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Senior Service Manager (m/w/d) für Globale Oracle DatenbankenSiltronic ist einer der weltweit größten Hersteller für Wafer aus Reinstsilizium und Partner vieler führender Chip-Hersteller mit rund 4.400 Mitarbeitenden und Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Wir entwickeln und fertigen Wafer mit einem Durchmesser von bis zu 300 mm. Derzeit verstärken wir unser Team in Burghausen oder Freiberg mit einem Senior Service Manager (m/w/d) für Globale-Oracle-Datenbanken in Vollzeit.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Globale Koordination und Steuerung von DBA-Aktivitäten für über 200 Oracle-Datenbanken</li><li>Entwicklung und Optimierung von Datenbankstandards, Prozessen sowie Best Practices in Zusammenarbeit mit lokalen Teams</li><li>Steuerung externer Dienstleister inklusive Change-Management, Eskalationen und Wartungsplanung</li><li>Initiierung sowie Begleitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Datenbankumfeld</li><li>Sicherstellung konsistenter Deployments und Betriebsschutz weltweit für produktionskritische Anwendungen</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Lead-DBA in globalen Oracle-Umgebungen</li><li>Kenntnisse im Aufbau sowie in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Datenstrategiekonzepten</li><li>Ausgeprägte Expertise in Oracle 19c sowie idealerweise weiteren DB-Technologien (z. B. MS-SQL und Postgres) </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie internationale Reisebereitschaft </li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><ul><li>Home Office</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsprogramme</li><li>Kantine</li><li>Leasingangebote</li></ul><h2>WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal:Jetzt bewerben

Senior Service Manager (m/w/d) für Globale Oracle Datenbanken

Lust auf neue Herausforderungen? Deine Stärken sind Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität und du arbeitest kreativ und engagiert im Team?<h3> Dann bist du im Pädagogischen Zentrum Schloß Niedernfels genau richtig!</h3> Das Pädagogische Zentrum Schloss Niedernfels in Marquartstein ist eine Einrichtung der Katholischen Jugendfürsorge e.V. mit vier heilpädagogischen Wohngruppen, zwei Heilpädagogischen Tagesstätten, sowie einer privaten, staatlich anerkannten Grund- und Hauptschule mit offenem Ganztagesangebot. Wir suchen baldmöglichst Verstärkung:<h1> Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder vergleichbare Ausbildungen</h1> in Heilpädagogischer Wohngruppe (m/w/d) (in Vollzeit mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich) Alltags-, Individual- und Gruppenpädagogik, Gruppendienst im Schichtdienst, Freizeitpädagogik mit der Möglichkeit eigene Stärken, Ideen und Projekte umzusetzen, Unterstützung und Förderung der sozialen und schulischen Entwicklung im Bezugsbetreuungssystem<h2> Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul> <li> Wir beziehen im September unser komplett neu saniertes Gebäude mit noch besseren Arbeitsbedingungen </li> <li> Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation </li> <li> Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe </li> <li> Möglichkeit Businessbike leasen und andere Vergünstigungen über eine Einkaufsplattform </li> <li> Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes </li></ul><h2> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!</h2> Pädagogisches Zentrum Schloss Niedernfels Herr Christoph Cramme, Schlossstraße 39, 83250 Marquartstein Email: <a href="mailto:bewerbung.niedernfels@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbung.niedernfels@kjf-muenchen.de</a> Weitere Informationen unter: Tel. 08641/9740-0 <a href="http://www.niedernfels.de" target="_blank">www.niedernfels.de</a> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder vergleichbare Ausbildungen in Heilpädagogischer Wohngruppe (m/w/d)

<h3> Stellenangebot</h3><h2> Stellenbeschreibung</h2> Stellenausschreibung (Kennziffer 4.3) Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Zudem obliegt dem LMG auch die Zuständigkeit zur Durchführung der Jäger- und Falknerprüfung in Bayern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als Sachbearbeiter (m/w/d)</h1> im Referat 4.3 - Recht in Vollzeit (derzeit 40 Stunden/Woche). Als Dienstort kommen folgende Standorte infrage: Hauptsitz Bad Reichenhall, Eichamt Würzburg oder Eichamt Nürnberg.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Erstellen von Anordnungen und Ordnungsverfügungen im Rahmen der Markt- und Verwendungsüberwachung in Abstimmung mit der Abteilung 4 – Metrologie, Recht </li> <li> Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im Bereich des Mess- und Eichwesens in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen 5 – Eichvollzug-Süd und 6 – Eichvollzug-Nord </li> <li> Unterstützung der technischen Fachabteilungen im Bereich des Verwaltungsrechts </li> <li> Unterstützung der Amtsleitung und der Fachabteilungen bei der Umsetzung rechtlicher Neuerungen </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen in unterschiedlichen Rechtsgebieten (z. B. Verwaltungsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht, MessEG, MessEV) </li> <li> Erstellen und Pflege von Microsoft Word-Vorlagen in der Software WinOWiG </li></ul> Mit unserer Dienstvereinbarung zur Mobilen Arbeit ergibt sich die Möglichkeit, den Arbeitsalltag innerhalb des vorgegebenen Rahmens eigenständig zu gestalten.<h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl. Verwaltungswirt/in (FH)), bzw. vergleichbare Laufbahnbefähigung des Bundes oder eines anderen Bundeslandes </li> <li> vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Word </li> <li> Kenntnise von WinOWiG von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung </li> <li> engagierte, selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von (u. U. mehrtägigen) Dienstreisen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> eine Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 11 </li> <li> anspruchsvollen, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage </li> <li> eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) </li> <li> einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> betrieblicher Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat </li> <li> Ermäßigungsticket für Beamtenanwärter </li> <li> „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing per Entgeltumwandlung) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte bis spätestens 5. Oktober 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1358023" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1358023</a> an uns. Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter <a href="https://www.lmg.bayern.de" target="_blank">https://www.lmg.bayern.de</a>. Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern.<h2> Details</h2> INTERAMT Angebots-ID: 1358023 Kennung für Bewerbungen: 4.3 Anzahl Stellen: 1 Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter Referat 4.3 Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Homepage: <a href="https://www.lmg.bayern.de/" target="_blank">https://www.lmg.bayern.de/</a> Einsatzort Straße: Wittelsbacherstraße 14 Einsatzort PLZ / Ort: 83435 Bad Reichenhall Weiterer Einsatzort PLZ / Ort 90491 Nürnberg 97072 Würzburg Dienstort: Hybrid Dienstverhältnis: Beamter Besoldung / Entgelt: A9g - A11 Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit Wochenarbeitszeit: 40 h für Beamte Beamten-Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, nichttechnischer Verwaltungsdienst Erforderliches Studium Innere Verwaltung Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Besetzung zum: schnellstmöglich Ansprechpartner: Frau Fabiola Walter Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Referat 1.1 - Personal E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lmg.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@lmg.bayern.de</a> Telefonnummer: +49 8651 974767-21 Weiterer Ansprechpartner: Herr Martin Pachl Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht E-Mail: <a href="mailto:martin.pachl@lmg.bayern.de" target="_blank">martin.pachl@lmg.bayern.de</a> Telefonnummer: +49 911 5197963 Aktionen Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als Sachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Ausbildung Katastertechnik (m/w/d)</h1> Zum 1. September 2026 starten wir wieder die Katastertechnik-Ausbildung in unserem Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung. Willst Du mit uns die bayerischen Geodaten topaktuell halten und im Team für Eigentums- und Planungssicherheit sorgen?<h2> Dein Aufgabenbereich</h2><ul> <li> Bearbeiten von Grundstücks- und Geodaten mit modernster Geoinformationssoftware </li> <li> Erstellen von Dokumenten für Notare und Grundbuchämter </li> <li> Vorbereitung von Katastervermessungen </li> <li> Beratung von Kunden </li></ul><h2> Das macht dich aus</h2><ul> <li> Du hast einen guten mittleren Schulabschluss oder ein (Fach-)Abitur </li> <li> Du hast gute Mathe- und Deutschkenntnisse </li> <li> Du interessierst dich für Geometrie und Zeichnen </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li> planbare Zukunft durch sicheren Arbeitsplatz </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Berufseinstieg als Beamtin/Beamter in der 2. Qualifikationsebene </li></ul> Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<h2> Traumberuf #keinbisschenvermessen</h2> Bewirb dich unter <a href="http://www.bayern-insider.de" target="_blank">www.bayern-insider.de</a>

Ausbildung Katastertechnik (m/w/d)

<h2> Freie Ausbildungsplätze zum 2. Februar 2026! Bei den bayerischen Justizvollzugsanstalten werden zum 2. Februar 2026</h2><h1> Nachwuchskräfte (m/w/d) für den allgemeinen (uniformierten) Vollzugsdienst (Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene)</h1> eingestellt. In unser laufendes Auswahlverfahren jetzt einsteigen und direkt bewerben unter: <a href="mailto:bewerbung@jv.bayern.de" target="_blank">bewerbung@jv.bayern.de</a><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li> deutsche Staatsangehörigkeit, </li> <li> mindestens qualifizierender Haupt- oder Mittelschulabschluss oder Haupt- oder Mittelschulabschluss (9 Klassen) mit abgeschlossener Berufsausbildung, </li> <li> Mindestalter 18 Jahre, </li> <li> Höchstalter 34 Jahre, </li> <li> Auswahlverfahren mit persönlicher Vorstellung und Sporttest. </li></ul> Nähere Auskünfte erteilt gerne die Justizvollzugsanstalt Bernau, Tel. Nr. 08051 802-242, E-Mail: <a href="mailto:poststelle.bern@jv.bayern.de" target="_blank">poststelle.bern@jv.bayern.de</a>, die Justizvollzugsanstalt Laufen-Lebenau, Tel. Nr. 08682 897-128, E-Mail: <a href="mailto:poststelle.lf@jv.bayern.de" target="_blank">poststelle.lf@jv.bayern.de</a>, die Justizvollzugsanstalt München, Tel. Nr. 089 69922-396, E-Mail: <a href="mailto:poststelle.m@jv.bayern.de" target="_blank">poststelle.m@jv.bayern.de</a>, <a href="http://www.justiz.bayern.de/justizvollzug" target="_blank">www.justiz.bayern.de/justizvollzug</a>.

Nachwuchskräfte (m/w/d) für den allgemeinen (uniformierten) Vollzugsdienst (Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Als Cluster Sales Manager (m/w/d) liebst du den Vertrieb, bist ein wahres Verkaufstalent und punktest mit deiner Persönlichkeit! Dabei überzeugst du die Kunden von unserem Produkt durch eine Betreuung, die an individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen angepasst ist. Das Salzburger Vertriebsgebiet besticht durch ein breit gefächertes und spannendes Kundenportfolio, das professionelles Sales-Know-how fordert. 
Zum Verantwortungsbereich gehören das Motel One Salzburg-Süd nahe Schloss Hellbrunn sowie das Motel One Salzburg-Mirabell in zentraler Lage an der Salzach– beide ideale Ausgangspunkte, um Salzburg zu erleben. 
Außerdem gehören zu deinen Aufgaben:<ul><li>Proaktive Kundenakquise sowie -betreuung mit dem Ziel langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen (inkl. Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss)</li><li>Eigenständige Recherche des lokalen Marktes zur Neukundengewinnung (u.a. Sales Blitz bei Neueröffnungen)</li><li>Selbstständige Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten von Motel One zur Neukundenakquise und Bestandskundenpflege, wie Kundenveranstaltungen und Hausführungen</li><li>Kontinuierliche Markt-, Trend- &amp; Mitbewerberanalyse sowie die Erstellung von Reports und Statistiken zur Kundenperformance</li><li>Durchführung von Sales-Schulungen für die Hotel-Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Hotel Managern und den Abteilungen Reservierung sowie E-Commerce, Revenue&nbsp;und Marketing im Head Office</li><li>Begleitung und aktive Mitgestaltung unserer Expansion mit zahlreichen spannenden Hoteleröffnungen</li><li>Engagierte Repräsentation der Marken Motel One und The Cloud One Hotels in allen relevanten Vertriebskanälen</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Vertriebsprofi und Gastgeberherz in einem– mit deiner offenen Art und deinem Gespür für Menschen baust du Beziehungen auf, die bleiben. Du organisierst dich souverän, denkst lösungsorientiert und findest in jedem Gespräch den richtigen Ton, um Gäste wie Geschäftspartner von unseren beiden Salzburger Hotels zu begeistern.Außerdem zeichnet dich aus:<ul><li>Ausbildung im Hotelfach oder kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Quereinstieg mit Erfahrung als Sales Manager (m/w/d) in anderen Branchen</li><li>Eine überzeugende Persönlichkeit mit Freude am aktiven Verkauf</li><li>Offene, kommunikative Art sowie eine positive Ausstrahlung</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Cluster Sales Manager (m/w/d)

Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt.Frühstückskoch (m/w/d)ab sofort | Vollzeit | unbefristet #chancengeber - Deine Benefits<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Steigender Urlaubsanspruch</li><li>Weiterentwicklung durch unsere Akademie</li><li>Kostenfreie Uniform und deren Reinigung</li><li>Mitarbeiter-Rabatte für dich, deine Freunde und Familie in unseren Hotels</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbungen</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Zuschuss für Fahrtkosten oder Deutschlandticket</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul>Die Vergütung beginnt gemäß dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe bei einem Grundgehalt von 2.088,00 Euro (für eine 40-Stunden-Woche). Wir sind offen für eine Überzahlung, die je nach Qualifikation individuell vereinbart wird.#wasdubeiunsbewegst – Deine Aufgaben<ul>
<li>Organisationstalent. Mise-en-place und Nachbereitung sowie selbstverantwortliche Organisation des Arbeitsplatzes</li><li>Feinschmecker. Vorbereitung und Zubereitung der erforderlichen Speisen für das Frühstück&nbsp;</li><li>Food-Koordinator. Sorgfältige und professionelle Verarbeitung der Speisen in sauberer Arbeitsweise</li><li>Überblick. Einhaltung aller Hygienevorschriften sowie Gewährleistung der Arbeitssicherheit</li></ul>#wasunsüberzeugt – Dein Profil<ul>
<li>Küchenheld. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Küche bevorzugt und ggf. erste Berufserfahrungen</li><li>Teamspirit. Teamfähigkeit sowie die Liebe zum Beruf und den Produkten</li><li>Adlerauge. Flexibilität sowie detailorientiertes Arbeiten unter betriebswirtschaftlichen Aspekten</li><li>Hotelspezialist. Erste Berufspraxis in der Küche eines Hotels mit den Abläufen auf den verschiedenen Posten sowie der entsprechenden Organisation</li></ul>#recruiterin – Ich bin deine AnsprechpartnerinWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. &nbsp; Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! &nbsp; Du hast noch Fragen? Ich bin telefonisch gerne für dich da.Judith GroßmannRecruiter&nbsp;+49 170 7655745&nbsp;

Frühstückskoch (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Als Sales Manager (m/w/d) liebst du den Vertrieb, bist ein wahres Verkaufstalent und punktest mit deiner Persönlichkeit! Dabei überzeugst du die Kunden von unserem Produkt durch eine Betreuung, die an individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen angepasst ist. Das Salzburger Vertriebsgebiet besticht durch ein breit gefächertes und spannendes Kundenportfolio, das professionelles Sales-Know-how fordert. 
Zum Verantwortungsbereich gehören das Motel One Salzburg-Süd nahe Schloss Hellbrunn sowie das Motel One Salzburg-Mirabell in zentraler Lage an der Salzach– beide ideale Ausgangspunkte, um Salzburg zu erleben. 
Außerdem gehören zu deinen Aufgaben:<ul><li>Proaktive Kundenakquise sowie -betreuung mit dem Ziel langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen (inkl. Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss)</li><li>Eigenständige Recherche des lokalen Marktes zur Neukundengewinnung (u.a. Sales Blitz bei Neueröffnungen)</li><li>Selbstständige Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten von Motel One zur Neukundenakquise und Bestandskundenpflege, wie Kundenveranstaltungen und Hausführungen</li><li>Kontinuierliche Markt-, Trend- &amp; Mitbewerberanalyse sowie die Erstellung von Reports und Statistiken zur Kundenperformance</li><li>Durchführung von Sales-Schulungen für die Hotel-Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Hotel Managern und den Abteilungen Reservierung sowie E-Commerce, Revenue&nbsp;und Marketing im Head Office</li><li>Begleitung und aktive Mitgestaltung unserer Expansion mit zahlreichen spannenden Hoteleröffnungen</li><li>Engagierte Repräsentation der Marken Motel One und The Cloud One Hotels in allen relevanten Vertriebskanälen</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Vertriebsprofi und Gastgeberherz in einem– mit deiner offenen Art und deinem Gespür für Menschen baust du Beziehungen auf, die bleiben. Du organisierst dich souverän, denkst lösungsorientiert und findest in jedem Gespräch den richtigen Ton, um Gäste wie Geschäftspartner von unseren beiden Salzburger Hotels zu begeistern.Außerdem zeichnet dich aus:<ul><li>Ausbildung im Hotelfach oder kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Quereinstieg mit Erfahrung als Sales Manager (m/w/d) in anderen Branchen</li><li>Eine überzeugende Persönlichkeit mit Freude am aktiven Verkauf</li><li>Offene, kommunikative Art sowie eine positive Ausstrahlung</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Sales Manager (m/w/d)

Für alle, die MitWIRken möchten, wo Menschlichkeit an erster Stelle steht.Du bringst Herz, Organisationstalent, Kreativität und Fingerspitzengefühl mit? Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, Strukturen mitzugestalten und gemeinsam mit einem engagierten Team neue Wege zu gehen? Dann ist diese Position genau richtig für Dich.Als neuer HR Manager mit dem Schwerpunkt Employer Branding übernimmst Du gemeinsam mit der Personalleitung eine zentrale Rolle bei der Aufrechterhaltung unserer Arbeitgebermarke und der Begleitung unserer Mitarbeiter – vom ersten Kontakt bis zur Weiterentwicklung im Team. Dabei bist Du Teil eines familiären und professionellen Umfelds, in dem Vertrauen, Wertschätzung und Entwicklung großgeschrieben werden.<h3>Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>Gestalte die Arbeitswelt von morgen: Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der HR-Abteilung und enge Zusammenarbeit mit der Direktion in personalrelevanten Themen</li><li>Fördere Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit allen Abteilungsleitern zu personellen und organisatorischen Fragestellungen</li><li>Sei Mitgestalter unserer Arbeitgebermarke: Gestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing</li><li>Übernimm Verantwortung im Recruiting: Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Betreuung der Bewerber</li><li>Bau Netzwerke auf: Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Berater:innen, Grafiker:innen, Recruiting-Agenturen, PR-Agenturen)</li><li>Entdecke Talente vor Ort: Teilnahme an Recruiting-Messen und Schulbesuchen zur Gewinnung neuer Talente</li><li>Führe Mitarbeiter in die Stanglwelt ein: Planung und Durchführung von Onboardingtagen zur optimalen Integration neuer Mitarbeiter</li><li>Erkenne Potenzial und entwickle Talente: Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Talentmanagements zur langfristigen Mitarbeiterbindung</li><li>Habe alles im Blick: Organisation und Koordination von internen Schulungen, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Biete Mehrwert: Entwicklung, Pflege und Kommunikation attraktiver Mitarbeiter-Benefits (z. B. Incentives, Rabatte, Zusatzangebote, Sozialleistungen)</li><li>Stärke das Wir-Gefühl: Organisation von Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung der Unternehmenskultur</li><li>Sei ein Sprachrohr: Mitwirkung bei der Erstellung interner &amp; externer Kommunikationsmittel wie Mitarbeiterzeitungen, Newslettern und Inseraten</li><li>Setze HR in Szene: Organisation und Begleitung von Filmdrehs und Fotoshootings rund um HR- und Employer-Branding-Themen</li><li>Halte unsere Karriereseiten aktuell: Pflege der Inhalte auf der Karriereseite und unserem Onlineauftritt</li><li>Sorge für Struktur: Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Nutzung gängiger HR-Systeme (z. B. Bewerbermanagementtools) </li><li>Halte Leistungen fest: Erstellung von Dienst- und Arbeitszeugnissen</li></ul><h3>Das zeichnet dich aus:</h3><ul>
<li>Setze auf eine solide Basis: Abgeschlossene kaufmännische oder HR-nahe Ausbildung</li><li>Bringe Erfahrung ein: Einschlägige Erfahrung im Personalwesen – idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und/oder Employer Branding</li><li>Arbeite selbstständig und strukturiert: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Vertraulichkeit</li><li>Überzeuge in Wort und Auftreten: Sehr gute Ausdrucksweise und professionelles Auftreten</li><li>Nutze moderne Tools souverän: Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator), Micado und HR-Systemen von Vorteil</li><li>Sei ein Teamplayer mit Herz: Teamfähigkeit, Offenheit und ein gutes Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse</li><li>Werde Teil unserer Talenteschmiede: Motivation zur ständigen Weiterentwicklung &nbsp;</li></ul>Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller Mitwirkender im Stanglwirt.Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen!<h3>Das erwartet dich ...daheim beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>
Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und der Region
</li><li>
Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage-Woche
</li><li>
13. und 14. Gehalt &amp; Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
</li><li>
Eigenes Mitarbeiterfitnesstudio, Nutzung der Fitnesskurse Wellnessanlage
</li><li>
Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
</li><li>
Sicherer, inline-flexibler Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
</li><li>
Individuelles Bonussystem &amp; "Stangl sucht den Superkamerad"
</li><li>
Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning &amp; Unterstützung bei Weiterbildungen)
</li><li>
Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
</li><li>
Freie Verpflegung an 7 Tagen die Woche im Mitarbeiterrestaurant
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Träger des österreichischen Umweltzeichens &amp; nachhaltige Unternehmenskultur
</li><li>
Traumhafte Ganzjahres-destination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
</li><li>
Familiäres Umfeld, traditionelle Werte &amp; flache Hierarchien
</li><li>
Wohnen &amp; Leben in der exklusiven Stanglteam-Mitarbeiterresidenz
</li></ul>

HR Manager mit Schwerpunkt Employer Branding (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten.Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher.<h2>Aufgaben</h2>• Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular)• Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword• Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend• Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung• Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it!<h2>Profil</h2>• Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.)• Erfahrung mit React, Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten• Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset• Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich• Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen<h2>Wir bieten</h2>• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen• Flexible Arbeitszeiten &amp; Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist• Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern• Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen• Ein motiviertes, herzliches Team, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt• Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz• Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)

Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt.Kellner (m/w/d)ab sofort | Vollzeit | unbefristet #chancengeber - Deine Benefits<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>Kostenfreie Verpflegung während deiner Schichten</li><li>Weiterentwicklung durch unsere unternehmenseigene Akademie</li><li>Mitarbeiter-Rabatte für dich, deine Freunde und Familie in allen Häusern</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbungen</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Übernahme der Fahrkarte oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul>Die Position bietet ein Mindestgrundgehalt laut Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ab 2.165,00 (bei einer 40-Stunden-Woche). Eine Überzahlung entsprechend deiner Qualifikationen ist möglich und wird individuell verhandelt.&nbsp;#wasdubeiunsbewegst – Deine Aufgaben<ul>
<li>Organisator. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Service – vom Mise-en-place bis zum letzten Teller.</li><li>Servicemensch. Du führst einen professionellen, herzlichen und gästeorientierten Service nach unseren Standards durch.</li><li>Teamleader. Du unterstützt neue Teammitglieder und Lehrlinge bei der Einarbeitung und gibst dein Know-how weiter.</li><li>Rückenwind. Du bist eine verlässliche Unterstützung für dein Serviceteam.</li></ul>#wasunsüberzeugt – Dein Profil<ul>
<li>Berufspraxis. Abgeschlossene Lehre im Hotel- oder Restaurantfach sowie erste Erfahrung im Service oder als Kellner.</li><li>Gästeversteher. Du hast Freude daran, Gästen ein besonderes Erlebnis zu bereiten – mit Herzlichkeit und Professionalität.</li><li>Sprachenkenner. Sehr gute Deutschkenntnisse, dazu gutes Englisch – weitere Sprachen sind ein Plus.</li><li>Serviceprofi. Service ist für dich nicht nur ein Job, sondern Teil deiner DNA.</li></ul>#recruiterin – Ich bin deine AnsprechpartnerinWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. &nbsp; Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! &nbsp; Du hast noch Fragen? Ich bin telefonisch gerne für dich da.Judith GroßmannRecruiter+49 (0) 170 / 765 57 45&nbsp;

Kellner (m/w/d)

Möchtest du anspruchsvollen Gästen einen erstklassigen Service bieten, bei spannenden Events hautnah dabei sein, mit Tiroler Gastfreundschaft überzeugen und jedem Gast den Wunsch von den Lippen ablesen? Du liebst den persönlichen Kontakt und möchtest mit eindrucksvollen Gästen arbeiten? Das ist genau dein Ding! Als F&amp;B Reservation Coordinator bist du zu 40% im Back Office tätig, was für Abwechslung sorgt. Hier sammelst du wertvolle Erfahrungen nicht nur im Bereich Speisen und Getränke, sondern auch bei der Erstellung von Angeboten und der Bearbeitung von Reservierungen. Für unser Team suchen wir stets nach engagierten Persönlichkeiten dem gewissen Gast-GEBER-Gen!Bei dieser Position bieten wir geregelte Dienstzeiten, abhängig von der Dienstplangestaltung von 08:00 – 11:00 Uhr und 17:00 – 21:00 Uhr oder 12:00 – 21:00 Uhr an.<h3>Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>Gastgeberherz: Persönliche Betreuung unserer Gäste einschließlich der Erfüllung von Gästewünschen sowie gegebenenfalls die Bearbeitung von Gästebeschwerden</li><li>Service-Champion: Begrüßung und Platzierung der Gäste</li><li>Reservierungsprofi: Tischreservierungen in unserem Traditionsgasthof „Stangl“ mit seine 4 Stuben, im Hotelrestaurant mit den 6 Stuben und im Winter in der Alm sowie Reservierungen und Angebote für Einzel- und Gruppenanfragen</li><li>Teamarbeit in Aktion: Enge Zusammenarbeit mit unserem F&amp;B Management</li><li>Alles im Blick: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Zahlenjongleur: Arbeiten an der Schnittstelle zu Buchhaltung und Controlling</li><li>Hinter den Kulissen: Menübesprechung mit dem Küchendirektor sowie tägliche Gestaltung der Menü- und Getränkekarten in Deutsch und Englisch &nbsp;</li></ul><h3>Das zeichnet dich aus:</h3><ul>
<li>Professioneller Backround: Erfahrung in einem dienstleistungsorientierten Unternehmen gesammelt, bist Quereinsteiger aus Handel, Vertrieb, Office usw. von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse: Gute Computer- und EDV Kenntnisse</li><li>Stilbewusstsein: Gepflegtes Auftreten und Serviceorientierung</li><li>Herzlichkeit und Höflichkeit: Kontaktfreudig, flexibel und Freude am Beruf.</li><li>Kommunikationstalent: Gute Deutschkenntnisse, fortgeschrittene Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil).</li><li>Serviceorientierung: Verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise.</li><li>Diskretion: Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.</li><li>Talenteschmied: Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.</li></ul>Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren.&nbsp; Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen!<h3>Das erwartet dich ...daheim beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>
Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und der Region
</li><li>
Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage-Woche
</li><li>
13. und 14. Gehalt &amp; Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
</li><li>
Eigenes Mitarbeiterfitnesstudio, Nutzung der Fitnesskurse Wellnessanlage
</li><li>
Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
</li><li>
Sicherer, inline-flexibler Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
</li><li>
Individuelles Bonussystem &amp; "Stangl sucht den Superkamerad"
</li><li>
Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning &amp; Unterstützung bei Weiterbildungen)
</li><li>
Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
</li><li>
Freie Verpflegung an 7 Tagen die Woche im Mitarbeiterrestaurant
</li><li>
Träger des österreichischen Umweltzeichens &amp; nachhaltige Unternehmenskultur
</li><li>
Traumhafte Ganzjahres-destination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
</li><li>
Familiäres Umfeld, traditionelle Werte &amp; flache Hierarchien
</li><li>
Wohnen &amp; Leben in der exklusiven Stanglteam-Mitarbeiterresidenz
</li></ul>

Quereinsteiger als F&B Reservation Coordinator (m/w/d)

Liebst du es, mit Menschen in Kontakt zu treten und die erste Anlaufstelle für Informationen und Anliegen zu sein? Bist du geschickt am Telefon und organisierst gerne, um unseren Gästen den perfekten Urlaub zu ermöglichen? Als Teil unseres Teams in der Reservierung kannst du deine Organisations- und Verkaufstalente voll entfalten. Wenn du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest und Freude daran hast, Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h3>Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>Reservierungsprofi: Annahme und Bearbeitung von Reservierungsanfragen.</li><li>Gutscheinexperte: Erstellung und Versand von Gutscheinen.</li><li>Verkaufsgenie: Aktiver Verkauf am Gast per Telefon und E-Mail. &nbsp;</li><li>Service-Champion: Gästebetreuung und Informationsstelle für alle Anliegen unseres internationalen Gästeklientels.</li><li>Gastgeberherz: Herzlicher Kontakt mit unseren Gästen</li><li>Selbstständig und eigenverantwortlich: Unser Reservierungsteam beim Stanglwirt ist der direkte Ansprechpartner für alle Buchungen unserer Gäste, ohne den Einsatz von Buchungsportalen oder Partnern wie z.B. booking.com.</li></ul><h3>Das zeichnet dich aus:</h3><ul>
<li>Professioneller Backround: Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/mann o.ä. von Vorteil</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung an der Reservierung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil.</li><li>Professionalität: Gute und sichere Umgangsformen sowie sprachlicher Ausdruck.</li><li>Kommunikationstalent: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fortgeschrittene Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil).</li><li>Herzlichkeit und Höflichkeit: Kontaktfreudig, flexibel und Freude am Beruf.</li><li>Technische Affinität: Erfahrung mit der Hotelsoftware MICROS FIDELIO 8 von Vorteil.</li><li>EDV-Kenntnisse: Gute Computer- und EDV-Kenntnisse.</li><li>Serviceorientierung: Verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise.</li><li>Stilbewusstsein: Gepflegtes Auftreten und Serviceorientierung</li><li>Diskretion: Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.</li><li>Talenteschmied: Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.</li><li>Team Rockstar: Optimale Zusammenarbeit mit dem Reservierungs-Team und anderen Abteilungen</li></ul>Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren.&nbsp; Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen!<h3>Das erwartet dich ...daheim beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>
Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und der Region
</li><li>
Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage-Woche
</li><li>
13. und 14. Gehalt &amp; Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
</li><li>
Eigenes Mitarbeiterfitnesstudio, Nutzung der Fitnesskurse Wellnessanlage
</li><li>
Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
</li><li>
Sicherer, inline-flexibler Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
</li><li>
Individuelles Bonussystem &amp; "Stangl sucht den Superkamerad"
</li><li>
Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning &amp; Unterstützung bei Weiterbildungen)
</li><li>
Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
</li><li>
Freie Verpflegung an 7 Tagen die Woche im Mitarbeiterrestaurant
</li><li>
Träger des österreichischen Umweltzeichens &amp; nachhaltige Unternehmenskultur
</li><li>
Traumhafte Ganzjahres-destination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
</li><li>
Familiäres Umfeld, traditionelle Werte &amp; flache Hierarchien
</li><li>
Wohnen &amp; Leben in der exklusiven Stanglteam-Mitarbeiterresidenz
</li></ul>

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir einen kompetenten Chef de Rang (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen</li><li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Rang (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir einen kompetenten Chef de Bar (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation sowie Teamlead</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Zubereitung von Cocktails und Getränken</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Bar (m/w/d)

Wir suchen ab der kommenden Wintersaison 2025/26 eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Rezeptionist:in&nbsp;(m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung&nbsp;</li><li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm MEWS sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Check-in und Check-out</li><li>Rooming und Hausführungen</li><li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung&nbsp;</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen</li><li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Rezeptionist:in (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir eine:n engagierte:n und eigenständige:n Haustechniker:in (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (gerne auch im Bereich Elektroinstallationstechnik)</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Leitung von technischen Projekten und Ansprechpartner für Projektbeteiligte</li><li>Eigenständige Durchführung von Installations-, Regie- und Überprüfungsarbeiten im Elektroinstallationsumfeld</li><li>Wartungsarbeiten im Bereich erneuerbarer Energielösungen</li><li>Reparaturen aller Art</li><li>Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung am gesamten Betriebsgelände</li><li>Wartungsarbeiten des Wellnessbereichs (Innen- und Außenpool, Saunaanlagen, Infrarotkabine und Dampfbad)</li><li>Feststellen von Sanierungsbedarf bzw. Schäden</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Haustechniker:in (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir eine:n serviceorientierte:n und eigenständige:n Hausmeister:in (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Qualitätsbewusstsein sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Durchführung von Installations-, Regie- und Überprüfungsarbeiten im Elektroinstallationsumfeld (bei entsprechender Qualifikation)</li><li>Sonstige Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung auf dem gesamten Betriebsgelände&nbsp;</li><li>Wartungsarbeiten im Wellnessbereich&nbsp;</li><li>Feststellung von Sanierungsbedarf bzw. Schäden&nbsp;</li><li>Tatkräftige Unterstützung bei An- und Abreisen von Gästen: Valet Parking und Gepäcktransport&nbsp;</li><li>Schneeräumung bei Bedarf im Winter&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Hausmeister:in (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir einen serviceorientierten Commis de Rang (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Saubere und ordentliche Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Getränke- und Speiseservice sowie Getränkezubereitung</li><li>Professionelle und aktive Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Mise-en-place im Restaurant&nbsp;</li><li>Sicheres Wissen über die Speise- und die Getränkekarte sowie über Tagesangebote und aktuelle Aktionen</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Sauberkeitsstandards &nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Commis de Rang (m/w/d)

Lebe gemeinsam mit uns ein innovatives, einzigartiges Konzept!Wir lieben es Gastgeber:innen zu sein und unsere core Motivation ist es, unseren Besucher:innen die bestmöglichen Erlebnisse auf der Forsthofalm zu ermöglichen. Wie? Durch moderne Hotellerie, durch ein persönliches "per Du" sein, was sich aber keineswegs auf die Professionalität auswirkt, auf ein effizientes Miteinander als Team, durch besondere Momente, durch unsere Werte.Deine Benefits<ul>
<li>Bezahlung über Kollektiv</li><li>14 Monatslöhne</li><li>Mitarbeiter-Zimmer / Unterkunft verfügbar</li><li>Work Life Balance - Wir sind offen für neues! 4 Tage Woche? Wochenstunden?&nbsp;</li><li>Feel the spirit - Teamevents inklusive (Ausflüge // Events uvm!)&nbsp;</li><li>Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie SPA Benutzung, E-Bike und Ski-Verleih</li><li>Kostenlose Verpflegung – auch vegetarisch/vegan und an Deinen freien Tagen</li><li>uvm.</li></ul>Deine Aufgaben - verwirkliche dich selbst!&nbsp;<ul>
<li>Vorbereitung der Gästezimmer mit Liebe zum Detail</li><li>Sicherstellung unserer Sauberkeits- und Hygienestandards&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Umsetzung von Gästewünschen und besonderen Anforderungen</li></ul>Du liebst es...&nbsp;Auf Details zu achten? Menschen eine Freude zu bereiten UND Du möchtest mit uns gemeinsam großes erreichen?Dann fühle unseren Team Spirit und bewirb dich direkt per E-Mail oder über Whatsapp über die Nummer: +436765720252Wir freuen uns auf DICH!

Hausdame (m/w/d) für unser einzigartiges Konzept

Lebe gemeinsam mit uns ein innovatives, einzigartiges Konzept!Wir lieben es Gastgeber:innen zu sein und unsere core Motivation ist es, unseren Besucher:innen die bestmöglichen Erlebnisse auf der Forsthofalm zu ermöglichen. Wie? Durch moderne Hotellerie, durch ein persönliches "per Du" sein, was sich aber keineswegs auf die Professionalität auswirkt, auf ein effizientes Miteinander als Team, durch besondere Momente, durch unsere Werte.Deine Benefits<ul>
<li>Bezahlung über Kollektiv</li><li>14 Monatslöhne</li><li>Mitarbeiter-Zimmer / Unterkunft verfügbar</li><li>Work Life Balance - Wir sind offen für neues! 4 Tage Woche? Wochenstunden?&nbsp;</li><li>Feel the spirit - Teamevents inklusive (Ausflüge // Events uvm!)&nbsp;</li><li>Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie SPA Benutzung, E-Bike und Ski-Verleih</li><li>Kostenlose Verpflegung – auch vegetarisch/vegan und an Deinen freien Tagen</li><li>uvm.</li></ul>Deine Aufgaben - verwirkliche dich selbst!&nbsp;<ul>
<li>Zubereitung &amp; Präsentation aller Gerichte</li><li>Eigenständige Verarbeitung aller Produkte (unter Betrachtung des sinnvollen Wareneinsatzes)</li><li>Mitverantwortlichkeit bei der Mitarbeiterführung &amp; Einhaltung der Hygienestandards</li><li>Leitung &amp; Sauberhalten deines Postens</li><li>Zuarbeit Küchenchef&nbsp;</li></ul>Du liebst es...&nbsp;Auf Details zu achten? Menschen eine Freude zu bereiten UND Du möchtest mit uns gemeinsam großes erreichen?Dann fühle unseren Team Spirit und bewirb dich direkt per E-Mail oder über Whatsapp über die Nummer: +436765720252Wir freuen uns auf DICH!

Kosmetikerin & Masseurin (m/w/d) für unser einzigartiges Konzept

Kulinarischer Genuss an Themenbuffets, im Spezialitätenrestaurant oder beim Live-Cooking: Du verwöhnst unsere Gäste mit Leidenschaft! Oft beweist du deine Kochkünste direkt vor den Gästen und organisierst im Hintergrund den Küchenbetrieb. Du solltest dein Ich und Folgendes mitbringen:<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>mindestens einjährige Auslandserfahrung in einer vergleichbaren Position - idealerweise auch in der Ressorthotellerie</li><li>ausgesprochene Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung sowie überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit </li></ul>Das bieten wir:<ul>
<li>&nbsp;eine sichere Anstellung mit echtem Teamzusammenhalt</li><li>&nbsp;hoteleigene Verpflegung und Unterkunft</li><li>&nbsp;kostenfreien&nbsp;Zugang zu den Clubeinrichtungen</li><li>&nbsp;Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland</li><li>&nbsp;ein kreatives und familiäres Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, Neues auszuprobieren</li></ul> Jetzt bewerben: Der schnelle und einzig richtige Weg zu deiner Bewerbung: unser Online-Formular! Nutze die einfache Maske, um deine Daten einzutragen und Unterlagen hochzuladen! Viel Erfolg! Dein Team Personal aus Hannover

Sous Chef (m/w/d)

<h1>Diese Aufgaben erwarten Sie</h1><ul><li>Selbständige Betreuung unserer Bestandskunden</li><li>Ansprache, Ausbau der nationalen und internationalen Gästestruktur inkl. Vertragsverhandlungen</li><li>Erstellung und Kontrolle des Salesbudgets und des Aktionsplans</li><li>Planung und Durchführung von Roadshows, Showcases, FAM-Trips, Messeteilnahmen und Verkaufsreisen sowie deren Auswertungen</li><li>Pflege der Kundendatenbank</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern, der Hoteldirektion und Relais &amp; Châteaux</li><li>Homeoffice möglich, mindestens 2 Tage Präsenz vor Ort im Hotel</li></ul><h1>Damit begeistern Sie uns</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit min. zwei Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Beste Kommunikationsfähigkeiten, überzeugende Präsentationsfähigkeiten, professionelles Auftreten</li><li>Projektmanagement-Skills, zielorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick</li><li>Unterstützung im Bereich Marketing</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h1>Darauf können Sie sich freuen</h1> Mitarbeiterverpflegung kostenfrei in unserer Personalalm Kostenlose Benutzung des neuen Wellnessbereichs Unsere Mitarbeiter können in ihrer Freizeit den neuen Wellnessbereich während der normalen Öffnungszeiten kostenlos benutzen. Kostenloses Ausleihen von Langlaufski- oder Alpinskiausrüstung Unsere Mitarbeiter können in der Wintersaison kostenlos Langlaufski - oder Alpinskiausrüstung beim örtlichen Verleihunternehmen ausleihen. Mitarbeiterrabatte 50% auf F&amp;B-Leistungen, 30% im Beauty&amp;Spa, sowie Family&amp;Friends-Angebote Relais &amp; Châteaux Vorteile in Hotels weltweit Mitarbeiter werben Mitarbeiter und erhalten hierfür eine Prämie!<h1>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h1>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Louise Stehmar.Weitere Informationen unter <a href="http://www.gutsteinbach.de" target="_blank">www.gutsteinbach.de</a>.

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