare persönlich weiterzuentwickeln.</p><h2>Deine Voraussetzungen</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften</p></li><li><p>Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Einkauf wünschenswert</p></li><li><p>Versierter Umgang mit Office-365-Produkten, idealerweise im Umgang mit PowerApps</p></li><li><p>Neugier und Begeisterung für Themen rund um die Energiewende und Nachhaltigkeit</p></li><li><p>Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</p></li><li><p>Motivation und Überzeugungskraft</p></li><li><p>Kontaktfähigkeit und Teamgeist</p></li><li><p>Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit</p></li><li><p>Durchsetzungs- und Überzeugungskraft</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Dein EAM-Paket</h2><ul><li><p>Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</p></li><li><p>Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge</p></li><li><p>Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot</p></li><li><p>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>365 Tage im Jahr privat unfallversichert</p></li><li><p>EAM-Ferienwohnungen</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung</p></li><li><p>Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen</p></li><li><p>Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"</p></li><li><p>Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)</p></li><li><p>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Name: Victoria Herr (Recruiterin)</p><p>Telefon: 0561 933-4570</p>

Trainee (m/w/d) Einkauf

<h2>Über Liqmatic GmbH</h2>Wir sind Spezialistinnen und Spezialisten für Prozessautomation in München, die Anlagen in den Bereichen Pharma-, Bio- und Lebensmitteltechnologie automatisieren. Da wir stetig wachsen, suchen wir Verstärkung. Arbeiten Sie mit, in einem modernen Unternehmen, das Ihnen viel Raum für die berufliche Entwicklung sowie eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre bietet.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen die selbstständige, leitende Mitarbeit und Konzeption von nationalen sowie internationalen PCS7 Projekten</li><li>Sie übernehmen den Technischen Lead in den Projektteams mit fachlicher Anleitung des Teams</li><li>Sie tätigen kundenspezifische Programmierung und Qualifizierung von PCS7 Systemen</li><li>Sie erstellen und dokumentieren projektrelevante Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und Sie koordinieren die Schnittstelle zu den Bereichen Prozesstechnik und EMSR</li><li>Sie koordinieren Inbetriebnahmen der Anlagen bei unseren Kund:innen</li><li>Sie unterstützen technisch unser Vertriebsteam und sind für die Schulung und Weiterbildung der Kolleg:innen verantwortlich</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Bio- oder Lebensmitteltechnologie, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Sie beherrschen Deutsch (C1+) und Englisch (B2+) in Wort und Schrift </li><li>Sie besitzen fundierte mehrjährige Kenntnisse mit dem Prozessleitsystem PCS7</li><li>Sie verfügen über Verständnis für biopharmazeutische Prozesse</li><li>Sie besitzen bestenfalls Berufserfahrung im Anlagenbau</li><li>Sie sind kommunikationsstark, haben Eigeninitiative und sind kundenorientiert</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen im Homeoffice zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein 13. Monatsgehalt</li><li>100 % Erstattung des Deutschlandtickets</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl inhouse als auch extern</li><li>Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Frisches Obst, Snacks und Getränke sowie gemeinsames Kochen und Essenszuschuss</li><li>Job- und Pendelrad, Workshops und Events sowie EGYM WELLPASS für vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Leitender Ingenieur PCS7 - Projektmanagement / Programmierung / Inbetriebnahme (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Leitender Ingenieur PCS7 - Projektmanagement / Programmierung / Inbetriebnahme (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Wer wir sind</strong></h3><p>HOPPE ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in der Schweiz. Wir sind europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen aus Aluminium, Edelstahl, Kunststoff und Messing für Türen und Fenster.</p><p>Das eigentümergeführte Familien-Unternehmen HOPPE wurde 1952 von Friedrich Hoppe in Heiligenhaus bei Düsseldorf gegründet und wird in der zweiten Generation von Wolf Hoppe und Christoph Hoppe geführt. Mit dem Eintritt von Christian Hoppe in das Unternehmen ist der erste Vertreter der dritten Generation aktiv. Rund 2.300 Mitarbeiter beschäftigen sich an mehr als 20 Standorten auf drei Kontinenten damit, durch den guten Griff von HOPPE Wohnkultur im Detail spürbar werden zu lassen. Die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung ist dabei die Basis unseres täglichen Arbeitens.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Experte Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d)</strong></p><p>Als Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden gehören unter anderem zu Ihren Aufgaben:</p><ul><li><p>Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Abwicklung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens</p></li><li><p>Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten</p></li><li><p>Berechnung und Buchung von Personalrückstellungen</p></li><li><p>Optimierung und Digitalisierung von Prozessen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Erstellung von monatlichen Reports und Analysen</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie - aufbauend auf einer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen- oder steuerrechtlichen Bereich und entsprechender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld - das nötige</p><ul><li><p><strong>Wissen</strong></p><p>Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht, umfassende Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung (idealerweise mit der Software DATEV)</p></li><li><p><strong>Wollen</strong></p><p>Bereitschaft, Verantwortung und neue Aufgaben zu übernehmen, Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen und interner Regeln/Richtlinien</p></li><li><p><strong>Können</strong></p><p>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, engagiertes Arbeiten und Gestalten, Teamfähigkeit, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Zahlenverständnis, sensibler Umgang mit vertraulichen Daten</p></li></ul><p>mitbringen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gelebte Werte haben für Sie eine Bedeutung? Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig? Dann können Sie bei HOPPE genau das finden, was für Sie einen Arbeitsplatz erstrebenswert macht.</p><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung, die dem zunehmend komplexer werdenden Lebensalltag der Menschen Rechnung trägt, wird immer wichtiger. Bei HOPPE können Sie daher an vielen Arbeitsplätzen individuelle Arbeitszeit-Modelle und Home-Office-Möglichkeiten in Anspruch nehmen und damit berufliche und private Interessen besser vereinbaren.</p><p>Ein leistungsorientiertes Entgeltsystem und finanzielle Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ergebnisorientierte Einmalzahlungen – abgerundet durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – sind weitere Faktoren, die einen Arbeitsplatz bei HOPPE für Sie attraktiv machen.</p><p>Daneben können Sie in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants in Laas, Müstair und Stadtallendorf täglich eine gesunde, ausgewogene Mahlzeit einnehmen. Über die Plattform Corporate Benefits können Mitarbeiter vergünstigt einkaufen.</p><p>Angestrebt wird ein ehrliches, gesundes Arbeits- und Innovationsklima, in dem nützliche Leistung Erfolge bringt, die Freude machen. Begegnungsqualität ist bei HOPPE keine Worthülse, sondern wird (vor-)gelebt.</p>

Experte Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über Staufenberg Advisory GmbH</h2>Wir sind ein IT- und Management-Beratungsunternehmen, das sich auf die Beratung und Implementierung von IT-Lösungen spezialisiert hat. Wir helfen unseren Kunden, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und neue Technologien erfolgreich einzusetzen. Unsere Leistungen umfassen die strategische Beratung, die Projektmanagement- und Implementierungsunterstützung sowie das Training und Coaching.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die aktive Neukundengewinnung (Hunter-Rolle) im KMU- und Mittelstandssegment</li><li>Du führst Cold Calling / telefonische Erstansprache von Entscheidern in der Region durch</li><li>Du planst einen systematischen Outreach-Prozess (Call-Listen, Follow-ups, Qualifizierung)</li><li>Du identifizierst potenzielle Kunden in der Region Marburg, Gießen, Wetzlar und Rhein-Main</li><li>Du besuchst gezielt vor Ort qualifizierte Leads, um Bedarf, Infrastruktur und Entscheidungswege zu verstehen</li><li>Du führst Erstgespräche durch, ermittelst den Bedarf und präsentierst unser Dienstleistungsportfolio</li><li>Du baust ein belastbares regionales Netzwerk (Industrie, Handwerk, Dienstleister, öffentliche Einrichtungen) auf</li><li>Du nimmst an regionalen Events, Messen und Netzwerktreffen teil</li><li>Du stimmst dich eng mit Technik, Consulting und Geschäftsführung zur Angebotserstellung ab</li><li>Du pflegst und dokumentierst alle Aktivitäten im CRM</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Leidenschaft für aktive Neukundenansprache – Telefon, LinkedIn, vor Ort</li><li>Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-Systemhaus, MSP-, SaaS- oder IT-Dienstleistungsumfeld mit</li><li>Du verfügst über Kommunikationsstärke, Abschlusssicherheit und professionelles Auftreten</li><li>Du kannst IT-Lösungen verständlich erklären (oder bist bereit, dies zu lernen)</li><li>Du arbeitest selbstständig und strukturiert</li><li>Du bist regional mobil und hast Freude an persönlichen Kundenterminen</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktives Fixgehalt + leistungsorientierte Provision</li><li>Firmenwagen (auch privat nutzbar)</li><li>Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone, CRM, Prospecting-Tools)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>Intensive Einarbeitung in unsere IT-Services</li><li>Kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt zur Geschäftsführung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot IT Sales Manager - Neukundengewinnung / B2B-Vertrieb / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

IT Sales Manager - Neukundengewinnung / B2B-Vertrieb / Home Office (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Die Evangelische Bank<br></strong>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Unser Privatkundengeschäft verfolgt ein klares Wachstumsziel. Wir möchten erster und einzigartiger Ansprechpartner in der Vermögens- und Finanzierungsberatung unserer Bestands- und Neukunden sein. Daher bauen diesen Bereich aktiv aus. Werde auch Du Teil unseres Wachstums.</p><p>Wir suchen für den Standort Kassel zum 01.01.2026</p><p><strong>Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für unser Mengenkunden- sowie das Finanzierungsgeschäft. </li><li>Du führst und steuerst die Abteilung Privatkunden mit Ergebnisverantwortung, entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche.</li><li>Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich.</li><li>Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank- (BSC), Nachhaltigkeits- sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb. </li><li>Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst Verantwortung für die Disposition der Dir unmittelbar zugeordneten Mitarbeiter.</li><li>Deine Abteilung verantwortet und begleitet unter anderem das Finanzierungsgeschäft für Private Kunden. Du entwickelst dieses wichtige Geschäftsfeld gemeinsam mit weiteren Prozessverantwortlichen und Direktionen kontinuierlich weiter. Hierbei liegt Dein Schwerpunkt auf Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen.</li><li>Daher verfügst Du über langjährige Erfahrung und Kompetenzen im Kreditgeschäft und wendest diese an. Hierbei liegt der Schwerpunkt Deiner Erfahrung im Baufinanzierungsgeschäft für private Kunden. Erfahrungen zur zielgerichteten Marktbearbeitung sind vorhanden. </li><li>Du begleitest und unterstützt den Betreuungsansatz im Privatkundengeschäft. Dabei entwickelst Du in enger Abstimmung mit der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment.</li><li>Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden. </li><li>Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung. </li><li>Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei.</li><li>Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. Dafür arbeitest Du eng mit weiteren Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen.</li><li>Du vertrittst den Direktor auf fachspezifischen Veranstaltungen und pflegst Netzwerke aktiv.</li><li>Du bildest Dich eigenständig und kontinuierlich weiter und bist in deinem Job immer up to date.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bist Bankkaufmann oder bist in einem vergleichbaren Beruf ausgebildet, verfügst idealerweise über eine Managementausbildung (MGB oder gleichwertiger Abschluss) oder strebst diese an.</li><li>Du verfügst bereits über Führungserfahrung und zeichnest Dich durch betriebswirtschaftliches Denken, eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Analyse- und Vertriebskompetenz aus.</li><li>Du hast ein sicheres Gespür für Marktveränderungen, beobachtest aktiv den Wettbewerb und leitest daraus strategische Impulse für Deinen Verantwortungsbereich ab.</li><li>Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig, entwickelst kreative, nachhaltige Vertriebsideen und hast ein gutes Gespür für Potenziale in der Marktbearbeitung.</li><li>Du verfügst über eine offene Denkweise, siehst Veränderung als Chance und gehst aktiv und lösungsorientiert auf neue Herausforderungen zu.</li><li>Du verfügst über umfangreiche Erfahrung und Kompetenz im Kreditbereich privater Kunden.</li><li>Du arbeitest eigenständig, gut organisiert, lösungsorientiert und verlässlich. Du bist kommunikations- und präsentationsstark, überzeugend in deinem Auftreten, ehrlich, loyal, verbindlich und ein absoluter Teamplayer. </li><li>Dich zeichnet ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick und Konfliktlösungskompetenz aus. </li><li>Du identifizierst Dich mit dem Werteverständnis unserer Bank und unserem konsequent nachhaltigen Betreuungsansatz.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Bernd Rullmann</strong><br>Direktor Private Kunden<br>Telefon 0561 7887-3520</p><p><strong>Lena Frackmann</strong><br>Recruiterin<br>Telefon 0561 7887-1104</p>

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