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<p><b>Willkommen bei der Kolhof GmbH</b>! Seit über 18 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Fachkompetenz in der Baubranche tätig. Wir unterstützen Generalunternehmer, Projektentwickler und Bauherren dabei, die Technische Gebäudeausrüstung effizient und termingerecht umzusetzen.</p><p><b>Bei uns stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt – und hier kommst du ins Spiel!</b></p><p>Zur Verstärkung unserer Teams in <b>Bielefeld</b> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong>Bauleiter TGA / Bauüberwacher – Versorgungstechnik (HLSK) (m/w/d)</strong><p>der unseren Auftraggeber vor Ort auf einer unserer zentral gelegenen Baustellen verstärken möchte.</p><h2>DEIN AUFGABENBEREICH</h2><ul><li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Bauleitung bei anspruchsvollen Projekten nach HOAI für die Gewerke HLSK – von der Ausführungsplanung bis zur Abnahme</li><li>Du steuerst, begleitest und führst die gesamten Arbeitsabläufe im Bereich HLSK bis zur termingerechten Fertigstellung in enger Zusammenarbeit mit den ausführenden Firmen</li><li>Du überwachst die Ausführung hinsichtlich Qualität, Terminfristen, Kosten sowie der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien</li><li>Du koordinierst die Mängelbeseitigung</li><li>Du prüfst Aufmaße und Nachträge und wirkst bei Funktionsprüfungen sowie fachtechnischen Abnahmen nach VOB mit</li><li>Du bringst Erfahrung in die Planprüfung der LP 3 und LP 5 ein</li></ul><h2>DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik mit der Qualifikation zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li><li>Du bringst fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit</li><li>Du kennst dich sicher mit HOAI, VOB und den relevanten Regelwerken aus</li><li>Du gehst Projekte mit Leidenschaft an und setzt dein Know-how erfolgreich in Kundenprojekten ein</li><li>Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und schätzt den respektvollen Umgang im Team</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung</li></ul><h2>WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST</h2><ul><li>Ein leistungsgerechtes Einkommen mit Zusatz- und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachzuwendungen und Sonderzahlungen</li><li>Eine unbefristete und sichere Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung und Flexibilität</li><li>Kontinuierliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit erstklassiger IT-Ausstattung und Dienstsmartphone</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Zugang zu exklusiven Einkaufsvorteilen</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Freue dich auf ein motiviertes Team, ein angenehmes Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben, bei denen du deine Stärken einbringen kannst! Klingt das nach einer Herausforderung, die zu dir passt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p>Sende uns dafür bitte deinen Lebenslauf, idealerweise auch deine Projektliste sowie deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:karriere@kolhof.de" target="_blank">karriere@kolhof.de</a>.</p><p>Für weitere Informationen steht dir unsere Ansprechpartnerin Marieke Mantel gerne zur Verfügung. Du erreichst sie telefonisch unter 0511 899 767 13.</p><p><b>Werde Teil der Kolhof GmbH und gestalte mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf dich!</b></p><p><b>Kolhof GmbH</b> | Gelber Damm 14 | 30916 Isernhagen | <b><a href="http://www.kolhof.de" target="_blank">www.kolhof.de</a></b></p>

Bauleiter TGA / Bauüberwacher – Versorgungstechnik (HLSK) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p><strong>GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.</strong></p><p>Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>IT-seitige Betreuung und Beratung der Fachbereiche "Produktion und Qualitätsmanagement"</p></li><li><p>Verantwortung der IT-Leistungen gegenüber internen Kunden</p></li><li><p>Abstimmung von Anforderungen und Prozessen mit den technischen IT-Teams, um die effektivste und effizienteste Lösung zu erarbeiten</p></li><li><p>Vorantreiben von neuen Ideen und Innovationen</p></li><li><p>Sicherstellung, dass IT-Lösungen wiederverwertbar bzw. standardisiert sind</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Tiefgehendes Verständnis von IT, insbesondere im Bereich ERP- und Systemintegration</p></li><li><p>Fundiertes Fachwissen im Bereich Geschäftsprozesse (idealerweise im Umfeld der Produktion und des Qualitätsmanagements)</p></li><li><p>Erfahrung im Projektmanagement</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Analytisch, strukturiert und präsentationssicher</p></li><li><p>Durchsetzungstark und kundenorientiert mit ausgeprägter Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

IT Business Partner - Produktion und Qualitätsmanagement (m/w/d)

<p><strong>We’re on it!</strong></p><p>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Zur Verstärkung des Teams suchen wir dich als <strong>(Junior) Cloud Engineer (m/w/x)</strong> an einem unserer Standorte in <strong>Gütersloh, Harsewinkel, Köln oder Hannover</strong>. Gemeinsam gestalten wir die Digital Transformation Journey und arbeiten an der Umsetzung unserer Vision - das internationale Supply Chain-Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Mensch und Technologie zu werden! <strong>Are you on it? </strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Konzipierung, Betreuung und Erweiterung:</strong> Du bist verantwortlich für die Cloud-Infrastruktur unserer Services und nutzt dein Know-how in Containerisierung, Infrastructure-as Code, Cloud Security und Netzwerken, um eine sichere und effiziente Umgebung aufzubauen und zu warten</li><li><strong>Kollaboration:</strong> Du engagierst dich in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Projektmitgliedern aus Entwicklung und IT-Operations</li><li><strong>Innovation und Prozessoptimierung:</strong> Durch die Einarbeitung und die zielgerichtete Anwendung neuer Technologien trägst du zur kontinuierlichen Prozessoptimierung bei</li><li><strong>Kommunikation und Wissenstransfer: </strong>Aktiv tauschst du Wissen und Erfahrungen im Team aus und kommunizierst technische Inhalte mit den relevanten Stakeholdern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung: </strong>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT bildet deine Basis</li><li><strong>Berufserfahrung: </strong>Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Cloud Engineer oder aus einer ähnlichen Position mit</li><li><strong>Technische Expertise:</strong> Du hast fundierte Kenntnisse in der Linux-Administration, Erfahrung in Bash/Shell Scripting und ein grundlegendes Verständnis für Programmiersprachen und Datenbanken</li><li><strong>Arbeitsweise: </strong>Mit einer strukturierten, lösungsorientierten und selbstständigen Herangehensweise sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität engagierst du dich aktiv in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und im Servicebereich</li><li><strong>Sprachkenntnisse: </strong>Dein Profil rundest du durch fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Moderne Unternehmenskultur:</strong> International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li><strong>Benefits: </strong>Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li><li><strong>Flexibilität: </strong>Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li><strong>Weiterentwicklung: </strong>Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li><strong>Karrierechancen: </strong>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:Michelle.Hambrink@arvato.com" target="_blank">Michelle.Hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

(Junior) Cloud Engineer (m/w/x)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p>Unser Softwareentwickler-Team bei GRIMME, bestehend aus Web-, Enterprise- (ERP), IoT- und Interface-Entwicklern, realisiert mit einem modernen Tech-Stack aus Angular und .NET vielseitige Projekte für die gesamte GRIMME-Gruppe weltweit. Durch innovative Technologien treiben wir die digitale Transformation der Landwirtschaft voran und stärken unsere Position als Marktführer. Erfahrene Entwickler und motivierte Junioren sind gleichermaßen eingeladen, unser wachsendes Team zu unterstützen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen in Cloud- und On-Premise-Umgebungen</p></li><li><p>Front- und Backendentwicklung für neue sowie bestehende Webapplikationen (intern und kundenorientiert)</p></li><li><p>Design und Weiterentwicklung moderner, wartbarer Softwarearchitekturen</p></li><li><p>Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen für interne und externe Systeme</p></li><li><p>Technische Beratung und Unterstützung angrenzender Fachbereiche</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung wünschenswert</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in .NET Core (C#) sowie Erfahrung mit Angular von Vorteil</p></li><li><p>Praxis in der Entwicklung verteilter Systeme und moderner Webarchitekturen</p></li><li><p>Erfahrung in Design und Integration von APIs sowie sicherer Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken</p></li><li><p>Vertraut mit Tools wie Git, Azure DevOps</p></li><li><p>Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Codequalität und Nachhaltigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

Fullstack Webentwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Inbetriebnahme und Prüfung von GRIMME Maschinen sowie Einstellung von Maschinenparametern</p></li><li><p>Einhaltung von Soll-Vorgaben und Prüfabläufen</p></li><li><p>Interne Abstimmungen mit den Fachabteilungen</p></li><li><p>Lesen von technischen Zeichnungen</p></li><li><p>Dokumentation im ERP-System</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker für Land- und Baumaschinentechnik o. ä.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Landmaschinen, idealerweise mit GRIMME Maschinen</p></li><li><p>Gute Hydraulik- und Elektrokenntnisse</p></li><li><p>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 89055313 gerne zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter Qualitätssicherung - Endabnahme (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2><p>Hüttenhölscher ist ein Spezialist für Produktionslösungen. Entwickelt und realisiert werden hochautomatisierte Fertigungslinien und Roboterapplikationen für verschiedene Industriebereiche. Seit über 30 Jahren ist Hüttenhölscher u.a. Premium-Partner der führenden Küchenmöbelindustrie in Europa.  Bei uns trifft modernste Technik auf die ostwestfälische Bodenständigkeit eines Familienunternehmens mit 220 Kolleginnen und Kollegen. Seit der Unternehmensgründung 1981 ist unser Firmensitz in Verl, mitten im Städtedreieck Bielefeld, Gütersloh und Paderborn. Mehr Infos erhalten Sie in unserem Unternehmensfilm!</p>Personalsachbearbeiter (m/w/d)<h2>IHRE AUFGABEN – vielseitig und herausfordernd</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der vor- und nachbereitenden Tätigkeiten</p></li><li><p>Betreuung und Abwicklung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt</p></li><li><p>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten</p></li><li><p>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen</p></li><li><p>Beratung von Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, abrechnungsrelevanten und personalbezogenen Fragestellungen</p></li><li><p>Verwaltung und Betreuung der betrieblichen Altersversorgung</p></li><li><p>Kommunikation mit externen Dienstleistern, Sozialversicherungsträgern und Behörden</p></li><li><p>Führung und Pflege der digitalen Personalakte</p></li></ul><h2>IHR PROFIL – technikbegeistert und engagiert</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</p></li><li><p>Souveräner Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint</p></li><li><p>Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung</p></li><li><p>Strukturierte, eigenständige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Souveränes Auftreten, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Motiviert in der Zusammenarbeit im Team sowie Herausforderungen anzugehen und neue Themen umzusetzen</p></li></ul><h2>WIR BIETEN – Innovation, Leidenschaft und familiäres Flair</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Flexibles Gleitzeitmodell mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientieren, wachsenden Unternehmen</li><li>Familiäre Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Individuelle und zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li><li>Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und attraktiven Angeboten wie "sportnavi.de" und Fahrradleasing</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Die Aufgaben klingen interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir sind gespannt auf Sie!<br><br>Bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie unsere Personalleitung gerne direkt: <br>Ivonne Wrede<br>E-Mail: <a href="mailto:i.wrede@huettenhoelscher.de" target="_blank">i.wrede@huettenhoelscher.de</a><br>Tel.: 05246/9269107</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<p>Als Ingenieur, Techniker oder Meister (w/m/d) im Bereich HLS, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unsere technischen Systeme zuverlässig geplant, präzise umgesetzt und erfolgreich in Betrieb genommen werden. Ihr Fachwissen ist dabei genauso gefragt wie Ihr Engagement – für reibungslose Abläufe, starke Projekte und zufriedene Kunden.</p><h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>Hier gestalten Sie mit</strong></p> <ul> <li><p><strong>Technische Gebäudeausrüstung steuern – </strong>Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung, Vergabe sowie die Bauleitung für elektrotechnische, versorgungstechnische oder MSR-/GA-Gewerke.</p></li> <li><p><strong>Inbetriebnahmemanagement unterstützen</strong> – Sie begleiten aktiv alle Phasen der Inbetriebnahme und tragen wesentlich zum Projekterfolg bei.</p></li> <li><p><strong>Dokumentation Kommunikation sicherstellen</strong> – Sie erstellen die technische Projektdokumentation, kommunizieren klar mit allen Beteiligten und behalten das Projektcontrolling im Blick.</p></li> <li><p><strong>Planung und Umsetzung begleiten</strong> – Sie wickeln Ihre Projekte eigenständig ab und bringen Ihr Know-how frühzeitig in die Planungsprozesse ein.</p></li> <li><p><strong>Nachunternehmer koordinieren</strong> – Sie überwachen die Leistungen externer Partner und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit auf der Baustelle.</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>Damit passen Sie zu uns</strong></p> <ul> <li><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Meister oder Techniker).</p></li> <li><p>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Erstellung von Regelschemata nach VDI 3814.</p></li> <li><p>Sie handeln ergebnis- und kostenorientiert und behalten dabei stets den Projekterfolg im Blick.</p></li> <li><p>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein aus.</p></li> <li><p>Sie arbeiten selbstständig und bringen Ihre Ideen und Lösungen proaktiv ein</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>Das bietet Ihnen MBN</strong></p>  <p>Bei MBN erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Wertschätzung für Ihre Leistung. Wir setzen auf ein Umfeld, in dem Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können – unterstützt durch ein breites Schulungs- und Seminarprogramm. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, die das Arbeiten bei MBN besonders attraktiv machen. Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein attraktives Prämiensystem sowie die Sicherheit eines tarifgebundenen Arbeitsverhältnisses. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber ausmacht – und wie wir gemeinsam mit Ihnen die Arbeitswelt von morgen gestalten.</p>  <p><strong>Klingt das nach Ihrer neuen Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Merle Meyer</p> <p><a href="mailto:jobs@mbn.de" target="_blank">jobs@mbn.de</a></p>
<a href="https://www.mbn.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/mbn" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/mbngmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/mbn_bau/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/channel/UCD6lI8_GQC04GxGnlYcdGFg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/mbn6" target="_blank"></a>

Ingenieur/Techniker/Meister HLS, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation/MSR-Technik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für die Qualität über alle Phasen im Produktlebenszyklus</p></li><li><p>Gestaltung der Qualitätsvorausplanung im Produktentstehungsprozess</p></li><li><p>Analyse von Felddaten und Einleitung von Untersuchungs- und Korrekturmaßnahmen</p></li><li><p>Organisation und Moderation interdisziplinärer Qualitätsrunden für die (Vor-)Serienprodukte</p></li><li><p>Controlling und Reporting von qualitätsrelevanten Messgrößen sowie enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung im Qualitätsbereich</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im Umgang mit QM-Methoden wie FMEA oder 8D</p></li><li><p>Idealerweise Kenntnisse im Bereich der elektronischen Schadteilanalyse</p></li><li><p>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Jannic Ostermann telefonisch unter +49 5491 666-2697 oder auch über WhatsApp unter +49 151 41503298 gerne zur Verfügung.</p>

Qualitätsmanager (m/w/d)

<h2>Betriebsleiter (M*) Möbelproduktion</h2><h3>Das ist Ihr Aufgabenbereich.</h3><ul><li><strong>Operative Leitung der Produktion:</strong> Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung aller Produktionsabläufe sowie Führung und Entwicklung eines großen Teams an Mitarbeitern, einschließlich unserer Abteilungsleiter.</li><li><strong>Kostenverantwortung:</strong> Übernahme des Kostencontrollings für den gesamten Produktionsstandort.</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Identifikation und Implementierung von Verbesserungen in bestehenden Produktionsprozessen zur Steigerung der Effizienz.</li><li><strong>Qualitätssicherung:</strong> Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in allen Produktionsschritten.</li><li><strong>Ressourcenmanagement:</strong> Effiziente Nutzung von Maschinen, Material und Personal zur Steigerung der Produktivität.</li><li><strong>Betriebsorganisation: </strong>Verantwortung für die Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsauflagen sowie für Ordnung, Sauberkeit und die Umsetzung notwendiger Instandhaltungsmaßnahmen.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit.</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Holztechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – Erfahrung in der Holz- oder Möbelindustrie ist zwingend erforderlich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Produktionsumfeld</li><li>Nachweisliche Kompetenz in der Führung und Motivation von Mitarbeitern</li><li>Fundiertes technisches Verständnis der Produktionsprozesse in der Holzverarbeitung und Möbelherstellung</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, starke Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, sich flexibel auf ein maschinell geprägtes Produktionsumfeld einzustellen</li><li>Klare, zielgerichtete Kommunikation auf allen Ebenen und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent zur effizienten Steuerung komplexer Produktionsabläufe</li></ul><h3>Das bieten wir.</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem familiären und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Perspektiven zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatten und weiteren Benefits</li></ul><p>Wenn Sie Ihre Expertise in der Holz- und Möbelproduktion einbringen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.</h3><p><strong>*großes M für Mensch.</strong> Denn es sind immer Menschen, die wir suchen - das Geschlecht spielt für uns keine Rolle.</p><p>RMW Wohnmöbel GmbH &amp; Co. KG<br>Janina Westerbarkei<br><strong>Tel.: 05244-98050</strong><br>Karl-Schiller-Straße 5<br>33397 Rietberg</p>

Betriebsleiter (M*) Möbelproduktion

<p>Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.</p><p>Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.</p><p>Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!</p><p>Wir suchen für unser 7-köpfiges Team eine:n</p> Leiter:in Projekt- und Prozessmanagement <h2>Zentralen Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Leiten:</strong> Sie übernehmen die Personalverantwortung für Ihr Team und fördern deren berufliche Entwicklung. Dabei schaffen Sie eine motivierende, vertrauensvolle Teamkultur und sorgen für eine offene und wertschätzende Kommunikation.</li><li><strong>Verantworten:</strong> Sie gestalten grundsätzliche Fragestellungen zur Aufbau- und Ablauforganisation. Bei strategisch wichtigen Projekten übernehmen Sie selbst die Leitung und sorgen dabei für eine erfolgreiche Umsetzung – von der Konzeption bis zum Abschluss.</li><li><strong>Koordinieren und optimieren:</strong> Ihre Abteilung organisiert bereichsübergreifende Prozessteams und treibt die Weiterentwicklung unserer Prozesse voran, mit dem klaren Blick für Zukunftsfähigkeit und praxisnahe Effizienz.</li><li><strong>Unterstützen:</strong> Sie stehen Ihrem Team und den Fachabteilungen als Sparringspartner zur Seite und unterstützen Ihre Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen lösungsorientiert.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Abschluss als Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in mit fachspezifischer Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte</li><li>vertiefende Kenntnisse der (aufsichts-)rechtlichen und technischen Anforderungen an die Organisation eines Kreditinstituts</li><li>fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden</li><li>kooperativer, empathischer Führungsstil, diplomatisches Geschick und selbstbewusstes Auftreten</li><li>Innovationsfreude sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Umsetzungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>Bezahlung und Vergünstigungen</strong>: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li><strong>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: </strong>umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li><strong>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten</strong>: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul><p>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.</p><p>Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 76.800 und 94.500 Euro (TVöD-S E13).</p><p>Hinsichtlich der bei den zentralen Aufgaben genannten Schwerpunkte ist entsprechend der mitgebrachten Kompetenzen auch eine alternative Zuordnung in der Sparkasse möglich.</p><p>Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.</p><p><strong>Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.  </strong></p><p>Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Ralf Hellige, Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, unter 0541 324-3535 oder Sebastian Tiemann, stellvertretender Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, unter 0541 324-1519 an.</p>

Leiter Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p><strong>GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.</strong></p><p>Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung und Implementierung von Strategien und Prozessen für das IT-Incident- bzw. Change-Management</p></li><li><p>Steuerung und Priorisierung von Incident- bzw. Changetickets</p></li><li><p>Prüfung, Dokumentation und Freigabe von Technologieänderungen</p></li><li><p>Risikomanagement im Zusammenhang von Systemänderungen</p></li><li><p>Durchführung und Moderation von Change Advisory Board Meetings</p></li><li><p>Reporting und Aufbereitung von Kennzahlen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.</p></li><li><p>Erfahrung im IT-Service Management sowie der IT-Prozesssteuerung</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools, idealerweise Matrix42</p></li><li><p>Projekterfahrung mit IT-Infrastruktursystemen wie Active Directory, VMware, Citrix usw. von Vorteil</p></li><li><p>Ausgeprägte Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

IT-Change-Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p><strong>GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.</strong></p><p>Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Definition, Entwicklung und Implementierung von Strategien, Methoden und Werkzeugen für die IT-Anwendungslandschaft der GRIMME-Gruppe</p></li><li><p>Auswahl und Einführung von Architecture-Frameworks sowie -Software</p></li><li><p>Bewertung technischer Optionen für sichere und skalierbare IT-Lösungen</p></li><li><p>Leitung des IT-Architecture Boards und Implementierung von Governance-Prozessen</p></li><li><p>Verantwortung für strategische Technologie-Entscheidungen mit relevanten Stakeholdern</p></li><li><p>Unterstützung von IT-Projekten durch Architekturberatung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.</p></li><li><p>Langjährige Berufserfahrung mit IT-Architekturmethoden und Technologien (.NET, Azure Cloud, DevOps, SOA, Microservices, SAP, Low-Code, IoT)</p></li><li><p>Führungserfahrung im Bereich Enterprise Architecture</p></li><li><p>Kenntnisse im Aufbau neuer organisatorischer Strukturen und Governance-Modelle</p></li><li><p>Erfahrungen im Projektmanagement insb. bei Softwareentwicklungsprojekten</p></li><li><p>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

IT-Enterprise Architect (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<h2><strong>Zeit ist Geld und beides liegt bei dir in guten Händen:</strong></h2> <p>Für unseren Kunden, einem renommierten Familienunternehmen aus der Metallbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direkteinstellung einen Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d).<br><br>Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bei 40 Wochenstunden ausgeübt werden.<br><br>Du hast ein Auge fürs Detail, kennst dich im Abrechnungsdschungel gut aus und willst mehr als nur Zahlen schubsen?<br><br>Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Entgeltabrechnung: Du übernimmst die eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis</p></li> <li><p>Rechtliche Bewertung: Du beurteilst Entgeltbestandteile unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</p></li> <li><p>Administrative Aufgaben: Du pflegst Abwesenheiten wie Urlaub und Krankheit, erstellst Bescheinigungen und übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen</p></li> <li><p>Beratung &amp; Kommunikation: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragen</p></li> <li><p>Projekte &amp; Optimierung: Du wirkst bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit und unterstützt bei Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – am besten mit Schwerpunkt Personal, Lohn oder Finanzen</p></li> <li><p>Fundierte Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP</p></li> <li><p>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</p></li> <li><p>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel – digitale Affinität ist ein Plus</p></li> <li><p>Sorgfalt, Eigenverantwortung und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch</p></li> <li><p>Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten ist für Dich selbstverständlich</p></li> <li><p>Du kommunizierst offen, freundlich und klar – auf Deutsch und bei Bedarf auch auf Englisch</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Betriebliche Sozialleistungen (wie Kantinenzuschüsse, Sonderzahlungen zu Jubiläen)</p></li> <li><p>Anlehnung an den IG-Metall</p></li> <li><p>Altersvorsorge</p></li> <li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li> <li><p>Fortbildungsmöglichkeiten</p></li> <li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<p>Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.</p><a href="https://www.piening-personal.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/pieninggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/piening" target="_blank"></a>

Entgeltabrechner (m/w/d)

<p>We’re on it!<br>Arvato Supply Chain Solutions bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem besonderen Spirit: We’re on it. Wir sind ein globales Team aus 17.000 Kolleg:innen an 85 Standorten in über 20 Ländern und geben jeden Tag unser Bestes für unsere gemeinsame Vision: Wir wollen das internationale Supply Chain Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Menschen und Technologie werden. Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden aus Fashion, Beauty &amp; Lifestyle, Healthcare, Tech und Publisher setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du liebst es, komplexe IT-Infrastrukturen zu gestalten? Du möchtest mit hochmodernen Technologien arbeiten und dabei Verantwortung für die Stabilität und Sicherheit von Netzwerk- und Hosting-Umgebungen übernehmen? Dann bist du als <strong>Senior Systemadministrator (m/w/x)</strong> bei uns genau richtig!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du sorgst für sichere Netzwerk- und Hosting-Umgebungen und wirst dabei von unseren Dienstleistern unterstützt</li><li>Administration von Datenbanken wie MySQL, MariaDB und Oracle – du bist für die Verwaltung und Optimierung verantwortlich und stellst die Datenverfügbarkeit und -integrität sicher.</li><li>Einrichtung und Management von Virtualisierungslösungen sowie hochverfügbaren Clustern im Linux-Umfeld – du baust und pflegst eine robuste und effiziente Infrastruktur.</li><li>Du bist ein echter Problemlöser, wenn es um die Fehleranalyse und -behebung geht und verlierst nie die Übersicht. Um mögliche Schwachstellen frühzeitig zu erkennen, verbesserst du kontinuierlich die Überwachungstools der Betriebszustände</li><li>Konzeption und Verwaltung von Backup-Lösungen – du konzipierst und verwaltest effektive Backup-Lösungen, um die Datensicherheit und Wiederherstellbarkeit zu gewährleisten. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst entweder über ein abgeschlossenes Technisches Studium (z.B. Informatik, Software- und Systemtechnik, Software-Engineering etc.), einen Techniker (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung</li><li>Du hast Erfahrung in der Netzwerk- und Systemadministration und bist versiert in der Verwaltung komplexer IT-Infrastrukturen.</li><li>Neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen verfügst Du über gute Englischkenntnisse</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, um in komplexen IT-Umgebungen den Überblick zu behalten. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und arbeitest gerne mit anderen zusammen.</li><li>Zeitliche Flexibilität (z.B. für Wartungseinsätze) und Mobilität sind für dich kein Problem.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein hervorragendes Arbeitsklima mit motivierten Kolleg:innen. Wir leben eine moderne und offene Unternehmenskultur. Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark.</li><li>Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Discovery Days, über E-Learnings bis hin zu Führungs- und Entwicklungsprogrammen</li><li>Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir bis zu 3 Tage die Woche mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen deine Work-Life-Balance</li><li>Gesundheitsförderung - Wir fördern dein Wohlbefinden durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Bleibe aktiv mit unseren Sportprogrammen und nutze die Beratung unseres betriebsärztlichen Dienstes für alle gesundheitlichen Anliegen. In unseren subventionierten Betriebsrestaurants kannst du dir täglich frische und gesunde Mittagsmenüs schmecken lassen.</li><li>Bei uns bekommst du mehr als nur Gehalt! Wir unterstützen dich z.B. mit Betriebskindergärten, Vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld und du profitierst dank Corporate Benefits von zahlreichen Mitarbeiterrabatten</li><li>Wir bieten Dir kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände und du kannst dein E-Auto an unseren Ladestationen aufladen.<br></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Svenja Bulla | HR Business Partner Recruiting | Telefon: 05241 8079313 | E-Mail: <a href="mailto:Recruiting-DPM@vva-arvato.de" target="_blank">Recruiting-DPM@vva-arvato.de</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong><br>​<br><strong>Datenschutz ist uns wichtig:</strong><br>Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Arvato SE, Reinhard-Mohn-Straße 22, 33333 Gütersloh. Arvato SE verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Arvato SE kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:data-privacy@arvato-supply-chain.com" target="_blank">data-privacy@arvato-supply-chain.com</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/</a>.<br>​</p>

Senior Systemadministrator (m/w/x)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Auslegung physikalischer Bordnetze unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen</p></li><li><p>Konzeptionelle Entwicklung und Erstellung von Elektroschaltplänen mit E3.series</p></li><li><p>Konstruktion und Entwicklung von Leitungsroutings mit Siemens NX/Teamcenter</p></li><li><p>Dimensionierung von Schaltschränken</p></li><li><p>Erstellung angrenzender technischer Dokumentationen</p></li><li><p>Begleitung von Änderungs- und Neukonstruktionen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik, idealerweise mit erster Berufserfahrung</p></li><li><p>Gute ECAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit E3.series</p></li><li><p>Kenntnisse in der 3D-CAD Konstruktion, vorzugsweise mit Siemens NX/Teamcenter</p></li><li><p>Erfahrungen in der Auslegung von Schaltschränken</p></li><li><p>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

Technischer Entwickler - Bordnetze (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Suchen Sie nach einer spannenden Herausforderung als Schweißer? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren namhaften Kunden aus Hasbergen/Gaste suchen wir einen Schweißer (m/w/d) der sein Handwerk versteht. <br><br>Unser Kunde entwickelt und produziert innovative Landtechnik mit fast 2.000 Mitarbeitenden. Er ist spezialisiert auf moderne und wirtschaftliche Ackerbauverfahren sowie Ackerbaugeräte.</p>  <p>Piening Personal steht für Qualität, Vertrauen und Kompetenz, sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Schweißen von Baugruppen in der Vormontage oder Bedienen von Schweißrobotern</p></li> <li><p>Zuständig von der Ausrichtung über das Schweißen bis zur Qualitätsabnahme</p></li> <li><p>Einsatz von Universal- und Hilfsvorrichtungen beim Schweißen</p></li> <li> <p>Fertigstellung vorgeschweißter Baugruppen</p>  </li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Aus- oder Weiterbildung zum Schweißer - gültige Schweißscheine sind nicht notwendig</p></li> <li><p>Bereitschaft zur Früh-, Spät- und Nachtschicht</p></li> <li><p>Hohes Qualitätsbewusstsein und eine präzise Arbeitsweise</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand</p></li> <li><p>Leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li> <li><p>Weitere freiwillige einsatzbezogene Zuschläge sind möglich</p></li> <li><p>Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen</p></li> <li><p>Arbeitskleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt</p></li> <li><p>Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für Ihr Wohl beim Kunden einsetzen</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Werden Sie Teil unseres Teams in Hasbergen und gestalten Sie Ihre Zukunft als Schweißer mit uns. Melden Sie sich gleich bei uns unter der 0541 335 85 0 oder schreiben Sie uns an, über WhatsApp unter der 0171 9766620 oder per Mail an <a href="Osnabrueck@pieninggmbh.de.">Osnabrueck@pieninggmbh.de.</a></p>  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!</p>
<a href="https://www.piening-personal.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/pieninggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/piening" target="_blank"></a>

Schweißer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Für unseren namhaften Kunden aus Bramsche suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) der sein Handwerk versteht.<br><br>Unser Kunde entwickelt und produziert innovative Landtechnik mit fast 2.000 Mitarbeitenden. Er ist spezialisiert auf moderne und wirtschaftliche Fütterungs- und Erntemaschinen.</p>  <p>Piening Personal überzeugt durch qualitativ hochwertige Dienstleistungen und umfassenden Service. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Kompetenz, Engagement und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Verantwortlichkeiten für die Warenannahme von Produktionsmaterialien und Ladungsträgern</p></li> <li><p>Be- und Entladung von Lkw unter Einsatz von Frontstaplern oder Flurförderfahrzeugen</p></li> <li><p>Bereitstellung der gelieferten Teile für die QW-Wareneingangsprüfung bzw. zur Einlagerung</p></li> <li><p>Durchführung der kaufmännischen Wareneingangskontrolle und Buchung der Wareneingänge im WMS-System</p></li> <li><p>Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Abteilungen, insbesondere dem Einkauf</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit Kenntnissen in einem Lagerverwaltungssystem</p></li> <li><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung</p></li> <li><p>Besitz eines Gabelstaplerscheins sowie eines Führerscheins mindestens Klasse AM oder L</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Faire Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag (BAP/DGB) - 17,62 € /Std.</p></li> <li><p>Ein langfristiger Einsatz mit Chance zur Übernahme</p></li> <li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li> <li><p>Kostenlose Arbeitskleidung</p></li> <li><p>Pünktliche Bezahlung (Vorschuss ist möglich)</p></li> <li><p>Rabatte bis zu 50% bei namhaften Marken wie z.B. Adidas, Jochen Schweizer, Cinemaxx. O2, Apple und Eventim</p></li> <li><p>500 € bei der erfolgreichen Vermittlung/Empfehlung eines Freundes, Bekannten oder Familienangehörigen</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<p>Melden Sie sich gleich bei uns unter der 0541 335 85 0 oder schreiben Sie uns an, über WhatsApp unter der 0171 9766620 oder per Mail an <a href="Osnabrueck@pieninggmbh.de.">Osnabrueck@pieninggmbh.de.</a></p><a href="https://www.piening-personal.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/pieninggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/piening" target="_blank"></a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Mache bei uns als <strong>Senior Tender- &amp; Projektmanager Logistiklösungen (m/w/x)</strong> deinen nächsten Karriereschritt und entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter. Ob in <strong>Gütersloh</strong>, <strong>Hannover</strong>, <strong>Hamm</strong>, <strong>Düren</strong>, <strong>Dortmund</strong> oder <strong>Dorsten</strong>, du bringst den Geschäftsbereich Consumer Products weiter voran und erlebst die spannende Welt unserer internationalen Supply-Chain-Lösungen hautnah mit: Du lernst Branchenführer der Fashion- und Lifestyle-Branche kennen, für die wir innovative e2e-Lösungen im Bereich E-Commerce entwickeln, anbieten und umsetzen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Mache bei uns als <strong>Senior Tender- &amp; Projektmanager Logistiklösungen (m/w/x)</strong> deinen nächsten Karriereschritt und entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter. Ob in <strong>Gütersloh, Hannover, Hamm, Düren, Dortmund oder Dorsten, </strong>du bringst den Geschäftsbereich Consumer Products weiter voran und erlebst die spannende Welt unserer internationalen Supply-Chain-Lösungen hautnah mit: Du lernst Branchenführer der Fashion- und Lifestyle-Branche kennen, für die wir innovative e2e-Lösungen im Bereich E-Commerce entwickeln, anbieten und umsetzen.</p><strong>Deine Herausforderungen</strong><ul><li>Du treibst unsere Wachstumsstrategie weiter voran und arbeitest eng mit unserem Business Development und Account Management zusammen</li><li>Mit dem Ziel der Neukundengewinnung screenst und bearbeitest du neue Ausschreibungen und entwickelst die Geschäftsbeziehung mit bestehenden Kunden weiter</li><li>Du verantwortest die Konzeption von kundenindividuellen e2e Omni-Channel- Lösungen, übernimmst die kaufmännische Validierung von neuen Angeboten und präsentierst unsere Lösungen bei Kunden</li><li>Du planst und steuerst selbstständig Projekte (z. B. Aufbau von E-Commerce-Lösungen, Implementierungen von Neugeschäften, Länder-Rollouts, interne Optimierungsprojekte etc.) und koordinierst die organisationsübergreifenden Projektteams</li><li>Hierbei führst du Projekte, wie die Errichtung oder Erweiterung von Logistikzentren, die Einführung von modernsten Automatisierungstechniken und die Entwicklung von IT-gestützten Prozessen für Neu- und Bestandskunden</li><li>Du bereitest Business Meetings professionell vor und begleitest diese aktiv mit – nur als übergreifendes Team in Zusammenarbeit mit anderen Departments sind wir erfolgreich</li></ul><strong>Dein Profil</strong><ul><li>Ambitionierter, leidenschaftlicher (Senior) Tender- &amp; Projektmanager (m/w/x) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium und Schwerpunkt im Supply Chain Management oder der Logistik</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/Business Development/Tender Management, vorzugsweise im Bereich Consumer Products (Fashion &amp; Beauty)</li><li>Erfahrungen in mittleren und großen Operations-Projekten auf internationaler Ebene</li><li>Erfahrung im Umgang mit PMO (Project Management Office) im nationalen und internationalen Kontext sowie Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, IPMA)</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (national wie international)</li></ul><strong>Wir bieten</strong><ul><li><strong>Unternehmenskultur</strong>: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten </li><li><strong>Hybrides Arbeiten</strong>: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li><strong>Teamspirit</strong>: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li><strong>Entwicklung</strong>: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li><strong>ArvatoCare</strong>: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li><strong>Attraktives Paket</strong>: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Profil</h2><br><ul><li>Ambitionierter, leidenschaftlicher (Senior) Tender- &amp; Projektmanager (m/w/x) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium und Schwerpunkt im Supply Chain Management oder der Logistik</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/Business Development/Tender Management, vorzugsweise im Bereich Consumer Products (Fashion &amp; Beauty)</li><li>Erfahrungen in mittleren und großen Operations-Projekten auf internationaler Ebene</li><li>Erfahrung im Umgang mit PMO (Project Management Office) im nationalen und internationalen Kontext sowie Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, IPMA)</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (national wie international)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Unternehmenskultur</strong>: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten</li><li><strong>Hybrides Arbeiten</strong>: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li><strong>Teamspirit</strong>: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li><strong>Entwicklung</strong>: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li><strong>ArvatoCare</strong>: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li><strong>Attraktives Paket</strong>: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>​Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Ellen Tim | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:ellen.tim@arvato.com" target="_blank">ellen.tim@arvato.com</a></strong></p><p><strong>​Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Senior Tender- & Projektmanager Logistiklösungen (m/w/x)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du willst die digitale Vernetzung von Unternehmen aktiv mitgestalten und bringst technisches Verständnis für moderne Schnittstellenlandschaften mit? Dann komm in unser Team! Für unseren Standort in <strong>Gütersloh</strong> suchen wir einen engagierten <strong>(Junior) EDI/EAI Consultant (m/w/x)</strong> mit Know-how, Kommunikationsstärke und einem Blick für smarte Prozesse. <strong>Are you on it?</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Entwicklung &amp; Integration: </strong>Du entwickelst, konfigurierst und betreibst EAI/EDI-Schnittstellen mit Seeburger BIS/BIC sowie API-basierten Anbindungen – inklusive gängiger Formate und Standards</li><li><strong>Projektarbeit:</strong> Du begleitest Implementierungsprojekte entlang des gesamten Projektzyklus – von der Anforderungsaufnahme über Mappings und Tests bis hin zu Go-Live und Hypercare-Support</li><li><strong>Beratung:</strong> In deiner Rolle berätst du interne Fachbereiche, stimmst dich eng mit internationalen Teams ab und arbeitest mit externen Kunden und Partnern zusammen</li><li><strong>Support:</strong> Bei der Analyse und Bearbeitung von Änderungsanforderungen sorgst du für die Umsetzung von Mapping- und Konfigurationsanpassungen und übernimmst den 3rd-Level-Support bei komplexen Schnittstellenproblemen</li><li><strong>Dokumentation:</strong> Du erstellst und pflegst Knowledge Base-Artikel, Schnittstellenbeschreibungen und Test-Collections und schulst das internationale Team</li><li><strong>Innovation:</strong> Bei der Weiterentwicklung von Prozessen bist du aktiv beteiligt, legst Entwicklungsstandards fest und prüfst neue Technologien auf ihren Nutzen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung bildet deine Basis</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Jobs bringst du erste praktische Erfahrungen in der EAI/EDI-Integration, Middleware-Entwicklung, im Schnittstellenmanagement oder IT-Projektmanagement mit </li><li><strong>Technologien:</strong> Mit Kenntnissen in Programmiersprachen sowie in Mapping-Technologien wie XQuery, XPath und XSLT bist du bestens aufgestellt – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit gängigen EDI-Standards</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Du zeichnest dich durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise aus – ergänzt durch Teamorientierung und eine ausgeprägte Lernbereitschaft</li><li><strong>Kommunikation: </strong>Du punktest mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift und bringst zudem eine kommunikative Art sowie ein sicheres Auftreten mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten</li><li><strong>Hybrides Arbeiten:</strong> Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li><strong>Teamspirit:</strong> Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li><strong>Entwicklung: </strong>Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li><strong>ArvatoCare: </strong>Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung<br>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

(Junior) EDI/EAI Consultant (m/w/x)

<p>Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.</p><p>Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.</p><p>Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!</p><p>Wir erweitern unser Team und suchen eine:n weitere:n</p><strong>Leiter:in Inbound Kunden-Service-Center</strong><p>Unser Kunden-Service-Center ist der telefonische Erstkontakt mit den Kund:innen. Mit viel Engagement sorgen unsere 52 Mitarbeiter:innen täglich dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum gut betreut fühlen. Dabei steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt – intern wie extern.</p><p>Wir stellen unsere Führung in dem Bereich breiter auf, um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden. Zukünftig wird die Leitung des Inbound Kunden-Service-Centers von zwei Personen übernommen.</p><p>Als Leiter:in Inbound Kunden-Service-Center gestalten Sie gemeinsam die Zukunft unseres Kunden-Service-Center aktiv mit. Sie führen ein Team mit ca. 20 Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung, bringen neue Impulse ein und tragen dazu bei, dass unser Team weiterhin mit Herz und Kompetenz arbeitet.</p><h2>Zentralen Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Führen:</strong> Sie tragen die Personalverantwortung für Ihr Team und fördern deren berufliche Entwicklung.</li><li><strong>Coachen:</strong> Sie begleiten und coachen Ihr Team, ob in der Gruppe oder auch einzeln und fördern die Weiterentwicklung.</li><li><strong>Steuern:</strong> Sie steuern und optimieren die Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft – mit einem klaren Blick für Servicequalität, Effizienz und Kundenzufriedenheit.</li><li><strong>Unterstützen:</strong> Sie unterstützen Ihr Team bei fachlichen Fragen und unterstützen bei der Bearbeitung von Kundenanliegen.</li><li><strong>Fördern:</strong> Sie fördern eine motivierende, vertrauensvolle Teamkultur und sorgen für eine offene und wertschätzende Kommunikation.</li><li><strong>Analysieren:</strong> Sie analysieren im Leitungsteam relevante Kennzahlen, leiten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung ab und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau</li><li>mind. 2-jährige Berufserfahrung im Privatkundengeschäft einer Bank/Sparkasse, Erfahrungen im Bereich Kunden-Service-Center (CallCenter) sind wünschenswert</li><li>breites Fachwissen rund um die Prozesse im Privatkundengeschäft, ebenso ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Servicequalität</li><li>sicherer Umgang mit digitalen Medien</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit</li><li>vertriebsorientiertes Handeln und Freude am Kundenkontakt</li><li>souveränes und verbindliches Auftreten, ein hohes Maß an Empathie und Flexibilität sowie ausgeprägte Steuerungs- und Koordinierungsfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>Bezahlung und Vergünstigungen</strong>: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li><strong>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: </strong>umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li><strong>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten</strong>: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul><p>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.</p><p>Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 64.500 und 77.300 Euro (TVöD-S E10).</p><p>Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.</p><p><strong>Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.  </strong></p><p>Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Axel Schmidt, Leiter Kunden-Service-Center, unter 0541 324-3165 oder Sonja Flacke, stv. Leiterin des Kunden-Service-Center, unter 0541 324 3335 an.</p>

Leiter Inbound Kunden-Service-Center (m/w/d)

<h2>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h2><h3>Benefits</h3><ul><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> in einem sehr erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen (aktuell ca. 450 Mio. € Umsatz in Deutschland) einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Arbeitgeber mit <strong>flexiblen Strukturen</strong> durch kleine Gruppenunternehmen im großen Reply-Netzwerk</li><li><strong>Modernes Arbeiten</strong> in einem stetig wachsenden internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hoher <strong>remote work </strong>Anteil möglich</li></ul><ul><li>JOB RAD</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>FITNESS ZUSCHLAG</li></ul><h3>Develop yourself and the digital future – at Reply!</h3><p>Reply ist spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung von Lösungen basierend auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien. Als Netzwerk hochspezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch die neuen Modelle von KI, Big Data, Cloud Computing, digitalen Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratungs-, Systemintegrations- und digitale Dienstleistungen für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor.</p><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du hast deine <strong>kaufmännische Ausbildung</strong> erfolgreich abgeschlossen und schon mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Eine absolvierte oder geplante <strong>Fortbildung zum Bilanzbuchhalter*in (IHK)</strong> wäre wünschenswert</li><li>Den sicheren Umgang mit gängigen <strong>MS Office Anwendungen (insbesondere EXCEL)</strong> setzen wir voraus</li><li>Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen mit <strong>SAP S/4 HANA </strong>gesammelt</li><li>Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in <strong>deutscher und englischer Sprache</strong> sind vorhanden</li><li>Eine <strong>strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</strong> sowie <strong>Teamfähigkeit</strong> und <strong>Verantwortungsbewusstsein</strong> runden dein Profil ab</li></ul><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du übernimmst <strong>eigenverantwortlich </strong>die gesamte Buchhaltung unserer rechtlichen Einheiten von Anfang bis Ende</li><li>Du erstellst <strong>eigenständig </strong>die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Für unsere Controller*innen und Wirtschaftsprüfer*innen entwickelst du dich zur einer <strong>verlässlichen Kontaktperson</strong></li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p>Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am <strong>Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Funktionsbereichsleitung</strong> Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: DORW0200, Stellen‑ID 1316248)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Leitung des Funktionsbereiches Naturschutz im Bundesforstbetrieb (BFB) Rhein‑Weser</p><ul><li>Festlegung von fachlichen Zielen im Rahmen der Zielvereinbarung für den Funktionsbereich</li><li>Erstellung von Stellungnahmen und Durchführung von Genehmigungsverfahren nach Bundes- und Landesnaturschutzgesetzen sowie nach Bundes- und Landeswaldgesetzen</li><li>Koordinierung der Prüfverfahren bei Eingriffen inkl. Verträglichkeitsprüfungen und artenschutzrechtlicher Prüfungen</li><li>Koordinierung der Verfahrensbegleitung im Rahmen des nationalen und europäischen Umweltrechts</li><li>Koordinierung der erstellten Management- und naturschutzfachlichen Entwicklungspläne, Kontrolle und Qualitätssicherung bei diesbezüglicher Vergabe</li><li>Konzipierung von Schulung und Fortbildung</li><li>Identifikation von geeigneten Flächen für Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen</li><li>Einrichtung von Ökokonten/​Flächenpools einschließlich Vermarktung</li><li>Akquisition neuer Kundinnen und Kunden</li><li>Fachberatung und Konzeption von Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen, einschließlich Kostenkalkulation (z. B. für Konversionsliegenschaften und Problemflächen)</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/​Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Zum Besetzungszeitpunkt mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst, z. B. Trainee, Referendariat</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich (Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management, Unfallverhütungsvorschriften)</li><li>Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Benutzungs- und Bodenbedeckungsplanung, Funktionsraumausweisung</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Biotop- und Lebensraumtypenkartierung, insbesondere in der Ansprache und Bewertung von Biotopen im Wald sowie im Monitoring, Biotop- und Habitatschutz sowie der Landschaftspflege, umfassende Artenkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen sowie in den GIS‑Programmen zur Kartenerstellung</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Personalführung sowie zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und zielorientiertes</li><li>Durchsetzungsvermögen, Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gültiger Jagdschein</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Bereitschaft, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des Dienstorts zu verlegen (Residenzpflicht)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>3. August 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1316248</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>34. bzw. 35. Kalenderwoche in Bonn</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 37787‑757 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer +49 228 37787‑538.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Funktionsbereichsleitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d)

<h3>Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM</h3><p>Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche.<br><br> Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend.<br><br> Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln.<br><br> Wir suchen Menschen, die sich aktiv in ein engagiertes Team einbringen wollen. Deshalb suchen wir Sie als<br><b>Cloud Automation Engineer (m/w/d)</b></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie konzipieren, entwickeln und optimieren Automationsprozesse für Multi-Cloud-Umgebungen (GCP, Azure).</li><li>Dabei analysieren Sie Anforderungen und entwickeln eigenständig innovative Lösungen zur Automatisierung von Infrastruktur und Prozessen.</li><li>Sie erstellen und pflegen Infrastruktur als Code (IaC) unter Verwendung moderner Ansätze und Werkzeuge und gestalten aktiv Entwicklungsprozesse mit.</li><li>Die Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines zur effizienten Bereitstellung von Softwarelösungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Know-how, Verfahren und Technologien für die IT@LVM verständlich und zugänglich zu machen.</li><li>Sie stellen die Code-Qualität sicher und achten auf die Einhaltung bewährter Softwareentwicklungspraktiken.</li><li>Die Dokumentation der entwickelten Lösungen und der Wissenstransfer innerhalb des Teams sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit.</li></ul><h3>Ihre Voraussetzungen</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Paradigmen und Best Practices der Softwareentwicklung und -architektur, einschließlich Design Patterns, Clean Code und Test-Driven Development (TDD), zeichnen Sie aus.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von Automationslösungen mit, idealerweise im Cloud-Umfeld.</li><li>Moderne Softwareentwicklungsprozesse und agile Methoden wie Scrum und Kanban sind Ihnen vertraut und Sie können zwischen "idealerweise", "notwendig" und "möglich" unterscheiden.</li><li>Sie können sich schnell in neue Tools und Technologien einarbeiten und sind in der Lage, eigenständig Lösungen zu entwickeln.</li><li>Erfahrungen mit Tools und Plattformen wie CI/CD-Systemen, Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform) oder Cloud-Diensten sind von Vorteil.</li><li>Ihre analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise helfen Ihnen, auch komplexe Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen.</li><li>Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihre Teamfähigkeit aus.</li></ul><br>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam und unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln.<h3>Ihre Vorteile</h3><p><b>Gehalt</b>: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.<br><br><b>Homeoffice</b>: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.<br><br><b>Work-Life-Balance</b>: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.<br><br><b>Vereinbarkeit</b>: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.<br><br><b>Weiterbildung</b>: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.<br><br><b>Gesundheit</b>: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.<br><br><b>Onboarding</b>: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.<br><br><b>Events</b>: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.<br><br><b>Versicherungen</b>: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.<br><br><b>Sabbatical</b>: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.<br><br><b>Betriebsrestaurant</b>: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.<br><br>Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.<br><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.<br><br>Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM".</p><h3>Ihr Kontakt zu uns</h3><br>Ansprechperson <br>Lioba Sauff <br><br>0251 702 59521 <br><br>

Cloud Automation Engineer (m/w/d)

<h2>Quality made in Germany</h2><p>Mit mehr als 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von 1,659 Milliarden Euro sind wir als größter Hersteller von Einbauküchen der Marktführer in Deutschland und haben eine führende Stellung in Europa. Unsere Werke im ostwestfälischen Verl sowie unser Werk im saarländischen Saarlouis zählen europaweit zu den modernsten und leistungsfähigsten Produktionsstätten für Küchenmöbel. Nahezu jede dritte in Deutschland verkaufte Küche ist eine nobilia. Unsere Stärken seit mehr als 75 Jahren: höchste Qualität, individuelle Kundenbetreuung und perfekte Abwicklung. Auch in Zukunft wollen wir diesen hohen Ansprüchen gerecht werden – <strong>gemeinsam mit Ihnen?</strong></p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Unterstützung unseres Einkaufs. Als wesentlichem Element der Wertschöpfungskette kommt dem Einkauf bei uns besondere Bedeutung zu. Wir bieten Ihnen eine erstklassige Position mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben als</p><h2>Technischer/Indirekter Einkäufer (m/w/d)</h2><h2>Wie Sie uns unterstützen können:</h2><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Beschaffung von Dienstleistungen und Gütern (u. a. Paketversand, Druckerzeugnisse, Büromöbel und Büromaterial, C-Teile-Management)</li><li>Durchführung von Preisanfragen und Angebotsvergleichen</li><li>Führung von Lieferantengesprächen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen</li><li>Aktives Lieferantenmanagement zur Sicherstellung der termingerechten Anlieferung und Einhaltung der Kosten und Qualität</li><li>Mitarbeit bei Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (u. a. Qualitätsmanagement, Konstruktion und Marketing)</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre) oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildungen im Bereich Einkauf</li><li>Berufserfahrung im Einkauf</li><li>Souveräner Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Gutes Englisch</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p>Es erwartet Sie ein attraktiver, moderner Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Dotierung, guten sozialen Leistungen und der Sicherheit eines international erfolgreichen Unternehmens – eine freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre inklusive.</p><h2>Interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular.</p><p><strong>Ansprechpartnerin Personalabteilung</strong><br>
Frau Mareike Felderhoff</p><p><strong>nobilia-Werke J. Stickling GmbH &amp; Co. KG</strong><br>
Personalabteilung · Waldstraße 53–57 · 33415 Verl<br><strong><a href="http://www.nobilia.de" target="_blank">www.nobilia.de</a></strong></p>

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