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<h2>Über A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</h2>Seit 1969 beraten wir deutschlandweit Akademiker zu allen beruflichen und finanziellen Fragestellungen von der Studienplanung über den Berufsstart, erste Absicherungsfragen, die eigene Praxis, die Immobilie bis hin zur Altersvorsorge und Geldanlage.<br><br>Wie machen wir das? Wir bringen mit unserer Expertise Ihre beruflichen und privaten Pläne zum Erfolg. Zuhören, was Sie sich wünschen, nachdenken wie Ihre Ziele erreicht werden können, beraten und begleiten, so bringen WIR Ihre Ideen zum Erfolg.<br><br>Dazu bedarf es einer großen Auswahl an Finanzprodukten. Die stellen wir sicher durch die Zusammenarbeit mit über 150 Produktpartnern. Die Vielfalt unserer Expertise - sei es bei Fragen zum Berufsstart, der Niederlassung oder der Ruhestandsplanung - sichert die hohen Qualitätsstandards der Beratung für unsere Mandanten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist als Teil des Teams Krankenversicherung zentrale Ansprechperson für unseren bundesweiten Vertrieb</li><li>Du berätst den Vertrieb zu allen Fragen rund um das Thema private- und gesetzliche Krankenversicherung</li><li>Du übernimmst die Administration von KV-Verträgen und arbeitest mit den anderen Fachbereichen zusammen</li><li>Du übernimmst die Antragskontrolle sowie die Einschätzungen von Risiken bei der Antragsaufnahme bzw. bei Vertragsumstellungen und unterstützt bei der Einschätzung gesundheitlicher Probleme bei der Antragstellung</li><li>Du führst Aktionen in Zusammenarbeit mit einzelnen Krankenversicherungsgesellschaften durch und wirkst bei fachlichen Vorträgen und Schulungen zum Thema Krankenversicherung mit</li><li>Nach Einarbeitung übernimmst Du die Pflege des Intranets für den Fachbereich KV und vertiefst Dein Knowhow in der Krankenversicherung durch regelmäßige Workshops und Schulungen sowie durch die Mitwirkung in abteilungsinternen Projekten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Deine kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen oder als Sozialversicherungsfachangestellte:r (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen, gern auch Deine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d)</li><li>Du bringst alternativ die entsprechende Erfahrung im Bereich Krankenversicherung mit und hast bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich PKV/GKV gesammelt</li><li>Du verfügst idealerweise über erste Vertriebserfahrung</li><li>Du hast großes Interesse daran, das Thema Krankenversicherung zu vertiefen und Dich fortzubilden</li><li>Du teilst Dein Wissen gerne mit Deinen Kolleg:innen und hilfst uns, als Team zu wachsen</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit, was Dein Profil abrundet</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Finanzielle Förderung Deiner gesundheitlichen Absicherung</li><li>Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen z.B. VL, Förderung Deutschlandticket, JobRad, etc</li><li>Mitarbeiterkonditionen für viele Finanz- und Versicherungsprodukte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich</li><li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitung</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungen</li><li>Einbindung in ein sympathisches Team</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Gute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Krankenversicherung Spezialist - Vertrieb / Beratung / Administration (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Krankenversicherung Spezialist - Vertrieb / Beratung / Administration (m/w/d)

<h2>Über Johannes Lefeld GmbH &amp; Co. KG</h2>Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Rietberg und blickt auf über 60 Jahre Firmengeschichte zurück. Wir begleiten unsere Kunden mit fachgerechter Beratung und einem vielfältigen Angebot an Werkzeugen und Industriebedarf. Dabei setzen wir auf eine zweigleisige Verkaufsstrategie: sowohl mit einem umfangreichen Online-Angebot als auch in unserem stationären Fachgeschäft.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie bearbeiten Bestellungen und Kundenaufträge</li><li>Sie erstellen individuelle Angebote</li><li>Sie überwachen Liefertermine und kommunizieren proaktiv bei Abweichungen</li><li>Sie beraten Kund:innen kompetent per Telefon, E-Mail oder persönlich</li><li>Sie nehmen Reparaturen und Reklamationen an und bearbeiten diese</li><li>Sie geben bestellte Waren an Kund:innen aus und übergeben diese</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrungen im (technischer) Vertriebsinnendienst oder in ähnlichen Bereichen gesammelt</li><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse von Werkzeugen, Maschinen, PSA und Industriebedarf</li><li>Sie arbeiten serviceorientiert und kommunikativ</li><li>Sie besitzen gute organisatorische Fähigkeiten und sind hoch zuverlässig</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Wachstum &amp; Perspektive: Starten Sie durch in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und fördern Ihre persönliche Entwicklung aktiv</li><li>Teamgeist &amp; Kultur: Werden Sie Teil eines dynamischen, qualifizierten Teams, das motiviert an einem Strang zieht. Bei uns stehen gemeinsame Ziele im Fokus – unterstützt durch kurze Entscheidungswege</li><li>Freiraum &amp; Verantwortung: Wir suchen Mitdenker! Nutzen Sie den Raum für eigenverantwortliches Handeln, bringen Sie Ihre Ideen ein und übernehmen Sie echte Verantwortung in einer spannenden Aufgabe</li><li>Wertschätzung &amp; Benefits: Leistung lohnt sich bei uns: Freuen Sie sich auf eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie moderne Extras wie E-Bike-Leasing und Sportnavi</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Kundenberatung / Bestellungen / ERP (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsmitarbeiter - Kundenberatung / Bestellungen / ERP (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können!</strong></p><p>Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.</p><p>Für unsere innovative und wachstumsstarke Produktgruppe der Zutrittsorganisation suchen wir im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung einen motivierten und technisch versierten <strong>Leiter Produktmanagement (m/w/d)</strong>, der als strategischer Impulsgeber und operativ wirkender interdisziplinärer Sparringspartner gemeinsam mit einem 6-köpfigen Team maßgeblich zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen möchte.</p><p><strong>Leiter Produktmanagement (m/w/d) Zutrittsorganisation</strong><br>für unser Unternehmen am Standort in Münster</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Entwicklung der Produktroadmap:</strong> Sie gestalten und entwickeln die strategische Produktroadmap für den Bereich unserer mechanischen und elektronischen Schließsysteme sowie der Zutrittskontrolle inklusive der Softwarelösungen und übernehmen damit eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung unserer Produktentwicklung.</li><li><strong>Markt- und Wettbewerbsanalysen:</strong> Sie haben Markttrends, Kundenbedürfnisse und Mitbewerberaktivitäten stets im Blick, um Chancen und Potenziale für Produktentwicklungen und Innovationen frühzeitig zu identifizieren.</li><li><strong>Interdisziplinäre Zusammenarbeit:</strong> In der Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Technik erstellen Sie Konzepte und Lastenhefte und begleiten operativ den Produktentstehungsprozess und auch die Einführung von Neuprodukten und Produktausläufe auf europäischer Ebene. Sie verantworten die inhaltliche Erstellung der Hard- und Software-Produktdokumentation. Sie unterstützen den Vertrieb bei Key Accounts im Falle der Anforderungsaufnahme für projektspezifische Produkt- und Softwareanforderungen und nutzen Ihre Kenntnisse zur Umsetzung der Anforderungen für das Standardproduktportfolio.</li><li><strong>Produktportfolio-Management:</strong> Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Performance und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Dabei haben Sie stets die Wirtschaftlichkeit und den Kundennutzen über den gesamten Lebenszyklus im Blick.</li><li><strong>Leadership &amp; Teamwork:</strong> In Ihrer Rolle als fachliche und disziplinarische Führungskraft schaffen Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung und pflegen eine offene Kommunikation, um die individuelle Weiterentwicklung und Motivation Ihres Teams zu fördern und die Zusammenarbeit zu stärken.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Zusätzlich können Sie auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement eines Industrieunternehmens zurückblicken, idealerweise für elektronische Produkte der Gebäudeausrüstung.</li><li>Idealerweise sind Sie mit unserem Markt- und Produktumfeld vertraut und können bereits Führungserfahrung vorweisen.</li><li>Neben einer strategischen und unternehmerischen Denkweise zeichnen Sie sich durch eine prozessorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch ein sicheres und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Führungsfähigkeiten sowie Teamplayer-Qualitäten.</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Konditionen</li><li>Moderne und sichere Arbeitsplätze</li><li>Kantine</li><li>Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Personalentwicklung</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Sportevents</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>…und vieles mehr!</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Wenn Sie sich in unserem Profil wiederfinden und wir Sie für die geschilderte Aufgabe begeistern konnten, dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p>Bitte beachten Sie, dass Ihre Unterlagen zunächst an die durch uns beauftragte Headgate GmbH übermittelt werden. Dies gilt auch für Bewerbungen, die direkt über dieses Portal erfolgen. Sie können Ihre Bewerbung alternativ gerne auch direkt unter Angabe der Kennziffer TO599CK, Ihrer frühesten Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karrierechance@head-gate.de" target="_blank">karrierechance@head-gate.de</a> senden.</p><p>Nach Übermittlung Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine DSGVO-konforme Einwilligung zur Speicherung, Verarbeitung und Weiterleitung Ihrer Daten an die Aug. Winkhaus SE.</p><p>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die zuständige Beraterin Corina Kurt, die Sie telefonisch unter 06101 98730 erreichen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Leiter Produktmanagement (m/w/d) Zutrittsorganisation

<p>Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)</strong></h2><p><strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOFM1412, Stellen‑ID 1391185)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Vermietung von Liegenschaften an die Bundeswehr</li><li>Erstellung von Mietwertermittlungen und ‑festsetzungen</li><li>Mietvertragsverwaltung und ‑management</li><li>Einnahmen- und Kostenoptimierung</li><li>Finanz- und Wirtschaftsplanung</li><li>Budgetbewirtschaftung, vor allem von Bauunterhaltungsmitteln</li><li>Beratung des Mieters zum Optimierungspotential und Flächenmanagement</li><li>Abgleich von Liegenschaftsdaten</li><li>Wahrnehmung von Eigentümerfunktionen, auch vor Ort</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Erfahrungen in der Immobilien‑​/Liegenschaftsverwaltung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in SAP und AiBATROS wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG</li></ul><h2>Besonderer Hinweis:</h2><p>Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche einfache Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen.</p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>13. Januar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1391185</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Michelle Fernholz unter der Telefonnummer +49 251 98168‑145 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hans Pilger unter der Telefonnummer +49 251 98168‑465.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Alexianer Münster GmbH ist die zentrale Gesellschaft, die insgesamt sechs Tochtergesellschaften in der Region Münster vereint. Unsere Angebote in und um Münster umfassen vielfältige Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen, sowie Wohn-, Pflege- und Betreuungsdienste für Senioren und Menschen mit Demenz. Darüber hinaus bieten wir ein umfassendes Spektrum an Hilfen für akut psychisch erkrankte Personen jeden Alters in unseren Fachkliniken, Tageskliniken und Zentren.</p><p>Das im Jahr 2011 eröffnete <strong>Haus Thomas</strong> bietet 54 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause in einer modernen und dennoch einladenden Atmosphäre und ist Teil der Alexianer-Struktur auf dem Campus Münster. Die Gemeinschaft der Bewohnerinnen und Bewohner ist sehr vielfältig, und die Bezugspflege ist sowohl für jüngere als auch für ältere Menschen mit geistigen oder psychischen Erkrankungen möglich. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem multiprofessionellen Team in einem familiären Umfeld suchen, sind Sie im Haus Thomas genau richtig!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung von Pflegeaktivitäten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner (m/w/d) abgestimmt sind</p></li><li><p>Unterstützung und Begleitung der im Wohnbereich lebenden Personen (m/w/d) sowie Mitgestaltung ihres Alltags</p></li><li><p>Steigerung der Lebensqualität und Förderung der Selbstbestimmung der Bewohner (m/w/d)</p></li><li><p>Begleitung der Bewohner (m/w/d) bei verschiedenen Freizeitangeboten (Ausflüge, Thementage, Spieltreffs, Feste usw.)</p></li><li><p>Fachgerechte und ordnungsgemäße Dokumentation</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Pflegebedarf</p></li><li><p>Erfahrung in der Betreuung von Menschen ist von Vorteil</p></li><li><p>Hohe persönliche Motivation, emotionale Stabilität, Belastbarkeit und Flexibilität</p></li><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, z.B. als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Die Vergütung erfolgt gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) und beinhaltet eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse.</p></li><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong></p></li><li><p><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</strong></p></li><li><p>Vielfältige Vorteile wie die Kooperation mit Hansefit, Business Bike und weitere Angebote.</p></li><li><p><strong>Gesundheit </strong>hat bei uns einen hohen Stellenwert – im Haus Thomas gibt es einen Fitnessraum, und der Bewegungsgarten vor dem Haus Thomas gehört ebenfalls zu unserem Gesundheitsangebot. Wir unterstützen Sie, indem Sie diese Angebote auch <strong>während der Arbeitszeit </strong>nutzen können.</p></li><li><p>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team.</p></li><li><p>Wir fördern Ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben Fragen und möchten gern mehr über die Stelle erfahren?</p><p>Rufen Sie uns oder schreiben uns eine Mail- wir helfen gern weiter:</p><p>Nicole Terwey</p><p>02501- 966 20218</p><p><a href="mailto:bewerbung.muenster@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.muenster@alexianer.de</a></p>

Pflegefachkraft Pflegeheim (m/w/d)

<p>Wir, die <b>GREIWING</b> logistics for you GmbH, sind Teil der GREIWING logistics group und ein seit über 90 Jahren international tätiger Spezialist für Komplettlösungen in der Silologistik mit Hauptsitz in Greven. Unser Serviceportfolio umfasst konventionelle und kombinierte Verkehre, Lagerung, Handling sowie Mehrwertdienstleistungen (VAS).</p><h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) Qualitätsmanagement</h2><p>Vollzeit</p><h2>Greven</h2>Carl-Benz-Straße 11-15 <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der QSHE (Quality-, Safety-, Health-, Environment-)Abteilung und der Niederlassungsleitungen in Fragen und Belangen rund um das Thema Lebensmittelsicherheit</li><li>Betreuung der Lebensmittelstandorte Hamburg, Worms, Leipheim, Duisburg und Burghausen</li><li>Durchführung von regelmäßigen internen Audits in Eigenverantwortung</li><li>Verantwortliche Mitwirkung bei den Auditvorbereitungen und den Zertifizierungsaudits sowie die Umsetzung der jeweiligen Korrekturmaßnahmen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von qualitätsrelevanten Schulungen, sowie den HACCP-Teamsitzungen an den jeweiligen Standorten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium der Lebensmitteltechnologie / Ökotrophologie oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss</li><li>Erfahrung und Kenntnisse im Bereich HACCP, Risikobetrachtung, Lebensmittelrecht sowie den gängigen Lebensmittelstandards (IFS Food und logistics, FSSC 22000, EU BIO, HACCP) </li><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder -management mit Lebensmittelschwerpunkt (idealerweise in der Logistik)</li><li>Abgeschlossene Fortbildung zum internen Auditor nach DIN 19011</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sichere Kommunikationsweise in Deutsch und Englisch</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Versprechen</h2><ul><li><b>Familienunternehmen:</b> international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien</li><li><b>Weiterbildungsmöglichkeiten:</b> E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li><b>Vermögenswirksame Leistungen:</b> Monatliche Extra-Zahlung für dein speziellen Sparvertrag – direkt mit deinem Gehalt</li><li><b>Mitarbeiter werben Mitarbeiter:</b> Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder/innen</li><li><b>Betriebliche Altersvorsorge:</b> für einen sorgenfreien Ruhestand</li><li><b>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:</b> um die Erholungszeit noch schöner zu gestalten</li><li><b>GREIWING-Handy und ggf. Laptop:</b> zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li><b>Rabattplattform:</b> mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten</li><li><b>GREIWING-App</b>: Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf dem Laufenden zu bleiben</li><li><b>GREIWING-MasterCard:</b> aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen</li><li><b>Top-Arbeitsplatz:</b> mit hochwertiger Ausstattung wie höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li><b>JobRad:</b> je nach Wunsch als klassischen Drahtesel oder flottes E-Bike leasen</li><li><b>E-Ladestation:</b> für dienstliche und private Fahrzeuge - bequem aufladen direkt am Arbeitsplatz</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen?</h3>Dann stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +49 2575 34-790zur Verfügung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) Qualitätsmanagement

<h2>Weil es um dich geht.</h2><p><strong><strong>Wir haben den Job, den Du Dir vorstellst.</strong></strong></p><p>Warum du bei der Sparkasse richtig bist? Weil es dir und uns um mehr als Geld geht. Es geht um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.</p><p>Es geht darum, dass gute Ideen bei uns wachsen dürfen – egal, von wem sie stammen. Und um das Herzblut und Know-how, mit dem wir Menschen und Unternehmen weiterbringen. Genauso wie uns selbst.</p><p>Wir haben 162 Jahre Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Indem wir sie befähigen, sich finanziell stark aufzustellen. Oder indem wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Berufsleben lang Entwicklung bieten. </p><p>Deshalb setzen wir seit jeher auf Fortschritt, bei dem der Mensch den Unterschied macht. Bei der Entwicklung unseres Geschäftsmodells. Bei unserem Engagement für unsere Region. Bei Form von vielfältigen Karrieremöglichkeiten, die zu verschiedenen Lebensmodellen passen. In allen Aufgaben, die wir mit Leidenschaft angehen – und für die wir dich auch in Zukunft begeistern wollen. Damit du dich persönlich und beruflich verwirklichen kannst und mehr entdeckst, probierst, lernst und gestaltest, als du dir heute vorstellen kannst.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aktive und umfassende Betreuung der zugeordneten Gewerbe-, Geschäfts- und Immobilienkunden</li><li>Ganzheitliche Beratung, Führung von Grundsatz- und Finanzkonzeptgesprächen unter Anwendung unserer digitalen Beratungslösungen</li><li>Frühzeitiges Erkennen des Kundenbedarfs und ggf. Einbindung von unseren Spezialisten</li><li>Aktive Kundenansprache und Ausbau bestehender sowie neuer Geschäftsverbindungen</li><li>Verkauf von Lösungen für komplexe Sachverhalte und dabei unternehmerisch Denken und Handeln</li></ul><h2>Das überzeugt uns:</h2><ul><li>Eine bankfachliche Aus- und Weiterbildung, idealerweise in Kombination mit (ersten) Erfahrungen in der Kundenbetreuung im Firmenkundenbereich</li><li>Du hast Spaß am Firmenkundenvertrieb und schätzt eine persönliche Kundenbindung</li><li>Eine ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung durch eine freundliche und verbindliche Kommunikation</li><li>Motivation und Engagement bei der Arbeit im Firmenkunden-Team</li><li>Engagierte Nachwuchskräfte, die sich gezielt weiterentwickeln und gefordert werden möchten</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD-S </li><li>Sparkassen-Sonderzahlungen </li><li>32 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li><li>Langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote, Bezuschussung von Sport.Navi, BikeLeasing)</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der variablen Arbeitszeit und des mobilen Arbeitens inkl. Workation</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Individuelle Weiterbildung und Qualifizierung </li><li>Wir setzen uns für unsere Region und Nachhaltigkeit ein</li></ul><p><strong>Hast Du Interesse?</strong> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!<br><br>Deine Ansprechpartner für weitere Fragen:</p><p>Silke Pollmeyer, Personalreferentin (05241 1014511)</p><p>Kai-Uwe Sommer, Abteilungsleiter Firmenkunden (05241 1017113)</p><p><a href="mailto:karriere@spk-grv.de" target="_blank">karriere@spk-grv.de</a></p><b>Anprechpartner:</b><br> Frau<br> Silke Pollmeyer<br> GB Personal<br> Konrad-Adenauer-Platz 1<br> 33330 Gütersloh<br> E-Mail: <a href="mailto:Silke.Pollmeyer@spk-grv.de" target="_blank">Silke.Pollmeyer@spk-grv.de</a><br> Tel.: 05241 101 4511<br>

Berater (m/w/d) für Gewerbekunden

<h2>About us</h2><p><strong>Polier im Schlüsselfertigbau (m/w/d)</strong></p><p>Als Polier (m/w/d) bei MBN sind Sie der Schlüssel zum Erfolg unserer Bauprojekte. Sie sind das Bindeglied zwischen der Bauleitung und den ausführenden Teams und tragen die Verantwortung dafür, dass aus Plänen Wirklichkeit wird – sicher, pünktlich und in höchster Qualität.</p><p>Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Organisationstalent steuern Sie das Baustellenteam und sorgen dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren, Nachunternehmer effizient eingebunden sind und die Arbeit sicher und präzise erledigt wird.</p><h2>Hier gestalten Sie mit</h2><ul><li><p><strong>Operative Verantwortung auf der Baustelle</strong> - Sie übernehmen die Verantwortung für den sicheren, termingerechten und qualitätsbewussten Ablauf auf der Baustelle.</p></li><li><p><strong>Schnittstelle zwischen Planung und Ausführung </strong>- Sie bereiten Baumaßnahmen vor, steuern und wickeln diese in enger Abstimmung mit der Bauleitung ab.</p></li><li><p><strong>Sicherstellung der Qualität</strong> - Sie koordinieren und überwachen die Leistungen und die Qualität der beauftragten Nachunternehmer.</p></li><li><p><strong>Kommunikation</strong> - Sie führen das Bautagebuch transparent und zuverlässig im Einvernehmen mit der Bauleitung.</p></li><li><p><strong>Sicherheits- und Gesundheitsschutz</strong> - Sie setzen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz konsequent um und achten auf deren Einhaltung auf Ihrer Baustelle.</p></li></ul><h2>Damit passen Sie zu uns</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hochbaupolier, Techniker oder Meister (m/w/d)</p></li><li><p>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau und/oder im Innenausbau mit.</p></li><li><p>Sie übernehmen gern Verantwortung, sind motiviert, teamorientiert und bringen Durchsetzungsvermögen mit.</p></li><li><p>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst und haben den Anspruch, gemeinsam mit Ihrem Team beste Ergebnisse zu erzielen.</p></li></ul><p><strong>Kein Hochbaupolier oder Meister? Kein Problem!</strong></p><ul><li><p>Sie besitzen eine handwerkliche Ausbildung und möchten sich zum Werkpolier oder Polier (m/w/d) weiterentwickeln? Wir bilden Sie aus und Unterstützen Sie bei der Weiterbildung zum Hochbaupolier (m/w/d).</p></li></ul><h2>Was wir bieten - Ihre Benefits</h2><ul><li><p><strong>Mobiles Arbeiten</strong> - je nach Position unterstützen wir flexibles und mobiles Arbeiten. Die Rahmenbedingungen stimmen Sie gemeinsam mit Ihrer Führungskraft ab.</p></li><li><p><strong>Tarif gebunden</strong> - Wir vergüten fair und transparent nach dem geltenden Tarifvertrag der Bauwirtschaft. Zusätzlich zahlen wir das im Tarifvertrag festgelegte Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p></li><li><p><strong>Firmenwagen</strong> - Mit eigenem Firmenwagen überall einsatzbereit.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong> - Wir fördern Sie individuell.</p></li><li><p><strong>Teamkultur</strong> - kleine Teams, flache Hierarchien und echtes Miteinander auf Augenhöhe - so schaffen wir Raum für Eigenverantwortung, direkten Austausch und gemeinsames Wachstum.</p></li><li><p><strong>Firmenevents</strong> - Wir feiern unsere Meilensteine mit dem ganzen Team.</p></li><li><p><strong>Moderne Hardware</strong> - Ausstattung mit neuester Hardware von Microsoft und Apple.</p></li><li><p><strong>Ergonomischer Arbeitsplatz</strong> - Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz.</p></li><li><p><strong>Business-Bike-Leasing</strong> - Wunschrad? Wir leasen es für Sie.</p></li><li><p><strong>Firmenfitness</strong> - Wir fördern Ihre Gesundheit mit dem hansefit-Programm.</p></li><li><p><strong>Sicherer Arbeitgeber</strong> - Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft.</p></li></ul><p><strong>Klingt das nach Ihrer neuen Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p><h2>Contact</h2><p>Julia Jedamski</p><p><a href="mailto:j.jedamski@mbn.de" target="_blank">j.jedamski@mbn.de</a></p>

Polier im Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien</p></li><li><p>Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Realisierung entsprechender Maßnahmen</p></li><li><p>Durchführung von Ausschreibungen, Auswertung von Angeboten sowie Vergabeentscheidungen</p></li><li><p>Verantwortung für Einkaufspreise, Verhandlungen von Konditionen sowie für den Abschluss von Verträgen</p></li><li><p>Koordination und Umsetzung von kurzfristigen Outsourcing-Prozessen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Einkauf</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</p></li><li><p>Interesse an technischen Fragestellungen</p></li><li><p>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Flexibilität und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Jannic Ostermann telefonisch unter +49 5491 666-2697 oder auch über WhatsApp unter +49 151 41503298 gerne zur Verfügung.</p>

Einkäufer - Metalle und Stahlbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p>Zur Stärkung unseres Gebrauchtmaschinengeschäfts in der Vertriebsregion Overseas (Nord- und Südamerika, Türkei, Naher Osten, Afrika und Asien) suchen wir einen Used Machinery Specialist im Bereich der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erster Ansprechpartner für GRIMME Area Sales Manager und GRIMME Premium Partner rund um alle Themen des Gebrauchtmaschinengeschäfts</p></li><li><p>Aufbau eines internationalen Netzwerkes von Gebrauchtmaschinenimporteuren</p></li><li><p>Erstellung und Bewertung von Rücknahmeangeboten für Gebrauchtmaschinen</p></li><li><p>Anbieten der Bestandsmaschinen im internationalen Vertrieb</p></li><li><p>Verwaltung der Bestandsmaschinen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie ein sehr gutes technisches Verständnis</p></li><li><p>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb von Landtechnik oder ähnlichen Maschinen</p></li><li><p>Idealerweise Kenntnisse im Gebrauchtmaschinengeschäft</p></li><li><p>Kenntnisse in gängigen IT-Systemen wie MS Excel, MS PowerPoint und ERP-Systemen</p></li><li><p>Sehr hohe Reisebereitschaft von ca. 60%</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li><li><p>Dienstwagen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666 2825 oder auch über WhatsApp unter +49 15154015820 gerne zur Verfügung.</p>

Used Machinery Specialist - Overseas (m/w/d)

<p>Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!</p><h2>Aufgaben</h2><p>EMBRACE ist eine progressive Markenfamilie und bündelt innovative Angebote aus den Bereichen Recruiting, Retention und HR-Tech. Unser Team eint ein gemeinsames Ziel: Wir wollen die Arbeitswelt menschlicher, optimistischer und technologischer gestalten. Denn wir glauben: Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber.</p><p>Teilst du unser Ziel? Dann verstärke unser Team als Sales Manager Events &amp; Community (m/w/d)!</p><p><strong>Deine Aufgaben: </strong></p><ul><li>Gezielte Gewinnung neuer Sponsor:innen, Partner:innen und Ticketkäufer:innen - mit klarem Fokus auf drei Zielgruppen: HR-Tech-Anbieter &amp; Dienstleister (Sponsoring), HR-Abteilungen &amp; Teams (Gruppen-/Firmentickets) sowie Startups (Programmangebote)</li><li>Selbstständige Steuerung und Verantwortung des gesamten Sales-Prozesses – von der Erstansprache (LinkedIn, Mail, Telefon) über Terminierung und Angebotsentwicklung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung und Verhandlung individueller Sponsoring- und Ticket-Pakete</li><li>Re-Bookings: bestehende Partnerbeziehungen ausbauen und Folgegeschäfte anstoßen</li><li>Upselling-Chancen während der Events identifizieren und nutzen</li><li>Pflege und Ausbau des CRM mit allen Kontakten, Gesprächen und Vereinbarungen</li><li>Ansprechperson für Sponsoren, Speaker und Künstler:innen – vor, während und nach den Events</li><li>Unterstützung beim Teilnehmer:innen- und Partner:innenmanagement (z. B. Kommunikation, Feedback, Nachbereitung)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales oder Sponsoring-Vertrieb, idealerweise im Event-, Medien- oder Agenturumfeld</li><li>Erfolgreicher Track-Record in Akquise, Vertragsabschlüssen und Kundenbindung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke – du kannst Menschen begeistern und überzeugen</li><li>Hands-on-Mentalität: du scheust dich nicht, auch bei Events selbst mit anzupacken</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, inkl. routinierter CRM-Nutzung (HubSpot-Kenntnisse sind ein Plus)</li><li>Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind ein Plus</li></ul><p>Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden Geschäftsbereich</li><li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Ein Team, das Dich mit offenen Armen empfangen wird</li><li>Flexibles Arbeiten (remote &amp; hybrid)</li><li>Eine offene, dynamische Kultur, in der neue Ideen willkommen sind und deine Erfolge sichtbar werden</li></ul><p>Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!  </p><h2>Kontakt</h2><p>Möchtest du ein Teil der <strong>EMBRACE Family</strong> werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. </p>

Senior Sales Manager Events & Community (m/w/d)

<p>Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. battenfeld-cincinnati ist ein Unternehmen der Davis Standard Corporation, USA, und steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der Kunststoffextrusion weltweit. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig.</p><p>Für unseren Standort in <strong>Bad Oeynhausen</strong> suchen wir Verstärkung:</p><h2>Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) Technischer Service im Innendienst</h2><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Montage- und Inbetriebnahmeplanung und -abwicklung für komplette Anlagen bis hin zur erfolgreichen Abnahme</li><li>Organisation und Koordination des Aufbaus, der Inbetriebnahme und der Abnahme von Anlagen und Abstimmung mit allen Beteiligten, wie Vertrieb, Project Engineering, Konstruktion oder Montage, sowie Kunden und Lieferanten</li><li>Reklamationsbearbeitung, inkl. der Lösung technischer Probleme (ggf. mithilfe der Fachabteilungen) und der Erstellung von Gewährleistungs- und Kulanzaufträgen mit dem Schwerpunkt Rohrnachfolgemaschinen</li><li>Ansprechperson für Kunden bei technischen Anfragen</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes technisches Studium oder entsprechende Aus- und Weiterbildung (z. B. als Maschinenbautechniker (m/w/d)) mit mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Service</li><li>fundiertes technisches Fachwissen, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (insbesondere SAP CS)</li><li>sehr gutes Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprache von Vorteil</li><li>Geschick im Umgang mit internationalen Kunden und Lieferanten</li><li>systematische Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und entsprechendes Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Ihre Chancen:</h2><ul><li>sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche</li><li>individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten sowie Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest</li><li>gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze</li><li>hybrides Arbeiten nach Abstimmung möglich</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an <a href="mailto:hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com</a> oder per Post an:</p><p><strong>battenfeld-cincinnati Germany GmbH</strong><br>
Human Resources • Nadine Hauptmeier <br>
Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen</p><p><a href="http://www.battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">www.battenfeld-cincinnati.com</a></p>

Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) Technischer Service im Innendienst

<h2>Wer wir sind</h2><p>Seit drei Jahrzehnten prägen wir als Zulieferer für die internationale Boot- und Yachtindustrie die maritime Branche. Wir zeichnen uns durch hochwertige Materialien und modernste Technik aus und entwickeln, produzieren und vertreiben, an unserem Standort im schönen Münster, Systeme und Lösungen, um unseren Kunden mehr Space-on-board, einfachen, sicheren und eleganten Zugang an Bord und präzises und komfortables Tender Handling zu ermöglichen.</p><h2>Deine Mission bei uns:</h2><p>Du sorgst dafür, dass unsere internen Abteilungen genau das bekommen, was sie brauchen – kostenbewusst, terminsicher und in der passenden Qualität. Dafür holst du Angebote im In- und Ausland ein, analysierst Beschaffungsmärkte, besuchst Messen und bleibst eng im Austausch mit Produktion, Vertrieb und weiteren Bereichen. Zu Deinen Kernaufgaben gehören</p><ul><li><p>Vergleich von Lieferlisten, Katalogen und Online-Angeboten – du findest die beste Option.</p></li><li><p>Selbstständige Verhandlungen zu Rahmenverträgen, Mengen und Preisen – nach Vorgaben und in Abstimmung mit unserem Einkaufsleiter.</p></li><li><p>Führung der Korrespondenz mit Lieferanten, Einholung von Detailinfos und Bewertung von Qualität, Preis und Liefertreue.</p></li><li><p>Erstellung von Ausschreibungen sowie Pflege und Bewertung unserer Lieferantenbeziehungen.</p></li><li><p>Bearbeitung von Reklamationen inklusive Ursachenanalyse, strukturierter Dokumentation und Optimierung unseres Reklamationsprozesses.</p></li><li><p>Überwachung und Dokumentation der Liefer- und Qualitätstreue.</p></li><li><p>Lückenlose Pflege aller einkaufsrelevanten Stammdaten, inklusive Prüfung von Änderungen und laufender Aktualisierung von Auftragsbestätigungen und Lieferzeiten – immer in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter.</p></li><li><p>Verantwortung für die vollständige Dokumentation aller Einkaufsprozesse und direktes Reporting an den Einkaufsleiter.</p></li><li><p>Mitwirkung an Kostensenkungsmaßnahmen gemeinsam mit dem Einkauf und anderen Abteilungen.</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit an Bord:</h2><p>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits fundierte erste Erfahrungen im Einkauf gesammelt. Einen Fachwirt im Einkauf hast du idealerweise bereits – oder du bist motiviert und möchtest ihn mit unserer Unterstützung absolvieren.</p><p>Du bringst technisches Interesse, sowie Verständnis für Material- und Fertigungsprozesse mit und auch technische Zeichnungen sind Dir nicht fremd. Dazu arbeitest Du selbstständig, scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und bringst gute analytische Fähigkeiten mit. Du zeichnest Dich durch Verhandlungsgeschick mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen aus und dank Deiner sorgfältigen, präzisen und ergebnisorientierten Arbeit, stehst Du unserem Einkaufsleiter als zuverlässige rechte Hand zur Seite.</p><h2>Das bekommst Du von uns:</h2><p>Bei uns bekommst du nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch den Raum, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – ob durch Schulungen, Workshops oder deinen Fachwirt, den wir gerne fördern und finanzieren.</p><p>Dank Gleitzeit arbeitest du flexibel, und nach einer sorgfältigen, strukturierten Einarbeitung kannst du bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten. So lassen sich Job und Privatleben gut vereinen.</p><p>Außerdem profitierst du von:</p><ul><li><p>einer strukturierten und umfassenden Einarbeitung, damit du sicher in deiner neuen Rolle ankommst.</p></li><li><p>30 Tagen Urlaub,</p></li><li><p>der Möglichkeit einer großzügig bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge,</p></li><li><p>JobRad-Leasing,</p></li><li><p>einer regelmäßigen Gesundheitssprechstunde,</p></li><li><p>sowie monatlichem steuerfreien Sachbezug.</p></li></ul><h2>So bewirbst Du Dich:</h2><p>Wir machen es Dir leicht, Teil von H+B technics zu werden. Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und effizient – kein langes Warten, keine unnötigen Hürden. Reiche Deine Bewerbung ganz einfach online ein und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.</p><p>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p>

Einkäufer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p>Der neue GRIMME Entwicklungsstandort mit Schwerpunkt Softwareentwicklung im Bereich der Technischen Entwicklung im Coppenrath Innovation Centre (CIC) ist am Start. Unser Team im Lok-Viertel Osnabrück freut sich auf Verstärkung!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung mobiler Arbeitsmaschinen unter Berücksichtigung neuer Technologien und Trends</p></li><li><p>Implementierung von modernen und intuitiven Benutzeroberflächen mit C++ unter Verwendung des Qt-Frameworks mit QML im Frontend</p></li><li><p>Erstellung der Softwarearchitektur unter Berücksichtigung der entsprechenden Schnittstellen und Datenströme</p></li><li><p>Auslegung, Umsetzung und Test der entwickelten Software</p></li><li><p>Mitgestaltung von Lösungen mit externen Designpartnern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der UI-Entwicklung mit Qt/QML und C++</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich ROS 2 oder vergleichbarer Technologien</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit DevOps, CI und automatisierten Softwaretests</p></li><li><p>Grundlegendes Wissen im Bereich Linux sowie Docker wünschenswert</p></li><li><p>Strukturierte, lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

Softwareentwickler Embedded HMI (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p>Um unsere Maschinen mit elektronischen Systemen in Bewegung zu setzen, entwickeln wir vernetzte Systeme. Unser Team in der Technischen Entwicklung freut sich auf Verstärkung, um die Zukunft unserer digitalen Produkte aktiv mitzugestalten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung von Softwarelösungen für mobile Arbeitsmaschinen – gezogen und selbstfahrend</p></li><li><p>Erstellung von Software zur Steuerung der Maschinenfunktionen sowie der Assistenzsysteme, vornehmlich in der Programmiersprache C</p></li><li><p>Berücksichtigung der Anforderungen aus der Funktionalen Sicherheit (FuSi)</p></li><li><p>Testen und Inbetriebnahme der entwickelten Software im praktischen Feldeinsatz</p></li><li><p>Vertretung der Interessen des Teams in Entwicklungsprojekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik / Elektronik, Regelungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich der Kommunikationssysteme und der Antriebstechnik mobiler Maschinen (CAN, J1939, ISOBUS etc.)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den Programmiersprachen C / C++</p></li><li><p>Ausgeprägtes mechatronisches Verständnis</p></li><li><p>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

Softwareentwickler für mobile Arbeitsmaschinen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p>Um unsere Maschinen mit elektronischen Systemen in Bewegung zu setzen, entwickeln wir vernetzte Systeme. Unser Team in der Technischen Entwicklung freut sich auf Verstärkung, um die Zukunft unserer digitalen Produkte aktiv mitzugestalten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Product Ownership für Produkte im Bereich digitaler Lösungen rund um unsere Maschinen</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie und Roadmap</p></li><li><p>Verwaltung des Product Backlogs sowie definieren und priorisieren von Produktanforderungen</p></li><li><p>Abstimmung und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern</p></li><li><p>Arbeiten nach agilen Methoden wie z. B. SCRUM und Weiterentwicklung der gemeinsamen Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Einschlägige Erfahrung im Bereich der Entwicklung, des (Serien-)Betriebs und der kontinuierlichen Optimierung von digitalen Applikationen</p></li><li><p>Erfahrung in der Produktentwicklung mit digitalem Fokus</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Bereich agiler Methoden und Frameworks, insbesondere SCRUM</p></li><li><p>Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Tools wie Azure DevOps oder Jira</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

Product Owner Digitale Systeme (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p>Um unsere Maschinen mit elektronischen Systemen in Bewegung zu setzen, entwickeln wir vernetzte Systeme. Unser Team in der Technischen Entwicklung freut sich auf Verstärkung, um die Zukunft unserer digitalen Produkte aktiv mitzugestalten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Agile Projektleitung im Bereich der Feldnavigation und Produktautomatisierung</p></li><li><p>Identifizierung und Abstimmung von Anforderungen und Zielen mit Zulieferern und Stakeholdern</p></li><li><p>Durchführung von Wettbewerbsanalysen sowie Entwicklung von entsprechenden Produktstrategien</p></li><li><p>Berichterstattung an Stakeholder über Fortschritte, Herausforderungen und Erfolge</p></li><li><p>Entwicklung von Algorithmen mit dem Fokus auf autonome Feldnavigation</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium der Ingenieurwissenschaften, Robotik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der agilen Projektleitung, vorzugsweise in der mobilen Robotik oder Landtechnik</p></li><li><p>Gutes Verständnis moderner Methoden der Regelungstechnik und/oder der mobilen Robotik</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung unter C++, MATLAB/Simulink, ROS2</p></li><li><p>Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

Product Owner Feldnavigation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p>Um unsere Maschinen mit elektronischen Systemen in Bewegung zu setzen, entwickeln wir vernetzte Systeme. Unser Team in der Technischen Entwicklung freut sich auf Verstärkung, um die Zukunft unserer digitalen Produkte aktiv mitzugestalten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung von Algorithmen mit dem Fokus auf Automatisierungs- sowie Assistenzfunktionen im Bereich der Verfahrenstechnik und Maschinennavigation</p></li><li><p>Durchführung von Simulationen sowie Tests zur Validierung der Funktionalität und Performance der entwickelten Algorithmen</p></li><li><p>Praktische Inbetriebnahme sowie Begleitung der Algorithmen bis zur Serienreife</p></li><li><p>Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen unter Berücksichtigung neuer Technologien und Methoden</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von serienreifen Automatisierungslösungen, vorzugsweise im Bereich der Landtechnik</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Embedded-Softwareentwicklung unter C++ und/oder MATLAB/Simulink</p></li><li><p>Gutes Verständnis moderner Methoden der Regelungstechnik und/oder der Systemmodellierung</p></li><li><p>Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

Softwareentwickler Produktautomatisierung (m/w/d)

<h2>Über Johannes Lefeld GmbH &amp; Co. KG</h2>Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Rietberg und blickt auf über 60 Jahre Firmengeschichte zurück. Wir begleiten unsere Kunden mit fachgerechter Beratung und einem vielfältigen Angebot an Werkzeugen und Industriebedarf. Dabei setzen wir auf eine zweigleisige Verkaufsstrategie: sowohl mit einem umfangreichen Online-Angebot als auch in unserem stationären Fachgeschäft.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie kommissionieren und verpacken unsere Produkte</li><li>Sie lagern unsere Produkte sach- und fachgerecht ein und aus</li><li>Sie nehmen die eingetroffene Ware an und kontrollieren diese</li><li>Sie buchen Warenbewegungen in unserem System</li><li>Sie verladen und versenden die Waren</li><li>Sie führen Inventuren durch</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie konnten bereits 2 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft für Lagerlogistik o.ä. sammeln</li><li>Sie haben idealerweise eine fachspezifische Ausbildung, z.B. zur Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist (m/w/d)</li><li>Sie verfügen über PC-Kenntnisse sowie Erfahrung in einem Warenwirtschaftssystem (bestenfalls Sage, Gevis und/oder 4sellers)</li><li>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Sie achten auf Sauberkeit und Ordnung im Lager</li><li>Sie sind körperlich belastbar und haben eine gute körperliche Konstitution</li><li>Sie besitzen idealerweise einen Staplerschein</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Wachstum &amp; Perspektive: Starten Sie durch in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und fördern Ihre persönliche Entwicklung aktiv</li><li>Teamgeist &amp; Kultur: Werden Sie Teil eines dynamischen, qualifizierten Teams, das motiviert an einem Strang zieht. Bei uns stehen gemeinsame Ziele im Fokus – unterstützt durch kurze Entscheidungswege</li><li>Freiraum &amp; Verantwortung: Wir suchen Mitdenker! Nutzen Sie den Raum für eigenverantwortliches Handeln, bringen Sie Ihre Ideen ein und übernehmen Sie echte Verantwortung in einer spannenden Aufgabe</li><li>Wertschätzung &amp; Benefits: Leistung lohnt sich bei uns: Freuen Sie sich auf eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie moderne Extras wie E-Bike-Leasing und Sportnavi</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Lagerlogistiker - Kommissionierung / Warenannahme / Inventur (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Lagerlogistiker - Kommissionierung / Warenannahme / Inventur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung und Konstruktion verfahrenstechnischer Baugruppen im Bereich der Erntetechnik</p></li><li><p>Betreuung und Optimierung der Konstruktionen bis zur Serienreife</p></li><li><p>Begleitung der Entwicklungen bei Versuchsaufbauten sowie bei Prüfstands- und Feldversuchen</p></li><li><p>Technische Begleitung der sich in Serie befindenden Baugruppen in enger Zusammenarbeit mit den Fertigungsbereichen</p></li><li><p>Konstruktive Überarbeitung der Baugruppen zur Optimierung der Herstellkosten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung in der Konstruktion</p></li><li><p>Gutes Verständnis für mechatronische Systeme</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung in der Blechkonstruktion oder der Konstruktion von Schweißbaugruppen</p></li><li><p>Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter</p></li><li><p>Begeisterung für die Landtechnik</p></li><li><p>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.</p>

Entwicklungsingenieur Erntetechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung und Konstruktion von Baugruppen im Bereich der Lagertechnik</p></li><li><p>Betreuung und Optimierung der Konstruktionen bis zur Serienreife</p></li><li><p>Begleitung des Prototypenaufbaus und Durchführung von Praxistests in Zusammenarbeit mit der Validierung</p></li><li><p>Bewertung des Funktionsreifegrades und technischen Risikos der Entwicklungsergebnisse</p></li><li><p>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Neuentwicklungsprojekten – von der Konzeptphase bis zur Marktreife</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in der Konstruktion</p></li><li><p>Begeisterung für die Landtechnik, idealerweise mit Erfahrung in der Metallverarbeitung</p></li><li><p>Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter</p></li><li><p>Mechatronische Kompetenzen von Vorteil</p></li><li><p>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Projektarbeit, idealerweise in der Projektleitung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.</p>

Entwicklungsingenieur Lagertechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung und Konstruktion von Baugruppen im Bereich der selbstfahrenden Rübenerntetechnik</p></li><li><p>Betreuung und Optimierung der Konstruktionen bis zur Serienreife</p></li><li><p>Begleitung des Prototypenaufbaus und Durchführung von Feldtests in Zusammenarbeit mit der Validierung</p></li><li><p>Übernahme von technischer Baugruppenverantwortung</p></li><li><p>Ganzheitliche und systematische Beurteilung der verantworteten Baugruppen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung in der Landtechnik</p></li><li><p>Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter</p></li><li><p>Begeisterung für die Landtechnik</p></li><li><p>Erfahrungen mit dem Einsatz und der Reparatur von Landmaschinen wünschenswert</p></li><li><p>Zielgerichtete und strukturierte Kommunikation</p></li><li><p>Lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.</p>

Entwicklungsingenieur Rübenerntetechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung und Konstruktion verfahrenstechnischer Baugruppen bis hin zur Gesamtmaschine im Bereich der Gemüsetechnik</p></li><li><p>Konzepterstellung von kundenspezifischen Sonderlösungen</p></li><li><p>Betreuung und Optimierung der Konstruktionen bis zur Serienreife</p></li><li><p>Begleitung der Entwicklungen bei Versuchsaufbauten sowie bei Prüfstands- und Feldversuchen</p></li><li><p>Technische Begleitung der sich in Serie befindenden Baugruppen in enger Zusammenarbeit mit den Fertigungsbereichen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Konstruktion</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung in der Blechkonstruktion und der Konstruktion von Schweißbaugruppen</p></li><li><p>Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter</p></li><li><p>Begeisterung für die Landtechnik</p></li><li><p>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.</p>

Entwicklungsingenieur Gemüsetechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung und Konstruktion von Baugruppen im Bereich der Bodenbearbeitung, Lege- und Sätechnik</p></li><li><p>Betreuung und Optimierung der Konstruktionen bis zur Serienreife</p></li><li><p>Begleitung der Entwicklungen bei Tests und realen Feldeinsätzen</p></li><li><p>Übernahme von Baugruppen- und Konstruktionsverantwortung</p></li><li><p>Projektleitung von Neuentwicklungsprojekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit erster Berufserfahrung in der Landtechnik / Konstruktion</p></li><li><p>Begeisterung für die Landtechnik, Affinität zur Landwirtschaft, idealerweise mit Erfahrung in der Metallverarbeitung</p></li><li><p>Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter</p></li><li><p>Sicheres Urteilsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Projektarbeit, idealerweise in der Projektleitung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.</p>

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