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<h2>Über uns</h2><p>Arbeiten in einem Team, das wirklich etwas bewegt? Willkommen beim DRK im Kreis Gütersloh! Ein engagierter sozialer Dienstleister bietet vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich einzubringen: von <strong>s tationärer und  häuslicher Pflege</strong> über <strong>Wohngruppen </strong>bis hin zu <strong>Kindergärten </strong>und <strong>Beratungsstellen </strong>für Erwachsene. Hier ist der Platz, um Großes zu bewirken!</p><p>Im Mittelpunkt stehen – als Mensch und als Teammitglied. Fähigkeiten, Engagement und Ideen zählen, unabhängig von Geschlecht, Orientierung, Nationalität oder anderen persönlichen Merkmalen. Vielfalt wird gelebt und als Stärke gesehen, die alle weiterbringt.</p><p>Teil eines Arbeitsumfelds werden, in dem Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden. In einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur können sich alle entfalten, Stärken einbringen und gemeinsam kreative Lösungen entwickeln, die einen Unterschied machen.</p><p>Beim DRK im Kreis Gütersloh wird zusammen auf Augenhöhe gearbeitet, um das Beste für die Menschen zu erreichen, die auf uns zählen.  <br>Teil des Teams werden und entdecken, wie viel bewegt werden kann!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung von Pflegesatzverhandlungen für den stationären und ambulanten Bereich</li><li>Verhandlung von Wohngruppenpauschalen für ambulant betreute Wohngemeinschaften</li><li>Analyse, Steuerung und Controlling unserer stationären und ambulanten Pflegedienste</li><li>Durchführung der Investitionskostenanträge in beiden Bereichen und unterjähriges Controlling</li><li>Strategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in finanziellen und regulatorischen Fragen rund um das Thema Pflege</li><li>Unterjähriges Controlling der ambulanten und stationären Pflege</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in Pflegesatzverhandlungen, idealerweise in NRW</li><li>Tiefgehendes Wissen über die Finanzierung der stationären und ambulanten Pflege</li><li>Erfahrung im Controlling und der Steuerung von Pflegeeinrichtungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen in NRW</li><li>Eine analytische und strategische Denkweise sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Eine flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, deine Arbeitszeiten selbst zu gestalten</li><li>Ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe</li><li>Möglichkeit für hybride oder remote-Arbeit</li><li>Offenheit gegenüber Quereinsteigern aus der Selbstständigkeit, die ein sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis suchen</li></ul><p><strong>Gehalt</strong><br>Wir legen Wert auf Transparenz und wünschen uns, dass du uns deine Gehaltsvorstellungen direkt mit deiner Bewerbung mitteilst.</p><strong>Interessiert?</strong><br>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!  Wir nehmen uns die Zeit, die passenden Expertin oder den Experten zu finden – also bewirb dich gerne, auch wenn du aktuell noch in einem anderen Beschäftigungsverhältnis stehst oder dich in einer Selbstständigkeit befindest und eine neue Herausforderung suchst.<br>

Experte (m/w/d) für Pflegesatzverhandlungen und Controlling in der stationären und ambulanten Pflege

<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten!</h2><p>Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen!</p><p>Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.</p><p><strong>Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.</strong></p><h2>Dein Job</h2><ul><li>Technische und kaufmännische Beratung des Fachhandwerks in den Sortimenten Sanitär und Heizung</li><li>Bearbeitung von Anfragen, Angebotserstellung, Angebotsverfolgung und Auftragsabwicklung</li><li>Telefonische Kontaktperson für unsere Kundinnen und Kunden aus dem Fachhandwerk</li><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Idealerweise eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung im SHK-Großhandel</li><li>Branchen- und Produktkenntnisse in den Bereichen Sanitär und Heizung</li><li>Freude an Teamarbeit, serviceorientiert mit Spaß an der telefonischen Kundenbetreuung</li><li>Kommunikatives Verkaufstalent mit Freude am aktiven Kundenkontakt</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li><strong>Struktur!</strong> Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben.</li><li><strong>Benefits!</strong> Du profitierst von zahlreichen Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Corporate-Benefits, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li><strong>Gesundheit!</strong> Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.</li><li><strong>Entwicklung!</strong> Du stärkst deine Entwicklung durch individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.</li><li><strong>Unternehmenskultur!</strong> Seit über 160 Jahren stehen wir als wachsendes Familienunternehmen für wirtschaftliche Stabilität, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!</strong></p>Ansprechpartnerin:<p>Philina Wiesner<br> 0251 9786-245<br><a href="mailto:personal@mosecker.de" target="_blank">personal@mosecker.de</a></p>

Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 150 Jahren steht <strong>FRICKE Abfülltechnik GmbH &amp; Co. KG</strong> für Präzision, Qualität und Innovation in der Dosier- und Abfülltechnik. Mit mehr als 130 Mitarbeitenden entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus der Parfüm-, Aromen- und Chemieindustrie – weltweit. Unsere Unternehmensstruktur gliedert sich in die <strong>Business Units Abfülltechnik und Dosiertechnik</strong>. In beiden Bereichen arbeiten hochspezialisierte Teams an zukunftsweisenden Technologien.</p><p>Zur Verstärkung unserer <strong>Business Unit Dosiertechnik</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung in der Elektro-Werkstatt</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung bei der organisatorischen und technischen Steuerung der Elektro-Werkstatt (11 Mitarbeitende)</p></li><li><p>Planung, Koordination und Dokumentation der normgerechten Abwicklung von Schaltschrankbau und Maschineninstallation</p></li><li><p>Bearbeitung und Nachverfolgung von Ersatzteilaufträgen</p></li><li><p>Organisationstätigkeiten wie Kapazitäts- und Urlaubsplanung sowie Überwachung des Materialflusses</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Organisation und Optimierung der Fertigungsprozesse</p></li><li><p>Schnittstelle und Ansprechpartner für vor- und nachgelagerte Fachbereiche</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, staatlich geprüfte/r Techniker/in, meister/in oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Sondermaschinenbau</p></li><li><p>Erfahrungen im Umgang mit EPLAN</p></li><li><p>Kenntnisse in der Umsetzung der ATEX-Norm wünschenswert</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Team- und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</p></li><li><p>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Ein Familienunternehmen:</strong> flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten, anspruchsvolle Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz</p></li><li><p><strong>Finanzen &amp; Vorsorge:</strong> Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, doppelter Spesensatz</p></li><li><p><strong>Beruf &amp; Freizeit:</strong> mobiles Arbeiten, Jobrad, Schulungen und Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub</p></li><li><p><strong>Wohlbefinden &amp; Miteinander:</strong> kostenlose Getränke und günstige Mittagessen, Firmenevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>FRICKE Abfülltechnik GmbH &amp; Co. KG</p><p>Christine Friedrichs - Leitung HR</p><p>Gewerbepark Meißen 8</p><p>32423 Minden</p><p><a href="mailto:bewerbung@frickedosing.com" target="_blank">bewerbung@frickedosing.com</a></p>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) in der Elektro-Werkstatt

<h2>About us</h2><p><strong><em>Would you like to join a young, dynamic team? Would you like to work for a Microsoft Gold Partner? Do you want to work for a company that values your personal development and offers continuous learning opportunities?</em></strong></p><p>Optimus Search has partnered with a leading company specializing in innovative IT solutions that help businesses achieve their digital transformation goals. With a strong focus on quality and customer satisfaction,<strong> they provide customized software solutions</strong>, <strong>consulting services</strong>, and <strong>support in cloud computing</strong>, <strong>artificial intelligence</strong>, and the <strong>Internet of Things (IoT)</strong>.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Design solutions for complex requirements both independently and as part of a team, and implement these applications using <strong>C#/ASP.NET Core</strong> and <strong>TypeScript/Angular</strong>.</p></li><li><p>Integrate new applications and modules into existing systems.</p></li><li><p><strong>Analyze IT processes</strong>, <strong>architectures</strong>, and <strong>requirements</strong>, and evaluate work packages.</p></li><li><p>Demonstrate strong communication skills when interacting with clients, particularly regarding technical requirements and solutions.</p></li><li><p>Develop <strong>automated tests for quality assurance</strong>, such as <strong>integration and unit tests</strong>.</p></li><li><p>Document applications and processes in writing.</p></li><li><p>Plan sprints and create backlog items in Azure DevOps.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>You may have several years of professional experience programming with <strong>C#/.NET</strong> and web technologies such as <strong>Angular</strong>, <strong>React</strong>, etc.</p></li><li><p>You possess <strong>excellent German</strong> and English language skills and can work independently.</p></li><li><p>You have a strong problem-solving mindset and enjoy tackling challenging projects.</p></li><li><p>Whether you have studied computer science, completed IT training, or are considering a career change, we look forward to meeting you!</p></li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li><p><strong>Flexible working hours</strong> and <strong>generous work-from-home options</strong>.</p></li><li><p>An <strong>attractive compensation package</strong>.</p></li><li><p><strong>30 days of vacation</strong>.</p></li><li><p>Regularly planned team-building events.</p></li><li><p><strong>Modern offices</strong>.</p></li></ul>

Senior Fullstack Developer .NET/Angular - Bielefeld - €85,000 - (m/f/d)

<p><strong>We're on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Gestalte die Zukunft der Logistik mit uns – als <strong>Senior Projektmanager Warehouse Robotic (m/w/x)</strong> am Standort in <strong>Gütersloh</strong>.<br>Du brennst für smarte Technologien, automatisierte Prozesse und innovative Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem interdisziplinären Team entwickelst du die nächste Generation von Intralogistiklösungen – gemeinsam mit internationalen Experten (m/w/x) und führenden Tech-Partnern.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Tech-Scout &amp; Visionär</strong> (m/w/x): Du identifizierst neue Technologien wie autonome Transportsysteme, Robotik oder smarte Lagerlösungen und bewertest deren Potenzial für unsere Standorte.</li><li><strong>Architekt</strong> (m/w/x) <strong>smarter Prozesse</strong>: Du entwickelst skalierbare Automatisierungskonzepte und bringst sie in den Standard – immer im engen Austausch mit IT, Operations und Engineering.</li><li><strong>Pilot-Projektleiter</strong> (m/w/x): Du begleitest die Umsetzung innovativer Lösungen von der Idee bis zur erfolgreichen Integration – national und international.</li><li><strong>Brückenbauer</strong> (m/w/x): Du sorgst für die reibungslose Einbindung automatisierter Systeme in bestehende Prozesse und IT-Strukturen.</li><li><strong>Zukunftsgestalter</strong> (m/w/x): Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/x) für unsere Future-Warehouse-Vision und bringst deine Expertise aktiv in die strategische Weiterentwicklung ein.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Automatisierungstechnik – idealerweise mit Fokus auf IT oder Logistik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung automatisierter Logistiklösungen</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement, Systemintegration und Dokumentation sowie fließende Deutsch und Englischkenntnisse</li><li>Teamplayer (m/w/x) mit Innovationsgeist, Kommunikationsstärke und dem Drive, Dinge wirklich zu verändern</li><li>Vernetztes Denken, Interesse an komplexen Herausforderungen und ein gutes Gespür für technische Machbarkeit und wirtschaftliche Effizienz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir lassen dich über den Tellerrand gucken! Du hast zum Beispiel Lust die Welt in internationalen Projekten kennenzulernen - wir bieten dir die Möglichkeiten</li><li>Ob Robotic, Automatisierung oder AI - in allen Zukunftsthemen sind wir vertreten und du hast die Möglichkeit, deine eigenen Ideen mit einzubringen</li><li>Unser Job wird immer digitaler - und wir nehmen dich mit auf die Reise. Partizipiere an unserem Digital Champions Programm oder entwickele dich in anderen Weiterbildungsprogrammen weiter</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von einer modernen, agilen und auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnittenen Arbeitsumgebung</li><li>Deine Kolleg:innen schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere vielfältige Angebote.</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro/Dienstreise für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kolleg:innen</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿</strong></p>

Senior Projektmanager Warehouse Robotic (m/w/x)

<h2>Über uns</h2><p>frischli gehört zu den modernsten und leistungsstärksten Molkereien Deutschlands. Seit über 120 Jahren stellen wir als inhabergeführtes Traditionsunternehmen hochwertige Molkereiprodukte her, die höchste Anforderungen an Qualität, Nachhaltigkeit und Geschmack erfüllen. Mit unseren ca. 1.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 900 Mio. Euro sind wir an vier Produktionsstandorten in Deutschland vertreten und beliefern alle relevanten Kontinente.</p><h2>Positionsbeschreibung</h2><p>· Erstellung monatlicher Controlling Abschlüsse für den Standort Weißenfels</p><p>· Eigenverantwortliche Durchführung des Planungs- und Budgetierungsprozesses des Werkes</p><p>· Umsetzung und Moderation monatlicher Reporting Termine</p><p>· Erstellung von Produkt- und Angebotskalkulationen</p><p>· Durchführung von betriebswirtschaftlichen Ad hoc Analysen, Soll-Ist-Vergleichen</p><p>· Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Reporting</p><h2>Anforderungsprofil</h2><p>· Abgeschlossenes BWL-/Wirtschafts-Ing.-/Lebensmitteltechnologie Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung</p><p>· Mehrjährige Berufserfahrung als Controller /-in im Werks-/Produktionscontrolling wäre wünschenswert</p><p>· Ausgeprägtes analytisches Verständnis, eine hohe Affinität zu Zahlen, Technik, Tools und Prozessen sowie Methodenwissen und Kreativität</p><p>· Sehr gute IT-Kenntnisse (SAP, Microsoft Office, SQL und idealerweise Kenntnisse der Controllingsoftware Felix)</p><p>· Hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke, strukturierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten ein dynamisches Umfeld in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.</p><p>Sie treffen auf ein kollegiales Umfeld, in dem Sie für Ihre Authentizität und Begeisterungsfähigkeit geschätzt werden. Engagiert und professionell arbeiten wir alle am gleichen Ziel, nämlich unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen.</p><p>Es erwarten Sie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch hohe Eigenverantwortlichkeit und großen Gestaltungsspielraum.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage:</p><p><strong>frischli Milchwerke GmbH</strong></p><p><a href="http://www.frischli.de" target="_blank">www.frischli.de</a></p><p><a href="https://www.frischli.de/about/jobs.htm" target="_blank">https://www.frischli.de/about/jobs.htm</a></p>

Werkscontroller (m/w/d)

<h2>Wollen Sie an unserem Erfolg teilhaben?</h2><p>Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes.</p> 
Für unseren Markt in Bielefeld suchen wir Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Kreis Paderborn und Umgebung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten als zentraler Ansprechpartner unsere Großverbraucher und Gastronomiekunden bezüglich Sortiment, Preis und Aktionen</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner vor Ort</li><li>Sie sind für das Akquirieren neuer Kunden im Kreis Paderborn und Umgebung zuständig</li><li>Sie tragen die Umsatz- und Rohertragsverantwortung für den Ihnen übertragenen Kundenkreis, führen laufende Kunden- und Potentialanalysen im zugewiesenen Vertriebsgebiet durch, erstellen Kundenwertigkeitsanalysen und übernehmen die Bearbeitung der sich daraus ergebenden Anpassungen und Änderungsbedarfe beim Kunden sicher</li><li>Ferner betreiben Sie einen aktiven Verkauf von Serviceleistungen und stellen damit einen kontinuierlichen und geplanten Ertragsausbau beim Kunden sicher</li><li>Sie sind zuständig für die Akquise von Neukunden</li><li>Sie planen und analysieren regelmäßig durch Ergebnisermittlung die Erreichung der Zielvorgaben im Neukundengeschäft, steuern kundenorientierte Angebote und den aktiven Verkauf</li><li>Die regelmäßige Teilnahme an Verkaufs- und Warenkundeschulungen sowie die Nutzung der Qualifikationsangebote haben Sie ebenso im Blick</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Groß-/Einzelhandel oder eine gastronomische Ausbildung</li><li>Sie haben eine vergleichbare fachbezogene Weiterbildung und Kenntnisse in den Branchen Hotel/Gastronomie und Großverbraucher</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Lebensmittelhandel und kombinieren Kundenorientiertheit in Verbindung mit Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li><li>Sie sind außendiensterfahren und –affin, haben umfangreiche Produkt- und Sortimentskenntnisse, agieren überzeugend und sind darüber hinaus eine zeitlich flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Sie wohnen im zugeordneten Vertriebsgebiet, sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Warenwirtschaftssystemen und Lotus Notes</li><li>Ein sicheres und repräsentatives Auftreten sowie selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team</li><li>Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels  und 30 Tage Urlaub </li><li>Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen </li><li>Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Falk Obermeier</p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Kreis Paderborn

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du interessierst dich für digitale Systeme, moderne Technologien und logistische Prozesse? Starte <strong>ab August 2026 </strong>als <strong>Dualer Student (m/w/x)</strong> im Bereich<strong> Software Engineering</strong> bei uns in <strong>Gütersloh</strong> und setze dein Wissen von der <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> praxisnah in einem internationalen Großkonzern um. Gemeinsam gestalten wir die IT-Zukunft! <strong>Are you on it?</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Softwareentwicklung &amp; Technologien:</strong> In deinen Praxisphasen lernst du die strukturierte und agile Softwareentwicklung kennen und arbeitest mit modernen Technologien wie .NET, Serverless, virtuellen Maschinen und Kubernetes</li><li><strong>Systembetrieb &amp; Cloudlösungen:</strong> Du begleitest die Einführung und den zuverlässigen Betrieb unserer IT-Systeme und entwickelst lokale sowie cloudbasierte Lösungen in modernen Architekturen</li><li><strong>Automatisierung &amp; Logistikumfeld:</strong> Du beschäftigst dich schwerpunktmäßig mit dem weiteren Ausbau von IT-Lösungen im Logistikumfeld und trägst durch Automatisierung zur Optimierung unserer Prozesse bei</li><li><strong>SAP &amp; Logistikprozesse:</strong> Du erhältst Einblicke in den Einsatz und die Funktionsweise von SAP, insbesondere bei der Erstellung von Logistikdokumenten</li><li><strong>Teamarbeit &amp; Theorie-Praxis-Transfer:</strong> Du arbeitest mit IT-Kolleg:innen vor Ort sowie mit unserem globalen Team zusammen und bringst dein im Studium erworbenes Wissen in Bereichen wie App-, Web-, VR- und KI-Entwicklung praxisnah ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Bildungsabschluss &amp; Einstiegsvoraussetzung: </strong>Du hast deine (Fach-)Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen und erfüllst damit die formale Voraussetzung für ein duales Studium</li><li><strong>Technikaffinität &amp; Zukunftsthemen:</strong> Du begeisterst dich für technologische Entwicklungen – insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Softwareentwicklung und Cloud-Technologien</li><li><strong>Motivation &amp; Programmierkenntnisse:</strong> Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Programmierung gesammelt</li><li><strong>Sprachkompetenz &amp; Kommunikation: </strong>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich sicher im internationalen Umfeld bewegen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Perspektive &amp; Übernahme:</strong> Für uns ist eine klare Perspektive zur Übernahme als Nachwuchskraft in der IT selbstverständlich</li><li><strong>Verantwortung &amp; Teamrolle:</strong> Ab Tag eins bist du ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst schnell Verantwortung in der Leitung eigener Teilprojekte</li><li><strong>Mentoring &amp; individuelle Förderung:</strong> Ein:e Mentor:in begleitet dich über die gesamte Studiendauer und unterstützt dich individuell bei deiner Entwicklung</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</strong> Du profitierst von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das gezielt auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten ist</li><li><strong>Corporate Benefits &amp; Vergünstigungen:</strong> Nutze attraktive Rabatte bei Corporate Benefits in Bereichen wie Fashion, Hightech, Entertainment und Telekommunikation</li><li><strong>ArvatoCare:</strong> Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Duales Studium Software Engineering (B.Sc.)

<p><strong>Von Natur aus ehrgeizig. Leidenschaftlich familiär. Und innovativ.</strong><br>Die ganze Expertise und die Kraft zweier seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen haben wir 2020 zu einem gebündelt: The Family Butchers. Aus dem Stand sind wir auf Platz 2. angetreten, um den deutschen Wurst- und Schinkenmarkt neu zu denken und aktiv mitzugestalten.<br>Als Teil der heutigen InFamily Foods Holding stehen wir mit unserer Aufgabe "BEST PROTEINS FOR YOU." für Diversität und Vielfalt – mit den Kulturunterschieden unserer Belegschaft sowie mit unserer Klaviatur an fleisch- und pflanzenbasierten Produkten.<br>Trotz unserer Größe von 2.400 Mitarbeitenden bleiben wir aber vor allem eins: familiär!<br><strong>Den ersten Schritt wagen. Sich neuen Herausforderungen stellen. Ideen zum Fliegen bringen.</strong> Gemeinsam mit Dir wollen wir der leistungsfähigste Anbieter von Wurst- und Schinkenerzeugnissen werden. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt!</p><h3>... Deine Aufgaben ...</h3><ul><li>Verantwortung für die Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter/innen am Standort Nortrup und / oder Versmold entlang des Employee-Life-Cycles</li><li>Unterstützung bei der Implementierung der HR-Prozesse</li><li>Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Personalreferenten und der Personaladministration</li><li>Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten</li><li>Ansprechpartner für Betriebsrat, Verbände, Kooperationspartner etc.</li></ul><h3>... das solltest Du mitbringen ...</h3><ul><li>Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie entsprechende Berufserfahrung oder Fort-/Weiterbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit</li><li>Umfassende Kenntnisse zu HR Kernthemen (z.B. Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling etc.)</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht etc.</li><li>Versierter Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen</li><li>Hohe Lösungsorientierung und Beratungskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Selbstorganisation</li></ul><h3>... das bieten wir Dir ...</h3><ul><li>Arbeitszeitkonto</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>spannende Perspektive in einem traditionsreichen, innovativen Familienunternehmen</li><li>vertrauensvolles Miteinander</li></ul><h3>Kontakt</h3><p>Für Rückfragen steht Dir Herr Marc Pokraka gern unter 05423 966-403 zur Verfügung.</p>

Personalreferent (m/w/d)

<p><strong>We're on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du begeisterst dich für Logistik und Sicherheitstechnik und möchtest innovative Sicherheitskonzepte für unsere Logistikstandorte in Deutschland und Europa entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte als <strong>Projektmanager Schutz und Sicherheit (m/w/x) </strong>am Standort <strong>Gütersloh</strong> die Sicherheitsarchitektur unserer neuen und bestehenden Standorte aktiv mit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Durchführung von Risikoanalysen:</strong> Du führst Risikoanalysen für unsere Bestandsgebäude sowie für Neubauten durch und bewertest dadurch den Schutzbedarf</li><li><strong>Entwicklung von Sicherheitskonzepten:</strong> Du planst und setzt homogene Sicherheitskonzepte um, dazu gehören z.B. Einbruchmeldeanlagen, Zutritts- und Personenvereinzelungsanlagen sowie moderne Videotechnik.</li><li><strong>Ausschreibung und Kostenkontrolle:</strong> Du übernimmst die Ausschreibung von Baumaßnahmen im Bereich Sicherheitstechnik und kümmerst dich um deren Realisierung sowie die Kostenkontrolle und das Kostenreporting.</li><li><strong>Sicherheitsaudits und Kommunikation:</strong> Du nimmst an internen und externen Security und Versicherungs-Audits teil und kommunizierst unsere Sicherheitskonzepte sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden.</li><li><strong>Brandschutz- und Sicherheitsberatung:</strong> Beim Aufbau neuer Betriebsstätten berätst du hinsichtlich Brandschutz- und Arbeitssicherheitsthemen und arbeitest eng mit den Fachabteilungen und  Standortverantwortlichen zusammen.</li><li><strong>Unterstützung bei Sicherheitsdienstleistungen:</strong> Du berätst unsere Logistikbereiche im Umgang mit Sicherheitsdienstleistern und unterstützt bei Ausschreibungen sowie der Leistungsüberwachung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Meister/Techniker</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Beratung von Sicherheitstechniken sowie große IT und Technikaffinität</li><li>Vertrautheit mit relevanten Rechtsgrundlagen sowie idealerweise bereits Kenntnisse mit VDS und TAPA EMEA</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sorgfalt, Genauigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowie Reisebereitschaft national und europaweit (ca. 20 %)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Projektmanager Schutz und Sicherheit (m/w/x)

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.<p>Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. </p><p>Als Team HR Marketing und Recruiting ist es unser Ziel, Talente für einen Arbeitgeber zu gewinnen, der von Miteinander, Stolz und nachhaltigem Wachstum geprägt ist. Dabei sind wir nicht nur Dienstleister sondern Botschafter, Möglichmacher und Sparringspartner für unsere Fachbereiche.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt jemanden, der mit Leidenschaft und Beharrlichkeit die Dinge vorantreibt und potenzielle Storckies als auch Stakeholder gleichermaßen begeistern kann.</p><h3>Recruiter (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><p>In Ihrer Rolle verantworten Sie die erfolgreiche Besetzung der Positionen in Ihren Fachbereichen und übernehmen hierbei u.a. die folgenden Aufgaben:</p><ul><li>Sie gestalten aktiv den gesamten Auswahlprozess: vom Kick-off mit den Hiring Managern über die Formulierung der Ausschreibungen und Auswahl der Recruiting-Kanäle bis hin zu den Interviews und Auswahlentscheidungen.</li><li>Bei Bedarf gehen Sie hierbei auch in die Direktansprache (Active Sourcing) und entwickeln individuelle, überzeugende Ansprachen, um passende Talente für Storck zu gewinnen.</li><li>Gemeinsam mit unseren Recruiting Koordinatorinnen stellen Sie eine exzellente Candidate Experience inklusive wertschätzendem und zeitnahen Feedback sicher.</li><li>Auch die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie den Teams Talent Acquisition und Personalmarketing gehört zu Ihren Aufgaben – Sie bringen sich proaktiv ein und setzen Impulse, um Prozesse und Tools sowie Ihre Fachbereiche kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-) Psychologie, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann /-frau).</li><li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, idealerweise im Industrieumfeld.</li><li>Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Beratungskompetenz – Sie sind ein echter Partner für Fachbereiche und kennen Ihre Zielgruppen in- und auswendig.</li><li>Routine im Umgang mit Tools wie Bewerbermanagementsystemen und Active Sourcing Tools wie z. B. dem Xing TalentManager, Talentwunder oder LinkedIn Recruiter.</li><li>Freude daran, Recruiting-Erfolge auch in Zahlen zu sehen sowie ein gutes Gespür für Kennzahlen und deren Wirkung im Recruiting – eine gewisse Zahlenaffinität wäre ein Plus.</li><li>Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wünschenswert.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein operativ geprägtes Recruiting, bei dem Sie Verantwortung für Ihre Fachbereiche tragen und sichtbar Wirkung erzielen.</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

Recruiter (m/w/d)

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>In dieser wichtigen Schlüsselrolle sind Sie für den Ausbau bestehender Kundenverbindungen verantwortlich und nutzen dabei Ihre Expertise im Fachbereich der Kreditversicherung sowie- Delkredere- und Kautionsversicherung und der Forderungsfinanzierung</li><li>In Verhandlungen mit Versicherern, die Sie eigentsändig führen, setzen Sie Ihr Verhandlungsgeschick ein, um bestmögliche Konditionen für unsere Kunden zu erreichen</li><li>Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unserer Niederlassungen akquirieren Sie neue Kunden und tragen so aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei</li><li>Ihre Vielseitigkeit zeigt sich auch bei der Konzeption überzeugender Präsentationen und Fact Sheets. Um den Feinschliff müssen Sie sich dabei nicht selbst kümmern. Hierbei werden Sie von versierten Kolleginnen und Kollegen unterstützt</li><li>Zudem haben Sie Freude daran, sich in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen zu engagieren und tragen so zur Innovationskraft und Zukunft unseres Unternehmens bei</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation spricht für Sie – Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, volkswirtschaftliches oder juristisches Studium mit oder haben eine erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) o.ä.</li><li>Wir freuen uns außerdem, wenn Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position gesammelt haben, gern auch bei Banken im Bereich der Absatz-/Forderungsfinanzierung</li><li>Ihre hoch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie Teamplayer Mentalität macht Sie zu einem echten Gewinn für unsere Fachabteilung – Ihr Team freut sich auf Sie!</li><li>Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen punkten Sie bei allen Stakeholdern. Gute Kontakte zu Versicherern und Factoring-Instituten sind zudem ein Plus, die Ihnen im Tagesgeschäft sicherlich Support bieten können</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Manager | +49 40 359 144 62 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a></p>

Kundenberater/Akquisiteur (m/w/d) Kreditversicherung

<p>osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir</p><strong>Monteure für die Montage von Aufzugsanlagen (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Montage von Aufzugsanlagen</li><li>Bedienung von mechanischen und elektrischen Komponenten</li><li>Durchführung der Erstinbetriebnahme der Aufzugsanlage</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Handwerkliche Ausbildung oder Quereinsteiger (m/w/d) – auch Ungelernte bzw. Berufsfremde mit ausgeprägten handwerklichen Fähigkeiten</li><li>Berufserfahrung in Elektro- und Metallberufen ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Familienfreundliches Fahrzeug (VW Caddy Maxi) mit optionaler Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Monteure für die Montage von Aufzugsanlagen (m/w/d)

<p>osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Montagekoordinator (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit der zentralen Montageplanung</li><li>Überwachung, Dokumentation und Kommunikation des Baufortschritts sowie Kontrolle der bauseitigen Vorleistungen vor Ort</li><li>Begleitung des gesamten Montageprozesses auf Baustellen, ob Neubauvorhaben oder im Bestand, bis zur gesetzeskonformen Endabnahme und Kundenübergabe</li><li>Schulen und Nachhalten der gesetzlichen wie internen Arbeitssicherheitsbestimmungen</li><li>Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Baubesprechungen und Abstimmungen mit der Bauleitung sowie Übergabe an die ausführenden Monteure inkl. Ein- und Unterweisung</li><li>Pflege des ERP-Systems</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Prüfung und Dokumentation der Werksabnahme und Inbetriebnahme unserer Neuaufzugsanlagen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung; eine Meister- oder Techniker-Zusatzqualifikation ist wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Dienstleistern und Kollegen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Technisches Verständnis im Umgang mit Systemen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Steuerungs- und Regeltechnik, idealerweise von Anwendungen in der Aufzugsbranche</li><li>Hervorragende Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint</li><li>Führerschein der Klasse B verbunden mit Reisebereitschaft</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Begrüßungs- und Kennlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück</li><li>Familienfreundliches Fahrzeug mit optionaler Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Montagekoordinator (m/w/d)

<p>Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. battenfeld-cincinnati ist ein Unternehmen der Davis Standard Corporation, USA, und steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der Kunststoffextrusion weltweit.</p><p>Für unser Konzerncontrolling in unserer Holding an unserem Standort in <strong>Bad Oeynhausen</strong> suchen wir Verstärkung:</p><h2>Senior Group Controller (m/w/d)</h2><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Organisation und Überwachung der Monats-, Planungs- und Forecast-Finanzdaten des Konzerns mit Gesellschaften im In- und Ausland nach IFRS inkl. inhaltlicher Klärung mit den Einzelgesellschaften</li><li>Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS im Konsolidierungstool LucaNet </li><li>Organisation des Reportings an die übergeordnete Muttergesellschaft in den USA mithilfe des Reportingsystems OneStream</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Projektarbeiten im Rahmen der Weiterentwicklung des Unternehmens</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens</li><li>fortgeschrittene Erfahrung in der Erstellung von Konzernjahresabschlüssen nach IFRS</li><li>fortgeschrittene Erfahrung im Umgang mit LucaNet, SAP CO und FI; sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li><li>sehr gutes Deutsch und Englisch</li><li>ausgeprägtes Verständnis ganzheitlicher Prozesse und wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Bereitschaft, Veränderungsprozesse maßgeblich voranzutreiben</li><li>hohe Zahlenaffinität, gepaart mit logischem und analytischem Denkvermögen</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie hohes Maß an Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Chancen:</h2><ul><li>sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche</li><li>wettbewerbsfähiges Gehalt, Corporate Benefits, 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zum Probearbeiten und individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten oder Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest</li><li>gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze</li><li>hybrides Arbeiten nach Abstimmung möglich</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an <a href="mailto:hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com</a> oder per Post an:</p><p><strong>BC Extrusion Holding GmbH</strong><br>
Human Resources • Nadine Hauptmeier <br>
Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen</p><p><a href="http://www.battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">www.battenfeld-cincinnati.com</a></p>

Senior Group Controller (m/w/d)

<p>Die Niederlassung <strong>Bielefeld</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) <br>für Bauprojekte </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie sind für die übergreifende Risikobetrachtung und die präventive Risikominimierung von (Bau‑)Projekten der Niederlassung Bielefeld zuständig</li><li>Bei der Planung und Durchführung von Bauprojekten unterstützen Sie die Abteilungen mit Methoden und Werkzeugen des baufachlichen Risikomanagements</li><li>Sie identifizieren Risiken in Projekten und Multiprojekten angelehnt an die Leistungsphasen der HOAI und die Vorgaben der AHO (Planung, Ausschreibung und Vergabe)</li><li>Sie entwickeln kontinuierlich unsere Risikomanagementansätze durch Identifikation von Verbesserungspotentialen, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und laufenden Austausch mit Kolleg*innen weiter</li></ul><ul><li>Auf der Grundlage von Frühwarnsignalen aus verschiedenen Auswertungen erarbeiten Sie in Zusammenarbeit mit dem Controlling und anderen Beteiligten geeignete Gegenmaßnahmen für potenzielle und identifizierte Risiken</li><li>Sie steuern und koordinieren das Team von internen Experten, die im Rahmen einer 360-Grad-Analyse die eingereichten Bauvorhaben auf Chancen und Risiken prüfen und umfassend beraten</li><li>Sie unterstützen die Abteilungen im Antragsprozess beim Erstellen der Planungs- und Durchführungsanträge für Bauvorhaben und plausibilisieren diese</li><li>Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie als Sparringspartner*in mit operativem Verständnis eng mit Projektbeteiligten zusammen und beraten die Niederlassungsleitung sowie Abteilungsleitungen und Projektverantwortlichen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom​/​Bachelor​/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Projektmanagement, Prozessmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Bau- und Immobilienbranche</li><li>Alternativ haben Sie einen anderen Studiengang (Diplom/​​Bachelor/​​Master) erfolgreich abgeschlossen und können Berufserfahrung im ausgeschriebenen Berufsfeld nachweisen</li><li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von klassischen Projektmanagementmethoden</li><li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li></ul><ul><li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie verfügen über ein ausgeprägtes Konfliktmanagement</li><li>Neben Ihrer Zahlenaffinität runden sicheres Auftreten und eine starke Kundenorientierung Ihr Profil ab</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartner/in:</h2><p>Fachlicher Ansprechpartner: Wolfgang Feldmann (Rufnummer +49 521 52049‑100)<br>Recruiterin: Lena Flüter (Rufnummer +49 211 61700‑735)</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>26.11.2025</strong> über unser Onlinebewerbungsportal. <strong>Bewerbungen per E-Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.</strong></p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) für Bauprojekte

<strong>Die Henkel + Gerlach GmbH &amp; Co ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen. Durch unsere Zugehörigkeit zur Fegime Deutschland gehören wir zu den Marktführern des Elektrogroßhandels in Deutschland und sind zentraler Ansprechpartner für das gesamte Sortiment rund um die Elektrotechnik. Mit über 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Lichttechnik und Netzwerktechnik agieren wir erfolgreich als Bindeglied zwischen Industrie und Fachhandwerk. Kompetente Beratung. Garantierte Zuverlässigkeit in der Auftragsabwicklung. Ausgefeilte Logistik. Individueller, kundenspezifischer Service: All das zeichnet unsere Bereiche im Fachgroßhandel aus. Darum wachsen wir. Wenn Sie wollen, mit Ihnen! <br><br></strong>Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Du bei unseren Kunden, dem Elektro-Fachhandwerk, mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Großes bewegen kannst? Du schätzt langfristige Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz? Dann leiste mit Deinem technischen Know-how und Engagement einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens. <br><br><strong>Verstärke unser Vertriebsteam in Minden in Vollzeit – als  Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst </strong><h2>Das erwartet Dich in Deinem neuen Job:</h2><ul><li>Als Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst betreust du unsere Kunden </li><li>Du bearbeitest individuelle Aufträge, erstellst Angebote und verantwortest das After-Sales-Management </li><li>Du unterstützt die Außendienstkollegen und -kolleginnen im operativen Tagesgeschäft </li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Dir:</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung </li><li>Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung aus dem elektrotechnischen oder handwerklichen Bereich mit und suchst nun den Quereinstieg in unserem vielfältigen und abwechslungsreichen Vertrieb </li><li>Du besitzt eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine kundenorientierte und freundliche Persönlichkeit </li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Berufliche Perspektiven und Möglichkeiten, die nicht alltäglich sind – Qualifikation und Eignung, Einsatz und Talent werden bei uns erkannt und individuell gefördert </li><li>Attraktives Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie alle Leistungen eines starken Unternehmens (z. B. Betriebsrente, umfangreiche Sozialleistungen, Weiterbildungen usw.) </li><li>Ein Arbeitsumfeld mit Zukunft, in dem planbare Arbeitszeiten, ein sicherer Arbeitsplatz und die langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund stehen </li><li>Intensive Einarbeitung </li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende uns bitte – unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung an: <br><br><strong>Henkel + Gerlach GmbH &amp; Co<br></strong>Elektrogroßhandel<br>Herr Walter Peterhans<br>Carl-Zeiss-Str. 32<br>28816 Stuhr<br><a href="mailto:bewerbungen@henkel-gerlach.de" target="_blank">bewerbungen@henkel-gerlach.de</a><br><br><a href="http://www.henkel-gerlach.de" target="_blank">www.henkel-gerlach.de</a>

Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) im Innendienst

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als <strong>Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) </strong>an unseren Standorten in <strong>Gütersloh, Düren </strong>oder<strong> Köln</strong>!<strong> Are you on it?</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Kundenlösungen</strong>: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen</li><li><strong>Transportmanagement</strong>: Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li><strong>Innovation</strong>: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit "Tech" voran</li><li><strong>Marktanalysen</strong>: Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li><strong>Berufserfahrung</strong>: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen</li><li><strong>Expertise</strong>: Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C)</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen </li><li><strong>Sprachen &amp; Internationalität</strong>: Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen</li><li><strong>Stärken</strong>: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Kultur</strong>: Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li><strong>Flexibilität</strong>: Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro</li><li><strong>Weiterentwicklung</strong>: Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere</li><li><strong>Benefits</strong>: Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li><li><strong>Karrierechancen</strong>: Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel!</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

<p><strong>We're on it!</strong></p><p>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it!</p><p>Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du brennst dafür, komplexe Prozesse zu steuern, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln und mit deiner Expertise im Bereich Zoll und Handel echten Mehrwert zu schaffen? Dann übernimm die Verantwortung als <strong>Lead Project &amp; Team Manager Customs (m/w/x)</strong> bei Arvato in <strong>Gütersloh</strong> oder <strong>Düren</strong> und gestalte mit uns die Zukunft unseres Unternehmens!</p><strong>Deine Herausforderungen</strong><ul><li><strong>Führung &amp; Entwicklung:</strong> Du übernimmst die Leitung eines engagierten Projektteams, motivierst deine Mitarbeiter:innen und förderst ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.</li><li><strong>Projektleitung &amp; Ressourcenmanagement:</strong> Du steuerst komplexe Projekte mit Weitblick, setzt klare Prioritäten, delegierst Aufgaben zielgerichtet und stellst sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden.</li><li><strong>Qualität &amp; Compliance: </strong>Du stellst höchste Qualitätsstandards sicher, unterstützt interne Kontrollprozesse und begleitest interne wie externe Audits zuverlässig und souverän.</li><li><strong>Sales-Support &amp; Kundentermine:</strong> Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, bringst deine Expertise in Kundengespräche ein und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.</li></ul><h2>Profil</h2><strong>Dein Profil</strong><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder steuerrechtlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, VWL, Öffentliches Recht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar).</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufs- oder Projektmanagementerfahrung sowie fundierte Führungserfahrung in der Leitung von Teams</li><li>IT-Affinität sowie fundierte SAP-Kenntnisse (idealerweise in SAP GTS).</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Teamorientierung, Kommunikations- und Präsentationsstärke.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><strong>Deine Benefits</strong><ul><li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten</li><li><strong>Hybrides Arbeiten: </strong>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li><strong>Teamspirit: </strong>Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark</li><li><strong>Entwicklung: </strong>Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li><strong>ArvatoCare: </strong>Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li><strong>Attraktives Paket: </strong>Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Pascal Prieß| Expert Recruiting | Telefon:  E-Mail: <a href="mailto:pascal.priess@arvato.com" target="_blank">pascal.priess@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Lead Project & Team Manager Customs (m/w/x)

<h2>Über uns</h2><p>Als führende Full-Service Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) bieten wir mit über 420 Mitarbeitenden maßgeschneiderte Lösungen für die Entwicklung und Produktion hochwertiger Nahrungsergänzungsmittel und Sporternährung. Wir begleiten unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Produktentwicklung über die Regulierung bis hin zur Produktion und Logistik.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Bist du bereit, die Zukunft der Lebensmittelindustrie mitzugestalten? Als kreativer Kopf entwickelst du innovative Rezepturen und betreust gleichzeitig unsere Kunden. Du bist sowohl Entwickler als auch Kundenbetreuer und setzt Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Produkte um – von Pulvern über Liquids bis hin zu Kapseln und Riegeln.</p><ul><li><p>Als Produktentwickler kreierst du neue Rezepturen sowie Produktvorschläge und betreust eigenverantwortlich unsere Kunden, national wie international.</p></li><li><p>Die Kundenanforderungen setzt du passgenau in Produkte um, und zwar in allen Darreichungsformen (Pulver, Liquids, Kapseln, Tabletten, Riegel.)</p></li><li><p>Du bist am Puls der Zeit und kennst aktuelle Verbraucher- und Handelstrends, insbesondere im Supplements- und Sportnahrungsbereich.</p></li><li><p>Rund um Rezepturen und Rohstoffe triffst du routiniert die richtige Auswahl, beurteilst rechtliche Aspekte.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder ähnliche Qualifikation</p></li><li><p>(mehrjährige) Berufserfahrung in der Produktentwicklung im Bereich der Lebensmittelindustrie, idealerweise bei einer CDMO</p></li><li><p>Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch in Wort und Schrift</p></li><li><p>Kompetenz in der Kundenbetreuung</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile:</p><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von einem Tag Homeoffice</p></li><li><p>Ein kreatives und dynamisches Team</p></li><li><p>Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents und ein positives Arbeitsklima</p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p><strong>Hast du Lust, dein eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann nichts wie los!</strong>  Auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Einstiegsdatum und/oder Fragen freut sich stellvertretend für uns alle: Christina Rudnig | T 05237/89890-445 | <a href="mailto:jobs@alphacaps.de" target="_blank">jobs@alphacaps.de</a> | Ostring 10 | 32832 Augustdorf</p>

(Senior) Produktentwickler / Kundenbetreuer Lebensmittelindustrie

<h2>Finanzberatung, die Wirtschaft bewegt!</h2><p>Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Bei uns beraten Sie individuell, unternehmerisch und mit hohem Entscheidungsspielraum:</p><ul><li><p>Ganzheitliche Beratung Ihrer Kund:innen – persönlich, partnerschaftlich und auf Augenhöhe</p></li><li><p>Entwicklung individueller Finanzierungslösungen, Investitionskonzepte und Liquiditätslösungen</p></li><li><p>Kundenbeziehungen, die wachsen und weiterentwickelt werden</p></li><li><p>Netzwerken Sie mit Spezialist:innen, Entscheider:innen und Unternehmer:innen</p></li></ul><p>Kurz: Sie sind Möglichmacher:in!</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Bankausbildung sowie idealerweise eine darauf aufbauende Weiterbildung oder ein Studium</p></li><li><p>Betriebswirtschaftliches Verständnis</p></li><li><p>Ausgeprägtes Interesse am Kreditgeschäft sowie entsprechende fundierte Fachkenntnisse</p></li><li><p>Selbstständiges, verantwortungs- und risikobewusstes Arbeiten verbunden mit einer hohen Lösungsorientierung</p></li><li><p>Kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln</p></li></ul><p>Erfahrungen im Gewerbe- oder Unternehmenskundengeschäft sind willkommen – aber keine zwingende Voraussetzung. Auch engagierte Talente aus unterschiedlichsten Vertriebssegmenten erhalten bei uns Perspektiven.</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen, wie bspw. Zertifizierte:r Mittelstandsbetreuer:in – ADG</p></li><li><p>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen sowie die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub</p></li><li><p>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</p></li><li><p>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</p></li><li><p>JobRad-Leasing, JobTicket und attraktive Rabatte für Mitarbeitende bis hin zu Essenszuschüssen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Tanja Pausch</p><p>HR-Betreuung</p><p><a href="mailto:tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de</a></p><p>0521/544-7764</p>

Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.<p>Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. </p><p>Haben Sie Lust, nach einer intensiven Einarbeitungsphase eine unserer Auslandsgesellschaften sowie das Kreditmanagement diverser Länder vollumfänglich zu betreuen? Sie möchten sich weiterentwickeln, Ihre Englischkenntnisse bei der Arbeit einbringen und Verantwortung in der Abteilung Internationale Buchhaltung / Kreditmanagement übernehmen? Dann werden Sie ein Teil des Teams in unbefristeter Festanstellung am Standort Halle (Westf.) als</p><h3>(Junior) International Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Sie sind für die Betreuung einer Auslandsgesellschaft der Storck Gruppe verantwortlich. </li><li>Ebenso wirken Sie bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und erstellen Statistiken, Umsatzsteuererklärungen sowie monatliche Meldungen. </li><li>Sie gestalten die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen mit und unterstützen in Projekten. </li><li>Im Bereich Kreditmanagement übernehmen Sie z. B. die Absicherung von Forderungen, das Onboarding von Neukunden sowie Kundenanalysen und -auswertungen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder stehen kurz vor dem Abschluss (z. B. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance &amp; Accounting). </li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sammeln – gerne auch im Rahmen von Werkstudierendentätigkeiten oder Praktika.</li><li>Ihr Deutsch und Englisch ist sehr gut in Wort und Schrift. </li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und bringen eine proaktive Kommunikationsweise mit. </li><li>Ihr hohes Maß an Lernbereitschaft sowie Interesse an der Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein Auslandsaufenthalt für einen bestimmten Zeitraum kann auf Wunsch ermöglicht werden</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

(Junior) International Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.<p>Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. </p><p>Du möchtest als direkte Verbindung zwischen Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung agieren, Markt- und Vertriebskonzepte aktiv umsetzen und New Business Development-Projekte professionell steuern? Es begeistert dich, strategische Impulse in messbare Geschäftsentwicklung umzuwandeln? Du bezeichnest dich als kommunikativen Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, analytischer Stärke und Vertriebsverständnis? Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teil von CONDETTA am Standort Halle (Westf.) in unbefristeter Festanstellung als</p><h3>Business Activation Expert / Vertriebsprojektmanager (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Du gestaltest Markt- und Vertriebskonzepte mit und setzt diese in interdisziplinärer Projektarbeit erfolgreich um.</li><li>Gemeinsam mit der Geschäftsführung treibst du die Markterschließung voran und identifizierst potenzielle Kunden, Partner und Märkte. </li><li>Hierzu führst du eigenverantwortlich Markt-, Länder- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Du übernimmst die Planung, Steuerung und Begleitung von New Business Development- und Marktaktivierungsprojekten und agierst als Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung.</li><li>Bei der Leadgenerierung, Nachverfolgung und Performance-Analyse nach Marketingkampagnen, Webinaren und Events wirkst du aktiv mit.</li><li>Zudem bist du für die Erstellung und Pflege von Zielkundenanalysen, Marktübersichten und Vertriebsunterlagen verantwortlich.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Dein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder International Management hast du abgeschlossen und bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Business Activation, Vertrieb (idealerweise B2B) oder internationales Marketing mit. </li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Vertriebsprozesse, Kundenbedürfnisse und Marktdynamiken sowie Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten ein, die du mit Freude, Organisationstalent und Koordinationsstärke vorantreibst.</li><li>In Englisch kommunizierst du fließend und trittst auch in Präsentationen sicher und überzeugend auf.</li><li>Du verfügst über eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.</li><li>Mit PowerPoint und Excel arbeitest du routiniert und hast idealerweise Kenntnisse in SAP BW.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Als Tochterunternehmen der familiengeführten Storck Gruppe ist unsere tägliche Arbeit geprägt durch ein herzliches Miteinander und großen Freiraum für Individualität gespickt mit Akzeptanz für neue Ideen und Wertschätzung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitiere von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecke unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitiere von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

Business Activation Expert / Vertriebsprojektmanager (m/w/d)

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.<p>Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. </p><p>Sie haben ein Auge für Details und verfügen über fundiertes Wissen in der Zoll- und Exportabwicklung? Bringen Sie Ihre Erfahrungen ein und verstärken Sie die Logistik / Abteilung Frachten &amp; Zölle am Standort Halle (Westf.) in unbefristeter Festanstellung als </p><h3>Supply Chain Expert (m/w/d) - Customs</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Die Abwicklung der erforderlichen Zollformalitäten für die Ein- und Ausfuhr sowie die Bearbeitung der besonderen Verfahren wie z.B. Verwahrungslager, Zolllager, aktive Veredelungen, Anschreibungen etc. liegen in Ihrer Verantwortung. </li><li>Sie fungieren als interne Ansprechperson für Zollangelegenheiten und pflegen Kontakte bzw. führen Verhandlungen mit Zoll- und Finanzbehörden. </li><li>Sie überwachen und setzen Zollvorschriften und gesetzliche Vorgaben um. </li><li>Sie steuern das Management der ein- und ausgehenden Lieferantenerklärungen und beteiligen sich an der Einreihung der Waren in den Zolltarif. </li><li>Die Ausstellung sowie das damit verbundene Monitoring der erforderlichen Zollvollmachten liegen in Ihrer Verantwortung, ebenso wie die Überwachung der eingesetzten Dienstleister. </li><li>Sie monitoren die für das Ausfuhrverfahren eingesetzte Spezialsoftware. </li><li>Zusätzlich erstellen Sie Organisationsanweisungen zu zolltechnischen Fragestellungen und bringen sich aktiv in die Prozessoptimierung sowie in die Ausarbeitung geeigneter Dokumentationen ein. </li><li>Sie arbeiten aktiv an Projekten im Zusammenhang mit zollrelevanten Themen mit. </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Speditionskaufmann oder zum Industriekaufmann, erfolgreich abgeschlossen und können fachspezifische Weiterbildungsmaßnahmen im Zollbereich vorweisen. </li><li>Sie bringen gute Kenntnisse in den Bereichen Import, Export sowie Warenursprung und Präferenzen und aktive Veredlung mit. </li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Organisationsgeschick, einer zielgerichteten Kommunikation, Einsatzfreude und Engagement für den zu betreuenden Bereich.</li><li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute SAP- und MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. </li><li>Ebenso sind Sie offen gegenüber neuen Informationstechnologien.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

Supply Chain Expert (m/w/d) - Customs

<h2>DAFÜR WOLLEN WIR SIE BEGEISTERN</h2><p>Zur Verstärkung unserer Abteilung <strong>Controlling</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Controller (m/w/d)</strong>.</p><p>Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche. Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit qualitativ hochwertigen Lösungen der Antriebs- und Steuerungstechnik versorgt. Innovative und anwendungsspezifische Produktentwicklungen, wirtschaftliche Fertigung, optimierte Qualitätsprozesse und ein globales Vertriebs- und Marketingkonzept sind tägliche Arbeitsinhalte der etwa 850 Beschäftigten am Hauptsitz im ostwestfälischen Barntrup und den zehn Tochterunternehmen mit Fertigungsstätten in Europa, Amerika und Asien.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li><p>Unterstützung beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines aussagefähigen Controllings</p></li><li><p>Erarbeitung der Geschäftsjahres- und Mehrjahresplanungen sowie unterjähriger Forecasts</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Sicherstellung termingerechter Monats- und Jahresabschlüsse</p></li><li><p>Erstellen von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsfelder</p></li><li><p>Projektcontrolling für Produktentwicklungsprojekte</p></li><li><p>Übernahme von Projekten im Bereich Controlling</p></li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbar</p></li><li><p>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens</p></li><li><p>Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</p></li><li><p>Sehr gute SAP- und MS Office-Kenntnisse</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>UNSER ANGEBOT FÜR SIE</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</p></li><li><p>Dienstradleasing</p></li><li><p>Betriebsrestaurant</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><h2>JETZT BEWERBEN</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über die ausgeschriebene Stelle auf unserer Website.</p>

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